技術員年度工作總結匯總7篇

總結是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧、分析，並做出客觀評價的書面材料，它可使零星的、膚淺的、表面的感性認知上升到全面的、系統的、本質的理性認識上來，我想我們需要寫一份總結了吧。總結怎麼寫才能發揮它的作用呢？以下是小編為大家整理的技術員年度工作總結7篇，希望能夠幫助到大家。

參加工作已多年了，根據自身工作的實際情況，我對自己的工作做出分析評定，總結經驗教訓，提出改進方法，以便自己在今後的工作中揚長避短，為今後不斷改進工作方法，提高工作效率提供依據，下面就本人的工作總結如下：

作為一名技術人員，我將工作定位為協助好技術負責人的工作和不斷的自我學習充實，在參與建設的工程中，在完成工程的施工測量放線的同時，還協助技術負責人編制施工方案、技術交底，並負責工程技術資料的指導與編制，和施工員一起進行現場質量檢查，以及協助安全員落實、督促、檢查施工現場安全工作。

在工程施工過程中，我一直以積極的心態認真地對待自己的工作，在從事的各項工作中，都能盡職盡責，以求圓滿的完成工作任務。“不要急於出成績，埋下頭來幹工作”，是我的工作格言，提醒自己不要好高騖遠，而要腳踏實地，多幹實事，在實踐中檢驗自己的知識並獲得施工現場的經驗累積。

施工現場工作更使我深深明白，在學校學習的東西和自己翻看規範、規程死記硬背的知識遠不如實際經歷過的記得牢固，而且好多學問更是書本里學不來的，完全是憑自己的經驗。工作以來，我一直在多看，多學，碰到施工現場的做法與書本里不一樣的地方及時的向技術負責人、工長等虛心請教，儘管有時候得不到理論上的解釋，但是卻是很好的經驗。

剛工作時覺得技術資料工作、測量工作，質量檢查工作都比較簡單，而實際上卻學問大着，一直覺得自己會，而實際操作起來才發覺自己的不足，時常事倍功半，缺乏效率。現在實踐操作多了，方法掌握了，經驗有了，才得心應手起來。比如説測量，重要的是要抓好其關鍵工作，個人認為，測量關鍵性的工作一是選擇最佳施測方案，二是一定要進行復測以避免人為錯誤。

另外，拿技術交底工作來説，並不是簡單的把交底寫完交給勞務施工隊簽字就完成工作了。而是在書面交底工作完成後，還要在工人的實際施工過程中跟蹤、檢查，發現未按或未完全按技術交底施工的工人，要耐心的給予講解和指導，這樣才能使分部分項工程做到位，避免返工，在保證施工進度的同時也保證了工程質量。

工程施工中，安全更是不容忽視的主要環節，根據一年的工地實際經驗簡單談談安全方面。最重要的就是樹立安全意識，首先在項目部管理人員心中必須有強烈的安全意識和責任感，只有項目部管理人員從心底認識到安全的重要性，才能用心做好這項工作。如果項目部管理人員抱着僥倖的心理去做這項工作，那在工程安全施工方面是致命的隱患。所以項目部管理人員必須將安全工作從心底認識並付諸實施。對於勞務隊，首先要做的就是在工人進場以後要安排一次安全教育培訓，同時要對勞務施工隊進行安全技術交底。

這些工作都做好後，就是具體實施，項目部管理人員要經常檢查施工現場的安全工作，爭取將安全隱患在萌芽狀態時就徹底消滅掉。在安全方面特別注意的就是架體支撐、工人自身攜帶或佩戴的安全設施等。要時刻督促和檢查工人必須佩戴安全設施後才允許進入施工現場進行工作，架體支撐在搭設過程中，必須進行嚴格的檢查，要求施工班組嚴格按照施工規範或規程進行搭設施工，要做到無任何安全隱患，通過相關部門驗收後可以進行下一步的工序施工。

多年來的工程施工工作，使得自己的專業知識得到了長進和加深，工作能力，包括組織協調能力、管理能力和應變能力都得到了很大的提高，更重要的是獲得了寶貴的工作經驗的積累。多年來的工作表現也得到了項目部領導和同事們的認可。

總之，在今後的工作中，我將以百倍的熱情迎接新的挑戰，在學習中進步和成熟起來，不斷地鞭策自己並充實能量，提高自身素質與業務水平，以適應時代和企業的發展，與公司共同進步、共同成長。為公司的'發展貢獻自己的力量。

今天，在這個歲尾年頭，我想驕傲地説一聲：'一份耕壇一份收穫，我沒有辜負領導的期望'。但是，成績已經是昨天，我更關注的是今天和明天。對於成績的回顧也不是我一貫作風，領導和同事也看在眼裏記在心裏。

我留意到了技術工作的許多薄弱之處，作為技術部門的主要責任人，自我同樣有不可推卸的責任。要達到新一時期的高標準，唯有先調整自己的理念，徹底轉變觀念，從全新的角度審閲和重整自身工作，才能讓各項工作真正落實到實處，下面本人查找問題如下：

一、年初至今，技術部門整個條線職員一直沒有得到過穩定，大事小事，壓在身上，往往重視了這頭卻忽視了那頭，有點頭輕腳重沒能全方位地進行治理。

二、職員的不夠穩定使工作進入疲勞狀態，惡性循環，導致工作思路不清晰，忽略了技術治理職員的業務>培訓。

三、主觀上思想有過動搖，未給自己加壓，沒有真正進入角色。

四、忽略了團隊治理，與各級領導、各個部門之間缺乏溝通。

五、工作思路上沒有創新意識，比如目標治理思路上不清晰，績效管理上力度不夠，出現問題後處理力度不夠。

以上幾點是我部門與個人存在的最主要的問題根源，技術部門作為單位的一個主要職能監督部門，'當好家、理好財'是我技術部門應盡的職責。在單位加強管理、規範經濟行為、進步企業競爭力等等方面我們負有很大的義務與責任。只有不斷的反省與總結，管理工作才能得到進步！

'查找不足趕先進，立足根本爭先進'，作為個人我們要實現體現自已的人身價值，企事業的興衰直接關係到個人的榮辱，作為技術管理部門，為實現共同的目標我們要添磚加瓦，要有艱苦創業精神、改革創新精神、拓展市場精神、精益管理精神、永不滿足精神、顧全大局精神。我們要把這六種精神貫串於具體的工作中中去，下半年工作作為技術部的主要責任領導，對於'如何進步自卧冬服務於本單位'這門必修課，我將不斷地加強學習，完善自卧冬把'學習先進、趕超先進、爭當先進'融入到工作中去，重點將工作放在加強技術管理與技術分析這二塊，下面就>工作計劃與思路向大會作一彙報：

一、完善單位內部管理制度。責任明確分工，加強責任考核。

內部管理制度通過將近一年多來的實施，仍然有許多不合理的地方，為使管理制度更趨於完善，技術部門將結合單位整體管理的要求，與有關部門進行修正。

部門責任人之間明確分工職責，按照年初簽定的責任合同，組織落實強化到位，同事之間相互信任，遇事不推諉，搞好通力協助，對分管內容加強責任考核力度，做>創先爭優>個人總結到獎罰分明。

二、針對業務理論考試 ，合理調整組合人力資源，繼續加強培訓力度與倉庫管理檢查監督力度

今年以來，人事方面至今一直未得到穩定，技術部門的力量相對比較薄弱，我們將根據各位管理職員的特點，一方面將對人員重新組合搭配，進行高效有序的組織，另一方面繼續加強培訓，讓每一位倉庫管理人員都要做到對各庫的業務熟悉，真正做到駕熟就輕，文化素質與業務管理水平都要有質的提高，特別是各人員的計算機操縱水平還有待於進一步提高，我們將在這方面加強培訓，使每一位管理人員都能熟悉電腦、掌握電腦操縱，紮紮實實提高每個*的業務管理水平，總結之後我們將嚴格對倉庫*實施目標管理與績效管理，確定目標，達成目標，加強考核監督力度，與工資掛勾，真正做到獎罰分明。

三、加強團隊建設，充分發揮技術職能部門的作用

作為技術部的責任領導，既是一名技術工作人員，也是技術管理制度的組織者，要有嚴謹、廉潔的工作作風和認真細緻的工作態度，對條線人員要積極引導，做到言傳身教，幫助條線人員解決問題，充分發揮團隊的合作精神，學先進、趕先進、超先進。

四、加大各項費用控制力度，充分發揮技術的核算與監督職能

今年是精益管理年、效益滿意年、科技創新年，我們將繼續加強各項費用的控制，行使技術監督職能，審核控制好各項開支，在技術核算工作中盡心盡職，認真處理審核每一筆業務。

五、搞好技術分析，為領導提供有效的參考依據

我知道合理高效的技個人總結術分析思路與方法，是>企業管理和決策水平提高的重要途徑，並將使我們的工作事半功倍，在企業成本分析上向老個人總結技術學習、向書本學習，量化分析具體的技術數據，並結合總體戰略，為決策者和管理者提供有力的技術信息支持。

以上工作是我技術部門下一期的主要工作，'查找不足趕先進，立足根本爭先進'，這不是句空話，號角之聲響起我們就要付諸與行動，利用團隊精神集思廣益，技術戰線所有人員重點思考如何在管理上創新，如何在實施成本控制上做文章！總之，今後的工作中，還是年初責任領導會議上的那句話：我將不斷地總結與反省，不斷地鞭策自己並充實能量，提高自身素質與業務水平，以適應時代和企業的發展，與各位共同進步，與公司共同成長。

光陰如梭，一年的工作轉瞬又將成為歷史，20xx年即將過去，20xx年即將來臨。新的一年意味着新的起點新的機遇新的挑戰、“決心再接再厲，更上一層樓”，一定努力打開一個工作新局面。為了在20xx年，更好地完成工作，揚長避短，現20xx年工作總結如下：

　　一、工藝圖紙的發放與管理

1、每份車間生產工藝圖紙的設計、校對、審批都有技術人員的簽字，沒有或者不全的都將作廢。

2、所有的工藝圖紙全部蓋紅色受控章，黑色受控章圖紙全部作廢，每一份工藝圖紙的發放都有車間管理人員或者檢驗員在《文件發放收回記錄》上的簽字。

3、對作廢圖紙、生產作業指導卡在《文件（記錄）作廢審批表》上登記並由領導批准後將其銷燬。

　　二、文件資料的控制

1、技術部根據公司制定的《文件控制程序》管理本部門的技術文件，詳細管理技術部的內部文件，並建立本部門的受控文件清單，對外來文件（標準、規範）進行確認登記。對發放各部門的文件例行審批登記手續，防止過期失效、作廢文件的誤用。

2、借閲文件時，指明借閲理由，在《文件借閲登記表》登記，經批准後領走，在規定的時間內歸還借閲的文件。

　　三、新產品開發的情況

技術部設計開發控制過程：從項目立項、策劃，組織技術輸入、輸出、評審、驗證、確認、新產品鑑定，並做好設計開發過程記錄。包括32222、32928的APQP以及30222、32315等的PPAP的開發計劃。按照ISO/TS16949要求，本部門嚴格執行質量管理手冊的各項適用條款，貫徹公司質量方針，努力實現公司質量目標。

　　四、不足與差距

在業務方面，業務技能不精，僅侷限於表面上的知道，沒有做到“幹一行、愛一行、專一行、精一行”的境界，解決突發問題的能力不強，因此還需要不斷學習新業務、新技術，需要向老師傅不斷請教，做到對待任何工作都遊刃有餘。回顧過去，尋找差距，只為能夠更好的發揚優點克服缺點。在今後的工作中，我會更加努力，勤學苦練，牢記責任，認真履行崗位職責制度，堅定信念，腳踏實地，紮實工作，幹一行愛一行。

一年的工作已經結束了，在即將迎來的一年中，我們會繼續不斷的努力的，這是一直無法拒絕的問題，這是一直以來我們在年終時候的總結。每一年都有自己的進步，每一年都會有自己的成長！相信大家在來年中一定會取得最圓滿的成功的！

今年，本人負責農技指導的科技示範户是上杭縣臨城鎮水西村、宮橋村、富古村、西郊村、西坡村的7户具有一定文化水平，種植水平較高的農户，根據入户調查統計：總人口32人，勞力14人，總耕地156畝，每户輻射帶動周圍農户20户，共輻射帶動農户200户；10户科技示範户有5户種植水稻，5户種植大棚蔬菜及水果。作為一位技術指導員，按照上級的要求，積極下鄉，認真指導科技示範户和科技試驗示範基地，現將一年來的工作總結如下：

一、培育農業科技示範户。

本人所指導的10户示範户，都是具有一定文化水平，接受、學習能力較強的農户。示範户主要圍繞水稻及大棚蔬菜種植進行集中培訓、入户指導、實地解決生產技術，指導農業科技示範户應用、推廣新品種、新技術，提高其學習接受能力，發揮科技示範户的輻射帶動作用。

二、推廣新品種、新技術。

水稻主推品種包括T優2155、全優2689、特優716、宜優673，主推技術包括旱育秧、機插秧、測土配方施肥、病蟲綜防等；蔬菜主推品種有花椰菜、芥菜、菜椒、甜豆等，主推技術包括無公害、反季節栽培技術、保護地栽培技術等。為了讓農户更好的瞭解這些新技術、新品種，本人將每一項新品種、新技術的特徵特性、產量表現、栽培技術要點分類介紹、裝訂成冊，併發放給每一位農户。

三、田間技術指導，預防病蟲害。

在空閒的時間，我都會到農户的田裏進行手把手、面對面的技術指導，發現問題及時解決，並向農户傳授主要的病蟲害的發病表現、防治方法。

四、及時溝通，瞭解種植情況。

在初期進行示範户情況xx底調查的時候，就將自己的電話向科技示範户公開，方便示範户隨時諮詢生產中遇到的各種疑難問題，通過電話聯繫，把生產中可能出現的隱患都解決在萌芽之中，及時地為科技示範户在生產中排憂解難；自己也會定期聯繫示範户，詢問種植情況。

五、及時測產，統計收成。

農户收穫的時候，積極組織測產。根據統計，水稻種植示範户及其輻射帶動的農户水稻畝產為1362斤/畝，與去年同期相比增長了12個百分點，相較於普通農户水稻畝產要多兩百餘斤。蔬菜種植户的年產總值也比去年同期增加了16個百分點。

六、存在的問題，下一步計劃。

示範户傳統種植觀念一時難以改變，學習生產積極行不高，生產新技術掌握不夠；因為自己是第一次做農技指導員，在很多方面都沒有經驗，在今後的工作要不斷學習新知識，掌握新技術，多參加一些培訓，以便提高自己的工作水平，用更多的業務知識來為農民服務。繼續做好下一年的科技入户工作，多宣傳，多指導，讓農户更好的認識科技推廣的重要性。

今年，我院根據本市八院對結核病的管理考核要求，以及疾控中心相關要求，全體從醫人員齊心協力、積極努力奮鬥，結合我中心實際情況，以全國結核病防治規劃為目標，圓滿完成了今年工作目標：

一、登記、督導治療

去年2月2日至今年年1月6日，我院等級的結核病人共13例，全科醫生督導治療7例，服藥卡按時填寫7例。

二、結核病宣傳工作

由於防範意識不強，以及全球結核病的流行，世界衞生組織號召全球緊急行動起來，於1993年宣佈了全球結核病緊急狀態，把每年3月24日作為“世界結核病防治日”，加強結核病控制工作。我國衞生部將結核病列入“十五”期間五個重點疾病之一，加強宣傳是擺在我們面前的一項重要任務。今年中心積極組織在“3.24”當天對轄區居民進行專題培訓和室外宣傳結核病相關防治知識。我院通過設立宣傳現場，發放結核病知識的宣傳材料，開展諮詢、義診、發放宣傳資料等形式，普及了結核病防治知識，提高了人羣對結核病知識的瞭解。

三、抓好結防工作。

結結核病的防治工作，是結防工作目標和控制中心結核病疫情的重點，是推動中心結防工作取得進步的一個良好開端。今年結合病的防治工作，領導積極帶頭，工作不分份內份外，只要對中心結防工作有益，對控制我轄區結核病疫情有利，都努力爭取做好，全體醫務人員上下齊心、共同努力、極努力奮鬥，保持結防工作的穩定。醫院還組織哎學習活動，全年共開展健康教育講座13次， 宣傳6次，防治結核病的知識和積極宣傳黨的政策。通過學習，全鄉醫務人員更加認識到了結核病防治工作的重要性，增強了大家的緊迫感。對項目管理病人實行藥費減免和不住院化療，使羣眾感受到了人民政府和醫務工作者對羣眾的關心和愛護。同時也使結防人員防治管理水平得到很大的鍛鍊和提高。

四、出現的問題

1.病人的管理問題商末得到解決，很多肺結核病人到醫院或普通診所治療，由於經濟困難和不規則治療而對藥物產生免疫力，難治復治病人增多;

2.結防機構和人員不穩定，使工作開展難度提高。

以上是本院結核病防治工作總結，通過對結核病防治的學習、和宣傳，相比往年，工作還是非常圓滿的，對於出現的問題，需要系統的進行討論解決，讓結合病人能夠快速的解決病苦之憂。

20xx年12月份，綜合三隊管段內，主體工程方面，古田隧道進口架子十五隊實現進洞20米，中台階也開挖了10米。臨建方面，基本完成了古田隧道進口標準化工地的建設，另外古田大橋鋼筋場和赤林隧道出口相關臨建的主體也已完成，具體包括場地開挖、平整及硬化近1萬平方米，路面硬化3百餘米，護坡擋牆砌築4百餘方等，臨建主體基本完工。另外赤林隧道出口的施工隊伍也已到場，並參與到相關臨建建設當中。

到現在為止，古田隧道進口上台階已進洞36.7米，中台階進洞26.5米；赤林隧道出口高山水池、料倉、鋼筋棚等已建設完成，空壓機、拌和機也已在安裝中，已初步具備主體工程施工的條件；另外cfg樁施工隊伍也已進場。

總的來説，上月的施工進度很不能令人滿意，主要是古田隧道進口的施工進度。影響該進度的主要原因是“八大釘子户”，他們造成洞口段無法進行爆破作業，進洞後的爆破作業也被束手束腳，甚至因此而終止爆破作業5天，嚴重影響了施工進度，而且還繼續影響着洞口段下台階的爆破施工。另外赤林隧道出口洞口段山體為滑坡堆積山體，自穩性極差，為進洞施工的重要威脅，需要進行保守處理。 結合現場施工實際情況，本月計劃如下：古田隧道進口上台階開挖40米（即平均一天1.3米），中台階開挖45米，下台階開挖45米，仰拱施工20米，並完成襯砌台車的拼裝；赤林隧道出口完成臨建建設（包括空壓機安裝、拌和機安裝、坡體噴射混凝土防護、護坡擋牆砌築等），完成隧道仰坡和導向牆施工；古田大橋鋼筋場完成臨建建設；路基段實現200米可進行cfg樁施工。

不知不覺中，新年的鐘聲已經響起，參加工作快半年了！在這年終之際，我對這幾個月的工作總結如下：

這幾個月的工作，可以分三個部分來總結。

第一部分：參加公司的培訓和新網站策劃工作。作為一名新員工，我積極地參加培訓，學到了許多以前沒有接觸到的知識和理念，並取得了一定的成績，最大的成績是完成了從學校到社會的轉型；參加新網站的策劃工作，就新網站的設計、架構、權限、功能等方面和同事進行了探討，同時，懂得了一個項目的策劃和需求分析的重要性，並學到了策劃和分析的相關知識。

第二部分：新網站策劃完成，分到技術部門。作為技術部的一員，我的主要工作是，維護公司電腦、網絡能夠正常運行，配合銷售部完成客户的企業網站的開發，以及其他網站的開發，並幫助同事解決電腦上的技術難題。在具體的工作上，我做到了盡職盡責，能夠按時和獨立的完成領導下達的任務，業務技能熟練。在工作的同時，我在技能上也不斷要求進步，在技術上取得了一定成績，能夠熟練的運用asp、dhtml、javascript、sql等開發常用的應用系統，比如説留言系統、新聞系統、管理系統等。除此之外正努力學習jsp、linux，也取得了一定的成績。在塑博會期間，我和其他機動人員一道，積極配合展會工作人員的工作，為展會的開展做好了相關準備和後勤工作。

第三部份：做新網站的修改及HTML頁面。在這次的修改和製作工作中，我積極配合美工和市場部的同事完成相關頁面的修改和製作，維護這邊的電腦和網絡，並協助開發商配置服務器，成功的配置了linux服務器，並從開發商那裏學到了不少知識。

當然，在工作中我也有不足的地方，比如説剛開始的時候對業務不熟悉，和同事溝通的太少，有的時候工作不夠細心，學習的時候沒有控制好時間。相信在以後的工作中我會彌補這些不足，努力的提高我的業務技能，完善我的工作，為公司的發展儘自己的綿薄之力！我有信心接受新的任務，新的挑戰！