大學生學期工作總結(集合15篇)
總結是事後對某一時期、某一項目或某些工作進行回顧和分析，從而做出帶有規律性的結論，它可以提升我們發現問題的能力，不妨坐下來好好寫寫總結吧。總結怎麼寫才不會千篇一律呢？以下是小編幫大家整理的大學生學期工作總結，歡迎大家分享。
大學生學期工作總結1
在學生會工作一個學期的時間，準確的説一學期不到，在這段時間內和非學生會成員相比我所失去的自由時間相對的要多一點，但是學會的相對要多一些。比如説接觸的人和事相對就要多一點了，接觸的人和事多了，既鍛鍊處理事情的能力也能更多的交友，光這些就很值得我在學生會繼續工作下去了，當然我所得到的當然不止這些。
在學生會工作的這段時間，有不少人問過我是否值得再繼續幹下去，用他們的觀點就是與其在學生會這樣吃力不討好的幹下去，還不如自己在大學多留點時間玩玩。有這樣的想法很正常，學生會的事情並不是説只有特定的人能幹的好，就看個人的看法，只要你有想法，你可以認真對待。那麼，你就一定能幹的好。不去計較那些花在值班室裏的時間、不去計較那些日常工作的繁瑣，那麼你就可以充分的勝任學生會的工作了，正所謂魚與熊掌不可兼得，人各有志，大家的想法不同，那麼所做的.事情也各不相同，我在學生會期間，得到的是對我人際交往能力的鍛鍊，還有對突發事件的處理能力，我要的就是鍛鍊自己，在鍛鍊自己的同時為廣大同學做好必要的服務工作。
在工作期間最不能要的想法就是把自己和非學生會成員做比較，為什麼別人在操場閒逛的時候我們在值班室值班?為怎麼別人上牀睡覺了，我們還要查房?沒有任何藉口，理由很簡單，你參加了學生會。也有很多中途退出的人，他們的想法是否這樣我不太清楚，我知道如果我這樣想，那麼，我退出是遲早的事。
在學生會工作期間，我的提升是循序漸進的，很難看出短期內有什麼變化，但是和剛開始相比，我的提升還是很明顯的。
對於工作的認識和工作的看法：我個人是在辦公室工作的，辦公室的事情可以説是所有部門中最為繁瑣的，而且也是最沒有規律的。本部門的工作最主要的是日常周量化表的製作等，無一不是需要其他部門來配合工作。其他部門的事情我多少也有過一些瞭解，大體都是一些製作周表，分工不同，但是所做出來的數據和系裏對班級以及個人的考評掛鈎，這樣就有一些人對考評的數據產生懷疑，來找我們投訴，這是在所難免的事情。在遇到這些情況的時候，我們最先要做的就是安撫投訴者的情緒，充分拿出耐心，和他們解釋，並在此同時自我批評，因為無風不起浪，既然有人投訴，就説明我們一定存在問題。
總之，我個人覺得我們的工作態度應該儘量放的平和一點，語氣多以商量為主，這樣，別人在配合我們工作的時候才不會出現厭惡感，下次再有這樣的事情時，大家都是會非常願意配合我們工作的。對於學生會的事情要上心。慢慢的我們在工作中也能改變自己的性格與處世方式。才能在將學生會工作做好的同時自己得到長足的進步!
大學生學期工作總結2
轉眼，大二上學期學期工作即將要告一段落，我們大學生藝術團的工作也進入了總結階段。這學期我們大學生藝術團活動開展得順利又圓滿不僅讓成員全都感受到了集體的榮譽和團結的力量，讓大家為生在這樣一個活躍而又有積極氛圍的集體中而感到自豪。總結這一學期成績的工作，總的有以下幾個方面：
1.9月初確定幹事名單：陶佳豪、張炎昕、文園、劉鑫、劉冰、保靈、孔斌、嚴葉、陳樹鵬、何蕊、費瑩瑩、周倩、張申、孟婷婷、姜波，並組織討論新一屆團長人選，暫定為陶佳豪、費瑩瑩。
2.9月8日-9日，團學組織50名幹事參加了20xx年青奧會文化節開幕式的志願活動。
3.9月15日-20日，團學組織於梅花餐廳廣場前組織招募新成員。經過為期5天的招募和麪試，其中民族舞團招新14人、街舞團12人、合唱團56人、戲劇團14人、器樂團8人、禮儀隊41人，共計147人。
4.10月7日-25日大藝團正常訓練，籌備20xx級迎新生文藝晚會。10月26日正式舉辦。大藝團共138人蔘加了8個節目（舞蹈、器樂、聲樂）。但由於天氣原因，晚會取消，雖然大家心情有點低落，但是經過領導和老師的開導慰問，團員重新打起精神再次迎接新的挑戰。
5.迎新晚會之後，11月9日確定了大藝團新一屆領導班子成員：大學生藝術團團長兼校學生會文娛部部長：陶佳豪大學生藝術團團長：張炎昕大學生藝術團辦公室主任：劉冰大學生藝術團舞蹈團團長：陳樹鵬
大學生藝術團舞蹈團民族舞團團長：文園、劉鑫大學生藝術團舞蹈團街舞團團長：何蕊、費瑩瑩大學生藝術團合唱團團長：保靈、孔斌、嚴葉大學生藝術團器樂團團長：張申大學生藝術團戲劇團團長：周倩大學生藝術團禮儀隊隊長：孟婷婷、姜波
6.11月-12月26日大藝團正常訓練。其中11月25日-28日迎來了學校5年一次的評估，團學組織積極維護學校的榮譽。禮儀隊更是走在了評估一線，為領導講解校史，模擬實訓戰場，引領接待等。
12.12月27日-28日元旦晚會。大藝團共143人蔘加了8個節目。此次晚會在體育館內演出兩場，彌補了迎新晚會的遺憾，在節目形式內容質量上有了很大變化，收到全校師生的一致好評。
從目前的發展情況來看，大藝團存在着很多弊病，首先是人員不足，對於這一問題，每年都會有納新，所以新鮮的血液會不斷補充進來。其次是目前大藝團成員，包括隊長，在觀念上有問題，我所期望的'大藝團的核心思想是，大藝團在節目上必須有主動權，我們必須要有這樣的觀念，既我們排什麼節目，其他部門或活動拿什麼節目，而並非現在的其他活動要什麼節目，我們排什麼節目。只有真正做到這點，才能從一定程度上增強團內成員對本團的凝聚力，並且提高成員自身的積極性，形成良性循環。當然，要達到這樣的要求還是要有一定的基礎，畢竟以大藝團現有的資源來説，很多東西都還不成熟，需要有更過的考驗和鍛鍊來完善，而目前我們的保留節目並不多，可以配合各類活動的保留節目加起來還不到十個，這也是大藝團的一個薄弱環節。在宣傳方面還有一定的不足。當然我們並不滿足於只在校內的發展，要想讓大藝團正真成長起來，必須要有能力參加一些校外的各項比賽，為我校爭得榮譽，這才是大藝團能繼續發展的唯一出路。
大學生學期工作總結3
時光似飛火流星般消逝在我們的身旁，快地讓我們無法觸摸。一個學期就這樣悄然聲息地結束，當自己晃過神來的時候才發現自己已經過度了大學的八分之三了。當我從平日繁忙的生活沉靜下來仔細地思考自己一個學期下來到底收穫了什麼？失去了什麼？的時候才發現原來自己有這麼多的記憶需要沉澱，加工成為永恆。
回眸過去的半年，有太多的欣慰，太多的心酸，太多的遺憾。一個不會總結的人永遠無法在過去的經驗中找到解決問題的新方法，永遠只能是一個跟不上時代節奏的滯留者。所以，學會總結是一個人能否取得成長的標誌。
總結過去，珍惜今天，憧憬未來。給過去的一切做一個完美的歸納，讓明天的陽光更加燦爛，是我永遠的習慣。下面我將從學業，學生工作，社會閲歷和人脈關係，實踐鍛鍊，情感天空等方面對本學期進行全面地總結。
本學期我始終圍繞和執行着自己制定的《新學年三大規劃》：一、做好學生工作，打造好人脈關係。二、多賺錢，生活費全部自己搞定，每個月存下兩百塊錢。三、找個適合自己的女生來相互照顧呵護。但是計劃趕不上變化，學生工作做得不突出，錢賺得只夠花，想找個女朋友連門都沒有。就這樣忙忙碌碌，昏昏沉沉地瞎度了一個學期。或許是自己對自己的要求太高了，感覺一個學期下來什麼都沒做好，沒有多大的進步幅度。下面就針對各個方面進行初步地總結：
學業方面
很多人覺得大學是一個鍛鍊各方面能力的舞台，而忽視了學業的重要性。這種想法是很不科學的，其實每個學生在大學裏都必須以學習為重。
縱觀一個學期下來自己真的很不重視學業，每天總是忙着學生工作和兼職掙錢，沒有好好上過幾節課。本學期只有五門課程：統計學、政治經濟學、管理學、組織行為學、大學英語。一週只有二十四節課，説實話學業壓力確實不是很大。但自己的態度真的不夠好，上課經常總是不小心就睡着了。只有上管理學和統計學的課才會比較認真，其餘的課總是看自己的書或是補眠。
課餘時間也沒有什麼作業需要完成,所以課後幾乎沒有碰過書本，就連曾經的課前預習的習慣也淡化地無影無蹤了。很多書本幾乎都是嶄新的，總是感覺沒啥好聽的，只要期末階段認真背老師提供的考試材料就可以了。這完全是受大一的影響，結果證明了我的想法和做法都是很不正確的。期末考試老師沒有給任何材料，都是讓我們自己去複習課本。這給平日沒有認真上課的自己來了個措手不及。雖然考試結果還沒出來，但自我感覺肯定不會有滿意的成績，
大一自己的學習態度還是很認真的，最終學年成績排名專業23，按照慣例和比例原本以為可以拿到學院三等獎學金的，但由於種種原因沒有如願以償。還好拿了個“社會工作獎學金”-----800塊錢。給自己帶來了一絲絲的欣慰。
整個學期考試總是很不滿意，開學初的計算機二級補考沒及格，入黨積極分子黨課考試也沒過，英語期會考試竟然沒考到總分的一半，國家英語四級考試只是本着“重在參與”的原則“過過場”。這些都是由於自己的態度和重視度不夠造成的，現在回想起來真的有些後悔。感覺對不起家人的付出，自己太不應該了。
本學期的課程幾乎都是一些專業課，例如管理學、組織行為學對自己今後都是很有好處的，但都沒學好。只是掌握了一些基本的原理，沒有深入地進行掌握。有了這些教訓我想下個學期我真的該好好把握專業課的學習了！！儘量向獎學金衝擊！！
按照大一定的“大學規劃”這學期我必須閲讀十二本書，但是縱觀整個學期下來自己去圖書館的次數還不到十次，只借過兩次書。借的書也只是大致地瀏覽，沒有很深入的閲讀。本學期只是較認真地閲讀了三本書：《成功三寶—習慣、心態、人脈》、《哈佛10大名人的人生智慧》、《西點法則》。天天都是忙着學生工作和兼職。完全淡化了閲讀，充實自己。所以打算在較為漫長的寒假中好好彌補一番。放假前我狠下心來到圖書館借了五本書，計劃在寒假認真地彌補自己這半年來的空缺。
學生工作方面
學生工作是大學很重要的一門選修課，今後職場上的很多能力和經驗都可以在其中得到相應的鍛鍊。所以，自己選擇了繼續堅持提升自己的管理、溝通協調能力，增長學生工作經驗。付出行動，收穫成長----是我永遠的座右銘。
本學年自己在校學生社團聯合會帶領了一個部門—宣傳部。一個學期下來擁有了太多的記憶，自己在這個團隊中也真正地成長了。整個部門從起初的只有自己一個人到三個人再到最終的四十幾號人。自己見證了這個團隊的成長壯大的過程。
第一次大型活動是迎新晚會，當時手下還沒有幹事，所以都是正副部長在戰鬥。大家都體現出了超強的戰鬥力和凝聚力。我還向大夥開了個玩笑：“要是以後每個幹事都能像我們這樣該多好啊！”呵呵~~
由於受甲型H1N1流感的影響我們準備已久的大型現場納新活動被迫取消，只能私下通過分發報名表進行納新。這給我們的納新工作帶來了很大的挑戰和考驗，不過經過大家的一致努力納新還是取得了很好的效果。我們宣傳部經過三個晚上的面試最終錄用了來至全校十五個學院的四十二名幹事。美術學院和文學院的佔居多，而且男生只有九名，其餘均為女生，這也是宣傳部歷年來的慣例。
自己提出了部門的宗旨:不走尋常路，只求他人知。宣傳追求的就是創新，目的'就是讓他人知曉。圍繞着這個宗旨，我們的團隊開始戰鬥：畫海報、掛橫幅，搬展板、發傳單……
平時部門的工作主要有：（1）負責社聯所有活動的宣傳包裝工作，包括畫海報、掛橫幅、搬展板、製作晚會幕布等。（2）負責申請社聯和所有校級51個社團活動的條幅，引導協會借用展板。（3）負責分管動漫協會、書法協會、漂書協會、海西經濟研究社、611心理協會和焦點追蹤俱樂部六大社團。所以部門分成了三組：管理組、宣傳組、社團組。自己帶領社團組，負責與各會長溝通協助社團的各類活動，收集月末的“三表一票”。以及帶領部門幹事申請活動的條幅，經過自己的一些帶領和教導，幹事很快就掌握了整個申請流程，所以到後期自己的工作壓力減輕了不少。
一流的企業做品牌，二流的企業做文化，一流的企業做標準。我們是一個學生團隊，不可能像企事業那樣做到精確的標準。所以，只能在團隊文化建設上下功夫。打造出色的團隊文化是帶領團隊的最佳方式。針對部門的實際情況，自己策劃組織了兩項主要的項目：中秋-國慶部門小Party和紀念新中國六十華誕部門作品展。部門的小Party在社聯的大廳舉行，大家都積極地參加了各項娛樂性遊戲，一起交流，相互認識。取得了很好的效果，自己也在無奈之下獻醜了一段傑克遜的“山寨版”太空舞步。因為自己的音樂細胞完全被細菌給侵染所以只能這樣了，而寶飛和小雨又都有着很不錯的音樂天賦。呵呵，每每看着自己惡搞的圖片被上傳到部門博客裏的時候總是忍不住地笑起來。
可以説部門裏的每個幹事都有自己的一項獨門小招，正值新中國成立六十週年之際打算考驗一下他們。來了個簡單的“頭腦風暴”：要求每個成員在規定的時間內完成一份主題是國慶六十週年的作品，形式自定。從完成的效果來看，總體都很不錯。有書法、手工、剪紙、動漫等等。最終挑選出了優秀的作品在社聯小廳的牆壁上進行了展覽，受到了主席團的高度讚揚和大家一致的好評。不僅激勵了部門的成員繼續努力，而且極大地豐富了部門的文化。
還記得在社聯第一次全員大會上，站在青春劇場的演講台上看着底下四五百號幹事，自己真的有些緊張和激動。可以説是人生第一次在這麼多雙眼睛的注視下的演講，在結束時給全場的同學送上了一幅對聯。上聯：齊心協力共創社聯美好明天，下聯：團結奮進同築師大錦繡前程。博得了滿堂的喝彩，自己真的沒想到會有這麼大的反響和效果。説實話，這點小絕招國小就用過了哈！
“十一國慶紅歌會”在共青團廣場舉行,第一次帶領幹事參與大型活動。由於一些籌備不夠充分等原因整場活動效果不是很好。受到了校團委副書記陳志勇老師的嚴厲教訓，大家都很低沉，這與我部門宣傳工作做得不到位是密切相關的。
大學生學期工作總結4
這學期是我擔任心理協會書記的第二個學期。轉眼這一學期就要結束了，回顧這一學期的工作，有收穫也有教訓。
總結如下：
首先，在協會工作中我主要負責協助會長組織各項活動，由於我們這一屆管理層的人員比較短缺，因此我還負責一下協會其它工作的運行，如外聯部等。
其次，我在社團的工作中也遇到了許多煩雜困難，最終都得到了解決。但有些困難是宏觀上的，想要解決掉這些困難，需要做出妥善的方案。以下是我就這些問題做出的思考：
一、雖然協會制定出了規章制度，但它還不完善，在實行的時候也有一定的難度，因此，如何使之變得切實可行顯得非常重要。因此，我們把往年的協會規章做了一些修改。
二、在實踐的過程中，我發現我們遇到了很多不必要的麻煩，而這些麻煩是可以通過結構化、體系化來解決的。比如畢業生材料的收集，我們協會在收集信息時費了一定的時間，但如果通過制度對其做出一定的規範，那麼這問題就很好解決了。因此，我與會長就這類事情給下一屆做出了具體的安排，相信以後不會再有這類麻煩。
三、我也考慮了兩校區之間的溝通問題，這也是我感覺有些遺憾的問題，我們這一屆並沒有很好的解決。
但是，最終在大家的共同努力下，協會本學期的工作還是取得了很好的效果。本學期我們協會舉辦了很多活動，如愛心傳遞活動，團日活動，送畢業生活動，協助心理健康教育中心的各項活動，如製作心理健康報，心理委員培訓，及整個5月份心理健康宣傳月的各項活動。
在這第二學期的工作中，我們舉辦活動的同時，還注重營造協會的和諧氣氛。因為我們知道不應只因活動而活動，而是能使大家從中收穫些東西，當然不止是工作經驗，還包括協會成員之間的感情，因此我們對成員在生活中遇到的問題給與盡多的幫助，如各科學習上的困惑等等，增加他們互相合作的機會；我們也着重下一屆管理層的培養，讓他們接觸一些社團工作的管理，增加他們與社聯及其他兄弟協會的聯繫，這種培養結合了我們對下一屆各個成員的性格等多方面的瞭解，對其感興趣並適合的方面加以培養。讓他們能從下一年的`工作中收穫到自己想要具備的能力。最終保證下一年社團工作的順利進行。
回顧這一學期，我學到了很多東西，積累了很多寶貴經驗，在協會的兩年裏，協會給與了我太多太多，在臨退位之際，我也將毫不保留的把我的經驗傳給下一屆管理者。
經過時間的考驗，心協人最終都有一個共同的目標，就是把心協辦的越來越好。使之成為輕院乃至更廣闊舞台上有影響力的社團。從而更好的為我們大學生服務。
大學生學期工作總結5
本學期，在學生會文藝部的領導下，我團成功地舉辦了若干項活動。我團舉辦任何活動都以體現外院特色為宗旨，目的在於給大學生提供一個展示自己才華的舞台，讓同學在學習之餘能夠有一個休閒放鬆的機會；同時通過這些活動的舉辦，可以提高外國語學院學生的各方面素質，培養出更多的十字型人才。現將我團舉辦活動總結如下：
本學期我部舉辦活動較少，主要比賽為戲劇小品大賽。活動內容為由同學自由選材並編排上台進行展示。最終評出一二三等獎、最佳男女主角及最佳組織獎。此次活動圓滿結束，但我們仍從中發現了很多問題：
1、準備不夠。由於參賽節目較多，我們沒有提前做到一一落實，所以造成賽前較為混亂的局面。
2、人員安排不合理。我部幹事均為空中乘務專業學生，禮儀性活動較多，因此投入在社團內部活動的時間較少；且人員數量有限。
3、缺少與其他社團的內部聯繫。為此次活動撰寫新聞稿的同學雖然提前聯繫了，但比賽時沒有及時到位，對新聞稿的撰寫有一定的影響。
針對以上問題，我部決定與下學期對大學生藝術團內部事物進行大規模，徹底性的調整。
1、基於一年的經驗，以後我們在舉辦活動時或周到、細緻地考慮並準備各個事項，以保證各項活動的順利進行。
2、 對於人員的安排，我部也做了大幅度的調整，對於一些只佔位子不幹活的成員一律予以清除。此次，在下學期的'納新中，我們還是更加註重實用性，所有成員務必能真真正正為社團做貢獻，不會再納入“花瓶”式的成員。
3、 與其他社團的內部聯繫也會加強，做到更好的協調與配合。
4、 對於活動的舉辦，我們的方式也會有所改變，將增加活動舉辦的次數，開展更多的文娛活動，更好的為同學提供放鬆的舞台。
既然發現了問題，再下一學期的工作中，我們就會一心一意的改變，爭取把大學生藝術團打造的更完美。並且會竭盡全力創造出屬於大學生藝術團獨有的風格，使之成為外國語學院社團中的一大亮點。
總之我們會盡自己最大的努力，將全部精力與熱情投入到大學生藝術團及其舉辦的工作中。
大學生學期工作總結6
一、本學期工作內容：
1.參加入職引導，入職培訓;
2.完成人力支配的陪班，稽核;
3.市場部老例出勤;
4.競選大組長，做好大組長的工作;
5.介入學宣項目;
6.介入俱樂部運動;
7.介入市場部會議，全體大會;
8.完成中心交付的其他任務。
許多女孩子都有一個當店長的夢想，在鬧市裏的寂靜處開一家花店，在標緻的小鎮開一家温馨的咖啡店，在文藝青年喜歡湊集的地方開一家不打烊的書店。
二、本學期工作完成環境自評：
因為中心是一個連口試都讓我感覺很刺激的地方，我其時收到學姐的電話我通過三面時，我激動地差點從牀上摔下來，那份激動無以言表，正是因為來之不易，所以我非分特別珍惜這次機會。盡力完成中心交付的所有任務，包括市場部出勤，競選大組長，介入學宣……一步步，我感覺本身不停在發展。然則，我感覺本身還應該加倍積極主動。
許多女孩子都有一個當店長的夢想，在鬧市裏的寂靜處開一家花店，在標緻的小鎮開一家温馨的咖啡店，在文藝青年喜歡湊集的地方開一家不打烊的書店。
三、本學期工作完成不夠之處及擬辦理步伐：
1、(1)不夠：1.服務情不敷細心，認真
(2)步伐:凡事要反省一遍，做到所有事情件件有着落，事事有覆信;
2.(1)不夠：想要找學長學姐聊天取經或者促進情感來着，然則每次都邑拖延，感覺木蘭食堂有點遠或者麻煩學長學姐欠好意思便消除了本身的動機。
(2)步伐：中心的每個人身上都有值得我學習的地方，我不可以或許敷衍塞責，而是要從家人的身上多多學習!多問多思多做，還有多多約飯，沒有什麼欠好意思的;
3.(1)不夠：稽核固然曩昔了，然則我也加倍明白了稽核的目的，感覺本身有些器械已經忘記了，這樣怎麼行?
(2)步伐:在三月招新之前回首所有筆記，給三月份的另一半做好模範，不能讓他們感覺中心的稽核水或者怎麼樣，這是一件大事，必須認真對待。
四、本學期工作中呈現或發明的中心的問題：
暫無
五、對中心的建議：
1.我感覺要去動員每個小夥伴多多建立中心的意識，有些器械可能我們知道了，可是我們沒有認真去做的話，帶給以後的.另一半還有學弟學妹的中心的文化會越來越少，希望我們每個人儘管事情都許多，然則照樣要激情滿滿，讓每個人感想感染到中心的魅力;
2.收集整理中心的文件，讓每個人都能清楚各大部門的職責，工作內容，部門技能，獎懲制度等;
3.市場部出勤的裝備可以換下，綬帶有些已經很舊了;
4.還有一個小小的不成熟的建議，18級的男生得要加強一下存在感，譚同學我都良久沒見過了。
六、所感所想：
哇塞，又到我碎碎唸的所感所想了!當要寫日誌的時候，就會感歎時光過得快，一個月就曩昔了，一個學期都曩昔了，到了考試月了，接着就要放寒假了，心中照樣許多等候的!記得前幾天我和欣欣姐説，如果我要對我的20xx年做總結，那麼中心必然會佔據我篇幅的70%，因為這裏太美好，一筆一劃，一字一句都是滿滿的衝動。
學宣項目忙完了，心裏真的很激動，正像改編的歌詞中説得:我們一起忙完這個項目月!公然項目月過得無比充足，來歲三月份的招新項目也快了，我真的心裏很激動，分外等候我們的另一半呀!不管能不能進入項目組，我必然會竭盡全力地介入的!我要帶給他們許多許多的美好，我要奉告他們中心的許多許多的衝動，我希望他們和我一樣喜歡中心這個神奇的地方。
12月份的中心真的發生了許多變更，16級的學長學姐垂垂隱退，17級的學長學姐開始獨當一面了，近來一次見到這麼多的16級的學長學姐或許照樣前幾天的中心全體大會吧，正如我的同學對我投來羨慕的眼光時説的:你們中心好好玩呀，人那麼多。沒錯，便是因為人多，所以至善樓到桃子湖的課間可以或許十米一箇中心人，所以我的打招呼的工具也會分外多。我們真的是一個龐大的人人庭呢。學長學姐的退任談話除了趙娜學姐的談話讓我照樣不由得泣如雨下，其他學長學姐真的是辜負了我早早籌備的紙巾呢。不過不過，儘管如此，儘管我們照樣會有聯繫，儘管我們照樣會彼此掛念，可是她們要退任意味着見面的次數越來越少，我的心裏照樣會有點感傷。看到振翰學長那麼可愛那麼風趣那麼段子手，哪裏像那個三面的時候刁鑽，猖狂擠兑我的學長呀?看到羅興學姐麗萍學姐終於向14級學長學姐交上了一份完美的答卷，她們也終於完成了本身的使命;文倩姐前一天晚上還在和我耐心地講轉專業的事宜，沒想到第二天便是她的退任談話了……希望16級學長學姐照樣可以或許多多來中心，固然隔級了，然則照樣可以或許感想感染到她們對我們滿滿的愛意。我記得羅興學姐説，本身有親妹妹，可是都比不上對我們上心，或許正如學長學姐講的:有人問，中心神奇在哪裏?沒錯，中心的神奇之處在於身邊的這一羣小夥伴!我自然也會好好珍惜這一段前世扭斷脖子換來的緣分!學長學姐在中心的任職停止了，我們在中心也成為了主力軍，我希望本身可以或許多做一點，還有對中心多去了解一些深條理的器械，將這個接力棒接好。
大學其實也才開始幾個月，我的迷茫期適應期其實分外短暫，所以也説不上懺悔什麼。畢竟我找到了本身值得做的事情和一羣家人。只是可恨本身每次都邑找託言所以沒有那麼積極主動地去找學長學姐約飯，所以對中心的瞭解，對同伴和學長學姐的瞭解程度照樣處於原地踏步的階段。放學期，我必然要做一個約飯小達人，看到我的的朋友們，固然我在教科院，然則我樂意為了你跑到木蘭食堂去吃飯喲!
大學真的分解挺嚴重的，積極的愛搞事情的同學有的擔負了三個職務，然後每天奔波在開會，學習，休息的路上;對照佛系的就什麼也沒參加，做一隻愉快地肥宅。這兩種或許都不是我想要的生活狀態吧，我就希望每天過得充足的同時還可以或許慢下來做點本身想要做的事情，當然這個學期可能是沒有法子了，然則希望放學期本身能去多參加一點本身想要做的事情哇，做一個温暖的小太陽。
12月份的我感謝9月份的本身填了報名表，感謝10月份的本身在認真的陪班出勤，感謝11月份的本身介入了學宣項目，12月份的現在回顧起來感覺本身的大一上學期過得異常充足又愉快，我在中心找到了歸屬感，中心的人異常優秀，感謝本身可以或許和五湖四海的小夥伴成為家人，前行路上有人陪伴，真的是一件分外幸福的事情。中心的事情説多不多，説少不少，每一件都必要本身居心的對待。
大學生學期工作總結7
不知不覺我們已經默默地走近了今年炎熱的六月中旬，時間過得真得很快，漸漸薄去的日曆預示着這一學期學生社區服務中心工作即將走到尾聲，我們可愛的學生社區服務中心走過了這短暫的一學期，這學期由於本社團成立較晚，很多事情都剛剛起步，所參加活動較少，但每一件都受到各類老闆負責人的讚美和表揚，“時間不是問題，努力才能成功！”
年輕的我們雖然與其它社團相比，經驗不足，機構還不完善，但是大學生社區服務中心在本學期還是有所突破與發展的。在本學期學期組織活動中各位成員在趙猛陽及其他負責人的帶領下也參加一系列社區活動、校園代理等或其他假日活動，取得了相應的不錯效果，所以為了以後更好方便地進行類似這樣的社區活動、校園代理等、促進外部聯繫成員與社區單位之間的友好關係和加強社團與成員內部的聯繫。
為滿足我院學生為家人分擔經濟問題的想法，所以在機電系學工主任張虎成主任、12機電（1）班趙猛陽牽頭與掛靠單位機電系的掛靠下申請成立了學生社區服務中心，在成立後我們社團正式提出了社團的構成圖、社團章程、辦公室管理制度、成員職責、部門在崗、部門人員簽到、外部聯繫和未來發展方向，同時也提出了打造“以人為本、服務大眾！信譽第一、服務至上！”的特色發展目標。
在本學期本中心是以一個服務者與建設者的形象存在的，其本身的主要工作就是為銜接、結合、人員分佈、外部聯繫、社區交接等方面的工作，而支持社團正常的.工作和快速發展，併為成員於社區單位提供服務與幫助，當然也要進行有效的監督與管理，為社團成員提供一個優越、嚴謹、創新、積極的社團環境，保證社團活動的正規與常規。在做到監督管理的同時瞭解每一位社團成員的心裏、意見、建議等利用有力時間對成員進行溝通交流。
其次就是加強社團成員的內部聯繫，建立了學生社區服務隊QQ羣更好的通過羣進行交流、通知下發、意見反饋等活動的進行通知和不定期召開社團負責人會議或成員會議。
讓各為社團成員於各部門之間相互瞭解與溝通，為社團的明天共同進步與發展。社團以打造“以人為本、服務大眾！信譽第一、服務至上！”的特色為方向與目標，去為社團搭建一個與外界社區其他單位組織交流、合作的平台，擴大成員活動的影響力、帶動力。
在本學期社團積極配外部聯合聯繫的工作，對於有關單位邀請共同發展、企業合作等一系列工作和要求都代為傳達，並對有關資料進行收集與整理、人員的調動與分配等。
回顧本學期的社團工作，我們可以從中發現很多收穫，獲取很多經驗，同時由於時間問題也發現了許多不足與遺憾。
因為剛剛起步社團還是需要更多的時間、更多的機會去磨練，畢竟一切才剛剛開始，社團常規活動還需進一步完善與加強，那樣才能打造一個超強的學生社區服務中心的建設隊伍和勝利軍。
一切仍在進行時，社團的明天會更美好！真誠地希望大家能夠在以後的日子裏風雨同舟、肝膽相照，共同把社團工作推向美好的明天！
大學生學期工作總結8
時光荏苒，歲月如梭，第六屆學生會辦公室在工作中取得了驕人的成績，站在巨人的肩膀上工作，這對我們第七屆學生會辦公室既是鼓勵也是挑戰。我決定在今後的工作中，根據辦公室自身職能特點，吸取前幾屆的經驗教訓，團結進取，鋭意創新，為把辦公室工作帶上一個新的台階做出自己的貢獻。在工作中我們注重工作效率，注意工作方法，協調各部。為使佳木斯第七屆學生會取得更加出色的成績我部門特制定工作計劃如下：
一、加強內部建設
1.基於辦公室工作性質的特殊，要求辦公室成員必須有較高的思想覺悟，敏鋭的政治頭腦。所以在下一步的工作中，要把辦公室成員的政治思想教育放在首要位置，辦公室每週定期進行理論學習，學習內容由辦公室主任擬訂。學習結束後，要求上交學習心得，由主任親自批閲，存檔，並裝訂成冊。
2.辦公室是學生會的核心部門，能否在工作中起到表率作用關係到辦公室在學生會中威信的樹立，也間接影響到學生會整體在廣大同學心目中威信的樹立。為了保持辦公室成員的工作熱情，調動起每個辦公室成員的積極性，提高辦公室的凝聚力，我決定，不定期的與辦公室成員談心，瞭解每個成員的`實際困難，並想辦法幫助解決，使他們感受到學生會的温暖，把一種感激之情化成對工作的熱情，積極的參加到學生會的工作中來。
二、以人為本，強化管理
1.在辦公室內部實行簽到制度，由主任親自負責，真正的做到量化工作業績。
2.為確保辦公室高效率的開展工作，辦公室實行強化管理，每人上交課程表，主任可以做到統籌的安排委員的課餘時間。
三、明確分工，細化責任 由於辦公室工作可以大體分為三塊，分別由專人負責，把責任落實到個人，誰出問題誰負責任。
1. 事務通知 事務通知是辦公室開展工作的一個重要環節，能否通知到位關係到學生會工作能否高效的進行。該項工作由郭凱負責。負責人員必須能夠了解學生會人員聯繫方式的變動，掌握需學生會成員的準確聯繫方式，在接到指示後，及時的把通知下發給相關人員。通知後做好通知記錄，及時的把特殊情況反映給相關領導。由與第七屆學生會剛剛成立，人員變動較大，郭凱的近期工作是收集各部門成員資料，製作新的通訊錄，以保證工作可以儘快順利開展。
2. 備品管理 備品管理是學生會工作的後勤保障，備品管理工作由黃佳坤負責。學生會倉庫鑰匙由備品負責人保管，並負責外借備品的回收工作，每次活動前由該負責人負責學生會備品的出庫入庫工作，學生會備品由該負責人負責定期清點維修。黃佳坤的近期任務是重新清點學生會備品，對學生會現有可用備品進行登記。
大學生學期工作總結9
當我們滿懷激情的步入下一學期，欣然回首所走過的每一步，除了收穫一學期的辛勞，我們更多地是看到工作中的不足。只有不斷修正和完善才能使我社更加穩步健康的發展。努力使我社在眾多社團中獨樹一幟，成為其實為廣大學生服務的社團！
就上一學期來説，我社在全體社員的共同努力下，取得了不小的成就。
第一：我社積極與社會廠家保持密切聯繫。在上一學期，累計安排工作600餘次，累計安排人數1000餘人。就四月下旬到五月上旬的五一黃金期，為了配合我社合作伙伴，如天元海信電視、創維電視、長虹電視、蘇寧電器、國美電器、北國商城等廠家的五一促銷活動，我社安排學生在陽泉賓館、沃爾瑪廣場、各個商城櫃枱，以及平定、盂縣進行一系列促銷活動，得到了各個廠家的認可和好評。同時也解決了許多同學假期打工難、找工作難的問題，又使他們得到了社會實踐鍛鍊，豐富了課餘文化生活。
第二：我社在保持原有廠家的基礎上，又積極聯繫新的'廠家，相繼與成才教育機構、永利家政公司、晉東電腦城等廠家簽訂合作協議，並就具體合作事宜進行了很好的商談，取得了不錯的效果。
為了使我社團在新的學期更好地發展。經過我社幹部的一致商討，初步擬定了新學期的工作計劃。
第一：要在九月做好招新工作，要提前做好充分的準備。同時，要從新生資源中積極吸收新鮮血液，補充到大創事業的建設中來，為大創社的發展帶來一個新的契機，新的面貌。
第二：組織開展各類型的講座，讓同學們懂得更多知識,提高思想覺悟。
第三：組織開展公益活動,提升同同學們的修養和素質。
第四：組織開展實踐活動，增強同學們的動手能力，積累就業時的必要經驗。
第五：要積極保持與原有廠家的聯繫，維持好合作關係。同時發展新的合作廠家，拓寬發展平台，爭取在新的學期取得一個新的發展！
最後，真心希望大創社在“做最好自己”的口號的指引下，在“勵志點亮人生，學習改變未來”的社訓教育下，在校黨委的領導合校團委的指導下，越辦越好！
20xx年6月2日
社長：
大學生學期工作總結10
不經意間，大一的上半學期很快的過往了，我很榮幸確當上了班級的心理委員。在一開始擔負這個工作時，我感覺我自己的心裏真的很迷茫，不知道自己應當往做一些甚麼事情。後來，我為了加強我自己的工作能力，瀏覽了一些有關於心理健康的書籍，我感覺到自己收穫頗豐，同時學習到了很多關於心理健康方面的知識，因此也讓我由一開始的一無所知到現在的略知一二。
固然在工作中免不了有一些挫折與缺陷，但我都盡我自己最大的努力做好每件事情。同時在工作的進程中，我也深入地熟悉到心理委員工作的重要性，也開始漸漸的喜歡上了這個工作。同時，我也由於這個工作學到了很多我之前其實不知道的知識，比如説，我之前歷來不知道5月25日是甚麼日子，但經過瀏覽了心理健康的書籍後，我知道了5月25日是大學生心理健康日。而且，在這些日子的工作中，我也漸漸的明白了心理委員的含義，同時，在這個工作中，我也多多少少的包括了自己的一些感受。我不單單需要時時刻刻的關注身邊的同學們，而且我還能在無形中對自己的心理素質提出了更高的要求，最最少，我先要以一種積極樂觀的態度往面對生活，往感染他人。
在大一的上半學期中，我們班也開過一次有關於心理健康的主題班會，在這次班會中，我很興奮的發現我們班的同學們心理素質都很好，大家都很快樂，心裏也都很樂觀。由於我自己瀏覽過很多的有關於心理健康的書籍，我感覺那些書籍對我來講相當於一次心理培訓，一次關於心裏的講座，因此，我想我大概瞭解到了心理委員的工作主要有下面幾個方面，這幾個方面也是我自己關於心裏方面的總結。
1、 協助老師瞭解、蒐集同學們的心理信息，及時彙報異常情況。並且常常關注同學們的心理健康情況，並即便回報給老師。固然到目前為止我發現我們班沒有出現異常的.情況，並且，我相信以後也不會出現類似的情況。但我覺得這類方法還是應當保存下來，所以我覺得自己心理委員的這個工作責任還是非常重大的。
2、疏導和減緩一些同學們的不良情緒，和不健康的心理題目。不只是我，實在我們班有很多同學在這方面都做得很好。那我的想法就是以後假如有甚麼不開心的話，你們就找我吧，或找其他同學，最主要是不要憋在心裏，一定要説出來。
3、 向同學們普及心理健康知識。我發現現在的很多同學都會覺得自己由於不是心裏專業的，所以其實不需要曉得甚麼關於心理健康方面的知識。我以為這類想法其實不是對的。我以為我們每一個人都應當曉得一些基本的、解決一般情緒題目的方法，例如：聆聽、安慰這些小小的舉動都是很有用的。另外我覺得我們學校跟學院也會定期展開一些心理健康知識的活動和講座。我做得不夠好，就希看大家多點往參加一些有關於心理方面的講座和活動。
整體上來説上一學期的心理工作還是比較順利的，但是我還是發現了很多本身在工作中的一些不足的方面和缺陷，這些方面有待進步和改善。比如説，沒有充分地與每位同學交換溝通，可能忽視了部份需要我幫助的同學。還有，本身的水平還比較有限，有些同學提出的題目我還不能給出公道的回答，處理題目的經驗還不足等等的一些題目。但是，我一定會繼續努力。
我會先從自己做起，不斷完善自我，克服本身性情上的缺陷，同時也會增加一些關於心理題目的資料的瀏覽，更多地關注同學們的意見與想法，並主動及時進行適當的溝通，從而更好地為大家服務。我會努力引導大家用最積極平和的心態往面對生活、學習和工作上的題目，希看我所作的一切能使同學們具有更充實健康的大學生活。
大學生學期工作總結11
隨着天氣逐漸的逐漸轉涼，我們部10月份的工作也畫上了句號。在這短暫而又繁忙的10月中，我們生活宿管部經歷了從成立到各項工作正常運行的整個過程。因此，我在對我們部門這個月的工作做一個簡單的總結。
一.部門制度建設
自從我們部門成立以來，為了使大一委員更快的適應大學生活，加強內部協作精神與團結意識，我們建立了幫帶制度，即一名副部帶3名大一委員。以幫助他們更快更好的適應工作。實踐證明，這種制度可行性高且非常有效，大一委員現在已基本適應了大學生活及新的'工作崗位。
開學伊始，我們對南北區所有的寢室進行了詳細的調查登記，進一步明確了各個樓棟的寢室分佈及人員基本信息。完成學校和學院要求的寢室分佈調查表。
建立部門獎懲制度。為了使我們的工作更有效率，我們制定了部門對班級的考評細則，對班級的寢室衞生安全檢查進行了及時的公佈；同時，部門內部規範成員行為，對部門例會無故缺席及衞生檢查不認真負責的個人進行誡勉談話，對積極參加活動的個人進行表彰。
二.部門日常工作
1.根據上級要求，我們每週週五5：00～6：00嚴格進行全院寢室衞生普查，並在樓棟內進行公示。並且對檢查中衞生情況良好的寢室和惡劣的寢室分別進行了拍照，並對部分情況不大好的寢室進行了後期的抽查。
2.根據校宿管部要求,我們學院加大了對日常衞生的檢查力度，建立了突查例查結合制度，大大提高了學院衞生狀況，達到了評估要求。同時，積極配合校宿管部，成功的舉辦了金秋美食節。
回首10月，我們感慨良多；放眼11月，我們滿懷希望。我們會繼續本着務實、實幹的精神，積極配合學院、學校的工作。我們的口號是：腳踏實地，服務同學。
大學生學期工作總結12
一.迎接挑戰,知難而上
首先,我要感謝學校的領導，他們的信任、支持和我們協會的發展息息相關，沒有他們，也就沒有就業協會的今天。當然，在此期間裏，我們協會成員為了發展與進步也做出了積極的貢獻，為本協會的未來打下了深厚的基礎。
本學期，我們協會在學院領導的幫助下,成功舉辦了首屆”移動杯”大學生創業策劃大賽;大型校園招聘會;首屆”智遠杯”就業文化周。使得大學生就業與職業發展協會成為欽州學院最有影響力的社團之一。
二.開拓進取，面對現實
我們協會會員達到一百多人，這是我們相對其他社團的一大優勢。我思考着：究竟我們社團的魅力在哪呢？經過一個多學期的發展與進步，最終我能感覺到，協會裏面的成員，每一位都是很用心，很認真的去做每一件事情，在遇到困苦的時，大家能站在同一戰線上，共同的去面對，很多事情，關鍵是要看我們怎麼去面對。
三.豐富生活，展現風采
細細回味在協會裏面的生活，發現一切是那麼豐富多彩，我們的碩果累累。我們一起舉辦了首屆“移動杯“大學生創業策劃大賽，它讓我們提前認識什麼是職業生涯，明白創業是一個多麼艱苦的過程；我們一起舉辦了“欽州學院大型校園招聘會”，它讓我們更好的學習就業知識，瞭解社會招聘人才的要求；我們一起參加了“雷鋒月”馮子材故居義務勞動，它提高了我們勞動的熱情，培養不怕苦，積極弘揚雷鋒精神；我們一起參加了“與英語協會的籃球友誼賽”它讓我們認識了更多朋友，懂得了一個團隊協作的精神；還有我們一起到銘德燒烤，這聯絡了我們全體會員的感情，加大了會員之間的交流，活躍了協會內部氣氛。還有最大的亮點就是，我們舉辦了首屆“智遠杯”就業文化周活動，這次活動我們做了大量的工作，歷經了“就業文化周”開幕式；“就業文化周”就業知識講座；大學生就業才藝大賽初賽；禮儀培訓講座；大學生就業才藝大賽決賽曁首屆“智遠杯”閉幕式。通過“就業文化周”活動，它讓我們正確認識自己，瞭解就業形勢，瞭解就業市場現狀，提高了就業及創業能力，增強了我們對就業的信心。
四.通力合作，服務同學
為了使得協會會員素質的不斷提高，做到以身作則，我們組織了一些實踐活動來鍛鍊會員的能力，我們親自邀請過中國人壽保險公司欽州分公司企業策劃部的邱海來為同學們做就業知識講座；我們邀請過封彬賢老師來為同學們做禮儀知識培訓；這些都是面向全體同學的課堂。更值得一提的是，在“就業文化周”之大學生就業才藝大賽決賽曁首屆“智遠杯”閉幕式的那個晚上，，我們不但邀請到了學校的張智老師，丁越華老師，裴以明老師和熊拯老師出席，還邀請到了欽州人力資源部周國霞部長，韋智海經理出席。由他們親臨現場為我們參賽的十位選手作指導，這是全體同學的榮幸，更是我們協會的榮幸。那個晚上藝術樓的演播廳，全場座無虛席，精彩的就業才藝表演得到了同學們的好評，得到了老師們的極大讚揚。這給了我們協會很大的`鼓勵，相信有了他們的支持，我們協會在以後的日子裏會發展的更好，更大的為同學們服務。
五.展望未來，踏實前途
大學生就業與職業發展協會到今為止仍然是一個需要不斷學習的協會，它在社團各個方面的建設當中還具有不少的問題，我們不能放鬆，我們還要繼續保持艱苦奮鬥，戒驕戒躁的作風，把社團的建設與發展為己任，把社團運行到一個理想的軌道上去，使得社團能健康.向上.高速的運作。與此同時，我們還要不斷的吸收和借鑑先進的發展觀，使得社團在未來的環境中仍然能強勁的發展，這不僅是我們這一批人的理想，同樣，也是我們的奮鬥目標。
大學生學期工作總結13
從聚點創業社開始到現在，快一年的時間，這一年我們用心走過。現在回憶這個社團的種種，一切都是那麼的清晰。聚點就像一個小孩一樣，因為對這個世界一無所知，所以他無畏的在向前走着，橫衝直撞，憑着自己的激情和衝動在走着。一羣人帶着這個小孩在成長，看着他一點一滴的在走向成熟。當有一天要把這個小孩交給別人的時候心裏有一種不捨和擔心。我們擔心這個小孩能否適應另一種環境，我們擔心他會不會健康的成長，我們期望這個小孩能健康快樂的成長。
從剛開始的160 人到後來的十幾個人，堅持到最後的也就那麼幾個，聚點依然沒有逃離人員流失的噩夢。大一我在社團的時候寫過《打造知音者的天堂-論社團發展》，那個時候在青鳥戲劇社，青年志願者還有聚點的前身職業規劃與發展協會，每個社團到最後都只剩那麼幾個人，當時在現代學院看了他們紫香槐話劇社的一場演出，真的是被深深地刺激了，一羣人為了社團的發展，為了一場話劇能夠順利的`演出，沒有學校的支持，他們自己集資只為他們的夢想能夠實現，當時看完那場精彩的話劇演出之後，我當時心裏想了好多，同樣是社團，他們學校的氛圍還比較死板，我們學校相對好一些，沒有過多的限制，但是我們的社團卻又有這麼大的差距，當我們死氣沉沉的在維繫着一個半死不活的社團的時候人家卻辦的那樣有聲有色。回學校之後我就開始蒐集資料，結合自己在三個社團的經歷加上在網上搜索了一些資料寫了那篇文章，但是沒有運用到實踐當中，理論終歸是理論，運用到現實當中就不是那麼簡單。到自己幹社團的時候還是那樣，雖然我們很用心，但是結果還是那樣，人員流失相當嚴重，反思人員流失，我覺得最大的問題就是社團的人沒有經過選拔，交錢就可以進入，輕易得來得東西，一般都不會去珍惜。社團沒有學生會那麼正式，社團就像民營企業一樣，沒有權威沒有地位，沒有一個可以束縛的體系，缺乏一個完整的管理體系。來去自由，認為他們是交了錢來享受。
由於學校的不夠重視，社團本身機制的不合理，社團負責人選拔標準的不統一，社團一直是一個比較分散的組織，沒有凝聚在一起，各自為政，社團負責人之間缺乏溝通，社團之間缺乏互動，社團也沒有和學生會形成緊密的聯繫，各方面原因的彙集導致社團的發展一直很緩慢，有活力的社團也就那麼幾個。一直想以社團的名義辦一個《社團發展高峯論壇》藉着這個機會讓各個社團負責人好好闡述一下對於社團發展的見解，加深各個社團之間的瞭解，邀請院學生還有各系學生會參加，讓學生會幫助社團更好的開展活動，社團的許多活動都要依靠學生會的支持和幫助，所以加強學生會和社團的關係勢在必行。由於這學期我們社團工作安排比較緊密一些，沒有時間來開展這個活動，一直是我心中的一個遺憾，希望下一屆能把個會議辦起來，一屆一屆的辦，合作共贏才是社團發展的趨勢。
總結這學期聚點的工作，有以下幾個失誤
1，第一學期沒有制定一個合理的規劃，不知道社團該向哪方面發展，就是憑藉突然間的一個想法去做 ，這樣就會加大工作量，導致各個部門分工不明確。
2，在會員進入的時候只注重數沒有注重量，讓他們自由選擇部門，因為人多，沒有經過篩選就直接進 入部門，這樣加入社團的人就不會珍惜這個職位，想來就來想走就走，沒有一點紀律。
大學生學期工作總結14
簡單總結本學期開學至今本協會所開展的活動：
1.招新——嚴格按照學校、學院級社團部的招新要求，並融入本協會自主的招新方案；招新過程順利進行，各部門分工協作，互相配合，招收新會員能達到預期目標。
2.校運會特色服務活動——跟學院7大社團合作，能處處體現政行社團一家親的精神面貌。
3.創新杯後期指導和收稿——學術部工作及時到位、耐心指導，在組織上得到了同學和學院領導、分團委老師，校大學生科協的認可和讚揚。希望我們學院在第12屆“創新杯”學術競賽中再創佳績！
4.完成創新杯學院獎勵評審制度——在上一屆協會會長的指導下已經完成此份章程，也已上交分團委書記審核。還未收到返回意見。
5.走進中學課堂積極策劃聯繫進行中，會在11月末舉行，希望能使會員及其他同學真正從中受益。
6.與學院紅十字會會幹聯誼活動正在策劃中。
不足：
1.在招新過程中準備不夠充分，對協會的精品項目宣傳力度欠缺，新會員也沒有對大學生科協形成認同感。
2.沒能夠給新老會員、助理真正的關心和培養。
3.團隊凝聚力不夠，隊員歸屬感不強，部分團隊成員工作積極性不高，厭煩工作繁雜，未能夠拿出細心與耐心。
4.會幹之間、助理之間，會幹助理之間普遍存在溝通不到位現象。
5.例會常因個鐘主觀或客觀原因延誤，沒能夠及時總結活動和進行下一活動的策劃安排。
6.成員有時不敢表達自己的想法，説出自己的意見。
展望：
一。繼續繼承前人的優良想法，積極極探索新項目，打造協會的新形象和品牌，大膽創新，開拓進取，努力走出一條好路子。
二。我們協會繼續以創新務實的精神去引導我協會會員會幹的思想，提高他們的能力，提升適應社會生活能力，加強創新意識。
三。協會幹部形成“內求團結是一家，外求發展為協會”精神，開展和組織有意義的活動，進行嚴格的.討論和仔細的策劃。
四。明確社團發展理念，完善社團機構設置，重視團隊建設，建立好人事安排及培養工作。特別是10級助理的培訓和培養，發展和培養下一屆幹部的各項工作能力，以便接手自如，開展工作順利如水。
五。協會在各項的建設上還存在盲目性。對於本學期的工作計劃表很多都沒做或沒達到預期目標，讓部分人對協會失去信心。
六。我們需要加強與學院及總會的合作與交流，加強與先進單位“取經”吸取優秀社團的管理理念，為以後我們更好地舉辦活動積累經驗，進一步提高我們工作的積極性與主動性。
只要我們努力，我也相信我們會去開拓更廣闊的發展空間！做科協人，為科協奮鬥！
大學生學期工作總結15
不知不覺，學生會就這樣又要過了一屆，身為藝術系團總支學生會副主席，從接到換屆的任命書以來，身上就擔任着一種責任，它不單單是一個榮譽同時也是一種責任的所在。從一名宣傳部的部員轉表到學生會副主席的轉變，它不僅是職務的轉變，同時也是工作思想的工作方法的轉變。按照老師的指示，開展了自己的工作。在工作中積極配合主席策劃和組織的學生會各項活動和工作，並且協調我所負責的四個部門，並順利的完成各項工作。認真完成我的本職工作。
現在將20xx年度學生會本人工作總結如下：
1.宣傳部：
在宣傳方面,宣傳部不斷創新海報製作,在這學期的海報上我們可以看到部員們的.海報手繪能力的提高。負責我係每次活動的宣傳工作,從大型的舞台背景，橫幅，精美的黑板報到海報和傳單，為我係很好做出了宣傳力度,為同學們帶來最新的信息。部員們彼此互相幫助，團結友愛，在工作過中不斷提高自己的工作能力,,除此以外,宣傳部在日常工作以外,還經常和其它部門合作,開展了一系列上班上宿舍宣傳活動。
2.紀律部：
該部門能夠認真負責完成本職日常工作,在工作中沒有出現什麼大的問題,在日常工作中,紀律部主要負責我係學生會活動的紀律工作,包括平時協助學習部早晚自習的檢查，協助生活部宿舍教室的衞生檢查,紀律部成員都能夠認真完成,同時,在部內方面,紀律部也不斷創新工作方法、方式,部員發現的問題和自己的想法建議,這樣以來,不僅提高了工作效率,也對部員工作能力上的提高有了很大的幫助。
3.生活部
這學期生活部工作也照常開展,日常工作中,生活部主要負責每週的課室、學生宿舍衞生方面和活動會議的準備工作。在生活部成員負責監督和指導各班級,使每週的課室衞生，學生宿舍衞生都能按質按量完成.讓學生有着一個良好的學習環境。在完成日常工作外,生活部還協助了其他部門的一些工作,認真負責,完成協助的工作任務。
4.女生部
該部門主要負責我院和我係活動的拍照和化粧，例如，十大歌手，女生節、五四大合唱，技能比武開幕式等等的幕後工作，使每位站在表演台上的選手和表演者更靚麗的一面展現在觀眾的眼裏。與此同時，女生部平時還協助生活部檢查女生宿舍衞生，給生活部減少和方便了生活部的工作任務。在這學期，女生部和管理系，外語系聯合舉辦了“sweetparty”形象大賽，也是在他們的精心安排下,順利完成了此次比賽的各項工作.
以上，就是我負責四個部門的工作做的簡單總結。當然，各部門還有負責到很多活動，如招聘會、校運會、十大歌手、技能比武、生活日，籃球賽活動等各部門都有做好了自己的詳細工作總結。但我在這裏就不再説了。
