關於幼兒園的年度工作總結匯編十篇

來源:文萃谷 1.4W

總結是把一定階段內的有關情況分析研究,做出有指導性的經驗方法以及結論的書面材料,通過它可以正確認識以往學習和工作中的優缺點,為此要我們寫一份總結。總結怎麼寫才不會千篇一律呢?以下是小編收集整理的幼兒園的年度工作總結10篇,歡迎大家借鑑與參考,希望對大家有所幫助。

關於幼兒園的年度工作總結匯編十篇

幼兒園的年度工作總結 篇1

幼兒園全體老師齊心協力,團結一致,在各位領導、老師的關懷、指導與幫助下,圓滿地地完成了本學期的教育教學任務。

一、加強學習,提高教師的業務素質。

1、加強教師的思想政治教育和職業道德教育,每週星期一為幼兒園全體教師會,加強學習,並開展了“假如我是媽媽”的教育活動,倡導老師以媽媽的姿態與孩子交流,提高了教師對幼兒教育工作的認識。

2、加強了教育理論學習,樹立正確的教育觀,明確方向,解放思想,轉變觀念,大膽創新。每週三為幼兒園集體備課與業務學習時間,老師們互相探討、相互指導,教育教學水平有大幅度提高。

3、加強教師技能技巧訓練,提高教師的業務能力。本學期繼續進行了技能技巧分項過關考核,三月份進行了簡筆畫的考核,學期末完成了自彈自唱的考核。通過這些活動,使老師們的業務能力得到了提高,為更好地適應幼兒園的教育教學工作,打下了堅實的基礎。

4、堅持以德為首,制定園德育目標及日常工作中教師的行為規範,提高了教師職業道德行為,由他律轉為自律。

二、加強教研力度,提高教學質量。

1、加強教研活動,改革課堂教學。根據幼兒發展需要,樹立目標意識,選擇教育內容,開展了教育活動。本學期教師分班輪流上台講課,並及時給以指導,完善聽、議課制度。對實習老師及時給予指導,使其順利完成教學實習任務。

2、加強教育科研活動,做好課題實驗的階段總結,認真組織教師聽課、評課,以研帶教,促教育質量提高。二月份邀請市教科所的老師到園指導,對影視教育課題進行了階段性的總結,得到了專家的認可。

3、採用“走出去,請進來”的學習方法,有計劃地開展教學研討活動。本學期到師範附幼參觀一次,到市一幼、二幼、實驗幼兒園參觀活動各一次,聘請淄博市教科所的王志剛老師到園聽課兩節,並給予指導、點評。幼兒園到桓台分校學前班授課3節,加強兩邊的交流,共同提高教育教學水平。本週幼兒園教師輪流參加了淄川區的一日活動培訓,使教師更好地瞭解了幼兒園的一日常規,為以後的工作奠定了基礎。

三、加強科學管理,促辦園水平提高。

1、加強安全管理,把安全工作列入議事日程,做到:在研究教育教學工作時,要研究安全工作;在落實教育教學工作時,要佈置安全工作;在檢查教育保育工作時,也要檢查安全工作。

2、加強了全託、半托工作管理,做好幼兒住宿、飲食、安全、衞生等方面的管理。特別是寄宿的管理,制定了寄宿教師值班工作制度及寄宿幼兒晚間活動內容要求。另外,晚間還有園長、園長助理的輪流值班,及時發現問題、解決問題。

3、努力創設與幼兒教育相適應的良好環境,南北兩園的走廊文化,根據季節及節日要求及時更換,北園院牆、玩具,老師們利用課餘時間和休息時間進行了油漆、裝飾,使園面貌煥爛一新,為學校節省了開支。另外我們還整合了一日活動,統一了作息時間,讓幼兒在快樂的生活中獲得發展。

4、加強幼兒園與家庭、社區的聯繫,共同為幼兒發展創造良好的條件,做到資源共享,家園共育。本學期為家長髮放通知書、致家長的一封信、徵求意見表5次,面對面的交流300人次,通過這些活動使我們的教育得到了家長的認可,許多事業單位的孩子已逐步進入我園就讀。

四、成功組織了各種比賽活動,讓幼兒在活動中提高了各種能力

1、自編幼兒體操比賽。為了督促老師課外活動的組織,提高幼兒參加湖外活動的興趣,鍛鍊幼兒的身體,增強體質,三月份幼兒園舉辦了”自編幼兒廣播體操”表演比賽活動,全體幼兒人人蔘與,收到了很好的效果。

2、北園下午特色課開設成功。經過長時間的考察設想,在多數家長的支持配合下,北園的下午特色課從3月1日開始正式開課,通過4個月的操作,報名人數有增無減,孩子們通過特色課學到了專長,也解決了家長接孩子的時間問題,得到家長的一致好評。

3、成功組織了幼兒園的“親子運動會”。本次運動會比賽項目設置遊戲性、趣味性強,體現了親子性,適合孩子的年齡特點。不管是小班的家園樂“歡樂速遞”、中班的快樂接力、大班的我是小司機,還是學前班的消滅大灰狼,都是孩子們喜歡的遊戲項目,特別是有家長的共同參與,更增添了熱鬧的氣氛。整個比賽過程組織嚴密,安排合理,裁判員認真負責,一絲不苟,使運動會進行順利,獲得了圓滿成功!

4、5月份全力準備慶“六一”文藝演出活動。本次演出以特長班、北園特色課為基礎,力爭給更多的孩子參與的機會,參加演出幼兒達200人,老師們還利用晚上時間編排了舞蹈等,為孩子們祝賀節日。5月28日晚上,"慶六一"演出獲得了圓滿成功!我們很欣慰,也很激動~!演出得到了所有在場領導、觀眾的一致好評,就連在外面玩耍的人也都走到了我們的觀眾席上,而且能原原本本地把所有的節目看完,不管男女老少,沒有提前離開的,真是難得!整個影院坐的滿滿的,可以説是座無虛席。觀眾席上掌聲如雷,孩子們個個表現出色,每個節目都有其特色,老師們人人堅守崗位,中間沒有任何漏洞,這麼小的孩子能完成整場的演出,很不容易,但我們成功了,真為我們的孩子驕傲!我們還在張恆老師的幫助下刻制了光碟,給孩子們留下美好的回憶。演出後,很多家長到幼兒園的網站上留言,對老師們的辛苦表示感謝,我們能得到這樣的回報很欣慰。

5、六一期間,美術班、北園美術特色課都舉行了畫展,演出那天我們在東關影院的門廳開闢了金城幼兒園小畫廊,孩子們的畫掛滿了門廳,那長長的畫廊,竟然是出自3----5歲的孩子之手,有人説不相信,但是我們的國畫現場表演給人們做出了最好的回答。我們聽到更多的是驚歎:這麼小的孩子能畫出這麼好的畫,真難得!

6、“六一”節那天我們為每個孩子準備了精美的禮物,郭書記親自送到每一個孩子手中,也把我們的無限愛意送到了孩子的心裏。

7、6月12號、13號,幼兒園進行了新生報名工作,已經順利結束,招生情況令人滿意。

五、個人總結:本學期,幼兒園取得了可喜的成績,工作是大家一起做的,我只是做了我份內的、應該做的事情,除了幼兒園正常的教育教學管理外,我還做好了以下幾項工作:

1、加強了個人的業務學習,不斷完善、提高自己。

2、擔起了北園的收費工作,順利完成了各項收費任務。

3、做好了食堂的監督、會計工作,使食堂帳目清楚。

4、做好了幼兒園的宣傳

工作,在學校網站、學校校刊《學誨》《成長之旅》《附小信息》上都有幼兒園的風采。

六、自我評價:能全身心地投入到工作中,無論何時,何種工作,自己永遠是參與者,而不是旁觀者。比如運動會、六一演出等活動中期間做好了節目的審驗、編排工作,從人員的選擇、節目的排練、節目單的印製,到主持人的訓練、動作的糾正、發音的指導,我都身處其中,自己永遠是參與者,不是旁觀者。

另外我工作中也有許多的不足,如:有時工作有些粗,安排不夠細膩,獨擋一面的時候,難免會有漏洞;工作中還有依賴心理,總感覺背靠附小這棵大樹有依靠;有時與老師們交往時,深感有代溝了,與這些新新人類的交往,有時有些力不從心。但我有信心、有熱情,相信我依然會全身心地投入到幼兒教育事業中,相信我們的幼兒園會越辦越好,更相信我們學校這棵大樹會常青。

幼兒園的年度工作總結 篇2

我園自××××年×月創辦以來,在上級主管部門的關心、幫助、指導下,在全體教職員工的共同努力下,不斷強化內部管理,實施“以人為本”的人性化管理模式,努力形成“敬業、團結、務實、創新”的園風。我園不僅在廣大家長中贏得了良好的聲譽,還順利通過電白縣合格幼兒園量化的考評及驗收,具體總結如下:

  一、加強硬件建設,努力實現環境設施完善化、優美化。

為了使幼兒擁有一個安全、舒適、優美、豐富的生活、活動環境,滿足孩子多方面發展的需要。我園添置了大型玩具、幻燈機、電視機、VCD機等活動、教學設備。加設了種植園地、3xxxx直跑道、玩沙池等,還在活動室設置閲讀角、美工區、娃娃家、結構區,為幼兒提供了發現、學習、創作、模仿生活的機會,讓孩子們在玩中學,學中玩,充分感受發現的樂趣,提高了孩子的觀察力、想象力,激發了他們的求知慾。

  二、優化教工隊伍,提高教師的整體素質。

現代化的保教實施,嚴格的科學管理,都必須通過高素質的教工隊伍去使用和實施,因此,建設一支熱愛幼教、業務精湛、敬業愛崗、求實創新的高素質教師隊伍十分重要。這一年來,我園從實際出發,認真制定了教師培訓計劃。

通過學習《規程》、《綱要》、《教師職業道德規範》,組織教師上研討課、觀摩活動、學習業務理論、外出參觀學習,寫教養筆記等來提高師德修養和業務水平。

  三、提高保教質量,促進幼兒全面發展。

幼兒園保教質量是幼兒園可持續發展的生命。

我們認真制定幼兒一日食譜,做好營養分析,保證幼兒吃飽吃好,我們還嚴格按消毒常規做好消毒工作;做好傳染病的預防工作;加強晨間檢查,做到一看、二問、三摸、四查;户外活動時,要求保教人員全部到位,確保幼兒的安全。

在教育活動中,我們提供豐富的材料讓幼兒探索、發現、積極鼓勵幼兒的求異思維,引導他們對同一問題、同一事物從多種角度,用不同的方法去思考、解決,從而培養幼兒主動學習的習慣。我們還組織豐富多彩的節日活動、表演節目、佈置環境,真真切切地讓每個幼兒感受到節日的快樂,這也是一種情感的教育。

我園每位保教人員都愛護、尊重、賞識每一個孩子,平等、寬容地對待每一個孩子,站在孩子的立場,積極鼓勵他們,努力使他們成為自信、活潑、健康、快樂的孩子。因此,我們贏得了家長的好評。

  四、注重家園合作,共創美好未來。

新綱要指出,幼兒園應與家庭、社區密切配合,綜合利用各種教育資源,為幼兒的一生打好基礎。

這一年裏,我們通過做家長訪談、家訪、家長園地、家長開放日等工作,及時向家長傳遞信息,瞭解家長建議和意見,虛心聽取,積極改進,以達到家園共育的目的。但是,由於一部分家長的教養觀念和現代化教育還存在着較大的差異,在很大程度上影響了我園的保教質量。因此,在家長工作方面,我們還要努力做好宣傳工作,以求得到更多家長的支持和認可,以形成教育的一致性,保證素質教育的有效實施。

以上是我園一年來各項工作的小結,雖然取得了一點成績,但還存在着許多不足,我們將會繼續努力,將幼兒園建設成家長放心,孩子開心,社會信賴的兒童樂園。

幼兒園的年度工作總結 篇3

時光荏苒,轉眼間又要面臨學期結束了。回顧這一學年的工作,那種緊張的狀態歷歷在目。本學期經過全體教師的共同努力,各項工作已接近尾聲,本着“反饋、總結、自省、提高”的原則,現將這一學年的工作總結如下:

  一、教師安排及課程安排方面:

在本學年度我園還是面臨比較棘手的工作局面:漢語教師少,年輕教師缺,處於這種狀態,在開學初教學課程安排方面教務上精心按照在園教師的性格特點、教學能力和專業特徵方面對各位教師的課時教學工作做了精心的調整和安排在困難重重的同時也及時解決了幼兒園教學教育工作的困難把漢語表達能力強一些、工作經驗豐富的教師調整到了教學第一線把年齡較大、耐心較強的教師放在了中班年齡較小的孩子當中便於和孩子們多溝通相應的把性格活潑開朗、音樂舞蹈能力突出的教師調整到了語言、音樂、幼兒智慧活動課程上有了相應的崗位教師的熱情也提高了孩子們的學習積極性也得到了調動和開發。

  二、教師能力培訓方面:

1.專業教師少,幼兒園資金短缺,教師教學課堂設計侷限性大,所以我們還是積極組織教師觀看每週自治區教育廳播放的遠程教育優秀觀摩課的培訓學習並且在教師中展開討論,取長補短,學有所用,把觀摩課當中適合本園環境特點,教學條件可以達到的方式運用到了本園的教學環節當中,新的模式的投入比如音樂、道具等形式在課堂教學中大膽投入,取得了孩子們的喜歡單一的國小式的課堂教學轉變了更多的是靈活多樣的教學形式。

2.由於教學用具的短缺,我們還是積極組織教師在電腦上看資料,學習廢舊物品的再利用,還發動家長收集廢舊物品和教師一起動手創造,為幼兒製作出了許多的教學用具和遊戲玩具,這一活動的開展給我們解決了已往教學模式單一,教學用具單調的窘境,各種頭飾和手工卡片的製作以及在課堂當中的投入使用,吸引着孩子們的注意力。投其所好,教師雖然累了一時,但是卻把握住了孩子們喜歡新鮮和探究的心理,課堂教學工作變得較為輕鬆;

3.通過學習,教師們已經養成了在備課當中反應幼兒年齡特點,教案中能表現幼兒性格特徵的習慣在教案當中每一課後都能看到教師在本節課當中對孩子學習效果的反應和下一堂課應該注意的方面,教師們還能不斷地發現工作當中存在的問題,做到及時發現,及時解決。

  三、教學活動設計

本學期我們主要開設了《拼音》、《數學》、《語言》、《美術》、《科學》、《健康》、《行為導引》等課程的教學。教師們力求上好每堂課,教務上要求教師在課前認真研究教材,準確把握重難點,注意在課堂教學當中強化難點、強調重點,教學中嚴格遵循幼兒的認知規律,年齡特點,結合幼兒的生活經驗,有目的、有計劃、有組織地開展各個課程的學習,並不斷歸納總結,主動地提高了自身教學水平。

1、拼音教學方面:

本學期拼音的教學使孩子們學會了複韻母、整體認讀音節,並能讀準音,認清形,正確書寫,會讀它們的四聲。學習聲母與複韻母組成的音節,能準確拼讀音節,正確書寫音節。從實際出發,採用直觀教學,如:圖片、卡片。在教育教研方面,教師能夠認真寫好教學計劃,提早備好課,備課時認真鑽研教材,學習好《綱要》,力求吃透教材,找準重點、難點。互相聽課,認真聽取同事的意見,改進教學方式。每天及時寫教學反思、總結經驗教訓。在教與學的過程中,努力以激發幼兒的興趣為主,以抓好拼讀為重點,掌握一定的拼讀方法,正確使用“情境圖”、“語境歌”。合理滲透教材的人文性,讓孩子通過編小故事;採用歌謠;編順口溜、編兒歌的方式幫助孩子們記憶。大家在課堂中努力營造着一個個生動活潑、適合幼兒心理特點的教學環境,引發着幼兒對學習的興趣,以各種方式吸引了幼兒,使他們從中受到感染和教育,同時完成身體上、智力上、品德行為與情感上、美感上等方面的教育,我們的教師還注重“快樂教學”“寓教於樂”讓幼兒始終保持在快樂、求知慾望高的氛圍中學習。

2、數學教學方面:

我們的幼兒在老師的引導下,能結合生活中的實際經驗,區分和理解一些事物的相關聯繫,通過自己的操作並理解、分析和概括出數的意義及數字的相互關係,並能準確的進行20以內加減運算。能對周圍的事物有一定的空間想象能力。在這個學期當中的工作當中,我們把教學活動與幼兒的日常生活緊密結合起來,並通過遊戲的方法培養和保護幼兒對數學學習的興趣,創造和提供一定的條件幫助幼兒合理地運用數學知識,將其轉化為認識事物的能力。在教學中組織創設各種情景,以有趣的故事和遊戲展開,並配合具體形象的教具引導幼兒多方位、多角度、多方法地發現問題、解決問題,充分發揮了幼兒學習的主體作用。

3、語言、美術、健康、科學教學方面:

語言方面,孩子們熟練掌握了語言課本中的兒歌故事,能在本學期當中背誦課本當中的兒歌,並且能夠複述課文中的故事,並

能利用部分詞語口頭説話。我們要求教師在課堂中要規範板書,詳細講解,教給幼兒正確的背誦方法;幫助孩子們培養良好的學習和健康習慣,指導幼兒掌握了正確的背誦記憶和愛惜學習用品的習慣,要求孩子們重視用眼衞生,養成良好的學習習慣,促進了孩子們身心健康的全面發展。

4、教學活動方面:

二月份:

1.我們組織了幼兒入園,建立正常的教學秩序,並將開學工作落實到位。

2.加強了對幼兒進行安全意識教育及良好行為習慣的培養。

3.教師加強了對班級主題環境創設、重新調整、科學規劃,形成了有序的遊戲環境。

4.在本學期我園還對青年教師時常進行崗位練兵活動。

三月份:

1.經常檢查各班常規,督促了教師對幼兒平日的教育。

2.各學段組織了不同的教研活動。

幼兒園的年度工作總結 篇4

一、 強化內部管理,提高辦園檔次

園長是一個幼兒園的靈魂。我注重自我的反思與學習,更注重班子隊伍的建設,以我為核心的班子人員為園內的`廣大教師起到了模範帶頭作用。班子建設我強化三個意識:“一體意識”、“開拓意識”、“服務意識”。班子人員團結一致、分工明確、勤政廉潔、嚴以律已,是一支“開明、團結、廉潔、高效”的好班子。我帶頭撰寫論文、上公開課,在教師中引起強烈反響,在年輕教師中起到了重要的榜樣示範作用。在我的帶領下,我們的班子人員是幼兒園來得最早走得最晚的人。我講奉獻,作表率,潛移默化引領着幼兒園良好的師德師風。

我注重為教師創設有彈性的創造工作空間。工作中,時時不忘徵求教師的想法意見,採用對話式而非命令式;思想上,鼓勵多交流不求大一統;工作方法靈活多變。我努力營造健康温馨的文化氛圍。在保證教育現代化建設投入的同時千方百計地提高教職工福利待遇;我以務實的作風投入工作,引領着周圍的年輕教師奮發向上;我以滿腔的工作熱忱凝聚人心。我不擺架子、不説空話、不唱高調,常見縫插針與年輕教師交流思想、促膝談心,引導教職工珍愛自己、熱愛生活、快樂工作。一件件細緻入微的小事,充分體現了我對教職工的關心。我情感化、彈性化的管理凝聚了全園教師的真心,激發了廣大教職工工作的積極性、主動性、創造性。

二、 狠抓內涵建設,提升教育質量

在“務實與靈活兼俱、求真與創新統一”的大思想下,我狠抓園本內涵建設,大力提升辦園質量。暑假期間重新裝修了大班層面教學樓,封閉了整個大樓的陽台,使幼兒園環境更温馨、更兒童化。每班每室添置了空調,校園局域網不斷完善。在局域網的支撐下,基本實現了無紙化辦公。計算機網絡做到了班班互通、上下級互通,園部資源共享提高了管理透明度,增強了管理效益。

我倡導教師悉心鑽研教學藝術,提高課堂教學質量,厚實實踐基礎,不斷根據新的基礎教育理念來審視和反思自己的工作,理性構建自己的教育觀念,不斷提高教育藝術、積累教育智慧。我鼓勵教師“人人有潛力,個個能成功”,鼓勵團隊合作,提升教育智慧。我狠抓重點教師的培養、重點課型的研究,強化教師專業發展過程中的具體目標和實施步驟。我充分運用表彰、鞭策、激勵等機制推動教師成長,引導教師向着各級名師的目標奮進。我用清晰的目標激勵教師,不斷用階段性的目標引導教師,用積小勝為大勝的辦法,不斷增強教師的工作成就感,使教師們迅速成長。

三、 更新辦園理念,強化服務意識。

面臨發展快、競爭強、要求高的幼教形勢,我堅持學習,不斷更新理念與時俱進。在新的時代背景下,我大力倡導教師一方面要教書育人,另一方面要有強烈的服務意識。在我看來,幼兒園的生存與發展既要用過硬的教育質量贏得良好的社會信譽,更要用優質的服務羸得家長的滿意和支持。家長是幼兒園的上帝,它既可載舟又可覆舟,有了廣大家長的滿意,才有可能形成良好的社會聲譽;有了良好的社會聲譽,幼兒園才能不斷髮展壯大。基於以上思想,我不斷強化教師服務意識的培養,引導教師事事、處處設身處地為家長着想,為家長解決後顧之憂,通過辦好一件件小事去贏得家長的滿意。同時,作為一園之長,我更從宏觀面上做好家長工作。我分批召開不同類型的個性化家長會,分別做好個別家長工作,重點家長區別對待。我充分發揮家委會的作用,幼兒園重大舉措充分徵求家長意見,讓家長民主參與幼兒園的管理,充分利用“彩虹報”為橋樑,及時做好廣大家長的宣傳、溝通、引導工作。多形式的家長工作,充分贏得了家長對我工作的肯定。

優質服務的首要條件是保證幼兒的安全。安全健康是幼兒園一切工作順利開展的保證,我高度重視,常抓不懈。我對全園教職工進行安全意識強化教育,使“人人講安全、事事講安全、時時講安全”的意識深入人心。幼兒園新增二位年輕的保安輪值門衞,強化領導班子值班檢查監督制,大力推行崗位責任制,廣泛開展教職員工、幼兒家長、幼兒身體狀況、心理素質、特殊病史的排查活動;保證幼兒園嚴格執行家長持卡接送制;嚴格家長接送幼兒車輛的管理。同時,幼兒園進一步完善了食堂建設,增加了備餐間、更衣室,狠抓保健衞生的“三個原則”、“四個嚴格”、“五個認真”,使我園保證了衞生安全工作常態達標,本年無一例責任事故發生。

教育需要無私奉獻,管理需要不斷創新。讓我在反思與展望中以更好的姿態投入嶄新的20xx年。相信在新一年的工作中,我會取得更大的成績!

幼兒園的年度工作總結 篇5

XX年是我與全體教職工團結協作、奮力進取的又一年,在繡衣幼兒園的發展歷程中,也是令人難忘和值得自豪的一年。一年來,我園的發展規模不斷壯大,保教質量更趨完善,社會聲譽穩步提高。根據一年來的工作,我認真對照年初簽定的園長工作責任書,逐條對照,認真核實,總結成績,發現問題,現將一年的工作總結如下。

一、辦園方向和管理機制

根據我園“十五”發展規劃和本年度工作計劃,我們繼續深入貫徹教育方針和幼教兩個法規,堅持保教並重的原則,以促進幼兒體智德美全面發展為目標,全面實施素質教育,不斷深化幼兒園內部改革,使幼兒園各項工作盡顯特色,求得發展。我園進一步規範以責任制為核心的現代化管理體制,努力優化幼兒園常規管理,堅持實施層層管理的組織網絡。我與班子各成員之間切實做到通力協作、勤政廉潔、紮實高效,並對各部門、各崗位進行具體分工,責任到人,定期檢查,常抓不懈,充分調動起每位教職工的積極性,發揮其潛能。 與此同時,我們進一步建立健全黨政工團組織,充分發揮其合力作用,讓其在幼兒園的改革與發展中,積極出謀劃策,共同開展好園內各項工作,並使園內佔有絕大多數的黨團員切實發揮先鋒模範作用和主力軍作用,從而有效的帶動全園教職工積極投身到幼教工作中。為加強學校民主管理,我們堅持定期召開教代會,園內重大事議由教代會或教職工大會共同商議,充分發揮教職工的民主管理和監督作用,鼓勵他們主動參與學校管理,努力爭做幼兒園主人。此外,我們進一步深入開展了行風建設“回頭看”活動,全面推行園務公開,嚴格執行財務制度,按規定項目和標準收費,財產登記造冊,資料齊全,自覺接受社會監督。

這一年,也是我園集團辦園模式運轉的第二年,為此,我們繼續深入研究集團辦園的模式,通過挖掘繡衣名園優勢,不斷增強新園辦園活力,加速新園發展。在集團人員管理等方面,我們進一步加強用人制度改革,調整優化教職工隊伍,對所有臨時工進行了清理整頓,按學校需求重新僱傭季節臨時工,並根據雙向選擇、換崗聘用、按勞取酬幾個方面,繼續實行全員聘任制、結構工資制,使教職工職、責、權、利進一步統一,有效促進和提高了工作效益。在十月份召開的全國幼教工作會議上,蘇州教委將我們集團化辦園的理念與實效向全國幼教同行進行了介紹與推廣,引起了與會同行的熱切關注與讚揚,而錦華、仁寶兩所分園也在前不久雙雙通過江蘇省示範性實驗幼兒園的考核驗收,成為省內最年輕的“省級示範園”。

二、隊伍建設與管理

良好的班子集體能將教職工緊緊凝聚在一起,有效促進幼兒園各項工作的開展。在我們班子中,積極倡導一講奉獻、二講創造性開展工作、三講團隊協作的三講精神,並始終堅持把思想建設放在首位,堅持學習與交流。我堅持從自身做起,並帶動全體班子成員積極參加各類進修學習,在政治修養、專業理論、文化技能、管理水平等方面嚴格要求自己,不斷增強黨性修養,認真學習教育管理理論實施科學的工作方法,努力做好教職工的思想工作,成為幼教改革發展的領航人和教職工的貼心人。我們堅持把工作主陣地放在幼兒園教育教學改革的前沿陣地,定期深入班級,瞭解教師教育教學現狀,及時將先進的教育理念、教改前沿信息動態傳送到每一位教師,積極地進行教學改革,特別是在課程研究方面進行了初步的嘗試,使幼兒園在課程改革中率先跨出了第一步。

我們進一步加強對青年幹部隊伍的培養與建設,努力挖掘一些優秀的青年充實到幹部隊伍中,並民主地下放有關職權,使其在部門中逐步擔當起部分責任,獨當一面,不斷增強他們的組織、協調能力。經過一年的努力,又有多名青年教師向黨組織遞交了入黨申請書,邵魯雁、顧黎敏、薛麗花三位同志正式加入了中國共產黨。目前,我園一個敢於負責、紮實工作、講究實效、團結協作的班子集體已逐步形成。

教師是現代教育中最活躍的因素,造就一支高素質的保教隊伍是幼兒園開展工作的核心。為此,我們首先從教師職業道德入手,狠抓師德教育。我們深入開展了“一奉獻兩熱愛”的活動,學習“捧着一顆心來、不帶半根草去”的奉獻精神和熱愛幼兒、熱愛幼教事業的高尚師德,通過園內一些先進人物和事蹟的宣傳,幫助教師不斷改造自己的主觀世界,做到敬業、愛業、精業、創業,教書育人,為人師表。其次,我們從優化教師個體素質入手,採用多種形式鼓勵教師苦練基本功,從基礎教育知識的熟悉到靈活運用教育實踐,不斷提高了教師教育教學能力。我們還要求教師不斷更新教育觀念,調整知識結構,加強教育技能改革,積極參加各級各類進修。目前,我園全體教職工學歷均符合《規程》要求,35週歲以下的教師、保育員均參加學前教育大專學習,6xxxx教師達大專學歷,多人在進修學前教育本科。今年暑假,全體教師參加了教育信息現代化培訓,並與9月份起全部實行無紙備課。第三,我們注重進一步優化教師羣體素質,在集團範圍內定期開展形式多樣的業務觀摩、師徒幫教結對、教育研討等教科研活動。今年,我們選派四名教師每週赴上海蔘加音樂、美術、數學學科的學習,並由她們定期將上海幾名特級教師的教育經驗傳授給大家。此外,我們深入開展拜師結對活動,通過園內一批在省、市有一定知名度的骨幹教師的示範、傳授、指導,將她們在實踐中積累和提煉的理論與經驗在集團內進行推廣,從而積極帶動、加速各園新教師的成長。我們還努力創設舞台,有意把青年教師推上公開課講台,有意把他們放到各類競賽中“摔打”,有意引導她們參加教改實驗。本年度,又有多名教師迅速成長起來,受到各級表彰。其中,沈國珠老師被評為蘇州市學科帶頭人,郭豔君、金曉英老師被評為崑山市學術帶頭人,孫燕、顧黎敏老師被評為崑山市學科帶頭人,唐英芸、周黎麗老師被評為崑山市首批好師徒。

三、環境創設

辦園至今,我們一直力求給孩子們創設一種良好的教育環境。今年,我們根據幼兒園實際情況,進一步改善辦園條件,在幼兒園經費並不寬裕的情況下,我們先後對音樂廳及玉龍分園進行改造,我們從孩子年齡出發,力求做到生活化、情趣化、藝術化和兒童化,尤其是在玉龍分園的改造上,我們進一步拓展了活動的空間,並設置成不同樓層各不相同的環境風格,使有限的空間中融入了孩子喜歡的各類形象而盡顯生機,真正成為孩子心中的樂園。此外,我們進一步改善教師辦公條件,為各辦公室安裝空調,配置了多台電腦、打印機,確保教師辦公自動化順利實行。

在環境創設上,我們仍堅持創設一種具有繡幼特色的教育環境,並遵循讓孩子選擇環境、創設環境的原則,讓孩子主動參與到環境中來,從中受到教育。如在設置遊戲區時,我們及時地捕捉孩子感興趣的話題,開設了“前進路一條街”,把幼兒生活中熟悉的事物遷移到遊戲中,並在遊戲區中投放了各種動手操作的材料,給予孩子充分的操作機會。該活動區的創設讓幼兒有了更充分自主活動的空間,同時也是對幼兒進行愛家鄉教育的一個不可多得的好教材。

在努力為幼兒創設良好物質環境的同時,我們也將心理環境的創設放在重要位置。我們要求每一位教職工從自身做起,把自己融入環境中,積極創設寬鬆、和諧、寬容、信任的人際關係,努力優化師幼關係、保教人員關係、教師與家長關係等。教師切實做到態度和藹可親,理解、尊重幼兒,使幼兒始終處於一種被尊重、被關愛、受鼓勵的環境中,逐步形成活潑開朗的良好性格,邁開健全人格的第一步。

經過多方努力,今年,我園被崑山市教委、崑山市環保局評為崑山市首批綠色學校。

四、保教工作

切實提高幼兒園保教工作質量,是幼兒園提高整體辦園水平的重要標誌。一年來,我園在保教工作方面抓重點、求實效,使保教工作在原有水平上有所突破。

①保健指標

我園成立了由分管的後勤園長主抓、保健醫生為主的膳食委員會,膳委會堅持每週一次的工作會議。一年來,我園繼續堅持“兩餐兩點”,堅持自制點心,堅持開設好病號飯,堅持每週把菜譜發到幼兒手中,堅持每月在《繡衣園》園報上公佈幼兒伙食費,使家長對伙食費的使用、幼兒營養的攝入、品種、數量有所瞭解,加強了家園聯繫。

我園還認真做好全體教工及幼兒的體檢工作,積極把好晨檢及午檢兩大關,做好每個幼兒的發藥工作及全日健康觀察工作,並做好記錄。通過櫥窗、報紙、講座,向教師、家長、幼兒宣傳保健常識、傳染病的防治方法,收到良好效果。

②教育工作與幼兒發展

新《綱要》的頒佈為我們指明瞭新時期教育工作的方向,在組織教師深入學習新《綱要》的基礎上,我們將《綱要》精神積極滲透,運用到日常教育工作中。我們堅持立足一日活動,以培養幼兒創新精神和實踐動手能力為核心,結合“四小”活動的開展,進一步增強幼兒動手操作的興趣,給每個幼兒提供了充分動手動腦的機會,孩子們在參與的過程中,主動的去思考、去實踐,切實提高了多種能力。

此外,我們繼續堅持開展形式多樣的活動,豐富孩子的生活,讓孩子真正融入社會,走進自然。一年來,我們先後組織幼兒參觀國小、科博中心、新華書店、超市等,去福利院獻愛心,去空軍基地實踐,參加街道、社區的演出,大帶小自助餐活動、我和哥哥姐姐做圓子等活動,在六月份,我們結合申奧,在市民活動中心舉行了“我為申奧唱首歌”六一親子運動會,由繡衣、錦華、仁寶三所幼兒園一千多名幼兒及家長共兩三千人共同參加本次活動,活動使幼兒受到了一次特殊的愛國主義教育,同時也是我們集團第一次在全市人民面前的閃亮登場,受到了良好的社會反響。

③教科研工作

一直以來,我園堅持將教科研工作作為一個重點來抓,我堅持從自身做起,帶動全體教師積極投身到教育科研的領域,建立了嚴密的科研計劃和制度,從強化教師科研意識入手,使教師自覺養成科學研究的習慣。

今年是“十五”課題研究的第一年,為此,我們認真組織課題的申報及開題準備工作。我們根據我園的實際情況,以幼兒社會性教育為突破口,確立了我園“十五”課題《城鄉幼兒社會化水平發展之比較研究》,目前已被確立為省級“十五”教科規劃課題。此外,我們還申報了國家級子課題《城市幼兒玩具購買、類別、數量、使用的調查研究》,兩個課題均確立專人負責,並已按實施方案開始實施。

在課題研究過程中,我們結合我園實際,不斷探索,大膽實踐。根據未來社會人才發展的需求,我們對原有課程模式、培養目標、教育方法等進行了較全面的思考。我們認為必須儘快建立起具有本園特色的課程體系,才能真正促進幼兒全面的發展。為此,在借鑑了國內外一些先進的課程體系理念之後,我們結合地方特點,開始設置一些具有本園特色的活動課程,如愛家鄉系列教育、環保教育等,由教師自編教材、自行設計,並將這些活動滲透貫徹到幼兒的一日生活、學習、遊戲之中,使幼兒在潛移默化中學會做人、學會學習、學會生活,極大的促進了我園教育教學質量的提高。最近,我們將園中在課程改革中湧現出的優秀教材彙編成冊,編輯了《園本課程——原創教學活動設計》一書,這也是我園在課程改革過程中成功跨出的第一步。

④家園聯繫

當前,家園共育作為擴展教育時空發揮各種教育資源的一種手段,越來越受到幼教工作者的關注。為此我園認真致力家長工作,努力探索新時期家長工作的特點。

我們倡導教師要建立新型的家園關係,即互相信任、互相尊重、互相學習、互相支持。同時切時做好家長學校工作,充分發揮家委會的作用,通過多種形式的活動,如家長會、專題講座、家長開放日等,幫助家長建立全新的育兒觀。

此外,家訪活動成為我園家長工作的一個重點,一年一次的新生家庭走訪工作使教師更好的開展新學期工作,使新生愉快地走進幼兒園;而的教師還利用節假日走進家庭、走進孩子、指導家長,有效地促進了幼兒園與家庭在教育上的同步同向進行。

在和全體教工的共同努力下,我們即將送走新世紀的第一年。走過激動,走過欣喜,這一年對我來説依舊是不平凡的一年,正因為有了一羣可愛的繡幼人無私無悔的投身幼教事業,使我也甘願在這塊土地上播灑希望,執着耕耘。我深信,當新年的太陽冉冉升起之時,我們又會迎來充滿希望和收穫的一年。

回顧這過去的20xx~20xx學年的班主任工作,在我跟幼兒取得共同成長的過程中,我心中充滿感激。我要感謝我班的幼兒,是他們讓我感到工作中不斷成長的快樂和對自己逐步建立的自信,是他們讓我找到作為班主任進行專業發展的支撐點,是他們給...

一年來,在各級領導的關心支持下,我們深入貫徹落實《幼兒園工作規程》和《幼兒園教育指導綱要》以建設高質量、高水平的幼兒教育為目標,以提高保教質量為核心,優化幼教隊伍,推進幼教改革,深化素質教育,為我縣幼教事業的可持續發展奠...

幼兒園的年度工作總結 篇6

一、政治思想:

本人在政治思想方面忠誠於黨的教育事業,能認真貫徹執行黨的教育方針。嚴格遵守幼兒園的各項規章制度,認真學習《幼兒園教育指導綱要》,愛崗敬業,對班級工作認真負責,積極接受領導和年級組長分配的各項任務。對幼兒有愛心,對家長主動熱情,與同事友好相處,時時處處以一個教師的身份嚴格要求自己。

  二、業務學習:

積極參加園內組織的各種業務學習和教研活動,珍惜外出學習機會並作記錄,並認真寫好聽課評析,吸取經驗並運用到自己的日常教學過程中來。我還認真閲讀《早期教育》等幼教專業書籍,遊覽幼教網站,領略其中的精華,吸取別人的經驗,努力提高自身的文化水平和業務素質,爭取做一名合格的幼兒教師。

  三、教育教學工作:

開學初,我們根據本班幼兒的實際情況、《幼兒園教育工作計劃》、《幼兒園教育指導綱要》認真制定了本班的班務計劃,設計好每月的主題活動,精心安排好每週活動,組織好每日的教學活動。在教學過程中注重滲透整合理念,運用多種教學手段發展幼兒的綜合素質。在組織好教學活動的同時,保證的幼兒的遊戲活動和户外活動時間,每月根據制定好的遊戲計劃開展各類遊戲活動。在班級中開展了圖書角、手工角、等區域遊戲,並不段的更新豐富遊戲材料。為了配合主題教育活動和節日活動的開展,我積極創設環境條件,佈置裝飾室內外的空間和牆面。每月寫教育隨筆,以提高自身的保教水平。

  四、家長工作:

幼兒需要老師的肯定才能建立自信,家長工作亦如此。我把每一位家長當成是自己的朋友,用心去和他們交流。我愛我的孩子們,但不會放縱,該愛的時候愛,該嚴的時候嚴,我也常與家長聊幼兒期的挫折教育,我經常利用家長接送孩子的時間與家長交流孩子的一日在園的情況以及詢問孩子在家的情況,在家長園地裏我們寫出了每週我們的活動內容,而家長們對我們的活動則給予了極大的支持和幫助,所以我和家長之間真是溝通無限,家長也十分配合我們教學工作。

  五、不足與努力方向:

一學期下來收穫自然不小。但也存在着許多不足,特別是在教學創新方面有待提高和加強,在今後的教學過程中要靈活運用多種教學手段,加強教態,活動設計以及與幼兒的溝通等方面的技能,努力提高自身的教學水平。另外在班級常規管理上也需要進一步加強,要增強幼兒的安全意識,增進幼兒安全知識,努力做到幼兒在園的人身安全,使家長滿意。

幼兒園的年度工作總結 篇7

看着漸漸長大的孩子們,從他們身上我感受到了一種自豪,半年的時間,轉瞬即逝,如今,耳邊彷彿還回蕩着孩子們剛入園時的熱鬧聲。這半年的集體生活,不論是我自己還是孩子們都有了不同程度的發展,現在將我的工作梳理、總結如下:

一、 搭檔組合:

“三個女人一台戲”,這學期,我們三人把這一台戲畫上了圓滿的句號。工作中,我們團結協作、互相幫助、配合默契,工作不分份內份外,有的只是責任,並一直秉承着“大家的事情齊心做,個人的事情大家做”的原則,不管是教育教學工作、生活保育工作還是班級管理工作,我們始終以高度的責任感,以及協商一致性原則共同把工作做好。生活中,我們互相關心、互相幫助。因而形成一組完美搭檔。二、學習方面:

老師在孩子的心目中似乎是智慧的化身,他們會不自覺地把老師作為自己效仿的對象。黑格爾曾説過“教師是孩子們心靈中最完美的偶像”,所以為了不失掉在孩子心目中的偶像形象,同時能夠學習、應對日新月異的教育理念,必須不斷加強自身的學習。這學期,在園長的帶動下購置了大量的書籍,使我從書籍中、從園長和同事那裏,獲得了正能量,這些正能量漸漸的改變着自己,而不再是讓自己坐等年齡的增長,在年齡增長的同時,增長的更多的是智慧,改變的是人生高度。

二、 班級管理:

班級是幼兒園的核心單位,是幼兒學習、遊戲的主要場所。幼兒日常行為習慣的養成,一日活動的組織都是依託班級這塊基地進行的。在我們三個人的共同努力下,班級各項工作都有條不紊的進行:

(一)、習慣的養成:

幼兒良好行為習慣的養成貫穿於幼兒一日生活的各個環節,每一個習慣的養成都不是孤立的,他離不開幼兒一日生活的各個環節。並且,一個習慣的養成也不是一蹴而就的,必須給孩子提供一個不斷反覆實踐的機會。有時,還要讓幼兒參與制定的過程,其實,幼兒參與制定的過程也是幼兒思考的過程,例如,冬天穿衣服多,褲子往往提不上去,就讓幼兒思考如何能把褲子提到肚臍眼上面,是先提裏面的褲子還是先提外面的褲子。孩子自己出的主意畢老師提的意見更有影響,更容易形成習慣。還需要及時有效地表揚做得好的孩子,給幼兒樹立榜樣,更能調動幼兒習慣的養成。

(二)、班級活動:

每一個節日的到來,我們都會有相應的家長志願者,給孩子留下更深刻的印象。讀書月活動,更是讓孩子、家長和我們都有了明顯的改變:家長之間相互討論適合幼兒的繪本、推薦自己看過的好的育兒書籍、在qq羣中上傳所看到的育兒技巧、親子閲讀的時間開始變長、親子表演等,這是家長的改變,孩子們的變化是:沒有家長再反應孩子回家就看電視的了、孩子們開始越來越自立、讓照顧孩子的家長越來越少等。我們的改變:開始考慮孩子的感受、慢慢地接受我以前認為調皮搗亂的孩子、開始聆聽孩子的心聲等等。在聖誕節期間 ,我們班開展了系列活動,讓孩子充分感受節日的氛圍,給他們留下一個夢幻的童年。

(三)、家長志願者的活動

請家長走進教室,和孩子們一起遊戲,對大多數家長來説是很嚮往,但是會心有餘悸,不敢邁出那一步,雖然面對的是孩子,但是心中不免還是有些膽怯,所以剛開始的報名活動始終是 停滯不前,於是,通過我的瞭解,先是根據相關節日,邀請來了職業與此有關的家長,譬如“愛牙日”時邀請了做護士的曹翰宇媽媽,來向孩子們講解有關護牙、愛牙、換牙的常識;我們還請來了一位武警,教孩子們立正、稍息、敬禮等軍姿,孩子們本來就對軍姿比較感興趣,加之這位解放軍叔叔的標準演示,孩子們的學習勁頭十足;裝備齊全的凱媽,給孩子們留下了深刻的印象,同時,她積極、認真的態度有時我們學習的榜樣。

(四)主題牆和區域

這學期的主題牆創設方面,充分發揮了每一位幼兒的主動性,充分調動了家長的積極參與性,緊緊圍繞着主題教育目標和教育內容,提現“牆壁會説話”的隱形教育價值。

區域活動是幼兒非常喜歡的一項活動,同時也使幼兒自由展示自己的空間。材料的投放不僅要適合幼兒的年齡特點,還有照顧到孩子的個體差異,所以,我們在投放材料時,不但豐富,有供幼兒選擇的餘地,還會注意材料的層次性。

三、 家園溝通

家長工作是幼兒園工作的重要組成部分,家園共育是幼兒園工作的重要環節,孩子能夠健康快樂的成長,是我們老師和家長共同的心願。儘管如此,由於老師和家長之間的教育觀念、思考角度不同,常常會有一些誤會、批評和抱怨,如何化解這些誤會與不解呢?這就是一門很深奧的溝通藝術。而我就是最缺乏這門藝術的人,這學期,我就憑藉着自己最大的優勢——真誠,來和家長溝通、交流。共2頁,當前第1頁122015年幼兒園工作總結

首先,我以真誠的微笑投遞給每一位家長,傳遞給他們的是我的友好與親善,温暖每一顆心靈。其次,是我對孩子實實在在的愛,先從孩子的健康發展開始,充足的飲水,會讓病菌消滅在萌芽階段;能夠漸漸地不再挑食,攝取全面的營養,會增強孩子的抵抗力。雖然我的愛,有時會有些嚴厲,但在和家長溝通時,我樸實的語言以及孩子的轉變,看到了家長的認同,取得了他們的積極配合。

我不但是一個實在的人,還是一個不善於表達的人,對孩子的表揚也極為吝嗇。人們常説世界上不是缺少美,而是缺少發現麼的眼睛,只要我們善於發現,相信這份美會讓我們感到幸福與快樂。當我意識到這些的時候,我開始漸漸的改變,不再只説孩子的缺點,不僅説的孩子煩,而且我的心情也不好,當我開始發現孩子的優點時,會在小朋友的面前表揚他,並給與小貼紙等小獎勵。我發現不但孩子高興,並且我的心情也舒暢,家長也反映“孩子得到老師的獎勵,就像得到了寶貝似的,説還要繼續努力,在得到小貼紙。”用欣賞的眼光發現美,換來的是大家的美麗心情,孩子的不斷進步。

學會傾聽家長的心聲,雖然老師和家長的出發點都是一致的,都是為了孩子,但是,老師和家長的教育觀念和思考角度不同,難免會有一些小小的矛盾,並且,孩子間也會出現磕磕碰碰現象,這就會出現家長的投訴,這時候我會專注、耐心的傾聽。其實家長投訴是好事,隨時發生的事情隨時解決,不會全部積壓在一起。很多時候家長只是想讓我多關注一下自己的孩子,投訴完之後,家長自己就會發現,並沒有什麼大不了的事情,老師沒有原則性的錯誤,孩子在一起的打鬧在所難免。她們説完了,心情也平靜了,問題也就化解了。

真誠、發現、傾聽是我處理家長工作的“武器”,我們和家長之間有一個共同的紐帶——孩子,都是為了孩子的茁壯成長,老師和家長就應該是親密無間的合作關係,也應該是快樂的合作伙伴。

四、不足之處:

1、 很多事情,計劃的不錯,但是,付諸行動的不多。

2、 雖然會在空閒時讀書,但是堅持得不夠好。

3、 自己改變的太慢,很多時候還是控制不住自己的脾氣。

總結本學期的工作,其中有欠缺,也有遺憾,但更多的是成長與收穫。在接下來的路上,我會不斷的學習,充實自己,彌補不足,是自己能夠邁上一個新的台階,我堅信我會做得更好!

幼兒園的年度工作總結 篇8

幼兒園是一所擁有*個教學班,*多名幼兒,*多名教職工的全日制省級示範幼兒園。近年來,我園在加大基礎設施建設,加強內部管理的同時,樹立社會化教育觀,充分利用家庭、社區教育資源,構築起幼兒園、家庭、社會三位一體、溝通互補的立體教育網絡。在實踐中我們堅持以家長學校為主陣地、多種教育途徑相結合的家園共育,將園內教育和園外教育有機的結合起來,取得了良好的效果。

一、樹立三教聯育意識,形成共同辦校共識

在長期的教育實踐中,老師們越來越感受到幼兒園教育的勢單力薄,而家庭、社會因素對幼兒的影響卻越來越大,5+2=0的現象在幼兒園表現的尤為突出。再加上部分家長因不瞭解幼兒園教育的任務和內容,存在重教輕保的思想。我們認識到要促進幼兒全面發展,首先要提高家長素質,在教育過程中要內外聯手,尋求外援,有效整合幼兒園、家庭及社區的資源,促進孩子的全面發展。

一方面,我們積極組織教師學習有關家長學校工作的具體要求,提高廣大教師家園合作、科學育兒的意識,樹立不斷開發育人資源的共識;另一方面利用多渠道向家長宣傳辦好家長學校的現實意義,在取得家長支持的基礎上,我園於*年,創辦了第一屆家長學校。

二、成立兩級互動組織,建立有序辦學機制

為確保家長學校正常、有序的開辦,我們成立了家長學校校務委員會,園長親自擔任家長學校校長,校務委員會由幼兒園領導班子成員、教師、家長代表、退休教師代表組成,負責家長學校的領導和管理工作。我們還充分調動不同層次社區力量的積極性,以教學班為單位推薦家長代表,成立了家長委員會,同時聘請社會各界人士成為我園家長學校的顧問,從而構成了管理層、操作層、智囊層三個家教梯次的園內立體教育場。

為把我園家長學校創辦成傳播科學家教知識,交流有效家教經驗,啟迪正確家教習慣,形成家園共育合力的平台,我們擬訂出《家長學校學員學習制度》、《家長聯繫制度》、《家長學校領導崗位職責》、《家長學校優秀學員評比制度》等制度職責共12份,進一步明確職責,保證了分工合作,建立起有序的辦學機制,促成家長學校工作有序推進。

三、科學設置教學內容,實施有效辦學目標

幼兒園實施以保為主、保教並重的教育,在家長學校的課程設置上,我們也充分考慮到幼兒特點及家長需要,注重了教學內容的科學性、全面性、系統性、適用性,開設有思想教育、法制教育、營養衞生教育、安全教育、心理健康教育等內容。為了讓家長進一步瞭解幼兒教育目標,有效實施家園共育,我們還自編自印出兩本家長學校教材,將《幼兒園工作規程》和《幼兒園教育指導綱要(試行)》打印成冊分發給家長,還根據教育目標整理出《幼兒日常行為規範訓練基本要求99條》,讓廣大家長明確目標,要求一致的對孩子進行生活衞生習慣、行為習慣、學習習慣的養成教育。我園富有針對性的設置教學課程,凸現了辦學的實效性。

為保證家長學校教學質量,我們成立了由幼教專家、法律顧問、心理諮詢師、交警、保健醫生、兼職教師組成的講師團,定期有序地為家長授課和舉辦諮詢活動。我們先後邀請到***、***來園給家長授課,他們的講座理論先進,旁徵博引,引起了家長的共鳴,收到了很好的教育效果。我們還充分利用社區資源,請交警、兒科醫生等人為我園家長授課,指導家長科學育兒。近五年來,我們共組織家長學校專題講座17場,諮詢活動xxxx,有效改變了廣大家長的育兒觀念和教育行為。

四、致力拓寬家教渠道,促進家園信息互動

傳播科學的家教知識,啟迪學員形成科學的家教行為,實現合作育人的目標是家長學校的立校之本,為此我們在家長學校豐富的專題講座的基礎上,開展了全方位、多途徑的家園互動活動。

1、交談。我們要求教師每日一交談,即利用家長每日接送孩子的時間,有重點、有目的和家長進行溝通和交流,及時向家長了解孩子的身體狀況或反映孩子在園的生活、學習表現,有針對性的進行護理和教育。

2、家訪。教師每週一家訪,每次走訪1xxxx幼兒家庭,瞭解幼兒家庭教育環境和家長教育態度,和家長交流教育方法,針對孩子特點制定相應的教育措施,因人而異的實施教育,各班每學期幼兒家訪率均達到8xxxx以上。

3、家長園地、家長宣傳專欄、網站。家長園地是各班向家長有效宣傳科學育兒經驗、衞生保健知識的窗口,家長園地的內容來自於各類幼教書籍和雜誌,教師經過精心選擇和整理,提供給家長學習,家長園地的內容每半月更換一次。我們還以年級組為單位開闢了家長宣傳專欄,將每月教育主題、工作重點及時向家長公佈。為進一步加大家園聯繫的密度和廣度,20xx年5月,我園籌建起自己的網站,利用網絡輻射廣闊、速度快捷、資源豐富、交流便利的優勢向家長髮布通知,宣傳我園動態,傳授育兒經驗等,並通過論壇和班級留言板與家長互通信息,共同探討有效的教育方式。

4、家長會、家長開放日、家長彙報會。我園每學期初召開一次全園家長會,學期中舉行一次家長開放日活動,學期結束進行一次家長彙報活動。從20xx年開始,我們又將家長開放日改為家長開放周,給家長提供更充足的時間,讓家長能夠更全面、更真實的瞭解到孩子在園的活動情況。

5、親子園活動。每學年我們組織兩次親子園活動,讓家長和孩子一起來園參加趣味盎然的運動會和六一慶祝活動,給家長提供了一個和孩子同學、同樂的機會,受到了家長的熱烈響應。

五、及時落實信息反饋,實現家園合作育人

學員羣體中藴涵着豐富的育兒經驗,凝聚着無限的教育智慧,我們廣開言路,主動徵求他們對課程設置和教學的意見,徵求他們對幼兒園建設和發展的建議,徵求他們對合作育人的設想,構建起信息反饋落實制。近年來,我們印發各種家長調查問卷400xxxx份,收集整理出家長意見3xxxx條,合理化建議6xxxx個,對這些意見和建議我們認真落實、及時整改,促使教師不斷改進工作方法,促進了幼兒園教育環境的進一步優化。我們還請家長參與民主管理,制訂幼兒食譜、評選好園丁,五年來,由家長評選出好園丁1xxxx,此活動的開展,有效促進了教師服務態度、服務質量進一步提高。

一份耕耘,一份收穫。我園開辦家長學校五年來,累計培訓家長230xxxx人,結業160xxxx人,評選出優秀家長2xxxx。家長學校的開辦,務實而具體的活動的開展,提高了廣大學員對家庭教育重要性的認識,初步確立起以身垂範、小事入手、科學家教的意識,倡導起民主尊重的家教作風。成績屬於過去,工作還看將來,我園將以全新的理念,務實的作風,將一切為了孩子,為了一切孩子,為了孩子的一切整體工作目標落到實處,做到細處,努力為家長、為社會營造一個優良的育人環境,為孩子撐起一片藍天。我們相信有上級領導的關懷,有家長和社區人民的支持,我園家長學校會越辦越好。

幼兒園的年度工作總結 篇9

看着漸漸長大的孩子們,從他們身上我感受到了一種自豪,半年的時間,轉瞬即逝,如今,耳邊彷彿還回蕩着孩子們剛入園時的熱鬧聲。這半年的集體生活,不論是我自己還是孩子們都有了不同程度的發展,現在將我的工作梳理、總結如下:

  一、搭檔組合:

“三個女人一台戲”,這學期,我們三人把這一台戲畫上了圓滿的句號。工作中,我們團結協作、互相幫助、配合默契,工作不分份內份外,有的只是責任,並一直秉承着“大家的事情齊心做,個人的事情大家做”的原則,不管是教育教學工作、生活保育工作還是班級管理工作,我們始終以高度的責任感,以及協商一致性原則共同把工作做好。生活中,我們互相關心、互相幫助。因而形成一組完美搭檔。二、學習方面:

老師在孩子的心目中似乎是智慧的化身,他們會不自覺地把老師作為自己效仿的對象。黑格爾曾説過“教師是孩子們心靈中最完美的偶像”,所以為了不失掉在孩子心目中的偶像形象,同時能夠學習、應對日新月異的教育理念,必須不斷加強自身的學習。這學期,在園長的帶動下購置了大量的書籍,使我從書籍中、從園長和同事那裏,獲得了正能量,這些正能量漸漸的改變着自己,而不再是讓自己坐等年齡的增長,在年齡增長的同時,增長的更多的是智慧,改變的是人生高度。

  二、班級管理:

班級是幼兒園的核心單位,是幼兒學習、遊戲的主要場所。幼兒日常行為習慣的養成,一日活動的組織都是依託班級這塊基地進行的。在我們三個人的共同努力下,班級各項工作都有條不紊的進行:

(一)、習慣的養成:

幼兒良好行為習慣的養成貫穿於幼兒一日生活的各個環節,每一個習慣的養成都不是孤立的,他離不開幼兒一日生活的各個環節。並且,一個習慣的養成也不是一蹴而就的,必須給孩子提供一個不斷反覆實踐的機會。有時,還要讓幼兒參與制定的過程,其實,幼兒參與制定的過程也是幼兒思考的過程,例如,冬天穿衣服多,褲子往往提不上去,就讓幼兒思考如何能把褲子提到肚臍眼上面,是先提裏面的褲子還是先提外面的褲子。孩子自己出的主意畢老師提的意見更有影響,更容易形成習慣。還需要及時有效地表揚做得好的孩子,給幼兒樹立榜樣,更能調動幼兒習慣的養成。

(二)、班級活動:

每一個節日的到來,我們都會有相應的家長志願者,給孩子留下更深刻的印象。讀書月活動,更是讓孩子、家長和我們都有了明顯的改變:家長之間相互討論適合幼兒的繪本、推薦自己看過的好的育兒書籍、在qq羣中上傳所看到的育兒技巧、親子閲讀的時間開始變長、親子表演等,這是家長的改變,孩子們的變化是:沒有家長再反應孩子回家就看電視的了、孩子們開始越來越自立、讓照顧孩子的家長越來越少等。我們的改變:開始考慮孩子的感受、慢慢地接受我以前認為調皮搗亂的孩子、開始聆聽孩子的心聲等等。在聖誕節期間,我們班開展了系列活動,讓孩子充分感受節日的氛圍,給他們留下一個夢幻的童年。

(三)、家長志願者的活動

請家長走進教室,和孩子們一起遊戲,對大多數家長來説是很嚮往,但是會心有餘悸,不敢邁出那一步,雖然面對的是孩子,但是心中不免還是有些膽怯,所以剛開始的報名活動始終是停滯不前,於是,通過我的瞭解,先是根據相關節日,邀請來了職業與此有關的家長,譬如“愛牙日”時邀請了做護士的曹翰宇媽媽,來向孩子們講解有關護牙、愛牙、換牙的常識;我們還請來了一位武警,教孩子們立正、稍息、敬禮等軍姿,孩子們本來就對軍姿比較感興趣,加之這位解放軍叔叔的標準演示,孩子們的學習勁頭十足;裝備齊全的凱媽,給孩子們留下了深刻的印象,同時,她積極、認真的態度有時我們學習的榜樣。

(四)主題牆和區域

這學期的主題牆創設方面,充分發揮了每一位幼兒的主動性,充分調動了家長的積極參與性,緊緊圍繞着主題教育目標和教育內容,提現“牆壁會説話”的隱形教育價值。

區域活動是幼兒非常喜歡的一項活動,同時也使幼兒自由展示自己的空間。材料的投放不僅要適合幼兒的年齡特點,還有照顧到孩子的個體差異,所以,我們在投放材料時,不但豐富,有供幼兒選擇的餘地,還會注意材料的層次性。

  三、家園溝通

家長工作是幼兒園工作的重要組成部分,家園共育是幼兒園工作的重要環節,孩子能夠健康快樂的成長,是我們老師和家長共同的心願。儘管如此,由於老師和家長之間的教育觀念、思考角度不同,常常會有一些誤會、批評和抱怨,如何化解這些誤會與不解呢?這就是一門很深奧的溝通藝術。而我就是最缺乏這門藝術的人,這學期,我就憑藉着自己最大的優勢——真誠,來和家長溝通、交流。

首先,我以真誠的微笑投遞給每一位家長,傳遞給他們的是我的友好與親善,温暖每一顆心靈。其次,是我對孩子實實在在的愛,先從孩子的健康發展開始,充足的飲水,會讓病菌消滅在萌芽階段;能夠漸漸地不再挑食,攝取全面的營養,會增強孩子的抵抗力。雖然我的愛,有時會有些嚴厲,但在和家長溝通時,我樸實的語言以及孩子的轉變,看到了家長的認同,取得了他們的積極配合。

我不但是一個實在的人,還是一個不善於表達的人,對孩子的表揚也極為吝嗇。人們常説世界上不是缺少美,而是缺少發現麼的眼睛,只要我們善於發現,相信這份美會讓我們感到幸福與快樂。當我意識到這些的時候,我開始漸漸的改變,不再只説孩子的缺點,不僅説的孩子煩,而且我的心情也不好,當我開始發現孩子的優點時,會在小朋友的面前表揚他,並給與小貼紙等小獎勵。我發現不但孩子高興,並且我的心情也舒暢,家長也反映“孩子得到老師的獎勵,就像得到了寶貝似的,説還要繼續努力,在得到小貼紙。”用欣賞的眼光發現美,換來的是大家的美麗心情,孩子的不斷進步。

學會傾聽家長的心聲,雖然老師和家長的出發點都是一致的,都是為了孩子,但是,老師和家長的教育觀念和思考角度不同,難免會有一些小小的矛盾,並且,孩子間也會出現磕磕碰碰現象,這就會出現家長的投訴,這時候我會專注、耐心的傾聽。其實家長投訴是好事,隨時發生的事情隨時解決,不會全部積壓在一起。很多時候家長只是想讓我多關注一下自己的孩子,投訴完之後,家長自己就會發現,並沒有什麼大不了的事情,老師沒有原則性的錯誤,孩子在一起的打鬧在所難免。她們説完了,心情也平靜了,問題也就化解了。

真誠、發現、傾聽是我處理家長工作的“武器”,我們和家長之間有一個共同的紐帶——孩子,都是為了孩子的茁壯成長,老師和家長就應該是親密無間的合作關係,也應該是快樂的合作伙伴。

  不足之處:

1、很多事情,計劃的不錯,但是,付諸行動的不多。

2、雖然會在空閒時讀書,但是堅持得不夠好。

3、自己改變的太慢,很多時候還是控制不住自己的脾氣。

總結本學期的工作,其中有欠缺,也有遺憾,但更多的是成長與收穫。在接下來的路上,我會不斷的學習,充實自己,彌補不足,是自己能夠邁上一個新的台階,我堅信我會做得更好!

幼兒園的年度工作總結 篇10

隨着教育改革的深入發展,幼兒園、家庭、社會三位一體的立體式教育模式,已被越來越多的人所理解,幼兒園對家庭教育指導的重要性也已成為大家的共識。本學期我園的家教指導工作在園領導的重視下,在家委會成員的協助下,在各班老師及家長的密切配合下,也出色地完成了各項工作,使家園共育真正成為促進幼兒全面發展的有效途徑。現對本學期工作做如下小結:

一、腳踏實地做好各項常規工作

1、加強班主任自培工作

在教育越來越強調生態化的這天,幼兒教育中的家園合作是一種必然的趨勢,然而在家園共育中存在許多誤區。為了不斷提高各班班主任老師的家教指導水平,我園充分利用小、中、大班年級活動,加強班主任自培基地”的學習,有家教指導理論的學習,熱點問題的討論。過自培活動,使教師認清當前形勢,理清思路,履行職責,從而引導家長走出教育誤區,樹立正確的教育觀念,掌握科學的,共同用科學的方法啟迪和開發幼兒的智力,使幼兒全面發展。由於本學期新教師較多,給家教指導工作帶來了一些不利因素,透過自培基地的學習,帶動新教師做好家教指導工作。

2、以家長開放日為契機,提高家長育兒水平

家長開放日的目的是為了讓更多的家長了解各年齡段幼兒的年齡特點、教育方法、教育目標,瞭解自我孩子在羣體中的表現。剛開始的時候,家長看着熱熱鬧鬧的孩子,忙忙活活的教師,不明白就應先看什麼,後看什麼,只明白盯着自我的孩子不眨眼,聽見老師提問別的孩子不提問自我的孩子,心裏不高興,看着自我的孩子不如別人的孩子聰明、伶俐,心裏窩着火。組織這樣的家長開放日,沒有取得好效果,反而產生了很大的負面影響。本學期我們針對這種狀況,及時作出調整,開放日之前,先徵求家委會成員的意見把教育活動的目標、資料、方法以及如何觀察自我的孩子、怎樣科學地對待孩子們之間的差別等,向家長講明白,使家長們在看活動時,明白對自我的孩子多進行縱向比,少進行橫向比,要善於發現自我孩子的閃光點,只要自我的孩子進步了,那怕是一點點進步,也要及時提出表揚,而不就應拿着別人孩子的優點比自我孩子的缺點,來埋怨、諷刺、挖苦孩子,挫傷孩子的自尊心和上進心。透過家長開放日,家長懂得了怎樣和教師主動配合,取得教育的一致性。另外,各班的親子游戲也將知識、潛力、生活、情感等各方面的資料相結合,體現了濃濃的親子之情,深受家長和孩子們的歡迎。從家長反饋表能夠看出,家長對我們的教學都十分滿意,從心裏感謝老師的辛勤勞動,同時也促使家長更好地進行家庭教育。

3、以家訪活動為補充,促進“問題兒童”的健康發展

家訪是幼兒園工作中不可缺少的一個組成部分,它能夠使教師更深入地瞭解幼兒在家園不一樣生活環境中的表現。每次家訪活動,主要是針對有特殊問題的幼兒進行,如:性格內向的孩子,生活自理潛力差的孩子,單親或離異家庭的孩子等。透過家訪,找出造成孩子性格特殊的原因,然後對症下藥,使孩子向着健康的方向發展。除了早晚接送孩子進行隨機家訪指導、電訪之外,我們還要求老師根據實際狀況進行走訪,並做好詳細的家訪記錄和分析。

4、充分發揮《家園聯繫欄》及《家園小報》的窗口作用

《家園小報》和《家園聯繫欄》是反映保教工作的一扇窗户,更是進行教育交流的一塊園地。本學期各班老師根據二期課改的精神,結合各班實際,在家園欄的欄目設置上推陳出新,體現了各班教師的創新意識,各欄目版塊圖文並茂,形態各異,資料涵蓋了體、智、德、美各方面,成為家長理解幼兒教育信息的主渠道,比如“親親寶寶”、“温馨一束”、“暢所欲言”、“家長中來”這些新穎別緻的名稱讓家長產生親切感、温馨感。為了充分挖掘幼兒園的教育資源,做到資源共享,各班的“借閲欄”帶給的《幼兒教育》、《為了孩子》、《娃娃畫報》等雜誌,也開闊了家長的視野,豐富了家長的幼教知識。經常看到家長駐足在那兒觀看,使《家園聯繫欄》活了起來,產生了的互動效應。

5、評選好家長,以點帶面發揮榜樣作用

學期初,我們在家委會會議上透過了“鎮好家長”的十條行為規範,為了鼓勵先進,每班由班主任老師推薦一名好家長,家教領導小組審批,整個評比過程也是家庭教育質量提高的過程。利用《家園小報》和家長學校交流育子經驗,使成功的育子經驗得到輻射。

二、本學期工作的新突破

1、家委會活動經常性、制度化

家委會是幼兒園家教指導工作的有力保證,為了更好地發揮家委會的橋樑作用,本學期我們的家委會會議基本上作到每月一次。開學初,由班主任推薦具有必須修養和教育見地的家長組成家委會,明確了家委會的權利和義務,制訂了趙巷鎮好家長的十個行為規範,商討秋遊、家長會等各項活動,參與幼兒園的日常管理,為我園的遠景規劃帶給意見和推薦,真正發揮了家委會的橋樑作用。

2、重視0-3歲嬰幼兒教育

隨着社會的進步,0-3歲嬰幼兒的教育正越來越受到社會各界人士的重視,我們能深切地感受到嬰幼兒早期教育是基礎教育的基礎,是牽繫千家萬户的頭等大事,是一個地區可持續發展的保證,也是一個民族興旺發達的前提。我們鎮的0-3歲指導工作也得到了領導的高度重視,建立了以中心幼兒園老師和村婦代會主任為主的落實嬰幼兒早期教育的隊伍。本學期,我們還參加了區0-3歲嬰幼兒指導中心的培訓,各項工作也日趨正常、規範。開學初,我們利用各村婦女主任的力量,對全鎮0-3歲嬰幼兒的狀況進行了摸底調查,並把所有的資料整理歸檔存入電腦,發到區早教指導中心,並制定了指導計劃。在11月舉行的現場活動中,為到場的嬰幼兒建立了“寶寶成長檔案”,老師家長孩子共同參與的博得了陣陣笑聲。透過活動,構成了幼兒園、社區、家庭教育三位一體的合力,潛移默化了優生、優育、優教的素質教育大環境,不僅僅提高了廣大家長對0-3歲嬰幼兒教育的重視程度,也提高了我園小班幼兒的入園率。

《綱要》指出:家庭是幼兒園重要的合作伙伴。應本着尊重、平等、合作的原則,爭取家長的理解、支持和主動參與,並用心支持、幫忙家長提高教育潛力。”我園的家教指導工作還存在着許多不足之處,隨着二期課改的不斷深入,我們將繼續努力,不斷創新,克服家教指導工作的薄弱之處,將家教指導工作做得更好。

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