學生會迎新工作總結範例

篇一：學生會招新工作總結

隨着新學期的開始，我院又迎來了一批充滿青春氣息的新生。伴隨着新生的來臨與對校園的熟悉，為了同學們能多多參加學校的活動，鍛鍊能力。為了讓同學們在學校裏能學到更多，更為了團委學生會工作更好的開展，同時保證我院分團委學生會不斷有新鮮血液流入，為我院團委學生會培養新一屆服務廣大的學生幹部。我院進行了團委學生會招新工作，在我院黨政領導的關心和院團委書記譚老師的指導下，招新工作圓滿成功地落下了帷幕。

為保證招新工作順利進行，切實能能將我院能力好，學習好，有服務精神的同學吸納進來，團委學生會結合本院實際，將招新工作分為三個階段進行。

第一階段——宣傳階段。我院團委學生會本着“服務廣大學生”的原則，加強了宣傳力度，要求每個團委學生幹部深入新生軍訓中，各部長不辭勞苦的向同學們宣傳部門職能和招新流程，併發放了招新報名表。幹部們的熱情獲得了廣大學生的認可，這也給大一的學弟學妹們樹立了積極服務的榜樣。

第二階段——統計。宣傳到位之後，我們接受了的同學們踴躍的報名，然後就開始了分類統計工作，報名人數比去年有所降低，主要是因為有個別分院在我們招新之前就已經開展招新工作了。張力舟主席在這個環節做出了很大的貢獻，他指導着我們做每一件事，有效率有質量的完成了這項任務，得到了大家以及團委蔣書記的認可。

第三階段——面試階段。面試本着公正公開公平的原則，評委是各部門的部長與副部長。面試過程分三輪，初試、筆試和複試。分一個星期進行，初試是部門認識、自我介紹兩個環節。院團委學生會主席團和各部部長、副部長都到場。首先是團委譚老師發表了精彩的招新發言，向新生簡單介紹了現任團委學生會的概況。接着各位部長依次針對各部的特點和職能做了個性化的演講。最後，主席攜主席團成員與各部部長認真地回答了一些學生會幹事對學生會所提出的問題。接着緊張的面試開始了，最開始大家還是有點緊張的，畢竟剛升入大學，對大學的一切都還有點陌生，後來的面試過程也是很有秩序的，整個過程有文明有紀律，有水平，各位同學也是大顯其才，充分展現。經過各部門井井有條，精細分配，統一協作，默契配合，我們初步選出了一部分人進入筆試。筆試主要是考新生對黨，對團，對各部門職責的認識，由於大一新生都有充分的準備，所以最後只淘汰了一部分人。複試。我們院團委學生會請了學院領導當評委，並向複試者提問，此時上台的他們展現出了膽量、素質、內涵、才華及語言組織能力和臨場反應能力。複試過後，各部門部長副部長都留下一起討論，看面試者是否適合本部門工作，如果適合別的部門就推薦其去找那個部門的部長。這樣各個部門之間相互推薦相互配合，提高了效率，本着“人盡其才，因才用人”的原則進行了進一步的篩選，審核。很出色的完成了這次面試，確定了通過複試的名單。

本着更加公平的原則，院團委學生會這次的創新方案是進入工作之後還有一個月的試用階段，這樣可以充分了解各個同學的工作情況。

在招新過程中我部還是發現了一些問題，

（1）招新過程中個別人思想上沒有對工作引起足夠重視，導致給整體工作帶來了不便。

（2）招新後期個別部門執行力不強，辦事效率不高，影響了面試進展。

（3）面試過程偶爾有些混亂。存在問題説明我們還需要進一步的去提高和總結，吸取經驗，得到啟發。面對問題，我們要很好的去分析和總結，在以後的工作中少犯類似的問題或爭取不犯。細節決定成敗，思想決定高度，態度決定事情的結果，在此，我希望所有團委學生會的的幹部和幹事都以此為鑑，希望在我們以後的工作中多一點交流，多一點辦事積極性，多一點肯幹、實幹精神。總的來説這次招新還是很出色的，工作整體上進展有序、有條不紊，所有成員都十分努力地在工作，這是非常令人感動和學習的。充分體現了各部門之間的協調能力和整個團委學生會的團結合作精神，向大一的學生們展示了很好的精神面貌。

希望通過這次招新，能夠為了院團委學生會輸送新的人才，提高院團委學生會的工作能力。學院能夠更上一層樓！！！

院團委學生會

組織部

201X年9月26日

篇二：學生會迎新招新工作總結

這段時間剛開學不久，工作很多又麻煩。而且這學年處在部長這個職位，很多事情要操的心都比以前當幹事的時候多的多。當幹事，就是部長把事情佈置好，讓你做什麼直接去做就行了，不需要擔心太多，而部長則要從事情的開始到結束，都要多方考慮，周全細緻，顧全大局。現在從我們開學迎新、迎新晚會、學生會招新三件事上總結一下。

開學兩天的時間，學生會成員基本都全天備戰。除了兩個部長在迎新擺點處賣東西以外，其他的部長都在迎新帳篷處接待新生。雖然説是排班，但是我基本上兩天的時間在那兒呆了一天半的時間。實踐部主要負責的事就是安排志願者接待新生，幫助新生拿行李，帶新生及其父母到寢室去。在一路上，志願者可以給新生介紹一下學校的環境、食堂，專業的大概情況等等一些有的沒有的信息。每當一名新生來了以後，我就要上前去了解一下大概情況，然後安排一名志願者帶新生去寢室。其中我覺得最讓我感動的就是，每當一名志願者送完新生回來後，還沒有喘口氣，只要我一説需要一名志願者時，他們就立馬接着説：我來！有的志願者一早上就接待了六七名新生，每次回來，都氣喘吁吁、滿頭大汗，我問他們累不累，坐這兒歇一會，他們就説不累，還好。。。然後下一個新生來了以後，又立馬打起精神。雖然説我在那兒站了一天，説了一天，但是跟那些志願者的無私奉獻來比，我都覺得不算什麼了。既然我是負責志願者的，當然要做一個好的榜樣。當然，從志願者的身上，我們學生會也應該學習一下他們的敬業精神，作為學生會的成員，是同學們的榜樣，應該以身作則，不辭勞苦，為同學做自己應該做的事情。俗話説不在其位，不謀其政。既然擔任了這個職務，就要認真做好，就算很辛苦，也不要隨便想要放棄，更不要心存退出這個組織的想法。一旦有了這樣的想法，就會鬆懈下來，放鬆了對自己的要求。所以，要把自己永遠當成學生幹部的一員來要求自己。

學生會招新工作：優點：宣傳的很到位。舉行了一個學生會的新生見面會活動，使每位學生能夠清楚的而瞭解到每個部門是做什麼的，認識了很多部長。結果也很理想，報的同學很多。 基本無缺點。。

迎新晚會。優點：大一的同學很積極，表演了好幾個節目。活動的整體流程沒出什麼大問題，很流暢的做完了。缺點：一，本院大二的同學準備的活動基本沒有，沒有讓大一的同學看到學姐學長的才藝。二，小品太長了，形成了笑點疲勞。三，在晚會開始之前，沒有確認每個節目的表演人以及相對應的ppt的音樂都到位了，以至於後來出現在該節目馬上開始的時候，表演的同學才出現，或者是才把背景音樂拿過來，這樣就給我們的工作人員造成了很大的困擾，讓我們很擔心事情發生什麼意外的狀況。此外，在下一個節目開始之前，表演人員要提前做好上場準備。四，互動遊戲不好玩，娛樂性不高。互動遊戲是活絡整個會場氣氛的重要因素，所以遊戲的內容很重要，一定要簡單又好玩又好笑。

希望以後的工作能再接再厲。大家一起加油

篇三：學生會招新工作總結報告

隨着新學期的開始，我校又迎來了一批充滿青春氣息的新生。伴隨着新生的來臨與對校園的熟悉，為了同學們在學校裏能學到更多，更為了團委學生會工作更好的開展，同時保證我校團委學生會不斷有新鮮血液流入，為我校團委學生會培養新一屆服務廣大師生的學生會幹部。我校進行了團委學生會的招新工作，在我校黨政領導的關心和校團委副書記袁書記的指導下，招新工作圓滿成功的落下帷幕。 為保證招新工作順利進行，切實能將我校能力好，學習好，有服務精神的同學吸納進來，團委學生會結合本校實際，將招新工作分為三個階段進行。

第一階段——宣傳階段：我校團委學生會本着“服務廣大同學”的原則，加強了宣傳力度，要求每個學生會幹部深入學生宿舍，各部長不辭勞苦的向同學們宣傳部門職能和招新流程，併發放招新報名表。幹部們的熱情獲得了廣大學生的認可，這也給高一的學弟學妹們樹立了積極服務的'榜樣。

第二階段——統計：宣傳到位之後，我們接受了同學們踴躍的報名，然後就開始了分類統計工作，報名人數比去年大量增加，充分的表現出學生們對團委學生會表現出的熱情，以及鍛鍊自我服務同學的激情，同時也顯示出我們前期工作的到位。我們部門在這個環節做出了很大的貢獻，部長與我們相互協調，有效率有質量的完成來了這項任務，得到大家以及學生會主席王文龍的認可。

第三階段——面試階段：面試本着公平公正公開的原則評委分別

是團委楊書記、團委袁書記、團委夏老師、團委程老師、學生會主席王文龍、學生會副主席孫家昌、學生會副主席王雷成；陪審人員為各部部長，首先是團委袁書記發表了精彩的講話，向新生簡單介紹了團委學生會的概況以及宣讀指導語及面試規則。接着由程老師簡單的講話。接着緊張的面試開始了，最開始大家還是有點緊張的，畢竟剛升入高中的，對高中的一切還都有點陌生，後來的面試過程也是很有秩序的，整個過程有文明有紀律，有水平，各位同學也是大顯其才，充分展現出了膽量、素質、內涵、才華及語言組織能力和臨場反應能力。經過各部門井井有條，精細分配，統一協作，默契配合，我們初步選出了入選人員。最後由團委袁書記做總結講話。並於第二天公佈。進入試用階段，在試用的兩週裏，各部部長做好記錄並再次確定入會名單。

面試結果：

共錄取64人，其中體衞部26人；生活部10人；紀檢部12人；宣傳部16人。

在招新過程中我部還是發現了一些問題：

（1） 招新過程中個別人思想上沒有對工作引起足夠重視，

導致給整體工作帶來了不便。

（2） 面試過程偶爾有些混亂。存在問題説明我們還需要進

一步的去提高和總結，吸取經驗，得到啟發。面對問

題，我們要很好的去分析和總結，在以後的工作中少

犯類似的問題或爭取不犯。細節決定成敗，思想決定

新的人才，提高團委學生會的工作能力。使學校更上一層樓。

高度，態度決定事情的結果，在此，我希望所有團委學生會的幹部和幹事都以此為鑑，希望在我們以後的工作中多一點交流，多一點辦事積極性，多一點肯幹、實幹精神。總的來説這次招新還是很出色的，工作整體上進展有序、有條不紊，所有成員都十分努力地在工作，這是非常令人感動和學習的。充分體現了各部門之間的協調能力和整個團委學生會的團結合作精神，向高一的學生們展示了很好的精神面貌。 希望通過這次招新，能夠為了團委學生會輸送

阜陽四中學生會主席王文龍

201X年9月23日