各單位上半年工作總結範文
【篇一：2013年上半年銀行工作總結】
XX年上半年，我行認真貫徹落實全國、全省金融工作會議精神和總行、省行的工作部署，結合實際，圍繞年初制定的工作目標和措施，狠抓落實。堅持從嚴治行、科技興行，加大市場拓展力度，加強基礎管理，調整經營策略，推進經營機制改革，促使上半年全行各項工作健康發展，各項業務狀況明顯改善，經營效益明顯提高。至六月末，全行人民幣各項存款餘額417399萬元，比上年末增加60427萬元，增長16、9%，完成省行下達年增長計劃104%；外幣存款餘額1449萬美元，比上年末增長529萬美元，完成年增長計劃106%；人民幣各項貸款餘額180119萬元（剔除剝離不良貸款63686萬元），實際增投12181萬元，完成全年增投計劃的122%，剝離後，不良貸款比年初下降11、9個百分點；帳面利潤1364萬元，同比減虧4187萬元，完成計劃的137%，實際利潤虧損875萬元，同比減虧2870萬元。
上半年，我們主要的工作措施及成效有以下幾方面：
（一）、以資金組織工作為立足點，拓展籌資市場，促進存款穩步增長。上半年，我們在存款利率下調、國家開徵存款利息税、股市火熱、國債發行速度快，存款工作難度增大的不利情況下，採取有效措施，大力發展存款業務。一是抓好首季存款“開門紅”。首季是組織存款的黃金季節，我們通過正確分析形勢，促使全行上下提高認識，樹立信心。制訂並下發了《關於加強全市農行系統形象宣傳的意見》，組織全轄開展全方位的形象宣傳活動，加大宣傳公關力度，有效提高農行的社會形象，並動員全行抓住有利時機，加強金融服務，促使首季存款工作出現良好的開局，首季各項存款淨增55270萬元，為全年的業務經營打下堅實的基礎。二是發揮網點網絡優勢，加大市場拓展力度，積極拓展系統性、行業性的代收代付業務，組織對公存款。如各行抓住首季學生入學的有利時機，積極開展代收學費業務，發揮我行網點、網絡優勢，爭取代理各級法院訴訟費用和代收中聯通移動話費等。至6月底，全轄代收代付業務發生額21178萬元。三是完善激勵機制，調動資金組織積極性。全行在堅持依法按規的前提下，完善激勵機制，把存款納入綜合經營效益體系，與單位費用掛鈎，有效地調動幹部員工組織存款的積極性。同時總結和推廣了去年＊＊＊＊、揭東支行學普寧、趕普寧抓存款的先進經驗，有效推動全行的存款工作。四是抓住機遇，協調各方面關係，依法按規、積極穩妥地做好接收他行存款業務和代理兑付農金會股金工作。共接收中國銀行＊＊、＊＊支行人民幣存款23640、5萬元，港幣存款1948、8萬元，美元存款57、5萬元；代理兑付農金會個人股金4899萬元，完成需兑付總額的58、8%。由於組織領導得力，準備工作充分，服務及宣傳工作做實做到家，接收中行＊＊＊＊屬下部分存款業務交接順利，平穩過渡，代理兑付農金會個人股金順利開展，從而有效提高了農行社會形象，拓寬了存款市場，促進各項業務有效發展。至6月底，全行各項存款餘額417399萬元，比年初淨增60427萬元，在當地四行中，增量市場佔有率44、84%，存量市場佔有率28、83%，比年初提高1、83個百分點，暫居當地四行首位。
（二）、以不良資產剝離為重點，加強資產管理，優化信貸投放，提高資產質量。今年來，我們在做好貸款“清分”、企業信用等級評定、客户統一授信管理等常規管理工作的同時，把做好不良貸款剝離作為甩掉包袱、加快發展的工作重點，把加強新增貸款管理、優化信貸投放作為效益的增長點，把加強清貸收息、盤活存量作為優化資產結構的重要措施。首先是做好不良貸款“內外部”剝離工作。年初按照省行部署，成立了資產管理部，結合＊＊＊＊實際，制訂了《＊＊＊＊不良貸款分帳經營分步實施意見》，為不良資產剝離工作打下基礎。實施不良資產剝離工作中，我們針對＊＊＊＊存在剝離資產户數多、金額小、距省行路途遠、工作量大、涉及面廣、歷史遺留問題多、情況複雜、工作難度大等實際困難，分行及各支行領導親力親為，周密部署，坐鎮指揮，有關職能部門做好上傳下達工作，積極協調各方面關係，發揚不怕苦、不怕累的精神，日夜奮戰，在時間緊、任務重、政策性強、壓力大的情況下，按時按質按量完成不良資產剝離工作，剝離工作取得階段性成果：全行共剝離不良資產69923萬元，其中本金63686萬元，利息6237萬元，超過省行下達指標3138萬元，為我行甩掉包袱，走上良性發展道路打下堅實基礎。其次是瞄準優質資產市場，實施信貸有效投放。新貸款投放貫徹年初全市農行支行黨委書記、行長擴大會議精神，以“瞄準優質資產市場，確保貸款有效投放”為中心，堅持“三個有利於”原則，繼續實施“雙優”發展戰略。年初，分行信貸管理部門在基層行推薦的基礎上，對推薦的重點企業進行實地考察，按照有關標準，嚴格考核，評選、確定53户市級重點企業作為XX年信貸重點支持對象，上半年支持信用總額17148萬元，其中增投貸款7950萬元，佔新增貸款的53、8%，承兑匯票9179萬元，佔新開出承兑匯票總額的82、77％。同時全面實施新投貸款本息收回責任人制度，確保新投貸款的綜合效益。至6月底，全行新投貸款到期收回率87、2%，利息收回率100%。第三是加大清貸收息力度，盤活存量。全行在做好經營管理自查自糾和不良貸款剝離工作的同時，堅持“二清”工作不放鬆，將清貸收息與不良貸款剝離工作有機結合起來，加大考核力度，把清貸收息任務分解下達到基層營業單位，到崗到人，將清收實績與收入掛鈎，“二清”工作取得一定的效果，到6月底，全行貸款利息收入6950萬元，比去年同期增加1631萬元。
（三）、注重經濟核算，狠抓增收節支，提高經營效益。一是全面推行綜合業務經營計劃。年初按照省行部署，以效益性、協調性、客觀公正性為原則，對各支行（部）、業務部門的經營信息進行採集，編制了《XX年＊＊＊＊綜合業務經營計劃》，分解下達了各支行（部）的經營任務，按季對計劃執行情況進行監測，對計劃執行有差距的單位進行幫促，通過分類指導和有效控制，促使全行經營計劃有效開展，提高了經營管理水平。二是合理擺佈資金，提高資金營運收益。針對上半年本外幣存款大幅度上升，貸款規模小，資金充足寬裕的實際，加強了對資金的統籌安排，在保證正常業務需要的前提下，及時將閒置資金上存省行，最大限度增加資金收益。至6月底，上存省行資金人民幣193695萬元，上存省行資金利息收入2502萬元，同比增加281萬元。三是加強橫縱協調溝通，及時做好剝離不良貸款的資金清算工作，使資金最大限度產生效益，至6月底，已剝離的不良貸款並進入資金清算的共69923萬元。四是加強費用管理，杜絕不必要開支。根據《中國農業銀行廣東省分行費用管理辦法實施細則（試行）》，制訂了《中國農業銀行＊＊＊＊年費用分配管理辦法》，貫徹將基本費用實行定額管理，發展費用以收定支、比例管理，獎勵費用與實際增盈減虧額掛鈎的精神，強化財務管理，提高經營效益。到6月底全行總收入14408萬元，同比增收280萬元，總支出13043萬元，同比減支3908萬元，帳面盈利1364萬元，同比扭虧增盈4187萬元。
（四）、加大科技投入，加快網絡建設，提高科技應用水平。一是抓好儲蓄網點直連省行大機工作，發揮網點、網絡優勢。至6月底共有72個網點直連省行大機，佔網點總數的89％，全轄網絡格局基本形成，網絡優勢逐步顯現。二是創造條件，爭取上級行支持，於3月份開通了活期儲蓄存款全省通存通兑業務。三是拓展網絡功能，開發代收代付業務操作平台，為代收代付業務的開展提供科技保障，其中代收中聯通移動話費業務已進入實質性操作階段。四是在做好金穗信用卡加入全國自動授權網絡的基礎上，積極申辦金穗借記卡業務。
（五）、強化內部管理，全面落實從嚴治行。管理是金融行業的生命，嚴管理才能防範和化解金融風險，嚴管理才能真正出效益。一是開展經營管理自查自糾工作。認真貫徹落實xx副總理《落實“三講”教育整改措施，加強金融行業內部管理》的講話精神，強化內部管理，落實從嚴治行，自第一季度起全面開展經營管理的自查自糾工作。在督導落實各支行（部）開展經營管理自查自糾的基礎上，抽調業務骨幹組成檢查組對各支行部自查情況進行檢查和抽查。對檢查中發現自辦經濟實體、財務收支和財務核算、信貸管理、信用卡透支等方面存在的問題，逐項進行糾正，對現在能整改的問題及時落實整改措施，對部分歷史原因形成一時難以整改的，則進一步摸查情況，理順關係，及時請示，待候處理。二是加強執法監察和安全保衞工作。落實了廉政教育和安全目標管理責任制，保衞部門和紀檢監察部門多次組成檢查組加強對營業單位的安全檢查和執法監察檢查，對檢查情況及時向被檢查單位進行反饋，對存在的問題提出執法監察建議，做到防微杜漸，防範於未然。上半年，全行實現經營安全無事故。三是落實、完善掛點聯繫行制度。在總結去年掛點聯繫行經驗的基礎上，今年結合各支行（部）的實際，重新調整了行領導和職能部門掛點單位和幫促內容，把掛點聯繫行的內容重點放在清貸收息、市場拓展、自查自糾、基層黨支部建設方面，對掛點聯繫方式做出具體的規定，切實改變了領導作風和機關作風，真正做到機關服務基層。四是改革完善經營機制。根據上級行改革精神，對分行內設機構進行職能調整，將分行市場拓展科與分行營業部的市場拓展部合併為分行市場開發部，成立了零售業務科，理順和完善市場拓展機制。
（六）、加強黨建和精神文明建設。一是按照上級行部署，認真開展“xx”教育回頭看活動，嚴格按照總行明確的四個階段的方法步驟和五項基本要求，不搞發明創造，不偷工減料，紮紮實實地開展“xx”教育“回頭看”活動。“回頭看”過程，分行黨委對去年“xx”教育整改措施落實情況進行回顧，針對存在問題着重在思想建設、作風建設、推進農業銀行發展和加強內控建設四方面進一步落實整改措施。同時，重點抓好“形象工程”和“民心工程”的建設，積極做好營業辦公大樓籌建及職工集資建房工作。經過多方努力，分行營業辦公大樓於3月30日破土動工，目前正在加緊建設中，職工住房問題也得到圓滿的解決。二是加強精神文明建設，發揮工青婦作用，組織開展乒乓球賽、藍球賽、插花比賽等形式多樣的文體活動，豐富職工文化生活，開展創建“青年文明號”、“青年崗位能手”、“巾幗建功”活動，提高全體員工的向心力、凝聚力，把全體員工的主人翁精神、積極性和創造力轉化為推動農業銀行發展的實際行動。
上半年，我行雖然取得了一定的成績，但存在的一些問題仍應引起我們的重視。一是存款增長出現新的不平衡狀態，增勢受阻。二是清貸收息工作雖下了不少力氣，但不良貸款仍呈上升之勢，特別是個別支行潛在的信貸風險應引起重視，到6月底，剔除剝離不良貸款因素，全行新增不良貸款13897萬元。三是新業務、新產品的開發有待加快。四是內部經營機制和管理機制有待進一步改革完善。
下半年我們要針對存在的問題，重點抓好以下幾方面工作：一是繼續抓好資金組織工作，加大業務拓展力度，進一步優化負債結構。二是加大清貸收息力度。要認真分析資產剝離後，不良貸款的變化情況，尋找原因，進一步建立健全清貸收息激勵機制，採取有效措施，在全轄掀起一個“清貸收息”的行動高潮，確保清貸收息有一個質的飛躍。三是繼續拓展優質資產市場，全面啟動消費信貸業務，發掘新的效益增長點。四是要進一步完善內部機制，加強內控建設，確保安全經營、健康發展。五是要加強黨建工作，特別是要加強黨的基層建設，發揮黨支部在經營管理中的戰鬥堡壘作用。
【篇二：2012年鄉鎮半年工作總結】
今年以來,在縣委、縣政府的正確領導下,我們以開展幹部作風教育整頓活動為契機,深入學習踐行科學發展觀,緊緊圍繞“基礎建設強基礎，產業發展帶產業，項目實施爭項目，穩定工作保穩定，作風建設促作風”五大主線，深入轉變幹部思想作風，強化工作落實力度，實現了在產業結構調整、基礎設施建設、扶貧開發、農民增收、項目建設上的新突破，大力發展農村各項社會事業，提高執政能力，建設服務型政府，進一步加強黨的建設，積極構建和諧社會，促進了物質文明、政治文明、精神文明的全面協調發展，團結一致，開拓創新，保持了全鄉經濟和社會事業的健康發展。
截至上半年，全鄉實現國內生產總值3180萬元，其中農業生產總值完成1650萬元；上半年向外輸出勞務1400人，創收700萬元，人口自然增長率控制在了3‰以內。總體上看，全鄉經濟社會呈現出了良好的發展勢頭。
一、強化基礎建設力度，加快項目建設進程
一突出工作中心，狠抓重點項目。
1、道路建設方面。一是投資29萬元，修通了沮水村王家砭砂石路4、2公里，徹底改變400餘人祖祖輩輩無路可行的落後面貌。建成七裏砭村通村公路1、05公里，實現全鄉村村通水泥路；二是通過公平、公正的方式及時開展了6個村道的災後恢復重建項目招標工作。項目總投資200、1萬元，涉及陡埡、杜家壩、沮水、廟灣、南溝門、卓筆等5個村；三是積極向上爭取資金，在七裏砭、土關鋪、卓筆3個村實施了便民橋工程。這些項目的陸續實施，極大地改善了境內的交通條件，為我鄉經濟發展奠定了堅實基礎。
2、滑坡治理工作。省市投資逾1080萬元，將土關鋪村前山滑坡點、陡埡村滑坡點和卓筆村青山滑坡點列入省市治理項目。青山滑坡治理點已進入施工階段，前山治理點和陡埡滑坡點進入招標階段。
3、村級活動場所和鄉機關大樓建設工作。一是通過使用災後“特殊黨費”和民政災後重建項目，投資160、02萬元，對沮水、杜家壩、卓筆、驛壩、陡埡、李家河、七裏砭、龍王溝、廟灣等9個村實施了村委會建設項目。目前，前期各項準備工作已就序，即將進入施工階段；二是投資127萬元，規劃了一棟面積為950平方米，三層框架結構的鄉機關宿辦樓，眼下，各項籌備工作正緊鑼密鼓地進行，即將破土動工。村級活動場所和機關宿辦樓的建成，將大大地改善了鄉村兩級的辦公條件。
二、切實加強農村基礎設施建設，夯實新農村建設基礎
一是精心組織，紮實工作，正在實施土關鋪、南溝門、驛壩、陡埡四個村的人畜飲水項目工程。目前，土關鋪、陡埡兩村已完成施工，南溝門、驛壩兩村前期準備工作完成，即將進入施工階段。二是精心謀劃，積極實施，投資200多萬元，紮實做了沮水、土關鋪、南溝門三個村的土地治理項目工作。三是合理規劃，大力扶持，加快沼氣池建設步伐，上半年，在沮水、杜家壩兩個村已建沼氣池195口。
三、調整農業產業結構，突出主導產業發展
上半年，全鄉共發展養殖大户6户，實現生豬存欄12030頭，發展魔芋760畝，烤煙109畝，中藥材300畝，低改茶園260畝，低改桑園200畝，核桃3170畝，油菜制種600餘畝。
近年來，在農業產業結構調整過程中，通過退耕還林和丹江口庫區上游小流域水保工程逐步壯大了以核桃為主的乾果產業，建成了卓筆村1000畝核桃基地，全鄉現有核桃樹面積3170畝。在此基礎，計劃在卓筆、龍王溝、陡埡、廟灣4個村新建核桃示範基地建設項目7000畝，利用兩年時間建成“萬畝核桃基地鄉”。同時，充分發揮生豬養殖的優勢地位，通過政策引導、項目資金扶持、技術指導，強化生豬養殖業在我鄉主導地位。
目前，我鄉以核桃和生豬養殖的農業產業結構已基本成型。農業結構逐步優化，主導產業雛形的逐漸形成，將為我鄉“一村一品，一鄉一業”的產業佈局奠定堅實基礎，為羣眾增收致富和招商引資創造了有利的環境。
四、各項事業穩步發展，社會大局和諧穩定
（一）精心策劃，科學部署全年工作任務
5月初，我鄉順利召開了鄉四屆四次人代會和20xx年度經濟工作會。鄉四屆四次人代會聽取並審議通過了政府工作報告，財政工作報告、民政工作報告，提出議案3個，意見建議9條，總結了xx年全年工作情況，安排部署了今年各項工作任務。經濟工作會上對20xx年度全鄉經濟工作進行了全面安排，分解下達了各項指標、任務，鄉政府和各村簽定了《經濟和社會事業發展目標責任書》、《黨建、宣傳思想及精神文明建設工作責任書》、《計劃生育工作責任書》、《安全生產工作責任書》、《社會治安綜合治理目標責任書》共五大責任書，要求各村按責任書量化指標，認真完成全年工作任務，年底將依據責任書對各村工作進行考核，同時，還下發了《土關鋪鄉20xx年度村級綜合考核實施辦法》，考核分數與村幹部工資掛鈎，從而有效提高了村幹部工作的主動性和積極性。
（二）穩步推進各項社會事業
1、科技興鄉戰略深入實施，農業工作成效顯著
採取舉辦培訓班、深入田間地頭現場指導、定期防蟲防病防疫等形式，宣傳推廣科技知識，全鄉上下掀起了科學種植、科學養殖、科學管理的學科技、用科技熱潮。全力組織實施了稻水象甲防控工作，全鄉在5月7日至9日統一對秧母田進行了一次防治，6月10日插秧前在秧母田再進行一次統防，6月中旬對大田進行一次統一防治，確保水稻豐產。
2、惠農政策全面落實，財政工作卓有成效
上半年，全鄉共發放各項惠農資金1100705元，其中，xx年油菜良種補貼29300元，xx年玉米、水稻良種補貼29100元，20xx年春荒救濟13000元。20xx年玉米、水稻良種補貼122850元，20xx年糧食綜合補貼783605元。以上資金嚴格按照村民評議，張榜公佈後，通過惠農資金“一折通“直接發放到農户手中。同時辦理摩托車下鄉79户，補貼金額6XX元，使黨的惠農政策真正落到了實處。目前，財政上的村組資金順利移交，非税收入超額完成，各項資金管理規範有序。上半年財政收支平衡，沒有發生新的政府性債務。
3、基本國策貫徹有力，計生工作進步明顯
一是多措並舉，努力使各項主要數量指標達到要求。從加強責任心、工作態度入手，認真查找，努力改善，為工作的開展、工作水平的提升打好了基礎；從基礎數據資料入手，加強了統計工作培訓指導，提高了統計質量；從健全計生網絡入手，落實了人員、工資報酬，夯實工作責任，確保了隊伍穩定，為信息準確收集提供了保障，降低了統計誤差；開展創建計生優質服務鄉鎮活動，建立符合鄉情的計劃生育利益導向機制，狠抓優惠政策的兑現落實工作。二是加強信息化建設，強化培訓指導力度，加強檢查考核措施，力促工作水平不斷提高。按照整頓整改工作安排，加強了平時指導力度，並採取了定期檢查和不定期抽查相結合，及時查找問題，針對找出的問題和未完善的地方，均給各村列出了清單，提出了要求，並進行了跟蹤檢查。三是認真開展四項創新、母親健康工程，以及優生促進工程。將四項創新工作與計生階段性工作同安排、同部署、同推進。通過以上工作措施，全面提升我鄉計生工作水平，爭取順利通過檢查驗收。
4、文教衞生事業長足發展，服務功能逐步完善
目前，投資600餘萬元的鄉中心國小重建項目和130萬元的鄉衞生院重建工程正在加班加點建設中，預計8月底投入使用。基礎設施的改善，提升了文教衞生事業的服務質量，徹底改變了我鄉文教衞生事業的落後局面。同時，鄉勞保所還切實做好新型農村合作醫療服務工作。一方面及時公示全鄉住院報銷人員及金額，另一方面對住院報銷羣眾的諮詢做到有問必答，及時解答他們的疑慮。
5。民政工作程序規範，民生保障作用凸顯
一是堅持專款專用、公開、公正、公平的原則,及時、足額將救災款發放到災民手中。二是對全鄉弱勢羣體進行認真摸底,嚴格按照農村低保政策，重新申報、審核、審批低保對象及其待遇,做到應保盡保。三是認真抓五保户入住敬老院工作,着力解決五保户老有所養問題。
6。林改工作穩步推進，生態建設穩步推進。
全鄉11個村廣泛宣傳林改政策，認真按照中省市縣政策要求，按程序、按要求推動此項工作。現已完成杜家壩、龍王溝、沮水等6個村的勘界和勾圖工作，其餘驛壩、廟灣、卓筆等5個村也已完成前期各項準備工作，現已完成七裏砭、土關鋪村的林權申請登記和承包合同，8月底前全鄉林改工作按時完成。
7。安全生產製度健全，人民生命財產安全得到有力保障。
一是認真開展了安全生產大檢查工作，每季度進行一次安全生產大檢查，及時將檢查結果上報，使安全生產工作再上台階；二是加強了值班紀律，特別是汛期和防火期間，嚴格值班紀律，同時與各村、各渡口簽訂了安全生產責任書；三是嚴禁農用車載人，通過這些細緻工作，未出現不安全事故的發生，確保了全鄉人民的生命和財產安全；四是健全和完善了應急救援體系,嚴格和各村、各企業及學校等單位簽訂責任書,同時定期開展安全生產隱患大排查,並對重點行業、重點部位進行監控,確保了我鄉未發生重大安全生產事故。
8。全面做好了武裝工作，圓滿完成了各項工作任務。落實了黨管武裝制度，全鄉在編基幹民兵132人，點驗率達100％；完成了國防教育，制定了民兵應急預案。
（三）高度重視，社會治安綜合治理成效顯著
1。夯實工作責任，建立健全規章制度。一是健全村級調委會11個，治保會11個，設立治安中心户長193名；二是認真落實信訪“五位一體”工作機制和羣眾來訪接待制度，實行週一至週五每天兩名幹部坐班制，熱情主動接待來訪羣眾，及時化解各類糾紛，大力解決信訪積案；三是實行矛盾糾紛排查化解責任制，排查化解矛盾糾紛18起；四是紮實開展大接訪、大化解、大整治活動。活動開展以來，共接待處理信訪案件5例，解決信訪積案1件，落實了信訪重點對象穩控責任。
2。高度重視校園安全，紮實開展駐村維穩工作
（1）按照縣校園安全工作會議精神，我鄉卓有成效地開展了校園安全工作。一是加強校園安保措施，及時協調有關部門落實安保人員和安保器械；二是對有關校園安全的矛盾糾紛進行摸排，在全鄉2426户農户中開展了校園安全入户調查工作；三是對高危人員落實了監控措施，將兩名較嚴重精神病人及時地送精神病醫院進行治療；四是對沮水村、李家河村、卓筆村、驛壩村、南溝門村、廟灣村共7個教學點全部撤併到驛壩和鄉中心國小兩所完小，保證校園安全不出問題。
（2）根據縣委關於派駐幹部駐村開展綜治維穩工作和加強基層組織建設工作總體要求，我鄉共對抽調的縣鄉駐村幹部及時派駐到村上，紮實開展工作，每週五到鄉上集中，進行彙報交流，掌握工作開展情況，提出指導意見。
五、深入轉變幹部作風，加強黨的自身建設
（一）深入整頓幹部思想作風，切實加強自身建設
我鄉按照縣委將20xx年確定為“作風建設年”的有關要求，結合自身實際，深入開展以“講政治、樹正氣、謀發展、抓落實”為主題，以“扶貧濟困促和諧、強基固本抓穩定、嚴明紀律帶隊伍、明確任務抓發展”為載體的幹部作風教育整頓活動。一是及時研究制定了實施方案，明確學習動員、查找問題、集中整改、建章立制四個階段的目標任務。深入開展了以“治懶、治散、治庸、治腐”為重點開展“四治”活動。圍繞作風轉變、效能提高、形象提升的總體要求，進一步完善了機關學習、值班、包村、考核、接訪、為民服務等各項工作制度，加強了機關幹部和村組幹部的政治素養和紀律約束，增強了服務民眾的宗旨意識。並結合全鄉實際制定了《機關幹部工作考核辦法》、《村級工作綜合考核辦法》、《督察督辦工作細則》，認真落實幹部工作日誌制度等切實轉變幹部作風長效管理機制，切實做到用制度管人管事。同時，實行機關幹部掛牌上崗制度，全面落實“一名鄉領導主抓、一名鄉幹部包抓、一名村幹部負責”的三個一的工作機制，將督促、檢查、考核貫穿於整個工作之中。二是注重統籌兼顧，達到務求實效。做到了聯繫實際、分類指導，使幹部作風教育整頓活動貼近工作實際、貼近幹部實際；強化教育措施，實行糾建並舉，堅持抓教育、找差距、抓整改，提高羣眾的滿意度；堅持做到邊學邊改、邊查邊改，做到了以活動推動工作，以用工作成效檢驗活動開展的效果，做到兩不誤、兩促進。
（二）大力推進黨風廉政建設，狠抓基層黨建工作
1。規範程序，加大黨風廉政建設和反腐敗工作力度。一是加大了紀檢監察信訪工作，堅持做到信訪件按時報結制度；二是認真開展了警示訓誡防線建設工作，做到整體工作有計劃、有部署、有資料、有措施；三是黨風廉政建設工作紮實推進，黨政一把手積極認真落實“五個一”工作要求，並能認真執行廉潔從政的各項規定；四是深入貫徹落實黨風廉政建設責任制,增強了基層黨組織的廉政意識；五是村民監督委員會制度逐步完善，監督作用日臻凸顯。
2。強化措施，狠抓基層黨建工作。一是及時調整了兩個村支部班子，紮實開展了相對後進村級黨組織集中整建工作。二是強力推進村級黨組織“升級晉檔，科學發展”活動，深化拓展“三級聯創”主題實踐活動。並做好了黨員，黨組織信息庫建設工作。三是注重黨員發展、培訓工作，上半年共發展黨員2名，培養入黨積極分子7名。進一步加強了對大學生村官管理、培訓、考核制度。四是進一步規範和提升了為民服務代理制，出台了為民服務代理和坐班工作機制，完善了相關制度。
（三）高度重視宣傳工作，加大精神文明建設力度
首先組織廣大幹部認真開展黨的十七屆四中全會、中省市紀委五次全會、縣委十三屆九次全會精神及科學發展觀的學習宣傳，積極宣傳黨在農村的各項方針政策，並認真落實黨的各項惠農政策。通過寫心得體會，做學習筆記，有效的提高了幹部自身覺悟和工作實踐能力。其次，加大了報刊投稿量，及時更新了政府網站，上半年，完成漢報上稿2篇，縣廣播電台上稿43篇，鄉政府網站更新上稿68個。注重通過媒體宣傳鄉風民情，加大各項政策透明度。再次認真開展文明單位、文明村和十星級文明户的評選活動，今年將創建土關鋪村為縣級文明村和衞生村。積極開展移風易俗，培養了廣大農民羣眾健康文明的生活習慣。
六、下半年工作打算
1。繼續認真做好乾部思想作風教育整頓工作；
2。深入開展基層組織建設“科學發展、升級晉檔”和爭優創先工作；
3。切實做好9個村的村委會場所建設和鄉機關宿辦大樓災後重建任務；
4。做好四個村的人畜飲水項目的組織實施和檢查驗收工作；
5。全面完成全鄉11個的林權制度改革工作；
6。配合縣國土局做好卓筆村青山滑坡點、陡埡村滑坡點項目實施和土關鋪村前山滑坡點項目實施工作，做好沮水滑坡點搬遷避讓工作；
7。切實做好杜家壩、沮水等六個村的道路災後重建工作；
8。做好信訪維穩“五位一體”和矛盾糾紛調解工作。
9。做好以萬畝核桃基地鄉為主導業的農業產業化發展工作。
【篇三：2013年新員工年度工作總結】
如果説從到公司來就一直以火一般的熱忱投入到工作中，那是虛偽的空話。可以説，這段時間工作的過程也是我自己心態不斷調整、成熟的過程。最初覺得只要充分發揮自己的特長，那麼不論所做的工作怎樣，都不會覺得工作上的勞苦，但捫心自問，原來學的知識何以致用，你的特長在哪裏，剛參加工作的我便迷茫的不知自己的定位。沒有一絲的心理準備，公司安排我做信息收集整理工作，乍看起來信息收集數據統計似乎枯燥乏味、平淡無奇，要把工作完成是很容易的，但把工作做得出色、有創造性卻是很不容易的。所以，調整好心態的我漸漸的明白了，在各個崗位都有發展才能、增長知識的機會。如果我們能以充分的熱情去做最平凡的工作，也能成為最精巧的工人；如果以冷淡的態度去做最高尚的工作，也不過是個平庸的工匠。
心態的調整使我更加明白，不論做任何事，務須竭盡全力，這種精神的有無可以決定一個人日後事業上的成功或失敗。如果一個人領悟了通過全力工作來免除工作中的辛勞的祕訣，那麼他也就掌握了達到成功的原理。倘若能處處以主動、努力的精神來工作，那麼無論在怎樣的崗位上都能豐富他人生的經歷。
擁有積極的心態，就會擁有一生的成功。
其次，對我半年來的工作狀況做一個小結。
（一）學習無止境，注重自身的職業發展，多參加管理培訓課程。職業生涯只是學生生涯的一種延續，重要的是將學校裏學的理論知識運用到工作中，並進一步提高、昇華。
我的主要工作是負責行業的信息整理工作，通過對信息技術和互聯網絡的應用，將公司開發與經營全過程中產生的大量動態數據、行業供應等市場主要數據和各級政府機關頒佈的政策法規進行及時、準確、全面的採集、處理，為公司今後宏觀決策提供依據。這使我能在第一時間接觸到各類行業政策和投資信息，極大地擴充了我的知識量。在對信息進行整理的過程中，又提高了我對office等辦公軟件的熟練程度，同時也增進了對檔案管理知識的認識。
除此之外,我還嘗試着進行了xx項目的成本估算，使我有機會能接觸到估算實踐工作，對成本估算知識有了一個從理論到實踐的昇華過程。結合學校裏學的相關知識，我覺得需要進一步摸索和思考，活學活用，來解決實際的問題。
（二）即使是最基礎的工作，也需要不斷地創新求進，以提高工作效率。
我工作的很大一部分內容，與信息檔案的收集、整理有關，本來以為這是一種比較枯燥的工作，其實，如果有心多思考一下，檔案管理也會更賦於人性化。接觸工作至今，我發現需要保存的資料類目繁多、信息量大。於是，我在按常規進行整理的同時對一些資料從地區、級別等方面進行橫向比較，當然，隨着工作的深入，還有更多新的內容等待我去學習，去思索。
當然，我在工作中還存在着一些不足之處，如過於注重工作的進度對工作內容的全面性考慮不足等。在接下來的工作中，我將本着對本職工作的認真和責任心，把工作做好做精。
總之，我將以公司的經營理念為座標，將自己的知識背景和公司的具體環境相互融合，利用自己精力充沛、接受能力強的優勢努力學習業務知識和領先技術，為公司的發展盡我綿薄之力。
【篇四：2013年業務員年度工作總結】
XX年已經過去，回首一年來的工作，儘管我為公司的貢獻微薄，但總算邁出了新區域，跨行業發展的第一步，通過學習工作和其他員工的相互溝通，我已逐漸的容入到這個集體當中。初來本公司時，由於行業的區別，及工作性質的不同，確實有過束手無策，好在有同事的幫忙，使我以最快的速度熟悉辦公室的工作及對市場操作流程有了一定的瞭解。在這短暫的兩個多月裏，通過對一定量客户的拜訪，回收貨款等工作使我對本行業有了足夠的認識和了解，也為後期的辦公室工作打下基礎。
現將本年度的工作總結如下
1、思想政治表現、品德素質修養及工作心態。
尊紀守法，愛崗敬業，具有強烈的責任感和事業心，積極主動認真的學習專業知識，工作態度端正，認真負責。
2、專業知識、工作能力和具體工作。
我是十月份來到公司工作，在公司系統集成部門擔任辦公室後勤和業務工作，協助部門經理做好一些瑣碎工作。為了更好的工作，向領導請教、向同事學習、自己摸索實踐，在短的時間內理清部門工作，熟悉了業務流程，明確了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路。在來公司後，我本着“把工作做的更好”這樣一個目標，開拓創新意識，積極圓滿的完成領導分配的各項工作，在餘限的時間裏，和部分政府，各企事業單位的網絡部門，採購部門，及主要決策人進行溝通，搜索工程信息，為下一步工作打好基礎。
3、認真、按時、高效率地做好公司領導及部門經理交辦的其它工作。
為了公司工作的順利進行及部門之間的工作協調，除了做好本職工作，積極配合其他同事做好工作。
4、工作態度和勤奮敬業方面。熱愛自己的本職工作，能夠正確認真的對待每一項工作，工作投入，熱心為大家服務，認真遵守勞動紀律，保證按時出勤，堅守崗位。
5、工作質量成績、效益和貢獻。在開展工作之前做好個人工作計劃，有主次的先後及時的完成各項工作，達到預期的效果，保質保量的完成工作，同時在工作中學習了很多東西，也鍛鍊了自己，經過不懈的努力，使工作水平有了長足的進步。
總結今年的工作，儘管有了一定的進步，但在很多方面還存在着不足。比如有創造性的工作思路還不是很多，個別工作做的還不夠完善，業務類客户資料太少，這有待於在今後的工作中加以改進。在新的一年裏，我將認真學習各項政策規章制度，努力使工作效率全面進入一個新水平，為公司的發展做出更大更多的貢獻。
【篇五：年度考核個人工作總結】
一年來，我熱衷於本職工作，嚴格要求自己，擺正工作位置，時刻保持“謙虛”、“謹慎”、“律己”的態度，在領導的關心栽培和同事們的幫助支持下，始終勤奮學習、積極進取，努力提高自我，始終勤奮工作，認真完成任務，履行好崗位職責，各方面表現優異，得到了領導和羣眾的肯定。現將一年來的學習、工作情況簡要總結如下：
一、嚴於律己，自覺加強黨性鍛鍊，政治思想覺悟得到提高。
一年來，始終堅持運用馬克思列寧主義的立場、觀點和方法論，堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀，並用以指導自己的學習、工作和生活實踐。熱愛祖國、熱愛黨、熱愛社會主義，堅定共產主義信念，與黨組織保持高度一致。認真貫徹執行黨的路線、方針、政策，工作積極主動，勤奮努力，不畏艱難，盡職盡責，任勞任怨，在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻。
一是認真學習“三個代表”重要思想，深刻領會其科學內涵，認真學習黨的十六大報告及十六屆三中、四中全會精神。尤其是在今年七月開始的第二批保持共產黨員先進性教育活動中，認真系統地學習了黨的基本知識和各種理論著作，進一步夯實了理論基礎，提高了黨性認識和思想道德素質。
二是認真學習業務知識，始終保持虛心好學的態度對待業務知識的學習。一年來，在指導老師潘鄉長的帶領下，走村入户，參加村民代表會議、座談會等各種會議，到生產、建築實地考察，學習了許多農村工作方法，更是直接與羣眾直接接觸，真正做到深入到羣眾中去。平時，多看、多問、多想，主動向領導、向羣眾請教問題，機關學習會、各種工作會議都是我學習的好機會。此外，認真參加各類培訓，一年來參加了公務員初任培訓、禁毒尿檢培訓、電子政務培訓，均以優異的成績通過考核，熟練掌握了業務技能。業務知識的學習使我在工作上迅速成長起來。
二、努力工作，認真完成工作任務。
一年來，我始終堅持嚴格要求自己，勤奮努力，時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，努力作好本職工作。由於我鄉工作人員很少，尤其是原先負責黨政辦及綜治辦的一位同志調走後，我的工作任務更重，現在的工作主要有兩大塊，一是黨政辦工作，一是綜治辦工作，另外還兼職安全監督員、食品質量監督員、“千百”辦成員等職務。一年的工作盡職盡責、任勞任怨，努力做好服務工作，當好參謀助手：
（一）黨政辦工作。可以説辦公室工作是完全服務性質的工作，既要對外服務，也對內服務，工
作中要做到“三勤”即嘴勤、手勤、腳勤：在接待羣眾來訪辦事時，都能主動詢問是否有需要辦理的事，遇到辦不了的證明材料時能耐心向其解釋清楚，或幫其聯繫駐村幹部、經辦人，幫其查看檔案資料等，使羣眾能儘快辦好手續，樹立好政府窗口的形象；在收文發文時，總是用最短的時間把文件送達到各辦公室，並及時把領導批閲文件收回歸檔或傳閲到其他辦公室，從來沒有遺漏掉一份文件；在收集整理資料時，全面、準確地瞭解各方面工作的開展情況，及時總結、彙總，向領導彙報或讓領導備查，如年度目標管理考核資料準備等；在起草文稿時，能及時認真完成領導交付的任務，一年來完成各種報告70餘篇，包括XX年政府工作總結、XX年上半年政府工作總結、人代會報告等文稿。同時在組織會務、後勤管理、打字複印等工作上也盡職盡責，不留下任何紕漏。
（二）綜治辦工作。主要負責資料整理、報告材料起草、各類報表統計，同時還是公安員、禁毒專管員、安全監督員、綜治中心成員。綜治辦工作任務重、責任大、業務性強，準備的各種資料很多，如z在禁毒工作方面，今年上半年就起草各種報告20餘篇，還負責宣傳教育、查毒、禁種鏟毒、尿檢幫教等工作；又如簽訂責任書方面，年初綜治、禁毒、反邪教、安全生產等7個方面需要起草責任書。今年上半年還負責整理了“四五”普法驗收材料，接受了綜治、安全生產、禁毒工作半年度考核。另外在治安管理、抓賭幫教、糾紛調解等工作上也認真履行好職責，做好份內之事。
回顧一年來的工作，我在思想上、學習上、工作上都取得了很大的進步，成長了不少，但也清醒地認識到自己的'不足之處：首先，在理論學習上遠不夠深入，尤其是將理論運用到實際工作中去的能力還比較欠缺；其次，在工作上，工作經驗尚淺，尤其是在辦公室呆的時間多，深入村裏的時間過少，造成調研不夠，情況瞭解不細，給工作帶來一定的影響，也不利於儘快成長；再次，在工作中主動向領導彙報、請示的多，相對來説，為領導出主意、想辦法的時候少。
在以後的工作中，我一定會揚長避短，克服不足、認真學習、發奮工作、積極進取、儘快成長，把工作做的更好，為人民羣眾做的更多，貢獻做的最大。
【篇六：2014年個人半年總結】
想做這個總結已經很久了，再不做可能就變成了年度總結。但上半年的經歷，註定不是全年的寫照，或者與全年不會有太多關係。或者，只是一些歧路。但歧路也是有意義的，比正常的坦途更有意義。
曾經對新工作很是期望
上半年都幹了什麼？這個問題比往年都很好回答。那就是工作，絕大部分時間。去年年底，很幸運地換了一份工作。其實真的要感謝我那位同事，如果沒有這份新工作，我年底回家的勇氣要大打折扣；沒有這份新工作，我可能沒有勇氣向父母承諾什麼。總之，他讓很順利、很愉快地度過了龍年春節。因為，在2月份以前，我是享受的，樂觀的，積極的，充滿期望的。
新工作給了我很多新的經歷。比如彙報個人總結，比如在舞台上表演節目，比如很享受地聽到同事們的親切稱呼，等等。而這些並不是全部，也不是最關鍵的因素。最關鍵的在於我認為我可以在這裏實現自我價值，和公司共同成長，成為一家著名公司的創業元勛。所以，我很努力，不在乎工作有多累。
情形急轉直下
但一切在2月份之後發生了改變。我不再被信任，或許從來沒有被信任過。而除了質疑之外，還有就是不斷地遭受打壓。公司領導怕我會突然辭職，甚至都找好了備份。可有趣的是，那個備份只幹了一天就離開了。離開時，他還問我，“你覺得我們積累的學識和經驗在這裏能用得上嗎？”我沒有回答，因為我也沒有了答案。
3月到6月，對於我來説，其實就是在煎熬中渡過的。但有一點我自認為還是很聰明的，那就是讓工作充滿每天的日程，沒有時間或者儘量不去想煎熬的事兒。還記得那位在汶川地震中失去孩子的女警官嗎，她知道消息後就不停地忙着工作。當工作結束時，她就無法再控制自己了。在任何困境下，人都有選擇最舒服的生活方式的權利。因此，必須要想辦法讓自己過得舒服一些。
還是説説為什麼情形會急轉直下吧。第一個原因是一個客户停止了我們的服務，而這個服務是由我來負責。雖然我多次解釋原因，但實際上並未得到認可。在這一點上，我對領導期望確實過高。一波未平，一波又起。由於這項業務停止後，就開始介入另一項新業務。但對於新業務的前期情況並不瞭解，而我介入時恰是正被客户質疑時。但客户質疑什麼，我們這邊也未搞清楚。於是，在這裏我來了一次創新，恰被老闆抓個正着並強烈質疑。沒有到客户那裏，就被扼殺了。接下來我又不合時宜地在與幾位領導在報告的一些細節方面，堅持了自己的意見而略有爭執，而這被認為是挑戰了他們的權威。我在汽車行業幹了八年，他們中有的連豐田、本田都沒有搞清楚。但專業在領導面前，就是那麼一文不值。嘿嘿！三個事情趕到了一起，麻煩大了，我的專業、我的能力甚至我的人品都遭受了懷疑。
消極應對+積極工作
對於現狀，我也很快有了清晰的認識。一方面選擇逃避，不去解釋什麼，直覺告訴我解釋已經毫無意義。另一方面，也開始積極逃離，去聯繫曾經被我拒絕過的機會。
等待是最煎熬的，而為了等待，我幾乎放棄了在這裏本應該得到的一切。但我的付出卻是加倍了，我想讓這種煎熬好過一些。而現狀也很湊巧，偏偏同組的同事們又不很給力，所幸我就儘可能地擔待下來。“我不入地獄，誰入地獄”，誰叫咱選擇了煎熬呢？
想想那段時間經歷的瘋狂，會覺得很有意思。誇張的時候，一週會加六天班。每天晚上12點左右離開辦公室，但第二天早晨8點半之前必須要到辦公室。僅一個月的打車次數，就超過了我過去二十多年的打車次數。更有意思的是，上半年讓我成功渡過了沒有電視、沒有網絡的生活。現代社會，做到這一點不容易吧！
扛下來的結果倒是出人意料的。畢竟，工作的熱情和完成的工作是有目共睹的。在提出辭職後，老闆提出了挽留，據説是很少見的情況。這時我發現，他們對我的看法確實有所轉變。或許，事實就是這樣，只要你努力工作，哪怕你努力的目的並不是老闆想到的那些。但老闆們肯定會認為，你努力的目的就是那些。
是否有更好的應對方法
從最開始的滿懷期望到最終的黯然離去，我一直在考慮為什麼會走到這一步。我依然還記得，在年會上我的莊嚴承諾。現在看來，卻成了一個笑話。
我錯在與老闆溝通不多，我還是喜歡循規蹈矩地、逐級去表達自己的想法。在這樣的一個小公司，如果有什麼好想法或者成熟的意見，最好還是直接跟老闆去溝通。而且，最好在開始時就和老闆溝通，展現出你的專業才能。遇到問題後，或許讓老闆瞭解自己的想法和進行必要的解釋，是個不錯的選擇。但，確實要分人。
社會很現實，公司更現實。你為公司付出的努力，應該説出來，讓老闆知道。因為，老闆很忙，並沒有只盯着你一個人。自己的正當權益也必須要積極維護，不要因為自己的私心或理所當然的想法，而去放棄什麼。在一切還沒有成為既定事實之前，如果你還在盡心竭力地為公司工作，就應該去享受公司的一切。
存在的不足
溝通不足和爭取自己的利益不足，上面已經提到。其實為什麼未被認可，還有一個最大的原因，就是口才太差。這個一直是長期以來的問題。口才，在越來越多的公司，變得非常重要。口才好幾乎等同於能力高。雖然這並非事實，但現狀就是如此。所以，有機會還是要提升這方面的技能。説服老闆，可能就需要那麼幾次會議。但做服老闆，至少要三個月以上時間，我還是屬於幸運的。
專業知識不足。確實有很多不懂的相對專業的一些知識，包括汽車專業知識和與工作相關的其它專業知識，比如這一次集中暴露的媒體專業知識，英語專業知識等。專業知識不足的一個最明顯表現就是，無法讓相關人員信服，誰都可以挑戰你的專業水平。
積累不夠，一言以蔽之！
收穫但任何一段經歷都會給人以收穫，我的收穫最大一點就是進一步成熟。人要有肚量，要會寬容，更要懂得忍耐，還要學會一種自我娛樂的精神，等等。所有的這些，在上半年的工作中都得到了歷練。
當然，還收穫了一些朋友。每個人都希望真誠待人，同時也希望別人對自己真誠。但現實生活中，確實很難做到。還好，很多同事看出了我的真誠，為我的堅持所感動，都或多或少地給我以幫助。從傻（2），實在，再到真誠，經歷了這樣的一個過程。他們知道我是一個可以交心的人，這讓我很欣慰。
最後，還是感謝這段經歷，感謝給我這次機會的那個朋友。人生漫長，花上6個月時間去感受一些完全不同的事情，其實還是件蠻有趣的事兒。也很慶幸工作十年來，自己在最基本的做人原則上變化不大，沒有變得那麼世故而令人討厭。這種堅持，實際上遠比上半年那短暫的幾個月的堅持更難。
