關於班主任教學工作總結集錦七篇

總結是對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況進行分析研究的書面材料，它可使零星的、膚淺的、表面的感性認知上升到全面的、系統的、本質的理性認識上來，因此好好準備一份總結吧。總結怎麼寫才是正確的呢？下面是小編整理的班主任教學工作總結7篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

這一學年已過去，在這一學年中我班既有成功之處，也有失敗之處。“失敗乃是成功之母”，因此，特總結如下：

1、這學期我逐漸瞭解了班風、學風，瞭解全班主要的優缺點並分析其原因所在，瞭解家長普遍的文化層次，找到亟待糾正的弱點；研究學生的個性特徵（包括能力、氣質、性格、愛好等），瞭解個人的生活環境，掌握哪些是積極分子，哪些是特別需要注意的學生等等。

2、安全衞生教育方面：我時時提醒學生要注意安全，如農忙時要注意繁忙的農機；春季要注意蜜蜂的叮咬及防治方法（學生好玩去花園中撲蝴蝶）；用報紙新聞中的學生安全事故教育他們等。要求學生養成良好的衞生習慣，隨手拾自己座位周圍的垃圾，自己的垃圾自己管理，垃圾箱專人負責，確保班級的清潔衞生。

3、情感心理教育：良好的心理是學生成功的一半，也利於老師及家長管理和教育。因此我時刻關注學生的心理變化，及時疏導。如本班有一個男生，父親外地工作，平時倍受爺爺奶奶的疼愛與縱容，由於爺爺奶奶與媽媽關係的惡化及缺少合理的家庭管教，經常曠課，是一個很令老師頭疼的學生。我曾經多次和他談心，告訴他將來不可能靠玩過日子，必須要有責任感，為將來的家庭而努力。因為他記憶力還可以，我就要求他儘自己最大的努力完成語文上的古詩名句背誦。當他及時完成好我就鼓勵他，以此激發他學習的積極性。班級還有熊富山等，在心理上遭受不同層次的傷害，現在已經完全改變，他們的成績都在進步中。

4、學習成績方面：我精心培養小幹部：其一，要大力表揚幹部優點，宣傳他們的先進事蹟，幫助樹立威信；其二，在鼓勵幹部大膽工作，指點他們工作方法的同時，要更嚴格要求幹部個人在知識、能力上取得更大進步，在紀律上以身作則，力求從各方面給全班起到模範帶頭作用，亦即"以點帶面"；其三，培養幹部團結協作的精神，要能夠通過幹部這個小集體建立正確、健全的輿論，帶動整個班集體。我還力爭本班科任老師和家長對學生有一致的要求和態度，並時常同他們交換意見。我在班內掀起激烈的、持久的競爭活動。必須強調，這是"互助"、"友好"的競爭而不是"敵視"和"保守"的競爭，其目的是為了取得共同的、更大的進步。優生要鼓勵他們多做創新的事情，發揮優生的優勢；指名讓他帶一名差生，介紹方法讓差生懂得怎樣學，激起他們的學習興趣。對於後進生主要引導他們多學習，多重複，在熟練的基礎上不斷提高自己的各科能力，尤其是學習態度的轉變和學習積極性的提高方面要花大力氣。及時激發與外班學生的競爭意識。

5、常規紀律方面：良好的常規和嚴格的紀律是進行正常的學習和生活的保障，早讀是學生記憶的關鍵，每天早上在老師進班前，我們班都是課代表帶領學生早讀。一個學生調皮搗蛋、不合常規的舉動往往會使一堂好課留下遺憾，使整個集體活動宣告失敗，甚至使全班努力爭取的榮譽付諸東流，直接影響到班集體的利益。因此，採取班主任督查、班幹協助、小組長專人管理等多種方法管好紀律，抓好常規。

6、感恩教育方面：這個方面主要是利用感恩方面的文章，通過週會課、數學課、父親節、母親節等時間對學生進行教育。

7、為了能更好地挖掘學生的潛力，還竭力與班級的任課老師及家長配合，真實全面地瞭解學生從而更好地教育他們。

總之：這學期我從多個方面着手，採取多種措施，儘自己最大的努力教育管理好班級學生，取得了一些成績，還有一些不足之處，爭取在下學期改進。

這幾年的班主任工作實踐，使我深深地體會到：有高度責任心和使命感是做好班主任工作的前提，這也是我們做老師的基本條件，還有就是講究用科學的方法對班級進行管理，我個人認為對班級的科學管理主要集中體現在"嚴"、"細"、"恆"和"做好表率"幾字。

首先，我認為"嚴"就是要嚴格要求學生。要求學生遵守嚴明的紀律、嚴格的行為規範，要求有嚴密的學習計劃和嚴謹的學習態度。還要求教師本身有嚴慈般的父愛。同時也要給學生起碼的尊嚴。

我具體的做法是：瞭解學生、熱愛學生、信任學生、鼓勵學生，以嚴格的要求、嚴明的紀律、細心的愛護、恆心的堅持和做好學生的表率來管理班級。瞭解和研究學生是掌握教育藝術的基本功，要做好班主任工作，就必須具備這樣的基本功。瞭解學生，就有可能對學生進行因材施教、有的放失地對學生進行必要的教育。本學期，我接任了九年級（1）班的班主任工作，剛接手，我就着重瞭解學生，學校沒有分重點班，學生在學習和氣氛上有較大差異，由於很多學生家長外出打工，作為留守生，他們的學習、生活、紀律各方面都比較落後，個別的家長乾脆將學生送進學校之後一概不理，學生在家缺少家庭温曖，他們的心理受到很大的創傷，心理素質比較脆弱，自己的真實心理不願向別人透露，自己的性格趨於自我封閉，整天用懷疑的目光看待周圍的人和事。與課任老師交換意見後瞭解了學生的情況。使自己做到對任教的班級的每一個學生心中有數。另外，對一些比較調皮的學生，先進行家訪，瞭解學生的家庭及教育情況，結合家庭一起對學生進行有效的教育。先制訂出非常細緻的班規，讓學生認識到，這個班主任是比較嚴格的，不同以往的班主任。當有學生違反了班規時，我就嚴格地按照班規的具體條款，對違紀的學生進行獎罰分明的處理。為儘量做到公平，不管是好生還是差生都做處理。處理了第一個學生後，班上的其他學生就會有一種共同的認識：班主任説話算數，講到做到，並且獎罰分明。這樣，對於一些平時紀律比較懶散的學生起到了一種阻嚇作用，平時一些不太符合班規的行為也會因此有所收斂。

再次，班主任工作要"細"。首先要細選班幹部。班幹部是班主任的得力助手，培養好班幹部，班主任就不會脱離學生，不會孤軍作戰。因此，一開學，我就選思想好的、學習一般、羣眾基礎好且有一定工作能力的學生擔任班幹部工作。然後對他們進行具體的分工，讓他們明確他們具體的職責，把班幹部職責打印在牆上，並教給他們工作方法，指導並幫助他們開展工作。班主任可以利用班幹部更多地同學生接觸，多瞭解學生。在兩週一次的班幹部會議上，及時瞭解每個學生的更具體的情況。班幹部工作有成績時，我就及時地給予肯定和表揚，他們工作有失誤時，我就更細心地引導他們開展工作，及時糾正他們的錯誤。熱情地幫助他們，鼓勵他們克服缺點，樹立他們的威信和信心。以表揚為主，儘量少去批評他們，個別事情放膽和放心讓他們去做，信任他們，支持他們，逐步培養他們的工作能力。如出黑板報、安排值日、安排勞動等。平時多些同他們談心，更加嚴格些要求他們，讓他們認識到：他們應該帶好頭，給同學們做好榜樣。工作重點要落到實處。尤其是當學生出現違反紀律，需要你處理時。

另外，班主任工作要有持之以恆的決心。不要抓一段時間，放鬆一段時間，貴在"恆心"。堅持日日如是，不放鬆任何一個時間，不放鬆任何一個細節。持之以恆，滴水穿石，持之以恆，就是頑石般的學生，也會終有感召轉化的一天。

最後，教師要做好學生的表率，孔子説："其身正，不令而行，其身不正，雖令而不行。"因此，我要求學生做到的不遲到，不早退，不走課等，我自己先做到。每天，提早幾分鐘到校，站在課室門口，等學生的到來，學生看在眼裏，記在心上，知道班主任對班級的每樣事情都會過問、檢查，學生根本上就不會存在有偷工減料、偷懶等情況。這樣，文明班評比的衞生檢查也不會被團員扣分，課間操、集會等我都會必到，另外平時無課上時，多加點時間巡堂，與各科任教師多交換意見，及時瞭解、掌握班上的動態，遏制不良之風的抬頭，班級的紀律也會很快好起來的。

總之，我認為做好班主任工作的前提是：作為班主任應有高度的責任心、上進心和使命感，運用科學的班級管理方法，把班主任工作落實到實處、細處。有人説："要給人以陽光，你心中必須擁有太陽。"班主任是教育者、領路人，只要我們的班主任心中擁有太陽，洞悉學生的心理，對學生教育動之以情，曉之以理，持之以恆，和風細雨，定然潤物無聲。我們的班主任工作就會做得更好，實現著名教育家葉聖陶説的"教是為了不需要教。"我們的學生就會自尊、自立、自律、自強。

開學第一週在不知不覺中已經結束，眾所周知，開學第一天、第一週、第一個月是最難熬的，因為孩子們經過一個暑假的懶散生活需要在這段時間得到改善，假期綜合症也不是那麼容易説改就能改的了的，不過我相信，我們一定可以在最短的時間內找回放假前的好習慣，甚至做得更好！

緊張而又忙碌的第一天，在孩子和家長們們高高興興的上學中度過，孩子們跑過來抱着我，家長們也熱情的打招呼，我們訴説着各自的想念。後來的幾天，是緊張而又忙碌的。

在家校溝通方面，每天晚上下自習後把孩子一天的表現和生活照發給家長，等孩子們睡着後，發信息告訴他們孩子已睡着，請放心。當收到家長們的感謝信息後，會莫名的感動，感覺這點累比起家長們的支持和理解根本不算什麼！

在學生管理方面，基本上是在做一些常規訓練，由於還是帶自己班的孩子，再加上新轉來的三個同學有兩個是女生，相對而言比較順手。不過在這短短一週也發現了很多問題：

1、基本每個人都存在自由散漫現象，不僅在學習上拖拖拉拉，在餐廳和宿舍也表現的比較明顯。

2、集體榮譽感不強，團隊意識薄弱。不認為自己的言行代表的是整個班級。

3、打鬧現象偶爾出現。雖然基本上是鬧着玩，但也有出現意外的時候，玩着玩着就真的打起來的也有。走廊上，樓道里，路隊行進中大聲喧譁比較嚴重。

4、路隊較亂。無論是整隊的還是站隊的都不嚴肅，站沒有站相，走也沒有走的樣子。

5、課堂常規。課前準備大部分學生可以做到及時，但卻只有極少數的同學能做到上課需要的物品全部準備齊全。坐姿、寫姿、拿筆姿勢等都需要時刻提醒。

6、餐廳就餐。總體來説就餐秩序還是可以的，只是交接方面比較亂。

7、宿舍休息。由於是家族式管理，我們五年級承擔了幫助一年級小朋友的任務，大部分學生能過表現出大哥哥、大姐姐的樣子，幫助小同學儘快熟悉學校生活。只是由於一年級孩子還太小，存在想家、不適應宿舍生活等問題，很多孩子中午不休息，晚上打鬧，睡覺很晚，以至於我們班學生休息不好，白天犯困，導致課堂效率不高。

8、物品擺放。大部分學生能在第一天就做到上學期的物品擺放要求，只是還需要提醒、完善。

9、衞生清掃。對於衞生清掃方面做得不夠及時，保持的也不夠好，很多同學見到垃圾視而不見，沒有做到上學期見到垃圾就撿的好習慣。

10、時間意識薄弱。上課鈴聲響了才去上廁所或者才去收拾桌面的現象仍然存在。什麼時間幹什麼事情在他們身上基本體現不到。很多鈴聲形同虛設。

當然了，問題的確很多，不過發現問題去解決就好了，沒有問題就沒有進步，只要我們一起去努力改進，相信我們班，我們學校會越來越好！

這一週，雖然累，更多的卻是幸福！因為我有一羣讓我時刻生活在幸福中的可愛的孩子們！

課間我們一起在室外活動，玩遊戲，做課間操，練隊形，一起玩，一起鬧······我們一起裝飾教室，孩子們都高興的幫我剪紙、畫畫、張貼······每個人都忙得不亦樂乎，終於經過一個晚間課的共同努力，大體輪廓已經基本完成，我們吃着加餐，看着自己的傑作，心裏別提多開心啦！還有全班同學為我們班的胖Milly過生日，吃着蛋糕，聊着天，玩着鬧着，每個人的臉上都洋溢着幸福的笑容。那個時候我在想，我要的到底是什麼？是單純的成績？還是孩子們臉上幸福的笑容？雖説魚與熊掌不可兼得，不過，這次，我也貪得無厭一下下吧，我都要！！

孩子們，你們準備好了嗎？讓我們一起為我們的未來共同努力吧！相信自己，你是最棒的

轉瞬間，一學期的工作又接近了尾聲。在學校領導的大力支持下，我順利地完成了這一學期的班主任工作，回首這一學期的工作，總有幾分感慨在心頭，故總結如下：

一、在思想上

面臨九年級的畢業班學生，我忘記不了的就是激發他們的學習興趣，只有他們全身心的投入到學習當中去，用知識去充實他們的頭腦，他們就會有事可做了，也就沒有其它的心思去幹一些與學習無關的事了，所以在開學時，我在設計牆報時，設計了：“藝海拾貝”的專欄，儘量發揮學生們的特長，各盡所能，各顯其能，去填充這個專欄，與此同時也陶冶了同學們的藝術情操。最讓同學們有競爭力的是：“大比拼”專欄，它分為“學習，紀律，衞生”，從這三方面進行評比，同學們的興致特別的高，天天都在數自己有幾顆星星，同時也説明了一個問題那就是：同學們雖然在普通班裏，但是他們並沒有放棄，也有一種潛意識的競爭在裏面，而且越來越強烈。抓住這一點，我細緻，嚴格地進行評比，特別的好的給予物質獎勵，有進步的給予口頭表揚，同學們對我這個做法都特別的滿意。所以在這學期裏同學們的勞動積極性比往學期都高，大多數的學生都能及時來，及時主動去搞衞生，也得到了校領導的好評，這一點值得我特別的欣慰!看到自己的學生有進步了，你説我能不高興嗎？在黑板報的設計上，我和團支部的同學們集思廣益設計了一欄：“沒有時間---擠，學不進去---鑽”，內容豐富，特別適合九年級畢業班的學生心理。就因為特別的貼進九年級畢業班學生，特別是我們這個普通班，得到了王校長的誇讚。同學們不少都把班級當成了自己的家，從家拿各種東西來佈置班級，也同時讓諸多同學真正什會到了我們這個大家庭的温暖。作為大家長的.我盡心盡力地去賞識我的每一個學生，關心一個學生。對貧困的學生不但從物質上給予幫助，還要在精神上給予鼓勵，我班的張東，包曙光，徐微等都曾經得到過我的物質幫助。從那以後，他們信任我，慢慢地靠近我，而且在學習上也倍加的努力了，而且還有很大的提高，這也許就是愛的結果吧。我也深深地意識到了老師的一舉手，一投足， 同學們都看在眼裏，記在心上。所以我特別注重做好學生的思想工作多用眼神去和他們溝通。有一句話説的特別好：“一流的老師用眼神，二流的老師用語言，三流的老師用懲罰。”總之同學們在一學期思想上一直向積極的方面發展，相對比較穩定，值得我作為班主任特別慶幸的一件事了!在一個好老師的眼裏，學生是沒有好壞之分的，而在孩子的眼睛裏老師卻有着高下之分。願我們的教師在孩子的眼裏都是富有教育智慧的高明之師。

二、在班級建設上

多去選拔一些學生信任的學生作為班幹部，在管理上我主要發揮班級幹部的主觀能動性，讓班級幹部來管理班級。一方面鍛鍊他們的才能，另一方面也能體現“兵帶兵”的效果，一學期下來不少班級幹部各顯其能，各負其責，而且還做的非常好。在運動會上就體現的淋漓盡致了。班級幹部去選拔運動員，去組織運動員，都特別的積極主動，所以在運動會中，我班在全年組中由七年級的最後一名一躍到了前面第二名，這是值得我們三年二班師生為之高興的一件事了，真是值得可喜可賀的一件事，也真正讓我懂得教育藝術的感染性，從學生的身上我學到了很多，學生的許多美好心靈也無不時刻地盪滌我心靈深處的污垢。我慶幸我有一羣可愛的學生，雖然作為老師在物質上比較清貧，但是我在精神是最富有的，除了老師以外，學生給你的那份快樂誰永遠也體會不到，那種快樂真是一種享受，有時會讓你忘乎所以!我始終用這段話來激勵我成為一個好的班主任：“世界上最廣闊的是海洋，比海洋更廣闊是天空，比天空更廣闊的是人的心靈!”

努力吧!爭取做一名同學們信任、喜歡的班主任，學校領導信任，喜歡的班主任!

高二第一學期馬上要落下帷幕了，回顧本學期我五味雜陳。高一分班後，我接手的是文科班最差的一個班，大多數都是來自原七班四班和原九班學困生，還有陸續領導引進的英才學困生，學生成績難以入目，學習能力更讓人灰心，他們大多數對高中不抱有任課希望，五個左右的男生更是有吸煙打架等惡習。學習的中堅力量只是一小撮人，讓我無言以對的是他們成績平平且都瘸腿，不是數學弱的要命，就是英語一塌糊塗。

時至今日，班級煥然一新，不僅在學校班級量化考核中名列前茅，而且成績進步明顯，由以前的倒數第一名，進步到第三名，與第二名相差僅11分。儘管與大學聯考還有遙遠的距離，但是這些進步足以讓我高興不已。借這次機會，將本學期的班務工作作以總結，希望來年我們四班能取得更大的進步。

一、建立健全班幹部建設

這句話是老生常談，班主任都熟之又熟，但是很少有人做得有聲有色。由於本班的特殊情況，我決定通過擔任班幹部來培養他們的責任意識和進取心。班委均採取毛遂自薦，若有若干人時採取投票表決制。班委設立如下：

1、副班主任：xxx，總攬班級事務，是班主任的好幫手

2、班長：xxx，負責監督全局，提出建議和意見，並負責點名。

3、四個小組組長。負責本組的紀律學習和作業收繳

4、學習委員：xxx，關注大家的學習並提出意見和建議，主要負責作業遲交統計。

5、團委（團支部書記、宣傳委員和組織委員）：負責團委的日常工作和組辦班級活動

6、體育委員：xxx，班級形象大使，負責建立對外班級形象工程

7、各科代表

8、衞生委員

9、文藝委員

在此基礎上，我又增設：

1、健康委員：主要關注同學們的身體健康，督促同學們每天早晨喝第一杯水，注意個人衞生，每天在中午預備鈴響後給在全班給同學們講一道健康知識。把健康提到學習日程。

2、愛心委員：關心和幫助那些生病的同學，也負責向災區或個人捐款事宜。

3、掃睡委員：負責統計和記載上課睡覺的同學，並課後督促提醒他們。

4、治保委員：負責班級的安定和同學的人身安全，主要關注打架和吸煙情況。

5、書法委員：一筆好字對一個人的影響是深遠的。而且一筆好字對參加大學聯考的考生的影響估計超過20分。

通過以上班委的設立，做到“人人有事做，事事有人做”，充分體現他們的班級主人翁地位，培養了他們的責任心和使命感。

二、建立健康積極向上的班級輿論

班級輿論是一個班級的主要思潮，它影響甚至是決定着很多學生的思維趨向，班級輿論相當於一個班級的頭腦，它的健康積極向上決定了它的發展空間和潛力。

首先，給本班明確定位：我班生源差，問題多，在年級文科班裏屬於末流班級。但是氣餒沮喪只能讓更多關愛我們的人失望難過，讓別有用心的人嘲笑竊喜，不但不能解決問題，而且會毀掉我們的人生。每個人內心都有個偉大的存在，一旦甦醒，進步的力量是誰也阻擋不了的。所以我和同學們一道研究並提出了我們四班自己的班訓：

1、只有變強是硬道理；

2、積極地心態造就金色的人生；

3、不比起點比終點；

4、走的最遠的人不是走的最快的人是，而是不停走的人。

5、天生我才必有用。

在此基礎上，我們制定了班級目標“穩三衝二”，及個人目標人均增長至少11分。而且通過同學的努力，每週本班在學校考核中紀律衞生和兩操都是名列前茅，這建立並培養了班級榮譽感，讓他們認識到優秀可以是多方面的。

三、一套先進的原創的行之有效的班級制度

1、衞生實行每天四人負責制

衞生是日常最為重要也是最為繁瑣的事情，它不僅是班級的形象，而且也是班級榮譽感的主要來源。同時也是班主任日常處理最多最為煩惱的事情。在我帶班生涯中，也曾做了各種嘗試，但其結果都是讓人煩心和無奈。例如目前大家所推崇的周小組負責制、全班值日表制等，理論上責任到人，人人有事做，但其結果卻讓人無奈。由於班級生源差，很多學生的行為和處事自私粗心我行我素。據衞生委員反映出現了個別學生經常不值日，屢説無效；大多説同學都幹完自己的活不理其他人的工作和勞動先後關係就離開教室玩去了，根本不講團隊合作，最終的衞生質量很差，班級凝聚力在人人抱怨間渙散。

我很是擔憂。特意組織一節班會課讓同學們討論這個問題。學生出乎意料的積極踴躍，大家都有話要説，有意見要提，都表現出要徹底解決這個問題的決心和熱情。我很是高興，在黑板上寫下了學生提出的各種解決方案。最終大家敲定每天四人負責制。

全班共分10個小組，每組四人（一人擔任組長三人是組員），每個小組負責一天的衞生。衞生需在早7：20午2：00之前完成，包括室內室外的衞生，黑板的擦洗，垃圾桶的清倒，如果沒有按時完成，明日衞生繼續打掃。另外單獨安排一人負責室後衞生工具的擺放和整潔；安排兩人負責每天提供班級飲水。

到目前為止，這項衞生制度運行出奇的好，什麼時候進班都是窗明几淨秩序井然。我想這其中也有同學們願意遵循自己制定的班規吧。每個學生兩週打掃一次衞生，減輕了學生的壓力。這不僅有利於同學的團隊合作，而且有利於培養集體榮譽感，以及同學們的自覺自律行為。

對於日常衞生的保持，我採取了一毛愛費捐款制。在誰的地盤發現紙屑，誰就要主動為災區捐一毛錢。錢的背面用鉛筆把姓名寫上，交與愛心委員保管，待捐款時一併捐給災區或個人。這樣做一則讓同學們時刻關注並關心災區和弱勢羣體，二則在監督時產生的連鎖反應讓他們知道地面扔東西是不應該的。戲劇的是周圍的同學都會立刻主動提醒身邊的同學注意地面衞生，即使是被發現的東西也會心甘情願的為災區獻愛心，甚至是主動捐款。同學們也許都明白了在日常的生活中我們也可以儲蓄愛心幫助那些急需幫助的人。極大地弘揚了“一方有難，八方支援”的名族正義和愛國主義情操。

這裏值得一提的是，衞生工具的擺放一直是每個班頭疼的事情。

學生不論是有意還是無意都不會把衞生工具擺放整齊，要麼東倒西歪，要麼四處亂扔。笤帚更是許多調皮學生青睞的武器。自有了專門負責的人，情況好了很多。但是隻要那些不良習氣存在一天，負責人就的忙的焦頭爛額。學生良好的衞生習慣的養成還比較緩慢。一次，這位專門負責人找到我，提出了一個非常有建設性的行之有效的建議。與其坐着期待學生衞生習慣的養成，不如創造條件達到同樣的效果。他建議在班級牆面掛一個餐具架，規定把所有的笤帚每次用完後掛在餐具架上，這樣會放大他們不恰當的衞生行為，從而主動在用完後把笤帚掛在相應的位置。我連呼太妙，立刻讓副班主任協助他付諸實施。並在牆面掛笤帚區域懸掛人文提示語：謝謝你送我回家。到了今天，教室地面再沒有以往髒亂差的角落了。這各創意徹底終結了這種不良現象。

2、考勤實行點名制

每天在早7：20午2：00由班長拿着點名冊點名，在早晨7：20時由於學生都開始晨讀，所以點名採用到桌位記名制，一則不會影響大家學習的狀態，二則是在暗示未到學生的同桌通知他遲到了。中午點名採用傳統的喊答制，一則培養大家的紀律觀念，二則有利於提神醒腦開始第一堂課。每週統計遲到次數，遲到三次的同學須為班級圖書角捐書一本，以後每多遲到一次就多捐一本書。書籍由圖書角的負責人保管併為班級開放。

這項制度到目前已經執行三個月了，效果非常明顯。我來到班裏看到班長在講台上點名，下面的同學都在靜悄悄的準備上課的工作。一改往日噪雜無序的狀態。同時，適度的允許遲到也符合中學生的身心特徵。班級的圖書角也在日益豐富。

3、作業實行憑證入班

學生不交作業，這也許是所有老師最為無奈最為煩心的事。不管不行，管卻是往往太耗精力影響心情力不從心。讓人最為擔憂的是不交作業這種現象像流感般容易傳染，班級裏會有更多的同學不交作業不學習處於放任狀態，產生的這種消極思潮也讓班主任工作舉步維艱。起初我班很多任課老師對於不交作業的學生嚴格的批評教育，可是慢慢的發現課前處理作業太影響上課時間，也嚴重的影響了上課的情緒和質量。不得已，課後部分老師就告訴我讓我這個班主任協助處理，我也欣然許諾。可問題又擺在眼前，因為生源的弱勢，不交作業這種現象層出不窮，各科老師是筋疲力盡心力憔悴。無奈，也許是老師現在共有的心情。隨着教育的熱情的流逝，沉寂在心底的是份淡然？淡定？抑或是無視？

考慮到學生不交作業多半是由於學習懈怠（文科生的課堂作業時比較少的），我琢磨多日，研究出一套制度。首先，我安排了一節班會課，就“不交作業”這種現象蔓延及其它的惡劣影響在班內展開了討論，大家引起了共鳴，暢所欲言，説了一大堆它的消極影響，最後得出結論，這種風氣不殺不行，非得制止。我想既然同學們都達成了共識，那我的制度就可以提出來了。其結果超出了我的預料，大家一致贊成！

憑證入班的內容：早晨，在上早自習前，課代表就收交作業，將沒交作業學生的名單交給學習委員統計。學習委員再將名單交給我來處理，所有沒有交作業的同學不得入班，去旁邊的自習室完成作業，之後交與任課老師。待任課老師檢查合格後，他就會收到任課老師給他的一個憑證（如下），該生在將本憑證交與我並諮詢原因之後，方可回班上課。當然了，若是有學生違反此規定，他等待的將是班主任我的嚴肅處理。

並且我還做了該項制度的檔案：

由以上記錄可以看出，不交作業的同學也就是經常那麼幾位馬虎對待自己學業的人，從後面的數據也可以得知，它起作用了！看來沒有人喜歡在放大鏡下觀察自己的惰性。

4、撰寫班級日誌

班級日誌意義深遠，它是一個班級學生的精神家園。一個已畢業的學生曾在我面前談論班級日誌，當他説起班級日誌時他神采飛揚滿臉的緬懷。這個對我的觸動很大，一個任然讓畢業的學生念念不忘的是一本班級日誌！多神奇的日誌啊。從高二4成立，我也讓同學們每天輪流寫班級日誌。事後，我給忘記了，前不久我從一名學生手裏拿來看，結果讓我很是吃驚！

我反思了一下，班級日誌的魅力究竟在那裏呢，在閲讀了同學的日誌後，我感觸良多。班級日誌，這是同學們的精神家園！

也許它的魅力就在於此吧：

1、培養學生的主人翁精神。不成績好壞，不論日記質量如何（當然，對於差生，老師可以適當最撰寫班級日誌的指導），每一個班級成員輪流寫，都應該學會關注班級，觀察老師同學，體驗學習生活。讓每一個人留下自己的筆墨表達心聲。如果對於差生的日記，老師多一些鼓勵關注，效果會很好。

2、增加師生的相互溝通。老師，尤其是班主任可以通過班級日誌及時瞭解班級動態和學生的內心，針對性的解決問題。

3、提高學生的能力。讓學生學會觀察人和事，提高思考能力和寫作能力。不失為語文學習的一個好的方法。通過學生閲讀其他同學所寫的日誌，學會如何更多的認識身邊的同窗，相互多一些理解寬容，多一些相互的幫助。

4、班級事務的檔案記錄。班級的好人好事，學習中的優秀分子，班級的榮譽，一些有爭議的問題等等。師生應該有一種檔案意識，通過班級日誌記錄下來。是班級成績的足跡。

為了更好開展班主任工作，現對本學期班主任工作總結如下：

　　一、班級情況分析

基本情況：我班為理科班，共有47人，其中男生40人，女生7人，29人為共青團員，8名體育生。絕大部分同學身體、心理健康，整體素質良好。但也有近10人無心向學，紀律散慢，上課經常睡覺、遲到也較為嚴重，有兩個曾有過嚴重曠課行為，還有一些自理生活的能力較差，衣服也不洗。這些現象反映了存在的問題也較為嚴重，給搞好這個班的建設帶來了相當大的阻力。

　　二、逐步完善班級管理建設。

剛開學時，首先更換班委和團支委人選，指定人選組成新班委、團支委，制定班規（獎懲條例），對班幹部工作進行指導，充分利用班會課對學生進行思想教育和學法指導。但在物色確定的班幹部中，部分工作態度不夠認真，工作能力不突出，為了發揮每一位學生的主觀努力和培養他們的能力，也讓每一位學生來體驗當班乾的滋味，同時從中比較準確地選擇得力的學生幹部。故此，實行全班輪流當班幹，經過半個多學期再由民主選舉工作能力強、責任心強、威信高的學生當班幹部。並進一步進行整頓班風，重新修改班規，並實行制-----班幹責任制、舍長負責制、一票兩票否決制。這些制度的實施初步收到較大的成效，班風、學風都有較大的轉變，每月都被評為文明班。

　　三、抓典型，以點帶面以點補面。

本班學生特點是兩極化，成績兩極化，思想也兩極化，特別雙差生較多。所以要帶好這個班，首要的工作就是如何發揮優等生的榜樣作用和較化差生，即抓好典型。正確將-學生分好層次，分批集中進行指導教育，主要分為四種類型：雙優生（成績思想都好的）、中等生、成績差的、雙差生。對雙優生還需多關心和鼓勵，對雙差生實行天天跟蹤記錄，由他本人作記錄和班任記錄，如果沒有大問題，每週上交一份回報表。

　　四、中段考的正確歸因及對策

1、壓力過大，焦慮過高。因上學期大部學生成有較大的提高，考前擔憂考不出以前的成績，給自己過大壓力，導致考試時焦慮過高，發揮不好。

2、學習興趣和熱情有所降低。平時自覺性不夠強，課堂回答問題積極性不高，不善於思考。

3、準備不足，方法欠妥。一些學生不結合自己的實際，喜歡做難題、怪題，抓不準重點。

4、粗心大意，審題失誤，答題技巧不妙。

5、過於自信，有驕傲的表現。

6、考試方式的改革，部分學生答題時間分配不得法。

根據上述的原因，主要採取如下一些對策

1、改善學習行為

A、科學調整各科學習時間

B、改進學習方法，難題怪題少做或不做，要重視基礎性知識的理解和應用，及時鞏固和多次重複訓練重點知識。

C、要豐富自己的學習生活，調節緊張的學習情緒，使自己過得既輕鬆又充實。

D、對無興趣的科目要採取"強化學習"的方法，有一種迫自己成功的意識。

2、發揮自我暗示的積極作用

3、講究"戰略和戰術"

戰略：以競爭的精神去拼搏，拋開保守思想的束縛。

戰術：強科爭優勢,弱科保底線。（最低要求必須以及格為底線）

　　五、家長會形式的變革效果良好

本次家長會採取分批的形式進行，方法是這樣的：離校最近的學生家長利用晚上的時間來開，其它分為雙差生、退步大的學生、尖子生分別進行召開，到會的科任主要是語數英和物理化學科的老師。在召開家長之前首先把學生名單發到科任老師手中，科任老師又先找這些學生深入一層談心進一步瞭解學生。開家長會時，到會的家長和科任都有説不完的話。這種對話式的家長會，比以前只是老師在上面説，家長在下面聽老模式效果好多，以前家長聽完老師的説話之後想個別了解情況就沒有時間了，現在這種談話式的家長會能及時回答家長的問題，深得家長的好評，收到良好的反應。

　　六、教訓深刻，今後工作壓力重重。

雖然為建設這個班花了不少心思，特別是在轉化差的過程中，有四五個雙差生總是不領情，效果很不明顯，班風和學風還存在較大的問題，無心向學的學生還沒激發他們的鬥志，還沒能觸動他們的靈魂，他們的存在給這個班的建設、發展和好轉都帶來了較大的阻力。還在部分學生對某些科任老師產生對立情緒，也致使科任老師對這個班產生了一些看法，到這個班上情緒就不夠好，效果可想而知…..要使這個班得到根本的好轉，我真感到壓力重重，但我相信還是可以帶好，但要注意與學校配合，多些與學校行政彙報情，讓他們幫一把力，給學生施加壓力，加大約束力，關鍵不在跟得緊，及時處理違紀的學生。

班主任是學校教育工作的組織者，實施者，是教學工作的協調者，班級管理要求班主任熱衷於本職工作，盡職盡則，持之以恆，講究方法。對學生的關愛貫穿於班級管理的每時每刻，轉眼之間，一學期時間又過去，回顧這一期的生活，既緊張又忙碌，想説的真是太多太多。教師這一職業是非常辛苦的，尤其是班主任，不僅擔負着教學工作，更擔負着管理全班同學的重擔。本學期我們按照學校工作計劃、本班期初制定的班級工作計劃，並結合實際情況開展班級管理工作。具體工作總結如下：

　　一、樹立班級目標和學習目標

勿庸置疑，樹立目標對人有極大的推動作用。我們班級的目標是：學生人人學會做人，班級學風濃厚，紀律性強，成為一個團結、守紀、求實、進取的班集體。學習目標：每天學有所得。

學生學會做人包括性格特點、心理素質的培養和良好習慣地形成。性格特點包括使學生變得外向而敢於表現自己；大方而不扭扭捏捏；温和而不暴躁。心理素質包括遭受挫折時的心理承受能力，對待挫折的態度，對待別人的正確看法；消除忌妒、自卑、憂鬱、焦躁以及懶惰等等不良心理問題，成為一個積極向上、生活充實、心理健康的人。良好習慣包括良好的學習習慣，如認真聽講、按時完成作業、不遲到、不早退等；良好的衞生習慣；良好的生活習慣等等。

　　二、加強學習目的性和重要性教育，積極督促學生學習

我們班學生學習成績一般，而更重要的是學習習慣差。針對這種情況，我充分利用班會課和通過各種活動開展學習目的性和重要性教育，不斷提高學生的學習自覺性。我還採用各種方法來督促他們在學習上下功夫。具體辦法包括充分利用早晨自習課、中午讀、寫、背英語單詞，有進步的學生利用講評課表揚獎勵，背不出的學生進行相應的措施，督促學習不努力的同學。

　　三、努力抓好嚴抓課堂紀律

如何抓好課堂紀律呢？狠抓、嚴管、批評、處罰、談話、喊家長、寫檢查、寫保證書，等等等等，方法用盡，但效果並不明顯。只要老師不在教室，紀律渙散。於是我們冷靜思考了抓紀律的方法，並發現根治紀律的根本在於兩點：一是督促學生學習，特別是學習成績差的不要放棄學習；二是教會學生懂事，學會尊重他人，學會維護自己的面子，學會維護自己在別人心目中的形象，學會自尊。三、成立自管小組，以學生管理學生，提高其自我管理的意識。自律小組各個成員主要工作內容為負責每日班級的考勤，我制定了一份《日常行為規範表》，裏面羅列了同學們應遵守的各項規章制度的扣分和加分情況，由班級幹部統一管理，定期在每週的班會上總結。讓每個人都能看清楚自己和別人的扣分和加分。經過一個學期下來，我們的紀律受到授課教師的好評，基本上令人滿意，創造了一個良好的學習環境。

　　四、加強和學生家長的聯繫

學生有一半時間是在家裏度過的，老師很難知道學生在家裏的學習情況，就是知道，也難以解決。因此，我經常與家長取得聯繫，爭取積極做好合力教育工作。主要是通過電話聯繫，讓家長第一時間瞭解學生最近的學習情況等，有時邀請家長來學校面談或到學生家中瞭解情況，讓學生家長也瞭解一下學生在校的表現，與家長取得了共識，共同督促學生認真學習。學生學習、品德上等問題的解決都收到了事半功倍。

誠然，在教育學生學會生存，學會學習，學會關心，學會做事和做人，學會生活的過程中，班主任工作的內容是複雜的，任務是繁重的。但是，只要我們真誠地捧着一顆愛心，在實踐中不斷完善自我，相信在班主任工作中定會遊刃有餘的。