高新技巧企業上半年工作總結範文

一、上半年完成的工作如下：

1、陳訴國家高新技巧企業15家，此中，新陳訴的企業10家。高企入庫培育45家。

2、陳訴省20xx年度重點研發計劃（財產前瞻與共性癥結技巧）項目5項。

3、陳訴20xx年度市科技項目21項，此中市重點研發計劃（財產前瞻與共性癥結技巧）項目10項，市立異基金項目11項。

4、科技型中小企業入庫93家。

5、截止目前為止，XX市第二屆立異創業大賽我區報名共35項，此中企業報名24項，團隊報名11項。

6、民營科技企業認定陳訴進展中。

7、雛鷹、瞪羚、準獨角獸陳訴進展中，目前，雛鷹陳訴14家，瞪羚陳訴17家。

二、主要工作內容及措施：

今年，組織街道園區從事科技工作的人員進行工作技能培訓，以進步辦事企業的程度。深入全區街道，所有高企和科技型企業進行走訪辦事，贊助企業和諧辦理相關問題。多次組織企業介入高企陳訴、複審培訓及研發費用立案培訓，為企業答疑解惑。

在企業陳訴項目中，積極為企業辦事，贊助企業編寫陳訴資料，認真審核企業陳訴資料，幫忙企業抓住陳訴核心點，進步我區項目陳訴勝利率。

20xx年科技部公佈新的高新技巧企業認定治理法子，較之老法子有了重大的變更。針對即將失效的高企，面臨重新認定。對比20xx年新公佈的高企認定治理法子，為企業解説新舊治理法子的不合之處，提醒企業應該注意的癥結點，指點企業籌備陳訴資料，督匆匆企業在高企有效內的規範性。

三、針對今年高企入庫陳訴及高企認定陳訴目前所做的工作：

1、增強領導 制訂具體實施

制訂了具體的實施規劃，提出了工作要求，成立了工作領導小組，為開展科技立異型企業培育工作提供強有力的組織包管。先後多次召開專題會議，聽取工作陳訴請示，研究安排培育工作。

2、全區看重

針對市下達的科技稽核任務，深刻研究領會《20xx年XX市立異型企業培育工作實施規劃》精神，我區於20xx年3月22日專門召開了科技立異型企業培育工作動員大會，會議邀請了。各街道做事懲罰管負責人、部門負責人、科技助理參加。會議上分管區長作了關於科技立異型企業培育工作的動員和安排，告示了目前摸排環境，要求全區上下認真觀待，並要求分階段按期彙總上報摸排及陳訴環境。重點街道在會議上表態談話，積極看重立異型企業培育工作，保質保量完成稽核任務。

3、全員介入

依據區內街道的'不合實際環境，把全年稽核任務科學合理的分化到街道。全局工作人員分配掛鈎到街道，要求並發動各街道做事懲罰管負責人、部門負責人、科技助理全員介入。

4、鼎力發動動員企業

向企業轉達省、市、區相關文件精神，鼓吹省、市、區的優惠獎勵政策，進步企業陳訴積極性，鼎力發動企業積極介入。

四、下一步工作計算：

1、增強走訪力度

以市科技型企業摸底查詢訪問清單為根基，擴張摸排範圍，對街道和園區內企業進行地毯式篩選，走訪到每一棟寫字樓，進到每一家企業的大門，深挖轄區內的科技企業，爭取做到不漏失落一家企業，為持續開展往後的培育工作梳理一本清清楚楚的台賬。

2、深度辦事

瞭解每一家科技企業的產品、經營狀況、販賣環境、知識產權數量、研發投入、科技人員數量以及目前存在的艱苦，為企業提出合理的建講和看法，指導企業培育成長偏向，提供陳訴指點一條龍辦事，增強後期跟蹤辦事。

3、認真共同市局徵集重點項目，贊助企業晉升立異才能。認真組織好我區高新範疇項目徵集工作，結合今年高新範疇項目陳訴經驗做好整改，突出本區重點財產。在之前對全區科技企業摸底的根基上，進一步掘客科技含量高、市場前景好的高新項目，做好項目需求徵集工作；針對部分企業項目陳訴資料撰寫質量不高、得分不高的近況，積極組織召開項目陳訴培訓會議，邀請市有關專家對企業進行現場指導。