學校教研優秀工作總結報告範文

學校教研工作是學校辦學的一項基本教學工作，是提高教師教學工作能力的辦法。下面是小編為您整理的學校教研工作總結，一起來看看學校教研工作總結!

本學期，我校堅持“以校為本”的教研形式，深入開展課題研究，切實抓好課堂教學，把日常教學工作與教學研究融為一體。夯實常規管理，營造求真、務實、嚴謹的教研氛圍，在重視教師個人學習和反思的同時，特別強調教師集體教研的作用，強調教師之間的專業切磋、協調與合作，互相學習，彼此支持，共同分享經驗。在學校領導的大力督促和全體教師的共同努力之下，我校的校本教研工作開展得如火如荼，取得顯著的效果。

一、加強理論學習，提升教師內涵

1.自我修煉。在當前教育改革的浪潮中，需要教師跟上形勢發展的需要，學習前沿教育理論，掌握多媒體技術輔助教學，整合學科，改善自己的心智結構，重視自身的修煉，只有這樣，才能提高自身的教研水平，更好地為學生服務。我校把組織教師進行業務理論學習的工作放在首位，制定方案，確定專題，改進教學方法，採取多樣的學習形式，鼓勵全體教師多學習、多反思、多交流、多總結。學期初贈給每位教師一本《給教師一生的建議》，併購買了高效課堂篇《高效課堂22條》、《我給傳統課堂打0分》、《學校智道》和教師成長篇《向陽的智慧》、《班級問題診斷》、《學校管理智慧：管的藝術》、《撬動教育的支點》等三十多本教育專著供廣大教師借閲。每位教師通過校本教研解決教學疑難困惑，課後反思進行經驗交流，把學習、應用、反思、交流融為一體。每個教師每學期都有至少一萬字的學習筆記或心得體會，教師不斷完善自身的知識結構和理論素養，提高了研究和解決教學實際問題的能力。同時，學校積極“以賽促學、以賽促練、以賽促用”，進一步激發隊伍活力，提高教師綜合素質。10月份，開展《給教師一生的建議》讀書心得現場賽，城關幼兒園 陳桂梅老師、中心校蘇文輝老師榮獲一等獎。為進一步提高學校班班通信息技術平台的管理能力和使用效率，11月24日晚，潯中中心國小邀請縣進修學校張錦春老師到校為全體老師進行信息技術培訓。培訓會上，張老師作了題為《班班通管理與效益談》的專題講座，從“如何規範管理”和“如何高效使用”兩大方面為老師們做了詳細講解和示範，並着重在課件製作方面進行了專業引領。

2.外出取經。通過“走出去，請進來”的方式加強對教師業務能力的培訓，在校內開展名師視頻學習和校內公開課交流活動。同時還針對性地組織教師參加各級各類的聽課觀摩、研討、其中省級培訓活動達15人次，市級41人次，縣級600多人次。每次參加市級及以上外出培訓的教師回校後均撰寫心得體會，並上傳博客，增加教師間的交流、學習。

二、齊抓常規管理，紮實教研活動

1.規範教研製度。本學期我校的校本教研採取教師自主學習，課題研究，集中探討，教學反思，教學論壇，教學觀摩，案例分析等多種形式進行，重質量，重過程，講實效，不搞形式。在校內教研活動中，各校(園)在學期初根據大中心的教研計劃要求，由教研組長制定好該組教研計劃，認真做好每次教研記錄，學期末做好教研工作總結。每位教師每學期至少上一節校內公開課，教師們互相交流，互相學習，取長補短，使校本教研工作不斷改進，促進校本教研深入開展。其中有：

9月20日，潯北分校組織全體語文教師觀摩了王環老師的《難忘的第一次》的作文指導錄像課，讓全體語文教師感受到名師風範，領略名師的教學魅力，並將有效的教學方式引進自己的課堂，以促進自身的專業成長。

11月2日，黨員教師毛玉華執教的《七的乘法口決》觀摩課，在廣大黨員教師中起到了引領作用，同時充分發揮了年輕黨員的模範帶頭作用。李開通老師執教《觀察物體》，為廣大教師提供了“數學有效練習設計”的一個範例。

11月16日，在縣進修學校教研員鄭安娜的帶領下，城關幼兒園到樂陶幼兒園開展“送教下鄉”活動。加強了城鄉幼兒園之間教育教學的交流，實現教師間的教學互助，為城鄉教師搭建了一個互相學習、互相促進、共同提高的平台，鍛鍊了教師的實踐能力。

11月17日，大中心召開了“國小語文單元整體教學”課題研討會。蘇小平、劉春滿、葉建忠、許明位教師分別執教了單元導讀課、精讀課文(第一、二課時)、略讀課文、單元回顧拓展等不同課型的研討課。中心國小全體語文教師近100人蔘加了會議。

11月23日，縣教師進修學校國小組教研員們與蒲阪國小青年教師開展“同堂對話”活動。對話中，執教老師認真講行教學反思，並把平時教學中遇到的困惑向教研員請教探討;教研員們認真點評，耐心解惑，為授課者的課堂教學把脈，為一線老師傳之最新的教學理念。

承蒙上級教育行政部門和中心國小的親切關懷及細心指導，堅持以科學發展觀為統領，以推進課程改革為重點，以提升教師隊伍素質、提高教學質量為核心，求真務實，與時俱進，不斷提升“研究、指導、管理、服務”的能力與水平，改革教研模式，推進學校校本教研的發展，提高新課程教學的實施水平，提高素質教育質量。通過全體教師的合作和努力，本期的教研工作已經結束。現將本期的教研工作作如下總結，不當之處，望批評指正。

一、加強學習，提高教師的教育教學理論水平

在本期的教研工作，針對學校實際情況，開學初，中心國小就結合我鎮教育教學的.實際，組織教師重温了新課程標準，除了瞭解本學科的總目標，明確本年段的教學目標外，還和老師們一起學習、歸納、總結出了各年段目標之間的關聯。使老師們做到心中有數，備課時目標明確。同時教師的教育教學理論知識的掌握和以前比較有了較大的提高，也為教師的教育教學的目標定位、教學方法、教學評價等方面提供了相應的理論依據，為教師的實際教學做好了理論準備。

二、強化課堂，提高教育教學質量

在本期的教研工作中，為讓《新課程》教學的理念深入到課堂中，十月十九日到二十日，我校組織了全鎮的語文優質課評選活動。本次活動歷時二天，是我鎮歷屆公開課評選活動中質量最高，青年老師參與最多的的一次。通過評課教師嚴格按照《公開課評課細則》進行評選，共評出一等獎1名，二等獎3名，三等獎4名。並由中心國小對獲獎教師進行了表彰。在評課過程中，採取了新的評課方式：授課教師首先進行課程設計理念介紹、教學過程設計和授課後的反思，然後由評課教師對課堂進行評價，特別是課堂中存在的不足進行現場討論，共同探討改進的方法。通過評課，使授課教師和評課教師都得到了學習提高。在十一月初，我校優質課一等獎獲得者劉靜老師參加了全縣競賽，並輕鬆獲得了二等獎的好成績。

三、加強校本教研，促進教師專業化發展

校本教研是體現一所學校的教研特色的最有效的途經和平台，是大力促進教師專業化成長的最好窗口。為此，我校開學初訂立了《校本教研工作計劃》，按照計劃開展了一系列工作。集體學習、集體備課、集體研討等活動開展的有條不紊。撰寫教學案例、撰寫經驗論文、撰寫反思、撰寫數學日記蔚然成風。學校為展示教師們的教學教育研究成果，編輯出版了《青小教苑》第五期。共編髮教研文章二十餘篇，這期內部刊比前四期有很多優點：稿件質量高，欄目有特色，覆蓋面廣，印刷、裝訂精細。這期《青小教苑》，我們緊緊把握高唱主旋律，體現時代性;服務教育教學，突出本校特色;搭建展示平台，促進師生共同成長的編排理念，圍繞邱校長提出的“貼近時勢、貼近學校、貼近課改、貼近教師、貼近學生”的出刊原則，力求增強可讀性，擴大可藏性，在欄目設置、選用文稿和採集照片等方面進行了一些改革和嘗試。通過交流，為教師們提供了一個學習和借鑑的平台，通過這個平台實現資源的共享。達到共同提高的目的。

四、教研工作存在的問題

本期的教研工作雖然取得了一些成績，但也存在着一些問題，主要表現在以下幾個方面：

1、教師對學習的關注度不夠。雖然我們的教師都在參與學習，但少部分教師的學習還只是放在表面的學習上，並未對學進行深入的反思和應用，未能真正達到學習的目的。在今後的學習方面還需從意識上提高，讓教師真正把學習落實到實處。

2、參與交流的意識還有待加強。教學經驗的交流是教師發展和提高的最佳途徑，但在教師的經驗交流方面，部分教師的參與熱情不夠，更多的是“單幹”的研討方式，這對教師自身成長不利，對全體教師的提高也是不利的。除調動教師積極參與外，這需要運用制度來強化，保證交流意識的形成。

3、課題研討的形式較多，而實際效果不明顯。建議今後的課題研討要注重實效性，而不能只提不做，或者只有表面的形式的工作。

總之，教研工作是一個全體教師參與的工作，也是提高教師自身素質和提高教育教學質量的有效手段。在今後的教研工作中，我們要團結全體教師共同參與，共同提高，共同發展，為我鄉的教育教學做出自己的貢獻。

一、基本情況及分析。

上一個學年我們是以“全科”的教師，以一個抵個半的工作量撐起這間學校。學校的教育、教學和管理工作順利開展，雖成績不驚人，但我們的艱辛，我們的付出上級領導是有目共睹的。今學年我們以為難關已過，盼望可以鬆一口氣，殊不知是難上加難。教師的編制在嚴重缺額的基礎上又增缺了幾個，無疑雪上加霜。學年分工幾易方案，難以落實。乞求上級施捨不如求自己學校教師配合，我們的老師識大體，顧大局，對學校的分工樂於接受，勇挑重擔。感謝全體教職工與學校共患難，通力合作，才使學校如期開學，各項工作順利開展。客觀困難一時難以解決，我們充分發揮人的主觀能動性和創造精神，利用現有的設備設施，充分把握分級辦學、資源重組和優化組合的契機，忍辱負重，調整心態，振奮精神，迎接新的挑戰。

二、取得的成績

(一)學校的德育工作：我們把德育的工作放在首位。在教師方面，通過政治理論學習和各種政策法規的學習，提高了依法執教，依法治教的水平，進一步樹立了教書育人，以人為本，德育為首的觀念和科學教育觀，人才觀，質量觀和政績觀，更新了教學理念，端正了教育思想。我們重點學習新修訂的〈〈中國小教師職業道德規範〉〉，開展深入的討論，撰寫學習深得，並進行了考試，讓全體教師明確職責，遵守規範，樹立高尚的師德師風。全校教職工人人遵紀守法，愛崗敬業，工作任勞任怨，無違法犯罪現象出現。在學生方面，我們深入研究了青少年的生理和心理特點，加強了對學生課內外的管理，從10月起，我們嘗試《學生日常行為100分考核》，收到了前所未有的效果。打架的現象在學校沒有出現過;課室前的積水，現在有人主動掃除;老師想找學生乾點事，同學爭着做;學生變得聽話很多。學生犯罪率為零，違紀現象減少，那些穿拖鞋、男同學長長髮、染髮的現象只是偶有出現,校風、校紀有較大的轉變。

(二)學校的教學工作：08秋季學期縣調研抽測，普通班的一分三率，站回我們學校應站位置，學科競賽有3人獲獎，按照目前我們學校這樣的環境、這樣的師資、這樣的教師編制，我們認為還算過得去。教師撰寫的論文，有三篇獲獎。

(三)鞏固“普九”工作。我們做好九年義務

教育宣傳發動工作，挨家逐户做漏生工作，學生入學率97.7%，普九鞏固率98.06%，我們的輟學率是全縣比較低的學校之一。

(四)體藝衞工作，抓得比較出色。認真貫徹《學生體質健康標準》，抓好兩課兩操兩活動的落實，上好健康教育課，體育教師利用課餘時間訓練田徑隊，籃球隊。我校參加縣中國小生田徑運動會獲甲組第七名，參加縣中學生籃球賽，獲男子第三名，參加縣中學生文藝匯演獲二等獎，參加縣中學生書畫比賽獲二等獎一個，三等獎一個，站到了我校應站的位置。開展書法、繪畫、手工藝製作、舞蹈興趣小組活動，開展了青春期衞生、預防艾滋病、常見病、流行病、食品衞生和禁毒知識和各種安全知識的教育，全面提高學生的素質。

三、這個學期的主要工作

1、穩定教師隊伍 。教師的身體健康、教師隊伍的穩定，為學校正常的教學秩序，迎接新的挑戰，實現目標提供人才的保證。我們已經飽受編制缺額帶來的麻煩和苦楚。現在我們教師的工作負荷已經達到了“千上添兩難”境地，如果再有教師中途病休或辭職，學校的教學秩序難以正常進行。關注教師的健康，關心教師的疾苦，為教師排憂解難，維護教師隊伍的穩定是學校正常運作，提高教學質量的保證，我們學校通過心理健康的修養、開展各種文娛體育活動，如教職工運動會，舒緩來自各種的壓力，達到身心健康，以飽滿的精力，旺盛鬥志投入到教育教學工作。