安監科上半年工作總結
總結是指社會團體、企業單位和個人對某一階段的學習、工作或其完成情況加以回顧和分析，得出教訓和一些規律性認識的一種書面材料，它可以促使我們思考，讓我們來為自己寫一份總結吧。我們該怎麼去寫總結呢？下面是小編精心整理的安監科上半年工作總結，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
安監科上半年工作總結1
今年上半年，在局黨組的正確領導下，在兄弟科室的大力配合下，我科緊緊圍繞建設工作思路和年初制訂的各項工作目標任務，主要做了以下幾項工作：
一、已完成的工作
（1）註冊建造師、監理工程師等執業工程師的註冊、變更工作。今年以來，共初審申報一級建造師初始註冊三批共21人、二級建造師初始註冊六批共51人、申報一、二建造師變更註冊二批共21人，初審申報監理工程師變更註冊8人、初始註冊三批共11人。
（2）監理、檢測和預拌商品混凝土企業的資質申報、升級等工作。上半年新設監理企業申報資質1家，監理企業申報資質丙級升乙級2家，監理企業申報資質延期7家，預拌商品混凝土企業申報資質1家。
（3）認真貫徹國家、省、市有關法律法規和文件精神。認真貫徹執行《建築法》、《招投標法》、《建築工程質量管理條例》、《工程建設標準強制性條文》以及上級有關文件精神，按照上級的工作部署和要求，結合我市的實際，紮實開展工作，及時轉發《**省建築市場監督執法工作考核辦法》和《**省建築市場不良行為記錄公示制度》，並組織相關人員認真學習新文件精神。
（4）加強外來建築業企業的工程合同備案管理，規範外來施工、監理、檢測企業的執業行為。
（5）嚴格執行新的《**省建築市場不良行為記錄公示制度》。今年上半年共上報3起嚴重不良行為記錄，對相關責任單位、責任人均按照《公示制度》進行了嚴肅處理。
（6）認真履行監管職責，確保建設工程質量。一是按照《**省建築市場監督執法工作考核辦法》，及時調整工作思路，改進工作方法，制訂了新考核辦法，並要求各縣、市建設局進行了制訂相關考核辦法。今年6月初，我們組織三個檢查組，按照考核辦法要求對各縣（市）建設局進行考核，即將發出考核通報。二是認真組織質量大檢查，及時清除質量隱患，確保建設工程質量安全。上半年先後共組織開展了3次全市性質量大檢查，及時消除了質量隱患。上半年共檢查在建項目61個，下發限期整改通知書35份，下發停工整改通知書12份，工程項目質量安全責任人不在現場履行職責告誡書55份，不良行為告知書3份，發現隱患工程13個，已處理到位11個，還有2個正在處理中。預計在7月底召開全市建設工程質量半年形勢分析工作會議，對全市建築工程質量工作作具體安排。三是落實省廳督查組第一季度質量安全督查中提出的被查工程項目存在的問題處理建議，在4月15日召開的全市工程質量管理工作會議上對這些項目存在的質量問題進行通報，並要求立即整改到位。現東方明珠小區等4個項目均已整改到位，對情況比較嚴重的地王大廈工程的項目開發、施工、監理單位和項目經理、項目總監記錄上報嚴重不良行為各一次，
（7）按時按質完成房屋安全鑑定工作。上半年共鑑定房屋140餘起，鑑定的項目社會反映良好。1、鑑定範圍不斷擴大。許多縣（市）要求我們將工作範圍延伸到縣（市）。2、鑑定工作及時。3、嚴格鑑定質量。為確保質量我們嚴格專家鑑定、嚴格按規範執行、每處必到現場查勘。
（8）認真做好對上級督辦或羣眾舉報投訴的工程質量安全問題的調查處理工作。上半年共接上級及羣眾舉報的工程質量問題8起，件件都得到落實。
二、存在的問題
（1）工程建設質量通病及監管死角依然存在。我市建設工程質量一直比較穩定，但質量通病也一直存在。也有個別建設業主為逃避監管，不辦理開工手續就擅自開工，加之參與的施工企業質量保證體系不完善，極有可能給工程帶來安全隱患。
（2）建築市場行為監管需進一步細化、深化。按照有關規定，我們不宜對外地進邵企業進行嚴格審查，只作一般備案登記，導致一些外來建築施工、監理、質量檢測單位在備案後即出現大牌子小隊伍、技術力量及管理服務不到位、私下掛靠、惡性壓價競爭等違法違規行為較為普遍。
三、下半年工作打算
（1）認真貫徹上級有關文件精神，牢記監管職責。
（2）健全質量保證體系。不斷完善工程質量檢查、監督、制約機制和市場準入機制，加強監理單位的資質、監理人員的持證上崗管理，從嚴查處不履職不盡職的監理企業。建立質量責任主體信用體系，強化業主和監理單位的質量責任主體的作用，加強施工現場實物監督程序管理力度，確保工程質量合格率達到100%。
（3）規範施工許可管理。進一步完善建築工程施工許可制度。對房地產及其他項目，在提供優質服務的同時，要嚴格遵守有關的法律法規，致力營造公平、公正的開發建設環境。切實強化項目竣工綜合驗收備案制度。
（4）嚴格不良行為上報制度。按照《**省建築市場不良行為記錄公示制度》，及時發現、確認、處罰、公示相關單位和個人在工程建設中的不良行為，完善查處、報告、責任追究等相關制度。
（5）認真做好質量抽查工作。不定時、不定期對我市在建房屋工程進行抽查，發現問題及時督促整改落實到位。
安監科上半年工作總結2
一、夯實管理基礎，有條不紊地開展工作，紮實推進井下現場安全管理。
全面貫徹“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全生產方針，切實加強基礎管理工作，不斷完善安全管理制度，明確了崗位職責與安全責任制。
每日召開例會，針對目前xxx井下xxx水平的工作面和各個掘進頭煤層和迎頭變化情況，安排專業井下巡迴員現場勘查，對重大隱患現場督促整改和彙報，嚴格三違監督和考核；加強對井上下勞動紀律監督監察和考核，定期組織人員井上下安全驗收和不定期查崗，對井上下所查隱患進行了及時五定，並督促整改。
春節期間，5次組織人員參加地面展燈區檢查，排除隱患，確保春節期間展燈安全；五一期間主斜井更換皮帶和斜井底給煤機，每日每班安排人員現場跟班，保證檢修更換工作安全進行，另外還專門針對xxx礦區地溝暗溝變電所集中進行了檢查。
根據集團公司領導要求，結合本公司實際情況，圍繞“安全責任、重在落實”活動主題。於20xx年6月1日至30日，在全公司範圍內開展了“安全生產月”活動。此次活動突出了分公司集中活動和施工現場分別開展的特點。廣泛發動，大力宣傳，認真抓好各項活動的實施。“安全生產月”活動，取得了顯著成效，實現了安全生產。
二、突出重點、以檢促管，加強井上下安全管理。
督促各業務科室協助安全管理工作，為各項非正規作業開展提供保障，所覆蓋的範圍主要包括更換主要機電設備零部件、大物件運輸、機械安裝和井下條件變化跟班，例如頂板破碎、探眼出水、設備回撤、採煤機部件故障等等。對各項作業開工前準備工作嚴格審查，作業規程措施，技術資料準備、人員材料機械組織、安全教育和危害因素辨識，有效規範了開工程序。除此之外，雨季“四防”、防治水工作做出部署，配合地測科針對xxx煤業公司井上下環境條件，制定針對性的雨季“四防”、防治水方案，做好物資儲備，切實做好夏季“四防”工作。
20xx年1月到6月份，xxx科共查xx條隱患，xx條重複隱患，xx條主要隱患，共查隊組xx起三違。各類隱患已經分別進行了五定，並督促各責任隊組和責任人按規定進行了整改，其中xx條重複隱患和xx條主要隱患根據規定進行了重點監督檢查和考核。
三、不斷完善隱患三違制度考核與井上下現場監察制度考核。
1、xxx科井上下隱患三違考核依據是《xxx安全生產獎懲規定》，一些條款規定在日常的監察過程中出現不太適用的情況或是條款規定的`不具體，在20xx年的工作中，針對考核依據《xxx安全生產獎懲規定》的內容，不斷總結完善，對沒有具體內容或者無法界定的隱患三違分類彙總，完善考核機制。
2、這半年來，xxx科對xxx井上下的現場監察工作做出了更細緻的規定，並逐漸完善，其中對每日下井監察的地點和時間做了規定，同時協調其他生產業務管理科室，要求每日3班都安排管理人員下井，尤其是零點班，重點保證零點班正常巡迴監察，針對重點作業區域現場監察，例如xx工作面和xx運巷的掘進。為保證安全工作有
序進行，xxx科通過召開專門會議通過對井下各掘進頭和工作面的現狀，分時間段下井巡迴，遇到重點工作需要現場跟班的則一班分兩個班跟班下井，同時要求井上下現場監察人員針對特殊變化情況提高了彙報的效率，人性化管理的同時保證安全工作的正常開展；
四、存在的困難與問題
（一）培訓力度和組織學習的時間少，安管人員對井上下各類隱患的認識深度欠缺，專業知識缺乏，自身素質有待提高。
（二）xxx科自身建設方面還沒有完全到位，安全管理人員配備不齊。有些制度流程方面還存在漏洞，管理方式方法還有待優化改進。
安監科上半年工作總結3
20xx年上半年，龍田煤業有限公司安監科在公司領導的正確指導和大力支持下，緊緊圍繞安全管理的基本點，積極穩步推進各項工作，確保全年度安全生產目標的實現。現將20xx年上半年的工作總結匯報如下：
一：落實各項安全基礎，推進安全建設工作
全面貫徹“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全生產方針，切實加強基礎管理工作，不斷完善制度，明確了崗位職責與安全責任制，調整了安監科全員的各項學習制度。使安監員要想在井下落實自己的監督工作行使自己的安監權力，必須自身先學會各項安全技術措施。以身作則。定期的對安監員的業務水平進行考核。
二：整體規劃、分步實施，有序推進我礦安全建設工作
這兩年我礦的安全形勢大好，今年是我礦為實現第三個安全年而努力的重要時期。從公司高層領導到基礎職工都在為實現這以目標而努力，實行了：“安全生產活動年”，為了實現這一目標公司制定了各項規章制度。從各項規章制度的制定到落實，從高層到職工都在學習安全生產的各項制度。明確了職責，制訂出了詳實的計劃，明確每一項任務的完成時間和責任人。都力爭為實現今年的安全生產年而貢獻自己的力量。按照全年的工作計劃，有序的推進我礦的安全建設工作，為保證今年的“零事故，零傷亡”確保實現我礦的安全生產第三年。
三：突出重點、以檢促管，加強安全管理
督促各單位做好準備工作，為安全生產順利開展提供保障。對在生產的各單位工作嚴格督察，內容涵蓋規程技術措施的準備學習，人員是否持證上崗，對自己所在工作地點的安全施工措施的認識，緊急情況避災措施路線等等。要讓安監員在工作地點實際及時對這些問題進行排查，消除不必要的隱患。突出重點的對工作中的環節進行督察現場，現場管理，以檢查手段促進我礦的安全生產，以檢查手段來促進管理。全面落實安全管理制度，加強我礦的安全管理。
四：以人為本、安全發展，樹立煤礦安全文化理念
從我礦實際出發，把“以人為本，安全第一”作為我礦的安全文化，作為企業文化的重要組成部分和安全文化發展的方向，在企業安全文化中發揮導向作用。目的是通過企業安全文化的建設，通過內容豐富、形式多樣的安全文化活動使我礦全體員工的安全文化水平不斷提高，安全觀念不斷增強，營造濃厚的煤礦安全文化氛圍，使安全生產基礎更加穩固和牢靠。
借“安全生產月”活動契機，策劃開展了一系列宣教活動，帶動日常宣教工作，不斷增強我礦上下全體人員的安全素質和責任意識，為安全生產形勢的趨好發展提供思想保證和輿論支持。
五：存在的困難與問題
（一）各單位對制度、措施不能很好的落實，在實際現場管理過程中存在“兩張皮”現象。
（二）安監科自身建設方面還遠遠沒有到位，人員整體業務素質還亟待提高，有些制度流程方面還存在漏洞，管理方式方法還有待優化改進。
總結：一切服從安全這個大局，提高安全生產工作的科學性、前瞻性和長效性，加強防範，把建立更加科學的安全質量標準化體系作為建立安全生產長效機制的重要組成部分。
根據公司對安全生產工作的部署，結合我礦的實際情況和階段工作重點，建設安全文化。充分利用現有各種渠道，尋求新的安全活動載體，使“安全生產月”的理念持續下去，加強安全生產的宣傳工作，不斷提高參建各方人員的安全意識。在生產過程中，一定要注重文化執行，結合以人為本理念，做到形式與實質的統一。再接再厲，狠抓落實，為實現我礦第三個安全生產年的目標奮鬥努力！
安監科上半年工作總結4
今年以來,我街道在區委、區政府和各級部門的領導下,認真開展安全生產“基層基礎年”行動,認真履行抓基層、打基礎、強監管的職責,轄區內安全生產各項工作全面展開。現將我街道上半年工作情況以及下半年工作安排彙報如下:
一、安全生產責任體系
1、街道安委會與各村、安委會成員單位簽訂安全生產責任狀,量化了全年安全生產工作目標任務,把安全生產目標責任列入黨政領導班子和領導幹部政績業績考核中;與各類企業簽訂《生產經營單位安全生產職責告知承諾書》;對於高危行業,街道安委會要求企業切實做好自查自糾工作,同時繳納安全生產風險抵押金;對於安全隱患較多的企業,街道安委會安排不定期約談,切實提高企業家的安全生產意識。形成一級抓一級,一級對一級負責,真正做到橫向到邊,縱向到底的安全生產管理體系。
2、制訂、落實街道各部門安全生產監管責任和安全管理制度,做到一旦發生問題有據可查有理可依;編訂安全生產網格化管理地圖和責任架構圖,實行網格化管理,並在實踐中不斷深化改進;堅持和完善安全生產例會制度。安監科每星期召開一次碰頭會,每月26日輪流在各村召開例會,同時組織各村的安全管理人員對所在村的企業分組進行全面檢查,然後把檢查情況彙總,並責成該村安全管理人員在下個月的例會上,把複查情況上報;每季度街道召開一次安全工作會議,回顧總結上一季度安全工作,同時制定下一季度的工作目標與計劃。
二、安全生產標準化
街道安監科有序推進企業安全生產標準化建設。在推進過程中,我街道安監人員通過以下幾個階段:一動員階段;二學習培訓階段;三輔導實施階段;四初評完善階段,真正做到合理安排,有序推進。為更好地服務企業,我們以行政村為單位,由村委牽頭,將村內有能力創建標準化的企業整合成為一個整體,以打包的形式與諮詢公司簽訂協議,減輕了企業的負擔,緩和了企業的牴觸心理。在**上半年中,已有11家企業與諮詢公司簽訂合同。在下半年,標準化建設仍將作為我街道安監科重點工作之一。為保證工作順利推進,我們將此項工作納入各村年終績效考評中,要求各村落實到位。
三、隱患排查治理
1、通過每月輪流在各村召開例會,以安監科1人及各村安技員3-4人的分組模式,對所在村的企業進行安全生產隱患排查工作。對於檢查出的安全隱患,責成所在村對其進行復查,並將相關情況以書面形式在下月例會時上報。
2、每月安監科對各村的2-3家企業進行檢查。檢查的主要內容為:規章制度的建立與執行情況、安全生產管理工作台帳是否及時如實地記錄、作業場所安全隱患排查、特種設備(是否有合格證、有無按期檢測等)、特種作業人員是否持證上崗、企業是否對員工進行安全生產知識的培訓及勞動用品的配備及穿戴等。
3、隨着高新區每年的區域調整,部分企業面臨拆遷或者搬遷,產生了很多租賃企業,對安全生產長效管理也產生了一定的難度,為了及時掌握企業經營狀況,我們定期進行摸底調查,主要包括:生產經營所在地的變更情況、上年度銷售情況、安全管理人員及特種作業人員的變更情況等方面;同時重點對這部分租賃企業加強長效管理考評。
4、堅持開展“打非治違”,並在每月1號之前將上個月統計結果上報區安監局。
5、合理有效利用事故隱患自查自改管理系統。**年4-6月,我街道安監科安排人員到小型企業逐一指導其開展隱患排查工作。在不斷擴大企業接入的基礎上,抓好規模以上、高危行業以及化工企業每月的自查自改。截止到上半年,規模以上、高危行業以及化工企業每月的自查自改率接近100%,小型企業全部接入體系中,並開展了半年一次的隱患上報工作,出色完成上半年任務指標。與此同時,每月我街道安監科還組織人員對開展自查自改企業進行情況核查,確保體系建設的真實性。下半年,我街道將規模以下企業上報工作為重點工作,確保500萬一下企業信息完善。
四、安全文化體系
為進一步深入開展“基層基層年”活動,我街道安委會響應區安委會號召,推薦萬塔村、九華村、廟橋村、華陽村創建安全生產示範村,同時要求各村推薦一家企業創建安全文化示範企業,讓這些示範企業在該轄區內充分發揮安全文化對企業創建安全生產工作的引領和保障作用。我街道安委會將會用嚴格的標準要求示範企業,同時加大宣傳,使其成為我街道安全生產的企業典型。
五、安全培訓工作
6月12-15日,我街道組織化工企業“三員”在武進黨校培訓培訓,企業相關人員全部到場,培訓工作得到良好的反饋。
今年9月,我街道將組織企業主要負責人、安全管理人員進行安全教育培訓。本次培訓要求各村、工業園區認真做好培訓動員工作,特備註意各個租賃企業,將其納入培訓。
下半年,我街道安監科還將重點對街道安監工作人員和村委(社區)安技員進行安全監管培訓,為安全生產工作打下堅實基礎。
六、職業衞生工作
按照國家安監總局27號令《作業場所職業危害申報管理辦法》的要求,充分利用區局信息平台,認真協助化工、冶金(冶煉、鍛造、鑄造)、紡織、電鍍、木質傢俱等有可能造成職業病危害的行業的企業做好作業場所職業危害申報工作。今年,我街道已有5家企業開展職業危害申報、檢測等工作,下半年將繼續推進,力爭在第三季度完成全年職業危害申報任務。
為切實有效開展職業衞生工作,宣傳職業危害可能造成的影響,提高勞動者知我保護意識,我街道今年還將創建一家職業衞生規範化企業。同時我街道還將有7家企業開展江蘇省職業衞生基礎建設活動,行業涵蓋製鞋、水泥、電子、木質傢俱。這些企業目前基本完成職業危害申報,其他工作將按照活動要求認真完善,我街道安監工作人員也全力配合企業開展此次活動,爭取又快有好的完成職業衞生基礎建設活動。
關於職業健康體檢異常人員的調查,我安監科工作人員每季度將彙總材料送至安監局職鍵科,同時要求企業妥善安排好有職業病的員工,承擔社會責任。
