期末考核小組工作總結（精選5篇）

時間過得真快，一段時間的工作已經告一段落了，這是一段珍貴的工作時光，我們收穫良多，需要認真地為此寫一份工作總結。那麼你有了解過工作總結嗎？下面是小編整理的期末考核小組工作總結（精選5篇），希望能夠幫助到大家。

學期將盡，現將小組本學期學習成果等做出如下總結：

1、在紀律方面，並未真正做到嚴格律己，自習課上，組內雖無人吵鬧，但仍存在發呆，愣神等現象，課後，總有貪玩的人影響周邊人學習，更有甚者，有人利用晚提前的間隙與他人聊天，打發時間，但也因為彼此間相互督促，該情況得以好轉。

2、學習方面，主要是在收交作業方面，差距過大，有人總能按時且保質保量的完成作業，有人總是遲交甚至未交且作業質量沒有保障，這種差距通過班內的考核數據也能直觀的表現出來。

3、成績分析，自上次考試到期末考試，組內總平均分數波動過大，主要原因在於小組成員在期末考試前幾周太過浮躁，並且掌握的知識模稜兩可，一知半解，從卷面分析很容易得知總有個別人將自己本該做對的題做錯，沒有用心認真地對待本次考試。此外，針對個人退步原因，小組內進行了綜合評價，也點出了個人存在的不足。在這裏不過多強調，希望小組成員能夠及時糾正自身缺點。

期末綜合評價表反映的不僅僅是成績，更有學習態度。因此，我們應轉變我們的學習態度，以積極的心態來學習。

　　針對以上所述，我們的解決方案如下：

（1）紀律，對於屢次違紀行為進行批評，自我反省。

（2）作業收交，督促組員保質保量的寫作業，杜絕照抄行為。

（3）學習態度，積極進行組內討論，與組員相互交流，知道組內問題出現在哪，以便及時解決，調整個人的學習狀態。

　　組內下一階段目標：

（1）紀律。在考核中爭取做前3名。

（2）學習。組內平均分爭取上升至480分以上。

其次，我想告訴3組組員，這次的失敗，讓我們汲取教訓，也讓我們越挫越勇，拿出我們的實力，帶着建組的承諾，我們一起奮鬥，哪怕再次跌倒，但我們仍要一步一步往上爬。相信自己，夢在前方，期待夢想成真的那一刻。加油，3組！

最後，也希望每個人在假期能有所得，寒假快樂！

為提高同學們的學習積極性與增強同學們之間的友誼以及營造一個良好的學習氛圍，故在全班開展本次”學習小組”互助活動。

在開展本次活動之前，班裏的學風很差，同學們的學習積極性不高，時有曠課逃課之事發生，上課不認真聽課者之數居高不下，經瞭解發現，其學習積極性不高的原因有；對自我的放鬆；對大學目標的懈怠；受不良學風的影響。

對大學教學方式以及學習方式的不適應；如此諸多原因導致學風日下，越來越多的同學開始走向頹廢與迷茫，違背了自己當初進大學時所立下的誓言與目標，與其父母所期望的路線背道而馳，為了改善這種狀況，故班委決定在班裏開展"學習小組"互助活動，在活動開展之中受到同學們的好評，每個同學都積極參與了本次活動，那些學習成績好的同學更是積極、熱情地幫助其他同學解決疑問，耐心地給他們講解知識點。

所有同學都樂在其中，生怕懈怠同學或者是怕錯過這樣好的機會，拼命地學習，經過為期一個月的互助學習，同學們的積極性日漸高漲，也開始逐漸地習慣老師的教學方式，並學會了如何利用資源去解決學習上問題，這正是開展本次活動的目的之所在，其意義也正好體現於此。

更可喜的是經過此次活動，同學們彼此間的友誼增進了不少，對於團結也有了更深的體會，所以鑑於此次"學習小組"互助活動所取得的良好效果，我們會在今後的學習當中多進行這樣的活動，這樣的活動不但有利於營造良好的學習氛圍，而且也有利於增強班級的凝聚力，使得整個班級具有不竭的活力，對於今後將要開展的各種活動而言是一個良好的開端，一個班的發展潛力並非取決於一兩個同學，而是取決於整個班級學習成績與其濃厚的學習氛圍，所以強調的是一個整體，而這本身就是一個學習上的創新，是一種高效的學習方法。

　　一、指導思想：

數學是神奇的世界，我們的日常生活無時無刻都會和數學打交道。新課標要求我們要使學生懂得數學來源於實踐又反過來作用於實踐。力爭實現：人人學有價值的數學，人人都能獲得必需的數學，不同的人在數學上得到不同的發展。因此，開展數學興趣小組活動能更好的促進學生數學思維能力的發展，也能夠喚起和發展學生對數學及其應用的穩定興趣，符合新課改的要求。

　　二、活動目標：

1.引領學生走進神奇的數學海洋，培養學生的思維能力，讓學生在數學素養上有較大的發展與提高，為進一步學好數學打下堅實的基礎。

2.豐富學生的第二課堂，增加實踐的機會，使學生的生活不在僅限於課堂上，從而拓寬學生的知識面，讓他們意識到學習的樂趣，進而激發他們的求知慾和創造性。

　　三、具體措施：

1.結合教材，精心設計活動內容，力求題材內容生活化，形式多樣化，教學活動實踐化。增加趣味性和全面性，擴大學生學習數學的積極性。

2.每次數學活動都有主題，要求與正規的課堂教學有明顯區別，決不能成為變相的加課時，也不能成為“補課”活動，但應儘量與當

前學生的數學課內的教學內容有一定聯繫。如：可將教材中的“課題學習”融入活動中。

3.數學活動要講求實效，要有知識性、趣味性,活動內容要適合學生的年齡特點。

　　四、活動內容：

對數學興趣小組活動課進行改革和創新，將幾何教具製作、趣味數學、數學知識在實際生活中的應用、數學小故事引入活動課，充分調動學生潛力，激發學生學習興趣。具體內容：

　　七年級：

1.數學學習方法介紹；

2.中外數學史介紹或著名數學家的故事；

3.數學之美—生活中的數學；

4.巧拼“七巧板”；

5.正方體的展開圖及物體的三視圖；

6.製作無蓋的長方體紙盒;

7.拋擲硬幣,感受概率;

8.探討什麼樣的多邊形可以鋪地磚.

　　八年級：

1.古建築中的旋轉對稱欣賞;

2.黃金矩形—雅典帕德嫩神廟，感受數學之美；

3.面積與代數恆等式；

4.電腦鍵盤上的字母為何不按順序排列；

5.用替代物模擬實驗估計機會的大小；

6.笛卡爾的故事；

7圖形中的趣題；

8.心率與年齡—實踐與調查

説明：各個備課組可以根據各年級學生實際情況補充其它活動內容。

我校物理科組開展的生本理念下課堂教學，基本上都依託學習小組來進行的，大多課堂活動均由同學間的互助協作完成。很多教師組織學生開展合作學習取得了良好的效果，但是也有些教師採用小組合作學習時出現了一些問題比如：往往只偏重形式，而沒有準確深入理解教學目標的內涵；沒有追問小組合作學習是否有效，是否真正促進了學生能力的發展等活動實施的本質問題。對於如何提高分組合作的實效性，結合同行的經驗及本組教師的體會總結出以下幾點：

　　一、科學組建學習小組：

分組人數以四人一組，另外，還要考慮組內學生性別平衡，學生學習能力高低和水平差異的搭配。如果人數多了，小組內部成員討論、交流、分享的時間、機會就會下降，組員分散精神，開小差的機率就會變大。學習小組成立後，選好小組長，並統一安排座位。

　　二、注意學習小組座位的擺放：

前後左右四張台分坐即可。需要時可以化零為整，進行討論交流，不需要時可以化整為零，防止學生圍坐聊天，課室整齊，課桌有序，便於保潔。

　　三、注重學習小組的建設：

學習小組的成立後，對學生學習小組長和組員的培訓工作定期進行。明確小組的一些常規性的學習要求、學習行為，學習習慣等，逐漸規範學生學習行為。比如：

1、小組成員之間會進行充分的討論、交流。小組內部討論和交流時候，所有成員都各抒己見，能夠把各自的意見彙集成為小組意見或結論，作好彙報的準備（如討論記錄等），做到沒有“偷懶”的成員。

2、小組成員既分工又合作。各小組上台彙報、展示、交流時候，小組各成員是各盡其能、各盡其職地分工與合作，能説的在台上表達，另外還分配其人到黑板板書，或者用投影儀展示小組的學習成果，以便幫助其他同學進行理解，小組成員分工合作。

3、學習小組之間有真正的、深入的、平等的交流。各小組成員彙報完畢後，還要主動請其他小組對其小組的成果進行評價和提出意見，沒有意見就完成任務，如果其他人有意見、提出質疑的時候，該組的組員就要進行解答、解釋。有其他小組學生提出質疑，台上彙報的小組成員給予解答。

4、每個組員都要敢於表達自己的觀點，也善於聽取他人的意見。

課堂上，學習小組和學生個人有不同觀點時候，要敢於表達，有質疑時候要大膽提出。當別人有不同意見，要表達的時候，其他的學生都會懂得尊重他人，並會虛心，安靜地聆聽、分析他人的意見，為進一步的交流作準備。

　　四、小組學習實驗過程中可能會遇到的情況要靈活處理：

學生不會討論，不會回答問題，不會表達，組長代替組員，在別人回答問題時候有的組員開小差，亂講話，課堂紀律亂哄哄等的問題。

怎樣認識和解決這些問題呢？

1、在思想認識上，不要心急，要充分認識到萬事開頭難，凡事物的成長、發展都要經歷一個過程，都需要一定的時間，要有耐心堅持走好第一步。

2、在行為上，不要因為怕學生不會説，怕課堂亂哄哄就停止，就重回舊路。相反，教師要學會怎樣“撥亂反正”的技巧。

例如，有學生借題發揮的時候，教師可以先順其話題，肯定其中合理的因素，奇異獨特的想法，表揚其敢於大膽發言的精神，在學生感到被表揚，開心之際，教師又指出其“錯”和“亂”之處，最後提出要求和希望，讓學生下次回答問題時能夠並且要做得更好。

又例如，可以開展小組比賽，監督、約束學生。如果有小組成員“搗亂”的就扣除小組的分數，讓小組成員之間互相進行監督。相信，經過一段時間以後，總會越來越順的。

3、要用鼓勵的態度和創造機會的方法，讓不開口的學生開口，讓不動手的`學生動起來。

組織小組學習要注意防止：組長代替了其他組員，能力強水平高的成員代替能力弱水平低的成員。小組成員的活動機會要儘量做到公平、均衡、均等。

例如，教師在開始訓練小組活動的時候要特別留意“後進”生把一些簡單的容易的任務，充分調動他們的積極性，讓他們有機會感受到成功，讓他們感受到小組其他成員需要他，感受到他對小組也有着其他人不可替代的作用和貢獻，有榮譽感和使命感。

又例如，用上述分組計分競賽的方式，當有幾個問題要回答的時候，就規定必須每個組員都有回答問題才能算過關，如果有組員沒有回答的就扣除總分。

不論是督促小組成員課前完成作業，不論是課堂上調動學生髮言的積極性，不論是防止一些小組成員開小差，不論是給機會後進學生髮言，進行小組之間的合作競賽計分、扣分，這是一個行之有效的辦法，這是充分利用了小組成員之間的相互監督作用，利用了學生的集體榮譽感和集體的凝聚力量作用。

　　五、要善於引入激勵機制，讓學生長期保持學習熱情。

一些老師提出的獎勵措施也是行之有效的物質鼓勵方法之一。

　　六、建立和諧平等的師生關係。

我國有古語云：親其師，信其道。心理學家羅傑斯曾指出，一個人的創造力只有在其感覺到“心理安全”和“心理自由”的條件下才能獲得最大限度的表現和發展。人在輕鬆、自由的心理狀態下才可能有豐富的想象，才會迸發出創造性思維的火花。由此看來，建立和諧平等的師生關係，營造一個民主、寬鬆的教學環境確保小組學習順利進行。課堂上，老師也是一個學習者，同樣要與學生完成一些學習任務，例如：展示他們蒐集的資料，作出解釋説明，並接受學生的提問、質疑。老師大多數是平等地表達自己的意見，沒有將自己意見強加給學生。

　　七、選出有組織能力的小組長並對其進行統一培訓。

課前與組長加強溝通，甚至還要把培訓工作做得更細緻。例如，課前明示小組長要安排哪位組員回答什麼問題。通過讓組長帶動、管理其組員，齊齊參與課堂活動。

小組合作學習是指學生在個體充分自主學習的基礎上，各小組或團體為了完成共同的任務，有明確的責任分工的互助性學習。為了推動課堂教學改革，全面提高教育教學質量，強化小組合作學習效果，本學期我們六一班開展小組合作學習，細細回顧學生這學期的合作學習的情況，有喜人的進步，也有需要改進的地方，現總結如下：

　　一、合理分組，共同進步

開學初，根據一年來對學生的瞭解以及學生的學習情況，我根據學生的學習成績，個人性格，處理的能力，特長等把全班分成十個小組。實行優中差搭配，自制力弱的與責任性強的搭配，沉默不語的與善於表達的搭配，儘量做到優勢互補。通過學期的合作學習中，確實發現這種分組方法合理，確實讓學生之間的優點能夠得到互相影響。

　　二、評價公平合理、激發了學生的學習興趣

為了激發學生養成良好的學習習慣。本班的學習小組評價採用小組捆綁式評價，包括課堂上的、課外的、成績測試等。課堂上以小組四人合作的情況，回答問題的對錯與快慢，四人完成作業的情況，酌情加星。一方面體現互幫互助，另一方面激發學生學習的興趣，通過小組合作評價，確實激發了學生的學習積極性，激發了學生的集體意識，激發學生在單位時間內有效完成任務。

　　三、小組合作學習，學生的動手實踐能力提高很快。

動手實踐是學習的主要方式，多種感官的參與，學生掌握的知識會更牢固。在本學期圓單元學習時，根據學習內容，本單元的內容我基本都是讓學生自己動手去剪、去量、去比，去比較，自己發現特徵，發現公式。比如：在學習圓的周長公式時，我讓每組準備三個不同大小的圓片（包括圓形物體），上課時，以組進行測量圓的周長，我發現，組長能夠合理安排組員，分工合作，有的組採用繞一繞的方法，有的小組採用滾一滾的方法，在記錄單上完成後，又通過討論得出了圓周長的通用計算公式。

在教學中運用小組合作確實提高了學生的合作意識，動手操作能力，但是也出現了一些問題：如，在活動中，出現組長大包大攬的現象，組員偷懶的現象。

在以後的教學中，通過學習、探討、不斷反思和改進，真正讓小組合作學習展現它的魅力，真正讓學生在合作中學習學習，學會合作，不斷提高和快樂的掌握數學知識。

　　一、成績

1、積極性明顯提高

由於課堂表現要打分進行評價，學生競爭意識得到強化，參與課堂教學活動的積極性明顯提高，就連平時不愛聽課、老走神、愛搗亂的學生都會為了小組榮譽而戰。

2、團隊合作意識不斷加強

多次的培訓與課堂競爭，使得學生們的合作意識與合作方式有了明顯提高。競爭的壓力，榮譽的爭奪，讓學生們也在不斷地思索提升實力的辦法。

小組長分配任務與組織協調的能力明顯得到鍛鍊，他們在一次次的小組合作與展示中不斷成長。他們的成長會有力地帶動班級的進步。

3、實力提升

部分學生的成績有了明顯的提升，口頭表達能力、勇氣、集體榮譽感等方面都得到了提升。

　　二、需改進

1、繼續加強小組長的培訓

小組長的培訓做的還不夠好，小組長的責任心還不夠強，組織領導能力有待進一步提高。現在小組合作的情況還不夠理想，組長為了省事與獲得高分，往往是在討論環節就直接將答案告訴小組的3號與4號，而不是讓他們知道為什麼答案是這個。所謂授人以魚，不如授人以漁，這種合作方法有待改進。應讓小組長明白該如何做才能更好地促進小組成長。

應該要定期集中召開小組長會議，不斷明確小組長的責任與作用，針對小組建設過程中出現的問題提出解決方法，並積極探討如何將小組建設的更好。

不少小組長能力都較強，僅個別小組長能力稍有欠缺，應加大對這些組長的培訓力度。若是新的學段能力還沒有明顯提升，不能很好地帶動小組成長，就考慮換人。

2、應該考慮給小組長“加餐”。

小組長為小組建設付出了艱辛的努力，應該有所回報，應適時地對他們進行肯定、表揚和激勵。

3、課堂展示的方式還需進一步改進。

展示、檢測方式的多樣化與高效是目前急需解決的問題。如何更好地展示、檢測學生的學習成果，並有效利用時間以便在規定的時間內完成相應的學習任務，還需要不斷地探索。有效的展示與評價才能更好地促進學生不斷提升能力。

4、評價激勵機制還應該進一步完善。

除了老師的評價與學校的獎勵，可以考慮開展小組自評，讓學生更好地學會自省以及自我提升與完善。

獎勵的手段應該更多樣化，不僅有物質的獎勵，還應該有精神上的滿足。

5、進一步做好小組文化建設

幫助他們設立及實現小組和個人的奮鬥目標，給他們更多的鍛鍊機會，以使他們更好、更快地成長。給他們提供更多的展示平台，讓他們更好地展示小組的風采和文化。

考慮開展一些活動以增進小組成員的感情，促使小組能夠更好地團結協作。