五年級班主任期中工作小結

時間的腳步是無聲的，它在不經意間流逝，我們通常會學習到一些做人的學問，不妨把這些記錄下來，寫一份小結吧。那麼什麼樣的小結才是好的小結呢？下面是小編精心整理的五年級班主任期中工作小結，歡迎閲讀，希望大家能夠喜歡。

擔任五年（1）班的班主任已有兩個多月，雖然工作辛苦，但覺得自己收穫頗豐。通過半學期我班師生的共同努力，學生的良好的行為習慣和學習習慣得到了培養，良好的班風正逐漸形成。下面就本學期的班主任工作做以下回顧總結：

1、重視學生思想品德教育，在各科教學中滲透思想品德教育，堅持上好思想品德、校本課程、班會課等課程，舉行班級閃亮之星評選活動，做好班級好人好事記錄。堅持參加學校組織的升國旗儀式、每週一讀、每週一歌活動。緊密聯繫各科任老師從學生的實際出發，通過學生的學習、勞動、遊戲、生活等各方面，系統地進行深入細緻的`思想品德教育工作。

2、以班級文化佈置為契機，進一步完善班級常規管理以教育辦創建文明班級及文明班級佈置評比為契機，完善各種班級管理制度。開學初，就及時召開了班委會，制定了《班級常規管理制度》、《班級文明公約》、《安全公約》、《圖書角管理制度》，《班級衞生輪值表》、《課外活動記錄》等各種班級管理制度，制定以後，在班上宣讀，宣講，使每一個同學都有一個具體的認識，並在信息台上張貼出來，讓學生覺得有章可循，有規可依。在青陽教育辦的班級文化佈置評比中，我班獲得三等獎。

3、成立健全的班委，班委成員要求德才兼備，富有責任感和使命感。牢固樹立學生既是學習的主人，又是班級管理主人的概念，充分調動他們的積極性，讓他們自主管理。採用輪值班長制，積極鼓勵學生冒尖，當領頭雁，提出班幹聘任制這一新舉措，讓學生自我推銷，然後，讓他們説説自己擔任班乾的優勢，以及上任後打算採取什麼措施，最後讓他演講，根據全體同學意見給優勝者頒發證書，並簽定合同，任期滿後，師生測評，合格的可以連任，沒做出成績則下崗，努力彌補不足，等待下次再聘，這樣實行的話，他們的積極性較高，班級管理方面起到事半功倍的效果。

4、關注後進，微笑奮進。由於各種主客觀原因，班裏的後進生較多，這學期更是花大了力氣進行輔差工作。a、加強家校聯繫，讓家長參與輔差工作;b、發揮同伴的作用，讓小老師成為後進生進步的推動力;c、根據每個學生的不同情況，制定不同的方案，有效的進行輔導;d、加強課堂關注，讓後進生在課堂上享受優先照顧;e、耐心、愛心，給予學生更多的關懷。一分耕耘，一分收穫，後進生們在不斷的進步着。

5、成立學習互助組。其職責是關心幫助學習跟不上的學生，定時定點給他們補課，力求人人都懂，題題過關，煉就硬本領。提倡誰會誰教。通過同學們的努力，班級的總體水平有所提高。

6、開展多種活動，激發愛好，發展特長，培養各種能力。聯合各科任老師、開展多種活動。在這些活動中，同學間的特長得以發揮，能力得以提高。其中我班的王家明同學在運動會上取得優異成績，並作為曉聰中心國小唯一一名運動員參加了市國小生運動會;李鈺錚同學參加晉江市國小生打字比賽獲得第三名。

7、常抓安全教育。在安全教育倍受關注的今天，我也時刻不忘安全問題。每次班刊都有安全教育內容，內容次次更換，而且還做到天天講、月月講、年年講，使每位同學始終保持清醒的頭腦。由於安全教育一直受到關注，所以半學期我班沒有發生事件。

班主任工作讓我密切了與學生的關係，加深了與學生的友誼。今後，我將繼續努力，將班級工作開展得有聲有色，再上一個新的台階。