集團人員工作總結報告
杜鵑花香溢鵬城，無限風光在今春”。成立僅僅一年多的創新投資公司，在不平凡的20xx年取得顯著的經濟效益和社會效益，被《計算機世界》、新浪網等權威媒體評選為全國最有影響的十大創投機構之一。跨入新世紀的第一春，創新投資公司又立志攀登新的高峯：要力爭辦成全國投資能力最強、管理最規範、人才素質最高、經濟效益最好的創投機構。
二○xx年工作總結
20xx年，是公司創立後的第一個成長髮展年。在國家加速推進創業投資發展，相關法律法規正在制訂但未出台的情況下，公司堅定不移地貫徹實施了“政府引導、市場化運作、按經濟規律辦事、向國際慣例靠攏”的經營指導原則，將全面拓展投資業務，擴大資金規模、加強人才隊伍建設、強化內部各項管理、構築基金管理髮展模式工作重點，積極開展具有中國特色創業投資業務的探索與實踐，並取得了顯著的企業效益和良好的社會效益。全年實現收入1.2億元，完成利潤9158萬元，總資產11.8億元，可投入資金超過30億元，同時還確立了基金管理髮展模式，進一步完善了內部管理制度，初步建立了一支素質較好的專業隊伍，公司的無形資產得到有效提升，品牌形象初步樹立，並已成為全國具有一定影響力的創業投資機構，被《計算機世界》和新浪網等權威媒體評選為全國最有影響力的十大創業投資機構之一。
一、主營業務項目投資
公司全年共接洽項目1300餘個，涉及投資金額超過120億元人民幣；立項項目110個；投資委員會祕書處召開項目聽證會6次，投資委員會評審項目63個，通過項目33個，投入資金總額達3.188億元人民幣。項目撤出20xx年度，在所投項目中，公司有1家在香港創業板上市，1家在美國納斯達克OTC市場上市，有14家被列入深圳市推薦創業板上市的23家重點企業名單之中，還有2家定於今年初在香港聯交所主板上市，1家在香港創業板上市。
二、基金籌設
1、發起籌設深圳創業投資基金。公司與其他境內外機構已正式簽署發起人協議，基金規模為10億元人民幣，其中發起人承諾認購6.5億元人民幣；
2、設立中外合資創投基金和基金管理公司。公司與新加坡國家科技局控股公司及大華資產管理有限公司合資的中新創業基金管理公司已批准設立，第一期管理資金5000萬美元，目標管理資金為2.5億美元；
3、設立專業性基金公司。公司與新加坡億勝投資集團、中國科技開發院合資的深圳創新億勝生物醫藥創業投資公司也已批准設立，第一期資金規模1000萬美元。
4、籌設創新科技園。公司與賽博投資公司、新加坡淡馬錫資本公司和清華大學企業集團共同發起設立深圳創新科技園有限公司，總投資額為8000萬元人民幣，採取商業化運作方式，重點培育種子期和創業期項目，籌設工作已基本完成。
5、設立區域性基金公司。公司與上海民豐實業股份有限公司、上海民豐印染有限公司共同出資成立的規模為5000萬元的上海創新投資有限公司，已於20xx年12月20日正式掛牌。
三、增資擴股在新老股東的大力支持下，公司已完成增資擴股為16億元的.主要工作，成功地引入民營企業、上市公司和境外機構的創業資本。
四、業內合作確定戰略合作伙伴關係。公司與湖南、湖北、安徽、上海、北京、廣東等地13家國內投資機構和企業簽署共同投資和代理投資的戰略合作伙伴協議，形成近10億元人民幣的外圍“跟投”能力，20xx年度實際“跟投”金額已超過3000萬元。聯合投資。公司與美國英特爾、上海聯創、上海創投、二十一世紀科技投資、深港產學研創投等創投機構在聯合投資方面開展了實質性的聯合投資，取得了較好效果。
五、閒置資金
公司繼續根據安全性、流動性、收益性的原則，將暫時閒置資金用於委託理財、新股申購、法人配售、債券投資等風險低、流動性強的金融品種，建立健全了相應的決策程序和制度，確保了閒置資金全部安全撤回，未發生呆壞帳問題。
六、籌資創新
公司與國家開發銀行就利用3.5億元人民幣中長期捆綁式貸款已初步擬訂相關協議；多家商業銀行還以提供綜合授信額度的方式，通過創新投資公司支持中小科技企業達成協議，並獲得了超過7億元人民幣的綜合授信額度，其中2.5億元已成功運用。
七、隊伍建設員工培訓。重點對現有員工進行規章制度、職業道德及創投業務的培訓和教育，使員工的業務水平和職業素養有了較大提高。優化人才結構。兩次調整機構和人員，進一步優化了人才隊伍結構，強化了團隊精神和協調合作能力。提高了工作效率。公開招聘新員工。先後兩次公開招聘，從1000餘名應聘者中擇優錄用17名新員工。公司現有48名正式員工，其中碩士以上佔75%，初步形成了一支具有較強戰鬥力的高素質員工隊伍。全面考核。採用一級考核一級的辦法，結合人事部門及總經理室成員的雙重考評，將考評結果與效益工資掛鈎，激發了員工積極性。企業文化建設。通過開展優秀員工評選工作，公司上下樹立起團結互助、積極進取、增收節支、爭作貢獻的艱苦創業精神。
八、制度建設
為了適應業務規模擴張和向基金管理模式轉型，公司以科學嚴謹的態度，對各項管理制度進行規範和完善，在費用審核、出資審批、資金劃出、受託財務管理、員工收入與效益掛鈎、項目經理績效考核、股權管理、風險控制、投資決策程序等方面，先後制訂併發布了19個新的規章制度，同時進一步完善1999年創建時制訂的一些制度。
九、研究策劃
20xx年度，公司在業務拓展、機制創新、機構設置、治理結構、基金管理模式等方面進行了前瞻性研究，對公司全面拓展投資業務、加快發展、提高運作效率起到了積極的作用。並已出版了10期《創新》雜誌，為員工提供了一個開展創業投資理論研究的園地，在同行業中產生較好的影響。此外，公司還積極參與國家有關部門和深圳市政府組織的與創投相關的政策調研和法規起草等。
十、塑造形象公司一貫注重塑造形象和提升無形資產工作。第二屆“高交會”期間，公司成功組織舉辦了一系列大型活動：項目簽約儀式；發起設立了深圳市創業投資同業公會，併成功舉辦了成立暨揭牌儀式；舉辦“創業投資與科技企業國內創業板上市融資論壇”；與北京、上海等地創業投資機構共同發起設立中國創業（風險）投資聯誼沙龍，並作為首任輪值主席，舉辦了沙龍成立儀式；舉辦增資擴股大型招待酒會；舉辦創新科技園項目啟動儀式；與美國英特爾公司聯合舉辦“擴展中國資訊科技市場與創業投資論壇”等，受到市委、市政府領導的大力支持和社會各界的廣泛讚許。有效地擴大了公司對外的影響。公司加強了與全國各地及境外機構的交往，共接待來自全國各地及海外的來訪人員1000多人次，共同就行業發展問題進行了廣泛的交流與探討。全國人大副委員長成思危在第三屆“高交會”期間，專程到我公司考察和指導，對公司工作給予了高度評價。加強同業交流，積極參與行業自律。公司牽頭髮起設立深圳市創業投資同業公會並任會長單位，同業公會於20xx年10月份正式成立後，履行政府部分職能，組織開展了從業人員專業資格認定和培訓工作。舉辦並參與境內外大型創業投資論壇。公司舉辦了“創業板與資本市場研討會”，“20xx年投資戰略研討會”。此外，還主動參加了在新加坡舉行的“20xx年亞洲科技創業投資論壇”，國家科技部主辦的“中國創業投資論壇”，廣東省政府主辦的“發展創業投資國際諮詢會”，深圳證券交易所舉辦的“中國新經濟和創業板市場論壇”等，在學習和借鑑他人經驗的同時，廣泛宣傳了公司的經營理念。
此外，黨羣及行政管理等工作也得到相應加強，使公司的精神文明建設和信息、安全等工作上了一個新的台階。
