關於宣傳部個人工作總結範文集合7篇

總結是事後對某一時期、某一項目或某些工作進行回顧和分析，從而做出帶有規律性的結論，它可以明確下一步的工作方向，少走彎路，少犯錯誤，提高工作效益，不妨坐下來好好寫寫總結吧。總結怎麼寫才不會千篇一律呢？以下是小編為大家整理的宣傳部個人工作總結7篇，僅供參考，大家一起來看看吧。

宣傳部個人工作總結

20xx年9月份我正式成為五屆十六次學生會宣傳部部長，在宣傳部工作一年半，對宣傳工作有了一些感觸同時對宣傳部工作做了一些思考，現將研究成果即我的學年論文呈現如下：

一、宣傳部本學期主要工作總結

1、迎新工作

宣傳部在新學期開始積極配合學院的迎新工作，克服各種困難即使對團委宣傳欄進行了更新，達到了宣傳財院文化、宣傳團委、學生會、社團聯合會的預期目的，有利於新生同學更好地融入校園生活。

2、換屆選舉和工作交接

20xx年9月份，宣傳部順利進行了換屆選舉，我接任陳軍同學成為五屆十六次學生會宣傳部部長，並選拔了4位德才兼備、工作能力突出、善於組織領導、有責任心的副部。我與四位副部積極總結上屆宣傳工作的中的經驗和不足，對宣傳工作作了展望並在思想上達成了一隻。

3、納新工作

新生軍訓完畢後，學生會即開展了本學期納新工作。為積極配合學生會納新工作，宣傳部利用現有資源，開動腦筋，克服不利因素，用短時間高效率地完成了旨在向新生同學宣傳和介紹團委級學生會的宣傳板、宣傳海報及相關噴繪的製作。

宣傳部本着任人唯賢，舉人唯才的原則，嚴格選拔程序認真對待此次納新工作。此次納新宣傳部共吸納了22名新助理，其中人文藝術學院6名，其他學院16名。納新工作完成後不久，我們召開了宣傳部第一次全體會議，交流了思想，達成了共識。

4、宣傳工作

學生會工作在納新結束後步入正軌，各部門也此地舉辦了自己的品牌活動。宣傳部應各部門要求，製作了宣傳板和海報，為主要活動的開展營造了良好的氣氛。

⑴宣傳部再一次對團委宣傳欄進行了更新和維護，內容包括兩會專題、“輝煌中國，輝煌成就”圖片展、十七大圖片展等。

⑵ 金雞杯校園歌手大賽我們主要負責了禮堂的會場佈置，我們積累了一些新的經驗。

⑶為宿舍文化節舉辦，大學生實踐中心成立，大學生消費調查的進行，校園吉尼斯活動的開展進行了充分的宣傳，也為其他部門宣傳做了力所能及的工作。

5、自己的活動

在十七大到來之際，我們結合自身優勢，積極主動地開展了“喜迎十七大，共建和諧校園”的主題宣傳活動，迎接黨的盛會的召開。

二、宣傳部部門建設中存在的問題和我的幾點看法

宣傳工作，事關重大。作為團委和學生會的門户部門，作為宣傳工作的重要承擔者，宣傳部作用不言而喻。這樣他就更應明細工作嚴肅性和工作的重大性。做強做大宣傳部首先要搞好自身部門建設，提高自身戰鬥力，保持優良的作風傳統，發揚優秀品質。

1、 部門定位

一個部門所走的道路的方向正確與否關鍵是部門定為是否正確，一個部門如果連自己是什麼都不清楚，那他在自己的發展道路上必然步履蹣跚。

與其他高校的宣傳部相比，我們有着自己的特色。我們的工作相比其他院校宣傳部相比工作更具體化，高效率化。同時，我們的成員也相對少了一些鍛鍊機會。當然，這是歷史的原因和現實的需要造成的。

在下游資源條件和機構設置狀況下，宣傳部應作如下定位：宣傳部是團委學生會宣傳工作的重要執行者，他以海報、宣傳板為主要形式，依託團委宣傳欄這一重要陣地，藉助舞台背景設計製作這一平台，用色彩繪製着夢想，用執著和激情把最新、最全、最真實的新聞，送到校園的每個角落，高質量、高標準、高要求、上檔次、上台階、上水平，做好宣傳工作。

上述定義應包括如下含義：

(1)宣傳部應苦練基本功，掌握紮實工作技能，熟知新時代背景下的宣傳工作如何讓更好地開展，積同時極吸納宣傳能手、優秀人才，對宣傳工作做一些突破，經過不懈努力讓宣傳部成員掌握廣告設計、噴繪製作等本領。

(2)宣傳部應為其成員發展負責，隊成員成長負責。一方面，要引導成員樹立正確的價值觀、人生觀，引導他們理性地認識學生會、理性的看待學生工作，引導他們擺正自己觀念以飽滿的熱情投入到工作中。另一方面，要積極拓寬宣傳活動範圍，力求尋找或構建更大的平台，讓每位成員都有展現才華的機會，都有得到鍛鍊的機會;注重培養他們的各方面能力，在增強他們專業技能的同時讓他們學會組織協調工作、學會為人處世之道。

2、制度建設

制度建設是部門建設的重要組成部分，正規成形的行之有效的規章制度是部門正常運轉的保障。

由於宣傳部工作職能的具體化，工作性質的特殊化，80後成員的個性化，所以宣傳部制度建設相對而言是比較滯後的。這就導致某些特殊情況下，部門分工混亂，職能不清晰，以至於宣傳部走了一條非正常發展的道路，嚴重些就是畸形地發展。例如，重大活動中宣傳部工作的被動性問題，宣傳部在財務管理方面的漏洞以及在理會制度方面的缺陷等。

故宣傳部要花大力氣，把各種規章制度加以完善，明確部門職能和工作範圍，嚴肅工作紀律，規範財務管理制度、例會制度、部門成員量化考核制度等，使宣傳部發展步入裏良性穩定發展階段。

3、部門形象建設

良好的部門形象對宣傳部發展有重要的作用，除了良好的部門形象可以使宣傳部更好地融入學生會中以外，更重要的是它能進一步增強成員的自豪感和責任感，有利於形成宣傳部自身魅力。諸宣傳同仁應傾力打造宣傳自身的核心文化理念和核心價值體系，打造一流的宣傳形象。

4、品牌活動

毫無疑問，一個部門的有無自己的品牌活動活現實的工作目標可以側面上反應一個部門的活動能力組織能力的大小。在宣傳中心，宣傳部不像廣播台有自己的廣播，不像大通社有自己的報紙，不像網絡信息部有自己的網站，他的工作因學生會各活動的不確定性而帶有不確定性，又因沒有一個現實存在的可以廣泛集中眾智的載體和平台而使宣傳部工作帶有單兵作戰的性質。長期的單兵分戰很容易讓一個部門因成員缺少交流溝通而缺少融洽的氛圍，讓一個部門成員因工作而身心俱疲，讓一個部門缺乏足夠的凝聚力。

故宣傳部應積極開展自己的品派活動，本屆我們的“喜迎十七大，共建和諧校園”就是一個很好的開始。舉辦宣傳自己的活動，是在做好宣傳部本職工作基礎上，舉辦和“宣傳”二字緊密聯繫的相關活動。讓所有成員積極參與，精心策劃，全程組織，打造宣傳自己的品牌，如：書畫展、漫畫展、海報設計比賽、展板設計比賽、賀卡徵集活動等等。目的在於更好地戰線成員的風采，更高層次上鍛鍊成員的能力，形成自己的文化體系，增強部門凝聚力和戰鬥力。

5、部門傳承

做好部門傳承是增強宣傳部可持續發展能力戰略的組成部分。它應當包括：文化的傳承，部門工作技能的傳承。

做到工作技能的傳承是比較容易的。它強調的是工作經驗的傳承，這種傳承包括兩個方面：一是部長副部長在工作中將已有的工作經驗、工作技能很好的傳授給助理，二是讓本屆宣傳部經驗作為一筆財富傳承給下一屆宣傳。無論哪一方面都需要傳承者，勇於探索，注意總結，當然需要被傳承者虛懷若谷，善於繼承並不斷髮展。

較難做的是部門文化的傳承。文化是一個很廣的概念，它既包括部門的核心價值體系，又包括部門理念和工作中積累的部門感情。怎樣讓新一屆宣傳為老一屆宣傳感到驕傲，怎樣讓其他部門對宣傳部存有敬重，又怎樣讓自己的成員為自己是宣傳人而感到自豪，這都離不開良好的部門文化傳承。建立宣傳部自己的檔案，讓宣傳歷史以一種特定的形式再現，增加宣傳部的文化深度。

20xx年，**鎮計劃生育宣傳工作堅持以新型生育文化建設為目標，以為載體，圍繞生育文化、“一法三規”、避孕知情選擇、生殖保健等方面全面開展了人口和計劃生育宣傳教育活動，由於宣傳形式生動直觀、內容貼近生活，使人們樹立起了新型的`生育文化觀，營造了良好的計劃生育氛圍，現將我場計劃生育宣傳教育工作彙報如下：

一、抓好活動載體，加強部門協作

全面推進生育文化建設為進一步明確做好計劃生育工作所承擔的工作事項和職責，增強自覺抓好計劃生育工作的積極性，宣傳部把計生宣教工作納入部門日常管理和宣傳思想目標管理責任制，本着突出主題、創新形式、拓寬渠道的原則，進一步加大了計劃生育宣傳工作力度。一方面把計劃生育納入精神文明建設總體規劃，深入到文明行業、文明單位、文明家庭、文明户的創評中，開展“龍江幸福家庭”活動、豐富基層新型家庭文化建設，另一方面制定詳細培訓計劃，有步驟進行業務教育培訓，定期組織計生幹部認真學習人口計劃生育政策及法律法規，全面提升計劃生育幹部的業務素質水平，並不定期進行督導檢查，發現問題及時解決，確保工作圓滿完成。在今年的計劃生育宣傳活動中，我們將計劃生育工作面向社會、面向家庭，加強與其他履職部門協作，形成合力，按照《責任書》有的放矢，各有側重的展開工作，通過與計生部門上街宣傳、集中授課、短期培訓等形式，圍繞“惠家工程”“生育關懷行動”和創建“龍江、幸福家庭”，開展基層計生協會宣傳服務及送温暖系列活動。使新型的生育文化傳播到農家。“宣傳教育入户，以婚育新風進家”為宗旨，在充分利用好**日報、電視台、***計生宣傳欄等原有宣傳陣地的同時，廣闊宣傳渠道，以論壇、分網等網絡傳媒為主陣地，做到了“報刊上有文稿、電視上有圖像、廣播裏有聲音、網絡上有鏈接”，形成了多種媒介相交叉的強大宣傳陣勢。在全*上下營造良好的計劃生育氛圍。截至目前，已經有近10篇稿件在網站報紙上發表。

二、牢固樹立“大宣傳”意識

拓寬渠道，努力營造濃厚的社會氛圍。在今年的計劃生育宣傳教育活動中，宣傳部牢固樹立宣傳教育首位意識，始終把優生優育優教、公眾生殖健康、流動人口和計生弱勢家庭等服務作為宣傳教育的重要內容，在宣傳對象上，除抓好乾部的宣傳外，重點放在對羣眾的宣傳上，因地制宜、因材施教，在中國小生中開展宣傳教育，每學期2節課，由校醫為學生進行青春期心理、健康人格教育、生理健康及性健康方面的知識宣傳。結合“三八”婦女節、母親節等慶祝節日，利用農閒時節，與計生辦進站入户發放計劃生育宣傳品，通過播放光盤、面對面講解等方式進行宣傳教育，提高廣大育齡婦女對優生優育知識的認識，面對面向農户講解國情國策、政策法規和優生優育、避孕節育、生殖健康等方面知識。入户率達到了80%，促進羣眾婚育觀念的根本轉變。在把握好宣傳導向的前提下，我們又在宣傳形式上做到了有創新、渠道上有拓寬，結合*鎮城區改造建設，在場直最繁華的**街道樹立兩塊大型醒目的計劃生育宣傳圖板，針對“惠家工程”和“優生優育優教”兩大內容，營造良好宣傳氛圍。利用*鎮電視台的方便、快捷、覆蓋面廣的特點，開展了電視宣傳講座，大力提高羣眾知曉率。在基層***中針對重點人羣對中心户長、新婚及子女0-3歲家庭發放計劃生育宣傳袋，人性化配置計生宣傳“套餐”。

同時每個***及社區服務站設立圖書角，訂購計生專業書籍、《人生》等資料供羣眾免費閲讀，確保了計劃生育基礎知識的普及率達到100%。此外我們聯合和計生部門利用法律大集集中宣傳了人口與計劃生育法、我國人口發展形勢和人口發展戰略，以人流密集場地為主體，開展“十個一”宣傳公共衞生服務的活動，為羣眾展開健康諮詢，指導慢性病合理用藥，普及社區居民防病知識，提高自我保健意識，現場解答生殖健康科普知識。累計發放傳單5000餘份，義診諮詢800餘人，做到社區衞生服務宣傳入民心，為轄區居民的健康保駕護航。今後，我們要在與計生部門密切合作的基礎上，不斷豐富計劃生育宣傳內容，創新宣傳形式，拓寬宣傳渠道，紮實做好下一階段“婚育新風進萬家”活動的宣傳教育工作，並將此項活動與精神文明建設、三下鄉活動緊密結合起來，積極促進新型生育文化建設的開展，不斷提高廣大職工羣眾的婚育認識。

20xx年，我從__區招商局調入__區委宣傳部，從那時起，我喜歡上了宣傳這個崗位，愛上了新聞這個行業。到宣傳部之後，我承擔了中心組學習祕書的工作，在安排好區委中心組學習任務的同時，我認真借鑑其它兄弟單位的先進經驗，規範學習檔案、規範學習安排、規範學習筆記、規範學習制度、創新學習形式、拓寬學習領域，把中心組的學習工作安排周到，得到分管領導和中心組各學員的充分肯定，__區委中心組先後被評為全市及全省先進黨委中心組，實現了__區理論學習工作上的新突破。現在，將我一年來的工作總結如下：

一、勤奮學習，不斷提高自身的綜合素質勤奮學習

我擔任中心組學習祕書以來，對區委中心組學習進行較為全面的規範，在學習的科學性與系統性、學習內容的前瞻性與針對性、學習制度的嚴肅性與靈活性上，與領導一起做了深入研究，制定了中心組及全區幹部的學習制度，拿出了中心組和全區幹部理論學習的指導意見，明確了“四個一”的幹部理論學習要求;特別是實行了中心發言人，撰寫理論文章，自學述學等方式，每月組織一次集中學習，並認真做好學前內容準備、通知發放、簽到考勤，內容記錄，資料歸檔等幾個環節的工作，保證了中心組理論學習的效果。一年來，我十分注重思想政治和業務知識的學習，堅持將在部裏的集中學習和個人業餘時間的自學相結合，政治理論學習與業務知識學習相結合，向領導羣眾學習與向書本學習相結合。

二、紮實工作，不斷拓展__的宣傳工作紮實工作，不斷拓展__的宣傳工作

宣傳部的本職工作就是宣傳。一年來，我始終牢牢把握宣傳工作的要點和精神，在自己努力做好新聞宣傳工作的同時，注重發揮帶頭作用，充分調動基層通訊員的積極性，把__的新聞宣傳報道工作推上了一個又一個嶄新的台階。在通訊員隊伍的建設上，我積極引導，建章立制，從保障基層通訊員權益入手，制訂了《__區通訊員獎勵辦法》等相關政策，得到了廣大基層通訊員的積極擁護和響應。在對外宣傳上，我發揮我的專長，多次圓滿完成領導交辦的急難險重任務。我利用業餘時間拍攝了大量的照片和素材，全市召開的創業型城區現場會，我一個人連拍攝帶整理、寫作，僅僅用了三天時間，設計製作出畫冊《__創業羣英譜》，讓所有參會領導眼前一亮，為__的現場會增添了異樣的光彩。所有這些，都極大地擴大了__區的對外影響。

三、求真務實，不斷髮揮黨員的表率作用

我作為一名黨員，時刻提醒自己，要求自己必須具有良好的思想政治素質，良好的個人道德品質和較強的工作能力。在工作當中，我一直用“真誠待人，認真辦事，以身作則，當好表率”的準則和黨員幹部的標準嚴格要求自己，充分發揮黨員的模範帶頭作用。首先，我做到尊重領導，團結同志，毫無條件服從部長的工作安排，和部裏的同志合作共事，努力打造機關和諧的氛圍，在單位中創造一個輕鬆愉快的工作環境。其次，腳踏實地地工作，正確履行工作職責，主動積極地完成好領導交辦的每一項工作，不挑三揀四，不抱怨工作的難度，時時事事處處起表率帶頭作用。第三，自覺地遵守黨紀國法和廉潔自律方面的規定，勤儉生活，低調做人。在新聞宣傳這個崗位上，我已經度過了近5個春秋。期間，我在領導和同事們的幫助下，收穫了很多，得到了很多，對我今後的成長和發展起到了至關重要的作用。今後，我將繼續努力，把自己的工作做得更好，做得更紮實，為__的和諧進步做出自己最大的貢獻。

轉眼間一年的時間已過去,在學生會的日子飛快.回想一下,好像在學生會的宣傳部裏,我做得最多的就是畫宣傳板了吧.這一學期畫的宣傳板似乎比上一學期多了許多,所辦的活動也多了很多,相對的,也比較忙了吧.除了幹我們學生會的一些是以外,我們也會參加其他部門的一些工作.例如學習部的查課,生活部的查寢、查衞生,還有體育部的查操。以前總是參加別人的活動,而自己只是一個很隨行的參加者,往往都不會很關注,經常以一種無所謂的態度參加這些活動.但是,自己成為了這個活動的主辦方時,那感覺竟是如此的好又不好,如此的盡心盡力,都入了十分的關注力.也因此,知道了創辦一次活動並不是一件輕鬆的事,一個活動辦下來,幕後的辛苦和困難只有幕後人才知道,而且也感受到了自己的辛苦被人忽視的辛酸/憤懣.所有自此,我告訴自己,無論你參加的活動有多無聊,多乏味,都要尊重跌人的勞動成果。在學生會的一年的時間裏,不説自己過得很充實,但亦給自己的大學生活添加了一筆色彩。

在本學期裏，我們按照改革的制度，在招收了班幹之外，我們宣傳部另招收了一部分的人才進本部門。在9月底時候，有7個班搬去園湖住，因此在園湖校區成學生會立分，兩邊同時進行開展工作。宣傳部的工作主要有常規工作系刊和非常規工作：海報、橫幅、黑板報、通知。新一屆的工作人員按照部門的規章制度去認真的工作。在這個學期裏，我們主要做了以下的工作：四期的系刊（院運會期間有增刊）、迎接新生期間的工作、歡迎大三返校、四期黑板報、院運動會的佈置、元旦晚會的佈置。

總結，雖然園湖校區的工作人員參與的工作比四塘校區的工作人員少，但是，兩個校區的工作人員都展現出了對工作的認真和積極的態度。有點不足的就是，平常時不夠主動去請教學長學姐。本學期，我們的系刊在不斷的完善，不斷在進步，因此，也受到院、系領導和同學們的肯定。黑板報、橫幅、海報也在不斷的改進，我們的宣傳的努力也是肯定的，但要加大、加強對我係的宣傳，使得宣傳的效果更大、更久。總的來説，宣傳部在本學期做的一切共工作，都是不錯的，但是，我們會更努力，不要求做到最好，我們只要求自己做到做越來越好。

XXX

20xx年x月x日

一年前的今天，自己正在經歷大學聯考，對於結果和未來都是未知，然而今天，我卻是以一個旁觀者的身份可有可無的關心着。這一年經歷了那麼多，從一個高中生突然就成了一名大學生，還突然來到了西華。剛開的時候感覺有點失望，這根本就不是自己憧憬和幻想了那麼久的大學，然而除了適應還是隻能適應。學生會招新的時候，在辦公室和組織部間糾結，然而在佳姐的刺激下卻毅然把兩者的拋棄了而選擇宣傳部。其實也有點疑惑，又不會畫畫也沒有什麼藝術天賦，去了能幹嘛？可是佳姐説當初她也是一樣後來還不是留下來了。於是，投報名表，面試，複試，一切都進行的那麼順利。當然，中間出了一個小插曲，在複試的時候要求才藝展示，我真的覺得無能為力了，還問了迪哥得到了鼓勵。儘管如此，還是有點猶豫，甚至想過放棄，都不知道最後是怎樣鼓足勇氣堅持。

順利的進入宣傳部，第一次見面會，感覺四個部長很活躍，再加上一個辯論隊的學姐，氣氛挺不錯的，還有吃的。後來聚餐，不知道是不是第一次，因為有點事情所以就沒有去，第二天遇見敏姐挺不好意思的。接下來便自然而然的開始了在宣傳部的工作，迎新晚會的籌辦，展板的製作，照相，寫稿就好像很少了。迎新晚會節目剛開始是怕自己做不好，所以就沒有報名負責，可是，後來發現節目存在的問題雖然提出過但是也不好極力的堅持，後來應了我説的一句話“又是唱歌又是朗誦，不倫不類的”，可是，換做是我，我又可以拿出什麼更好的方案喃？這個我也不敢肯定。不過，在節目排練的那段時間裏，大家好像認識的時間更多，瞭解也就更多，大家的性格也就有些瞭解了。

真正大家感情增進的很快的實在去團結騎遊的那次，雖然説條件真的不怎麼樣，可是還是在一起體驗了一把我們自己做的飯菜，胖子做的雞丁，易班那個做的可樂雞翅都在端上來就被掃光，而我為了照相，一塊都沒有嚐到。最搞笑的是，胖子竟然可以把自行車坐亂了，沙姐在後面一腳一腳的推婷姐（老佛爺）的車。可惜天氣冷，不然所有的菜都會被消滅的，就像那兩大鍋魚一樣。

記得還有11。11一起過光棍節的那天，很多人的節操和形象瞬間被抹殺，重口味的問題，重口味的爆料，重口味的搞怪，還有特搞笑的那些瞬間。一切一切都還在印刻在記憶中，是回味的，美麗的。還有，值得一提的是，宣傳部有一個很温馨很有愛的不成文的規矩——————部長負責幫大一的選課。

第一學期做的最多的就是畫展板，而第二學期就側重於寫稿了，剛開始覺得有點痛苦，想要不加入自己的情感又要想提高篇幅是有點困難的。寫了幾篇之後慢慢覺得字數不重要，關鍵敍述清楚就好了。當然，每次寫的還是會存在一些問題，感受特別大的就是，這些活動只有你認真看了之後才可以把這些活動的精彩的寫的出來。在遣詞造句方面一定要準確，既不能口語化也不能用過多修飾性的詞語。自己本身就喜歡一些文字的東西，而寫稿雖然很痛苦，一篇幾百字的稿子往往要用兩三個小時去醖釀完善。可是，這對個人的文字表達能力是有提高的。

黎楊説過這一屆學生會內部感情是搞得很好的，我不知道其他部門，至少在我們部門的確是這樣，大家不會勾心鬥角的去處理問題和工作，真正的是“用感情留住人，用紀律留住人”。在這裏，當你的工作很認真的時候你可以得到認同，自己本身也能夠很明顯的感覺得到。

宣傳部是幕後的，我們只會在台下付出着、努力着，然而當你看到自己的宣傳工作卓有成效的時候，當別人談論着你所宣傳的東西的時候，當你看到自己的工作成果的時候，這一切都是值得欣慰的、高興的。

快一年的工作，也曾懈怠過，但更多的是堅持、努力和積極，我儘可能把我的工作和任務做好，儘管有被強迫去當拉拉隊，去充人數，去參加一些沒有意義的事情，可是，這些看似沒有必要的是卻可以給我啟發——如果我組織這個活動我該怎麼辦？

即將結束或者是告一段落的宣傳部工作，有苦又累也有歡樂、收穫和成就。認識了四個部長，認識了而多個一起工作的大家，認識了有時很可愛很萌的源哥，認識了值得敬佩的沙姐，還認識了特搞笑的李德海。

從迷茫和不知所措到充實和慢慢進入狀態，不後悔、不可惜、感受頗多、收穫頗多——這就是在宣傳部的最後總結。

個學年來，在校團委和我院黨總支的正確領導下，在我係團總支宣傳部幹部和全體幹事的共同努力下，本着嚴謹認真的工作態度、求實創新的精神，積極學習團內各種文件精神，積極探索科學的工作方法，開創了我部門工作的新局面。現將本學期團總支宣傳部的工作總結如下：

一、工作情況

總的來説，我覺得這期工作的很充實，在宣傳部學到了許多東西，特別是在宋嘉欣主任和陳寶林部長身上學到了許多東西，讓我受益匪淺。

二、對策劃工作的認識

策劃是一份下細的工作，要把整個活動的各個方面考慮周全不是一件容易的事。所以我也經常看一些別人寫好的策劃，來尋找自己的不足。所以對策劃這份工作也有自己的一點心得，概括起來有兩點：

第一、想通整個活動的具體流程，並把活動分為幾個部分；

第二、想通每個部分的各種細節問題、突發問題以及應對措施。每個活動切忌由於突發事件沒有應對措施而混亂。一個策劃的成功與否是看活動進行的順利和參與活動人員的評價。

策劃是一種兼具藝術性與實踐性的工作，從問題的研究到創意的形成再到策劃的實施，這中間需要一系列艱辛的腦力勞動和體力勞動的付出。在這一過程中，勢必會遇到各種各樣的困難和阻力，可能來自主觀策劃思路上的堵塞，也可能來自具體實施過程中方方面面的障礙。這就需要策劃人以一種良好的心態去面對困難，迎接挑戰。因此，是否具備良好的素質，也將是一個人是否適合從事策劃工作的重要檢測標準。通常情況下，一個合格的策劃人員，要具備以下幾方面素質上的要求：

1、 保持自信

強烈的自信心以及追求目標實現的必勝信念是我們成功的基礎，是人們行為的內驅動力，也是創新思維不竭的源泉。一個策劃人員，如果對自己從事的工作充滿信心，那麼成功的信息就會傳入他的腦海，使他處於一種積極亢奮的心境之中。在這種情況下，一種強大的精神力量就會自然而生，人的潛能也會得到充分發揮，此時一切克服不了的困難、擺脱不了的困境，都不再是不可逾越的障礙，甚至還可以創造奇蹟。

2、積極果斷

所謂果斷，是指在複雜多變的困難條件下，辨析事情真相，機智靈活地衡量利弊，並迅速果斷地作出決策和積極地貫徹實施。果斷是創新心理的行動表現，是創新意識的外在化、行為化。

3、 堅忍不拔

所謂毅力，即堅韌性，是指人們為了實現一定的目的而去克服困難的心理過程和行動，是指人們堅定不移、不達目的誓不罷休的精神狀態。毅力具有兩個基本特徵：堅持性和方向性。人的一生何其短暫，每一個創意與策劃目標的完成，都是高強度的智力與意志活動，策劃人如果沒有在一定時間裏圍繞某一目標持久而專一的熱情與不達目的誓不罷休的決心，是不可能有真正的創新與成功的。在創意與策劃過程中，勢必會遇到各種各樣的阻力和困難，這時你能否一如既往地堅持下去，就取決於你的毅力。

4、隨機應變能力

要想成為一名優秀的策劃人員，要求他不但要習慣面對瞬息萬變的環境，而且還要能夠對眼前的變化迅速做出相應的反應，即拿出自己的策劃對策。這就要求我們必須具有很強的隨機應變的能力

現在的策劃早已不是傳統的“一個好點子”，或某個人物的“靈光一閃”。現在的策劃已演變成一個系統化的工程，需要各有所長的人才組成策劃團隊，同心合作，共同攻關。一個好的策劃方案一定是策劃團隊精誠合作的結果，一個優秀的策劃人才，也一定是善於與他人合作，善於在交流和互補中謀求成功的人。

5、尋找團隊積極的品質

在一個團隊中，每個成員的優缺點都不盡相同，你應該去積極尋找團隊成員中積極的品質，並且學習它，讓你自己的缺點和消極品質在團隊合作中被消滅。團隊強調的是協同工作，較少有命令和指標，所以團隊的工作氣氛很重要，它直接影響團隊的工作效率。如果團隊的每位成員，都去積極尋找其他成員的積極品質，那麼團隊的協作就會變得很順暢，團隊整體的工作效率就會提高。而且在整體的策劃活動中，每個人所做的事都可能只是整個策劃方案的一部分，或是某一個步驟，只有每個人按預定的方法和方式完成各自的工作，策劃方案的實施才可能真正的成功。

6、積極傾聽他人的意見和建議 ，保持足夠的謙虛

積極的傾聽是一項需要掌握的重要技能，它比只是儘量看起來對別人正在説的感興趣更重要。它包括聆聽人們正在説什麼，觀察他們的面部表情，察覺到他們的猶豫並對他們的談話作出反應。在一個完美的策劃不是一個人能完成的，因為我們不可能把每個方面完全想周全，所以這時候就需要我們傾聽他人的意見和建議，團結協作，取長補短。

7、時常檢查自己的缺點

發現自己的缺點並改正它是很重要的，人不可能不犯錯，就怕知錯不改。只要我們能知錯就就改，我們就會變得更加成熟和老練。

8、組織能力

組織能力是指策劃人能夠根據策劃本身的要求將策劃資源進行有機結合的能力。它包括對策劃人才的找尋、策劃資料的蒐集、策劃方案的制定等，也就是對人、物、事實統籌安排。因此策劃人的組織能力是否強，將直接影響活動策劃的結果。

9、洞察能力

洞察能力就是指策劃人能夠全面、正確、深入地分析認識客觀現象的能力。策劃人的洞察力對於策劃結果的質量具有直接的影響。策劃人應該具備統觀全局、全面分析的能力，具備能夠透過現象抓住本質以及着眼發展、科學預見的判斷能力。只有這樣，策劃人才能夠保證策劃的針對性，找到解決問題的關鍵所在，獲得策劃的成功。 “察人之所未察，見人之所未見”是對策劃人洞察力要求的具體描述，策劃人應該善於從過去和現在的資料文獻中發掘具有創意策劃的重要素材。洞察力有時也被稱為對事物發展變化的敏感力和分析力，亦或稱為觀察力。這是策劃人應具備的最基本素養。