企業安全月活動計劃總結範文

安全伴隨着家庭的穩定,社會的繁榮，企業做好安全生產工作，是對員工和社會負責。下面小編為你整理了企業安全月活動計劃，希望對你有所幫助!

為積極響應全國第十二個“安全生產月”活動號召，積極貫徹黨中央國務院、國家安監總局、省局市局及集團安委會關於安全生產的方針政策，自 主落實企業安全生產主體責任;夯實企業自身安全管理工作，提升安全管理和安全工程技術水平，營造良好安全文化氛圍，結合公司安全生產工作實際，特制定本方 案。

一、總體要求

各分廠、部門以本方案為導向擬定本單位內部活動方案，方案內容應當分工明確、條例清晰、可操作性強，並將開展情況反饋設備動力部備案。

二、活動主題

全面深入安全月活動，強化安全基礎，推動安全發展。

三、活動時間

“安全生產月”活動時間：6月1日至30日。

四、組織機構

成立“安全生產月”活動策劃推進小組，機構成員如下：

組長：

副組長：

小組成員：

五、參與單位

六、主要活動形式和內容

1、活動啟動

舉辦“安全月”活動動員會。以公司級安全例會會議形式舉辦“安全月”活動啟動儀式，各生產單位安全責任人及安全主管參與，會議上宣貫“安全月”活動精神。請公司領導動員講話，請各單體負責人發言。各單位於6月3日—4日完成單位內部啟動儀式。

2、宣傳動員

(1) 各單位召開“安全生產月活動”動員大會。單位領導主持召開“安全生產月”動員大會，要求單位全體員工全部參加，宣讀公司開展“安全生產月”的通知和安排， 宣傳開展“安全生產月”的目的、意義，提高全體職工對開展“安全生產月”的認識，拉開公司開展“安全生產月”的序幕。

(2)為營造濃厚的安全生產氛圍，確保安全生產警鐘長鳴，使安全文化深入人心。使用郵件、廣播、宣傳欄、宣傳畫、橫幅、發放宣傳資料等形式進行宣傳。在公司辦公室、食堂、分廠宣傳欄醒目位置張貼“安全生產月”活動主題標語或宣傳畫。

3、安全宣傳活動周

開 展安全生產事故警示教育周活動(6月3日-9日)。各單位要組織動員本單位集中起來開展警示教育活動。要通過建立公司、分廠、班組的警示教育展區，舉辦事 故案例和事故模擬教育展覽(以培訓教室為展廳)，組織觀看警示教育片，組織反思大討論等形式開展警示教育活動，對典型事故進行剖析，吸取事故教訓，講解安 全知識，強化安全意識，推動安全工作。

4、安全知識競賽

在各單位開展安全知識競賽，重在強化員工對各種安全知識的掌握，並加強員工對安全知識的運用。

5、“安全為了誰”有獎徵文

組織員工學習《生命第一——員工安全意識手冊》，讓員工從中體會安全的重要性，明白“安全為了誰”，學會“我要安全”，讓安全成為員工的習慣。舉行“安全為了誰”有獎徵文比賽，從身邊的一件件小事上體會安全的重要性，體會管理層的良苦用心。

6、安全專項檢查

組織專項檢查活動(6月17日—6月21日)。為貫徹公司安全生產方針，及時發現不安全狀態，糾正不安全行為，彌補管理缺陷，有計劃、有組織、有步驟地開展安全檢查工作，由各單位領導帶隊開展專項檢查活動。

7、工業職業衞生健康安全巡迴路演

聯合全球個人安全防護產品的供應商3M公司對安全管理人員開展職業衞生健康技術溝通交流，個體防護方案的現場諮詢，職業健康小課堂等方式宣傳職業健康方面的重要性，強化員工對職業健康方面的關注。

8、應急演練周

各 從業單位在6月17至23日開展人身傷害應急預案演練活動。通過組織綜合預案、專業預案、現場處置方案演練，檢驗應急救援預案的實戰能力，查找預案漏洞， 分析存在問題，及時修訂預案，完善應急體系，提高預案的可靠性、針對性和操作性，增加應急處置的科學性、及時性和時效性。加強應急基礎建設，增強應急意 識，掌握處置要點，提高科學施救和應急救援能力。要將演練活動與加強從業人員的安全知識教育和應急救援培訓相結合，增強從業人員的安全防範意識，提高從業 人員防災、逃災、避災和自救、互救能力。

2014年6月是全國第十三個“安全生產月”，根據《國務院安委會辦公室關於開展2014年全國"安全生產月"和"安全生產萬里行"活動的通知》 及XX集團安發〔2014〕10號“《關於開展2014年“安全生產月”活動的通知》要求，進一步加強安全環保宣傳教育工作，深刻吸取事故教訓，有效預防 和遏制各類安全環保事故，紮實開展2014年全國“安全生產月”和“安全生產萬里行”活動及 “六.五”世界環境日活動，強化“紅線”意識，進一步做好我公司安全生產及環保工作，促進公司安全健康發展，結合公司實際，制定本方案。

一、指導思想

實 施安全發展戰略、強化環境風險防患意識為主線，以“強化紅線意識、促進安全發展”、 “向污染宣戰”為主題，開展內容新穎、形式多樣、公司全員參與的宣傳教育活動，普及安全環保法律法規和安全環保常識，提高公司全員安全環保意識和素質，夯 實安全環保基礎，構建安全環保長效機制，促進公司安全生環保體責任落實，有效防範各類安全環保事故發生，為建設"平安和諧西豫"創造良好的安全發展環境。

二、活動時間和主題

安全月活動時間：6月1日至6月30日

安全月活動主題：“強化紅線意識、促進安全發展”

六.五世界環境日：6月5日

六.五世界環境日主題：“向污染宣戰”

三、組織領導

公司成立安全生產月活動工作領導小組 ，全面負責“安全生產月”和“安全生產萬里行”活動及“六.五世界環境日”活動，並負責指導、協調、監督各單位開展各項活動。領導小組組成如下：

組 長：XXX

副組長：XXX

組 員：XXX

活動辦公室設在安全環保部，安全環保部負責組織宣傳，實施相關安全活動。

四、活動安排及內容

1、5月30日召開安全月動員大會，地點：公司三樓會議室，班組長以上人員及各車間代表參加。

2、 安全環保部負責訂購安全月宣傳橫幅、海報等，下發各車間、職能部室進行懸掛，(6月1日-6月5日)完成，綜合管理部利用LED顯示屏和職工食堂電視每天 (早、中、晚)播放安全月活動內容及宣傳標語、相關安全警示教育片。利用廣播每天上班時、午飯期間、下班前播放安全歌曲。

3、各車間、職 能部室在6月份製作三期宣傳板報，第一期(6月1日至10日)以“安全”為主題的宣傳板報，內容涉及：法律法規、隱患識別、安全動態，事故分析及與預防 等，第二期(6月11日至6月20日)以“環境保護“為主題，內容涉及：環境保護法律法規、環保常識等。第三期(6月21至6月30日)以“職業健康”為 主題的宣傳板報，內容涉及：職業病防治、勞保正確佩戴方法及相關法律法規等;安全環保部組織評審，評出前三名進行獎勵(6月30日安全月總結表彰大會進行 獎勵)。

4、開展“排除隱患大行動”活動：活動時間和地點：6月1日至6月30日，公司所屬工作場所 組織方法：各車間自行組織

活動要求：

(1)各車間如做人要認真組織和動員員工開展“排除隱患大行動”，要求每位員工結合日常巡檢、檢修、檢查和生產操作中發現的安全隱患，大膽提出自己的整改設想方案，每人發現問題不能小於1項;

(2)員工申報的`安全隱患問題要以安全管理缺陷、現場安全設施、保護裝置和現場作業環境存在的安全隱患為主;

(3)員工申報的安全隱患要註明：1、存在隱患部位和缺陷2、可能會造成的不安全因素3、整改方案和説明4、整改前的安全隱患圖片;

(4)每週由安全環保部進行監督檢查。

5、 安全培訓教育學習，(6月5日至6月25日)進行公司全員安全教育培訓學習;6月5、6、7日由安全環保部組織培訓及觀看，地點：公司一樓會議室，參加人 員：公司全員分批次進行培訓(除當班人員)，培訓內容“安全、環保、職業健康”，6月8至6月18日由各車間安排人員進行培訓學習，車間主任組織安排，地 點：生活區電教室。培訓內容：車間安全隱患識別及預防，事故案例分析學習，重點崗位危害告知、職業健康知識學習及職業病的預防等，6月10日前各車間將培 訓材料上報至安全環保部，安全環保部進行監督實施。

6、6月7日組織各車間主任進行安全隱患PPT講解競賽，主要競賽內容為車間崗位安全隱患點及防範措施及事故案例分析，參賽地點設在公司一樓會議室。

7、XX車間、XX車間、XX車間各自制定班組間安全知識競賽，內容為：車間安全、工藝、設備、環保等，由車間自行出題，分班組組隊，競賽地點設在各車間現場，安全環保部邀請公司領導參加，賽出一等獎一名，鼓勵獎兩名，安環部給予獎勵。(6月18、19、20)。

8、安全環保部聯合工會組織開展“安全月知識競賽”活動，地點：公司一樓會議室，各車間派出3名代表進行答題比賽，其餘車間人員(除當班人員)全部參加。邀請公司領導擔任競賽評委(6月16日下午)。

參 賽隊伍要求：安全知識競賽活動共分XX代表隊、XX代表隊、XX代表隊、XX代表隊、XX代表隊、XX代表隊、XX代表隊、XX車間、XX代表隊共計9個 代表隊參加。請各代表隊於6月10日前將參賽隊員名單報至安全環保部(每個代表隊至少要有1名女隊員)。知識競賽設一等獎一個、二等獎二個、三等獎三個、 優秀獎兩個。活動中途設置安全趣味燈謎。

9、安全環保部組織消防水帶應急對接比拼。(6月23日)XX車間、XX車間、XX車間、XX車間、XX車間、XX車間、XX車間、XX車間安排人員參加，具體方案如下：各車間安排兩名員工參加，消防水帶鋪設、對接、收起。滅火器正確使用方法演示。

10、宣傳教育警示，安全環保部組織各車間員工觀看《生命的紅線》、《盲洞、迷途》、《不該重演的悲劇 (微電影)》、《悔恨也無法彌補的代價(微電影)》安全電影，除當班人員，全員參加，並要求每一位員工寫一篇“心得體會”。(6月9日)

11、安全環保部組織事故應急演練，XX車間:火災應急演練，XX車間：XX泄漏或管道泄漏的演練，車間編制具體的演練方案。6月15日前將方案上報至安全環保部，屆時安全環保部邀請公司領導及安監局人員現場指導及觀摩。(6月19日，6月20日)

12、 安全環保部向各車間、各班組發放關於安全、環保、職業健康的叢書進行學習，並要求每位員工寫一篇學習心得;各車間安排兩名員工參加以“強化紅線意識、促進 安全發展、向污染宣戰”為主題的演講比賽，演講要求：語音清晰準確、抑揚頓挫、情感豐富、動作自然、儀表得體大方具有感染力，評選出一、二、三名進行表彰 獎勵。(6月1日下發書籍，6月15日上交心得體會，6月24日舉行演講比賽)。

六、活動要求

(一)加強領導，認真組 織。各單位要高度重視“安全生產月”六五世界環境日活動，成立領導小組，指定專人負責;要廣泛動員部署，統一協調，提早安排，精心策劃，認真組織;組織開 展豐富多彩的宣傳教育活動。各級領導對活動開展情況負總責，力求通過廣泛深入、聲勢浩大、形式多樣的宣傳活動，進一步引起員工及家屬對安全生產的廣泛關注 和高度重視，讓“安全發展”科學理念深入人心。

(二)豐富內容，創新形式，增強實效。各單位要結合自身特點，圍繞“強化紅線意識、促進安 全發展”和“想污染宣戰”這一活動主題，結合本單位的實際情況，切實圍繞本單位的安全基礎管理工作狠下工夫，全面建立、完善並規範各項記錄台帳。要不斷創 新形式，豐富宣傳內容，開展實效性強的安全教育活動。一是通過安全宣傳條幅、宣傳畫等形式，營造安全生產宣傳和氛圍;二是加強企業安全文化建設，廣泛開展 安全生產社會宣傳和諮詢活動;三是通過各種渠道和形式積極開展知識性、趣味性的安全宣傳活動和車間、工段、班組的安全教育活動，教育員工和員工家屬，樹立 安全文化理念，傳播安全知識，倡導安全的生產、生活方式。

(三)認真學習，加強檢查。安全月期間各單位各級安全管理人員要通過多種方式，認真組織學習法律法規及政策文件，深刻理解，並在實際工作中認真貫徹落實。

安 全月期間各單位要認真組織開展安全生產自查活動，檢查重點內容：一是安全環保責任制及各項法律法規貫徹落實執行情況;二是單位主要負責人、安全生產管理人 員及特種作業人員持證上崗情況;三是員工安全教育培訓落實情況;四是安全管理機構和人員設置落實情況;五是查隱患治理活動、查“三違”、查職業病防治情 況。六是查各項記錄台帳完善情況。檢查發現的問題要立即採取措施加以解決或上報。

為強調此次活動的重要性，現規定安全月期間凡是發生安全事故的單位，無論輕重，一律一票否決該單位(以單位核定)全月所有績效工資。

要求各單位於5月31日前根據公司安全月活動方案制訂出符合各自特點、內容豐富、形式多樣、注重現場實效的安全生產月活動方案及活動計劃表(附件1)上報安全環保部，6月28日前將活動總結報至總結安全環保部。

為貫徹國家的安全生產方針，落實安全生產責任制，在公司營造“安全管理,人人有責”的濃厚氛圍;樹立“安全為天”的思想，創建“人人管安全，人人要安全”的和諧企業，突出“安全責任 ，重在落實”的活動主題，特制定本活動方案。

一、指導思想:

以20xx年安全生產工作會議“科學發展、安全發展”作為指導思想，強化安全生產的責任意識和反違章管理，樹立全員參與意識，把保障安全放到至高無上地位，通過多樣培訓和演練工作，提高員工安全防範技能和意識，促進公司安全發展。

二、活動主題和時間安排:

活動主題: 科學發展、安全發展

活動時間：20xx年6月1日—6月30日

三、工作目標:

通過“安全生產月”活動的開展，牢固樹立以人為本、安全發展的理念，把安全生產擺到更加重要的位置，完善安全應急預案體系，促進安全生產責任進一步落實;員工安全意識明顯增強;安全管理明顯加強;事故隱患整治取得明顯成效。

四、組織機構：

成立公司“安全生產月”活動領導小組，成員名單如下：

組長：

副組長：

成員：

領導小組下設安全月活動指揮辦公室，由xxx任主任。行政部負責組織公司“安全生產月”的相關活動。

五、主要活動計劃：

1、6月5日，安全活動月啟動儀式舉行，簽訂安全生產責任狀;

2、公司行政中心負責製作，由各部門負責懸掛安全宣傳橫幅，營造現場氛圍;

3、開展 “排除隱患大行動”活動，公司全員參與，要求排查身邊的安全隱患，以文字整改方案為申報內容，並動手或組織整改。

4、組織全員開展安全基礎知識考試，提高全員安全理論知識，規範安全管理;

5、組織公司全體幹部員工進行事故應急救援演習，提高應急事故的組織和救援能力;

6、活動總結由活動辦公室按照各部門上報“最佳隱患排除能手、安全基礎知識考試前十名”及活動期間發現的事故隱患、崗位存在不足等，報安全月活動領導小組審核。

六、活動要求：

安全生產月活動要以“安全責任、重在落實”主題為指導，緊緊圍繞公司年度安全生產工作計劃，深入貫徹執行“安全第一，預防為主,綜合治理”的安全生產方針，抓好公司安全生產工作。

1、各部門要高度重視安全月活動的開展，圍繞本部門實際情況召開部門動員會，結合公司安全月活動計劃及時對活動開展情況進行總結;

2、各部門負責人要親自組織各種活動開展，動員廣大員工積極參與。通過活動的開展，排查安全隱患，提高全員安全技能和意識，促進企業安全發展;

3、活動結束後組織召開總結會，對開展較好的部門給予獎勵，對開展不重視效果較差的部門負責人進行通報批評;

4、在“安全生產月”期間，公司企劃部加大宣傳報道力度，宣傳先進，暴露違章違紀行為。