學校期末總結(通用7篇)

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又到了學期末,這個學期,相信大家曾經面臨許多挑戰,但最終都努力戰勝了,好好地把這個學期的工作做個梳理,寫一份期末總結吧!那麼,期末總結怎麼寫呢?下面是小編整理的學校期末總結(通用7篇),僅供參考,歡迎大家閲讀。

學校期末總結(通用7篇)

學校期末總結1

一、盤點工作:

德育方面,自開學以來,依據本學期學校德育工作計劃,我們做了一些重要的德育工作、組織了很多德育活動:組織了暑假社會實踐活動及總結評比,組織了開學典禮,新生入學教育,交通安全伴我行活動,辦理了校園集體險、學生平安保險和城鎮居民基本醫療保險,組織了《如何培養孩子的良好習慣》的家庭教育報告會,繼續認真開展全員育人工作,成功組織了第五屆校園文化藝術節,編印了《晨曦》校刊,組織班級接力對抗賽,大課間陽光體育比賽活動——把大課間跑步初步打造成了我校的德育特色品牌。認真做好了秋冬季流感和傳染病的.預防和控制工作,對全校學生進行了體檢和檢後數據分析,建立特異體質學生檔案,為部分生活困難學生申請助學金xx元,組織召開了全校期中、期末家長會,發展新團員224人……除此之外,我們還組織了很多常規活動,並認真落實德育常規管理要求,校內外教育教學秩序穩定、和諧。

安全方面:一是做到了七個到位:思想認識到位、組織與機制創建到位、安全教育到位、安全管理到位、上級文件落實到位、安全活動工作組織到位、周邊治理協調到位。本學期中心下發關於安全方面的文件、通知20餘份,幾乎每份文件都有要求、有檢查、有總結,我們都逐一詳實安排,認真落實,不打折扣。二是實現了兩個目標——違法犯罪率為零、全年安全責任零事故。從安全上講,無過便是功,兩個零的實現就應該是我們安全工作最大的成果。

二、收穫感動:

在我梳理開學以來德育及安全工作時,在我參加各種教師會班主任會時,在我參加學生各種文體等活動時,在我看到各位班主任老師、年級主任、主任助理、為搞好學生各種活動辛勤工作的體育、音樂、美術老師以及學生髮展部、安保部的同仁們忘我工作時,我始終被他們感動着。我認為我們62中全體教職員工,特別是德育隊伍裏的老師們普遍都具有特別能奉獻、特別能吃苦、熱別講團結的優秀品質。

我們的陽光跑步活動之所以成為我們的德育特色品牌,是xx為首的所有體育老師認真組織、嚴格訓練、講評到位的結果,是所有班主任老師和年級部主任堅持跟盯靠、要求到位的結果,是學生髮展部嚴格監督檢查、措施到位的結果。我們的第五屆藝術節之所以能夠舉辦得那麼成功,是學生髮展部、各年級部、班主任尤其是所有音樂和美術老師積極進行訓練、選拔、組織的結果。在如此等等的這些工作的過程中,我始終被老師們感動着。

學校期末總結2

本年度我校教師在上級教育部門和總校領導班子的正確指引下,全面貫徹執行黨的教育方針,堅持以教育教學質量為中心,強化教育教學研究和常規管理,深入實行改革,執行教育行政的各種準則、理論、規章、制度,繼續深入師德培養,加強教師隊伍建設,調動全體教師、學生的積極性和高度熱情,發揚光大優良的校風、教風、學風,上下一致,團結協作,以認真務實的工作作風,加強教學研究,不斷解決教學中的新問題,全面提高教學質量,結合本校實際,現就以上開展情況總結如下:

一、加強領導班子建設,充分發揮領導班子的主導作用

上學期,領導班子進行了調整,作為一名新擔任的我來説,由於本人經驗欠缺,所以一時摸不着頭緒,但是通過學習,我們主動提高了各領導人物的業務管理水平,我們還經常請教一些兄弟學校的校長,學習一些好的經驗和有效的管理方法。我們經常帶着問題學習現代教育理論,學習學校管理,學習外校先進辦學經驗和管理經驗,不斷提高理論水平和管理能力。

這學期以來,我們領導班子團結一致。上學期初,領導深入分析學校的教學情況,制訂出各項工作計劃,規章制度做到有章可循,心中有數。教務處能指導教師制訂出切合本班實際的班務計劃,行之有效的班級工作計劃,並熱心幫助、指導年輕教師工作,大膽進行了課堂教學嘗試。一學年來,在學校領導班子成員的直接指導下,全校教師業務能力及教學熱心有所提高,教學風氣等方面也受到上級和周邊村民羣眾的肯定和好評。我校領導班子有強烈的事業心和高度責任感,每天都是早到校、晚離校,以校為家,因為教師少,任務大,所以領導班子經常深入課堂聽課,瞭解教學動態,掌握了教學第一手材料,為課堂教學做好了依據,在領導的帶動下,教師相互聽課已蔚然成風,大家實實在在地研究課堂教學微觀領域經常面臨的問題,相互發表意見,交流困惑,共同提高了教研組的凝聚力和研討能力。

二、重視隊伍建設,培養優秀師資

師資力量的雄厚與薄弱,直接影響學校的教學水平。一年來,我校注重對教師隊伍的建設。首先加強了對教師職業道德修養的監督,開展教師政治業務學習,繼續深入師德培養。在教師隊伍中,也或多或少存在一些問題,個別教師性格開朗,加上一心想向外調,對教學沒興趣。因此一年來經過學校領導的深入談心瞭解,個別進行了思想教育,從而使個別教師樹立起正確人生觀、價值觀,明確肩負責任,真正做到為人師表,教書育人。我們還鼓勵教師自學,為老師提供各種學習機會,使青年教師迅速成為教學骨幹和學科帶頭人。

在教師管理上,學校把教師的管理制度落到實處,堅持考勤制度,出勤與績效工資直接掛鈎,杜絕了以前班級缺人及教師上班時間外出娛樂休閒、談笑逗留等不良現象。此項制度的實施使學校湧現出了大批愛崗敬業的、以校為家的老師。

三、加強德育工作,建設文明校風

德育是五育之首,本學年度我校成立了德育工作領導小組,專門制訂了學校德育工作計劃,並開展一系列活動進行德育教育。

1、通過校會、主題班、隊活動開展各種教育:

2、堅持升旗儀式,在國旗下進行五愛教育。

3、充分利用紀念日對學生進行思想政治教育;

4、優秀班級評比制度中把學生德育作為評比的一項內容;

5、要求教師認真上好品德社會課,強調教師應細緻耐心做好後進生、頑皮生的轉化工作。

6、充分發揮少先隊組織的作用,開展各種活動,以紅領巾廣播站為陣地,開展主題教育、慰問活動,切實進行德育教育。

四、狠抓教育教學。

教學工作是學校的中心工作。我們通過抓教研、教改和教學常規,提高教學質量,培養學生學習興趣。開學初,我們召開教研組長會議,共同商定一學期中的教研組活動,並把活動落到實處。

1、積極開展了教研活動。全體教師參與聽課和研討交流,並就教學中的問題探討出解決辦法,真正起到了教研的作用。

2、教學常規是教師開展日常教學工作的準則,良好的管理體制是我們順利實施課程改革、提高教學質量的重要保證,因此,我們始終抓實抓好,重點做了幾點工作:

(1)、嚴格按《新課程設置方案》,開齊、上足,教好每一門課程,不隨意增減,嚴禁語數科佔用藝體科。每一科到期末都有考核並把成績上交教務處;

(2)、做好學籍管理工作;

(3)、進一步規範和強化教學常規檢查工作。本學年,教務處每月底進行一次教學常規檢查。不同年級,不同科目有不同要求,每次檢查前教導處提出各項常規工作量,要求老師做到有質有量地完成各項常規工作。每次檢查後,教務處針對在檢查教案、作業批改中存在的問題,表揚優秀,指出不足,面對面提出整改意見,真正做到服務於廣大師生;

(4)、以“學生”為中心點,規範學習行為着力抓好學生的“規範”教育。從學生的基礎文明行為,養成教育的訓練抓起,抓紀律,抓常規,抓行為。本學年狠抓學生早讀及自習、班主任跟文明班級的評比,效果非常好;

(5)、我們在九月初為了使特崗教師儘快的投入到工作當中,及時的把我校教師帶到四大隊國小進行優秀課的聽課和觀摩課活動,並且鼓勵特崗教師大膽上好翻版課,早日置身於教育氛圍;

(6)、九月二十日左右,我們為了將新的課程理念帶進課堂,所以特別邀請買躍燕老師到我校為我們的教師上樣板課,讓我校的教師積極學習先學後教、當堂訓練的授課形式。

五、加強家訪和安全管理工作

為進一步加強學校與家庭的聯繫,協調學校與家庭的教育步調,統一學校與家庭教育對學生的要求,共同做好學生的教育工作,促進學生德智體美全面發展;為加強學校管理,增強師生的安全意識,確保學生的人身安全,我們加強了家訪和安全管理工作。

1、及時召開家長會,就學生要注意的學習、安全等,要求家長管理教育孩子,加強了學校與家庭、社會的聯繫,增強了學校的教育親合力。

2、做好家訪工作。家訪是班主任工作的重要環節,也是學校教學的重要手段,學校要求每學期各班主任必須全面家訪一次。我校採用了走訪、電話訪的方式,嚴格家訪內容要求,要求做好家訪記錄,發現學生學習成績有明顯進步或退步、曠課、學習上有較大困難,產生畏學情緒等情況的,及時進行家訪,使得家庭與學校保持緊密聯繫。

3、加強對學生的安全管理工作。安全教育,刻不容緩。我校一年來利用升旗儀式及班會課、品德課對學生進行教育,結合社會安全事故和當地的安全事件,教育學生以防範為主,做到安全第一,構建安全無事故的和諧校園。

六、堅持財務制度:

⒈學校嚴格按照三局文件標準規範收費,嚴格執行《義務教育學校財務管理制度》。

⒉學校堅持財經紀律,勤儉節約,努力改善學生的學習環境、教師的生活條件及待遇,保證教師安心工作。

⒊學校廣闢門路,積極爭款消除安全隱患,改善辦學條件。

4.學校開展安全宣傳教育活動,創建平安和諧校園。

七、存在問題:

回顧一年來,我校本着“以人為本”的教育思想,紮實開展教育教學工作,加強教研組建設和教學常規管理,促進了教師隊伍建設。但是,在本學年度,存在問題還是有的:

第一,學生校外學習環境差,學習主動性不高,家長對子女管理不夠位;

第二,教師隊伍中,個別教師思想不到位,教學熱情不高;

第三,學校領導管理能力有待更加提高;

回首過去,成績有所提高,面對未來,倍感壓力很大,在本學期接近尾聲的時候,得到各級領導以及總校的支持與關愛,又為我們教學點新建了教室,辦公室等,這一舉措更加加大了我校教室的工作積極性和熱情,所以我們堅信,在各級領導以及總校的正確領導下,在全體教師的大力支持下,面對新形勢、新機遇、新挑戰,我們將進一步樹立信心,理清思路,突出重點,勤奮工作,講究實效,為教學點的教育工作努力譜寫教育新篇!

學校期末總結3

伴隨着時代的進步與時光流逝的步伐,轉眼間,一學期的學校工作已近尾聲,在這短暫忙碌且充滿喜悦的學期中,我校在上級各級的領導下,認真貫徹黨的教育方針,深刻領悟並學習會議精神及內容,全面實施素質教育,努力加強學校德育工作,狠抓學校安全工作、教育教育工作等方面,不論結果如何,都必須坦然面對,欣然接受,現將我校一學期的工作總結如下:

一、學校德育工作方面

學校德育工作是反映一所學校發展前景的一個重要內容,德育工作抓不好,何談教學及其他,因此,在這方面,我校首先着力抓教師的職業道德,認真學習《教師職業道德規範》,通過學習,要求教師在實際工作中做到:敬業、好學、愛生、愛校。大大提高了教師自身的素養。在提高了教師隊自身的認識的條件下,要求各班老師利用晨會、班隊會、少隊活動、校園廣播、國旗下的講話等形式對學生進行思想品德教育,經過一學期的堅持,學生在對各方面的思想意識都有所提高,凝聚學生的學習氛圍,使得學生有了更高漲的學習激情,同事加強學校在安全方面的管理力度。

二、教育教學方面

教學質量是學校的生命線。本學年是我鎮的教學質量提高年,為讓我鎮、我校的教學質量邁上一個新的台階,我校根據鎮中心校的要求,結合學校實際,在完成了各級教育管理部門交給的各項任務的同時,我校為提高本校教學質量水平,特採取了以下措施。

1、 狠抓教學常規,強化管理過程。

教學常規的落實是提高教學質量的保證。因此,我們在教學管理中,要求教師嚴格按照教學常規的要求,備課、講課、佈置作業與批改作業,在備課方面我們以教學研究的形式集體備課,在授課過程中,向40分鐘要質量,學生自學為主、教師講解為輔,講練結合,佈置作業有針對性、層次性,少而精,批改作業及時有效,反饋迅速。

2、 堅持校本教研,提高課堂效率。

課堂教學的優劣是反映教學質量高低的決定因素,而提高課堂教學的關鍵是依靠教師的業務素質。這學期我們在學校教研活動會上,要求每個教師做好“三個一”即寫一篇好教案,上一堂好課,寫一篇好的教學反思,並要求每位教師在沒有課的情況下,每學期聽課不少於10節,以“互聽互評互議”的形式開展了多種形式的教研活動,給我校教師提供了一個展示、切磋、交流的平台。

3、 抓好單元檢測和課外輔導,注重學生個性差異,轉化後進生。

由於多種原因,我校各班都或多或少存在差生,雖然轉化後進生一直是教育界的一大難題,但我們始終堅持“只講主觀,不談客觀”的原則,樹立“沒有教不好的學生,只有教不好的老師”的觀念,努力做好作業設計和批改,做好單元檢測,一手抓差生轉化,一手抓優生培養,最大限度地提高學生的學科成績。

三、安全衞生方面

班級是學校工作的最小的一級管理單位,也是重要的管理單位。本學期,我校以“紀律、安全、衞生教育”為抓手,以此來強化管理。

我校每週課時安排了安全教育課,針對水、火、電(電器、電源和雷電)、攀爬高處、管制刀具、打架鬥毆、地震、山洪暴發、泥石流滑坡、性和毒品、交通等方面對學生進行教育,經過一學期的教育,學生的安全意識逐步增強了,自我保護的能力提高了。除了在課時上有所安排,另外我校利用國旗下講話、班隊會、晨會、少隊活動等形式對學生加強安全教育。

學校衞生工作,是反映一所學校面貌重要工作,話雖是概念菜,可它同樣決定一所學校發展的方向。為此,我校在除了抓好安全、教學方面的工作以外,同樣狠抓學校衞生工作,具體做法:一是積極配合好上級教育部門和衞生系統的檢查;二是做好學校傳染性疾病的宣傳和預防工作,採取“預防為主,防治結合”的方針,及時有效地將突發性傳染疾病控制到最小範圍;三是定期或不定期對學校學生廚房、廁所、教室等人羣常到之地進行消毒;四是採取“一日三掃,一週兩換兩洗”制,“一日三掃”即一天內對園地、教室進行打掃三次,早、中、晚各一次,如遇到不能打掃的情況下,都必須做到揀三次,並在各班成立“衞生監督小組”。“一週兩洗兩換”即每一個星期內不少於兩次換衣服、兩次洗頭洗澡。一學期下來,絕大部分學生能做到勤剪指甲,勤洗勤換,同樣這也為傳染性疾病的預防奠定了基礎。

四、紀律考勤方面

在考勤方面我校教師做到嚴謹認真、嚴於律己,從不早退、不遲到,嚴格按照規定的時間範圍準時到校、離校,堅持“無大病,無要事,不請假”的原則,在工作中都能認認真真、任勞任怨、兢兢業業、愛崗敬業,熱愛學生,真誠對待每一個學生。

學校期末總結4

本學期,在連校長的正確領導下,在全體教職工的共同努力下,按照學校工作計劃,圓滿的完成了本學期學校的各項工作,現總結如下:

一、領導班子的建設

學校工作運行的好壞,與校領導班子建設有很大關係。本學期,把強化領導班子建設作為重要工作來抓。在領導班子建設中主要是加強思想教育,強化學習,提高個人素養。強化組織紀律觀念,強化大局意識。本學期,召開了多次校委會,收到了顯著的效果。最為明顯的是校委會成員能認真負責的進行值周。我校校委會成員大多堅持在教學第一線,且在教學上都能取得突出教學成績,尤其是教導處王善兵主任不但做好了班主任工作,還努力做好教導處的各項工作,儘管辛苦和忙碌,但沒有怨言。同時,本學期我校還加強年級組建設,劉建生、陳學軍、宋風根三位年級組長在抓年級工作上,不分早晚,身體力行,不計個人得失,體現了樂於奉獻的良好品德。

二、規範管理的制度的建設

建立了長效的管理機制,逐步完善學校各類規章制度,本學期教代會透過了職評制度的修正方案,這些機制讓學校的管理有法可依,讓教職工的工作有章可循。

學校突出的管理制度是校務公開,學校在教職工最關注的問題上一律公示,比如評先選優,評職晉級,財務上,這樣增強管理的透明度。

學校最具特色的管理制度是人文關懷。在有限的條件下,學校召開了老教師座談會,慰問離退休老教師,組織教師參加廣播操比賽,儘量發放各種節日的福利待遇,這些做法,儘管沒有讓教職工得到跟多經濟實惠,但是卻為穩定大局作出了貢獻,為教職工的身心健康提供了愉悦的環境,也是對教師無償付出的一種獎賞。

學校最重視的制度是安全教育,嚴格執行“安全第一、健康第一”的方針。學校定期對教學樓內各種設施進行檢查,保證師生的安全。多次組織學生進行逃生演練,防患於未然。準時開展冬季長跑,加強學生體質鍛鍊。

三、打開德育管理的新局面。

本學期在德育管理中,創新了育人載體,進一步深化對學生的德育教育。

(一)加強德育隊伍建設

德育隊伍建設首先要求班主任老師有強烈的責任心,有博大的愛心,有精湛的管理藝術。學校在這方面的主要做法是,加強對班主任工作的業務培訓和實踐指導。學校編印了班主任工作手冊,對班主任進行理論指導,召開了班主任工作經驗交流會,使班主任老師能取長補短。

其次鼓勵班主任發揮自己的特長,組織落實主題班會課。劉家文、宋風根的主題班會課發揮了很好的育人效果。

(二)加強日常管理

首先做實做細日常管理工作,比如值周班工作,班級常規工作的檢查、升旗儀式、學生行為規範教育、班級板報、宣傳櫥窗等工作上,能持續有效的開展。

其次密切聯繫家長,開好家長會。通過家校溝通,及時瞭解學生的情況,讓家長和社會了解學校的辦學理念,及時獲悉學校管理上的長處與不足,以便調整管理方法和手段。尤其是八年級組,陳學軍、王善兵兩位班主任能持之以恆填寫家校聯繫單,時刻關注學生髮展。目前,學校的辦學理念和管理方式等到家長和社會的認同,受到社會各界的好評。

(三)貼近學生生活,開展“陽光活動”

學校貼近學生生活,開展了系列“陽光性的”各種活動:

常規性的陽光活動有“中學生日常行為規範的養成教育”,“中國小弘揚和培養民族精神活動”, “國慶徵文活動”,“安全法制教育活動”,“十佳女生”評選,這些活動的開展,規範了學生的行為,增強學生的自律意識和法律意識,鍛鍊了他們的意志品質,增強民族責任感。目前,學校沒有發生一起打架鬥毆事件,沒有難以管教的問題學生。多數能做到文明禮貌,遵規守紀。

本學期還開展了九年級學生籃球比賽、拔河比賽、乒乓球比賽,“十佳歌手”評選等多次校園文體活動,工會進行了心理健康教育。這些活動的開展,都從不同角度,不同側面,開發了學生的潛能,培養了學生的興趣愛好,對學生的全面發展起到極大的促進作用。

各種德育活動的開展,讓大王國中的校園充滿陽光,使得校園環境更加優美,學生的發展更加全面,師生的素質得到全面的提高。

四、開發教學管理的新思路,全面提高教學質量

質量是學校發展的生命,所以學校始終以提高教學質量為中心工作,主要做法是強化常規管理,深化課堂教學改革。

1、通過常規管理制度的完善,規範教學行為

學校在教學中制定和完善了“依法從教”“常規檢查”“聽評課”“作業批改與輔導”等制度。這些制度對教師的教學行為從不同方面制定了標準,使得教師的常規工作目標明確,有章有法,為創造性的開展工作奠定基礎。

通過對常規工作的檢查,主管領導和老師們都能按要求做到量的積累。比如對聽課節數的要求,無論是幹部還是教師完成的都很好。

常規工作中最突出的是作業批改和備課檢查。在這方面學校進行了創新性的改變。這方面老師們做的很好,學生的學習成績也較往年有所提高。七八年級教學成績有顯著提高。在沙河片期末統考中,只有極個別的科目排名靠後,其餘均在校名次位列前三。進入沙河片總分前150名人數增多,七年級12人、八年級9人,九年級 14人,尤其是九年級總分500分以上人數大65人,這是我校多年未有的好現象。

2、通過各種教學活動,提高教師的業務素質

本學期舉辦了數學和語文教學研討會。在這兩個大型教學活動中,通過課堂教學的觀摩,看出老師們的業務素質普遍提高,課堂教學水平漸次增長。

比如王慧賢老師的數學課,能夠針對學生的特點,根據他們接受能力和學習水平設計課的內容,選擇較為容易為學生接受的教學手段,激發學生的學習興趣,師生互動性強,使得課堂活而不亂,便於學生接受知識。還有朱凌志老師的語文課,通過老師的激情演繹,使得學生願學樂學,從而提高學生學習的質量。

正是這些教學活動的開展,老師們從中一次次歷練,在實踐中多角度全方位的提高了業務素質和水平,拓寬了教師從教的思路。一支高素質的教師隊伍正在形成。

五、其他工作

為了保證教育教學發展的需要,學校其他部門竭盡全力,全方位為教育教學服務。總務處能夠保障教育教學的一切需求,從教學備品到桌椅的維修,細緻周到的為老師和學生服務。工會隨時瞭解教師情況,開展大量愉悦身心的活動。團總支在學生中開展了大量有意義的活動,提高了學生的綜合素質。

總之,在學校領導的運籌帷幄下,在全體教職工的勤奮努力下,我們圓滿的完成了本學期的各項工作 ,我們將繼續努力,共同期待。

學校期末總結5

本學年,我校以培養“行為良好,品德優秀、自主學習、創新發展”的學生為辦學目標,規範校園管理,強化養成教育,大力推進課改工作,學校整體工作有了進一步的發展:

一、加強師德教育,提高服務意識

通過師德師風建設活動和狠抓落實年的精神學習,不斷提高教師敬業奉獻精神和教書育人的責任感,樹立教師高尚的師德風範,組織全體老師學習最美教師張麗莉的事蹟並寫出心得體會,在六月份又學習了洛陽市師德標兵的先進事蹟,通過對比,讓老師們樹立正確的職業道德,為做好本職工作提供了強有力保障。

二、堅持以研促教,努力提高課堂教學效率

一是積極開展專題講座,觀看優秀課例、經驗交流等形式多樣的教研活動,有效提高了教師的業務水平。二是按照中心校指示精神,認真編好導學案,每節課都能做到讓學生積極參與,自主探究,讓學生做課堂的主人,讓課堂上出高效,上出特色,讓不同程度的學生都能有所收穫。三是堅持開展聽課、説課、評課活動。每週一節公開課,讓全校的.教師參與,大家互相取長補短,通過這種活動,為教師提供了相互學習和交流的平台,大家的教學能力得到很好的鍛鍊和提高,效果非常明顯。四是積極參加學習,讓老師走出去,開闊眼界,提高水平,4月份我校派黃躍蘋老師到園區組織的英語研討課研討學習。並派張麗珍、黃慧岑老師到鎮裏組織的課改觀摩課進行學習,大家通過學習培訓,學到了新的教學理念和方法,提高了自己的課堂效率。“自主、合作、探究”的教學模式,在課堂上已經收到了良好的效果。

三、抓好常規保證質量

1、保證教學質量是一所學校生命力的前提,因此,我們堅持做好教學常規工作,每月對老師的教案、教學反思工作進行檢查並及時反饋,有效指導教師的工作,同時還檢查學生作業和教師批改情況,發現問題,及時讓教師糾正。特別是作文日記這一項我抓的很緊,一學期作文至少做夠15篇,日記每兩天一篇,全批全改。

2、紮實上好每一節課,保證教學效果,採用推門聽課的方法,真是掌握教師的上課效果,自習課時要求教師科學安排,做好輔導工作, 我校對學生平常的作業檢查採用不定時抽查和定期檢查相結合的方法,不斷評比,並及時展覽優秀作業,給學生樹立榜樣,養成大家良好的習慣,並培養了學生正確的審美觀。

四、加強學生養成教育,促進學生形成健全人格。

校內,採用“一天一公佈、一週一評比、一月一小結”的方法,對班級進行考核,每週評選一次優勝班級同時頒發流動紅旗,以此來促進學生日常行為規範的養成,我們充分利用手抄報報製作、國旗下講話、大課間集合、開學典禮、校園廣播和家長會等,開展豐富多彩、生動活潑的“五育”教育活動,如三八節學校統一組織教學生親自動手給媽媽製作鮮花,家長會上讓孩子與家長互説心裏話、六一節學生製作賀卡,再由家長和老師分別給予贈言等。

校外,組織學生進行社會教育實踐活動,如為殘疾和貧困學生捐款,五月份,在為中心國小白曉寧同學捐款活動中,大家積極踴躍,在捐款的同時還給白曉寧同學寫了信,鼓勵她堅強勇敢,戰勝病魔,同學們精心設計的信封,細心寫出的話語都凝聚了他們深深的愛。

五、積極做好臨時工作,保證大局和諧穩定

今年五月開始,我區原民師認定工作開始,面對複雜繁瑣的溝通、交流、調查、建檔等多方面的工作,我們從大局出發,體諒原民師的辛勤付出,盡心熱情,採用課餘加班與節假日加班的方法,從沒耽誤學生一節課,並圓滿順利完成了此項工作。

六、強化校園環境治理,創建平安和諧校園

1、建立健全了校園安全領導組織機構,制定了校園安全防範制度和應急預案,並跟學校各位老師簽訂了安全責任狀,針對可能存在的安全隱患,出台了一系列安全措施。嚴格執行安全上報制度。

2、讓學生放學排隊,低年級學生要求家長接送,每天利用午操時間進行安全教育,班內每週一節安全課,每月要求開一次安全教育主題班會,讓全校師生把安全記在心上,落實在行動上。

3、校長、班主任、家長、學生共同簽出安全責任書,並結合季節特點及時印發防溺水工作告家長書,安排老師校外巡查,做到無縫隙管理。

學校期末總結6

一學期來,我校在教育局、鎮學區的關心支持和正確領導下,繼續發揚“勤奮好學,團結共事”的工作作風,弘揚“愛崗敬業,團結協作,努力進取,爭取第一”的教育精神,以辦好讓人民滿意的教育為目標,以提高教育教學質量為核心,積極深化課堂教學改革,紮實推進素質教育,進一步強化校園文化建設,抓好新課程改革,帶動校本教研再上新台階,為全面提高教育教學質量做出了不懈的努力。現將本學期所做工作總結如下:

一、學校工作。

1、嚴格學習制度。要求全體教師按時參加的學習,並記好學習筆記。

2、開展豐富多彩的師德建設活動。

3、開展豐富多彩的教育活動。利用班隊活動、活動課、學科滲透等途徑,通過講解、演示和安全演練,對學生開展安全預防教育,使學生接受比較系統的防溺水、防雷電、防交通事故、防觸電、防食物中毒、防病、防體育運動傷害、防火、防盜、防震、防騙等安全知識和技能教育。

4、加強安全檢查,及時整改。

⑴開展常規檢查。學校把安全教育工作作為重點檢查內容之一,學校對校舍進行全面的不定期安全檢查。學校對電線和教師宿舍、教室進行安全檢查。

⑵務實填寫各類安全記錄。如:學校安全工作教育專項記錄、學生缺勤調查登記記錄、學生週六、週日活動情況調查記錄等。嚴格執行學生缺勤調查登記制、學生放學護送制、外來人員入校登記制和週六、週日學生校外活動情況調查制。

⑶嚴格執行安全隱患排查整改制。

⑷認真做好值班工作,明確值班職責,責任到人,確保了校園安全穩定。

5、重新修訂了學校的各項制度。使我校的制度更加科學化、合理化、易操作化。

二、教導工作

1、加強教師隊伍建設,提高整體素質。

加強了教師業務自修工作。要求每位教師必須完成 “三字一畫一話”的安排;加強了“備、説、聽、講、評”五個環節的教研活動,使我校課堂教學煥然一新,新課程教學改革工作逐步深入。

2、實現課程改革的新突破,全面提高教育教學質量。

我校進行了四次集體備課、教學筆記研討和課改問題彙集活動,並完成了課題研究(論文);四月份模範平安二小進行了新教師培訓、中青年教師培訓、“走出去、請進來”、“一幫一” 、“多幫一”、 “同課異構”和聽骨幹教師示範課活動,使我校的課堂教學水平有了很大的提高。

3、加強了動態評估檢查的力度

為了檢查、督促全體教師的各項工作,我們先後四次檢查了老師的備課、作業批改、第二課堂、班主任工作等,對廣大教師工作中的優點及時地給予了肯定和表揚,對工作中存在的問題和不足提出了批評和建議。

4、狠抓學生的書寫不放鬆。開學初,學校就把抓學生的書寫納入了教學檢查的內容中,要求教師從各科作業書寫抓起,在班級中開展了書寫評比活動,到目前,學生的書寫有了很大的提高,下學期學校將在此項工作上再加大力度,力爭使學生的書寫達到普遍提高的目的。

5、加強畢業班的教學工作。

組織六年級全體教師定期召開六年級階段總結會議,認真分析考試成績,認真總結,尋找學科差距,明確指標,加強了優等生與學困生的輔導工作,講求實效;及時彙總了學生在學習、思想等方面存在的問題,商討解決的辦法,部署了複習階段的任務。

三、大隊輔導員工作

1、“六一”兒童節。我校給學生過了一個愉快而富有意義的節日,使每個孩子體驗到了自己節日的快樂,有鍋莊表演、廣播操比賽、舞蹈比賽、雙隊表演、彩旗隊表演和鼓號隊表演,到處都是飛揚的彩旗,到處都是身穿節日服裝的孩子,到處都是歡歌笑語。

2、加強“説普通話,寫規範字”活動。經過一學期的要求,我校學生的字體書寫規範了,普通話説的比以前流暢了,語言表達能力提高了。

3、學風建設活動。通過學風建設月活動,我校的學風端正了,班風正了,學生學習的積極性和主動性提高了。

4、學習雷鋒活動。通過學習雷鋒活動,同學們知道了“幫助他人,快樂自己”,主動地清理了丹麻街道的垃圾,起到了教育作用。

5、慶祝“三八”婦女節活動中,進行了給媽媽一個驚喜、畫媽媽、寫媽媽和誇媽媽活動,使廣大的學生體驗到了母愛的偉大和珍貴。

四、校園文化建設

1、修補了名人雕塑底座和校門圍牆,並在校門圍牆和雕塑上書寫永久性標語刷。制訂並懸掛了校訓和校風。

2、清除了校園內的雜草;修剪了花園裏的草坪。

3、重新佈置了辦公室,更換了展板,張貼了“三風”。

4、樓道內懸掛了圖文並茂的名人名言;製做了整容鏡。

5、重新佈置了教室。

五、不足與思考

過去的工作在上級教育主管部門和各級政府的正確領導和關懷下,在全體教職工的通力配合和共同努力下取得了一些成績。但回顧過去,展望未來,我們的工作還存在以下一些問題。

1、對新教師的培養力度還做得不夠,沒有使他們真正發揮好應有的作用,教師隊伍整體素質參差不齊,這與當前教育教學的要求還極不適應,有待於今後進一步加強。

2、制度在配套、落實方面需要進一步完善

3、學校活動場地小,加之體育、藝術器械嚴重缺乏,嚴重製約着我校體、衞、藝工作的開展。

4、校本教研還需要加大力度。

5、教學過程的管理不夠細緻、不夠嚴格。

六、今後努力的方向

1、實現教師角色和教學觀念的完全轉變,以新課程改革為契機,促進學生全面發展和健康成長。

2、加強教師愛崗敬業教育。

3、大力校本培訓力度,以教師的專業成長促進學生的發展和學校的發展。

4、繼續加大學校環境文化建設。

總之,一學期來我們的工作在取得成績的同時,也存在許多不足和缺點,但在上級教育主管部門的正確領導下,有全鎮人民的支持,有全體教師的努力奮鬥,我校的明天一定會更加美麗、輝煌!

學校期末總結7

伴隨着時代的進步與時光流逝的步伐,轉眼間,一學期的學校工作已近尾聲,在這短暫忙碌且充滿喜悦的學期中,我校在上級各級的領導下,認真貫徹黨的教育方針,深刻領悟並學習十八大會議精神及內容,全面實施素質教育,努力加強學校德育工作,狠抓學校安全工作、教育教育工作等方面,不論結果如何,都必須坦然面對,欣然接受,現將我校一學期的工作總結如下:

一、學校德育工作方面

學校德育工作是反映一所學校發展前景的一個重要內容,德育工作抓不好,何談教學及其他,因此,在這方面,我校首先着力抓教師的職業道德,認真學習《教師職業道德規範》,通過學習,要求教師在實際工作中做到:敬業、好學、愛生、愛校。大大提高了教師自身的素養。在提高了教師隊自身的認識的條件下,要求各班老師利用晨會、班隊會、少隊活動、校園廣播、國旗下的講話等形式對學生進行思想品德教育,經過一學期的堅持,學生在對各方面的思想意識都有所提高,凝聚學生的學習氛圍,使得學生有了更高漲的學習激情,同事加強學校在安全方面的管理力度。

二、教育教學方面

教學質量是學校的生命線。本學年是我鎮的教學質量提高年,為讓我鎮、我校的教學質量邁上一個新的台階,我校根據鎮中心校的要求,結合學校實際,在完成了各級教育管理部門交給的各項任務的同時,我校為提高本校教學質量水平,特採取了以下措施。

1、 狠抓教學常規,強化管理過程。教學常規的落實是提高教學質量的保證。因此,我們在教學管理中,要求教師嚴格按照教學常規的要求,備課、講課、佈置作業與批改作業,在備課方面我們以教學研究的形式集體備課,在授課過程中,向40分鐘要質量,學生自學為主、教師講解為輔,講練結合,佈置作業有針對性、層次性,少而精,批改作業及時有效,反饋迅速。

2、 堅持校本教研,提高課堂效率。課堂教學的優劣是反映教學質量高低的決定因素,而提高課堂教學的關鍵是依靠教師的業務素質。這學期我們在學校教研活動會上,要求每個教師做好“三個一”即寫一篇好教案,上一堂好課,寫一篇好的教學反思,並要求每位教師在沒有課的情況下,每學期聽課不少於xx節,以“互聽互評互議”的形式開展了多種形式的教研活動,給我校教師提供了一個展示、切磋、交流的平台。

3、 抓好單元檢測和課外輔導,注重學生個性差異,轉化後進生。由於多種原因,我校各班都或多或少存在差生,雖然轉化後進生一直是教育界的一大難題,但我們始終堅持“只講主觀,不談客觀”的原則,樹立“沒有教不好的學生,只有教不好的老師”的觀念,努力做好作業設計和批改,做好單元檢測,一手抓差生轉化,一手抓優生培養,最大限度地提高學生的學科成績。

三、安全衞生方面

班級是學校工作的最小的一級管理單位,也是重要的管理單位。本學期,我校以“紀律、安全、衞生教育”為抓手,以此來強化管理。

我校每週課時安排了安全教育課,針對水、火、電(電器、電源和雷電)、攀爬高處、管制刀具、打架鬥毆、地震、山洪暴發、泥石流滑坡、性和毒品、交通等方面對學生進行教育,經過一學期的教育,學生的安全意識逐步增強了,自我保護的能力提高了。除了在課時上有所安排,另外我校利用國旗下講話、班隊會、晨會、少隊活動等形式對學生加強安全教育。

學校衞生工作,是反映一所學校面貌重要工作,話雖是概念菜,可它同樣決定一所學校發展的方向。為此,我校在除了抓好安全、教學方面的工作以外,同樣狠抓學校衞生工作,具體做法:一是積極配合好上級教育部門和衞生系統的檢查;二是做好學校傳染性疾病的宣傳和預防工作,採取“預防為主,防治結合”的方針,及時有效地將突發性傳染疾病控制到最小範圍;三是定期或不定期對學校學生廚房、廁所、教室等人羣常到之地進行消毒;四是採取“一日三掃,一週兩換兩洗”制,“一日三掃”即一天內對園地、教室進行打掃三次,早、中、晚各一次,如遇到不能打掃的情況下,都必須做到揀三次,並在各班成立“衞生監督小組”。“一週兩洗兩換”即每一個星期內不少於兩次換衣服、兩次洗頭洗澡。一學期下來,絕大部分學生能做到勤剪指甲,勤洗勤換,同樣這也為傳染性疾病的預防奠定了基礎。

四、紀律考勤方面

在考勤方面我校教師做到嚴謹認真、嚴於律己,從不早退、不遲到,嚴格按照規定的時間範圍準時到校、離校,堅持“無大病,無要事,不請假”的原則,在工作中都能認認真真、任勞任怨、兢兢業業、愛崗敬業,熱愛學生,真誠對待每一個學生。

五、財務賬務方面

我校涉及到財務方面有兩塊:一是學生公用經費,二是學生營養餐經費。經過大家老師的推選,決定兩名老師管理賬務,一人管理學生公用經費,一人管理學生營養餐經費,其他老師共同監管,並根據中心校的相關台賬要求,做到學校賬務吻合、公開透明,將學校所有經費都用在了學生身上,沒有剋扣學生的一分一文。

總之,“一份春華,一份秋實”,有耕耘必有收穫,在這一學期中我校的教學成績雖不怎麼突出,今後,我們會加大管理力度,相信只要堅持不懈,把精力全部投入到工作中,力保一個學期比一個學期有進步。

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