八年級班主任工作總結12篇

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總結就是把一個時段的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統的總結,它可以提升我們發現問題的能力,為此我們要做好回顧,寫好總結。那麼你知道總結如何寫嗎?以下是小編整理的八年級班主任工作總結,歡迎大家分享。

八年級班主任工作總結12篇

八年級班主任工作總結1

班主任工作是一項繁瑣而又細緻的工作,由於學生來自不同的家庭,成長和生活環境不同,性格、愛好、特長各有千秋,要想把他們組織成一個講文明、講禮貌、守紀律,一切行動聽指揮的班集體,就需要班主任做大量細緻的工作。

一、樹立班級目標

人活着是要有點精神的!沒有目標,沒有追求,哪來動力?為激勵學生奮發向上的鬥志,我提出既能振奮學習精神又符合本班實際的班級奮鬥目標。本學期初,我班在總結前一學年成績的基礎上,同學們一致立下錚錚誓言:再接再厲,再創佳績!目標的確立無疑對學生起了極大的促進作用。為進一步調動學生的積極性,我結合平時班級文化建設在班級立下班訓:團結、進取、勤奮、奉獻。號召大家必須團結一致,刻苦學習,為班級爭光做貢獻。經過全班同學的共同努力,實際上,他們沒有辜負我的期望,期末各科考試總成績都超過其他班。

二、培養良好的班風、學風

1、健全、完善評估機制,實施科學管理,促進良好的班風。

班集體的常規管理是一種變動管理為相對穩定的靜態管理式。嚴格班集體的常規管理,是提高班級整體教育質量的關鍵。學生求知慾旺盛,好勝心強,他們渴望得到老師和同學們的認可。因而我針對學生的這種心理特徵,把競爭機制引入班級,讓學生在各項評比中鍛鍊自己的意志,提高自己的心理承受能力,並做到取長補短。為較好地達到這一教學效果,在班內開展規範評比活動,建立一套完善的評估機制,用量化的形式進行管理。我在班內開展五面小紅旗的比賽,將學生的日常行為規範劃分為五大塊,將量化的結果即時反映出來,做到天天記、週週比、月月評。每月評選最佳個人和最佳小隊,在班內設立越為獎,使好的學生和後進生得到被認同的機會,大大激發了學生的學習熱情,增強了學生的競爭意識,也促進了良好的班風形成。

2、創設良好的學習環境。

首先在教室裏創設一個適合讀書的環境,我叫班幹在教室的學習園地裏醒目地寫上一句名言:我讀書不是為了學習,而是為了生活。這也就是給了學生一個目標,為了明天的好生活發奮學習,這個目標使學生信服。在這個大目標下每個學生再製定自己的學習計劃。這樣在內心深處,學生明白學習是為了自己,他們就能夠提高自己的讀書慾望,自動自發地進行學習。同時我還在黑板的兩側分別寫上奮鬥兩個字,讓這兩個字時時刻刻激勵着同學們的學習;其次,我還注意培養學生的良好學習氛圍的形成,我要求班幹下早操之後和晚修之前一到教室第一步就是拿出書來讀,所有的班幹部、同學都將注意力集中在書本上,會使教室的氣氛一下子驚異地安靜下來,其它陸續來的同學會受到前面同學的影響,對別人的行動感到一股無言的壓力,也就是利用用功學生本身創造了濃厚的學習氣氛。

最後,給學生樹立學習榜樣,烏申斯基説過:教師個人的範例,對學生的心靈是任何東西都不能代替的最有用的陽光。學生對教師有着一種特殊的信任和依賴感,接受和承受教師的權威。班主任的自身素質、道德修養,客觀上就是班級羣體乃至班級中每一個體的楷模。因此,在班級工作中我時刻注重身教,為人師表,以良好的形象率先示範,潛移默化地影響和激勵學生良好習慣的養成。

三、加強後進生的思想轉化工作

很多班主任都問過我同樣的問題,你們班是不是沒有後進生,怎麼沒見過你帶調皮生到政教處?對於這個問題,我只是笑而不回答。我相信不管是怎樣的班級都會有問題生,何況我們是平行班。一些班主任在學生髮生問題後,急於解決,或找學生家長告狀,或到學校政教處尋找解決的辦法。我認為在學生髮生問題後,大多數學生的心理會很敏感、很脆弱。如果再找家長和學校去刺激他們,很容易產生更壞的結果。通過實踐,我覺得,事情發生後,不要急於採取行動,而要靜下心來思考。想一想,為什麼會發生不該發生的事情,自己在處理問題的過程中有哪些不足。如果自己能解決,就不要找學校、家長。常言説得好:十個指頭不一般齊。對於調皮搗亂的學生,需要有耐心,要長期用真情去感化他們。

四、加強和學生家長的聯繫

學生有一半時間是在家裏度過的,一個學生在家裏學習情況的好壞,在很大程度上決定了學生學習成績的好壞。而老師很難知道學生在家裏的學習情況,就是知道,也難以解決。因此,有必要密切聯繫學生家長,和學生家長多談談,瞭解學生在家中的表現,讓學生家長也瞭解一下學生在校的表現,共同督促學生認真學習。

八年級班主任工作總結2

不知不覺,時間一晃,XX年上半年已經過去了,在學校領導指導下,及其課任老師的共同協作努力下,我班在多方面取得了可喜的成績。班級風貌基本得以展現,也很欣慰。就把這幾個月來的情況作一個簡單的彙報:

第一,走近學生,瞭解班級情況,樹立個人形象和風格。

在接班之初我分別找了多個學生進行談話,瞭解家庭,學習,生活,品格等詳細情況。建立了詳細的分析表。加上平時觀察對班級情況有了深入的瞭解之後,確立了自己的管理思路:關心支持家庭困難學生,如彭貴強,劉小紅等;積極鼓勵學習成績差的學生,使之在班級中找到自己的位置;嚴格管理問題學生,以説服思想教育為主,踩取有進步必表揚的方法,使他們找到強烈的表現慾望,如高建,王加山等。“知己知彼,才能百戰百勝。”這為我班班級工作的開展奠定了基礎。

第二,努力創設班級環境,營造學習氛圍。

“近朱者赤,近墨者黑”這句話深刻的説明了環境對於人的影響。特別是對於國小階段的學生更為重要。首先,在本學期中旬,在學校的統一部署下,我班也確立了本班特色的班級文化建設,增添了“團結、進取、勤學、善思”的八字班訓。指明瞭我班的長期奮鬥目標。設立了知識百窗,把學生自己收集的百科知識展示出來,把有限的知識結構豐富化。光榮榜的設立,更是把學生的一技之長充分展示出來,讓學生髮現自己的閃光點,積極發揮自己的特長。從而建立多角度培養學生成材的初步模式。通過這些的設立使原本死氣沉沉的教室變成了色彩豔麗紛繁,學習氣氛緊張。學生生活在一個快樂舒適的環境中,不但有美感的享受,而且得到文化的薰陶。

第三,加強對學生的思想道德教育,培養學生良好的品質。

“學習不好是次品,品德不好是危險品”這句話深刻的闡釋了德育在教育中的重要地位。班級中班主任是德育的中心,也是德育的重心。因此我在這方面深感壓力,也做了大量的努力。首先,我特別看中每日早會課的時間,我確立了一天一個主題的德育備課工作。把安全、衞生、健康、學習、生活、價值觀多個方面拿入其中。選取了一些具有代表性的主題,如:“生命的價值在於運動” “文明用語在身邊” “禮貌待人” “尊重別人就是尊重自己”“安全牢記心頭”“少壯不努力,老大徒傷悲”“冬季飲食幾忌”等。其次,班隊課也是品德教育的有利時機,有教師選題並指導,學生選材加工的模式。本期比較成功開展“展現自我”、“我們是朋友”等班會活動。全班學生幾乎全員參與,表現積極,通過他們自己從選材——加工——表演的深度過程,知識得到掌握,能力得以鍛鍊,情感得以昇華,更使道德品質得以突顯。再次,結合少先隊工作,通過活動使學生陶冶情操。本期舉行了“願中華巨龍永遠騰飛”的詩歌朗誦比賽,賽後在班上有以此為契機,舉行了以小組為單位的“祖國在我心中的演講比賽”,成績突出效果明顯。並在12、9紅歌傳唱中取得實效,獲得高段三等獎,實現班級階段性突破。通過這幾種形式,班級凝聚力得到增強,集體主義感顯着提高。

第四,加強班級管理,培養優秀的學風、班風。

班委是班級的中流砥柱,更是連接老師與學生之間的橋樑和紐帶。在這個學期裏,我慎重地選拔和培養班委成員:首先、大力表揚班委優點,幫助小班委樹立威信;其次、在鼓勵班委大膽工作,指點他們工作方法的同時,更嚴格要求班委個人在知識、能力上取得更大進步,在紀律上以身作則,力求從各方面給全班起到模範帶頭作用,亦即以點帶面;再次、培養班委團結協作的精神,通過班委這個小集體建立正確、健康的輿論,帶動整個班集體的評價制度,形成集體的組織性、紀律性和進取心。從本期的效果來看,這些新班委能切實旅行好自己的職責。在清潔衞生,課堂紀律,寢室紀律方面,基本能做到此地無師當有師的效。

第五,協調各方面的教育力量,發揮好紐帶監督作用。

本班有38人,單靠一個人是很難管理到位的。因此,發展多方面的教育力量是必要的。首先,和課任老師配合好課程安排,協同意見、交流看法、共同商議班級情況和處理辦法。特別是教數學的趙老師對工作盡職盡責,很多事情幫助代辦,不分你我。其次,取得學生家長的大力支持、配合和理解。我接班之初就建立了以書信、電話、登門的幾種形式分別瞭解學生情況,爭取他們對教育工作的支持和配合。到本期末,我基本實現了以不同的方式,和各學生家長通上了話,事實證明效果明顯。

總之,在這一個學期裏,在學校領導的指導下,在各方面的積極配合下,我通過以上幾方面的努力,班級工作較以前有了較大起色,學生的整體素質在不斷的提高,班級特色也將日益形成。但在諸多方面我也清楚的認識到存在的不足。一、班級的學風建設上雖有重視,但涉足未深。二、班規的形成和落實未能落到實處。三、學生的教育評價體系沒有定案,沒能形成完善的班級評價制度。這些説明班級的管 管理任重而道遠,還有諸多方面需要學習和指導。我相信,用我有限的能力以無限的熱情,做好自己應盡的事業!

八年級班主任工作總結3

(一)08—09學年度,我擔任八年級三班的班主任。對我來説,這一年是比較累的一年,因為學生的年齡特徵,因為踐行課堂改革,然而我始終堅信一切的付出都有收穫。我將去年的工作總結如下:

一、幫助學生轉變思想,轉變學習方式,適應新課改的課堂模式

八年級下半年,學校開始進行大刀闊斧的課堂改革,學校上下決心很大,課改伊始,首先從形式上各班就開始了迅速的改變以便於課堂改革得以順利進行。調座,分組,重置組長、班委等等。形式上的東西好辦,重要的是學生的學習思想、學習策略、學習方式上的改變。我不斷學習其他學校和其他老師的經驗,自己多思考,慢慢地轉變了學生的獨學思想,配以相應的評價方式,即使班裏以前比較靦腆的孩子也漸漸適應了以展示為主的課堂和羣學的學習方式。

二、未雨綢繆,及時對八年級學生可能出現的不良心理做好防備,給學生以良性心理暗示

八年級開始,越來越多的學生踏入了青春期,我課餘認真研讀青少年心理書籍,遇到別的班出現的狀況會考慮如果我遇到的話,應該採取怎樣的處理方式才能達到最好的效果,並及時在班裏分析別班的事例,給學生們好的心理暗示,所以本班在本學期較少發生打鬧事故,也沒有一例通過學校處理的嚴重事件。我曾在班裏上過關於早戀、同學之間,師生之間矛盾,青春期逆反心理等方面的主題班會。效果良好。

三、營造良好的班風學風,創造良好的學習環境

首先,我以身作則,在班級工作中我時刻注重身教,為人師表,以良好的形象率先示範,潛移默化地影響和激勵學生良好習慣的養成。其次,強調道德品質的重要性,多給大家介紹一些關於道德方面的名言警句和實例,對學生加強自律也起到了很好的作用。還有,加強小組長的培養,帶動小組學習的積極性。另外,伴隨課改的評價方式,班級文化的設計設有評比欄,每天更新,讓學生保持競爭力。利於良好學風的形成。

四、加強後進生的轉化

通過課改,發動所有學生投入到學習中,設置一幫一,不放棄每一個學生。對有進步的後進生多表揚,課餘找他們談心,多鼓勵,先給他們樹立信心,再想辦法逐步轉化他們的思想,進而提高成績。本學期本班湧現出多名進步很大的後進生。

五、密切家校聯繫

學生有一半時間是在家裏度過的,一個學生在家裏學習情況的好壞,在很大程度上決定了學生學習成績的好壞。而老師很難知道學生在家裏的學習情況,就是知道,也難以解決。因此,有必要密切聯繫學生家長,和學生家長多談談,瞭解學生在家中的表現,讓學生家長也瞭解一下學生在校的表現,共同督促學生認真學習。

(二)日復一日,我們又送走了一學期。在長時間的班主任工作中,我依然不斷學習,敢於創新,在各方面盡力着,收穫着,努力着,快樂着。班主任,是班級工作的領導者,組織者和實施者。作為班主任,不僅需要、具有強烈的事業心,責任感,更需要班主任具備一定的組織管理能力。這一點我做到了,我體會到比別人更多的艱辛與勞苦,但使我更加難以忘懷的,是成功的喜悦以及甘為人師的幸福。本學期的主要工作總結如下:

一、開好班會、夕會

開好班會、夕會和訓導會是對學生進行思想教育的一條行之有效的途徑。為了挖掘學生的潛能,充分調動學生的積極性,讓他們展示自己鮮為人知的才華,提升自己的人生價值。我為學生們精心設計了多種形式的主題班會和夕會,內容涉及愛國、安全、法制、環保、孝心、讀書等各方面,使學生能得到多層次更豐富的教育。通過這些主題教育,他們在討論、答辯、競猜等過程中,感悟親情和友情,認清社會的發展和時代的需求。進而以此為參照來設計、調整自己的人生態度和理想信念,增強了社會責任意識,做到成才的同時,又要成人。

二、嚴肅班紀,加強班風學風建設,加強法制教育

抓好行為規範教育,重視同學良好習慣的養成教育在中國小階段彌足珍貴。本學年我利用專題講座、主題班會、班會等形式組織學生認真學習貫徹《中國小生守則》、《中學生日常行為規範》,以及校紀校規,並和班幹部制定一套班規,採用量化積分制度,做到及時檢查反饋,經常檢查學生的行為習慣,發現好人好事及時表揚,發現問題及時批評教育,加大懲戒力度,對個別不愛學習,有不良習慣的同學重點管理,重點教育。我的班級一年沒有發生一次惡性違紀事件。

三、培養一批品學兼優、工作得力的班幹部

在班級中,班幹部既和其他同學一樣,是接受老師教育、指導的對象,又是班主任的助手,是其他同學的榜樣。我總是有意識地教導同學們在競爭中樹立民主意識,在工作中注重培養服務意識、自律意識、創新意識,強化自主意識,一批批品學兼優,工作得力的班幹部正在脱穎而出。我還在班級推行人人當班幹,輪流當班乾的行政制度,同學們在他的培養下,主人翁意識加強了,組織管理能力提高了。

四、開展感恩教育,教會學生有愛心,有孝心

我始終積極要求孩子有一顆善心,要熱愛祖國,熱愛學校,尊敬師長,孝敬父母,團結同學,學會感恩。這一學期,一如既往地把德育的重點放在感恩教育上,教孩子學會感恩父母,尊重他人。12月份,組織同學們兩次觀看了中國著名青年演講家鄒越“讓生命充滿愛”的演講視頻,教導學生熱愛祖國,孝敬父母,尊重父母,善待他人;家長會前,他讓每個學生給自己的父母寫一封信,然後又結集出版成冊,目的就是讓孩子心裏永遠銘記感恩之情。

五、關愛學生,撒播陽光

英國哲學家羅素説過:“愛是一縷金色的陽光,凡缺乏愛的地方,無論是學生的智慧還是品格都得不到充分或自由的發展。”作為德育工作者,就是一個播種陽光的人,用關心、信任和激勵,把陽光的種子撒進學生的心田。班級的單親孩子、留校學生居多,我採取多種措施,關愛這些特殊羣體,在學業上幫助學生、生活上救助學生、心理上輔助學生、突出榜樣教育、感恩教育、自主管理教育,使學生感受到同樣的陽光。我不時找同學談心,並記錄談話內容,仔細斟酌。

八年級班主任工作總結4

本學期的工作行將結束,回首半學期的班級管理工作,頗多感動,感謝領導的大力指導,感謝同事的支持和協助,也感謝這一羣孩子的默默守護和一幫得力班乾的鼎力相助。説實話,本學期的工作更多的是學生自己去管理自己,整體情況也還不錯,基本達到我心目中的效果,下面就是我對本學期的班級管理工作所做的簡單總結。

一、主要工作

作為班主任,與學生的溝通極為重要,因為與學生建立良好的情感必須要通過這一方式。本學期在這方面還是比較成功的,畢竟可以取得絕大多數學生的信任和託付。要基於學生的內心需要去跟學生打開話題,很多時候就是要讓孩子感覺到你找他談話時為了幫他解決問題,而不是讓他感覺到老師一找學生就是批評他、斥責他,因為那樣的話,你和他之間的談話以開始就產生隔閡,甚至是牴觸。在和學生談話時一定要真誠,包括語氣的堅定和情感的細膩。在談話之前要充分了解學生的成長之路,還有跟他相關的信息,多瞭解談話時就會讓他感覺到你在內心是重視他的。

在集體榮譽感的建立上有很好的效果。這其中比較有效的方法是抓住全校性的集體活動這樣的機會,激勵他們為班集體做他們力所能及的貢獻,展開同級班之間的競爭,本學期我班在各項活動中都取得了很好的成績,特別是在運動會中獲得第三名的好成績,以及在這個過程中每個學生所表現出來的拼搏精神和集體凝聚力讓人感動。我班的衞生習慣及主動性進一步養成。給每個人安排的衞生任務都能完成的很好,包括教室和衞生區都打掃的很乾淨。對於打掃的整潔程度也很好,個人衞生習慣也不錯,大部分學生能夠主動的把教室髒的地方打掃乾淨。衞生環境的保持也做的很好。

注重個人教育,尊重學生的人格和感受,儘量給予學生真情實感。在利用班會做集體教育的效果也很不錯,許多同學能通過班會課學到很多人生哲理,並且在以家庭式的氛圍裏對部分表現不好的學生進行指導和糾正的效果也很不錯,絕大多數都能很快完善和提升自己。

二、存在不足

雖然取得了一些成績,但是不足也很明顯,在班級管理中過多強調思想教育和品行養成,對學習方面稍有些少,因此,在期會考試中成績有所下滑,隨後又進入到學生最期待的快樂周,又是運動會,又有元旦晚會,整個在那段時間都是學生在玩,學生的.心完全失去自身的控制,直到元旦收假後,情況才有所好轉。

在教育學生時,偶爾存在過於急躁的情緒,這對師生關係起到了負面的影響,學生不喜歡,產生厭煩情緒,也給學生的心靈成長造成不好的示範效應。和班委會的溝通較少,給班委的例會開的也少。家校人人溝通頻率較低,主要是我自己的時間比較緊,所以總難有空給家長打電話。

三、改進措施

一日三省吾身是教會人多反省自己,促進自己的成長,作為教師,我個人覺得在班級管理中更需要多反省自己,這樣才有利於在以後的工作中避免犯錯誤,德育和學習的管理兩手抓。控制自己的情緒,避免給學生帶來的不良影響。按照日常的管理規劃,開展班級管理工作。儘量抽時間和家長溝通。儘量開展一些以班級為單位的集體性活動。

本學期已過去,只能展望未來,投入更多的精力和情感,加強與學生的交流,建立良性的互動形式,注重學生的平衡發展,多學習先進經驗,改正自己的不足,把我班建設成更優秀的集體。

八年級班主任工作總結5

一學期匆匆而過,奮鬥的腳印還依稀可見,收穫的枝已經碩果累累。

一、繼續抓好養成教育。

八年級的學生處於心理和生理的轉軌時期,學生在這一時期變化很大。部分學生已經失去了初來到一個新環境的陌生和拘謹變得放鬆和隨意起來。為了防止這種傾向的蔓延,我在班級管理上首先就是重視養成教育。把對學生的思想教育放在了重要的位置,愛是教育的前提,首先要關心、愛護學生,對每一個學生必須要一視同仁。有了上學年的瞭解,這學期我是這麼做的:我除了班會時間按照學部要求召開主題班會外,每天下課或放學後用幾分鐘的時間對學生進行思想薰陶,有時良好行為習慣的提醒培養,有時是一篇美文,有時是歌頌祖國,有時是感動中國的人物,有時是一則富有啟迪的故事,有時是……寓教於中,教育他們熱愛祖國,樹立為振興中華而奮發向上的思想,增強集體觀念,培養高尚的情操,長期不懈的薰陶,已見成效:值日生忘了擦黑板,老師進門有人主動立刻擦黑板,有些臨時性的任務,只要一説,馬上有人響應行動起來……現在二(1)班已經初步形成一個較遵守紀律、團結向上、朝氣蓬勃的集體。

二、營造氛圍,促進優良班風的形成。

班級是學生在校學習、生活和交往的地方,為了把班級建設成一個生動、活潑、健康向上的班級,形成優良班風,我是這樣努力的:

1、打造一支優秀的班幹部團隊

班幹部的選擇和培養十分重要。班幹部的好壞直接關係到整個班的質量。因此,開學初,我經過細心,觀察及多方面瞭解,精心挑選了一批以周淑榆、周歡瑜、周浩源等熱情奔放,責任心強,樂意為同學服務,有一定管理能力的同學擔任班幹部,進行培養和教育,使之成為同學們的榜樣,帶動其他同學不斷進取,形成正確的集體輿論和優良的班風。一方面我經常教育他們樹立為集體服務的光榮感和責任感,要求他們努力學習,團結同學,以身作則,鼓勵他們大膽開展工作,又要嚴格要求,注意工作方法。當然,選出的幹部畢竟不是完人,因此對他們不能過分苛求、指責,特別是在工作出現失誤的時候。對班委會的工作要經常檢查,必要給予具體的指導和幫助。現在班上各項工作都有條不紊地進行着,衞生值日、課堂紀律、學生儀容儀表檢查等工作在班委會一班人的各司其職下,進行得比較好。我認為我們的班委會成員是優秀的。

2、樹立正確的輿論導向。

在集體中佔優勢併為多數人所贊同的言論和意見就是輿論,它以議論等形式肯定或否定集體中個別成員的言行乃至集體的動向。對於班級輿論,班主任必須加以引導。錯誤的輿論對於班風建設的不良影響是巨大的,學生畢竟思想還不成熟,容易附和盲從,我經常組織學生討論《中學生守則》和《中學生日常行為規範》,在此基礎上,訂出切實可行的、為絕大部分所能遵守的《班級班紀》,這更貼近學生的生活,更容易為學生接受。經常通過各種方式宣傳這樣的輿論——學習是學生的天職,領導、班主任、科任老師的教育甚至是責罰都是為了規範他們的行為,為他們的未來養成良好的習慣,成就好人生。使學生能虛心地接受教育,約束自己不良的行為。即使有個別同學偶爾與老師發生摩擦頂撞一句,立刻有同學制止,集體的輿論使他不敢造次。

3、鼓勵競爭,讓優秀成為一種習慣。

沒有競爭機制,集體便沒有活力,個人便沒有危機感,更沒有創造的火花閃耀。要打破這種相對平衡的狀態,創造出一種充滿活力的競爭局面,就必須鼓勵競爭,用競爭激發學生高昂的鬥志,發掘學生巨大的潛能。為此,我採用多種途

徑激發學生的競爭意識,鼓勵他們讓優秀成為一種習慣。只要一有活動,我便鼓勵學生參加,我認為班集體就是一個接一個的目標的實現中逐步形成和發展的。共同的奮鬥目標是班集體不斷奮進的動力,它能激發起學生的共同感情,激勵和指導全班學生朝着共同的方向前進。不斷有新奮鬥目標,學生對自己的發展前景就充滿信心,班集體就能朝氣蓬勃,不斷地奮發上進。經常變換着對學生的獎勵和激勵手段,變戲法似地刺激着學生,使他們總有動力驅使自己在各方面做得更好。

三、重視與家長的聯繫與溝通活動,形成合力,使學生能快樂成長。

主動和家長進行電話聯繫。鑑於現代生活節奏感強,家長們的工作也很繁忙,我們的學生遍及斗門和新會等地區,為了使家長及時瞭解自己孩子在校的表現,我經常和家長電話溝通。一方面保全後進生家長的自尊,另一方面也節省家長的時間,體現了為家長着想的思想,也真正實現平等育人的宗旨。不僅孩子有錯時及時和家長溝通,孩子取得了點滴進步,更是及時告知家長,這樣一方面讓孩子感到,老師即不放大他的缺點,也不忽視他的進步,同時使家長也獲得成功的喜悦,從而進一步激發家長主動配合學校教育的意識。我認為一個孩子的未來是一個家庭的未來,甚至是一個家族的未來。

在品味孩子成長的快樂的同時,我清楚的感到仍有一些問題迫在眉睫,自己在今後的工作中應該加強。

1、班級學習兩極分化現象仍然十分嚴重。後進生雖然有努力學習的願望,但知識上存在的斷層使他們學習差距越來越大,一些中等生受多種思想的影響,而在學習上有下坡的趨勢。

2、學生迫切需要有專門的教師給予心理的疏導,引導他們走出困惑,順利度過青春期。對留守孩子,本學期因為工作繁忙,關照還不夠深入。

總之,一學期的工作是瑣碎而又龐雜的。這中間有成功的喜悦也有困惑。隨着工作的進一步開展。我越來越深刻的感受到了班主任工作的責任和壓力。儘管目前有些現實讓我迷茫,但班主任工作依然以其獨特的魅力吸引我為之奉獻赤誠。

八年級班主任工作總結6

我擔任八年級xx班的班主任。對我來説,這學期是比較累的一學期,因為學生的年齡特徵,因為踐行課堂改革,然而一切的付出都有收穫。我將本學期的工作總結如下:

一、幫助學生轉變思想,適應新課改的課堂模式

八年級下學期,學校開始進行大刀闊斧的課堂改革,學校上下決心很大,課改伊始,首先從形式上各班就開始了迅速的改變以便於課堂改革得以順利進行。調座,分組,重置組長、班委等等。形式上的東西好辦,重要的是學生的學習思想、學習策略、學習方式上的改變。我不斷學習其他學校和其他老師的經驗,自己多思考,慢慢地轉變了學生的獨學思想,配以相應的評價方式,即使班裏以前比較靦腆的孩子也漸漸適應了以展示為主的課堂和羣學的學習方式。

二、未雨綢繆,給學生以良性心理暗示

八年級開始,越來越多的學生踏入了青春期,我課餘認真研讀青少年心理書籍,遇到別的班出現的狀況會考慮如果我遇到的話,應該採取怎樣的處理方式才能達到最好的效果,並及時在班裏分析別班的事例,給學生們一好的心理暗示,所以本班在本學期較少發生打鬧事故,也沒有一例通過學校處理的嚴重事件。我曾在班裏上過關於早戀、同學之間,師生之間矛盾,青春期逆反心理等方面的主題班會。效果良好。

三、營造良好的班風學風,創造良好的學習環境

我以身作則,在班級工作中我時刻注重身教,為人師表,以良好的形象率先示範,潛移默化地影響和激勵學生良好習慣的養成。強調道德品質的重要性,多給大家介紹一些關於道德方面的名言警句和實例,對學生加強自律也起到了很好的作用。加強小組長的培養,帶動小組學習的積極性。伴隨課改的評價方式,班級文化的設計設有評比欄,每天更新,讓學生保持競爭力。利於良好學風的形成。

四、加強後進生的轉化

通過課改,發動所有學生投入到學習中,設置一幫一,不放棄每一個學生。對有進步的後進生多表揚,課餘找他們談心,多鼓勵,先給他們樹立信心,再想辦法逐步轉化他們的思想,進而提高成績。本學期本班湧現出多名進步很大的後進生。

五、密切家校聯繫

學生有一半時間是在家裏度過的,一個學生在家裏學習情況的好壞,在很大程度上決定了學生學習成績的好壞。而老師很難知道學生在家裏的學習情況,就是知道,也難以解決。因此,有必要密切聯繫學生家長,和學生家長多談談,瞭解學生在家中的表現,讓學生家長也瞭解一下學生在校的表現,共同督促學生認真學習。

八年級班主任工作總結7

自從從事教師這一行,當一位好教師就是我的目標。勤勤懇懇、踏踏實實是我的工作態度,現對本年度的工作進行總結。

一、師德方面:

認真學習國家的有關教育方針,認真學習黨的先進理論,熱愛教育事業,始終不忘人民教師職責。按時參加學校的升旗儀式,積極參加學校、級部和教研組組織的各種學習活動,遵守職業道德,顧全大局、愛崗敬業、廉潔從教。

二、教育方面:

本年度,我擔任了班主任工作。改正學生的不良習慣,養成和諧的班風與良好的學風,培養學生積極向上的信心和勇氣,增強班級凝聚力,是我的主要工作;簡單來説就是“抓養成”。一方面主要採取主題班對會、個別談話等手段,提高學生的主動性與自覺性,班級保持了良好的班風與學風;另一方面,通過統一認識,建立了班級量化管理制度,實行班幹部責任制。通過努力,工作目標基本實現,班級取得可喜成績。

三、教學方面:

我一直擔任語文學科,在工作中嚴格要求自己,刻苦鑽研業務,不斷學習新知識,改進教育教學方法。一年來在如何有效的落實基礎知識方面進行了認真的思考和實踐,平時我們組內通力合作,認真研究教材,積極參加聽課、評課和集體備課,充分做到了備課充分,授課認真,反思及時,因而取得了良好的教學效果。

作為一名教師,不光要教書,還要育人。要走的路還很長,要學的東西還很多,做一名優秀的教師使自己的學生保持積極正確的人生航向是我始終不變的志向,我會一如既往的堅持下去,努力求索。

5。20xx八年級班主任年度工作總結

轉眼實習階段已經接近尾聲,回想班主任工作還歷歷在目,在實習班主任工作期間,我從以下幾點去努力做好班主任工作。

首先,我和班級學生第一次見面,見面的時候,我做好自我介紹,並以良師益友的身份向學生提出要求和希望,給班級學生留下了良好的第一印象,同時要求學生培養學習的勤奮感。

其次,我經常關注學生學習興趣,瞭解學生個體差異,鼓勵和引導學生快樂學習,勤奮努力。再次,我根據學生平時表現情況和月考成績對學生進行鼓勵和引導,加強學生自信心,提高學生好學意識,在生活中我以朋友甚至姐姐的身份和學生交流,在鼓勵和引導方面更能使得學生容易接受,使得師生關係十分和諧。

最後,我對學生幹部和個別學生進行談話教育,要求學生幹部靈活處理工作和學習的關係,提高學生幹部責任心,對個別學生我以談話的方式引導其努力方向,要求學生做好本職工作,不違規違紀,刻苦學習,努力上進。

在這段期間,我也學習其他班主任的經驗,爭取靈活運用。我在班主任和家校溝通、科任教師溝通、目標管理、隊伍管理、學生自我管理和學生心理引導方面感觸頗多,這些實踐使得我對班主任工作充滿了熱愛。

同時,這段期間我也發現了自己班上也存在一定問題,主要有以下幾點:

1、學生個體差異較大,教師對學生輔導面較小。

2、我還得加強和家長、任課老師的聯繫和溝通。

3、學生積極性的培養方式還得加強。

在這段時間裏,我融入了班主任工作的氛圍中,使我感觸很多,也學到了班級管理的實踐知識,相信在以後的班主任工作中,我會做得更好。

八年級班主任工作總結8

有人説:班主任是世界上最小的主任,也有人説:班主任是學校最苦的崗位。教書生涯邁進第三個年頭,今學期初嘗班主任之職,可謂是在艱苦中摸索,嚐到了苦與甜的體驗。班主任,一個沉重的名詞,一旦成為一個動名詞,也就是意味着最富有挑戰性與最耐久的工作,而我,雖苦卻樂在其中,因為班主任工作事件中得到許多寶貴的經驗,讓我在往後的日子裏有繼續努力的力量。下面談一下一個學期以來的班任心得和經驗教訓:

一、思想工作方面

本人嚴格遵守學校的各項規章制度,積極參加學校組織的各種活動,尊敬領導,團結同事,正確處理好與領導同事之間的關係。平時,用教師的職業道德來規範自己的言行,真誠待人,熱愛學生,任勞任怨,服從安排,完成學校安排的各項任務。

二、樹立班級目標

勿庸置疑,樹立目標對人有極大的推動作用。我們班級的目標是:學生人人學會做人,班級學風濃厚,紀律性強,成為一個團結、守紀、求實、進取的班集體。學生學會做人包括性格特點、心理素質的培養和良好習慣地形成。性格特點包括使學生變得外向而敢於表現自己;大方而不扭扭捏捏;温和而不暴躁。心理素質包括遭受挫折時的心理承受能力,對待挫折的態度,對待別人的正確看法;消除忌妒、自卑、憂鬱、焦躁以及懶惰等等不良心理問題,成為一個積極向上、生活充實、心理健康的人。良好習慣包括良好的學習習慣,如認真聽講、按時完成作業、不遲到、不早退等;良好的衞生習慣;良好的生活習慣等等。在這些方面我採用以下方法來積極爭取良好的效果。

1、樹立團結、守紀、求實、進取的班級風氣,以整體環境來影響每一個班級成員。

2、對於心理有一些不健康的個別同學,使用温和的態度個別處理。如通過誠懇的談話、週記等形式交流。

3、對於班級成員的共同毛病作統一的強行要求。強迫更改不良習慣,甚至採取必要懲罰措施。如吃零食、不交作業等不良習慣即採用這種方法。

4、班主任本人以身作則,帶頭遵守班級紀律,並以積極飽滿的熱情來感化每一個同學,用鼓勵和微笑來使同學自信、熱愛生活、熱愛班級,拉近心理距離,和學生成為交心的朋友。

三、教育教學方面

教育是愛心事業,為培養高素質的下一代,作為班主任的我,根據學生的各項特點、身心發展去引導、啟發、教育,對於個別學困生採用言語激勵的方法,只要一發現學生的閃光點,就立即表揚,久而久之,這些學困生就樹立了自信,接下來在幫助他們找到奮鬥目標,鼓勵他們為目標而奮鬥;對於優秀生教育他們再接再勵,並向他們提出要求“再創佳績”。對於中等生常常鼓勵他們向優秀生學習,把他們當作自己的榜樣,併為之努力。在教學方面,積極配合學校制定教學計劃,分析學情,注重學生基礎,認真研究教學理論,認真備課、上課,批改作業。並積極向優秀教師學習,取長補短,提高自己的業務水平。

四、積極督促學生學習

上學期,我們班各方面比兄弟班差。學生學習成績差,而更重要的是學習習慣差。為了讓他們以後都能成為有知識、有文化的人,我採用各種方法來督促他們在學習上下功夫。具體辦法包括充分利用晨會課、中午、下午時間讀、寫、默英語單詞,有進步的學生利用講評課表揚獎勵,默不出的學生放學後留下來,督促學習不努力的同學。多走多看防止走神的,嚴肅批評不交作業,上課違反紀律的等。經過長時間的努力,我們班在第二學期的期會考試中,英語取得了好成績,同學們的臉上都露出了自信、自豪的笑容。作為班主任的我也很高興,辛勤的付出總會有好的回報。

五、班級紀律方面

學生由七年級升入八年級,又長大了一歲,對學校環境更加熟悉,所以他們就有了優越感,再加上他們處於青春期,獨立意識,不斷增強,情緒、情感起伏比較大,好多事情想自己做主,自己幹,但由於知識、經驗、閲歷的欠缺,好多事反而弄巧成拙。針對他們的這個特點,我採取説服教育,並對他們進行紀律教育、班級版規教育,使他們認識到“無規矩不成方圓”,明確了紀律的重要性,從而自己約束自己的行為,爭取努力做一名優秀的中學生。

六、嚴抓課堂紀律

課堂紀律的好壞直接影響到班級學風的形成,學生學習積極性的高低,對班級的看法和學生本身對班級的凝聚力。可以説,一個班級如果沒有良好的紀律,那麼這個班級洽談室要走向失敗。如何抓好課堂紀律呢?狠抓、嚴管、批評、處罰、談話、喊家長、寫檢查、寫保證書,等等等等,方法用盡,但效果並不明顯。只要我不在教室,紀律馬上就會一塌糊塗。於是我們冷靜思考了抓紀律的方法,並發現根治紀律的根本在於兩點:一是督促學生學習,特別是學習成績差的不要放棄學習;二是教會學生懂事,學會尊重他人,學會維護自己的面子,學會維護自己在別人心目中的形象,學會自尊。於是我制定了一份《日常行為規範表》,裏面羅列了同學們應遵守的各項規章制度的扣分和加分情況,張貼在教室的牆壁上,讓每個人都能看清楚自己和別人的扣分和加分。像他們這麼大的孩子是最要面子,如此一來,每個人都會注重自己的形象問題,不隨便犯錯了,經過一個學期下來,我們的紀律受到授課教師的好評,基本上令人滿意,創造了一個良好的學習環境。

七、生活方面

關心學生的生活,關注他們的思想發展,積極解決學生中出現的問題。一旦學生生病,及時聯繫家長,聯繫不到的就帶他們去醫院看病。當然我在教育教學工作中還存在着不足,在班級管理中,也存在着一些問題。需要在今後的工作中進一步努力。

八、服從學校大局的安排,擴大我班在學校的影響

每一年,學校都會給各個班級安排各種各樣的工作。作為學校的一個基本單位,如果不能夠服從學校的領導,那麼一個學校將會亂作一團。作為班主任,我在平時的工作中,能夠積極配合學校佈置地各種工作,並且能夠完滿地完成任務。與此同時,我還鼓勵學生積極參加學校的各種活動和比賽,利用一切的機會擴大我們班在學校的影響,同時也培養學生敢於表現自己,為班級爭得榮譽,樹立班級形象的心理素質。

九、心得體會:班風的培養與建設

班風,是本級內大多數同學情緒、言行、道德風貌和作風等方面的共同傾向。是鞏固和發展班集體的必要條件,是班集體形成的綜合標誌。有良好班風的集體,首先能普遍地珍惜自己的班集體成員的身份,使自己的言行與羣體的風尚協調一致,融為一體。要培養良好的班風,就要:

(1)培養學生對班級的歸屬感和團體感。我所擔的班雖然在七年級時是一個紀律很差的班,但也是一個很活躍的集體,是一個很有潛能,很團結的班級,但我相信這樣的班級,不會是一個差班。我讓他們對班充滿信心,自然而然,對班的歸屬感就上來了,也會自豪的説:我是二(3)班的。並且在以後的日子裏表達的鼓勵,要有競爭精神,跟其他班競賽。慢慢的,一個班就組合起來了。

(2)重視課外活動。一個班想要有凝聚力,就要利用不同的機會讓他們做一致的事情,如校運會、班會課搞活動等,讓他們通過活動彼此更合更團結。如在校運會期間,運動員與非運動員彼此合作,沒有人是置身事外的,我讓他們結成對子,讓每個運動員配一個同學,幫他們處理事情,陪檢錄、拿水等一些需要,他們都能完成任務,每個班員都為在場上的運動員打氣,我真為他們而感動。

當班主任很辛苦,但也很充實,有很多鑽不完的學問,同時與學生多接觸,得到很多感觸,也使自己在各方面得到提高。一分耕耘,一分收穫,班主任是一個沒有可閒的工作,你對班付出了多少,就有回報的多少,而這種回報是愛的回報,是一分滿足感、成就感的回報,它比任何物質的回報還要來的珍貴。

八年級班主任工作總結9

本學期我擔任八年級五班班主任工作。一學期的工作中,能夠遵守教師職業道德規範,嚴格要求自己。愛崗、敬業,熱愛關心學生,能夠及時將學校精神傳達給學生。

根據學校的精神,八年級學生的特點,本班學生的實際情況,開學初制定了班主任工作計劃,並在實際工作中能按計劃執行。總結本學期工作特點如下:

1、一學期裏能夠堅持及時到崗,做到學生進班,教師進班。

細心體察學生思想動態,觀察班內變化,耐心細緻地做好學生青春期引導工作。

2、在處理班級事務時,尤其是獎懲方面,對好學生和後進生使用一個標準。

好學生不受到偏愛,對後進生不有偏見,一碗水端平。對好學生和後進生的錯誤和缺點一視同仁,關心每一個學生,幫助每一個學生。並在班內開展學生互幫互助活動,樹立好的班風。

3、信任、支持班幹部的工作,發揮團員的先鋒模範作用。

發動大家參與班級管理的各項活動,讓學生人人都有自己的發言權,都有展現自己才能的機會。在班內培養學生團結協作的精神。

4、充分發揮家庭的作用。

學生除了寒暑假,平時的生活基本是學校和家庭兩部分的銜接。所以經常與家長聯繫尤為重要,尤其是藉助於電話這一快捷的通訊工具,可以及時交換學生的有關信息,讓學生家長積極參與對學生的教育和管理,支持班級工作。

5、與任課教師進行及時有效的協調,全面掌握班級情況,及時處理。

使班級時刻處於協調穩定的發展中。堅持對學生進行賞識和鼓勵教育。

班主任的工作無小事。工作中,我總會從多方面多角度思考問題,力求把每件事做到最好。儘管如此,仍會存在不足,所以在今後的工作中我會彌補不足,爭取更好。

一、以“四個負責制”為契機,推進班主任工作責任心升級。

八年級級班主任在學校三個年級中,是一支最朝氣蓬勃的班主任隊伍。30歲左右的班主任就有10個,佔年級班主任人數的60%。他們年輕,有活力,有奔頭,是搞班級工作的本錢,是學校下一個五年計劃的堅實堡壘,是可以信賴的新生力量。

隨着新的學校管理理念的誕生,旭中八年級級師生髮生了翻天覆地的變化,大家凝聚着一股巨大的能量,向着共同目標堅持不懈地奮鬥。“四個負責制”的穩步推進,為八年級年級班主任班管工作注入了新的活力,為班級管理指明瞭方向,最重要的是提升了班主任的責任心,明確了班主任責無旁貸的職責。

二、認真貫徹落實年級班主任例會制度,全面推進年級班管工作建設。

年級班主任例會是旭中前身未曾有過的班級管理新模式,經過一學期的運作,可以説是成功的,是值得推廣的模式。年級班主任例會制度的實施極大地促進了年級班管工作的建設,為順利完成學校工作奠定了夯實的基礎。

開展年級班主任例會制度的主要舉措有:

①每週班管工作落實情況檢查,表揚先進,存在問題整改,新生問題研討解決方案;

②認真傳達學校領導會精神;

③突出年級周班管工作重點;

④圍繞新舊班管話題開展大家談。

隨着年級班主任例會制度的不斷實踐,它成為年級班主任建設的新座標,既可以落實每週班管班管工作的任務,又可以成為班管工作的創新紐帶,還可以成為班主任發泄班管怨氣的例會制度。年級班主任例會制度的推廣和實施,讓年級教育教學工作事半功倍,實現優化管理,縱深發展。年級班主任例會制度的存在,就是班主任溝通的平台,落實班級管理的平台,相互共享的平台,是全面推進年級班管工作建設的好助手。這是我本學期實踐年級班主任例會制度過程中的最大發現。

三、強化班管執行力,全面推進班管規範化建設。

班管執行力的力度大小,直接影響年級班管工作的成敗。強化班管執行力,就是全面推進班管規範化建設。學校要得到社會的認可,除了優異的成績,更重要的是優質的班級管理和高品位高理念的學校管理。

班級的常態化管理要有活力,管理者的執行力就是最重要的保證。本學期在年級班管工作上主要落實了以下措施:①班級衞生檢查制度;②禁帶零食回教室;③學生違紀通報制度;④學生出勤制度;⑤班主任溝通機制。這些措施的實施,有力地支撐了年級班管工作走向規範化管理的探索之路。

四、樹立全心全意為班主任服務意識,。

班主任隊伍是建設安全文明學校的重要力量,他們衝鋒在前,犧牲在前,沒有退縮之路。樹立全心全意為班主任服務意識是我對年級班主任最大的感恩。八年級年級,年輕班主任較多,大多剛剛組建家庭,小孩還小,要顧及的家庭因素也多,每月總碰到兩三回小孩感冒發燒的事情。替看班就成為我的樂事,有時一個星期幫一兩個班,最多時一個星期替看三個,但我並不感到疲倦,因為有班主任長年累月的工作,才有了八年級級的平安。幫助他們,就是對他們最好的感恩,就是學校對他們最真摯的理解。當然,除了替看班,對於年級班主任要求我做的,我都力所能及為他們服務。例如:炳林結婚,安排車輛,要求我去幫忙,我也是盡力而為的。

八年級班主任工作總結10

一個學期很快結束了,現就這一學期的班級工作總結如下:

一、做好學生的思想工作,培養良好的道德品質

對八年級學生,規範其行為是工作的重中之重,包括平時的文明行為習慣和學習行為習慣,提高學生素質,經常性地加強對學生的集會,晨讀、課間操,衞生清潔工作等督促檢查,經常性、隨幾性地觀察其他任課教師上課時學生的學習和紀律狀況。在深入學生的學習,生活和活動中及時瞭解、關心、教育並且督促其良好的習慣養成。

在平時班級工作中我力爭做到:一是尊重每一個學生,滿足學生尊重的需要,承認的需要,情感的需要,努力克服固執己見,偏激的思維方式,尊重學生個性發展,為孩子的成長創造一個愉快的心理運動空間;二是善待每一個學生,用真誠的愛心對待每一個孩子。對於優等生,不掩飾他們的缺點,用心引導他們揚長改過,努力使其到達卓越。

二、加強班級管理,培養良好的學風與班風,鼓勵學生參與各項活動。

班裏制訂的各種規章制度要件件落實,如果只靠班主任一個人的話,就會力不從心,這時候就要發揮班幹部的作用,讓學生做學習的主人,班級管理的主體,培養自我管理意識和自主學習的能力,值日班幹部每一天輪流等級考勤,維持紀律等,在另一方面,我自己也以身作則,努力做好榜樣,如每天的班級保潔區的衞生打掃,我都是帶着同學們一起打掃。另外勤進班,力爭促使班風正,學風濃。

其次鼓勵學生參與各項活動:如積極參與學校組織愛心義賣活動,並通過活動使學生能培養出仁愛、互助的情感,積極參加學校的藝術節活動,並在校運會比賽中榮獲第二名。

三、建立良好的和諧的師生關係,在愛心中與學生一道成長

“沒有情感,沒有愛,也就沒有教育。”所以平時我注意與學生交朋友,談心,在學習上給予關心與愛護,在精神上給予鼓勵與支持,使學生感到老師的温暖,從而“親其師,信其道。”與此同時,我還注重培養他們同學間的友愛之情,營造融洽和諧的人際關係,使同學們之間親如手足。

四、教育學生努力學習,完成學習任務

學生的主要任務是學習,教育學生要有明確的學習目的,端正學習態度,遵守學習紀律,指導學生制定好適合自己的學習方法,提高學習的自覺性,養成良好的學習習慣,提高學習成績。另外關心學生身心健康,注重學生學習過程中的思想變化及心理變化,加強交流及時溝通,促進學生全面發展

五、重視與家長的聯繫,雙向管好學生。

學生與進步,羣眾的成長,離不開教師,也離不開家長。為了更好的全面瞭解學生狀況,我通過多種形式與家長建立密切聯繫,進行友好交往。贏得了家長的信任,鼓勵和支持。同時對家長提出要求:為孩子在家裏創造必要的學習環境,為孩子做好榜樣。

六、存在的不足,需要改善的地方

1.期末複習階段後進生狀態很不好。以後要多注意複習階段學生的心理輔導與思想教育。

2.學生儘管上課看起來似乎很認真,但是聽課效率仍然不高。

在今後的班主任工作中,要更注重學生的思想動態,使班級更有凝聚力,把班級工作做的更上一層樓。

八年級班主任工作總結11

要組織一個成功的班級,班主任首先要選擇一些品學兼優、責任心強、身體健康、樂意為同學服務的學生擔任班幹部,並根據他們性格、能力的差異,安排相應的工作,盡心地進行培養和教育,使之成為同學的榜樣,帶動其他同學不斷進取。接手八年二班的班主任工作後,為了使七年級、八年級級已經形成的優良班級風貌更上一個新台階,我特別重視班幹部的隊伍建設。下面讓我來談談自己的一些做法和體會。

一、發現選拔班幹部

由於所有的學生都經歷了一個學年的不平衡發展,我決定對原有的班委會進行重大的調整。在班幹部的產生過程中,我認為教師的包辦代替,必定會使班幹部失去羣眾基礎,給日後的工作帶來不必要的困難,是不可取的!但是,單純的所謂的民主,讓學生完全自決,一些學生往往會傾向選舉自己的好朋友,以便在以後的班級管理中得到照顧,同樣有不足。比較好的辦法應該是先民主後集中,即先讓學生進行投票選舉,再由教師權衡。

為了使學生的選舉結果更具代表性,我讓大家在規定的時間內推薦20位同學上來,然後再按所得票數的多寡進行排列,前12位的同學始得當選,這樣可以最大限度地讓學生髮表意見,而且選出的幹部往往又比較理想。最後再根據所選幹部的氣質、性格類型以及能力的差異進行分工,優化班委組合。七年級年級時我們班的班長,在我剛接班主任工作時,他便利用機會跟我談論有關選拔班幹部的事,話語中暗示我--他能當班長,從以往的班主任那裏,我早就瞭解到該生的責任心和組織能力都很強,學習成績也名列前茅,而且愛好廣泛,我便決定請他出任班長;八年級年級時的班長,他思維靈活,反應迅速,但看問題比較膚淺、輕率,這個學生平時往往未經慎重考慮而迅速發表自己的意見,甚至做出一些超乎常規的誇張動作,我決定讓她當宣傳委員。

實踐證明,在民主選舉的基礎上,經過班主任的優化組合而產生的班委會,得到了同學們的信任和擁護,具有較強的戰鬥力。

二、教育培養班幹部

班主任對班幹部,不能只是使用,還應該進行教育和培養。我經常教育他們樹立為集體服務的光榮感和責任感,要求他們努力學習、團結同學、以身作則,鼓勵他們既要大膽工作,又要嚴格要求,注意工作方法。當然,選出的幹部畢竟不是完人,因此對他們不能過分苛求、指責,特別是在工作出現失誤的時候。例如負責清潔衞生督促檢查工作的張琳琳同學,起初對自己的工作好象不太滿意,每天只是把那些未參加清潔工作同學的名字以及清潔狀況告訴我,為此,我反覆向她講述清潔衞生工作與同學們身體健康和班級精神風貌的內在聯繫,同時講解該項工作的要點,讓她重新懷着滿腔的熱情投入自己的工作中去,後來的情況表明,她們的工作完成得相當出色!

此外,我還堅持定期召開班幹部會議,組織他們學會制訂計劃及具體措施,檢查落實情況,總結得失,並加以改進,教會他們如何分辨是非,及時阻止同學中的不良行為。而對於班幹部在班級中的不良行為,決不姑息,鼓勵他們以身作則並帶動其他同學,促進整個班級的管理工作。

三、增強班幹部間的凝聚力

集體是在活動中產生的,大集體如此,小集體也一樣。我每月組織一次班幹部集體做好事活動。例如搞大掃除等,通過活動擴大班幹部在同學中的積極影響,通過活動加強班幹部之間的協作精神和團體意識。這樣既能在班幹部的紀律及常規管理上起到明顯的效果,又能使班幹部之間也能因此養成團結友愛的習慣,在班級中孕育團結友愛的風氣,使班級成為一個大家庭。

八年級班主任工作總結12

作為班主任身上責任重大,可説重於泰山。自接受工作以來,針對本版成績落後,班風極差的實際情況,我時刻牢記作為一個優秀班主任的職業道德之宗旨,積極主動地開展班級管理和德育建設,學校先進的教育思想指引和各位老師的精心配合下,取得了一定的收效並且有了良性的發展。現總結如下:

一、落實政策,抓好常規做到堅決服從、動作迅速、部署到位、落實有策,經常性抓好班級管理中的組織、協調、督促、檢查等工作。與其他班主任一樣,經常性加強對學生的集會、早讀、課間操、衞生清潔、午休等督促檢查並考核登記,階段性地或持續某段時間堅持每天對早讀、午休、清潔衞生情況情況進行突擊檢查,經常性、隨意性地觀察其他課任教師上課時學生的學習和紀律狀況,力求更多的感性掌握第一手材料,以便有的放矢地加強動態管理,在深入學生的學習、生活和活動中及時瞭解、關心、教育並且督促其良好習慣的養成,同時發揮教師的言傳身教之示範效果。

二、培養班級優秀幹部,強化學生自我管理,樹立良好班風儘可能的發揮學生的自我管理、自我監督和自我教育能力,培養和提高學生的“五自”能力。該班“難得”的班幹部從總體上説“領頭雁”幾乎沒有、表率網射作用差、膽小怕事常拖拉。針對本班學生幹部膽小怕事、明哲保身而不能形成班集體的核心這一狀況,深入學生生活,善於洞察和了解情況,。我更多的採取定期召開班幹部會議或個別談話,分析研究之根源、指出教育其不足、授之建議以方法;同時進行職責分工,做到人人有權、人人有責、互相監督、相互協調,實行民主管理,逐步培養出像馬猛、陳永偉、馬立穎、陳天藝等這樣一批較為得力的班幹部,使班級管理有了良性的互動,班風有了明顯的改觀。

三、注重因材施教,培優補差,做好後進生的轉化工作針對本班如任興達,楊衝、安鐵成、韓飛、朱旭陽等紀律或學習雙差的後進生多、且突出之頭疼狀況,我班實行了學生每天情況登記表、學生思想動態情況每天公佈制度,堅持每天登記、每週公佈、每月小結的做法,發現問題及時糾正教育,做到“小犯指出批評、多錯檢討通報、大錯約見家長、累犯嚴肅處理”,更主要的是班主任經常性加強督促和引導,充分利用班會、集會小結、召開座談會、電話通知其家長、開展“告別不良行為,重塑文明形象”等進行苦口婆心的教育,從情入口、感之以心。同時,有的放矢地“約法三章”,狠治各種歪風邪氣,培育正確的輿論導向,耐心做好後進生的教育轉化和家長的配合督導;充分利用班(團)會、課餘時間以及校內外各種方式的活動,結合《德育量化考核實施細則》和文明學生的評比,培育正確的輿論導向和核心集體,多發現他們的“閃光點”、多些“暖處理”給他們定目標限期改正,擴大積極分子隊伍,形成良好的學風、考風和班風.。通過堅持不懈的“苦心經營”,特別是大力加強班主任與課任教師、與家長之間的經常“合力教育”,違紀現象有效地得到了遏制,班級紀律迄今終於有了根本性的扭轉。

四、協調各任課教師,搞好教育教學研究,加強學生思想教育、學習輔導、增進師生情誼。本學期面對後進生工作面積大、難度大、反覆大、轉化難的“四大一難”,本人竭盡全力,一改一些成效不大的做法,保持了幽默、風趣、耐心的幫教與引導,配合家長,擒賊先擒王,促使如任興達、朱旭陽等一批紀律差生首先得到了有效的抑制,轉化效果明顯。

五、及時與家長溝通,積極做好合力教育工作邀請家長來校面對學生一起商討教育對策;有力密切了學校和社會的聯繫,有力配合了對學生的及時教育。六、做好各種會議記錄,及時上傳下達工作做到心中有數、有條不紊;依時完成學校、級組的各種材料彙報和上交事務。

班級的管理需要班主任要用細心、耐心、虛心、忍心和愛心、良心去竭力培育,功夫才會不負有心人。在畢業做班主任十年來,深刻體會到:做優秀班主任之最主要、最關鍵之處即“四勤一愛”,即勤巡視、勤“談話”、勤“蹲點”、勤“陪讀”和一顆愛學生的心總之,勤能補拙;時間就是效率;時間就是質量;愛是良方;付出就有收穫;為啟明教育的明天,把好自己的教育關。

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