精選鄉鎮年終工作總結錦集七篇

時光荏苒，白駒過隙，一段時間的工作已經結束了，回顧這段時間的工作，一定有許多的艱難困苦，讓我們好好總結下，並記錄在工作總結裏。怎樣寫工作總結才更能吸引眼球呢？以下是小編收集整理的鄉鎮年終工作總結7篇，僅供參考，歡迎大家閲讀。

20xx年，縣政府電子政務辦在國辦、省廳、市府XX縣委、縣政府的指導和領導下，適應新常態，緊扣總基調，力求大發展，全力打造“總渠道、總窗口、總平台”門户網，務實“六大方面”工作。現將具體情況總結如下：

第一版塊：20xx年，我們做了什麼？

一、適應新常態，改版升級“門户網”打造“信息公開總渠道”。

（一）改版升級“門户網”。突出便民“覽縣情、尋資訊、看政務、找政策、享服務、愛問政、用數據”等功效，將用户需求有效轉化為網站欄目體系，升級版政府門户網站以藍色作基調，含子網頁 133個，一級欄目8個，二級欄目36個，三級欄目324個。於1月1日試運行，經網上意見徵集、驗收小組召開專題會議驗收合格，4月1日正式運行。

（二）設計政務“新菜單”。融合中央、省市網站及全國部分網站的新型設計理念，結合實際，設計具備xx標籤的政務“新菜單”：整合“三大資源庫”——豐富的新聞資源，雄厚的政務資源，紮實的技術資源；突出“三新三多”——界面新、風格多，內容新、資源多，專題新、方式多；創新視頻模塊——涵蓋縣內重大新聞視頻、在線訪談節目、形象和資源推介專題片；構建“四個平台”（縣長信箱——搭建羣眾訴求“直通車”，在線投稿——暢通廣大羣眾政務信息的投稿渠道，政務微博、微信——實現掌上服務羣眾“零距離”）。

（三）彰顯“人性化”。一是“動態感”。網站頁面以藍白黑色為主調，視覺上樸素而莊嚴；欄目構架簡潔而內容齊全，增設圖片圖表和視頻欄目彰顯xx特色；首頁幻燈窗口輪播全縣近期重要活動圖片，“動態感”十足。二是“親和力”。網站定位全縣幹部職工和人民羣眾，單獨設計書記、縣長政務活動集中展示網頁，親民形象更明顯；開通無障礙和語音瀏覽功能；突破後台限制，增設在線投稿和諮詢欄目，打通便民“快車道”。三是“智能化”。開通網站手機版，增設分享、信件追蹤、辦理提示等功能，開設網站問題曝光台、場景式服務欄目等，實現服務羣眾“智能化”。

二、緊扣總基調，保障內容“五道題”打造“行政服務總窗口”。

（一）強化網站內容更新“填空題”。一年以來，共更新信息19700餘條，發佈16000餘條（其中xx要聞936條，部門動態2179條，鄉鎮傳真2704條，電視新聞視頻1661個）。

（二）強化網站信息公開“必答題”。一年以來，各鄉鎮、縣直部門嚴格按照政府信息公開要點及時更新、報送信息，信息公開、公共服務、綠色通道、辦事服務等信息公開欄目共更新2190條，20xx年發佈1841條。

（三）強化政務信息報送“搶答題”。一年以來，編制xx政務信息45期，上報省網站信息948條，被採用228條；上報市網站共978條，被採用239條；前三季度政務信息累計獲573.5分，總排名全市第一；獲省政務信息紙質期刊採用3條；省電子政務外網每半月通報均列全省信息發佈量前50名，其中採用量共8期通報位居全省第一，第二季度更新總量位居全省第一。

（四）強化政民互動“民生題”。一年以來，“縣長信箱”來信受理1532件，按時辦結1513件，延期辦結19件，辦結率均為100%；“市長信箱”和銅仁網“社情民意”欄目轉辦並辦結73件，辦結率100%，實現了羣眾訴求事事有迴音，信訪來信件件有回覆。

（五）強化微博微信“加分題”。一年以來，xx縣政府微博、微信平台每日（週末除外）至少發佈2條全縣重大新聞，共發佈政務微博1368條，政務微信645條，實現了惠民工程“加分服務”。

三、緊跟大發展，落實普查“全方位”打造“公眾互動總平台”。

這一年，縣政府電子政務搭上全國網站普查順風車，搶抓機遇強化政務服務“堡壘”，在分管領導的具體安排和親自參與下，站位羣眾“觀網站”，整站信息“逐一點”，網站功能“自家試”，網站安全“時常測”，多措並舉提水平。

（一）自查不留死角。接受全民監督，對網站每一個欄目、每一條信息、每一條鏈接等逐一自查；明確專人負責機房空調散熱情況、服務器温度、備用機油量、數據備份等硬件設備監測，保障物理安全；開展培訓併發放《網絡與信息安全手冊》，明確各單位管理員，全員開展常態化自查，發現重大安全隱患立即上報單位主要領導並與縣電子政務辦取得聯繫及時清除，維護網絡安全。

（二）普查不留縫隙。遵循全國網站普查時間節點，5個獨立網站XX縣政府門户網站《全國網站普查評分表》上報省政府辦公廳已達標並存檔備案；將保障任務細化到每一個欄目，將更新進度落實到每一個工作日，將內容把關嚴格到每一個標點符號；對各單位個性問題針對性提醒、共性問題統一提醒，確保不給普查扣分“無縫可鑽”。

（三）整改不留盲點。網站功能方面：針對網友無法投稿問題——在門户網站首頁開闢“在線投稿”欄目便於羣眾投稿、反饋問題。欄目構建方面：對各單位保障進度無法動態瞭解的問題——在網站首頁左下角設計信息報送排行榜，實現動態排名。網絡問政方面：對網友反映的信件無法跟蹤信件辦理流程問題——在“網絡問政”欄目開設“辦理提示”，提示單位信件的辦理時限，對來信進行跟蹤督辦。網站管理方面：開設網站曝光台，採取全民監管，對發現問題單位、問題欄目及分管領導、網站管理員進行實名制曝光，對未按要求整改到位的予以全縣通報，確保了無空白欄目、睡眠網頁、殭屍網站現象。

第二版塊：20xx年，我們是怎麼做的？

一、在信息公開方面

（一）健全制度，職責規定“細”。根據國辦、省廳和市府的《條例》和《規定》及《要點》，印發了《xx縣20xx年政府信息公開工作要點實施方案》等10項文件通知，進一步完善了制度建設，並對相關職責進一步細化和明確。

（二）敢於創新，專欄成效“顯”。在網站首頁開闢電政、督查、應急等工作專欄，針對我縣當前工作的重點以及工作開展情況，進行及時或專題報道。開闢“xx政務信息”，發佈45期《xx縣政務信息》（普刊），有效的促進了全縣政務信息的水平和質量。

（三）集中展現，政務公開“明”。編制和發佈了各鄉鎮、部門的年度政府信息公開年報和年度工作總結等，並在指定欄目集中展現。設置“政府信息公開重點公開專欄”，集中展現重點領域信息公開，發佈“行政權力清單”、“財政資金信息公開”等九大方面重點公開信息。

（四）規範分類，信息內容“實”。根據國務院針對“三公”經費公開以及貴州省政府信息公開暫行規定，精心設計“政府信息公開專欄”，對主動公開的信息梳理歸類、明確重點，確保信息發佈的準確性、時效性和規範性，做到內容涉及廣泛，欄目分類科學，信息量大且詳實。

（五）內容保障，數量質量“升”。強化內容保障，提升信息數量和質量，定期或不定期開展電話或與縣督查局協助赴單位督查。20xx年共發佈公開政府公報12期，規範性文件379條，政府信息公開年報57條，應急信息45條，開闢專題專欄41個。

二、在政民互動工作方面

（一）在線訪談，第一時間為公眾解疑釋惑。印發了《20xx年縣網站在線訪談實施方案》和《關於深入推進民意徵集和網上調查工作的通知》，目前已邀請6位政府部門負責人開展在線訪談直播活動，與網民進行互動，第一時間為公眾解疑釋惑，使他們對各種新政策和政府決定有一個更全面的認識。同時，積極開展民意徵集活動，傾聽羣眾呼聲，提高廣大羣眾參政議政的積極性。

（二）網上通報，第一時間為羣眾回覆辦理。繼續加大縣長信箱信件辦理工作力度，根據縣長信箱辦理制度，進一步規範信件的辦理時間和信件回覆質量，按月對縣長信箱信件辦理情況進行網上通報，並不定期對辦理網民來信不負責的單位進行了專項督查。

（三）微博微信，第一時間為大眾信息更新。在網站首面開通了xx微政務，每天定時更新發布重要信息。目前，我們已發佈政務微博1368條，政務微信645條，擁有聽眾近10萬人。

三、在在線辦事工作方面

（一）以績效為手段，對功能板塊進行了周密調整。按照《20xx年貴州省政府系統門户網站績效測評體系》，對縣網站功能板塊進行力所能及的調整，最大程度滿足測評體系。

（二）以信息報送為方法，對信息範圍進行細化規定。印發《關於報送20xx年縣網站“辦事指南”的通知》，首次以文件形式把各部門報送信息範圍進行細化並規定最低上報條數，截止20xx年12月底共發佈在線辦事信息276條，其中行政許可92條，非行政許可45條，行政服務37條，其他辦事服務73條。

（三）以修訂惠民政策明白卡為契機，對辦事服務信息進行完善升級。藉助“互聯網+”優越性，將傳統的發放紙質明白卡與線上政策服務相結合。“升級版”明白卡內容涉及教育、計生、城鄉醫療救助等惠民政策25項94條。開設了惠民政策明白卡專欄，增設分類查詢功能；瀏覽量達10萬餘人次；xx政務微博微信平台將94個惠民政策小項按照一日一發布的原則逐項輪流發佈。利用縣、鄉、村三級陣地，實現服務羣眾“零距離”。

四、在信息編報工作方面

（一）專人審核，提高信息準確率。堅持新聞的真實性、及時性、準確性，嚴格遵守新聞和政務信息審核制度。對政務要聞、時政傳真等轉載信息，由專人負責維護管理；對部門、鄉鎮上報信息，每天由專人負責審核修改，確保政務信息真實、格式規範，新聞報道影響力進一步擴大。

（二）信息側重，提高信息採用率。根據省政務信息側重點，公佈政務信息報送要點，並與相關部門、鄉鎮進行約稿，提高政務信息的針對性，提升政務信息的深度，使其起到決策參考作用。同時，也增加了我縣政務信息在省、市網站和刊物的採用率。20xx年，省市網站採用信息均居歷史最高。

（三）定時通報，提高信息保障率。定月定季對縣網站動態信息更新情況和子站信息更新情況進行通報，進一步強化網站羣內容保障工作。20xx年共發佈採用情況、信息保障、信件辦理等月報各12期，發佈網站內容保障等督查通報3期並列入各單位年度考核，有效的促進了信息的更新和發佈數量和質量。

（四）及時更新，提高網站瀏覽率。突破工作日時限，強化雙休日更新發布信息。20xx年，據cnzz數據專家統計顯示，20xx年1月1日至12月31日，xx縣人民政府門户網站總訪問瀏覽4416097人次。來自北京、上海、廣東等國內31個省市（自治區）和美國、英國、德國等國外64個國家的658383位獨立訪客通過電信、聯通、移動等46種不同網絡和360、百度、搜狗等18種不同網頁和搜索引擎及484259個不同ip地址進行訪問瀏覽。與往年相比，新增獨立訪客299788人。

五、在信息安全保障方面

這一年，我辦嚴抓網站信息五個安全特性，築牢政府門户網站政務服務 “防火牆”。

（一）抓隊伍建設，確保不可抵賴性。於1月28日、3月10日對全縣網站管理員開展網站技術操作培訓，組建縣、鄉（鎮）兩級聯動的網站管理隊伍，夯實管理堡壘，把牢審核關卡。

（二）抓知識宣傳，確保信息保密性。發放《網絡安全與信息安全手冊》3000餘冊，印發文件規定凡涉及國家祕密、商業祕密、個人隱私以及國家保密局規定的涉密內容的一律不得在縣網站上公佈。

（三）抓信息質量，確保信息可用性。印發《關於加強xx縣人民政府門户網站信息內容保障工作的通知》（思府辦發〔20xx〕152號），細化責任，保障信息可用性。

（四）抓後台管理，確保信息完整性。以網站後台為唯一傳輸途徑，確保信息傳輸完整性；按照規範性要求撰寫、審核、發佈信息，確保信息要素完整性；加強網站欄目信息更新，確保門户網站各欄目內容完整性。

（五）抓設備管理，確保信息可靠性。明確專人管理後台，確保涉密電腦的軟件、管理人員及環境可靠性；注重信息備份，保證硬件可靠性；及時排查網絡故障，時常監測網絡安全性能，確保網絡可靠性。

六、在網站管理建設方面

（一）加強業務交流“互取經”。一是“走出去”，學習經驗“爬爬坡”。積極參與省市政府組織的培訓學習，3次到省電子政務處和省政務信息處學習網站管理經驗和政務信息寫作經驗，2次到市政府參加政務信息寫作培訓和網站管理經驗學習交流。二是“引進來”，鄰縣交流“醒醒腦”。在確保網站安全和情況下，在網上開放後台邀請省經信委等單位技術員對網站安全進行滲透等安全測試，同時對市各縣進行安全漏洞檢測，對發現的問題相互告之並及時修補完善。XX縣於10月網站改版基本參照我縣網站進行併到我縣實地學習交流。三是“自家修”，提升業務“補補課”。每天及時對網站通過360等進行在線檢測和按時對網站進行數據備份；在網站技術在第三方無法及時修改完善的情況下自學編程並及時處理。

（二）站羣“及時雨”。一是建立“qq羣”，解疑釋惑互相學。組建網站管理員羣、xx電子政務羣，自費升級千人羣，將信息公開兼職人員60名和網站管理員140名、信息審核員152人及信息撰稿人590名集羣管理，對在網站管理方面和信息寫作編報等方面存在的問題及時在羣中解疑釋惑互相學習交流。二是時時“通通話”，語音交流人性化。對在網站管理方面和信息寫作編報等方面發現的問題在qq羣中無法交流、不能理解的和不能公開的，及時與之通電話並作詳細解説；對到期和快要到期的信件及網站存在的問題還未及時修改的進行及時電話催辦。三是不時“碰碰面”，親手教學技術升。成立政府信息公開領導小組1個，各鄉鎮（辦事處）、各部門成立政府信息公開工作領導小組共57個，設置政府信息公開查閲點3個，召開政府信息公開工作會議或專題會議4次，各部門分別召開會議均在3次以上。舉辦網站後台操作及信息安全培訓3次共860人次參加。並實行個人過關培訓，部門或鄉鎮派人到電政辦學習培訓，或到部門或鄉鎮指導培訓，確保了網站後台管理員人人過關。

第三版塊：20xx年，我們該如何做？

20xx年，我縣電子政府工作實現“大跨步”，但仍有不足之處，如部分單位責任意識不強、把關不嚴等。20xx年，我辦將採取”五步走”戰略，力促全縣電子政務工作“更上一層樓”。

一、“六個一”抓整改。提高責任意識，採取一日一檢查，一週一曝光，一月一督辦，一季一通報的工作機制抓內容整改落實。

二、“三任務”全力為。一是抓好網站普查整改；二是抓好電子政務外網建設；三是抓好政府門户網站遷移。

三、“全動員”提質量。堅持管理員具體負責，分管領導嚴格把關的原則，鼓勵全民監督糾錯，提高信息發佈質量。

四、“緊跟走”爭靠前。密切關注上級政策，力爭省、市政府信息上報量及採用率、電子政務外網信息報送量及採用率靠前，同時加大日常維護及防黑加固力度，提高安全性能，保障網站的正常穩定運行。

五、“及時為”履職責。及時完XX縣政府辦等交辦的臨時任務。

**年，是“十二五”規劃收關之年，也是實施“十三五”規劃承上啟下之年，鄉堅持以保持黨的先進性和純潔性為主線，以黨的基層組織和黨員、幹部隊伍建設為重點，全面加強黨的思想建設、組織建設、作風建設、反腐倡廉建設和制度建設，努力提高黨建工作整體水平，現就有關情況總結如下。

一、狠抓黨委班子及幹部隊伍建設

鄉黨委始終把抓班子帶隊伍擺在最重要的位置，始終堅持“圍繞發展抓黨建，抓好黨建促發展”的工作思路。一是明確黨建工作責任。鄉黨委書記是全鄉黨建工作第一責任人，各支部書記是所在支部黨建工作第一責任人，黨委、支委班子帶頭履行抓黨建工作責任，年初，鄉黨委與各支部簽訂了黨建工作責任書和黨風廉政建設工作目標責任書。二是加強黨委班子建設。按照“四好班子”標準從嚴要求，堅持集體領導與分工負責，貫徹執行黨委議事、黨政領導聯村等一系列制度；積極開展“三嚴三實”專題教育，組織專題研討，撰寫學習心得，進一步統一思想，增強班子領導能力和水平; 黨委班子成員開展集中談心談話2次，及時瞭解幹部職工的思想動態，主動徵集意見建議，不斷加強和改進黨委工作。三是加強黨員、幹部教育管理和考核。進一步完善了學習制度，制定學習計劃，落實“三會一課”，努力提高黨員、幹部隊伍綜合素質，增強凝聚力戰鬥力；加強黨員遠程教育平台的使用管理，加強教育培訓；對鄉、村兩級幹部考核體系進行完善，年初與各村簽訂目標考核責任書，幹部隊伍管理更加規範。四是持續開展正風肅紀活動。繼續開展“庸懶散浮拖”、會所中的歪風、違規收送紅包禮金、違規插手、參與工程建設等專項整治活動，開展領導幹部及其配偶、子女及其配偶經商情況、國家工作人員在企業兼職情況清理，倡導乾淨做人、實在辦事，要求廣大黨員、幹部切實改進作風。

二、加強基層組織建設

落實村支部黨建工作責任，加強村幹部管理考核。明確支部書記為支部黨建和黨風廉政建設工作第一責任人。加強村“兩委”班子建設，嚴格執行《XX縣村組幹部管理辦法（試行）》，推行村幹部輪流值班、坐班制度，年初與各村簽訂目標考核責任書，並要求村“兩委”在年初制定年度工作計劃。

2.切實開展“三分類三升級”活動，確定平河村支部為黨建示範點，陳河村支部為後進村級黨組織。向後進村和貧困村分別派駐了第一書記，切實加強整頓轉化，確保後進村及時升級、貧困村及時脱困。

3.加強村活動室管理使用。要求各村輪流值班坐班，定期打掃清潔衞生，加強對活動室國有資產管理，加強黨員遠程教育設備管理使用，提高活動室管理使用規範化水平。

4.深入開展“走基層”、“八聯一幫”活動。結合“愛家樹風”和黨風廉政建設宣傳，深入村組户開展宣講，徵集羣眾意見建議，紮實推進建設服務型黨組織。

5.認真做好黨員發展工作。研究制定黨員發展計劃，嚴格按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的“十六字”方針發展黨員，不斷為黨組織注入新鮮血液。年新發展黨員3名。

6.加強農村實用人才、科技示範户培育管理。通過邀請縣級有關部門專業技術人員舉辦培訓班等形式，加強對鄉域內實用人才、示範户、種植能手的培養和技術指導，不斷促進鄉域農業生產科學化、規模化發展。

三、強化基層黨風廉政建設

各級黨風廉政建設，黨組織負主體責任，紀檢組織負監督責任，黨組織主要負責人是第一責任人。

把反腐倡廉教育作為黨員、幹部教育的重要內容，堅定幹部理想信念和宗旨意識；2.堅持領導班子集體決策重大問題議事制度，堅持集體會審和領導班子述職述廉制度，嚴格鄉村財務管理，增強制度操作性、可行性；

3.保持查辦案件高壓態勢，暢通訴求和信訪渠道，廣泛收集黨員、幹部違紀線索特別是發生在羣眾身邊的“四風”的問題和腐敗問題；

4.加強鄉村黨風廉政建設宣傳。以“走基層”活動和“廉潔文化九進”活動為載體，廣泛開展黨風廉政建設和愛家樹風宣傳。各村張貼廉潔標語1幅以上，全年開展院壩宣講15場次，在縣級文化部門送文化下鄉活動中，組織向村民羣眾播放反映廉潔文化的優秀公益電影2場。為提高黨風廉政建設工作知曉率和滿意率，以户為單位向村民發放黨風廉政宣傳資料2600餘份。鄉黨委書記主持開展警示教育4次，以案説紀2次，邀請聯鄉縣級領導開展宣講2次。

5. 紮實開展廉潔細胞創建工作。目前完成鄉機關廉潔機關和5個村的廉潔村莊創建驗收。

四、抓好羣團組織建設

充分發揮工會、團委、婦聯的紐帶和橋樑作用，維護和保障職工合法權益，因地制宜參加“身邊好人”評選活動；大力宣傳弘揚社會主義核心價值觀，倡導富強、民主、文明、和諧，倡導自由、平等、公正、法治，倡導愛國、敬業、誠信、友善，努力營造幹事謀事的和諧環境和良好氛圍。

20xx年科協在縣委、縣政府、科協的指導下，在鄉黨委、政府的直接領導下，團結動員了廣大科技人員、鄉土人才以經濟建設為中心，從龍沱實際出發，進一步加大了科普惠農力度。以全面建設新農村為見證，以修文村為點，以點帶面來提高全民科技文化素質，促進了全鄉科技、經濟社會事業全面進步和發展。

一、提高認識，加強領導層建設。

一切為了人民，為了人民的一切。鄉科協為了更好更快的促進全鄉科技、經濟社會事業的全面發展。鄉黨委、政府將科協工作納入黨政工作議事日程，成立了以鄉長幹傑為組長、分管領導楊梅為副組長，農業技術服務中心主任王世偉、獸醫站站長王浩、社會事務辦主任徐軼、黨政辦主任胡娟為成員的領導小組。由於工作落實到位，全民對科協工作的認識提高，各村也相應成立以村書記為組長，村主任為副組長，村會計、村農技員、村防疫員、村婦女主任為成員的村科普小組，社上設科普員，這樣大力加強了對科普工作的指導和監督，而且機構的設置為全鄉科普工作發展提供了堅強的組織保障。

二、加強宣傳力度，營造濃厚的宣傳氣氛。

以3月科普宣傳月活動、5月科技活動周、9月金秋科普活動周的宣傳為主，配合縣級部門開展“四下鄉”活動，以計生“三結合”為載體，開展大型科普活動，使科普宣傳進村人户。利用會議，以會代訓對我鄉的村社領導進行培訓，利用黨課對全鄉黨員進行了科普宣傳。學生以“小製作、小發明、小論文”為主題的“三小”活動對在校青少年進行了科普專題教育。

三、科普惠農興村，農技走鄉竄户。

在黨委、政府的領導下，結合我鄉實際情況制定了今年的科技工作計劃。將“科普惠農興村”建設項目與我鄉農業產業結構調整有機結合，狠抓農村實用技術培訓，使廣大農户有項目，能致富。龍沱鄉是有名茶葉之鄉，鄉黨委、政府就茶葉做了大量的工作，特別是在優質高效的栽培技術與名優綠茶加工技術，使茶農得到了較大的提高。科學使用農藥、肥料、保護生態環境已是我鄉“萬畝生態茶園”產業長期發展的必然趨勢，經鄉黨委、政府多次專題研究，現已形成了多個統防統治站點和一個測土配方示範點。

四、以點帶面推動我鄉經濟發展。

其一，在茶葉的深加工上的文章下功夫，在現有名茶加工的基礎上拓寬規模，創品質、搞特色，拓寬了銷售渠道，增加了茶葉銷售收入，提升了茶葉的附加值。其二，主動聯繫公司和茶葉加工企業來龍沱收茶，擴大茶葉外銷市場。其三，結合新農村建設將修文村作為龍沱鄉的一個經濟亮點，以此來帶動全鄉的科技發展。

五、加強了對經合組織的領導，規範了其運作，使經合組織發揮了其作用，大力推廣了農技協的新品種、新技術等，全面推動了我鄉農技協工作。

六、加強了科普陣地建設。

全鄉7個村已全面完成了改建或新建多功能活動室，還有村配套有電視、vcd等電教設施，收藏了大量科普資料、技術資料。

雖然今年在鄉黨委、政府的領導下，在縣科協的指導下，鄉科協工作取得了以上成績，但還存在一些不足。如：經費投入較少，宣傳還不到位。但我們堅信有縣科協的指導，我鄉一定能揚長避短，因地制宜發揮優勢，把我鄉的科協工作推向一個新台階。

20xx年以來，xx鎮黨委政府在市政法委的正確領導下，緊緊圍繞“平安閬中、法治閬中”建設主旋律，切實落實維護社會穩定工作責任，打造和諧、穩定、平安xx。既取得了一些成績，同時也存在很多不足，主要彙報如下：

一、工作舉措

（一）強化領導，落實責任。

成立綜治工作領導小組，由書記曾勝勇任組長、鎮長周夏葦任、副書記楊兆勇任副組長，綜治辦、羣工辦及各村（居）大調解委員會人員為成員，楊兆勇同志負責組織實施綜治工作。實行“黨政同責、一崗雙責”管理考評辦法，建立健全會議、檢查和報告等制度，形成長效工作機制。並信訪維穩及矛盾糾紛大調解等工作納入年度工作目標考核，嚴格執行領導幹部維穩工作“一票否決”制度，全面落實《XX市維護社會穩定工作責任倒查規定（實行）》。

（二）突出重點，加強宣傳

一是在20xx年力抓道路交通安全、消防安全、食藥安全、施工安全、危化品安全等的監管和治理，本年度轄區內未發生有較大影響的治安事件和安全生產事故。二是深化“平安創建”活動。在3月份集中開展綜治和平安創建月活動，利用廣播、傳單、橫幅的形式廣泛開展宣傳，工開展集中宣傳3天，印發傳單20xx份，懸掛標語2副。三是相應市號召，開展平安xx“百日會戰”活動，最大程度上消除各類安全隱患，遏制了較大安全事故發生。

（三）強化排查，化解矛盾。

我鎮紮實開展了矛盾糾紛排查調處工作，努力化解各種矛盾糾紛在萌芽狀態，從源頭上防範和減少影響基層安定的不利因素，維護基層穩定。我鎮20xx年共排查調處各類大小矛盾糾紛30多起，其中重點矛盾糾紛7件，問題基本上都得到妥善解決。在工作中，通過健全黨政統一領導、綜治部門組織協調、有關部門各司其責的矛盾糾紛排查調處機制，充分發揮鎮級大調解中心和村級人民調解委員會的作用，把人民調解、信訪調解、司法調解緊密結合起來，進一步完善鎮、村（居）、組三級調解網絡，切實提高鎮村幹部調處能力，提高調解質效和羣眾的滿意率。

（四）積極開展網格化服務管理工作。

建立健全網格化服務管理監管中心，建立完善網格化服務隊伍，完善辦公條件，提供經費保障。

（五）加強校園及周邊環境整治

一是加強對學校存在隱患的排查整治。我鎮轄區內有兩所國小、一所中學及兩個幼兒園，按季度對其進行了檢查，對發現的問題當場進行了指出並責令整改。深化平安創建活動，推進平安建設進程。二是加強農村治安管理。結合新農村建設，深入開展創建平安村、平安單位、平安家庭、平安校園活動，點面結合，典型帶動。不斷加大平安創建工作力度，把平安建設作為全鎮人民的共同任務，發動羣眾支持和參與平安創建各項工作，發揮羣防羣治組織在社會公共安全、社會治安穩定中的積極作用，形成人人關心，人人蔘與的創建良好局面。認真落實“誰主管、誰負責”、“屬地管理”、等一系列原則工作制度，努力創建平安xx。

二、存在的不足

回顧一年來的工作，我們雖然取得了一定的成績，但也存在一些薄弱環節，主要是政法綜治力量投入還相對薄弱，各單位對平安創建工作重要性的認識還有待提高，各村綜治平安建設工作開展不平衡,人民羣眾羣防羣治意識還有待提高等一系列問題，仍需我們在今後的工作中予以克服和解決。主要是：

1、個別村的少數幹部有厭倦情緒，沒有持之以恆的思想準備，少數村對“三三制”矛盾糾紛排查化解機制落實不到位。

2、各村各部門對綜治信訪維穩工作認識不到位，思想參差不齊，導致工作的發展不平衡。

3、由於全鎮的財力緊缺，投入綜治信訪維穩工作的經費不足，影響工作的整體推進。

4、隨着江東園區建設及精準扶貧工作推進產生了新的矛盾問題，亟待解決。

5、農村紅白喜宴報備程序還不夠完善，管理未形成常態。

三、20xx年工作打算

1、進一步貫徹落實好“三三制”矛盾糾紛排查化解機制，充分發揮人民調解委員會的作用，把矛盾糾紛化解在萌芽階段。

2、加強對安全生產、食品安全的宣傳和檢查監督工作，切實維護廣大人民羣眾的生命財產安全。進一步加強對農村紅白喜宴的監管力度及宣傳力度，力爭羣眾自發報備。

3、定期不定期開展防邪反邪暨禁毒等普法宣傳教育工作，特別是對學生的思想教育工作。

4、加強江東園區矛盾摸排及化解力度；不斷創新工作方式方法，及時化解精準扶貧工作中產生的民憤民怨。

20xx年，我鎮綜治工作在市綜治辦的領導下，紮實工作，現將工作總結如下：

1、深入開展反邪教警示教育。一年來，開展了2次邪教大排查，立檔邪教人員12人，開展邪教警示教育1次，參訓人員150餘人。

2、開展了矛盾糾紛大排查及調處工作。共排查各類糾紛了32起，其中村（居）調處26起，鎮綜治辦調處6起，調處率達100%，特別是學校12月10日學生意外事故死亡事故的處理。

3、加大了普法宣傳力度，發放各類宣傳單達2700餘份。

4、夯實禁毒工作，利用趕場天進行3次宣傳活動，發放宣傳單2500餘份。

5、認真開展了平安xx“夏季會戰”工作，召開大小會議5次懸掛標語11幅，舉辦展板2期。

6、推動了網格化工作，落實了責任，配備了辦公場所、設備、人員，建立了工作制度和工作台賬，重點加強了對特殊人羣和重點人員400餘人的信息錄用與更新。

7、加大整治力度，維護社會穩定。利用各種節點開展了達10期的整治活動，調處各類糾紛20起。

創建平安校園工作是保護國家財產和學校財產的安全，保護廣大師生的根本利益和生命安全，保障正常教學秩序的需要。一直以來，我鎮黨委、政府充分認識到學校創建平安校園工作的重要性和必要性，認真貫徹落實創建平安校園應該以“安全第一，預防為主”的方針，以對人民羣眾負責，對師生高度負責的態度，處理好學校創建平安校園工作與提高學校教育教學質量的關係。把創建平安校園工作納入學校重要議事日程，採取必要措施，保障學校創建平安校園工作落到實處，為師生營造一個安全祥和的工作和學習環境。現將我鎮創建平安校園工作開展情況彙報如下：

一、成立了領導小組，加強組織領導

1、成立領導小組。成立我鎮平安校園創建活動領導小組，組長由鎮黨委書記鄒富敏擔任，副組長由黨委副書記錢宗敏擔任，領導小組辦公室設在xx中學，負責平安校園創建的日常工作，辦公室主任由xx中學張小杰擔任。全體成員本着對學校負責的思想，以高度的事業心和責任感，各司其職，配合派出所嚴密防範做好學校周邊綜合治理工作，努力清除各種影響學校創建平安校園和穩定的隱患，保障全體師生能在良好的環境中工作、學習。

2、建立健全規章制度。制訂了學校創建平安校園工作各種制度，確定創建平安校園工作第一責任人和直接責任人，組織師生學習創建平安校園方面的法律法規，定期出版牆報、專欄，定期開展廣播，刊登、播出創建平安校園知識，利用升旗儀式、班隊課等開展創建平安校園講座，對學生進行創建平安校園教育，提高學生創建平安校園意識。

二、開展了創建平安校園大檢查

（1） 提高了全校師生的思想認識

讓全體教師清醒地認識到：抓好學生創建平安校園工作，是做好基礎教育工作的前提條件。教師要有強烈的創建平安校園意識，重視創建平安校園管理和對學生進行經常性的創建平安校園教育及自我保護教育，這樣才能使學校有一個平安、穩定的教育教學環境，才能保證黨和國家的教育方針在學校得到很好的落實，才能保證教師順利地開展教學活動和各種課外、校外教育活動，才能保證學生健康成長。

其次，全體教職工也應充分認識到，抓好中國小生的創建平安校園工作，是素質教育的重要內容，在全面實施素質教育的過程中，應重視對學生進行動手、動腦教育，重視對學生進行如何防範和抵禦各種傷害的教育。對學生的課餘時間，要進行合理安排，在組織開展適合學生特點，激發學生興趣的大量豐富多彩的活動時，注重學生的安全保護工作，採取有力措施消除各種事故隱患。要採取正確方式方法幫助兒童樹立起強烈的安全防範意識，養成良好的性格品質和生活習慣，指導他們合理、科學地利用課外時間開展一些有益於身心健康的活動，及時發現和解決兒童少年的心理問題，儘可能遠離危險因素，減少意外傷害的發生，使他們在一個平安的環境中學習、生活。

（2） 加強學校創建平安校園管理的力度

對校舍、各類用電器材等硬件設施每月進行了安全隱患地毯式排查，並作好記錄，每月召開一次創建平安校園專門會議研究部署創建平安校園工作，一學期至少進行一次創建平安校園設備檢修。對體育器材破舊的應更換，絕不可以出現安全隱患。

學校與各處、室及各班主任簽訂了“安全責任書”，學期初發給全體家長《致學生家長的一封信》，明確各自的職責。學生在校生活學習期間要確保安全。學生的行為習慣要文明，符合學校要求，繼續抓好“文明示範班級”、“路隊先鋒”的爭創工作，每週進行一次衞生檢查評比，改進班主任工作考核辦法，將創建平安校園工作的考核放在突出的位置。

各種外出活動實行報批制度。組織師生參加慶典活動、春秋遊等活動時，要報批，班級報校長批准。春秋遊堅持就地、步行原則，對活動有嚴密的組織安排、應急預案等措施。

加強法紀教育，聘請校外法制副校長和校外法制輔導員，搞好警校共建。加強門衞、值班和護校工作。

嚴格執行教育計劃，控制學生在校時間，不提前到校，按時放學，不亂收費、控制學生課外作業量、加強心理健康教育，減輕學生的經濟、學業和心理負擔，不體罰和變相體罰學生。

（3）提高了師生自我保護的技能

今年三月的最後一個星期一“創建平安校園教育日”、今年三月的“綜合治理月”，今年四月的“防溺水教育月”，今年六月份的預防血吸蟲病、艾滋病和毒pin三項目專題教育活動，今年九月的“全省安全教育周”、班隊會、實踐活動課等多種渠道，對學生進行了生存教育、應急教育、自救互救教育，自我防身及其他有關創建平安校園常識的教育。

重視學生守則和行為規範的教育，加強課餘時間的管理，努力形成優良的校紀、校風。

制定了《創建平安校園工作應急預案》、《突發衞生事件應急預案》、《突發公共事件應急預案》等，做到有備無患。

三、今後的努力方向

學校每學期都要對學校創建平安校園工作進行總結，積累經驗，找出差距，不斷完善措施，改進工作方法。對在這方面有突出成績的師生，要給予表揚或者獎勵，以推動學校衞生工作的開展。

一年來，在鄉黨委XX縣農業局的正確領導下，農技站認真貫徹落實中央一號文件精神，充分發揮農業技術推廣服務“三農”的重要作用，促進我鄉農業生產穩步發展和農民持續增收。現將一年來工作總結如下：

全鄉沒有發生一起涉農亂收費行為，惠農資金全部發放到位。

一年來，建立了湖邊賀冬華養豬基地，清水村賀富才養雞專業合作社，xx村羅建國油茶種植基地，山口壠村花卉苗木基地，鞏固並發展了棠市、和源等現代化漁業基地。

全鄉沒有耕地撂荒現象，更沒有連片撂荒的，農民種田積極性很高。

全面完成了年初下達的糧食生產播種面積15000畝，單產465公斤，總產7000噸的目標任務，全鄉冬種油菜8775畝，蔬菜800餘畝，覆蓋率達95%以上。

一年來，認真及時搞好了動植物防疫服務，沒有出現重大動物疫病流行，沒有出現農作物大面積病蟲害危害而造成重大損失，沒有引發農户上訪。

全鄉擁有大小農機具100多台，完成水稻耕種、收，綜合機械化水平75%以上。全鄉完成土地確權頒證率95%以上，沒有因土地確權造成農户上訪。

全鄉一年來農户土地確權有序流轉近7000畝，及時發佈信息及報送農業局備案。

建立健全了農產品質量安全檢測站，有人員，有制度，有經費，建立了農產品監管對象數據庫，開展了日常巡查並有巡查記錄。

完成了查班任務，蔬菜農殘查測30度批次、豬（牛）尿樣瘦肉精速測近50批次。

一年來，新增了“高鍶礦泉水”一個，建立健全了“三資”管理機構，有牌子，有場所，有人員，有制度。

規範使用票據，審批程序到位，村級財務按時報賬並上傳“三資”管理平台，資產資源及時更新並上傳平台，按時完成了基層農技推廣體系與建設。

一年來，通過科技示範培訓，新型農民培育等培訓農民600多人次。

xx鄉位於縣城南端，是兩省三縣交界地，也是全國楹聯文化之鄉。清水村是20xx年新農村省定中心村建設點。村莊人口相對較為集中，全村總面積3.2平方公里，轄6個村民小組，5個自然村，320户，1780人。地下資源主要有赤鐵礦和富鍶礦泉水，新嶺礦業、珠嶺鐵礦和月照峯礦泉水廠落户於本村。清水中學、中心國小、衞生院、幼兒園、文化站、公交站等均在中心村範圍內，便民超市、農貿市場、信用社、各類涉農繳費網點、公共廁所等便民服務設施較為齊全，

今年年初，在縣委縣政府的大力支持下，縣長親自掛點，縣政府辦、發改委、財政局、住建局、水務局、交通局等部門在資金、項目上給予了大力幫助。鄉村兩級在縣農工部的指導下，緊扣中央新農村建設總體目標，按照“乾乾淨淨、漂漂亮亮、井然有序、和諧宜居”的要求，以規劃為先導，採用集鎮聯中心村、中心村帶自然村的“鎮村聯動”模式，充分發揮村兩委和理事會在新農村建設中的指揮員、宣講員、協調員、督查員作用，積極調動羣眾的參建熱情，大力開展村莊整治建設，積極推進人居環境綜合治理，配套完善公共服務，加快發展現代農業，着力創新農村社會管理，全面推動新農村建設發展升級，村莊環境有翻天覆地的變化，生態旅遊村落初具雛形。

　　一、主要工作

1、加強領導，高位推進。鄉成立了新農村工作領導小組，由黨委書記任組長，鄉長任黨務副組長，分管新農村建設和組織黨建的同志為副組長，整合清潔工程、農業產業化、水務、交通、民政、財政等對口線上的同志為領導小組成員，全面負責新農村中心村建設的'組織領導和有序推進。領導小組成員與對口和掛點單位緊密聯繫，及時爭取項目、資金和技術上的支持。縣長劉鄉同志親自帶領政府辦和發改委、建設局、交通局等掛點單位多次到現場實地考察指導，並召開現場會，加大了新農村建設的推進力度。

2、科學定位，精心規劃。按照“一次定點、一次性規劃、兩年內建成”和尊重農民意願、保留鄉村風貌、體現地域特點、融入現代生活的要求，結合當地自然地理條件和人文歷史，編制了《中心村建設實施方案》，立足把清水村建設成為一個綠色、生態、文化、和諧的旅遊村落。主要建設思路是：以鄉道為軸線，在鄉道以東方向，重點突出全國楹聯之鄉主題，在現有的劉氏宗祠周邊建設一處農民活動場所，在現有老年體協門球場周圍建設農民健身場所，打造一個集文化、娛樂、健身於一體的休閒中心；在鄉道以西方向，依照現有自然地理條件，充分利用現有荒蕪的沼澤地，建設一處濕地公園，在村道兩邊打造一處紅楓觀賞基地，並在道路兩邊栽種高品位的行道樹，形成人在景中，景在村中的綠色家園。 在村莊內部，發動羣眾落實“房前屋後栽滿搖錢樹”的惠民政策，並鞏固好成果，在荒山荒坡發展現代農業，大力推進農村清潔工程，全力整治村莊內臟、亂、差現象，全力提升對外形象，發展家旅遊休閒。

3、多管齊下，全力整治。在年初以“搖錢樹”工程為契機，大力整治亂搭亂建、牛欄廁所成堆、空心房和危房隨處可見的髒亂差現象，共拆除牛欄、廁所、雜屋共計120間，拆除空心房、危房14幢，共計3400餘平方米；栽種桂花樹1600株、柚子樹3000株、紅葉石楠樹1000株、冬青球500株、紅楓400株，村莊道路實現100%綠化；清除陳年垃圾20餘噸，新建垃圾池12座，發放垃圾桶620個，購置水泥焚燒罐120只，改廁率達100%，村民的衞生習慣有明顯好轉；改建圍欄1800餘米，村莊的人居環境有徹底的改善。

4、緊抓基建，改善硬件。按照羣眾的意願，新修道路3100米，並全部完成了水泥路面硬化；在道路兩邊新修集排水和灌溉功能於一體的水圳2100米，並進行了三面襯砌；佔地6.5畝的農民活動場所，主體工程已完工，“筆、墨、紙、硯”的文化設計理念逐步得以顯現；濕地公園完成了水系整治，鋪設遊步道600餘米，新建亭樓2座，整修古井2口，保留了綠色、生態、舒適的自然環境；新老兩座文化祠堂融合了宗族、民俗、法治、黨建等內容，文化底藴進一步得到了提升；村莊主幹道兩邊的綠化帶完成了路沿石的鋪設，紅楓觀賞基地和村委會邊小遊園已初步建成。

5、發展產業，培育實體經濟。在茶坪荒山上利用荒山荒坡，開荒種植蜜柚70畝，當前長勢較好；在原漁種場交界處開挖魚塘20畝進行商品魚養殖，商品魚已上市銷售。

6、用好資金，嚴格手續。目前已整合落實對口資金320萬無，為加快開工步伐，經請示縣政府批准，所涉及到的新農村建設項目進行了分項邀標，目前各項項目資金正在完善手續，堅決杜絕高價、劣質的施工隊伍。

　　二、存在的問題

一是當前受雨水天氣的影響，室外的土建工程的施工進度均滯後於預期的效果，施工質量也有不同程度的影響。

二是村莊內部基礎較差，要美化村莊，房向改造的難度較大。

三是唯一出入鄉境內的鄉道損毀嚴重，對環境的綜合提升較大的制約。

　　三、下一步工作打算

一是緊抓工程進度和質量，對前期沒有完工的繼續加快施工進度，對受天氣影響，施工質量達不到要求的，進行返工。

二是做精做細房前屋後環境整治，繼續採取一户一策的辦法，讓户户都有小花園，家家都是清潔衞生户，鼓勵有條件的農户發展農家樂，發展鄉村生態旅遊經濟。

三是組織村民尋找水源，完成村莊改接自來水的目標。

四是對村莊進行美化亮化。

我鎮城管辦在鎮黨委、政府的正確領導下，按有關城鄉環境綜合治理會議精神和文件要求，採取有力措施，認真開展城鄉環境綜合治理工作，取得了明顯的工作成效，現將20xx年上半年螺洲鎮社會事務辦工作情況總結如下：

一、加強組織領導，完善各項制度。

今年，我鎮黨委、政府把城鄉環境綜合治理工作作為重中之重的工作來抓，年初，鎮黨委、政府召開了城鄉環境綜合治理專題工作會議，成立了城鄉環境綜合治理工作領導小組，制定了工作計劃、工作方案和管理制度。落實工作人員，明確工作責任。同時，要求各村(社區)、相應成立城鄉環境綜合治理工作領導小組。

加強工作督查。鎮、村、居分別成立城鄉環境綜合治理工作督查領導小組。落實專人負責城鄉環境綜合治理工作的日常管理和監督，實行平時檢查和半年、年終考評相結合，充分調動所有工作人員的積極性。

二、採取有效措施，認真開展城鄉環境綜合整治工作。

(一)、進一步完善環衞基礎設施。

投入資金近12萬元在全鎮範圍新建規範的垃圾收集房30個，投入資金近3萬元改建垃圾中轉房2個;配備三輪車33輛;配備大小垃圾清運車各兩輛;投入資金近11.5萬元在場鎮安裝果屑箱110個;投入資金近8萬元完善公共場所配套設施;吸納民間資金改建農貿市場，完善農貿市場功能;投入資金近5萬元清淘維修陰溝2500米;投入資金近3萬元清淘維修支斗渠、毛渠近8000米。

(二)、加強保潔隊伍建設。

1、壯大保潔隊伍，提高保潔員待遇，充分調動積極性。

全鎮分路段各確定1名保潔人員，共保潔人員7名，配備新垃圾清運車。不僅增加保潔隊伍數量，縮小他們的工作範圍，而且提高保潔工作人員待遇，鎮保潔員工資由去年的每月1000元提高到1200元。

2、定期組織保潔工作人員開會，增強保潔工作人員工作責任心。

為了進一步增強保潔工作人員工作責任心，鎮整治辦每月至少組織鎮主要幹道保潔工作人員開一次會議，傳達市、鎮城鄉環境綜合整治工作會議精神，指出大家工作中做出的成績和存在的問題，提出工作要求。各組相應組織召開各組保潔員會議。通過經常性的開會，保潔工作人員的工作責任心明顯增強。

3、明確保潔工作人員工作崗位，落實工作責任。

鎮街主幹道、各組保潔員實行定人定段、定崗定責管理。保潔人員負責清理自己分管街道、路面、溝渠、林盤院落的白色垃圾、煙頭、紙屑、果皮等污物，每天必須進行一次全面清掃，保證街道、幹道、溝渠、乾淨清潔，每天工作時間在8小時以上。保潔員還按時對垃圾轉運站、陰溝等地進行消毒、殺蟲。清運人員及時將垃圾轉運站的垃圾轉到市垃圾處理中心處理。

(三)、加強螺州街市場秩序的管理，按功能分區域規範市場，嚴禁違章佔道，嚴禁違章搭建，嚴禁亂停亂放。派4名城管辦工作人員每天早上：6:00至晚17:30進行長效監督管理整治，收到良好的效果。

(四)、加強城管辦自身隊伍建設，制定上下班簽到制度，着裝掛牌上班。

(五)、加強對違法建築巡查力度，在區城管執法局和相關部門的支持下，截止目前，城管辦已巡查上報違法建築27户，涉及面積約5618.02平方米。配合區相關部門拆除12户，面積約3625平方米。發整改通知書27份，制止搶建20户。

(六)、加強對車輛管理，嚴禁亂停亂放，保證街道暢通有序;加強對廣告、標語的管理，嚴禁亂張貼廣告、標語;嚴禁亂擺攤佔道;

(七)、層層落實各級幹部監督管理責任，實行城鄉環境綜合整治工作網格化管理。

一年以來，我所全面落實勞動保障各項政策，積極做好招工就業創業服務、城鎮居民醫保、退休人員管理、城鄉居民社會養老保險、失地農民基本保障等社會保障工作，有力地推動和促進我鎮勞動保障工作並取得了較好的成績。現將工作情況總結如下：

一、全面較出色完成各項工作任務。

一年來，我所採取有力措施，大力促進就業，不斷提高勞動者職業技能，千方百計保障民生，順利或超額完成各項工作任務：開展技能培訓1200人次，特別是今年9月5、6日根據縣委安排對轄區176名工匠進行培訓；對“零就業家庭”實現動態歸零；專門安排36名就業困難羣體就業；通過產業優勢並積極有效引導，培育4名典型自主創業人員；申請辦理就業失業登記證40餘人次；開展人力資源普查和居民基本信息採集，對人力資源狀況有了比較清晰的瞭解和掌握並建立了台帳，更好的提供就業創業服務。

二、開展公共就業服務，促進轄區人員就業。

一是積極與職業技術培訓部門聯繫，定期對有勞動能力、有就業意願的下崗失業人員、無業等人員進行就業再就業技能培訓，累計培訓達1200餘人次。二是為搭建園區企業與社會求職人員供需平台，春節組織500餘人參加招聘會。三是針對無業人員在所進行就業失業登記，領取就業失業登記證、全年領取就業失業登記證50餘人。四是進一步完善用工信息的收集和發佈制度。五是積極做好小額擔保貸款工作。

　三、紮實推進社會保障工作。

積極做好社會保險服務和企業退休人員社會化管理工作。我鎮加大了社會保險相關政策的宣傳力度，切實做好企業退休人員社會化管理服務，準確掌握轄區內147位退休人員信息，對退休人員進行動態管理。大力開展城鎮居民醫療保險工作。積極配合上級部門做好轄區內返城未安置就業知青養老保障初步審核認定工作。深入到各村組做好城鄉居民社會養老保險工作。

四、完善保障工作平台建設。

實現機構、人員、經費、場地、制度、工作“六到位”，建立職責明確、分工合理、政令暢通、協調配合的勞動保障工作體系。