醫生年度工作總結【熱門】

來源:文萃谷 1.07W

總結是在某一特定時間段對學習和工作生活或其完成情況,包括取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓加以回顧和分析的書面材料,它有助於我們尋找工作和事物發展的規律,從而掌握並運用這些規律,因此我們需要回頭歸納,寫一份總結了。那麼總結要注意有什麼內容呢?下面是小編收集整理的醫生年度工作總結,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

醫生年度工作總結【熱門】

醫生年度工作總結1

一年來,本人在院領導的正確領導下,在醫院各科室的支持幫助下,在工作上積極主動,不斷解放思想,更新觀念,樹立高度的事業心和責任心,圍繞科室工作性質,圍繞醫院中心工作,求真務實,踏實苦幹,較好地完成了本科的各項工作任務。

在本年度內,能學習和執行醫療衞生管理法律法規和規章, 遵守醫院各項規章制度, 堅持以病人為中心,不斷提高醫療服務質量;執行儀器操作規程和超聲臨牀技術操作規範; 本年度內未發生違法亂紀事件,對病人服務熱心周到。

在診斷技術上精益求精,利用超聲知識,能對常見病、多發病

作出正確診斷,並且報告單基本做到規範合格,字跡工整,清晰,易於識認。對於疑難病例,能積極主動和醫院各輔助科室聯繫溝通,參與臨牀醫生對疑難病例的會診,給病人轉診提出合理的建議,並堅持對疑難病例的隨訪。在工作中本人注意瞭解臨牀科室的.對超聲診斷的新的要求,向臨牀介紹新的超聲技術,為臨牀不斷提供診斷支持。

由於本人工作能力有限,工作中還存在許多不足之處,本人將不斷努力,在今後的工作爭取得更大的成績。

醫生年度工作總結2

耳鼻咽喉科XX總結報告耳鼻咽喉學臨牀實習是教學的重要組成部分。耳鼻咽喉學教學XX的目的是通過理論聯繫實際,組織學生觀察各種疾病患者的臨牀表現和有關檢查結果,掌握髮病原理及疾病的發展規律,鞏固基礎理論與基本知識,進行病例討論,鍛鍊學生獨立思考、獨立分析問題和解決問題的能力,掌握診治手段,培養初步的工作方法。

通過臨牀實習使同學們掌握耳鼻咽喉學各種常見病的基本概念、發病原理及生理解剖,臨牀表現,臨牀診斷及治療,重點掌握鼻咽癌、慢性中耳炎、鼻出血等疾病的發生、發展及臨牀診斷和治療。熟悉常見病如:鼻炎、咽炎、聲帶新生物及咽喉部異物的臨牀特點和鑑別診斷以及常見的抗感染藥物的臨牀應用。同時培養學生在臨牀實踐中運用基礎理論知識和臨牀基本技能,對具體現象進行分析和思考,後作出科學判定的能力。

根據學校教學安排XX、XX級X年臨牀專業,共計XXX名學員進入我院臨牀實習。按照輪轉表安排每個學員在傳染科XX X周。

為了更好管理和培養實習學生科室還制定了“耳鼻咽喉科臨牀實習規定”:

1、XX醫生必須遵守所在科室各項規章制度。各實習隊進入實習後,要聽取耳鼻咽喉科住院總醫師關於科室基本情況的介紹。

2、XX醫生必須遵守所在單位的勞動紀律,上班不遲到、不早退,上班時間堅守崗位,不做與實習無關的事。離開病房應及時告訴上級醫生。

3、XX生在實習期間,不放寒、暑假,節假日不得離開駐地,如確有特殊情況,需按規定履行請假手續,由醫教部批准。

4、每名學員跟隨一名住院醫師參加醫療工作。實行24小時負責制。實習醫生必須參加病房值班,節假日值班及危重病人的搶救工作。

5、實習醫生要厲行節約,反對浪費,病例紙處方箋等醫療公用紙張和文具,不得浪費或移做它用。

根據實習大綱要求制定了具體的教學安排。每名學員跟隨一名住院醫師參加醫療工作;每名學員對新入院患者要求書寫入院病例;參加值班並參加科內舉辦的學術活動;組織學生參加疑難病例、死亡病例討論,甚至參加醫療差錯、事故分析,跟隨帶教老師參加院內、科間會診,使學生從中獲得豐富的理論知識和臨牀經驗。在科室疑難病例討論中,首先讓學生充分發表意見,最後由帶教老師作出啟發式的講評和小結。這些方法能提高學生的學習興趣,使學生感到真正進入醫生角色,有助於責任心的培養。充分利用教學查房對指導學生臨牀實踐,提高臨牀工作能力具有重要作用。

為提高教學查房效果,每次查房前都提前通知學生查房的內容,要求學生熟悉病情,查找疑難問題,並參閲有關資料,在查房過程中通過提問檢查學生對病情和相關醫學知識的掌握程度,鼓勵學生髮表見解,最後由老師作出概括性的總結。

我們在強調臨牀技能訓練的同時還注重提高學生在實踐中的邏輯推理和綜合分析能力,使學生學會如何逐步總結歸納病人的所有信息,抓住問題的實質並最終獲得正確的'診斷和治療。此外還充分發揮其積極性和主動性,讓他們在學習中動手、動腦,積累正反兩方面經驗,從而全面提高學生分析問題和解決問題的能力。

每位實習生在離科之前必須要通過出科考試,主要考核學生詢問病史、體格檢查、病例書寫、診斷與鑑別診斷,對疾病的診斷與鑑別診斷的能力,制定治療計劃、臨牀操作、邏輯思維與表達能力;聯繫相關的理論和基礎知識考核學生對病例的分析能力,瞭解學生的在分析問題解決問題的能力。

實習期正是磨練本領的寶貴時機,不管將來從事任何醫學專業,實習期間對各個科室的整體瞭解是做一名合格醫生必備的知識平台和具備發散式、活躍的臨牀思維能力的知識儲備的必須程序。建立詳細的科室帶教計劃帶教計劃是臨牀帶教工作的指導方向,科室應制定出不同層次、具有針對性的帶教計劃,每週有具體的知識目標、技能目的。出科室要求達到的目標,是每名帶教老師應熟記在心的指導方向。因此,在臨牀教學中,結合學科特色,將臨牀科研成果及時應用於教學,既豐富了教學內容,又啟迪培養了學生的臨牀思維能力,還激發了學生們的學習動機和學習興趣,拓寬了知識視野。通過學習、借鑑現代醫學發展的新知識、新成果,拓展了知識面,提高了教學綜合能力,促進了臨牀教學水平的提高。

唐都醫院耳鼻咽喉頭頸外科教研室20xx.7.31臨牀教學是醫學教育過程中的重要教學環節,是醫學生將所有的基礎理論與臨牀實踐結合的階段,臨牀教學質量直接影響到醫學生的臨牀實際工作能力及畢業後工作質量,因此,我們合理採用多種教學方式與手段,不斷改進臨牀教學方法,以期提高教學質量與增強學生綜合素質。

臨牀教學的目的是通過理論聯繫實際,組織學生觀察各種疾病患者的臨牀表現和有關檢查結果,掌握髮病原理及疾病的發展規律,鞏固基礎理論與基本知識,進行病例討論,鍛鍊學生獨立思考、獨立分析問題和解決問題的能力,掌握診治手段,培養初步的工作方法。

通過臨牀教學使同學們掌握臨牀上各種常見病的基本概念、發病原理及生理解剖,臨牀表現,臨牀診斷及治療,重點掌握鼻咽癌、慢性中耳炎、鼻出血等疾病的發生、發展及臨牀診斷和治療。熟悉常見病如:鼻炎、咽炎、聲帶新生物及咽喉部異物的臨牀特點和鑑別診斷以及常見的抗感染藥物的臨牀應用。同時培養學生在臨牀實踐中運用基礎理論知識和臨牀基本技能,對具體現象進行分析和思考,後作出科學判定的能力。

醫生年度工作總結3

一、20xx年住院部工作成果

20xx年是我院發展史上較為繁忙的一年,也是我院發展史上成效顯著的一年。一年來,在韋院長的領導下在全體醫護人員的共同努力下20xx年住院部取得了令人可喜的成績。20xx年我院開展以病人為中心、以提高醫療質量為主題的醫院管理年活動,通過加強行風建設,強化內部管理,優化服務環境,住院部抓住“新農合”新形勢這個絕好時機,吸引更多病人前來住院。20xx年住院部住院人次及業務收入都比去年增加15℅以上。住院部全體醫護人員牢固樹立“以病人為中心,以質量為核心,以滿意為目標”的服務意識,通過加強行業自律,提升服務質量,力求為患者提供更加安全、有效、方便、價廉的醫療服務。20xx年住院部全體醫護人員沒有人因服務態度問題而被投訴的。同時住院部醫生響應院部號召,積極配合公共衞生科建檔工作,順利完成了公共衞生科建檔工作任務。

二、20xx年住院部在工作和發展中存在的主要問題

20xx年,住院部各項工作都取得了較好的成績,這是令人欣慰的。但在看到成績的同時,我們必須要正視自身存在的問題和不足。比如:住院部醫生因經驗不足,見識少,對病人體格檢查不全面,病史問診不詳細,致使誤診漏診,沒有實行病情告知,導致醫療糾紛發生。護士因病人多,工作忙,沒有嚴格執行“三查七對”制度,致使屢次接錯藥水,也發生了醫療糾紛。這些本不該發生的事卻發生在我們身上,仔細回想,都是我們工作不夠認真造成的。如果我們多留意一點,醫生對病人體格檢查認真全面,多請同事幫查看一下病人,並如實告知病情,護士嚴格執行“三查七對”制度,就不會發生那些醫療糾紛。以上問題必須引起我們全體幹部職工的高度重視和注意,並積極採取措施,認真加以克服。

三、20xx年工作計劃

1、提高醫療質量,強化安全生產,爭創最佳效益。今後將不定期組織科室學習、提高醫護人員的業務水平,強化醫務人員的法律意識和自我保護意識,提高醫療安全性,嚴格執行“三查七對”制度,化醫療事故為零。

2、認真履行交接班及查房制度,及時掌握科室業務工作動態,妥善處理和解決工作中產生的各種矛盾和問題,明確發展方向、大膽開展工作。

3、繼續配合公共衞生科建檔工作,把健康檔案做好做活。

4、進一步貫徹落實《傳染病防治法》,做好傳染病上報及傳染病急重症患者的轉診工作。

5、強化科室管理,把科室的各項工作和院部指派的工作落到實處。

6、加強醫德醫風建設構建和諧醫患關係牢固確立“以人為本”的服務理念,樹立“以病人為中心,以質量為核心,以滿意為目標”的`服務意識,不斷改善就醫環境和設施,不斷改進服務流程,不斷提高服務效率,不斷改善服務態度,為患者提供人性化的醫療保健服務以及社會、生理、心理精神全方位的綜合服務,努力構建和諧醫患關係,淨化住院環境。吸引更多病人前來住院。

7、住院部的平穩發展還需要院部其他科室的密切配合。後勤科要及時為住院部提供工作所需的物資。功能科要及時為住院部提供可靠的輔助檢。藥房、藥庫要及時為住院部提供藥品。

8、建議院長、副院長、醫務科組合設出二線班,為住院部工作提供後備力量。

回首過去非同尋常的一年,我們為住院部所取得的成果而倍感歡欣鼓舞,同時我們也為實現醫院平穩健康發展所付出的艱苦的努力而價有所值。過去的一年,成績已經成為過去。新的一年,更加艱鉅繁重的任務正擺在我們面前(病人增多,病種增多,藥物品種卻減少)。這需要我們更加要全力同心,團結一致,勇於承擔,同心同德地奮鬥。讓我們自強不息,奮發圖強,用我們聰明的才智和辛勤的雙手,描繪出泉水衞生院和諧發展的更新更美的畫卷!

醫生年度工作總結4

20××年已經過去,新的一年已經來臨,今天,本人在此將過去的一年B超室的工作彙報如下:

在本年度裏,我們加強醫療法律法規學習和專業理論知識的學習,力求在行動上有正確的方向,在技術上能跟上新形勢的發展需要,院領導非常重視職業的`理論再培訓,我們能每年參加市縣舉辦的各種學術講座,通過這些學術活動的再教育,開闊眼界,更新觀念。

在日常生活中,我們能利用空餘時間自學本專業的理論知識,努力在工作中應用正確的理論知識來指導自己的實踐活動,更好地為病人服務。

在過去的一年裏,我們能尊守醫院的一切規章制度,遵守醫德,做到不遲到、不早退,團結同志,做到吃苦在前,享受在後,從不計較得失,凡是要求別人做到的事情,自己帶頭做到,儘自己最大的努力完成領導交給的各項任務。對待病人態度熱情,做到對每位病人認真仔細檢查,耐心地解讀病人提出的各種疑問,受到病人家屬的一致好評。

20××年度全年B超檢查收費的病人3053人次,孕婦免費檢查1054人次,幹部體檢300人次,為醫院帶來了一定的經濟及社會效益。

醫生年度工作總結5

20xx年藥劑科工作思路20xx年藥劑科在院領導的直接領導下,全體同志要以《新的`藥品管理法》為準繩,做到有法必依,依法管理,嚴把藥品質量關,確保患者用藥及時、安全、有效、合理。

1、經營管理:在20xx年基礎上總結經驗,創新服務,比20xx年再多創收600萬。

2、業務開展:門診藥房積極開展宣傳、廣告、預防保健知識,在醫保規定範圍內,儘可能滿足患者需求,增加收入。

3、藥品管理方面:各個藥房每個月對藥品質量、效期全部檢查一遍。對近效期的藥品能夠積極主動通知臨牀儘量避免藥品失效、浪費,把損耗降低到最低值。

4、服務方面:各藥房窗口不斷改善服務,衣帽整齊,站立微笑服務。

5、技術指標;嚴格按照二級甲達標標準,實實在在幹,實實在在記,實實在在查。確保二甲達標順利通過。

藥劑科20xx—11—8。

2、業務開展:門診藥房積極開展宣傳、廣告、預防保健知識,在醫保規定範圍內,儘可能滿足患者需求,增加收入。

3、藥品管理方面:各個藥房每個月對藥品質量、效期全部檢查一遍。

對近效期的藥品能夠積極主動通知臨牀儘量避免藥品失效、浪費,把損耗降低到最低值。

4、服務方面:各藥房窗口不斷改善服務,衣帽整齊,站立微笑服務。

5、明年計劃:在今年工作基礎上繼續擴大宣傳力度,增收節支,配合臨牀科室超額完成年初的工作計劃,帶領全科認真落實二級甲達標各項措施。

醫生年度工作總結6

今年,我站婦幼保健工作在上級主管部門的大力支持下和正確領導下,我冰點以貫徹實施《母嬰保健法》為核心,加大工作力度以提高人口素質,保障生殖健康為重點,以兒童婦女健康服務為宗旨優化服務模式,提高我站婦幼保健的能力,從而降低了孕產婦死亡率、嬰兒死亡率和出生殘缺率,拓展服務領域,使我區婦幼保健工作取得長足的發展。

一、加強婦幼保健網絡建設,協助社區衞生服務中心做好轄區婦幼保健工作。

一是做好孕產婦系統管理工作,推行住院分娩做好孕產婦系統化管理,我站管理範圍户籍孕產婦數為115 人, 其中早孕建冊112 人,建冊率97.39 %;孕產婦系統管理 112 人,其中住院分娩 115人,產後訪視 113人,訪視率 97.41 %,常住孕產婦數為136 人, 其中早孕建冊129 人,建冊率94.85 %;孕產婦系統管理 129 人,其中住院分娩 136 人,產後訪視130 人,訪視率 94.2 %,高危妊娠追蹤隨訪及結案率100%,孕產婦死亡0人,免費葉酸發放 89人。

二是加強開展婦女普查工作,根據婦女保健要求,為已婚婦女進行查體,對防治婦女病起到重要作者,並且掌握影響婦女健康的主要因素,通過普查對婦女的常見病、多發病、“兩癌”做到早發現、早治療、極大保障了婦女的身心健康。

三是完善“兩個系統化管理”措施,進一步鞏固社區衞生服務站

的“六位一體”的功能,不斷加強孕產婦、兒童系統化管理工作,對以開展的產後訪視工作進行了進一步加強,完善確保我區人敢對我站的工作滿意。

四是加強網絡建設,完善婦幼保健網絡建設,進一步加強建設和管理,並定期進行培訓指導,加強業務管理,提高服務質量。

二、不斷加強業務學習提高服務質量,拓展服務領域

根據區衞生局及區婦幼保健院的'安排,組織業務技術人員參加各種相關工作業務的培訓學習,大大提高了業務人員的技術水平,強化社區管理、服務、建設合體系。

三、今後工作仍繼續加強社區基礎數據庫的建設管理,並與區婦幼保健院、計生等服務部門建立聯動系統,把社區保健工作做到紮實有效,真正為婦女兒童做好各項服務工作。

四、婦幼工作中存在的問題

一是流動人口婦幼保健意識偏低,整體服從管理較弱,部分人存在着不理解服務現象。

二是工作量較大,醫務人員少,影響婦幼保健工作實施力度。必須加強穩定及擴充婦幼保健人員隊伍。

三是加強全面開展婦檢工作,更好完成婦女病普查工作。

醫生年度工作總結7

本人20xx年參加工作,一直於我院特診科工作。秉承“質量第一、服務臨牀”的理念,堅持以病人為中心,高質量、高效率地為臨牀提供 快速、準確的診斷依據,踏踏實實,勤奮工作。尤其近幾年來,我對 自己的工作有很多的思考和感受,在這裏作簡單的陳述:

一 政冶思想方面:

認真學習黨的各項方針政策,法律、法規,領會上級部門重大會 議精神,在政治上、思想上始終同黨同組織保持一致,保證在實踐工 作上不偏離正確的軌道。幾年來,自己不斷加強思想道德和業務技能的學習,提高工作的責任心,工作嚴謹負責,勤勤懇懇,任勞任怨,積極配合主任的工作,不計較個人得失,加班加點按質按量完成任務。始終堅持以病人為中心,服務臨牀的思想,急病人與臨牀之所急。嚴格遵守危急值報告制度,及時與臨牀醫生聯繫,提供有利的診斷依據。堅持以理論聯繫實際,做到學以致用。

二 工作學習方面:本人不僅具有較高的政治思想水平,同時也具有很強的業務學習 和工作能力。面對專業知識的日新月異,更加註重專業知識和新技術的學習。同時特別關注衞生局主辦的繼續醫學教育學習;參加各種提高培訓班、學術交流會。今年順利的通過了“大型儀器上崗證考試”。

為了更進一步提高自己的.綜合素質,除在業務技術方面努力學習 外,也加強相關知識英語計算機應用知識的學習,獲益匪淺。

三 道德品質方

(一)有吃苦耐勞、默默無聞的敬業精神 我深深懂得“寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來”的道理。參加工作後,一直與患者打交道,雖然有點髒、苦、累,但我從未為自己選擇 的專業而後悔。使我自豪的是為臨牀醫生提供了科學翔實的診斷依據。特別是為婦產科、心內科、內分泌科等提供嚴謹的超聲報告同時取得了非常好的治療效果,得到了信任和好評。

(二)有嚴於律己、誠信為本、樂觀向上的優良品質 我信奉誠實待人、嚴於律己的處世之道。以感恩的心面對世界;以包容的心和諧自他;以分享的心回報大眾。從未與同事產生過矛盾糾紛。我自知還有許多缺點,但我是一個修正主義者,時刻在完善自己。

四 今後的工作計劃今不僅在業務上還要在生活和學習上,也要提高自己的水平。在院長的領導下,配合好主任,努力把我院特診科融入良好的學習氛圍,進一步提高超聲技術質 量,更好地為臨牀各科室服務;加強與臨牀科室的聯繫,開展臨牀需要,增加科室經濟效益;激發積極性,為科室的發展獻計獻策,為醫院發展貢獻自己一份微薄之力。

醫生年度工作總結8

一年來,在醫院領導的領導下,緊緊圍繞全院的發展大局,認真開展各項醫療工作,全面履行了主治醫生的崗位職責。以下就是本人的工作總結:

一、加強政治業務學習,不斷提高自身素質。

一年來,能夠積極參加醫院組織的各項學習活動,同時,堅持學以致用、用有所成的原則,把學習與工作有機結合,做到學習工作化、工作學習化,兩者相互促進,共同提高。

特別是通過參加醫院組織的各項評比活動,對照先進找差距,查問題,找不足,自己在思想、作風、紀律以及工作標準、工作質量和工作效率等方面都有了很大提高。

二、認真負責地做好醫療工作。

“救死扶傷,治病救人”是醫療工作者的職責所在,也是社會文明的重要組成部分,醫聞工作的進步在社會發展中具有不可替代的作用,為此,我以對歷史負責、對醫院負責、對患者負責的'精神,積極做好各項工作。

一是堅持業務學習不放鬆。堅持學習麻醉學理論研究的新成果,不斷汲取新的營養,促進自己業務水平的不斷提高。

二是堅持“精益求精,一絲不苟”的原則,熱情接待每一位患者,認真對待每一例手術,堅持把工作獻給社會,把愛心捧給患者,從而保證了各項工作的質量,受到了社會各界的好評。全年共計接待患者人,實施手術例。

三、嚴格要求自己,積極為醫院的發展建言出力。

作為醫院的一員,“院興我榮,院衰我恥”,知情出力、建言獻策是義不榮辭的責任。一年來,緊緊圍繞醫院建設、醫療水平的提高、業務骨幹的培養等方面開動腦筋、集思廣益,提出合理化建議,充分發揮一名老同志的作用。

同時,嚴格要求自己,不擺老資格,不驕傲自滿,對比自己年長的同志充分尊重,對年輕同志真誠地關心,堅持以工作為重,遵守各項紀律,堅持代病工作,兢兢業業,任勞任怨,樹立了自身良好形象。

一年來,在領導的幫助和同志們的支持下,工作雖然取得了一定成績,但與組織的要求還差得很遠,與其它同志相比還有差距,在今後工作中,要繼續努力,克服不足,創造更加優異的工作成績。

醫生年度工作總結9

XX年新生兒科在院領導的大力支持和領導下,以醫院總體發展目標為指南,積極響應創優爭先、開展優質護理服務病區、三好一滿意等主題活動,以醫療衞生體制改革及我院創建二級甲等醫院工作為契機,認真貫徹落實“十大指標”,在全體醫護人員的努力下,不斷提高業務水平,增強服務意識,改善醫患關係,同時狠抓質量管理,注重防範醫療事故、醫療差錯和醫患糾紛的發生。

1、個別工作人員素質不高,無菌觀念不強。

2、責任制護理有待進一步提高。

3、護理文書書寫欠規範。

4、護理人員間的相互協作能力差。

5、與患者之間缺乏交流,主動服務意識不強。

6、工作中大多隻是簡單的執行任務和做好常規性的工作,創新精神和爭先意識不夠。

7、對新進人員的管理欠缺。

8、病房管理尚不足。

一、加強醫療安全管理,加強自身建設與管理,不斷提高醫療質量,改善醫療服務,為病兒提供優質、安全有序的護理服務。

1、嚴格執行各項核心制度、工作質量標準,不斷強化安全意識教育,發現工作中的不安因素時及時提醒,並提出整改措施,以院內外醫療護理差錯為實例組織討論、學習借鑑,從中吸取教訓,使安全警鐘長鳴。

2、加強重點時段的管理,如夜班、中班、節假日等,合理搭配值班人員。

3、加強重點病兒管理,把危重病兒作為科室晨會及交接班時討論的重點。對病人現存和潛在的風險做出評估,達成共識,引起各班重視。

4、時刻提醒工作人員,嚴防錯換、丟失嬰兒。保證患兒安全,加強護理人員安全教育。嚴格落實新生兒查對、探視制度,規範出入院流程。

5、強化經營意識,增收節支,規範診療服務計費項目,在減輕患者經濟負擔的基礎上增加科室收入。

6、強化科室設備管理人員對科室硬件設施的常規檢查意識,平時加強對性能及安全性的檢查,發現問題及時維修,保持設備完好。

7、充分利用現有的護理人力資源,調動工作積極性,實施護理人員分層管理。

8、對重點員工的管理,如實習生、輪轉人員、新入科人員等,對他們進行法律知識教育,提高她們的抗風險意識及能力。同時指定有臨牀經驗、責任心強的工作人員帶教。

9、完善護理記錄,減少安全隱患。重視現階段護理文書存在的`問題,規範護理文件記錄。遵循客觀、真實、準確、及時、完整的原則,定期進行護理記錄單缺陷的分析和改進,避免漏字、塗改不清、前後矛盾、與醫生記錄不統一等。

10、完善護理緊急風險預案,平時工作中注意培養護士的應急能力,對每項應急工作都要做回顧性評價,從中吸取經驗教訓,提高護士對突發事件的反應能力。

11、嚴格執行消毒隔離制度,預防院內感染的發生。

二、加強醫患溝通,提高病人滿意率。

1、責任護士真誠接待新入院患者,主動向病人家屬做入院宣教及健康教育,加強基礎護理,瞭解病人病情、用藥效果及反應等。

2、認真執行臨牀處置前後的告知程序及各項護理工作流程,尊重患兒家屬的知情權,解除患兒家屬的顧慮。

3、每月召開公休座談會,發放滿意度調查表,對服務質量高的工作人員給與表揚鼓勵,對服務質量差的人員給與批評教育。

4、完善回訪制度,尤其是對早產兒及高危兒的回訪及後續宣教。

三、保持醫療護理質量的持續改進。

1、充分發揮護理質量控制小組的作用,每週進行質量檢查,以便及時發現問題,及時糾正、處理。

2、每月對質控組,護理部質量檢查反饋信息進行綜合分析,查找原因,制訂切實可行的整改措施,並檢查整改落實情況。

3、增強科研意識,開展新技術新項目。

四、按護理部要求,嚴格落實三級三嚴培訓計劃,提高護理人員整體素質。護理查房時提問護士,內容為基礎理論知識,專科理論知識,院內感染知識,醫院核心制度等。

五、積極參加我院組織的各種學習、講座。

一年來,由於院領導的重視、支持和幫助,內強管理、外塑形象,我科在醫療護理質量、職業道德建設上取得了一定的成績,但也存在一定缺陷,有待進一步提高。

醫生年度工作總結10

調動全科室人員積極性,增強凝聚力,工作中以身作則,嚴於利己,寬以待人,充分信任每一位醫護人員,充分發揮每一位醫護人員的主觀能動性,對他們的工作做出公平、公正的`評價,以理服人,以德理科。

發揚科室人員始終如一的團結向上的精神氛圍,處理好科主任與他們之間的關係,處理好醫護關係,處理好醫護與患者的關係,使大家把自身的發展融入到科室發展的整體發展之中,只有科室團結才有向心力,科室各項事業才能得到充分的發展壯大。

科室醫護人員嚴格遵照各項規章制度,遵紀守法,積極響應各項號召,醫護人員技術水平和服務水平深受患者及家屬的好評。二甲複審工作準備充分,來科檢查項目順利達標。

一、加強醫療質量管理,高度重視醫療質量安全

認真執行各項規章制度,積極參加全院各項會議,經常利用早會和工作中進行醫療安全學習,認真學習執行病例書寫規範,會診制度、首診醫生負責制度、早晚交班制度,做好術前討論,疑難病例討論,死亡病例討論,認真執行抗生素應用規範,處方書寫規範,增強法律意識,時時防範醫療糾紛和醫療事故發生。

二、響應醫院號召,積極開展新項目

在實際工作中,嚴格執行範圍內開展業務,一年中開展了小腦扁桃體下疝伴脊髓空洞症手術一例,腦積水腹腔分流術腹腔端導管介入手術一例,左大腦半球膠質瘤手術一例,全年無醫療糾紛及事故發生,營造了安全舒適的工作環境。

三、重視梯隊培養建設

我科成立近20年,科室成立至今,注重人才培養和梯隊建設,科內醫生基本達到全員進修學習,專業技術水平逐步得到提高,現主任醫師一人,今年晉升主任醫師批件下來三人,原有副主任醫師兩人,醫生技術隊伍全員已達到高級職稱水準,為科室可持續性發展奠定了良好基礎。

四、努力創造兩個效益

今年我科經過全體醫護人員的努力工作,社會效益明顯提高,經濟效益創歷史,全年患者住院人數1400餘人,全科經濟收入752萬元,和去年同期比超額完成74萬元,全年無醫療護理投訴。

五、不足之處

1、業務學習還不夠系統完善,不能持之以恆。

2、顱腦損傷患者住院人數逐年減少,我們盼望我院早日搬遷120急救中心早日歸還我院。

寒冬辭舊歲,瑞雪迎新年,新年到來之際,感謝院領導和全院職工對我科的關心、支持、和幫助,預祝大家新年快樂,身體健康,工作順利,幸福相伴永遠。

醫生年度工作總結11

開始一年來,在院班子和主管院長領導下,在醫院各科室的支持幫助下,門診部全體同志齊心協力,在工作上積極主動,不斷解放思想,更新觀念,樹立高度的事業心和責任心,圍繞科室工作性質,圍繞醫院中心工作,嚴格管理,求真務實,踏實苦幹,在醫德醫風、醫療質量、基層建設等方面取的了較好成績,截至_月,完成門診工作量xx人次,門診觀察治療病人xx人次,實現業務收入xx萬元,業務利潤xx萬元。完成社區及主體職工查體餘人次,較圓滿地完成了醫院交給的各項工作任務,取得了一些成績,現總結如下:

一、堅持行風建設,不斷提高服務質量

1、強化思想教育,提高職工醫德素質通過普遍教育與重點教育相結合、正面教育與反面曝光相結合、經常性教育與專題教育相結合、理論教育與解決實際問題相結合,不斷提高了職工醫德素養。本年度科室思想政治學習餘人次,為部門行風建設打下堅實的理論基礎

2、建立和完善監督網絡,把醫德醫風建設真正落到實處通過發放病人問卷調查表,邀請社會義務監督員協助科室開展行風建設,共發放調查表餘份,滿意率達到。本年度共收到患者表揚信篇。

3、實行“兩公開”,增強透明度嚴格落實醫院規定的掛牌服務、醫患聯繫簿制度,定期檢查聯繫簿,對患者提出的意見建議,由科主任及時答覆,時刻接受羣眾監督,受到患者好評。

4、落實完善制度,加強管理嚴格貫徹落實管理中心頒佈的《衞生技術人員禁令》以及xx衞生系統職業道德建設若干規定(八要十不準),積極響應醫院組織的無假日醫院活動,確保了全年無收受紅包等違法違紀現象發生,並榮獲xx優秀黨風廉政建設先進基層單位的光榮稱號。

二、堅持科教興醫,不斷提高醫療質量

1、建立質控網絡在院質控小組的領導下,門診部制定了科室質量控制方案並予以落實。定期利用班會組織職工對管理制度和醫療缺陷進行討論、評價,提出整改意見,制定整改措施督並予以落實。門診重點強化了首診醫師負責制,門診醫師能夠根據病情需要合理檢查,合理用藥,認真書寫門診病歷。努力為患者提供便捷、高效的醫療服務;合理排班,配足醫療力量;制定就醫流程並懸掛過於醒目位置,達到了簡化就醫手續,縮短候診時間的目的,極大的方便了病人。

2、努力提高醫務人員的業務素質、組織醫務人員每兩週安排業務學習一次。由科主任或高年資的醫生講課,結合科室特點,理論聯繫實際開展病例討論,相互學習,共同提高,落實了“兩個筆記本”制度,即聽課筆記和自學筆記,每季度檢查考核一次,xx年職工筆記平均達字以上。有計劃的向院內推薦業務骨幹外出進修學習,本年門診部共選派外出學習進修人員人次,並嚴格落實院內規定的'知識共享制度,將外出學到的新知識、新理論、新進展廣泛的與同事們進行交流。

鼓勵和支持科內人員報考參加各種成人學歷教育,本年度由兩人考取了本科學歷教育。目前門診人員結構,大學人,大專人,中專人,高級人,中級人,助理人,員級人。鼓勵職工總結臨牀經驗,積極撰寫學術論文,年門診部在省級刊物發表論文人次,篇,獲得社區各項成果人次項。對提高職工的整體素質起到了積極的作用。

3、加快了醫療設備更新,提高醫療競爭力為了提高醫療質量,不斷滿足人民羣眾日益增長的醫療需求,年在醫院的大力支持下,門診部新添置了預真空壓力蒸汽滅菌器、超聲波清洗機、手機注油機、滅菌袋封裝機、超聲波噴砂潔治器、微電腦根管測量儀、電腦康復治療儀、全科治療儀、胎心監測儀等價值餘萬元的先進醫療設備,大大促進了診療水平的提高,發揮了很好的社會效益和經濟效益。

4、加強對外技術合作門診部xx積極引進“星期天工程師”,深入開展聯合辦醫即:利用上級醫院專家在我院開展新技術、新項目。口腔科開展了正畸、修復,業務收入較去年翻番,睡眠中心開展了兒童xx的手術治療,提高了醫院的影響力,取得較好的經濟效益和社會效益。

三、堅持基層文化、不斷提高職工凝聚力門診部始終把基層文化建設作為提高職工凝聚力的橋樑和紐帶。

積極組織職工參加院內各項活動,開展幹羣談心活動,為職工解決實際困難。xx年,參加社區及院內各項活動餘人次,在社區十大歌唱家評選中,一人奪得十大歌唱家稱號;在社區書法繪畫比賽中,奪得三等獎人,二等獎一人。日常工作中,門診部關注職工生活工作細節,自籌資金為科室發放護手油、熱寶、膠棒、肥皂盒等物品。開展幹羣談心餘人次,使得職工都能以院為家,在困難面前、煩惱面前都願找組織交流。

以學規章制度,説規範話,行規範事的服務活動為指導。全科同志齊心協力,在工作上積極主動,不斷解放思想,更新觀念,圍繞科室工作性質,圍繞醫院中心工作,求真務實,踏實苦幹,較好地完成了本科的各項工作任務,取得了一些成績,現將我科年工作進行彙報

(一)認真學習各項規章制度,確保ct設備正常使用,確保醫療安全

ct是我院最大的、最昂貴的醫療設備,ct不能正常運行,我們就將是無用之人,醫療安全不能保證,掙的錢沒有賠的多。所以上這兩點,是我們工作的重點。各項規章制度的制定和執行是保證以上兩點的必要。工作中我們嚴格按照要求做到設備環境達標,設備專人負責管理、定期維護、保養,保證設備正常使用,使ct設備正常使用率為100%。

醫療安全的這根弦,我們時時都繃得緊緊的。掃描、診斷我們都嚴格按照技術規範執行。診斷不明確的,我們把圖像傳到網站上,同全國影像界的同行開展了遠程影像會診提高診斷率,並已經形成制度。在不能確診的,我們介紹患者到上級醫院。我們的原則,我們能診斷的我們一定認真診斷,我們不能明確診斷的,覺不能耽誤患者的病情,找準市場定位,把醫療危險減少到最小。

(二)學規範制度、説規範話、行規範事,提升服務質量

根據説規範話,行規範事的服務活動內容的要求,我們積極組織學習,在接待患者方面,稱呼病人文明用語方面、服務態度上,方便病人上,諮詢解答方面上按照要求進行重點學習。通過學習,思想上更加明確,行動上更加規範。同時根據我們工作特點迅速的落實,一切從患者的利益出發,急患者之所急,想患者之所想,病人檢查前準備充分,檢查中認真仔細,診斷結果後耐心解答,從患者走進我們科室,到檢查完成,讓患者充分體驗到水電醫院規範化的理管和服務,讓每一位來我科檢查的患者及家屬滿意。

(三)科學管理、。努力創新、提高醫療技術

20xx年,我科室派一名醫生到上級醫院進修,科內只有一名醫生和兩名護士,我們在人員少,工作任務重的情況下,沒有叫苦、叫累,而更加積極主動認真的對待每一項工作。利用網絡技術,實現與國內知名專家及專業人員的遠程會診,病例的討論和交流,提高我們科室診斷率,我們科室利用現有設備積極開展新技術,為臨牀提供更多的影像依據,如微創的定位掃描技術、三圍立體重建等,利用醫學影像工作站實現數字化管理,更好的實現病例的複查、統計、病例隨訪跟蹤,科學管理,同患者之間建立醫患關係聯繫卡、服務電話聯繫及電話諮詢。我們科室在保證圖像質量和診斷的基礎上,減少作業流程,提高工作效率,使發片時間明顯加快,由原來的50分鐘發片,提前到8—10分鐘發片,減少患者的就醫時間。科室全體員工積極參加院內外的業務學習,努力提高自己的業務素質和業務水平。不斷更新知識,提高技術水平。堅持每天早讀片的制度,着重討論疑難片的診斷,不斷提高全科人員的診斷水平。

(四)以優質的服務吸引患源,贏得市場,提高經濟效益

我們非常重視服務質量、服務態度的提高,堅持以優質的服務來吸引病人,贏得效益,贏得發展。年ct檢查2743人次,實現總收入為44萬,較上年同期有較大的增長,5月份ct檢查588人次,實現收入9.6萬,創十年來單月新高。

20xx年以來,通過全科同志的共同努力,較好地完成了科室各項工作任務,但工作標準和工作質量與領導的要求還有差距,思路還需要更加闊寬。在以後的工作中,要加大學習力度,以學規章制度,説規範話,行規範事的服務活動內容為指導,提高工作質量,團結一致,紮實工作,高標準完成本科的工作任務,努力實現創新的管理手段,創新的服務體系,形成勇於創新,奮勇爭先的發展勢頭,努力實現ct科又好又快的發展。

醫生年度工作總結12

本人於19xx年畢業進入臨牀,XX年晉升為主治醫師,回眸過去的工作、學習、生活既辛苦、忙碌,又讓人感到充實和自豪。現將任職以來的工作情況總結

晉升為主治醫師是獨立開展工作的開始,為迅速提高自己的診療技術,前兩年本人一直在急診科工作,急診工作的鍛鍊使我迅速提高對急危重病的認識和搶救水平,能熟練處理好急性左心衰、急性冠脈綜合症、支氣管哮喘發作、高血壓急症、癲癇大發作、上消化道大出血、大咯血等內科急症;同時能熟練地進行心肺腦復甦的搶救。

在工作中,本人深切的認識到一個合格的內科醫生應具備的素質和條件。努力提高自身的業務水平,不斷加強業務理論學習,閲讀大量醫學雜誌及書刊,堅持寫讀書心得和綜述,踴躍參加醫學專業網絡,經常參加各種學術會議,從而開闊了視野,擴大了知識面。及時應用新的`理論技術指導業務工作,能熟練掌握內科各系統的常見病、多發病及的診治技術,同時也能處理各系統的常見病及各種急危重症及疑難病症如心臟驟停、藥物中毒、昏迷等等,工作中嚴格執行各種工作制度、診療常規和操作規程在程度上避免了誤診差錯事故的發生。我的信念是儘自己努力做

好本職工作,解除病人痛疾。臨牀工作離不開科研,同時我也希望自己有所創新,並開

展了以腦卒中為主題的系列研究,針對腦卒中發病後肢體癱瘓後遺症多,且發病年齡高,治癒率低,申報了《強制性運動療法治療腦卒中偏癱的臨牀應用》課題,提出使用強制性運動療法加強肢體康復,在康復治療中發現強制性運動治療對上肢運動功能恢復療效較好,但對下肢功能恢復與一般康復治療區別不大,故又提出《腦卒中下肢偏癱病人踏車運動療法臨

自任職以來非常注重人才的培養,積極開展對下級醫師的指導工作,培訓下級醫師進行各種常用內科操作,規範三級查訪制度,提高下級醫師對常見病、多發病的診治水平,多次組織院內講座,規範各種常規操作技能,真正發揮了業務骨幹作用。

希望自己能通過這次晉升評審,使自己的業務工作更上一層樓,做一個優秀的內科醫生。

醫生年度工作總結13

新生兒科在院領導的關懷下成立1年多了,一年來,在院領導的支持關懷下,順利完成了20xx年度的醫療、教學、科研、預防保健任務。作為科主任,我以身作則,遵守勞動紀律和醫院的各項規章制度,每天第一個來到病房查看病人,多次夜間趕到病房搶救危重患兒,認真落實醫院的十四項醫療核心制度,狠抓醫療護理質量,盡最大可能保證醫療安全,利用現有病房條件,創建温馨病房,實施人性化醫療護理服務,醫德醫風良好,對待病人一視同仁,態度和藹,多次受到病人家屬好評,收到錦旗4面,拒收病人家屬現金、購物卡若干。對新生兒常見疾病建立了醫療護理常規,開展了臨牀路徑,對有關疾病實施規範化治療,加強疑難危急重症病人的搶救和會診工作,根據新生兒病例的臨牀特點、治療情況、預後等問題,同事之間、醫護人員與家屬之間多溝通多商量,避免醫療糾紛的發生。重視醫院感染管理及抗生素的合理應用工作,認真落實各項預防控制措施,最大限度的的減少院內感染髮生,年底通過了省衞生廳醫療質量萬里行檢查,對專家提出的建議進行了及時整改。在完善熟練原有醫療技術前提下,引進並繼續開展了大劑量丙種球蛋白治療新生兒溶血病,大劑量氨溴索聯合CPAP、氣管內注入PS治療早產兒呼吸窘迫綜合徵,HIE的藥物治療和綜合康復治療,引進嬰兒專用呼吸機1台,價值29。8萬元,從而及時有效地搶救各種原因引起的呼吸衰竭患兒,開展了新生兒靜脈高營養、嬰幼兒遺傳代謝病的早期篩查,及時給予干預和治療,創造了良好的`社會和經濟效益。據不完全統計,20xx年共收治病人879人,平均住院日8。28天,其中新生兒618人,較去年出院病例增長38%,搶救危重新生兒病例72人次,成功率達到89%,全年新生兒死亡病例僅有8人,有3例是極低出生體重兒,1例為複雜性先天性心臟病,因合併症嚴重,家屬因經濟及預後原因放棄進一步治療後死亡,未出現醫療差錯及事故,無醫患糾紛及賠償。在藥物比例較低的前提下全年完成經濟收入305萬元。

根據科室發展需要,20xx年新引進醫生2人,均為碩士研究生,護士6人,至此為止,共有醫生7人,其中6人為碩士學歷,護士19人,為今後科室的發展準備力量,年內派出參加學習9人次。20xx年1名研究生順利畢業,新招收碩士生2人,指導在職研究生1人,年內參加醫學院課堂授課24學時,指導進修、實習、見習醫生160餘人次。年內參與組織成立了濰坊市醫學會新生兒學會,當選副主任委員。

20xx年發表論文2篇,修回論文2篇,指導完成“血清胱抑素C在評價新生兒高膽紅素血癥腎損害中的臨牀價值”經專家鑑定為國內領先水平,另一項課題順利實施中,相關論文已修回,計劃20xx年組織專家鑑定。

由於工作經驗不足,受病房條件、診療技術、儀器設備及人員水平所限,在開展新技術、危重病人搶救方面還有一些不足需要改進。

醫生年度工作總結14

xxxx年是忙碌的一年,同樣也是充實、成熟的一年,對我們02級同學而言更是非常重要的一年,因為就在這一年裏,我們完成了臨牀學科的實習,並向自己交出了一份滿意的答卷。

如果説一年前的我還只是個懵懵懂懂的醫學生,埋頭於書本知識,對臨牀應用卻知之甚少,那麼經過這一年的臨牀實習,真切得感受到自己的變化。

具體而言,這一年,自己的主要收穫如下:

1. 將理論與臨牀實踐相結合。學醫已經四年了,可是前面三年我們學的純粹就是書本上的理論知識,紛繁複雜的專業術語,着實令我們迷惑。通過實習,在科室的親身經歷,看到了很多疾病的具體臨牀表現,進一步得到了感性認識,再結合書本,有了更深入的理解。

2. 提高醫學技能。在臨牀科室,通過每日的查房、開醫囑等,靈活掌握疾病在不同病患、不同情況下的具體診療方案,明白了疾病的個體性、特異性、可變性差異,不再拘泥於書本上的理論大綱。

3. 增強動手能力。臨牀實習的一大特點就是有許多動手操作的機會,如婦產科的婦科檢查,內科的骨穿、胸穿,兒科的腰穿,外科的清創縫合及換藥等,都可以通過發揮自己的主觀能動性,積極爭取以獲得親身體驗。

4. 學會愛護患者。當我剛步入醫學院的時候,就曾學習過《醫學生誓言》,相信那也將是我今後一生所信奉的誓言。在臨牀上,看到那麼多的病患痛苦的表情,以及病癒後的歡欣愉悦,相信你必會覺得自己再苦再累也值得。在醫院裏,醫生是病患可以完全信賴的人,你的一舉一動都得到極大關注,所以,請不要吝惜你的一顰一笑,甚至有時一句簡單的問候都有助於患者的康復,至於平時的保護患者隱私更是通過實習所學到的。

5. 學會尊重帶教。我們每個同學到一個新的科室實習時都會有一個帶教老師,雖然,有的科室因為人員限制只能是研究生來帶教,個別帶教也未必就學識淵博,有的沒有主動帶教意識,但無論如何,他們都是你的老師,可以在必要時給與你幫助與指導,所以請尊重他們。

總之,一年的臨牀實習雖然已經宣告結束,但從中所得到的收穫或許可能是終身都受用無盡的。感謝各位帶教老師,是你們不辭勞苦的教導我們;感謝病患,是你們讓我們增強了臨牀知識;感謝同組的同學,是你們在必要時互相關愛;更感謝自己,是自己的堅持不懈才使實習圓滿結束,並獲益匪淺。xxxx年是忙碌的一年,同樣也是充實、成熟的一年,對我們02級同學而言更是非常重要的一年,因為就在這一年裏,我們完成了臨牀學科的實習,並向自己交出了一份滿意的答卷。

如果説一年前的我還只是個懵懵懂懂的醫學生,埋頭於書本知識,對臨牀應用卻知之甚少,那麼經過這一年的臨牀實習,真切得感受到自己的變化。

具體而言,這一年,自己的主要收穫如下:

1. 將理論與臨牀實踐相結合。學醫已經四年了,可是前面三年我們學的純粹就是書本上的理論知識,紛繁複雜的專業術語,着實令我們迷惑。通過實習,在科室的親身經歷,看到了很多疾病的具體臨牀表現,進一步得到了感性認識,再結合書本,有了更深入的理解。

2. 提高醫學技能。在臨牀科室,通過每日的查房、開醫囑等,靈活掌握疾病在不同病患、不同情況下的具體診療方案,明白了疾病的個體性、特異性、可變性差異,不再拘泥於書本上的理論大綱。

3. 增強動手能力。臨牀實習的一大特點就是有許多動手操作的'機會,如婦產科的婦科檢查,內科的骨穿、胸穿,兒科的腰穿,外科的清創縫合及換藥等,都可以通過發揮自己的主觀能動性,積極爭取以獲得親身體驗。

4. 學會愛護患者。當我剛步入醫學院的時候,就曾學習過《醫學生誓言》,相信那也將是我今後一生所信奉的誓言。在臨牀上,看到那麼多的病患痛苦的表情,以及病癒後的歡欣愉悦,相信你必會覺得自己再苦再累也值得。在醫院裏,醫生是病患可以完全信賴的人,你的一舉一動都得到極大關注,所以,請不要吝惜你的一顰一笑,甚至有時一句簡單的問候都有助於患者的康復,至於平時的保護患者隱私更是通過實習所學到的。

5. 學會尊重帶教。我們每個同學到一個新的科室實習時都會有一個帶教老師,雖然,有的科室因為人員限制只能是研究生來帶教,個別帶教也未必就學識淵博,有的沒有主動帶教意識,但無論如何,他們都是你的老師,可以在必要時給與你幫助與指導,所以請尊重他們。

總之,一年的臨牀實習雖然已經宣告結束,但從中所得到的收穫或許可能是終身都受用無盡的。感謝各位帶教老師,是你們不辭勞苦的教導我們;感謝病患,是你們讓我們增增強了臨牀知識;感謝同組的同學,是你們在必要時互相關愛;更感謝自己,是自己的堅持不懈才使實習圓滿結束,並獲益匪淺。

醫生年度工作總結15

時光飛逝,自大學畢業來到醫院已經有x年多時間了。在這x年裏,我在院領導的關懷教育下、在科主任的指導關心下、在同事們的幫助支持下,我很快適應並進入了醫生這個新的角色,很好的完成了這x年的任務。在這個過程中,我在政治、工作、學習等方面均取得了很大提高。現將一年工作總結如下:

一、政治思想方面

來到醫院的x年多來,醫院組織了許多集體政治思想教育活動,我堅持每次大會到位並做學習筆記,在科裏,以x主任為代表的黨員們個個以身作則,不僅在工作中給我指導,還在生活中給我幫助,以黨員模範帶頭作用激勵我向黨組織靠攏,在放射科黨支部的鼓勵下,我向黨組織遞交了入黨申請書。

二、工作勤務方面

一年前,我只是一個有理論知識的'醫學生,來到放射科,科室同事們非常關心我的成長,給予我很大幫助,使我很快適應了放射科的工作,走上了工作崗位。x主任堅持每天早交班帶領我讀片並要求我對疑難雜症及典型病例做好統計工作,讓我積累了經驗;x主任親手指導我做透視、各種造影檢查並帶我做了兩例介入治療手術,讓我掌握了基本影像檢查以及影像診斷和治療技術,基本達到影像診斷醫師的要求。醫院作為保障單位成立了醫療隊,我作為醫院的生力軍,參加了去年x個月的訓練和今年x個月的後裝“兩成一力”演練,安全圓滿的完成了任務,為醫院爭了。

三、專業學習方面

我在x主任、x主任的指導下,對放射診斷進行了理論聯繫實際,結合實踐鞏固和加深理論的學習,x主任還督促我學習《中華放射學雜誌》,積累影像資料,並要求我學習鑽研影像診斷技術。今年我對基礎醫學知識和臨牀醫學知識進行了複習與梳理,報名並參加了國家執業醫師資格考試。

以上幾點是我這一年來的主要收穫,當然還有許多不足,特別是在醫療上,我的放射診斷水平還有待提高,出現過漏診與誤診的情況,我通過認真分析,吸取教訓,在以後的工作中做到“眼勤、嘴勤、手勤——多看、多問、多記”,儘量避免醫療差錯,盡職盡責,做好一名放射診斷醫生。

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