鎮婦聯年度工作總結2篇

來源:文萃谷 2.03W

總結是對取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓等方面情況進行評價與描述的一種書面材料,它能夠給人努力工作的動力,讓我們一起來學習寫總結吧。那麼你知道總結如何寫嗎?下面是小編收集整理的鎮婦聯年度工作總結,歡迎大家借鑑與參考,希望對大家有所幫助。

鎮婦聯年度工作總結2篇

鎮婦聯年度工作總結1

**鎮婦聯緊緊圍繞區婦聯年初提出的工作要求,並吸取一年來的工作經驗與教訓,悉心細數各方面工作得失,比對年初制定的村級考核細則,帶領21個行政村(居)全面進入村級婦聯工作總結回顧階段。

一、領導重視,分組協作,考核做到有依有據

一是核查檔案,交錯檢查。我鎮婦聯分組對各村進行了全面的督導與自查工作。充分總結經驗,集中鎮村婦聯工作人員,認真比對考核細則、嚴格把握工作標準和要求,分為硬件設施組、檔案台帳組和流動人口組三組對21個行政村(居)進行檔案的審核,每村設立一張審核記錄表,做到有依有據。並根據地理位置將2個村分為2組(寧鋒組和**組),將統一類別的所有檔案集中在一起(分基層基礎類、文明家庭創建類、婦兒維權類、雙學雙比類等),由鎮級考核分組組長監督,各村進行交錯互查。二是實地走訪,問卷調查。採取隨即抽取的方式,按4%的比例抽取8個村進行婦女羣眾實地走訪,並當場進行問卷調查,調查羣眾對村級婦女工作的滿意度。三是分組談話,排摸調研。邀請部分村婦代會主任和巾幗維穩志願者代表進行茶話會,聽取她們在具體工作開展中的經驗方法以及碰到的實際困難,對羣眾受惠情況、羣眾滿意情況、羣眾急需解決的難題情況等進行了排摸。

二、分片座談,回顧工作,工作思路做到清晰明瞭

11月21日和11月26日,藉助脊髓灰質炎緊急會議等平台,召集各村婦代會主任進行分片(**片和寧鋒片)座談,各自總結回顧村級婦女工作開展一年來的'情況,反思自己做得不夠到位的地方,理一理明年的工作思路和服務方向,爭取有創新,做到來年村級工作思路瞭然於胸、清晰明瞭。

三、理清思路,總結經驗,鎮級工作做到心中有數

通過對村級的一系列考核,鎮婦聯對考核反映出來的問題進行潛心分類、總結,在全面掌握村級工作動態的情況下總結鎮級的婦聯工作情況,並由分管領導牽頭召開辦公室專題會議,就明年的工作思路進行探討,充分總結經驗,努力開拓創新、拓展新平台,鎮級工作爭取做到心中有數。

鎮婦聯年度工作總結2

XX鎮婦聯緊緊圍繞區婦聯年初提出的工作要求,並吸取一年來的工作經驗與教訓,悉心細數各方面工作得失,比對年初制定的村級考核細則,帶領21個行政村(居)全面進入村級婦聯工作總結回顧階段。

一、領導重視,分組協作,考核做到有依有據

一是核查檔案,交錯檢查。我鎮婦聯分組對各村進行了全面的督導與自查工作。充分總結經驗,集中鎮村婦聯工作人員,認真比對考核細則、嚴格把握工作標準和要求,分為硬件設施組、檔案台帳組和流動人口組三組對21個行政村(居)進行檔案的審核,每村設立一張審核記錄表,做到有依有據。並根據地理位置將20個村分為2組(寧鋒組和XX組),將統一類別的所有檔案集中在一起(分基層基礎類、文明家庭創建類、婦兒維權類、雙學雙比類等),由鎮級考核分組組長監督,各村進行交錯互查。二是實地走訪,問卷調查。採取隨即抽取的方式,按40%的比例抽取8個村進行婦女羣眾實地走訪,並當場進行問卷調查,調查羣眾對村級婦女工作的滿意度。三是分組談話,排摸調研。邀請部分村婦代會主任和巾幗維穩志願者代表進行茶話會,聽取她們在具體工作開展中的經驗方法以及碰到的實際困難,對羣眾受惠情況、羣眾滿意情況、羣眾急需解決的難題情況等進行了排摸。

二、分片座談,回顧工作,工作思路做到清晰明瞭

11月21日和11月26日,藉助脊髓灰質炎緊急會議等平台,召集各村婦代會主任進行分片(XX片和寧鋒片)座談,各自總結回顧村級婦女工作開展一年來的情況,反思自己做得不夠到位的地方,理一理明年的工作思路和服務方向,爭取有創新,做到來年村級工作思路瞭然於胸、清晰明瞭。

三、理清思路,總結經驗,鎮級工作做到心中有數

通過對村級的'一系列考核,鎮婦聯對考核反映出來的問題進行潛心分類、總結,在全面掌握村級工作動態的情況下總結鎮級的婦聯工作情況,並由分管領導牽頭召開辦公室專題會議,就明年的工作思路進行探討,充分總結經驗,努力開拓創新、拓展新平台,鎮級工作爭取做到心中有數。

熱門標籤