班主任學期末工作總結(15篇)

來源:文萃谷 2.82W

總結是對某一特定時間段內的學習和工作生活等表現情況加以回顧和分析的一種書面材料,寫總結有利於我們學習和工作能力的提高,因此十分有必須要寫一份總結哦。那麼你真的懂得怎麼寫總結嗎?以下是小編精心整理的班主任學期末工作總結,歡迎閲讀,希望大家能夠喜歡。

班主任學期末工作總結(15篇)

班主任學期末工作總結1

過去的一學年裏,我班在學校領導的統一組織、年級組長的帶領、任課老師及助理班主任王芳的的大力支持和配合下,各項工作順利開展,學習、工作等方面都取得了一定的成績,現將我做的一些工作做一番總結。

一、做好學生的思想工作,培養學生良好的道德品質,淨化學生的心靈。

做好學生的思想工作從兩方面入手,一是重視班會,開好班會。重視與學生的思想交流,多與學生談心,注重的是學生的個性和因材施教。根據學校和年級組要求,本學期精心組織了幾次主題班會。開學初,針對重新分班以後班級同學各自為政,不夠團結的情況,召開了以“這是我們共同的家”為主題的班會,起到了增進同學之間的瞭解,增強班級凝聚力的作用,是班級的凝聚力得到了加強,為以後開展工作奠定了基礎。

十月初,為了配合年級組提出的感恩教育,開展了以“愛祖國,愛父母,愛老師,愛自己”為主題的愛心教育活動,在開班會的時候,很多同學都流下了眼淚。會後,許多家長打來電話,都説自己的孩子好像變的聽話了,董事了許多,與此同時,通過這種教育方式,使得我們的課堂更加和諧,老師和同學間的相處更加和睦。

二是重視與學生的思想交流,多與學生談心。我常利用課餘時間和學生促膝談心,及時對學生進行鍼對性的教育。在這個時候,我就是他們的好朋友,儘量為他們排憂解難,也正因如此,我得到了班上大多數學生的喜愛和信任。

二、加強班級管理,培養優秀的學風、班風,深入全面地瞭解學生,努力培養"赤誠、嚴格、活躍、奮進"的班集體。

在這個學期裏,我的班級管理工作從三方面實施:一方面,我主要加大了對學生自治自理能力培養的力度,通過各種方式,既注意指導學生進行自我教育,讓學生在自我意識的基礎上產生進取心,逐漸形成良好的思想行為品質;又注意指導學生如何進行自我管理,培養他們多方面的能力;還注意培養學生的自我服務的能力,讓學生學會規劃、料理、調控自己,使自己在集體中成為班集體的建設者,而不是"包袱"。

重視班幹部的選用和培養。選好班幹部,不但有利於班級管理,而且有利於全體學生共同發展。培養學生擔任班幹部,是培養學生能力、提高學生素質的一種很有效的方法,如培養其組織能力、管理能力、社交能力、語言表達能力等,還可培養其關心集體、關心他人、樂於奉獻、積極進取等優良的思想品質。多培養班幹部有利於多數學生全面發展。

三、積極抓好後進生的轉化工作,努力使後進生以失敗者來,以勝利者走。

後進生的教育和管理歷來是班主任工作的難點,卻又是影響班級整體教育教學質量提高至關重要的一環。每個學生都享有受教育、受鍛鍊的基本權利,關注後進生是尊重學生享有這些權利的重要體現。在這方面,我作為班主任首先做到了以正確的態度對待他們,深入調查摸底,搞清他們所以成為差生的原因,做到了因材施教,對他們處處真誠相待,時時耐心相幫,真正做他們的知心朋友、最可信賴的朋友;及時對後進生加強心理疏導,幫助他們消除或減輕種種心理擔憂,讓他們認識到自己的價值;同時,我還創造條件和機會讓後進生表現其優點和長處,及時讚揚他們,及時使他們品嚐到成功的歡樂和喜悦。對於屢教不改的學生,一方面可以選一些明是非、有能力又與其比較相熟的班幹部對其進行提點和幫助,另一方面,也是主要的方面,是班主任對其進行耐心的教育。"冰凍三尺非一日之寒",要想後進生的心解凍不是不可能的事,也不是一天兩天就能辦到的事。惟有老師對他們的理解、尊重和真心、真誠的温暖,才可能消解冰凍。

四、配合學校和年級組做好各項集體教育活動

1、精心組織開展高二學農活動

本學期開學第二週,學校組織了高二年級的學農活動,由於學農是在校外活動,給班主任的管理帶來很大困難,從前期的動員準備,到後期的活動進行,克服了種種困難,保證學農活動的順利進行,同時通過活動是班集體的凝聚力進一步增強,並取得了學農活動作風紀律最佳班集體。

2、十一放假前,重點配合學校組織好秋季田徑運動會,高二2班取得“精神文明班集體的稱號。

3、配合年級組解決課間操存在的隨意説話,打鬥,懶散,出操速度慢等問題,是班級整體出操面貌得到了很大的改觀。

4、認真準備期會考試後的家長會。通過家長會,加強家長與學校,教師之間的溝通交流,最大限度爭取家長對學校各項工作的支持。

5、精心組織開展冬季長跑活動和冬季長跑比賽。重點解決出操人數不夠,個別同學無法堅持跑步的問題。

6、組織好“慶祝20xx元旦茶話會”

五、積極主動地和各科教師聯繫,協調學校各方面的教育力量,發揮好紐帶作用。

在與任課教師的交往中,我尊重他們的意見,同時又把他們當作班級的主人,視為自己的良伴、知己。凡事都主動地同任課教師協商,傾聽、採納他們的意見。能夠慎重地處理學生和任課教師的關係,在處理師生矛盾時,儘量避免了激化矛盾,在這方面,我平時注意到多教育學生,讓學生懂禮貌,尊重老師的勞動,樹立老師的威信,增進師生情誼。

總之,在這一個學期裏,我通過以上幾方面的努力,班級工作較以前有了較大起色,學生的整體素質在不斷的提高。但我還會不斷的努力,及時總結經驗教訓,爭取取得輝煌的成績

班主任學期末工作總結2

時光的指針轉的飛快,在工作的忙碌中,幼兒園的孩子們也都像小小的樹苗一樣,在不知不覺中又長大了許多。本學期以來,作為xx幼兒園xx班的班主任老師,我在我們的工作中有了良多的感悟和體會。

作為班級的班主任,我一直在讓自己保持着的清晰的頭腦和工作規劃,嚴格制定教育計劃,用欣賞的目光和誇獎的引導,積極的幫助幼兒們發現並發展自身的特長,教導他們學習生活的常識和禮儀,並讓自己也從中獲得了不少收穫。以下是我對本學期個人情況的總結:

一、教育思想方面

在教育中,我熱愛幼兒,並以引導作為主要方式,帶領班級的幼兒們在遊戲和玩樂中瞭解知識,學習禮儀。

作為一名幼兒教師,我在思想上始終保持嚴格的自我要求,我作為班主任,是幼兒們眼中的“老師”和“榜樣”。還記得我第一次聽到幼兒們從口中説出“是老師教我的。”這句話時,我一邊欣慰孩子的成長,也一邊認識到老師,尤其是班主任對學生的影響有多麼的重要!

為此,在思想上我一直都在加強我的鍛鍊和管理,讓自己能成為一個優秀的榜樣,以自身做榜樣,更好的引導幼兒們學會文明禮儀,學會成為一名勤勞、熱情的孩子。

二、保育和健康方面

在保育方面,我們一直嚴格的遵守幼兒園的規定要求,嚴格重視幼兒的身體情況及行為習慣,在日常中教導幼兒文明禮儀,以及如何正確用水,節約用水。讓幼兒們能掌握正確良好的生活習慣。

此外,我們也一直有關注着幼兒的健康問題。尤其是這段時間裏,我們每天都有堅持記錄幼兒的入園體温,並認真做好園內的衞生消毒。此外,對於一些身體較弱的孩子,我也着重注意着,檢查幼兒們的身體情況,並做好相應的準備。一學期來,並未出現嚴重的健康問題。

三、家庭溝通情況

當然的,作為班主任老師,與幼兒家庭的溝通也是我們工作中不可缺少的一環。“家校一體”,父母才是孩子最好的老師,為此,我們堅持和學生父母溝通,請求父母配合我們的工作。藉此給幼兒們創造良好的學習和成長環境,更出色的培養幼兒的文明習慣。

通過交流,我們也和父母們都更加清楚了幼兒在家和在園的情況,這對我們的工作有很大的幫助。在今後,我們會更加深入的去和家長交流,給幼兒的成長帶來更好的引導!

班主任學期末工作總結3

本學期,我擔任九年級4班的班主任,自開學以來,我一直在思考如何做好班主任工作,代號班級,現將工作總結如下:

一、工作情況與經驗體會

1、用“心”育人

時代飛躍發展的今天,教師不能總以成人的思維方式和行為規範去約束學生,教師應該有樂觀的人性觀,善意的看待和評價學生的天性和行為,對每一學生的發展充滿信心。

這其中最重要的就是“愛”和“鼓勵”,需要一座架在師生之間的相互理解、相互溝通、相互信任、相互欣賞的橋樑。記得一個優秀班主任在做經驗報告時説:班主任在,學生能做好,是一個基本合格的班主任;班主任不在,學生能做好,是一個優秀的班主任;班主任在,學生仍不能做好,則是一個失敗的班主任。 對於學生,要給予信任,引導他們,自主管理,這樣的班級,才有上進性。

2、班主任應該熱愛學生,是學生的主心骨。

作為老師,我們更應該熱愛自己的學生,花功夫與學生建立友好關係,傾聽學生的心聲。我們應該深知教師的關懷和善良是贏得學生信賴和尊敬的最好辦法。我們應該幫助學生樹立理想,讓學生明白學習的意義及指導學生怎樣學習。

我們應該關心學生,瞭解學生,研究學生,注重學生的品德修養。我們應該要求學生學會求知、學會做事、學會做人、學會共處。因此,我們應該經常開展豐富多彩的課外活動,並能把握住這一年齡段學生的心理特徵,不斷地提醒學生拒絕誘惑並有效的控制自我,引導學生全面、健康成長。我們應該學會嚴格要求但不隨意訓斥學生,深知“激勵”的價值,平庸的老師傳達知識;水平一般的老師解釋知識;好的老師演示知識;偉大的老師激勵學生去學習知識。

3、班主任應該與教師團結協作,共同戰鬥。

班主任是本班教師集體的核心,對有關班級的一切工作都必須負起主要責任,對工作中涉及的人際關係,都要謙虛熱情地予以協調。只有充分調動班級所有任課教師的工作積極性,班主任工作才能全面完成。同時我以身作則對課任老師充分的尊重,讓學生愛戴教給他們知識的老師。

班級是一個整體,各學科之間的協調配合至關重要。班主任對學生所學的各門功課都應該給予足夠的重視,充分發揮任課教師的作用,在工作上關心、支持任課教師。班主任應該創設良好的教學環境,使任課教師心情愉悦。班主任應該及時妥善地解決學生與任課教師之間的矛盾。班主任應該學會不斷鼓勵本班教師並給教師適當加壓,反饋學生對課任教師的意見和要求,只有這樣,班主任才能與教師團結協作,共同戰鬥,才能產生神奇的力量。

二、問題及教訓

本學期,班級部分同學學習主動性不強,上進心缺乏,成績不夠穩定;寢室就寢紀律不是很好,有待於進一步提高;班級個別同學生活散漫,行為習慣尚需進一步養成等等。

三、努力方向

1、不斷向優秀教師請教,借鑑他們先進的管理方法

2、深入學生中,關心他們的生活、學習,從實際情況掌握個人的個性,循循善誘,讓他們各盡其能

3、定期舉行各類班級活動,增進班級凝聚力,形成具有班級特色的班風、學風

總之,“一切為了學生,為了一切學生,為了學生的一切”。作為一名普通教師和班主任,我想只要我留心,每天工作,每天創新,每天反思,每天積累,就一定能夠取得理想成績。

班主任學期末工作總結4

本學期我按照制訂的班主任工作計劃去執行,並且較好地完成了學校佈置的各項工作任務。學期結束了,我把主要的工作總結如下:

班級管理方面

 一.完善的班級評價制度

這學期,我主要是沿用了上學期的評星制度,及班規班紀兒歌化的方法。在此基礎上,我改進了班委任命制,將班委工作更加細化,更加普及化,使更多的孩子擁有更多的機會參與到班級評價中來。另外在獎懲制度上也做了一定的調整。我一直以為,對一年級的孩子來説,不怕孩子做不到,就怕孩子不知道。“要為自己的錯誤負責”是我常説的一句話,一直以來,我以獎罰分明的做法,使學生真正體會到了,努力的甜頭,也讓那些損害集體榮譽的孩子,用自己的方式進行了彌補,付出了應付的代價。

二、班級榮譽感的建立

本學期我主要在這幾個方面做了努力:

1.充分利用各項活動的評比結果,讓學生誇誇班集體,誇誇同學朋友,學生在誇獎與被誇中,加深了友情,增強了熱愛班集體的意識。在相互支持中,建立友好合作關係,學習別人之長;在相互學習中,共同勉勵,共同前進。

2.利用讀報堂讓班級值日生公佈班級的好人好事,評比班級之星,從而激勵學生為集體付出,做一些力所能及的事。增強了學生的班級認同感,培養他們對集體的責任感。

3.通過“手拉手”活動和“一幫一”的活動,使學生向他人學習,彌補自身不足。培養了學生團結互助的精神,使人人進步,班級光榮。

三、安全教育

1.利用安全教育平台讓學生學習安全小常識,通過和家人共同完成安全教育作業,提高學生的安全意識。

2.班內選出安全值日班長,常説常提醒,發現不安全因素及時報告老師,保證班級之內警鐘長鳴。

教學方面

本學期在教學中,我主要從提高課堂效益入手,重點在培養學生的思維能力和問題解決能力方面進行了鑽研。採用問題式的授課模式,歸類處理的問題解決模式,多動手多討論的課堂組織形式,使學生逐步掌握認真聽講,積極思考,動手實踐,自主探索,合作交流等學習方式,使學生在學習主動性方面有了很大的`改觀,形成了積極進取的學風。

不足與努力方向

1.後進生轉化效果不明顯

本打算從激發後進生學習的內動力入手轉化後進生,卻發現努力後的效果不明顯,後進生成績依然很糟,以後還要在這方面多做研究。

2.沒有處理好“管”與“放”的關係

對學生包辦太多,在以後的工作中,應學會放手,多給學生機會,培養他們各方面的能力。

班主任的工作是一門科學,也是一門藝術。今後,我將不斷探索工作方法,努力把本職工作做好。

班主任學期末工作總結5

本學期我承擔了五年級班的班主任工作。下面就將班主任工作方面進行總結:

1、週一晨會

根據我校的德育精神,建議每週週一早自習進行思想德育教育。自接班以來,我始終堅持每週一給學生講點有意義的話題。收到的效果非常好,感覺學生對老師講得有理,很多班級規定的制度是可以認真對待並執行的。

2、評分制度

班規一直在執行和改善。每週一小評,每月一大評。並在學期期末評出班級前十名參選“校十佳”活動。讓學生感受到班級的規定是有始有終,並不斷地端正自己的態度。

3、班級活動

我始終堅信,集體的凝聚力的形成要靠班級活動。所以,學校發起的任何活動,我都報以支持的態度並讓學生放手去做,並不斷地對他們的能力加以肯定。不但鍛鍊了班級幹部的組織能力,也有提升了班集體的向心力。我們班成功地參與了12.9大合唱,並得到了校領導及各班老師的一致肯定及讚揚,鼓舞了十班全體同學。

4、學習方面

關注班級的整體成績及各科成績在平行班級的位置。發現學生對學習缺乏信心。除每週一開導學生幫助他們樹立信心確立奮鬥目標外,號召組建了各學科的幫教小組,每天早自習前的英語語法學習,每天中午的讀文章談感悟,每天一句格言等活動。在本班的牆報上設立了“挑戰成功”,並讓學生們將自己的學習目標粘在牆報上。對於在大型考試中取得了較大的進步的同學給予有我親手蓋章的獎狀,並舉行了較為正式的頒獎儀式,大大地鼓舞了學生的學習士氣。

5、其他方面

只抓學生的學習,忽略學生的身心健康,不是一位合格的班主任。在發現班級的學生午餐不吃青菜米飯取而代之的是一些泡麪、零食、麪包的時候,幾次開班會介紹飲食健康問題,並且陪同學生一起進餐。從五月份起至今已訂餐三次,除回家吃飯同學外,40人在校吃校餐。另外,每天的間操、體活、體育課,在沒有開會上課的情況下,我一律會陪同學生鍛鍊身體,並不失時機地強化健康話題。到現在為止,我班同學的身體較以前有了很大的改善,就連學生家長都會説孩子在家裏吃飯、睡覺都較以前好多了。

總之,不論你是班主任也好,科任老師也好,只要你把所教的學生都當成自己的孩子一樣,關心他們的成長,用自己的愛心、耐心、寬容心去對待他們,關心他們,那麼進步與成功將是伸手可得的。

班主任學期末工作總結6

班主任工作是瑣碎,繁忙的,然而做好班主任工作是一個好教師的標誌,也能從中體驗到做教師的快樂。一個良好的班集體對每個學生的健康發展有着巨大的教育作用。形成一個良好的班集體,需要每一位班主任做大量深入細緻的工作。我在這學年中是這樣做的:

一、確立班集體的奮鬥目標。

班集體的共同奮鬥目標,是班集體的理想和前進的方向,班集體如果沒有共同追求的奮鬥目標,就會失去前進的動力。所以,一個良好的班集體應該有一個集體的奮鬥目標,形成強大的班級凝聚力。作為班級組織者的班主任應結合本班的實際,制定出班級的奮鬥目標。在實現班集體奮鬥目標的過程中,要充分發揮集體每個成員的積極性,使實現目標的過程成為教育與自我教育的過程,每一集體目標的實現,都是全體成員共同努力的結果,要讓他們分享集體的歡樂和幸福,從而形成集體的榮譽感和責任感。因此,根據我班各方面基礎都較好的前提,我給同學們制定了班規和一日常規,結合《國小生守則》和《國小生日常行為規範》進行有效的教育。使學生認識到自己所做的行為規範和不規範,直接影響到班級的集體榮譽。這樣增強了學生的集體榮譽感。故此我班學生都做得比較好。行為規範方面也做得很出色,放學排隊總是很有秩序,集隊做操快靜齊。每個學生都能養成良好的習慣。

二、培養正確輿論和良好的班風。

一個良好的班集體要形成正確的輿論和良好的班風去影響、制約每個學生的心理,規範每個學生的行為。正確的輿論是一種巨大的教育力量,對班級每個成員都有約束、感染、薰陶、激勵的作用。因此,班內要注意培養正確的集體輿論,善於引導學生對班級生活中一些現象進行議論、評價,形成”好人好事有人誇,不良現象有人抓”的風氣。因此,我注重學生的行為規範,抓典型,樹榜樣,在班級中開展評比激勵機制,形成互爭互賽的競爭氛圍,讓學生通過競賽看到自己的閃光之處,明白自己的不足和今後努力的方向。這學期,學校德育狠抓了《國小生日常行為規範》,其中”不到小攤上買東西”這一條行為規範,針對班中有個別同學不自覺的現象,我就讓大家開展一個小小討論會,讓大家一起來談談為什麼不能在小攤上買東西的原因,談談其中的利與弊,讓那些同學明白學校、老師這樣做的原因是什麼,從而養成自覺遵守學校規章制度的好習慣,並讓所有的同學都明白什麼事該做,什麼事不該做。

三、實行班級管理民主化、細緻化。

有句話説:”抓在細微處,落在實效中”,班主任工作只有細緻入微,才能使班級管理見成效,而在細緻管理基礎上還應充分發揮民主。班主任要有意識的讓學生參與管理,創設各種表現機會,充分調動全班每個同學的積極性,形成民主管理氣氛使學生自我表現心理得到滿足,民主意識得到培養,管理能力得到增強。班幹部既要有管理能力,又要民主管理。因此每個幹部都要清楚地明白自己的職責,及時認真的完成每一項工作。為此我在期初評出十位同學作為值日班長,充分讓他們自主把班級管理好,兩個學期來他們表現得都非常出色。在班幹部中,我定期開展批評和自我批評,讓大家意識到當班幹部不是為了一時的光榮,應該更加以身作則,成為班級中各方面的示範。對於各方面不太自覺的同學,我請小幹部和他們結成手拉手小夥伴,班幹部進步的同時也要幫助這些後進生一同進步,效果比較明顯。班主任和同學也為這些幹部進行打分、評比,為期末的幹部考核、評比打下基礎。

四、開展各種有意義的教育活動。

集體活動能發揮娛樂、導向、育人的功能,又能充分體現素質教育。班主任要積極組織、參與學校各項有意義的活動,在活動中,促進學生相互關心,尊重理解和協作的關係。這學期,我班小朋友在秋季田徑運動會中,勇於拼搏,取得了年級組第一名的好成績。在”唱響心中的旋律”歌詠比賽中,小朋友們齊心協力,獲得了低年級組第一名的好成績。

只要班主任和全體同學同心協力,把握好道德行為習慣的航向,我相信我們這個班級會建設得越來越好。

班主任學期末工作總結7

時間飛逝,轉眼一個學期又將結束.我就這一學期班主任工作作如下總結.一,學會正確關愛,營造温馨班級一個班,關起門來就是一個大家庭.如果,這個大家庭中的每一個同學都如兄弟姐妹般互相關心着,幫助着,照顧着,鼓舞着,那麼他便是温馨的,温暖的.那麼我是如何努力來營造一個温馨的班級的呢

1,偏愛後進生在班級管理中,我努力將自己與人為善的愛心和班集體普遍的友愛傾注給後進生,給他們以更多的關注,更多的投入.在班集體中,我總精心營造一種平等,和諧,友愛的氣氛,讓他們體驗集體的温暖和同學間的友誼,讓他們感受到自己在班上有一席之地.大膽吸收這些後進生參與班級管理,讓他們在管理中克服自身不良的行為習慣.我們班們班有好幾個很有特點的後進生,他們有的特愛説話,有的特別愛動,有的很少能靜下心來學習,有的愛看小人書和小説之類等等,據瞭解他們都是因為以前得不到老師的注意而越來越差,但他們有一點令我很高興,那就是他們心中還有自己的大學夢,並且還有些管理和組織能力還不錯,所以我都給他們帶上幹部的名銜,平時多爭取時間接近他們,幫助他們恢復昨日的自信,不斷在學習和生活中鼓勵他們,時間證明我的做法取得很好的效果.

2,嚴愛優等生.優等生,誰都愛他們.也正因為如此,優等生的缺點往往容易被忽視,掩蓋,被原諒,袒護.但小的缺點也會造成大的隱患,對這類學生,我從不寵壞他們,更不遷就他們.時時提醒他們做學問得先做人,做一個正直的人,熱情的人,向上的人.優生不單純是學業要優,更重要的是人品要優,心胸要廣,心理要健康.成天被人讚譽的學生,只能在理智深沉的愛之中,嚴格要求,警鐘常敲,才能克服自身的弱點,揚起風帆前進.

3,博愛中等生中等生往往是一個班中容易忽略的羣體,他們有比較穩定的心理狀態,他們既不像優等生那樣容易產生優越感,也不像後進生那樣容易自暴自棄.他們是班級體的一面鏡子,他們希望老師重視他們,但又害怕拋頭露面.對這類學生我掌握他們的心理特點,調動他們的積極因素,正確對待他們的反覆,始終如一地尊重,理解,信任他們.比如,我們班的張城超,他學習成績一般,但很關心集體,家裏是賣花的,説起花,他便頭頭是道,我就讓他當花卉栽培員.在他的精心護理下,如今教室裏的小桃樹已長滿了櫻桃般大小的小桃子.

二,實施自我管理,培養管理能力.班級常規管理是一項整體的育人工程.把學生的積極因素調動起來,才能形成合力,共同構築學生自我管理機制.因此,我想方設法構建學生自我管理體制,為學生設置多種崗位,讓每個學生都有機會上崗施政,有服務同學,鍛鍊自己,表現自己,提高自己的機會.當然,班規的具體內容每學期都根據班級的實際和學校的要求,及時地做出適當的調整,使班規跟上學生,班級的變化,不斷提高要求,引導學生的行為和品德向更高的層次發展,促使學生通過自我教育,自我調整而不斷成長.

1,建立值日班長制.按學號輪流來當值日班長,班中的事由值日班長全權負責,常務班長協助工作.值日班長負責檢查當天的衞生,紀律,督促每一位同學做好自己的份內事,檢查班幹部的工作情況.這樣極大地激發了學生的主動性,培養了他們的才能,班組的自我管理得到了加強,班集體內部也日趨團結.

2,民主改選班幹部.為了使更多的學生有當幹部的機會,讓每一個學生都相信我能行.同時也能時時督促班幹部把事情做好.我採取幹部定期輪換制的方法.班幹部從同學中間選舉產生.由學生自我推薦作競選演講,再由學生無記名投票,民主選舉,組建班委會.這樣既可以給更多的學生提供鍛鍊的機會,又有利於學生幹部擺正個人和集體的位置,正確處理個人與集體的關係.班幹部的職責是協助值日班長管理班級,負責文娛,體育,勞動,學習等各方面的工作,並記錄工作情況.

3,事事落實到個人.明確每位學生在班級中的位置和責任,使學生體會到自身的價值和尊嚴.為調動每一個學生的積極性,就要使每一位學生都可以在班級中找到一個合適的位置,擔負一項具體的工作,人人都為集體作貢獻,人人都意識到自己是班集體中不可缺少的一員.我在班級管理中建立起了一套事事有人幹,人人有事幹的制度.它包括班幹部管理制度,值日生管理制度和任務承包責任制度.在這種廣泛的參與過程中,使學生在集體中找到自己的位置,覺察到自己的利益所在,從而形成責任意識.

三,塑造自身形象,贏得學生信賴.孔子早在兩千年前就説過:其身正,不令而行;其身不正,雖令不從.因此我努力做到以下兩點:

1,好學上進,不辜負學生教好書是育好人的前提.同時,班主任日常表現出來的事業心和忘我工作精神,也能給學生以極強的示範作用和影響,從而轉化為特殊的感召力.因此,我不斷地給自己充電,參加中文函授,參加計算機考試,認真鑽研教材,努力讓學生喜歡上課,喜歡學習.

2,尊重學生,不遠離學生.俗話説:嚴是愛,鬆是害,不教不管會變壞.我努力做到真心愛護我的學生,嚴格要求他們,但是是在充分尊重學生的基礎上嚴格要求的.班主任工作精心而又繁瑣,他是在廣闊的心靈世界中播種耕耘的職業.在今後的教育生涯中,我將用我的青春繼續耕耘屬於我們的那片園地.我無悔,我高興,因為我是一個班主任.

班主任學期末工作總結8

學期末班主任總結

緊張忙碌的一學期即將結束,我心裏竟有一種和孩子們一樣的興奮和喜悦:我要上三年級了。回頭看看這一年的班主任工作,從教十一年的我竟有一種剛剛起步的感覺。是啊,作為低年級的班主任,多少有些苦,有些累,曾經被一位同事尊稱為:“老母雞”。但我下定決心,不管如何辛苦,我也要將普通而又平凡的班主 任工作做好。擔任班主任工作以來,我咀嚼過失敗的苦澀,也品嚐過成功的甘甜。經歷過這一次次心靈的 歷程,我對自己所從事的工作有了更多的信心和熱情。我愛學生,盡我所能引導他們,讓他們在關愛中健 康成長。

一、春風化雨潤心田

在教師的崗位上我始終以“學高為師,身正為範”嚴格要求自己,時刻教導自己的學生勤奮對待學業。“書山有路勤為徑,學海無涯苦作舟”,我告訴學生“苦”不是“痛苦”,大不了是“枯燥”,而用心去學就會“苦中有樂”,在我的教育下學生們能夠自覺學、善於學、樂於學。作為一名班主任,我常用老師的人格魅力影響學生,我力求用自己的愛心、耐心、細心去呵護每一個孩子,讓教育化春雨,潤物細無聲。

二、建立良好的班風

俗話説:環境創造人。一個班級必須要有優良的班風。作為班主任老師,我是學生的榜樣,“身教重於言教”。我時刻注意自身對學生

的影響,處處以身作則 ,上班從不遲到早退,只有早出晚歸,即使有病也堅持上課。平時我十分注意自己的言行舉止,要求學生做到的,自己先做到,而且做得更好。在我的帶動下,班級面貌發生了巨大的變化:班風正、學風濃,同學們團結互助,形成了一個朝氣蓬勃的班集體。

三、培養良好的行為習慣

對任何人來説,從小培養良好的習慣非常重要,好習慣一生受益。我在注重培養學生道德品質的同時,還注重培養學生良好的行為習慣。引導他們從大處着眼,小處入手,從小事做起 ,做到“不以善小而不為,不以惡小而為之”。比如:每個學生都知道要講文明、懂禮貌的大道理,可具體做的時候卻不盡人意。我就從自身做起,言傳身教,並倡導同學們從小事做起,並利用班會、晨檢時間進行隨機性教育。

四、培養學生的自主發展能力

自從參加新課改以後,新的課程理念使我耳目一新。新理念猶如一盞盞指路燈使我豁然開朗,也給我的班主任工作帶來了思考。我深深的懂得班級是學生彰顯個性、實現發展的重要基地,是培育學生成長的一方沃土。他們參與班級建設的過程經歷、體驗感悟,將在生命發展的歷程中留下鮮明的痕跡。一個優秀的班集體,離不開良好班級文化氛圍的薰陶。。我實行的班級“無值日生制度”,在培養學生自

我管理能力,養成良好習慣方面收到了較好的成效。學生由以前的“每天按時值日”到現在的“自掃門前雪”,教室每天都乾乾淨淨。學生也從中體會到“不勞動”的喜悦。

五、建立家校教育合力

作為班主任,在工作崗位中我深知家校教育合力的重要作用,我利用家長會的時間與家長共同探討教育孩子的有效方法。為了深入瞭解學生,我利用節假日與休息時間不定期進行家訪。班內學生家長都有我的電話,隨時與我聯繫,同時我也結交了許多家長朋友。在與家長經常的電話聯繫中,我牢牢的記住了他們的聲音,十有八九不會猜錯。在經常的聊天中,我和家長的距離拉近了,我對學生的瞭解更多了一點,我對工作做得更細了一些。真誠是溝通心靈的橋樑,教育學生先打動家長,讓他們助我們一臂之力。

一路走來,我感慨一名班主任的重要作用,也欣喜能與學生一起成長。我相信,在我自信、有力的腳步下,我的班主任工作自有一番新天地。

作十年來,在教師的崗位上我始終以“學高為師,身正為範”嚴格要求自己,時刻教導自己的學生勤奮對待學業。“書山有路勤為徑,學海無涯苦作舟”,我告訴學生“苦”不是“痛苦”,大不了是“枯燥”,而用心去學就會“苦中有樂”,在我的教育下學生們能夠自覺學、善於學、樂於學。作為一名班主任,我常用老師的人格魅力影響學生,我力求用自己的愛心、耐心、細心去呵護每一個孩子,讓教育化春雨,潤物細無聲。可以説給予愛的我是幸福的。

班主任學期末工作總結9

時間一晃又是臨近期末之時,在學校領導的有力指導下,在各位課任老師的共同協作努力下,我班在多方面取得了可喜的成績,同時也暴露出了許多不足之處。下面我就這幾個月來的情況作一個簡單的總結反思:

一、進一步瞭解學生、關心學生、走進學生,逐步樹立起班主任的個人形象和風格。

接這個班已經一年半了,對學生的家庭情況,從之初的一無所知,到現在的大致瞭解,我利用課餘的時間對多個學生進行談話及側面瞭解,對本班學生的家庭、學習、生活、品格等方面有了比較深入的瞭解,這將對我的班主任工作提供極大的便利。首先,在瞭解的基礎上,我確立了自己的管理思路:關心支持家庭困難學生;積極鼓勵輔導學習成績差的學生,使他們在班級中、生活中找到自己的位置和自信;嚴格管理問題學生,以説服思想教育為主,採取獎懲分明的策略。其次,積極與學生的家長保持長期的聯繫,進行良好的互動,與學生的家長找到共同的目標“教育好我們的孩子”,讓學生家長為孩子的成長提供積極的輔助作用。

第二,努力創設班級集體,營造良好的學習氛圍。

“近朱者赤,近墨者黑”這句話深刻的説明了環境對於人的影響,特別是對於國小階段的學生,這句話顯得尤為重要。首先,藉助班容班貌評比活動,我班確立了獨特的班級文化建設,增添了“我相信,我能行”的班訓。同時,開設“意見大收集”活動,努力營造民主的班風,由學生自己思考如何佈置自己的學習環境,在全班同學的努力下,我班設立了榮譽台、知識博覽、六一大家庭、班務欄等板塊。通過這些的設立使原本斑白的教室變成了色彩豔麗紛繁,充滿學生思想的學習殿堂。

第三,加強對學生的思想道德教育,培養學生良好的品質。

“學習不好是次品,品德不好是危險品”這句話深刻的闡釋了德育在教育中的重要地位。班主任是德育的中心,也是德育的重心。因此,我在這方面深感壓力,也做了大量的努力。首先,我特別看中每日大閲讀的時間,對出現德育問題的學生進行及時的教育。其次,我也比較重視每週一次的班隊課,我確立了一週一個主題的德育工作,把安全、衞生、健康、學習、生活、價值觀多個方面收入其中。選取了一些具有代表性的主題,如:“生命的價值在於運動”“消防活動在身邊”等,全班學生幾乎全員參與,表現積極,興趣很高。通過他們自己從選材——加工——表演的深度過程,知識得到掌握,能力得以鍛鍊,情感得以昇華,更使道德品質得以突顯。再次,結合少先隊工作,通過活動使學生陶冶情操。通過這幾種形式,班級凝聚力得到增強,集體主義感顯著提高。

第四,加強班級管理,培養優秀的學風、班風。

班委是班級的中流砥柱,更是連接老師與學生之間的橋樑和紐帶。在這個學期裏,我根據學生的發展對班委成員進行了調整:採取由朱杉杉和張哲博兩位班長互補的作用,共同帶領全班進步,由我班的勞動愛好者劉鑫治代替原來的鮮連鋒同學擔任班裏的衞生委員。同時對班委的工作進行了輔助和指導:首先、確立班委地位,幫助小班委樹立威信,這樣有利於班委工作的有力有效進行;其次、在鼓勵班委大膽工作,指點他們工作方法的同時,更嚴格要求班委個人在知識、能力上取得更大進步,在紀律上以身作則,力求從各方面給全班起到模範帶頭作用,亦即以點帶面;再次、培養班委團結協作的精神,通過班委這個小集體建立正確、健康的輿論,帶動整個班集體的評價制度,形成集體的組織性、紀律性和進取心。從本期的效果來看,這些新班委能切實旅行好自己的職責。在清潔衞生,課堂紀律,方面,基本能做到此地無師當有師的效果。

班主任學期末工作總結10

忙碌而又充實的第二學期即將告一段落,回首這短短的幾個多月,從春寒料峭到暑氣逼人,似乎彈指一揮間,但翻看班主任工作手冊上的班主任會議記錄,才發現,密密麻麻大大小小,我和同學們一起做了很多事情。它們都記錄着走過的歲月,記錄着我們的辛勤的汗水,勞作的智慧。真的有必要總結一下,梳理一番。

一、本學期完成的主要工作:

1、積極配合學校、年紀做好教學改革工作,認真執行兩課型六環節的教學模式,做好學生的板演訓練工作。

2、加強對學生的思想教育,培養學生良好的道德品質,努力培養合格人才。

為了配合學校團支部和政教處的工作,我們班積極開展了許多有益於學生身心健康發展的活動。上好每一節主題班會,利用班會課對學生進行身心教育,幫助學生澄清思想上的模糊認識,提高學生的思想境界。我還充分利用課餘時間和有關學生促膝談心,及時對學生進行鍼對性的教育。

3、加強班級管理,培養優良的學風、班風。

八年級是學生的世界觀發展、變化的重要階段,隨着課時和知識複雜程度的加重,很容易產生兩極分化,有的學生甚至會感到迷惘,對前途失去信心。在這個學期裏,一方面,我主要加大了對學生自治自理能力培養的力度,通過各種方式,既注意指導學生進行自我教育,讓學生在自我意識的基礎上產生進取心,逐漸形成良好的思想行為品質;又注意指導學生如何進行自我管理,培養他們多方面的能力。

4、積極抓好後進生的轉化工作。

後進生的教育和管理歷來是班主任工作的難點,卻又是影響班級整體教育教學質量提高的至關重要的一環。在這方面,我作為班主任及時對後進生加強心理疏導,幫助他們消除或減輕種種心理擔憂,讓他們認識到自己的價值。同時,我還創造條件和機會讓後進生表現其優點和長處,使他們品嚐到成功的歡樂和喜悦。

5、做好和家長聯繫的工作。

第一次月考之後,根據年級的安排,我加強了和學生家長的聯繫,讓家長及時瞭解了學校和學生的情況。同時班主任也瞭解了學生在家的情況、學生的家庭情況。

6、做好安全教育工作。

安全工作例來都是學校各項工作中的一個重點工作,它關係到學生的人身安全,關係到學校的聲譽。交通安全工作就顯得尤為重要,每次放假時我經常提醒學生注意,不能有絲毫的放鬆。

7、積極做好課間操、上好每一節體育課,增強學生的體質,提高學生的學習效率。

8、積極主動地和各科教師聯繫,協調學校各方面的教育力量,發揮好紐帶作用。

凡事都主動地同任課教師協商,傾聽、採納他們的意見。能夠慎重地處理學生和任課教師的關係,在處理師生矛盾時,儘量避免了激化矛盾,在這方面,我平時注意到多教育學生,讓學生懂禮貌,尊重老師的勞動,樹立老師的威信,增進師生情誼。

9、主動貫徹落實學校以及各職能部門各個階段和突發性的工作要求,做到堅決服從、動作迅速、部署到位、落實有策。

二、工作中的不足:

1、班風學風雖然大有改進,但離班主任預期的目標還有一定的距離,個別學生學習的積極性不夠,部分學生集體意識不強。

2、後進學生轉化工作效果有待提高,轉化學生數較少,轉化的程度也不盡人意。

3、個別班幹部的工作能力不強,組織能力弱,雖經幫助與輔導,但仍需進一步培養。

三、下一步的整改措施:

1、認真學習先進的班級管理經驗,向其他優秀的班主任學習。

2、進一步狠抓班風、學風建設,形成良好的學習氛圍。

3、多渠道、全方位抓好學生的行為習慣及文明禮儀的教育。

4、與任科老師通力合作,積極配合,從作業、課堂表現等方面着手,努力提高各學科的成績。

5、努力提高班幹部的管理、組織能力,增強班級凝聚力,形成一個團結、務實的班集體。

班主任學期末工作總結11

本學期,本人擔任九年級(2)班的班主任工作。作為畢業班的一名班主任,看到學生的快速成長,看到學生一點一滴的進步,我始終回味着苦並自豪着的感覺。

首先,繼續抓好學生的日常行為習慣養成教育,及時抓住學生點滴的情緒變化,及時解決問題。

作為九年級下學期,許多學生開始在思。想上出現了極大的變化,特別是很多學生已經進入“反叛”時期,常常會自認為自己已經長大,不再需要這些條條框框的約束,因而在思。想上有了很多的麻痺、鬆懈。作為一名班主任老師,我適時地在學期伊始之際,召開班會,重新讓學生進行學習,並體會遵守規範的重要,從思。想上給學生以深刻的認識。在實際工作中,抓住日常學習生活中的不遵守課堂紀律的、課上睡覺、不完成作業甚至出現與教師頂嘴的現象等行為,對同學進行“換位”思考,並進行積極教育,讓學生在反省中受教育,得真知,約束自己,培養自己良好的行為習慣。尤其是針對九年級學生的思。想複雜、偏激、情緒不穩定、多變的特點,及時地發現存在的問題,同學生進行談心,而及時解決問題。同時,積極開展文體活動,豐富學生的業餘生活,引導學生將情緒正常的宣泄,儘可能的調整他們的心態,積極的投身於班級的各種活動中。

其次,積極培養學生的正確的人生觀、價值觀,並會同各學科老師多方面、多角度地激發學生地學習興趣,掌握科學的學習方法,提高學習成績。針對中學生此階段的心理狀況,適時的抓住學生中存在的問題,開展各種形式的班級討論會、演講會、讀書報告會等活動,或者跟部分學生談心地方式,樹立自己的正確的人生觀、世界觀。

與此同時,在課堂提問、單元測試等學習活動以及其他類型活動、競賽中將學生的表現通過加減分的形式具體化,激發了他們的學習興趣。與此同時,增強了學生的個人競爭,也鍛鍊了學生的能力。

第三,積極會同各學科教師積極備好學生,探討教育學生的方法,用大家的智慧解決問題。本學期利用課餘時間同其他任課教師經常討論班級管理問題、班級存在的問題以及用怎樣的方式教育管理學生,積極的向各位教師學習先進的班級管理、學生教育的經驗,取得了較好的效果。

與此同時,積極同家長聯繫,及時瞭解、掌握學生情況,共同管理教育學生。尤其是在每次月考考試以後,採用把考試成績積極同家長彙報,及時反映學生情況,並及時的瞭解、掌握學生情況,達到共同管理教育學生的目的。

第四,完善班級的管理制度,繼續將競爭機制引入班級管理當中。班級實行競選與班級考察相結合,繼續實施班主任助理的手法,鍛鍊學生的自理自立能力。同時將權利下放,在開展各種活動時,積極發動學生,創設各種機會,給學生以自己活動的自由空間,積極提高學生的能力。

第五,至於成績方面,一是班級形成較強的凝聚力,組織、紀律性較好;二是期會考試、月考、質檢等總評穩步上升,並且在團委組織的其他活動中也取得了良好的成績。當然,成績的取得,離不開同學們的努力,更離不開領導的指導和各位同事的支持。

當然也有問題存在:在管理方面,還欠缺更加科學、民主;學生的知識能力層次不一,落後面大,在處理問題時還有一些急躁,對於學生的部分心理,還不能更好的掌握,關心、愛護學生還不能夠全面到位。在今後的工作中,我將繼續努力,取得更優異的成績。

班主任學期末工作總結12

時光飛逝,眨眼又過去了一個學期,一個新接手的完全陌生的班級變成了一個熟悉親切的班,讓我又一次在班主任工作中與不同的學生找到了不同的快樂。

這個學期,我做的工作主要有以下幾點

1、XX年上學期任教高三193班、195班,並擔任備課組長。和江老師、袁老師、文綜組其他老師親密合作,有計劃地進行了第二輪複習、落實書本知識的小題訓練、文綜訓練。在看試卷、分析試卷、找學生談話中促學生不斷提升,度過了充實而有緊張的半年。

2、上學期還擔任了193班的班主任。193班因紀律衞生成績綜合評價比較突出,被評為長沙市優秀班集體。在各位科任老師和全體學生的共同努力下,在大學聯考中本科一次性上線人數居文科班第二,其中上重點的人數居文科班第一。

3、20xx年下學期任教高一五個班,並擔任備課組長。和袁老師配合很默契、很愉快,感覺在新課程的教學中挑戰了自己,也提高了自己。我們兩個人經常是花大量的時間研究教材、教參,聽取長郡錄播課並整合其資源以適應我們學生的學情。雖然作業試卷看得很少,壓力也沒有那麼大了,但常常覺得在備課上花的時間比教高三時還多。在教學中,面對基礎教差的學生,更培養了自己的耐心和寬容,也提高了自己的教學技巧和教學水平。

4、20xx年下學期擔任了高一年級組德育組長。在開學前的班主任會議上,為促高一各班整體推進,根據自己當班主任的經驗,就開學後的紀律衞生等常規工作的具體操作毫無保留地和班主任進行了細緻的交流。幫班主任製作了高一學生個人檔案表、問卷調查表和兩個課件——《迎新班會》《勵志班會》。

開學後,重點檢查了文化建設的佈置情況、德育學分的執行情況。並配合政教處常規檢查的要求,根據檢查中發現的問題,利用班會課對學生進行了一次廣播講話,一次面對面的集體交流。從寢室教室包乾區衞生,早晚自習的紀律,早中晚到位的時間要求,跑操、午休、晚就寢、課間、上課的紀律,進行了具體的指導。

配合班主任,召開了寢室長會議,部分學生座談會,對237班、238班、239班、240班、244班、245班進行過一次以上的集體談話,並對40位以上的學生進行過一次以上的個別談話,瞭解了學生的思想動態、班級存在的問題,並鼓勵學生挖掘自己的潛力,為班級利益付出自己的努力,達到了較好的教育效果。

協助政教處修改了《班主任工作規程》,落實貧困生名單,收校徽、照相等款項,檢查儀容儀表,抓各類集會時學生的紀律,組織學生的跑操,處理一些突發事件,建立了德困生檔案。還經常與政教處聯繫,瞭解紀律衞生扣分情況並及時向班主任反饋。協助總務處收好脱水桶的款項,協助團委落實感恩卡的徵訂情況。協助工會、體育組和付老師一起組織了高一年級教職工運動會。協助各部門開好運動會和家長會。

5、在這裏連續當了七年班主任,每天都是匆匆忙忙,感覺沒有悠閒地散過步,沒有和朋友聚過會,沒有盡興的購過物。走路都是帶小跑,工作、學生幾乎是我生活的全部。20xx年終於卸下了班主任的重任,並走進了一個大家庭——科教樓三樓辦公室。在這裏,我才有時間想想自己、看看別人,才明白要努力工作,也要好好生活。

人生的意義是多方面的,關注丈夫、關愛孩子、怎樣吃的健康、怎樣穿的更美、怎樣美容,怎樣讓自己看上去容光煥發也是生活的一個部分。所以在此,也要感謝辦公室各位美女老師,讓我的生活變得更豐富,讓我對生活有了更多的感悟。

班主任學期末工作總結13

班主任工作總結(用自信營造的一道風景線)上學期,學校讓我擔任高二(6)班班主任工作,一拿到學生名單,我的心就涼了半截。全班49人,女同學就佔了41人,男同學只有8人,男女比例極端不平衡,在文科班中也是比較少見的。這些學生來自高一12個班,他們有選考歷史的、英語的、藝術的還有生物的。他們的高一期末統考成績情況是,800分段只有兩人,500分段以下的卻有十幾人,有些低至400多分,而理科班總分平均分就達700多分。開學以後,每逢集會出操,看着"人強馬壯"理科班,我們班的同學心理就很難平衡,結果一些成績好的同學就產生了動搖,要求調去理科班,換一個好的學習環境,整個班人心浮動。通過分析,我覺得班級問題關鍵所在是老師同學都缺乏自信心,要加強班級的凝聚力,營造一個團結和諧、努力向上班集體,必須在自信心方面做工作。

首先,我採取抓兩頭促中間的做法。

一頭是班級的帶頭人,經過接觸我物識了一批自信心強、有活力班幹部,例如班長肖瀟、美玲,團支書斯麗,勞動委員展衝等,她們有活力,自信自強,對班級工作認真負責,有一定的組織號召力,在她們的大力支持配合下,使班級各項工作活動得以順利進行,並取得良好的效果。例如,開學初,她們組織主持了名為"友誼從此刻開始"的主題班會,形式生動活潑,使同學們互相認識瞭解,團結和諧的班集體建設從此開始,班級的凝聚力逐步形成。十四周,她們策劃組織了名為"順流逆流"的主題班會,代表高二A級參加學校班會公開課評比,這堂班會課,既展示當代中學生潮流,又展現我們班同學自信的風采,結果獲得上下一致好評,榮獲學校班會課評比一等獎。正是由於有一批得力班乾的帶動,班級的風氣有了很大的改觀。她們也獲得學校優秀幹部的獎勵。

另一頭是後進同學,鼓舞后進同學的自信心,使他們展示自己最光彩的一面,這對營造努力向上的班集體非常重要。在我們班有一批這樣的同學,由於學習成績不好,自信心不足,不能正確評價自己,但他們又有自己的特長。我積極鼓舞他們挖掘潛力,展現特長,給予他們施展才華舞台,例如,婉輝、洲紅、潘欣,她們有美術才能,讓她們負責班級的牆報宣傳工作,結果搞得有聲有色,學校牆報評比五次,四次拿了一等獎,一次拿了三等獎。一次又一次的獲獎,使她們對自己有了信心。這一批同學的轉變,對我們班級良好班風建設有極大促進作用。

抓兩頭,一頭帶動一頭轉變,確實對中間有很大的震動,整個班的風氣逐步扭轉過來了。

其次,我做好心理輔導和方法的引導工作。

女同學往往容易有自卑心理,這種情況在我們班裏比較普遍,做好心理疏導就顯得非常重要。開學初,同學們聽了心理老師所作的名為"超越自卑"的心理輔導講座後,反應良好。於是我又收集有關方面的心理輔導資料,結合我們班的實際情況,舉辦了名為"讓我們成為高二A級一道風景線"的主題班會,擺出我們已取得的成績,鼓勵同學們自信自強,挖掘潛能,展現風采,改變精神面貌。同時,我還加強與同學個別交流,例如,毅華本來是副班長,中段考成績下跌,民選班幹又落選了,心情跌到底谷,我與她進行促膝交談,我們談學習,談工作,談生活,談她現在的處境應如何應對,這種朋友式的交談使毅華又重新振作精神。

面對現實,樹立信心,又要用科學方法去開闢獨立發展道路,我注重對學生方法的指導,指導學生如何科學的安排學習、工作、生活,形成良好的生活習慣。平時不斷向同學滲透課堂學習、課後複習、加深拓寬知識、培養思維能力等方法。中段考、期末考前,我除了做好考前動員,鼓勵士氣外,還向同學介紹一些複習的方法。良好的心理素質加科學的方法是提高學習成績的正確途徑,期末考試我們班有三位同學總分排在年級的前十名,八科考試有四科平均分高於年級平均分,其中語文、歷史平均分年級最高。

最後,談談我是如何把情感管理與德育量化管理相結合的。

我把師生關係定位在一種互相平等、互相尊重、互相理解的關係,我追求的是一種民主、和諧的師生關係,時時處處關心、愛護、體諒學生,例如學生婉婷,開朗活潑,心直口快,與老師關係融洽,但是學習缺乏毅力,不夠專心,成績很不理想,我就在平時的閒談中把我的這些看法反饋給她,我們兩人互相交流看法。我覺得所謂情感管理就是和風細雨,循循善誘。

情感管理必須與學校的各項規章制度相結合才能起到應有的作用。根據學校德育量化評比要求,我制定了班級德育量化評比方案,在考勤、清潔衞生、自修紀律、儀容儀表、宿舍管理、校規校紀等方面都定下獎勵和扣分細則,公佈於眾,並由班幹部輪流負責督促檢查,有專人負責登記整理情況,每週小結,每月公佈一次,期末算出總成績,作為德育操行評比和品優學生評比的依據。

情感管理與德育量化管理相結合,使我們班級管理工作得以順利進行,並取得初步的成效,一學期班級遲到記錄為零,級部德育量化評比總分第一,被評為學校先進辦集體,並獲得學校和番禺區優秀團支部的稱號。

班主任學期末工作總結14

針對班級學生的實際情況,採取一系列的措施,規範學生的行為、生活學習習慣,為學生樹立一個良好的學習氛圍而努力。

一、規範學生課堂行為,嚴明紀律

良好的紀律是學習的保障。針對部分學生上課不認真聽講,課間打鬧的較多的情況,以及班級衞生等個方面對學生提出具體的要求,分別制定了一系列的班級班規,保證正常有序的學習生活。比如上課鈴響學生必須回到座位上,做好相應的學習準備;比如值日剩必須在預備鈴響之前結束值日工作等,我都有嚴格的規定,力爭使學生有一個嚴明的紀律保證。

二、發揮民主和表揚機制。

對班級學生的基本情況在最短的時間內瞭解,摸清學生的基本情況,對症下藥。如對於班級的幾名後進生,要求他們每天課外活動來向我彙報。堅持週五閲讀班級日誌,週一在班會中通報情況,週一開好班會,佈置本週的具體任務,確定當週檢查的目標;

三、培養學生在學習和生活上良好的習慣。

經常找班級學生談心,聊天從根本上去關心他們,監督他們的學習。觀察發現他們中有很多在行為上,規範了很多。堅持和各科任課老師不定期聯繫,主動了解教學動態,及時指導導學小組做輔導工作,並指導團支部配合教學開展活動和作個別同學的思想工作。尤其是對落後學生的問題儘量在本班內“消化”,解決,以免傷害他們的自尊心,使事態惡化;

四、根據學生的學習成績、表現、性格、視力、身高、性別等六個因素以及班風動態、學習成績總體概況,確定以小組為單位的小組長,以便更好的促進班級學生的友好相處。

堅持抓同學和班幹對班級的雙軌管理,使其充分發揮互相監督的作用;增強在班級和學校生活的信心。“學校無大事,處處有教育”,引導學生牢記“把簡單的事情做好就是不簡單,把平凡的事情做好就是不平凡”,引導學生做不簡單和不平凡的人。堅持不定期召開班級核心組和班幹、團幹會,研究班級動態及解決問題的對策,儘可能把問題解決在萌芽狀態上;

五、精心準備家長會,讓家長在不斷的學習中獲得提高。

針對班級很多的學生缺乏有效的家庭教育的事實,本學期共召開5次家長會。每次家長會我都精心的準備,讓家長工作堅持期會考試後和期末與家長書面彙報,報告全班的考試成績,班級學生思想和行為動態,請求家長配合教育;

(九)(十)堅持寫好工作日誌,學習與班主任有關的書刊,不斷指導和改進自己的工作;

通過一個學期的學習和教育,許多學生從內心中要求進步。要求每個學生每天把自己今天的學習情況寫在本子,師德之魂在於“愛”,愛是師生交往中的粘合劑,作為班主任,要懂得熱愛學生,因為愛生之心是教育的前題,是教育力量之所在。教師對學生的愛和理解,可以使學生感到温暖、關懷,可以溝通師生之間的感情。總結多年做班主任工作的體會,我認為:教師的愛應撒在學生集體中,教師的愛應插在學生的心坎上,包括對優等生的培育,對一般生的促進,對特殊生給予的特殊的關懷,對後進生給予的偏愛。你只有真正為他們考慮才能從根本上信服你。理解是一種更重要的愛,對學生的思想、學習和生活等各方面的關心,與學生儘可能多的心靈上的溝通,就會使他們有不願同父母家人講的話願意同我講,家庭遇有矛盾和分歧的事喜歡對我談,想不通的問題願意從我這兒找答案。

班主任工作要有持之以恆的決心。不要抓一段時間,放鬆一段時間,貴在“恆心”。堅持日日如是,不放鬆任何一個時間,不放鬆任何一個細節。持之以恆,滴水穿石,持之以恆,就是頑石般的學生,也會終有感召轉化的一天。教師要做好學生的表率,真正做到“為人師表”加裏寧説過:“教師心須好好檢點自己,他應該感到他的一舉一動都處於最嚴格的監督下,世界上任何人也沒有受着這種嚴格的監督。”因此,教師的紀律可以簡單地説:要求學生做到的,老師自已心須先做到;要求學生不做的,自已帶頭不做。教師的身教作用尤其重要。孔子又説:“其身正,不令而行,其身不正,雖令而不行。”因此,我要求學生做到的不遲到,不早退,不走課等,我自己先做到。每天,提早二十分鐘到校,站在課室門口,等學生的到來,學生親眼目睹,久而久之,學生他們也不好意思遲到,根本上也就不敢遲到了;每天午休,雖不是輪到我值日,也早一點到校,落班到課室,午休也沒有人遲到了;下午放學,遲一點離開學校,督促學生打掃衞生,學生看在眼裏,記在心上,知道班主任對班級的每樣事情都會過問、檢查,學生根本上就不會存在有偷工減料、偷懶等情況。無形中,學生會以老師為榜樣,堅持早到校,做好每一樣應做好的本職工作,正如慢光甘露,潤物無聲。這樣,文明班評比的衞生檢查也不會被團員扣分,課間操、集會等我都會必到,另外平時無課上時,多加點時間巡堂,與各科任教師多交換意見,及時瞭解、掌握班上的動態,遏制不良之風的抬頭,班級的紀律也會很快好起來的。雖然自己是辛苦些,但誰叫你做甘為人梯的老師呢?一份辛勞,一份收穫。三、關心關愛每個學生的成長

1.充滿愛心和信任要想了解和研究學生,首先就要熱愛學生、信任學生,這也是教師應遵循的最基本的道德。從學生的心理需要上講,愛和信任是他們最渴望得到的東西。學生渴望在充滿愛心和信任的環境中成長。如果班主任能以發自內心的愛和信任對待學生,那麼學生就會把你做為知心朋友,有什麼心事就會向你訴説,讓你幫他出主意、想辦法,你也會從中瞭解他們的性格特點以及在日常學習、生活中的興趣、愛好等,從而尋找出最佳的教育方法。班主任對每一個學生都應一視同仁,要善於發現每個學生的長處,看到他們的閃光點,尤其是差生,當他們有了進步,那怕是一點進步,都要及時給予表揚和肯定,幫他們樹立自信心,從而促使學生在良好的發展軌道上邁進。

2.熟悉每個學生學生學習、生活的良好情緒很大程度來源於師生之間良好感情的交流。為此班主任要抽出一定的時間接近學生。如果班主任總是以尊者形象出現在學生面前,那麼,即使是一個學期、一個學年也難以熟悉自己的學生,更談不上結合實際對學生進行教育了。如果班主任能夠在很短時間內瞭解學生的各方面情況,把握他們的性格特徵、興趣愛好等,就能為建立良好的師生關係打下基礎,從而能夠順利地對學生開展各方面的教育工作。

3.善於觀察學生在學習、生活中通過言行必然要表現出他們的真實行為和思想。因此,洞悉學生的內心世界,需要長時間的、不動聲色的觀察,並進行多方面的驗證。班主任在對學生進行觀察時要注意有目的、有計劃、有針性地進行,切記主觀臆斷,以免對學生心靈造成傷害。只有這樣,才能掌握第一手材料,並在此基礎上採取靈活有效的教育方法。

班主任學期末工作總結15

當又一個學期結束時,我心裏又悄然地笑了。這笑中浸透着自己辛勤工作後對豐收的喜悦!應該説,這又一笑可以印證自己幾年來的工作思路、方法的較為正確性。因為,幾年來我一直遵循着:

一、基本情況概述

深入學生中,瞭解各個學生的過去、現在和將來的打算,成為學生的良師益友,幫助學生克服生活、學習、工作中的困難,對學生犯錯誤,要了解分析原因,耐心教育,正面引導,制度約束,多方面幫助其進步。樹立自信心和上進心。通過一段時間的瞭解,選定了有組織性,有紀律性,有威信,有管理能力的同學為班幹部成了班集體的核心和主流,使班集體形成一種凝聚力和積極向上的氣氛,利用每週的班會總結上週的情況,表揚好的同學,有進步的同學,批評幫助各方面差的同學,現已在班 集體中形成了班榮我榮,班辱我恥。人人不以小惡而為之,不以小善而不為之的良好行為習慣。辦文明事,爭説文明話,爭創文明班。

二、取得的成績與經驗

(一)、擺正班主任角色

班主任是班級管理工作的負責人,是將學校工作貫徹落實的主要執行人。正是由於這一角色的特殊性,使得我們那些首先是課任教師的班主任,本來已經在學生心目中的地位相對重些,而此時,當我們又是課任教師的班主任如果再充當發揮班主任這一角色的優勢,利用班會課等一切可以給學生作教育工作的時機,只(或多)大力宣傳,積極鼓勵,嚴格要求學生對待自己所任學課的學習問題,對其它學科的學習情況不(少)聞不(少)問,更有甚者去作一些不利於其它學科教學和學習的宣傳。這樣一來必然能給我們的班主任的任課帶來一定的益處;勢必會造成課任教師與班主任之間心理上的隔膜。久而久之這種益處和這種隔膜最終會反映在學生的成績上。

如何避免此中情況,我的做法⑴、明確學生的升學、就業乃直人生的發展需要較全面的知識去做基礎,如果在國中這樣一個學生打基礎的時候,為了自己的一己私利勢必會造成學生在人生路途上的許多缺憾和不足。⑵、一定程度地看輕名利。

(二)、狠抓班風,學風建設

班風學風如何是學生能否取得較好成績的關鍵。班風學風的建設也就成為我作班主任工作時抓班務工作的重心,更是所有工作的中心。

(三)、密切聯繫多方因素,形成齊抓共管勢頭

在擺正班主任角色,狠抓班風,學風建設同時,自己平時主動向各課任教師瞭解學生的思想動向,上課表現,徵詢管理建議、意見,尋求有效的管理方法。配合他們及時處理作業、課堂紀律等方面的問題,並及時地將學生在學校的表現,思想動向反饋給家長,徵詢教育方法。使家長、學校、教師密切聯繫在一起,形成形成齊抓共管勢頭,最大限度地發揮教育的功效;另外充分利用學校,年級組開展的各項活動,不失時機地對學生進行各項教育,讓學生時時都能感受到班級紀律的存在和班級的温暖,進一步提高學習的主動性。

三、採取的方法和措施

⑴身體力行身體力行:幾年來我總是早出晚歸。

⑵從嚴要求:既建立較為嚴格的班規又從點滴入手注重培養學生的良好學習習慣。

⑶樹正氣、改陋習、殺歪風:對班級中,學校裏的好人好事、好風氣、好做法,在班裏經常講、反覆講,有意地給予鼓勵表揚;對陋習既進行耐心反覆的講解糾正,並付以適當的教育懲罰。對歪風在經過耐心教育適當懲罰無果的情況下,堅決採取強有力的措施予以回擊,使他們自然感到班級中沒有他們生存的土壤。

熱門標籤