區教育局的年終工作總結

來源:文萃谷 1.48W

今年以來,區教育局以創建省級“雙高雙普”合格區為統領,把立德樹人作為教育工作的根本任務,堅持“高品位、精內涵、強特色”的總體工作定位,切實加強教師隊伍建設,深入實施素質教育,着力提高教育教學質量,努力開創長安教育科學發展的新局面。

區教育局的年終工作總結

  一、重點項目建設順利實施

夯實項目包抓責任,強化項目建設協調服務,全力推動項目建設。14所街道中心幼兒園建設:引鎮、細柳、子午、王莽、大兆、灤鎮、馬王7所街道中心幼兒園已經竣工,靈沼、五台、王曲、鳴犢4所街道中心幼兒園基本完工,楊莊、郭杜2所街道中心幼兒園主體結構已經驗收,太乙街道中心幼兒園正在進行外保温施工。 “雙高雙普”定點中國小建設:所有加固項目主體結構加固已完工、所有操場項目已基本完工;新建項目正在圖紙設計,部分項目已進入招投標階段。區職業教育實訓基地建設:教學樓及辦公樓加固完成,師生公寓完工。

  二、“雙高雙普”工作紮實推進

一是按照區政府“雙高雙普”專題會和“雙高雙普”創建路線圖要求,完成中國小部室摸底核查登記和創建工作摸底檢查,組織117名中國小校長及幼兒園園長赴XX縣學習創建經驗,編印創建工作簡報7期,及時反映創建工作動態。二是召開全區教育督導工作會,將全區劃分為7個督學責任區,聘任54名督學,進一步明確督學職責和工作要求。三是組織開展第二輪“316工程”督導評估工作,評估初、高中學校54所。四是對長師附小、韋曲中心學校和長安二中創建省、市級素質教育優秀學校進行區級過程督導評估。

  三、師資隊伍建設持續加強

1.強化幹部管理培訓。一是廣泛開展黨的十八大及省、市、區黨代大會精神大學習、大討論活動,組織中心組集中學習4次,舉辦專題輔導報告3場,撰寫心得體會、調研報告80餘篇。二是建立XX區中國小校(園)長電子信息庫,110名中國小校長、幼兒園園長參加省、市各類研修培訓。三是積極實施名校長工程。 22名校長參加市名校長啟動儀式,並聽取教育專家、清華大學教授王文湛同志作的題為《學習十八大精神與學校內涵發展--校長的責任與使命》報告。四是加大公開選拔力度。在全區國小和公辦幼兒園教師、領導幹部中為郭杜街道中心幼兒園等13所公辦幼兒園公開選拔18名園長、副園長;對中國小班子進行調研,並對部分領導崗位進行調整,進一步優化中國小領導班子結構。

2.加強教師隊伍建設。一是強化師德建設。深入開展師德師風專項教育整頓和“走進家庭、攜手育人”大家訪活動,舉辦9場師德巡迴報告會,邀請專家教授為全區教師作師德教育報告,參與教師達9000餘人。二是強化教師管理。嚴格按照崗位情況開展教師職稱晉升工作,職稱評定堅持向農村及邊遠地區學校教師傾斜; 完善教師信息化管理平台,招錄新任教師90名,與13名長安籍免費師範生簽訂就業協議,成142名新教師轉正定級工作;組織16名省級教學能手、市級骨幹教師開展“名師大篷車”送教下鄉活動,選派40名骨幹教師到東部塬區和邊遠學校開展城鄉對口支教工作,遴選15名農村青年骨幹教師到XX區優質學校跟崗學習,着力提升教師教育教學能力;63名教師被認定為市級學科帶頭人、骨幹教師、教學能手,10名教師被評為省級教學能手。三是強化教師培訓。完成國家和省、市、區各類培訓6400餘人次。

3.加強教科研隊伍建設。一是加強教學指導,教研員深入鳴犢國中等42餘所學校上示範課、研討課52餘次,聽課評課240餘節次,指導教師4080名,為教師搭建學習交流平台。二是加強課題研究指導,對345個市級小課題進行立項、彙總,申報2013年國家級課題2個、省級規劃課題4個。三是組織開展全區優秀教學成果徵集活動,765項教學成果516榮獲市、區獎勵。

  四、各類教育均衡協調發展

學前教育:一是取締無證幼兒園6所,審批幼兒園14所,通過長安電視台、《長安開發》向社會公示已審批幼兒園名單;制定幼兒園保教活動基本規範和要求,有效防止學前教育“國小化”。二是組織3所城區優質園對魏寨、東大、砲裏3所新建公辦幼兒園進行一對一幫扶,開展學前教育“規範管理提升質量”調研活動,順利通過市教育局督導檢查。三是召開幼兒園等級創建和考核評估工作會,創建市二級幼兒園6所、市三級園11所,14所幼兒園順利通過市級考核評估,共獲得獎補資金425萬元。目前全區學前一年毛入園率達到100%,學前三年入園率達到92.51%。

義務教育:一是完善政府、學校“控輟保學”雙線目標責任制,國小無輟學,國中輟學率低於0.07%;完成全區9萬餘名中國小生學籍信息複核確認和2萬多名新生的學籍入網工作,切實規範學籍流轉程序。二是召開義務教育學校入學與招生工作會,制定下發《義務教育入學和招生工作安排意見》,全區國小一年級 8800餘名學生全部就近免試入學,六年級7400餘名學生全部升入對口國中;平穩有序完成5197名學生“小升中”素質評價工作,錄取新生1109名。三是全面檢查54個“大學區”改革工作,各學區舉辦座談會、專題培訓和教科研活動500餘場次,參加校際交流2100人次;長安一小、鳴犢國中學區順利通過陝西省高級人才事務所的調研評價。四是開展標準化學校創建工作,創建區級標準化國小5所、國中3所。

高中教育:一是召開“普通高中教學質量提升工程”三年行動計劃調研安排會,舉辦“高效課堂暨教學觀摩”專家報告研討會、教學管理創新工作會,開展第三屆高中學科研究性學習優質課大賽,40名教師和4所學校獲得區級獎勵。二是完成50106人次的普通高中學業水平考試、9258人次大學聯考工作,一本上線較去年增加104人,二本上線較去年增加303人。三是長安二中順利通過創建省級示範高中市級評估驗收,已做好接受省級評估驗收的準備,力爭成功創建省級示範高中。

職業教育:一是加強職校基礎設施建設,職業二中已完成新校搬遷工作,十一中硬化校園路面1100平方米,改造實訓室、教室9個,十二中新建文化廣場2個,職教中心順利通過省級示範職業學校驗收。二是強化專業設置,區職教中心積極與安康職業技術學院聯合開設幼教和汽修兩個五年制大專班,走出與高校聯合辦學的新路子。三是召開職校招生工作會,層層分解職教招生任務,組織7所職校深入全區各中學進行招生宣傳,目前已完成職校招生1936人。四是完善畢業生安置網絡,安置2013級畢業生1078人,安置率達95.3%;廣泛開展人人技能工程等培訓,完成三星電子項目等農民短期培訓2.5萬人次。五是加強非學歷文化培訓機構管理,對未辦理審批手續的7所培訓中心下發停辦通知。

  五、素質教育活動豐富多彩

一是開展“減負萬里行”活動,邀請師生及羣眾對學校減負工作進行評議,針對存在問題制定減負措施。二是推進陽光體育運動大課間活動,14個學校榮獲大課間特色體育項目一等獎;組織開展第二套全國中國小校園集體舞教師培訓活動,160餘名中國小體育教師參加培訓;舉行高中學生軍訓會操展演活動,1120餘名高中學生代表參加活動。三是廣泛開展科技教育活動,開展第21屆“科技之春”宣傳月活動,500餘人次在市第28屆科技創新大賽和第11屆科普知識競賽中獲獎。四是開展班主任工作經驗交流和優秀論文徵集評選活動,評出優秀論文36篇;評選出省、市級三好學生、優秀學生幹部232名,先進班集體53個。五是深入開展“中國夢·我的夢”系列主題教育活動,600名師生獲得市級、區級獎勵;組織學生參加第八屆青少年書信文化活動,1100名師生獲得市、區獎勵,我局被評為省、市級優秀組織單位。

  六、教育惠民政策全面落實

做好學生資助工作:完善大學生生源地信用助學貸款信息庫,辦理生源地貸款910人,共計544.2萬元;為6800名普高學生髮放助學金510.6萬元,為2546名職校學生髮放國家助學金281萬元,為2803名職校學生髮放免學費資金439萬元,回籠國家助學金及免學費結餘資金21.95萬元。

加強“蛋奶工程”管理:逐月按時完成“蛋奶工程”統計、審核、上報及資金撥付工作;全區義務段189所學校的32041名學生享受“蛋奶工程”。

實施營養改善計劃:制定《XX區實施農村義務教育學生營養改善計劃工作方案》,印發6000餘份《告家長書》宣傳營養改善計劃相關政策,對學校操作人員進行食品安全培訓,並補充更新10所學校的食堂的`設備;全區春季學期有6680名學生、秋季學期有6815名學生享受營養餐。

校車工程順利實施:成立校車管理三級領導機構,高標準建成區校車智能調度指揮中心和五星停車場,在王莽、灤鎮等9個街道投入運營校車46輛、開通校車線路 40條,嚴格實行“六定兩點”工作制度(定車輛、定路線、定學生、定駕駛員、定開行時間、定值班人員,上車、下車兩次清點學生人數),為16所國小的 1451名學生提供安全便捷的校車服務。

  七、校園安全治理紮實有效

強化安全教育:一是組織各學校利用安全教育第一課、安全教育日、安全教育周、校園廣播等形式上好安全教育課教育課,切實提升師生安全意識。二是完善《校園突發公共安全應急預案》,開展以防震、防火、防雷電、擁擠踩踏等安全應急疏散演練活動,提高師生應急處置和避險自救能力。三是召開中國小預防溺水事故交流研討會,全區中國小共製作預防溺水宣傳展板638塊、警示標誌1212個、宣傳標語491條。

做好安全治理:一是先後10次組織機關幹部分片包校開展校園安全大檢查活動,落實各項安全管理責任。二是聯合區衞生局、區食品藥品監督管理局對食品安全、飲水安全等工作進行檢查,消除食品安全隱患。三是舉行XX區“文明交通行動”啟動儀式,聯合交警等多部門開展接送學生車輛安全大檢查大整治專項行動,增強師生的交通安全和文明出行意識。四是由局領導帶隊對全區寄宿制學生晚間管理情況進行5次突擊檢查,確保寄宿制學校住宿安全。五是以“創新安全教育,創建平安校園”為主題開展綜治宣傳活動,申報市級平安校園2所。

維護教育穩定:認真落實信訪維穩工作制度,定期開展矛盾糾紛排查調處工作,確保“兩會”期間無集訪和非正常進京訪。

  八、教育信息化程度不斷提高

一是加強全區中國小計算機信息系統和校園網絡建設,建立健全《XX區教育系統網絡安全管理辦法》、《上網信息監控巡視制度》等工作制度,順利通過市網監支隊網絡安全等級評估。二是為楊莊國小、職業二中、三幼等學校採購配發圖書、多媒體器材等教育教學裝備766.86萬元,完成灤鎮中心學校和長安一小大學區管理制雙向視頻系統的安裝及培訓工作。三是舉辦中國小教師多媒體教學和學生電腦製作大賽,徵集課件作品1367件,17件作品獲市級獎勵。

  九、基層組織建設成效顯著

推進依法行政工作:一是積極推進“法律進學校”活動,利用校園廣播、黑板報、宣傳欄等大力宣傳法律知識,南街國小、子午國中順利通過市級依法治校示範校初驗。二是聘請208名公安民警、政法幹部擔任中國小法制副校長,定期舉辦法制報告會,開展校園法律宣傳、諮詢、法制輔導等活動。三是完善行政審批管理制度,在局機關宣傳欄和長安電視台等媒體向社會宣傳學區劃分、義務教育入學知識和學生資助等相關政策。

強化基層黨組織建設:一是認真貫徹中央《關於加強新形勢下黨員發展與管理工作的意見》,開展“五星級黨組織”創建活動,指導28個直屬支部建立入黨申請人、入黨積極分子、黨員發展對象、預備黨員、黨員5個台賬,培養積極分子20人。二是以“重學習、強本領、黨建引領創佳績”為主題開展紀念建黨九十二週年系列活動,組織開展老幹部看長安校建、黨員“學黨章、用黨章”知識競賽和“感黨恩、聚合力、謀發展”等紀念活動。三是開展黨員統一活動日活動,組織全體黨員學習新《黨章》、重温入黨誓詞、召開座談會,進一步增強黨員黨性觀念。

落實黨風廉政建設責任制:一是落實工作責任,下發《2013年反腐倡廉工作責任分解表》、《2013年宣傳組織紀檢工作要點的通知》等文件,用制度確保黨風廉政建設責任制落實。二是加強黨風廉政教育,先後4次召開全系統黨風廉政和作風建設專題會,傳達落實區紀委二屆二次全會和區政府廉政工作會議精神和作風建設要求,組織學習市紀委《關於重申厲行節約廉潔過節規定的通知》等文件,有效增強廣大幹部教師廉潔從政、廉潔從教的自覺性。三是完善監督和查處機制,深入開展廉政風險防控工作,完善單位內設部門、個人崗位廉政風險登記表,把黨員幹部廉潔自律情況與選派幹部培訓、黨代表推選、評先評優、幹部選拔任用掛鈎,防止違規違紀問題發生。四是開展兩個“專項治理”活動。開展“會員卡、商業預付卡清退活動”和公職人員違規借貸專項治理工作,全系統教職工遞交個人會員卡、商業預付卡零持有報告,也未發現違規借貸問題。五是開展作風和紀律專項督查,由局紀委牽頭,堅持明查與暗訪相結合,以工作紀律為重點,進行4次專項督查,進一步樹立勤政、敬業、務實、清廉的良好作風。

切實規範辦學行為:一是認真落實《教育部等七部委印發的關於規範教育收費、進一步治理教育亂收費工作的實施意見》,召開治理教育亂收費和規範辦學行為專題會議,逐級簽訂了《依法治教、依法辦學、規範教育收費行為目標責任書》和《教育收費承諾書》,集中約談中國小校長、幼兒園園長83人次;實行教育收費公示制、承諾制、責任追究制及引咎辭職制度,紮實推進市級教育收費示範區縣和教育收費規範學校創建工作。二是會同糾風、審計、物價、財政等部門開展治理亂收費專項檢查5次,調查回覆教育收費投訴件16件,清退違規收費36萬元,糾正了個別學校的亂收費行為。三是開展治理亂收費和私設“小金庫”專項檢查,建立治理教育亂收費稽查月報制度,從根本上治理教育亂收費。

大力開展精神文明建設活動:一是抓好文明校園創建工作,紮實開展文明班級、文明宿舍創建活動,推薦上報長安二中創建省級文明校園,教師進修學校等3所學校創建市級文明校園,職教中心創建區級文明校園,目前已通過市級培訓。二是着力提升校園文化建設水平。着力提升校園文化建設水平,召開全區校園文化建設推進工作會,組織100餘名校長、園長參觀XX區校園文化建設示範學校,成立校園文化建設專家委員會,全面審定中國小校園文化建設實施方案,啟動了長安四中、引鎮國中、南街國小等18所學校的校園文化建設提升工程。三是廣泛開展“學雷鋒、見行動,共建美麗長安”志願服務活動,建立教育系統開展學雷鋒活動長效機制。四是積極開展“努力辦好人民滿意的教育”宣講徵文活動,我區李紅瑞老師被選為市教育系統“努力辦好人民滿意的教育宣講團成員;7月11日,組織600 餘名中國小校長、幼兒園園長、教師代表參加“XX市教育系統努力辦好人民羣眾滿意的教育羣眾宣講活動”在XX區的宣講報告會。五是積極推進中國小道德大講堂活動,安排6所學校先後3次參加市、區級道德講堂觀摩示範活動,積極推進區級文明校園道德講堂建設。

積極提升機關能效:一是制定下發《2013年教育工作要點》和《落實年度目標任務的實施意見》,將市、區年度目標任務分解到各科室和直屬單位,各責任科室和單位作出公開承諾,每月督查工作進度,確保各項目標任務順利落實。二是紮實開展“改作風守紀律強服務比貢獻”黨紀政紀法紀集中教育活動,組織領導幹部學習機關工作人員“十不準”行為規範、《中央八項規定》等資料,下發徵求意見表300餘份,結合查擺問題制定整改方案;紮實開展黨的羣眾路線教育實踐活動調研工作,5名局級領導和8241名幹部教職工深入293所中國小幼兒園,走訪師生及家長5萬人次,召開座談會330餘次,發放並收回調查問卷11000 份,徵求各方面意見建議七大類210條,撰寫調研報告65份,為解決羣眾高度關注的突出問題理清思路。建立局長辦公會制度,重新明確科室職責分工,修訂《請銷假制度》等機關管理制度39項,進一步提高行政效率。三是做好人口綜合治理和計劃生育工作,建立計生工作目標責任制,開展《學校教職工代表大會規定》實施情況調研和《女職工勞動保護特別規定》知識競賽活動。四是印發《2013年四城聯創工作要點》,與學校單位簽訂了創模目標責任書,大力開展環境衞生整治活動和中國小環境教育活動,申報市級健康教育示範學校21所。五是做好政務督查落實工作,認真落實區委、區政府有關會議和領導的批示件,辦理完成人大代表建議及政協委員提案40件,回覆羣眾諮詢400餘件,上報各類教育工作信息200餘條;全體教職工為雅安、延安地震災區捐款36.2萬餘元;協助引鎮街道做好三夏防火工作,送去價值6000多元的慰問品。

  十、20xx年工作思路

20xx年,區教育局將按照“優先發展、育人為本、改革創新、促進公平、提高質量”的方針,以實施“雙高雙普”工作為統領,緊扣“學前教育全覆蓋、義務教育大提升、高中教育上水平、職業教育創特色”的總體要求,積極推進教育創新,着力提高教育質量,推動長安教育在更高水平上實現新的發展,為建設“山水長安、富強長安、和諧長安”作出積極的貢獻。

(一)着力改善辦學條件。一是優化好佈局,落實中國小布局專項規劃,實現教育資源配置均衡化和高效化。二是建設好學校,堅持加快建設與規範管理並重,高標準完成30所公辦幼兒園建設,力爭20xx年實現公辦學前教育全覆蓋;完成2013年45所“雙高雙普”定點中國小建設任務和109所學校食堂建設任務,全面啟動20xx年建設任務,對不完善的設施、不堅固的教室、不達標的部室,按照實用美觀、確保質量的標準進行改造建設,滿足教育教學要求。三是管理好裝備,加強中國小校圖書室、多媒體教室、實驗室等功能教室管理,切實提高使用效率,豐富課堂教學和學生活動內容。

(二)提升教育教學質量。一是在加強教育教學管理上下功夫,建立質量穩步上升長效機制,落實教學質量預警、動態監控等抓質量的各項措施,改革課堂教學,提高教學效益,推動教育管理上水平、教學質量上台階。二是在推進教育教學改革上下功夫,積極推進教科研方式由精英化向大眾化轉變、由理論科研向實踐科研轉變、由個體研究向集體研究轉變、由單純寫教科研論文向指導教學實踐轉變。三是在完善教育質量評價機制上下功夫,廣泛傾聽系統內外的意見建議,構建“一觀、二測、三查、四評、五研”的新型教學質量監控體系,科學公正地評價學校和教師的工作業績,為“學生的學”、“教師的教”、“學校的考”、“家長的查”、 “教育局的管”提供科學依據。

(三)狠抓三支隊伍建設。一是大力培養事業型校長,繼續實施“名校長工程”,堅持任人唯賢、公開選拔、競爭上崗的用人導向,把那些有事業心、懂教育、善管理、愛鑽研、工作成績突出的年輕教師和中層幹部選拔到領導和校長崗位上來,努力打造一支幹事創業、開拓進取的校長隊伍。二是大力培養學者型教師,加強日常管理和培訓,建立健全科學的激勵機制,做到讓優秀者從教、讓從教者敬業、讓敬業者名利雙收。三是大力培養專家型教科研隊伍,密切聯繫高等院校和省市教科研機構加大教研員培訓力度,讓教研員掌握教育教學研究的最新理論和最新方向,通過課題研究和成果轉化,尋找課改理念與教學實踐的最佳結合點,提高指導課堂教學的針對性、有效性和權威性。

(四)促進教育協調發展。一是學前教育抓規範,按照“推行優效管理,鍛造優秀師資,創設優美環境,開展優質保教”的思路,加強新建幼兒園管理;認真落實《指南》精神,開展科學保教,杜絕學前教育“國小化”傾向。二是義務教育抓均衡,深化“大學區管理制”改革,通過教師跨校兼課、統一教學活動、共享優質資源、深化校際交流、質量同步檢測等途徑,不斷提高工作成效,為實現教育均衡發展提供動力、增添活力;創建區級標準化國小5所,國中4所。三是高中教育抓特色,堅持“一校一品”理念,結合各校實際着力打造特色鮮明、引人深思、催人奮進的教風、學風、校風和校訓,不斷提升高中學校辦學品位;指導長安九中、十中創建省級標準化高中,確保長安二中順利通過省級示範高中評估驗收。四是職業教育抓實訓,深化職業教育教學改革,重點打造2—3個特色骨幹專業,實行工學結合、工學交替和頂崗實習,全面提高學生實踐能力和就業創業能力;繼續做好三星電子等項目新徵地農民實用技術培訓工作。

(五)不斷規範辦學行為。一是深入治理教育亂收費,嚴格執行國家各項教育收費政策和有關規定,有效治理幼兒園收費、中國小有償補課、違規招生、濫發教輔資料等羣眾反映強烈的突出問題。二是全面落實各項惠民政策,不斷完善學生資助體系,確保黨和國家的各項惠民政策落到實處,確保每一名貧困家庭學生“有學上”、“上好學”,不輟學;力爭在20xx年實現全區農村義務教育學校“營養改善計劃”全覆蓋。三是全力確保校園安全穩定,夯實基層學校領導和教師的安全責任,強化安全管理基礎能力建設,堅決杜絕校園意外傷害和安全責任事故發生。

(六)加強學校黨建工作。深入開展黨的羣眾路線教育活動,充分發揮學校黨組織的政治核心、戰鬥堡壘和教師黨員的示範帶頭、橋樑紐帶作用,圍繞“強素質、樹形象、作表率、促發展”主題,緊密結合教育教學工作實際,大力實施黨建品牌示範工程,紮實開展創先爭優活動,團結和帶領廣大教師在本職工作中爭創一流教育業績,以優質教育發展成果惠及廣大人民羣眾。

熱門標籤