國小班主任學期工作總結匯編15篇

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總結在一個時期、一個年度、一個階段對學習和工作生活等情況加以回顧和分析的一種書面材料,通過它可以正確認識以往學習和工作中的優缺點,快快來寫一份總結吧。總結怎麼寫才不會千篇一律呢?以下是小編精心整理的國小班主任學期工作總結,僅供參考,歡迎大家閲讀。

國小班主任學期工作總結匯編15篇

國小班主任學期工作總結1

轉眼間,六年級下學期的工作已經結束了,孩子們也已經開始放假了。這個學期我的班主任工作開展得也比較的順利,同學們也很配合。這個學期我們班的學生面臨六年級的升學畢業考試,所以,這個學期我的工作比較的重要,工作內容也比較的多。在經過多次考試之後,同學們在升學考試中都獲得了讓自己滿意的成績。為了之後更好的帶畢業班的學生,我從幾個方面進行總結,具體內容如下:

一、教學方面

這學期我擔任x班和x班兩個班的xx科目的教學工作,在模擬考試中的成績都很不錯。我也經常給同學們發一些試卷,讓他們回去做。主要是培養他們做題的能力,能夠從容的面對升學考試。做得多了,會做的題目就多了。在第一次模擬考試中,有很多同學一些基礎的題目都不會做。我及時調整了教學內容和方法,在第二次模擬考試中,就沒有出現過這樣的情況了。

我在家庭作業中會增加幾道比較難的題目,有些是國中要學的,作為拓展的題目。因為是拓展的題目,所以我不會在課堂上講解,而是讓有興趣的'同學課下到辦公室問我。讓他們提前瞭解國中的知識,在進入國中之後不會慌張。

二、班主任工作

這方面的工作我主要是從三個方面入手的:

1.學風的建設

在這個學期,我開始着重的注意培養學生們自覺學習。這樣不僅他們能在升學考試中取得一個好的成績,也能在之後的學習生涯中更好的學習。我聯合了班裏的幾個班委,嚴格管理紀律,對上課做小動作的同學進行勸導。到期末時,班裏的學習風氣已經很不錯了。

2.與家長聯繫

要想孩子能夠認真的學,週末在家裏的這兩天也是很重要的。有些同學週末基本不學習,除了把作業做完就什麼都不管了。這樣的學習態度很可能導致我們老師在學校五天的努力都白費。因為學習到知識、記憶知識是比較難的過程,但遺忘卻很簡單。家長與學校要聯合起來,嚴格管理學生在家的娛樂時間、作息時間等。保持一個這樣的狀態,才能在升學考試中取得好成績。

3.與任課老師聯繫

我時常向其他老師瞭解學生最近上課的整體情況和個別學生的情況,以及最近的模擬考試的情況。有沒有學生的成績有退步,或者波動比較大的。在我的課上他們不敢做別的事,但在其他老師的課上就不一定了。所以就需要我這個班主任做到經常跟任課老師溝通,瞭解學生最近的情況。

三、學生的心理輔導

這半年,對我們班裏的孩子來説,心理壓力是很大的。現在升學考試越來越有難度,同學們都想上比較好的國中,家長們也很想讓孩子們上好一點的國中,所以無形之中會給孩子增加壓力。但考試最重要的就是心態,只有心態好才會穩定發揮。所以我時常對他們進行心理輔導,告訴他們要以平常心面對考試。

四、後進生的轉化

國小和國中高中不一樣,國小的升學考試只考本學期的內容,不會考一整個階段的內容。所以那些成績比較差的孩子,若是想趕上來,還是比較容易的。我經常把這些學習態度比較有問題的同學叫到辦公室聊聊天,談談心,從聊天過程中找出他們不愛學習的原因,解決這些問題,幫助他們早點進入學習態度。總之,就是要曉之以情,動之以理,讓這些同學喜歡上學習。

通過這一個學期的工作,在升學考試的時候,我們班同學的成績都很不錯,排在後面的幾位同學也都有進步。這給了我很大的信心,相信我在之後的教學中能夠把我的工作做得更好,給同學們更大的幫助。

國小班主任學期工作總結2

還沒來得及細細推敲,半年的工作時間就這麼稀裏糊塗地過完了。回顧半年來的教育教學工作真是喜憂參半,心中五味陳雜,真可謂是才下眉頭,又上心頭。別是一番滋味在心頭。儘管如此,迫於形式,還是輕輕敲擊鍵盤把我半年來那些陳穀子爛芝麻的教育教學工作草草總結一下,以便給學校和家長還有我那可愛的學生一個交待。

20xx年8月,在我的再三請求下,校領導終於對我網開一面,允許我今年教了六年級的一個走讀班——六(3)班兼班主任,另外負責我校的通訊工作。在此,僅總結教育教學工作,因為這才是我的主陣地。

接住這個班,我有一定的壓力,因為這是一個走讀班,學生在校的時間短,教學時間明顯沒有寄宿班的時間充足,要想和他們取得同樣的成績,就意味着要付出更大的代價。雖然我有一百個理由考得比兄弟班級差,但俺是一人寧折不彎的人,我不喜歡為自己的工作找藉口,何況教師乾的本身就是良心活,所以我要求自己盡的努力教好這個班。即是輸了,也不能輸得太難看,呵呵,俺也想考第一。不為別的,只為證明自己的實力。在這半年的工作當中,我收穫了以下幾點經驗。

一、家長大都是負責任的,只是我們不善於同家長溝通。

開學初,我接到學校發給我的名單一看,乖乖,足足七十二人。走進教室一看,黑壓壓地一片,到處都是人頭。嚇得俺這個從山溝溝裏出來的小教師直往後退,後來經過學校調整,還剩下六十四人。就這也足夠俺夜不成寐了,驚呼:“中國的人可真多,都跑俺班來了!”由於這是走讀班,每天晚上佈置作業是必不可少的,於是乎,第二天檢查作業便成了頭等難題。學校規定,每天早晨7:30至8:00這段時間班主任必須守在班裏輔導學生讀英語

可是學生接二連三地過來給我背書,我根本沒法檢查家庭作業。無奈,搬回辦公室趁沒課的時間改吧,更不成,離開教室還要處理教材,批改正規作業,根本找不到改作業的時間。讓小組長改吧,小組長檢查不嚴格,錯了的字還是錯着。為了甩掉家庭作業的這個大包袱,我想到了家長,起初,通過家長會上對家長做思想工作,讓家長心裏有個準備,然後,通過校信通的方式把作業發給家長,第二天學生到校,我只用粗略地檢查一遍即可。由於一個家長只需面對一個或兩個孩子,而且是對待自己孩子的作業,他們會格外嚴格。對於作業中孩子完成情況和家長批改情都很好的家長通過校信通的形式於以表揚。這樣及時地溝通與反饋,很大程度上促進了家校的密切配合。當然,我這種粗放形的教學管理模式,還是有一定的弊端的,遇到那些不負責任的家長就不靈了,所以還要雙管齊下,一方面有家長驗收,檢查,另一方面還是要小組長諸個驗收,我隨機抽查。這樣才能避免有個別沒有自律能力的學生鑽空子。

二、相信學生,放手學生自己去幹。

班裏的衞生工作是每一個班主任的頭疼的問題,尤其是我們這個新建成的窗口學校,每年要接待好幾撥上機領導的檢查驗收,所以衞生工作是僅次於學習和紀律的大事。以前這樣的事總是我天天跟着監督,很累,哪天你抽不開身,學生沒了管教就會幹得一團糟。今年,我開學初就帶領衞生班長跟我到現場認識了一下我們的衞生區,而且帶領他搞了一次衞生,給他做出個標準,以後要他帶領學生去做。我這個帥氣的衞生班長果然不負眾望,開學頭一月就把班裏的衞生搞得有模有樣,由有各項工作開展順利,開學的第一月,我們班就獲得了當月的五星旗。從此以後,我再也沒有因為衞生問題而在全體教師會上受過批評。

三、教學相長,勇於拼搏。

在本學期中,我成功地獨立完成了兩個優秀的課件,不論是從課件的整體風格,還是其實用性,都很有收藏價值。很多同事都認為我在課件製作方面有天賦,對電腦製作很精通,其實不然。我除了比一般的同事打字速度快以外,其他的和他們差不多。只是我很刻若,勇於創新。為了我的唯美主義理想,我在電腦旁一待就是一個星期天,為了製作《伯牙絕弦》這個課件,我有整整一個晚上沒有閤眼。別人都以為我的外表看起來像雲一樣飄逸,殊不知我拼起來的時候也是不要命的。在長期的探索中,我積累了一定的課件制伯經驗,所以製作或調整些課件的時候能夠駕輕就熟,手到擒來。

四、搞好團結,萬事不難。

在一個團體內部,每個人都不是孤立存在的,都與這個團體中的每一個成員之間有個千絲萬縷的聯繫。為了搞好本職工作,我友好地和同級的其他教師合作,誠肯地與本班的兩個教師交流。對與本班的別外兩個老師我格外注意與她們搞好關係,因為她們是我們這個班級成長的主要力量。我遵循三個原則:

1、禮。首先要對她們有禮貌,我是這樣做的,也要求我的學生這麼做,讓她們在這個班級裏得到應有的尊重,平時我不在學生面前説她們的不是,即使有時學生對她們的某些行為不理解,向我訴苦,我也會站在公正的立場上先為她們打圓場,讓學生明白老師那麼做都是為他們好,讓學生體諒老師。隨後及時地找她們商量,避免師生之間產生不和諧因素。

2、讓。在這個班級中雖然學校安排我是班主任,但是我很清楚班主任的含義是公樸,是班級工作的協調者和服務者。我和其他兩位老師之間是合作關係,不存在服從與被服從的關係。説好聽點是她們按我的要求工作,説現實點是她們配合我的工作,完全是自願的,她們可以配合,也可以不配合。所以我處事的前題是先讓她們。班裏分課,我讓她們先挑,她們挑剩下的'是我的。她們因為有事需要調課,再忙我都要先緊着她們。由於我對她們很客氣,她們對我也很好。在我們這個班級裏,不管誰有事,向其中任何一個人交待一聲就可以一走了事,我們總是會把約定默認到看到對方來為止,你有事儘管在外面辦事吧,從來不用擔心班裏沒有人。

3、和。在我們六(三)班的三個同事之間,我們相處得非常團結。數學老師雖然不是班主任,但是凡事她以班集體利益為重。英語教師從來都沒有在教室以外的地方稱我們班是“六(三)班”,總是説“我們班”,在我們這個大家庭裏,到處都洋溢着和諧的氣息。我們班或許不一定是最後的贏家,但是我們班裏的每一個學生,每一個老師都是快樂的。

本學期也有一些問題,列舉如下:

一、對教材把握不到位,看着哪兒都是重點。

我所教的六年級語文今年是新課標教材,整體看上去,每一篇文章都是經過精挑細選的,看着每一課都是重點課,一課裏有好幾個段落都像是重點段。讓我這個教慣了老課標的老師有點束手無策,無奈之下,只好眉毛鬍子一把抓了。今天看看這課段是重點,明天又看着那段是重點,搞得沒有一點頭緒,天天就像在太空漫步,沒有一點踏實勁兒。

二、家長的心思真的不好捉摸。

從我當班主任以來,班裏的穩定工作還是相當紮實的,可是自從我調到新的學校以來,面對形形色色的家長以來,班裏出了兩件事,去年是因為正在發通訊沒能及時和家長進行溝通,致使家長找校長説事。今年就更離奇了,班裏的一個學生的父親好像和校長是至交,班裏一點小事該家長就打電話去校長那裏把我告了,校長在全體教師會上當着那麼多的教師把我訓了,真不知道該家長是要我看在校長的面子上,照顧他孩子還是想讓我回避他孩子。

其實想讓我照顧很簡單,只有和我談話的時候稍帶説出自己是校長的朋友即可,用不着這麼大張旗鼓地搞得全校教師都知道他是校長的好友了。本來還對家長很友好的我一時間心涼半截子,感覺該家長太不拿俺當腕兒了。不過,家長不知理我不怪他,必竟他也不是故意的,他可能也想不到他的一個電話會給我帶來困擾。誰讓咱是教師呢,人家不拿俺當腕兒,俺得給自己掙臉,工作還是要做好的,我得對得起我頭頂上的這片天,我得對得起孩子們看我時那一雙雙純真的眼神。

三、對問題學生的處理不到位。

由於我本身的工作很忙,在加上學生的課程安照很緊,有好幾次需要找這些學生談話都被其他工作擠佔了。放學時間我要送學生,我不能因為一個學生讓一班學生站在大門口等我。趁課間吧,常常是這個老師還沒走出教室,那個老師已經把在門口了,就是我有時間學生也沒時間聽我説話呢。這個事是我當班主任以來做的最不好的,自從我幹上了通訊員的工作,班主任的工作幹得就不那麼面面俱到了。唉,沒辦法,誰讓咱啥都會呢!

總之,半年以來我的教育教學工作沒有懈怠過,我俯仰無愧,對得起自己的良心。

國小班主任學期工作總結3

班主任工作是管理人的工作,我所面對的又是朝氣蓬勃,有思想,有感情,自我表現欲強的一年級學生,所以一個學期下來給我最最強烈的體會是:班主任工作中既要有宏觀的羣體管理,又要有微觀的個性發展;要有強烈的前瞻性;工作更要細緻的落實到位,只有這樣才能使學生在班上健康全面發展。作為一年級班主任,我真對我們班活潑好動的特點,做了如下的工作:

1、培養學生的良好習慣。

一年級學生由於年齡小,自控力差,紀律渙散。我從培養學生良好習慣入手,課上進行趣味教學,儘量吸引學生的注意力,組織好學生的紀律。利用晨會課、思品課學習學校規章制度,提醒學生做好上課準備工作,並且在課後注意觀察學生的行為,根據學生的表現在學生中樹立榜樣。在日常學習中,時刻注意調動學生的積極性,逐漸養成認真聽課、認真作業、下課好好休息、講文明、講禮貌的好習慣。

2、培養良好的班集體

班集體是培養學生個性的沃土,有了這塊沃土,學生的個性才能百花爭豔。集體活動,最能培養學生的凝聚力、集體榮譽感。我帶領學生積極參加學校的各項活動,如廣播操比賽、體育花會比賽,六星評比等。每天一大早,我總是跟學生差不多時間到校,放學了就協助學生搞好衞生工作,這樣,學生不僅養成逐步養成熱愛勞動的好習慣,而且時刻想為自己的班集體爭光。通過黑板報展示學生各方面的才能,發展個性。逐步形成一個健康向上、團結協作的班集體。

3、加強與家長聯繫。

平時,我能關心愛護班裏的每一個學生。對一些表現不太好的同學,更是傾注了更多的愛和心血。我經常和他們談心,抓住他們的閃點鼓勵他們。當他們有困難的時候,我總是耐心地幫助他們。一但發現他們在學習上、身體上、思想上有什麼特殊情況,我總是及時性、主動地和家長聯繫,向他們瞭解情況,耐心地做他們的工作,取得家長的理解和配合,使每一個孩子都能揚長避短,健康地成長。通過一系列的工作,使學校、家庭密切配合,更好地教育了學生。

我的班主任工作由於經驗的欠缺,在許多方面還是存在着不足。如:

1、預見性不強。

總不能在事情發生之前,對學生進行及時的教育,從而防止事情發生,我處理事情總是跟在學生的身後。我想,儘管我們是沒有做班主任工作的經驗,但如果用心去當,按照宋校教我們的“三勤”,就是“眼勤”,“腳勤”,“腦親”的工作能落實堅持下來,就不會發生如“門牙事件”的不愉快事情,這是由於自己對小孩沒有進行透徹的瞭解所致,如果對孩子熟悉的話,知道他與其他小朋友的關係不是太友好,要不周圍的孩子必定會搶着來告訴老師,而自己如果善於關注到每個孩子,發現他在課堂上與平時不同,馬上關心他,就不至於家長那樣生氣;而且自己在孩子中的事件反饋網絡還沒建立完善,孩子們之間發生了這麼大的.事件,有同學流血,竟沒人告訴班主任的我。所以我一定要以此為監,以後做任何事都必須不僅要心細,更要勤思考,從學生的點滴不良現象就要馬上連鎖反應般,考慮到更大更多的問題。一次跌倒不等於失敗,我更要感謝它的發生,因為它使我自己準確清晰地看到,潛伏在自己身上的不足,以後就不能再發生這些事情。

2、做事要貴在堅持。

自己做事總是比較激進,事事都想很快有成效,想對孩子的要求一説,他們就馬上能實施,但自己就沒有對孩子的寬容,沒有想到要求發下後自己都沒能夠一下子就完成到,何況是這些剛從幼兒園出來的小不點呢!所以自己就鬆懈下來,沒有好好堅持到底,這是我自己要好好克服的問題。我要明確我面對的是活生生的生命,他們都有自己的思想,都有自己的習慣,想一下子改變他們已有的不良行為,必定要通過他們自己不斷的思想鬥爭,內化成自己的思想,然後改變自己的行為,這必須要有一個比較長的時間,因此我更要有寬容之心,更要有改變他們的持久之心。

總之,只要我們心中是真誠地為孩子,為孩子的健康成長而付出,端正自己的工作態度,一切都為提升孩子生命狀態為出發點,我相信,我的班主任工作能在不斷的磨練中得到提升。通過一個學期的工作,我的班主任工作在校領導的關心與指導下,有所進步,也提高了!班級管理工作千頭萬緒,工作方法千差萬別,讓我在實踐中去探索總結行之有效的方法和經驗,使班級管理工作的水平不斷躍上新台階。

國小班主任學期工作總結4

1、根據大象班的班級名稱,確定了班級的標誌,艾瑪與蝴蝶。和學生做好約定,如果全班同學都達到相應標準,可以在艾瑪身上塗一個花格子,塗夠五個格子,可以有一次慶祝。

2、班級品格培養目標:秩序、認真

3、主題班會:秩序製作寶石手環

神愛罪人,不喜歡罪主題演示,弄髒了的杯子

4、班規:

彼此相愛,説誠實話

聽從老師指令,認真學習

尊重他人物品

用完物品請放回原處

保持周圍環境整潔

5、班訓:向着標杆直跑

6、獎懲:小印章,每節課評估。

撒謊:扣十個小印章

不順服:扣十個小印章

沒有按時完成作業:扣五個小印章,並且中午和下午不能出去玩。

沒有做好課前準備:扣五個小印章,連續兩天沒有做好課前準備,扣十個小印章,中午不能出去玩。

7、班級讀書計劃:

早讀:《日有所誦》

中午:自由閲讀時間,自己讀書或者聽老師講故事。

班級書架:每天借閲圖書

明年可以給孩子們制定更詳盡一個讀書計劃,教他們寫自己的讀書繪畫筆記。

8、一個班級,每個孩子都不一樣,針對每個孩子要制定詳細的計劃。

開始的時候我花時間和她們建立關係,後來發現不能和她們關係太近,需要建立權威。對於不順服的學生,一定要清楚明白的告訴她後果,並且要取得雙方家長的支持。事實上不順服的.學生,大多數都是家庭教育有了問題,配合學校的家長培訓,和家長密切配合,學生的進步也很快。如果家長配合力度不夠。教師除了禱告,也要調整目標,同時要保證其他孩子的學習和生活,做到平衡。

吳若婷膽子小,需要鼓勵,就要給她支持,給她挑戰,給她時間,相信她能做到。在這個過程中老師學到了很多,學會了不去追求結果,而是讓孩子自己體驗這個過程,體驗成功的喜悦,老師只是一個陪伴者。

程果年齡小,自我管理能力需要加強。需要和家長溝通,在她寫作業的時候要陪伴她,吃飯和學習時如果周圍有人説話,她也會被吸引。要訓練她能自制,知道怎麼做是對的。另外程果還比較自卑,喜歡被老師表揚,但同時又會故意説自己不好,有很強的比較的心理。

馬蒙召,個性比較獨立,存在不主動溝通的問題,不知道該怎麼面對矛盾,化解衝突。這學期安排了單獨約談的時間,和他一起完成一個手工馬玩偶,討論問題。也需要找出他這方面的原因,和家長一起幫助他。

吳儀婷,天性樂觀,凡事受教,需要和她講道理,並且需要鼓勵她。

國小班主任學期工作總結5

下學期的工作已然結束,對於這個學期的工作,我有了一些和以前很不一樣的感受。在教學的過程當中,我感受到了孩子們的進步,即使還是在二年級這個階段,很多孩子已經非常懂事了,有的孩子已經懂得為老師分擔一些事情了,也有的孩子在上課的時候變得更加認真了,總而言之,這個學期裏孩子們真正的成長了,有了巨大的進步,這是讓人感到欣慰和驕傲的。

一、注重班級能力的培養

孩子們即將步入三年級,進入三年級之後,也就代表着孩子們國小生涯已經過了一半。還記得孩子們剛進入一年級的時候,還是一些愛吵愛鬧的調皮鬼,慢慢的,很多孩子已經沉穩下來了。開始明白得到一個好的成績會有一些不一樣的獎章。這時候孩子們的自我能力也慢慢的展示出來了。在和這個方面,我用了一個相比較公平的方式讓孩子們去競選班內的.幹部,這也大大提高了孩子們的一份責任心以及鍛鍊了孩子們的能力。每天也會安排值日生,班長在一旁協助完成一天的工作。讓孩子們也體驗了一次做“小領導”的感受,激勵大家勇於去突破自己,展示自己,提高了整個班級的綜合能力。

二、提高教學方法與能力

教學方法是非常重要的,而我個人的能力也是很重要的。在這個過程當中,我開始努力的去學習,去吸收,平時有空的時候我會去聽學校有豐富經驗的教師的公開課,從中學習,從中吸取經驗,慢慢提高自己的能力,掌握一套屬於自己的教學方法。我也做出了一小點的突破,那就是在教學當中我加了一個展示自我的部分,每天早讀的時候,我會利用五分鐘的時間讓幾名同學朗讀自己喜歡的課文或者是文章,提高大家對朗讀的興趣,對展示自我的一種熱情。

三、加強和家長溝通協商

二年級的學生雖然比一年級的時候要更加的懂事了一點,但是還有一些學生也是比較調皮的。比如説我們班的xxx,課後很喜歡去打女同學,這一點我和這個孩子聊了很多次,不知道為什麼效果總是很淡薄,後來我也和家長進行了溝通,才知道這個孩子在家裏的時候,由於兄弟姐妹很多,常常被欺負,所以遇到弱小一點的對象就喜歡欺負對方。瞭解了之後,我對聊天的內容進行了更改,慢慢的這個孩子也不再那麼喜歡欺負女同學了,性格也變得温和了很多。

在這個學期的教學中,我認識到,很多的孩子其實都是一個小天使,他們的心裏裝着滿滿的希望和愛,他們的眼神清澈,語言親近,是這個世間最美好的存在。我想,這也是我成為一名教師最嚮往的部分。

國小班主任學期工作總結6

緊張的一學期結束了,我圓滿地完成本學期的各項任務。這學期我擔任五年級數學教學工作和班主任工作。回顧這個學期的班主任工作,感慨良多,我覺得要使一個班級有良好的班風,有強大的凝集力,班主任除了做好一些常規工作外,還應有一顆愛心,把自己真正融入學生中間,多明白他們,使他們信服你,願意把你當作他們的好朋友,願意與你多方面地交流思想。當然工作中也存在着不足。

現將本學期的班主任工作總結如下:

一、學生習慣養成方面。

1、把一味的要求變成鼓勵和讚美,暗示和誘導;在反思上學期的工作後,我發現對於學生行為習慣一味的要求,可能暫時有必須的效果,但時刻長了卻會容易讓孩子產生逆反心理,不利於孩子改掉不良的習慣。

2、本學期我一改過去的思路,對於習慣不好的孩子,給予更多的不是批評和要求,而是鼓勵和讚美,暗示和誘導。正是有了這種工作思路,部分孩子的學習習慣較上學期有了很大的進步。

二、幹部隊伍的組建和培養:

大力表揚幹部優點,宣傳他們的先進事蹟,幫忙班幹部樹立威信;在鼓勵幹部大膽工作,指點他們工作方法的同時,更嚴格要求幹部個人在知識、潛質上取得更大進步,在紀律上以身作則,力求從各方面給全班起到模範帶頭作用,以點帶面。

三、用愛激勵、鞭策學生成長

“愛心”是教育永恆的主題。對於學生來説,教師的愛是一種神奇而又偉大的力量,是除了母愛之外,世界上又一偉大的愛。這種愛是無私的,是溝通師生心靈的橋樑。只有當班主任給學生以真摯的愛,給學生以親近感、信任感、期望感,學生才會對老師產生依戀仰慕的心理,才能向教師敞開內心世界,教育才會收到應有的效果。天冷了,囑咐孩子多穿件衣服;學生病了,及時慰問補課。課下談心、用電話與家長聯繫成為自己每一天的“必修課”。階段總評時,誰有了進步,一份精心挑選的小獎品便送到學生的手裏。為了及時瞭解、掌握後進生的內心世界和行為表現,激發其上進心和用心性,在工作中多個別談話;多溝通家長;多表揚鼓勵;多正面疏導;多指明方向。在贏得了後進生的信任,成為他們的知心朋友之後,轉化工作就容易多了。

四、注重了後進生的轉化工作:

在後進生的轉化方面,我分了兩類,一種是僅學習成績差的;一種是行為習慣、紀律方面差的。我針對各自的`特點及後進的原因,對症下藥,長期不懈地去輔導教育他們,感覺都有了不一樣的進步。

五、家校聯繫方面。

為了全面瞭解孩子,發揮家長的作用,學期初我便透過校訊通等方式與家長取得了聯繫,具體瞭解孩子在家中的狀況,這也為之後班級管理工作帶來了很多啟示和幫忙。

班主任只憑自己的威信和力量是不可能取得教育成功的,對學生教育離不開家長的配合。我認為學校教育、家庭教育和社會教育三者是不可分的。

六、反思自己的工作,我認為以後發奮的方向是:

1、學生大了,教育教學方法要隨之靈活多變去適應他們;

2、學習累,要如何讓他們學好又簡單?有興趣不厭學?

3、對邊緣生的輔導要繼續抓好,還須更耐心的輔導。

雖然為建設這個班花了不少心思,個性是在轉化後進生的過程中,但是效果仍不太明顯,還沒有能夠有效地激發學習動機不強的學生的學習鬥志,為班級學習創造良好的風氣的遇到了較大的阻力。

當然,在教育學生"學會生存,學會學習,學會關心,學會做事,學會生活"的過程中,班主任工作的資料是複雜的,任務是繁重的。但是,只要我們真誠地捧着一顆"愛心",加深理論修養,在實踐中不斷完善自己,會把班主任工作幹好的

我深知工作中還有很多不足之處,在以後的工作中我會加倍發奮,不斷完善自己,發奮提高自己,把握好每一次學習的機會,發奮做最好的老師!

國小班主任學期工作總結7

本學期,我擔任四(2)班的班主任,我結合學校提出的要求和本班的實際情況,開展班級工作,努力提高學生的素質,使學生能得到全面的發展。我主要做了以下的工作:

一、從規範入手,端正學生的學習態度。

由於我是新教師,我為了更快,更透徹地瞭解學生,做到勤下班級,與學生接觸,細心地觀察他們的言行舉止。我發現班中存在一批紀律、生活散慢,不愛學習,集體觀念差的同學,買零食的現象也相當嚴重,造成班內不清潔。我利用班會課組織學生學習《國小生管理制度》、《國小生日常行為規範》,結合貫徹學校的各項常規教育,分析本班的特點,制訂本班在學習、紀律、衞生等行為規範要求。結合規範開展文明學生評比,利用一切機會表揚遵守紀律,勤好學,關心集體,樂於助人的文明學生,為全班學生樹立積極的榜樣對象。如每週把評比的結果公佈,連續幾次做得好的同學表揚。通過這樣做,促使學生良好的行為養成。加強課前、課外紀律,發現問題,立即指出,耐心誘導。

二、制訂學習目標。

學期初,我讓每個學生制訂好本學期的學習目標,時刻用目標來衡量、約束學生。如徐某,對集體很關心,但上課經常説話,與同學鬧不團結,於是我找他談話,肯定他的優點,經常與他制訂的目標結合教育,學習態度也有了很大的轉變,學習很積極。每次犯了錯誤,我都耐心地教導,使之認識自己的錯誤,還懂得同學之間要謙讓,互相團結、合作,要形成一個好集體,必須從自己做起。

三、讓學生參與班級管理,充分發揮班幹部的主動性。

班主任是班級的組織者,要圓滿完成班級的各項任務,必須領導學生,信任學生,調動全體學生的積極性,讓他們參與班級事務的管理。為了挑選出來的班幹部成熟起來,充分發揮他們主動性,帶好和管理好班集體,真正成為班主任的得力助手。

1、樹立威信,熱情幫助。

班幹部威信高低是一個班級各方面好壞的量度,在同學心中有較高的威信,除了班幹部的自身努力外,還需要班主任的熱情幫助。要求其他同學才會樂意接受和改正。

2、對班幹部要放手,讓他們大膽地開展工作,去發揮他們的才能,當班幹部在某個方面出現錯誤或遇到困難時,班主任作他們的後盾,為他排憂解難。班幹部工作主動,敢於指出班中不良作風,使老師更徹底地瞭解班級的情況,順利地開展工作。

3、召開會議。

定期內召開班幹會議,讓他們説出班中存在的問題,商量、討論解決的方法,許多同學都能大膽地提議,而我對他們的優點給予肯定,指出他們的缺點,並給予指導,幫助他們克服。

4、努力轉變後進生。

(1)、首先積極瞭解學生,摸透學生的特點,從學生身上挖掘閃光點,並給予正確的引導。在課堂上,要關注後進生,尊重後進生。學生在校裏主要活動場所是課堂,用好這個陣地。上課時,多提問他,建立一幫一的幫教小組,請班中成績好的同學作他們的小老師,在學習上關心、幫助他們,讓他們體會到班集體的温暖。

(2)、多與家長聯繫,做好家訪工作。許多家長對後進生恨鐵不成鋼,給予孩子的是批評、指責。為了讓家長了解他們的學習情況,通過家訪,加強與家長溝通,以爭取家長的支持配合。

(3)、及時疏導,細緻説理。有些學生在課堂上違反了紀律,被老師點名批評時,表面裝出接受批評的樣子,實際心裏暗暗責罵老師,甚至作出對抗。我先跟他分析對抗行為的弊端,及時疏導,診治心病,讓學生消除牴觸的情緒,放低偏見,重振其鼓。

四、加強對學生學習行為習慣的培養。

(1)坐時挺胸抬頭,胸離課桌一拳,雙眼注視老師,腳平放在地上;

(2)、大膽舉手回答問題,先舉手後發言,聲音要響亮,並大膽發表自己的'獨立見解。

(3)、做事有始有終,獨立完成作業,主動做力所能及的事情,樂於幫助他人,養成刻苦耐勞的好習慣

(4)、有良好的作息習慣,定時上學,按時完成作業,正確處理學習與玩耍的關係,先學後玩,多學少玩。通過經常性的要求、培養,學生的學習習慣已經有較大的進步。

五、抓好平時各項比賽活動的訓練,做好各項考評工作。

本學期比賽活動較多,工作、學習的任務較重,為了讓學生充分發揮其各項技能,增強班級凝聚力,我重視去培養學生的各項素質,發掘其潛能,讓學生勇敢地團結在一起面對考驗,爭取好成績。經常性去檢查學生的個人衞生,及時發現問題。搞好學習園地,優秀作業,並定期更新內容,增長學生見聞,在班上開設信息欄,定期公佈全班學生成績,有縱橫的比較,在班內形成你追我趕的良好學習風氣。

六、充分發揮班主任職責,協調各方力量。

(1)、協調學校,家庭和社會。

(2)、協調各科任之間聯繫,及時交流班中情況。

(3)、積極及時做好家訪工作。

老師是溝通學校與家庭的橋樑,家訪便充分體現出橋樑的作用。學生雖然大部分時間在學校內,但孩子的家庭背景對於孩子的成長有重大的影響,所謂"近朱者赤,近墨者黑",通常家長對子女學習的重視程度跟子女的學習成績成正比。有相當部分文化水平較低的家長,對子女的成績片面追求高分,卻忽視平時的培養。為此,我會耐心地同家長分析問題並共同協作好去解決問題,從"一切為了孩子"的角度去改觀一些家長的態度,加強平時的培養,共同教育好下一代。

一個學期以來,雖然大局上都向好的方面發展,但也存在相當多的問題。如學生的分辨事非能力低,學習懶散,欠競爭性,有個別同學屢次違反紀律,有些同學屢次教育還不能改正,希望在今後工作中,逐步摸索切實可行的方法,誘導他們,使之能專心學習。

國小班主任學期工作總結8

下學期工作接近尾聲了,回顧班級中的點點滴滴,所付出的辛苦沒有白費。孩子們已經是真正的國小生了。是校園生活中的一個起步階段,很多的習慣都在將來的學習生活中起到舉足輕重的作用。回首一學期的工作,有成績亦有不足。

一、重視培養孩子們的行為習慣

各種習慣的養成是形成良好班風班貌的基礎,則是良好習慣養成的最初時期。我覺得培養良好的習慣關鍵是要培養學生的習慣意識,使他們做到老師在與不在一個樣。如果一個班級形成了良好的班風,學生會在各方面得到提升。對於這一點,我一直在努力中。因為我覺得孩子們要做到這點,真的很難。多數小孩都有這樣或那樣的問題。我根據孩子的特點,採用各種比賽來鞏固學生的良好習慣。我們班的很多同學進步是巨大的,一個學期下來,一下子長大了很多,懂事了很多,現在都是老師的好幫手。

二、關心孩子

我們班的學生有大部分都是留守兒童,常年見不到自己的爸爸媽媽是很正常的。我作為班主任就像他們的父母一樣,愛着這羣孩子。愛是無聲的語言,是教師溝通學生思想和感情最有效的手段,想要管理好班級,必須關心、瞭解每一位學生。低年級的.孩子會經常圍着老師轉,我也藉機把孩子叫到身邊,和他們聊聊天:告訴他們這幾天天氣冷,要多穿衣服,防止感冒;學習用品夠不夠用;有什麼開心與不開心和老師分享等等;還告訴他們這幾天進步了!今天和同學吵架是不應該的……在這種輕鬆的聊天氛圍下,把握好時機的,自然而然地提出對他們的一些要求,感覺這樣的效果還不錯。

三、表揚孩子

對於的孩子來説,表揚的效果是非常好的。平時,我會在跟他們聊天的時候告訴他們:“你又進步了”,“你的字越寫越漂亮了”;課堂上經常對他們説:“你真棒”!“你學得真快”!“你説的真好”!……當我和家長交流時,經常聽他們説起,孩子們回家説老師又表揚他什麼了,又受到獎勵了,一臉興奮,然後那幾天表現就會特別好。

四、加強與家長間的交流

良好的學習習慣需要和家庭教育結合起來,我常常是通過打電話與家長們交流,遇到節假日,我還會發短信祝福他們,跟家長就向朋友一樣,做起工作來也方便很多。

通過一個學年的班集體建設,我們一班已經成為一個健康、活潑、樂學、奮發的班集體,當然也存在着不足,如在差生的轉化上還不夠細緻;班級常規管理上還不夠健全;學生的安全意識還很薄弱。以後我將全力以赴繼續努力,讓每一位學生生活在團結的集體中,在集體中健康全面的發展,把各項工作做得有聲有色。

國小班主任學期工作總結9

轉眼又是一學期過去,做班主任的酸甜苦辣又湧上心頭。我熱愛這份職業,所以我始終覺得快樂。哪怕是很多的麻煩和心酸,過後也便是甜蜜的回憶。

今年我擔任的是六年級畢業班的班主任。曾送過多屆畢業生,對六年級學生的學習生活還算是瞭解。不過,我越來越發現,現在的孩子見多識廣,對社會,家庭,環境的瞭解更深,要想當好這個班主任還真是不容易。我努力地接近他們,希望把自己融進他們的天地。

我喜歡這羣孩子,他們各有不同的特點,有的文靜,有的活潑,有的見解獨到,有的知識豐富,有的樂於助人,有的心胸寬廣,有的調皮搗蛋,有的關心他人……

為了當好班主任,説確切些,為了能和學生融洽地生活,學習在一起,我認真制訂計劃,從孩子們的角度考慮,給孩子自由的空間,讓他們得到更多的鍛鍊。

一、 充分利用宣傳陣地

板報是宣傳的最有效,最直接的途徑。我把板報交給學生,組織一批有能力並喜歡宣傳工作的學生,教會他們發揚各自長處,合理安排佈局,把板報辦好。

原先我們把晨會課當作是老師的訓導課,學生接受教導,然後做好一天的準備。現在,我們知道,一味地説教並不能起到更好的效果。我常常引導學生從身邊的事情説開去,讓他們自己分析對與錯,自己解決出現的矛盾。更多的時候,我利用晨會要求學生講英雄的故事,講具有傳統美德的歷史人物的故事,在潛移默化中,使學生得到教育

二、 培養學生良好的.行為習慣

尊師守紀是我們的傳統美德。怎樣尊師?見到老師問好,這當然不錯。但僅僅如此是遠遠不夠的。我們需要培養學生有正確的尊師觀念,如:上課積極發言,開動腦筋;作業認真完成,不懂就問;格式正確,佈局設計合理;關心班級衞生,愛護身邊的財物等。這裏包括了各方面的好習慣的培養。

守紀也不是僅限於坐端正,而是能緊跟着上課的節奏,思路清晰,及時回答問題。我還喜歡學生插嘴,在適當的時候插嘴也能收到預期效果。

不隨地丟東西,走樓梯注意文明,不大聲喧譁,良好的行為規範,是每個人必須遵守的,這一些我都認為是尊師守紀的表現。

三、發揮小助手的能力

在我的班裏,小助手特別多,每個同學都有自己幫助班級,幫助老師的能力,於是各盡所能,學生找到適合自己的崗位,做好一份為他人帶來方便,為班級帶來榮譽的事。班級凝聚力也因此更強了。

如果,我有事不在學校,課代表就會組織同學學習,佈置作業,有時還能批改其中的一部分,使學習井然有序。每次班裏出現不良現象,班幹部能主動調查,開會商討,提出解決的辦法。自己管理自己,發揮能力是我培養他們的目的。

六年級學生,獨立自主的能力強了,如果什麼都為他們準備好,什麼都安排好的話,孩子們會失去原有的好奇,失去激情和探索精神。因此,只有放開手腳,他們才會進取,才會創新。

 四、把握談心的尺度

作為父親,我知道,每個學生都是家中的寶,他們需要愛,需要激勵,需要讚美,我不會吝嗇自己的讚美聲,於是我慷慨的把讚美送給每一位學生,哪怕他是班裏學習最差的。

當然,事物不是絕對的,而是相對而言的。我不是一味的讚美和包容,有時也會嚴厲的批評,這就是把握談心的尺度了。特別是對嚴重犯錯的學生,要讓他知道自己的錯誤所造成的後果,並鼓勵他們下決心改正,給他們信心。

我教育的宗旨是,讓孩子獨立,讓孩子走出去。每一個鍛鍊的機會,我都不會放棄,競爭,演講,辯論,採訪,調查,每一個機會都會發現新的東西,學生也由此多了一次鍛鍊,多了一份積累。

回顧一學期的工作,有甜酸苦辣,有喜怒哀樂,這使我的生活多姿多彩,使我過得有滋有味。使我積累了經驗,也認識了班主任工作的重要性。我將繼續認真踏實的工作,當好一個學生喜愛的班主任老師。

國小班主任學期工作總結10

一學期的時光轉瞬即逝。在各級領導的關心幫助下,在老師們的大力支持下,我較好的完成了我的四(5)語文教學工作以及班主任工作。為了能在以後的工作中更好的發揮自己,及時總結經驗,吸取教訓,總結前段工作如下:

一、通過一段時間瞭解學生,也只有互相瞭解,溝通才能更好的管理班級,從期初到期中,都以瞭解為主。

二、幹部隊伍的組建和培養。 一個班的集體面貌如何,很大程度上是由小幹部決定的。小幹部對班集體有着“以點帶面”和“以面帶面”的作用,所以唯有慎重地選拔和培養幹部隊伍。

當選的幹部應具有較強的號召力和自我管理能力。我們班本來就在一到三年級就已經有較好的小幹部隊伍,但還需要培養:其一,要大力表揚幹部優點,宣傳他們的先進事蹟,幫助小幹部樹立威信;其二,在鼓勵幹部大膽工作,指點他們工作方法的同時,要更嚴格要求幹部個人在知識、能力上取得更大進步,在紀律上以身作則,力求從各方面給全班起到模範帶頭作用,亦即“以點帶面”;其 培養幹部團結協作的精神,要能夠通過幹部這個小集體建立正確、健全的輿論,帶動整個班集體開展批評與自我批評,形成集體的組織性、紀律性和進取心,亦即“以面帶面”。

三、建立互助組:以互助小組、“1+1”小組(一一對應的優生幫助差生形式)、小組幫助組員等等多種互助方式促使差生取得更大進步,共同實現個人、小組與集體奮鬥的目標。

四、獎勵和批評:獎勵與批評的方式各種各樣,目的.都是鼓勵先進、指出缺點、激勵所有學生爭取更大的成績。獎勵比批評的教育效果更明顯。

五、在班主任工作方面,首先更加註重思想道德教育、行為習慣。其次,積極抓好學生的學習態度、學習方法的調整。再次,注重班級文化氛圍的建設,適時的開展活動,又次,積極會同各學科教師積極備好學生,針對當前的學生的思想狀況,積極探討教育學生的方法,同時積極的運用電話,見面等形式同家長聯繫,及時反映、瞭解、掌握學生的真實情況,共同管理教育學生。

六、成績方面:在期會考試中,自己所教學的班級成績總體優異,這次期末由於抓了差生,能使合格率提高,卻疏忽了優秀率,結果出現80多分的人有30多個,這也是我失敗的一點,我會吸取教訓,彌補自己的缺點,通過總結要認識自己的不足,努力使自己在今後的工作中更加完善。

總之在今後的工作中,各位領導 和老師多指出我的缺點和不足,這樣才能完善自己,提高自己,有句話很好,成功是站在失敗之上的。

國小班主任學期工作總結11

本學期的班主任工作使我體會到:每一個學生都是一個世界,要想成為每一個學生的朋友,要想得到每一個學生的信任,需要付出很多的心血,當你看到一張張衝着你的燦爛笑臉時,你會覺得一切都值得了。

一、行為規範教育

由於學生的自我約束力差,需要老師對行為規範教育常抓不懈。平時,多有些學生多講、多提醒、多督促,對隨地亂扔、説髒話等不文明行為及時指出,要求改正,督促學生在思想上提高認識。這一年來,絕大部分學生都能自覺遵守,維護集體榮譽。

二、集體主義教育

現在的學生自我意識較強,缺乏顧全大局的意識,所以通過教育,促進學生互幫互學,大家共同進步,樹立集體意識,並通過參與學校組織的集體活動,培養學生的.一榮俱榮的集體意識,大大增進了集體凝聚力,也為集體掙得了一份份榮譽。

三、思想品德教育

通過每週的主題班會,及課下找學生談心等方式,教育學生懂禮貌樂於助人,教育學生善待他人與寬容他人,教育學生孝敬長輩。而通過教育,我班大部分學生遇到老師能主動問好,學會了用“你好,謝謝,對不起”等禮貌用語,與同學能友好相處。

四、學習重要性教育

在這個學期,我經常利用契機對學生進行熱愛學習的教育,讓學生認識到學習的重要性,教給他們學習的方法,教育學生要認真上課,積極思考,積極發言,培養學生敢想、敢思、敢説、敢避。鼓勵他們在學習中找回自信,愛學習,能主動學習。

五、教學工作有成績

1、放低姿態,不做過高要求。在之前的教學中,我總認為自己教的全面,也把方法放出去了,所以在練習中不應出現過多的問題,但事實恰恰相反,有時候平常的基本練習都能做的一塌糊塗。放低了要求,確有意想不到的驚喜。有時候我認為題目比較難的,也總有一小部分人能將題目做得完美,讓我改題時都忍不住為他喝彩,學生更喜歡動腦筋了。

2、督促學習,不如有個好態度。之前的學習教育到位,那接下來就看學生怎麼做了。學生的學習態度端正,自覺性提高,正確率也大大提高了。我還經常對學生説不要在同樣的地方再摔倒,一定要找好原因,把握好一次過關。

總結工作成績,找出存在的差距,明確今後努力的方向,促進在下一個學期把班主任工作乾的更好!

國小班主任學期工作總結12

一、為人師表,率先垂範

我認識到班主任不僅僅是一個班級的組織者和管理者,更是一個班級的教育者。平時與學生相處的時間比其他老師要多得多,因此班主任的一舉一動,都將對學生產生較大的影響。俗話説:身教重於言教。老師的外在行為表現對學生具有一種榜樣和示範的作用,會對學生產生潛移默化的影響。因此,在平時與學生相處的時時刻刻,我都嚴格要求自己,做到要學生做到的,老師先要做到。

二、加強思想品德的教育

班主任的基本任務是對學生進行思想品德教育,使他們的身心得到全面健康的發展。對於六年級的孩子來説,正是接受各方面教育的最佳時機,除了學習,我想更為重要的是教會他們認識世界,明辨是非,學習怎樣做人。因此我利用每週一的班會課做相應的安排。

四、鼓勵學生展示自我,樹立自信

六年級學生活潑好動,好表現自己,在多種多樣的活動中,能夠讓他們更加迅速快樂地成長。在班級中,我努力搭建學生展示的舞台,利用班會開展一些小活動,諸如:成語接龍,童話故事比賽等來益智身心,鼓勵孩子為大家表演,增強自信。

五、加強家校聯繫

孩子的教育離不開老師和家長的共同協作,孩子在家中的表現只能通過家長來獲悉,同樣學生在學校的表現也應及時反饋給家長,只有雙管齊下,才能收到教育的效果。因此,在本學期主動與家長們保持聯繫,將一些孩子的表現通知家長,共同商量對策,也利用家長會或是平時放學時與多位家長進行交流。

六、積極抓好後進生的轉化工作,努力使後進生以失敗者來,以勝利者走。

後進生的教育和管理歷來是班主任工作的難點,卻又是影響班級整體教育教學質量提高至關重要的一環。每個學生都享有受教育、受鍛鍊的基本權利,關注後進生是尊重學生享有這些權利的重要體現。在這方面,我作為班主任首先做到了以正確的'態度對待他們,深入調查摸底,搞清他們所以成為差生的原因,做到了因材施教,對他們處處真誠相待,時時耐心相幫,真正做他們的知心朋友、最可信賴的朋友;及時對後進生加強心理疏導,幫助他們消除或減輕種種心理擔憂,讓他們認識到自己的價值;同時,我還創造條件和機會讓後進生表現其優點和長處,及時讚揚他們,及時使他們品嚐到成功的歡樂和喜悦。對於屢教不改的學生,一方面可以選一些明是非、有能力又與其比較相熟的班幹部對其進行提點和幫助,另一方面,也是主要的方面,是班主任對其進行耐心的教育。冰凍三尺非一日之寒,要想後進生的心解凍不是不可能的事,也不是一天兩天就能辦到的事。惟有老師對他們的理解、尊重和真心、真誠的温暖,才可能消解冰凍。的確,老師的關心、關懷和關愛是打開學生心靈之門的金鑰匙,老師主動與後進生溝通,多瞭解他們的思想狀態,用真誠的心去關懷、去幫助他們,他們是知道的、懂得的,最終也會被感動。班主任堅信這一點,並努力實行,轉化後進生才會有成功的轉機。我時刻關心每個學生細微的情緒變化,每當看到學生找到了努力的方向,這是我最感到欣慰的時候了。

七、積極主動地和各科教師聯繫,協調學校各方面的教育力量,發揮好紐帶作用。

在與任課教師的交往中,我尊重他們的意見,同時又把他們當作班級的主人,視為自己的良伴、知己。凡事都主動地同任課教師協商,傾聽、採納他們的意見。能夠慎重地處理學生和任課教師的關係,在處理師生矛盾時,儘量避免了激化矛盾,在這方面,我平時注意到多教育學生,讓學生懂禮貌,尊重老師的勞動,樹立老師的威信,增進師生情誼。

總之,在這一個學期裏,我通過以上幾方面的努力,班級工作開展得很順利,學生的整體素質不斷的提高。這是對我一學期工作的充分肯定。以後,我將一如既往,帶領學生們走向光輝的明天。

國小班主任學期工作總結13

本學期,我擔任的是四年級班主任工作。回顧與學生一起走過的風風雨雨,不禁感慨萬千。這半年來,我們哭過,笑過,成功過,失敗過……但一切對我們來説都已不在重要,重要的是我們師生能在這段旅途中攜手互助,同舟共濟,茁壯的成長起來。對我們來説這就是寶貴的人生財富!一提起班主任的工作,我們就會很自然的想到“瑣碎複雜”這個詞,尤其是身為國小班主任的我們,每天面對的是一羣活潑調皮的孩子,這就要求我們成為一個耐心、細心、認真的人。若談起班主任的工作,恐怕幾天幾夜也贅述不完,現僅從幾個方面來概述我的班主任工作:

一、親近孩子,用愛滋潤每一個孩子。

愛一個孩子不難,難得是愛班級裏的每一個孩子。每個班級裏都有“問題學生”,有特別好動的、有成績特別差的、有衞生非常糟糕的等等,我曾經對這些學生一味地指責、埋怨、責罰,久而久之,我看着這些孩子的眼神一天天黯淡下去,臉上的笑容也不在燦爛,我的心裏有説不出的難受。直到有一天,班級裏一個叫小康的愛招惹是非的孩子,他的沉默引起了我的同情,一剎那的心軟,竟使一個孩子轉變了很多很多,也深深地改變了我。從此,我走近孩子,俯下身子,和他們平等交流,用愛滋潤每一個孩子。我想,老師送給他們一束温暖的目光,一句鼓勵的話語,一聲親切的問候,他們會倍受感動,並銘記在心。這也是我們做好後進生轉化工作的有效途徑。

二、給學生展示的舞台,增強孩子的自信心和團結合作的精神。

本學期,我們作為締造完美教室的試點班級,我和孩子們一起為班級命名,建立班級價值體系,實行民主制。班級文化牆上的板塊回來後,孩子們異常興奮,他們感覺有了家的歸屬感,也更加熱愛我們彩虹班。一次次的作品上牆,給孩子們提供了很多展示的機會,他們的自信心和合作能力都得到了增強。

此外,班級開展了系列七彩課程,如“我是小導遊”“新聞發佈會”“成語故事會”“感恩銘記,與愛同行”“課本劇表演”等等。我把這項活動與我所任教的語文學科結合起來,儘可能多的給孩子們展示的機會。孩子們發生了很大的變化,由開始不敢上台,不敢大方講,到後來爭着搶着上台表現自己。無論是班級活動,還是學校活動,學生積極、樂於參加了。本學期,在學校的拔河比賽和課本劇表演中,我們班都獲得了團體一等獎。孩子們的'自信心增強了,團結合作能力也得到了提高。

三、善於抓住每一個有利的教育時機,正確引導。

我總是留心抓住身邊的每一次機會,對大家進行教育如:要求值日生要盡職盡責為大家服務,樹立“我為人人,人人為我”的思想。除此之外,我還要求學生樹立競爭意識與其他年級在衞生、紀律等方面比一比,由此,樹立學生的集體主義精神。同時,我還抓住每一次主題隊會、主題班會、每月一期的牆報等對學生進行思想教育。在班級管理工作中,我本着“多表揚、少批評、樹正氣、壓歪風”的宗旨,努力打造一個積極進取、奮發向上的班集體。

總體看來,在這半年的班主任工作中有收穫也存在不足。比如:放學的秩序,間操的秩序不規範,對後進生的輔導不到位。隨着教齡的增長,我越來越深切地領會到班主任工作看似簡單,實踐起來卻很難。它是一門學問,是一門藝術。不可小看這項工作。因此,在今後的工作中,我一定要多下功夫,深入細緻地研究這門學問,爭取把自己的班主任工作做得更加完善。

國小班主任學期工作總結14

時間總是匆匆而過,緊張的複習後,轉眼又到了自我總結的時刻,回首一學期的工作,有過喜悦也有遺憾,但看到自己的學生在失敗與成功中不斷摸索前進,心中還是倍感欣慰。現對本學期工作總結如下。

一、樹立正確的學習觀念

抓好課堂紀律,首先作好學生的思想工作,要求學生以同等的眼光看待每一門課。其次,要求學生養成課前做好準備工作,上課要求學生學會傾聽,及時掌控課堂秩序。讓學生在書上學習記一些筆記,提高課堂的學習效率。同時加強與任課教師間的聯繫,瞭解學生的課堂表現,並由紀律委員、小組長記錄學生的課堂紀律情況,及時瞭解反饋。對於違紀的同學給予一定的懲罰,並肯定學生的點滴進步,提高其重視度。最後,瞭解學生各學科的學習情況,針對個體制定措施,幫助其把學習成績搞上去培養建立一支有責任心的班幹部,工作實行精細化責任制。

二、形成濃厚的學習氛圍

班主任工作非常辛苦,事務繁忙。怎樣才能把班主任工作做好,又能抽出更多的時間,研究備課,研究課堂,有更多的時間輔導學困生,本人經過多年的實踐,認為,作為班主任一定要充分相信學生,許多工作放手讓學生去做,這樣既培養鍛鍊了學生的能力,又使自己從繁雜的班級事務中解放出來。這需要班主任培養小幹部,對班級管理做好指導。如班長的統領和協調檢查;衞生委員的值日安排,檢查;學習委員每天的早讀,課外作業的收交;體育委員的廣播操,眼保健操檢查;文藝委員的活動安排檢;小組長的帶頭作用等。把班級的諸項事務,與學生協商,實行自願承包,責任到人。

三、培養學生的'興趣

除了正常的教學和其他一些班級事務外,重要的工作就是組織,指導開展各種活動。我注意有意識地引導培養各方面的人才。平時多多注意學生的特長愛好,多多注意各方面的培訓信息,與家長溝通好,做好家長,學生的思想工作,讓他們積極的參加培訓。有了這些小人才,無論是出黑板報,舉行文藝演出,還是召開運動會,都讓我省心不少。

注重學生的示範帶頭作用的發揮。讓有特長的學生,帶動起其他對各方面有興趣的同學,組織開展一些小型的班級活動,學生在一起交流,在一起切磋。達到相互借鑑,相互學習,相互提高的目的。

國小班主任學期工作總結15

作為班主任,管理學生不能一味地管,還要注重理,理包涵着班主任的智慧和能力,缺少了理,班主任工作就失去了樂趣,變得只有忙碌、勞累和煩惱了。理念的轉變讓我心中有一股力量,使我躍躍欲試,於是我開始在班級管理中進行嘗試。

隨着學生學段升高我也一直在思考:如何把班級還給學生,讓學生從被動地接受管理一天天走向自律、自治、自我管理。升如五年級後,我本着愛與尊重的原則,做了如下嘗試。

一、共同制定班訓。

我覺得與其事無鉅細,繁瑣細緻地規定學生的每一項行為,不如定製主要而又必須做到的基本內容,經過在班會上共同討論,我們制定了以下四條:講話文明;待人謙和;學習認真;做事積極。此四條簡潔明瞭,涵蓋了學生在校期間的所有活動,學生並不會覺得受到了過多的約束。因而願意自覺遵守。

二、採取四人分組法。

以前,我們按照傳統經驗,以小隊為單位,每個小隊負責衞生值日一週,由於小隊人數在七個左右,小隊長在分配任務和管理方面總顯得力不從心,經常出現一個小組總是那麼幾個勤快的孩子在值日,個別同學一下課就跑得無影無蹤,五天的時間有三天是忘記了值日。久而久之,值日的質量就會越來越差。何況班級日常事務很多,就都壓在了老師和班幹部身上。搞得大家非常忙碌,效果還不好。班集體自我管理的本質特點是:學生是集體的主人,人人主動參與和積極創建集體的生活,從而使班集體自我管理成為主體發揮、發展的舞台。

為此我在班級機構設置、職權分配和角色安排等方面做了如下改革:心理學研究發現,小組合作,四人一組是最為科學的分組方式。我靈機一動,既然七人一組不便管理,何不改為四人一組,小組是班集體組織機構中最基本、最活躍的組織形式。按其活動內容的不同,我採取化整為零的方法,把班級日常事務羅列出來,分成十一項,對應着十一個小組。每個組只有四個人,一個組長只需要管理三個人,這樣便於分配、檢查和提醒,每個組的任務不多,每天只需要花幾分鐘時間就可以完成,這樣學生沒有負擔,做起來也就輕鬆自如了。

分組採取自由組合的方式,自己推薦組長,這樣一來,平時關係好的同學分到了一組,這令他們興奮不已。他們平時學習緊張,所以一有機會就湊在一起,這個年齡的孩子彷彿有説不完的話。他們在同一個小組,既能增進友誼又不耽誤工作,做起事來便於互相提醒。再有,他們自己推舉出來的組長在組裏應該是最有威信的,組員比較信服,組長開展工作也就會容易得多。這樣無形當中促進了每個小組的和諧發展。還省去了老師分組的麻煩。工作任務採取每週輪迴制。這樣每個小組有機會承擔不同的任務,體會其他同學的辛苦。

我在班內選了兩名做事最為認真而且能夠持之以恆的孩子擔任督察。督察組的同學負責每天檢查各組工作並進行打分。我把製作好的表格貼在門口,便於學生查看和督察打分,各組的職責都一目瞭然。出門前看一眼自己組的任務,起到提醒的作用。

這種方式,分工細緻具體,頗受學生歡迎。學生在參與集體管理中進入主體角色,承擔責任和接受監督,逐步學會與人合作協調。因而,促進了學生自我意識、主體意識的深化和多方面實踐能力的提高。

三、設立值周班長制,人人都有機會當班長。

為了給每一位學生以平等的學習鍛鍊機會,使學生主動參與班級事務,嘗試創造性地組織活動,我曾對原有的班級管理模式進行了改革,採用全員性的值周班長輪換制。設立值周班長的目的是讓每個學生都成為班集體建設的主人,給每位學生提供嘗試當班長的機會,提供其施展才能與使用權力的機會。該制按座位進行輪流,輪到時從早到晚對班級工作負責。值周班長的職責如下:

1、7點35到校組織晨讀。

2、早晨記錄考勤。

3、講台周圍衞生。

4、檢查眼操。

5、中午紀律。

班長輪流當,實行角色動態分配製有助於學生從管理角色的`變換中學會自我管理,增強角色的自我調整能力,不斷加深自我的認識能力,提高集體主體的意識,進而產生羣策羣力,團結合作的人際關係,為順利開展班級工作奠定了基礎。但是,也不排除有些同學能力較弱,我採取了由班幹部在旁輔助值班的方法,目的是幫助和指導該同學開展工作,逐步提高能力。

四、小懲大誡,賞罰及時,制定合理的獎懲制度。

有了嚴格的管理制度,還需要做到賞罰分明。對於那些自覺遵守制度,做事認真負責的同學,要及時給予肯定和表揚,對於那些不負責任,以自我為中心,不考慮集體利益的同學,要有適當的懲罰措施。為此,我們每週五的午檢時間由督察組和值周班長對一週的工作進行總結,出色完成任務的小組要集體獎勵優德獎章。不能自覺完成自己的任務,衞生和學具提醒兩次,違反班訓的學生要列入“黑名單”,被列入黑名單的同學應及時反省自己的問題,並從“小懲大誡”中選取一條完成。這種懲罰方式我是上學期開始嘗試使用的,經過試用了一段時間,我發現比較容易被孩子接受,所以稍加修改就沿用到這學期了。

這種管理機制在班內已經開展了快一學期了,我一邊觀察一邊調整,有的小組任務多了完成起來稍顯費力,我對他們工作的量做了調整,有的小組組長能力有限,不能較好地完成本組的工作,我就有意識多指點他,使其快速成長起來,我想一套管理機制的形成總是要經過長時間的實踐才能日趨合理,在摸索中前進,我願意邊實驗邊思考邊修正,使其成為一套完善的班級自主運作機制。

施行這種自我管理機制,不僅真正鍛鍊學生的能力,培養學生的責任心,還真正解放了老師,它使每個國小生既是管理的對象,又是管理的主體;既是活動的對象,又是活動的主體;既是評價的對象,又是評價的主體。這樣才是把班級還給了學生。

回顧這一年,我欣喜地發現:工作內容沒有變,工作時間沒有變,變的是理念、心態和方法,這些變了,心情也就不一樣了。

最後我想以孔子的一句話作為結束語。孔子曰:“知者樂水,仁者樂山;知者動,仁者靜;知者樂,仁者壽”。作為一名老師,我覺得應像水一樣,悠然安詳,永遠是活潑潑的;還要像山一樣,崇高、偉大、寧靜。也就是説,我們既要靈動而活潑,也要有海納百川的胸懷,不為名爭,不為利吵,只做好自己該做的事。像水那樣奔流不息,朝氣蓬勃,而又充滿快樂;如山一樣沉穩厚重,有一顆仁愛之心。

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