年度部門工作總結範文（通用6篇）

難忘的工作生活已經告一段落了，回顧這段時間的工作，一定有許多的艱難困苦，是時候仔細的寫一份工作總結了。那麼問題來了，工作總結應該怎麼寫？以下是小編整理的年度部門工作總結範文（通用6篇），歡迎閲讀與收藏！

年度部門工作總結 篇1

20xx年度的實訓即將結束，經過了為期四季的物流部門工作，企業逐漸步入正軌，我公司的物流運輸倉儲工作也已經進入了一個穩定運營的階段。通過模擬這一年來的實踐，讓我們對物流的工作內容及相關的業務流程都有了全面的認識和了解，同時也對出現的問題和需要改進的地方從以下幾個方面入手做一個簡要的總結。

一、費用情況

物流費用是物流部門開支的主要組成部分，一個成功的物流管理活動就要求我們將物流活動貫穿整個生產銷售的始終，將物流部門與生產部、銷售部以及採購部緊密地聯繫在一起，才能實現物流最優化，達到科學可行又經濟的實際目的。大亨電子科技股份有限公司的物流費用主要表現在以下兩個方面：

1、運輸費用：隨着公司銷售量的不斷增長，物流費用的絕對值有所增長，但是物流費用與銷售的百分比整體有所下降。這説明運輸費用的情況還是處在正常的範圍的。

2、倉儲費用：隨着銷售部門訂單的增加，生產部門對採購部門下達的採購指令以及生產出來的產品也隨之增多。故而倉庫費用也在增加。隨着生產規模的不斷擴大，採購部門對原材料的採購量也越來越大，進而對倉儲的需求也越來越高，因此今年的倉儲費用增加，但是與銷售額的比值同樣是下降的。這説明倉儲費用的情況也是處在正常的可控範圍的。

二、物流運輸情況

物流運輸是物流活動的重要組成部分之一，也是企業對外物流活動的具體表現。採購時間的及時性，採購量的合理性，配送時間的及時性，以及運輸方式的選擇，這些都是運輸活動的關鍵環節，只有嚴格按照仿真實訓的業務流程及有關規定，才能做到及時、準確、高質量的配送。在這種嚴格的要求下，我們根據企業CEO的統籌，結合生產部門、銷售部門、採購部門以及財務部門的各項因素綜合考慮，加強部門之間的溝通聯繫和信息反饋，使物流運輸活動井然有序的進行着。同時提出了一下幾點需要下一年及時加以改進：

1、當對生產計劃和物料信息的變動調整各部門應做到及時上報，溝通聯繫。

2、銷售部門在銷售貨物時應提前講信息上報給物流部門，避免配送運輸和採購運輸發生衝突。

3、相關的合同和單據應及時上交財務部。

三、物流倉儲情況

根據倉儲費用的統計來看，第八年四個季度的倉儲管理費用呈上升的趨勢。訂貨會後訂單增多，生產部門的計劃開始實施，生產規模擴大，導致採購量上升，同時出入庫量也增加。這些因素都對倉儲管理帶來了一定的挑戰。

倉儲管理主要分為倉儲維護管理和第三方倉儲租賃兩個方面。倉儲日常維護管理關係到物流管理費用的問題，所以在選擇採購日期和採購量時應當結合各項費用綜合考慮，選出一個既經濟又合理的倉儲方案。而半成品主要依託第三方租賃的倉庫，所以這裏也是一筆不小的開支。

四、下一年度的目標

1、提高原材料採購的預算精度，減少不必要的資金浪費，控制積壓庫存，努力朝着零庫存的目標邁進。

2、在運輸方式的選擇上儘量做到信息流通，同時密切關注市場動態，選擇最滿意的合作伙伴，制定物流最優方案。

3、配合生產部門和採購部門制定更加周密的物料計劃，縮短訂貨週期。

4、熟讀規則，時刻關注市場訊息以及指導老師的意見。

五、簡要小結

20xx年是我們本次實訓模擬的首年，一切從零開始。在這之前，雖然也有過企業沙盤模擬的類似經驗，但這次的實踐更加具有真實性，對各方面的要求也相應提高了不少。在這一年四個季度的仿真實踐裏，公司的各項業務逐漸開展，各個部門的主要活動逐漸明朗了起來。我們部門在物流運輸倉儲的活動中也不斷出現問題，當然我們也很積極的配合各個部門，熟讀實訓規則，努力尋求問題解決的辦法。

同時對於主觀因素引起的'問題，比如因為計算的失誤導致出現的問題，要努力克服它，克服這樣的錯誤發生唯一的辦法就是加強認識，用更加嚴謹，更加用心的態度去對待，爭取在下一年做到儘量減少甚至避免此類問題的再次出現。並且希望通過這一年的經驗，我們運輸倉儲部門能在下一年度取得更加優秀的成績和改進！

年度部門工作總結 篇2

20xx年度的實訓即將結束，在經過了第八年度工作的基礎上，重新開始的第九年四個季度的物流部門工作質量有了很大的提高，企業各個部門的工作更加正規化，系統化。我部門的物流運輸倉儲工作也全面進入了一個穩定的階段，並努力朝着科學最優的方向發展。通過模擬這一年來的實踐，讓我們對物流的工作內容及相關的業務流程有了更加深入的認識和深刻的理解，同時也對新浮現出來的問題做了整理，同樣也對需要改進的地方做一個簡要的總結。

一、費用情況

在吸收了上一年工作經驗的基礎上，第九年度的物流費用同期相比得到了明顯的改善。但物流費用仍然是物流部門開支的主要組成部分，然而本年度的物流開支卻已經和生產部、銷售部以及採購部聯繫起來了，並初步達成了共識。只有各個部門之間的積極努力的溝通協調，才能實現物流最優化，達到改進工作質量目的。

但是大亨電子科技股份有限公司在物流費用方面還是存在一些新問題需要加以改進，具體為從以下兩個方面分開討論：

1、運輸費用：

隨着公司銷售量和業務量的有增無減，物流費用的絕對值還是呈整體上升趨勢，但是物流費用與銷售的百分比整體卻反而下降。這説明運輸費用的情況還是處在正常的範圍的。

但是在自身運力不足的情況下，如何選擇租賃公司、採用何種運輸方式成了一個必須要考慮研究的問題。目前市場上外圍運輸公司有兩家，分別為浙南致富租賃有限公司和大莊園租賃有限公司。第八年由於剛開始運作不敢隨意更改合作伙伴，所以和浙南致富租賃有限公司保持了將近一年的合作伙伴關係。但這種消費習慣一旦建立，卻不利於我們尋求更低的費用點，同時隨着運輸設備市場供不應求，以及第三方物流公司的強勢進入，租車業務的滿意度越來越低。所以第九年我們主動找到了大莊園租賃有限公司，在瞭解了其相關的業務能力之後，將部分運輸設備的租賃業務轉移到該公司名下。這樣一來，不僅緩和了車輛預定時候的緊張問題，同時也可貨比兩家，選擇最經濟的租賃方案，減少物流開支。

2、倉儲費用：

同樣地，隨着銷售部門訂單的增加，生產部門對採購部門下達的採購指令以及生產出來的產品也隨之增多。故而倉庫費用也在增加。隨着生產規模的不斷擴大，採購部門對原材料的採購量也越來越大，進而對倉儲的需求也越來越高，因此今年的倉儲費用還是保持增加態勢，但是與銷售額的比值同樣是下降的。這説明倉儲費用的情況也是處在正常的可控範圍的。

二、物流運輸情況

今年的物流運輸情況仍舊是物流活動的重頭戲，所以應財務部門和CEO的要求，各個環節得到了更加嚴格的控制。在採購時間的及時性，採購量的合理性，配送時間的及時性，以及運輸方式的選擇上，除了嚴格按照仿真實訓的業務流程及有關規定實施外，努力探索嘗試新的前所未有的運輸方式。在確保配合採購和銷售部門做到及時、準確、高質量的配送要求之外，我們對運輸方式也做了進一步的改進。例如某公司新購了2輛卡車A，但由於業務量少偶爾閒置着。在這種情況下，我們提出了向該公司租賃的要求。通過和該公司及浙南致富物流公司的不斷協商，讓該公司把卡車租賃給浙南致富有限公司，最終通過致富租賃租到了卡車A，讓三方都互利共贏，又解決了沒有運輸設備的燃眉之急。對於這一年的運輸情況我們也提出了一下幾點意見，需要下一年改進：

1、當生產計劃改變時生產部門務必要及時上報。

2、銷售部門在銷售貨物時不能因為業務繁忙而遺漏了貨品的運輸環節。

3、相關的合同和單據可收集起來待年末統一上交給財務部，不可隨意丟在公司的桌面上。

三、物流倉儲情況

根據第九年的倉儲費用的統計數據，第九年四個季度的倉儲管理費用還是保持持續上升。隨着第二年的訂貨會後訂單進一步增多，生產部門的生產規模進一步擴大，導致採購量也同步上升，同時出入庫量也不斷增加。這些因素都對倉儲管理帶來了一定的影響。

四、下一年度的目標

1、原材料採購和消耗達到了一定水平，但仍不是非常準確。需要生產採購部門共同商討，縮短訂貨週期。努力朝着零庫存的最終目標邁進一步。

2、在原料的採購環節要重視信息流通，減少不必要的錯頂漏訂，從而避免了資金浪費。

3、在選擇合作伙伴的時候要綜合考慮，選擇最經濟，服務最滿意的合作伙伴，同時密切關注市場動態，制定物流最優方案。 五、簡要小結

20xx年是我們實訓模擬的第二個年頭，從這一年四個季度的企業活動來看，公司的各項業務逐漸成熟，各個部門的配合度也大大提高。我們運輸倉儲部門在多項活動中同樣也取得了一些改善和提高，但對於一些問題還是會追本溯源，尋求答案。

這一年基本避免了主觀因素引起的種種問題，只要用心對待，努力思考，一定可以杜絕這些不必要的小疏忽。希望通過近兩年的經驗總結，我們運輸倉儲部門能在下一年度取得更加優秀的成績！

年度部門工作總結 篇3

xx年分公司財務部的工作緊緊圍繞着公司提出的工作重點和xx年財務部工作計劃展開的，在公司領導的支持和各部門的通力配合下，以務實、高效的工作作風，有序地完成了各項財務的工作，有力地推動了財務管理在企業管理中的核心作用。為使財務工作進一步的提高，現將xx年的工作做如下簡要回顧和總結。

一、完成日常各項財務核算及財務管理工作

1、對日常財務的工作流程熟練掌握，及時完成對各種原始憑證單據的審核及相關賬務處理，並按照會計基礎規範化的規定和要求，完成對金蝶EAS系統及紙製會計憑證審核、複核、過賬等一系列基本工作，能夠做到有條不紊、條理清晰、賬實相符。從原始發票的取得到填制憑證，從會計報表編制到憑證的裝訂和保存，從經濟合同的審核到各種基礎財務資料的收集，都到達了正規化、標準化。收集、整理、裝訂、歸檔，一律按照財務檔案管理制度執行，使得財務部成為公司的信息庫。xx年處理有關原始憑證和會計憑證約2500份，及時打印、整理、裝訂和保存會計憑證40本。

常規性的財務工作是最平常最繁瑣的工作資料，分公司財務部在人員較少的狀況下，能夠輕重緩急妥善處理各項工作，及時為各項經濟活動帶給有力的支持和配合，基本上滿足了各部門對我部的財務要求。

2、加強對庫存現金、銀行存款賬户的管理，做到日清月結，帳實相符;及時編制現金盤點表和銀行存款餘額調節表共24份。

3、加強對各項收支的管理，做到賬賬相符，賬實相符;思考各項支出的合理性，做到出有憑，入有據;嚴格執行各有關費用報銷規定，並保證報銷具有真實性和實效性，做到手續齊全，監督有力，對於不合理的開支完全予以杜絕。

4、加強對有關業務合同和對外支付款項的審核及管理，保證款項的支付、資金的使用安全合理。

5、認真審核職工薪酬發放表以及做到準確及時支付各項職工薪酬;較好完成了代扣代繳個人所得税的相關工作。

6、按照規定編制和報送年度、季度、月度國資委快報、分公司相關財務報表和財務分析報告，做到數據的真實準確，並及時向公司領導彙報相關狀況。

7、能較好配合及協助公司其他部門的相關工作。協同經營部做好購銷結算及貨款收支;協助配合生產部門在生產數據的收集、整理、統計、生產報表編制;協助綜合部在社會保險業務辦理、各項費用支出控制;配合品管部在物資出入庫、盤點、各項資產管理等相關工作。

8、完成xx年財務預算相關工作;

9、加強採購業務、銷售業務票據的管理，協同經營部門及時催收採購業務票據，及時準確的開具銷售結算髮票;按規定做好增值税發票的審核、認證、保管;及時編制和報送納税申報表，較好完成納税申報等有關工作。

14、及時編制和報送仁化縣、上級公司各相關統計報表。

二、完成各有關專項工作

1、提前完成金蝶EAS系統新帳套的建帳和啟用工作，並能保證新賬套的完善和安全運行，使財務工作上了一個新台階。

2、較好地完成與各兄弟單位在採購銷售運輸等有關業務的結算、款項收支等工作;

3、用心配合和完成上級公司在資產評估、會計基礎規範化檢查、小金庫專項治理、貨幣資金內控檢查、審計等方面的工作;

4、加強與主管税務部門在納税申報、税務協查等業務方面的溝通與交流;持續與銀行部門在資金收支、賬户管理等方面的良好合作關係。

三、存在的不足與缺點

1、存貨管理及盤點工作在管理制度的實施上比較薄弱，參與度仍需加強;與倉庫對帳工作仍有不足。

2、有關生產成本統計數據的收集、彙總、分析等存在薄弱環節。

3、在辦公用品、勞保用品、食堂採購等費用支出的監督和管理上仍需加強。

四、xx年主要工作計劃

1、進一步提高部門業務工作的效率和質量，為公司經營決策帶給及時準確的會計信息;在加強核算職能的同時，用心發揮財務部門的管理職能。

2、改善在存貨管理與盤點工作、生產數據收集分析、財務倉庫對帳等工作上存在的問題和不足;加強對各項費用支出的監督與管理。

3、完善生產成本報表的編制與成本費用分析。

4、加強固定資產驗收、交付、核算等工作的管理，對鎳粉設備不良資產的處理及時提出合理意見和推薦。

5、用心推動分公司實行全面預算管理體系，進一步完善績效考核管理工作。

在過去的一年中，分公司財務部能正確履行會計職責和行使會計權限，認真學習有關財經政策和法令，熟悉財經制度，用心鑽研會計業務，精通專業知識，掌握會計技術方法;本着“以企業為家”的精神，敬業愛崗，忠於職守，廉潔奉公，嚴守職業道德，嚴守法紀，堅持原則，嚴格執行有關的會計法規和規章制度，在公司領導的支持和幫忙下，在各部門的配合下，財務人員在繁忙的工作中都表現得十分努力和敬業，較好完成了xx年的財務工作。雖然我們做了很多工作，但仍然存在不少不足需要改善。來年的工作任務會更重，壓力會更大，但財務部將繼續以飽滿的工作熱情，用心進取，開拓創新，充分發揮財務管理在企業管理中的核心作用，為分公司的發展壯大做出新的更大的貢獻。

年度部門工作總結 篇4

時光飛逝，歲月如梭，在這辭舊迎新的時刻，回顧過去的一年是豐收的一年。今年我有幸擔任了餐飲部經理，感謝中心領導班子對我的信任，感謝的大家對我的支持。我部在中心領導班子的正確指導和各部門的大力支持下，通過全員的共同努力圓滿的完成中心交給的各項工作任務，無論在社會效益還是在經濟效益上都取得較好的成績，現對餐飲部今年的工作進行以下總結：

一、學習培訓方面

我作為中心的一員，積極參與中心組織的每一次學習培訓，我部還積極參加了中心組織的優質服務質量月活動，並進行交流座談總結，通過一個月的活動和外請老師的培訓，不僅提高了自身的綜合素質和管理水平，更重要的是讓全員學到了更多更廣的業務知識，提高了整體的工作質量和基層管理人員的水平，同時還活躍了氣氛讓全員對餐飲工作有了一個更高的認識，促使我部工作不斷的進步。

二、管理方面

我部按照要求制定並啟用表格化精細管理，從廚房的高檔原料進貨跟蹤，日耗統計到前廳的日常衞生紀律考核一律使用制定的表格嚴格執行，同時還制定了優秀員工每季度出去學習的方案，這樣既穩定了員工隊伍，還激勵了員工的上進心，尤其是管理層每月做上桌率和投訴率的統計考核，要求部門管理人員和基層領班以身作則、率先垂範、做好表率，執行好中心提出的現場管理、走動管理、溝通管理、通過新的管理方法的實施，提高了全員的責任心，餐飲部整體水平得到進一步的提升。

三、出品和服務方面

近幾年來餐飲業突飛猛進的飛速發展，給我們帶來了很大的壓力，但是我們沒有被壓力壓倒，是把壓力變為動力，積極向前，拓寬思路，不斷的向外學習交流，同時中心領導特別重視餐飲部的發展，把餐飲部定為中心全年利潤增漲點。所以對我部工作支持力度特別大。不惜重金外聘調整廚師，提升技術力量，增加菜餚的花色品種，提高飯菜質量，定期派廚師去知名度較高的酒店去學習考察，要求每季度出新菜以滿足不同賓客的需求，尤其是在接待xx時，我部在中心領導班子的正確指導下由原來的桌餐改為分餐制，經過精心的準備，順利的完成了接待。

四、安全衞生和節支方面

安全是一切工作的前提保障，安全工作高於一切，我部門作為中心的消防重點部門，更是重視安全，為了提高全員的安全消防意識，制定了嚴格的值班管理制度，要求每日值班經理、基層管理人員和服務人員按照要求嚴格執行，並做好安全記錄。衞生方面，隨着人們生活水平的的提高，對食品衞生要求也越來越高，所以，我部在食品衞生上從源頭抓起，過期的，劣質的，三無產品絕對不允許進入我店。

年度部門工作總結 篇5

光陰似箭，日月如梭，在不知不覺中我們這學期已接近尾聲，驀然回首，在這期間我們部也舉辦了很多活動，各項工作在緊張有序中展開。

本學期我們參與的工作及取得的成績如下：

一、常規工作

1、 11級晚自習檢查

2、 10、11屆白天出勤情況考察

3、 定期召開部門會議，學習委員會議

4、 辦公室值班

所存在的缺點：

1.）晚自習考察過程中發現我係的同學遊食、聊天問題嚴重、學風 有點差這是我們晚自習考察不嚴格不重視，只追求速度導致。

2．）對於11、10屆的白天出勤情況考察出現查不到的問題,這是我們不與學習委員聯繫，幹事分工不清導致。

3.）白天出勤情況彙報工作時，各屆學習委員不太配合，導致我部人員的工作量加大。

4.)召開部門會議時由於部門人員遲到導致部門會議效率低，部分學習委員會不按時出勤。

二、辯論賽（10月份）

用抽籤方式進行班級之間的初賽，選出初賽優勝班級進行復賽併產生優勝班級頒發獎狀，選出優秀辯手代表系裏到院裏進行比賽。（被院裏評為最佳辯手：XXX）

優點：1、比賽場地佈置到位；

2、宣傳及比賽通知及時；

3、現場觀眾秩序良好，反應熱烈；

4、邀請評委工作到位。

缺點：1、選出的個別辯手存在準備不足的現象；

經過多方的準備和角逐，我係辯手進入院裏的比賽。

三、迎新晚會（10月份）

在我係舉辦的基礎文明建設月啟動儀式暨迎新晚會中，讓我充分地感受到團結就是力量的真諦。雖然，我們的工作量不大，但是一場晚會的背後是由台前幕後所有的工作人員和演員一起合作而呈現的。在為演員喝彩的同時也為那些幕後工作的人員表示衷心的感謝。

四、百科知識競賽（11月份）

根據每班報名人數複印筆試試卷，一筆試的形式選出成績優秀前兩名同學代表系裏參加院裏的賽。

優點：

1、準備充分，為比賽的順利進行提供有利的保障；

2、考場紀律良好。

缺點：由於出現突發狀況，考試地點臨時改變導致考生找不到教室，以致開考時間推遲。

五、徵文活動

1、由圖書館主辦的“書評”活動。

2、一封家書；

獲獎情況：二等獎： XXX

三等獎：XX

XXX

不足之處：

1.）宣傳徵文時具體的細節沒有注意，導致收取文稿時出現很

多狀況例如：沒有寫電子稿、缺稿等；

2.）收取時間倉促導致選取優秀文稿時過於緊迫。

六、英語角

工作安排：

1、召開11級學習委員會議告知開展英語角並安排相應事宜；

2、讓10級介紹開展英語角的心得和經驗；

3、收取各班英語角開展的地點、主題和時間的名單；

4、安排聽英語角的人員名單；

5、統計分數以及一、二 、三等獎的獲獎班級並頒發獎狀。

11、12月份英語角優點：

1.）板報規範，符合主題；

2.）形式新穎，題材源自生活使英語角更貼近同學生活；

3.）主持人準備充分，英語口語流利，基本上做到脱稿；

4.）舉辦場地走出教室，到户外進行活動讓人有一種自由、輕鬆地感覺。

七、科技比武周----面料知識普及（12月份）

1、跟實踐部討論後召開部門會議，展會的相關事宜的安排和準備；

2、確定展覽的時間和地點以及請編輯部幹事拍照，通訊稿。

3、展會的形式主要是展示09級小樣作品，還有各種面料的成品。

優點：

1.）準備充足；

2.）進行面料的展覽符合我係的特色和有利於提高同學對專業的興趣。

八、其他工作

1、協助體育部進行“陽光體育節”的籌備和項目的負責；

2、進行部門職責的學習和修改；

3、對11級進行自考信息的提供和學習上問題的解決；

4、對09、10級進行自考情況、英語四六級和計算機一、二級人數的統計；

5、進行09、10、11級課表的彙總；

以上就是我部本學期的工作總結，下個學期我部主要工作還是在學風建設上，以及進行我部特色活動的籌劃和營造良好濃厚的學習氛圍。希望在未來的工作中把部門的工作做好，以及不斷地完善。

九、總結感想

1、 每一個活動不是靠某一個人就能夠完成的，它需要大家的齊心協力，才能把一件事做好做全。

2、 在這個過程中會遇到很多困難，我們需要學會克服解決難題。在一次一次成功與失敗中吸取經驗和教訓，加以改善才能不斷進步！

年度部門工作總結 篇6

隨着期末考試的到來，在部門的生活也接近了尾聲，現在想想時間過的真快，還沒有什麼感覺呢一年就結束了，這期間有過付出、有過收穫，有過苦也然也有過甜，我想一直記着在部門的日子……和其他人一樣，在這一年裏主要參與了值班、考勤、活動這三個方面的工作：

1、值班：待人真誠、服務周到

“在辦公室要注意自己的形象、態度，它代表的不僅僅是個人，更是代表咱們部門甚至咱們院的形象，一年以來值班應該是我們接觸時間最長的一個工作了，在辦公室裏經常會和老師以及同學打交道，現在自己已經不是剛剛進學校的那個懵懂的男孩了。在辦公室主動性很重要：老師交代的事情要好好去做，不懂就要問老師，因為一些事情是不能出錯的，完成後要告知老師；沒事時自己找事做，實在沒有什麼事就去打掃衞生，這幾點是我在本學期才做到的，沒事時就和老師們聊聊天，感覺她們都好好，也很好相處。值班吧就是要主動認真！

2、考勤：有禮有節、不卑不亢

“考勤和值班是有很大關聯的，要想考勤能考好，值班也應該要值好，因為這都是要溝通的”——摘自《波哥語錄》。溝通是挺重要的，好多人對我們的考勤都不理解，認為我們就是去抓人的，其實我們也是為了大家好，為了營造咱們院良好的學習氛圍。如果説值班主要鍛鍊人的溝通能力，那麼考勤就是主要鍛鍊人的勇氣了。我還清楚的記得第一次考勤自己緊張的樣子，隨着考勤次數的增多，自己也不再像剛開始那樣了，現在也能處理各種突發狀況。考勤時自己不能怯場，否則下面全亂了。感覺配合也很重要，也就是默契，這個學期我和高敏的默契是培養出來了。簡言之考勤就是考勇氣和態度！

3、活動：積極主動、秀出風采

一年以來參加的活動也不少了，有院裏的工作，也有咱們自己內部的活動。老實説我更傾向與內部活動。院裏的活動需要我們工作，我們的積極性還有待提高啊。之前內部活動有一些玩的放不開，到後來的幾次就好多了。我想説錐子山……真的很高！溜冰我還沒摔過癮呢就結束了……想想這些好玩的，估計以後沒什麼機會大家在一起玩了。

4、建議：

① 第一學期例會每週一次，第二學期視情況而定例會次數

② 例會時間可以適當縮短些，特別是考勤總結時

③ 考勤代答現象亟待解決，對策我還沒想到

④ 值班的軟件在一開始就要找個時間培訓下，照張集體照並註上姓名送給老師

5、去留意向

這一年把自己的很多時間都奉獻給了部門，在部門也學到了很多東西，最起碼結交了一羣人，家人。如果可以的話，我會選擇繼續留在部門，把咱們的家建設好，當然留與不留全聽組織安排了，以後部門有事，我力所能及的話會盡我最大的努力幫助的。