【熱門】國小班主任個人工作總結

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總結在一個時期、一個年度、一個階段對學習和工作生活等情況加以回顧和分析的一種書面材料,它能幫我們理順知識結構,突出重點,突破難點,因此,讓我們寫一份總結吧。但是總結有什麼要求呢?下面是小編收集整理的國小班主任個人工作總結,希望對大家有所幫助。

【熱門】國小班主任個人工作總結

國小班主任個人工作總結1

本學期的班主任工作即將結束,回想這一學期的工作,的確做了不少。這裏邊有成功的喜悦,也有失敗的懊惱,但不管如何總結也是一種很好的積累。現將本學期的主要工作做個總結。本人本學期的工作主要有三個方面。

一、制定目標

學期一開始,照例是班級目標的制定,因為一個沒有共同目標的班級就如同一盤散沙,他就不可能成為一個集體。所以目標制定非常重要,他應該是切實可行的,同時具有導航作用。學生根據班級的目標再製定自己的個人目標。猶由於這些目標都是學生自己參與的,因此他們更樂意去執行。

二、班幹部的由“扶 “放”

現代教育理論告訴我們,要組織一個成功的班級,班主任首先要選擇一些品學兼優、責任心強、樂意為同學服務的學生擔任班隊幹部,進行培養和教育,使之成為同學的榜樣,帶動其他同學不斷進取,形成正確的集體輿論和優良的'班風。

由於已經接班一年了,班中基本上形成了這樣一支能力與責任性都較強的班幹部隊伍。如何好好利用這支隊伍,着實讓我花了不少心思。首先將權力賦予他們,明確告訴學生班幹部是三(1)班的小老師。這樣一來,班幹部就可以放手大幹了。其次,給這些班幹部分分工,讓他們的工作目標更明確,可以更有序地開展班級中的各項工作。

班主任對班幹部,不能只是使用,還應該進行教育和引導。我經常教育他們樹立為集體服務的光榮感和責任感,要求他們努力學習、團結同學、以身作則,鼓勵他們既要大膽工作,又要嚴格要求,注意工作方法。當然,選出的幹部畢竟不是完人,因此對他們不能過分苛求、指責,特別是在工作出現失誤的時候。對班委會的工作要經常檢查,而切要給予具體的指導和幫助,既不能包辦代替,也不能班上的工作全部推給班幹部自己放手不管。我還堅持定期召開班幹部會議,組織他們學會制訂計劃及具體措施,檢查落實情況,總結得失,並加以改進,教會他們如何分辨是非,及時阻止同學中的不良行為。而對於班幹部在班級中的不良行為,決不姑息,鼓勵他們以身作則並帶動其他同學,促進整個班級的管理工作。

我也發現有些學生管理能力的確不錯,雖然才三年級,可在學生中的威信很高。確實很有小老師的樣子,特別是在開展主題班會方面,已經基本放手讓他們自己操作了,他們幾個班幹部也能協作完成。這項工作應該是我本學期的重點工作了。

三、增強班級的凝聚力

集體是在活動中產生的,大集體如此,小集體也一樣。我組織互幫互學活動活動。學習上好生帶差生;紀律上互相提醒;勞動生活上互相幫助。通過活動擴大班幹部在同學中的積極影響,通過活動加強同學之間的協作精神和團體意識。這樣既能在班幹部的紀律及常規管理上起到明顯的效果,又能使同學之間也能因此養成團結友愛的習慣,在班級中孕育團結友愛的風氣,使班級成為一個大家庭。

也正因為如此,孩子們在校運動會、四項競賽等方面取得了能取得不錯的成績。

四、關心學生身心健康

要對學生全面負責,不僅要關心學生的課業學習,而且要關注學生的心理問題。班級中,單親家庭、留守兒童為數不少,這些孩子普遍性格孤僻,容易暴躁。因此,作為班主任的我經常地和他們溝通聊天,走進他們的心靈深處,讓教育教學工作更好地開展。同時也讓他們感受到班級大家庭的温暖,讓他們更願意呆在這個班級學習、生活。

五、注重家校聯繫

我覺得家校聯繫是教育學生的一個比較重要的環節,對學生可以起到很好的教育作用。這樣一方面可以把學生在學校的表現隨時説給家長知道,讓家長隨時瞭解學生在學校的表現和學習情況,也可以把學校的一些決定跟家長溝通,爭取得到家長支持呀,老師也可以瞭解學生在家裏的表現,這樣一方面也可以隨時監督學生在家的情況,另一方面也可以讓家長感覺得我們老師很關心他的孩子,那麼這樣起來我們老師在開展一些工作也可以得到家長和學生的支持,讓學生感覺得老師所做的工作是在為他們好,從他們的方面去考慮和開張工作。因此,這學期我比較注重家相聯繫,經常與家長打電話溝通,及時地瞭解學生學習、生活的動態。

班主任工作就是這麼零零碎碎,又複雜多樣,還需要在實踐中不斷摸索出更科學地管理班級的新路子。

國小班主任個人工作總結2

時間象流水一樣,一晃又一年。回想起學生時代,時常浮現我心中的優秀班主任那一幕幕清新的印象——可親、可敬、可歎;而今已為人師,眼前諸多優秀班主任為我樹立了榜樣,我多年擔任班主任的經歷,成長中讓我倍感責任的重大。班主任工作任重而道遠,付出了並不定有收穫。打造一個真正良好的班集體,班主任工作是如此重要。

曾經優秀的班主任感言:班主任在,學生能做好是一個基本合格的班主任;班主任不在,學生能做好的,是一個優秀的班主任;班主任在,學生仍不能做好的,則是一個失敗的班主任。我從中深深地認識到,班主任的組織管理工作是很重要的:要想全面地教育學生,必須全面地瞭解學生,與學生打成一片,全身心地投入才是。

班主任是學生的榜樣身教勝於言教,我時刻注重自身建設對學生的潛移默化的影響,處處以身作則,上班從不遲到、早退、不舒服也堅持上課。要用滿腔的熱情,朝氣去感染學生,激勵學生,學生的耳濡目染、久而久之,會敬而近之,會產生巨大的潛能。

一、組建班組織,培養組織性

班主任是一個班級的帶頭人。良好的班組織有着以點帶面和以面帶體的作用,班幹部各盡其責,各盡其能:諸如,在安全、紀律、衞生、作業等方面井然有序,在哪環節出現問題,班主任能在最早時間內解決,從而有些事會由大化小,甚至扼殺在萌芽狀態,降低了危害性。有效的組織是班主任的左膀右臂,受益匪淺。

二、深入班級工作,走進學生生活

經常到班裏走一走,看一看、勤説多講、親近學生、突出班主任的實質,有利於掌握班級總貌,特點及基本傾向,制定出切實可行的教育計劃。避免工作的主觀性和盲目性。勤於觀察,目光敏鋭,能從學生的一舉一動,一言一行,感知學生的思想和心理狀態。善於捕捉與學生交談的機會,曉之以理、動之以情,無處不在。有一次,教室衞生不好,我走進班內,把地面上的紙屑撿起來丟進垃圾箱,這時全班不約而同地撿紙片,我一言不發,教室變得乾淨了。如説話口吃的金善聰、心臟患有雜音的陳露怡、調皮大王任套、幾個外轉生就是利用深入班級的機會,促膝談心,以自己的行動,真誠的愛心,讓他們融入班集體。

三、積極開展豐富多彩的活動

每期開學初,由班委會組織,我督導,制定,每週班會及隊會的日程表,形式多樣。充分展示學生的特長,發展學生的個性,激活班組織的“細胞”。時常進行知識競賽、遊戲、演講、才藝表演、朗讀、書法等,充分利用黑板報展示台讓學生自己組織,自己管理、自己發展、培養實踐能力。如學生自建圖書角開展得有聲有色。一幫一,組競組活動開展行之有效。優差生結合排位,學科等級排位,數學不好的拼音不好的結優對,真正起到了一幫一,一點紅,大家幫,一片紅的氛圍效果。我還設立每單元一評定,使每個學生和小組明確近期的優缺點,居何位置,增強警惕性和自信心。

四、拓細拓活,狠抓課堂紀律

學生的細微之處都會影響自己或他人的學習。做細有利於彌補教育的缺失,有效地防微杜漸。活就是靈活的,有的放矢的,該抓的抓,該放的放,進行粗放式管理,讓學生鬆馳有度,體現嚴肅活潑的教學理念,讓學生明白,學就學得踏踏實實,認認真真;玩就玩得開開心心,玩中有學。由於教學內容大部分是課堂施教,只要沒有心理缺陷,課堂上專心聽講,他不會聽不懂的。我常用“突襲法”“定期評定”“走動式”一幫一互監等方法,真正體現向45分鐘要質量。

五、協調科任教師的關係,注重家訪工作

我要求每生每週寫一篇心理話,投放在班內的“意見溝通”箱,週五打開,雙休日認真翻閲,及時發現並解決存在的問題,即提高了學生的.寫作水平,又開闢了一條師生的溝通渠道。同時,還增進了師生的感情,協調好各科任教師的關係,有重點的家訪,更增進了班級建設的力量。

六、嚴格按照學校規章制度

在班級管理,嚴格按照學校規章制度,結合本班實際制定班規,並嚴格實施,使班級各項工作有條不紊地開展。除了按規定時間上課外,還經常性地給學生進行道德教育,安全教育,及時深入瞭解每個學生的情況,經常找學生談心,關心愛護學生,加強師生溝通,努力讓學生親近我,依賴我,這樣順利開展工作。此外,十分注重在學生中樹立良好形象,每天提早到校,到教室,用自己的人格去影響學生。人們常説有什麼樣的班主任,就會有什麼樣的學生,也就是説,在學生的身上可以找出班主任的影子來。這學期即將結束,下學期新年要有新氣象,將以更好的姿態續繼做好教育本職工作。

總之,班主任工作是具挑戰性的工作,要想使每個學生全面健康的發展,打造一個充滿活力的班集體,我還需付出很多。我將盡自己的所能工作着,當我兩鬢斑白時,如有學生因為我曾是她國小的一位合格班主任而默唸着,我不愧人師。

謝謝!

國小班主任個人工作總結3

班主任工作看似平淡的工作,但在學校工作中有着十分重要的地位,除了需要兢兢業業的工作態度,克已奉公的奉獻精神,還需要確立科學的班級觀、班主任觀,運用正確合理的工作方法。那怎樣開展班級工作?怎樣當好班主任?這是我們每一位班主任需要認真思考的問題。下面我談談自己在工作中的所得、所悟與所感。作為四年(2)班的班主任,我不僅注重他們良好學習習慣的培養,指導他們主動地、富有個性地學習。教育,分解開來就是教學和育人。育人是教學的目的,教學是育人的過程和方法。因此我把思想教育放在班級工作首位,着重培養學生良好的道德品質。

班幹是一個班級的核心和靈魂,有一個好的班級幹部團隊,班主任的工作就會輕鬆很多。但工作的最開始,由於低年級的班幹部氾濫,人人都是課代表、都是值日生,遲遲無法確定班乾的人選,班級的各項工作簡直是一團糟。後來我確定了“現選拔,再培養”的方針,由學生民主選舉與自我推薦相結合的方法產生班幹,在實踐當中去訓練他們,教育他們。很多工作都是我先做示範,帶着他們去做,如:打掃教室都是我一一帶頭幫桌椅、掃地、撒洗衣粉拖地、擦窗子,學生也跟在後面看,有模有樣的學着我的樣子。9月底的一箇中午,我和我班張正坤同學,高桌子底板凳把教室的窗簾全下了,同學們也主動帶回家洗乾淨帶來,我把窗簾整齊的放在櫃子裏,到11月底才和班上幾個午託的學生安上去。清潔區的衞生是我們班上的最頭痛的事情,由於分管的位臵學校門口的小操場,是老師、家長、學生必經之路,在安排上徵求學生自己的意願,把這些孩子分成三組做到一日三掃。現在我們班上清潔表的安排及打掃都是班幹部他們自己去組織和管理。

學生學習成績的好壞直接影響着學生的學習興趣和學生自信心,也是家長關心的重點。因此提高學生的學習成績是作為一個班主任的任務之一,也是學校交給我們的一個主要任務。為了實現這一目標,在本學期我主要從如下的幾個方面進行了工作:①確定學習目標,將困難分解,逐步克服。對不同的學生,做出不同的學習要求:基礎差的,不要求成績提高快,更要求樹立一個正確的學習態度,只要有進步不論是成績上的,還是學習方法上,甚至是上課時回答的一個問題,只要有進步就誇獎。學習中等、態度端正的,要求所有學科必須達到合格。②聯繫家長了解學生在家的學習情況。學校的教育離不開家長的配合,學校的教育需要家長的支持與理解。培養良好的學習習慣,生活習慣與學習習慣並行。對於一個學生而言,沒有好的學習習慣一定不會有好的學習成績,因此,為了讓學生更好的學好文化知識,讓學生養成較好的學習習慣是必需的,這成為了本學期我班另一的目標。為了實現這一目標,讓學生學習約束自己的行為,從日常小事做起,事事嚴格要求。

家庭教育與學校教育越接近,產生的教育合力就越大,效果就越顯著。要使家長的教育配合學校教育,保持一致性,關鍵在於班主任與家長的聯繫,形成學校和家庭的德育工作統一戰線。要建立統一戰線,作為班主任的我注意與家長交談的內容,根據不同的家庭類型採取不同的方式:

1、對於有教養的家庭,儘可能將學生的表現如實向家長反映,主動請他們提出教育的措施,認真傾聽他們的意見,並適時提出自己的看法,和學生家長一起,共同做好對學生的教育工作。

2、對於溺愛型的家庭,交談時,更應先肯定學生的長處,然後再適時指出學生的不足。要充分尊重學生家長的感情,肯定家長熱愛子女的正確性,使對方在心理上能接納你的意見。並採取正確的方式來教育子女。如:輝父母工作很忙,爺爺奶奶特別嬌慣這個孫子,和父母交談之後,打算年後自己準備帶孩子;舒是一個愛遲到的學生,每次放學時提醒她不遲到,第二天仍遲到,於是我乾脆早上7:30給她媽媽打電話叫她起牀,這樣一來效果真不錯,半月來一次也沒有遲到。

3、對於放任不管型的家庭,班主任在家訪時要多報喜,少報憂,使學生家長認識到孩子的發展前途,激發家長對孩子的'愛心與期望心理,加強家長與子女間的感情,為學生的良好發展創造一個合適的環境。

配合學校搞好各項活動,組織學生積極參與學校的各項活動,在活動中成長,在活動中自我教育。這一學期我們班學生“古詩誦讀”人人蔘與,人人過關,還有同學參加廣播室的播音主持、校門口執勤、環保小衞士、學校舞蹈隊、廣播操比賽、書信比賽、手工比賽、籃球隊、兵乓球隊等等,不論什麼活動,學生們都很積極、熱情是無限的。同時學校的各項活動也是教育學生的好機會,利用各種活動樹立學生的自信心,尤其是成績較差的學生,鼓勵他們積極的參加各項比賽,在比賽中需找自己的位臵,尋找自信。一個班級,幾十名學生,性格不同,脾氣不同,內在需求不同,因此,賞識激勵要有不同的針對性。力求在平凡,普通中捕捉搜尋閃光點,把握學生的常態內力,使其發揚長處,避其短處,在成功中品味、讚揚其優點、優勢,以促進個性特色形成;在失誤挫折之中尋找正確和有利的因素,增強自信,為學生的良好發展創造一個合適的環境。在工作中我感觸頗深,自己的一言一行已經成了一種無聲的教育,雖有幾分勞累,但我認為做班主任老師是不乏味的是充實的,做學生的心理輔導工作,和家長溝通,開家長會等等,真的使自己的綜合能力得到了提高。我深知自己面臨的工作的繁雜,但我更清楚肩負的責任,就因為心中有對他們如對自己孩子一樣的愛,再累,我總能看到希望。我們班主任是教育學生的直接人,管理的是被父母寄予無限希望的孩子,所以作為班主任,要有責任心,關心學生,一切為了學生着想,我在做班主任期間,對自己工作兢兢業業,塌塌實實,對學生關心照顧!在看似平淡的工作、生活中總結自己的得失,總是能有所獲益的,對待學生我不求全面,只求有所發展,健康發展。

國小班主任個人工作總結4

本學期我擔任五(3)班班主任工作,主要做到了以下幾點:

一、練好“內功”

俗語説“打鐵全憑自身硬”。班主任自身建設的關鍵是提高班主任自身的素質,樹立班主任的權威。班主任,首先是教師,而教師是知識的傳播者,是智慧的化身。這正是班主任權威產生的前提。我盡力用智慧和才幹在學生心目中樹立起這種權威,在工作中起到“不令而行”的效果。

(1)不斷用新的知識充實自己,做知識的富有者。教師的天職是“傳道、授業、解惑”,而學生最不能原諒的就是教師的一知半解。在知識更新加快傳播渠道多樣化的今天,教師已不再是學生獲取知識的唯一途徑。因此學生並不因為教師年齡比他大就信服和尊重你,而是因為你確實有知識才敬重和信任你,班主任如果沒有真才實學是很難在學生中樹立威信的。我不僅精通所教學科,還熟悉所學專業的很多知識。

(2)是加強品德修養,做學生的楷模。班主任是各項工作任務的中間者和具體執行者。一言一行都對學生起潛移默化的作用,都會在學生心目中留下深刻的印記。注意自身的修養,努力通過自己的言行舉止,為人處事給學生以示範,做學生的榜樣。前蘇聯教育家申比廖夫曾説:“沒有教師對學生直接的人格影響。就不可能有真正的'教育工作。”馬卡連柯也説:“教師的個人榜樣,乃是使青年心靈開拓結果的陽光。”

二、切實做好學生工作

首先,樹立良好的班風,班級是一個整體。學生要在這個集體裏學習、生活、成長。要在學校的各項活動中顯示自己的力量和風貌。好的環境能夠激勵人,可以改造人。因此這個集體需要有一種精神,那就是蓬勃向上的集體主義精神,爭先創優,愛班好學的精神,這種精神從何而來?它來源於班主任堅持不懈的思想教育工作。重視思想工作是班主任做好各項工作的基礎,是建好班級的法寶。我充分認識思想政治工作在班級建設中的地位和作用,利用班會、辯論會、座談會、報刊雜誌等多種途徑對學生進行思想政治教育,幫助他們樹立起正確的人生觀、價值觀。使他們成為四有新人。集體主義教育是班級思想教育的重要內容之

一,是樹好班風建立良好集體的重要表現。因此,我除了要求班級在學校集體性活動中樹立班級的形象外,還經常對學生進行“班興我榮。班落我恥,以班為家,榮辱與共”的教育。以此來增強班主任的向心力凝聚力和戰鬥力,真正做到心往一處想,勁往一處使。

其次,組建強有力的班委會。做好學生各方面工作、單憑一個班主任是絕對做不好的,而應形成以班幹部為中心的學生骨幹力量。有人形象地説,班委會是班主任的左膀右臂,此話很有幾分道理。班幹部在班級中起到核心骨幹的作用,他們是班級各項活動的組織者和倡導者。班級的興衰與他們的工作密不可分,利用他們的優勢做好學生工作,班幹部的工作包括幹部的選拔、培養、使用和推薦等一系列的工作。選拔是基礎,我通過委任、競選自尊等各種渠道把那些表現突出,願為同學服務,有一定組織能力的學生選任為班級幹部。班委會組成後,加強對他們的培養和教育。雖然有些學生擔任過班幹部,但目前工作內容、工作方法等都發生了變化。因此要從工作內容,工作方法、工作藝術上進行指導,幫助他們處理好學習和工作的關係。處理好能力的鍛鍊與為同學服務的關係,處理好乾部與學生的關係。同時在學習、生活上嚴格要求他們,使他們真正成為班級建設的排頭兵。培養是使用的前提,不能光使用不培養,教育是培養的繼續,不能光使用不教育,當班幹部有了一定的工作經驗後,我就大膽地使用他們。不束縛他們的手腳,讓他們充分探索搞好班級工作的新路子,對工作中的不足及時指出。對工作中的困難予以鼓勵,對工作中的失誤承擔領導責任,對工作的成績要給以表揚和獎勵。。

再次,大膽管理學生,嚴格按校規校紀辦事,同時注意工作方法。經常在班裏講解遵守校規校紀的重要性。堅持多表揚、公開場合少點名批評。正面疏導的工作方法。不放縱學生,下一定力量做好後進生轉化工作,對生病的學生從生活上給予關心,讓他感到温暖。實踐證明:這樣做效果較好。此外,要知人,做學生的知心朋友。瞭解學生、熟悉學生,學生也瞭解、熟悉我,二者之間能相互尊重、相互信任。如此,也就為班級各項工作的開展打下良好的基礎。

國小班主任個人工作總結5

本學期我擔任三年級班主任工作。在這個學期裏,為了搞好本班的班風、學風,促進學生全面發展,提高少年兒童德、智、體、美、勞多方面的素質,做了下面幾點工作:

一、培養學生的良好習慣

(1)培養學生遵守紀律的習慣

“紀律是執行路線的保證。”在學校,紀律是教學質量的保證。本學期,我結合學校的班風量化評比,經常利用班會課和品德課,教育學生怎樣遵守課堂紀律。平時上課發現某些同學或者某個小組做得好的及時表揚,在班中樹榜樣,發現不良現象及時糾正。在班定下班規,要求學生執行學校的學生行為規範條例和班風量化標準,並實行班幹部分工負責,讓學生自己管理自己。

經過一個學期的努力,班裏有百分之九十以上的同學都能做好,還有幾個紀律觀念薄弱者經常要老師教育才做好一陣兒,以後還要加強教育。

(2)培養學生文明禮貌的習慣

即要求學生做到儀表美、語言美、心靈美。強化要求學生執行學校的學生行為規範,衣着整潔,佩戴好紅領巾,不赤腳、不穿拖鞋上學,由班幹部督促檢查,結合評比制度,促使學生自覺自悟,現在同學們都已經養成了這個良好習慣。在語言行動上,同學們懂得講文明禮貌,無論在校內、校外,他們見到老師都很有禮貌地叫聲“老師好!”同學之間團結友愛,互相幫助,拾到東西交公的好人好事不斷湧現。從他們的行動已經可以看到:在他們小小的.心靈裏已經發出美的明芽。

(3)培養學生積極參與課堂教學活動的習慣

現在,在教育報刊上,經常提到“要改革課堂教學,調動學生的學習積極性,老師是課堂教學中的組織者和指導者”等字眼,在課堂教學中,也經常採取多種形式培養學生積極參與課堂教學活動。如讓學生閉上眼睛聽錄音,欣賞課文某個片段。放幻燈投影,要求學生看圖回答有關問題。分四人小組自讀自議課文,畫出生字詞。分角色朗讀課文,讓學生説出自己喜歡的詞語和句子,用遊戲形式鞏固生字,用表演形式體會課文中角色的思想感情。這樣,既調動了學生參與課堂教學的積極性,又訓練了學生動口、動腦、動手的能力,也培養了口頭表達和扮演角色的能力。

二、培訓班幹部

要搞好一個班的工作,就得有一支能幹的幹部隊伍,本學期開始就改選了班幹部,並給他們分工負責,明確自己所做的工作。還經常教他們怎樣做好工作和了解在工作中有哪些困難,教育班幹要以身作則,自己首先要做好,管理他人才能服眾。如瞭解到某個班幹部在某項工作上有困難,老師就協助他解決,定期召開班幹會議,對工作做得好的幹部表揚鼓勵,對做得不夠好的幹部提出建議,教育他要注意改進,真正做個好乾部。經過幾個月的培訓,班幹部不但工作大膽,還做得很有條理,在班同學中威信也高。

三、做好家訪工作

老師要教好學生,除了做好校內的教育、管理外,還要做好校外的工作,要與家長聯繫,取得家長協助,才能把學生教好。平時我都注意做好這個工作,特別是那些頑皮的同學更要家長共同管教。以前有同學在校外經常損壞別人的東西,在校內也時常與同學爭吵,經過老師和家長的多次教育,現在改變很大,基本能遵守學校的學生規範了。今後還要繼續做好學生的思想教育和教學工作,為培養新時代接班人努力!

國小班主任個人工作總結6

一、班級基本情況

計算機科學與技術學院20xx級網絡工程1班目前總人數共58人,其中境外生2人。

二、班級工作總結

1、班風與學風建設方面

針對16級網工1班新生的特點,多次召開主題班會,讓他們儘早適應大學生活,着重介紹大學的規章制度、行為規範以及大學生活與高中生活的差異;重點強調學習觀念的轉變,從被動學習轉變為主動學習,進而積極探索,追求卓越;此外,通過實例講解,不僅告知他們如何合理規劃時間,將有限的時間最大化,進而達到事半功倍的效果;而且經過現場講解告知他們觀念上存在着誤區,比如他們對考試掛科、重修、曠課等的認識存在不足。通過自主推薦以及走訪考察的方式,確定班委候選人,然後再通過召開班會,選舉班委成員,所有的過程都公開透明。在新一屆班委的帶領下,班上各項工作都走上正軌,並且獲得“校級優秀團支部榮譽稱號”。

2、班級日常管理工作方面

在助、勤、貸、補工作方面,都是提前5天以上告知學生相關事項,然後由學生主動申請,通過學生的申請結合班上的實際情況,通過班委組織評議小組,確保每個寢室都有一名成員作為評議小組的成員,然後通過民主投票的方式,確定推薦人選;最後,將結果進行公示,接受全體同學監督。

3、溝通方面

積極關注學生的思想動態以及學業情況,對心理或者學業上存在問題的學生進行重點關注,去年累計談話的人數超過30人次,覆蓋了全部50%以上的學生;通過與班委的溝通及時瞭解班上同學情況,對可能出現的不良風氣或者不良現象及時的制止;通過主題班會引導學生樹立正確的價值觀和人生觀;通過與家長的溝通,積極反饋學生的學習狀況以及其生活情況,讓家長了解其孩子在學校的.真實情況,以便家長督促孩子認真學習,去年累計與家長通話達到20人次以上。

4、履行學校與學院責任方面

能認真貫徹落實學校和學院的各項工作,從不缺席班主任工作例會,且及時地完成班主任工作手冊的填寫工作。

三、班級同學存在的問題以及原因

1、學生學習目的和方向不明確

剛進入大學的學生對大學的一切都很好奇,但唯獨對自己學習的目的和方向不夠明確,甚至不知道所學的知識有什麼用,不知道如何協調學習與業餘生活的關係,在失去監督和目標的情況下,不少學生逐漸對學習失去興趣,沉迷於網絡遊戲。造成這種現象的原因:其一,學生不主動向老師諮詢;其二,對職業規劃和學習方向指導的講座和交流活動偏少,缺乏系統的課程體系;其三,缺乏自律。

2、學習積極性不高

在大學校園裏面由於自己可支配的時間較多,在加上受社會上“讀書無用論”的影響,學生對學習已經不在重視,大多數學生認為60分萬歲,所以平時都不主動學習,通常都是期末搞突擊。相比吃喝玩樂、談戀愛、網絡遊戲等其他方面,學習對於他們已經沒有太大的吸引力。上一學期的期末考試,就有31人掛科,佔班級人數的一半以上,這更進一步驗證了學生學習積極性不高。造成這種現象的原因:其一,整個社會環境影響,社會上都追求短、平、快,且社會風氣很浮躁;其二,越來越多的學生喜歡“宅”,甚至一天都不出門,“宅”在寢室玩遊戲、看電視劇,學習氛圍很差,同學之間相互影響,所以更多的學生加入“宅”的行列;其三,學生學習缺乏主動性,覺得學得東西反正用不着,能夠拿到學分就行。

3、集體觀念比較淡薄

除了開班會的情況下,很少有同學能夠全部到齊,甚至有少部分同學連班會都缺席;無論班委如何努力,總是很難將人聚齊,同學的交流偏少。究其原因,其一,大多數學生沉迷網絡遊戲與看劇中,活在虛擬世界裏,不願和人交流,不願花時間在這些活動中;其二,班級活動相比個人活動不具備吸引力;其三,同學之間缺乏交流在加上差距逐漸拉大產生了距離感。

四、所採取的對策

1、成立學生互助小組,通過學生成績好的同學,幫扶帶動學生差的同學,逐漸形成良好的學習氛圍。

2、邀請優秀的畢業生回學校與學生加強溝通,讓他們瞭解畢業之後所從事的工作以及需要哪些知識儲備。

3、通過組織一些户外活動加強學生的溝通與聯繫。

國小班主任個人工作總結7

班主任工作是瑣碎,繁忙的,然而做好班主任工作是一個好教師的標誌。一個良好的班集體對每個學生的健康發展有着巨大的教育作用。形成一個良好的班集體,需要每一位班主任做大量深入細緻的工作。我在這學年中是這樣做的:

一、確立班集體的奮鬥目標。

班集體的共同奮鬥目標,是班集體的理想和前進的方向,班集體如果沒有共同追求的奮鬥目標,就會失去前進的動力。所以,一個良好的班集體應該有一個集體的奮鬥目標,形成強大的班級凝聚力。作為班級組織者的班主任應結合本班的實際,制定出班級的奮鬥目標。在實現班集體奮鬥目標的過程中,要充分發揮集體每個成員的積極性,使實現目標的過程成為教育與自我教育的過程,每一集體目標的實現,都是全體成員共同努力的結果,要讓他們分享集體的歡樂和幸福,從而形成集體的榮譽感和責任感。因此,根據我班各方面基礎都較好的前提,我給同學們制定了班規和一日常規,結合《國小生守則》和《國小生日常行為規範》進行有效的教育。使學生認識到自己所做的行為規範和不規範,直接影響到班級的集體榮譽。這樣增強了學生的集體榮譽感。故此我班學生都做得比較好。例如:在學雷鋒活動月當中就湧現出許多的”小雷鋒”。每個學生都能養成良好的習慣。

二、培養正確輿論和良好的班風。

一個良好的班集體要形成正確的輿論和良好的班風去影響、制約每個學生的心理,規範每個學生的'行為。正確的輿論是一種巨大的教育力量,對班級每個成員都有約束、感染、薰陶、激勵的作用。因此,班內要注意培養正確的集體輿論,善於引導學生對班級生活中一些現象進行議論、評價,形成”好人好事有人誇,不良現象有人抓”的風氣。因此,我注重學生的行為規範,抓典型,樹榜樣,在班級中開展評比激勵機制,形成互爭互賽的競爭氛圍,讓學生通過競賽看到自己的閃光之處,明白自己的不足和今後努力的方向。

三、實行班級管理民主化、細緻化。

有句話説:”抓在細微處,落在實效中”,班主任工作只有細緻入微,才能使班級管理見成效,而在細緻管理基礎上還應充分發揮民主。班主任要有意識的讓學生參與管理,創設各種表現機會,充分調動全班每個同學的積極性,形成民主管理氣氛使學生自我表現心理得到滿足,民主意識得到培養,管理能力得到增強。班幹部既要有管理能力,又要民主管理。因此每個幹部都要清楚地明白自己的職責,及時認真的完成每一項工作。為此我在期初評出十位同學作為值日班長,充分讓他們自主把班級管理好,兩個學期來他們表現得都非常出色。在班幹部中,我定期開展批評和自我批評,讓大家意識到當班幹部不是為了一時的光榮,應該更加以身作則,成為班級中各方面的示範。對於各方面不太自覺的同學,我請小幹部和他們結成手拉手小夥伴,班幹部進步的同時也要幫助這些後進生一同進步,效果比較明顯。班主任和同學也為這些幹部進行打分、評比,為期末的幹部考核、評比打下基礎。

四、開展各種有意義的教育活動。

集體活動能發揮娛樂、導向、育人的功能,又能充分體現素質教育。班主任要積極組織、參與學校各項有意義的活動,在活動中,促進學生相互關心,尊重理解和協作的關係。因此,兩學期,我根據學校大隊部的要求,根據學生的興趣、愛好,結合”我能行”活動,在班內開展了歌唱、演講……通過活動,學生的合作能力得到了提高,增進了同學之間的友誼,學生對這類活動樂此不彼,興趣盎然,積極地投入到班級活動中去。長此以往,就會不自覺地喜歡上這個集體。

只要班主任和全體同學同心協力,把握好道德行為習慣的航向,我相信我們這個班級會建設得越來越好。

素質教育要求我們要面向全體學生,使學生的思想道德、文化科學、勞動技能、身體心理素質得到全面和諧地發展,個性特長得到充分的培育。這是一項長期的、具有劃時代意義的改革。學校教育是我國主要的教學形式,班級授課制是學校教育的基本形式。因此,作為"班集體靈魂"的班主任應該充分認識到自己所承擔的歷史重任。

國小班主任個人工作總結8

這個學期帶着孩子們走進了五年級。

回首我本學期的班主任工作,一路上小問題不斷湧出,大事也處理了好幾件,處理的時候雖然談不上焦頭爛額,卻也是花了我很大的精力。這個在大家眼裏老實聽話的班級,在我地方變得不聽話起來。這樣那樣的事情層出不窮。經常讓我大眼瞪小眼,拉開嗓門吼上一陣。疾風驟雨也好,和風細雨也好。訓斥也好,細雨潤澤花合也好,總之,我感覺自己不停地在批評學生。紀律上的,衞生上的,扣分單雪花般地湧入。更有道德品質上的説教,你們應該這樣做,你們不應該那樣做。感覺自己象一個牧師。讓我深深感慨到,做一個班主任真的很不容易,要帶好一個班級真的是太不容易了。

這個學期,毒粉事件搞得沸沸揚揚,還驚動了校長。校長親自帶學生去醫院,讓我,讓家長感激涕零。之後,學生校內帶玩具再次被我禁止。可惜在這樣的高壓政策下,居然有一個男生帶玩具的花樣層出不窮。讓我心裏唏噓不已。感受到家教的重要性。

繼毒粉事件後,學生還發生過物品交換,物品高價買賣的不良行為。還有偷竊事件、撒謊事件、逃值日、打架事件等等在這個學期在五2班的舞台盡情演繹。不過所有的事情都在最短的時間內,被我大刀闊斧地處理好。學生及時得到教育。這所有的事情的完美解決讓我深深感受到家校聯繫的重要性。讓我明白與家長處理好關係對於班主任順利開展班級管理工作的重要性。我感謝我那班雖文化素質不高,但淳樸厚道的家長,因為他們,我的班主任工作進展順利。

説到家校聯繫,這學期開了家長會的活動,使我與張老師、丁老師,和家長有了更進一層的溝通交流的機會。會上,我也是倚老賣老,對家長提了很多要求。40個學生的家長會,到了39個,一個還是在我勸説下沒有來參加。這樣的家長會,讓我和家長的心裏距離更接近了。相信以後的班主任工作,我將會得到他們一如既往的支持。

帶這個班,讓我最感迷茫的.還是各方面人才的缺失。各級各類的比賽,與我們班無緣。另外是為數太多的學困生。他們賴作業,貪玩,就像精力旺盛的鬥士,不折不扣地考驗着你的耐心。在學業上,班級還存在嚴重問題,許多同學不動腦筋,存在惰性,導致成績落後。

不過52班也並不是一無是處。經過學生的努力,52班的進步還是蠻大的。現在有老師開公開課,願意選擇52班了,我跟學生説,這是老師們對我們勤學守紀的肯定。成績也在接近並超越其他班級了,這是我最感欣慰的事情。相信學生,給他們一粒情感的種子,一顆真誠的心,做哺育他們的陽光、春雨。他們終也花開。這也是我的感悟。

無論是怎樣的班級,總有這樣那樣的遺憾。我們做班主任於心無愧就好。

國小班主任個人工作總結9

現代教育要求我們要面向全體學生,使學生的思想道德、文化科學、勞動技能、身體心理素質得到全面和諧地發展,個性特長得到充分的培育。這是一項長期的、具有劃時代意義的工作。學校教育是我國主要的教學形式,班級授課制是學校教育的基本形式。因此,作為“班集體靈魂”的班主任應該充分認識到自己所承擔的歷史重任。

國小班主任面對的是6至12歲的兒童,工作更加繁瑣。我相信,任何一位班主任都希望勝任這項工作並把自己從繁重中儘量解脱出來,那麼,如何開展國小班主任工作,做一個稱職的班主任就至關重要。下面我就談談自己工作中的點滴體會。

一、親近學生,研究學生;展現自我,樹立威望

“誰愛孩子,孩子就會愛他,只有用愛才能教育孩子”。班主任要善於接近孩子,體貼和關心學生,經常和他們進行親密的思想交流,讓他們真正感受到老師對他的親近和“愛”。這是班主任順利開展一切工作的基礎。 研究學生是教育取得成功的必要條件,最好的途徑是通過各種活動觀察。

一要了解班風、學風,瞭解每個學生主要的優缺點並分析其原因所在,瞭解家長普遍的文化層次,找到亟待糾正的弱點;

二要研究學生的個性特徵(包括能力、氣質、性格、愛好等),瞭解個人的生活環境,掌握哪些是積極分子,哪些是特別需要注意的學生等等。

在親近與研究學生的過程中,班主任要努力展現自身廣博的文化與高尚的道德情操,使學生對你“既親近又崇拜”,既認定你是值得信賴的老師,又把你當作好朋友,樹立起班主任崇高的威望。那麼,你的教育就會取得事半功倍的效果。

二、班級幹部的組建和培養

一個班的集體面貌如何,很大程度上是由小班幹部決定的。小班幹部對班集體有着“以點帶面”和“以面帶面”的作用,我稱他們是“班主任的左右手”。所以唯有慎重地選拔和培養班幹部隊伍,班主任工作才能逐漸從繁重走向簡單與輕鬆。

當選的班幹部應具有較強的號召力和自我管理能力。班幹部隊伍的組建不能僅僅作為一種形式存在,班主任必須精心培養。每個月開一次班幹部會議,明確其職責。

首先老師做到要大力表揚班幹部優點,宣傳他們的.先進事蹟,幫助小班幹部樹立威信;其次,在鼓勵班幹部大膽工作,指點他們工作方法的同時,要更嚴格要求班幹部個人在知識、能力上取得更大進步,在紀律上以身作則,力求從各方面給全班起到模範帶頭作用,亦即“以點帶面”;其三,培養班幹部團結協作的精神,要能夠通過班幹部這個小集體建立正確、健全的輿論,帶動整個班集體開展批評與自我批評,形成集體的組織性、紀律性和進取心,亦即“以面帶面”。

三、強化常規訓練

良好的常規是進行正常的學習和生活的保障,一個學生調皮搗蛋、不合常規的舉動往往會使一堂好課留下遺憾,使整個集體活動宣告失敗,甚至使全班努力爭取的榮譽付諸東流,直接影響到班集體的利益。因此,要紮實有效地加強每個學生的常規訓練。

訓練的內容包括《國小生守則》和《國小生日常行為規範》要求的常規、課堂常規、集會和出操常規、衞生常規、勞動常規、參觀常規以及路隊常規等等諸多方面。

四、擬定集體與個人的遠、近期目標

有目標才有動力。班主任要根據學校工作安排和本班實際情況,擬定全班與小組在知識、能力、情感等方面的遠、近期目標,讓每一個學生明確我們全班和小組正在努力奮鬥的目標是什麼,避免盲目、低效地學習和生活,從而增強集體的凝聚力和動力。 然後,要對每一個學生擬定切實的個人遠、近期目標,將集體的動力落實到每個學生身上,幫助和鼓勵每一個人進步,使每個人都在明顯而又易於承受的壓力下自覺要求自己。

班級管理工作千頭萬緒,工作方法千差萬別,形勢和任務又在千變萬化,作為一名班主任確實應在實踐中更深入地探索總結行之有效的方法和經驗,使班級管理工作的水平不斷提升。

國小班主任個人工作總結10

經過一學期的教育教學工作讓我深深感到當一名教師不簡單,當一名班主任更是不簡單。需要無限的愛心、耐心更要有如針般細的心才能創造出讓孩子茁壯成長的良好教育環境。

班主任工作是管理人的工作,我所面對的又是朝氣蓬勃,有思想,有感情,自我表現欲強的__年級學生,所以一個學期下來給我最烈的體會是:班主任工作中既要有宏觀的羣體管理,又要有微觀的個性發展;要有強烈的前瞻性;工作更要細緻的落實到位,只有這樣才能使學生在班上健康全面發展。現將本學期的工作總結如下:

1、培養學生的良好習慣

xx年級學生由於年齡小,自控力差,紀律渙散。我從培養學生良好習慣入手,課上進行趣味教學,儘量吸引學生的注意力,組織好學生的紀律。利用班會課學習學校規章制度,提醒學生做好上課準備工作,並且在課後注意觀察學生的行為,根據學生的表現在學生中樹立榜樣。在日常學習中,時刻注意調動學生的積極性,逐漸養成認真聽課、認真作業、下課好好休息、講文明、講禮貌的好習慣。

2、培養良好的班集體

班集體是培養學生個性的沃土,有了這塊沃土,學生的個性才能百花爭豔。集體活動,最能培養學生的凝聚力、集體榮譽感。放學了我會協助學生搞好衞生工作,這樣,學生不僅養成逐步養成熱愛勞動的好習慣,而且時刻想為自己的班集體爭光。逐步形成一個健康向上、團結協作的班集體。

3、加強與家長聯繫

平時,我能關心愛護班裏的每一個學生。對一些表現不太好的同學,更是傾注了更多的愛和心血。我經常和他們談心,抓住他們的'閃光點鼓勵他們。當他們有困難的時候,我總是耐心地幫助他們。一但發現他們在學習上、身體上、思想上有什麼特殊情況,我總是及時性、主動地和家長聯繫,向他們瞭解情況,耐心地做他們的工作,取得家長的理解和配合,使每一個孩子都能揚長避短,健康地成長。通過一系列的工作,使學校、家庭密切配合,更好地教育了學生。

總之,只要我們心中是真誠地為孩子,為孩子的健康成長而付出,端正自己的工作態度,一切都為提升孩子生命狀態為出發點,我相信,我的班主任工作能在不斷地磨練中得到提升。通過一個學期的工作,我的班主任工作在校領導的關心與指導下,有所進步,也提高了!班級管理工作千頭萬緒,工作方法千差萬別,讓我在實踐中去探索總結行之有效的方法和經驗,使班級管理工作的水平不斷躍上新台階。

國小班主任個人工作總結11

一學期的時間飛快的過去,這期我繼續擔任三、一班的班主任工作,在學校的指導下,經過全班師生一學期的共同努力,同學們的集體意識和集體榮譽感明顯真增強,同學之間團結友愛、刻苦學習、互相幫助、遵守紀律,逐步向一個具有較強凝聚力、核心力和向心力的班集體發展。在開展班主任工作中,也積累了一些方法經驗,現將本學期工作總結如下:

一、深入瞭解學生,搞活課堂教學。

我深入班級,每天早來晚走,與學生談心,,同時通過科任教師及家長,瞭解學生方方面面的表現。由於從一年級開始就擔任本班教學工作,所以對全班同學的學習能力、學習狀況有了更多瞭解。在長期接觸中,我瞭解到:我們班的學生比較有個性,大部分的學生都有很強的接受能力,但自覺能力較差,男生女生好講好動,較俏皮,而且懶惰,缺乏耐性。針對學生的個性特點,我在教學過程中作了一些應變措施,儘量提高課堂的氣氛,在教學內容裏增加一些有的話題,培養學生的學習興趣,讓他們集中精神聽課。

二、學習優秀班主任工作經驗,抓好班級管理。

要做好班主任工作,並不是件容易事,因為班主任工作繁雜、瑣碎的事較多,如果掌握不好方法,會做很多重複性工作。魏書生老師曾説過,一件事有一百種做法。因此,我在工作之餘反思教育,積累經驗,總結工作,力求把每件事處理好。開學初,我與學生一起學習《國小生守則》《國小生日常行為規範》及《值周班長負責制》,組建了班幹部集體,確立了值周班長輪流順序,利用《怎樣當好班幹部》主題班會,教給學生明確工作的方法,並制定了獎懲措施。為了能充分調動學生的積極性,培養學生的各方面能力,我讓每個值周班長在工作期間選擇一項工作進行主抓,並讓班幹部協助期工作,這樣既調動了學生工作的積極性,培養其工作的責任感又從中挖掘學生的潛力,培養了更多優秀的小幹部。

三、言傳身教,培養學生自主能力。

現在的學生幾乎都是獨生子女,嬌生慣養。而且留守兒童很多,在家裏家長根本捨不得讓孩子幹活,因此在學校、在教室看見地上有紙,哪怕是踩上也不撿起來。每當這個時候,我就指使學生把地上的紙撿起來,放入垃圾桶。剛開始那段時間,學生還是你讓我撿我就撿,你不吱聲我也看不着,沒有一點兒積極主動性,這時我就開始思索,怎樣才能使學生人人關心班級,人人講衞生呢?從這以後,我每天都早早來到學校,首先整理一下辦公桌椅,發現地上有紙再也不喊學生了,而是自己把它撿起來。幾天過後,有些同學看見地上有髒東西主動打掃乾淨,再也不用老師去指派了,對這些同學我及時的予以表揚,誇獎他們愛乾淨、講衞生的優良品行,漸漸地全班同學都養成了這種良好的習慣,誰往地上扔一塊紙屑,馬上有人譴責他,大家都把破壞班級衞生看成是可恥的事。全班同學都有了為班爭光的集體榮譽感。通過這件事我受到了啟發:指派是被動的行為,不利於學生良好習慣的培養,要讓學生真正養成好習慣,要用正確的方法去引導。

四、重視對後進生的教育工作。

針對每一個學生的基礎和特點,進行正確的指導和必要的幫助,使每個學生都能得到良好的充分的發展。由於本班男女生差不多,一部分男生不但難於管理,而且學習不刻苦,成績也較差,所以利用課間、休息時間找他們談心,深入細緻地做他們的思想工作,讓他們樹立學習的信心和勇氣,幫助他們制定學習計劃,和劃分學習小組,以“洋思兵教兵”的形式提高他們的學習成績。

五、注重對班主任工作的研究。

經常向有經驗的班主任學習和向書本學習。工作中不斷向有經驗的班主任請教,總結班主任工作經驗,用科學、合理、有效的方法指導班級工作,使班級工作不斷煥發新的活力和有新的起色。

六、不斷更新教育觀念,努力提高自己的業務水平

國家己經實行新一輪的課程改革,啟用課程標準,教學中必須有新的理念、運用新的教學方法,才能適應培養創新人材的需要,才能為學生的終身發展負責。重視學生的自我鍛鍊和個性發展,使全體學生的潛能得到最優的發揮,使每名學生都能得到應有的發展。只有過硬的業務能力,在學生面前才有威信,才有利於班級的管理。所以樹立終身學習的思想,瞭解國內外最新的教育動態,努力提高自己的業務水平,為班級管理創造更有利的條件。

經過一學期的努力,班級工作取得了一定的成績,但也還存在着一些問題,比如遇學生犯錯誤,有時比較急躁,和一部分學生溝通時間較少等等。這些問題,我會在以後的工作中不斷改進,以提高自己的班級管理水平。

一、不斷學習是工作的根本

現在的工作都是需要先進的科學技術去完成。新課程實驗搞的紅紅火火,為了保證新課程實驗能健康順利開展,重要的是教師要樹立的新課程理念,要以新課程的理念指導實踐,在實踐中進一步領悟新理念。為此,我非常重視學習,平時認真閲讀教學雜誌上有關新課程改革的文章,學習教科研專著,認真聽講座,積極參加校本培訓,通過一系列的學習,自己的教學理念進一步更新,對新課程理念感悟也在一步步加深。我深切體會到:當一名語文教師的不易,因為傳統的教學方法已經不適應當前的課改,從教學理念的轉變到教學方式的轉變是一個質的飛躍,不學習則落伍。語文學科涉及的知識面廣泛,它對教師提出了更高的要求,除了學習理論文章外,我還學習文化知識方面的書籍。為了提高自己的課堂教學水平,我還虛心向同行們學習,積極參與教研組的備課、聽課、評課、觀摩、研討活動,不斷吸收新鮮血液,以適應現代化教育的需要,使自己的課堂教學跟上時代發展的脈搏。

二、為創實小努力上課

今年下半年學校迎接實驗國小的驗收,驗收小組要求全面聽課,對於我這個一線的老教師來説既是一種全心的挑戰,又是一次考驗。為了使自己在課堂上有精彩的表現,我努力鑽研業務,努力提高自身素質,積極探索新的教學思路,新的教學模式。在備課上下功夫。在教學中本着“教是為了不教”的觀念,以“用好教材,實踐新理念,使每個學生生動活潑、自主和諧發展”作為自己追求的目標。努力創設古詩文自學自悟的條件,讓學生在課堂上通過不同層次的吟誦,主線的引導,理解古詩的內容,體會詩人的心情。而在課堂上我則隱退至充當學生“學習的促進者、指導者”。把學習的主動權力還給學生。

課堂上我努力讓學生感受到一種親切、和諧、活躍的氣氛;我努力使自己成為學生的親密朋友,讓教室也轉變成為學生的學堂;我努力讓學生的'個性得到充分的展現與培養。所以在課堂上學生或質疑問難,或浮想聯翩,或組間交流,或挑戰權威。師生互動,生生互動,組間互動,環境互動,在有限的時間內,每一位學生都得到了較為充分的鍛鍊和表現的機會。教室中再沒有陰暗冰冷的“死角”,課堂上充滿着流動的陽光,平等、和諧與交流共存,發現、挑戰與沉思同在。學生思維活躍,閃光點頻頻,他們已成為課堂上真正的主人。班內學生普遍反應喜歡上語文課。一節課40分鐘,往往覺得太短了,下課後還圍着我討論問題。最新國小班主任工作總結

一個班級中難免有學習態度不端正、接受能力差的學習困難生。對於這樣的學生我循循善誘、耐心輔導,特殊照顧。然而他們都沒有達到我所期盼的程度。

三、班主任工作不容懈怠

作為一名班主任,工作壓力大(關注學生的安全),任務重(學習、思想、健康、勞動……樣樣要管),但是班主任工作卻關係着53名學生的成長,因此不容懈怠。

我主張充分發揚民主,讓全體學生積極參與管理,千方百計調動他們的積極性和創造性,培養他們獨立自主的精神和自我管理的能力,逐步完成由教師管理向學生管理的過渡,真正扮演好引路人和協調者的角色。我的班務工作主旨是:讓每一位學生都快樂地度過在學校的每一天。愛每一個孩子,使他們因為有我這樣的班主任,每天能快樂充實。在工作中把成功教育這一思想靈活地運用到班級管理的實踐中去,改變陳舊的教育模式,變埋怨、責怪學生為相信每一個學生,變教師對學生外壓式的強制教育為學生內調式的自我教育,變片面追求分數的教育為爭取每個學生多方面成功的教育。

注意工作的方式方法,努力嘗試尊重學生、發現學生,使他們在“我能行”的指導下,個個充滿自信,能夠抬起頭大膽往前走,有勇氣迎接風雨,樂於在困難中微笑,人人有成功的體驗。平時,充分發揮隊員的自我管理能力,發動大家參加班級管理的各項活動,讓每個人都有機會履行班級管理職責,人人都有自己的發言權,增強責任感和參與意識,為管理好班級獻出自己的一份力量,使全體學生成為班級管理的主人。如,班級目標的確定、班隊活動計劃的制訂、主題隊會的設計、每週之星的評比等,都充分利用晨間活動、班隊活動,發動全班同學獻計獻策,取得共識。因為學生願意幹的事,幹起來熱情高,幹勁大,成效也好。如:周靜怡、晏亦傑、蘇珊等同學經常放棄休息時間出黑板報、排練節目等。在中隊活動中,力求少一些老師的具體指導,多一些學生的互相探討;少一些集體的共同規矩,多一些學生的自我規範;少一些共性需求,多一些個性發展。活動形式也多種多樣,如:《我愛我班》、《水果拼盤賽》、《悼菊花》、《慶元旦》等,在活動中引導隊員進入小主人的角色,體驗主人翁的地位處境,增強勞動服務意識,在親身實踐中增長才幹,學會本領,增長了才幹,為他們將來走上工作崗位打下堅實基礎。平時我關心愛護每一個學生,經常找學生談心,做細緻的思想教育工作。這學期班裏又發現偷竊現象,經過我耐心細緻的工作發現有一個學生經常偷錢,連家裏的錢也偷,被父母打過,但仍然沒有改正,於是我就耐心教育他,現在他已經改正了自己的缺點,還與我建立了特別的友誼。我注意與家長聯繫,利用休息日去家訪,平時就利用打電話、家校聯繫本等及時與家長交流溝通,便於更好地教育好孩子。

四、從收穫中感悟。

今年沒有寫太多的論文,因此只有一篇論文獲得了師陶杯三等獎,學校組織的説課評課比賽也只獲得了三等獎,學生的作文比賽在校、區都只有二、三等獎。從這就可以看出,我的努力還不夠,還需有效的勤奮和努力。在我的工作中,我覺得最大的不足是“只知埋頭趕路,不知抬頭看路。”我常常忙於日常的教育教學工作,忙於應付各種各樣的任務,缺少對教學理論專著的系統學習,缺少對自己教學的深刻反思,自己偶爾有的一些教學方面的想法,不能細緻深入地研究下去,使自己成為一個日常事物型的教師,不能成為一個研究型的教師。在以後的工作中我仍不斷地加強理論學習,不斷地改進工作方法。我相信:只要堅定信心、發奮學習、鋭意進取、自覺奉獻,一定能在明年的工作中取得更大的成績。

國小班主任個人工作總結12

平凡的班主任工作,是一件光榮而有意義的工作,而它又是瑣碎、繁忙的。因此,要做好這項工作,必須花很大的精力和努力,真是累並快樂着。我將本學期的工作總結如下:

一、學習小組,彰顯活力。

本學期我們班成立了6個學習小組,每個組都有一個響亮的名字和一句響亮的口號。儘管在生態課堂教學嘗試方面我沒有取得顯著的成績,但是學習小組的成立卻讓我們的班級生活變得活力四射了。我根據學校“主動問好、見紙彎腰、安靜吃飯、不追不鬧”16字常規方針,結合平時的課堂教學,設計了一張“比一比、賽一賽”學習小組競賽表。對照這張競賽表我每天從各小組文明、紀律、衞生、發言、作業、閲讀等方面進行評比記載。表現好的同學為本組爭得五角星,表現差的同學為小組記上三角形,三角形可以與五角星相抵。每週五班會課我會跟學生們一起總結各組表現,統計各組得到的五角星的個數,同時宣佈獲得第一名小組的組長為下一週的值日班長。有了競爭,孩子們對自己的要求漸漸嚴格起來,同時還能提醒組內同學遵守紀律,不能給小組內丟分。早上出操時,每天都能聽到孩子們“推椅子”的互相提醒聲;下課了,常看到組內同學互相提醒整理桌面,準備好下一節的'課本;輪到自己寫流動日記的那天,孩子們個個都很積極認真,希望自己的日記能為小組加上3顆星……學習小組的成立,給班級生活注入了新的源泉,孩子們的學習生活變得有動力,有活力。

二、多彩活動,豐富生活。

每週五的班隊課成了孩子們最期待的一堂課,這是我最為一個班主任最感欣慰與自豪的。孩子們期盼班隊課,是因為每週我都能帶他們一起開展豐富多彩的活動。本學期我們班對全校師生成功開展了《感恩老師》隊會,獲得好評。我關注學生興趣愛好、學習生活,組織開展了“夾玻璃球比賽”“跳繩比賽”“講故事比賽”“迎元旦聯歡會”等活動,每次活動前都精心組織,活動後都小結表彰,力求讓每次活動都趣味、有意義。有了這些多彩的活動,孩子們的校園生活變得豐富多彩。

三、家校聯繫,互相溝通。

重視與家長的聯繫,雙向管好孩子。孩子的進步,集體的成長,離不開教師,也離不開家長。我通過家校通、家長會等多種形式與家長建立密切聯繫。平時,孩子在校的不良習慣能夠和家長及時取得聯繫,及時進行教育。在與家長的交流中更多的瞭解孩子在家的學習和生活的狀況。班上搞什麼活動,家長總是全力支持。(尤其感謝幾位同事家長)相信,有了家長的理解與支持,我的班主任工作開展起來會更順利。

四、存在問題,努力解決。

1.進一步加強班風、學風建設,形成良好的學習氛圍。

2.多渠道、全方位抓學生的行為習慣及文明禮儀的教育

3.與科任老師通力合作,積極配合,從作業、課堂表現等方面着手,培養學生良好的學習習慣,努力提高各學科成績。

4.控制情緒,心平氣和對待每一位學生。

國小班主任個人工作總結13

本學期,我擔任五年級的級部主任,同時兼任學校數學教研組工作。學期即將結束,現對本學期工作小結如下。

一、關於五年級級部工作

1.積極營造一個和諧的人際氛圍,讓大家在充滿和諧的氛圍中工作。

良好的人際氛圍是我校的一個優秀傳統,這得益於我校老一輩的老師們。我進入這個學校工作以來,感受最深的就是能有一個這樣優秀的人際環境,在這樣的環境中工作,是一種享受。因此,在我擔任級部主任工作以來,我極力營造這樣一種和諧的氛圍,使得這種氛圍得以延續。

和諧氛圍的營造,需要我們自身的引領和示範。我每天早晨爭取早一點到學校,從五年級的每一個教室走過,給每一位早到校的班主任和任課教師一個微笑,給每一個早讀的學生一個欣賞、鼓勵的眼神,給辦公室打上兩瓶熱開水,讓老師們感到學校的温馨。

和諧氛圍的營造,源於對青年教師的真誠關心。青年教師王曉麗由於工作時間較短,工作經驗不足,有時遇到一些難題會引起情緒波動,這時,我會及時地進行引導和開導,讓她排除不良情緒的影響積極投入到班主任工作和教學工作中,本學期再次獲得語文校內賽課一等獎;餘軼老師因特殊情況經常要檢查身體,我不僅表示理解還經常給她安排課務給她解決實際困難。如此等等,給老師們真誠的關心,讓大家感到在這樣的環境中工作,有一種愉悦的心情。

和諧的氛圍能夠在心與心之間傳遞,使得我們的工作更好地得以開展。在五(1)班、五(3)班、五(5)班、五(7)班的學生因水痘而被隔離的時候,除了班主任餘軼、龍福珍、王曉麗、張京培等人投入更大更細的工作之外,還看到袁傳波、許媛媛、趙林、桑小維等任課老師幫着忙碌的身影,他們由於任幾個班級的課務,要多跑許多路,但他們不僅沒有抱怨,相反地還主動到被隔離的教室,協助班主任組織學生,給學生分飯分菜,還和學生一起吃飯,讓這些班主任感到温暖,讓學生學生和家長感到放心和安心。餘軼老師因身體原因不得不在家休息的時候,她心中仍丟不下全班的學生,時刻念着學生、念着教學進度,是本年級的幾位語文老師主動接過了五(1)班的教學任務,輪流分工,及時交流和備課,使得這個班的教學不受一點影響,這才使得餘老師和全體家長放心。此外,類似的事情還有很多很多,這其中凝聚了這個團隊的集體主義精神以及和諧的人際氛圍。

2.安全工作時刻不能鬆懈,全員參與安全管理。

安全工作時刻都是第一要務,安全教育是常規管理中的首要工作。在級部學生集會時,都要把每一個時期的安全事項明確地提出來,讓學生心中有安全意識,每班的安全員時刻牢記安全檢查;班主任更是安全工作的第一道防線,我們時刻提醒班主任的安全教育,各班有專門的'安全主題班會;護導老師是日常安全的守護者,他們時刻在樓道間檢查護導。每天,我都要到各個教室去看一看,早晨看看開門通風情況,課間看看水電關閉情況,下班前看看門窗上鎖情況,每天的檢查,把可能引起安全問題的苗頭及時解決。

3.質量是學校工作的重中之重,不間斷地關心各科質量工作。

關於各科的教學質量,我始終堅持一個原則,這就是關注平時的教學。平時的教學工作不放鬆,教學質量就不可能下降。關注平時的教學工作,主要是關注一些教學工作的細節。

⑴早讀是否抓好抓實。特別是語文和英語兩門學科,抓好早讀,是一種有效的手段。根據學生的早讀情況,就能看出任課教師平時的教學常規是否抓得好抓得牢。

⑵平時的作業和檢測是否有成效。五年級語數外三科的老師們對平時的檢測非常重視,包括平時的單元測驗、百詞競賽、課文背誦等等。由於大家都很用功,都能做好提優補差工作,所以,各班之間的檢測質量基本沒有明顯的差距。

⑶關注特殊學生。特殊學生,既包含那些特別優秀的學生,也包含那些學習上比較吃力的學生,還包含少數偏科的學生。進入五年級以來,我們掌握的優秀學生一直很優秀,在級部的家長會上,我們表揚了幾十名學習成績始終優秀的學生,簡要地介紹了他們的一些成功做法,讓他們的成功經驗得以推廣。我們還關注了那些學習上有困難的學生,讓任課教師隨時給他們查漏補缺,並及時地與家長聯繫交流,雙方共同督促他們進步。

⑷落實常規工作,推進“三個學會”。

在進入四年級時,我們就向全體學生再次重申了各項常規工作要求。進入五年級,我們要求各班把常規工作細則張貼在教室的顯眼處,讓學生自己去對照。各班根據實際情況,還提出了各班的具體規則。尤其可貴的是,各班為了培養學生的自主意識,都設置了相應的學生自主管理的一系列方案,讓學生自己主持班隊會,值日班長介紹一天的常規檢查情況,每天的常規管理結果在教室內公佈,讓學生時刻對照,明確主人意識。對比四年級的情況來看,五年級的學生自主管理水平有了較大的提高。

⑸存在的問題。

首先是五年級的提優工作儘管有了一點成績,但是相比於學校的要求還有一定的距離,力爭在五年級的下學期能拿出一個較為詳細的、可行的提優方案,爭取使得一部分優秀的學生有一個明顯的再提高。

其次是本學期,五年級的教室都在教學樓的西邊四樓,每次出操路途較遠,到達指定的場地較慢一些。下學期爭取在細節上找到優化之處,能有實質性的彌補。

國小班主任個人工作總結14

班主任是班級工作的直接管理者,直接責任人,是做好班級管理的關鍵核心,是學校未成年人思想道德建設的主力軍,是學生個性發展的典範和領路人。要做好班主任工作,確實不易。作為班主任首先要熱愛這一工作,把這一崗位當作一項高尚的事業來做,具有無私例文精神,因為班主任工作意味着更多的例文,更多的付出,物質方面的回報非常少。但卻會贏得更多的家長和學生的尊重,會給你的人生留下許許多多,讓你難以忘懷的回憶,更會增強你戰勝自我,戰勝困難,嚮往美好生活的信心和勇氣。

根據這一學年的班主任經歷,作一簡要的總結,概括。

一、培養建立一支有責任心的班幹部,工作實行精細化責任制。

1,班主任工作非常辛苦,事務繁忙。怎樣才幹把班主任工作做好,又能抽出更多的時間,研究備課,研究課堂,有更多的時間輔導學困生自己經過多年的實踐,認為,作為班主任一定要充沛相信學生,許多工作放手讓學生去做,這樣既培養鍛鍊了學生的能力,又使自身從繁雜的班級事務中解放出來。

這需要班主任培養小幹部,對班級管理做好指導。如班長的統領和協調檢查;衞生委員的值日佈置,檢查;學習委員每天的早讀,課外作業的收交;體育委員的廣播操,眼保健操檢查;文藝委員的活動佈置檢查;小組長的體育頭作用等。把班級的諸項事務,與學生協商,實行自願承包,責任到人。並由責任人自身制定出檢查規範,班委會通過執行。

2,做好小幹部的指導。班主任每週至少開一次班委會,對每週的情況進行簡單總結,多鼓勵,多指導。出現問題和時開。還注意做到,每學年都進行班幹部輪換,至少換三分之一。其他班幹部任職時間,無特殊情況,都不超越兩學年。要做好輪換下來的班幹部的思想工作,為調動他們的積極性,在班裏實行紅藍兩隊,輪換下來的班幹部作為藍隊,負責監督;還可以每月拿出一週的時間,讓藍隊的幹部工作,調動起雙方的積極性。在這一學年中,我真正感受到了做班主任也可以從瑣碎的班級工作中解脱出來,過舒心的日子,而班級的各項工作仍能照常開展:在這一學期中,同學們在眾多小幹部的體育領下,每月一次舉行了生動活潑的主題隊會活動,人人爭當規範生活動等。對於學校組織的各項活動都能積極參與並取得了優異的成果。

二、培養學生的興趣,發展學生的特長,為班級爭榮譽。

1,除了正常的教學和其他一些班級事務外,重要的工作就是組織,指導開展各種活動。如何開展

好活動,如何在各種活動中立於不敗之地,我注意有意識地引導培養各方面的'人才。平時多多注意學生的特長喜好,多多注意各方面的培訓信息,與家長溝通好,做好家長,學生的思想工作,讓他們積極的參與培訓。有了這些小人才,無論是出黑板報,舉行文藝演出,還是召開運動會,都讓我省心不少,並取得了不錯的成果。如在全鎮的五年級語文競賽中,班中有吳超羣等四個同學分別獲得了二等獎和三等獎;在全校的平安知識手抄報競賽中史裕來等四個同學獲得了一等獎,另外兩個同學分別獲得了二等獎和三等獎的好成果。這樣的成果在全校各班中都是不曾有過的。

2,注重學生的範文體育頭作用的發揮。讓有特長的學生,體育動起其他對各方面有興趣的同學,組織開展一些小型的班級活動,學生在一起推薦,在一起切磋。達到相互借鑑,相互學習,相互提高的目的。我們班有兩三個同學是參與學校象棋隊,棋藝也不錯,在學校組織的棋賽中獲得了一等獎。我就發動這些小棋手們各自尋找幾個得意門生,進行師徒結對的訓練。如今已初步形成了以象棋和圍棋為特色的班集體風貌。

三、早到校,勤溝通。

作為班主任,很多情況下需要早到校。新學期開學我早到校;收費早到校;考試早到校;活動早到校;週一升旗早到校;邀請家長早到校。

做好班主任工作離不開家長的支持,離不開課任教師的協助支持。需要與他們勤溝通,取得他們的信任支持和協助。學生的家訪工作非常重要,與家長溝通好,班級的各項活動,各項工作就會得到家長的支持,出現問題也容易解決。家訪的形式多種多樣,直接家訪我提前與家長聯繫,做好家訪的準備,多談學生好的表示,提出希望,增強家長的信心,讓家長和學生知道,老師是多麼重視他,對他充溢了很高的期望。面對面交談效果非常好,但由於學生多,居住也比較分散,全體學生都家訪,需要佔大量時間。我一般採取電話溝通,方便和時。家訪工作我堅決做到:困難學生(學習,生活)必訪,問題學生必訪,出現動搖的學生必訪,有特長的學生必訪,新轉來的學生必訪,家庭出現裂痕的學生必訪,學生生病必訪等。這樣可以融洽與家長的關係,使自身的工作得心應手。

總而言之,在這一年的班主任工作中,我努力使自身做得輕鬆自在,但又決不放鬆對班集體的管理,自紿至終我都在追求一種奮發向上的班集體氛圍,不求最好,但求更好。整個班集體在我的悉心指導下正向着更高更美的目標前進。

國小班主任個人工作總結15

20xx年對於我來説是具有轉折意義的一年。這一年,我通過自己的努力走上了工作崗位,站上了三尺講台,成為了一名人民教師,實現了我從小到大的夢想。我突然感到自己是多麼的幸運,多麼的幸福。這個學期,初為人師的我還擔任了四(1)班的班主任,我接受了一個全新的班集體,這之前我對班主任工作最多隻能談得上是隻有理論,而沒有實踐的一張白紙,因此,我倍感肩上的壓力。但我相信適度的壓力就是成功的動力,所以我不斷地要求自己努力、成長。儘管在工作中遇到很多了困難,但一直有一種無形的力量支持着我,鞭策着我,它就是責任。也正是這種責任,讓我體味到了身為人民教師的酸甜苦辣,尤其是班主任。在這一學期的工作中,我凡事都勤勤懇懇,腳踏實地地去做。現在我將這學期的工作做如下總結,以便在以後的工作生活中,不斷提醒自己,鞭策自己,提高自己!

一、思想認識。

在這一學期裏,作為一名剛剛參加工作的新教師,我在思想上嚴格要求自己,鞭策自己,力爭思想和工作達成一致,並希望自己能給同事、學生都留下好印象。所以做完每一件事後,我都對自己進行反思,偶爾還會記錄自己的想法。

二、業務學習

為了不斷地提高自身的專業素養,提高教學水平,我深知學習的重要性。一方面,我不斷地自學專業知識,使自己能更好地組織教學,教給學生更多的知識;另一方面,我還積極外出學習,認真學習他人的教學方法和經驗,盡一切可能提高自己的業務水平,努力使自己向着優秀教師去發展;另外我還積極參加學校組織的各項活動,如我們學校綜合組的教研活動,而且在教研活動過程中我學到了很多有意義的東西,使我終身受益(在教研活動中我開出了第一堂公開課,雖然結果不怎麼理想,但收穫頗多)。為了提升新教師的個人素養,我還參加了教師進修學院組織的各項培訓工作,使自己在思想上、個人素養等方面得到了很大的提升。(在學校領導的安排下,我在所有科學新教師面前開了一堂課,得到何育明老師和潘文明老師的指導,感謝老師們對我的指導。)

三、教學工作

在教學工作方面,整學期的教學任務都非常重,擔任四、六年級六個班的科學老師兼四(1)班的班主任。但不管怎樣,為了提高自己的教學水平,我經常看相關專業的`課外書、借鑑他人的優秀教案等,還經常上網找一些優秀的課件學習,還把握機會外出聽課,從中學習別人的長處,領悟其中的教學藝術;偶爾還虛心請教有我的指導老師。在備課過程中認真分析教材,根據教材的特點及學生的實際情況設計教案。一學期來,認真備課、上課、聽課、評課,及時批改作業、講評作業,做好課後輔導工作,廣泛涉獵各種知識,形成比較完整的知識結構;嚴格要求學生,尊重學生,發揚教學民主,使學生學有所得,不斷提高。不斷提高自己的教學水平和思想覺悟,並順利完成教育教學任務。

在教學中,由於科學課程主要是突出學生的動手實驗能力,並在實驗中獲得知識。但學校裏沒有完備的實驗器材設施,所以教和學都有了一定的困難,但是為了上好這門課,也為了激發學生學習的興趣,我作了充分的準備:每堂課之前我都認真備好課、做好課件、準備好實驗器材,儘可能地讓課堂氣氛活躍,樹立起他們學習的信心和激發他們學習科學知識的興趣。

這學期我還接受了一個全新的班集體,擔任班主任工作。作為班主任,我用最短的時間去認識每一位同學,去逐步的瞭解他們。這個班的特點是:(1)學生活潑、好動,思維活躍,情感豐富。(2)學習主動性不高,學習自覺性懸殊。(3)綜合能力及素質有待提高,因為學生的家庭環境影響,所以許多良好的行為習慣還沒有形成。慢慢的,我和他們建立了比較和諧的關係。學生們都不害怕我了,在學習中,生活中,遇到什麼難題,他們也能夠主動跟我交流,而我,也有了更多的機會去了解他們。但是,我很快就發現,過於的放鬆讓整個集體有一些渙散,學生不害怕老師,不害怕班主任,老師説的話對一些學生起不到多大效果,部分學生學習積極性不高,有個別甚至多次遲到,輪到掃地會逃跑,我也多次跟這些同學交流、溝通,但收效不大。針對這一問題,我主動詢問了辦公室裏的一些有經驗的老師,他們告訴我,應該把握好一個“度”,儘量做到讓學生放鬆但不放縱。

話説起來容易,但真的實施起來真的很難,如何把握好這個“度”的問題成為我當班主任初期的一大難題。但我始終以公平、平等的原則對待班級裏的每一位學生,處理班級裏的沒一件事情。對於那些不做作業的學生我採取了一下辦法:把他們留下來補作業;寫檢討書。剛開始我的處理方式還算有起效但後來個別學生好像習慣了,對於我的懲罰他們好像不怕了。於是後來我採取了另外的處理辦法:打手心、告訴家長讓家長幫忙。學生立刻就有了反應,特別是平時比較調皮的經常不做作業的幾個學生,想到自己要被打手心,便認真地完成作業。我還主動找了幾位學生談話。在衞生管理方面,我經常去教室裏轉轉,看到地上有紙張,便順手撿起來,還安排兩位學生來管理班級裏地面的衞生和公共場地的衞生。對於那些表現好的學生,我及時給予表揚。

四、值日方面

我在做好各項教育教學工作的同時,嚴格遵守學校的各項規章制度。這學期的值日我被安排在下午衞生打分。我每個星期一下午都準時去打分,從不怠慢(除了特殊情況)。

五、主要成績

作為新教師,我很榮幸能夠和指導老師一起參加瑞安科學命題比賽,並且在比賽中獲得了二等獎的好成績。

這就是我走上工作崗位的第一個學期,在這個學期裏我雖然過得很充實,但當中有很多事情做得不是很到位,尤其是班主任的職務,當得沒有想象中的那麼順利。但這只是一個開始,“路漫漫其修遠兮,吾將上下求索”。 在今後的教育教學工作中,我將更嚴格要求自己,努力工作,發揚優點,改正缺點,開拓前進,為美好的明天奉獻自己的力量!

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