學生會宣傳編輯部工作總結
2019學年-2020學年第一學期，鼓吹編輯部的工作照樣能對照順利的展開，為同學們提供了高質的運動鼓吹，富厚了校園生活，有值得我們自滿的立異與勤奮，同時也有我們必要總結的經驗教訓。
一、迎新晚會
今年的迎新晚會辦得異常勝利，首先難得有槍垠的經費支持讓我們敢做敢立異，除外我們部門上下XX級XX級真的很盡力很齊心。尤其是XX級，樣樣都做得很風雅很細心，追求完美，鼓吹海報、鼓吹單、橫幅、幕布、舞台設計後果都異常滿意。觀到我們一起盡力的成果，很衝動很温暖。
必要總結的經驗有：
1、人人太費力了，由於光陰緊迫，所以人人都趕工作任務趕得很費力。我們部門要學會在平時積累資源，在餘暇時候把海報模版等做好，做好材料庫，可以隨時拿出來用，這樣就可以進步我們的工作效率。
2、必要增強與其他部門還有我們部門內部的溝通。
二、圖片展
圖片展開展得很勝利，固然是第一屆舉辦，我們沒有以前的鼓吹作品借鑑，然則通過盡力做得很好!無論是鼓吹作品照樣現場部署都很大氣而不失精細。
經驗：
1、圖片展是在學年-學年放學期期末開始的，所以籌備時候人人積極性都不高，我覺得學生運動照樣儘量支配在學期中進行，這樣不讓人人犧牲名貴的温習光陰而且可以或許取得更好的後果!
2、圖片展籌備和計劃工作在期末做，而正式開始則在學期初，與迎新晚會、招新等工作交集導致工作量太集中太大工作效率低下，希望以後可以科學支配工作光陰，如果發明工作太集中，圖片展籌辦小組應該在暑假分配好工作，好讓人人暑假開始動手工作，減輕開學工作量。
三、招新
招新是很緊張的.環節，我們部門完成了我們的工作，而且還共同地出了對照多新的創意。然則我覺得我們學生會這屆的招新工作做得不敷好。
1、招新鼓吹會是團委的主辦的，我們只有10分鐘，播放個視頻光陰太短了，顯得沒有氣勢也不敷誠意，所以我們應該爭取個學生會招新的介紹會，或者開放日。
2、老成員和兼班交流不敷，沒有很好地很充分地物色人才。
3、XX級除了完成鼓吹工作之外，不敷主動地去發明XX級得當我們部門的人才。其拭魅這個問題不停存在，XX級在大二時候也不大關注招新，往後要改變看念，要給大二的多頒發看法，大二的也要多主動地表達心聲。
四、幹培
這次的幹培開展地很好，比以往花多了心思與投入。幹培具有針對性，聯繫我們部門的工作把培訓分為攝影、手繪手工海報設計、通訊稿、電腦，同時也是第一次要求部署作業和反饋，這次XX級的熬煉很大，上去講的“先生們”和籌備者都很居心，頗有勞績。而通過幹培讓藍本特點還不敷明顯的XX級垂垂明顯化，為XX級的分工打好根基。
而有以下幾但經驗：
1、培訓必然要有作業有反饋。也要按時完成作業和反饋，爭取讓支付獲得最好的後果。
2、要提前借好課室作好籌備，不能疏忽細節。
3、幹培材料的聚攏工作沒有做到位，下次應該讓“先生們”講完課後直接羣發乾培材料，養成“有始有終”的習慣，會讓我們的生活大為受益。
五、部門日常工作
我們部門是學生會鼓吹的好手，學生會大大小小的運動都必要我們共同鼓吹，所以我們工作會異常繁重，尤其是名師講座等。我們都很盡力去完成工作，尤其攝影的同學和寫稿件的同學都很費力，值得確定，然則我們工作中仍存在許多可以改進的地方：
1、該當進步工作效率。一些電子海報的模版和名師講座稿件的模版應該實時交代給新上任的同學，這樣可以大大減輕工作效率。
2、要思考每個運動必要什麼樣的照片。XX級的在培養和率領XX級時要講清楚要求並且要多贊助他們闡發工作，贊助他們進步工作效率，多關切XX級的學習與生活。
3、要加強部門內部溝通，學會與先生、其他部門溝通，互相尊重，耐心觀待。
六、部門扶植
宣編是一個家。這是我們XX級剛進來時候就有的理念。大學很大，希望我們是一羣讓彼此拜別孑立迷惘的人，不光工作上相互互助，促進交流，平時生活中也要慎密聯繫。希望我們既是個高效能幹的集體又是温暖豁達的家人，所以部門扶植很緊張。
1、溝通。部門促進情感不能只是説説，這學期我們部門有幾回大聚會，一次是迎新晚會後，一次是招新後吃暖鍋，一次是聖誕節人人一起吃蛋糕許願。這三次的記憶都異常名貴，異常難忘。希望人人以後都能積極地參加我們難得的聚會。
2、分工。XX級的分工不敷明確，我們主要是想第一學期人人都學學我們部門要做的工作，熟悉我們部門的責任，也為以後人人接班治理部門作籌備，然則無疑也給XX級增添了工作量。另外電腦方面總沒有攤開讓XX級去做，讓XX級壓力也很大。以後我們要衡量利弊，找到最好的辦理措施。當XX級工作多時候，XX級XX級應該儘量多地在學習生活上給於實際上的贊助，比如奉告他們學科的學習措施，先生的特點啊，給些課件，介紹好的網站等。
3、材料彙編。這個工作我們做地不敷實時。材料收集是很緊張的，裏面有我們貴重的記載。然則我們總感覺工作做完就沒事了，這樣的心態不敷科學。我們要加倍注重材料的收集，相關的同學要負起責任。
