技術監督工作總結15篇

總結是對某一特定時間段內的學習和工作生活等表現情況加以回顧和分析的一種書面材料，它在我們的學習、工作中起到呈上啟下的作用，讓我們抽出時間寫寫總結吧。那麼你知道總結如何寫嗎？下面是小編精心整理的技術監督工作總結，歡迎大家分享。

20xx年，在xx市委、市政府和省質監局的正確領導下，在市政府法制辦、市依法治市辦公室的具體指導下，我局按照市直部門普法及依法行政工作責任目標的要求，以貫徹實施國務院《關於全面推進依法行政實施綱要》和國務院《關於加強市縣政府依法行政的決定》，以及市政府《關於建設法治誠信服務型政府工作的意見》為重點，全面推行行政執法責任制，結合質監部門實際，深入開展法制培訓、規範行政處罰自由裁量權、執法監督和法制宣傳工作，進一步提高了全體質監行政執法人員的政治業務素質和行政執法水平，為推進依法行政、建設“三型”政府做出了應有的貢獻。今年全市質監繫統辦理各類行政執法案件120多起，無出現一起行政複議、行政訴訟、新聞曝光現象，被省質監局授予全省質監繫統依法行政示範單位。現將一年來的主要工作簡要總結如下：

一、領導重視，組織健全，把落實《綱要》及依法行政工作擺上重要位置

質監部門擔負着源頭打假、實施名牌戰略、提高全市產品質量整體水平的重任，是政府主管產品質量、計量、標準化、鍋爐、壓力容器、電梯等特種設備安全監管的職能部門，具有綜合管理和行政執法兩大職能。是《產品質量法》、《標準化法》、《計量法》、《特種設備安全監察條例》、《工業產品生產許可證管理條例》、《認證認可條例》、《棉花質量監督管理條例》等法律法規的執法主體，承擔着比較繁重的行政執法任務。因此，貫徹落實好國務院《決定》，不斷提高部門依法行政工作水平，始終是我局各項工作的重中之重。尤其是市局新一屆領導班子高度重視貫徹落實國務院《綱要》和《決定》工作。一是根據市局領導班子人事變動情況，及時調整了依法行政工作領導小組，黨組書記、局長周慶恩同志親自擔任領導小組組長，從組織領導上保證了該項工作的順利開展。二是按照國務院《決定》和省市政府的要求，研究制定了切合質監部門實際的依法行政工作意見。黨組主要領導在各種會議上反覆強調依法行政工作，基本上做到了逢會必講，要求全體行政執法人員要切實增強依法行政觀念，嚴格依法辦事，確保貫徹執行質監法律法規不出偏差。三是建立健全內部管理制度。市局黨組對作出的每項重大決策，都要進行合法性論證；制定的規範性文件，作出的具體行政行為都要經法制機構審核，確保了審核率 100%，備案率100%，合法率100%。執法案件辦理嚴格按照規定實行集體審理，杜絕執法人員私自辦案或由單位領導個人説了算，從而減少了人情干擾，提高了辦案質量。無發生一起錯案或被媒體曝光事件。四是形成了推進依法行政的長效機制。市局黨組定期聽取依法行政工作情況彙報，及時研究解決工作中存在的問題和不足。五是建立了目標責任制，年初市局以文件形式向各單位下達了責任目標，半年初評，年底總評，做到了有佈置、有檢查、有落實、有獎懲。

二、建立行政處罰自由裁量階次制度，落實合理行政的要求

按照省、市政府的統一部署，從今年8月1日起，在全省範圍內實施統一的行政處罰自由裁量標準。我局及時將省局制定的《河南省質量技術監督行政處罰自由裁量標準》進行了翻印，使行政執法人員人手一冊，並對行政執法人員進行了系統培訓。要求行政執法人員在執法實踐中對每一個存在裁量輻度的罰款項目，要按照違法行為輕微、一般、嚴重等不同的表現情形和危害程度，在法定輻度內按照《裁量標準》分別給予較小數額的罰款、一般數額的罰款、較大數額的罰款等若干檔次，並在執法實踐中得到了較好的落實。有效解決了以前存在的重過輕罰、輕過重罰、處罰標準不統一等問題，將合理行政的要求落到了實處。

三、認真推行行政執法責任制，提高部門依法行政工作水平

一是梳理執法依據，確保合法行政。根據法律法規的頒佈、修改情況，我局組織專門人員，對質量技術監督行政執法依據重新進行了梳理。在完成梳理的基礎上，分解執法職權，確定執法責任，建立行政執法評議考核制度。梳理結果全部在網站上公佈，接受社會監督。通過梳理，釐清了權力清單，明確了責任，為全面落實行政執法責任制打下了堅實的基礎。二是建立健全有關配套制度，為落實行政執法責任制提供製度保障。結合部門實際，我局出台了《xx市質監局行政執法評議考核辦法》、《行政執法崗位責任制度》、《行政執法案卷評查制度》、《行政執法過錯責任追究規定》、《關於進一步加強行政執法案件管理有關問題的通知》、《行政處罰首查先行整改制度》等與推行行政執法責任制相配套的制度，明確了執法程序和標準，規範了執法行為，為落實行政執法責任制提供了制度保障。三是強化執法監督，促進執法責任制度的落實。按要求落實重大行政處罰備案審查制度，行政執法案卷評查制度。定期組織案卷評查，以卷評案，從執法主體、執法程序、調查取證、法律依據、裁量幅度等方面進行全面審查，實事求是地作出評價，並書面反饋承辦單位。案卷評查情況納入年度依法行政工作責任目標。同時，還圍繞階段性中心工作，組織開展專項執法檢查、縣（市）區局互查，查找薄弱環節，制定整改措施，促進質監繫統基層單位不斷提高依法行政工作水平。四是注重對執法人員培訓和資格管理，切實提高行政執法隊伍的整體素質。除組織人員參加市政府法制辦、省質監局培訓外，還結合落實“五五”普法規劃，有計劃、分層次舉辦了有關法律知識、法制業務培訓班2期。利用執法證年審及換證，對全員進行了法制培訓及法律知識考核，凡考試不合格的，一律暫扣執法證件，待崗培訓，從而強化了行政執法人員的責任意識，確保了“持證上崗、亮證執法”制度的落實。

通過推行行政執法責任制，使各級領導和行政執法人員的法制意識有了明顯增強，改變了在行政執法中重權輕責的意識，基本實現了由“權力本位”向“責任本位”的轉變；釐清了權力清單，增強了職權法定意識，促進了依法行政；完善了評議考核機制，強化了對行政權力的監督制約；加大了對行政違法行為的責任追究力度，改善了行政執法機關和執法人員在人民羣眾中的形象。歷年來，在市糾風部門組織的政風行風評議中，質監部門名列前茅（08年我局排名第5），社會各界及人民羣眾對質監部門依法行政工作比較滿意。

四、嚴格依法行政，確保職能到位

牢固樹立守土有責、執法為民的思想，加大執法力度，嚴格依法行政，確保職能到位。質量技術監督行政執法的根本目的是規範市場、扶優限劣、引導消費、服務羣眾，提高經濟增長的質量和效益，維護最廣大人民羣眾的根本利益。為此，我們一手抓打假治劣，一手抓扶優扶強。在扶優扶強方面：一是廣泛宣傳，營造良好環境。通過“315”、“520”、“124”、“質量月”、“標準化日”、質量誠信進企業、安全知識進校園、法制宣傳進社區等活動，提高了全民法制意識、誠信意識、質量意識、維權意識，營造了全社會關心重視質量工作的良好氛圍。二是大力實施質量振興工程，提高經濟增長的質量和效益。今年我們把深入推進“質量興市”戰略作為一項重點工作，召開了“質量興市”動員大會，出台了《xx市市長質量獎管理辦法》。經過重點幫扶和積極推薦，新創中國名牌產品2個，省名牌產品4個，省優質產品12個，使一大批企業走上了質量效益型發展道路，提高了企業產品的市場競爭力，為地方經濟的發展注入了生機和活力，市領導對此專門作出了重要批示，充分予以肯定。三是深入開展企業服務年活動。結合平頂山實際，卓有成效地開展了“惠民利企八項服務工程”，即實施名牌戰略服務工程、標準化戰略服務工程、食品“放心”服務工程、安全生產服務工程、節能減排服務工程、計量惠民服務工程、企業減負服務工程、優化環境服務工程。每項服務工程都明確了服務對象、具體措施和幫扶目標，堅持每季度督查一次，確保活動成效。四是創新服務方式。在具體幫扶工作中，我們始終堅持多亮綠燈、少量紅燈，多引導、少責備，多幫扶、少處罰的“三多三少”原則，推廣跟蹤式、捆綁式、助長式、及時雨式、超前式“五種服務模式”，平頂山日報、市委今日彙報、市政府工作信息和市委、省局“企業服務年”活動辦公室分別對我局做法進行了報道、刊載，市委、市政府主要領導也在不同場合對質監局深化服務理念、創新服務舉措的嘗試給予了表揚和肯定。

在抓好扶優扶強的同時，我們認真履行法律賦予的職能，深入持久地開展打擊假冒偽劣活動。一是大膽改革內部執法監管體制，執法打假工作有效性得到新的提高。推行市縣兩級責任互連、多層監管的執法打假責任制。成立全局行政執法指揮中心，定期召開全系統執法分析會，完善日常執法督查、執法報表等制度，並抽調城區分局三個稽查隊和市局稽查大隊進行捆綁，大隊統一協調指揮，整合執法資源，形成“大執法”格局，杜絕了市區內重複執法、多頭執法現象。二是大膽探索新思路，特種設備安全監管成效顯著。以迎接新中國成立60週年為契機，先後開展了隱患排查治理專項行動、百日安全督查活動、安全生產月等一系列活動，確保了全市特種設備的安全運行。按照日常檢查與專項整治相結合、一般區域和重點場所相結合、整體與局部相結合的工作思路，採取懲治與檢測並重的措施，實施重點監管，檢查特種設備生產使用單位800家，消除安全隱患200多處，關閉非法氣瓶充裝點1 個，拆除土鍋爐、自制壓力容器、起重設備20台，下發安全監察指令書260份，定檢特種設備3500台，在用特種設備定期檢驗率達100％，有效杜絕和防止了重特大事故的發生，確保了一方平安。三是加大食品生產加工企業安全監管力度，確保食品質量安全。強化措施，打牢工作基礎，強力推進食品生產加工企業專項整治。建網絡、打基礎，摸清底數，建立檔案，與食品生產加工企業簽訂質量安全承諾書、與基層監管單位簽訂目標責任書，明確縣（市）區局巡查員、聘請鄉級協管員、村級信息員，健全食品生產加工企業安全監管網絡體系。大力實施“百千萬”食品質量專項整治活動，對區域性食品質量問題和嚴重不合格食品生產加工企業，實行掛牌督辦、限期整改、新聞曝光和關停整頓等措施，取得了明顯效果，受到了省食品質量安全專項整治工作督查組的充分肯定，認為平頂山食品安全監管工作“組織有力、措施得力、工作紮實、成效明顯”。全年共檢查食品生產加工企業600多家，查處不合格食品貨值30多萬元，抽查食品生產企業500多家，批次合格率為92.5％，比去年上升2.4個百分點。四是組織開展了集貿市場、加油站、出租車等行業的專項計量監督檢查，維護了公平交易秩序，保護了羣眾合法權益。五是先後開展了煤炭、化工、建材、農資、強制性認證產品等專項執法檢查，規範了市場經濟秩序，保護了企業和消費者的合法權益。

五、其他工作完成情況

（一）高度重視法制宣傳工作。一是利用“315”國際消費者權益日、每年9月份的全國質量月、“520”世界計量日、“1014”世界標準日、“124”全國法制宣傳日等活動，出動人員、佈置專版、設立展台，發放宣傳資料，受理消費者投訴，舉辦名優產品展覽和假冒偽劣產品展示，向消費者宣傳質監法律法規，講解識假辯假知識，提高廣大消費者的法律意識和自我保護能力。二是積極做好政府法制信息宣傳工作，上報信息20篇，被省法制辦信息網採用6份。三是結合日常執法辦案宣傳法律法規，推行説理式執法文書，努力做到在工作中普法，在普法中工作。四是開通了12365熱線電話，全天24小時受理消費者投訴和諮詢，為宣傳質監法律法規和維護消費者合法權益搭建了平台。

（二）認真履行行政複議職責，積極化解行政爭議。一是對全體行政執法人員進行了《行政複議法實施條例》的系統培訓，提高了基層執法人員的法律素質。二是暢通行政複議渠道，凡作出可能影響公民、法人和其他組織權益的具體行政行為時，都必須書面告知當事人行政複議及訴訟的救濟途徑，切實維護行政相對人的合法權益。將合法行政與合理行政有機地結合起來，充分發揮行政複議在化解行政爭議、消除社會矛盾方面所獨有的高效、便捷的優勢，努力做到案結事了、定紛止爭，為構建和諧社會發揮積極的作用。

（三）加強法制機構建設，為正確履行職責創造必要條件。在人員編制和經費較為緊張的情況下，為法規科配備了2名工作人員，添置了電腦、打字機、複印機、數碼相機等辦公設施，為部門法制工作的順利開展奠定了堅實基礎。

六、存在問題

回顧一年來的工作，我局在貫徹落實國務院《決定》、建設“三型”政府部門、推行行政執法責任制、規範行政行為、促進依法行政方面，雖然做了大量工作，取得了一定成績，但與上級的要求以及人民羣眾的期望相比，還存在較大差距，工作中還存在不少問題和不足。主要有：工作發展不平衡，個別基層單位領導思想重視程度不夠，部分執法人員的政治業務素質還不適應形勢發展的需要；對法律法規學習掌握的深度和廣度不夠，法律培訓有待進一步加強。針對上述問題，我們決心在今後的工作中認真加以改進，努力使各項工作在原有基礎上有比較顯著的提高，為建設“三型”政府做出新的貢獻。

一、鍋爐運行狀況統計

20xx年主蒸汽母管運行3748小時，1、2號爐段累計運行137159小時，3、4號爐段累計運行127492小時，5號爐段累計運行106862小時。各爐情況見下表：

二、金屬承壓部件的檢測和處理

20xx年夏季檢修，按金屬技術監督要求的有關規定，對各爐汽包、減温器、水冷壁、過熱器等鍋爐金屬承壓部件進行監督檢測，對存在嚴重缺陷、隱患的水冷壁進行了大面積更換，其它有問題的承壓部件進行了修復或局部更換。

1、汽包 1—5號爐汽包內部裝置全部進行了宏觀檢測。1號爐修復均汽板多處，補焊配水管焊口一處；2號爐補焊配水管焊口缺陷3處；3號爐較好；4號爐補焊配水管一處；5號爐更換配水管一段，修補焊口2處，補焊匯水集箱3處。

2、減温器 處理1號爐西側進水母管環形裂紋2處；2號爐西側蛇形管斷裂一組，修復。東側一蛇形管組漏泄，割斷；3號爐東側進出水母管漏3處，補焊處理；4號

爐西側進水母管焊口2漏，補焊處理。東側蛇形管漏一處，補焊處理；5號爐更換部分西側進水母管段。

3、水冷壁 根據現場抽查及20xx—20xx年冬運暴露出的問題，水冷壁管排進行了大量更換。1號爐二次室前牆、後牆水冷壁整體更換；2號爐二次室水冷壁做了整體更換；3號爐二次室東牆、後牆水冷壁整體更換；4號爐二次室東牆、後牆水冷壁整體更換；5號爐二次室西牆13.5----16米段進行了更換，後牆折焰角近3米段做了更換。

三、20xx年未完成的金屬計劃檢測項目

1、1----5號爐主蒸汽母管焊縫、石墨化、壁厚及支吊架等的檢測

2、1----4號爐汽包焊縫探傷、下降管管座焊縫探傷的檢測

3、1----4號爐給水管道彎管測厚、焊縫探傷、2號爐給水管道修復等

4、爐外管的探傷、測厚等

四、承壓部件暴露出的問題

儘管20xx年夏季水冷壁進行了大面積更換，由於安裝質量問題，冬季運行以來，新管的焊口、拉筋板等處經常泄露，致停爐。1號爐西牆西南角漏一處；2號爐前牆下集箱焊口漏2處，上部汽包方箱部位焊口漏1處 ；3號爐後牆折焰角位置漏1處，東牆二次風道下漏1處；4號爐後牆水冷壁漏數處；5號爐西牆同一位置焊口漏2次。

前置爐水冷壁也出現了泄露。2號爐東側7米位置、西側5米位置水冷壁各漏一處；4號爐噴燃器下縮頸管磨漏2處。

2號爐一級省煤器外漏一次，內漏2處，補焊一處，斷管一排；5號爐一級省煤器集箱處焊口漏數次。1號爐汽包外部配水管焊口漏一處；5號爐後牆水冷壁抓丁處漏3處。

20xx年鍋爐金屬技術監督檢測計劃

一、根據《火力發電廠中温中壓管道安全技術導則》蒸汽管道件技術監督要求，1----5

號爐主蒸汽管道累計運行已超過10萬小時，應檢驗如下項目：

1、焊縫檢驗應達到70％，檢驗外觀質量及內部超標缺陷。檢驗方法70％超生波，30％射線檢驗。

2、金相組織和石墨化檢驗 3、彎管不圓度測試，壁厚測量

4、支管截門及1---4號爐主汽門宏觀檢查（表面打磨用放大鏡） 5、支吊架檢查

二、根據《火力發電廠金屬技術監督細則》Q/100-003-20xx鍋筒的技術監督要求，

1---4號爐累計運行已超過5萬小時，汽包作如下檢查：

1、宏觀檢查

2、汽包筒體縱焊縫的25％，環焊縫的10％（含全部T型接頭）進行超聲波探傷，下降管管座焊縫探傷檢查

三、根據《火力發電廠金屬技術監督細則》Q/100-003-20xx給水管道的技術監督要

求，1---4號爐給水管道累計運行已超過5萬小時，作如下檢查：

1、三通、閥門宏觀檢查（表面打磨用放大鏡）

2、對20％彎管宏觀檢查（表面打磨用放大鏡），測厚抽查（每個外弧不少於5點）

3、對焊縫集中部位進行宏觀和20％無損探傷

4、對閥門後管段進行壁厚測量

5、2號爐給水管道變形產生位移，應檢驗修復 四、受熱面檢測各爐水冷壁、過熱器、省煤器等腐蝕、磨損、鼓包、裂紋等宏觀檢查。

五、爐外管檢測

各爐水冷壁下降管、上升管、事故放水管、省煤器出入口管、減温器出入口管、再循環管，焊口探傷，壁厚測量及裂紋等宏觀檢驗

20xx年，技術處緊緊圍繞集團公司“堅持繼承，鋭意創新，奮力爭先”的工作理念，緊緊把握20xx年各項工作“國內領先，國際水平”工作要求，按照各項工作部署，紮實做好技術監督工作，取得良好效果，現將有關情況總結如下：

一、20xx年技術監督工作開展情況

1、紮實做好技術監督常規工作

完成高電壓、繼電保護、勵磁和電能質量等專業監督的日常管理工作；組織進行了高電壓、繼電保護、電能質量、無功電壓、防污閃和防雷等專業檢查；組織召開了發供電高電壓、繼電保護、電纜、勵磁、電能質量/無功電壓等專業技術監督年會，配電線路帶電作業專業會議，輸電線路工作會議。針對線路舞動、淄濰線高壓並聯電抗色譜異常等問題，下發了15份監督通知單。編輯出版《山東電力技術監督》月報12期。

2、完善技術監督標準體系建設

按照三年一改、每年補充的原則，組織專業人員修訂了20xx年度反事故技術措施。編寫完成了集團公司《配電線路帶電作業管理規定》、《配電線路帶電作業操作規程》、《配電帶電作業人員設置意見》等管理制度；參與完成《山東電網智能變電站全過程管理規定》、《山東電網繼電保護狀態檢修導則》、《山東電網發電廠整定計算管理辦法》、《山東電網發電廠整定計算範本》以及《山東電網繼電保護配置原則》。

3、做好現場設備技術支持工作

20xx年1月20日和2月28日，山東電網連續發生兩次大面積線路舞動。組織有關專業人員及時趕赴現場進行調查、分析，收集第一手資料，編寫完成輸電線路舞動分析報告，繪製完成山東電網輸電線路舞動分佈圖，成為國網公司首批試點單位。深入研究相間間隔棒連接工藝，在淄濰線、光壽雙線等500kV線路首次應用相間間隔棒，取得良好效果。進行了500kV濟長II線等多起輸電線路跳閘原因的現場分析；對濟南供電公司110kV新河變電站10kV新華線過流引發短路跳閘故障進行了分析，並提出了整改措施。完成500kV站淄濰線高抗、500kV鄆城站#3主變、220kV接莊站#1主變色譜分析異常跟蹤處理；處理了華電滕州新源#2主變事故、華能臨沂#5高廠變故障、華能嘉祥#2主變套管、大唐黃島#6主變升高座過熱、濰坊供電公司彌南站#2主變鐵心接地、華電鄒縣電廠#7C主變套管過熱等缺陷。

完成了500kV昆嵛站5053開關異音、濟南南郊站202開關異音缺陷處理；完成6台新東北電氣(瀋陽)高壓開關有限公司產220kVGIS伸縮節與母線對接處頻繁漏氣原因分析及處理；完成北京電力設備總廠生產的避雷器家族性缺陷排查工作；進行了唐田站、大澤站GIS故障分析和沈泉站刀閘缺陷分析處理等。嚴格落實和執行集團公司《關於加強新投產GIS耐壓試驗的通知》要求，完成20座新投運變電站的交接耐壓試驗旁站監督和局放測試工作。協助萊蕪、聊城、泰安、濱州、濰坊、煙台等供電公司完成20台220kVGIS、7台110kVGIS超聲和超高頻測試，以及威海供電公司高壓介損測試。

對集團公司集中招標的試驗儀器、帶電作業車等設備進行了驗收；檢測各類高壓計量器具1400台次；變壓器油樣及其它委託試驗150份；110kV及以上電壓等級帶電作業工具試驗2400餘件。

4、完成輸變電設備的投運調試工作

深入開展“抓基礎、控風險、防事故”為主題基建安全活動，制定電網調試保證措施。提前籌劃，精心安排，加強聯繫，克服了工期緊，任務重等困難，圓滿完成了寧東直流、陵縣、密州、大澤、杜村、益都站擴建、川泰I線等7項輸變電工程。除濟寧黃屯智能變電站12月投產外，已全部按期完成所有調試工作，未發生一起人身傷亡事故，調試設備運行良好。共調試了29台500kV主變，變電容量9066MVA；13回500kV線路，886.4km；2回±660kV直流線路2670km；30組35kV無功補償裝置；137組220kV及以上互感器角差比差測試。

二、20xx年技術監督重點工作

1、繼續做好技術監督現場技術支持工作。繼續做好銀東直流極2站系統調試、500kV牟平等輸變電的調試工作以及安全穩定裝置的驗收、調試工作；加強±660kV輸電工程運行維護工作，重點開展±660kV直流線路的防雷和防污閃分析研究；繼續做好40餘台變壓器抗短路能力改造的過程監督和現場驗收試驗。

2、深入開展輸變電設備和繼電保護的狀態檢修。完善評估診斷與輔助決策系統，全面啟動山東電網輸變電設備狀態評價指導中心建設工作，按照計劃，以PMS系統為依託，完成輸變電設備狀態監測平台的部署。

3、加強入網設備及狀態監測設備的質量控制。對電纜等設備進行抽檢，廣泛開展帶電檢測（在線監測）和常規檢測設備的入網檢測和選型，重點做好常規監測設備的入網選型檢測以及油色譜在線監測裝置的性能測試。

4、密切跟蹤智能電網建設。加強組織協調，確保年底前完成黃屯智能變電站調試，並認真總結經驗，為明年完成怡明等智能站的調試任務打好基礎。依託輸變電設備狀態監測數據中心，將午山、黃屯、李家、怡明等智能變電站的各種狀態量統一進行採集、展示、分析和評估。

5、做好特高壓工程前期準備。寧東直流工程極I系統已轉入商業運行，這是我省第一項直流工程，積累了經驗，熟悉了流程。錫盟－濟南交流1000kV特高壓工程已開始可研，計劃20xx年建成投產，為確保該項工程有序開展，明年必須在借鑑寧東直流工程工作經驗的基礎上，從人員學習、儀器設備、工作組織等方面進行前期準備。

2月*日，省局食品市場準入管理領導小組來我局檢查食品市場準入工作，對我局該項工作給與了高度評價，現將一年以來我局食品市場準入工作總結如下：

食品准入工程，是一項全新的工程，為了開展好此項工作，***工商局按照“突出重點，分步實施，關口前移，依法監管”的總體思路，精心組織，努力探索，大膽實踐，並確定***市場作為市場食品准入管理工作試點，建立完善各項管理制度，紮實推進市場食品安全准入管理工作。

一是大力開展宣傳工作。***在落實市場食品准入工作中，結合市場巡查和市場監管工作，開展宣傳工作，向廣大經營者從為什麼要進行，如何進行，有何好處等方面進行宣傳，同時在市場內外採用橫幅、吊掛、標貼等方式設置了大量有關市場食品准入管理方面的宣傳標語，營造了濃厚的市場食品准入管理氛圍。此外，我局還充分利用媒體廣泛進行宣傳和相關新聞報道。通過宣傳，使廣大經營者和消費者全面瞭解食品市場準入工作的方針、政策，從而使廣大消費者積極參與該項工程，在食品消費時有意識選擇參與了食品准入的商家進行消費，促使廣大經營者消除牴觸情緒，支持該項工作，有力地保障了市場食品准入工作的順利進行。

二是完善制度，使食品准入管理有規可依。為了明確監管、市場開辦和經營三方責任，該局由工商所與市場開辦單位簽定了，並監督市場開辦單位與經營者簽訂《商品質量准入保證責任書》，督促市場內經營户建立並認真填寫台帳、索取票證進行存檔備案。根據當地實際，該局制訂了七項制度，包括市場食品質量管理責任、市場食品進貨查驗、市場食品索證索票、市場食品購銷掛鈎、市場食品質量巡查監管、市場食品質量信息公示和不合格食品退出市場管理等7項制度，並在市場內上牆向消費者公示，同時向經營者下發了“市場食品進銷貨台帳”、“退市登記冊”、“食品准入索證索票目錄表”等。通過完善各項制度，初步形成部門監管、市場自管、經營户自律的管理責任機制。

三是全面落實市場食品質量巡查監管制度。該局將巡查責任落實到人，並將市場食品准入管理情況作為巡查重要內容，建立了快速反應機制，對市場上的食品及時進行檢查，發現存在問題及時提出警示，避免食品衞生安全事故的發生。

四是加強相關部門的聯繫與協作，共同抓好市場食品安全准入管理工作。市場食品准入管理工作是一項複雜的系統工程，涉及工商、衞生、畜牧水產、食品藥品、質監、農業等職能部門。該局積極與當地政府和職能部門以及市場開辦者加強溝通，達成共識，共同做好食品准入工作。該局與韶鋼集團公司溝通（***集團公司廠購買了一台食品檢測儀），加強對***廠內市場上流動蔬菜攤檔的快速檢測，並將每天檢測的結果向羣眾公佈；與區農業局協商，全區集貿市場的食品（蔬菜、豆製品、水產品等）的檢測由區農業局負責，並將每次檢測結果報一份工商部門備案。

經過近一年的探索，該局於去年下半年對轄區的**市場、**市場等六個市場全面推行市場食品准入制度，使轄區內市場基本達到了市場食品准入的要求，為我區全面完成省局“753”工作任務打下良好基礎。但在工作過程中，遇到一些困難：一方面，由於歷史和地方經濟欠發達的原因，物業管理部門和市場開辦者對食品准入工作的認識不足，集貿市場內經營者的素質相對較低，食品准入管理工作運作起來存有一定的阻力。另一方面，資金不足，設備缺乏。由於區政府資金不足，該局缺乏專項資金，加上市場管辦脱鈎工作尚未徹底完成，開展這項工作需要市場開辦者投資部分資金，而一些市場開辦者認為這是工商部門的工作，對市場食品准入工作資金投入積極性不高，而工商部門對此又沒有制約措施；除東區市場外，其他工商所沒有檢測設備，市場上的一切檢測工作都只能依靠區農業局，影響了市場食品准入管理工作的開展。下一步該局進一步加強與當地政府和職能部門以及市場開辦者的溝通，力求達成共識，共同做好食品准入工作，進一步完善監管機制，督促各項管理制度的落實，穩步推進市場食品准入管理工作。

二季度振動異常主要是#1機主機2瓦軸振大（X:89μm，Y:78μm），準備在#1機組B級檢修中處理；#2機主機7瓦、8瓦瓦振就地實測X向大（分別為7X:75μm；8X：69μm），加強監視，小修時停機處理；#2機#2低壓缸反向末級葉片存在不同程度的機械損傷，部分葉片進汽側背弧處鑲焊的司太立合金有開裂現象，反向末級部分靜葉片存在不同程度的凹槽，最大損傷部位直徑約為10mm，利用機組檢修加強檢查；其他轉動機械振動無異常發生。

一、基礎管理方面：

1、每月按時對轉動機械進行2次振動測試，並及時在點檢系統中錄入數據。《振動技術分析台帳》、《振動台帳》記錄及時準確、內容充實。

2、切實落實設備點檢定修制度。點檢員每天定時定點定人對轉動設備的振動進行檢測，檢查油系統有無缺陷，作好記錄，作為對設備運行狀況進行分析總結的依據。根據振動台帳對應各設備運轉趨勢，有目的性的制定臨修、小修優先檢修、檢查項目。振動數據每月及時錄入，分析認真,真實可靠。

3、對重大問題進行專題分析，並進行季度振動總結。本季度召開專題分析會一次，針對#1機2瓦振動大及#2機7、8瓦就地瓦振X向大進行了專題分析。

4、振動監督技術責任制的落實情況：

（1）根據新《振動監督考核條例》、《振動監督技術標準》要求，各相關專業全面落實技術責任制。

（2）專責人定期進入現場檢查設備運轉情況，並進行分析評估，及時

根據振動數據採取針對性措施。

（3）設備專責人能夠積極瞭解所管設備狀況，及時發現設備存在的問題，利用機組臨修機會進行徹底處理，最大限度地提高設備維修質量。

二、設備管理

1、主機振動情況：

（1） #1機主機及汽泵汽輪機正常運行工況時的振動無明顯突變，其中主機2瓦軸瓦振動值偏大。正常運行工況下2瓦X、Y實際振動值分別在89μm、69μm左右擺動。

（2）#2機主機及汽泵汽輪機正常運行工況時的振動無明顯突變，其中20xx年18月主機汽側氫冷器回水管焊口裂開，停運#1氫冷器進行焊接，導致7瓦振動增大，氫冷器恢復後7瓦、8瓦瓦振偏大，就地實測7瓦X向最大時達75μm ，8瓦X向最大時達69μm。#2低壓缸反向末級動葉片存在不同程度的機械損傷，部分葉片進汽側背弧處鑲焊的司太立合金有開裂現象，反向末級部分靜葉片存在不同程度的凹槽，最大損傷部位直徑約為10mm。臨修過程中多次對低壓缸末級葉片進行復查，損傷無加劇。

（3）二季度二台機組典型運行工況參數記錄：

20xx年運行部燃化中心在各級領導關懷、指導下，以及部門同事的大力支持下，燃化中心各位同事在工作中認真貫徹執行上級頒佈的各項監督標準、規程和條例，學習和運用各項技術監督的新技術、新方法，較好的完成了各項技術監督、燃料進廠及環保工作。

1 化學技術監督指標完成情況

1.1 20xx年全廠平均水汽品質合格率分別為98.62%、 99.05%，除鹽水合格率為xx0%。主要影響原因為機組保養和停運後的初次啟動過程中給水和凝結水PH值有不合格情況。在機組大修後的初次啟動過程中，給水和爐水鐵含量有超標的情況。

1.2 20xx年化學水處理設備投入率為xx0%，本年度分別對#2反滲透各進行一次化學在線清洗，清洗後基本上保證了設備初次投運前的水平。

1.3 全年透平、變壓器油、汽輪機油質合格率分別為xx0%、xx0%、xx0%。針對EH油在使用出現的酸值、水份偏高的問題加強跟蹤分析。

2 水汽品質監督

2.1做好運行機組水汽品質監督和爐內水處理工作，嚴格控制機組啟動時水汽質量標準，做好凝汽器銅管查漏和蒸汽回收工作。全年累計常規化驗檢測項目1850次，水質查定（全分析）保證2次/月，同時和惠州特種設備檢測中心合作，保證1次/月鍋爐水質分析。提供水質分析報告。

2.2 堅持對大宗水處理材料驗收和監督，杜絕不合格藥品進入廠內。

2.3 做好對原水預處理工作，全年對循環冷卻水水質分析全次數為38次，每天對濁度、電導率等常規項目進行化驗。

2.4全年對燃機內冷水進行2次化驗，特別是針對#2燃機內冷水PH偏低的問題進行了分析和檢查並進行了排故，及時調整加藥，保證水質合格。

2.5 針對燃機電廠起停頻繁的特點，對於停用時間較短（在一週內）的採用保持壓力濕法保養，對於停用時間在十天左右的採用氨法保養，對於時間在十天以上一個月以內的採用氨－聯氨濕法保養。對於停用時間在一月以上或者需要進行放水檢修的採用純十八胺幹法保養。20xx年共採取濕法保養1次/套機組，幹法保養1次/套機組。

3滑油質量監督

3.1 透平油監督

嚴格執行油務監督規定，嚴把新油質量關，不合格油杜絕進廠；每月堅持對運行中燃機、

汽機油質監督和處理,並且始終堅持大修機組油系統化學人員驗收簽字制度，保證了機組油質合格率。做好汽輪機運行與檢修過程中的油質化學監督與油質防劣工作。配合機組的大修，完成了機組更換新透平油監督及透平油質的過濾處理工作。

3.2 EH油監督

堅持每月1次油酸值、外觀檢查，每兩個月1次微水和顆粒度分析，堅持對EH油在線過濾處理，及時準確的向相關專業提供油質分析報告和處理意見。

3.3 絕緣油監督

每半年一次主變壓器油質普查和氣相色譜分析工作。完成了高廠變絕緣油油質的常規分析。嚴格執行油質監督規定，嚴把新油質量關，不合格油杜絕進廠。配合電氣技術專業人員監測新油。

4 燃料油監督

4.1按規定對進廠輕油、重油進行化驗分析和熱值分析。全年做油質全分析次數為89次，在油車到廠後進行每車取樣分析，檢查明水等，並對部分油車進行抽樣化驗。對於金屬超標、粘度超標以及含明水的油車採取拒卸返回處理。20xx年進油量為15.30萬噸。發現有問題油車6次，因輕油指標不合格拒收輕油300噸，重油不合格拒收3車次。

4.2 針對進油品質變化，20xx年修訂了《燃油管理規定》，並根據油品市場的變化，修正了《燃油進油大綱及檢驗標準》，以適應油品變化的趨勢。

4.3 20xx年重油主要為渣油調和油油，釩含量變化大， 9月份機端釩含量曾超過40ppm，機端抑釩劑加註量控制較困難，目前堅持每週一次機端鎂釩比實測試驗，保證極端鎂釩比實際加註率在3.0－3.3之間。

5 環保方面工作

5.1 20xx年電廠被列入惠州市重點污染源國控企業，同時也是南方電網12萬以上機組的環境監督員試點單位，20xx年較好的完成了環保各項任務。按規定每季度定期採樣分析回用水的PH值、懸浮物、COD，並對煙氣粉塵進行檢測，嚴格控制進行油品含硫量。全年未出現環保投訴事件。

5.2 同時積極推進煙氣在線監測技改項目的進展，20xx年完成煙氣在線監測系統的招投標前期工作，預計20xx年初可以實施。

6 技術改造和技術培訓工作

6.1 積極摸索，完成了實驗室重油離心分離實驗，模擬靜電處理，更嚴格的控制進油品質。

6.2 對機械加速澄清池底部排泥管進行改造，解決了排污管道堵塞的問題，節省了清理成本。

6.3 燃化中心重視技術培訓和學習，20xx年重新修編油區和生產現場技術及安全管理資料，完成了部分化學應急預案的彙編，通過考試現場問答等方式，提高了人員的整體素質。

7、存在問題與改進措施

7.1 正在使用的化驗室水汽品質分析儀表和在線化學分析儀表，已經無法保證和滿足機組運行時水、汽品質化學分析與化學技術監督工作的要求，已經影響和制約着化學技術監督工作的發展與分析水平的提高。主要表現為：化驗室分析儀表的分析準確率可信程度低，儀表的日常維護與故障修理也無法得到保障；在線化學分析儀表除電導率可用外，其它表計基本上不可投運；在線鈉離子等分析儀表，無法起到指導生產運行與分析監督的作用。因此，加強和充實化學分析儀表檢修維護的力量是當務之急，更新和改造現有的在化學分析儀表，是提升化學技術監督與化學監測分析水平、保證機組安全健康運行的關鍵。

7.2 目前我廠對循環冷卻水的監督比較薄弱，主要是由於實驗室實驗儀器限制和藥劑提供廠家售後服務相對較差，導致循環水水質不穩定，冷卻塔長時間運行，填料及冷卻塔壁結垢污堵情況較嚴重，如果條件許可建議進行在線清洗。

8 工作展望

電廠化學及環保工作以電廠設備安全、環保達標為最終目標，在今後的工作中應着重以下幾點：

8.1加強水汽品質的監督，特別停爐後首次啟動的水汽品質監督，嚴格按有關制度和條例來控制水汽指標。

8.2加強汽輪機油、EH油、變壓器油及其它油質的監督，有超標情況時立即與有關專業技術人員聯繫處理，並向有關領導報告，督促其有關設備的技術改造。

7.3加強化學在線儀表的投運工作，對部分儀器進行整體效驗和更換，保證在線表的投入率，對實驗室其他進行進行統一的保養和定檢工作。

8.4 做好停爐保養工作。

8.5 我廠20xx年被列入惠州市重點污染源國控企業名單，環保工作是電廠工作的重中之重，按照上級環保部門要求做好相關的資料報表上報工作，儘快完成煙氣在線監測系統。

8.6 加強對人員的培訓，保證20xx年燃化中心雙崗率達到95%以上，同時，實驗室化驗員要做到持證上崗。

8.7完善化學監督技術資料，聘請有資質專業人員對我廠化學方面進行指導。

20xx年，信息工作在局黨組的正確領導下，緊緊圍繞全局中心工作，不斷加強信息反饋力度，深入開展調查研究，充分發揮信息服務作用。全年共上報信息205篇，其中被《河北日報》採用1篇，《保定日報》採用5篇，被縣政府採用信息6篇，被《今日徐水》報採用8篇，編髮《內部簡報》11期。

一、保持高度的信息敏感性，圍繞全局中心工作，篩選、挖掘、整理有價值信息，提高為各級領導服務的水平和質量

緊緊圍繞市局“促進地方經濟持續、快速發展和社會進步”工作中心，突出發展、行風、穩定主旋律，注意全方位反映情況，為各級領導的科學決策創造有利條件。一是根據工作需要，編髮《內部工作簡報》，建立信息平台，實現信息享，推動全局工作順利開展。二是圍繞全局中心工作，及時上報典型信息，上報了《聯合打假、淨環境》、《開展食品質量安全集中整治行動》、《廣泛徵求社會意見》等反映我局中心工作的信息。

二、全力抓好信息上報工作，及時、準確的反饋全局工作情況

第一，注意反映我局對上級重大工作部署、政策的執行情況，各方面的重要突破、成功經驗以存在的問題。如《徐水局特種設備專項整治見成效》、《徐水縣局全面落實全市系統工作會議精神》等。

第二，及時反映我縣有特色的重要活動、重大成果和重要典型的基本情況，注意報送針對性強的信息，如：《從源頭抓質量，加大對企業服務的力度》等。

第三，認真蒐集、整理領導的工作思路、工作方法、工作經驗以及工作成績，整理上報領導文章。如《縣質監局健全機制，加強監督》、《創優環境，強化服務》等。

三、拓展信息渠道，完善工作制度，使信息工作不斷適應發展的新形勢

為進一步做好信息工作，使信息工作不斷適應發展的新形勢，我們不斷改進工作方法和策略。一方面，大力拓展信息渠道，從各基層股室抽調專人負責信息工作，及時、準確的掌握第一手材料，確保信息的客觀真實性。二是加強與《保定日報》、《今日徐水》、廣播電視局等各種報刊和新聞媒體的配合，堅持點與面相結合，體現信息工作的整體性。三是堅持動態信息與深層次信息相結合，體現信息工作的實用性。另一方面，為了實現信息工作的科學化、規範化、制度化，建立健全各項制度：一是完善和落實信息員聯繫工作制度，各股室負責信息工作的信息員結合本股室實際工作，及時、準確的反饋信息；二是堅持記分通報制度，實行月報制度。辦公室每月統計上報一次，通報一次。各股室獨立投稿的稿件，在每月末25日前將稿件證明材料，報局辦公室。局辦公室按積分進行排名，並將排名情況予以通報。；三是完善政務信息工作獎懲制度。制定《徐水縣質量技術監督局宣傳工作目標考核辦法（試行）》，將宣傳工作納入年終目標考核，對宣傳工作先進股室和優秀宣傳工作者進行表彰和獎勵。20xx年，經綜合評定，各股室信息工作排名為標計股、質監股、質管股、執法一隊、執法二隊、檢驗所、安全監察股。

我們的工作雖然取得了一些成績，但離上級的要求和社會的期望還有一定差距，還存在諸多不足之處。在今後的工作中，我們將繼續保持奮發向上的精神風貌，創新工作方式、方法，在進一步抓好上報信息的同時，緊緊圍繞全局重點、難點工作，深入調查研究，充分發揮信息服務作用，進一步推動各項工作的開展。

**縣質量技術監督局

市局：

為進一步做好今年冬季特種設備安全生產工作，消除各類事故隱患，防止重特大事故發生，根據省局、市局關於開展60日安全大檢查的緊急通知及統一部署，**質監局及時按規定在全市範圍內集中開展了60日安全大檢查活動。現將基本情況彙報如下：

　　一、提高認識、加強領導

按照統一部署，**局召開了專題會議，組織有關人員認真學習貫徹市局《關於開展特種設備安全大檢查活動的緊急通知》（青質監特字[20xx]186號）文件精神，充分認識本次檢查活動的重要意義，成立了以局長為組長、分管局長為副組長，鍋爐科、鍋檢所、安檢站全體工作人員以及各重點特種設備使用單位安全管理人員組成的“60日安全大檢查活動領導小組”。根據我市實際情況，將工作人員分成三組，分別對鍋爐、壓力容器（含氣瓶及壓力管道）、機電類特種設備組織開展安全大檢查活動。並以平質技監字[20xx]58號文件下發到各鎮（處）、企業主管部門及特種設備使用單位，明確了本次集中整治活動的目的、檢查內容及要求，強化了責任主體，落實了監管範圍及各項防範措施。對檢查中發現的事故隱患，要求制定可行的整改方法，落實責任，加大措施，切實把安全隱患整改工作落到實處。

　　二、強化措施、突出重點

為保證本次安全檢查工作效果，確保萬無一失，**局制定了切實可行的措施以保證工作的開展。局長、分管局長深入到工作一線進行督察指導，並承擔了具體的監督檢查工作。局長董洪全同志負責對青島鹼業股份有限公司天柱化肥分公司、青島啤酒（第三）有限公司等主要特種設備使用單位進行督察，分管局長傅曉虹同志主要負責對各特種設備生產企業及大型超市、遊樂場、學校等人羣密集區的檢查整改情況進行督察。另外又新增高配置微機1台，以保證檢查整改情況及時上報和信息溝通。

　　工作重點：

（一）督促企業搞好自查自糾。在活動的第一階段要求各特種設備使用單位按照通知要求在規定期限內自查安全生產存在的問題，立即採取措施予以糾正和完善。

（二）組織執法人員、檢驗技術人員搞好安全檢查。全面檢查企業特種設備使用登記、定期檢驗和作業人員持證上崗情況。對石油、化工生產企業和學校、幼兒園、商場等公共聚集場所及冷庫、氣體充裝單位的148台特種設備實施重點檢查，同時檢查各企業落實安全生產責任制的情況及應急救援預案編制情況。共出動檢查人員400人次，檢查特種設備使用單位96家，檢查特種設備176台，發現各類安全隱患31個，對檢查中發現的問題，我們及時下達了23份《特種設備安全監察指令書》責令限期整改，同時，將檢查情況及時上報市政府及安委會。

（三）認真落實隱患整改，消除事故隱患。對本次活動中查出的隱患，我們採取建立檔案、限期整改完成和指定部門、專人督辦的辦法，確保整改工作落實到位。同時加大執法力度，嚴肅查處特種設備違法行為，確保整改措施落實到位。集中開展定期檢驗工作，自05年12月以來共檢驗設備52台，定檢率提高5%。目前已整治完畢各類隱患19個，剩餘12台超期未檢設備已落實了定檢計劃。

　　三、搞好專項整治工作，確保檢查活動取得實效

（一）按市局的統一部署，對危險化學品盛裝容器及氣瓶開展集中整治。按照市局的有關要求，重點檢查危險化學品氣瓶定期檢驗情況和使用年限情況，對檢查中發現的超過標準規定年限等不符合安全要求的50只氣瓶，按規定做了破壞性處理。

（二）對“六小”企業違法使用“土鍋爐”的再整治。安排組織集中統一行為，重點打擊查處城鄉結合部豆腐作坊、饅頭作坊和人口密集區浴室內的“土鍋爐”以及承壓使用的常壓熱水鍋爐。對發現的6台“土鍋爐”進行了破壞性處理或拆除其主要部件，避免“土鍋爐”重新投入使用。

（三）對電梯、起重機械、廠內機動車輛的集中整治。對未經檢驗和檢驗不合格的電梯，責令其停用整改，未經檢驗或檢驗不合格的起重機械和廠內機動車輛不得使用。對在用未經檢驗檢測的26台特種設備立即進行檢驗。

　　四、存在的主要問題：

（1）個別企業尤其是液化石油氣充裝站在用特種設備超期未檢。

（2）特種設備作業人員持證上崗率未達100%。

（3）少數企業特種設備事故應急預案不夠完善，且未經定期演練。

上述問題將力爭在短期內加以解決。

本次安全檢查整治活動時間短、任務重，工作中不免有漏洞和不足，**局將以本次活動為契機，，繼續從建設平安、和諧社會的高度，堅持“安全第一，預防為主”，克服困難，按既定的計劃和措施，切實把自己承擔的工作做實做好，及時完成隱患整治工作任務，確保特種設備安全。

今年以來，我局在市局和縣委、縣政府的正確領導下，在縣人大、政協、優化辦等部門的大力支持下，認真貫徹落實十六大和省、市、縣經濟工作會議精神，忠誠實踐“三個代表”重要思想，緊貼政府中心工作，完善措施求突破，創新思路謀發展，各項工作都有了新的進步和提高，在促進全縣經濟發展和維護市場秩序方面做出了應有貢獻。

　　一、各項職能業務工作

（一）、職能業務目標完成情況

1、計量工作

對用於醫療衞生、環境監測、安全防護、貿易結算等方面的 13680台（件）計量器具進行了強制檢定，檢定覆蓋率達到了98%，合格率91%，其中加油機和醫用計量器具檢定率達到了100%，合格率100%。查處計量違法案件69起。

2、質量工作

3、質量管理和代碼工作

4、生產許可證和ISO9000認證工作

4、特種設備安全監察工作

6、專項治理和打假工作

（二）、謀大事、實事工作情況

1、農業標準化工作

根據我縣金針菇產業逐步發展壯大的實際，起草了《無公害食用菌生產技術規程》，年底有望通過地方標準審核。結合有關部門建立了白色金針菇標準化示範區，良種羊胚胎移植標準化示範區，西伯利亞杏標準化示範區等三個標準化示範區，全部實施後將進一步拉動區域經濟的增長。

2、生產許可證和ISO9000認證工作

一年來，先後幫助人造板和電力鐵塔等5家生產企業完善檢測手段，培訓檢測人員，規範實驗室操作，並積極幫助企業做好生產許可證驗收準備工作。目前，已有2家企業獲得了生產許可證；幫助2家企業完善質量管理體系，並已順利通過了ISO9001認證。

3、市場準入工作

今年，前五類實施食品市場準入企業中有4家獲得了國家食品生產許可證；目前正積極幫助納入後十類範圍內的企業完善管理、技術和檢驗等申報條件，爭取早日通過省局驗收。

　　二、工作方法、措施

1、以人為本，加強隊伍建設

按照“以人為本”的工作思路，我局一方面加強對幹部職工的政治思想教育，提高隊伍素質；另一方面加強對職工的培養，以事業凝聚人心。一是強化素質建設，打造學習型機關。我局把建設學習型機關作為提高隊伍素質和行政執法水平的突破口。制定了學習制度，組織大家系統學習了“三個代表”重要思想、“兩個務必”、“兩個條例”、中央、省、市、縣有關紀檢監察、行風建設、優化環境等文件精神和“四項紀律”、“八項要求”和國家局“八嚴禁”、“五公開、十不準”及質量技術監督法律法規，開辦了“十六屆四中全會學習專欄”，舉行了《行政許可法》、《優化環境》等知識考試，不合格人員待崗培訓。通過學習，形成了濃厚的學法、懂法、用法氛圍，增強了依法行政意識，提高了行政執法水平；二是實施“人才興檢”戰略，努力走人性化發展之路。班子成員經常深入職工羣眾，收集有利於質檢事業發展的意見、建議，瞭解幹部職工的安危冷暖。同時，根據崗位需要、職工平時的表現，選派政治素質好的同志到省、市參加學習培訓，今年我局先後有15名同志參加了各種形式的培訓。

2、創新思路，強化服務，促進經濟發展

今年，我局把服務工作放在了十分重要的位置，強調帶着感情做好各項工作，實現“零距離”服務，結合“三個面向”活動的開展，開通了“服務企業直通車”。在局內部設立服務窗口，實行“一條龍”服務，同時對縣域企業進行分片包乾，分類指導，按照職責分工，合理調配人員，主動上門服務。一年來，幹部職工放下架子，撲下身子，跑工廠，蹲車間，引導和幫助企業加強管理，提高素質，增強產品市場競爭力。一是做到“真心”，從企業實際出發，想企業所想，急企業所急，特別是對一些質量

XX年是貫徹科學發展觀、鞏固質監事業發展成果，保持質監事業良好發展態勢的關鍵一年，也是認真落實地區局《十一五》規劃的開局之年，××縣質量技術監督局在地區局黨組的正確領導下，在××縣委、政府的大力支持下，XX年緊密圍繞“一箇中心、貫穿一條主線、維護兩個安全、提升三個能力、發揮六個作用、健全五大體系”全面開展工作，認真履行職責，提高執法水平，增強為人民服務的本領，堅定不移的將地區局XX年部署的各項工作任務落到實處。為了進一步總結經驗，查找不足，紮實開展好下半年工作，現將XX年上半年工作情況作如下總結：

一、上半年工作開展情況

（一）加強領導，鋭意進取

開春以來，我局在新一屆領導班子的正確引領下，進一步理清了工作思路，明確了工作方向，展 現出了蓬勃的生機和旺盛的生命力，呈現出良好的發展態勢。

截至6月20號，我局共上繳罰沒款 元，上繳業務收入 元，完成全年任務數的 %。其中，上繳檢驗費 元，檢定費 元，代碼款 元，頒賦代碼證 套，完成全年任務數的 %，辦理IC卡 個，完成全年任務數的 %。與上年同期相比均有增長。經濟指標的突破，反映出了我局調整後的領導班子，更加精誠團結，鋭意進取。

（二）行政執法工作

進一步加大規範和整頓市場經濟秩序力度，嚴格執行《行政許可法》，實行案件主辦責任制，嚴格行政執法制度、報告制度和罰沒物品管理制度，積極受理消費者投訴，認真落實執法責任追究制和錯案責任追究制。加強對食品生產加工企業的監管力度和服務力度，對全縣的食品生產企業，在建立健全企業質量檔案的基礎上，實施分類監管和動態監管，每星期到企業巡查一次，及時掌握企業所用的原輔材料及食品添加劑，向企業宣傳食品方面的知識，對其生產的食品實施批批檢驗，不合格食品決不能出廠，重點對以下五個區域進行了監管：一城鄉結合部，二外來人口聚集地，三中國小周邊地區，四醫院周圍，五大型超市，讓廣大消費者有一個放心的消費環境。

今年上半年，我局受理消費者投訴6起，解決6起，為消費者挽回經濟損失達5000餘元。共出動執法人員160餘人次，對全縣五鄉兩鎮640餘家個體商店、6家百貨批發部、4個集貿市場、8家大型超市的老五類食品和新十類食品、農資、五金、百貨、“CCC”認證產品、建築材料等重點商品進行執法檢查，特別是加強了對蓄意破壞集貿市場計量器具違法行為的查處。共查處違法商品貨值 萬餘元，收繳罰沒實物貨值達 萬餘元，銷燬假冒偽劣商品貨值 萬元。截止目前為止，共立案42起，結案40起，結案率達95%。

（三）業務工作開展情況

1、標準化工作

今年以來，進一步加強對企業基本情況的普查，加大對企業標準的審查力度，積極掌握企業基本情況，幫助其制訂標準並逐步建立企業標準體系。同時進一步加強農業標準化工作，重點加強了×××標準化示範區建設。為進一步提高××縣×××的市場競爭力，我局購買了RP508型“農藥殘毒速測儀”1套，切實保障菇農權益，我局聯合政府相關部門，使企業與協會、基地、農户結為一體，逐步形成“公司＋基地＋協會＋農户”的產業化發展格局，並將××生產經營努力做到“統一生產標準、統一產品質量、統一包裝和標識、統一價格、統一銷售”的“五統一”經營格局，為日後創地方名牌和原產地保護產品打好基礎。

2、計量檢定工作

為了更好的掌握我縣的計量器具再用情況，我們對全縣的強檢計量器具進行了整理備案，建立強檢計量備案手冊16份，對已到檢定週期的750台件計量器具進行了檢定，其中電能表500塊，小衡器200台件，大衡器4台，醫療計量器具20台件，並對在用的計量器具進行了等級造冊，受檢率為100%，合格率98%，做到不漏檢、不少檢。

3、質量監督工作

為了更的瞭解企業的基本情況，為企業做好服務，我們繼續幫助企業建立質量檔案，共建立企業質量檔案10家，加強了對食品生產企業的監管，對全縣14家食品生產企業進行了普查建檔，並定期對食品生產企業進行巡查，對不符合生產條件的食品作坊進行了整頓，保證了我縣食品生產企業的產品出廠一批合格一批。全年共抽送26批（次），合格率90%。

4、鍋容管特工作

對縣城11家特種設備使用單位進行了登記備案工作，並進行了法律法規宣傳，散發宣傳單350餘份，完成液化氣鋼瓶送檢486瓶。

（四）做好黨風廉政建設和糾風工作

今年年初地區質量技術監督局、縣政府分別與本局簽訂了“XX年精神文明、黨風廉政建設、糾風工作目標責任書”，為將此項工作落到實處，我局實行“一把手負總責，分管領導各負其責”的原則，成立了黨風廉政建設和糾風工作領導小組。為了明確責任，與所屬辦公室、隊、所的負責人簽訂了“黨風廉政建設工作目標責任書”，把此項工作與各部門的工作業績聯繫起來，真正將此項工作列入了重要議事日程。繼續狠剎公款吃喝風，堅決遏制奢侈浪費現象。為保持良好的工作作風，更好的服務於人民，服務於企業，樹立“科學、公正、廉潔、高效”的質量技術監督形象，今年我局重新聘請了8名行風義務監督員，直接監督和指導我局的各項工作，為我局工作的開展增加了透明度。另外，我局還加強公示欄的建設，將財務收支情況、考勤制度、出勤、辦事程序、辦事須知、政務承諾、違諾追究等進行公示，增加了工作透明度。

二、工作中存在的問題與困難

1、專業技術骨幹人才缺乏，隊伍建設需進一步加強。

2、技術機構力量薄弱，開展的項目少，服務社會的能力弱。

3、基礎設施條件太差，實驗室和檢驗檢測儀器設備緊缺。

4、負債過重導致購置設備資金短缺。

三、XX年下半年工作思路

今年下半年，我局將繼續緊貼縣委、政府的工作思路，緊密圍繞當地經濟發展這個中心，認真開展好服務工作，今年重點服務××縣的特色產品有：春小麥、大果沙棘、阿魏菇，同時也要加強對支柱產業的石材、焦碳、山羊絨等產業扶持力度，幫助企業做大做強，提高產品質量，使××縣的主導產品成為地方名牌產品。

另外，我局將繼續加大對大案要案的查處力度，重點是對食品領域的案件查處，要查辦一批有影響、關係到老百姓切身利益的案件。進一步拓寬業務面，爭取檢驗項目，確保業務收入穩定增長，特別是要加強對生產企業的監管，服務企業，提高他們的產品質量，增強企業的競爭力。

綜上所述，在縣委、政府和地區局黨組的正確領導下，在全體職工的共同努力下，我局工作取得了一些成績，與此同時，我們也清醒地認識到差距。做好XX年各項工作，任務艱鉅，責任重大，為使××縣質監事業再上一個新台階，質監工作進入一個新紀元，我局將與時俱進，開拓創新，以“三個代表”重要思想為指導，以“八榮八恥”為行為準則，牢固樹立和貫徹科學發展觀，改變工作方式，搶抓機遇，發揮優勢，突出特色，加快發展，並結合縣域經濟發展特點，克服種種困難，在困境中求發展，在發展中不斷壯大，努力改變落後面貌，以嶄新的姿態和求真務實的工作作風，為企業、為人民做好服務工作，堅定不移地將地區局XX年安排部署的各項工作任務落到實處，切實做好企業服務工作，為促進××縣經濟建設和社會發展作出更大的貢獻。

本人任稽查分局局長助理已近一年，現將一年來工作總結

一、努力學習強素質

素質的高底是幹好工作的前提和基礎，沒有適應工作崗位的素質，即有心幹工作，也是心有餘而力不足。本人着重加強了以下幾方面的學習：

（一）加強思想政治的學習，提高政治思想素質

本人養成隨時關注國家實事的習慣，動態掌握國家的大政方針政策，自學學習領悟黨的新思想、新方針，藉以保持自己的世界觀、人生觀、價值觀始終與時俱進、始終沿着正確的路線前進！積極參加黨的活動，關注黨的發展，把自己融入黨的培養和教育之中，依靠黨的力量來加強思想政治的學習，提高政治素養。

（二）加強領導和管理藝術的學習

到了新的崗位，要求我們要有新的素質，稽查分局局長助理主要還是一個執行者，但在工作中難免需要一些管理和領導能力。要帶領隊員們去衝鋒陷陣，要向局長彙報工作，要向其他部門求得支持，這些都要求自己不斷學習。我自覺的在工作實踐中學習、總結，並自學了一些相關書籍，如《國家公務員能力建設與開發》、《企業管理學基礎》等。

（三）業務知識的學習這是我學習的重中之重。

首先是從書上學，本人自費訂閲了《中國質量技術監督》《陽光質檢》等雜誌，每期認真研讀，特別是案例分析，法規平台等欄目給我實際工作有很大啟發，對提高自己的執法水平有很大幫助。通過這些雜誌，我及時掌握了各地的動態，學習了別人好的經驗，吸取了別人的執法教訓。

其次是向互聯網學，互聯網就是一個大百科全書，掌握了向其學習的方法，就像是掌握了大百科全書。我主要是通過瀏覽各地各級質監行業網站，參與網上行業論壇，參與qq質監羣聊天等方式來學習。這樣我可以掌握國務院、國家局、省局對質監工作的最新方針，發佈的最新文件，打假的最新動態和做法。在網上與全國各地的質監同仁交流工作經驗和工作方法，共同討論執法案件。現在我每天都要花2小左右在網上學習，參與《中國質量熱訊》、《中質網質檢社區》、《中國質檢論壇》等網站和論壇。

在會議中學，每次開會，總是不忘向參會的同仁學習，瞭解其執法動態。今年還參加了省局舉辦的《全省質監真假農藥產品識別交流會》，在會上學到了很多農藥的識別方法，以及假冒農藥主要特徵。在工作實踐中學，在工作中遇到疑難問題，總是儘量找到理論依據，即使找不到，也儘量向其他同志請教，向上級請教。並注意總結經驗，吸取教訓。

二、踏實肯幹創實績

學到了好理論，強化了自身素質，歸結到一點還是要踏踏實實的幹，做出成績。

（一）、工作有目標、早計劃、早安排、早籌劃

一個團隊要有目標才能團結所有力量去追求，才有向心力，才有工作動力。經向分局局長請示並與隊內同志商議，確立了我們自己的目標，即以辦新行業案為主，分解完成分局相應的目標任務。在工作中我們做到了早計劃、早安排、早籌劃，分季、分月、分周制定了工作重點。在平日就注意對案件的籌劃準備，做到案件結案一批、立案一批、籌劃一批，手中始終有案。

（二）、嚴格要求自己，身先士卒

在工作中做到要求隊員做到的自己首先做到。在工作現場總是走在最前面，積極主動的做好現場檢查，在調查時，總是事先擬好調查提綱，在下達處罰告知和決定時總是仔細把關。

（三）、注重大小案一起抓，不以案小而不為

抓大案是為抓重點，抓小案是為了全面履行質監職責。所以我們注意大小案一起抓，不以案小而不為。大案是有限的，光辦大案就沒有全面履行質監職責，所以發現了小案也必須辦，只有這樣才能使法律得到真正的執行。（四）工作實績

一年中，緊緊圍繞食品、農資、建材三大主題開展專項打假，共主辦大小案件47件，罰沒收入46萬餘元。案件準確性達100%，無一複議、訴訟案。並在一些新領域取得了突破。

三、開拓創新出亮點

正因為注重提高自身素質，注重學習，注重踏實肯幹，從而形成了開拓創新的基礎，在一些新的執法領域取得了突破

去年10月我借鑑省外案例信息，對市內某醫院違反國家強制性標準gb2639-90的規定重複使用ii型玻璃輸液瓶進行了查處。ii型玻璃輸液瓶的內壁有一層保護膜，重複使用消毒時必須用硫酸，極易造成保護膜脱落，保護膜及玻璃成分易溶於藥液中，輸入後嚴重的會危及患者的生命。在此案的查處過程中，我做了大量細緻的前期分析和後期調查取證工作，反覆向院方及院方的上級管理部門説明情況、宣傳法律法規。經查明，從20xx年7月至20xx年10月共重複使用ii型玻璃輸液瓶344618個，違法所得157700元。在事實清楚、證據確鑿、定性準確的情況下，院方認識到違法事實的嚴重性，誠懇地接受了我局處罰。在我省這是首列查處。今年月我組織執法人員對資陽移動、聯通、電信、鐵通、網通等公司進行了3c認證專項檢查，特別是聯通、移動的新式無線終端，電信、鐵通的普通電話機的3c查處，取得了良好社會效益和經濟效益，在省內走在前列。對網通的新式無線終端並沒有一切式的查處，經請示省局，省局答覆未例入查處範圍，做到了實事求是，受到企業好評。

月組織對建築扣件租賃企業的查處，這也是以往沒有涉及的領域，達到了規範建築扣件租賃市場的目的，也取得了好的經驗，為下一步全開展此項工作打下了堅實的基礎。

四、不足之處

工作細節必須更加註意，有時會忽視細節，需知細節往往是案件的蛛絲螞跡。工作有時會鬆懈，不能保持以一慣之。辦案技巧和管理水平還需進一步提高。

總之，經過一年的學習和工作鍛鍊，本人在工作中取得了一定的成績，思想政治水平和業務能力，自身綜合素質有了上了一個新的台階。在今後的工作中，我將更加嚴格要求自己，發揮長處，克服缺點，

全力以赴的幹好質監工作。

按照市局黨組的總體部署，我局作為全市縣級質監局機構改革的試點，已基本完成機構改革的工作任務。這次改革，在市局的統一領導下，經過精心組織，周密佈置，積極推進，較好地完成了各項改革任務。從總體上看，我局機構改革達到了預期的目的，取得了階段性成果，機構改革後全局工作機構運行情況良好，現就我局機構改革的做法、措施、成效、體會以及存在的問題作如下總結：

一、基本情況

20xx年3月9日，根據《*市質量技術監督局關於印發**縣質量技術監督局主要職責機構設置和人員編制規定的通知》（普質監局發〔20xx〕42號）文件精神，**縣質量技術監督局機構改革前行政編制11個，內設機構有辦公室（含財務工作室），綜合股（含食品安全監察室、特種設備安全監察室、計量檢定工作室、標準質量工作室），稽查股三個工作機構。機構改革後我局行政編制11個，用於機關後勤服務人員的事業編制1個，現有在職職工9人，內設機構有辦公室（含人事監察、計劃財務科技兩個工作室）、業務科（含食品安全監管、特種設備安全監察、標準化計量認證認可、質量監督四個工作室）、稽查科（含法規監督、稽查兩個工作隊室）三個工作機構。

由於質監繫統人少事多工作量大，加之我局人員結構老化、工作量過於集中在部份工作人員身上，工作中存在有許多突出的矛盾和問題，職工的工作壓力也很大，導致有的工作無法正常開展，有的工作即使開展也沒有達到上級的要求。根據我局實際，從根本上解決我局人員分工不明確、工作狀況混亂、工作紀律散漫、工作隨意性大、人員少等狀況，就是進行機構改革。

二、主要做法

本次機構改革從我局實際情況出發採取組織定崗的方式，按照幹部隊伍“四化”方針，堅持任人唯賢、德才兼備原則，保證機構改革穩妥推進。成立了以局長掛帥的機構改革領導小組，多次召開機構改革工作會議，進行反覆認真的研究，採取上下結合的方式，多方徵求意見，反覆協商，合理部署，確保深化和完善機構改革試點任務的順利完成。

（一）20xx年3月9日，**局及時成立了由黨組書記、局長*為組長，黨組成員、副局長*為副組長、辦公室主任*、工作人員*、*為成員的領導小組和辦公室。

（二）20xx年3月15日，**局機構改革領導小組召開了全體幹部職工參加的機構改革工作動員會。會上黨組書記、局長*全文傳達學習了《*市質量技術監督局關於印發**縣質量技術監督局主要職責機構設置和人員編制規定的通知》即市局給**局的“大三定”方案。通過學習，全體幹部職工明確了我局的主要職責、機構設置、人員編制情況。按照市局的要求和部署，結合**局的人員結構現狀，明確了機構改革的目標任務，全面剖析了**局的工作情況，指出了存在的問題和不足，讓全體幹部職工思想上有了震動，有了危機感，特別是**局20xx年全年工作考核排全市倒數第一在幹部職工中引起共同思考。大家有了一個共同想法，以機構改革為契機，努力幹、盡力幹，爭取在20xx年取得好的成績。幹部職工有了這樣的想法認識，給我局的機構改革順利實施提供了紮實的羣眾基礎。

（三）為了全面深入瞭解幹部職工的思想、想法，局黨組成員多次找幹部職工個別談話，聽他們説想法、提意見，真正細緻地掌握幹部職工的整個思想動態，知道職工想什麼、希望什麼、有什麼意見，這樣掌握了幹部職工的全面情況後，化解矛盾，做到底子清、情況明、心中有數，為機構改革能順利實施打下了良好基礎。

（四）機構改革領導小組多次召開專題會議研究制定《**縣質量技術監督局機構改革實施方案》（以下簡稱實施方案），同時把主要精力放在制定**局的人員、崗位、職責“小三定”方案上。因為沒有現成模式和方法，為了能制定出有操作性、有針對性和有可靠性的方案，我們蒐集了大量資料，借鑑了省外發達地區質監局機構改革的做法、經驗、也借鑑了省內做得好的質監局的做法，比如借鑑參考了昆明市盤龍區質監分局導入iso9001質量管理體系的一些有益做法，結合**局的實際，提出採取組織定崗的方式來實施改革，經上報市局同意，最後確定以組織定崗方式實施**局的“三定”方案。在制定《實施方案》過程中，注意集思廣益，聽取各方意見，先由專人寫出初稿，由副局長*認真把關修改，再報局長*嚴格審核修改，然後專門召開領導小組全體成員參加的專題會議研究進一步提出修改意見，經過三次修改後才成形。在整個制定“三定”方案中重點難點是定崗位職責和定人。定崗位職責時，反覆斟酌、反覆推敲、反覆修改，使崗位設置既按照市局的要求又符合**局實際，做到崗位職責全面、具體，涵蓋每一塊工作的內容，不能有疏漏，經過幾番幾次的修改，直至大家提不出修改意見才最終定稿。定人員上崗時，採取由領導根據確定的崗位和**局人員的現狀，提出擬定崗人選的初步意見，在機構改革領導小組專題會議上進行討論研究。對這個問題我們也十分慎重，進行了認真的斟酌權衡，經過反覆認真地研究，認為定員上崗最好是採取“大穩定、小調整”。儘量讓每一個幹部職工都能有崗位，逐一逐一地分析每一個幹部職工的特點、工作能力，根據幹部職工不同的情況確定崗位、人選，使其達到人事相宜、優化結構的目的。在對人員現狀進行分析當中，我們也分析了**局人少工作量大的現狀，由於這個問題長期突出存在，幹部職工壓力大，不同程度存在逃避工作的現象，有的採取只要拿着工資，找一些藉口少幹事，有的圓滑、能滑就滑，有的就乾脆不幹事混日子。針對這些問題，我們不迴避，而是針對存在的問題合理劃分工作量，合理調整人員搭配，尤其在配合協作上加強力度，整合力量。比如每一台事情不可能一個人去幹，必須要有人配合，過去是領導只安排工作，不管職工怎樣配合，職工是以個人角度去請別人幫自己配合幹工作，別人高興就去，不高興就找藉口不去，久而久之，矛盾積怨重重，互相間都有意見，這樣肯定是幹不好工作。現在我們採取工作統一安排，人員搭配協作統一安排，強化協作，工作上需要配合協作的不能推諉，從個人求個人的現象轉變成工作上的統一安排，避免了職工之間為工作而發生不愉快。目前，通過強化協作，收到較好成效。

（五）加強領導班子建設，增強領導班子的執行力。認真抓好領導班子建設十分重要，領導班子強，幹部職工就強，領導班子團結，幹部職工就團結，領導班子正，幹部職工就正。**局現在局領導要認真做好表率，工作上帶頭幹，作風上嚴格要求，紀律上帶頭遵守，特別是民主議事制度上要全面加強，大事都要經過集體討論來定，財務經費的開支都要在幹部職工大會上通報，讓幹部職工知曉，工作安排上領導成員互相通氣，在職工管理上不搞疏之、不搞小團伙、小派別，幹部職工做得好的及時給予肯定表揚和鼓勵，做得不對的嚴肅批評，不包庇、不護短、不和稀泥，不做和事佬，做到一是一、二是二，該是什麼就是什麼，獎懲嚴明。通過加強領導班子建設，全面帶好乾部職工逐步逐步形成風清氣正的良好氛圍，大家把精力放在幹事上，互相尊重，樹立形象，提高素質，形成一個團結務實的集體。目前，通過努力，**局幾塊工作能有人支撐着，比如計量、食品、特設、辦公室，工作上的協作配合有了改觀，初步形成正常的工作運轉局面。

三、基本經驗

（一）必須堅持從本單位情況出發，不脱離實際、不迴避存在的問題，不搞形式主義，把存在的問題實實在在擺到機構改革中來解決，也就是擺到桌面上來解決，

（二）既要抓好機構改革工作，又要抓好日常各項業務工作，堅持兩促進、兩不誤。

（三）堅持走羣眾路線。要增強機構改革工作的透明度，堅持走羣眾路線，注重公平公正，進一步落實羣眾對幹部選拔任用和人員上崗的知情權、參與權、選擇權和監督權。

四、取得的主要成效

此次機構改革，按照“改革、發展、穩定”的要求，經過全體幹部職工的共同努力，圓滿地完成了任務，達到了預期的目的，取得了一定的成效，主要表現在：

（一）充分調動了幹部職工的積極性。我局幹部職工在機構改革以前，由於存在多方面的因素，工作積極性不高，有時領導安排的工作也不能按時完成，存在牴觸情緒，同事間團結幹事和凝聚力不強。由於本次機構改革工作是在公開、公正、透明的環境中進行了，職工的意見和想法可以公開提出來，對自己適合乾的工作也充分表達出自己的意見，每一位職工都明確了自己的崗位職責，都在自己的崗位上盡職盡責，工作積極性得到了充分調動。

（二）人員、崗位結構更加合理。工作職責合理劃分，理順關係，儘可能協調搭配，達到協調運轉的目的，根據具體工作設定相應崗位，推行一人多崗，交叉兼崗。通過機構、崗位的優化整合，解決了條塊分割過細、力量配備分散、忙閒分佈不均、責任輕重不一的矛盾，較好地整合了職能和人力資源的合理分配，強化了義務和責任，為合理配備工作人員探索了一條新路子。

（三）加強組織建設，着力打造團結務實的領導班子。一是建設高素質的領導幹部隊伍，形成朝氣蓬勃、奮發有為的領導班子。單位要發展得好必須有好的領導班子，好的領導班子必然是團結務實的領導班子。我局黨組始終把班子建設當作頭等大事來抓，不斷研究改進工作方法，不斷提高成員素質和領導水平，不斷形成團結務實的工作作風。二是明確了班子成員的職責分工，主要領導負總責，分管領導各司其職、各負其責，既能獨立開展工作，又能相互協作、加強配合。三是健全民主議事機制，完善民主集中制。在做出制定全局工作計劃、建立規章制度、重點工作安排、重大經費支出、收支預算、人員職責調整等重大內部決策之前，均召開黨組會或辦公會議加以討論研究，確保了決策的正確性。

（四）激發了人員活力，提高了工作效率。本次機構改革結合“四亮四評”主題實踐活動，激發職工的工作熱情，鼓舞工作幹勁，不斷強化工作人員的.執行力，抓細節，抓薄弱環節，抓重點工作關鍵點，要求全局工作人員在實際工作中努力做到迅速反應，快速行動，日清日高，提高工作效率，不斷髮展。每個月局領導與工作人員人均談心一次，溝通思想，及時瞭解工作人員的思想動態，掌握工作、生活和學習等方面遇到的問題，幫助解決困難、化解矛盾，增強大家的責任感和工作積極性，形成人心思進、團結和諧、共促發展的良好氛圍，工作效率明確提高，執法能力明顯增強。

（五）工作作風明顯轉變。這次機構改革是一次震動，是一次教育，也是一次檢查。改革動員大會之後，廣大幹部職工不僅積極響應改革的號召，擁護、支持和參與改革，而且從這次改革中產生了危機感，自覺接受監督、考核。通過機構改革，受到了強烈的震動，感到危機就在自己身邊，真正明白了今天不愛崗明天就落崗，今天不敬業明天就難以擇業的深刻含義，從而工作作風發生了明顯轉變，在改革期間，工作紀律、工作態度、工作效率都有明顯的改觀。

五、存在的問題。

這次機構改革的主要目的是為了適應經濟社會發展的新形勢和質監工作的新要求，任務重、要求高，雖然告一段落，但改革是一項長期的、需要不斷深化的工作，實際工作中還存在着許多具體的問題，一是機構改革雖然取得了初步的階段性成效，但要長期保持還需繼續努力。另外，就目前取得的成效來説還遠遠不夠，離市局對我們的要求還有很大的差距，離我們其他老大哥縣局還有很大差距，我們還要加倍的努力，去爭取更大的成績。二是目前雖然有了一些效果，但幹部職工中過去長期養成一些不良習慣和毛病一段時間後可能還會反覆反彈，當前已經有一些苗頭出現，我們還需要做更多更細的工作，真正把幹部職工隊伍帶好建設好。三是**局人員結構嚴重老化。目前，還不能做到每一塊工作有一個人承擔。因此，今後要積極配齊配強人員，形成初步合理的人員梯次結構。四是幹部職工的業務綜合素質普遍偏低。比如説行政執法的骨幹力量缺乏，辦公室能寫、能做、能組織協調的骨幹力量沒有，特種設備監管強有力的骨幹力量不足，質量監督、標準化工作還沒有專人承擔，總的來看，業務素質和業務骨幹力量適應不了當前質監工作的需要，的的確確存在着本領恐慌問題。我們將在今後的實踐中不斷求索、不斷完善，使改革工作得到有效落實和良性運作，使機構改革成為推動全市質監事業科學發展的強勁助力，為促進我縣經濟又好又快發展和社會和諧穩定作出新的更大的貢獻。

今年以來，省縣質監局始終堅持以大局為重、以發展為先、以服務為要、以規範為本，為促進當地經濟社會的健康發展作出了積極的貢獻，得到了上級有關部門和社會各界的充分肯定。

一、服務中心有新貢獻。

一是全力服務招商引資企業。該局率先推出“服務地方經濟六大承諾”，對招商引資企業實行三年內只服務、不收費，只送法、不送罰，先後為招商引資企業免收各項檢驗檢測費達30多萬元。二是與企業建立掛點聯繫制度。該局中層以上幹部與全縣36家重點企業建立掛點聯繫制度，對企業涉及質量、計量、標準化、特種設備等方面的工作實行“一站式”服務，真心、熱心、盡心為企業創造良好的發展環境。三是圍繞推進項目建設，狠抓招商引資和爭取國家項目工作。經多次赴北京、福建、江蘇等地洽談，現與總投資達7000萬元的“帛典家紡”公司簽約，並即將奠基；窯爐機械標準化及質檢中心項目，已上報省質監局立項。

二、質量興縣有新業績。

一是圍繞推進新型工業化，狠抓精品名牌創建工作。編制全縣“十二五”培植精品名牌滾動發展計劃，幫助天雄汽配公司、神州軸承爭創了“名牌”產品。二是圍繞推進農業產業化，狠抓地理標誌產品保護工作。通過多方努力，“巴河蓮藕”已被國家質檢總局批准為國家地理標誌保護產品，“巴河蓮藕”從此成為享譽全國的農副產品。三是圍繞推進特色城鎮化，大力開展質量興鎮、質量興企工作。深入福瑞德、天雄汽配等企業開展“五個一”質量攻關、質量專家會診等活動，指導231家企業建立和完善質量保證、計量檢測和技術標準體系，為287家企業建立和完善企業質量檔案，啟動了淡水養魚標準化養殖、三角山風景區服務質量標準化試點工作，全縣各類企業產品質量監督抽查合格率達80%以上。

三、安全監管有新成效。

深入開展產品質量和食品安全專項整治行動，強化小作坊監管，建立監管責任區4個，聘請協管員16名、信息員369名，建立食品企業電子檔案209家，簽訂食品質量安全承諾書209份。按照《特種設備安全監察條例》的規定，每月的特種設備安全巡查隱患整改率達到100%；為全縣196家特種設備使用企業、860台（套）特種設備建立了質量檔案，註冊登記率達到100%；檢查特種設備生產使用單位550家次，查出各類安全隱患60餘處，現場指導整改40處，下發安全監察指令書20份，責令停用設備23台，現場搗毀“土鍋爐”等非法特種設備9台，有效地保障了人民羣眾的生命財產安全。

四、質監形象有新提升。

該局完善執法體制，推進綜合執法，建立受理、審查、審批、執行四分離的查辦案制度；嚴厲打擊假冒偽劣農資行為，為農民挽回經濟損失達35萬餘元；搗毀“地條鋼”、“黑心棉”窩點3個，查處鋼材、水泥、預製構件以及家用電器等違法案件19起，涉案貨值達380餘萬元。今年以來，該局大力加強職工隊伍建設、質監能力建設和發展環境建設，採取請進來、走出去等辦法，廣泛開展了請專家講課、每週集中學習、到省市參加業務輪訓、技術比武等活動，大力倡導一體化監管、一站式服務、一張網信息、一張卡監管、一張票收費、一個號便民的“六位一體”服務機制，同時為計量、質檢等技術機構添置檢驗檢測設備46台（套），提升了質監機構和隊伍服務發展、服務企業、服務羣眾的水平。

20xx年在福建省電力有限公司的直接領導下,在華電福建公司、福建能源集團公司以及各火電廠的支持和配合下，我院本着技術監督發現問題，技術服務解決問題的總體思路，積極開展技術監督工作。熱工專業在院生產部和技術監督中心統一領導下，通過參與電廠熱工設備的系統設計、設備選型、安裝調試、生產技術服務、技術改造以及週期性的日常檢定、校驗、維修等工作，為電廠的生產和建設提供及時、有效的技術支持和技術保障。

熱工專業認真貫徹熱工監督規程規定，做好日常監督管理；定期開展熱工試驗，提高熱工自動調節品質和DCS系統性能；積極配合電廠開展安全性評價,協助電廠制定安全整改措施；建立和完善火電機組熱工技術監督數據庫，開展熱工重大事故的調查和分析工作，提出有針對性的反事故措施；積極發揮橋樑和紐帶作用，組織開展各項技術交流和培訓工作。現把20xx年度我省火電廠熱工技術監督工作總結如下。

一、安全生產工作

各電廠對安全工作都非常重視，始終堅持“安全第一，預防為主”的方針，結合“二十五項反措”，認真開展安全日活動及專項安全生產大檢查，能夠堅持進行反事故演習，及時做出評價，制定防範措施，提高了熱工人員對設備故障的判斷及處理能力，取得了一定的成績。儘管目前全省火電機組的熱工控制系統都採用分散控制系統（DCS），但由於各廠對DCS系統及相關組態的熟悉程度不盡相同，不同DCS系統之間的安全性能存在差異，DCS系統自身的設計漏洞等問題，導致熱工控制系統還存在一定的安全隱患，部分電廠在DCS管理制度方面尚未健全，存在制度執行不到位等問題。建議各廠做好如下工作：1)繼續加強對DCS系統的管理力度，嚴禁DCS系統使用外來U盤等存儲介質；2)DCS組態下裝和定期備份工作，應嚴格按照相關規章制度執行並做好安全防範措施；3)DCS與外網存在物理連接，建議增加和完善防火牆，保證DCS與外網為單向聯繫；4)重視DCS系統的性能測試工作，確保DCS系統的安全、可靠；5)加強對熱工人員特別是新近員工的專業技能教育和培訓工作。

二、技術監督服務工作

20xx年我院熱工專業積極開展各簽約電廠技術監督工作，及時發現存在的安全隱患和問題，通過參與安全性檢查，填寫技術監督檢查反饋表，不定期電話諮詢等方式，及時將意見反饋給電廠，督促整改，實行閉環管理。在搞好熱工監督工作的同時，做到監督與服務相結合，發揮技術力量優勢，有針對性地開展技術監督技術服務，主要工作有：

1、開展DCS性能測試。包括DCS接地檢查、熱工電源檢查、SOE功能檢查、I/O通道精度測試、重要繼電器校驗等。20xx年我院熱工專業完成江陰電廠、可門電廠、華陽後石電廠、晉江燃氣電廠、鴻山熱電等多個電廠檢修及基建期間DCS性能測試工作。在測試過程中發現了通道精度超差、重要繼電器損壞、SOE卡件不能滿足機組故障分析要求、DCS時鐘不統一，熱工電源切換時間過長等問題,及時將問題和處理意見反饋給電廠並進行閉環跟蹤。

2、開展TSI探頭校驗。針對老電廠TSI振動探頭日益老化、線性度不準、可靠性下降，新建電廠TSI探頭安裝不規範，前置器及探頭不匹配等問題，積極開展機組TSI系統的振動探頭/卡件以及轉速探頭的檢定工作，通過檢定，掌握測量探頭的實際健康狀況，為電廠運行維護、故障分析提供依據。20xx年我院熱工專業完成可門電廠、大唐電廠、鴻山熱電、莆田LNG、晉江LNG、湄洲灣電廠、嵩嶼電廠、華能電廠等機組TSI和MTSI系統的振動、脹差、軸向位移等探頭/卡件以及轉速探頭的校驗工作，共計826個/塊，及時將校驗過程中發現的問題反饋給電廠，跟蹤處理情況。

3、開展LVDT實驗室檢定工作。通過監督檢查發現部分電廠LVDT鐵芯位置嚴重偏離電氣零位，造成LVDT反饋電壓非線性。我院在總結燃煤、燃氣機組液動調閥（汽機主汽門/調門、燃機燃料控制閥）的調試和檢修經驗的基礎上，深入開展閥門的現場校驗和閥門LVDT的實驗室檢定工作。通過現場整定，使得液動調閥的控制品質滿足設計要求，通過實驗室檢定，解決了由於安裝原因造成LVDT脱離線性區域的問題。

4、開展主要控制系統優化調整。完成各火電廠主要熱工自動控制系統定期擾動試驗，如可門電廠2號機組爐膛負壓系統PID參數優化調整；江陰電廠1、

2號機組協調系統、送風系統、引風系統、高加水位系統、除氧器水位系統、汽温系統定值擾動試驗及參數優化；可門電廠4號機組再熱器減温水調閥流量特性試驗；寧德電廠1、2號機組協調控制系統優化調整，除氧器水位控制系統優化調整等工作。

5、協助電廠進行技改工作。協助南埔電廠、江陰電廠開展機組供熱改造工作，編制調試方案，開展供熱系統靜態聯鎖保護試驗，熱工自動控制系統靜態調試等；協助可門電廠完成凝泵和閉式泵變頻改造工作，改造後的控制系統調節品質良好，滿足機組安全、穩定、經濟運行的需要，並取得很好的節能效果。

6、協助電廠解決設備故障和技術難題。協助可門電廠解決3號機組2號主汽門異常抖動問題，協助莆田LNG電廠分析3號機組在4號機組主變衝擊過程中，功率信號突變造成燃機保護動作的原因，並提出改進建議。

三、熱工專業存在的主要共性問題

1、熱工專業管理

近年來我省新建、在建了一大批火電機組，由於管理經驗不足，熱工管理制度沒有及時跟上等原因，在熱工管理工作上還存在安全隱患。檢查監督發現：一些電廠熱工管理制度不齊全，使用的熱工標準已經過期；由於管理不嚴，使用外帶U盤，造成熱工控制系統遭病毒感染；直流爐機組的《熱工信號及邏輯、定值管理制度》中汽水分離器水位未列入主要參數及測點中；熱工控制系統的邏輯修改特別是DCS系統以外控制系統的邏輯修改沒有相應的記錄，造成熱工專業人員無法及時、完整了解設備基本情況等。

2、熱工輔助系統

熱工輔助系統的設計和調試工作比較薄弱，如某電廠脱硫系統使用兩台增壓風機，邏輯設計為雙PID分別控制入口壓力，容易導致兩台風機出力不一而搶風。某電廠空壓機啟動邏輯中，僅採用1號機組出口母管壓力低作為啟動條件，空壓機邏輯存在兩台空壓機同時啟動，同時停止的情況。由於熱工輔助系統特別是公用系統涉及到電廠所有機組的運行安全，建議各廠針對熱工輔助系統進行一次全面排查，消除存在的安全隱患。

3、熱工自動調節

熱工自動化水平的高低是一個電廠人員素質、管理水平及設備狀況的綜合體

現。隨着大量新機組的投產，我省火電廠熱工自動調節投入率顯著提高，20xx年我院開展熱工自動調節優化工作，發現的問題有：1）在涉網機組AGC性能普查中發現部分機組升降負荷過程中過熱、再熱蒸汽温度波動大，並且存在超温現象，嚴重影響機組穩定運行。2）由於調試期間工期緊，任務重，部分電廠調試期間遺留問題仍未解決，如發現某電廠凝結水變頻邏輯中存在輸出量程錯誤、F(x)函數設置錯誤等問題。

4、熱工保護

各廠均十分重視電廠熱工保護工作，儘量做到規範化和制度化。除了認真遵循熱工保護投切管理規定，定期進行熱工主保護試驗外，各廠都能結合工作實際和存在的問題有針對性地開展工作。20xx年我院開展熱工保護技術監督工作，發現的問題有：1）部分電廠汽機軸振保護未投或邏輯存在缺陷。如：某電廠在機組併網後汽機軸振保護就自動解除；某電廠設計汽機一個軸承振動保護動作機組跳閘，容易導致保護誤跳機組。2）部分電廠一次元件安裝不到位或安裝位置不合理，導致測量信號無法真實反映被測參數，如鍋爐氧量、磨煤機風量不準等普遍問題，還有部分電廠存在負壓取樣管安裝錯誤等。

四、20xx年的熱工技術監督服務工作發展思路

20xx年我院將有針對性地開展技術監督和技術服務工作，除了對電廠技改項目進行全過程監督、做好機組檢修期間的技術監督和服務、協助各發電集團開展安全性評價，組織全省電廠熱工技術人員交流等工作，另外還將做好以下幾方面工作：

（1）進一步提高全省聯網火電機組的AGC調節性能。省內大部分機組AGC都能正常的投入，但是大部分電廠的AGC技術指標無法滿足1.5%額定負荷的升降速率的要求，部分電廠在AGC投運過程中還存在不少問題有待解決，如：AGC指令信號發生突變；升降負荷過程中，汽壓和汽温波動大，影響機組穩定運行等。我院將在AGC性能普查工作的基礎上，開展火電機組AGC性能優化工作，提高省內火電機組的AGC調節性能。

（2）深入開展火電機組一次調頻性能優化工作。儘管我省一次調頻性能優化工作已經有了很大的進展，特別是新建機組的一次調頻工作得到各廠的重視，但已經投產發電的運行機組一次調頻工作還有待加強，試研院將繼續深入開展此項工作，提高省內火電機組的一次調頻自動化水平。

（3）開展火電廠併網熱電聯產機組性能研究，為調度提供依據，目前我省熱電機組逐漸增多，如何在實現熱電廠供熱與供電自動化控制是我院下階段工作重點之一。

（4）協助電廠解決設備故障和技術難題。針對電廠出現的設備問題和技術難題，做到及時派人配合並協助電廠專業人員調查、分析，並提出處理建議。

（5）加強技術交流和培訓工作。隨着熱工技術日新月異不斷髮展，加強人員培訓，提高熱工專業人員技術水平和業務素質是機組安全、經濟運行的有力保障。我院將根據電廠需求，開展技術交流和培訓工作。

（6）開展熱工自動控制對火電廠節能降耗影響分析研究。通過細調汽壓自動及滑壓參數，細調汽温自動及回熱系統的水位等為電廠節能降耗服務。

現將我局2015年上半年工作總結及下半年工作打算報告如下：

一、上半年重點工作

今年以來，我局認真貫徹上級質監工作會議精神及相關考核要求，結合本地、本局實際，重點抓好了兩大方面工作：

（一）狠抓質量強市，促進經濟提質增效升級。

1。深化質量發展機制。一是深化組織保障體系。在業已成立質量強市工作領導小組的基礎上，對全市領導小組成員單位分管領導和聯絡員名單變動情況進行了排摸與反饋，進一步健全了組織架構，保證四大質量的牽頭推進及各成員單位的聯絡暢通。適時召開了“全市質量強市工作座談會”，及時傳達上級文件會議精神、交流各部門工作進展，持續加強對有關部門單位的指導、檢查和考核。並對《2015年餘姚市質量強市工作要點及任務指標分解》進行了二次意見徵求，以領導小組名義予以發佈。二是深化質量強市宣傳。通過專題報道、質量論壇、企業專訪、組團參觀等多種形式搭建全方位的交流溝通和宣傳平台，突出宣傳針對性，增強社會互動性，進一步擴大質量強市的影響力。目前已在寧波市質量強市建設專欄發佈信息20篇，並重點圍繞“315”、“520”等契機開展了一系列羣眾性質量宣傳活動，如制定了“520世界計量日”活動方案，向《中國計量》雜誌社徵訂了主題宣傳畫、配套彩頁，在一些社區、學校的宣傳窗內進行了張貼，還利用政府信息網絡平台向社會各界發送了1000多條宣傳短信。

2。深入實施“三大戰略”。一是實施名牌戰略。積極探索推進“浙江製造”品牌培育和認證工作，推薦寧波舜宇光電信息有限公司的手機攝像模組、寧波舜宇車載光學技術有限公司的車載光學產品、浙江大實業股份有限公司的舞台機械、座椅看台、燈光音響為“浙江製造”認證試點產品。積極引導和鼓勵企業爭創名牌，召開寧波名牌申報指導會，推薦10家工業企業、3家服務業企業新申報寧波名牌，並動員31家企業開展複評。二是實施標準化戰略。開展農業標準化工作，召開寧波市農業標準化示範區建設培訓會，邀請寧波市局標準化處的專家對全市12家申報單位進行了專題培訓。開展試點項目指導工作，推動東方智慧倉儲物流標準化試點項目和餘姚市朗霞裘皮城服務標準完成驗收，組織浙江塑料城網上交易市場參觀了業已通過國家級服務業標準化試點驗收的寧波市81890服務中心。開展采標率統計工作，經測算2014年我市規上企業主導產品採標率為59。76%。三是實施質量管理戰略。組織7家企業參加卓越績效管理培訓、2家企業參加寧波市卓越績效管理項目啟動會。做好卓越績效重點輔導、專項改進等管理項目的申報工作，動員11家企業申報14個項目，其中3家企業獲得專項改進項目、1家企業獲得管理診斷項目。圍繞打造“質優餘姚”的工作要求，專門出資購買了500套《卓越績效評價務實》書籍，深入轄區企業開展了“入企送管理、送服務”活動，累計走訪企業40餘家，擴大了卓越績效管理模式的影響度。

3。深推質量平台建設。一是繼續做好“餘姚市質量強市信息管理系統”建設。加快數據採集、統計分析、系統完善等工作，利用平台為我市區域質量狀況分析、政府決策、產業轉型升級等提供準確的數據和其他有價值的參考。二是夯實質量技術支撐體系。市質量檢驗檢測中心在做好各項常規工作的基礎上，重點開展了政府招投標第三方驗收工作，上半年共對115個政府採購項目進行了驗收，涉及標的額7042。49萬元，其中財政撥付項目91個、涉及標的額4083。02萬元，業主自行支付項目24個、涉及標的額2959。47萬元。並積極拓展業務，現已完成了醫用三源計量項目資料申報工作，計劃對扭矩扳手及萬能試驗機、拉力機進行論證。此外還完成了對部分老舊報廢設備的清理申報、新設備的申購更換工作，包括電線電纜檢測、煤氣表檢定裝置設備的升級改造。

（二）嚴守安全底線，確保質量安全形勢平穩。

1。加大執法打假力度。制訂年度質監執法專項行動計劃，上半年共開展了“藍劍2號”農資打假、兒童用品、加油機計量器具等10餘項執法行動。截至目前，全局共辦理各類行政執法案件16件，處置各類舉報投訴63件，無行政複議敗訴和行政訴訟案件發生。同時進一步推進“陽光工程”建設，對今年以來作出的所有生效的行政處罰決定全部進行了網上公開。

2。加強重點領域監管。一是抓好安全類產品監管。加大對全市99家工業產品生產許可證企業和285家3C證書有效企業的證後監管。制定《2015年度餘姚市產品質量專項監督抽查計劃》，共安排了182批次的抽檢任務，並重點加大了對燈具、取暖器、插頭插座等日用消費品的監督抽查力度。二是加強特種設備安全監管。截至5月底，累計巡查各類特種設備企業163家，發現隱患62項，已整改47項，整改率75。8%，共開具特種設備安全監察指令書25份，現已關閉12份。依託鄉鎮網格化管理的基礎，有針對性地開展了場（廠）內專用機動車輛等專項整治工作。啟動電梯安全監管大會戰，紮實開展電梯隱患和風險排查治理工作，對40餘家電梯維保單位負責人進行宣貫培訓。深入開展以《特種設備安全法》為主要內容的全員安全培訓工程，重點聯合市住建局、物管中心對206名小區物業相關人員進行了電梯安全知識培訓，並對400餘名鄉鎮（街道）特種設備安全管理員、村（居）協管員、企業負責人和安管員進行了分批培訓。

3。加速改善質量民生。一是加強公共安全監管。聯合衞生、旅遊、安監等部門對醫院、酒店、商場等人員密集場所開展集中檢查，共檢查企業13家，發現隱患5項，均已整改。對1家旅遊景區、1家遊樂場所、4家商業廣場中在用的大型遊樂設施進行大排查大整治，共排查設備21台（套），發現隱患設備3台（套）、其他隱患3項，開具指令書1份。開展大學聯考前駐地酒店電梯安全檢查，共檢查6家大學聯考定點住宿酒店。此外還進一步完善了社會應急聯動機制，上半年共協助110社會應急聯動15次，搶救電梯被困人26人次。二是加強民生計量監管。上半年共對61家加油站的620支加油槍、23家糧站的45台機械秤、9家液化石油氣充裝站的40台定量灌裝秤、214台超市電子計價秤和5500只天然氣燃氣表進行了強制檢定。深入開展“計量惠民服務活動”，對部分醫院、鄉鎮衞生院、鄉村衞生室、社區衞生站的220台血壓計和90台人體秤進行了免費檢定及校正，併發放了100多份血壓知識科普資料。在市新建國小開展“關愛國小生眼健康現場免費驗配公益活動”，為200多名在校學生進行眼健康保護諮詢，發放宣傳資料400多份、視力表200多份、眼鏡清洗液80多瓶，對60多位近視學生進行了視力檢測、驗光、配鏡、眼鏡清洗、維修等免費服務，向4名貧困生免費贈送了近視眼鏡，活動受到了全校師生的熱烈歡迎。