實用的企業年終工作總結集合7篇

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總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況進行分析研究,做出帶有規律性結論的書面材料,它能幫我們理順知識結構,突出重點,突破難點,因此,讓我們寫一份總結吧。那麼你真的懂得怎麼寫總結嗎?以下是小編精心整理的企業年終工作總結7篇,供大家參考借鑑,希望可以幫助到有需要的朋友。

實用的企業年終工作總結集合7篇
企業年終工作總結 篇1

在繁忙的工作中不知不覺又迎來了新的一年,回顧這一年的工作歷程,作為XX服裝超市的一名員工,我深切感到XX服裝超市的蓬勃發展的態勢,XX服裝超市人的拼搏向上的精神。祝願XX服裝超市XX年銷售業績更加興旺!

20xx年,我櫃組在公司黨委的統一領導和部署下,在兄弟櫃組的支持下,經過全體會員的共同努力,順利地完成了服裝銷售任務。現將有關情況總結如下:

20xx年我們櫃組認真學習銷售知識,加強自我修養的提高,真誠為顧客服務,開展滿意在XX,服務為顧客的營銷活動,想顧客之所想,努力為顧客營造良好的購物環境,做到進貨、貯備、銷售各環節的落實,嚴把質量關。努力做到無論顧客貨比多少家,我們XX服裝超市也能為顧客提供質優價廉的商品。在銷售過程中貫穿微笑服務,多和顧客交流,她們通過服裝銷售,與別人談話的時候變多了,增強了自信心,也進一步懂得了如何與顧客溝通,推銷服裝的款式、顏色、價格與顧客的需要適應,使顧客接受你的意見和建議。我們櫃組努力樹立企業良好形象,笑臉迎顧客,真誠待嘉賓,為顧客量身推銷產品,贏得了顧客的認可。顧客滿意率、回頭客呈良好勢頭。20xx年我櫃組完成銷售任務……

我們作為服裝超市的一個銷售部門,部分員工,剛到超市時,包括我,對服裝方面的知識不是很精通,對於新環境、新事物比較陌生。在公司領導的幫助下,我們很快了解到公司的性質及其服裝市場,以及消費對象和潛在的顧客。我組員工隊伍整齊,認識統一,努力做好自己的本職工作。她們行為約束能力強,深刻認識到作為銷售部中的一員身肩重任。作為企業的門面,企業的窗口,自己的一言一行也同時代表了XX的形象。因此我櫃組姐妹不斷拓展專業知識,提高自身的素質,高標準的要求自己,在銷售實踐中積累一些工作經驗,較好了解整個服裝市場的動態,走在銷售市場的前沿。經過這段時間的磨練,我櫃組的同志個個成長為合格的銷售人員,有的成為銷售骨幹,為完成20xx年銷售計劃立下了汗馬功勞。

20xx年在公司領導的關心下,我從一個普通員工成長為櫃的櫃長,我覺得力不從心。一方面是我的專業知識貧乏,業務能力不強,另一方面是我覺得困難很多,社會經驗缺乏,學歷不足等種種原因使自己覺得很渺小,缺乏擔當重任的勇氣。在7月份開始做櫃長的時候,經理給我佈置任務,由於膽怯的心理,害怕不能勝任,和經理爭執起來。通過工作實踐和學習,我瞭解到經理的良苦用心,她是為了給我們每一個人一個恰當的位置,給每個人一個發展空間。在工作中我也認識到人不是一生下來就什麼都會的,當你克服心理的障礙,那一切都變得容易解決[本文由網站不錯哦收集整理]了。因此領導給我佈置任務,是為了鍛鍊我,而工作中姐妹的支持,銷售業績的順利完成又增強了我的自信心。因為只有充滿強烈的自信,服裝銷售人員才會認為自己一定會成功。在工作中,我更加認真敬業,真誠為顧客服務,團結櫃組一班人,努力學習服裝銷售技巧。我深知優秀的服裝銷售人員對產品的專業知識比一般的業務人員強得多。針對相同的問題,一般的業務人員可能需要查閲資料後才能回答,而成功的服裝銷售人員則能立刻對答如流,言簡意賅,準確地提供客户想知道的信息,在最短的時間內給出滿意的答覆。因此我和櫃組姐妹多方瞭解產品特點,在銷售工作中忙而不亂,能迅速、精確地找出不同顧客的購買需求,從而贏得顧客的信賴。我把明確的目標、健康的身心、極強的開發顧客的能力、自信、專業知識、找出顧客的需求、好的解説技巧、善於處理反對意見、跟蹤顧客和收款作為常規業務去學習。鼓勵櫃組姐妹充滿自信去贏得顧客的信賴,去熱情為顧客服務,去充分了解櫃組服飾所需要的顧客屬於哪一個階層,充分了解顧客喜好,有的放矢搞銷售。櫃組成員熱情的服務給顧客留下了最好的印象,在最短的時間之內幫助顧客解除疑慮,説服顧客購買產品。

總之,我櫃組全體員工以XX為家,牢固樹立奉獻在XX,滿意在XX的職業理念,愛崗敬業,團結協作,以飽滿的熱情迎接顧客,以周到的服務對待顧客,以真誠的微笑送別顧客。全體姐妹對待不同年齡層次的顧客,充分考慮他們在服裝品牌、檔次、價位上的需要,熱心為他們推薦時尚、健康、質優價廉的商品。我櫃組全體員工上下一心,發揮集體智慧和創造力,開拓進取,團結創優,兢兢業業,創造了櫃組營銷的佳績。

200*年這一年是有意義的、有價值的、有收穫的。公司在每一名員工的努力下,在新的一年中將會有新的突破,新的氣象,能夠在日益激烈的市場競爭中,佔有一席之地。20xx年我們櫃組將繼續本着“以人為本”的工作態度及“顧客的高度滿意是我們的最終目標”的經營理念,全體姐妹將進一步凝聚我們的戰鬥力,以飽滿的熱情,真誠的微笑投入到新的工作中去。根據顧客的需要去進貨,根據季節的變化去調整產品,根據天氣的變化去組織熱銷品種,根據面料的特點去組織貨源。如我們十堰的購物習慣仍然有着明顯的天氣效應:氣温一降,冬令商品的銷售就直線上升。羊絨衫、羊毛大衣經典哦、羽絨服等主打冬裝,購買者絡繹不絕,一些男式冬裝,如毛料大衣,皮夾克等儘管價格不菲,但不少男顧客仍慷慨解囊。今後我們要做一些思考。我們還要努力學習轉化顧客反對意見的技巧,克服服裝銷售市場競爭非常激烈的困難,抓住顧客的購買信號,讓顧客精神上獲得很高的滿意度,努力開創銷售新業績,為顧客服務,為顧客省錢,為公司盈利,讓滿意在XX的理念進一步得到拓展,讓XX美名譽滿十堰,讓更多的顧客再來XX!

企業年終工作總結 篇2

時光飛逝,轉眼已有畢業半年之久了,我順利地完成了一個學生到一名企業職工的轉變,思想上、學習上都有很大提高。進步的同時,我的心裏裝滿濃濃的感念,是領導的'親切關懷、同事們的無私幫助激勵了我的成長,這種在人生轉軌的關鍵時期所受的鼓舞,將使我受用終生。 我積極努力地工作着,不懂就問,不會就學,不好就練。以一個戰鬥者的姿態,迎接着這種全新的挑戰。回顧過去的半年,我覺得從以下幾個方面可以對我過去的工作進行總結並對以後的工作做以安排:

  一、 踏實肯幹,端正態度

始終保持謙虛學習的態度,切實增強責任感和協調能力,使自身能力全面提高。工作中時刻提醒自己:不能有絲毫馬虎。按照領導的安排在工作過程中,遵守紀律,服從安排,順利完成了班組及車間分配的任務。

  二、轉變角色,儘快適應工作環境

到企業對於剛畢業的我來説是一次難得的機會,儘快完成角色轉變,是做好本職工作的前提。工作中,我細心其他同事請教,多向其他人學習,用心觀察、用心揣摩。想問題、辦事情時刻從一名新手的角度出發,努力盡快適應企業的快節奏、高效率的工作,通過學習,自己的知識積累、技術水平、協調能力等方面都有了一定程度的提高。

  三、 協同工作

作為廣匯新能源的一員,在三個月以後分到班組,學習上,我虛心向他們學習請教,查缺補漏,更加完善自己的知識體系;工作中,努力和同事們搞好關係,積極配合同事的工作,發揚了;團結就是力量;,;不怕吃苦不怕累;的光榮傳統,爭取最大程度做好本職工作。

  四、加強學習,努力提高技術水平和業務素質

剛開始到氣化工段,我感覺到了對煤化工知識的欠缺,特別是現場實踐更是讓我摸不着頭腦,更是弄不明白它們的工作原理,同時車間高效率工作節奏也讓我有點無所適從,好在公司對新員工有三個月的培訓期,通過幾位專工悉心教導和同事的耐心講解,讓我從最初認識pfd圖 、學習pid圖時的青澀到最後的熟練掌握等等,讓我對煤化工有了一個全面的認識,對氣化工段的內容形成了一個全面的知識體系和框架,通過在現場的學習,擴大了知識面,對先進設備有了一個全方位的概念,使我對各個設備的原理及用途更能瞭然於胸,為日後工作打下了堅實的基礎。

企業年終工作總結 篇3

屈指算來,到公司已近半年的時間,經過領導關心、同事們的幫助和自己的努力和調整,現在已基本上融入了公司這個大家庭。同時對公司的組織結構,工作流程等各個方面都有了一些初步瞭解。同時也有一些心得體會與想法,藉此機會談談,鑑於此,現將這期間工作總結如下:

首先,談談自己這段時間心態的轉變。

坦白講,如果説從到公司來就一直以火一般的熱忱投入到工作中,那是虛偽的空話。可以説,這段時間工作的過程也是我自己心態不斷調整、成熟的過程。最初覺得只要充分發揮自己的特長,那麼不論所做的工作怎樣,都不會覺得工作上的勞苦,但捫心自問,原來學的知識何以致用,你的特長在哪裏,剛參加工作的我便迷茫的不知自己的定位。沒有一絲的心理準備,公司安排我做信息收集整理工作,乍看起來信息收集數據統計似乎枯燥乏味、平淡無奇,要把工作完成是很容易的,但把工作做得出色、有創造性卻是很不容易的。所以,調整好心態的我漸漸的明白了,在各個崗位都有發展才能、增長知識的機會。如果我們能以充分的熱情去做最平凡的工作,也能成為最精巧的工人;如果以冷淡的態度去做最高尚的工作,也不過是個平庸的工匠。

心態的調整使我更加明白,不論做任何事,務須竭盡全力,這種精神的有無可以決定一個人日後事業上的成功或失敗。如果一個人領悟了通過全力工作來免除工作中的辛勞的祕訣,那麼他也就掌握了達到成功的原理。倘若能處處以主動、努力的精神來工作,那麼無論在怎樣的崗位上都能豐富他人生的經歷。

擁有積極的心態,就會擁有一生的成功。

其次,對我半年來的工作狀況做一個小結。

(一)學習無止境,職業生涯只是學生生涯的一種延續,重要的是將學校裏學的理論知識運用到工作中,並進一步提高、昇華。

我的主要工作是負責行業的信息整理工作,通過對信息技術和互聯網絡的應用,將公司開發與經營全過程中產生的大量動態數據、行業供應等市場主要數據和各級政府機關頒佈的政策法規進行及時、準確、全面的採集、處理,為公司今後宏觀決策提供依據。這使我能在第一時間接觸到各類行業政策和投資信息,極大地擴充了我的知識量。在對信息進行整理的過程中,又提高了我對office等辦公軟件的熟練程度,同時也增進了對檔案管理知識的認識。

除此之外,我還嘗試着進行了XX項目的成本估算,使我有機會能接觸到估算實踐工作,對成本估算知識有了一個從理論到實踐的昇華過程。結合學校裏學的相關知識,我覺得需要進一步摸索和思考,活學活用,來解決實際的問題。

(二)即使是最基礎的工作,也需要不斷地創新求進,以提高工作效率。

我工作的很大一部分內容,與信息檔案的收集、整理有關,本來以為這是一種比較枯燥的工作,其實,如果有心多思考一下,檔案管理也會更賦於人性化。接觸工作至今,我發現需要保存的資料類目繁多、信息量大。於是,我在按常規進行整理的同時對一些資料從地區、級別等方面進行橫向比較,當然,隨着工作的深入,還有更多新的內容等待我去學習,去思索。

當然,我在工作中還存在着一些不足之處,如過於注重工作的進度對工作內容的全面性考慮不足等。在接下來的工作中,我將本着對本職工作的認真和責任心,把工作做好做精。 總之,我將以公司的經營理念為座標,做好個人工作計劃,將自己的知識背景和公司的具體環境相互融合,利用自己精力充沛、接受能力強的優勢努力學習業務知識和領先技術,為公司的發展盡我綿薄之力。

企業年終工作總結 篇4

緊張忙碌的20xx年已經過去,對於這過去的一年,每個人的心情都是不一樣的,有人滿意,有人遺憾,既有欣慰,也有彷徨。而對我來説,這一年是我工作生涯的一個重要轉折,也將會是我未來的一個里程碑。

進入中行參加工作以來,我遵照行裏的安排,在基層網點參與了一年的櫃面工作。普通櫃員的工作是平淡而又忙碌的,從剛開始的不適應到後來的從容,這個過程中並沒有特別驚人的成績,卻讓我在這個過程中懂得了工作的不易以及一個員工所應肩負的責任。

自今年9月以來,我有幸來到分行公司業務部參加工作,並加入了我們營銷五團隊這個優秀的工作團隊。剛來的那段時間,整個人都是興奮而又充滿新奇感的,能夠從事銀行的核心業務工作無疑是一種幸運。但是我也明白,作為新加入部門的實習員工,我們的主要工作還是學習。於是在最初的這段時間,指導性材料,相關文件以及過往的業務檔案就成了我最親密的“戰友”。在各位優秀的客户經理的幫助下,我逐漸對銀行的公司業務有了全新的認識,也理清了我後續學習的思路,並對將來的工作情況有了進一步的規劃,那就是踏踏實實,打好基礎,從一點一滴做起,不斷的積累充實自己,做一個優秀的員工。

10月初,我按照行裏的安排參與了銀行業協會組織的“貸款新規知識競賽”活動。在培訓過程中主要學習了“三個辦法,一個指引”及相關文件,再結合之前在部門裏的實習工作,使我對貸款業務的相關情況有了系統性的認識,之前難以理解的一些操作流程也都得到了合理的解釋。雖然最後競賽取得的成績並不理想,但這對我後續的實習工作將大有裨益,加深我對於信貸工作的理解。

具備了理論知識就要走向實際操作了,近兩個月內,在各位老員工的指導下,我逐漸熟悉瞭解了公司業務的相關產品,掌握了公司信貸業務的基本操作流程。並實際操作了公司短期貸款、銀行承兑匯票,限額申請、切分、企業資金流向監控、貸後檔案管理等工作。並在近期撰寫了授信總量年審、新增、以及擔保變更等相關報告,同時在幾位老客户經理的帶領下拜訪客户,學習營銷及客户維護。這一切對我來説都是新鮮且充滿挑戰的。我知道,銀行的核心是盈利,而客户經理的首要工作就是營銷。豐富的業務知識和產品就是我們開展營銷的各種“武器”,面對各種不同行業的客户,擁有越多越好的“武器”才能更好的迎合客户的心理,滿足客户的需求。而這一切都需要我長時間的虛心學習,並在不斷的實踐中積累經驗、完善自己,儘快的成長為一名合格的客户經理,為中國銀行的發展進獻自己微薄的助力。

現如今,半年的實習期已經過去大半,在近4個月的學習工作中,我犯過不少業務上的錯誤,但讓我非常感謝的是我們這個熱情而又團結的集體,正是各位領導、同事長期以來耐心的指導和幫助,才讓我儘量擺脱誤區、糾正錯誤,最終取得進步。在此我表示深深的感謝。雖然取得了一些成績,但我也知道,實踐的不足以及對業務的不熟練是我的致命傷,在今後的工作中我依舊不能放鬆,抓緊一切機會充實拓寬自己的業務知識,積累更多成功的營銷經驗,儘快為這個光榮的集體貢獻自己的力量。

新的一年已經開始,我們面對的競爭也將更加激烈,在這樣的時刻我只有更加努力的提高自身的業務素質,才能在這個充滿挑戰的行業立足、進步,我將用飽滿的熱情和積極的心態去面對工作的困難和艱辛。我相信,新的一年,在大家的共同努力下,我們這個偉大的集體一定會取得更加輝煌的成績。

企業年終工作總結 篇5

參加工作以來,在領導和同志的幫助下,我認真學習、刻苦鑽研,積極為養殖户服務,各方面都取得了一定的進步,得到領導和同志的一致好評。現總結如下:

  一、不斷提高思想修養水平

參加工作以來,我沒有放鬆自己思想修養的提高,通過讀書、看報、看新聞等形式認真學習領會黨的新思想新精神,高標準嚴格要求自己,團結集體、認真工作,實事求是地完成上級交給的任務,政治思想修養不斷進步。

  二、努力提高專業技術理論水平

根據工作中的實際情況做到立足現狀,着眼長遠,通過書籍、網絡等渠道,認真學習鑽研畜禽養殖、疫病防治和獸醫衞生工作業務知識及相關的法律法規,專業技術知識水平不斷提高,先後完成了《雞傳染性法氏囊病的診治》、《雞艾美爾球蟲病防治》等論文。

  三、注重理論聯繫實際,切實提高操作水平

曾多次協助資深獸醫師進行牛剖腹產等大手術,並積極參與畜禽疾病的診治,通過觀察、請教和自己動手等方式,切實有效的提高了自己專業技能的實際操作水平。

雖然通過前段時間的工作,我完成了從一名學生到一名社會人的過渡,取得了一定進步,但在思想上和工作中仍有許多不足之處,今後我會一如既往、刻苦學習,爭取取得更大的進步,為畜牧業發展做出更大貢獻。

企業年終工作總結 篇6

日出日落,一天天的輪迴;花開花謝,一季季的變遷。時間在車流人流中無情的流逝,彈指一揮間,20xx年已接近尾聲,在鵬欣集團—南通金欣房地產有限公司工作已經97天了,在陳光輝總經理的領導下,在樊工、秦工、厲工悉心關懷和指導下,通過自身的不懈努力,在工作上取得一定的成就,但也存在諸多不足,回顧過去的97天,現將工作總結如下:

一、 工作總結

在這98天中,我認真完成工作,努力學習,積極思考,在各工作方面都有很大的進步,第一:主動做好自己份內的事情,有計劃、有步驟、有重點的抓好自己的各項工作,做到忙而不亂。第二:在專業上還要不斷的刻苦鑽研技術,熟工藝,認真做好自己的本職工作,要掌握更多的職業技術,以及將它們靈活的運用到實際工作中,把本職工作做到更精更細。第三:自己參與了高迪晶城二期住宅項目,南通高迪晶城項目主要是以歐式建築風格為主的高層住宅小區,外觀時尚典雅,風格浪漫,帶有濃厚的歐式經典意味,是同區內不可多得的精品生態住宅社區。很榮幸的能參與到這個項目中來,學到了很多很多的東西,97天的實習雖然短暫,但是我的工作內容卻很充實,我主要參與了二期住宅的一户一驗工作,瞭解到了房屋的驗收標準。還有跟蹤現場的施工進度等等,最讓我收益的是一期商業街4#樓(土建)工程造價結算的審計工作,第一次實際的參與結算審計工作,雖然有點累,但是收穫更多的是知識和技術水平,對我今後的工作有着很大的幫助。97天以來的大大小小的工作經歷讓我明白,做什麼事情都要多看看、多問問、多思考,做什麼事情都要有目標。

二、 心得體會

“大鵬一日乘風起,扶搖直上千萬裏”,時間如白駒過隙,轉眼工作已經三個多月了,在這裏我創造了人生大多的第一次,第一次抵達南通工作、生活。第一次獨自面對工作對象,第一次通過公司的組織去蘇州、上海···第一次給我帶來了太多的新鮮感,太多的好奇,同時教會了我對生活、對工作、對人生的思考。

我曾經對自己説,離開大學我要實現自我獨立,在獨立中成長,一定要對得起這份工作,讓公司覺得我是有價值的,現在看來,我仍舊誠惶誠恐,害怕自己做的不夠好,所以我時刻在完善自我,充實自我,爭取儘快獨立開展工作,承擔起聲上的責任。或許我離自己的要求還有一段的差距,但是我感覺慶幸的是,我正行走在一條正確的求知發展道路上,鵬欣公司的文化對我的影響很深,不管是對我的人生態度還是工作態度都有着巨大的影響。在鵬欣工作生活有一段時間了,我有了以下收穫。一、豐富了理論知識,建築行業有着悠久的發展歷史,是個驕陽行業,通過自身的實踐和其他相關理論的銜接,對建築行業的理論體系初步有了框架性的認識,從而提高了我的理論和實踐水平。二、拓寬了視野、在這裏我不只學到了造價,還學到了安裝之類的知識,樊工他們教了我好多,我沒有接觸到或思考到的問題,他們使我思路大開,有豁然開朗的感覺,對提升我的時間大有裨益。

三、 下年工作計劃

20xx年,我們在公司領導的決策和帶領下,繼續努力,紮實工作,奮發進取,圍繞新一年的中心工作思路和工作重點,在領導和同事的幫助下,加強學習,提高工作能力,使自己的思想和工作都能更上一個台階,我想我明年的工作成績會像鵬欣的口號那樣“比期待更精彩”

最後我要感謝領導給我這次機會,同時給予我工作上的安排,讓我在19年經歷了更多,收穫了更多;其次,我要感謝所有幫助和支持我的每一位同事,是他們身體力行的幫助和一如既往的支持,讓我一步一步走到今天。感謝鵬欣,給了我機會,我會用自己的努力去報答您!

企業年終工作總結 篇7

20xx年在事業部各級領導的正確領導下,安監部根據各級政府部門以及事業部下發相關文件及會議精神,嚴格按照“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,以“科學發展、安全發展”為主題,從基礎工作抓起,不斷完善制度、建立機制、加強監管,加大隱患排查治理工作力度,使事業部的安全管理工作呈現出良好發展勢頭。現就20xx年安監部工作情況總結如下:

一、完善事業部各級人員安全生產目標責任

認真落實“一崗雙責”,“管生產必須管安全“的安全管理原則,成立了事業部安全生產委員會和車間安全生產領導小組,完善了安全生產組織框架,層層簽訂了由總經理到車間(部門)、車間(部門)到(144個)班組,班組到每一個員工的安全生產目標責任書。從組織上明確了各級領導、職能部門、車間和班組在安全生產中的責任,落實了“管生產必須管安全”“誰主管、誰負責”的安全管理原則,安監部每月按照《安全生產考核細則》對各車間、各部門的安全管理工作進行考評,並與部門領導的績效掛鈎,按照《安全事故管理與獎罰管理規定》將責任事故與部門領導經濟處罰掛鈎,對發生安全事故的部門、班組、個人在評選先進中“一票否決”。

二、安全管理機構隊伍建設

1、在事業部安全生產委員會組織結構下設安監部,認真履行安全監督職責

2.目前事業部配備了專職安全管理人員5人,各車間、各部門相應配備了兼職安全員17人。

三、加大安全生產專項資金投入

1、為了做好安全管理工作,我事業部加大了對安全生產的經濟投入,定製、購買了7萬餘元的安全警示牌,購買配置乾粉滅火器2600餘具,滅火器箱550套,事業部安監部配備電腦5台、數碼相機3部,打印機一台。

2、11月,由中心安監部和公司培訓學校聯合舉辦了安全管理主要負責人、安全管理人員和危化品操作人員的培訓班,為了不影響生產,我們聘請了鑫昆培訓學校的專業講師來公司進行了授課培訓,共有45名人員通過考試取得了安全管理資格證,專、兼職安全管理人員持證上崗率達到100%。

四、加強安全教育宣傳工作

1. 事業部自20xx年1月至今已完成對新入職的3116員工的三級安全教育培訓,時間安排上都達到或超過24學時,並經書面考試合格才予上崗。

2. 嚴把特種行業人員操作證的審核關,嚴禁無證上崗,加強在崗特種作業人員的安全再教育,不定期對特種作業人員進行抽查和考試,嚴禁違章、違規操作特種設備。

3. 組織進行安全知識講座3次,安全警示教育2次,參加學習人員800餘人/次,並根據實際需要經常性開展安全教育,通過這些安全教育培訓以提高員工的安全生產意識、普及安全生產知識、培養員工掌握安全操作技術,提升管理人員安全管理水平,以防止安全事故的發生。

4、 訂購了《中國安全生產報》10份,先後組織了“安全在我心中”演講比賽,“職工技術大比武”和“安全生產知識競賽”等活動

五、開展安全生產檢查與隱患治理,加強危險源管理

落實了經常性檢查和每週一安全聯合大檢查工作,今年以來總共進行了50餘次安全生產大檢查,對較大的安全隱患下發安全隱患整改通知書限時整改,並派專人跟蹤督辦直至完成整改,全年共下發整改通知單109份,排查出安全隱患851處,已整改834處,整改完成率達到98%,共簽發安全施工作業票18份;計劃開展應急演練312次,實際完成312次,處理違規違紀單位及個人 76起,罰款163900元,現場糾正“三違”行為2766人/次,通過各種活動獎勵安全生產先進單位和安全生產先進個人20餘萬元。

六、開展專項活動

1、 為迎接“六月安全月”,五月始我事業部就制定了了“安全生產大檢查實施方案”,大檢查範圍涉及各車間、各部門、生活區以及食堂,在此次安全大檢查工作中,宿舍區、食堂、倉儲部、辦公區共排查出隱患155處,,事業部從四個部門抽調專門人力用近一個月時間對此進行專項整改,已經整改完畢。

2、 結合“六月安全月”,對車間安全隱患查擺出隱患31處,為此事業部專門召開總經理安全管理會議,責任到人,並落實了時間,由安監部、企管部督辦整改,已完成整改29處,其餘2處在整改中。

七、加強應急救援體系建設

1、 編制,制定事業部級應急救援預案3套,各車間針對性的事故應急處理方案7套。

2、 按照事業部規定,每個車間每月都進行了不少於兩次的應急預案演練,其中至少有一次為火災事故演練,由安監部現場評估,並作為績效考核依據。

3、 全年共按計劃開展應急演練312次,應急演練完成率100%。

八、嚴格事故報告和調查處理

1、 按照“四不放過”的原則,對每起工傷事故都進行了調查和處理,並將處理結果在事業部OA網上予以通報。

2、 制定了事業部級工傷事故應急預案,落實了通信聯絡、工傷車輛、救急人員、善後處理和工傷賠付等具體負責人員,保障了受傷員工在最短的時間得到急救和治療。

3、 20xx年全年共發生工傷116起。產能工傷率下降到1.26起/萬噸,同20xx年相比下降83.9%,同20xx年相比下降52.5%。

九、安全管理目標完成情況:

安監部牢固樹立“隱患險於明火,防範勝於救災,安全重於泰山”的安全意識,完善和落實安全生產責任制,加強安全生產監督管理,完成年初制定的安全管理目標:

1、按安全管理要求組織安全培訓率100%

2、安全檢查完成率100%

3、安全例會組織完成率100%,安全隱患整改督辦完成率98%

4、工傷事故調查處理結案率100%。

5、工藝事故、消防演練督辦完成率100%

6、重大安全責任事故0

7、工傷輕傷事故率<3‰;

十、存在的問題

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