【熱門】安全個人工作總結範文錦集六篇

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總結是在一段時間內對學習和工作生活等表現加以總結和概括的一種書面材料,它可以有效鍛鍊我們的語言組織能力,我想我們需要寫一份總結了吧。我們該怎麼寫總結呢?下面是小編為大家收集的安全個人工作總結6篇,供大家參考借鑑,希望可以幫助到有需要的朋友。

【熱門】安全個人工作總結範文錦集六篇

安全個人工作總結 篇1

一、20xx年工作完成情況

近一年的安全工作圍繞“安全標準化、安全基礎管理”二大安全管理體系開展工作,重點突出安全監督職能和服務意識。為了提高自身的綜合素質,我經常利用網絡、書籍學習,不斷充實自己、完善自己、提升自己。

簡單介紹一下我在20xx年做的主要工作,以及20xx年工作的打算。

(一)按照“三大安全”管理體系,持續開展工作

1、20xx年以來是公司創建安全標準化的第一個念頭,大家整體對標準化體系建設不太清楚,為此我們下發了《北元集團化工二分公司安全標準化工作實施方案》及考核細則,供大家學習參考。

2、安全文化建設方面,20xx年我們安全文化起步年,同時開展了一系列的安全文化活動,如三違承諾書活動、青年崗位技術明星、青年安全崗員、手指口述活動、創安杯知識競賽、“十佳”理念徵集活動、班前一題考安全、每週一案、百日安全、安全生產倒計時、四個能力建設等活動,

3、安全基礎管理方面,我們不斷創新工作方法,理順工作思路,這一年中,重點以集團公司安全基礎管理考核標準為基礎逐項開展工作,重點突出了班組安全建設、安全文化建設、事故應急救援能力建設、人員業務素質、安全環境建設等內容,同時通過了二級標準驗收。

(二)注重公司安監隊伍建設,積極培養安全骨幹力量

20xx年以來我們注重安監隊伍建設,先後成立了專(兼)職安全員,通過建立安全監督機制,將責任落實基層,每月對安全員定期安全知識考試,不定期安全培訓,提高安監隊伍的理論水平。

(三)不斷學習創新思路,提高工作標準

我自己每週給自己定工作任務,每天去現場4次,必須發現3個以上安全問題,並落實解決,這一舉措,在20xx年內我堅持做到了,相信,只要深入現場,就要發現問題,這是我在安全工作的要求,同時,注重於員工心理溝通,從而更好的在生產班組開展工作。

二、20xx年工作目標:

個人工作目標:

(一)、正確處理好人際關係在工作中,經常同上級領導、班組人員的交流比較多,那面存在這樣或那樣的問題,難免出現摩擦。這就要求我擺正態度,積極避免此類問題的發生。年輕人很容易在工作中表現得心浮氣躁,在處理問題的時候就很可能考慮不夠周全,頭腦一衝動做出不理智的事情,在以後的工作中我會努力克服自己的不好習慣。正確處理好與同事的關係,積極樂觀的幫助有困難的同事,同時,學習同事的長處,彌補自己短處。

(二)、加強個人綜合素質培養

1.定期對自己學習效果進行檢驗,使自己很快適應集團公司全面發展;2.在工作中多餘同事交流、相互學習,取長補短;

3.強化對安全管理人員安全培訓,提高管理人員的安全知識,讓他們主動參與安全管理之中。

科室工作目標:

1、定期對自己學習效果進行檢驗,使自己很快適應集團公司全面發展,具體措施為制定學習計劃和參加培訓會;

2、在工作中多與同事交流、相互學習,取長補短,具體措施為走出北元看北元、與行業師傅交流學習、多項身邊領導學習;

3、經常性組織安全管理人員安全培訓,提高管理人員的安全知識和業務水平,讓管理人員積極主動參與安全生產工作管理中,具體措施為加大對安全管理人員的安全考核力度,提高思想認識。

4、20xx認真落實開展好“三大安全管理”(安全標準化、安全基礎管理、安全文化建設)體系落實工作,積極組織安全文化活動建設,具體措施為加強“三大安全管理”體系學習和理解,經常性地指導分廠開展工作。

5、創新安全管理思路,多提安全管理合理化建議,積極開展文化管人的理念。具體措施為學習行業經驗,取別人長處、彌補自己不足。

6、搞好20xx年235管理計劃落實,即兩個降低(1.事故發生率降低、2.降低現場安全隱患);三個提高(1.提高人員責任意識、2.提高安全技能、提高事故處理能力);五項措施(1.安全教育措施、2.安全活動措施、3.基礎管理措施、4.事故演練措施5.安全標準化措施)。三、自身存在的問題:

一是主動與領導溝通少,突出表現為個人一些安全工作思路或安全設想交與領導溝通較少,導致一些好的工作思路沒有得到實踐。二是安全知識水平侷限,對一些公司安全難題,袖手無策,拿不出安全解決方案,突出表現為公司重大危險源的監控措施及可行方案論證,也體現出自己的業務水平不強。

三是喜歡以我為中心,不善於與別人溝通交流,只顧蠻頭苦幹,考慮結果少,突出表現為與分廠交流安全管理經驗時,最愛以自己想法為主,導致一些做法沒有得到很好的落實和貫徹。

四是坐井之蛙思維侷限,常常以科室管理為主,很少過問和了解其他部門的工作,導致自己思維空間不夠寬闊,在思維方面受到侷限。突出表現為與集團各之分公司安全環保科交流探討問題少,沒有吸取和採納好的分子公司經驗。

五是自己學習提升慢,在平時只注重安全知識學習,對生產工藝方面,比較生疏,常常對一些複雜的工藝問題不知所措,突出表現為生產現場存在的工藝問題了解較少,不能很好地掌握生產信息。

六是考慮問題過於簡單化,有導致工作,重複返工的現象;

安全個人工作總結 篇2

20xx年在“深化精細化管理,構建大安全格局”的主線工作中,圍繞安全生產抓員工教育、抓形勢宣傳、抓先進推廣,從提高員工安全認識和技術業務素質入手,創新活動內容和活動載體,為創建安全生產的政治環境奠定了基礎。

一、20xx年工作總結:

1、加強自身安全責任意識,做有感領導:樹立“安全重於泰山“的責任意識,樹立“安全第一,預防為主”的理念。從自身安全做起,切實通過以身作則可視、可感、可悟的良好個人安全行為,使員工感知到安全生產的重要性,感受到領導做好安全的示範性,感悟到自身做好安全的必要性。牢固樹立有感領導思想意識,深刻領會有感領導本質內涵,自覺體現有感領導示範行為。加強學習,不斷提升個人的安全環保管理能力,認真履行好本崗位的安全環保職責,堅持安全環保從自身做起,從細節做起。

2、學習安全規章制度,用理論指導實踐:堅持學習上級頒發的各項安全規章制度及法律法規,瞭解掌握《反違章六大禁令》的基本內容,對其條款有深刻的理解和認識,對違反其規定造成的傷害和後果有着深刻的感知。學習《安全生產法》和《消防法》,明確安全生產的意義和重要性,明確安全生產過程控制要求,明確安全責任管理及安全事故責任處理,明確消防工作的實質性意義和防範於未然的重要性,並將此貫穿於工作之中。

3、帶頭學習事故案例,反思事故教訓:學習閲讀下發的中油系統及其它行業的安全事故案例,瞭解事故經過、原因、責任和教訓。對系統內發生的15起事故有一定的瞭解和認識,一起起觸目驚心的安全事故給我們敲響了安全警鐘,更加認識到無論是哪個行業、哪個企業,要發展、要壯大都必須以安全生產為前提,安全是根基、安全是保證,安全是大計。

4、圍繞安全生產,做好黨建及羣團工作:在活動中,我們排查了生產、技術、設備、管理等方面的不安全因素,研究了整改方案和整改措施;在“講黨性、樹形象、做表率”活動中,領導班子結合安全生產集中學習,認真討論,從安全生產入手,查找、剖析了領導班子及成員在抓安全方面存在的問題,並大興安全調查研究之風和深入理論聯繫實際之風,樹立了良好的領導班子隊伍形象。在“創先爭優”活動中,我們聯繫崗位安全責任,制定切實可行黨支部及黨員安全目標和措施。

5、圍繞安全做好員工教育和宣傳工作。傳達貫徹公司及廠安全生產形勢,強調樹立安全責任意識和“安全第一”的思想和理念,利用周檢時間協助生產做好安全管理措施落實和隱患排查工作,重點加強治安防範和有毒有害藥品試劑的檢查和落實工作,為安全生產創造良好的穩定環境;撰寫宣傳報道及事蹟材料,宣傳車間安全管理、安全教育、安全生產的好做好、好經驗、好員工,營造安全生產的大環境。

二、幾點體會:

1、安全工作是企業長遠發展的大計,是第一要務。

2、領導幹部必須樹立“安全第一,預防為主”的管理理念。

3、安全工作要常抓不懈,要跟蹤落實到位,要及時解決問題。

4、只有全員樹立安全責任意識,才能從根本上杜絕安全事故。

5、日查、周檢、巡檢工作的真正落實是實現安全生產的保證。

三、20xx年工作安排:

1、繼續學習安全法律法規及規章制度,瞭解掌握各項工作要求實質,樹立安全生產、安全第一的思想和理念。

2、傳達貫徹公司安全生產形勢任務,提高員工安全責任意識。

3、組織員工開展安全合理化建議徵集活動,協助行政做好安全隱患排查整改工作。

4、做好有毒有害藥品試劑的管理和檢查工作,確保藥品管理的賬目清晰、安全可靠。

5、結合裝置檢修、搶修,開展安全生產競賽活動及安全生產知識學習活動,推動安全生產。

6、撰寫宣傳報道及事蹟材料,宣傳車間安全管理、安全教育、安全生產的好做好、好經驗、好員工,營造安全生產的大環境。

安全個人工作總結 篇3

我是從事的車間安全員工作,車間各類安全事故在我的精心預防中發生為零,實現了安全生產與高效生產的有機結合。現就本月生產安全工作總結如下:

一、認真貫徹落實安全消防、安全專業管理工作例會精神,利用車間調度會對本月生產安全工作進行了安排和佈置,對生產管理中心組織的綜合大檢查所查處的問題進行了積極的整改和落實,主要有:

1、對部分崗位使用的玻璃流量計護罩安全防護情況進行了排查,對缺失擋板和護罩的玻璃流量計進行了統計並整改。

2、利用工段停產檢修時機,對整個通風系統進行了維修和改造:目前,裂解罐獨立通風系統正在改造中;局部脱落、損壞的風筒正在安裝更換,改造後工段惡劣的現場環境將一去不復返了。

3、對被拆除的磁力泵防空轉安全附件進行了排查統計,已上報領用計劃,貨到即安裝恢復正常。

4、對甲醇蒸餾釜液位計進行了維修,滴漏隱患已整改。

二、在消防科有關人員的積極配合下,對合成回收罐區的八具滅火器進行了合理移位,並裝備了兩個消防箱。

三、在工段停產檢修時機,對主要設備管道進行了防腐處理;對腐蝕比較嚴重的防暴電器管路、開關進行了更換;對三足離心機所存在的安全隱患進行了消除,並擬在其底部鋪設膠皮,從而防止皮帶輪脱落造成摩察起火的事故。

四、國慶節期間加強了安全檢查力度,保證每個工段、班組每天、每個班次都有人巡查跟班,確保了節日期間安全生產的正常運行。

五、嚴格按照公司管理制度,認真履行監管職責,加強了對外來人員的安全管理工作。杜絕了送貨、拉貨、外來施工人員在防爆區打手機、吸煙及車輛隨意通行等各類違章事故的發生。

六、認真做好本職工作,積極完成公司交給的各項任務。

七、存在的問題:

目前,使用的乾燥器存在安全隱患,由於氣缸振打力度大,致使捕集架與連接枝杆的銷子經常被震斷,極易產生火花,從而導致塵暴、甲醇氣體爆炸。擬請公司派維修、電儀專家前來協助解決。

下一步車間將加大安全管理力度,嚴抓嚴管,配合生計處開展的管理風暴行動,對違章人、違章單位負責人、進行嚴厲懲處,及時曝光。尤其是對打手機、吸煙、野蠻操作等現象,決不留情,嚴肅處理,震懾以身試法者,保護員工及企業財產的安全。

安全個人工作總結 篇4

20xx年11月1日,本人承蒙上級領導的厚愛,擔任安全環保部主管一職,感到非常榮幸。在我加入安全環保部的這段時間是我人生中彌補不足的一次珍貴經歷,也給我留下了精彩而美好的回憶;感謝公司領導對我的悉心關懷、指導、信任和同事的理解、支持幫助下,使我在短時間內適應了新的工作環境,漸漸融入到本部門的大家庭中,逐步將本職工作走向正軌,為以後更好的開展和完成工作打下了堅實的.基礎。至今一個多月來,在安全部我熟悉了本職崗位的具體事項和工作的全面性,通過自己的不懈努力,在工作上取得了一定的成果,完成領導交待的相關事務。現將近期工作、學習情況總結如下:

1、安全會議

安全部每週召開總結會議、或例會,會上對上週的安全工作總結,對本週的工作進行安排,總結檢查安全生產情況,研究解決安全生產存在的主要問題,佈置安全管理工作,集中研究,制訂安全技術方案和措施,做到有問題提前發現、提前預防、提前解決。

2、安全培訓

制定安全培訓計劃,建立職工安全培訓檔案,對全公司全員開展一次消防安全知識培訓,特種作業人員進行鍼對本崗位的安全培訓,考試合格頒發內培上崗證,專職安全員進行崗位技能培訓,掌握相應的安全技能知識,通過各項培訓,提高了大家對安全的認識、增強了大家的責任心,營造了濃郁的安全文明的工作氛圍,提高了我們大家的安全意識並掌握了一些基本的安全知識。

3、安全活動

安全環保部除了自主開展一系列的安全檢查、安全培訓活動外,還認真貫徹落實上級分管部門的各項文件精神,積極響應分管部門號召,開展各項活動。如“關於落實今冬明春火災防控工作方案”,我部門邀請長沙湘安消防公益服務中心宣教處主任楊文烽老師蒞臨我司開展消防應急演練活動,活動有消防知識安全培訓、消防應急演練、消防應急疏散共3部分,在演練中大家都積極參與,都以非常認真的態度對待。通過演習主要目的讓大家遵守安全規章,讓我們大家掌握了在緊急突發事件的時候是如何選擇正確的方法在第一時間消滅事故,熟悉了處理事故的方法和處理突發事故的注意事項,在突發事件時又懂得如何逃生和保護自己與他人,使我們接受了一次生動的消防知識的教育,增強了我們的安全意識,提高了應急防護、自救和逃生能力。

4、安全資料

建立健全安全環保部各項管理制度如《一企一檔》、《安全事故報告》、《隱患整改通知與驗收》、《新員工入職三級培訓》《班組安全檢查表》、《安全員日常檢查表》、《月度安全檢查表》、《員工工傷報告與統計》、《安全培訓記錄與考核》、《安全生產管理台帳》、《職業健康監護檔案》、《職業衞生管理制度》、《職業病防治計劃與實施方案》、《應急救援預案》、《勞動者個人健康監護檔案》等相關制度、表單、流程、方案、報告等相關資料,並要求安全員認真閲讀、理解,靈活運用到工作中去、如實做好相關記錄,實現有據可依,有檔可查。

5、安全標識

根據《中華人民共和國安全生產法》對安全標誌的使用作出明確規定:第二十八條 生產經營單位應當在有較大危險因素的生產經營場所和有關設施、設備上,設置明顯的警示標誌。另外還根據職業衞生及危險化學品儲存管理更換和新增了各類告知卡、標示牌、安全生產欄及安全生產宣傳資料等,安全部及時對存在危險因素的生產區、加工區、機器設備、危險源等場所進行標識和警示,如廣告牌、橫幅、安全責任牌、危險因素標示等,時刻提醒作業人員加強安全意識,切勿違章、違規作業。

6、工作中存在的不足與今後的工作計劃

①加強自我學習,我們對安全管理相關知識不夠熟悉,要多學習、多向一些能者學習經驗和相關的知識,只有充實自己才可以將更好的為公司做好安全工作。

②加強安全生產教育培訓與宣傳,多收集一些關於安全生產管理方面的教材,多安排一些學習課程,讓大家多掌握一些安全方面的相關知識,特別在關於作業場所自我防護與安全操作方面要大下功夫。

③安全監督落實不到位,要加強執行力度,杜絕“三違”,保障安全(三違:違章指揮、違章操作、違反勞動紀律)。時刻要注意現場安全動態,及時制止不安全行為,排除安全隱患因素,發現問題必須要做到立即處理和彙報,所有安全隱患及事故必須調查清楚,不調查清楚絕不放過。對違反規定造成安全隱患及事故者嚴懲不待,違者必究!

④多加強與政府相關部門與公司部門之間的溝通,面對政府管理部門我們要保持工作上的銜接,落實好國家相關政策及法律法規。對於公司部門之間的一些工作配合,我們要主動與製造部及時溝通,在以安全為主的前提下要配合好製造部的相關工作,為公司創造更好的業績,讓安全與業績共同並進。

安全個人工作總結 篇5

一、結合實際抓轉化、完善制度抓管理

20xx年,我們遵照“有感領導”、“直線責任”、“屬地管理”的原則,公司上下不斷強化和細化各級安全環保目標的分解與落實。逐級簽訂《安全環保責任書》,逐級分解指標,把安全責任落實到每個單位、每個崗位、每名員工,細化安全責任。形成了一級抓一級、一級向一級負責的安全環保責任體系。同時,認真貫徹落實股份公司文件精神,對《十六項管理規定》實行進一步轉化,並制定了實施細則,於20xx年五月份開始正式執行。對公司各級安全生產責任制重新全面進行了修訂和完善,對45項安全管理制度進行了細化和整合,進一步明確部門和崗位職責。我們深入基層加強制度執行情況的監督檢查和審核,做到嚴查、嚴防、嚴改、嚴管,強化屬地單位執行意識,提升執行能力,確保了各項管理規定在基層收到實效。

二、深化隱患治理,加大投入,提升本質安全

xx年,公司充分利用隱患治理專項資金、安保基金等進行安全環保隱患治理,做到隱患整改的內容、標準、措施、進度和責任人“五落實”,真正實現本質安全。我們先後完成了重油催化吸收穩定及脱硫系統隱患整改、球罐和輕質油罐隱患整改和廠西氣櫃更新。實施了安全受控系統的完善。碧海公司油庫自備鍋爐隱患整改工程,目前正在審批中。結合集團公司安全大檢查、“三基工作”大督察、隱患大排查以及板塊體系評估提出的隱患問題,11月份,公司多次組織召開隱患治理專題會,從安全環保、公用工程、儲罐類、裝置設備類全面研討隱患整改方案和措施,共計排查出安全環保隱患 31項,已經上報集團公司申請隱患治理專項資金,並將納入安全受控系統實時跟蹤隱患整改情況。

20xx年,我們嚴格執行建設項目 “三同時”和環境影響評價規定,我們完成了“三老兩高”項目的職業病危害預評價、安全設立評價的評審工作,按期取得了省安監局和衞生局的行政批覆。同時,完成了碧海公司自備鍋爐隱患整改環境影響評價工作,完成了120萬噸/年汽油加氫改質、15萬噸/年聚丙烯項目、延遲焦化隱患整改項目的環保驗收監測方案的編制,重油催化吸收穩定及脱硫系統隱患整改等12個項目的環保驗收監測。

按照集團公司要求,我們對現役裝置重催、催化、氣分、調合球罐區和碧海油庫進行了HAZOP分析,通過分析共發現問題並提出建議共346條,我們依據專家提出的關於設計規範符合性、生產操作控制和現場隱患方面的問題共採納252條,採納率73% ,實施率52% 。整體上提升了裝置的本質安全水平。

三、完善應急預案,全面提升應急響應能力

20xx年,我們依據《應急預案編寫導則》,對公司的突發事件總體應急預案、五項專項預案,以及各直屬單位應急處置預案進行修訂並印製下發。及時調整應急管理體系,層層制定應急預案演練計劃。現公司有《應急組織機構及職責》、《突發事件信息報送管理辦法》、《應急設備維護保養規定》等制度。公司級總體應急預案1個、專項應急預案13個,二級單位綜合應急預案50個,應急操作卡1200個。其中,總體應急預案和五個專項預案通過了遼寧省和集團公司的評審和備案。

我們結合公司高温高壓、易燃易爆的實際情況,針對關鍵崗位和要害部位組織抽查基層單位救援演練情況。通過各種形式的演練,對於基層單位的領導幹部和管理人員,提高他們的應急管理意識和應急處置的組織指揮水平;對於關鍵裝置、要害部位、重點環節、特殊作業的生產操作人員和施工作業人員,熟悉崗位應急處置程序,提高他們的應急處置、自救互救以及避險能力。重催污油池泄漏應急搶險和碧海公司長輸管線泄漏應急搶險對公司整體應急響應能力是最好的檢驗。

四、嚴把承包商五關,加大監督,狠反“三違”

xx年,我們對承包商人員統一製作工作服,統一安全帽,建立承包商人員管理電子檔案,嚴格按照《錦西石化分公司承包商及其人員安全管理辦法》進行准入審查,對體檢不合格承包商人員禁止進入公司施工,對承包商實行安全保證金制度。組織承包商進行公司級和車間級安全教育培訓和考試。考試不合格者,嚴禁施工作業。

我們採取不定期檢查的方法現場抽查承包商施工作業,屬地單位每天進行考勤檢查。每季度對承包商的工作進行考核打分。同時,公司安全監督人員對各類違章行為進行現場拍照,建立違章曝光板,並對違章次數進行累積,將屢次違章不改的承包商納入“黑名單”,工程部門不予准入。對公司整體HSE管理水平的提高起到了關鍵性作用。

嚴格現場監督,強化作業許可受控管理。從作業審批的第一關開始把好入口關,嚴格按照作業許可和風險辨識要求落實安全環保措施,確保作業環節的有效監控,對執行不到位的現象及時糾正和制止。

五、注重實效抓體系,穩步整體推進

2xxx年,針對公司HSE管理和板塊公司16項管理規定轉化要求,全面修訂完善公司《程序文件》和《管理手冊》。建立起以手冊為綱領、程序文件為支柱、作業文件(制度、規定、管理辦法、操作規程等)為主體的體系文件框架。

20xx年,公司先後組織了兩次內審,共審核出問題426項,開具不符合報告30項,已整改421項,板塊公司共對我公司進行了兩次HSE現場審核,共審核出問題285 項,提出53項改進建議,已整改完成257項,正在整改28項,已列入今年計劃整改。通過體系全要素審核和整改,確保了公司質量、健康安全環境管理體系運行的有效性,持續改進HSE管理水平。

六、強化宣傳教育培訓,營造安全文化氛圍

20xx年,我們廣泛開展了“安全生產月”等安全環保宣傳教育活動,組織“落實安全生產主體責任知識競賽”全員答題;榮獲國家安監總局優秀組織獎。“安康杯安全環保知識競賽”榮獲全國安康杯競賽活動示範企業稱號,8次獲得全國“安康杯”知識競賽“優秀企業”榮譽。拍攝的公益宣傳片《生命的意義》榮獲全國安全電視劇大賽作品三等獎。通過開展一系列生動活潑,形式多樣的安全文化活動,不僅豐富了員工的日常安全活動,促進了企業安全文化建設。

公司聘請大港石化、寧夏石化領導和專業人員來公司舉辦屬地管理和推進杜邦管理培訓;舉辦工作前安全分析(JSA)和工藝設備變更知識培訓2期316人;舉辦危害因素辨識、風險評價知識培訓2期263人;舉辦作業許可監護人員培訓9期802人;全年共組織各類培訓4797人次。通過分專業、分層次、分崗位、分工種、有計劃、有針對性的HSE培訓,提高了員工健康安全環保的意識和能力。

七、完善安全受控系統,實現信息化監控管理

公司安全受控系統目前已全部上線並平穩運行,達到驗收條件。該系統實現了風險管理、作業許可、教育培訓、隱患管理等16個模塊功能,實現了視頻監控系統聯網和可燃氣體報警聯網,同時在主要生產裝置裝設電子巡檢和火災報警聯網,在公司中央路和三三線設置安裝了機動車輛測速系統。目前已在裝置區、儲罐區及邊緣部位安裝視頻監控點總數達到909點,應急指揮中心3塊視頻大屏幕、廠區高點視頻頭及52個操作室視頻監控已全部投入使用。

八、加大廠內交通整治,實時動態監控

2xxx年,我們修訂和完善了交通安全管理制度,建立並規範了各類機動車輛檔案。

加強廠區內交通安全設施的維護和建設,為廠區道路各主要路口安裝了減速帶,為廠區道路和公司所屬各停車場規劃了交通標線。完善GPS監控系統,對違章車輛進行抓拍,在東門電子大屏上予以曝光,廠內共查處各類交通違章行為121起,對違章駕駛員及所屬單位進行了教育學習、罰款、月考核等處理。加強節假日期間車輛的“三交一封”管理,有效防止了重大交通事故的發生。

九、抓好三級防控,實施污染減排,確保清潔生產

20xx年, 我們與有關部門簽訂了污染減排責任書,逐級分解污染減排目標和任務,完善獎懲措施。其中熱電公司污水回用、污水二期MBBR生化處理、污水二期密閉除臭、含硫污水集中預處理項目已相繼投入運行。同時加強了對三級防控系統的監督、檢查,三級防控系統良好備用。加強了對環保專用在線監測設備的使用和管理,三排洪溢油報警系統安裝調試完投用,二催再生煙氣在線監測系統安裝調試完投用,環保在線監測數據正常傳輸。

安全個人工作總結 篇6

遵照4月10日“學區安全教育培訓會”會議精神,我校將4月16日至4月22日定為“安全教育周”,大力宣傳會議精神,對各項教學環節及教學設施進行了全面的安全檢查,進一步完善了安全工作制度,落實了責任。現總結如下:

一、全員學習,廣泛宣傳

4月16日學校召開了老師會議,傳達了4月10日學區會議精神,使老師們認識到了做好安全工作的責任感、緊迫感,明確了開展安全教育周活動的重要意義,並對開展“安全教育周”活動作了安排部署。4月16日例會時,由王校長和宋富強老師對全校老師進行了有關安全方面的集中培訓。4月17日——4月21日老師分散學習,4月20日下午各班進行了緊急預案演練活動。同時兩個教研組主辦了與安全知識有關的黑板報。做到人人知安全,事事保安全。

二、認真排查,徹查隱患

4月17日,學校安全工作領導小組對學校的教學設施及教學環節進行了全面、認真、細緻的排查,發現我校在路隊方面需加強管理。因為我校校門緊鄰羅蓮公路,道路狹窄,且來往三輪車、摩托車多,車速過快,對學生路隊存在一定隱患。為此,我校加強路隊管理工作,制訂出了《學生路隊管理辦法》,安排了路隊監控教師,放學時跟班教師及值周員、以及各路隊監控教師護送學生100米,注意車輛,使學生回家避開這條公路,在兩邊兩條小路上行走,確保安全。對做的好的班級及時表揚,不好的班級及時督促改正。

三、完善制度,認真學習

根據學校實際,我校修訂了《蓮峯二小安全工作制度》、《安全事故應急處理預案》、《學生安全管理細則》,明確責任嚴格管理。4月16日——4月20日班主任利用晨會,組織學生認真學習以上制度及《國小生應急避險讀本》,並觀看《安全教育》光盤。通過教師講解、學生討論學習安全知識。4月20日下午各班組織演練活動,通過小品等節目假設危險情景,使學生應急避險自救。總之,讓學生全面瞭解防火、防水、防電、交通安全等方面的知識,提高應急避險自救能力。活動結束後,各班主任及學生都寫出了安全演練活動總結,積累了經驗。

通過這次活動,使師生真正樹立“珍惜生命、安全第一、責任重於泰山”的思想,時時敲響警鐘,“生命不保,何談教育?”,堅持“保安全、保穩定、保發展”的原則,做好學校工作。

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