鄉鎮醫保工作總結範文(通用7篇)

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時光在流逝,從不停歇,一段時間的工作已經結束了,回顧這段時間以來的工作,收穫頗豐,不妨坐下來好好寫寫工作總結吧!好的工作總結都具備一些什麼特點呢?下面是小編為大家整理的鄉鎮醫保工作總結範文(通用7篇),希望能夠幫助到大家。

鄉鎮醫保工作總結範文(通用7篇)

鄉鎮醫保工作總結1

20xx年,xx縣醫保局以落實"民生工程"為主線,以保穩定、促發展為重點,以全面完成上級下達的目標管理任務為核心,不斷夯實醫保各項基礎工作,積極開展黨的羣眾路線教育實踐活動,大力提升經辦能力,確保了全縣醫療保險工作健康運行的良好態勢。

一、20xx年上半年工作總結

(一)擴面情況。

截止目前,72129人蔘加城鎮基本醫療保險,其中:22093人蔘加城鎮職工基本醫療保險, 48036人蔘加城鎮居民基本醫療保險。

(二)基金運行情況。

1.城鎮職工基本醫療保險。截止目前, 基金收入824萬元,基金支出2607.8萬元,當期基金赤字1783.8萬元,基金累計結餘1137.8萬元。

2.城鎮居民基本醫療保險。截止目前,基金收入500萬元,上級補助資金尚未到位。支出943萬元,當期赤字443萬元,基金累計結餘390萬元。

二、主要做法

(一)努力實現全民醫保。始終堅持"政府主導、醫保主抓、部門協作、基層操作、羣眾參與"的良好工作思路,全面開展擴面工作。一是領導重視。年初,縣委、縣政府將居民醫保工作列入了民生工程進行目標管理,將任務分解到各鄉鎮,年底進行目標考核,整體推進居民醫保工作。二是加強宣傳。進一步加強《勞動法》、《社會保險法》等相關法律法規的宣傳,要求凡未參加醫療保險的城鎮用人單位,務必參加城鎮職工各項醫療保險,並履行相應的繳費義務。同時,進一步引導城鎮居民參加居民醫療保險,真正實現"人人享有基本醫療保障"的工作目標。

(二)全面加強基金徵收。在日常工作中,我局始終堅持把醫保基金徵收工作納入重要議事日程,全面加強徵收工作。一是增強繳費意識。積極宣傳《社會保險費徵繳暫行條例》,增強各參保單位的繳費意識,確保按時足額繳納基本醫療保險費。二是規範繳費基數。財政預算單位,嚴格按照工資加津貼的60%為標準預算基本醫療保險費。財政預算外單位和各企事業單位,按全市社會平均工資為基數繳納基本醫療保險費。三是加強實地稽核。採取定期不定期的方式深入到各參保單位開展稽核工作,對查出少報、瞞報、漏報繳費基數的參保單位,依法予以徵收。20xx年實地稽核參保單位15家,發現少報、瞞報、漏報繳費基數的11家,依法補繳210餘萬元。

(三)全面加強監督檢查。定點醫院是醫保基金支出的源頭,為監管好源頭,杜絕醫療保險基金的不合理支出,我們做好了以下幾個方面的工作。一是嚴格把關。第一,嚴把入院關,杜絕冒名住院、掛牀住院、以住院代替門診等違規行為。第二,把好治療關,做到合理檢查、合理用藥和合理治療,防止基金浪費。第三,把好"三個目錄"執行關,嚴防基金流失。二是建章立制。今年針對康復治療出台了《關於進一步規範康復治療管理的通知》,有效防止了小病大養的現象。三是開展集中學習教育。定期不定期的組織醫務人員學習醫保法律法規,採取面對面的方式授課。20xx年,到縣醫院、中醫院等10家醫療機構開展學習教育,發放醫保政策宣傳手冊2000餘份,進一步增強了醫務人員的法律意識,防範於未然。四是加強監督。通過到縣級各定點醫療機構定期不定期的監督檢查,查處醫療機構違規行為5起,挽回基金損失20餘萬元,有效遏止了冒名頂替、違規帶藥、過度檢查、過度醫療、不合理收費、串換藥品等違規現象發生。

(四)全面開展即時結算。一是踐行羣眾路線,方便羣眾就醫購藥。為進一步擴大即時結算工作,20xx年,我局在原來已實施即時結算的4家醫療機構基礎之上擴大到現在10家。同時,還將即時結算工作擴大縣外,將重慶醫科大學第二附屬醫院作為異地即時結算單位,把xx市四川榮泰堂藥房有限公司作為異地醫保ic卡刷卡單位,初步解決了異地住院和ic卡異地無法使用的實際問題。二是落實上級要求,推行"一卡通"。今年6月,按照全市的統一安排,全面開展全省醫保"一卡通"工作。第一、積極按照省市要求與原軟件開發公司進行了數據移植的談判工作,雙方達成了一致意見,原軟件開發公司願意按照xx市人社局的要求提供相應的數據資料,為推行"一卡通"奠定了基礎。第二、全面採集異地就醫人員基礎信息和社會保障卡申領信息。我局嚴格按照市局要求,及時召開了參保單位採集信息的培訓會,各參保單位已按時將所採集的信息資料報送完畢,共收到信息採集表1016份。

(五)全面加強內部管理。一是完善內控制度。堅持崗位輪換,定期組織開展內部控制檢查工作,實現各業務、各環節的全程監控,陽光運行。在基金支出上,做到嚴格把關,轉變以往事後監督為事中或事前監督,保證基金的合理使用。二是提升服務質量。堅持"三優文明窗口"的建設標準嚴格要求職工,做到文明辦事、禮貌待人、熱情服務。"五個一"(即一張笑臉相迎、一把椅子請坐、一杯開水暖心、一片真誠服務、一句祝福相送)提升服務質量,打造"陽光醫保、親情服務"的辦事環境,讓廣大老百姓真真切切感受到黨和政府的温暖。

(六)紮實開展羣眾路線。全面建立便民制度。一是建立銀行代扣制。針對居民每年醫保參保交費不方便的突出問題,我局與金融部門聯繫,實行銀行代扣,參保羣眾只需在指定銀行開户,存入參保費用,簽訂代繳協議,只要參保人員的賬户餘額充足,銀行直接代扣代繳完成參保手續,羣眾再也不用跑冤枉路。二是建立打卡直髮制。針對本縣參保居民在外地住院費用審核報銷及費用領取時間長、職工在外地住院費用報銷劃撥到單位領取不方便等突出問題,我局全部實行銀行打卡直髮,減少了中間環節,大大縮短了外地住院費用報銷週期。三是建立簡易審批制。針對參保羣眾辦理帕金森氏病、紅斑狼瘡、精神病等慢性特殊疾病門診續辦程序繁瑣的突出問題,一律簡化辦理程序,參保羣眾每年3月持本人身份證到醫保局年審登記,1分鐘之內即可辦理完畢;因病或行動不便的參保羣眾可以委託他人代辦,由醫保局工作人員上門複查;對長期居住在成都的老年羣眾由開江駐蓉老年人協會統一進行年審登記,彙總後報送縣醫保局,極大的方便了辦事羣眾。

三、存在的主要問題

(一)城鎮職工醫療保險基金赤字嚴重。20xx年基本醫療保險統籌基金收支結餘赤字1087.81萬元,赤字統籌基金系違規挪用個人賬户基金予以墊付,一旦個人賬户基金墊付完,基金將無法運轉,參保人員的醫療待遇無法保障。

(二)少數機關事業單位和企業參保意思淡薄。經統計,截止20xx年底,仍有衞生系統的鄉鎮醫院、大型煤炭企業及其它規模以上企業等10多家單位未參保基本醫療保險,嚴重違反了《勞動法》和《社會保險法》,侵犯了職工合法權益。

(三)小病大養、外出就診情況仍然突出。隨着社會的發展,參保人員對醫療需求的標準過高,本應在門診治療的常見小病,確要進行住院治療;能在縣內醫院住院治療解決的,非要轉到縣外甚至到更大的醫院進行治療,增加了醫保基金的支付壓力,也浪費外地大醫院的醫療資源。

(四)對醫療機構的違規診療行為監管未完全到位。由於人手不足,經費短缺,監督手段落後,加之懂臨牀的專業技術人才少,無法及時查處醫療機構違規行為,尤其是外地就醫的行為無法監管,導致醫療保險基金流失。

鄉鎮醫保工作總結2

我們醫院醫保科及全院員工以服務於廣大的參保患者為宗旨,團結合作共同努力,貫徹落實執行深圳市社會保障局有關醫保的新政策,圓滿的完成了全年的醫療保險工作,現就這一年的工作做如下總結:

一、配備優秀人員,建立完善制度

1.醫療保險工作的宗旨就是服務於廣大的參保患者,為廣大的參保人員服務不應成為一句空洞的口號,在具體工作中需要有一支敬業、奉獻、廉潔、高效、樂於為參保患者服務的工作隊伍。因此院領導組織了精幹的人員進行此項工作,併成立了以院長xx為組長,書記xx為副組長,醫保科主任xx、護理部主任xx、內科主任xx、大外科主任、婦科主任、藥劑科主任為組員的信用等級評定領導小組。醫保科配備三名人員,醫保科主任、醫務科長、醫保物價管理。院領導為了保證基本醫療參保人員在我院就診的質量、方便患者就醫、保證醫保管理部門與醫保患者和醫療科室之間的聯繫特別指定各科主任及負責人為醫療保險聯絡員,並制定醫療保險患者住院一覽表。根據醫療保險信用等級評定標準的要求書記兼副院長孟醒為醫療保險分管院長,每月組織醫保科和全院相關人員召開一次醫療保險會議,並帶領醫保科人員聯同醫保科長薛毓傑每週對患者進行一次查房。

2.我院現有大型設備如、彩超、24小時心電監測、X光機等都符合國家標準並達到省內領先,保證了診療的準確性。認真執行大型設備檢查申請批准制度。

3.20xx年我們醫保科組織醫保培訓每季度1次,每季度組織考核1次。認真組織學習、討論、落實深圳市人民政府第180號文件精神。

二、認真完成工作任務

20xx年我們醫保科按醫保公司及醫院的要求認真工作,誠心為患者服務圓滿的完成了各項工作,20xx年(1—12份)我院共收住院醫保患者xxx人次,醫療費用總計xxx,住院人次費用xx住門比xxx。醫保門診xxx,門診人次xxxxx,人均費用xxx。

三、樹立良好的服務理念,誠信待患

為了讓患者滿意在醫院,放心在醫院,院領導經常組織行風學習與討論,增強全院醫務人員的服務意識,開展了創建患者放心滿意醫院活動。為了實現就診公開化、收費合理化的承諾,我院把所有服務內容及收費標準公開,把收費標準及藥品價格製成公示板懸掛在門診大廳兩側。我院還對就診患者實行首問負責制,每位來院患者問到每一個醫務人員都會。院領導及醫保科人員經常對住院患者進行探望,詢問病情問詢對醫院的.要求及意見。醫院實行了科學化及自動化管理,收費、藥局、護士站均使用了微機管理,並上了科學的HISS系統,每天給住院患者提供一日清單,把每天發生的費用情況打印後交到患者手中,各種費用一目瞭然,免除了患者很多的麻煩和不必要的擔心,增加了收費的透明度。院領導和我們醫保科經常深入病房之中

監督醫生服務質量,杜絕了冒名住院、分解住院及未達標準收治住院、串換藥品及診療項目、串換醫療服務設施、串換病種、亂收費、分解收費等違法違規行為的發生。患者出院後我們醫保科對他們交待報銷原則,及時整理賬目,按時返還報銷金。年底我們對來院就醫的醫療保險患者進行服務調查,反饋回信息患者及家屬對醫院及醫保科的工作給予很高的評價,總滿意率達到98%以上。

這一年我們醫保工作取得了一定的成績,同時也存在一些問題,但我們深信在新的一年裏,在醫療保險公司的大力支持下,院領導的正確領導下,我們一定會把醫療保險這項工作完成的更加出色,造福全市的參保人員。

鄉鎮醫保工作總結3

今年,對於我來説,是非常有意義的一年,也可以説在我人生當中,這段回憶更是抹不去的。首先,我想借這個機會感謝科室的各位領導,感謝領導對我的信任,給了我一個非常好的鍛鍊的機會。今年四月份我接受科室安排,到醫保中心工作和學習,差不多一年的時間,因為與本職工作有着密不可分的關係,作為我個人,不僅非常願意,更非常珍惜這次機會,從4月1日到現在,雖然還不到一年,但也已經在另一個環境中經歷了春夏秋冬,現在的身心多了幾分成熟,對科室也多了幾份想念,同時更感覺對醫院和醫保中心多了幾分不同的責任。

在新的環境中,我也為自己明確了新的工作方向和目標:儘量的減少我院的拒付,同時更多的掌握醫保政策。為了實現這個方向和目標,我也做了小小的規劃,爭取在工作中多積累、學習中多思考,發現問題多反饋到醫保中心已經八個月了,工作是緊張而充實的,每個月都必不可少地會安排加班,有時更會有整整一天的連續加班,包括中午和晚上。

工作辛苦而忙碌,主要的工作是對北京市涉及的所有定點醫療機構進行門診票據的審核。從4月1日截止目前,我的工作審核情況如下:審核門診上傳及手工退單人次總共約15251人次,審核涉及金額約3543萬元,審核單張票據總共約46萬張,最高單日審核量達到了350多份。除了對基本醫療保險的審核,有時中心還會安排我對各定點醫療機構報送的海淀醫保票據進行審核或幫助複審組對已審票據進行復審的抽查工作。

在醫保中心工作的一些同事一部分是來自各家醫院,大家在一起相處融洽,也經常會針對各家醫院的不同特點進行互相的學習和討論,這使我對其他醫院相關科室的工作性質、工作程序也有了更多的瞭解。審核工作中,因為票據是以個人為單位裝訂報送的,相對定點醫療機構來説,審核及發現問題也是隨機的,在審核的同時,我非常注意審核中出現的各種情況,並着重積累相關的臨牀知識和醫保的相關政策、更重要的是造成拒付的各種原因。包括超物價收費、非本人定點、開藥超量、超限級收費、自費藥品、改變用藥途徑、門診票據日期與住院日期交叉、非臨牀診斷必需的診療項目、部分先天疾病治療費用等等幾種拒付情況進行了登記和總結。

最重要的是針對工作中遇到的我院出現的各類拒付問題,進行及時的總結、彙報工作。我院涉及的問題有超限級的診療項目、超限級用藥、開藥超量、科室超物價收費等等,每次中心。組務會和小教員會後,針對會議中通知的與醫院利益緊密相關的信息,我都會及時反饋,並堅持每週四回單位向各部門主管醫保工作的領導進行了書面的工作彙報,無論颳風下雨,從來沒有間斷,我想我會繼續把它當成了一項任務和責任來認真對待和完成。

鄉鎮醫保工作總結4

半年來,在縣新農合管理辦公室和醫保辦的正確指導下,在我院職工的共同努力下,我院的新農合及醫保管理工作得到了順利實施,給參保人員辦了一定的實事,取得了的一定的成績,緩解了參保人員的“因病致貧,因病返貧”的問題,有效減輕了病人家庭的經濟負擔,讓參合農民得到了實惠,極大的方便了參保人員就醫,維護了廣大幹部職工和農民的切身利益,滿足了參保患者的醫療需求。

一、政治思想方面

認真學習十八大會議精神及鄧小平理論,全面落實科學發展觀,認真開展“6S”、“爭優創先”、“三好一滿意”活動,貫徹上級及院裏的各種文件精神並積極落實到位,學習醫院工作規劃,制定科室內部工作計劃,使各項工作有條不紊,不斷提高自己的思想政治覺悟,廉潔自律,遵守衞生行風規範,自覺抵制行業不正之風,以提高服務能力為己任,以質量第一、病人第一的理念做好服務工作。

二、業務工作方面

1、認真執行縣新農合及醫保辦的有關政策,根據每年新農合管理辦公室及醫保辦下發的新文件及規定,我們及時制定培訓計劃,按要求參加縣新農合辦及醫保辦組織的各種會議,不定期對全體醫護人員,財務人員進行相關知識及政策的宣傳學習,使有關人員能夠正確理解執行上級各項決議文件,合作醫療實施辦法以及相關規定,使其對報銷比例,報銷範圍,病種確實熟練掌握。

2、對住院病人的病歷及補償單據每月進行抽查,對發現的有關問題及時向科室反饋,提出原因並加以整改。

3、堅持首診負責制,加強了住院病人的規範化管理,對住院患者實行醫療和護理人員雙審核制度,認真審核參保患者醫保卡,身份證及户口薄等有關信息,嚴格掌握入、出院指證和標準,堅決杜絕了冒名頂替住院和掛牀住院等違反新農合政策的現象發生,嚴格執行診療常規,做到合理檢查,合理用藥,合理治療,住院病人一覽表,牀頭牌,住院病歷上均有新農合標識,及時向參保患者提供一日清單和住院費用結算清單,對出院病人,即時出院,即時報銷。

4、為方便羣眾就醫,設立了新農合及醫保報銷窗口,張貼了就醫流程,報銷範圍,報銷比例。在我院的院務公開欄公佈了我院的服務診療項目及藥品價格和收費標準,增加了收費透明度,公開了投訴電話,對出院病人的補償費用實行了每月公示,提高了新農合基金使用透明度。

5、20xx年1-6月份我院新農合補償人數:3278人,費用總額:10246519元,保內總額:8180922元,應補償金額3074455元,次均住院費用:312584元(其中:河東區補償人次90人,總費用308933元,保內費用:245856元,應補金額98250元次均費用:3432.58元)我院20xx年上半年新農合收入與20xx年同期比各項指標增幅情況:

認真貫徹上級及院裏的各種文件精神並積極落實到位,20xx年上半年醫保住院患者1872人,20xx年1-6月份住院患者192人,20xx年上半年醫保住院病人比20xx年同期增加5人,住院增長率為:2.67%。

三、存在的問題與不足

由於思想重視程度不夠,管理不規範,次均住院費用增長控制還是不夠嚴謹,側重追求經濟利益,對患者沒有嚴格做到合理檢查,合理治療合理用藥,合理收費,

四、下半年工作計劃

1:繼續做好與縣醫保辦、新農合辦、醫院等三方協調和上傳下達的工作。

2:圍繞醫院年度工作計劃,突出重點,當好領導參謀和助手,使醫保中心、新農合、醫院和患者三方達到共贏。

3:嚴把參合、參保患者證件核查關,堅決杜絕借證住院、套取醫保、新農合管理基金的行為發生。

4、繼續加強對全院醫務人員進行醫保、新農合政策宣傳以及

相關知識的學習和培訓,不斷提高醫保、新農合工作的制度化、信息化、規範化管理水平。

我院新農合、醫保管理工作,還有很多不足之處,在今後的工作中要認真學習和落實上級醫保、新農合政策。立足崗位,認認真真做事,紮紮實實工作,明其職,盡其責。為我院新農合、醫保工作的持續健康發展做出應有的貢獻。

鄉鎮醫保工作總結5

今年以來我區醫療保險工作,在市、區的有關部門和領導的支持關心下,取得了一定的成績,城鎮醫保工作進展良好,醫療救助工作全面展開,醫療保險做為社會福利事業越來越多地受到社會的普遍關注,醫療保險已構成社會保障的重要方面,而得到了社會的普遍認可。回顧5個月以來的工作,可以説是工作紮實,效果明顯,羣眾滿意,其主要工作完成如下:

1、開展了對參保資源的情況調查。按市局的有關要求,從今年4月份開始,我們對全區的各類人員參加各種醫療保險情況進行入户調查。通過調查,我們掌握相關業務的第一手資料的同時,也增加了全區醫保工作人員的工作責任心和使命感。

2、開展完善醫保經辦管理辦法徵求意見活動。隨着,醫療保險工作的不斷深入,人們對醫療保險工作的要求與期望也愈加強烈。按市局的統一布屬,我們與局領導先後四次到基層企業、街道走訪調研,收集建設性的意見有二十六條,改進工作方法和辦事程序等方面的建議十三條,為促進基層單位和上級決策部門的工作改進提供了條件。

3、開展制定工作目標責任分解工作。為了更好地完成全年工作任務,我們將今年市裏下達的78320人工作任務全部進行分解,制定責任工作目標下達到民政,教育局和各個街道辦事處。做到責任落實到人,為確定全年工作任務完成打下了基礎。

4、開展信訪疑難案件調查處理工作和答覆人大代表和政協委員提案議案工作,幾個月以來我們先後與有關部門合作,妥善處理了世博集團,洮昌街道辦事處、遼瀋街道辦事處等單位信訪疑難案件。四次答覆了人大代表和政協委員有關農民工參加醫療保險、困難企業職工參加醫療保險等方面提案議案。多次接待了大北、洮昌辦事處和三產辦等轉屬企業退休職工因醫保問題,而引發的羣體上訪事件。

5、開展了醫療保險業務培訓與宣傳活動,為提高羣眾對醫療保險的認知和參與程度,較快適應新形勢下的醫療保險工作的新要求,我們通過月例會和周檢查等形式開展了有針對性業務培訓活動,儘快提高工作人員的業務能力,通過發放宣傳單,印製宣傳標語,製作展板等形式,宣傳新的醫保政策,使羣眾對醫保有了更深的瞭解。

鄉鎮醫保工作總結6

在市、區醫保主管部門的領導下,在區衞生局的大力支持下,我單位領導高度重視醫保工作,按照年度工作計劃,遵循“把握精神,吃透政策,大力宣傳,狠抓落實”的總體思路,認真開展各項工作,經過全體醫務人員的共同努力,我門診部醫保工作取得了一定的成績,現將我單位的醫保工作總結如下:

一、領導重視、積極宣教

為規範診療行為,控制醫療費用的不合理增長,以低廉的價格優質的服務,保障醫療管理健康持續發展,我單位領導高度重視醫保工作,統一思想,明確目標,加強了對醫保政策的組織學習。為使醫務人員和羣眾對新醫保政策和制度有更深的瞭解和掌握,我單位進行了廣泛的宣傳和教育活動,對本單位人員進行了兩次醫保政策制度的培訓,利用宣傳欄、電子屏及醫保小冊子等對羣眾進行了新醫保政策內容的宣傳教育。

二、措施得力、狠抓落實

為使醫保病人清清楚楚就醫,明明白白消費,我單位利用電子屏對醫保各項收費標、部分藥品價格、收費項目進行了公佈。為廣泛接受羣眾的監督和爭取羣眾的意見建議,我單位還設立了羣眾醫保建議本,公開了醫保投訴電話等方便羣眾向我們提出建議和投訴舉報不良的醫保行為。為我單位規範醫保服務行為,嚴格實行責任追究,從嚴處理責任人提供了一定的參考。

為保障我單位醫保工作的穩步推進,我單位結合自身實際制定了年度工作計劃、醫療保險服務相關管理規章制度、以及對單位員工的醫保知識培訓計劃和定期不定期監督檢查制度等等保障醫療保險服務質量的規章制度,並認真組織實施。從檢查結果來看,我單位員工對醫保知識都有較好的掌握,各項醫保服務項目有序推進。

三、改善服務態度,提高醫療質量

我單位結合“三好一滿意”活動和創先爭優活動的開展,要求全體醫務人員掌握醫保政策及業務,規範診療行為,做到合理檢查,合理用藥,不搭車開藥,規範醫療用語,杜絕生冷硬現象。嚴格控制參保人醫療費用年度人次平均自費率,做好醫保用藥的備藥工作和“三個目錄”醫保編碼對比工作。藉助規範醫保行為,不斷提高我單位的醫療和服務質量,使病人看好病,滿意看病。參保病人滿意度不斷提高。

四、發現的主要問題及不足

我單位醫保工作取得了較好的成績,但也還仍然存在着不足之處。比如少許工作人員對醫保政策和知識的掌握還不夠紮實,收費設備比較陳舊,有時出現醫保信息傳輸中斷,就醫環境還有待改善等等,對於這些情況我們將繼續努力,對能立即處理的堅決立即處理提高,對不能馬上改變的,我們將創造條件儘快改變。

嚴把政策觀,從細節入手,認真工作,真誠為患者服務,一年來我單位醫保工作不斷突破,大大減輕了參保人員的就醫負擔。不斷提高轄區羣眾的參保率和醫保服務質量,參保人員滿意度不斷提高。我們將以此為動力,用更多的努力和更大的熱情將醫保工作做全做好。

鄉鎮醫保工作總結7

市委、市政府的正確領導下以及在醫保相關部門的指導下,我院始終以完善制度為主線,以強化管理,優化服務為重點,努力實現醫保工作新突破。全年醫保門診總人次人(1——12月),住院人次,全年醫保收入元,同比上一年度增長%。離休幹部門診人次,住院人次,總收入xx萬元,同比增長%,兩項合計xx萬元,較去年增長xx%,另有生育保險人,收入xx萬元,全年共計xx萬元。

一、全年工作回顧

1、不斷調整醫院職能地位,樹立創新理念。

隨着醫療保險制度的全面推行,醫療保險對醫療服務和醫療管理產生了廣泛的影響。而醫院作為承擔醫療保險制度的最終載體,在醫改新形勢下,我們要在原有運行基礎上創新理念,找好醫院和患者關係的定位。對於此項工作,醫院領導給予了充分重視,首先加強了醫院的自身建設,完善相關科室,充實了工作人員,制訂了嚴格的管理制度,逐步規範了醫療服務行為,努力提高醫療護理質量,增強醫院的核心競爭力,使每個職工樹立規範執行醫保政策的自覺性,適應醫改的大趨勢,發揮醫院在醫保工作中的主體地位。

2、繼續完善制度建設,做到有章可依,有章必依。

20xx年我院與社保局簽定了相關服務協議,其後醫保辦組織相關人員進行了認真學習,瞭解協議內容,領會協議精神,據此修訂完善了有關規章制度,使每個人的職責更加明確,分工更加合理,並且責任處罰直接與科室及個人經濟效益掛鈎,以此來保證每個醫保就醫人員的合法利益。

3、加強內部審核機制,嚴把質量關。

隨着醫保制度的不斷深入,和社保“一卡通”啟動,醫療保險做到全覆蓋,醫保監察力度必然會加大,因此對醫保病歷書寫的要求也會更加嚴格,醫保辦在近期加強了內部審核機制,在科主任初審的基礎上,醫保辦定期複審,針對每一份出院病歷都要檢查,做到早發現問題及早解決問題。對於查出的問題將根據我院的經濟管理方案予以處理。積極配合市社保局的考核和檢查,認真對待市社保局檢查人員指出的問題,及時上報和整改,對於屢次出現問題的科室,要與其主任談話,並與之津貼相掛鈎。醫院定期召開領導小組會議,討論醫保運行過程中存在的問題,及時查漏補缺。嚴格要求工作人員在日常工作中堅決杜絕不合理收費、串換診療項目、掛牀輸液、冒名頂替等違規行為的出現。堅持組織醫務人員經常性醫保業務學習,做好相關記錄工作。

4、確保醫保基金運行安全,信用等級再上台階。信用等級管理辦法是人力資源和社會保障部在全國逐步推開的全面評估醫保定點醫院服務水平的體系,為了把這項工作真正落到實處,使其成為我院醫保管理工作的一個支撐點。醫保辦將把有關精神傳達到相關科室,並逐條落實,力爭先進。

5、逐級上報,完善各項審批制度。

為確保醫保工作的連貫性,各種審批表均由科主任簽字審核後,在規定時間內報至醫保辦,然後上報社保局。

6、做好生育保險工作,打造產科品牌。

隨着生育保險的啟動,我院做為我市產科的龍頭醫院,一定要抓住機遇,實行一站式服務,努力提高經濟效益,樹立社會品牌,為每一個來我院分娩的孕產婦提供優質服務,不斷髮展和延伸“品牌產科”。

7、健全離休幹部醫療保障機制。

根據省委、省政府《關於建立離休幹部醫藥費統籌機制》文件的要求,落實好張辦字(20xx)18號文件精神,我院本着盡全力為離休幹部服務好的原則,在現有選擇我院的老幹部的基礎上,吸引更多的老幹部選擇我院作為定點醫院。

8、繼續做好城鎮居民醫保。

隨着城鎮居民醫保的啟動,我院作為定點醫療機構將採用多種方式向轄區居民宣傳居民醫保的相關政策,實行牀頭卡獨立識別,病案專人管理,使居民醫保在規範,有序,健康的軌道上運行。

二、20xx年工作設想及計劃

1、不斷提高服務水平,優化就醫環境。

隨着我院新的病房樓投入使用,加之各種新設備的購買以及人員的培訓和學習,我院的就醫條件將發生巨大變化。因此,我們更要抓好醫保病人的服務質量,以期在去年完成xx萬元(包括離休和統籌)的基礎上力爭達到萬元(包括離休和統籌)。

2、加強管理與培訓,嚴格掌握醫保政策。

在20xx年裏要不斷完善科室及相關人員配置,將相關政策逐步完善。由於我院臨牀工作人員對醫保政策理解程度不一,掌握程度參差不齊,導致在實際工作中存在較多問題。因此在即將到來的20xx年裏將加強對有關人員的培訓,嚴把入院關,層層負責,確保醫保政策的順利、健康、有序的發展。

3、做好離休幹部的服務工作,確保等級評定順利過關。在新的一年裏,我們將一如既往地為離休幹部服務好,這不僅是關醫療服務和經濟效益問題,更是醫院建設與社會效益的問題。在即將開始的等級評定工作中,我們將針對我院存在的備藥率低、病歷本書寫不完整、醫保知識掌握不夠等問題開展專項工作。併力爭在藥品費用監控,合理用藥,合理檢查上有所突破。

這一年我院的醫保工作取得了一定的成績,同時也存在着一些問題,但我們深信在新的一年裏,在醫保局的大力支持下,在院領導的正確領導下,依靠每一個醫保工作者的共同努力,我們一定會把這項工作完成的更加出色,使每一個參保人員都真真切切感受到醫保政策的好處,為創建和諧張家口作出自己的貢獻。

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