檢驗科德能勤績廉個人工作總結

總結是把一定階段內的有關情況分析研究，做出有指導性的經驗方法以及結論的書面材料，它可以使我們更有效率，讓我們來為自己寫一份總結吧。那麼如何把總結寫出新花樣呢？下面是小編整理的檢驗科德能勤績廉個人工作總結，希望對大家有所幫助。

檢驗科德能勤績廉個人工作總結1

20xx年，我在院、科兩級領導的領導和指導下，在同志們的熱心幫助下，通過自己的努力，在思想上、業務水平上都有了很大的提高。以“服從領導，紮實工作，認真學習，團結同志”為標準，始終嚴格要求自己，較好地完成了各項工作、學習任務，並取得了一定的成績；牢固樹立全心全意為病人服務的宗旨。在20xx年裏這一段時間，對這一段時間的工作做一個簡單的工作總結：

在這一段時間，我嚴格遵守醫院和科室的各項規章制度，一切服從院上和科室的`安排，積極參加院上和科室舉行的集體活動，努力完成院上和科室佈置的工作內容。對各科室的器械維修，我基本上做到隨叫隨到，認真維修，對於不能維修的工作，及時上報科室。在工作中我堅持學習，不斷提高自身綜合素質水平、工作能力，擴大自己知識面，參加一切可以參加的與工作醫學有關的考試，同時也學習電腦知識，並結合着自己的實際工作，認真學習機械電子維修知識，虛心向身邊同志請教，通過看、聽、想，做不斷提高自己的工作能力，努力使自己成為合格的藥學和醫療器械維修工作人員。同時利用業餘時間學習醫學法律法規、規章制度，做一名懂法守法的藥學工作人員。但是在工作中也存在很多不足，主要表現在平時工作懶散，對各科室的維修工作有時出現推脱現象，對一些工作敷衍了事，沒有很認真的完成。對院上和科室佈置得學習有時不能堅持到底，有半途而廢的現象。有時對院上和科室的一些工作制度不能堅持到底，不按程序辦事，有個人主義思想的存在。

在20xx年，我將堅持自己在這一段時間工作中的優點，改掉自己工作中的不良現象，緊密團結在院、科兩級領導的周圍，團結同志，做好自己份內的工作，同時加強政治、業務和工作能力學習，認真完成院上和科室佈置的學習內容，使自己工作能力和業務知識面有很好的提高。讓自己能夠早日成為行業的佼佼者，以上就是我這一段時間的工作總結。

檢驗科德能勤績廉個人工作總結2

擔任xx醫院的兒科醫生一職，工作中，始終堅持以病人為中心，在院領導、科主任、多位上級醫師的指導下，我努力工作、學習，將書本理論與臨牀實踐相結合，努力鑽研內兒科專業知識體系，在實踐過程中我逐漸熟悉到臨牀工作的複雜性、多樣性，瞭解到了一些兒科疾病的診療過程。現將本人近一年來的思想、工作、學習情況總結如下：

一、端正工作態度，熱情為患者服務

工作中，本人嚴格遵守醫院規章制度，認真履行實習醫生職責，嚴格要求自己，尊敬師長，關心病人，不遲到，不早退，踏實工作，努力做到工作規範化，技能服務優質化，基礎靈活化，愛心活動經常化，將理論與實踐相結合，並做到理論學習有計劃，有重點，工作有措施，有記錄，實習期間，始終以愛心、細心、耐心為基本，努力做到眼勤、手勤、腳勤、嘴勤，想病人之所想，急病人之所急，全心全意為患者提供優質服務，樹立了良好的醫德醫風。

二、認真負責地做好工作，做好個人工作計劃，進步專業技術水平

參加工作後我仍然堅持天天學習，天天把握一種疾病。同時不忘學習本專業研究的新成果，不斷汲取新的營養，鍛鍊科研思維。堅持“精益求精，一絲不苟”的原則，工作過程中嚴格按照事故及差錯的發生。在工作中不斷豐富自己的臨牀經驗，時刻保持謙虛謹慎，碰到不懂的題目勇於向上級醫師請教，努力進步自己綜合分析題目和解決題目能力。嚴密觀察病情，及時正確記錄病情，對患者的處理得當。在兒科的工作中，本人嚴格遵守科室制度，按時參加查房，熟悉病人病情，規範熟練進行各項基礎操縱，能規範書寫各類文書，並能做好兒科常見病的診療。在工作中，發現題目能認真分析，及時解決，同時，本人積極參加各類專業學習，不斷豐富自己的業務知識，通過學習，對整體技術與病房治理知識有了更全面的熟悉和了解。

三、嚴格要求自己

在做好本職工作的基礎上，積極為科室的發展出謀劃策。在醫院領導和同事們的幫助下，我的各項工作完成地較為圓滿，但是我不能有絲毫的鬆懈，由於以後的工作還會面臨更大的挑戰和機遇。同時與其它先進同事相比還有差距，在今後工作中，我要繼續努力，克服不足，創造更加優異的工作成績。

以上是我的工作總結，在過往的近一年裏，要再次感謝院領導的教育、指導、批評和幫助，感謝同事們給予的關心和支持。過往的'一年，是不斷學習、不斷充實的一年，是積極探索、逐步成長的一年。我也深知，在業務知識上，與自己本職工作要求還存在有一定的差距。在今後的工作和學習中，自己要更進一步嚴格要求自己，加強業務知識方面的學習，認真總結經驗教訓，克服不足，在各級領導和同事的幫助下，通過不懈地努力，加強我的自身能力。更好的為病人服務。

檢驗科德能勤績廉個人工作總結3

20xx度本人在醫院黨委的正確領導下，在科室全體同志的大力支持配合下，帶領全科順利的完成了全年的各項工作。現就全年科室發展建設及本人德、能、勤、績、廉幾個方面彙報如下：

一：科室發展建設

1：業務收入在院領導的政策扶持下20xx年1-11月檢驗科業務收入達到萬餘元，較20xx年同期收入萬元相比，增加%。超額完成年初制訂的工作目標。

2：業務能力20xx年檢驗科共新增檢驗項目3項，增加的檢驗項目為業務收入的增長提供了動力。

3：儀器投入年初廠商贈送的全自動陰道炎分析儀為科室的建設提供了硬件支持和技術保證。

4：室間質控20xx年我院檢驗科的室間質控成績全部合格，部分室間質控成績均保持在全市前列。

5：學科建設在院部領導的帶領下，積極與臨牀科室進行多層次、全方位的溝通，多方聽取臨牀各科室對檢驗科建設的意見、建議，在增設檢驗項目、提高檢驗質量、縮短檢驗所需時間這幾個方面下功夫，並與臨牀各科室密切配合，努力滿足臨牀的檢驗需求。

6：精神文明科室全體人員，能主動投入醫院的各項中心活動，放棄自己的休息，參加到醫院的各項活動中，積極參加慶祝建黨16週年衞生系統文藝匯演、三基知識活動競賽等活動樹立了良好的白衣衞士形象。

二：本人德、能、勤、績、廉

一：德

認真學習專業技術知識，實踐三個代表。遵守院規院紀，服從領導，透明管理。堅持政治理論學習與業務學習相結合，牢固樹立服務意識，大局意識，按照衞生部“三好一滿意”的要求，加強科室的醫德醫風建設。建立了業務學習台賬，將業務學習教育和監督管理工作納入日常管理工作中。科室每月安排一次固定的培訓學習時間，每月固定總結反饋一次監督管理過程中發現的問題及整改措施，使全體員工增強了服務意識，熱情為患者服務。免疫室工作人員為了方便患者提前取到檢驗報告，中午不休息，連續工作，使患者可以在當天取到報告。同時我們還向社會承諾24小時全面開放服務，患者可以在任何時間來檢驗科做檢驗或領取檢驗報告。用衞生部“三好一滿意”的標準來衡量科室的服務質量，還有許多待完善之處，如：窗口服務，由於環境限制，患者與工作人員對話時極其不方便，導致誤解時有發生。我們曾設想通過改造窗口結構來解決，但由於可能會影響建築安全而放棄了改造方案。今年將另想他法以謀解決之道。

二：能

20xx年科室的發展目標是達到二級醫院的檢測能力。1、圍繞發展目標，20xx年科室在人才梯隊建設方面做了大量工作。20xx年共派出11人次參省內外各種相關專業培訓。對於科室今年重點發展的生化專業派出的最多，生化專業也是科室今年開展新項目最多、專業能力提升最快的專業。

2、為了保證檢驗質量，科室建立了質量控制體系。積極參加臨檢中心的室間質評，全年成績合格；堅持開展室內質控工作，有專人負責；為了保證醫療安全，今年在全院實行了樣本收集的專人管理，在醫院醫教科的大力支持下，出錯概率明顯下降；建立了“危急值”報告制度，有報告記錄並對報告時間和內容進行監控。為了更好的控制成本，科室加強了物流管理，設置了兼職的訂貨員和保管員，按計劃訂貨，審批後報藥劑科採購。

4、為了滿足臨牀對檢驗項目的需求，今年檢驗科在院領導的支持下，與第三方實驗室金域檢驗合作，將我院目前無條件完成的檢驗項目進行委託檢驗，如：唐氏綜合症篩查、糖尿病自身抗體測定、糖化血紅蛋白檢測、肝炎自身抗體、TCT,風濕11項，甲功，性激素，微生物培養，腫瘤相關抗原，病理切片檢查等100餘項檢驗項目。

5、在搞好檢驗科的人性化管理的同時，檢驗科也加強了與其他部門的合作。我們到業務相關科室徵求意見、介紹新項目、針對特殊病例交換意見等，與各職能科室和臨牀科室形成了一定的合作關係。

對照二級醫院評審要求，檢驗科還存在大量工作有待完善，如：各種體系文件的建立，員工綜合素質的提高等，這些都需要循序漸進的完成。

三：勤

本人始終保持着工作的激情和向上的活力。每月提前做好當月工作計劃，利用微信系統發佈給每一位員工，讓大家瞭解當月每一天科室晨會內容和重要的.工作事項；每天早晨提前到崗，準備晨會的內容，充分利用晨會對員工進行教育培訓，使大家樹立起正確的價值觀；及時傳達醫院週會和各類會議的精神和醫院的動態，用正面的信息引導員工，積極為醫院的快速發展努力工作；日常工作中，堅持在一線工作崗位指導員工提高工作技能和效率。以自己的事業心、責任感和敬業精神帶動全科一起努力工作。

四：績

本人能認真履行科室綜合目標考核管理工作職責。為了完成好各項基礎管理工作，採取全員參與管理的工作模式。首先按照科室管理內容進行了分工並將其交給合適的員工來管理，如：醫德醫風建設、質量控制、繼續教育、生物安全、考勤績效、儀器設備、信息網絡、文件書寫、項目物價、樣本管理、試劑物流、科室內務、消防安全等，發揮每一位員工的特長和積極性，每人分擔一部分管理工作，做好日常的記錄，月底一起討論，針對存在的問題，提出改進措施。這樣做的結果，使每一位員工的特長得到了充分的發揮，員工的潛能遠遠超出管理者的想象。科主任能抽出更多的時間去做一些前瞻性的工作，而不是忙一些繁瑣事，有效的提高了管理效能。

人力資源管理的根本是用人效能，管理者是靠人來成就事業的。

我們依照工作流程的需要，設置了相應的技術工作崗位。根據每一位員工的工作經歷、技術水平、人格特質、健康狀況以及內在潛能，安排在相應的技術崗位上。並通過持續的溝通、培訓，使員工適應崗位要求，履行崗位職責，注重團隊協作，將個人潛能發揮到極致。最大限度的保證了醫療安全，提升了醫療質量，提高了工作效率。

五：廉

20xx年本人能夠按照院黨委的要求把反腐倡廉建設各項任務與業務工作緊密結合，遵守廉政規定，管好自己，接受監督，無違紀行為發生。

三、20xx年工作計劃

明年要高度重視提高員工素質、業務能力、操作技能、服務理念，發揚理論聯繫實際的作風，邊學習、邊總結、邊提高，解決工作中的實際問題。狠抓專業知識及技能操作，熟悉各種儀器的操作規程，力求樣樣有章可循、有據可依；明年我們要申請購買全自動生化分析儀及進口全自動發光免疫分析儀，提高檢驗科知名度，開展疑難病特殊檢驗項目。在明年工作中要繼續做好室內、室間質控並參加雲南省室間質量評比工作，保證檢驗結果的準確性，定期校準檢驗儀器和做好儀器維護記錄。發揚優勢，改正不足，努力做好各項工作。做到自己滿意、醫生滿意、病人滿意、領導放心！爭取在新的一年裏再上一個新台階！

20xx年在領導的支持和各部門的幫助下，本人較順利的完成了全年的管理工作，做了自己力所能及的事，也得到了領導和同行的認可。內心很感激，也很欣慰。

展望20xx年，如何在現有基礎上進一步提高檢測質量、加快檢測速度、改善服務態度，達到“三好一滿意”的標準，是檢驗科孜孜追求的目標。雖然目前檢驗科工作總量、工作效率、工作節奏較以前大大提高，但有些流程不盡合理，無法滿足患者和臨牀需求。檢驗科還可以繼續挖掘潛能，向管理要效益，通過優化流程來提高工作效率，更好地滿足臨牀及病人需要。

檢驗科德能勤績廉個人工作總結4

作為一名新醫生，我知道自己是作為一名新人邁入了救死扶傷的這個偉大羣體之中。五年大學的學習讓我對醫務事業充滿了至高的熱情，也讓我對未來的時光充滿了渴望和期待。這次歷經一年的實習之後，我終於正式錄用為xx醫院的醫生了。這一次能夠得到這樣的一個結果，是我一直在努力的結果，也是我事業的正式開端。

作為一名新醫生，我在醫院工作也已經差不多半年了，這半年的時間改變了不少的東西，不僅是改變了我對這份事業的一些認知，也讓我知道作為一名醫生，身上的責任是多麼的重大。以前自己的責任心沒有現在這麼強，所保持的觀念也就是儘自己所能去幫助每一個需要幫助的病人。但現在我不一樣了，我不再用一個旁觀者的角度去對待這一份工作，我把我的每一個病人都當做是自己的一個朋友或者是親人，我不是儘自己所能，而是想方設法去完成一項使命。

有時候我總是很低落，當我遇到失敗的時候，我也總是會待在陰影之中時時不能自拔。作為一名醫生，有時候真的很艱難，但與此同時，它的光芒也在一直吸引着我前進，讓我不去放棄這些屬於我們這份事業的光亮，讓我在失望和失敗中又一次站起來，繼續拿起手中的武器，像一名戰士一樣和各種病魔對抗。

我是一個比較柔弱的人，這種柔弱不是身體上的柔弱，而是我內心上的柔弱。一開始我就明白，這種柔弱會阻礙我的成長，我一直都在鍛鍊自己變得堅強和勇敢，也在鍛鍊自己不要被一些情緒左右。這份工作需要冷靜和理智，我不能跟着自己的感性往前，在醫生這個崗位上，我見到了太多太多讓人淚目的場景。有時候人們不明白為什麼醫生總是這麼冷漠，其實大家有所不知的是，每一個醫生的.身後都藏着一個早就傷痕累累的自己。我們見到了太多傷痛的場面，也經歷了太多的生死離別，所以這一張冷靜毫無波動的臉，其實只是對這份事業最好的偽裝罷了。

這份工作一旦真正的擔起了重任，我們就再也無法放下這一份責任了。這是我今後一生的使命，也是我對於自己人生價值的一種實現。我很愛自己的每一名病人，我也愛這一份能夠永生的職業。對於現在的我來説，將來的每一天都會是春天，我將在春天裏完成對生命的庇護和拯救。