有關學生會工作總結模板集合六篇

總結是把一定階段內的有關情況分析研究，做出有指導性的經驗方法以及結論的書面材料，它能夠給人努力工作的動力，不如我們來制定一份總結吧。如何把總結做到重點突出呢？下面是小編收集整理的學生會工作總結7篇，希望對大家有所幫助。

不知不覺一個學期過去了，我在環境與資源學院學生會作為宣傳部部長也工作了將近一學期。在這一學期中，我們有了新的工作方向，新的目標。招募了新的幹事，為學生會注入了新的力量。並帶領新干事展開部門內外的各項工作。也見證了幹事們與自己的進步與成長。相信不管我們有沒有意識到，我們都成熟了許多。

首先，在交流方面，我們做的比以前更好。身在部長這個職位，我們需要練習更多交流的方式與技巧。我們在這學期中不但要經常與幹事們見面並安排工作，還要頻繁與主席團，和學院老師，學院領導進行交流與彙報工作。這使我意識到我們開展的各項工作與取得的各項成果都離不開學生會主席團與學院老師，領導的大力支持。我們在今後的活動中也要更加註意與主席團與學院領導與老師的交流，多聽取各方面的建議，以便於更好的開展各項工作。

還有幹事們的努力也很值得我們欣慰，我們很認真的帶領幹事開展各項工作，幹事們也學得很虛心，並且學會了寫策劃與畫海報展板的各項技能。尤其在出海報展板方面慢慢展現出不俗的功底，有的作品甚至有青出於藍而勝於藍之勢。這也是在我們意料之外的發現。

其次，部門間的聯繫也得到了加強。協調工作的時候比從前更加順暢，跨部門的部長與幹事之間也有良好的關係，這也是比較成功的一點。

下面談一談宣傳部今年的工作：

今年環境與資源學院宣傳部的工作分為兩個階段：

一、招募幹事前

這是十分忙碌的時間這段時間我們協助各部開展了各項活動

1、協助組織部舉辦了知識競賽制作了多張海報與競賽所需物品（展板，橫幅，銘牌）。

2、噴繪健美操隊所用的服裝

3、開展招募新干事的前期工作，繪製相關海報與進行口頭宣傳

4、佈置迎新晚會會場，與晚會各項相關工作。

5、式招募新干事。

這個階段雖然忙碌但取得了豐碩的成果：知識競賽的成功舉辦與健美操隊取得的好成績還有各位優秀幹事的加入，讓我們感到我們的努力都是值得的。隨着新干事的加入，我們的工作也隨之轉入第二階段。

二、幹事開始工作後

培養幹事成為首要的工作：

1、協助體育部繪製迎新杯海報。

2、為棟樑杯足球賽繪製海報。

3、繪製新聞部定向活動海報。

4、繪製學習部講座海報。

5、繪製羽毛球比賽海報。

6、繪製學校游泳比賽海報。

7、組織兩次幹事策劃。

8、製作“創先爭優”展板兩塊與“創先爭優”條幅一條。

9、參加教育科學學院的“國際大學生節”塗鴉大賽。

10、協助經濟與工商管理學院組織硬筆書法比賽。

11、製作學生會公告欄與成員公示相冊。

12、製作宿舍“十大不文明行為”公帖。

13、“妙手丹青”藝術作品徵集活動展板與海報，並開展活動。（正在舉辦）

這一階段主要是幹事在工作，部長負責組織與協調。以上主要是幹事參與並組織。而有的工作幹事限於所學無法完成則由我來完成，比如宿舍門貼設計與彩印值日表設計。這些活動是宣傳部的本職工作。但也是幹事們辛勤汗水的結晶。有的活動還得到學院外的好評。諸如在塗鴉大賽中，我們獲得了二等獎。在硬筆書法比賽中，我們獲得了優秀組織獎。 另外，我們還製作了許多關於學院講座的海報。

以上是關於宣傳部工作的介紹。今年，我為幹事減輕了海報的工作量，我不希望我們部是一個只會埋頭畫海報的部門。但遺憾的是我沒能舉辦一些帶有創新意義的活動來讓幹事們得到鍛鍊，幹事們也沒有提出可行性更強，或是更富想象力的想法。我對此始終無法對此做出改變。因而今年宣傳部的工作只能説是中規中矩，循規蹈矩，缺乏創新。可能這也受到我自身能力的限制，希望下學期能對此做出改善，並能把工作做得更加出色。

　　一、 嚴格選拔成員，組建新的團體

新學年伊始經過層層篩選之後，確立了新一屆正式成員，在一段時間的鍛鍊後，他們工作能力有了很大提高，我們在工作上對他們進行嚴格的培訓和指導，在學習和生活上給予他門幫助，使他們很快適應了學生會工作，並在同學中樹立了良好的學生會幹部形象。他們在學生會活動中積極探索創新， 兢兢業業，一絲不苟，在班裏和同學友好相處，積極配合班主任工作。在各方面都嚴格要求自己，起到表率帶頭作用。

　　二、 健全內部建設，完善管理體制

新一屆學生會成立之後，我們就實施了新的管理制度，改變了以前學生會鬆，散的局面，使學生會的各項工作都制度化。在積極開展各項活動的同時，我們也對學生會內部建設進行了完善，實施科學的管理理念。建設並完善學生會的管理機制和運作機制，使學生會內部運作趨於制度化、系統化和規範化。建立實行辦公室值班制度， 制定了學生會工作細則和工作職能，並實行嚴格的例會制度，獎懲制度，完善了活動申請、經費報銷的財務制度。“一份耕耘，一份收穫”在我們不斷的努力下， 管理學院學生會在內部建設和管理體制上已逐漸趨於成熟。

　　三、積極開展課外活動，豐富同學課餘生活

學生會是學生的代言人，我們在發揮紐帶作用的同時，結合我院實際，開展了豐富多彩的課餘文化活動，為促進廣大同學全面成長成材發揮了積極作用，同時也活躍了校園氣氛。我們堅持“自我教育、自我管理、自我服務”的工作職能，在廣大同學的鼎立協助下，經過全體學生會成員的共同努力，不斷拓展工作領域，創新工作模式，改進工作方法，基本上完成了本學年制訂的工作計劃，現將本學年活動總結如下：

（一）xxxx年11月 管理學院第二屆“團結杯”籃球聯賽

在金秋送爽，丹桂飄香的日子，管理學院第二屆“團結杯”大學生籃球聯賽於xxxx年11月3日下午在霏霏細雨中拉開帷幕。

本次“團結杯”有不同年級不同專業的大學生組成二十九支隊伍共300多人蔘加比賽，是規模最大的一次聯賽。各參賽隊員信心百倍，蓄勢待發，追求更高、更快、更強的體育精神。出席“團結杯”開幕式的領導有學工處桂鶴年處長，管理學院陳銀珍副院長，管理學院賈先國書記。

經過兩週的激烈角逐，管理學院第二屆“團結杯”籃球聯賽於11月19日落下帷幕。本屆籃球聯賽中各代表隊發揚團結協作的精神，奮力拼搏，聯賽取得成功！

　　（一） 個人總結報告

在大一期間，我擔任的是宣傳部的幹事，熟悉了整個部門的基本運作和工作內容，首先説説我對宣傳部的幾點總結

宣傳部是學生會中具有綜合性質的一個重要部門，主要負責學院中的宣傳工作。我覺得宣傳部是本院對外展示的一個平台，也是外界瞭解我院學生工作的一個窗口，與學院的各個活動都息息相關。但是現實中，宣傳部已經是變成了一個附屬部門，缺乏主動性和積極性。

在接下來的一年中，我要求宣傳部做到以下幾點：

1. 提高宣傳工作的質量，主要是板子和噴繪的質量。

2. 增強宣傳部參加學院工作的積極性

3. 協助好各個部門完成學院中的工作

4. 加強對未來幹事的培養

5. 在部門工作中不斷融入新的創意，提升工作的創新力

在上一年的工作與學習中，我發現我自身也還有很多需要改進的部分。作為部長，我會在學習上多下功夫，起好表率作用，做到工作學習兩不誤。

在能力上，我覺得自己的領導能力還需要加強，以前習慣自己去認真做事，今後要努力完成角色的轉變，把握整個部門。

今後的工作中還是要和別的部門加強聯繫，積極主動。學生會應該是上下一線，每個部門互相幫忙，而不是互相推讓。

　　( 二 ) 部門企劃

下面我將這一學年的工作做如下安排：

所先，即將到來招新。

1.宣傳部人員固定在1~2人，但是在今年，我希望大一的各個班的組宣也納入宣傳部之中。

2.人員要求：有強烈責任心，思想道德好；有一定的書畫功底或排版設計能力；熟悉網上的宣傳製作。

在以後的工作中，宣傳部的每個成員要本着節約的原則，愛惜紙張和顏料，每次結束工作，要將工具清洗乾淨，將顏料蓋好，擺放整齊，並將工作地點打掃乾淨，宣傳板後要及時擺放整齊。做每一次宣傳都要精心設計，合理計劃的工作。

對於財務方面，成員們買的紙，材料所用的錢，都要打好收據，並且作好記錄，在這一塊，以前我們宣傳部做的很混亂，今後必須要有記錄。

對於現場佈置和現場記錄（拍照），現場佈置，我們的成員在事先就要構思好，把握時間，現場記錄，拍照後，及時上傳，或是發給辦公室，好寫新聞稿。

其次，協助好各個部門的各個活動做好準備和宣傳工作。

主要有運動會，旅遊文化節，畢業生晚會等

運動會包括 運動會的出場設計和現場的照相等。

旅遊文化節（如果今年舉行）。各種活動的請帖，噴繪，板子的設計，舞台的設計，現場照相等

畢業生晚會，噴繪，板子的設計，提高到場的人數，舞台設計等

在今年的宣傳部的工作中，不僅要和學生會的各個部門相結合，還要與各個班相溝通。提高了同學們的熱情，和競爭意識。我會把宣傳部的各種工作按計劃分配給幹事，和各班的組宣。希望在大家的共同努力下，做好宣傳部的各種工作。

時間過得好快，踏過小草的印痕依然留在心底，聞過的花的餘香依然縈繞在心間，回首即將過去的一年的時光，尤其是在學生會中的接近一年的時光，我體會到了許多感動，這些感動就像珍珠一樣穿成一串，構成一條美麗的心靈裝飾品，並永遠的珍藏在心底。時間真的是個神奇的東西，它無聲無息，讓人摸不到，觸不及，可是卻在這無聲無息中給人帶來了很多，讓人學會了很多，感受了很多……

這一學期即將過去，自己在學生會女工部工作也即滿一年。學生會是個龐大的學生組織，是一個一切以廣大學生為中心、始終堅持為同學服務宗旨的學生組織，學生會是一個具有協調性的組織，需要協調一致的組織領導，在這一年的學生會工作生活中，我目睹了許許多多，各個部門幹事在各自的副部長及部長得領導下互相合作，團結一致，順利完成每件工作，使得學生會順利運轉着，在每次的工作中及在辦公室值班時，每位學姐及學長都很熱情耐心地對我們進行工作上的指導和糾正，他們的耐心與熱情，讓我明白了什麼是做事認真負責，在工作中，各位學姐學長與我們有説有笑，到處都充滿着無盡的温馨，讓我感覺到學生會真的十個温暖的大家庭。

本學年，我們女工部在團委和學生會的同一領導下努力開展工作。以“團結、務實。求真、高效”為工作理念以及“自我教育、自我服務、自我管理”為工作宗旨，在加強部門常規工作的同時，不斷加強部門特色工作的開展。同時工作中信還是在於關注女生生活，思想情況，以主動、真誠為立足點，結合女大學生的特點，為全面提高我校女生素質開展有針對性的工作。因為：豐富女生生活是我們的目標，提高女生素質是我們的歸屬，展現女生風采是我們的驕傲。與此同時在參與學生會管理、優化部門工作環境、提高部門幹部綜合素質等方面也做出了卓有效的工作。所有的工作都在平穩有序和諧的氣氛中開展着，我們幾位幹事和副部們團結合作，使得工作得以順利開展。這其中有得有失，有付出也有收穫，但都是值得的。在工作中我們幹事的素質得到了一定的提高，部門內部的凝聚力也得到了增強，從總體上講是令人滿意的。作為幹事，我在此非常感謝各位學姐、學長們的指導工作，使我們順利的完成了本學年的本職工作。

下面是我對20xx—20xx學年這一學年的工作總結：

一、 做好安全與衞生工作

1、晚歸

為了各位女生同學的安全，我們部門負責了女生晚歸檢查的工作，每晚的 10：20準時查晚歸，我們六個個幹事輪流值日，確保每位同學都能按時安全歸來，未能即時歸來的同學，我們會進行詳細地詢問以及作出認真的統計，保證每位同學的安全。但是工作中還是會遇到一些問題，有些同學不能即時歸來，卻不能配合我們的工作，但是我們都明白“在其位，謀其職”的道理，我們會以極大的耐心處理好各種狀況。通過這一學年的工作我學會了忍耐，學會了寬容，學會了熱情。

2、衞生

除了晚歸檢查工作，我們部門還負責了女生的衞生檢查工作，每個週一、二、五早上7：10我們幾個幹事就會輪流對各個年級的女生宿舍進行衞生檢查，用3到9分對不同宿舍進行合理的打分，最後進行彙總。同時結合自律委和宿管中心的檢查，保證女生宿舍的為生清潔。衞生代表着女生的形象，為配合學校提高學生素質全面發展工作，衞生工作是必不可少的。

3、部門例會

為了更好地工作，每兩週副部長都會給我們召開一次部門例會，首先總結兩週的工作，然後分析、解決一下工作中遇到的問題，同時我們還會就下次工作的開展進行討論，是下次

的工作更加順利。正因為大家認真的工作態度與合理的工作方法，我們的常規工作才得以順利開展。

我們部門始終堅持“為同學服務”，我們會用和善的態度去處理各種問題，是大家感受到我們女工部的積極為大家服務的精神態度。同時我們也會近最大努力做好女生工作的。

二、部門間的交流

我們女工部和生活部有一次聯誼聚餐，生活不和女工部是分別負責男生和女生兩方面常規工作的兩個重要部門，在聚餐中大家相互認識，互相交流工作經驗，促進工作的順利進行，同時大家互相認識成為了好朋友，更使得大家感受到了學生會這個大家庭的温暖，大家都是兄弟姐妹，大家互相團結有愛更好的相處。

三、課外素質活動

1、冬運會綁腿跑

在冬運會上我們部門還負責了六人七足綁腿跑，大家抽時間一起練習交流經驗，

合作，加強了我們之間的合作能力，雖然最後的比賽結果沒有預期的成績，但我們在準備比賽的過程中感受到了團結協作的精神，更讓我們知道了團結協作的重要性。同時大家的友誼也因此得到了增強。

2、 元旦晚會舞蹈表演

20xx年學生會舉辦了元旦晚會，我們部門有幸可以表演節目，大家的積極性非常高， 大家一起看視頻，努力學習練習，加上學姐們的精心知道，我們順利學會了《愛》這隻舞蹈，元旦晚會上，通過這隻可愛的舞蹈真正的將我們新一代大學生的活力展現了出來，但由於我們並沒有真正學過跳舞，所以跳得效果不太佳，但我們盡力了，這就是最好了，那次的表演讓我深深感受到了青春的美好。

四、部門工作成績

1、手工製作大賽

為了豐富同學們的課餘生活，我們女工部還舉辦過手工創作大賽。各位同學可以在這個大賽中盡情地展示自己才華，讓所有人都能看清自己外表之外的獨特才華。在大賽進行的過程中，大家都有極大的積極性，互相合作、獻計獻策，在輕鬆愉快的氣氛中大家不僅學會了一些手工技能還增進了彼此的友誼。在大賽中我真正地見識了同學們的才華，看到了同學們青春的活力與那沒好的對未來的憧憬。

2、女生節活動

女生節，誕生於上世紀九十年代初，是一個關愛高校女生、展現高校女生風采的節日，也是校園趣味文化的代表之一。因為三八是婦女節，女生比婦女年輕，所以將女生節定為三月七號。 在這樣一個特殊的日子裏，我們材料學院學生會女生部精心策劃了一場生動活潑、富有情趣的女生節活動，領略了女生的精彩。 女生們，放下你的矜持，在屬於自己的日子裏，釋放最炫的心靈！

所有女生在温馨的氣氛中，通過開心的遊戲，度過一個屬於自己的女生節。同時也通過這樣一個活動，增進了我們女生部彼此的友誼，使大家更加團結。豐富廣大同學的校園文化生活，展示大學生的風采，提高同學們的綜合素質，促進男女同學間真摯的交流,體現我校尊重,重視女生的風尚,培養學生靈敏的時代嗅覺和個性化的創造能力,盡顯南博學子青春風采,增強同學們邁向成功的信心

女生節有豐富多彩的活動，以下是具體的策劃情況

（1）愛心籤語

為了讓我院女生更好地感受節日的氣氛，享受節日的祝福，使全校師生都一起參與到活動中來。我們學院學生會準備了“愛心籤語”的祝福展板，過往的學生紛紛把寫滿自己祝福的便籤紙貼到展板上，祝願我校女生節日快樂。一行行優美的語句，一字字情真意切的文字，讓女生們感受到了陽光般的温暖。

（2）看電影

看電影看人生，讓女生們從電影中看到自己的影子，瞭解自己，做一個優秀的女性！ 此外我院還為女生節舉辦了一系列比賽，唱歌，跳舞，小品，話劇等。

通過本次活動，讓女生們充分認識到，作為一個大學生，在不斷提升我們的學習能力的同時，還要提高各方面的能力，以全新的姿態詮釋美麗的意義。

總體來説，本次活動還是去的了比較可人的成績，在取得成績的同時，應該善於總結改正不足，我們會繼續努力，發揚優點和長處，改進缺點和不足，在以後的活動和工作中，做出更有特色、更有意義的活動，豐富學生們的校園生活！

3：院運動會活動 在一年一度的材料學院的院級運動會中我們女工部幹事擔當了計時員的身份，為此我們認真學習了計時員的主要職責 ，具體如下：

（1）按規則規定掌握比賽時間的運行和停止。

（2）注意每半時開始的時間，並在比賽開始前3分多鐘時通知主裁判員，以便主裁判員可以通知或通過其它途徑通知球隊。

（3）每次暫停，計時員應開動計時秒錶，並且在暫停時間已到50秒鐘時，通過記錄員發出信號。

（4）計時員應用非常響亮的信號表示每半時或決勝期的時間終了。

（5）如果計時員的信號失靈或未被聽到，計時員要採用他可動用的一切可能辦法立即通知 通過計時員的工作中，我們明白了什麼是你責任感，責任感從本質上講既要求利己，又要利他人、利事業、利國家、利社會，而且自己的利益同國家、社會和他人的利益相矛盾時，要以國家、社會和他人的利益為重。人只有有了責任感，才能具有驅動自己一生都勇往直前的不竭動力，才能感到許許多多有意義的事需要自己去做，才能感受到自我存在的價值和意義，才能真正得到人們的信賴和尊重；明白了什麼是堅持，堅持，是一個過程，一個持續的過程。想成一事，就要一件件小事慢慢兒地做，積少成多，正所謂：不積跬步，無以至千里；不積小流，無以成江海。大道理，誰都會説，但是，能夠真正“堅持”下來的人卻很少。有些人，做事是怕別人説失敗，為不失敗而堅持。有些人做事，為了成功，為了成功的目標而堅持。但是堅持的結果都是成功。因此堅持常常是成功的代名詞 。

四、建議

在女工部的工作中，我覺得我們可以開通女生信箱，以方便同學之間的人交流。具體如下 ：第一，以班為單位進行投稿（規定每個月最少一篇），向同學收集一些日常生活中的小訣竅。由女生小組進行整理，和編輯部聯合做定期的節目，通過廣播站向同學們宣傳。同時我們也會將這些整理存檔，於期末評出優秀女生團體。 第二，如果有同學在生活中有什麼問題需要我們的幫助或者只是想傾訴，可以向信箱投稿，我們承諾面對這樣的信件每一封我們都會以負責的態度回信。如果有一份美麗的遇見出現在我們彼此的世界裏，歡迎大家寫出來與我們一起分享，我們也會把它們專門修訂成冊，評出優秀作品進行表彰。

回想這一年來女工部的工作，我們取得了優異的成績，這些成果離不開大家的辛勤付出;同時，我們也遇到過很多困難，面對困難，我們並沒有放棄，而是同心協力解決困難。我們一步步成長的腳印依然清晰，在路上，我們學會了團結合作，學會了堅強勇敢，在其中的酸甜苦辣都已化成成功的喜悦飛上我們的眉梢。因為我們堅信：“只要我們團結一心，女工部必然憑着自己青春的汗水再創輝煌。”

院學生會自律部是在我院學工處領導下的一個由學生自發組織的部門，它是院學生會優秀部門之一，它以“嚴明校紀、樹立校風”為主要職責，通過“律己”而“塑人”，規範和提高全院師生的日常行為及修養意識。

我部門以抓好全院的紀律以及管理工作為主，貫徹“尊師愛校、文明守紀、團結互助、勤奮進取”的校風，維護正常教學和生活秩序。組織和帶領同學開展社會服務，代表學生參與學校德育和管理事務。通過各種正常渠道反映同學的意見、建議和要求。倡導和組織自我教育、自我管理、自我服務創造良好的校園環境。

自律部是院學生會中人數最多的部門，也是學生會重要的部門之一， “自律部”所謂自律先要嚴於律己，自律部成員應刻苦學習，嚴格遵守學校各項規章制度，在各種活動中積極表現，為其他同學作表率，自律部成立以來，在老師們的精心指導下，努力工作，全心全意為同學們服務。在做好自己本職工作的同時，不斷開拓創新，完善自己，提高工作效率，力爭做出成績，俗話説“一份耕耘，一份收穫”，經過不懈的努力，我們揮灑了辛勤的汗水，也收穫的豐碩的成果，我們在一個又一個的挑戰中不斷成長，積累經驗，獲得了老師和同學們的讚賞和肯定。

又是一年桃李滿園時，我院迎來了新一屆的學生，為了擴大我院學生會的隊伍，提高我院學生會的辦事效率，也給新生一個施展自己才華的舞台。因此院學生會將在新生中招賢納士，讓他們有施展才華、展示自我的`空間，更好的為廣大師生服務。院學生會自律部本次的納新工作，望全院同學積極參與到其中來，希望同學們通過加入學生會得到鍛鍊，充實自我。同時，你們的加入也為學生會注入了新的血液。

納新原則

1活動秉着公平、公正、公開的原則。

2必須本着以全心全意服務同學為宗旨，以做好老師與同學之間的溝通為目標，端正心態。

3加入學生會自律部，就應先律己後律人

4遵守學校的各項規章制度，尊敬師長，尊重同學。

5具有一定組織能力及團隊合作精神。

時間轉眼即逝，回顧過去將近一個學期的時間，學生會的工作已接近了尾聲。作為主席，學生會的領頭羊，我深感這份工作的壓力，從20xx年X月競職主席團到我的競職演講開始經過了20xx年X月24日召開的第一次經管學院幹部大會，經過了運動會經管學院再次奪魁，經過了歷經艱辛的素質拓展，到規模空前的展銷會，最後完成了經管學院和外國語兩個學院元旦晚會的通力合作，我時時刻刻都按照當初的競職計劃一步一個腳印的實現着。

學生會來年工作鋪開之前，對本學期個人工作存在的一些問題進行分析總結，雖然存在不少問題但是在領導和同事的幫助下慢慢的完善了許多不足。一個學期的工作很多，在此，我將對這一學期以來的工作進行認真的總結，從而使個人工作和團總支·學生會的工作再上新的台階。

一、主要工作成果：

1、10月10日之前組織完成了幹事選拔以及培訓工作。新一屆幹部基本瞭解整個經管學院分團委學生會的概況，熟悉了基本的規章制度的同時也瞭解了本部門歷來本職工作的開展情況。

2、10月18、19日財會系團總支·學生會和經管系團總支·學生會通力合作再次將經管學院在成都學院第八屆秋季運動的成績推上新的台階，不僅在團體總分上保持第一，而且還再拿到了“最佳組織獎”的團隊稱號。

3、11月1日在歷經艱辛之後組織財會系150名學生幹部赴雙流驛泊源基地完成了一天一夜的“大學生野外生存素質拓展”。團隊精神得到了凝聚，團隊風貌也有質的提升。

4、11月25、26、27日財會系團總支·學生會很經管系·團總支學生會再次合作，完成了“經管學院第四屆市場營銷大賽暨商品展銷會”。整個展銷會的規模和影響力都成了歷年之最。

5、12月25日策劃“語我同在，經彩有你”之經管學院與外國語學院元旦暨聖誕晚會在大家的努力成功的舉辦。改變了歷來經管學院晚會的單一主辦方式，聯合兩個學院參加，為來年的多校聯誼晚會打下了基礎。

二、工作收穫

1、分清角色轉變，明確自己身份。在生活中不帶工作中的樣兒，和部長、幹事就是朋友，但是在工作中堅決抵制生活中的隨和，該嚴肅就必須嚴肅，和部長、幹事就是上下級。

2、“大團隊思想”是打造團隊凝聚力的根本，堅決杜絕個人主義和小團隊思想。

3、學會從“理念層”轉換到“管理層”和“實踐層”。作為主席並不是簡單的提出工作理念和下達工作任務，還需親力親為在很大程度上親身實踐。

4、管理張弛有度，鼓勵多於批評。對於部長和幹事犯錯的行為要予以正確的理解不能一味的包容，更不能一味的批評。指出問題所在的同時還要給出解決問題的方法。

5、抓準下屬心裏，滿足部長的成就感和幹事的存在感。在召開大會過程中多表揚部門或者多讓幹事上台發言。

三、個人問題以及工作中的問題

1、做事急躁，性格執拗。作為主席最應該學會沉穩，對比我之前做部長時成長了不少但是作為主席還是欠缺了很多。

2、有時在工作上不能嚴格要求自己。雖然在很多事情上都在不斷的親力親為得和部長幹事們一起實踐，但是有時還是會在一些基本規章制度上犯錯誤。

3、和上級領導，同級夥伴間缺乏溝通。作為主席在此過程中的橋樑作用，沒有做好。有時會出現在下達任務時不準確，甚至更改任務。

4、一直都在抓大家的思想可是效果並不是很明顯，經常會出現剛開始時工作熱情高漲越到後面就越接不上氣，可能團隊思想建設方法還不夠準確，單憑一次素質拓展是不夠的。

5、信息反饋缺乏，由於學院機構設置比較複雜，上級領導很多，在信息反饋上總是會出現“斷層”，“失真”的情況。有時在給自己直屬書記反應的同時還需要到團總支書記處和學工辦處彙報

四、解決問題的方案

（一）自我完善，彰顯特色

在作學生會主席過程中我一直都把身體力行，親力親為的作風為幹事做榜樣。一定要嚴格要求自己。記住之前犯過的錯誤，把“其身正不令其行，其身不正，雖令不從”的幹部品質融入心裏。在工作第一學期我要尤其注重部長和幹事的工作態度和工作過程，有了我的親自帶頭，很大程度上會激發部長和幹事的熱情，時刻讓部長和幹事明白主席團的成員不僅僅是安排工作的“理念層”同時也是“實踐層”。

幹事對於主席團的成員都着很多敬重之感，在舞台功底，策劃活動，團隊管理一系列方面有着兩年學生幹部工作經歷的沉澱，這也是吸引很多部長幹事要在這個團隊學習成長的重要原因之一，所以在此方面不斷的完善自己，彰顯自己的過人之處，不斷的將學到的東西傳遞給新一屆的幹部。

（二）嚴謹的機構，務實的態度

首先，加強組織建設和團隊建設一直是我在學生會學生工作的重中之重，取得了相當的成績，但也存在問題，一方面，加強學生會與各班級之間的聯繫，確立了學生會聯繫各班的分工制度，規範團總支·學生會幹部例會制度，有力地推進了班級學生幹部的聯絡。對於從中反映出來的問題，及時做出總結，並向各有關部門做出應。另一方面，帶頭完善的管理制度，初步完成了學生幹部考核機制，注重通過規範化制度化來提高工作水平和工作效率。和領導商量後拿出切實可行的考核方法，利用一系列的制度，對團總支·學生會的各方面工作進行規範化的管理，提高了學生會的工作質量，尤其着重在規範了幹部的個人行為和學生幹部的學習出勤方面。在制度得到規範的同時加大思想工作的建設，不斷給部長和幹事灌輸正能量，並通過素質拓展，定向挑戰賽等類似的團隊活動增強團隊凝聚力，同時在生活之餘擴大部門之間的聯誼。

（三）做好溝通的橋樑

同級幹部之間一定要多溝通在作出決定之前一定要有過充足的商量，在得出結論後還要及時將想法告知領導聽取他們意見後再做整理，最後向下級傳達任務，下級有意見或者想法，自己作為主席一定要聽取多方意見不能妄下結論。

以上便是我的本學期個人總結。做的好與不好用成績來論定是最合適的。捫心自問這一年的勞累是值得的，雖然心裏有不少委屈，不過這是一個領頭羊該有的承受。有領導的支持，有副主席和副書記以及部長和幹事們的相助，來年的工作充滿了期待。