新員工現場施工工作總結

總結是指社會團體、企業單位和個人在自身的某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成後進行回顧檢查、分析評價，從而肯定成績，得到經驗，找出差距，得出教訓和一些規律性認識的一種書面材料，它可以提升我們發現問題的能力，因此，讓我們寫一份總結吧。總結你想好怎麼寫了嗎？下面是小編為大家整理的新員工現場施工工作總結，希望對大家有所幫助。

新員工現場施工工作總結1

做一名合格的安全管理人員是我現行本職工作的追求目標。自今年7月份來到吉林青山碧水項目部擔任二期安全員以來，我一直以勤懇、踏實的態度對待自己的工作。在工作中，積極向身邊的領導、同事請教學習。在取得一定進步的同時，也暴露了自身的一些問題。現將我本年度的工作情況總結如下。

一、積極工作，在實踐中汲取知識。

作為一名剛剛參加工作的新員工，理論知識豐富、實際工作經驗缺乏是我最大的弱點。因此，利用現場的實際工作機會，不斷吸取自身缺乏的工作經驗，就是我最重要的任務。在日常的工作中，我積極做好對現場工人的資料備案、安全教育、安全技術交底和對施工現場的隱患檢查與整改等工作，並留有書面資料備查。與此同時，為了能及時掌握現場工人的工作狀態，我自覺加強了對施工現場的巡視頻率，力爭做到對現場的施工隱患及時發現、及時處理。對於無法處理的事件，及時向上級反映，並配合解決。與此同時，在現場的巡視過程中，通過與同事之間的交流和討論，我也大量吸取了自身所缺乏的實踐知識和工作經驗。

二、拓展自身，積極擴展知識層面。

作為一名現場安全管理人員，僅僅具備安全管理知識是不夠的，是無法滿足自身工作要求的。因此，在日常工作和與同事交流的過程中，我不侷限於安全方面的知識採集。針對現場的鋼筋綁紮、木模板支設、防水施工等施工工藝，積極配合技術部和工程部的各位同事工作。在實際工作中，學習有關於施工工藝方面的實踐知識，積極拓展自己的知識層面。與此同時，為了

加強技術方面的理論知識的系統性學習，積極向項目的技術主管人員請教學習方法和學習方向，為下一步進行系統性的理論知識學習制定學習計劃。

三、文件編寫，培養自身文字功底。

在日常工作之餘，利用休息時間，在上級領導的指導下，先後完成了項目部20xx年安全生產月工作總結、項目部20xx年度消防演練報道、項目部20xx年度安全生產工作總結、分公司創先爭優活動徵文、一期主體結構驗收報道等相關文件的編寫。在文件編寫的過程中，我不但瞭解了大量與項目相關的信息。與此同時，還對自身的文字處理能力有了一定的提高。

四、配合科研，提高自身科研能力。

作為吉林項目安全管理人員和分公司安全科研課題組成員，在做好日常安全管理工作的同時，還要積極配合好分公司同事的安全科研工作。在與分公司同事經過充分討論和交流的基礎上，對現場施工安全管理資料進行充分收集和篩選。並在此基礎上應用戴明循環的原理，對資料進行按階段劃分並對其內容，進行相應填充。

綜上所述，通過這半年的工作，在各位領導和同事的關心幫組下，我雖然在自身能力的培養上取得了一定的成績，但是仍然存在很多不足之處。如在工作中，工作方法不當、工作魄力不足、實際工作能力仍然有很大的提升空間等，這些問題有待於在今後的工作中加以改進。在接下來的工作中，我將進一步培養自己的工作能力、改善自身的工作方法、積極工作，為吉林項目二期工程的順利進行做出更多更大的貢獻。

新員工現場施工工作總結2

扎穩馬步，站穩腳跟，腳踏實地向前進。

時間，正如著名作家朱自清先生筆下寫的那樣：“去的儘管去了，來的儘管來着；來去的中間，又怎樣地匆匆呢？洗手的時候，日子從水盆裏過去；吃飯的時候，日子從飯碗裏過去；默默時，便從凝然的雙眼前過去。”當我靜下心來寫這篇工作總結的時候，我才猛然發現，光陰似箭日月如梭，一眨眼的功夫，我進五局已經兩個月了。

在這兩個月的時間裏，既是我成長的兩個月，又是自我發現的兩個月。在這段時期裏，在我迷茫困惑的時候，有一本書伴我走出困境、伴我成長，那就是《為自己工作到最好》。公司領導根據新員工的情況，有針對性地給我們推薦了這本書，我感覺自己非常有幸地能閲讀到了這本書。它如同黑暗中的燈塔，給了我許多啟示，也教會了我許多工作方法。

一、迎接挑戰，快速轉變角色

按照公司的安排，我到了河西的步步高項目。從半途開始學習施工現場管理與技術，這對於剛從高校畢業的我來説，無疑是一個巨大的挑戰。不説如何將書本知識與實踐相結合，就説在工作初期的適應階段，就足足讓我花了好長一段時間。

因為項目工期緊、質量要求高，我被告知幾乎每天都要加班，不存在8小時工作制的條件，這種情況是我之前沒有預料到的。所以在前期工作的日子裏，我總感覺有些力不從心，身體累、心更累。雖然口頭上曾有過抱怨和不滿，可是面對領導、同事、家人以不同的方式關心我、鼓勵我，使我漸漸明白：抱怨不能改變現狀，只有適應，才能真正從身體和心裏得到輕鬆與愉悦，才能感受到工作的樂趣。現在，當我累了的時候，翻開《為自己工作到最好》我就告訴自己，來這兒就是來學習的，如果怕苦怕累、如果不用心，就不可能掌握真正有用的知識，那就與浪費時間、踐踏生命無異了。

二、擺正態度，做出成績、做出實效。

俗話説“三十六行，行行出狀元”，説的就是，無論從事什麼樣的行業工作，只要努力，一定可以在崗位上做出成績。這個道理懂得的人很多，但是能夠真正做到的卻人不多。書中在前面部分例舉了諸多的發人深思的經典事例，重點闡述了態度的重要性。這讓我想起了幾年前全國範圍內大為學習的好榜樣，北京最美售票員李素麗，她只是一個普通的公共汽車售票員，每天在擁擠、嘈雜的公交車上做着簡單重複性的售票工作，但是她並沒有因為工作的枯燥而產生任何抱怨情緒，反而給了身邊來來去去的乘客最美麗的微笑，讓乘客記住了這個最美麗的臉龐。

我想，對於新進公司的員工來説，我們非常有必要學習她的這種精神，即使工作再苦再累，也要端正態度，明確到公司的最終目的，是努力提升自己，學習多方面技能，為將來事業的發展更好地奠基。我從老員工那裏瞭解過，五局一直以來就是個嚴要求、高標準的單位，能夠在大學畢業即進入如此好的單位是非常不容易的，那麼，我們更加要嚴格要求自己，在公司提供的大平台上施展才華，努力提升各方面能力。

我剛進來就被分到了河西步步高項目上，在項目上辛苦是必然的，前期培訓的時候前輩們就説過：工作上的事，不是別人的事，不是單位的事，而是自己的事。所以，不管多髒多累的活兒，我們都要扛住，把工作當成自己的事情去完成，以高度的責任心來面對，這樣才能真正做出成績、做出實效。

三、學會工作方法，節省時間、高效工作。

一項工作做得好與壞，評判的標準很多，其中效率的高低就是其中重要的標準之一。

俗話説“一寸光陰，一寸金”，時間是世上最寶貴的，一旦流逝，就不再回來。我們在以前的生活中，多多少少有點拖沓的陋習。那麼，在五局上班就得摒棄這些陋習，因為五局的工作節奏是比較快的，一個項目可能為了趕工期需要加班到12點，如果慢吞吞地工作，那麼遲早會被激烈的市場競爭淘汰。

工作技巧也是非常重要的，一項工作的完成方法有很多，最終是否能得到領導和同事的認可，關鍵看工作的.方法是否得當，能否為公司節省人力、物力、財力，並創造不菲的效益。我在大學期間學的是土木，與我目前從事的工作有些出入，所以，需要我學習的東西很多，我想我會盡力的，一邊學習理論知識，一邊探究可行的工作方法，努力提升自身。

四、懂得了“低調做人，高調做事”的道理

在《為自己工作到最好》這本書中，書的標題直指“工作”，文章的內容主要講的也是如何做好工作，但是，仔細閲讀後你會發現，這其中還藴含着深刻的做人道理，那就是低調做人，高調做事。作為新員工，無論是理論知識還是實際操作能力，都比不上公司老員工。我們擁有的資本就是年輕。但是，年少是最容易輕狂的我們，要在意氣風發的同時，注意壓抑心中傲氣的火焰，要在平時的工作中多請教老前輩，找到自己的準確定位，踏踏實實做人、做實事、做好事，樹立信念、敢想敢拼、以誠待人、公正處事、努力學習、成熟思考、積極行動、持之以恆，真正做到“高調做事，低調做人”。我覺得，能夠到中建五局這麼好的公司上班是我的生命旅程裏一個很好的機遇，但是，能不能抓住這個機遇，能不能在這個人才濟濟的公司尋得一席之地並站穩腳跟，個人努力起着至關重要的作用。有人説，“是金子總會發光”，對，我們可以自詡為金子，但是，缺乏自主意識、創新意識、競爭意識的金子，最多成為眾金中的一顆，而不能成為能夠奪目的一顆。當我明白這個道理之後，我感覺心胸都豁然開朗了，並且滿懷信心繼續沿着這條路朝前走。

細細回想這兩個月，我發覺給我印象最深的，是被批評的時刻。我是個內心十分堅強的人，我不害怕批評，之所以還記得是因為這些挨批評的時刻給了我許多珍貴的啟示，對於我未來事業發展道路有很大警示和借鑑意義。

記得那是剛到公司的前幾天，我們幾個新生都有些不知所措的感覺，總會常呆在辦公室發呆。我師父就指責我們，“你們幾個都給我到工地上去，我不要在辦公室裏面看到你們”。當時師父很兇的，當初的我也不太明白師父讓我們這麼做的原因。不過現在我知道了，因為只有在工地上，才能真正的學到東西，理論與實際總是有差距的，我們讀了這麼多年的書，缺乏的不是理論，而是經驗，而這個是隻有在工地上才能學的到的東西。師父是一個看上去很兇，其實很會關心人的人，雖然他嘴裏不説，但是我能感覺到，師父希望我們快快的成長起來。我應該學習師父那種對待工作極其認真的態度！像這樣被師父指責的時候還有很多，不過每次我都覺得很開心，因為我知道師父關心我，才會説我，才會罵我！謝謝師父！

五、學會自我發現、自我總結

現在的我，可以説也算是經過了一番歷練了吧，不再像以前那麼懵懂了，也比以前更加懂得時間的可貴了。俗話説：“一天之計在於晨”，但我卻覺得，“一天之計在於昨天”，在步步高項目的兩個月裏，我逐漸養成了在一天的工作結束之後躺在牀上靜靜反思的習慣：“今天我做了些什麼？”“哪些地方沒有做到位呢，是我不想做，還是當時真的不會做做，為什麼會這樣？”“明天我該做些什麼了，怎麼做才能讓自己在今天的基礎上進步呢？”有時候，我會輾轉將近一個小時，腦袋裏全是白天工作的情景，尋思着進步與不足。

我很清楚，就現在我的狀況來説，與老前輩相比我懂得的實在太少、要學習的實在太多。如果我不給自己壓力，就不會有動力，更不可能將工作做到最好。所以，在以後的工作過程中，我一定會多看、多聽、多問、多思、多學，爭取花更短時間學到更多的東西，為自己工作到最好，為公司工作到最好！