安全管理工作總結【精】

來源:文萃谷 1.75W

總結是在某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成後進行回顧檢查、分析評價,從而得出教訓和一些規律性認識的一種書面材料,它可以有效鍛鍊我們的語言組織能力,讓我們一起來學習寫總結吧。總結你想好怎麼寫了嗎?以下是小編整理的安全管理工作總結,希望能夠幫助到大家。

安全管理工作總結【精】

安全管理工作總結1

20xx年,神經內科在院領導的大力支持和關懷指導下,秉承“創建全國一流醫院、一流專業學科”的奮鬥宗旨,鋭意進取,拼搏創新,兢兢業業,在全科醫護人員團結協作和共同努力下,全科醫療質量與安全管理工作均取得了很大的進步。現就20xx年的工作總結如下,並提出20xx年的整改措施。

1.綜合目標管理責任制完成情況全面超越去年

在科主任和護士長的負責領導下,經全科人員共同努力,20xx年1-11月份門診診療人次13107人次,較去年同期(12269人次)增長6.83%。收住院人數1739人,較去年同期(1674人)增長3.88%;出院人數1709人,較去年同期(1611人)增長6.08%;牀位週轉次數22.91,較去年同期(21.72)升高5.48%;病牀使用率87.97%,較去年同期(86.87%)升高1.27%;平均住院天數13.33天,較去年同期(13.74)下降2.98%;甲級病案率達100%。

2.堅持“三好一滿意”,臨牀診療水平明顯提高

腦梗死早期靜脈溶栓規模發展,動脈溶栓取得突破;腦卒中早期康復治療全省領先,口碑與效益雙贏;腦血管病的血管內介入治療省內領先、國內先進;獨立開展神經肌肉病理工作,提高我科臨牀診療質量;成立神經內科ICU;癲癇專業工作量明顯增加,社會認可度提升。

3.實行無假日專家門診

發揮門診和急診對外窗口的工作作用,實行365日天天有專家應診。普通門診均為專家坐診,週六、週日均為主任醫師做診。在科內人員少的情況下,仍派出副高以上醫生輪值急診,對急危重病人進行及時救治,卒中綠色通道高效運行。

4.加強科室管理,杜絕一切醫療糾紛

5.注意思想政治學習

在黨支部書記張秀清同志的帶領和組織下,我科多次召開黨員及科室醫護人員會議,學習黨制定的相關文件,及時傳達醫院精神。在全院深入開展,

深入學習貫徹執行“創先爭優、爭做齊魯先鋒”活動,“三好一滿意”活動以及反腐倡廉、中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則,嚴於律已,潔身自好,自覺接受監督,堅決杜絕醫療腐敗和小金庫行為。

20xx年整改計劃:

全科同志要在科主任和護士長的帶領下,積極收治病人,增加門診和住院病人數,提高治癒率和危重病例搶救成功率,增加牀位週轉次數和牀位利用率,降低死亡率和平均住院天數,控制藥品比例。尤其是針對醫保病人的管理,要嚴格執行上級的規定,從門診接診、收住院、藥品比例、自費項目比例、大型檢查等方面要加強管理,使醫保政策能全面落實,真正有利於人民的防病治病。

1.進一步完善“三好一滿意”活動。為加強醫患和諧,科室將成立以科主任、護士長為主的服務監督小組,緊緊圍繞如何使病人滿意這個主題開展工作,處處為患者的利益着想,多些換位思考,積極主動地為患者和家屬提供超值服務,使患者及家屬在診療過程中更加舒心、温馨、放心。

2.單病種質控和臨牀路徑病例的上報工作需進一步加強,要做到及時準確的上報。對入路徑的病人,要嚴格按照路徑內容進行診療活動。對變異的病人和出路徑的病人,要認真分析其原因並詳細記錄。

3.進一步加強抗生素的合理應用管理,規範抗生素的.合理應用。

4.加強醫護人員手的消毒衞生工作,減少醫院感染的發生率。一旦發生院內感染,要及時上報醫院感染科,以便形成完善的資料指導院內感染的防治工作。

5.對於住院天數超過30天的病人,以前我們沒有重視這一部分,今後要對所有住院天數超過30天的患者,填報表格,分析原因及整改措施,科主任簽字上報醫務部。

6.繼續加強住院醫師規範化培訓和科室業務學習,促進全體醫護人員業務水平的提高。

安全管理工作總結2

在項目部領導高度重視和支持下,在“安全第一、預防為主”總的方針指導下,根據施工計劃並結合該項目工期、工程量、施工環境等特點制定了符合項目施工要求的《安全管理程序》、《安全保衞工作程序》、《危險源控制程序》、《應急預案》等,還制定了專項安全防護措施,安全管理重在制度的落實上很下功夫,各施工隊設置了兼職安全員、義務消防員等,通過公司安全生產動員、整頓、檢查整改、驗收等階段的活動,項目部的各項安全工作有了一個很大的提高,杜絕了習慣性違章,加大了安全管理力度,增強了員工的'自我防護意識,根據公司的要求項目部做了大量的工作。

項目部建立了安全教育、安全培訓、安全告之、安全技術交底、安全監督等措施對安全實行環環相扣的管理,避免了“以罰代管”,項目部安全辦對進場施工人員進行安全教育的同時,建立了每個施工人員的個人檔案(包括年齡、工種、文化程度、人力)。

安全管理工作總結3

今年,我鄉安全生產工作,不斷在發展安全文化、完善安全措施、嚴格安全執法、強化安全理念上下功夫,在安全方面做了大量的工作,確保了今年我鄉安全無事故,取得了顯著成績。下一步我們將一如既往地抓好安全生產工作,以更高的要求、更嚴的措施為安全生產多做工作、做好工作,為全鄉XX縣域經濟的持續、快速、健康發展做出更大的貢獻。

安全保衞工作緊緊扭住“平安校園”這條主線,堅持預防為主、突出重點、保障安全的'思路開展工作,維護了校園秩序,營造了良好的校園治安環境。總體看,去年一年比較平穩,沒有發生太大的問題。

一、主要工作及特點

去年主要完成了五項任務:

1、加強組織領導,強化安全責任。一是層層抓落實。安全保衞工作書記、院長親自抓,分管副書記直接抓,協調各科負責人、班主任具體抓,形成了齊抓共管的良好局面。二是落實網格化管理。我們把網格化管理落實到最小單位和個人,對重點部門掛牌106塊,明確責任。三是簽訂安全責任書。學院與各科室、全院職工、在職司機、後勤中心、施工隊、繼續教育學校和聯合辦學單位以及在學生隊伍中籤訂了安全責任書,督促安全責任制落實。

2、把握預防重點,細緻周到落實。針對學院“一個門、兩條路、三個區(工作區、生活區、活動區)、十幢樓”的特點,我們加大預防管控力度。一是輪流值班。我們每天安排專人負責值班,確保一旦有事能隨時處理,截止目前,每人值班次數平均達30多次。二是嚴格管控。敏感期科裏始終有人在門口指導協助保安處理,嚴格控制外來人員車輛、送快遞出入校門。三是臨時突擊。新生入學、軍訓往返、召開運動會等時機,我們全員出動,一部分指導保安控制大門,一部分維護校園秩序,一部分指揮車輛停放。四是督查指導。我們協調學生科逐樓、逐宿舍、逐牀鋪、逐櫃子對違禁物品進行清理;對各樓層窗户、消防栓、滅火器進行了清查。

3、強化服務意識,創建和諧校園。一是對外來人員實行證件登記,加強學院車輛管理,更換車輛出入證。二是配合回龍觀鎮政府對我院非本市常駐人口建立檔案。三是門衞做好我院各科室報紙雜誌收發、師生和院內居住人員的信件收發,掛號信和快遞做好登記。四是指導快遞定點發放,要求快遞按時間、按地點發放郵包,嚴禁上課期間給學生打電話發郵包。五是培訓保安人員,堅持每週訓練,提高保安綜合素質,增強服務質量。六是利用監控系統,對校園24小時全面覆蓋監控。

4、注重安全宣傳,營造良好氛圍。一是搞好安全知識講座。定期分批對師生開展安全知識講座。二是開展法制專題報告。積極協調昌平檢察院,給學生搞了一次青少年案件預防專題報告。三是多種形式造勢。利用網絡、展板、條幅等形式,大力開展宣傳教育活動。四是發放宣傳資料。發放各種電信詐騙、黑心中介、介紹兼職等為名的誘騙學生行為的犯罪活動的有關宣傳資料300份。五是對學生安全員、宿管員、輔導員、學生幹部進行了消防安全培訓,提高了同學們的有序疏散和應急逃生的能力。

5、建立健全制度,全面綜合治理。一是健全安全制度。建立保安執勤、巡邏、訓練制度;建立學生出入登記制度。二是完善應急預案。修訂各項安全預案職責,張貼在幹部值班室,為應對突發事件時統一指揮、反應靈活、快速應對。三是建立治安防範體系。建立學院安委會、消防安全領導小組、義務消防隊、學生紀檢委、學生安全員、學生毆鬥事件應急工作領導小組、綜合治理委員會,共同參與安全管理防範。一年來,共處理各類案件10件,其中丟失飯卡及現金的8件,追回現金350多元;損壞公共財產2件,盜竊4件,追回現金400多元;處理學生校外打架1件。

二、一年工作中存在的問題

一方面,籌劃工作還不夠細緻。有的工作應結合具體情況、進行具體分析、然後具體抓落實,但受習慣思維影響,工作還缺乏前瞻性。另一方面,超前預防的針對性還不夠強。我們滿足於就事論事,見招拆招,沒有針對學生的思想狀況進行超前預防,缺乏人為引導。

三、今年工作的初步打算

今年我們將認真貫徹學院關於“平安校園”建設的實施意見,堅持人防與技防相結合,努力創造平安、和諧、穩定的校園環境。

一是認真貫徹落實上級關於安全保衞工作的有關精神。3月中下旬,採取學習文件精神、消防安全自查、整改落 實提高等方法,在教師員工隊伍中深入貫徹《高等學校消防安全管理規定》,確保本單位安全環境得到改善。

二是紮實抓好安全保衞工作相關制度規定落實。一是開展消防知識講座。5月份,舉辦一次消防知識講座,搞好消防問卷調查,組織義務消防隊和安全員演練。二是搞好安全員培訓。6月份,對學生中的安全員、後勤中心食品安全員進行培訓,增強安全意識。三是定期召開交通安全例會。每月定期召開交通安全會議,指出車輛安全的問題,督促改進。四是抓好安全督促檢查。每週檢查一次食堂、教學樓、宿舍樓以及數控等車間。

三是廣泛開展“法制宣傳週”、“心理疏導月”、“校園安全年”活動。廣泛開展法制宣傳週、心理疏導月、校園平安年活動,引導學生樹立“我的安全我負責、他人安全我有責、校園安全我盡責”的思想覺悟,共建平安校園。

安全管理工作總結4

一年以來,我校在市教育局的領導下,高度重視學生乘坐校車安全管理工作,認真落實《河南省實施校車安全條例》和《河南省校車服務方案》等有關規定,按照安陽市校車安全管理聯席會議紀要的要求,把“安全第一”放在學生乘坐校車管理工作的首位,細化責任,嚴格按照規章制度,宣傳教育,狠抓落實。一年來校車運行良好,沒有發生過不安全的事故,沒有違反校車的有關規定,確保了學生的接送工作正常進行和正常的教學秩序。通過對我校一年來學生乘坐校車運行情況的自查。現將自查情況彙報如下:

一、加強領導、落實責任、明確分工

我校成立了以李文岐書記為組長,王豔軍副校長為副組長,政教主任、年級主任以及班主任為組員的校車安全工作領導小組,建立並完善了安全工作領導責任制和事故責任追究制,進一步明確了“誰主管,誰負責”的安全管理原則,落實了各部門安全工作責任制,形成了一級抓一級,一級對一級負責的工作格局。

二、加強交通安全教育,增強交通安全意識

定期對全體學生及學生家長開展道路交通安全教育,特別是學校組織學習了《中華人民共和國道路交通安全法》、《中華人民共和國道路交通安全法實施條例》等,增強他們

的'安全意識、責任意識和守法意識。通過每學期開學初的法制安全教育,由我校法制副校長向全體學生進行安全交通知識普及;定期與交警部門開展“交通安全進校園”活動,通過交警們生動、形象的安全教育,使學生們交通安全意識大大增強;學校還定期組織教師參加文明交通活動,老師們親自參加交通安全疏導,提高了老師們交通安全的自覺性。根據安陽市校車安全管理聯繫會議辦公室的相關文件,我校積極向全體學生家長印製《致全市中國小生家長的一封信》,並全部回收家長簽字的回執單,確保安全宣傳紮實有效。每到節假日,我校通過校信通、微信等方式,向家長髮送安全短信,提高家長們安全交通意識;此外我校的電子顯示屏,也定期播出交通安全提醒。以上安全教育措施,確保了師生們交通安全。

三、嚴格管理,高度重視學生上下學交通

每學期初,我校在全體學生中調查學生上下學交通方式,並登記造表,對乘坐校車的同學單獨登記,詳細記錄乘坐校車的具體情況;對乘坐非法校車的同學進行勸導,做好學生家長的工作,以保證學生能乘坐到安全、正規的校車。

四、加強乘坐校車學生安全教育,做文明小乘客

為了提高學生的安全意識,我們各班將安全工作納入班級日常管理,將安全教育滲透到課堂教育教學中,為了讓教師上好每一節安全課。通過多媒體開展了“交通安全知多少”

等安全教育活動,激發了孩子的學習興趣,提高了自我保護的能力。

五、存在的問題及努力的方向

一是家長的安全意識有待進一步加強;二是學校要求家長配合接送學生工作有待進一步完善;三是繼續加強各人員安全培訓力度。

安全管理工作總結5

春運期間,XX公安交警支隊按照內蒙交警總隊的總體安排部署,結合XX交通管理工作的實際,制定了《二00四年春運交通安全管理工作方案》,認真貫徹落實全國預防道路交通電視電話會議精神,狠抓各項安全措施的落實,積極預防重特大交通事故的發生,通過全體民警的'共同努力和廣大交通參與者的緊密配合,圓滿完成了春運期間的交通安全管理工作任務,保障了道路安全暢通。現將春運交通安全管理工作總結如下:

一、領導重視,認真落實承包責任制。

為使春運交通安全管理工作取得成效,支隊成立了春運交通安全領導小組,並與各旗縣市交警大隊領導簽訂了春運交通安全責任狀,明確了職責及任務。各大隊與各車屬單位、駕駛員簽訂責任狀2920份。各大隊根據各地的實際情況,在重點路段、主幹線公路、城鎮合理安排警力,制定路段承包責任制,將責任落實到人。

二、加強安全檢查,嚴格車輛臨檢工作。

為預防和減少交通事故,從1月2日至12日,對全盟所有參加春運的客運車輛進行了嚴格的臨時檢驗,檢驗合格後發放“春運車輛臨檢合格證”。期間,共臨檢車輛2730輛,發放春運臨檢合格證2636張。同時對因交通違章被記滿12分的駕駛員對照名單逐一檢查,一律不準從事營運。

三、深入開展宣傳工作,提高交通參與者的安全意識。

今年春運以來,各大隊將交通安全宣傳工作放在首位,充分利用廣播、電視、宣傳車、橫幅、發放宣傳材料等形式在城市主要街道、公路沿線宣傳春運交通安全知識及相關法律法規。五原縣交警大隊反覆播放“1·05”、“1·06”特大事故警示錄,用血的教訓警示廣大羣眾;前旗交警大隊在飯店集中區實行“飯店業主舉報、勸阻駕駛員飲酒”制度,收到良好效果。此次宣傳活動全盟共出動宣傳車29輛次,發放宣傳材料44500餘份,張貼宣傳標語306條,組織召開春運駕駛員教育會48場,受教育駕駛員3990人次。

四、強化路面管理、全力維護道路交通秩序。

春運以來,支隊全面加強了路面管理力度,嚴厲查處交通違章,加大了巡邏執勤密度,做到了24小時路面管理不失控。特別對客車超載、酒後和疲勞駕駛等違章行為嚴厲查處,對超員客車堅持卸客轉運,確保違章不出管轄區域。特別在春節前夕,全盟普降大雪,公路被雪覆蓋,嚴重影響交通。為了確保安全,預防道路交通事故的發生,各大隊在重點路段、主幹線公路增加警力進行全天候監控,提醒駕駛員注意行車安全。後旗交警大隊領導帶領民警驅車沿山區公路撒鹽,經過2天的艱苦工作,大雪融化了,道路暢通了,使春運交通安全工作取得了明顯的成效。春運期間,全盟共出動警力6911人,檢查車輛15118輛,糾正違章4175輛次,卸客轉運1491人,行政拘留5人。春運期間共發生各類交通事故15 起,死亡5人,受傷22人,直接經濟損失70600元。

總之,今年春運期間全盟廣大民警克服困難、無私奉獻,發揚連續作戰的精神,圓滿完成春運期間各項工作任務,為全盟各族人民平安歡度新春佳節提供了良好的交通環境。

安全管理工作總結6

今年來,在縣委政府的正確領導下,在縣政務公開領導小組的具體指導下,我局以開展保持共產黨員先進性教育活動為契機,紮實推進政務公開,全面落實各項措施,着力打造服務型部門,努力構建行為規範、運轉協調、公正透明、廉潔高效的工作機制,取得了較好成效。

一、領導重視,責任落實

局黨組十分重視政務公開工作,將政務公開擺在工作的重要位置。成立政務公開領導小組,由局長朱水生任組長,紀檢組長鍾雄新任副組長,王耀鬆、王堅志、黃慶元為成員。進一步強化了政務公開工作的'責任,各個股室的業務工作,根據規定需要公開的,由股室負責人提出,經分管副局長審核、局長批准後,由辦公室負責辦理。要求各股室對所有業務事項進行一次清理,確保應公開的要全部公開到位。領導小組經常對各股室的政務公開工作進行督查。局黨組多次召開會議,專題研究政務公開工作。將政務公開工作方面的法律、法規、政策列入了黨組中心組、幹部理論學習重要內容,今年組織進行了5次集中學習。

二、求真務實,措施到位

一是重新設立了公示牌。5月下旬,我局搬至新的辦公地址後,局黨組召開的頭一個會議就對政務公開工作進行了專題研究,決定在局機關樓梯口設立永久性、高標準的公示欄牌。6月初,新的公示牌就設立到位。根據安全生產形勢發展的需要,新的公示牌在原有的基礎上增添了新內容,公示的重點內容包括申辦《安全生產許可證》、《煙花爆竹銷售許可證》、《危險化學品經營許可證》和“三同時”審查的辦事流程、收費標準、辦結時限。而且,人事任免、評先評優等事項除已在局內部公開外,下步還將上牆向社會公開。

二是進一步規範行政許可。提高行政許可質量和效率,受理安全生產行政許可申請,一般事項在當場辦理,重大事項在5個工作日內審查完畢,並作出中肯答覆;需延長時間的,當場告知,最長不超過30個工作日。堅決杜絕搭車收費、暗箱操作現象,安全生產行政許可過程中,除法律規定外,我局一律不收取任何費用。

三是按規定搞好項目(包括招商引資項目)聯批聯辦,嚴格實行“窗口受理、一條龍審批、限時辦結”的內部審批制度,提高服務水平。

四是嚴格執行政府採購的有關規定。上半年,我局需添置4台辦公用電腦,經局黨組集體研究作出決定後,按規定全部進入政府採購中心公開、透明、規範操作。

安全管理工作總結7

根據省綜治辦、省公安廳、省民政廳、省工商局、省安全生產監督管理局《青海省街道鄉鎮推行消防安全網格化管理實施方案》精神,海東地區社會管理綜合治理委員會辦公室、海東地區公安局、海東地區民政局、海東地區工商行政管理局、海東地區安監局結合海東實際,聯合制定了《海東地區鄉鎮消防安全網格化管理實施方案》,明確了鄉鎮消防安全網格化管理的責任、任務和要求,為全區社會穩定、經濟發展、人民安居樂業創造良好的消防安全環境。

一、認真履行消防安全網格化“五級責任”。

一是鄉鎮人民政府責任。海東94個鄉鎮黨委書記是消防安全網格化管理的第一責任人,分管鄉鎮長為主要責任人。綜治辦、安監局、公安派出所、民政、工商局等部門負責人蔘加的鄉鎮人民政府消防安全委員會,定期召開聯席會議,研究解決消防工作突出問題。要依託綜治辦等部門設立消防辦公室,明確消防專兼職管理人員,負責日常消防管理工作;鼓勵有條件的鄉鎮成立消防工作專門機構。20xx年、20xx年、20xx年、20xx年分別完成全部工作任務的50%、70%、90%和100%。二是居民委員會、村民委員會責任。居民委員會、村民委員會主任是網格中消防工作的第一責任人,對本網格消防安全管理全面負責。社區、村“兩委”委員應確定1至2名消防專兼職管理人員,具體負責本級消防安全網格化管理日常工作,組織建立防火安全公約,開展經常性防火檢查,消防宣傳教育和組織撲救初起火災。20xx年、20xx年、20xx年、20xx年分別完成全部工作任務的40%、60%、80%、100%。三是居民樓院、村組責任。居民樓院(小區)、村組要建立由樓院長、村組負責人牽頭的羣眾性消防安全志願組織,在居民羣眾中確定消防管理員和消防宣傳員,實行“多户聯防、區域聯防”,開展消防安全自我檢查、自我宣傳、自我管理等羣防羣治工作。20xx年、20xx年、20xx年、20xx年分別完成全部工作任務的40%、60%、80%和100%。四是社會單位、場所責任。網格中的機關、團體、企業、事業單位要全面落實消防安全主體責任,開展消防安全“四個能力”(檢查消防火災隱患能力、撲救初起火災能力、組織人員疏散逃生能力和消防宣傳教育能力)建設達標創建活動,定期開展“四個能力”自查;沿街門店、家庭式作坊等小場所、小單位要結合實際開展防火檢查巡查和消防教育培訓工作,確保員工達到“一懂三會”(懂本單位火災危險性、會報火警、會撲救初起火災、會火場逃生自救)的要求。五是基層有關監管部門責任。鄉鎮人民政府綜治辦要組織治安巡防隊員、基層治保員等綜治力量,積極開展防火檢查巡查和消防宣傳;民政要將居(村)民委員會建設、社區建設和減災、救災等工作和消防工作有機結合,督促基層政權組織做好消防管理工作;工商所要結合工商行政管理職能,協助配合公安消防部門和公安派出所,加強對本轄區內生產經營單位消防安全狀況的監督檢查;監辦要結合工礦商貿企業安全生產監督檢查,發現火災隱患,能當場整改的要督促整改,不能當場整改的要及時通報公安派出所或公安消防部門;公安派出所要依法開展日常消防監督檢查和消防宣傳教育;公安消防部門要建立健全分包聯繫機制,指導鄉鎮和社區、村組落實消防安全網格化管理工作。

二、全面落實消防安全網格化“五大任務”。

一是組織常態化消防安全檢查。鄉鎮人民政府要每季度組織綜治辦、安監辦、公安派出所、民政、工商所等部門,開展針對性的消防安全檢查,火災多發季節、重大節假日期間和農業收穫季節要加強防火檢查;居民委員會、村民委員會要每月對居民樓院(小區)、村組和沿街門店、家庭式作坊等小單位、小場所開展排查;居民樓院(小區)、村組要每週進行防火檢查;巡防隊員、物業管理人員、保安、社會單位管理人員要結合崗位職責,開展日常防火檢查巡查。對檢查發現的火災隱患,要做好登記並及時督促整改,對難以整改的,及時移交公安派出所或公安消防部門依法處理。二是開展經常性消防宣傳教育。各鄉鎮要在火災多發季節、農業收穫季節、重大節假日和民俗活動期間,開展有針對性的消防宣傳教育,廣泛普及防火滅火和逃生自救常識。要深化消防宣傳櫥窗(標牌),開展經常性的消防安全提示。有條件的社區、村組要依託社區服務中心、農村文化室,建設消防教育體驗活動室,定期組織居民羣眾參加消防教育和滅火逃生體驗。三是發揮基層力量開展滅火工作。要充分發揮基層治安防範力量在消防安全網格化管理中的作用,推行巡防一體化和“保消合一”模式,加強治安巡防隊員、保安人員的消防業務培訓,配備必要的消防裝備器材,提高防火檢查、消防宣傳和組織撲救初起火災的能力。治安巡防隊員在開展日常巡邏時要承擔防火巡查、撲救初起火災和消防宣傳教育工作職能,保安隊員要結合從事門衞、巡邏、守護等工作,對社區和單位開展防火巡查。要大力培育羣眾性消防志願組織服務,引導志願者參與消防宣傳培訓、查改身邊火災隱患等活動。四是實行單位消防安全“户籍化”管理。公安消防部門要按照分級管理的原則,對網格內的消防安全重點單位加強監管,建立消防安全“户籍化”管理檔案,督促單位落實消防安全責任人管理人、建築消防設施維護保養和消防安全“四個能力”建設自我評估報告備案制度,加強監督檢查,實施動態管理。對易發生羣死羣傷火災的人員密集場所、易燃易爆單位和高層、地下公共建築等火災高危單位,公安消防部門要督促單位落實更加嚴格的人防、物防、技防措施,定期由具有資質的機構開展消防安全評估,採取針對性防範措施,確保消防安全。20xx年人員密集場所、易燃易爆單位和高層、地下公共建築等高危單位落實消防安全“户籍化”管理;20xx年消防安全重點單位落實消防安全“户籍化”管理。五是實施消防安全管理“進寺院”。要將消防工作納入平安寺院建設,明確由寺院民主管理委員會全面負責寺院消防工作,制定加強和改進寺院消防工作的'措施。要適時組織開展寺院消防安全隱患排查整治,並積極開展消防安全宣傳培訓,指導宗教教職人員安全用火用電用油用氣,提高“會排查火災隱患、會撲救初起火災、會使用滅火器材、會組織疏散逃生”的能力。同時,要針對寺院核心區域殿堂、宗教教職人員的消防安全,明確每間殿堂、僧舍的消防安全責任人,並督促寺管會與其簽訂《消防安全責任書》。20xx年底前,納入省級以上文物保護單位的寺院均建立一支配備手抬機動泵及其他消防器材的志願消防隊,到20xx年基本實現全區各類寺院消防安全標準化管理。

三、嚴格遵守消防安全網格化工作要求。

一是強化組織領導。各縣要推動黨委、政府將鄉鎮消防安全網格化管理擺上重要議事日程,結合實際制定具體實施方案,明確目標,細化責任,全力抓好落實。要實行典型引路,按照“區分層次、分類指導、突出重點、紮實推進”原則,積極培育樹立工作典型,及時總結推廣好的經驗做法。要拓寬經費保障渠道,加大經費投入力度,推動縣級政府將鄉鎮消防經費納入財政預算予以保障。二是形成工作合力。地、縣、鄉綜治、公安、民政、工商、安全監管部門要將消防安全網格化管理與其他業務工作同部署、同檢查、同考核、同獎懲,建立完善聯席會議、信息互通、聯合執法等工作機制,齊抓共管,形成工作合力。公安機關要科學制定消防安全網格化管理實施方案,建立完善工作機制,定期分析研判工作形勢,積極推動地縣鄉政府、有關部門落實消防工作職責,指導鄉鎮推進消防安全網格化管理;要定期對鄉鎮和社區村莊消防專兼職管理人員、公安派出所及警務室民警、社區(村)“兩委”成員進行培訓,提高消防管理能力;要將鄉鎮政府專職消防隊、志願消防隊、治安巡防隊、保安等基層力量納入滅火救援指揮體系,指導開展專業訓練,定期組織綜合演練,提高快速反應、協同作戰能力。綜治部門要將消防安全網格化管理納入城鄉社區建設規劃和考核評價體系。工商部門要嚴把登記准入關,對《消防法》等法律法規需經公安消防部門出具消防安全意見的,必須憑消防部門出具的同意意見,方可辦理企業和個體工商户登記。安全監管部門要將消防工作納入安全生產監管範疇,作為安全創建考核評定的重要因素。三是嚴格督導獎懲。各縣要提請黨委、政府將消防安全網格化管理納入社會管理綜合治理檢查考評、政府目標責任考評和政務督查內容,每年組織檢查考評,推動工作落實。地區聯合工作組將適時組織考核驗收,對工作成效顯著的予以表彰獎勵,對工作開展不力的予以通報批評。四是強化信息上報。各縣要結合《實施方案》的工作部署,對開展鄉鎮消防安全網規化管理工作進行深入調研,準確掌握轄區鄉鎮、社區和行政村的數量等基礎信息,並8月1日前上報工作小結和消防安全網格化劃分情況、轄區基礎信息。與此同時,各縣要每月28日,向全區鄉鎮消防安全網規化管理工作領導小組辦公室上報本月工作開展情況。

安全管理工作總結8

為認真落實《大滿鎮中心學校安全管理專項整治工作方案》精神,切實加強學校、幼兒園安全管理,為我鎮廣大少年兒童創造一個安全健康的良好學習環境。按照區教育局專項整治行動領導小組部署要求,我鎮中心學校專項整治行動按照“分片管理,校(園)長負責”的原則,採取自查自糾與重點檢查、校內整改與校外綜合治理、檢查與整改相結合的形式,5月在全鎮範圍內展開了專項整治活動,取得了明顯成效。現將前階段我鎮專項整治基本情況總結如下:

一、加強領導,精心組織,為整治行動有效開展提供有力組織保障。

對此次專項整治行動,大滿鎮政府、中心學校十分重視,多次召集各國小校(園)長分析研究我鎮專項整治工作,並提出明確要求。為切實加強對專項整治工作的領導,成立了大滿鎮中心學校專項整治行動領導小組,由中心學校校長擔任專項整治行動領導小組組長,轄區6所國小、4所幼兒園為成員單位,領導小組下設專項整治行動辦公室。我們在認真分析研究基礎上,結合我鎮學校、幼兒園安全管理工作實際情況,制定了《大滿鎮中心學校安全管理專項整治行動方案》,召開了由全鎮各校(園)校長參加的整治動員會。對全鎮學校專項整治行動目標任務、工作重點、實施辦法作了全面部署。對各學校工作任務和工作職責,提出了具體明確的要求。鎮政府副鎮長王惠蘭應邀出席會議,她要求各學校負責人要從思想上高度重視,強化責任意識,切實將整治工作落到實處。根據鎮中心學校專項整治工作會議部署,各校迅速行動,成立了專項整治領導機構,並結合本學校的實際情況,制定了專項整治行動具體實施辦法,認真組織專項整治工作。由於領導高度重視,具體職責明確,工作組織得力,全鎮學校專項整治工作順利開展。

二、明確職責,分步實施,在專項整治行動中切實抓出成效。

為確保我鎮專項整治工作按照上級部署的集中整治時間要求完成整治任務,全鎮各學校在中心學校專項整治領導小組統一指揮下,根據各自主要職責,突出重點,密切配合,分頭行動,有計劃,有步驟地組織實施專項整治工作。

1.調查摸底,掌握情況。 4月28日—5月15日,由中心學校牽頭組織各國小和幼兒園領導對照專項整治主要檢查項目進行自查,對校園內部安全工作的每一處安全隱患登記造冊、及時上報;同時廣泛徵求學校師生和周邊羣眾的意見和建議,摸排校園周邊治安隱患。通過自查摸底,使中心學校專項整治領導小組瞭解和掌握了全鎮學校、幼兒園安全問題基本情況,並及時進行分析研究,制定相應的整治措施。

2.分頭行動,督查整改。5月16日—5月20日,鎮中心學校專項整治領導小組在各學校自查摸底基礎上,根據存在的安全隱患,組織兩個督查組分頭進行督查整改。鎮政府副鎮長王惠蘭帶隊又對各校安全工作進行全面複查,聽取第一責任人(校長)對校園整治工作情況彙報,實地察看校園安全工作情況,對重點存在的安全隱患逐一提出整改意見,要求凡是學校能自己整改的要限期進行整改,對重點問題,鎮中心學校專門進行了研究,制定了整改措施,並積極落實。鎮中心學校還對民辦幼兒園進行全面檢查,一是向民辦幼兒園印發了《民辦教育促進法》有關幼兒園辦學基本條件材料,進行《民辦教育促進法》條例的宣傳,二是履行工作職責、規範辦園行為,發放安全隱患限期治理通知書。

3.突出重點,清除隱患。5月21日—5月30日,根據摸排出的校園周邊治安隱患,制定相應的整治措施,圍繞確定的重點問題,會同各學校全力以赴開展整治工作,依法對城西閘國小、蘭家寨國小校園內小賣部進行取締,對校外流動個人攤點開展清理整頓,對學校、幼兒園開展消防安全大檢查,督促學校、幼兒園消除隱患,防止消防安全事故發生。督促派出所與轄區學校建立聯繫制度,瞭解學校安全情況,做到信息暢通。加大了校園周邊的.巡察、巡邏,協助學校維護交通秩序,確保安全暢通。大滿派出所為方便學校師生及時報警,在轄區內學校設立了報警點,深受師生讚揚。並表示將這次專項整治行動和其他的治安管理工作及日常安全防範有機結合,加大對校園周圍環境整治力度,通過整治,轄區校園周邊治安秩序大有好轉,校園周邊環境有明顯改善。

三、強化責任,增強意識,建立校園內部安全管理的有效機制。

為切實加強學校安全管理,確保校園和師生安全,各校在此次專項整治行動中對照主要檢查項目逐條進行全面的自查自糾,並認真落實整改。

1.建章立制,強化管理。為加大安全工作管理力度,此次專項整治行動中,各校進一步充實和加強了安全工作組織機構,各校校長作為安全工作第一責任人,配備兼職人員或班主任為安全領導小組成員,部分學校還吸納了家長參與學校安全工作管理。鎮中心學校與各校、各國小與教師層層簽定了安全工作目標責任書,形成了上下協調、齊抓共管、人人蔘與的安全工作網絡機制。要求各校都要牢固樹立“安全無小事”的意識,從小處着手,從細處防範。對學校各類活動器械,電器設備、消防器材、電源線路都進行定期和不定期地排查,及時消除隱患,確保校園及師生安全,幼兒園保教人員,食堂人員都嚴格按規定持證上崗。各校都落實學生晨午檢制度,並對《安全日誌》認真進行登記。在整治行動中,各校結合本校實際,在自查的基礎上進一步完善了安全工作一系列規章制度,使安全工作管理進一步規範,安全防範措施更加得力,加大了校園內部重點部位、重要環節的安全管理,對帶班、值班人員的安全工作職責都有明確的要求,着重加強對學生上、放學、集中上下樓、學生食堂的管理,專人負責疏導和指揮。並嚴格執行安全責任追究制。中心學校定期或不定期到下面學校進行安全工作檢查,對突出問題,及時督促整改。目前,通過集中整治,校園內部安全管理進一步加強,各項管理措施制度更加完善。

2.注重安全教育,增強安全意識。各校始終把“學生安全、教學質量、文化建設”列為管理工作的根本任務,採取多種形式加強師生安全教育,一是強化教職工的“安全至上”的意識。把安全工作的法律、法規列入“六五”普法教育的重要內容,通過強有力的宣傳教育使廣大教職工知法、懂法,增強法律意識,通過學習校園重大事故的報道來增強教師的校園安全意識。二是積極開展學生安全教育活動。堅持開展“5.12全國中國小生安全宣傳日”教育活動,組織學生觀看“交通安全圖片展”,舉辦“消防、防震演練”等活動,利用多種形式對學生進行安全教育。學校的宣傳欄,黑板報,紅領巾廣播站經常性宣傳安全常識,各校利用班隊會開展安全教育主題隊會,邀請消防支隊、派出所來校進行安全教育和法制教育,邀請消防官兵進行了滅火演習,教會師生使用消防器材的方法。各校安全教育做到經常化、制度化,活動開展富有針對性、實效性。

四、嚴格把關,規範管理,增強教職工責任意識。

切實加強教職工隊伍建設,規範教職工隊伍管理。中心學校制定了《大滿鎮中心學校師德建設實施意見》、《大滿鎮教育思想大討論及師德教育活動實施方案》、《大滿鎮中心學校師德規範“十不準”》等一系列制度,開展“師德演講”、“師德師能”評比和家長、學生評教等活動。各校也結合本校實際,開展師德教育大討論,排查教師從教的不良現象和問題,並制定相應的管理措施。各校對從業人員心理健康進行了全面排查,對門衞人員進行了更換和充實。

五、鞏固成果,長治久安,將安全管理整治抓實抓好。

此次我鎮為期一個月的集中整治行動,在各級領導和鎮政府重視支持下,取得了階段的成果,全鎮已建立較為完善的學校、幼兒園安全工作體系,充實完善安全管理機構和人員,逐步健全了安全工作各項規章制度,學校、幼兒園內部各種設施的安全隱患明顯減少,校園周邊環境有所改善,師生安全意識和防範能力明顯增強,全社會對少年兒童的安全保護重視程度明顯提高。

在此次專項整治行動中,我們發現安全管理還存在的突出問題:學校門前尤其交通路口問題突出,存在大量安全隱患;幼兒園接送車輛,學校沒有強有力的措施予以取締。下一步我們將在鎮專項領導小組的支持下采取積極有效措施加以整改,確保學校、幼兒園安全管理長治久安。

1.建立長效機制。中心學校經常深入校園,針對校園安全管理的新問題,新情況,及時研究分析,制定政策和措施,經常性開展校園安全綜合整治活動。

2.積極爭創安全文明校園。各學校、幼兒園要積極打造“平安校園”,進一步完善安全管理制度,強化內部管理,開展多種形式安全教育活動,不斷加強師生安全防範意識。

3.加大投入力度。在鎮政府支持下,安排一定資金,用於改善學校安全設施,一是改造部分學校防護圍牆,二是加固防護窗等安全設施,三是落實城西閘國小保安人員工資,徹底消除安全隱患,使學校、幼兒園安全設施基本符合要求。

4.加強學校周邊治理。採取積極有效措施,進一步加大整治力度,嚴格落實治安管理各項規定,徹底清理門前擺攤設點,整治學校上放學安全通道。

5.加強輿論宣傳。充分發揮社會、家長輿論宣傳作用,及時通報學校安全整治進展情況,形成全社會共同關心學校、幼兒園及少年兒童安全的良好氛圍。

6.加強信息反饋各學校要將專項整治工作的信息相互反饋,及時總結專項整治工作的經驗和方法,促進專項整治工作深入開展。

安全管理工作總結9

我校20xx年校園安全管理工作,在上級教育行政主管部門和鄉人民政府的領導下,堅持“預防為主,加強教育”的方針,深入開展了形式多樣的安全教育。通過安全教育,增強了師生的安全意識和自我防護能力;通過齊抓共管,營造出全校教職員工關心和支持校園安全工作的局面。現將相關工作作如下總結。

一、強化管理,提高管理水平

採取多方措施,從人防、物防、技防上下功夫,進一步加強學校安保工作。在兩間九年一貫制學校安裝了電子監控設備,建立了警務室,聘請了安保人員,同時還為安保人員配備了服裝及其他安保器械,要求兩間學校安保人員,嚴格執行24小時值班巡邏制度和出入校園登記准入制度;在另兩間小型學校,建立了由教師、高年級學生組成的護校隊和護路隊,加強了對校園的巡邏守護,在校門上設“進入校園請撥打某某號碼”的提示語;中心學校還和鄉派出所緊密配合,對各學校校園開展夜間巡邏。通過採取以上措施,使我鄉各學校安全保衞工作得以進一步加強,學校教育教學秩序正常。

二、加強領導,建立管理網絡

為了抓好住校生的管理工作,要求各學校成立了校長為組長,德育主任為副組長,年級主任、班主任和宿管教師為成員的'住校生管理工作領導小組。明確領導小組成員各自管理職責,德育主任抓住校生的安全工作;年級主任和班主任負責住校生的離返校和做好學生的思想工作;宿管教師管理住宿生的起牀、午休、就寢和宿舍衞生。

學校實行中層領導帶班、教師值班制度,負責每日住校生管理,宿管教師和室長對宿舍管理,形成層級管理網絡,互通情況,一級對一級負責。

三、建章立制,明確制度要求

住校生管理工作是安全工作的重頭戲,住校生管理的好壞,直接影響到全校工作。根據住校生的實際情況,學校德育處制定了住校生管理制度,先後建立了《門衞職責》、《住校生返校、住宿請假點名登記制度》、《宿舍安全管理規定》、《宿室長職責》、《學生宿舍文明公約》、《住校生管理條例》、《住校生管理評分細則》、《學生宿舍衞生標準》等一系列規章制度。

四、抓實過程,實現精細化管理

一是建立了以校長負總責的安全工作責任制,校長和中層領導以及各位教師簽訂安全管理目標責任書,目標細化,責任到人,落實到人,管理到位,確保學校住校生安全管理工作落到實處;每天值班領導和教師對住宿生的紀律、衞生、出勤、就餐、起牀、就寢和日常行為習慣等進行管理和引導,消除不安全因素,杜絕安全事故發生。

二是抓好安全教育。學校定期組織召開住校生會議,進行法制安全教育培訓,內容包括宿舍安全、晚自習安全、防火安全、財產安全、回家和返校路途安全等,還特別對女生強調了一些安全的自我防護知識。

三是加強安全檢查,將隱患消除在萌芽狀態。學年初,總務處組織人員對學生宿舍房屋、水電路、牀板、門窗、門鎖等進行全面細緻的檢查記錄,對隱患及時排查。

四是重視安全保衞工作。加強對門衞的管理,凡校外人員進入學校,必須説明事由,徵得相關人員的批准,並作好登記後,方準進入。學校除宿管教師外,還成立了夜間巡邏隊,夜間對學校各處特別是學生宿舍安全進行不間斷巡邏檢查。

五是嚴格執行請假離校制度。住校生星期一至五吃住都在學校,期間沒有特殊情況不能請假離校,如有特殊情況需出校門,必須經班主任和宿管教師共同批准並在門衞室登記。同時,班主任在同意學生請假後必須與家長取得聯繫,嚴防請假學生夜不歸宿。

六是充分發揮警務室的作用。各學校充分發揮警務室的作用,利用派出所民警到校工作,督促指導學校開展安全工作,使住校生管理工作更加規範。

校園安全工作千頭萬緒,儘管我們在20xx年沒有發生任何校園安全事件,但校園安全管理工作難度大。所以在今後的工作中,還需要我們進一步創新工作思路,加強管理,切實樹立“以人為本”的理念,為確保我鄉學校校園安全作出應有的努力。

安全管理工作總結10

今年在XX市房產管理局和XX市房屋安全鑑定辦公室的統一安排部署及指導下,我局採取了一系列措施,切實加強房屋安全管理工作,預防房屋安全事故發生,確保人民羣眾生命和財產安全。現將本年度工作情況總結匯報如下:

一、大力推進農村自建房管理工作

根據《XX市房屋使用安全管理條例》(以下簡稱《條例》)和新都府辦發【20xx】25號《關於進一步落實XX市房屋使用安全管理條例的通知》的要求,今年3月下旬,為加強農村自建房安全使用管理工作,我局今年在全區13個鎮(街道辦)建立了房屋安全協管員制度並在各鎮確立了1名協管員,全區共確立協管員13名。對農村自建房使用安全協管員發放房屋安全知識資料並進行了培訓。

4月,我局在各鎮(街辦)大力開展了農村自建房管理並建立了房屋安全協管員制度的宣傳,各鎮(街辦)除發放宣傳資料外,還建立了露天專題宣傳欄。

5月,我局管理人員與各鎮(街辦)協管員一道進行了一次房屋安全大檢查。查出有安全隱患的房屋計79套,13850平方米。5、6、7月對查出有隱患的房屋進行了維修加固和整改。

6月,我局管理人員與各鎮(街辦)協管員一道建立了各鎮的房屋安全管理檔案。

7月,我局管理人員與各鎮(街辦)協管員一道對各鎮(街辦)玻璃幕牆進行了一次安全大檢查。建立玻璃幕牆檔案71户,查出有嚴重安全隱患的玻璃幕牆1户,並已督促整改。

9月,對全區協管員再次培訓。我們把我們自編的資料:房屋安全鑑定基礎知識、房屋安全使用基本知識、房屋安全隱患排查基礎知識給全體協管員進行了詳細講解和學習。

10月,大力推進和宣傳建立村級房屋安全使用協管員制度。經我局3—9月推進鎮(街辦)一級協管員制度以來,各鎮(街辦)都反應本轄區工作量太大,一個協管員管不過來。根據此情況我們做了反覆調查研究最後決定開展和建立村級協管員制度,在今年我局先在兩個鎮搞試點,得出經驗後20xx年在全區推進此項工作。

11月19日我局把清流鎮作為試點建立村級協管員制度,在清流鎮12個村確立了12名協管員,當天我局專業人員還對協管員進行了培訓。

11月27日我局把馬家鎮作為試點建立村級協管員制度,在馬家鎮7個村確立了7名協管員,當天我局專業人員還對協管員進行了培訓。

二、房屋結構安全管理工作

今年我局進一步加大房屋結構安全管理力度,辦理裝修備案2875份,發放房屋裝修結構安全批准書兩份,處理房屋裝修投訴48件,未發生因裝飾裝修引發的結構安全責任事故。在裝修結構安全管理工作中,我局重點抓了以下幾個方面工作:

1、加強職工的業務學習。每週組織大家學習《條例》等政策法規,討論相關案例,學習房屋結構管理知識。通過學習,全體職工業務水平和服務水平得到了較大的提高。

2、加強與社區、物管公司的`配合。今年我們多次進入社區、物業小區進行房屋裝修安全宣傳,加強社區、物業公司的培訓、指導,以明確其工作職責。要求物業服務企業應當將房屋裝修的注意事項、禁止行為等告知房屋使用責任人及其委託的裝修企業,發現違法行為的,應當制止,並及時向我局報告。

3、加強裝修巡查。除日常巡查外,今年我局還聯合我局房產執法中隊,堅持每月一次聯合檢查,對本區域的眾多樓盤裝修工作都進行了檢查,發現和糾正了一些不規範的裝修行為。

三、結合《條例》,嚴格裝修結構審批工作

《條例》實施後,我局作為房屋結構安全主管部門,應該對轄區內城市房屋工作進行全面監管。依據條例,我局要求全區所有城市房屋裝修改變結構行為的要進行申報,對申報方案進行詳細審查後發放結構安全批准書。

四、 投訴、信訪、督辦工作

今年我局在房屋結構安全管理工作方面處理信訪11件,受理投訴48件,受理的內容多涉及羣眾舉報亂敲牆打洞事項。對舉報投訴和信訪件,我局都安排專人第一時間到達現場,踏勘實地情況,收集數據資料,進行詳細勘察,對允許的行為要求履行手續,對不允許的行為嚴厲制止。

五、 房屋安全知識培訓、宣傳、檢查情況

結合《條例》的施行,我局今年進行了大量的宣傳活動:

1、堅持每季度一次把房屋結構安全管理法律法規送入小區的活動。在小區內設宣傳諮詢點,向小區業主發放宣傳資料,接受羣眾諮詢,全年發放各種宣傳資料2.3萬份,接受羣眾諮詢0.5萬次/人。

2、利用安全生產月宣傳活動宣傳房屋安全管理。每月6月是區上的安全生產宣傳月,我局積極參加廣場、街邊宣傳,讓房屋安全知識更廣更深地普及到羣眾中。

3、6月初至10月底我局開展了房屋安全大檢查大整治活動,對檢查出存在安全隱患的房屋進行加固維修和整改。

房屋安全管理工作是一項常抓不懈的工作,在工作中還存在一些不足,比如:政策法規學習還不夠深入,管理力度還應加大等。在20xx年的工作中,我局全體職工將加強業務知識的學習,團結一致,認真完成房屋安全管理工作,為宜居新都做一份貢獻。

安全管理工作總結11

20xx年,按照年初鄉黨委、政府的總體安排和部署,以撤消駐村幹部,組建辦公室的總體要求,財税所主要負責税收徵收和會計核算中心、農村財務服務中心及交辦的其它工作。在黨委、政府的正確領導下,財税所全體人員始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指針,認真落實年初縣、鄉經濟工作會議精神,財税所全體人員團結一心、狠抓落實、奮力拼搏,全面實現年初制定的各項目標任務。現將全年的工作總結如下:

一、不斷加強理論學習,努力提高全體工作人員的素質

過硬的思想覺悟和紮實的政策理論水平是搞好工作的保證。為了適應新時期基層幹部的要求,在工作中我們千方百計擠出時間學習,特別是業務知識、政策法規,只有精通了,才能按照財政體系規範運作。每週星期一、星期五組織全所成員開展學習。學習有關業務知識、黨的政策、法律法規。通過一年的學習,全所人員的理論水平、業務水平都有明顯改進。同時,樹立了羣眾觀和公僕意識,增強了帶領羣眾脱貧致富的信心和決心。

二、全面完成了税徵工作為主的各項工作目標

1、順利的完成了農村税費改革

市縣農村税費改革工作會後,我鄉黨委、政府高度重視,周密部署,制定了切合我鄉實際的改革方案、措施,把中央一號文件精神和改革精神,紮實有效的宣傳到家喻户曉,把政策不折不扣的落到實處,深入民心,有效的實踐了“三個代表”重要思想。按照我鄉實際情況結和税費改革精神,對我鄉進行了全面税費改革,改革後,直接減税180977元全鄉人均減負35.5元,人均負税為33.9元,畝均負税為15. 5元。

2、税收的徵管關係到政府的正常運轉以及社會各項事業的健康發展

全所人員不怕辛苦、不怕困難、努力工作。克服了“8.29”自然災害帶來的巨大負面影響。在今年7月20日前,全面完成了税徵任務,入庫資金19.3萬元,入庫率100%,在全縣進度排第一。截止目前以超額完成税徵任務。

3、做好了二oo三年農業税災情減免摸底、造冊、兑現工作

“8.29”洪災造成大面積的農田摧毀,税收減免工作,任務艱鉅,是關係到社會穩定的一件大事。因此,全所人員深入田間地頭,實地察看,做到“輕災少減,重災全免”的原則,採取羣眾自報,大家評議、實地丈量相結合的辦法,登記造冊、張榜公佈、開票兑現等辦法。在3月底全面完成兑現任務,達到政策落實,羣眾滿意,領導放心。

4 、1999年第四輪退耕還林兑現工作在規定的.時間內全面完成

為了認真落實“中央一號”文件精神,嚴格執行退耕還林政策,增強為人民服務意識,全所人員深入各村將退耕還林錢糧全部兑現到農户手中。

5、規範會計帳務

8月份所上集中一個半月的時間將會計核算中心、農村財務服務中心的帳務更進一步規範,分類整理,做到帳帳相符、帳實相符,為政府及時、全面、準確掌握資金的運轉情況提供了可靠的依據。

6、加大引導農民致富力度

今年以來,繼續抓好蠶桑、中藥材、畜牧業、勞務輸出,實現農民收入大幅度增長。

7、狠抓財源建設

從10月開始,全所人員深入農村,狠抓烤煙生產,目前,以落實種面積250畝,為XX年的烤煙生產打下堅實基礎。

8 、積極參與、全面配合,順利完成黨委政府交辦的其它工作。實現了農民增收、財政增長的工作目標。

安全管理工作總結12

20xx年,經過公司領導及全體員工團結拼搏,我司安全生產工作得到極大加強和改善,全年未發生責任事故,實現了三個“安全連續運行100天”,安全、文明生產情況取得了顯著成績,特彙報如下。

一、總體情況

今年公司安全生產工作緊密圍繞“鞏固基礎、狠抓落實、確保安全”這一中心主題,狠抓安全體系建設、安全責任制落實、安全教育培訓以及重點打擊管理現場違章行為。同時根據20xx年底公司在“安全性評價”工作中存在的問題,制定治理計劃,持續開展整治工作,並於今年10月配合上級單位再次開展一次“安全性評價”大檢查工作。

全面檢查公司安全責任制落實情況,狠抓部門安全管理職責的落實、班組“兩票三制”執行及反習慣性違章的落實情況,全力提升公司安全管理水平。

大力整治違章行為和現場髒、亂、差等不安全文明現象,全面加強了生產設備及現場設施隱患的整治工作,通過兩次機組大修和日常消缺工作,不斷提高設備的健康水平,消除安全隱患。

加強安全教育培訓的力度和深度,廣泛開展安全教育培訓活動,從改變人員安全意識來從深層次鞏固安全基礎。

通過上述努力,公司安全形勢得到了較好控制,安全局面基本穩定,1-10月份,僅發生自然災害導致的非責任事故一起,非停2起,與20xx年相比取得顯著進步。

二、工作部署和有效做法

1、公司領導高度重視安全管理工作,親自部署並指揮安全生產工作,結合公司在安全生產方面存在的薄弱環節和突出問題,提出明確要求,同時身體力行,不僅在各種會議上進行安全思想的.宣貫,現場安全檢查也身先士卒,帶頭開展,充分起到了表率作用。

2、從抓員工的安全意識入手,落實全員安全教育培訓工作。全年公司開展近20次安全教育培訓活動。如:在兩台機組a、b級檢修過程中,對所有施工單位和特種作業人員開展安全培訓考試和現場安全交底工作,同時3-4月完成了全員年度安規考試,工作票“三種人”的考試上崗、特殊工種人員的的審批認定工作,並對維護單位開展三次安全考試。

用多形式、多樣化、全方位宣傳教育培訓活動,來提高員工和其他工作人員的安全意識,以增強安全基礎。公司網站開闢安全專欄,持續上傳大量安全生產資料,組織各部門及員工開展學習。利用公司宣傳欄、橫幅、標語、網絡,製作ppt課件等多種方式方法大力宣傳安全生產知識、預防事故的方法和自我保護的相關知識,組織全廠員工及外包檢修單位觀看安全施工電教光盤,並開展形式多樣的知識競賽、技能比賽等活動。通過這些針對性和實效性比較強的方法,提高了工作人員的安全素質,對保證安全生產起到了積極作用。如:5月針對#1機組b級檢修修,設計製作檢修安全常識宣傳欄,並組織每個檢修單位員工觀看施工安全錄像。6月,組織開展“安全生產月”活動,設計製作安全月宣傳專欄,深入開展安全宣傳、培訓,組織200人蔘加“安全月”知識競賽。11月,邀請郴州市第一人民醫院的專家對全司所有員工開展了“觸電急救、創傷急救”等緊急救護法的培訓。同時,對公司剷車司機、起重工等特殊崗位、工種、特種作業人員,聯繫郴州市技術監督局等專門機構進行了專項培訓,提高專業技能,力爭將各類人為事故隱患降至最小。

3、強化安全生產的基礎管理工作,構建安全生產的長效機制。公司領導對安全生產公司非常重視,親自主抓安全生產工作,多次在不同場合宣貫、推行安全生產管理的新理念、新方法和新模式。今年,公司恢復了月度安全分析會制度,每月準時召開,會議上各部門積極以ppt形式準備詳實的資料,認真分析、評價、總結上月安全生產工作中存在的不足之處,使得安全生產工作形成了一個良好的氛圍,推動了安全生產工作的不斷前進。安監對安全基礎工作加強了管理力度,對各部門、班組安全學習情況開展檢查,設備部熱控專業對維護單位開展兩次技術培訓工作。

4、修訂、完善各項安全管理制度、規定,完善三級安全網的人員配置,明確各級生產人員的安全職責。公司制定了安全生產責任狀,公司與各部門負責人簽訂責任狀,明確了各部門的安全責任、義務以及考核細則。部門與班組、班組與個人均層層簽訂責任狀,讓每一個基層管理者和工作人員都明白其所擔負的安全職責。

5、修訂各項應急預案,開展應急預案的演練,不斷完善電力應急管理體系。8月底,我司已完成綜合及專項應急預案的修訂工作,並佈置現場處置方案的編制事項。根據預案進行了人員、物資等各方面檢查工作,於4月底開展了一次消防應急演練,並計劃於12月再開展一次辦公樓着火疏散、汽機油系統着火演練。10月份,公司開展了一次應急預案的宣傳和學習,讓每個部門和員工熟悉預案內容,力求當緊急事件發生時,能夠迅速啟動預案,做到積極、正確應對。8月份,以運行部門為主,開展一次全廠失電事故演習,鍛鍊了運行人員的反事故操作能力。11月9日,為考驗及加強“亞運保供電”工作的開展,公司開展了一次以500kv外送線路故障為主題的反事故演習,邀請上級單位領導參加,取得了良好效果。

安全管理工作總結13

根據煉軋公司領導安排9月10日我正式介入到安全工作中來,開始對這份工作比較迷茫,但是我想到公司一位領導説過的兩句話:一是“不管什麼工作都是在學習中開展的,只有每天堅持學習才能夠成長”。還有一句“認真做事,只能把事情作對;只有認真加用心,才能把事情做好。”所以我才有信心幹這份工作。

開始我公司鍊鋼廠天車故障比較頻繁,所以我就組織了鍊鋼廠天車主管及電氣工程師對天車進行了電氣、機械以及操作的排查。確實查出不少問題並組織運轉車間主任及主管、機電車間主管鍊鋼廠電氣工程師對查出來的問題作了分析,並商議整改意見,下發了整改通知書。並安排對整改完畢的驗收,最後有綜合管理部進行復查並反饋了複查意見。

周總在8月份總結分析會上提出工作要抓細節,這次對天車排查就證明了細節很重要。我們在做每一項事情都要做不要嫌瑣碎、繁雜,細小的事情,因為我們日常大量的工作就是這些瑣碎,頻繁細小問題重複演練。想到一句名言“千里之堤,潰於蟻穴。”一個不經意的疏忽,其破壞力往往是驚人的大事故。所以我們就在每週星期三的安全檢查中不斷的推行劉總提出來的5S現場管理,先是現場的定置擺放,然後是環境衞生的整理、整潔。發現問題處理問題,小事不過班,隱患不過天。下達整改通知書前讓領導確認之後發下。然後保持,提高工人素養。在9月11日的`安全檢查完列會上有一位厂部領導提出檢修人員從開始就不注意一些細節上的常規問題比如説:檢修前的定性;檢修中的定人、定時、定方案;檢修後的驗收復檢;整理現場,輔材備件的回收等。都沒有這樣的習慣,所以對此申請了周總的同意後利用中秋節假時期對兩廠檢修人員安全操作規範及焊工操作技術的基本理論培訓,培訓後效果很明顯。

此後對兩廠安全員的跟蹤培訓他們知道安全工作不光是操作人員的違規、現場的勞動保護外還有設備以及現場的安全隱患排查。帶領兩廠安全員對兩廠設備傳動部位進行了排查,查完以後讓他們先提出查出的問題我在做了補充,隨後請兩廠設備廠長對此提出整改意見下達了整改通知。兩廠設備廠長要求:

一、整齊要求工具、工件、附件、輔材必須放置整齊,安全防護設施齊全、線路完好。

二、清潔設備內外的清潔、各配合部位、傳動原件等無油垢、無碰傷。各部位無漏油、漏水、氣等現象都要盤查,要求設備見本色。

在公司碰頭會上週總一直提出對設備的安全隱患排查並下整改通知,這一項工作組織兩廠安全員以及工程師一同進行檢查並商議處理方案,以厂部下整改通知;劉總提出對操作室及操作枱枱面的整潔進行排查並下告知書,兩廠電纜的隱患正在進行中。

10月份工作重點繼續對兩廠設備及電氣安全隱患狠抓。現場管理:這是我們安全的重點,堅持推行公司領導推出的5S現場管理,這樣可以很大的消除安全隱患,確保安全順利生產以及人身安全。這樣對煉軋公司厂部車間的環境以及管理人員的管理水平有着很大的提升意識,員工有了“人造環境,環境育人”的意識。使我們煉軋公司的每一位員工成為有企業素養的企業人。

煉軋公司綜合管部

  20xx-10-1

安全管理工作總結14

經過一年的發展,在院領導各部門的領導下,各科室的協助以及科主任及護士長的帶領下,通過全院的共同努力,我科順利通過市級重點專科的創建工作。在各方面不斷完善和提高的同時,我科室仍有以下不足:

一、醫療安全(不良)事件

雖全年無一例因麻醉引起的重大不良事件和糾紛,但仍有不足之處:

1.不良事件仍然存在漏報或者不報的情況,或者由於種種原因上報不及時。

2.科室對於不良事件的登記信息不全。

3.仍有極少數人員對不良事件的處理及上報流程不熟悉。

針對以上情況,來年我科將加強對不良事件的管理,監督與落實不良事件的各個流程,加強獎懲。

二、教學查房

由於科室的特殊性(無患者及病房),教學查房的很多內容都只是流於形式,還只停留在軟件資料層面上,未能具體落實。由於實習進修生較少,(我科基本上沒有實習生,進修生也只是偶爾有一兩個)

對實習進修生的管理也只處於軟件資料方面。來年我科將完善教學查房的各個流程:按照醫院的各項規章制度,落實到科室,具體到人。做到對實習進修生負責。如實習進修生的各項管理制度,請銷假制度,操作管理,出科考核等。

三、三基三嚴

三基三嚴的問題同教學查房,每月都只是做了軟件資料,沒有具體拿出來講,沒有達到實質性的`效果。20xx年我科將針對三基三嚴進行大整改:每月進行至少一次的PPT講課,每季度至少一次的開卷或閉卷考核,將各項操作規範流程,核心制度、法律法規等問題納入其中。

四、會診管理

20xx年科室人員結構配置有所完善,值班人員基本有會診權限,會診量明顯增加,主要表現在麻醉風險評估及深靜脈穿刺置管量的增加,説明臨牀醫生越來越重視麻醉,對麻醉的需求有所增加,20xx年我科將繼續加強人員資質的管理,加強具有會診資質人員的培訓,努力提高會診質量。

五、院感管理

雖近年來無因麻醉操作引起的感染病例,但我科麻醉醫師的無菌觀念相比護士仍較差,這也是來年我科的工作重點:嚴格遵守無菌操作規範及洗手流程,落實上報制度及流程,加強及監督全科及手術人員的無菌操作。

六、消防管理

消防歷來是醫院及科室管理的重中之重,涉及全院及患者的人身及財產安全。在樑國洪科長的監督管理下,我科暫無各種違規操作,如私接大功率電器,堵塞消防通道,挪動或毀壞消防器材等。但在軟件資料這方面完善得不及時或不夠完善。我科將加強對科室消防管理人員的監督與管理。

七、依法執業

科室現有麻醉醫師17名,其中2名在外規培醫師,1名在外進修醫師,實際在崗醫師14名,副主任醫師2名,主治主治4名,6名住院醫師,5名輪轉醫師。20xx年將晉升2名主治醫師、1名住院醫師。我科的現狀是年輕低年資無證醫師較多,很多東西都有點脱崗脱節。來年我科將加強對麻醉醫師的管理,嚴格遵守醫院的醫師分級管理制度,加強對跨級違規操作的管理和處罰,落實好會診上報制度。

八、精麻藥品管理

對於精麻藥品的管理我科室做得還比較好,但仍存在以下問題:

1.處方信息不全

2.處方上的字跡不清

3.處方上的數量與上賬數量不一致:主要是由於上賬不仔細。

4.對精麻藥品管理的學習仍不到位,停留在軟件資料層面,針對此情況,與教學管理及三基三嚴一樣,予PPT的方式進行教學。

九、術前術後訪視,輸血管理,非計劃再次手術管理,醫德醫風以及大型設備管理,交接班管理等

1.術前術後訪視:由於科室人員不足,術前及術後訪視時仍有無證人員參加,我科將加強對人員資質的管理,落實此類情況。術前術後訪視有少數人員訪視不到位,對病人的具體檢查結果不清楚,或對重要信息收集不全。

2.輸血管理:嚴格把握各項輸血指徵,提倡成分輸血,拒絕輸人情血。嚴格執行輸血的各項查對制度,輸血過程中及術後嚴密觀察監測。加強與輸血科之間的各項溝通流程,開放綠色通道,保障患者生命安全。

3.非計劃再次手術:我科主要負責收集非計劃再次手術各項信息以及加強對非計劃再次手術的監管。20xx年存在的主要問題有一下兩個方面:一是漏登漏報,主要是因為對病人信息瞭解不全,如,今天這個患者是我做的,隔段時間換另外一個醫生做,可能就不知道情況了。還有就是局麻做的手術,醫生護士不説的話我們也不知道是不是非計劃再次手術。二是對非計劃再次手術的監管不到位。具體整改措施:與臨牀外科醫師溝通,若為非計劃再次手術,要在手術通知單上註明;對於那種較緊急而外科醫師又無暇上報審批的,我科將以電話的形式告知醫教部及相關部門,等術後醫師自行完善相關程序資料。

4.交接班管理:嚴格執行醫院及科室規定的相關管理制度。不遲到,不早退,對重要的交接信息落實到位。

十、醫療安全管理

十八項核心制度裏,手術安全核查與我科尤為密切相關,但由於種種原因,麻醉前的安全核查始終不能到位,其具體原因:臨牀醫師較少,手術前一班都要交班查房,來手術室的時間都較晚,而我科的麻醉工作又需提前,所以麻醉前的核對工作就缺少了手術醫師的核對。針對此問題,通過各種會議也與外科醫師交流過,仍無多大成效,需醫教部加強監督管理。

希望在20xx年裏在院領導的監督管理及各臨牀科室的協助下,我科能更好的做好各項工作,不足之處能夠得到更好的改善。科室能力更上一個台階。

安全管理工作總結15

20xx年,縣民政局嚴格按照縣政府應急管理工作的目標要求,遵循“居安思危、預防為主”的方針和“預防與處置並重、常態與非常態結合”的原則,加強領導,強化責任,完善措施,狠抓落實,做到突發事件發生有人管、有人落實的良好格局,確保了應急管理目標工作落到實處。現將一年來的工作總結如下:

一、強化組織領導,確保應急管理工作落到實處

我局成立了以主要領導為組長,分管領導為副組長,相關職能股室負責人為成員的突發事件應急管理工作領導小組,領導小組下設應急辦公室,作為應急管理日常辦事機構,負責綜合協調我局突發事件應急管理工作,並明確了領導小組和應急辦公室具體工作職責,使相關人員做到了工作任務明確、責任落實到位,保障了突發事件發生時能夠及時處理。

二、強化學習培訓,不斷提高應急管理工作能力

我局組織工作人員認真學習《突發事件應對法》,特別是對預防與應急準備、監測與預警、應急處置和救援、事後恢復和重建等章節中的有關條款,進行了認真研讀,努力做到深刻領會、準確理解、全面把握,為立足自身職能做好系統內外應急管理工作奠定了業務基礎。開展了各種自然災害及突發事件應急知識培訓。舉辦了全縣災情觀察信息員業務培訓班,今年在3月和6月對各鄉鎮、村(社區)災害信息員集中進行業務知識的培訓,參訓人194名。邀請了縣消防大隊的大隊長對各敬老院的工作人員及五保老人累計100多人在應對防火、食物中毒及自然災害方面的基本常識進行了一次深入細緻的示範和講解。各鄉鎮也相應舉辦專場災害觀察員培訓會,通過宣傳培訓,讓各級幹部職工和羣眾更多地瞭解突發事件及自然災害的預防和抵禦,在災害面前最大程度地減少人員傷亡和財產損失。

三、強化各項措施,紮實做好應急管理工作

(一)健全規章制度。我局緊密結合實際,修訂完善了《XX縣自然災害救助應急預案》等專項預案。特別是對重大突發事件,制定了更加詳細具體、操作可行的應對措施。另外,我局還建立健全了學習培訓制度,信息發佈、監控、報告制度等各項規章制度,保證了應急管理工作的持久性和穩定性。

(二)暢通信息網絡。為保證突發事件能夠及時處理,我局嚴格執行縣政府應急辦的值班制度,特別是在重要會議召開、重大節日前後,堅持做到值班人員按時到崗,不遲到、早退,不空崗,並保證值班人員手機24小時開通,有效地保證了信息網絡暢通。

(三)加強信訪工作,維護民政對象思想穩定。設立專門的羣眾來訪接待室,配齊桌椅、飲水機等辦公設施,建立完善“首問負責制”、“一次性告知制”、“領導信訪接待日”等一系列信訪工作制度。對優撫對象、退伍軍人通過各種方式做好政策宣傳,引導其樹立大局意識、責任意識、穩定意識,自覺維護全縣經濟社會發展大局。認真排查全縣優撫對象和退伍軍人等涉軍對象存在的不穩定因素,充分發揮職能作用,解決涉軍對象反映的合理訴求。及時掌握不穩定人員的思想動態,通過慰問等多種途徑對其開展思想教育,在政策範圍內解決實際存在的問題,消除不平衡情緒。同時堅持依法按政策辦事,全力無集體訪、越級訪等信訪事件的發生。

(四)完善自然災害救助制度,提高應急能力。一是修訂完善了《XX縣自然災害救助應急預案》,理順應急救助機制,規範應急救助行為,提高應急救助能力,確保災害發生後第一時間人員到位、措施到位、物資到位。二是建立縣鎮村三級救災服務網絡。一旦發生災情,局救災股、鄉鎮民政辦、村級救災員形成三級救災網絡,做好對災情的逐村核查上報,通過一級一級彙總後,上報上級民政部門。三是完善自然災害預警機制。完善縣鄉村三級觀察預警機制,實現各鄉鎮、村、組信息員隊伍縱向到底,民政、氣象、水利、國土等單位橫向到邊,實現了救災資源共享,確保了大災之時的信息及時、準確和暢通。四是開展防災減災宣傳教育。今年3月,召開了各鄉鎮、村幹部參加的'培訓會,局主要領導在會上做了專門的減災救災等知識的講解培訓,直接將這些業務知識培訓到村。9月20日,縣民政局再次組織各鄉鎮、村災害信息員集中進行業務培訓,分管領導對減災救災業務知識再次進行了專門的講解和宣傳。同時,通過發放宣傳資料,向全縣人民宣傳防災減災知識和災害救助的申請程序,力爭做到家喻户曉。五是加強減災示範社區創建工作。將“減災示範社區”創建活動納入全縣城鄉社區建設總體規劃,按照試點先行、典型示範、穩步推進的方式,金牛社區被創建為“減災示範社區”,實現災害預防知識全民化、災害救助工作程序化、災害救助技能普及化。這項工作已經全面展開,實現了城市社區和農村社區同創減災示範社區,將更加有利於防災減災知識的宣傳和普及。六是加快防災減災基礎設施建設。在各社區建立了應急避難場所,並放置了相關明顯標識。

(五)切實抓好城鄉敬老院的安全管理工作。做好敬老院的安全監督管理,排查安全隱患,有效預防各類安全生產事故發生。每年春節、“五一”、“十一”等重大節日期間,都及時向敬老院下發安全管理的通知,指導他們做好安全生產、事故隱患全面排查治理,消除事故隱患,建立安全制度,提高安全意識,加強安全培訓。實施領導班子及股室工作人員分包鄉鎮和敬老院制度,定期深入敬老院瞭解情況,督促檢查。同時在各個敬老院開展了防火、防盜、防走失、防煤氣中毒、防食物中毒、防精神病、防傳染病“七防”排查治理活動,發現問題,及時督促落實整改措施。

(六)維護殯葬祭祀活動秩序,營造平安穩定環境。加強了春節、清明等關鍵時間段祭祀活動監管,明確單位職責。春節、清明節當天組織專門人員深入公墓開展安全巡查、秩序維護、交通疏導等工作。

總之,一年來,我局通過開展應急管理工作,提高了應急管理能力,維護了局內部的和諧穩定,有力保障了全縣的安定有序,為進一步推動平安建設做出了積極的貢獻。在今後的工作中,我局將把應急管理放在更加突出的位置,制定有效措施,抓好貫徹落實,為全縣經濟社會的和諧穩定做出更大的貢獻。

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