鄉鎮年度工作總結範文集錦8篇

總結是事後對某一階段的學習或工作情況作加以回顧檢查並分析評價的書面材料，它能幫我們理順知識結構，突出重點，突破難點，不妨讓我們認真地完成總結吧。你想知道總結怎麼寫嗎？以下是小編為大家整理的鄉鎮年度工作總結8篇，歡迎大家分享。

一年來，在區教育局和新安鎮黨委政府的領導下，鎮中心學校圍繞教學中心，堅持育人為本，德育為先的理念，以校園文化建設為突破口，以特色項目為載體，以特色活動為抓手，以豐富的主題教育活動育人，大力推進素質教育，促進了義務教育均衡發展，現總結如下：

一、以教育教學為中心，提升了教育教學質量。

鎮中心學校始終把抓教學工作作為工作的中心，廣泛開展教學教研活動，以暫行辦法為平台，每年春期對國小隨機一個年級的整體學科測試，以瞭解各個學校教學的實際效果，每年秋期進行國小高年級（4—6）、國中非畢業班按建籍人數30%進行抽測考試，通過樣本分析瞭解各校各年級學生學習的具體情況。國中畢業班以區教育局的國中教學成果綜合評估為依據，對全鎮中國小教學有了一個全過程的瞭解和評價。在去冬的國小五年級全能抽測考試中，新聖學校獲第一、一小、城西國小分獲二、三名；城西國中榮獲八年級全能抽測第一。吳玉葉、葛少平、尹菊、陳浩、葛顯傑、田德玉等分獲學科第一名。

正是由於突出了教學這個中心，全鎮教學質量逐年提高，新安國中連續五年在全區國中綜合評估中獲一、二、三等獎，20xx年度新安國中有十三位教師獲區學科先進個人。今年會考全鎮496人蔘考，700分以上的23名，總均分500，新安國中均分517名列全區前列。今年秋期中心學校對新調入的9名新教師進行了逐一聽課和評課，通過教學教研提高課堂教學效果。在重視教學的同時，中心校從未忽視學生思想教育，鎮中心校結合重大節日，不失時機地加強學生思想道德教育。今年“六一”兒童節各中國小、幼兒園都以不同地形式開展了“歡樂慶六一，童心永向黨”系列活動，區領導和區直有關部門還來校親切看望少年兒童，送來了一萬的慰問金。全鎮中國小生還積極參加XX區愛國主義“奮發向上崇德向善”讀書活動，新安國中的葛文卓、第一國小的翁博宇分XX區中國小生獲講故事二、三等獎，城西國中汪盼獲全區國中生徵文一等獎，中心學校獲區讀書活動大賽組織獎。今秋十月新聖學校召開了現代化家庭教育工作會，近千名學生家長參會，聆聽了家教專家嚴渠作的“播種習慣 收穫希望”的報告，收到了良好的社會效果。另外，各中國小積極開展了“大手牽小手”、“慈善一日捐”等活動，關護特困學生生活，關注留守兒童學習，通過多種形式富教於活動之中，使得全鎮國小穩固率達100%，國中達98%以上，今春新聖學校還榮獲20xx年度XX市“控流”工作先進單位稱號。

20xx春按照省教育廳要求，全區開展了“一師一優課、一課一名師、課課有精品”中國小教師“曬課”活動，在各學校的大力支持下，圓滿完成了區下達的58節曬課任務，李兆勇、黃海燕、宋雷、邵姣姣、田興雲、車正斌的曬課被評為區級優質課。

第一國小去冬還代表XX區順利完成了國家學生體質健康數據抽查複核工作任務。

二、以實施項目工程為契機，推進了義務教育均衡發展。

自20xx年啟動校安工程以來，全鎮14所學校有建設項目13個，工程及附屬配套工程已基本完成，幾年來項目共投資一千四百多萬元，新建和改造面積一萬五百平方米，極大地改善各中國小的辦學條件。隨着各累項目工程的推進，加快了全鎮標準化建設的速度，目前有11所學校已通過了區標準化建設驗收，趙園、土橋正準備今年接受區級驗收。20xx年春根據上級要求，中國小校全面推進了義務教育均衡發展工作，全鎮14所學校自籌資金112萬元，中心學校向上爭取資金38萬，截止目前共投入150萬，安裝監控探頭36個、太陽能路燈9盞、電子顯示屏4校28平方、班級圖書櫃101個、宣傳欄42米外牆彩繪近4600平方、新鋪草坪5800平方.新聖學校徵地20.6畝擴運動場、淠河國小徵塘4.5畝建操場，學校面貌煥然一新，從硬件運動場、跑道建設，到辦學軟件的配套，物理、化學實驗室，國小科學實驗室，再到圖書室、閲覽室等功能室建立，各學校辦學條件達到了歷史最好水平；在資料建設方面，今春組織了校長、資料員一行31人到霍山二中參觀學習，資料從無到有，從粗到細形成了自己的特色，在區互查中西橋國小、新聖學校、城西國小獲得好評，新安國中接受了市級複評，東風國小代表XX區順利通過省級驗收。學校均衡教育發展督導評估促 進了各中國小校的工作，推進了素質教育，提高了學校的辦學品味。

20xx年秋全鎮學前教育、民辦教育有了快速的發展，佔地5880平方的公辦中心幼兒園於去年秋開始招生，已發展到100多名幼兒5名教師的規模，還成功舉辦慶“六一”文藝演出，社會反響較好，育才學校成功搬遷新區，智慧林學校通過區級評估，智慧林、西橋幼兒園在區舉辦的少兒廣播操比賽中均獲得二等獎。

xx鎮國小確立了“以學生為主體，以質量為根本，以素質為目的”的辦學理念，明確了“打造特色學校，創辦優質教育”的辦學目標。為達此目的，xx鎮國小在狠抓教學過程管理方面下足了工夫，促進了本期教學質量的躍升。

一、堅持依法治校，制度管人。

本校通過廣泛的民主討論制定出了完整的教育教學常規管理制度，使管理系統科學有章可循，不因人因時而異。

二、狠抓教學過程管理，努力提高教學質量。

我校非常重視過程管理，特別是六環節過程管理，每月按時由學校主要領導主持認真評估檢查，並寫出詳盡的書面彙報材料，在教師大會上先進通報，對形成的經驗進行推廣，對出現的犯錯誤及時糾正。同時進行量化打分，納入績效工資考核內容之一。

1、嚴把備課關，做到有備無患。教導處不定期地抽查每位老師的教案，杜絕無案上課和抄案應付的現象發生，要求每個人的教案明瞭、實用，並有一定的針對性與創新性。對備案中出現的共同困難，採取集體討論，共克難關，形成共識。對個別備案經驗不足的老師，採取結對幫扶共同進步。每期將把集體備課作為教研活動的主要內容，促使教師認真鑽研教材，做到有的放矢。

2、跟蹤上課關，做到心中有數。我校領導經常*課堂聽課或在教室外傍聽，發現問題，及時糾正，發現閃光點，組織示範課，交流推廣，取長補短。要求領導聽課不少於20節/期，教師聽課不少於15/節，同時，不定期開展示範課、公開課、研究課活動。做到新教師過關，中老教師引路。

3、嚴把輔導關，及時插漏補缺。我校在查學生作業的過程中，不但要查教師批改情況，更重要的是查教師有無批改記錄，有無評講教案，對學生的個別輔導情況如何。由於學校對輔導情況抓得得力，我校的許多老師把學生分為三個部分，利用一切可以利用的時間對學生進行培優補差。特別是國小低年級的老師，我們經常都能看到他們有時手把手地在輔導，有時在找家長交談。如王俊昌老師年過半百，由於對學生輔導到位，學生成績上升很快，由15名上升到7名。

4、嚴把考試關，做到以考促教。無論是期末考試還是期會考試和單元測驗，我校都一樣重視，嚴密組織，嚴格考風，認真閲卷，認真分析、總結，並記錄在案。並將“四率”成績及名次告知家長，並評出“星級學生”，紅榜表揚，同時將考試資料專櫃存檔，以備教師評資、評模、晉級之用。

5、重視畢業班工作，嚴把出口關。畢業班是國小階段的關鍵，學生不但在心理、身理方面日趨成熟，在知識上向中學過渡。同時在畢業考試中知識考點最多，因此，全校上下形成齊抓共管畢業班工作，每期除正常教學活動外，我們還堅持每月月考，並將前五十名進行紅榜表揚，向家長送喜報。定期召開家長會，讓家長參與畢業班管理工作，形成學校、教師、家長、聯手互動，齊抓共管，同時每期至少召開三次畢業班會議、專題研究，畢業班教學方法，排查**底，後勤保障，學生思想狀況及學生成績升降等情況。

6、嚴格班務工作考核，大抓學生養成教育。端正班風、學風及“三風”整治，常言説得好：有什麼樣的班主任，就會有什麼樣的班集體。這句話充分説明班務工作在教育教學中的地位與作用。我們學校每週都要對各班班務工作由值周領導和值周教師進行嚴格地評比打分，及時通報。全校班風正、學風濃，如五年級二班、二年級三班、六年級三班、四年級二班、三年級二班等幾個班班風好，學習成績一直名列前茅。

20xx年來，共青團鎮團委在鎮黨委及團縣委的正確領導下，在服從服務於鎮中心工作的.同時，鎮團委積極發揮黨的後備軍和得力助手的作用，以教育青年、服務於青年為出發點，以形式多樣、內容豐富的活動為載體，全鎮共青團工作保持了蓬勃的生機和活力，現將20xx年工作總結如下：

一、工作開展情況

（一）加強理論學習，提高思想認識

引導團員青年主動學習理論知識，不斷拓展學習的廣度，通過政治學習、傳閲書報雜誌等形式，切實加強團員青年的思想政治教育，深入學習、領會黨的十八大精神和十八屆五中全會精神，努力構築我局團支部工作的精神支柱。在團員青年中開展形勢教育，樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀，教育引導團員青年們愛崗敬業。

(二)積極開展豐富多彩的共青團活動

1、今年我鎮羣團和團支部共同開展了多次形式多樣的文體活動，豐富團員青年業餘生活。結合本支部實際，開展志願活動、競技性活動、聯誼活動等，擴大視野、增長見識、促進工作，把團員青年真正凝聚到團的周圍。

2、4月份，組織我鎮團員青年學習黨的十八大精神活動。廣大團員青年就十八大報告進行了熱烈討論，大家一致認為要學習好十八大精神，既要有正確的態度，又要有正確的方法。十八大報告充分體現了黨和國*領導人對青年的關愛和厚望，對青年工作的關心和重視。我們青年要積極響應黨的號召，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，熱愛我們偉大的祖國，熱愛我們偉大的人民。

3、9月，在中秋節之際，組織各村團員志願者開展歡慶中秋活動，在中秋時節，組織村民進行趣味遊戲比賽，舞蹈表演等，給村民帶來了温暖和活力。

（三）努力完成上級部門交辦的各項工作任務

認真做好團費收繳、團刊徵訂，按時上報有材料和統計報表。團費及時上繳，按時上報各種材料。認真組織團幹部、團員青年參加單位各項政治理論學習活動。深化青年文明崗集體意識，激發青年團員的工作熱情，有力的推動了我鎮的各項工作。

二、存在的問題和主要困難

一是理論學習有待加強，學習教育抓得不夠緊，學習方法方式單一。

二是開展活動創新方面有所侷限。共青團活動組織的不夠多，活動覆蓋的青年有限。

三是基層黨組織對團組織建設重視程度不夠。

三、下一步工作打算

一是加強理論教育學習，通過青年喜聞樂見、樂於接受的方式來激發廣大青年團員學習各種理論知識的積極性，提高廣大青年的思想覺悟。

二是積極創新開展豐富多彩的青年活動，提高廣大青年團員的積極性，讓他們在參與活動的過程中增加團隊凝聚力培養團隊協作意識和服務羣眾意識。要堅持精品意識，做到工作在精不在多，減少形式大於內容的活動，清理整頓會議，避免頻繁換思路、換方向，集中精力、持之以恆的抓品牌工作。

三是教育引導廣大青年幹部深入實際、深入工地、深入基層，與廣大羣眾打成一片，深入瞭解基層實際情況，為更有效率的開展工作更好地做好共青團工作打好堅實的基礎。

四是我鄉團支部一定要發揮好積極作用，擔負好共青團工作謀思路的職責，要經常的、有效的開展活動，讓基層團幹部、團員青年能看到團的身影，聽到團的聲音，增強團組織的影響力。

我縣體育工作在縣委、縣政府的堅強領導和上級體育部門的正確指導下，在各部門單位和社會各界的大力支持下，以提高人民羣眾健康素質為目標，認真貫徹落實《中華人民共和國體育法》和《全民健身計劃綱要》，牢牢把握工作重點，拓寬工作思路，強化管理，健全機制，不斷推進體育工作上新台階，各項工作取得了新的進展。現將工作情況彙報如下。

一、 “十二五”工作回顧

1、全民健身日展示活動持續開展

為更好地貫徹十八大提出的“廣泛開展全民健身運動”的要求，我縣自20xx年以來每年8月8日均隆重舉行了健身日展示活動。每年活動均邀請縣領導參加，全民參與。特別是20xx年8月8日，我局在縣體育場成功舉行江西省第四屆全民健身運動會（賽區）啟動儀式和第九套廣播體操、柔力球、太極拳、體育舞蹈、健身氣功、跆拳道、排舞、氣排球等演示活動，縣四套班子在家領導，縣全民健身活動組委會成員，縣委各部門、縣直各單位全體機關幹部，各鄉鎮場、社區及各體育運動協會和學生代表幾千人參加了啟動儀式。此次演示，由縣政協副主席、縣總工會主席邱剛同志主持。縣政府副縣長時水蓮在啟動儀式上致辭，縣委胡國瑞書記宣佈啟動儀式正式啟動，縣人大主任林上旺為啟動儀式健步行活動鳴槍。活動遵循既隆重又節儉的原則，展示出了我縣廣大羣眾全民參與健康的良好精神風采。

2、全縣性單項比賽頗具影響。五年來，我縣先後舉辦了 “贛粵高速杯”、“久陽杯”、 “信合杯”、“世貿廣場杯”等男子籃球大賽；全縣“信合杯”廣場舞大賽；全縣“三八”環新城跑比賽；元宵燈綵表演賽；縣慶祝建黨八十九週年拔河比賽；全縣農村乒乓球比賽、中國象棋比賽、門球賽、全縣羽毛球賽、全縣乒乓球賽、宜豐兩縣乒乓球邀請賽；全縣釣魚比賽等等賽事。

3、全省第四屆全民健身運動會組織有序。20xx年9月全省第四屆全民健身運動會召開，我縣組織舉辦了一系列羣眾賽事：如舉辦了全縣慶“三八”趣味運動會、全縣農村乒乓球賽、中國象棋比賽、春季夏季門球賽等羣眾賽事；組織了二十四式太極拳培訓班、宜豐兩縣乒乓球邀請賽、春季夏季釣魚比賽、鄉鎮三個片區老年人運動會等。參加省市比賽捷報頻傳。在全省中青年門球賽賽上獲第一名；縣體育舞蹈協會在第十九屆江西省體育舞蹈錦標賽、第十七屆江西省健身交誼舞錦標賽上獲金牌一枚、銅牌三枚和兩個第四名；我縣50餘人的代表團在市全民健身運動會中榮獲代表團優秀組織獎、體育道德風尚獎，排舞項目第三名及體育道德風尚獎和柔力球項目第五名的好成績，是我縣參加歷屆全民健身運動會榮獲獎項最多的一次。

4、各類運動會成功舉辦。舉辦了全縣金融系統運動會、全縣老年人運動會、湘鄂贛第八屆縣市乒乓球協作賽、全縣鄉鎮片區老年人運動會5屆等。其中大塅鎮舉辦全鎮老年運動會4屆、三都鎮東滸村舉辦村級運動會兩屆。組隊參加每年一次的XX市月亮文化節“火龍追月”比賽7屆；組織參加了湘鄂贛邊區老年人運動會13屆。今年10月9日—11日湘鄂贛三省九縣第十四屆老年人運動會在我縣成功舉行，在家的縣四套班子領導均參加了開幕式。

5、以門球協會為龍頭的專業體育協會蓬勃發展。加強對各類體育協會的管理，重點打造門球品牌，帶動全縣其他專業體育協會發展。20xx年，我縣門球隊代表江西省參加全國體育大會獲三等獎；代表江西參加在上海舉行的20xx年中國門球冠軍賽“高東杯”全國總決賽，榮獲全國第六名。20xx年，省門協將我縣列為全省唯一的示XX縣，參加了在天津舉辦的全國門球錦標賽暨第六屆亞洲門球錦標賽選拔賽，及在河北舉辦的中國門球冠軍總決賽。門球協會讓外界因為門球而瞭解，XX市門球協會曾贈言我縣：贛西人文寶地，門球發展之鄉。在門球協會的影響和帶動下，我縣各專業協會不斷髮展壯大，並向基層迅速拓展。今年6月新成立的社會體育指導員協會，必將推動我縣羣眾科學健身活動的興起。

6、競技體育屢獲佳績

在全省第五屆縣級田徑運動會上，團體總分列全省100個縣市第46位，並獲得一個個人第四和一個個人第七的好成績，填補了在全省縣級田徑運動會取得個人前八的空白。在全省第六屆縣級田徑運動會上，團體總分列全省100個縣市第51名，取得1個個人第二名。

籍運動員李輝在去年韓國仁川亞運會上與隊友一起獲得賽艇輕量級男子四人雙槳冠軍，在20xx年第十二屆全運會上獲賽艇男子輕量級20xx米雙人雙槳冠軍，在第十、十一屆全運會上獲賽艇雙人雙槳的亞軍。

在XX市第三、四屆運動會上我縣再創佳績。在市三運會上我縣組建了由116名運動員、教練員的代表團，共取得金牌49.5枚、銀牌14枚、銅牌15枚、總分717.5分。在市四運會上我縣120名運動員參加11個大項的比賽，獲得金牌34枚、銀牌29枚，銅牌17枚，並獲得全市競技體育進步獎和團體總分突破1000分的不俗戰績。

特別值得一提的是在江西省第十四屆運動會上，我縣運動員獲金牌3.5枚，總分121.5分，其中皮划艇金牌0.5枚，總分47.5分，舉重金牌2枚，總分37分，拳擊總分6.5分，摔跤金牌1枚，跆拳道銀牌1枚，總分17.5分。在全市10個縣市區金牌排位第七名，全省100個縣排位56位。

二、20xx年重點工作和重點項目推進情況

1、社會體育指導員協會成立及第一次社會體育指導會隆重召開

為貫徹落實《全民健身條例》和《全民健身計劃（20xx-2015年）》，進一步完善體育公共服務體系，加強我縣社會體育指導員隊伍建設，進而推動全縣全民健身事業的健康發展，經過認真、緊張籌備，並由縣民政局、縣體育局、縣體育總會批准，縣社會體育指導員協會成立大會暨第一屆會員代表大會定於20xx年6月15日—16日在縣黨校召開，同時舉辦縣20xx年三級社會體育指導員培訓班。此次培訓時間為2天，共有98名社會體育指導員參加培訓，規模空前。

2、農民體育健身工程選址和申報工作穩步推進

農民體育健身工程是由國家體育總局負責規劃、組織實施的一項惠農工程，投入使用後，可為當地人民羣眾自覺參加體育鍛煉搭建平台，為發展農村文化提供新陣地，對帶動農村體育活動的廣泛開展，豐富農民業餘文化生活，提升羣眾滿意度具有重要意義，得到全縣百姓的歡迎和支持。我局在去年七個健身工程的基礎上，通過到每個申報場地實地測量、拍圖取證、組織申報材料等方式，多次向省、市體育局爭取更多相關項目。截至目前，共計向省、市申報鄉鎮工程1個、行政村工程10個、健身路徑2條。

3、縣氣排球訓練基地完成建設

為滿足氣排球愛好者的鍛鍊需求，我局積極與人民銀行聯繫，利用人民銀行現有場地，通過三個月時間的改建，現氣排球訓練基地已完成建設，投入使用。

4、“久久星杯”全國柔力球邀請賽獲得佳績

由安徽省體育局主辦，在廣西桂林舉辦的20xx年第七屆“久久星杯”柔力球邀請賽中，我縣柔力球協會取得好成績。

5、“世貿廣場杯”籃球比賽圓滿收官

為豐富我縣幹部職工的業餘體育生活，增強全民健身意識，我局與縣籃球協會聯合舉辦了為期11天的“世貿廣場杯”籃球比賽，於8月21日落下帷幕，得到體育愛好者尤其是籃球愛好者的積極參與，社會反響好，羣眾滿意度高。

6、縣第一個“五人制” 籠式足球場即將落地

在當前國家大力推動體育事業發展,尤其是重視足球發展的大背景下，我局向省體育局申請建立社區籠式足球場，目前，該項目已獲省局批准。建成後的足球場將全天候免費開放。

　　（一）強化學習，黨員幹部轉觀念變作風見實效。

一年來，根據農村工作實際，我鎮抓重點破難點樹亮點，把基層黨建工作抓好抓實。一是強化黨員幹部學習培訓。我們邀請市領導和專家圍繞鄉村文明、基層黨建、信訪維穩、村級規範化管理等中心工作，不定期為鎮村黨員幹部上黨課，提高全鎮黨員幹部服務羣眾水平。二是開好民主生活會。每週五召開班子成員管區書記例會，每季度召開民主生活會，適時對當前政策、服務羣眾理念進行強化學習，對班子成員分管工作及時調度，領導班子集體形成了創先爭優、真抓實幹的工作作風。三是全鎮黨員幹部轉觀念改作風效果顯著。按照市委要求，嚴格監管鎮村幹部行為，嚴格落實《村級千分制目標考核辦法》。通過責任分工和考核制度的強化落實，不斷提升改進鎮村黨員幹部為民服務意識。

　　（二）積極引導，扶持專業化特色種植產業選市場。

按照“土地流轉轉活田間經濟”的發展理念，積極扶持農民發展特色種植，引導農户抱團闖市場。前劉村鑫民果蔬農民合作社通過與50户農户進行換包成功流轉土地460畝，建成綠色果蔬温室大棚108個；周家村東方農作物種植專業合作社400畝糯玉米遠銷韓國，30畝日本胡蘿蔔直接銷往北京。西河崖村李長海投入350萬元，建立鑫宏雅獺兔養殖專業合作社，進行獺兔養殖，年銷售收入100萬元，帶動周邊市中、化樓等地68户養殖户入社。夏家村文利農作物種植專業合作社由12户木耳種植大户共同組建成立，引進江蘇毛木耳優質品種和專業技術，合作社佔地150畝，擁有30個種植大棚，年產毛木耳幹品120噸，年經營收入超400萬元，合作社年純收入175萬元，社員人均收入3.5萬元，200人實現了家門口就業，合作社謀求社會利益的同時，帶領社員及周邊農民共同致富。20xx年，全鎮解決就業386人；新增帶動186户村民入社，每户年均增收3萬元；帶動289户非社員銷售，每户年均增收2萬元。

　　（三）多措並舉，全民參與共建美麗生態文明村鎮。

一是在城鄉環衞一體化工作對村 “以獎代補”。鎮政府全年拿出150萬專項資金“以獎代補”，全鎮劃分成6個管理區，配備垃圾清運車3輛，保潔車163輛，村級保潔員165人，垃圾箱20xx個，對保潔評選優秀的先進村進行重獎；投入130萬元定向委託市康潔公司進行管理，全鎮鄉村街道及路域環境得到有效治理；投入30萬元，購置木槿、冬青、白蠟、竹柳、國槐等景觀喬木，對全鎮73個村莊主幹街道進行了綠化美化；二是四德工程建設深入紮實開展。20xx年，全鎮73個村全部設立善行義舉四德榜，推薦評選四德模範8256名，建設羣眾健身文化活動廣場75處，配備健身器材316件套，繪畫文化牆20xx㎡。在11月份XX市132個鄉鎮城鄉環衞一體化電話滿意度調查中，我鎮取得第十五名的好成績。

　　（四）關注民生，及時化解矛盾解決羣眾合理需求。

一是在信訪維穩上：20xx年先後處理了辛莊、十字道、東河崖等因幹羣矛盾引發的羣訪；解決了韓金城、李希紅等生活困難的個訪；吸附穩控了張王屯、西河崖、關王堂等重點人員；積極引導處理了因土地矛盾引發的李子元等5個村矛盾糾紛。通過努力， 21起信訪積案得到了解決處理， 12345市民熱線回覆率100%，滿意率98%。二是在農田水利工程建設中，修建劉武官、豆腐屯、範橋、後劉、翟家、西河崖、東河崖橋樑7處，十字道、範橋涵閘2座，維修堤子李、西河崖、王母殿橋樑3座，挖掘溝渠、清淤9條5000米，共涉及18個自然村，為羣眾生產生活提供了保障。

20xx年以來，我局緊緊圍繞民族團結進步示範區建設要求，不斷加強對少數民族幹部、宗教界人士的培訓，有力維護了全縣民族團結、宗教和順、社會穩定的良好局面。

一、我縣少數民族黨政人才現狀

截止20xx年5月，我縣少數民族實職科級以上領導幹部53人，其中回族21人，滿族1人，彝族29人，壯族2人；少數民族科級以上非領導職務44人，其中回族18人，苗族1人，彝族24人，壯族1人。

二、主要做法

（一）突出理論培訓。縣委印發《20xx-2017年xx縣幹部教育培訓工作實施意見》，提出各單位（部門）要按照幹部管理權限，統籌抓好黨政幹部教育培訓，重點加強黨政領導班子成員的培訓，重視年輕幹部、女幹部、少數民族幹部、非中共黨員幹部的培訓。其中少數民族幹部培訓項目是以科級少數民族領導幹部為對象，重點抓好少數民族年輕幹部的培訓。開展黨的民族宗教政策、民族團結進步、社會和諧發展、特色產業培育、扶貧開發、民族文化傳承與保護等內容的培訓，不斷提高幹部團結民族羣眾、帶領致富、共同進步的能力。

（二）突出業務培訓。20xx年5月25日至26日，舉辦20xx年全縣民族宗教工作培訓班。縣民族宗教工作領導小組成員單位分管聯繫領導，各鄉（鎮、街道）分管領導及民族宗教助理員，縣伊協班子成員，各宗教活動場所教管組組長及主要教職人員，縣委統戰部、縣民宗局全體幹部職工160餘人參加培訓。這是近年來我縣規模最大、規格最高的一次民族宗教工作專題培訓，培訓有效提升了我縣領導幹部對民族宗教工作的認知，提升了民族宗教幹部的政策理論水平，提升了宗教界人士的國家意識、公民意識、法治意識，為維護我縣民族團結、宗教和諧奠定了堅實基礎。

三、存在問題

（一）流通渠道不暢。有些少數民族幹部在同一職位上任職時間超過10年，5年左右的居多，交流較少，造成少數民族幹部視野相對狹窄，缺乏多崗位鍛鍊，晉升通道更加逼仄。

（二）高層次人才匱乏。從幹部知識結構來看，真正懂經濟的行家太少了，不得不説這是我縣打造現代工業強縣進程中的硬傷。

四、“十三五”人才工作思路

十三五期間，我們將認真貫徹實施縣委“十三五”人才發展戰略研究方案的部署，緊緊抓住深入推進民族團結進步示範區建設這一契機，重點抓好以下工作：

（一）突出少數民族黨政人才培養這一重點，為拓寬他們的知識面積極搭建平台。

（二）積極配合組織人事部門，本着對少數民族幹部“高看一眼，厚愛一分，重扶一把”的原則，建設一支數量相當、結構合理、素質較高的少數民族黨政人才隊伍，為全縣民族團結進步事業提供強有力的人才支撐。

今年是實踐社會管理創新，全面推廣社會管理網格化的一年，在市綜治辦、網格管理中心的統一部署下，在縣綜治辦、網格管理中心的精心指導下，我鄉的網格化管理推廣工作有聲有色地開展起來。

我鄉有一個社區——xx社區，含2個網格；5個村——河埡村、雙盤村、響水村、西陽村、東陽村，共計覆蓋7個網格，網格化服務工作已全部啟動。從全鄉範圍看，我鄉的網格化管理工作在推廣和實施後，已取得了初步成果，在社會管理上也實現了涉及信息報送、事件處理、房屋信息管理、人口信息管理、特殊行業重點場所登記檢查、基層社會組織登記、日常社會服務管理等方面的應用。現將我鄉今年的網格化管理工作情況總結如下：

一、主要工作

（一）健全機構，加強領導，明確責任。

為有效加強對全鄉網格化管理工作的領導和協調，xx鄉黨委對“網格化管理”工作高度重視，成立了xx鄉網格化管理工作領導小組，由鄉黨委書記擔任組長，鄉黨委副書記任副組長；下設辦公室，由鄉綜治辦領導及部門負責人為成員；鄉專職網格管理員具體負責抓好日常工作，並負責對各村兼職網格員工作的培訓及監督。全鄉網格以鄉管理領導小組為中心，構成一級抓一級，層層落實的工作格式。

（二）加強宣傳，營造氛圍。

為了各村能更好地完成社區網格化管理工作，我鄉工作領導小組召開了網格化管理工作動員會；各村、社區主要負責人與綜治專幹工作會議；鄉網格化管理培訓工作會，對計生、民政、司法等成員單位，村（社區）網格員、村（社區）書記、主任、文書和計生指導員進行了聯合工作培訓。大力宣傳網格化管理工作的意義，明確工作目標，強化工作措施。在各村辦公點、學校、場鎮、新村聚居點等人員集中場所進行宣傳，使羣眾初步瞭解網格化管理工作的推廣情況。

（三）強化措施制度，責任到崗到位。

目前，各村已結合實際創造性的開展網格化管理工作，按照“地域相鄰、人員相熟、文化相近、構成相似”的原則，服務為先，精細管理，各項制度嚴格執行，將工作落到實處。

1、定崗定責制度。

每個網格組建網格管理服務責任團隊，由網格員帶領負責開展網格管理和志願服務。根據基層社會管理工作的職責任務，將網格化管理工作的重點放在便民服務、矛盾糾紛調解和羣眾信訪服務的信息收集整理及處理上。每個網格員同時承擔起人民調解員、法制宣傳員、信訪員等職責，一人多崗，一崗多責，通過網格管理的聯動性，促進村日常事務管理水平的綜合性提高。網格員的積極工作得到了羣眾的普遍認可。網格員對該網格的一一映射模式，明確了網格員管理服務的工作目標，使責任進一步細化，並注重信息的日常收集積累和維護更新，使基層組織可以動態掌握、全面瞭解到每户乃至每個居民個體的實際情況，提高管理服務的精細化、動態化水平。同時每個網格員都承擔着義務治安員的責任，有義務配合治安、公安部門維護一方治安和諧穩定。

2、立體辦公，聯動調解制度。

網格員負責自己所轄區域的民情事務，能處理就及時處理，不能處理的則逐級上報。對日常工作中發現或遇到的矛盾糾紛，施行立體分流、聯動調解。根據矛盾性質分流，“先入户——後進村——再上鄉”調解，積極配合公安、民警工作。

3、堅持簽到、彙報、抽查制度。

（四）強化學習、階梯式學習

1、基礎信息採集完後，我鄉又組織網格員集訓，對手持終端機上的走訪服務登記操作，進行了統一集中培訓。

2、針對基層網格員的個人電腦操作實際情況和業務水平普遍不高的現狀，抓住時機，進行網格員對基層社會管理系統操作的情況反饋和意見整理，及時發現並解決系統操作的難點和盲點，保證了網格化管理運行的勝利攻堅。

3、掌握基層網格員工作狀態，靈活安排個體性學習時間，以達到“逐個培訓、整體提高”的最終目標。

（五）問題與發現。

在網格管理工作中，我們也發現許多問題。最嚴重的問題是各村（社區）網格員對“網絡”很陌生，接受過程比較慢，手持終端機的使用需要經常性重複教學，電腦操作更是盲點。我鄉網格管理領導小組提出要求，攻堅克難，分階段、分批次培訓，採取“一對一、手把手”的教學模式，提高了網格員工作技能、綜合素質，減少了進茶館的時間。

二、下一步工作打算

（一）全鄉網格管理圖的製作。對照各村的區劃圖，完成村、社區網格圖的電子檔與紙質文檔製作。

（二）加大培訓力度。對網格員集中組織開展業務培訓，使各村（社區）聯絡員熟悉和掌握各項工作要求，明確工作職責。

（三）健全網格服務與管理功能。不斷增強網格管理功能，加大社情民意收集力度，實現網格服務管理的全覆蓋。

（四）打造亮點。對照網格化示範社區標準，“比學爭先”，在全鄉打造1個網格化管理示範網格，推動和提升我鄉網格化管理整體工作水平。

在以後的工作中，我鄉網格管理工作將在上級領導下，不斷完善和提高網格的管理服務功能，更好地服務於人民羣眾。

今年在縣委、縣政府的正確領導下，面對日益緊縮的宏觀環境和工業經濟現狀，我局堅持穩工業就是穩增長的工作思路，積極推進各項工作，確保我縣工業經濟在逆境中求發展。

一、20xx年工作總結

（一）工業指標及相關工作完成情況

截止到10月份，一是工業生產：規模工業企業累計完成產值58.45億元，同比增長8.6%；實現工業增加值17.21億元，同比增長8.8%，增速排全市第7位；二是工業投資：全縣工業固定資產投資完成27.78億元，同比增長5.9%，為市年度計劃33億元的84.1%，其中工業技改完成24.45億，同比增長46.9%；三是節能降耗：全縣規模工業企業萬元規模工業增加值能耗降低率同比下降12%；四是新增工業規模企業：新增規模工業企業3家，規模工業企業總數現達到73家；五是規模工業企業税收貢獻：全年規模工業企業入庫税金達到6969萬元，較去年同期持平（同比增長0.6%）；六是爭取省市專項資金：共為相關企業爭取技改、“兩新”、中小企業發展、新材料、產業園區發展等省、市專項資金810餘萬元；七是工業招商：引進工業項目4個，到位資金近5億元。.

（二）重點項目建設情況

全縣工業類在建重點項目16個，計劃投資9.9億元。1-10月份完成投資6.5億元，完成進度65.6%。其中紫荊山風電場及輸電線路項目、志雄日化香皂花生產項目已完成進度和投資任務，雪峯食品年產2萬噸片片桔及系列濃漿型飲料罐頭產品生產線擴建項目、頂端陶瓷年產1000萬件日用陶瓷生產線改擴建項目完成任務進度較好，分別完成93.3%、90%。

（三）園區平台建設情況

1、紅花園工業園：截止到10月份，基礎設施建設項目主次幹道混凝土面層工程全部完工，人行道路基工程開始平整，擋土牆全部完成，場地平整完成230萬方，完成投資19700萬元。標準廠房項目7#全部完工，5#裝飾工程完成50%，1#樓完成基礎工程，2#完成柱樑吊裝工程，完成整個場地二次開挖工程，4#完成樁基礎工程，6#完成第一層主體工程，完成投資7425萬元。

2、江口工業園：以湖南省湘維有限公司為主導的化工產業園，正在積極加快企業轉型升級步伐，投資81400萬元的50kt/a高性能聚乙烯醇纖維項目，預計明年可以開工建設。華興食品有限公司年產2萬噸桔片及楊梅罐頭項目，已完成標準廠房建設和設備安裝，目前正在進行試生產。

3、低莊硅材料產業基地：基地內陽興公路（硅砂運輸道路）改建項目已完成建設；東利新型工業有限公司年產40萬噸精品鑄造型砂、提純低鐵砂及年產6萬噸硅微粉生產線建設項目已完成標準廠房主體框架和設備訂購，預計明年2月份可建成投產；建國硅業年產32萬噸浮法玻璃和8萬噸超白玻璃器皿（低鐵砂）用砂生產線技改項目，已完成技術方案的論證，預計明年2月份開工建設。建國硅業、福耀硅砂採礦權證辦理，已完成對省、市國土部門資料報送，正在準備由株洲407隊開展相關地勘工作。通過對安徽蚌阜、鳳陽、海南文昌硅砂產業的考察，並邀請蚌阜玻璃研究院領導來我縣調研，提供技術支持，基地將從產業規劃、硅砂提純、深加工方面等方面和以上實體科研機構進行合作，加快推進我縣硅砂產業發展。

4、龍潭石材產業基地：由閩達石材開發服務有限公司承建的福江石材基地，已完成紅線劃定和建設規劃，今年2月，政府下達了開工令。閩達公司主要做了基地規劃和礦山採礦權設計工作，閩達公司和我縣石材管委會都在葛竹坪設立了工作辦公室，廣泛開展了相關工作，因用地方面有瓶頸、辦採礦權門檻較高、人文環境欠佳導致停工。

（四）局主要工作開展情況

1、企業幫扶：幫助原大江口水泥廠、印刷廠完成大病互助個人繳費部分的代收代繳；幫助工業供銷公司、天源食品廠完成財務清查及核實工作；開展了湖南省中小企業“攜手行動”助力小微企業活動組織及推廣工作，為我縣小微企業做大做強，出謀劃策。

2、國企改制：全縣已啟動改革改制23家國有企業，採取按兩年分兩步走的思路，力爭20xx年底前徹底完成改制工作任務。

目前首批7家申報養老保險欠費和預留掛賬處理的企業職工個人部分欠費收繳工作已全部完畢，3家已完成改制，4家待去省人社廳完成上賬最後程序，即改制工作就可結束。其他十六家國有企業，有9家進入個人部分欠費收繳，平均完成率達60%以上，另外7家正在做改制職工大會或職工代表大會前期準備工作。

3、電力執法：對全縣供、發、用電企業進行執法檢查，分別對查出有問題的15家企業下發了整改通知，對四家企業或個人進行行政處罰案件的調查取證，並處以行政處罰；對全縣42處非法沙場進行停止供電並撤除設備；對城南學校、橋江機場等四家磚廠進行停止供電並撤除設備；對全縣24家過期礦山全面採取了停止供電的措施，有力地打擊非法違法企業的生產經營活動，扭轉全縣電力市場秩序。同時積極配合縣安委會協調江口鎮蘆衝元“7.28”、盧峯鎮散水衝“8.21”、盧峯鎮金沙坪“10.19”觸電事故處理。

4、推散禁現：加大兩項專項基金的徵收力度，提高散裝水泥和新型牆體材料使用率，運用委託代徵，上門徵收和政務中心服務平台等多種徵收途徑，共徵收兩項基金近120萬元。同時積極推進農村推散禁現工作，創新模式即散裝水泥銷售網點＋商砼企業，有利地推動了我縣的“禁現推散、禁實推新”工作的順利開展。

二、工作中存在的問題

1、新增因素少。在宏觀經濟形勢沒有明顯好轉的情況下，很多企業面臨市場需求不足、用工成本上漲、融資困難等問題，不少企業被退出籠子。企業申報入規程序繁瑣、資料證照要求高、時間緊，許多企業想進進不來，企業入規積極性受到影響。新進企業少、規模小，受入規考核指標影響（年產值20xx萬元以上）目前新增規模企業只有2家，對全縣工業增長貢獻不足。

2、園區支撐不足。我縣江口工業園、低莊硅材料產業基地、龍潭石材產業基地雖然已經初具規模，但園區規模企業佔全縣規模企業比重只有19.7%，更面臨產業升級轉型的各種難題。紅花園工業園基礎設施和標準廠房建設進展喜人，但離形成產業集聚尚有一段時間。綜合以上分析，園區對我縣經濟發展還起不到主導作用。

3、發展環境不優。近年來，我縣相繼出台了《xx縣優化經濟發展環境20條禁令》、《xx縣關於優化投資項目行政審批流程實施辦法》等文件，發展環境有了好轉，但相關職能部門服務意識淡薄，辦事程序繁瑣現象，還沒有徹底改觀，企業在辦理各項手續和證照過程中，仍然需要花費大量時間和精力。另外我縣投融資擔保體系建設的滯後，也對企業技術創新、擴能改造和新項目落地造成影響。

三、20xx年工作計劃

1、加強工業招商護商。跟蹤、服務好在漵投資的中國化工、國電、中電建、福耀玻璃等央企、大型企業，並以此為平台，以商招商，促進進一步深度合作，壯大化工、風電、硅材料及其他產業。採取親情招商，引導家鄉在外成功人士回漵投資。同時，不斷優化政務、市場、人文環境，營造良好氛圍，確保工業項目“招得進、留得住”。

2、抓好工業平台建設。深化“產業聚集、資源節約、服務集中”理念，加大江口工業園投入，完善基礎設施，優化服務環境和質量；繼續加快和完善紅花園工業園基礎設施建設，吸納更多新企業、新項目早日進入園區，提升產業承載力、聚集力；加快組建小額貸款擔保公司，提升中小企業信用擔保能力；建立健全多元投融資體系，鼓勵、引導民間資本投資參與工業發展。加快中小企業服務平台建設，全面整合社會各類服務資源，重點開展技術、人才、資金、信息等方面服務，幫助創業者解決各類問題和困難。

3、突出優化環境工作。要建立健全涉企問題協調機制，增強部門協同配合力度；要進一步完善縣裏已出台的各項優惠政策，強化政策執行力；要千方百計化解涉企矛盾糾紛，打擊涉企不法事件，杜絕“三亂”行為；要定期組織開展銀企交流活動，鼓勵金融機構加大對企業的信貸支持；要提升服務水平，針對制約企業發展土地、資金、環境、電、油，運等矛盾問題，發揮職能部門的作用，紮紮實實為企業想辦法出主意解難題。

4、幫扶重點企業和項目。重點圍繞湘維、xx風電、雪峯、福耀、建國、益能、樂園竹業等一批帶動力強、輻射面廣的重點企業及其重點項目，加大協調服務力度，推動前期項目早日開工，在建項目早日投產，幫助企業做大做強。通過學習先進地區的成功經驗，積極向上爭取專項資金支持，幫助落實縣裏各項優惠政策，制定出台更有利政策等多種方法，實實在在幫扶企業。

5、強化信息化建設服務。加強協調服務和政策引導，支持電信、移動、聯通，開發適應4g網絡特點和移動互聯網需求的新業務、新技術，打造新一代通信產業鏈。在此基礎上培育和壯大電子商務產業。同時，通過支持濟民醫院“數字醫院”平台建設項目，推動我縣其他企業相關信息化平台建設。

四、十三五期間工作思路

1、開放引進。把握產業轉移契機，加大資金、技術、人才引進力度，突出引進戰略投資夥伴和先進管理模式，建設大項目、扶植大企業、發展大產業，通過加強對外交流合作，形成對外開放、內部機制靈活的新型工業化格局。

2、轉型升級。圍繞建設省級先進製造技術中心的目標，以xx省級工業集中區為依託，按照“區域集中、產業集聚、開發集約”的思路，切實推進“工業退城入園”，遷移改造一批污染企業，淘汰退出一批劣勢企業，支持發展一批都市型企業，打造各具特色的工業集中區，構建城市現代化工業新體系。

3、和諧構建。大力發展循環經濟，合理開發利用資源，保護生態環境，促進工業發展與環境的和諧一體；堅持以人為本，實現清潔生產，鼓勵工業企業增加安全設施投入，不斷改善勞動生產條件，保障職工合法權益；優化投資環境，依法保護企業合法權益。