工會工作彙報發言
各位領導、同志們：
大興鎮工會工作在區總工會和鎮黨委政府的領導關懷下，緊緊圍繞全鎮經濟發展大局，認真履行工會維權職能，積極調動勞動關係，推動黨的“依靠”方針落實，認真做好首屆工會的各項籌備工作，為工會更好地發揮橋樑紐帶作用，激發廣大職工為實施工業強鎮目標提供了廣闊的舞台。下面我向大會彙報一下我鎮工會組建籌備工作的有關情況。
一、 領導重視，及時建立籌備工作領導小組
按照區總工會安排，我鎮從3月中旬開始籌備大興鎮首屆工會組建工作，為保證籌建工作順利進行，經鎮三套班子研究，及時成立了大興鎮第一屆工會籌備工作領導小組，由鎮分管政工的黨委副書記擔任組長，組織、宣傳、青年和工業辦等部門負責人作為組成人員，認真做好宣傳發動、基層調研、推選代表和材料準備等工作。籌備工作啟動後，領導小組先後召開多次會議，充分徵求各機關和企事業單位，確定代表名額，制訂召開代表大會的初步方案。在此基礎上，從工會工作的特點出發，按照幹部使用原則，經過充分醖釀，民主推薦，正確的、全面的確定工會班子候選人，設立常務委員7人，經審委員3人，確定工會主席、副主席人選，上報區總工會同意後，提請第一次代表大會選舉產生。
二、 宣傳發動，努力增強工會工作共識
按照《中華人民共和國工會法》和江蘇省實施《中華人民共和國工會法》辦法，在籌備工作中，我們認真做好宣傳發動工作，使鎮直機關事業單位、企業老闆和廣大職工共同認識到，工會是職工自願結合的工人階級的羣眾組織。國家保護工會的合法權益不受侵犯。無論機關、企業和事業單位，都應當在開業或者設立之日起建立工會組織，如在一年內仍未建立工會的，從期滿後的第一個月起必須按照全年工資總額的2%向上級工會撥繳工會籌備金。鎮政府率先組建機關工會、鎮直“三站三中心”根據不同情況分別設立基層工會，從而帶動企業工會組建工作，通過廣泛宣傳使大家認識到，工會的主要職責是代表職工利益，是依法維護職工的合法權益。工會必須依照法律規定通過職工代表大會或者其他形式，組織職工參與本單位的民主決策，民主管理和民主監督。動員和組織職工積極參加經濟建設，努力完成各項生產和工作任務。宣傳中，我們認真做好私營業主工作，不把組建工會看作是一種形式，而是確實有利於調動職工積極性，促進和加快企業發展。同時也教育職工按照法律規定維護自身合法權益，爭作生產和改革的促進派，權利建設有理想、有道德、有文化、有紀律的.職工隊伍。
三、 合理設置，有效健全工會網絡
根據本鎮情況，我們合理設置基層工會23個，其中機關工會1個、事業單位工會17個、企業單位5個。基層工會按照企事業單位規模大小區別設置，凡是職工25人以上的設立單獨工會，不足25人的組建聯合工會。一般工會設立工會委員3人，其中主席1人，大的規模企業如宏升電子元件廠工會，設立主席1人、執行主席1人和常務理事1人。在工會組建中同時建立經審委員會和女工委員會。目前全鎮會員總數達到1172人。
四、 民主推薦，選好會員代表
按照《工會法》要求，我們認真做好會員代表推選工作，按照一定比例進行名額分配。既兼顧到代表的廣泛性和羣眾性，同時還考慮到方方面面代表的特殊性等因素。經民主推薦和充分協商，本鎮第一次工會代表大會會員代表總額為65名，其中男性41人，女性14人；機關事業單位38人，企業職工27人；文化程度大專生佔38%，高中（中專）文化佔30%。他們中既有多年工會工作的老同志，又有生產一線的技術能手，這些代表必將成為工會工作的骨幹力量。
五、 完善職代會制度，強化工會工作職能
職代會是職工實行民主管理的基礎制度，依法推動對勞動關係重大問題的平等協商和簽訂集體合同，通過企業職代會、民主管理小組和廠務公開等各種形式，因企制宜實行民主管理和技術創新活動。如宏升電子元件廠工會充分調動會員積極性，有效開展各種技術創新和小發明活動，使全廠發展生機勃勃。在先進工會的帶動下，不斷促進全鎮工會工作步入新的發展階段。
首屆工會成立後，我們要深入貫徹黨的十六大精神和“三個代表”重要思想，不斷完善工會組織網絡，完善工會維權職能和職工管理工作。一是堅持發展第一要務，充分發揮廣大職工在發展先進生產力和先進文化中的主力軍作用，緊緊圍繞全鎮工業突破戰略，充分調動機關幹部和企業職工奮發向上的積極性和創造性，讓他們多年來藴藏的智慧、知識、技術和管理的活力競相迸發，帶動和引導他們一心一意求發展，勇作經濟建設的排頭兵。二是以全力提高廣大職工發明創造能力和自主擇業為目標，認真搞好技能培訓和技術教育，廣泛開展“兩爭一樹”活動，在職工中形成勇於創新、樂於奉獻、爭當先進、爭做貢獻的熱潮。三是全心全意為職工辦實事。工會幹部要時刻把職工羣眾的冷暖放在心上，以深厚的階級感情和高度的責任感，深化機關事業單位結對幫扶困難職工活動，向下崗人員送技術、送信息。積極使骨幹企業擴大發展規模，積極吸納拆遷失地農民就業。同時認真做好安全生產和勞動保護工作，把履行維護職能當作首要任務，嚴格執行安全生產法，努力為職工創造安全的生產環境。
