教師培訓個人小結範文

來源:文萃谷 2.79W

日子在彈指一揮間就毫無聲息的流逝,我們在不斷的學習中,獲得了更多的進步,立即行動起來寫一份小結吧。那麼好的小結是什麼樣的呢?以下是小編為大家收集的教師培訓個人小結範文,歡迎大家借鑑與參考,希望對大家有所幫助。

教師培訓個人小結範文

  教師培訓個人小結1

20XX的5月,我懷着興奮的心情參加市第八期國小數學青年教師骨幹培訓班學習,經過四個學期的洗禮,迎來了結業典禮。此刻的我有豐收的喜悦,幸福的感覺,更有離別的惆悵——過去的這段難忘的培訓經歷一幕幕呈現眼前,總結起來主要有以下幾點:

  一、全面有效高質量的培訓:

在這裏我們系統的學習了國小數學各方面的知識。備課上課説課評課,步步深入;亮相課研討課考核課,目標明確經緯分明;案例顆例論文撰寫把握方向,及時指導。還清晰的記着導師們為我們精心準備的一道道數學大餐,耐心的給我指明前進的航線。

  二、導師的人格魅力和專業引領:

著名特級教師黃老師的熱忱和平易近人,認真的上好每一節課和不斷學習的勁頭;睿智大氣對事業追求完美的謝老師;總是採用探討式教學的楊老師;。是您們的高尚的人格魅力和高深的數學造詣影響着我,使我在國小數學教學中有了新的思考和探索。

  三、異地培訓,開拓眼界:

在20XX年的春夏之季,我們有幸在學校的大力支持下來到美麗的西子湖畔,聆聽浙江教育學院吳衞東蔣麗萍等教授的前沿理論指導,還能到著名的學軍國小西湖國小參觀學習,聽真實的課堂,真誠的交流研討學習,受益匪淺!

  四、學風盛,班風好,真誠和諧:

本期骨幹班學員之間非常團結,肯學習,會鑽研,學習的風氣很濃。我深為自己是其中一份而自豪,特別是陳秀道同學的大度大氣,李風月同學的勤奮進取,鮑奉慧的沉穩詼諧……給我留下了深刻的形象,同學是最真誠的,最可貴的,特別是我們骨幹班的同學,這麼長時間相聚在一起學習生活交流,在班主任謝老師的領導下,我相信培訓雖然結束了,但導師和同學,同學和同學之間的聯繫決不會斷,反而隨時光而雋永。

  五、個人的專業發展:

在培訓初,謝老師就讓我們制定發展規劃,當時我是這樣寫的,熟悉國小數學教學,有一定的課堂調控能力,能勝任本學科教學工作;論文獲獎,評上國小高級(數學)。今天這些都實現了,在今年11月份舉行的全市統一中級職稱考試中取得C1模塊第一名的好成績,當然成績的取得離不開導師們孜孜不倦的教導和同學們誠心相助!在以後的國小數學教學中要加倍努力,向老師同學學習,向更高的目標前進!

  六、搭建教科研平台,後續引導:

在培訓時,我們已經學習了教科研論文課題的撰寫,但在真實的工作中,可能還不夠,實施起來有難度,請求進修學校和導師要關注學員的後續發展,繼續引導提升!

綜上所述,我認為參加本期骨幹班培訓是非常合適和必需的,是我教學生涯中的一座里程碑,給我的影響不僅僅是現在的,還為我今後的人生道路指明瞭方向。

  教師培訓個人小結2

我通過第一天的嘗試才意識到這不僅僅是一次培訓,而是通過這十天把我潛藏已久的激情被召喚出來。心如止水的內心開始了漣漪,開始對自己有更深刻的反省和對未來路途的規劃與探索。

  一、自我剖析

1.培訓前的惰性抵制

進入教師這個職業已有一年,但是培訓的次數也不少。這次培訓本以為只是走形式,只是為了完成任務,便帶着一種惰性的心理色彩走進xx教育。以往的培訓告訴我,既然是學校安排的學習,無非就是混時間的消遣而已。可來到這個xx,我以前的那些惰性消遣情緒就像遇到路障般被活活的抵制回去,事實告訴我,這次培訓不會這麼簡單。我的培訓時間規定為10天,而且每天都會有攝像加拍照。於是,我把這十天的現實生活比喻成拍電影,名字就叫《十天》,所謂的人生如戲,我希望這會是我最寶貴的回憶。

2.第一天的與眾不同

網絡集體備課就是一個範例。計算機已經走進我們的生活和工作。對於教師而言,計算機的應用勢在必行,計算機已經逐步地服務於教學。作為教師個體,應該掌握和使用最基本的辦公軟件。感謝縣教研室給予我們這次千載難逢的學習機會。在以後的教學中,我們一定不辜負領導們的厚望,再接再厲,全面提升教師自身素質,促進教師專業化發展,努力把理論與實踐相結合,認真落實網絡大集體備課,提高課堂效率。

第一天,踏入xx的培訓中心六樓,心情是愉悦而舒暢的。當我走進一間教室大小的會議室時,頓時傻住了,幾台攝影機對準入口處,在場的所有工作人員都精神抖擻,幾十張可以自由移動的凳子擺放着整整齊齊的。心裏一直有一種不好的預告告訴我,來到這裏,會是一個噩夢的開始,天天就跟打仗似的拼命吧。從破冰活動開始,我就完全被融入到這樣的一個訓練中來,從不可能到可能,從失望到希望,從抵制到融入,這一次次的活動都在觸動着在場的每一個人,特別是最後一個觸網的遊戲,把五十個老師都綁在了一起,一心為共同的一個目標。團隊的力量是強大的,我們所有人在共同的幫助、協作、支持下完成如此具有挑戰意義的遊戲,算是圓滿完成任務。

3.茅塞頓開

面對形形色色的人,來自不同職教的老師們,面對xx熱心的工作人員,原本陌生的人羣頓時變得熟悉起來。一個上午的朝夕相處,特別是小組的成員都被一股很強的氣場感染着。我知道,這是團隊的凝聚力。此次拓展訓練,有助於隊員磨練意志,完善人格,對於提高團隊向心力,提升成員的工作績效,建立一支有高度凝聚力和戰鬥力的學生幹部隊伍有重大作用。有利於他們在迎評中起到模範帶頭作用,為迎評增光添彩。

去年,楊校長問了任華一句話:如果工美班辦不下去的時候,你還會選擇做什麼工作?我覺得這句話應該為我們敲響警鐘,應時時刻刻提醒着我們,我們的事業、我們的前途面對着極大的考驗。

  二、培訓收穫

1.意識的初嘗淺試

企業的強大要靠擁有強大能力的組織,而團隊意識是組織智慧的重要部分。它是一種通過參與可被培養出來的,部門中或部門間成員能夠充分發揮自己所長,羣策羣力,自動自發的解決問題的現象。在xx,我真切體會到團隊的力量,每個人都是獨立的、重要的、不可或缺的團隊的一員。我通過第一天的嘗試才意識到這不僅僅是一次培訓,而是通過這十天把我潛藏已久的激情被召喚出來。心如止水的內心開始了漣漪,開始對自己有更深刻的反省和對未來路途的規劃與探索。

2.xx的企業文化與渝北職教文化理念的思考

收穫最大應該是接觸到xx的企業文化,即九合一匡,源遠流長,其中讓我印象最深刻的一句話是:從菜鳥到大師的距離—練習。文化理念是團隊凝聚力的象徵,就像一個圓,必須要有一個圓心,才能正確的穩定半徑的大小。一個企業必須有自己的企業文化,作為一個學校,校園文化更是不可缺少的,作為職教人,應該具有職教文化的特質。我們渝北職教也有自己的文化,發展內涵教學,黃炎培思想等,校園文化也是需要凝聚力的。

作為一名骨幹教師,我覺得提高教學水平和教科研能力是非常重要的,這也是我今後不斷努力的方向。我堅持參加校內外教學研討活動,不斷汲取他人的寶貴經驗,提高自己的教學水平。

3.企業管理方法論與職教班級管理的結合

課程學習讓我們豐富了理論知識,拓寬了視野,“課程討論”、“班級研討”為我們提供了溝通、交流的平台,大家在這裏質疑問難,互相切磋,許多老師好的做法,為我們提供了可借鑑的經驗。這次網絡培訓如同一場及時雨,滋潤了每一位參培老師的心田。

合理設計教學計劃在注重理論與教學實踐相結合、專業知識與教學技能相結合、專家講座與師生互動相結合的同時,建議將培訓課程按照“專業回爐”和“教學技能”兩大塊設計課程,在專家的選擇方面最好考慮教師的實際所需。

杜總給我們分享了企業管理方法論,從xx管理的本質,起點和重點來體現管理方法的重要性。記得大學時候上管理學,印象十分深刻,對管理的內涵也記憶猶新。管理的本質就是管人,主要表現為計劃、組織、協調、控制,一個企業的成功離不開先進、科學的管理方法的,學校也是如此,一個優秀的班級也需要科學的人性化的管理。因此,企業先進的管理方法和班級管理應該相結合,找到兩者的共同點和臨界點,吸取精華,唾棄糟粕。我希望下學期的班主任工作中,能找到適合自己的管理方法來管理我的學生,對學生的過去、現在和將來都具有警醒作用。

4.ppt製作的新方法與技巧

xx員工之一李季用他親身經歷給我講述了先進的ppt製作的新方法,以及動畫製作和flash的簡單製作過程。他原本對ppt也是一竅不通,但是下定決心開始學習ppt,現在成功的製作各式各樣、五花八門的幻燈片,可謂是勇氣可嘉。《聖經》説過:要有光,於是人們便創造了光。我相信,人的潛能是無限的,在時間這個巨大的魔法裏,有的人成功了,有的人失敗了,關鍵是願意去嘗試,去踏出第一步。所以,我不僅學習了ppt的很多技巧和新方法,還更多從他本人身上學習到生命更深層的意義。

  三、培訓經歷

智慧不是靠灌輸獲得的,成功是建立在有準備的基礎之上的。本次培訓通過專家們的“點化”和“引領”,使本人受益匪淺,今後,我會一如既往,將自己的全部心血傾注於科學教育事業上,使自己真正起到一個骨幹教師的作用。

1.意識

(1)破冰活動

從第一天的破冰活動讓我印象深刻,感受也頗深,對五十幾個老師的心態都發生很大的轉變。從開始的陌生到後來的分組,然後每組進行的一系列活動,最後完全被這樣的熱烈的氣氛影響着。作為合作隊的成員之一,對於每天的挑戰,意識的提升,我都抱着海綿一樣的心態來吸收這樣的信息。

(2)踩數字遊戲

在進行企業調研的活動中,其中杜總給我們進行了一個踩數字遊戲,印象深刻。遊戲規則是從小到大踩1-20的數字,誰用的時間少誰就算勝利,這是一個典型的考驗定向思維、慣性思維的遊戲。我們五個小組進行完一輪後,都犯了這樣一個定向思維的錯誤,規則説是從1到20的數字,但是沒有説是每個數字都會出現,所以也引起我很大的反思。很多人思考問題都會不自覺的定向思維,但是有時候用發散思維會有很大不同的效果。

(3)企業文化講座

企業文化是一個企業的核心、精髓和靈魂,xx教育為我們分享了自己的企業文化,爭做六十年培訓中心,成為校企合作的路上領頭羊。我想一個企業、一個學校甚至一個團隊、一個人都需要自己的文化,因為這個是促進前進的風向標。

(4)公司的力量

除了教學理論與方法的學習,我們還學習了焊接專業知識和焊接技能的訓練,提高了自身更新教學內容和改進教學方法的能力,對焊接理論知識有了更為全面的瞭解,更主要的是他讓我們思想上擺脱了一些束縛。在經濟形勢多變的今天,招生就業變化也比較快。作為一個老師,不能侷限在課本或教材,要大膽地去質疑,敢於用批判的眼光去尋找問題,這對我們們教學或做學問都很有幫助。

  教師培訓個人小結3

時光荏苒,轉眼兩個月的暑假生活結束了。回望庸庸碌碌的暑假生活,還真有盼望開學的感覺。8月30日聯合校組織了全鎮語文教師的培訓活動,結束培訓後感覺受益匪淺,如沐甘霖。

培訓伊始,聯合校業務校長張校長髮表了講話,首先張校長代表全體教師向今年新教師的到來表示了熱烈歡迎。回望四年前的自己就是“新教師”這個角色,初入教師行業時的.迷茫和彷徨現在仍歷歷在目,今天看到這些年輕的新教師彷彿看到了當年的自己。隨後張校長希望參加培訓的全體教師能夠認真把握這來之不易的學習機會,努力提升自己。

培訓活動的第二項是聯合校語文教研員張紅麗老師給大家分享了自己從教多年的一些心得體會:從心出發,用愛護航——做一名優秀的國小語文教師。張老師分別從如何備課、上課,構建和諧的師生關係,如何與家長有限的溝通,以及教師自身的學習成長等幾個方面和老師們進行了溝通交流。

聽完張老師的交流分享,感覺自己雖然已經從教四年,但還沒有做到各個方面嚴格要求自己。有時備課不充分,上課時只顧自己講解而沒有關注全體學生,與家長的溝通較少等。尤其是張老師提到的自身的學習成長,俗話説如果要給學生一杯水,自己就先要有一桶水,現在更是提倡要給學生一桶水自己必須要是細水長流,因此今後我要努力充實自己,提高自身的綜合素養,做一名讓學生敬佩的“博學教師”。

培訓最後我們聽取了三位專家的語文課,雖然是播放的視頻,但聽完後讓我受益頗多,讓我對語文課堂教學方法有了新的認識。下面我就具體説説聽完三節課後我的滿滿收穫。

第一節課是語文七彩課堂特等獎沈豔豔要是執教的國小一年級課文《端午粽》,課前的小遊戲既引起了孩子們的學習興趣又恰如其分的引入了課題。整個教學過程中沈老師抓住國小一年級學生的性格和學習特點恰當的指導學生學習書寫生字詞和課文的感情朗讀,指導書寫“豆”字時,沈老師用幾種豆子的實物形態拼出了“豆”字,這樣的做法一下字就讓一年級的孩子記住了這個字的寫法。學習書寫“豆”“午”“節”時,沈老師着重提醒了孩子們長橫的寫法,對比中讓孩子加深印象。語文教學的精髓就在於閲讀,沈老師的教學過程中採用了多種形式的朗讀:自由讀、齊讀、指生讀、師生共讀、配樂讀等等,沈老師結合課文內容將感情朗讀指導的非常到位,我都沉浸在了香甜的粽子裏……這都是我要多多學習的地方。

接下來是特級教師戴建榮老師的古詩教學《江雪》,雖然自己已經從教四年,但始終沒有弄明白古詩課到底怎麼上。是逐句翻譯讓學生背詩背意?還是讓學生結合教輔自主學習。我基本是採用的前一種教學方式:帶領學生翻譯字詞,指導背誦古詩,結合教輔瞭解作者想要表達的情感。但戴老師的這節古詩課讓我對古詩教學有了新的認識:沒有必要譯字譯詩,讓學生在讀中悟、在悟中讀。戴老師也打破了傳統的字正腔圓的讀法,而是指導學生吟誦,重點字詞吟唱出來,同時戴老師給同學們詳細介紹了作者柳宗元的生平經歷尤其是一再被貶的時代背景,這樣的引導使學生自然而然的就明白了詩中作者寄予的情感,讀着讀着孩子們就背誦下來了,整節課既輕鬆又收穫滿滿。

最後一節是特級教師薛法根老師的《珍珠鳥》,薛老師的課堂也是生動有趣、笑聲不斷。課堂上薛老師把主動權都交給了學生,一步步引導學生去概括這隻小“雛”都有哪些活動,從概括的活動中延伸到情,最後引出文章中心“信賴,往往創造出美好的境界”。薛老師還引導學生由文章中心聯繫生活實踐,讓學生自由談談自己生活中有關信賴的話題,大家暢所欲言,氣氛活躍。

在這三位老師身上我學到了很多,三位老師都做到了以下幾點:

1、在課堂教學過程中都有隨文識字教學。

2、都注重指導感情朗讀,在讀中悟,悟中讀,體會作者的情感。

3、把課堂的主動權交給學生,真正的讓學生成為課堂的主任。

4、注重學生能力的培養,尤其是薛老師一直在着重培養學生的概括能力。

一上午的培訓真是讓我對語文教學有了新的認識和理解,在今後的教學中我要多多反思和學習,不能故步自封,創新教學方式,讓學生愛上老師,愛上語文。

  教師培訓個人小結4

很榮幸能夠參加這次骨幹教師培訓。聽了三位教授對教學的講座報告,在教學上給我們指明瞭教學的方法與理念,使我在課改的教學課堂捂出方法。以下幾點是聽了三位教授的講座報告之我見:

  一、透視課改現象,迴歸教育真實。

周教授以課堂上的一些事例來透視課改現象,如一節數學課買香焦價錢上的數字例成一道數學題,經過老師的引導,學生再結合生活上的經驗,解答了這一道題。從這一事例總決出課堂來自以生活。這是一節有效教學。教學是生活,生活不是數學。一課與美術課上的‘合作’學習,事例,也是我們在教學上常會出現的現象,這兩個事例是無效的教學。周教授以這幾個正反事例的講座,總結出了課堂上是無休止的探究,無趣的合做,無味的活動,一例例的事例所要説明的,是我們教師在課堂上怎樣的一節課才是真正的有效教學。

課題教學的有效性是指通過課堂教學活動,學生在學業上有收穫,有提高,有進步。具體表現在:學生在認知上,從不懂到懂,從少知到多知,從不會到會,在情感上,從不喜歡到喜歡,從不熱愛到熱愛,從不感興趣到感興趣。

要使教學有效性,必須要當魅力老師。有效教育的祕密是打開學生的心智慧之門,魅力是走進孩子的心靈,打開心智之門的鑰匙。孩子們幸福的高效的出現在課堂上就是魅力課堂的本質所在。

我們在職的各級每位教師,必須不斷學習業務知識,提高自身的教學素養,專研教材。使學生從心底裏認定[要我學到我要學]美國教育家吉諾特多年的教學結論;教學的成功與失敗,我是決定的因素,我個人採用的方法和每天的情緒是影響學生學習氣氛和情境的主因。身為教師,我具有極大的力量,能夠讓孩子們活得愉快或悲慘,我可以是創造痛苦的工具,也可以是啟發靈感的媒介,我能讓學生翻臉,也能使他們開心,能傷人也能救人。可見我們教師駕駛着很大的使命。

  二、教師專業成長與職業道德修養。

吳教授首先給我們講述在各行業中,人在各行業中有着不同含義。而教師教育中的人是成長中的人,從而引出教師專業的成長必須掌握專門的知識,特殊技能。職業情感。由此可見教師專業成長之重要。一個正在成長中的孩子,家長與社會把孩子交給你,你身上負着神聖的使命。孩子的成與敗就掌握以教師。所以教師的成長必須是專業化。教師職業情意有一句:“遇到一位好老師是孩子的幸運,全家的幸福。教師的愛體現在於教育上。對學生的尊重,期望,理解與寬容,即是一種情感。”教師不但要對學生有愛,而且要公正對學生,做到一視同仁,體諒寬容,提供機會,老師對學生的愛是無私的,總之做為一名人民教師要不斷完善自我,總結經驗,對教學多做反思,堅持每學期寫一次有效教學的小結。

  三、有效教學實驗的基本策略。

吳教授給我們講述了有效教學的實驗意義和基本理論,並抓住課文的關鍵環節,積極探索有效教學的策略。明確了有效教學的基本策略,才能開展有效教學。

以學生的學習狀況開展有效教學。如什運地區的學生,他們所使用的目語是黎話,進入學校以後,要學會使用的是普通話。在教學過程中,不能完全以教科書裏,照本宣科傳授教學。要開展有效教學就必須制定明確的教學目標,設計教材,在備教材的同時,也要備學生。教師與學生之間要建立平等的關係。利用本地區的鄉土以及學校現有的資源教學。 如我在教學看圖寫話一課時,課題是:“今天是爸爸的生日,天色已晚,問爸爸在上班的途中什麼事耽誤還不能回來?”圖上畫的是在城市裏爸爸的工作的圖,以看圖寫話。

我班的學生都是來自於農村的學生。對上班途中會遇到什麼事耽誤,孩子們一時想象不出來,於是我根據學生的狀況,引導學生,假如是你爸爸他會因為什麼事耽誤過生日,請你想象爸爸會因為什麼事耽誤不能回來?孩子們都舉起手來回答:“爸爸到山上找牛,牛還沒找到,所以耽誤了。”“有的説要把這一塊稻穀割完才回來,等等。”我想這也是一堂有效教學,因為學生從不懂到懂,引導學生投入學習過程。

有效教學堅持以學生髮展為本的教學目標。不僅關注學生的考試分數,更關注學生的需求,學生體魂的健壯,情感的豐富和社會適應性的提升,從知識和技能,過程和方法,情感態度和價值觀,促進學生全方位的發展。

在這次培訓中使我收穫頗多,受益非淺。在今後的教學工作中,利用掌握的理念開展有效教學,奉獻自己的一份力量,為瓊中美好的教育獻出一份愛。

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