春節期間慰問活動總結
總結是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧、分析，並做出客觀評價的書面材料，它可以幫助我們總結以往思想，發揚成績，為此我們要做好回顧，寫好總結。那麼總結應該包括什麼內容呢？以下是小編收集整理的春節期間慰問活動總結，僅供參考，大家一起來看看吧。
春節期間慰問活動總結1
20xx年元旦、春節期間我局在全局範圍內開展了送温暖慰問活動，現總結如下：
一、領導重視，制定方案，精心組織
我局歷來重視工會送温暖慰問活動，局領導責成工會專門對元旦、春節期間送温暖活動進行佈置，制定了活動方案，元旦、春節期間，我局通過形式多樣的走訪慰問活動，使全局人員特別
二、摸底排查，明確對象
為做好慰問工作，我局工會首先對全局所有人員狀況進行了一次普遍摸底調查，登記建檔，確定了今年的慰問重點：一是工資收入較低的勞務派遣工;二是因重大疾病或突發災難等原因造成家庭困難的職工;三是離退休的老幹部。並根據對象的不同採取不同的幫扶措施，切切實實為他們排憂解難，使真正有困難的員工得到了及時的幫助，收到了良好的效果。
三、慰問活動開展情況
在20xx年送温暖活動中，我局共籌集款物共計X萬元，慰問困難職工X人，勞務派遣工X人，一線職工X人;其中為全局職工準備了春節年貨;為兩名困難黨員每人發放慰問金X元;為勞務派遣工每人發放慰問金X元;慰問了發生家庭變故的;局領導帶隊慰問了;1月16日在組織全體幹部職工參加新春聯歡會。
在20xx年送温暖活動中，我局領導、工會注意瞭解幹部職工訴求和生活實際困難，作為今後工會工作的側重點。我局將在財經政策允許範圍內，最大限度地為職工排除後顧之憂，使大家全身心的投入到工作中去，為持續安全健康快速發展作出更大貢獻。
春節期間慰問活動總結2
根據《關於在元旦春節期間開展走訪慰問生活困難黨員、老黨員和老幹部活動的通知》(x組通﹝20xx﹞x號)文件精神，為確保困難黨員、老黨員、老幹部和離休幹部過上一個歡樂祥和的春節，我局黨組結合實際，認真組織開展走訪慰問生活困難黨員活動，全力投入到困難黨員、老黨員和離退休幹部職工的慰問工作中，切實解決了民生問題。現將活動情況彙報如下：
一、加強領導，精心組織。
接到《通知》後，招商服務局黨組高度重視，為了確保春節前把黨和政府的關懷、愛心切實送到慰問對象手中，及時召開黨組會議制定了活動方案，成立了送温暖工作領導小組，明確分管領導和慰問活動的直接責任人，明確工作紀律，嚴防慰問活動走樣。
二、細緻排查，明確慰問對象。
由送温暖工作領導小組牽頭認真排查，並組織專人進行調查摸底，廣泛瞭解我局困難黨員、老黨員和離休幹部的生活情況，確定了5名慰問對象，並根據慰問對象家庭實際情況登記造冊，建立慰問檔案。
三、統籌安排，集中慰問。
為確保此次慰問活動的順利開展，我局黨組於20xx年1月30日至31日開展為期2天的集中走訪慰問活動。每走到一户，我局局長魯國華都噓寒問暖，向他們傳達黨的關懷，宣傳黨的十八大、十八屆三中、四中、五中全會精神，把黨和國家的各種惠民政策深入宣傳到廣大黨員中去，使他們瞭解政策，支持政策，激發他們在工作中勇於實踐，敢於創新。通過上門走訪慰問，切實把市委、市政府的親切關懷送到困難黨員、老黨員、老幹部和離休幹部黨員的心坎上。
在進行走訪慰問的同時，我們還注意傾聽困難黨員和老黨員的呼聲，摸清了困難黨員和老黨員的具體困難，並在今後工作中予以解決。通過開展慰問活動，充分體現了我局黨組對生活困難黨員的深切關懷，進一步增強了黨組織的感召力和凝聚力。
春節期間慰問活動總結3
為了繼續發揚黨聯繫羣眾、關心羣眾的光榮傳統，為困難教職工，貧困兒童辦實事辦好事，在xx年元旦春節這個假期，我校根據上級文件精神，並結合學校教師實際情況，認真開展了對退休教師和孤兒的送温暖活動。現將本次活動開展情況總結如下：
一、健全活動組織，精心策劃實施
我校根據xx縣教育委員會《xx縣工會關於做好全縣教育系統xx年元旦春節“送温暖”走訪慰問活動的通知》精神，成立了《xx國小xx年元旦春節送温暖活動領導小組》：
組長：xxx 副組長：xxx
成員：xxx、xxx、xxx、xxx、xxx
領導小組成員實行分工合作，對全校教職工實行摸底調查，並建立困難職工檔案。經過調查，我校退休教師xxx因退休後又回到學校代課，幫助解決差教師的困難，在上班的途中出現意外事故已經治療好幾年他的腿都無法行走，無論是心裏上還是經濟上都需要關心和幫助。
還有我校剛退休的xxx老師在教育崗位上耕耘了好幾十個春秋，正可以享受晚年清福的時候，無情的癌症給了他致命的打擊，精神崩潰，而且到xx醫院做了好幾次化療不僅花去了多年的積蓄還下了一些帳。還了解到我校一年級xxx同學，父親生亡與車禍，母親精神病患了已經失蹤了六年，苦命的姐妹倆由八十多歲的爺爺奶奶帶，不幸的是爺爺也很不幸在去年去世，家裏就只剩下連行動都不方便的奶奶照顧兩個孩子。
其餘退休教師精神矍鑠，身體健康。針對以上情況，我校決定對兩位具有特殊情況的老師和可憐的孤兒採取給予適當現金進行慰問的方式表達學校的一片敬意和關心，對絕大多數退休教師採取電話祝福的方式表達學校的一片深情。這樣，讓他們都能從永豐國小這個集體中感受到温暖和幸福。
二、以行動見真情，送去温暖和關心。
元旦前夕，學校依依打電話到每一位教師家裏，詳細詢問他們的近況，送去學校的問候和祝福，所有退休教師及遺屬都激動不已，感慨萬千。xx年1月1日，冬陽暖暖，情意濃濃。在學校工會組織下，我校有宋校長、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx等一起分別來到曾老師，王老師、學生xxx的家裏送去慰問金，坐下來問寒問暖和帶去新年的祝福，笑容寫在每個人的臉上，甜蜜蕩在每個人的心頭。他們很感動並表示感謝。
春節期間慰問活動總結4
為深入貫徹落實黨的十九大精神，進一步做好精準扶貧工作，關心幫扶貧困户，根據xx區精準扶貧指揮部辦公室有關工作要求。在年春節來臨之際，為了讓貧困户、困難黨員能過上過一個温馨祥和的節日，2月2日，xx區統計局局長裴xx帶領局全體幫扶人到掛點聯繫xx鎮xx、xx村委對結幫扶的21户貧困户、4户困難黨員家中開展走訪慰問活動。
慰問活動中，我局幫扶幹部將花生油、麻通禮盒等慰問品和慰問金送到貧困户和困難黨員手中,送上節日祝福。利用走訪慰問契機開展扶貧調研活動，與貧困户、困難黨員仔細溝通，貼心交流，詳細瞭解近期生產、生活等情況。深入宣傳扶貧政策，介紹我區20xx年扶貧工作成效，詢問幫扶户年發展願望，並與貧困户一起制定年產業發展規劃，幫扶措施。同時，慰問了我局派出駐xx鎮平艮村委的第一書記和駐xx鎮後立村委扶貧工作隊員，還對xx鎮派出駐xx村委工作隊員進行慰問，並一一送上花生油、麻通禮盒、大米等慰問品。
走訪慰問活動結束後，xx區統計局領導班子還與後立、xx村委第一書記、駐村工作隊員、村委幹部進行交談。詳細瞭解扶貧工作進度，聽取扶貧工作意見和建議。對後立、xx村委近期重要工作進行了解和指導。
春節期間慰問活動總結5
根據市區的安排部署，在春節來臨之際，我街道領導成員及各科室幹部認真開展走訪慰問活動，具體情況如下：
一、制定方案，周密安排
我街道專門召開會議，研究部署“進家門、訪民困、送温暖”活動，並根據實際情況，制定了《XXX街道新春期間走訪慰問方案》，進行了周密安排。
二、細化任務，強化保障
我街道轄區所有的困難家庭都實現了“一幫一”幫扶。首先通過建立台賬，實現了數量準確，分類管理;其次是瞭解訴求和困難問題，重點對優撫對象(含涉軍人員)、低保低收入人員和殘疾逐一落實幫扶，努力實現“四扶”，即生活上扶貧、經濟上扶業、精神上扶志、能力上扶技，使困難羣眾生活有保障、子女有書讀、患病可就醫、居住能安心;再次是密切跟進，動態掌握困難羣體的訴求和新問題，爭取早掌握，早化解，做好教育疏導工作。
三、領導帶頭，全面覆蓋
街道黨工委書記、街道辦事處主任羅學怡同志帶頭，親自結對幫扶涉軍人員，其他街道處級幹部及科級幹部也分別與涉軍人員結對幫扶;其他低保低收入困難家庭或者人員，由街道和社區的工作人員掛點結對幫扶，把惠民政策落在實處，做到了責任明確，百分百覆蓋。
四、溝通順暢，效果良好
我街道結對幫扶人員在走訪幫扶活動本着“對合理訴求逐步解決”的基調，通過與困難羣體面對面的交流溝通，積極宣講相關政策法規，引導當事人正確對待、不盲目攀比，對各類問題妥善予以解決。
五、成績斐然，日趨完善
截止年1月11日，我街道已經對轄區內共52個涉軍家庭、62個低保低收入困難家庭、34個困難大學生實現結對幫扶。春節前，我街道專門為轄區的20户特困家庭送去了1000元慰問金和生活用品，並統一為轄區41户低保、55户低收入、165户殘疾人、22個重大疾病家庭、3個困難優撫對象發放了慰問金，為52户優撫對象發放了油米年貨，同時根據市區安排，對轄區內的所有的殘疾人困難家庭、低保户、低收入和全體優撫對象(含涉軍人員)等發放了春節禮品和慰問金。
下一步，XXX街道的慰問活動不僅將擴大了慰問範圍，將轄區所有低保户、低收入困難家庭、殘疾人、重大疾病人員、困難黨員和建國前黨員、單親貧困母親、計生生育困難家庭、困難職工、高齡、孤寡或因病致困的社會化管理企業退休人員列入走訪慰問之列，總數達到xx人，而且還提高了慰問金額，年該街道用於慰問的金額達到xx萬元，比去年增加了xx萬餘元。
春節期間慰問活動總結6
20xx年春節期間xx村分社對返鄉農民工進行了走訪工作。我村進行分社走訪，周清平統籌全面工作，卿正輝負責1、8社，曹紅梅負責6、7社，卿軍負責3、4社，段白雲負責2、5社。
我村在正月初五進行了全面走訪，根據走訪反饋的信息我村在京務工的人員有xx6社的xx。在雲南務工的人員有xx村4社xx。守備二師的退役軍人xx。
對於以上在敏感地帶務工的人員，他們的思想也沒有任何的偏頗，xx緊跟黨的路線方針。
村兩委走訪人員最擔心的就是外出務工人員，是否有被拖欠工資的情況，經過走訪返鄉農民工中沒有拖欠工資的情況。
返鄉農民工共性問題就是孩子教育，父母養老的問題。選擇外出的主要原因是外地的工資水平比本地的高。很多農民工都是採取保守的生活方式，怕擔風險不願回家創業。也有想回家創業的但是沒有明確的創業目標。
春節期間慰問活動總結7
我校在接到區局關於做好20xx年春節送温暖活動的通知後，召開了專項會議，深入開展扶貧幫困送温暖活動，取得了實實在在的效果，得到了社會各界的好評。現將此次活動的總結如下：
一、提高認識，加強領導
春節前夕，我校能組織全體工會成員認真學習中國工會十五大精神，從維護社會穩定、構建和諧社會出發，從協助黨和政府解決困難職最關心、最直接、最現實的利益問題入手，把送温暖活動工作作為工會當前的工作重點。大家一致認為，切實關心困難教職工的生活，深入開展扶貧幫困送温暖活動，是構建社會主義和諧社會的重要舉措。學校黨團組織密切配合，積極支持，切實把黨和政府的關懷與温暖送到困難教職工的心坎上，使他們過上了一個歡樂祥和的春節。
二、精心組織，講求實效
我校在春節期間開展了多種形式的送温暖慰問活動。學校楊志勇校長親自帶領校領導班子全體成員，具體做了幾個方面的工作：一是深入到困難教職工家中，全面瞭解他們的實際情況，做到“四清”，即家庭情況清、思想狀況清、困難原因清、生活需求清。二是對困難教職工家庭進行一次普遍的走訪慰問，積極幫助病殘教職工和離退休人員解決生活中的急難問題。三是把因患大病或長期慢性病、醫療支出過大影響基本生活等有突出困難的`教職工家庭作為走訪慰問送温暖的重點，切實幫助他們解決實際困難。我校對xxx等九户困難家庭共一次發放2600元慰問金，使他們深受感動。
三、加強宣傳，造濃氛圍
幫節前夕，學校設立了愛心獎，充分利用廣播、簡報、網絡等輿論陣地和工具，及時宣傳學校黨組織、行政和工會組織對困難教職工的關心，宣傳扶貧幫困的各項政策措施，宣傳廣大教職工互愛互助、增強信心、勇於克服各種困難的生動事蹟，擴大了送温暖活動的社會影響力和感召力，營造教職工廣泛參與、人人奉獻愛心的良好氛圍。
春節期間慰問活動總結8
尊老愛幼是我們中華民族的傳統美德。“每逢佳節倍思親”。在20xx年元旦春節這個佳期，我校根據上級文件精神，並結合學校教師實際情況，認真開展了對退休教師的送温暖活動。現將本次活動開展情況總結如下：
一、健全活動組織，精心策劃實施
領導小組成員實行分工合作，對全校教職工實行摸底調查，並建立困難職工檔案。經過調查，我校在職教師均無困難，退休教師中，有崔大明、李廷源、彭茂蘭、左哲夫、範祖武五位教師，因年老體衰，常生病住院，經濟較為困難，其餘退休教師精神矍鑠，身體健康。針對以上情況，我校決定對較困難的五位教師採取給予適當現金進行慰問的方式表達學校的一片敬意，對絕大多數退休教師採取請回來，開座談會的方式表達學校的一片深情。這樣，讓他們都能從後山國小這個集體中感受到温暖和幸福。
二、以行動見真情，讓温暖傳萬家
20xx年1月19日，冬陽暖暖，情意濃濃。在學校工會和退協的共同組織下，我校退休教職工二十多人來到學校歡聚一堂，舉行迎春座談會。會上，首先學校工會領導和退協負責人分別彙報了學校一年來的工會工作和退協工作所取得的成績；接着，學校張校長向全體退休教職工介紹了學校發展現狀及今後的工作思路，衷心希望退休教師要盡其所能為學校的發展發揮餘熱；最後，學校領導和退休教師們促膝談心，談時事，談家事，談人生，談理想……笑容瀉在每個人的臉上，甜蜜蕩在每個人的心頭。各位退休教師深情回憶了自己的.教育教學生涯，感慨祖國改革開放30年的巨大變化，由衷感受到生活在這個新時代，心情舒暢，晚年幸福！
整個座談會充滿了温情，大家在熱烈的氛圍中交談着，退休教師們都感到有一種回家的温暖。政府黨委書記陳俊和、分管教育的副鎮長彭道學兩位領導也前來看望並慰問全體退休教師，祝他們晚年幸福安康，同時，真誠地希望他們能為後山教育的發展出謀劃策，指點迷津。會後，全體領導和退休教師共進午餐，提前享受中國傳統佳節—春節的快樂、祥和。
由於五位較困難退休教師現居住較遠，沒能到校參加活動，學校依依打電話到每一位教師家裏，詳細詢問他們的近況，送去學校的問候和祝福，所有退休教師都激動不已，感慨萬千。另外，學校在經費較為緊張的情況下，還特地為五位退休教師安排了共計1300元的慰問金。
春節期間慰問活動總結9
為切實關心困難職工的生活，根據上級工會的統一部署，我們紮實開展了元旦春節送温暖活動，現就xx年元旦春節期間工會送温暖活動作如下總結：
一、提高認識，加強領導
切實關心困難教職工的生活，深入開展扶貧幫困送温暖活動，是構建社會主義和諧社會和踐行科學發展觀的重要舉措。我校工會認真學習貫徹縣總工會精神，從維護社會穩定、構建和諧社會出發，從協助黨和政府解決困難職工最關心、最直接、最現實的利益問題入手，把送温暖活動作為工會春節前的工作重點，真正把黨和國家及組織的關心與温暖送到困難職工的心坎上。學校切實加強對送温暖工作的組織領導，成立了以楊校長為組長，工會人員為成員的春節送温暖工作領導小組，逐一摸清困難職工的家庭情況，並逐一登記備案。切實把關懷與温暖送到困難者家中，雪中送炭，幫助他們過一個歡樂祥和的春節。
二、突出重點，講求實效
元旦春節送温暖工作領導小組通過登門慰問送錢物、幫助治療送健康、豐富生活送文化、結對幫扶送恆温等途徑，豐富送温暖慰問內涵，取得明顯的實效。
一是深入到困難職工家中，全面瞭解他們的實際情況，做到“四清”，即摸清家庭情況、摸清思想狀況、摸清困難原因、摸清生活需求。
二對困難的六户家庭，尤其對8.16水災中受災職工，進行一次普遍的走訪慰問，積極幫助他們解決生活中的急難問題。
三是把因患大病或長期慢性病、醫療支出過大影響基本生活等有突出困難的家庭作為走訪慰問送温暖的重點，切實幫助他們解決實際困難。與此同時，我校工會還積極爭取黨政的支持和社會各方面的廣泛參與，多渠道、多形式籌措送温暖資金，嚴格規範資金的管理、使用，做到運作安全、專款專用、發放有序、監督有力。
12月21日學校召開了困難職工茶話會，對他們進行慰問，並每人發了一份春節賀禮。1月1日學校春節送温暖工作小組一行5人，登門逐户慰問了共六户困難學生，共送去慰問金和慰問品計0.5萬餘元。
三、加強宣傳，構建氛圍
學校充分利用校園板報等輿論陣地和工具，及時宣傳學校黨組織、行政和工會組織對困難教職工的關心，宣傳扶貧幫困各項政策措施，宣傳廣大教職工互愛互助、增強信心、勇於克服各種困難的生動事例，擴大送温暖活動的社會影響力和感召力，營造教職工廣泛參與、人人奉獻愛心的良好氛圍。
我們將繼續把關心困難職工作為我們工作的一部分，並一如既往地切實關心困難職工的生活，使困難職工感受到黨、國家及單位的温暖，為構建和諧淮安作出應有的貢獻。
春節期間慰問活動總結10
春節已經來到，按照區黨委、政府的統一安排部署，為妥善安排好睏難居民的基本生活，過上一個歡樂祥和的節日，我單位充分結合當前正在開展的黨的兩學一做活動，以“走基層、訪羣眾、解難事、送真情”為主題，以解決人民羣眾的生產生活問題，組織廣大黨員幹部積極行動，紮實開展了走訪幫扶慰問困難羣眾活動，為保證困難羣眾解決生活困難提供了幫助。以下是本單位xx年春節走訪慰問困難羣眾工作總結：
一、加強宣傳動員，增強走訪慰問幫扶共識。
我們深刻領會到，開展走訪慰問困難羣眾活動是落實黨的兩學一做活動，改善民生，協調經濟薄弱區域發展的有效組織形式。我們在接下機關工委有關慰問文件後，我單位領導高度重視春節慰問活動，召開專門會議進行部署，由機關黨委組織人員進行調查摸底，瞭解有關羣眾生活和困難黨員的情況，核實掌握了慰問對象的基本情況，多次召開黨支部會議，統一思想，增強幫扶共識，明確每個幹部的幫扶任務和工作職責，務求在工作中做到“五個落實”，即落實時間、落實地點、落實人員、落實主題、落實資金，推動結對幫扶工作有效運行。
二、積極安排專項慰問資金，集中時間走基層慰問。
XXXX年春節專項慰問資金共有3萬元，其中市直機關撥給慰問金xx元，本單位自籌集xx元，使慰問活動順利開展有了資金保障。為了在春節前把黨組織的温暖送到困難黨員手中，局黨委於1月15-17日共兩天時間，局長親自到某某鄉某某村慰問了某某對象。局機關黨組其他班子成員，也分別帶領各有關科室人員分赴了5個鄉開展了春節貧困户慰問。慰問組人員每到一户都與他們親切交談，瞭解他們的生活情況和目前及需解決的困難，還向他們傳達了黨的方針、政策和黨的十八大會議精神，通過上門走訪慰問，切實把黨組織的關懷送到他們的心坎上。
據統計，年春節，全局參加走訪慰問活動的黨員領導幹部共計xx人，其中局級以上領導幹部xx人，慰問活動發放慰問金xx元，慰問品xx元，合計xx元。
三、總結經驗，落實長效幫扶機制
一要持之以恆開展幫扶。三幫扶活動是一長期系統工程，需要長期的努力。我辦將立足實際，制定長期計劃，給予幫扶對象長期、持續的跟蹤、幫助。二要結合被幫扶户實際特點開展幫扶。在幫扶對象中，因病致貧，因貧返病現象相當普遍，我們將根據實際情況，創新幫扶措施，增強其致富能力，使之早日脱貧致富。三要加強與街道、社區的溝通、聯繫，給困難羣眾創造合適的就業機會、致富途徑，使其增強“造血”功能。
此次xx年春節走訪慰問困難羣眾活動在對困難黨員和羣眾進行走訪慰問的同時，我們還注意傾聽困難黨員和老黨員的生活情況，瞭解困難黨員的具體困難，幫助解決具體困難8件，充分體現了上級黨委對生活困難黨員的深切關懷，進一步增強了黨組織的凝聚力，營造了祥和的節日氛圍。
