關於教育教學研究工作總結的範文（通用13篇）
人生天地之間，若白駒過隙，忽然而已，在這段時間中有什麼值得分享的經驗嗎？不如來個總結以對過去教學工作做個分析和借鑑。但是教學總結的思路你學會了嗎？下面是小編為大家整理的教育教學研究工作總結，供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的朋友。
教育教學研究工作總結 篇1
光陰似箭，日月如梭，轉眼間一個學期即將過去，一年一度的寒假即將開始，回顧昔日，我校在教育教學研究工作方面有何作為呢？在上級領導及耐心指導下，乘教改之風又走過了一段旅程，現對本期教育教學研究工作總結於下：
一、取得的成績：
本期來，在全體教師及教研組的通力合作下，我校其舉行全校性教研數次，為緊跟教改步伐，我校本期教研工作以“如何進行課堂教學為主題” 為宗旨，強化語文、數學、藝體教研”，嚴格按照教研的要求開展工作。強化教師的教育科研意識，以新課程的教學理念，教學方法開展教研。
教研課，教師們都充分準備，認真撰寫教案中，都設計引導學生髮現問題，讓學生動手實踐，激活學生思維，主動探究促進學習的環節。在教學中注意教學點撥，掌握策略；在聽、評、議的過程中，教師結合自己的觀點，各抒己見，找出其中的關鍵之處進行深入討論，共同探究解決問題的方法，並反覆實踐，找到其中的真諦。並達到了取長補短、共同進步的目的。
不斷加強校本教材的開發與研究工作，力爭早日能編寫校本教材。強化現代教育技術研究，讓教師不光是掌握現代教育技術，而且要能靈活運用，讓其在教學中充分發揮作用。 因此項工作開展較好，使得我校各班學生素質有了明顯上升，有的班級在素質測試獲得了可喜成績。
二、不足之處：
在教學工作中，我校開展教育科研的力度不夠，加之我校地處邊遠，師資素質相對不高。師資素質不夠到致我校的教育研究受到一定的阻礙，對校本教材的開發和利用上還做得不夠，老師們挖掘課程資源的能力還需訓練。
三、未來設想：
在新課改中拼搏，在拼搏中前進，在信任中生存，是排頭國小全體教師的堅定信念，雖然我校師資一夠，從素質檢測中，我校看到的曙光。在今後的工作中，我們全體教師必然堅定自我信念，不斷自修，不斷充實自我，在拼搏中前進，不負排頭人的希望。
教育教學研究工作總結 篇2
一年來，學校以新課程理念為指導，以現代教育技術為手段，以課題研究為龍頭，以創新教育為核心，立足於課堂實踐，紮紮實實進行校本教研，大力推進素質教育，走科研興校之路，成效顯著。
一、 課題管理，井井有條。
課題管理是課題研究中一項十分重要的工作，它決定着課題研究的成敗，基於這樣的認識，我們對課題進行了系統的管理。
１、構建課題網絡，召開課題開題報告會。我校於20xx年４月正式接到《課堂教學中遠程教育資源的有效運用研究》課題的研究的立項通知書，在課題立項後，校長陳茂榮任課題總負責人，副校長陳志剛任課題組組長，負責課題日常工作安排，精選各學科現代教育技術水平較高的科研型的骨幹教師作為課題組成員，按計劃組織成立學校課題組，由課題組負責人任組長，明確課題各方面的人員及責任。做到責任明確，職責到位。
２、定期召開課題研討活動，為了充分發解課題階段性工作，學校建立了課題活動例會制度，定期組織課題組成員交流研討，學校領導定期參與討論，確保了課題研究紮紮實實地推進。
３、加強了學習與交流。觀念是行動的靈魂，是實踐的先導，是研究的前提。一切教學實踐都是在全新的教學理念的指導下研究實施的，要實現教學的創新，首先必須在觀念上更新。為此，學校還請了縣教科所所長朱敬華及我校有電教專長的陳登華校長作了專題講座。提高了教師教科研水平。另外還組織教師外出學習交流。本學期學校先後派出了五門學科、十人次外出學習。其中市級以上人回校後均作了外出學習大會彙報發言，不只是他們有收穫，同時也將外面的先進經驗與自己的學習感悟同大家分享，從而共同提高，廖仁芳、景玉茹老師，陳志剛校長今年１１月到洪湖學習後，由廖仁芳老師主筆寫了一篇《羣賢亮劍奏響科研主題曲》的彙報材料，並在大會上作了專題彙報，老師們受益匪淺。
二、領導重視，制度保障。
學期初，陳校長在第一個例會上就對本學期的教學教育科研提出了明確的要求，並寫在辦公室的黑板上，明確提出：
１、要有效地利用遠程教育資源、網絡資源、教具、學具等激發學生學習興趣。
２、要為學生提供展示自己、發表見解的平台。積極評價學生的學習過程，知識的形成應是師生共同探求的結果。本學期由陳志剛校長牽頭，學校又重新制定了物興國小教育科研製度，新制度的實施，進一步保證了教育科研的時間，保障了經費的投入。激起了老師們參加教育科研的熱情。大家都踴躍參與，積極撰寫論文、案例、反思、總結體會。
三、學校博客，紅紅火火。
今年上學期，學校校長大膽創新，積極開通了學校博客，並在博客中設立了《理論之窗》、《課堂實錄》、《教學案例》《教學反思》、《教育故事》、《學校動態》、《計劃總結》、《活動剪影》、《詩歌美文》等幾大欄目。為老師、學生及家長、同仁提供了一個很好的交流平台。在博客還有陳登華，陳志剛等老師也有自己的博客。現在學校博客點擊次數達八仟多次，等級已是十級。陳登華老師的個人博客更是讓人刮目相看。點擊次數達一萬三仟多次，等級以是十三級。教研室的語文教研負責人周股長進入其博客看後，對其在語文教學研究中的一些見解和觀念，很是讚賞。本次來校進行校長考核時，並特意認識了陳登華老師。誠邀陳登華老師與之共同研究國小語文教學。
四、校本教研，步步加強。
本學期來，我們加強了校本教研的力度。着重實際，不搞花架子。
一是教研組活動定時、定人、定內容。每週二課外活動定為語文組活動時間，每週四課外活動定為數學組活動時間，活動時進行了相互聽課、評課及業務學習、培訓等，從而提高了老師的業務能力。
二是按時進行集體備課。本學期組織的六年級語文《老人與海鷗》、五年級語文《梅花魂》以及一年級數學、六年級英語和四年級科學等校級研討課，都通過了集體備課、骨幹教師領引、領導親自指導等過程。這樣集思廣益，將個人的才智轉化為集體優勢，達到了共同提高教學水平的目的。
三是鼓勵教師自覺進行課題研究。一學期來，除了每人上一次公開課外，還有廖仁芳、景玉茹、許霞、等老師經常運用遠程教育資源上課，開展課題研究。陳登華老師的課題專題研究就達八次。
四是重視青年教師和骨幹教師的培養。我校青年教師不多，為抓好青年教師的培養工作，學校給他們“鋪底子”、“壓擔子”。積極創造條件，為他們搭建舞台，讓他們多鍛鍊，盡情發揮自己的光和熱。本學期在鎮《一課多教》的活動中，由景玉茹老師執教的《老人與海鷗》，得到了各位評委及教研室周股長的認可。獲一等獎。另外我校每期都會有計劃地組織安排青年教師上電教課，要求教師自制課件、教具。增強課堂的趣味性，讓學生樂學。
五是評課上了新台階。每次公開課後都要進行集體評課，一部分老師還撰寫出了質量較高的評課稿。其中甘小東老師二篇、廖仁芳、許霞、吳昌耀老師各三篇。陳登華老師對校級的每一次公教學研究課都寫出了評課稿，共計五篇。
五、教育科研，碩果累累。
一年來，教育科研課題研究的開展，經過教師們的努力。科研成果不斷湧現。
一是課題研究獲荊州市先進課題組稱號；
二是陳校長的《在閲讀中培養學生良好學習習慣》、吳昌耀老師的《讓課堂更具有磁性》、陳志剛校長的《數學有效課堂的探究》等科研成果在課題協助單位得到推廣；
三是教師人人有成果，個個獲嘉獎。其中省級獎一篇，市級獎２４篇。縣級獎一篇。市級獎中陳登華老師就有五篇，廖仁芳老師三篇。
成績只能説明過去，但我們也要看到我們的不足，課題研究發展不平衡，教學效益提高不明顯等，我相信有高瞻遠矚的物興領導、有聰明能幹的物興教師、有頑強拼搏的物興精神。物興國小的教育科研之花將會開得更加燦爛。
教育教學研究工作總結 篇3
時光流逝，一個緊張、充實、有序、奮進的學期即將結束。結合我校的實際情況，依據開學初制定的各項教研計劃，堅持以數學教學課堂和多媒體教學為主陣地。認真貫徹落實國小數學課程標準，抓好各年級的課堂常規教育，逐步探索各年級數學教學新模式。以課堂教學質量為切入點，以促進學生生動活潑地學習為主攻方向，努力提高課堂教學效率，切實提高教育教學質量。在全體組員的共同努力下，踏踏實實的開展了一系列活動，積極開展一些形式多樣的教學實踐活動，使我校數學教學質量得到穩步上升，忙忙碌碌的一學期又將結束，回顧一學期的教研工作，主要從以下幾方面談起：
一、發揮羣體優勢，以教學為中心，力求常規和創新有機結合
本組十三位數學教師，思想態度端正、對工作兢兢業業，平時能積極學習、深鑽教材。這學期，我組堅持以教學為中心，強化管理，進一步規範教學行為，併力求常規與創新的有機結合，每位教師都有嚴謹、紮實、高效的良好教風，並努力培養學生勤奮、求真、善問的良好學風。努力體現以人為本的思想，教師能認真備好每一堂課，能認真探究教材的深度和廣度、注重教法與學法的指導，及時研究教學的重點、難點，精心設計課堂的教學過程，儘可能的發揮多媒體在教學中的優越性，並依據自己的教學感受做好教學後記。對作業能嚴格要求，認真及時批改、及時反饋，效果明顯，大家能從點滴入手，瞭解學生的認知水平，查找資料，精心備課，努力設計寬鬆愉悦的學習氛圍，激發興趣，教給了學生知識，更教會了他們求知、合作、競爭的意識，培養了學生正確的學習態度，良好的學習習慣及方法，使學生學得有趣，學得實在，學有所得;教法切磋，學情分析都是大家隨機教研的話題，教師互學互促，紮紮實實做好常規工作，做好教學的每一件事，切實抓好期中質量檢測。查漏補缺，培優輔差，立足課堂。
二、積極參加和開展教研活動，改進教學手段，提高課堂教學效果
1、組織進行了教學教研活動，徵集課後反思，教學設計，論文的評選活動。同時開展了“五個一”活動。即上好一節優質課，寫一份優秀教案，寫一篇優秀教學論文，編一份好的試題，制一份好課件。此外，還開展了信息技術教育，充分利用學校現有的設備進行一定的培訓學習，雖然條件拘限但教師的積極性很高，有一定的收穫。增強教師信息素養能力是非常必要的，也是必然的趨勢。今後，我們更要加強信息技術教育的培訓學習，使教師更好地佔有資料，共享學科資源，優化教學系統。
2、反思並提高課堂教學。
為了改革課堂結構和教學方法。提高教師的課堂教學水平。開學初討論、分析了成績下滑的原因及今後努力的方向。為了能更好的提高課堂教學效益。並堅持開展聽、評、説課活動。且把這個活動做為一個重要的教研活動。本學期教師間互相關愛、互相幫助、互相切磋、互相交流的學習型的教學氛圍。加強教師網絡技術學習，切實轉變教師的教學方式和學生的學習方式，加強信息技術與課程的整合，進一步提高教師的信息意識和現代化技術的應用水平。本學期我組教師都能採用多媒體的輔助教學，在平時的教學中也能自覺地、經常地使用多媒體教學。並能利用網絡上網瞭解教學信息。各種測試與反饋，依照教學規劃與實際教學效果，合理組織各種形式的測試與訓練，教師能有計劃地組織單元測查，並且能密切關注優秀率和及格率，做好每次測試後的分析與講評。大家能積極參加中心組織的各項活動。特別是平時的各種考試還有期末複習，大家能及時交流，發現問題，及時糾正，“提優補差”效果明顯。每位教師能利用課餘時間，積極上網查尋資料，出試卷，討論問題，真正做到資料共享，做到理論與實踐相結合。檢查教師的聽課和備課情況，從檢查的結果來看，每個教師都很認真，工作得很細，也比較到位。
3.定期組織了教學檢查工作。每月一次人人蔘與評價，及時小結反饋。這樣可以加強教師之間學術對話、交流、學習，不斷提高教師業務文化素質。
4.組織進行了一至六年級的數學基本功競賽活動。重視學生個性的發展。在競賽的內容上我們首先由各位教師自己出一份試卷，然後再由教研組審議，補充，最後集中測試評卷。同時做好表彰評價工作，對期中，期末考試我們認真組織評卷，交流。並協助學校對考試中年級前十名學生和進步突出的學生都進行了獎勵。這樣更好地調動學生學習的積極性，激發學習的競爭意識，形成一個你追我趕的競爭氛圍。
三、抓好課程改革，促進學校發展。
首先，改革教案編寫做到“四有”：即走進教室“有目標”;講起課來“有步驟”;導起學生“有層次”;上完課後“有反思”。打破了以往備課即寫教案，為寫教案而搬、抄教案集，教師通過分工協作，達到資源共享， 即能減少教師編寫教案的負擔，並能保證教師有足夠時間進行備課與做好課前準備。
同時，為了開發和收集學校教育資源，加快學校信息化建設進程，有效利用教學資源，在學期末，將數學教案和教學課件分工整理，按年級，按單元分類，形成一個“教學資料庫”， 有力地保證了教學資源的共享。
四、重視課題研究，轉變學生學習方式，促進教師教學水平和學校教學質量的提高
本學期繼續以“如何抓好課堂教學的實效性”這一專題課題為主，每次活動中都結合當前國小數學教學中的突出問題、熱點問題進行深入探討和研究，每次活動有重點、以教學實踐進行資料積累。課題組教師努力做到以課題研究的要求指導平時的教學實踐，把教改實踐的經驗及時加以總結、交流和完善。加強了課堂教學改革的研究，轉變學生學習方式，促進教師教學水平和教學質量的提高。
五、共同關注學生的發展
對學生進行分析, 以此來轉變學生的學習, 同時提高教師的教學質量。交流中, 老師談得最多的是對學生採取了哪些好的方法來幫助他們提高學習效果,更多的關注學生學習的態度, 和學習目的的教育, 再教給他們一些好的學習方法, 培養他們一些良好的學習習慣.。在平時對學生輔導的時候, 能注意進行分層輔導, 對不同的學生採取不同的輔導方法和輔導不同的內容, 給不同的學生制定不同的目標, 以此來激勵學生的學習興趣.
並在班上建立起“一幫一”的幫學對子, 讓學習好的學生幫助學習差的學生, 促進學生的共同進步. 在平時還儘量多關心學生, 多注意和他們在一起交流思想, 讓他們喜歡你這位老師, 願意和老師交流, 他們就會慢慢地喜歡學習你所教的學科. 還要在平時的學習中多鼓勵他們不懂就要問, 每當學生有了什麼進步, 一定要給予表揚和鼓勵, 樹立他們的學習自信心. 老師們在自己的教學中對學生幫助的方法用了很多, 在平時的輔導中, 對學生付出的愛也是很多的. 同時也注意了在平時的教學中將轉變學生的學習方式和轉化學生進行有機的結合, 以此來提高自己的教學質量。
六、存在的不足與改進的方向
1、 聽評課的機會太少，所以對聽評課的基本功有待於進一步提高。
2、課題探索研究工作力度不夠，在今後的教研工作中，繼續把加強課題的研究作為一個工作重點
3、營造探究學習合作學習的良好氛圍有待於提高。
4、 雖然學了不少理論知識，但是如何把這些理論知識科學合理的用到自己的課堂上，也有待於大家繼續研究。
5、 有了新的教育教學理念，如何把這些理念貫穿與自己的教學之中?其實大叫素質教育的同時，我們卻還在不停的進行着應試教育的傳統教育方式。
七、反思
1、我們教師們的聽課及評課的基本功仍有待於提高，對於聽課的方向、聽課前準備以及聽課時所要觀察的要領(即：聽什麼?看什麼?想什麼?)這三個問題都不能很好地掌握;再者我們評課仍較停留在點上，未能從全面的進行綜合分析評課。我們認為應該多觀看教學課堂錄像，再讓老師們對所觀看的錄像做出綜合的評析及談談自己的若干建議。從而提高教師聽評課的能力。
2、我們的理論水平仍存在着欠缺，在以後的日子裏我們將更一步多多地閲讀教育刊物，多寫寫教學反思以進一步提高理論的素質，以理論來指導、武裝我們的實踐。
總之，"學無止境、教無止境、研無止境"短短的12個字充分概括了我們教學教研的方向與精髓,唯有我們在這浩瀚的教海中乘風破浪、勇於開拓，才能在課程改革的瞧石上激起一朵朵美麗的浪花!再次謝謝學校領導和全體組員一學期以來對我工作上的支持，總之，我數學教研活動在今後的工作中要繼續發揚成績，彌補工作中的不足，我們將在今後的教學工作中大膽探索，不斷創新，為我們教學經歷錦上添花。
教育教學研究工作總結 篇4
緊張而忙碌的一學期即將過去，一學期來，在校領導的正確領導下，全組教師堅持教育、教學理論的學習，積極參加和開展教研活動，完善和改進教學方法和手段，在繼續推進我校新課程教學模式，把新課程標準的新思想、新理念和數學課堂教學的新思路、新設想結合起來，轉變思想，積極探索，改革教學，取得了一定的效果。也為提高我校的數學教學質量做出了應有的貢獻。回顧一學期的工作，總結如下：
一、加強教師理論學習、提高教師理論水平。
當前正全面實施新課程改革。《新數學課程標準》對數學的教學內容，教學方式，教學評估，教育價值觀等多方面都提出了許多新的要求。無疑我們每位數學教師身置其中去迎接這種挑戰，是我們每位教師必須重新思考的問題。開學初組織數學組全體教師積極參加各種學習和培訓，繼續學習新課標教學理念，進一步轉變觀念，以新觀點、新理念指導教學。為加強修養，提高素質，全體教師以自學為主，不斷地蒐集新信息，利用教研組活動時間根據階段性的教育教學有針對性地教學理論知識，瞭解教研教改信息，注意用教學理論指導教學實踐。對新課程、新教材的鮮明的理念，全新的框架，明晰的目標，有效的學習對新課程標準的基本理念，設計思路，課程目標，內容標準及課程實施建議有更深的瞭解。這一學期還結合我校的實際特點，把教師的理論學習與教師集體備課相結合起來，也與教學的教學工作相聯繫，讓教師們用理論知識來進行集體備課。
二、改進教學手段，提高課堂教學效益
堅持以教學為中心，以學生為主體，進一步規範教學行為，併力求常規與創新的有機結合，促進教師嚴謹、紮實、高效、科學的良好教風及學生嚴肅、勤奮、求真、善問的良好學風的形成。開學初，每位數學教師都根據學校和教導處的安排，制定好這一學期的教學計劃，並按計劃認真開展好教學工作。教師在備課時，能認真鑽研教材，力求體現新課標精神，堅持以課堂教學為主陣地，提倡結構化教案、個性化設計，精心備課，針對學生實際，面向全體學生，兼顧差生。針對我校學生數學特點，我們採用多種方法，讓學生體驗數學來源於生
活，聯繫生活學生數學，充分利用直觀教學，調動學生學習的積極性，培養學習數學的興趣，激勵學生思維。結合當前課改，全體教師認真地不斷探索、自主實踐摸索着進行課改的嘗試。全體數學教師努力創設寬鬆愉悦的學習氛圍，激發興趣，教給了學生知識和技能。教學工作中，每位教師都能狠抓教學質量，重視後進生的轉差工作，利用課餘時間對後進生進行個別輔導，效果比較明顯。學校的老師能發揚奉獻精神，常常利用課餘時間，無補償地給學生補缺補漏。在課堂教學中堅持做到培優補差，使學生學得有趣，學得實在，確有所得，在有限的課堂時間內出效益。學生學習成績有了較大的提高。
三、積極參加和開展教研教改活動。
本學期我們每位數學教師都是課堂教學的實踐者，課堂教學有利於學生主動探索數學的學習，把學生在獲得知識和技能的同時，在情感、態度價值觀等方面都能夠充分發展。每位教師都以新課程思想來展開自己的教學工作。這一學期的教學研究課主要分年段進行集體備課及公開課教學。在進行教學研究時，全體教師都準時參加，每一位教師根據所學習的課改理論進行認真討論，研究，認真評課，真正起到了研究課的作用。在這一學期中，教師之間繼續開展互相聽評課，把教學研究課真正落到實處。每位教師這學期都完成聽課至少10節。
總的來看，在數學組各位教師的辛勤勞動和刻苦努力下，我們取得了一定的成績，但也存在着不足，教師的教育觀念還沒有完全得到轉變，新課程理念還不明確。如何處理好掌握“知識、技能”與培養“情感、態度、價值觀”不準確。今後，我們將加快新課程改革的步伐，切實做好各項工作，把新課程改革引向深入。要加強理論學習，提高教師的理論水平和思想水平，真正從思想上轉變教育教學觀念，樹立新課程理念，增強課程改革意識，堅信新一輪課改必定成功，同時進一步做好常規工作，努力提高我校的數學教學成績，把工作搞的更好，更紮實，邁上一個新的台階。
教育教學研究工作總結 篇5
今年以來，在紀委常委會正確領導下，我們按照上級有關部署和要求，立足實際，抓住關鍵，集中用力，認真謀劃、紮實推進紀檢監察教育研究工作，宣傳教育、調查研究、政策法規等工作在繼承中發展、在創新中提高。現將有關工作總結如下：
一、宣傳教育工作
㈠紮實開展了“加強作風建設、促進社會和諧”主題教育活動。立足實際，在黨員領導幹部中有組織、有領導、有計劃地開展了“加強作風建設、促進社會和諧”主題教育活動。一是基礎工作紮實到位。因地制宜地制發了《關於在全縣黨員領導幹部中開展“加強作風建設、促進社會和諧”主題教育活動的通知》，對主題教育活動作出了具體安排和部署。二是組織領導堅強有力。為確保主題教育活動有序有效開展，把教育活動納入黨的思想宣傳教育工作的總體部署和黨風廉政建設責任制的重點考核內容。同時，各單位按照教育活動的統一部署和要求，都制定了具體的實施方案，成立了專門的組織領導機構。三是保障機制務實高效。注重發揮“大宣教”格局的作用，把整合各方面力量貫穿於主題教育活動，基本形成了黨委統一領導，紀委和組織、宣傳部門分工負責、密切配合，其他部門共同參與的教育活動領導體制和工作機制。四是方式方法求真務實。堅持自我教育、正面教育為主，合理確定教育形式、培植教育載體，取得了良好的教育效果。
㈡加強和改進了反腐倡廉宣傳工作及陣地建設。一是適時更新“廉政在線”網站，加大《紀檢監察信息》宣傳深度，形成了一網一刊、相輔相成的宣傳陣地。兩媒體按照“服務大局、貼近實際、推進工作”的方針，及時反映反腐倡廉工作的新情況、新動態、新舉措、新成效和新經驗。二是進一步健全完善了反腐倡廉“大宣教”工作格局，使反腐倡廉宣傳更加深入具體、更加貼近發展。三是注重把宣傳與教育有機結合。有效引導各單位總結和宣傳作風優良的基層領導幹部先進典型，通過舉辦報告會、演講會和運用新聞媒體等形式，弘揚新風正氣，樹立學習榜樣，使黨員領導鞏固和提升了廉潔從政的思想道德基礎。
㈢有重點地開展了幹部教育教訓工作。按照上級業務部門調訓安排，較好地完成了學員選調任務。
二、調查研究工作
一是反腐倡廉理論研究不斷深化。按照形勢任務的要求和領導決策的需要，有針對性地開展了拓展防治腐敗工作領域、加強農村基層反腐倡廉工作、完善反腐倡廉制度建設等方面的調查研究。開展了“加強作風建設、促進社會和諧”理論研討活動。二是專題調研工作深入進行。圍繞反腐倡廉工作需要，抓住本地具有鮮明特點的經驗做法，積極主動地開展調查研究，取得了新的理論成果。重點就對“優化經濟發展環境”、“和諧社會建設”、“村賬鎮管”進行了調研並形成了高質量的調研報告。三是調研信息和網絡評論工作取得新進展。把報送調研信息作為調查研究的一項重要工作來抓，健全工作機制，規範報送程序，調研信息工作取得了一定成績。同時，把網絡評論工作擺上調研工作的重要位置，取得了較好成績。
三、政策法規工作
一是加大宣傳力度，強化工作措施。制定了便於操作的工作計劃，把政策法規的學習宣傳作為一項主要任務來抓。在具體工作中，把政策法規工作與宣傳教育工作結合起來，在內容上緊緊圍繞上級部署的工作要點，在形式上堅持以人為本，充分運用廉政專題知識競答等羣眾易於參加、易於接受的形式，把政策法規宣傳到機關、學校、家庭、社區、企業和農村，使各項政策法規和制度知識在全社會得到普及。二是深入調查研究，努力推進法規工作。根據上級要求和我縣反腐倡廉法規制度建設的實際需要，認真做好政策法規調查研究工作，及時瞭解各項法規制度的執行情況，為領導決策和法規制度建設提供了基礎依據。重點對《實施綱要》的落實情況、《行政監察法》的貫徹執行情況等課題開展了深入細緻的調研，並及時上報調研情況。三是與時俱進，紮實推進法規制度建設。根據年初工作計劃，在以往狠抓制度落實的基礎上，繼續抓好有關制度的完善和落實，使原有法規制度得到了進一步的豐富、發展和完善，進一步形成了用制度管權、管事、管人的有效機制。目前，我縣已基本建成了具有本地特色的反腐倡廉制度體系。
今年以來，我縣紀檢監察教育研究工作雖然比過去有了一定的進步，但也存在不足之處：從總體上講，工作創新力度還不夠大，過分注重“規定動作”，“自選動作”抓得少，工作缺乏特色和亮點。從具體工作上講，在上級專業報刊上發稿率低。下一步，我們將按照上級的部署和要求，發揚成績、改進不足，努力把紀檢監察教育研究工作提高到新水平：一是充分發揮反腐倡廉“大宣教”工作格局的優勢，在提高“自選動作”的水平上求突破，推動紀檢監察宣傳教育工作開創新局面；二是將廉政文化建設擴大到全社會，在提高全社會的廉政意識和水平上求突破，推動黨風廉政建設和反腐敗工作繼續深入；三是認真學習、宣傳、貫徹、落實黨的十七大精神，着重圍繞“勤政廉政”、“落實科學發展觀”、“構建和諧社會”，有的放矢地搞好宣傳教育、調查研究和政策法規工作，在提高教育研究工作對反腐倡廉、經濟社會發展的貢獻率上求突破，推動經濟社會又好又快發展。
教育教學研究工作總結 篇6
學校教師的教學研究是一個不變的話題。教師是保證學校辦學水平，提高教學質量的關鍵，是學校力量的主體，是教學改革最活躍、最有創造性的因素。師資隊伍建設是學校一項長期具有戰略意義的重點基本建設，儘快建設一支職業道德高尚，業務上勤於研究，科研上勇於探索，充滿活力的教師隊伍。這對學校辦學質量和效益產生決定性影響，這是關係到學校可持續性發展的大事。本學期我校在教學研究方面做了大量的工作，也取得了一定的成績，得到了上級的表彰。現將本學期的校本教研工作總結如下：
一、工作完成情況
1、建立了以校長為主，分管副校長為責任人，教務主任、教科處主任、教研組長、骨幹教師為成員的學校校本教研領導小組。加強了對校本教研與培訓工作的領導、協調和管理。各分管領導分別到教研組或備課組參加、指導教研。各教研組積極開展集體備課、聽評課活動。
2、堅持集體備課制度學校以每個學段同一學科備課組為單位，實行集體備課，發揮集體智慧，實現資源共享。我們把能否堅持集體備課作為對每一位教師考核的具體內容，並落實到實處。在備課組的統一組織下，各位教師對教材進行全面分析把握，通過討論交流，達成共識，每位教師結合自身實際和班級學生的不同特色進行個案補充，形成個案。集體備課提升了非骨幹教師的業務能力，彌補了各個學科由於教師教學水平差異而形成的短板。
3、實施推門聽課，聽課小組隨機到各級部推門聽課，診斷教師同課異構的教學情況，提高日常課堂教學高效性，優化教學有效性。
4、開展常規教研活動按照不同研究方法，抓住影響課堂高效的重點問題進行突破，形成相應的認識，找到解決問題的辦法，有效地提高了教師上課質量和水平。
5、積極開展課題研究，努力提高科研水平
（1）實施教研小組的小課題計劃：教師結合自已在課堂改革中遇到的實際問題，以課題的形式進行研究，讓教師每人認領一個問題作為自己的小課題研究，實現智慧的共享。
（2）積極承擔大課題：廣大教師積極承擔省、市級課題研究，今年我校有四個立項課題，正在順利研究。
6、實施師徒結對幫扶計劃培養新人學校認真實施“青藍”工程，讓骨幹教師和青年教師結成對子，開展新老教師一對一的帶教活動，師徒合作學習、合作教研、合作教學，並以此作為活動的載體，讓青年教師的迅速成長。
二、教科研工作及取得的成績
1、課題研究
以教研組為單位，以教學活動中的“問題”為課題進行研究。然後拓展和深化。
申報的四個研究課題，正在進行中。
英語：國中英語課堂教學方式的轉變——學生自主學習
數學：國中數學小組合作學習研究
物理：分層式物理課堂的創建研究
生物：國中生環保意識和行為的培養
2、競賽：積極組織青年教師優質課競賽：
在高謙老師的體育優質課《足控傳球》活動中，分別組織校內外同行指導、邀請專家指點，反反覆覆、克難奮進，幾經修改、遍查資料，斟斟酌酌，一次又一次的修改，最後代表陸安赴孝感參賽，獲得孝感市體育優質課一等獎。
張戀老師的“女媧造人”的語文優質課，分別邀請校內外同行指導、邀請專家指點，在時間緊迫的情況下，一次再一次的試講；克難奮進，幾經修改、完善，在孝感市語文優質課比賽活動中獲得一等獎。
協助組織陸安市“物理”學科主題活動日，並圓滿取得成功。
組織錄製整合課例校內32節、校外28節，微課6節。
3、派出語文、數學、英語、物理、等各科分赴華師一等地學習共十餘人次。
組織教師積極參加陸安市學科主題活動。
4、組織教研組長會議，明確教研組長的職責及工作要求，並及時通報、交流各教研組好的做法，供各教研組長參考，以利於各教研組改進各項工作。
5、組織各種校本培訓活動18餘次。
三、改進措施：
加強教師培訓，有計劃的請專家、利用網絡資源、名師對教師進行專業指導，使教師隊伍專業化；通過電子教案檢查督促教師根據學科內容設計德育內容，讓全體教師重視學科上滲透學生的德育教育；努力開發課程資源，使課堂的每一個環節都能有效教學讓課堂煥發生命的活力，加強校本培訓力度提升教師的教學技術應用技能，使學校、教師、學生與時俱進。
教育教學研究工作總結 篇7
時間過得真快，轉眼一學期又接近尾聲，其實，本學期的時間很短，只有三個多月時間，也難怪不知不覺就要結束了，回顧本學期的工作，在課題研究方面，還是做出了不少的的成績。下面就簡單的小結本學期的課題工作。
一、制訂計劃，加強落實
開學初，制定課題組和個人課題研究工作計劃。並在工作中圍繞本學期農村現代遠程教育工作的中心任務，積極落實。並取得很好的成績，本學期是課題研究的中心階段，課題研究成果，已經初見彌端。
二、提高認識，加強學習
本期來，在學校領導的高度重視下，我校積極探索加速學校教育現代化的途徑和方法。首先加強課題組教師的理論學習，本學期我校理論.中學習4次，通過理論學習，是我們的課題研究，有知識支柱，使我們在研究的過程中，有明確的的..。因為我們認識到校內網絡教學系統的建立和應用，可以極大的刺激和促進校園信息化的建設。認識到課題研究是學校工作的頭等大事，現代遠程教育項目開發利用得好，可以為教育改革，提供一個堅實的基礎，可以大大改善教學的條件，更新各種教學手段，給學生提供一種具有現代氣息的學習環境，有利於學生的專業學習和信息素養的培養，可以讓師生們切實感覺到信息化與自己工作、學習和生活的的貼近。因此，我校由校長親自抓項目的建設，管理人員具體負責設備的管理和使用，並有嚴格的管理使用制度，以保證正常使用。
三、本學期課題研究成果
本學起初，我校.中學習了安徽省農遠使用的幾種方法法，並在研究中有針對性的加以研究。提煉出一下五種：
1、“光盤教學—教師輔導”型：以光盤教學為主，教師參照光盤的組織形式，組織學生模仿學習、對教學知識提煉概括。
2、“教師上課—光盤輔助”型：以教師教學為主，用光盤中有效的資源和學習方式，指導學生學習。
3、“提供樣板—示範引導”型：以教學光盤中的學生為榜樣，引導學生進行學習。
4、“課堂直播—同步教學”型：直接播放教學光盤，學生進行同步學習。
5、“轉換資源—自主創新”型：對教學光盤中的有效資源進行重構，用於教師開展具有個人風格的教學。
四、存在的問題
1、由於教導處工作比較繁忙，以及本學期教學活動比較頻繁，本人的課題實驗課沒有得到落實。
2、本人撰寫論文的能力還不是很強，導致很多成果無法提煉為論文與各校的同行交流、切磋。下階段力爭有更多、更高質量的論文誕生。
本學期的工作已經結束，在課題研究過程中我們遇到很多問題和困惑，在今後的研究中也會遇到更多的困難、更多的艱辛，但我們堅信，憑着堅忍不拔、永不放棄的執着精神，在以後的研究中定會取得更令人滿意的成績。
教育教學研究工作總結 篇8
一學期來，數學教研組全組教師根據縣教育局提出的“課程、課堂、課外”工作思路，及學校的教育教學工作部署為依託，緊緊圍繞“課堂教學(賽課)，農村規範化達標，教師專業化成長”這幾個關鍵詞，堅持努力學習 教育，教學理論知識 ，積極參加各項教研活動和探索課堂教學新模式，認真學習先進的教學理論和新的課程標準，不斷地完善和改進教學方法，為提高我校數學教學質量做出了一定的貢獻。以下就針對本學期數學教研組工作作如下總結：
一、加強師資隊伍建設，創建學習型、創新型的教師隊伍。
1、組織教師認真學習了《新課程標準》，進一步領會新課標的精神，以基礎教育改革的新理念為指導，進一步轉變教師的教學觀念。
2、創設教師間互相關愛、互相幫助、互相切磋、互相交流的學習型的校園文化。
3、加大對中青年教師的培訓力度，鼓勵中青年教師自覺學習教育教學理論、現代信息技術、教育科研和心理健康等方面知識。同時為青年教師成長搭建平台。
4、加強教師網絡技術培訓，切實轉變教師的教學方式和學生的學習方式，加強信息技術與課程的整合，進一步提高教師的信息意識和現代化技術的應用水平。
二、加強常規管理，優化課堂教學。
本學期，教研組加強了課堂教學常規管理，並配合教導處繼續強化教學的督查評估，使備課、上課、質量檢測、作業批改、輔導學生、組織課外活動的各個環節都符合規範化的教學要求。
1、嚴格執行課程計劃，各教師應從素質教育的高度把安排到的課上足、上好。
2、文化知識考核：平時組內單元把關、期中各年級能認真做好質量分析，相互比較，對比差距和不足，迎接期末抽測考試。
3、一學期來，教師們都能按要求備足備好課，教師大都能寫好詳案，並能及時寫好教後反思。
三、加強課題運作，紮實開展教學科研活動。
1、為了改革課堂結構和教學方法。提高教師的課堂教學水平。提高課堂教學效益。我們堅持開展聽、評、説課活動。且把這個活動做為一個重要的教研活動。每學期開展集體備課和聽評課。我組教師十分重視聽評課活動，聽課前認真備課。設計教案，互相切磋。聽課後認真評課。如教學內容安排否恰當。難點是否突破，教法是否得當，教學手段的使用，教學思想、方法的滲透。是否符合素質教育的要求，老師的教學基本功等方面進行中肯，全面的評論、探討。聽評課活動促進了教學水平的提高。
2、大力開展“以校為本”的教學研究，充分發揮教研組的教研力量。本學期重點抓好集體備課，注重羣策羣力，弘揚集體智慧。本學期我們教研組每週按年級組集中開展了一次小組集中教研備課，做到有記錄，有資料，上課教師能寫好課後反思，聽課教師還能及時寫好聽課評價。
四、大力推進新課程改革，繼續深化課堂教學改革。
1、牢固樹立“課堂教學”是素質教育的主陣地的思想，積極構建新課標下的適應時代和兒童身心發展的課堂教學理念、方法和評價體系，每一位教師把“努力上好每堂課”作為自身工作的起碼要求，切實提高課堂四十分鐘的效率。真正在課堂上落實並實施“有效教學”。
2、改變學生的學習方式。本學期繼續改變學生單一的接受性學習方式，提倡了研究性學習、發現性學習、參與性學習、體驗性學習和實踐性學習，以實現向學生學習方式的多樣化轉變，把要我學變我要學，我能學，我會學，從而促進學生知識與技能，情感、態度與價值觀的整體發展，為培養未來需要的人才打下基礎。
一份耕耘，一份收穫。教學工作苦樂相伴。本學期通過一系列的活動，讓每一位老師都有不同程度的提高，讓每一位學生都取得了進步，這是我們數學教研組活動的目的。今後，我們將以更飽滿的熱情投入到未來的工作中，以求實的態度、務實的作風換取更好的成績。
教育教學研究工作總結 篇9
20XX年，在自治區教研室、市教研室的業務指導下，大武口區教研室按照教體局推進城鄉教育一體化整體工作部署，確定20XX年為“課堂質量工程推進年”，以推進城鄉教育一體化為抓手，以全面推進素質教育為主旨，以提高教育教學質量為中心，以提高教師隊伍素質為重點，深入推進校本教研，進一步提高教學研究水平，強化課程改革意識，教學教研工作取得了良好成績。現將具體工作總結如下：
一、中國小“二期課堂教學質量工程”有效實施
大武口區中國小有專任教師1425人，專任教師中取得“質量工程”達標證的有1270人，達標率為89.12%；中國小通過“質量工程”達標驗收的學校有12所，達標驗收率為50%。
教體局確定20XX年為“教育質量提升年”，教研室工作目標定位20XX年為“質量工程推進年”。按照教體局實施城鄉教育一體化整體工作部署，教研室重點強化對薄弱學校教師達標“複核”的指導支持力度，努力促進城鄉學校“教學質量工程”均衡實施。
（一）規章先行，制度引領。按照自治區教育廳《關於開展課堂教學質量工程教師“達標”加強教學管理的指導意見》，結合石嘴山市教體局《關於推進二期“課堂教學質量工程”教師“達標”複核工作實施方案》，制定下發了《大武口區關於推進二期“課堂教學質量工程”教師“達標”複核工作實施方案》，建立了大武口區推進教師達標複核工作領導機構和工作制度；細化了教體局、教研室、學校、年級組、教師的工作職責和具體目標；明確了開展教師“達標”複核工作的具體步驟、操作流程和操作措施以及工作要求。教體局把開展教師達標複核工作與基礎教育學校“綜合管理質量工程”緊密結合起來，把開展教師達標複核工作納入學校年度工作考核範疇。
（二）重温標準，反思提升。為使廣大教師進一步提高對“質量工程”達標複核工作的認識，深刻理解“質量工程”五項“基本標準”和教師專業發展“三級目標”，教研室重新轉發了自治區教研室在教研網上發佈的《寧夏中國小二期“課堂教學質量工程”方案》，要求學校印至教師人手一冊，組織教師重新學習《寧夏中國小二期“課堂教學質量工程”方案》，讓所有教師深刻理解“質量工程”五項“基本標準”和教師專業發展“三級目標”的深厚內涵，各學校把“質量工程”五項“基本標準”和教師專業發展“三級目標”與《課程標準》放在同等地位。通過學習、反思讓教師對“質量工程”的“標準”、“目標”有更深刻的理解，使教師認識到落實“質量工程基本標準”的最終目標是“提升教師專業水平，提高教育教學質量”。
（三）樹立典型，全面推進。20XX年12月8日，自治區教研室“課堂質量達標複核推進會”在市第十一國小召開，十一小課堂教學達標評價模式和有效做法備受與會領導和同仁的讚許，教研室確定十一小為大武口區“課堂質量工程”達標複核示範學校，要求區屬各學校學習“十一小模式”，全面推進教師達標複核工作。
為全面推進“課堂教學質量工程”教師“達標”複核工作，20XX年5月14日，區教體局在市第七國小召開了二期“課堂教學質量工程”教師“達標”複核工作推進會，區屬學校校長、主管教學校長、教導主任、教科室主任及教研室全體人員共80多人蔘加了會議。為使會議取得實效，區教研室改變了以往“就會議而會議”的傳統模式，首次採取“展示觀摩、經驗交流、佈置任務”的會議程序，市第七國小精心謀劃會議內容，向與會人員展示了課堂教學“達標”複核工作的全部流程和特色教育成果，通過展示交流和觀摩學習，使與會人員明確了工作思路和工作方式。隨後，教體局召開了大武口區二期“課堂教學質量工程”教師“達標”複核工作啟動大會，區教研室傳達學習了《大武口區關於推進二期“課堂教學質量工程”教師“達標”複核工作實施方案》。十一國小和七小較為成熟的課堂教學“達標”複核評價方式在大武口區推廣普及，表明了區教體局樹立典型，鼓勵先進，堅定不移地抓教學質量，紮紮實實促進教師專業發展的態度和決心。
（四）落實標準，全員複核。教師達標複核工作在大武口區所有學校全員展開。針對區屬學校城區、周邊、農村教師參差不齊的現狀，教師達標複核工作採取分層次、分階段、按步驟推進，對於目前已達標的教師，學校嚴格按照“五項標準”進行復核，對於目前未達標的教師，教研室根據學校申請予以嚴格審核，確保新驗收達標的教師高水平“達標”。同時，教研室督促學校全面開展教師達標複核工作，統一製作下發了《大武口區中國小“二期課堂教學質量工程”達標教師“複核”評價表》和《大武口區中國小“二期課堂教學質量工程”達標“複核”評定表》，要求學校按照規範要求建立健全教師達標複核檔案，把達標複核檔案與教師專業成長檔案歸併建設。對於農村、周邊學校的老年教師要求學校降低標準複核。對於中青年教師尤其是大武口區級骨幹教師以上的中青年教師，其複核專業層級必須達到三級才算達標。如果複核確實達不到標準要求的，教研室要求學校收回其達標教師證書，撤銷其達標教師資格並責令重新申請達標教師驗收，同時學校把教師達標複核工作納入教師年度考核範疇。
（五）專業發展，分層管理。對於落實“標準”促進教師專業成長這一環節，教研室按區域、按學校對於不同層次、不同達標時段的教師提出分層次管理目標，由學校達標評價小組具體確定教師專業發展層級。為增強學校達標評價小組對教師專業發展的可操作性，大武口區教師專業發展目標的落實按半年期進行，學校每年度對每一位達標教師都要進行一次複核，對其專業發展目標的落實效果要進行評價評核。對於目前已達標的教師，其20XX年專業發展的層級定位是：大武口區級及以上的骨幹教師必須達到三級水平；大武口區級骨幹教師培養對象，其他年齡段中青年教師，城區年齡在55歲以上（女50歲）的老教師達到二級水平；農村及周邊年齡在55歲以上（女50歲）的老教師達到一級水平；20XX年申請驗收的“達標教師”，其專業發展水平直接對照二級水平進行驗收。經過一年的達標複核工作，大武口區屬學校完成教師達標複核人數932人，複核率為73.38%，教師專業發展層級達到三級的有330人，佔達標教師總數的25.98%。
（六）達標學校，嚴格評審。在深入做好達標教師複核驗收工作的同時，全面開展“達標學校”評定工作。對通過驗收的“達標學校”進行強化提升，鞏固好“質量工程”的實施效果，為未達標學校樹立榜樣和標杆。對於沒有通過“達標學校”驗收的，按照學校提交的驗收申請，嚴格按照“達標學校”評價標準進行評核。為切實做好“達標學校”驗收工作，大武口區把“質量工程達標學校”的評核引入“綜合管理工程”、“市級標準化學校”評核工作中，凡沒有通過“質量工程達標學校”驗收的，不得申報標準化學校驗收，對學校“綜合管理工程”也不予驗收。20XX年教研室組織全體教研員深入18所學校對落實質量工程“五項標準”進行督促評核，累計聽課300多節。根據學校自查、自評和遞交的“達標學校”申報材料，教體局“達標學校”領導小組抽調教研員、骨幹教師代表、學校教科室主任代表組成“達標學校”評審小組，深入市第十五國小、十九國小、錦林國小、六站國小進行“達標學校”評價驗收。驗收通過隨機聽取推門課，查看學校教學研究資料，聽取學校領導彙報，對學校的校本培訓、校本教研、校本課程、“質量工程”工作進行了全面量化打分評定，最後綜合評審確定課堂教學質量工程“達標學校”。此次驗收活動中，共聽取達標驗收課24節，覆蓋語文、數學、英語、體育、美術、信息技術、思品7個學科，課堂教學達標率為100%，教師的課堂教學實效達到了質量工程“基本標準”，學校達標教師的教學研究檔案較完備、相關資料反映出學校工程工作的過程性和實效性。目前，大武口區分三批授予12所學校課堂教學質量工程“達標學校”牌證，“達標學校”達到50%，六站國小成為第一個農村課堂教學質量工程“達標學校”。
二、教育教學研究和教育科研工作穩步推進
（一）教學常規工作穩步推進。按照《大武口區基礎教育學校綜合管理質量工程實施方案》的具體要求，在教學常規檢查中，注重對“管理質量工程”的落實情況的進行督查。全年累計督促檢查學校23所，各學校教學常規工作順利推進。3月份，教研室組織全體教研員下學校兩週督察學校常規教學，4月份教研室組織部分學科教研員利用一週時間對明德學校“質量提升項目”進行評核，5月份、9月份教研室協同督導室對12所學校“課堂教學”進行了聽課評核，大部分學校能認真貫徹執行常規工作管理規範，加強對教學計劃、備課、上課、作業、輔導、考試等教學過程的管理和調控，學校在實施“質量工程” 和強化“管理工程”過程中，堅持把“質量工程”融入“管理工程”之中，以“質量工程”為抓手，力促學校辦學水平儘快提升；以“管理工程”為紐帶，反哺教育教學質量有效提高。
（二）全面推進素質教育，教育教學成績良好。一是大力推進德育整體建設工程。始終堅持“五育並舉，德育為首 ”的方針，建立人本化、生活化、科學化的中國小德育工作新機制。加強心理健康教育，督促學校建立學生心理健康諮詢室、創設師生心理交流平台等活動，加強對不同年齡層次學生的心理健康教育和指導。通過不斷改進中國小德育工作的方法，使德育工作進一步增強了針對性和實效性，學生的思想道德水平不斷提高，養成教育和行為習慣得到了很好的落實，湧現出了眾多品學兼優的好學生。二是堅持“五育”並舉，培養全面發展的合格學生。教育教學堅持貫徹“德智體美勞全面發展”的育人原則，按照國家規定開齊課程，開足課時，嚴格落實二期“課堂質量工程”標準。在抓好教學質量的同時，學校圍繞“合格+特色”的辦學模式和“以學生髮展為本，重綜合素質提高”的育人模式，廣泛加強第二課堂建設，各學校都建立了舞蹈、器樂、合唱、繪畫、電腦製作、科學、英語等興趣小組以及勞動實踐基地，廣泛開展經典誦讀、書法、寫字、作文、閲讀、手抄報、口算、心算、英語口語交流等興趣班。各學校素質教育成果系列展示評比活動層出不羣，通過形式多樣、內容豐富的文化藝術節、運動會、經典誦讀、作文競賽、“希望之星”英語比賽等全面展示學校實施素質教育取得的成果。強化音體美學科的教學研究和質量管理，廣泛開展校園集體舞、億萬青少年陽光體育等健身運動，配合教體局成功舉辦了第十五屆國小生田徑運動會、慶“六一”藝術節展演、國小生合唱教學展示比賽、“希望之星”英語風采大賽。三是改革學生評價制度，教學成績良好。各學校積極探索發展性評價和考試製度改革，貫徹落實《大武口區中國小生綜合素質評價實施意見》，本着“多一把尺子就多一批好學生”的原則，在中國小全面實施以課堂評價、展示評價、階段性評價、主題評價、星級評價等為內容的“陽光評價”工程。制定下發了《大武口區教學質量監測實施辦法》，建立了教育教學質量統一檢測機制，改變了以往各學校自主測試，無法衡量和掌握整體教學狀況的弊端，20XX年1月10日組織了一至六年級期末教學質量檢測，6月15日組織了六年級畢業質量檢測，整體教學成績良好。
（三）推進城鄉教育一體化措施到位。一是落實城鄉一體化發展策略。根據教體局關於推進城鄉一體化發展的整體部署，在常規工作中，把教學質量檢測、片區教研活動、和學科競賽活動有機的與城鄉聯校行動結合起來，充分發揮市區基地學校的管理示範作用，帶動農村和周邊學校規範化管理，逐步縮小城鄉教育教學差距。成功完成了大武口區第四節國小數學優質課片區初賽，使農村和周邊學校教師的教學素養得到修煉與提升。二是落實好校長助理工作制度。為提升農村和周邊學校管理水平，20XX年在全區專兼職教研員、骨幹教師和名師團成員中選拔了14名優秀青年教師分別派往隆湖開發區中國小和周邊學校擔任校長助理。教研室要求校長助理定期或不定期參與學校常規管理，指導學校開展教育科研和教育教學工作，引領學校開展校本教研，促進學校提升校本教研工作實效。三是強化對薄弱學校教育教學的'支持力度。落實教研員“蹲點”指導和“對診”服務制度，教學競賽評優活動採取統一評判標準，按照城區學校、農村及周邊學校分層次設置獎項，給農村及周邊薄弱學校的教師、學生提供發展空間和平台。堅持把片區教研（聯片教研）活動重點放在薄弱學校，加強教研員對片區教研工作的指導力度，提升薄弱學校和片區教師的教研組織能力和研討參與能力。四是深入實施“名師助教工程”。採取研、培、教相結合及教學能手、教學標兵評選等方式，大力培養骨幹教師和學科帶頭人，建立大武口區“名師庫”，落實“名師服務團”針對薄弱學校的“菜單”服務，全年組織“名師團”進學校活動26組(次)，開展示範課、專題講座等活動80多節（次）。“名師”根據學校實際需要有針對性進行示範課、專題講座、指導學校教科研活動、指導小專題研究等，切實發揮“名師”的示範、引領作用，促進了“名師共享”，最大程度地實現師資配置公平化。
（四）教研工作有效，教科研成果突出。一是紮實開展片區教研。藉助網絡教研平台，開展了以校本教研、片區教研、片區聯動教研為主要形式，教研員採取“集中指導與分片服務”相結合的教研策略，大力開展片區教研。片區聯動教研由各學科教研員親自策劃、組織，片區負責人協助，開展骨幹教師引領課、師徒結對交流課、年級組教師同上一節課（同課異構）、片區專題研究經驗交流等形式，把校本教研、片區教研和片區聯動教研與“名師服務團”駐校幫扶結合起來，一年來各學科開展活動都達到4次或以上，各學科開展活動累計達40次。二是強化課題研究與小專題研究，提升教科研品位。學校課題組採用多種形式，組織學習培訓，開展相關活動，課題研究工作在各學校不同程度地得以落實。申報自治區第三屆基礎教育科研課題39項，27項經過審核予以立項。目前，大武口區有國家級課題8個，自治區級課題26個，市級課題28個。片區聯動教研由各學科教研員親自策劃，主要以片區小專題研究為主題，開展小專題交流研討課、片區專題研究經驗交流等形式，一年來開展小專題研討、交流、展示觀摩達8次。三是教科研成果良好。4月份，推薦參加全市國小語文教師素養大賽，2名選手都取得市級一等獎，5月份參加自治區比賽郭小利獲得二等獎；20XX年“希望之星”英語風采大賽學生參加自治區決賽45人並獲獎，教師獲得自治區、市級獎勵26項；教師發表、獲獎的教育論文、教育案例、教學設計180餘篇；教師的錄像課、課件獲獎18項。
三、紮實做好師資隊伍培訓提升工作
根據自治區教育廳20XX年師資培訓工作安排，制定下發了《大武口區20XX年師資培訓工作計劃》，認真抓好培訓工作過程管理，努力提高培訓質量，進一步促進了教師專業發展和教師專業成長。
（一）認真做好繼續教育全員培訓考核
為進一步提高中國小教師實施素質教育和新課程教學的實際能力，本着“按需施訓，學以致用”的原則，制定了《大武口區20XX年中國小幼兒園教師繼續教育全員崗位培訓考核實施方案》，分五期組織了13個學科500多名學校中層和骨幹教師參與的二級培訓，培訓採取講座與研討相結合、集中與分散相結合、理論學習與教學實踐相結合，開展互動式培訓，發揮教師的主體作用，為三級校本培訓打好基礎。
各學校都制定了校本培訓方案，組織三級培訓。學校嚴格按照培訓方案要求的“三個一”（抄寫一萬字的讀書筆記，撰寫2500字的讀書心得，上一節研究課）對教師進行培訓考核，很多學校還將校本培訓與“二期課堂質量工程”結合起來，同課程改革實驗相結合，組織教師上“研討課”1300餘節，將學到的理論知識落實到課堂教學當中，提高了課堂教學技能及教學效果。
（二）紮實做好“國培計劃”培訓項目
6月14日至11月6日，大武口區組織200名國小班主任組建了兩個網絡班級，參加了“國培計劃—20XX年‘知行中國’國小班主任培訓”。為做好此次培訓，制定了《大武口區“國培計劃—20XX‘知行中國’國小班主任教師培訓項目實施方案》、《評估考核方案》、《培訓工作職責及獎懲辦法》。在班主任培訓過程中，大武口區早規劃、早佈置、早啟動、早落實，創造了幾個寧夏第一：6月14日率先召開培訓啟動大會；6月24日第一個實現上網學習率和有效學效率雙百；7月上旬第一個舉行班級沙龍研討；8月上旬第一個和外縣區及外省區的網絡班級結為手拉手友好班級，制定了手拉手結對方案，舉行了手拉手QQ沙龍研討及視頻會議；10月上旬第一個達到三人行網絡班級合格率百分之百；作業、留言跟帖、上傳資源等五項總計居全區第一，截至11月6日培訓結束，大武口兩個網絡班級五項學業指標總計達165396條（篇）。兩個網絡班級共製作簡報32期，其中有22期被推薦到中國教師研修網首頁作為精彩簡報進行展示，有 25期被寧夏導師團推薦位優秀簡報。200名學員100%全部合格，學員優秀率達到80%。
10月14日起，大武口區組織202名農村中國小教師參加“國培計劃”中西部農村骨幹教師遠程培訓班，大武口制定了考核細則，對參訓學員制定了學業考核最低紅線標準，把遠程培訓與教師繼續教育緊密結合。截至20XX年1月20日，大武口區的202名學員參訓率100%，學習有效率100%，各項學業指標數據合計達到156000條（篇），學業水平位居寧夏前列。(三)認真組織骨幹教師培養培訓活動
根據《大武口區第三批骨幹教師培養對象培養方案》，20XX年骨幹教師培養對象將進入教學實踐及外出學習考察階段。上半年將178名培養對象按照城鄉結對學校分為12個組，要求每人上一節彙報課，全程參與小組成員的做課，參與評課，寫出10篇評課稿，每組選一名小組長負責，並於6月30日前將教學設計、説課材料、課後反思材料和教學實踐安排表、參加教學實踐簽到冊及評課記錄上報教研室。下半年，組織80餘名國小語文骨幹教師參加在銀川舉行的全國第八屆青年教師閲讀教學觀摩大賽，觀摩來自全國的參賽課17節，寫出2000字的學習報告並參與自治區教研網的專題研討。
3月，組織區屬學校教師申報自治區級骨幹教師培養對象，正常申報了29名自治區級骨幹教師培養對象，破格申報了25名。按照市教體局的工作安排，前後分四批組織46名石嘴山市第三批骨幹教師培養對象及9名農村骨幹教師培養對象赴上海、江蘇等地學校進行考察學習及學業考核認定。11月，完成自治區級第一批7名農村骨幹教師培養對象縣區級考核認定。
（四）認真組織“英特爾未來教育核心課程”培訓班
6月1日，教研室從區屬學校遴選出四項“英特爾未來教育”學科成果，其中一項榮獲全國三等獎。
7月15日—21日組織75名學科教師分別在市七小和二十小進行為期7天的“英特爾未來教育核心課程”培訓，並要求75名教師在11月10日前每人錄製一盤教學成果應用的光盤課，設立獎項進行評獎，真正把教育技術應用於學科教學中，從而提高學科教師運用教育技術進行教學的能力。
（五）紮實做好特崗教師培訓
為進一步提升特崗教師的教育教學水平，增強特崗教師職業責任心，加快特崗教師專業成長，使他們儘快成長為教育教學的骨幹力量， 7月11日—7月12日在市十五小對104名特崗教師進行教學常規培訓，聘請了四名具有豐富教學經驗和深厚教學理論的骨幹教師進行理論講座，要求學員認真做好聽課筆記，並撰寫3000字的培訓心得參加評選。
8月31日—9月8日，組織20XX年新招聘的50名特崗教師進行為期9天的崗前培訓。這次培訓打破了以往單純進行理論講座的固有模式，將教學理論與教學實踐緊密結合起來。在進行了三天的集中理論培訓後，學科教研員帶領特崗教師深入學校進行聽課，五個上午共聽課20節，五個下午觀看光盤課10節，然後分組評課，學科教研員進行現場指導並解答特崗教師提出的問題。9天的培訓，使新教師進一步鞏固了專業知識，瞭解了教育法規，熟悉了教育教學環境；初步掌握了所教學科的教學常規，理解了任教學科的業務知識和內容體系，為他們儘快適應中國小教育教學工作打下了良好的基礎。
（六）採取“請進來、走出去”的方式，加大教師培訓力度
按照大武口區委組織部人才管理中心20XX 年工作安排，6月2日邀請了寧夏國小語文教學研究會理事長衞方挺老師在市二十國小做了題為“抓教研、讀教材、提高教學實效”的專題講座；6月13日，再次邀請寧夏教育科學研究所教研員陳惠英老師來我區做“中國小教師職業倦怠與心理減壓”專題講座，兩次講座共有學校主管德育副校長、團支部書記、少先大隊輔導員及年級組長等330人聆聽了報告。
為進一步提升我區“二期課堂教學質量工程”達標複核工作實效，推動網絡教研有序發展，6月17—18日組織區屬學校校長和教科室主任52人赴吳忠市觀摩學習“教材教法達標”，赴青銅峽市觀摩學習“網絡教研”。
拓展教師培訓學習交流途徑。加大與外縣區、外省區的培訓學習力度，組織校長及骨幹教師外出參加高級研修班、精品課堂展示、名校觀摩學習、全國教育名專家專題講座、掛職鍛鍊培訓、自治區國小語文教師素養比賽、全國國小語文教師素養比賽等到銀川、洛陽、南京、無錫、北京、天津、上海、廈門、南寧、華東師大、北京師大、西北師大等地培訓學習和脱產學習350多人次。
一年來，教研室全體人員精誠團結，無私奉獻，各項工作都取得了良好成效，教研室先後獲得自治區教育宣傳“先進集體”、全國教育學會國小語文研究會“先進集體”、“希望之星”英語風采大賽“優秀組織獎”、寧夏第四屆國小體育優質課比賽“優秀組織獎”、寧夏教育學會“先進單位”、“國培計劃—‘知行中國’項目示範區”等表彰獎勵，被自治區人民政府授予“教育系統先進集體”榮譽稱號。
教育教學研究工作總結 篇10
一、充分發揮學校骨幹教師的幅射作用，實現教研工作的專業引領。
在工作中我始終以林區教研室整體教研思路的為指導，以學校骨幹教師為依託，以提高課堂教學質量為根本，以培養學生自主合作探究能力為主導，貫徹實施新課標，積極推進課堂教學改革，切實提高課堂教學效果。在教研組建設中，我按照教研室的要求，理清了工作思路，強化了工作措施，明確了責任意識。通過學校組織的各種校本培訓，我積極引導全組教師加強學習，更新理念，掌握先進的教學方法，並且通過網絡教研及時傳遞新資源、新信息，瞭解教育前沿動態，明確教學方向，初步實現了教育教學資源共享。
一枝獨秀不是春，百花齊放春滿園。下谷民族學校的吳春莉、嶽宗勝、範獻龍、趙遠創、向瓊、崔永創、劉學安、譚興國、譚明貴、李國珍、鄧瓊、陳代才、陳華、肖明生、李耿亮、邱東海、朱澤香等老師不僅是一線教學崗位上的骨幹力量，而且這些教師還對年輕教師進行各方面指導，充分發揮學校骨幹教師在教研工作在的引領作用。
作為區級骨幹教師，我在做好自己本職工作的同時，積極承擔培養青年教師的工作。可以説是一腔熱血，毫無保留，政治上關心，業務上幫助，發現缺點誠懇指出，盡心盡力地幫助他們儘快地成長，從而贏得了青年教師的尊敬。在我的倡導下，學校對新走上講台的特崗教師進行結對幫扶，並把對特崗教師的崗前在培訓工作作為一項專題教研活動，納入校本教研。在教學上儘量地給予支持幫助，毫無保留地傳授自己的成功經驗，使他們在成長過程中少走了不少彎路，在短時間內迅速成長。同時，也對校內其他的年輕教師，給予悉心指導，自己積累和整理的材料也給他們無償共享，使他們的課堂教學效果有了明顯的提高。我在工作中的這種開放的心態，在一定程度上改變了存在於老師們心目中的那種文人相輕的不良思想，促使同事互相學習、共同促進，有力地推動了學校教師專業素養的全面提升。每次的教研活動，我從上課內容到活動程序安排，到研討主題的徵訂與確立，都一一落實到位，爭取使每次活動取得圓滿的成功。在教研活動中，我們漸漸形成了羣體意識、服務意識、教研意識。
二、加強課堂教學交流，實現優質教育資源共享。
開展聽課、評課活動，加強説課、評課的質量，形成更為濃厚的教研風氣。學校開展的專題教研活動中，我們創新工作思路，實行“推門聽課”，開展“課堂教學公開月活動，累計聽課達4餘節。
學無止境，教無定法，作為兼職教研員，必須有創新，有創新才有發展。不管到哪裏去，都要帶着目標、想法去，帶着辦法、體會回。回顧一年來的兼職教研之路，我在教研室和學校的領導下，在同仁們的大力支持下，雖然做了一些工作，取得了點滴成績，但離教研室和學校的要求和同志們的期望還相差甚遠，還有許多教研工作開展不盡人意，值得改進的地方很多。在下一步工作中，重點是結合我校教育教學中面臨的實際問題，配合林區教研室做好校本教研教研課題的申報工作，並圍繞教研課題積極開展工作，指導教師進行實效性教學和實用性教研，督促教師把先進的教育理念變成教師的教學行為和教育現實。作為一名兼職教研員，今後我將繼續努力，虛心學習，精心教研，追求精緻的教育，為辦好人民滿意的教育繼續貢獻自己的力量
教育教學研究工作總結 篇11
一、加強環境教育管理，深入開展創建活動
在組織管理上，學校堅持“重在滲透”的原則，講求方法，注重全方位參與，注重潛移默化。因為環境教育的情感色彩很強，要儘可能做到“潤物細無聲”，切忌空洞的説教。學校要求滲透必須達到三個要求的統一：一是全員滲透，學校的每一位教育工作者，從校長到任課教師，職工，都要心存環境教育；二是環境教育滲透到學校工作全過程，環環緊扣，相互銜接，密切配合而分工明確；三是實行全面滲透，學校首先本身給學生營造成一所“綠色學校”，這樣給學生接受環境教育創造出一個良好的“硬件”環境。只有“硬件”和“軟件”的配合，才能事半而功倍。
二、拓寬環境教育渠道，培育綠色意識
走可持續發展的道路，讓年青一代從小就樹立環境意識，是素質教育中不可忽視的一個重要內容。我們充分利用課程教材改革的機遇，大力加強環保課程的滲透、開設選修和研究型活動課。
首先是將可持續發展的國策引進教育指導思想，構築了滲透型的環保教學模式。在全校開設環保興趣小組，每週在研究性課程中固定活動一次，另根據課題需要，增加課時，靈活安排。其次，在學科教材中力求透“綠”。化學、地理、生物、物理等學科，將與環境科學相關的內容凸現出來，如化學課要介紹污染物的形成、遷移、轉化及防治的測定方法，有序地講授；地理課上講“森林之肺”、厄爾尼諾現象等等，這些內容不僅僅停留在書本知識講解，而是通過補充有關內容，突出“自然也是有生命力”的思想，使學生清醒地認識到，人類要正常地生存，就必須維護它們所賴以生存的生態環境，必須親近自然、愛護自然；一切違反自然規律的做法，不僅是愚昧無知的，而且也是唯心主義的，到頭來必將遭到自然界的懲罰。另外，在語文、歷史、英語、政治等學科中，充分利用學科特點將環境教育融入學科教學中。
充分地認識到學校環境教育的主渠道、主陣地是課堂教學。各教研組，在制定教學計劃時，都注意將學科教育與環境教育的內容有機地結合起來，並做到有時間、有措施，很多老師都能在日常教學中聯繫當前的國內國際的環境現狀及其保護措施，將環境教育的知識滲透到課堂教學中去。政治組注意國內外有關環境的大事，如沙塵暴、臭氧層保護會議；體育組則重視環境、氣候和場所對訓練以及比賽成績的影響；電教組收集有關環保的大量圖片、網上資料，共同建立的我校的環境保護網；化學組老師則帶領學生對河道水質進行調查和監測，並提出改良水質的一系列設想；生物科組則積極開展有關環保的主題班會或知識講座，積極宣傳環保意識。例如提出了“把碧綠還給大地，把蔚藍還給海洋，把透明還給空氣，把純淨還給自然”的口號；“只有一個地球”的班會課。這些利用現代教育信息技術環保班會，使同學們增強了環保意識，對“環保”的重要性有了更深刻的認識。
三、組織多種形式社會活動，積極參與環保實踐
學校的環境教育的目的是為了普及環境知識，提高環境意識，參與環保實踐，學會環保動手技能。我們還積極開展環境保護實踐，由於領導重視、組織精心、注重實效、學生參與面廣、活動內容豐富、社會反響強烈，收到了良好的效果。
1、環保知識競賽活動。學校舉辦了環保知識競賽，把科學教學與環境教育很好地結合起來，使全校師生都受到了深刻的環境教育。
2、呼喚綠色主題教育活動。為了讓學生了解保護生物多樣性的重要意義，我校多次在全體學生中開展了“呼喚綠色”主題教育系列活動，學校分年級組織了以保護生物多樣性為主題的科學報告會，讓全體師生受到了良好的環保教育；語文教研組組織了保護環境課題徵文活動。
3、積極參與社區環境建設。我們認為，環境教育當務之急是使學生具有“綠色頭腦”，故我們主要通過對學生創設環境情境教育，制定系列環境行為準則、創造良好輿論氛圍，組織學生自覺參與有計劃的環境實踐活動得以實現環境意識和道德水平的提高。我們注重發揮學生的自主作用，團委經常組織環保志願者進社區進行環保宣傳和社區環保活動，受到了社會各界的一致好評。
教育教學研究工作總結 篇12
20xx年，在市教育工委、教育局領導下，我市職業技術教育研究工作堅持以服務為宗旨、以就業為導向，以能力為本位，以學生為主體，立德樹人，促進人才培養模式的改革創新，提高學生的綜合素質和職業能力，切實加強了教育科研、教學管理，深化教學改革，努力提高教育質量和辦學效益。在各職業學校和廣大教育工作者的精心組織，周密安排，共同努力下取得了可喜成績。現將20xx年的工作總結如下：
一、強化師資培訓，教師隊伍質量穩步提高
教育的興衰與成敗，人才是關鍵的因素，建立一支政治思想過硬、業務素質高的教師隊伍是學校發展的根本。我們十分重視教師的培訓工作，一是選拔80餘名優秀老師參加了省中職教師培訓；二是組織了全市中職教師大培訓。8月26日在市職教中心精心組織了中等職業學校教師新大綱、新教材的培訓。全市中等職業學校的語文、數學、英語、計算機、德育5科專任教師，職業學校主管教學副校長和教務主任，共1210人蔘加培訓。幫助一線老師學習領會中職教學改革的新精神、新舉措，儘快熟悉、掌握新教材，把握課本知識和技能結構，能夠指導學生運用所學知識解決本學科本專業的基本題目，做好教學工作，提高教育質量。此次培訓由國家新大綱、新教材主要編審人員直接授課，培訓層次和規模為我市歷年之最。8月27日的《邯鄲日報》和8月28日的《邯鄲晚報》都做了專題報導，廣大教師交口稱讚。三是以學校為主體由參加省市培訓的骨幹教師組織了全員培訓，通過培訓全體專任教師領會了中職教學改革的新精神、新舉措，儘快熟悉、掌握了新教材，新大綱，為更好的教育教學打下了基礎。
二、落實教學常規，對口升學再創佳績
常規教學管理的好壞，是衡量一個學校教學質量的重要標誌，也是職業學校生存和發展的基礎，各職業學校深入貫徹《職業學校教學常規》，規範、完善學校的各項規章制度。學校每學期檢查各學科的教學計劃是否切合學生實際，教學方法和措施是否得力。要求每位教師超周備課，做到備教材、備學生、備教具等。教務處和學科專業教研室定期檢查和隨時抽查教師的備課情況。我們職業教育研究室不定期聽推門課，定期舉辦有關學科示範課。組織語、數、外等學科模擬考試，全市實行統一命題，統一評分標準，統一印製試卷，由各職業學校統一組織考試，從而大大地推動了課堂教學的改革和教學質量的提高。以對口升學為例，二00九年全市職業學校參考人數為4775人，比去年增加1015人，上線人數達到3367人，佔全省人數的15%，比去年增加779人。本科上線人數542人，佔全省對口升學本科人數的29%，比去年增加238人。對口升學萬人口上線率前三名的學校分別為武安市職教中心、磁縣職教中心、曲周職教中心，特別武安職教中心上線人數達到1556人，佔全省計劃的7%，本科上線人數達到385人，佔全省本科人數的20%，不僅在我市，在全省也是獨樹一幟。
三、組織開展教師教科研評比活動
為促進我市廣大中等職業教育教學工作者深入開展理論與實踐研究，推動我市中等職業教育的發展並辦出特色，提高職業技術教育理論水平，舉辦了邯鄲市中等職業教育優秀教學論文的評選表彰活動，經各單位層層篩選，共有百餘篇論文參評，評定一等獎10篇、二等獎20篇、三等獎40篇。
9月份，鼓勵廣大中青年教師積極探索新的教學模式和教學方法，促進專業教師業務素質和教學質量的提高，中國職業技術教育學會教學工作委員會聯合高等教育出版社舉辦全國中等職業學校教學説課比賽，通過精心選拔，我市有8名教師代表我省參加書法、服裝、英語、動漫、旅遊5個專業的比賽。
四、中心教研組活動深入紮實，教研再上新台階
我市共有11箇中心教研組,分佈在9所職業學校,它們在全市的教學研究工作中起到了舉足輕重的作用。年初指導各中心教研組制定活動計劃，確定活動的內容，審核計劃的可行性。開展活動中督促各中心教研組嚴格按計劃進行。每個中心教研組今年活動次數都在2次以上，規範處理每個活動階段的中心工作和急需解決的問題。組織豐富的教研活動，聽課、評課、請人做示範課,到外地參觀學習,學習外地的先進研究理念和教學方法等。4月份，做好各學科對口升學的備考工作，考試前精心組織各中心教研組出3～5套模擬試題。
五、校本課程及校本教材建設，全面提高職業教育教學質量
進一步加強中等職業教育課程建設，培育精品課程和地方特色教材，組織開展了中等職業教育優秀校本教材評選活動，經過層層評選我市第二職業中學和曲周職教中心兩所學校去參加全省的比賽。邯鄲市第二職業中學的校本教材《基礎禮儀與語文素養》和《辦公自動化實訓》均榮獲省二等獎。
雖然20xx年我市職業教育教研管理工作取得了較大的成績，但也存在一些問題，主要是：
1、部分學校教研教學工作不夠深入，教研活動開展無計劃，教研活動存在主觀性和隨機性，甚至不開展，嚴重影響教學水平的提高。
2、還要進一步加強溝通、調研，搞好為職業學校的服務。
教育教學研究工作總結 篇13
本學期，我們語文組在學校分管領導的正確指導下，按照學期教研計劃一步一個腳印，以科學發展觀為指導，繼續貫徹落實新課程標準精神，進一步推進學校教學研究工作，以教學研究促進教學改革，創造性地實施新課程，全面落實課程改革目標；以課程改革為契機，以課題研究為抓手，以校本培訓為依託，用課題研究解決課程改革中的實際問題，促進課題研究的不斷深入，全面提高學生的語文素養，紮紮實實提高我校語文教學質量。現將這一學期語文學科課題研究工作做如下總結。
一、重視課題研究，提高研究水平
1、以研究課為中心，努力探討新課程理念指導下的課堂教學新模式。
2、認真做好語文相關課題的研究工作，高度重視研究過程，紮實有效，力爭早出成果。按計劃開展課題實踐，及時做好個案積累，及時彙報了課題進展情況。
二、依託課題，深入教研
1、課堂教學重視拓展，與課題緊密結合。本學期，是我校課題進入實施的階段，因而要求每位教師都要主動參與到課題的學習研究之中，不斷深化對課題的理解。我圍繞本年段制定的子課題展開教學研究，並落實到每一節課上進行教學嘗試，特別是在每一節研討課上都針對課題進行或針對課題的一個方面進行必要的研究，並使課本資源、媒體資源、教師資源、學生資源等得到了較好的利用和拓展，學生各方面的能力得到了提高。
2、重視實驗的日常管理。注意實驗資料的收集、整理，做好教後反思、典型案例記載等工作。要求自己創造性地使用實驗教材，落實課題研究的日常工作，在每節課結束時，都對本課教學及時記錄，認真總結、反思。
3、圍繞課題開發校本教材，建設校園文化。本學期我加強了對學生的課外閲讀指導，提高學生課外閲讀量。
三、實施課題，突出特色。
本學期我在實施課題，深化教研的過程中主要以四大板塊為課外陣地，以提高學生的文學素養。
1、以學校閲覽室、圖書室為載體，提高學生的閲讀能力。首先是每期期初向學生開列出閲讀文學名著的書目，初步規定每個人每期必須完成的閲讀量。其次是要求學生在閲讀名著時必須寫讀書札記。最後是要求學生進行審美閲讀，切實提高學生的文化品位和文學素養。如寫讀書隨筆、書評等。濃郁的文化氣息在校園中蔚然成風。
2、以“藝術天地”為展示台，為學生提供一個施展才華的平台。本學期，我班繼續加強對學生課內的書寫指導，狠抓寫字教學，強調書寫教學規範。
3、結合“教師節”、“國慶節”、“元旦”等節日開展語文綜合性活動，開展如誦讀《三字經》、詩歌朗誦、快板表演、繞口令展示、故事會、演講活動、手抄報評比等活動，探索語文課外教育活動的多種形式，豐富學生的學習生活，培養學生學習語文的興趣，使課外活動成為課內教學的補充。
“一份耕耘，一份收穫”,課題研究工作苦樂相伴,下學期我將充分利用博客網繼續加強交流和積累，將本着“勤學、善思、實幹”的原則，一如既往，再接再厲，把工作搞得更好。
