學校財務科的工作總結

來源:文萃谷 1W

總結是指社會團體、企業單位和個人對某一階段的學習、工作或其完成情況加以回顧和分析,得出教訓和一些規律性認識的一種書面材料,它可以有效鍛鍊我們的語言組織能力,是時候寫一份總結了。那麼總結要注意有什麼內容呢?以下是小編整理的學校財務科的工作總結,歡迎大家借鑑與參考,希望對大家有所幫助。

學校財務科的工作總結

學校財務科的工作總結1

20xx年對於學校財務工作來説,是不平凡的一年。學校財務面臨着嚴峻的考驗。具體來説,學校收入從三個方面減少。隨着生源競爭的激烈和由此帶來的生源減少,教育收費環境和政策環境的變化,家長學校的審計和取消;學校預算外收入不斷減少;服從和服務學校大局發展的需要,本着“育人為先,服務第一”的原則,學校食堂和小店收入維持在較低較少的水準。同時,由於我校明年將迎接省示範性普通高中的督導評估,各項建設與開支仍然較多。作為學校工作的重要組成部分,財務工作直接關係到學校的穩定與發展,關係到全體教職工工作積極性的發揮。在這種經費及其緊張的困難情況下,由於學校校長符冠燁同志和黨總支副書記曾少平的高度重視,省財政廳和教育廳的關懷,財務工作人員辛苦奔勞,學校實行“量入為出、保證重點、兼顧一般”的原則,財務工作仍然取得了一定的.成績。現將主要工作情況總結如下:

一、加強領導,完善制度,保障財務工作有序運轉。

去年,財務績效審計後,學校班子分工做了重大調整,曾少平副校長分管了財務,學校切實加強對財務工作的領導,切實加強對財務工作的監督和管理。財務科的同志在新班子的領導下,對財務工作堅持做到“一日一清,一月一結,一期一總”,及時監控資金的流動情況,做到心中有賬本,心中有預算。財務工作賬實相符,賬賬相符。認真貫徹執行財經法規,進一步加強對學校財務行為的管理,嚴格超預算支出。

校領導班子在百忙中經常注意研究和討論學校財務工作,進一步完善了學校內部財務制度;堅持實行“一支筆”審批制度和審查制度,特別是對貨物採購實行嚴格規範的管理制度。此外。公開制度得以制度化,從預算到預算執行的項目收支,都一一張榜公佈。在校內小店飲水拿貨由辦公室主任負責,其他任何人不得掛帳。擅自在校內商店提貨掛帳者,學校不予報銷,有效地從源頭和制度上築起了一道防止資金不良流動的堤壩。

二、強化管理,注重挖潛,提高有限資金使用效益。

為切實提高有限資金的使用效益,財務從內部做起,注重內部挖潛,降低內耗。學校落實責任,規範管理。在工程立項及招投標方面,嚴格執行政府採購制度,嚴守紀律。,對結算工程走審計程序,在資金分配使用方面,堅持財政預算制度。各項支出儘量挖掘財政專項潛力,爭取財政的支持,。

三、突出重點,加大投入,促進各項工作正常開展。

提高資金使用效率,就是要將有限資金用得合理,用得實在,用在該用之處。本年度,學校堅持保證重點的原則,着力保障了以下兩個方面的所需經費,全力做好“兩個確保”,促進了學校各項工作的正常開展。

1、確保教師工資和待遇及時足額到位。我校本年工資福利支出總額826萬元,佔總支出的46%。在我省財政整體銀根緊縮,部分學校資金運轉困難的大背景下,在增強學校整體經濟調控能力和適當集中財力的基礎上,我校通過切實加強管理,保證了教師課時工資和應有待遇的落實。如:七月份足額發放課時和超課時補貼、和各類崗位補貼、退休教師的煤氣補貼已做到按時到位、績效工資的發放等。 確保了學校大局的穩定,充分調動了全校教職工的積極性和主動性。

2、確保了學校建設和發展的重點開支。學校建設和發展的重點開支,都得到了財政資金的大力支持。如:投入77多萬元,建成了14套多媒體系統(目前已投入了教學使用)進一步改善了學校硬件設備;投入21萬元添置學生課桌椅;投入99萬,對我校電網進行改造,智能化管理,大大節約了電費的開支。為教學需要及學校發展,目前已籌措到財政資金645萬用於新科學館的建設;還爭取到xx年擇校費上繳給教育廳30%部分資金18萬元得到返還使用,用於償還歷史債務6萬、解決學生事件補償金12萬元。

3、確保了教育教學一線的需要。教育教學工作是學校的核心工作。學校財務應當也應該服務於這一核心工作。學校切實加大了對教育教學工作的投入。如為提高幹部隊伍素質和促進教師業務水平的提高,學校投入15萬多元,積極支持管理幹部外出進修和跟班學習,先後支持吳海輝老師(原副校長)上海培訓學習,麥瑜老師上海跟班學習,張忠富助理貴陽考察,蘇瓊先老師北京調研,全體校領導和高三老師湖南取經調研。特別是績效工資的發放,符校長又一次心繫着學校的穩定,幾番努力得到了財政廳的大力支持,在元旦前發放了基礎績效工資和獎勵性工資的預發部分。

四、着眼長遠,內抓外引,積極做好消赤減債工作和解決校內民生問題。

在收入不斷減少的情況下,學校着眼長遠,內抓外引,積極做好了消赤減債工作。年初,經校長辦公會議研究,制定了消赤減債的預算目標,並明確通過做好“二抓一引”,採取過硬措施,確保預算目標的按期完成。

1、抓好重點項目管理。在科學館大樓的修建、生物園的建設、課間操場地的維修、智能化電網的改造以及各類電腦設備的採購等項目建設過程中,財務嚴格把關,精打細算,認真使用好學校每一分錢。以上開支都在財政資金的預算範圍內。

2、抓好內部調劑和控制。強化校內報銷審查,做好資金分配調劑;加強校產管理,對我校固定資產進行審計和盤點,有效防止資產的流失。

3、引源活水,積極爭取上級支持。符校長親自上陣,通過不懈的努力,得到上級財政支持,全年財政撥款資金比去年增加了408萬多元。

4、減債消赤,償還歷史欠款85萬元。緩解了因欠款時間長而長生的矛盾。

5、心繫弱勢羣體,解決校內重大民生問題。學校在資金困難的情況下,解決38位職工家屬的養老、和工傷保險等民生問題。

五、不足和困難

儘管學校財務工作在困難的情況下取得了不錯的成績,促進了學校的改革、穩定和發展,但是問題也不容迴避和忽視:

1、學校仍處在負債運行狀態,負債額達多492萬,資金週轉也仍有難處。

2、今年將要迎接省級示範性中學的督導評估,對照評估條例,學校無論是硬件水平還是資料建設,都還有一定的差距,所需資金缺口比大。

3、績效獎勵性工資發放的量化標註、尺寸、分值的科學化、合理化、精細化、統一化有待調整和優化。

4、預算項目專項支出的進度緩慢,年末為止才完成57%,往後應注重預算的項目開展進度,提高項目的時效性。

六、計劃

面對新的一年,學校財務工作任務重、壓力大。為此,需要從以下幾個方面入手,切實加強財務工作,保障學校正常運行。

1、繼續維護財政支持渠道,確保省級示範性中學的督導評估的硬件和軟件建設資金需求。

2、繼續堅持“量入為出、保證重點、兼顧一般”的原則,彙總和出台各科室績效獎勵工資發放方案,切實保證獎勵性資金髮放的可行性、科學性以及使用效益。

3、繼續加強財務管理,注重內部挖潛降耗,出台控制接待費的制度、報賬暫行規定。通過完善制度、嚴格把關等措施和方法,做好增收節支工作。

4、繼續全力做好消赤減債,確保財政下達的任務目標如期完成。

5、績效工資實行後,調整學校資金指標方向。

學校財務科的工作總結2

回顧這學期的工作,本部門在充分不分休息日與假期的情況下,為老師們提供透明且準確的公用經費和人員經費數據。並利用快捷方便的網絡將信息傳遞給教職園工。在取得成績的同時,也存在不足和問題,主要反映於執行力度及做事的分工明細上還有待進一步加強,現將主要工作總結如下:

1、財務工作:在上級主管部門的指導與幫助二,每月清算153名在職老師和167名退休教師的人員經費,打印工資條及明細發放到教職工的帳户上,讓老師們明確工資的構成與增加減少的明細。根據入帳信息及財務數據做好無債務的上報。並做到審核無誤。根據入帳信息及財務數據做好每季的能源統計上報。做將軍路轄區內176名民師教齡補貼的`管理和銀行卡的更換問題,並按時將補貼發放到這些民師手中。並做好解釋與説。完成每月的報帳對帳入帳工作,並做好財務軟件的結轉與結賬。以備審計部門上級部門查閲。做好在職教師每月的醫療保險,養老保險,職業年金,住房公積金,失業保險等的申報與上交。從20xx年開始退休老師的保險第月一上交,做退休老師的公務員醫療保險的申報與上交。完成3名教師光榮退休的手續和退休金的核算與發放。辦理了3名退休老師和一名在職老師的死亡手續和撫卹金手續。並第一時間發放到退休老師的帳户上。

2、個税工作:發送文件教老師們學會使用個税APP軟件,從中查詢個人工資明細及個税上交明細。做好每月的個人所得税的申報與上交。並做好少數上年齡老師的解釋工作。

3、做好項目審批與採購工作。熟悉財政局網上商城的採購流程,按文件要求做好集中採購,分散採購。利用三方做了中學網絡改造工程的公示、投標、中標以及合同的簽定,通過競標完成了與和美物業公司和保安管理工作。保證了保安工作的正常化運行。同時簽定了人力資源服務費的合同,使代課老師的工資得以正常發放。保證各種手續的完備。保證各學校正常的教育教學。

4、做好學校的後勤工作,聯繫電工維修電路,維修管道,更換開關等。保證工作正常進行。

5、做好學生資助工作,聯繫中國小有關老師完成冬陽送暖的資助金髮放,完成一日捐返還資金的資助工作,做到百分之百利用銀行轉帳,學生家長和老師可以去銀行打出流水查詢,並存檔備案。完成生源地的貧困學生走訪慰問工作,圓滿守成助學貨款的催交。做

6、完成了20xx年財務內控工作,做好發20xx年八處幼兒園的公用經費合理使用工作。花大力氣做好一次性撫卹工作

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