工會年度工作總結

來源:文萃谷 2.12W

總結是把一定階段內的有關情況分析研究,做出有指導性結論的書面材料,它可以提升我們發現問題的能力,快快來寫一份總結吧。總結你想好怎麼寫了嗎?以下是小編精心整理的工會年度工作總結,僅供參考,歡迎大家閲讀

工會年度工作總結

工會年度工作總結1

為豐富職工業餘文化生活,積極響應公司工會號召,xx分會於xx年12月6日下午18點整,在白宮操場舉行了以:三人四足接力跑、跳繩接力跑、背靠背夾氣球接力跑以及蘿蔔蹲等趣味比賽活動。本次比賽嚴格按照《xx分會比賽活動方案》實施,機關分會所有在場員工積極配合,踴躍參與,使得比賽活動得以順利進行並圓滿結束。現將比賽結果總結如下:

一、三人四足接力跑

三人四足接力跑,每隊由3名員工自由組合,用紮帶將小腿扎住,成3人4足,在指定跑道上跑一個往返,返回時需繞過定點障礙物,到達終點後第二組出發,以此類推。

二、跳繩接力跑

每組參加比賽的選手自定先後順序,例如每組4人,第1人跳繩跑在指定跑道上一個來回後將跳繩交與第二個選手,以此類推。

三、夾氣球跑接力跑

由兩名隊員背靠背將氣球夾住,往終點運輸到達終點後將氣球夾爆,下一組才能出發,用時最少一組獲勝。隊員移動過程中不能用手碰氣球,球落下後需將氣球撿起從落下處繼續前進。

四、蘿蔔蹲

將參與者分成三隊,每隊人手牽着手圍成一圈,給每人以顏色命名,任意指定一個蘿蔔開始統一下蹲,同時還要念詞(“白蘿蔔蹲,白蘿蔔蹲,白蘿蔔蹲完紅蘿蔔蹲”),再指定別的蘿蔔堆做同樣動作,目標要一致,依此類推。

五、活動總結

本次比賽活動為員工創造了一個施展自我的平台,不僅豐富了員工的業餘生活,也使得員工鍛鍊了身體,陶冶了情操,增進了員工間的友誼,增強了團隊的凝聚力。

六、獎項設置

參加本次活動的員工共有85人,紀念獎為:價值145元/個的記憶枕1個,即:85×145.00元=12325.00元。

工會年度工作總結2

今年具體做了以下幾方面工作:

一、加強工會組織建設

隨着經濟的迅速發展,職工數量的日益增加,勞動關係也日趨複雜,給我們工會工作提出了新的挑戰,也帶帶了新的發展機遇,做好工會的新建、續建工作,從抓基礎工作着手注重溝通,召開應建會的負責人座談會,解除思想顧慮,明確建會的重要性和必要性。在組建工會中做到四個結合,即組建與召開職工代表大會相結合,組建與工資協商,簽訂集體合同相結合,組建與上安全生產相結合,組建與規範相結合,來形成比較健全的工作機構和維護保障體系。

二、積極推進基層工會規範化建設

努力實現三個最大限度是我鄉工會工作的重點,為切實推進創建工作,以實現六化要求為標準,積極做好工會規範化建設和創建星級工會活動工作,在前幾年創建的基礎上,我們注重提高工會幹部的素質,充分發揮工會幹部的作用。加強檔案管理,做好工會班子、組織網絡、方針、任務、職責等五上牆制度。開闢活動場所,為工會規範化建設奠定了紮實的基礎。按照羣眾化,民主化要求,進一步健全職代會制度,規範職代會工作程序,落實職代會各項職權。

三、加強職工隊伍建設

發揮工人階級主力軍作用今年來我鄉工會為全面提升職工素質,積極開展爭創學習型組織,爭做知識型職工活動,努力提高職工思想道德和科學文化素質,大力開展生產技術、勞動技能和安全生產培訓,內容豐富,形式多樣,採用請進來走出去的'方式,逐漸形成一套較為完善的培訓機制。

四、明年的重點工作初步打算

1、圍繞縣總工會的目標任務、制度,對照抓落實

2、加強理論學習,注重對工會工作新情況、新問題的專題調查研究,緊緊圍繞建設一個什麼樣的工會,怎樣建設工會和工會發揮什麼作用?怎樣發揮作用?從理論和和實踐上加強研究,不斷探索,及時總結。

工會年度工作總結3

在20xx年召開的校黨委二屆五次全體(擴大)會議上,學校黨委作出工作重心向內涵建設轉移的重大舉措,提出加強內涵建設,文化建設是先導,制度建設是保障。為落實二屆五次全體(擴大)會議精神,加強制度建設,促進依法治校,校工會梳理工會工作規章制度,完善已有制度,建設新制度,制度建設取得了一定成效,現簡要總結如下。

一梳理工會規章制度,完善《工會規章制度彙編》

從上級法規文件、校工會文件及規定和校工會內部管理規章制度三個大項,包括組織建設、教代會建設、師德建設、評比表彰、經費管理、職工之家建設、子女上學、分房工作、協會工作、女工工作、計劃生育和內部管理等12個小項對有關規章制度進行梳理。在原有《工會規章制度彙編》基礎上,完善已有制度,添加新制度,使《工會規章制度彙編》更加完善。

二加強教代會制度建設,進一步完善有關規定

根據實際需要,在三屆一次教代會預備會議和正式會議上,討論並通過了《xx科技大學第三次工會會員代表大會選舉辦法》,修改了《xx科技大學教職工代表大會暫行條例》、《xx科技大學教職工代表大會(工會會員代表大會)提案工作暫行條例》,使教代會制度更加適應新形勢的要求。

三與時俱進,探索建立新制度

為進一步規範山海花園小區管理,為廣大教職工創造温馨、和諧家園,20xx年5月配合校綜治辦制定了《xx科技大學山海花園小區管理暫行辦法》;為適應計劃生育管理的新形勢,進一步加強在校學生的計劃生育管理,20xx年9月制定了《xx科技大學在校學生計劃生育管理辦法》,使在校學生的計劃生育管理有章可循,有法可依;為進一步加強班車管理,確保班車安全運行,完善了《xx科技大學(xx校區)教職工子女上學接送暫行規定》。

工會原有規章制度42項。一年來,修改了3項,保留了39項,新制定製度3項。

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