實用的鄉鎮年度工作總結模板彙編9篇

總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況加以總結和概括的書面材料，它可以提升我們發現問題的能力，因此我們要做好歸納，寫好總結。如何把總結做到重點突出呢？下面是小編幫大家整理的鄉鎮年度工作總結9篇，僅供參考，大家一起來看看吧。

一、工作小結

（一）民政民生工程工作

（1）農村低保。嚴把“三道關”：一是實行“陽光操作”，把好羣眾監督關。鄉政府及各村（社區）利用低保專用公示欄進行長期公示。二是做到“三個不上報”，即申報內容不清楚的不上報，羣眾有異議的不上報，手續不齊全的不上報。三是實施動態管理，把好進出關。截止目前新增70户140人,動態調整66户148人,努力做到應保盡保、應退盡退。238.6萬元低保金都按規定通過“一卡通”打卡發放到位。

（2）城鄉醫療救助。根據大病醫療救助政策，截止目前一站式和非一站式共救助592人次103.8萬元。對因災、交通事故等各種特殊原因造成基本生活出現暫時困難的家庭，給予申報臨時救助，截止目前共審批發放臨時救助4.5萬元。

（3）五保供養及敬老院建設。

我鄉現有五保户194人，五保供養資金66.8萬元已通過“一卡通”按季度發放到户。為提高集中供養率，我們通過廣泛宣傳、“試吃試住”等多種辦法，逐步提高集中供養率。截止目前，已有3位散居老人簽訂了入院協議，另有20多位老人先後嘗試入住，反應良好。其次加大敬老院管護力度。針對院民坐便器老化、管道堵塞、無中心等問題，我們積極與區民政局對接，將這些改造工程列入計劃，目前已經完成規劃、設計等工作；消防升級改造工程已完成設計、預算等前期工作，目前正進行招投標階段。

（4）社會養老服務體系建設。

一是繼續實施高齡津貼制度。佈置80週歲以上老人摸底工作，對達齡老人及時上報審批，目前全鄉共有620位老人享受，上半年8.9萬高齡津貼已發放到户，下半年補貼資金正在申報中。二是繼續配合高派養老服務機構做好為老生活照料工作，我鄉現有5人享受該服務，反映良好。三是督促７個幸福院項目村和3個居家養老服務中心（站）項目村做好運營工作。

（5）生活無着人員救助及孤兒保障。

針對生活無着落的流浪乞討人員、精神病人等特殊困難人員,我們利用信息員隊伍，主動開展救助、勸返和護送工作，截至目前，已有9位人員得以救助；我鄉的4位孤兒,根據政策，及時發放每人每月600元孤兒保障金,同時做好定期走訪工作,解決她們生活中遇到的困難。

（6）貧困殘疾人保障及復明康復工程。

做好全鄉貧困殘疾人的調查摸底及補助發放工作，全年共發放 放殘疾人補助資金24.6萬元；發放貧困精神病人藥費補助3萬元；協助區殘聯開展白內障復明工作，集中組織疑似白內障患者到定點醫院進行2次篩查，現1人免費手術。

（二）雙擁優撫工作

截止目前共發放現役軍人、參戰參試、在鄉複員軍人、傷殘軍人、烈軍屬、60週歲退役老兵等各類優撫優待金75.5萬元；對鄉內的困難優撫對象幫助解決城鄉醫療保險費；對因病住院的優撫對象，及時與區民政局聯繫，對其產生的醫療費按政策給予再次報銷；關注退役人員的思想、生活現狀，落實政策，解決困難，及時化解不穩定因素，確保軍轉退役人員羣體的穩定。

(三)核災報災工作。一是積極開展防災減災宣傳活動。今年5月12日全國防災減災日，我們先後在高鬆村、柘山村、將軍村舉辦防災減災宣傳、應急救災演練活動，增強羣眾的防災減災意識和自救能力。二是報災核災和救災工作及時有效。完善並加強災害性天氣的值班值守，逐村核災，與相關職能部門對接，統一口徑準確上報災情。截止目前共轉移妥善安置112人。

（四）殯葬改革工作

按照《XX區殯葬改革工作實施方案》部署要求,鄉殯改領導小組辦公室主動作為、統籌協調，積極穩妥地推進殯葬改革各項工作。繼續實行死亡人口日報告制，及時掌握動態，及時處理。截止目前，我鄉死亡人員共84例，均實行火化。

（五）信訪維穩工作

民政工作直接關係到羣眾的切身利益，為此來信來訪較多，對待來訪者我們熱情接待，耐心傾聽他們的訴求，積極妥善處理。如果是低保、社會救助等問題，我們第一時間深入基層核實情況，對符合救助的按程序予以上報；對不符合的，跟他們講解政策，做 耐心細緻的説服工作，化解來訪者的不滿情緒。截止目前共接待來訪者11人，無一人再到上級部門重複上訪。另外我們還注重做好越戰 退伍人員和近年退役士兵的穩控工作，建立了包保責任人並經常上門走訪，及時瞭解和掌握他們的動態。截止目前，我鄉未發生一起赴省、上京上訪事件。

二、存在問題及建議

（一）低保家庭收入難以界定。由於收入多元化，受保家庭的隱性收入難以跟蹤測算，部分家庭沒有如實提供其收入狀況，給低保工作開展造成一定的影響。低保對象多是自謀職業者，收入不穩定，變化大，難以核定。因此，是否屬“應保”範圍很難把握。建議及對策：1、要加大檢查複查力度，加強動態管理，使低保對象做到有進有出，有升有降，應保盡保，應退盡退。2、上級相關部門也要加大監督並不斷完善家庭信息比對平台，為動態管理提供相關依據。

（二）低保户中存在的共性問題。如：低保家庭中原就讀的子女現已成年且已就業（有的已結婚生子）的仍在享受低保。建議：向區民政局申報暫停此類低保。若此類家庭生活仍困難、子女已成家單獨立户且無贍養能力的，按低保申報程序再申報。

（三）農村五保户集中供養率低。建議各村加大對轄區內分散供養五保對象的溝通引導，通過組織他們參觀敬老院、與集中供養的五保對象交流、免費試吃試住等辦法，讓他們親身感受敬老院條件的優越，轉變他們的思想觀念，破除戀舊的思想障礙，早日加入到集中供養的行列中來。

三、20xx年工作安排

一、繼續實行低保動態管理，做到應保盡保，應退盡退。

二、實施好城鄉醫療救助制度和臨時救助制度，將符合條件的救助對象全部給予救助。

三、繼續採用廣泛宣傳、“試吃試住”等多種辦法和措施，逐步提高五保户集中供養率。

四、組織實施好幸福院和居家養老服務（中心）站運營工作，並結合美好鄉村建設和各村實際，謀劃2－3個居家養老服務（中心）站進項目庫。

五、做好上級主管部門和鄉黨委、政府交辦的其他工作。

一年來，我們在鄉黨委和政府的正確領導下，在縣水利局的具體指導下，各村領導大力協助和所裏全體人員積極努力下，圓滿地完成了鄉政府和上級主管部門下達的各項工作任務。下面就是本人的年終總結：

今年是黨的十八大第五年，我鄉水務工作人員能夠認真學習和貫徹執行黨的十八大精神，認真學習和執行有關水法法規，積極完成鄉政府XX縣水利局交給的各項工作任務，在深入開展農田水利基本建設，促進我鄉的水利事業發展方面，主要做了以下幾方面的工作。

一、 加強業務學習，制定規章制度

組織所里人員學習有關水法法規和黨的方針、政策，積極參加縣裏組織的計算機培訓班，行政執法考試、財務人員培訓班，提高了業務知識和工作職能。年初制定各項工作計劃，工作職責，防汛值班制度、財務管理制度等一系列規章制度，分工明確為順利開展工作打下了良好的理論基礎。

二、 搞好農田水利基本建設

(一) 灌溉方面

今年和愛灌區維修了兩處，其中一處是灌溉期間沖毀的勞動村水渠150米，當時，正是農民插秧時期，時間緊迫，影響了農田灌溉，因此，多次下鄉到和愛村瞭解情況，解決了200個編制袋和120米塑料布。另一處是和愛村攔河壩，因為某種原因沖毀了20多米，造成了70多垧水田地缺水，為了解決農田用水，我們沒有雙休日，多次跟上級部門協商。利用10多天時間拉石頭、編籠子等方式維修了沖毀的攔河壩和水渠，保證了和愛村的灌溉用水。另外維修了石泉村農橋一處，及時解決了水泥、鋼筋等物資，不影響水田正常用水。

(二)飲水工程

為了解決廣大村民飲水難的問題，主要解決了以下工作。首先，協助火地村維修了蓄水池解決了滲水問題，讓廣大村民及時喝上自來水。其次，火地村村自來水改造工程，包括打一處深井、維修蓄水池、管道工程，其中蓄水池工程未施工。再次，小營村打兩處深井，管道維修，大力動員村裏財力、物力，解決了農民飲水工程。並把其他村的飲水工程項目報到上級部門，提前做好項目設計概算工作。

三、 做好防汛工作，防汛工作是保障國民經濟和人民

生命財產安全的大事，也是全鄉的工作之重，作為水利部門在汛期來臨之前向主管領導彙報今年防汛工作的特點，制定防汛責任制，做到了早動手、早準備、早預防。

(一)、加強組織領導。

要求各村都要建立健全防汛工作領導小組，明確領導職責，工作分工，各負其責，使今年的防汛工作有了組織上的保障。

(二)、落實了防汛崗位責任制。

鄉防汛領導小組成員各負其責，小型水庫、塘壩、河堤段，並跟村領導、塘壩主人簽訂了小型水庫、塘壩責任狀。組織所里人員經常下鄉，檢查情況，發現問題及時解決，解決不了問題要向主管領導彙報，引起領導的重視，並得到及時解決的辦法。同時，協助各村及時清理排洪溝的垃圾，做到汛期排水暢通的標準。

(三)、做好防洪值班。

20xx年5月1日起至20xx年10月15日是防汛期，做到自覺地遵守值班坐崗制度，不管晝夜，天氣好壞，沒有休息日，都要堅守崗位，認真填寫當日的值班情況，及時向領導提供雨情、水情、災情，做到無漏崗的現象。

四、水資源基礎資料普查工作。

為進一步地掌握各村水資源利用情況，並下鄉到各村進行摸底調查，引泉、深井、菜田、等具體數據。這項工作是複雜、長期的工作要明年繼續做好各項數據普查，也為今後上報項目創造有利條件。

今年以來，我鎮第三產業在鎮委、鎮政府的高度關注下，在市局關心和支持下，呈現出良好的發展勢頭，較好地完成了上級下達的各項任務指標。第三產業已成為全鎮經濟發展中的主要支柱力量，現將今年我鎮第三產業發展情況和明年的工作思路彙報如下：

　　一、第三產業基本情況

截止20xx年12月底，全鎮共有三產企業18941家，從業人數有64973人。 1—12月份，全鎮三產企業實現總產出 490988萬元，實現增加值181824萬元，實現利税64486萬元，分別佔年計劃的103.2%、103.1、103.5；分別比去年同期增長29%、27.8%、27.3%；累計完成投資工作量 106856 萬元，佔計劃106.8%，比去年同期增長 59.9%。

　　二、20xx年三產工作主要情況

今年以來，圍繞全年工作奮鬥目標，緊緊抓住加快推進全鎮第三產業經濟發展這個主題，着重開展了以下幾項工作：

1、加強第三產業發展組織協調職能。為了適應我鎮第三產業經濟快速發展的客觀需要，為全鎮三產企業做好組織、協調、服務工作，今年初我局把三產職能從財務統計科脱離出來，專門成立了第三產業科，負責研究制定全鎮街鎮第三產業中長期發展規劃和年度計劃；做好三產項目組織實施和考核評比工作；負責街鎮第三產業重點項目的管理和服務，引導投資方向；定期分析街鎮三產經濟運行情況，為領導決策提供科學依據；研究制定扶持、引導街鎮第三產業企業發展的政策和措施。

2、建立第三產業規模企業數據庫。

為對我鎮三產規模以上企業實施重點監測，定期分析經濟運行情況，從3月份開始我局着手對我鎮註冊資金在50萬元以上的三產企業進行調查彙總，截止20xx年7月，我鎮共有註冊資金在50萬元以上的三產企業122家。我局將從20xx年起對這些重點企業實行月報制度，按月分析運行情況，從而瞭解整體三產經濟發展情況。

3、推進重點項目建設步伐。

今年，全鎮第三產業項目41個，總投資59.1億元，其中：投資在1000萬元以上的項目約39個，總投資59億元，至12月已完成投資16.46億元。

總投資32億元人民幣的華歐國際友好城、投資4.5億元的金寧廣場以及馬集振興商業街、雨花石商貿城等項目已在建設之中，滬江商貿城、江蘇寶潤傢俱建材商城、南京市銀牛會務中心等一批重點項目業已完工並開始營業，隨着這些重點項目的開工和建成將對我鎮明年各項經濟指標的增長奠定堅實基礎。

4、加大對服務業的招商引資力度，構建我鎮第三產業新的經濟增長點。

今年以來，我鎮利用網上招商、專場、外出招商等形式，加大對服務業的招商引資力度。現代物流、商貿流通、休閒旅遊等已成為國內外客商投資的新熱點。在中國南京重大項目洽談會上，投資16億元，佔地400畝，註冊資本5000萬元的南京新民經濟開發有限公司，集生產、展示、物流、加工和商務、休閒相結合的綜合性都市基地，目前一期工程的四幢廠房已經封頂；在本屆金洽會期間，生態旅遊項目成為**引資的亮點：正大集團投資2990萬美圓的金銀島旅遊開發項目，港商投資1200萬美圓的平山翠茗湖開發、三友湖農家樂開發、玉帶榮盛生態園建設等近20個項目颳起了一股“生態旋風”。商貿物流業也成為**引資的熱點，浙商投資7.5億元的化工產業交易市場將依託國家級石化基地---南京化工園，建設江北規模最大的化工商貿城；天津安達集團投資5000萬元的物流倉儲項目，總投資3000萬美圓的通江物流項目等將為**江北商貿物流基地建設“添磚加瓦”。這些項目的開工建設將成為我鎮第三產業新的增長點，同時對改進我鎮三產產業結構和提高整體競爭能力等方面產生積極影響。

　　三、發展中存在的問題

今年以來，我鎮第三產業在保持快速發展的同時，也存在諸多的問題和困難：

1、企業經濟規模不大，雖然我鎮的經濟發展勢頭在加快，但與發達地鎮相比，企業總量上仍存在差距，經濟佔經濟的比例偏底，客觀上影響了我鎮的經濟發展。同時經濟在規模和質量上同發達地鎮相比也存在着差距。

2、發展觀念滯後。一是認識不足，在經濟發展的過程中，重二輕三、忽視三產對工業及整個經濟推動作用的觀念比較普遍，沒有充分認識到第三產業的發展是促進經濟和社會全面發展的重要組成部分。二是引導作用不明顯，我們一些街（鎮）部門沒有把第三產業工作擺在應有的地位，對三產工作的領導、機構網絡建設重視不夠，在政策扶持、規劃指導上的措施不多，在增加投入、資金引導上作用不明顯。三是思路不寬，沒有把三產的發展與推動一、二產業相結合，沒有把第三產業發展與擴大再就業、農民增收相結合。

3、項目投資單一。今年我鎮投資額在1000萬元以上的39個項目中，有20個項目是房地產業，投資總額50.6億元，佔到全部投資總額的85%，而最具發展潛力的現代物流、旅遊業的投資比重較輕，隨着國家對房地產業的管理不斷規範，人們購房消費觀的理性化，房地產的暴利時代將結束，隨之而來，對房地產的投資必將萎縮，明年我鎮的項目投資將受到影響。

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　　四、20xx年的工作思路

20xx年是我鎮實施“十一五”規劃的開局之年，我們將緊緊圍繞“十一五”第三產業發展目標，以“加快發展、擴大總量、優化結構”為主線，以工業和城市化為基礎，以商貿流通、現代物流業和旅遊業重點，構築第三產業新格局。

1、針對我鎮第三產業企業發展的現狀和問題選擇一些專題內容，搞好調研工作。全面瞭解全鎮第三產業發展中存在的困難和問題，並邀請各個行業中的重點企業代表座談，掌握企業在發展過程中需要政府、我局提供什麼樣的幫助，同時儘快出台《關於加快發展我鎮服務業實施意見》（草案）提交鎮委、鎮政府，促進我鎮第三產業健康發展。

2、充分挖掘我鎮人文資源並根據我鎮的產業優勢和特色資源加快發展觀光旅遊、生態旅遊、休閒渡假和工業旅遊，進一步完善基礎設施和城市旅遊功能配套服務，提高賓館餐飲業檔次，全面提升旅遊接待條件，提升旅遊業的服務水平。

3、為了掌握服務業對農民增收的貢獻額度，我們將會同鎮農工辦採取隨機抽樣調查的方法，挖掘第三產業對農民增收貢獻的潛力，並通過發展第三產業實現農民收入持續快速增長，從而建立起第三產業對農民收入貢獻率的評價體系。

4、加大對第三產業發展的扶持力度，通過上級部門為我鎮的重點三產技改項目和重點企業發展爭取政策和資金上的支持，創造一個好的發展環境。

20xx年已近年末，在此，將本人一年的工作總結如下，特向領導彙報：

一、20xx年主要工作開展情況

（一）統計工作

本人按照局領導的安排部署，積極參加局召開的統計會議，參加統計業務知識培訓，團結同事，虛心學習，按時完成統計工作各項上報任務，主要做了以下工作。

1、農業統計常規報表工作

嚴格按照報表上報制度，按月做好農業統計常規報表的上報工作，及時發放、收集、整理農業各類統計報表。積極與各村統計人員溝通聯繫，加強業務交流，確保各項調查指標真實、有效。為圓滿完成鄉鎮經濟發展指標，應統盡統，仔細核算，所負責的農業統計報表上報速度與完成質量均得到領導認可。此外，還積極與其他鄉鎮同事保持溝通交流，不足之處積極改進；有需要幫助的，耐心予以幫助。同事間凝聚力不斷增強，業務能力不斷提高。

2、鄉鎮規範統計工作

鄉鎮統計工作長期以來開展不規範，統計指標質量不高，工作人員更換頻繁，數據統計範圍狹窄等問題長期存在，經過一年多的努力，根據新的統計工作報表要求上報內容，本人積極聯絡各村業務人員，積極開展各項指標統計業務培訓工作，嚴格要求統計業務人員的工作態度，積極宣傳統計法規政策，並且經常實地調查取數，通過努力，一定程度上改變了過去鄉鎮統計數據模糊、統計數據不一、可靠性不強的現狀，使鄉鎮統計工作的統計範圍進一步擴大，數據可靠性進一步增強，鄉鎮基層統計工作制度化、規範化、法規化步入正軌。

3、固定資產投資報表上報工作

按月做好固定資產投資報表上報工作，根據程寨鄉經濟社會發展的現狀，遵照鄉工作的總體部署與要求，每月對全鄉的固定資產投資狀況進行統計核查，應統盡統，實事求是填寫上報數據，真實反映了全鄉的固定資產投資狀況。

4、統計台賬建立工作

為切實做好鄉鎮基層統計工作，做到數據有來源、有出處、有佐證，我鄉積極開展統計工作台賬規範工作，嚴格明確統計工作內容，整頓統計工作中存在的操作不規範、取數不科學、態度不嚴謹等現象，逐步建立完善了一套完善的統計工作台賬，使統計工作的運行機制更加明確，通過對各村業務人員的培訓，建立起一套比較穩定的程寨鄉統計工作人才隊伍。

5、住户調查工作

農村住户調查工作時間緊、任務重、持續時間長，此項工作上，本人主要做好了三件事情：一是認真領會會議精神，學習業務操作知識，提升自身對工作的把握水平；認真對待住户調查開展的'各項工作，做好會議記錄，就工作中遇到或即將遇到的各種可能大膽想象，積極提問，為更好的做好住户調查工作打下紮實的業務基礎。二是做好業務指導及數據錄入工作，聯絡調查員，對指標的科學性進行初步檢查。農村住户調查工作涉及我鄉以及全縣的農民年人均純收入的測算，紮實做好此項工作是對我鄉社會經濟發展的有效促進與提高，在開展此項工作的過程中，本人積極與縣調查隊的業務人員取得聯繫，就工作中的問題積極提問，並按照業務組的指導保質保量完成各項指標調查，做好現金與實物的日記賬審核、錄入工作；嚴格做好住户調查的年報調查、審核、錄入工作。三是着眼於工作的長遠性，對調查員做好業務培訓，將住户調查需要注意的問題以及業務操作知識詳盡的傳達給各村調查員。

二、鄉鎮統計員個人工作總結主要收穫及體會

（一）要用積極的態度全身心的投入工作。統計工作業務量比較大，工作要一步一步去完成，既然選擇了這個職業，選擇了這個崗位，就要保持積極的心態，每個環節都去認真組織，全力以赴。

（二）要以嚴謹細緻的態度對待工作。在工作中要嚴格要求自已做到一絲不苟。統計對我來説是一項細緻的工作，它的要求很嚴格，它要求我必須認真、細緻、無差錯。

（三）統計工作對我們來説就是一種責任。我們有義務盡心盡責的去完成，去負責，做到統計數據反映實際，保證統計數據的科學性和可參考性。

（四）統計工作的時效性要求必須以高的工作效率去及時完成，因此我學會了給自己設定工作時限，鍛鍊了自己果斷決定、集中處理問題的能力。

（五）統計工作的業務性很強，因此工作之餘，我刻苦學習統計業務知識，希望自己的業務工作得到一個新的提升。

（六）在眾多的統計指標填報過程中，自身的組織協調能力得到進一步增強，與業務人員及同事的溝通進一步和諧，這是使統計工作順利推進的重要保障。

三、存在問題

（一）各村業務人員平均受教育水平低、年齡老化，對統計業務知識的接受水平有限，一定程度上影響統計工作的推進，增加了工作量。

（二）從事統計外工作較多，分散了開展統計工作的精力。

（三）統計日常工作經費沒有着落。

四、20xx年工作打算

（一）加強自身學習，提升自己的業務知識水平。

（二）加強與領導及同事的溝通，維持和諧的工作氛圍。

（三）進一步加強村一級統計人員的培訓，提高村一級統計人員的業務素質，在統計隊伍組織管理上再下功夫。

（四）繼續保持20xx年良好的工作狀態，以昂揚的鬥志，開朗的精神面貌，去完成20xx年的各項統計工作任務。

一年來，我鎮文體廣播工作始終按照黨委政府及市級部門安排部署，堅持以促進全鎮建設為目標，以創建和諧xx為努力方向，通過勤奮、務實、積極的工作，全鎮文體廣播工作再次取得了良好成績。

　　一、切實抓好文體活動的開展：

1、春節期間組織雙福、老協曲藝隊分別到各村開展了巡迴拜年、演出活動；

2、在七一期間，按照黨委統一部署，通過抓好各黨支部參賽隊伍的組隊，節目審查、業務指導，統籌協調會場秩序、文藝比賽主持、音響設備等，確保了文藝演出活動效果。

3、認真抓好了鄉鎮健身壩壩舞隊伍的組建、排練、比賽工作，在黨委政府領導的關係支持下，壩壩舞比賽取得了全市一等獎的優異成績

4、抓好了市上春節農村文藝調演，參賽歌曲榮獲二等獎。

5、按照上級要求，切實抓好了“兩館一站”免費開放工作，爭取到上級專項補助資金4.4萬元。

　　二、進一步抓好了文化陣地、隊伍建設。

1、切實抓好了災後重建工程，積極抓好了村圖書室建設，現七個村全部建起了圖書室；

2、結合災後重建村級組織陣地建設，進一步抓好了各村文化活動的開展，現每個村活動陣地都得到了有效利用，組織陣地成為了羣眾業餘文化生活的主陣地。

3、配合上級部門認真抓好了文化經營户管理工作。

　　三、認真抓好了廣播電影工作。

1、配合市廣電局，做好了廣播站設施配備工作，完成了一個村級廣播室建設任務。

2、配合抓好了公益電影放映工作。

3、全面完成了市上交辦的各項任務。

今年以來，島黨工委組織部按照全國、全省組織部長會議的部署要求，以提高組織工作科學化水平為主題，堅持“圍繞發展抓黨建，抓好黨建促發展”的工作思路，以建立健全基層黨建工作機制為保障，突出重點抓爭創，創新品牌求突破，各項工作取得新的成效。

　　一、20xx年度工作情況

（一）強化保障，激發基層基礎活力。一是強化組織保障。區黨工委、管委會領導班子成員分別掛鈎11個村，選派黨性強、作風正的區機關黨員幹部擔任黨建工作指導員，掛鈎指導各級黨組織轉化提升，及時調整充實12名村級幹部，吸收21名“雙帶”能力較強村級後備幹部，打牢基層基礎。二是強化經費保障。修訂《島村級幹部管理辦法》，全面落實農村幹部“一定三有”政策，村主幹和一般幹部月平均工資增加至3200元/月和2600元/月。制定《島村級組織績效量化考評方案》，年終績效考核優秀村最高給予15萬元獎勵，有效激發了村級組織的戰鬥力。三是強化素質保障。開展“領頭雁”培訓工程，有效提升黨支部書記綜合能力。進一步整合培訓資源，為黨員羣眾安排了農家樂、海產養殖、產業提升等類型培訓。舉辦黨務幹部的政治理論和業務知識培訓班，不斷適應工作新要求。

（二）強化服務，有效推進強村富民工作。制定《島20xx-20xx年“強村富民”三年行動工作計劃》和《關於扶持島創意設計、文化主題型旅遊休閒業態項目發展的措施》，從政策配套、信貸支持、市場營銷、人員培訓、獎勵措施等五個方面強力推進。按照“黨員創業、帶動一片”的工作思路，着力打造“黨員創業富民”品牌，先後培育了家庭客棧、漁家樂、海產品養殖、海產品加工廠等多個黨員帶頭致富示範工程，提供了約1200個就業崗位。加大開辦海產養殖、旅遊服務等技術培訓班和創業指導、項目推介等創業培訓班力度。按照“扶持、扶強”的原則，幫助37名黨員向農商行辦理創業貸款340萬元，有效解決了基層黨員創業工作中的資金難題。對蓮池村、高朱村兩個濱海村莊的村部進行重建，發展濱海旅館、房屋出租、場地租賃等項目，每年可增加村集體經濟收入20萬元。

（三）強化對接，壯大專技人才實力。深入貫徹人才工作有關條例，確立人才優先發展戰略佈局，持續深化“人才特區”建設。一是打造人才聚集品牌。出台《關於大力開展招才引智促進創新創業工作的意見》，從政策支持、優化服務、創業創新等多領域，促進人才掛鈎服務常態化，着力打造“借智登高”聚集高端人才品牌項目。二是拓寬招才引智渠道。堅持“既求所有，更求所在，既求所在，更求所用”的工作思路，聘請了省建築設計研究院黃漢民教授和北京大地風景旅遊景觀規劃院吳必虎院長等一批省內外專家、學者作為度假區開發建設顧問，借“腦”來為度假區的持續發展出謀劃策。三是搭建人才創業平台。依託島旅遊建設集團，以薪酬激勵機制和績效考核機制引進一批項目建設、旅遊開發、經營管理等方面的專業技術人員，上半年以來，旅建集團共引進23名企業經營各類人才。

（四）強化監督，提高黨建科學化水平。堅持把工作機制建設放在突出位置，重視和發揮廣大黨員的創新創造，積極探索，創新思路，努力提高我區黨建科學化水平。一是打造基層黨建工作品牌。堅持全區“一個支部至少一個品牌，每項事務必有一個先進”的黨建思路，深化“5520”基層黨建工作示範點建設，創建了宮下村黨務村務公開示範點、蓮池村農村黨員教育示範點、港樓村農廉建設示範點等9個基層黨建品牌示範點。二是強化幹部監督工作。採取下派、掛職、兼任、提任等有效方式，嚴格落實領導幹部交流制度，今年，全區科級幹部崗位交流達27人次，5名鄉鎮幹部交流至區機關任職，4名區機關幹部調任鄉鎮任職，6名幹部採取掛職的方式到企事業單位交流鍛鍊。堅持幹部管理和監督兩手抓兩不誤，通過不斷完善信訪機制、“12380”監督電話、政府網絡公開“三位一體”舉報體系，不斷豐富幹部監督方式。嚴格執行述職述廉、教育提醒、談心談話、任期經濟責任審計等相關規定。三是加強鄉鎮幹部隊伍建設。印發《鎮機關幹部職工考勤管理制度》進一步嚴肅工作紀律，整頓工作作風，充分發揮績效考核的“指揮棒”作用，制定《鎮績效管理工作方案》，制定實行末位淘汰制度，對當年排在末位的部門和幹部進行警示和淘汰，把考核結果作為實施幹部獎懲、監管和使用的重要依據。落實特殊崗位津貼，有紀檢、信訪、武裝等6位同志特殊崗位津貼待遇已落實。

　　二、20xx年工作思路

目前，我區依然存在着基層黨組織發展不平衡、黨組織戰鬥力有所弱化、幹部交流力度不夠、村務監督委員會的的作用沒有有效發揮、村集體經濟薄弱等問題。20xx年，重點抓好以下工作：

（一）強化思想作風建設，提高黨員幹部素質能力。一是加強思想政治教育。加強幹部理想信念、黨性黨風黨紀、道德品行和中國特色社會主義法治教育。深入學習媽祖“立德、行善、大愛”精神和“紮根海島、吃苦耐勞、敢於擔當、廉潔奉公、攻堅克難”的新時期精神，強化作風教育。二是提高幹部專業化能力。突出走出去教育，擬對接華僑大學，對區機關全體幹部輪訓一遍，結合短期集訓、組織學習考察和社會實踐活動等方式強化教育，提升能力。三是持續推動整改任務落實。嚴格按照黨的羣眾路線教育實踐活動和“三嚴三實”專題教育的整改內容抓好問題整改，堅決防止“x風”問題反彈回潮。適時組織對整改落實情況進行專項檢查。

（二）堅持從嚴治吏，選好用好管好乾部。一是改革和完善幹部考核評價機制。研究制定加強領導班子綜合研判實施意見，改進幹部考察工作，加大在項目一線考察幹部工作力度，加強對領導班子運行情況和領導幹部履職情況的瞭解和掌握。二是完善幹部正面激勵機制。加強黨政正職、關鍵崗位幹部的培養選拔，重視培養年輕幹部，注重基層一線、項目一線選拔幹部；進一步落實激勵保障機制，認真抓好老少邊島幹部待遇制度的落實，落實幹部職務與職級並行制度的落實工作。三是從嚴管理監督幹部。開展科級幹部個人有關事項報告工作，深化幹部警示教育、談心談話、提醒約談等制度，加強幹部日常管理監督和經常性提醒教育。四是加強幹部宏觀管理。持續抓好科技服務團來島開展活動，以高、中層次人才和緊缺人才為重點，完善優惠激勵政策，加大經費投入，引才與引智並舉，建立一支規模適度、素質優良、結構合理的專業技術人才隊伍。

（三）聚集重點難點問題，深化黨的建設制度改革。一是從嚴加強黨員教育管理。認真貫徹《中國共產黨發展黨員工作細則》，優化黨員隊伍結構，提高發展黨員質量。豐富黨員發揮作用的途徑和方式，健全黨內激勵關懷幫扶機制。二是落實黨的建設制度改革任務。深化鄉鎮年會制，發揚和擴大黨內民主。嚴格落實村幹部管理辦法、基層黨建工作機制等已出台的制度辦法，強化督促檢查，不斷提高黨內製度的執行力。三是加快推進基層服務型黨組織建設。推行農村“一村一站一隊伍”工作模式，開展駐村聯户、結對幫扶、走村入户等活動；建立“機關聯繫基層、幹部聯繫羣眾”雙聯繫制度。

（四）建立健全工作機制，全面推進各項工作有效落實。一是健全作風建設長效機制。深入開展“四下基層”和“換位體驗”，持續抓好深入基層調查研究、黨員幹部直接聯繫基層、定期接待羣眾來訪和暢通民情渠道等直接聯繫服務羣眾制度的落實。二是建立強村富民工作機制。持續深入開展強村富民工作，以打造“一村一品”特色品牌為抓手，全面實施“強村富民”工程，進一步強責任、強班子、強服務、強保障、強活力，使村級組織“有實力、能辦事”三是健全管黨治黨責任機制。健全黨委（黨支部）書記向上級黨組織報告黨建工作制度，完善基層黨建工作向上述職和向下述職“雙評議”、述職承諾和問題整改“雙兑現”、黨委“一把手”和組織部長定期不定期“雙約談”等制度。

20xx年以來，我局圍繞服務大局謀劃社會治安綜合治理工作，根據省、市、縣綜合治理工作的要求，進一步加強和落實了社會治安綜合治理各項措施，健全和完善了社會治安綜合治理長效工作機制。現將20xx年我局維穩總結如下。

一、加強組織領導，認真落實綜治工作責任制。

認識到位是關鍵，組織落實是保證，責任到位是基礎。為認真做好社會治安綜合治理工作，局領導班子始終堅持“穩定壓倒一切”的指導思想不動搖，專門成立了農業局社會管理綜合治理領導小組，由黨組書記馬忠強任組長，紀委書記為副組長。農經站，畜牧生產發展股，糧油發展中心，特色產業發展中心，農業綜合執法大隊，局辦公室等為成員單位，各涉及站股長為責任人組成農業局社會治安綜合治理工作領導小組。下設領導小組辦公室,負

責協調及階段性總結、信息報送工作，制定出本單位的社會治安綜合治理具體意見和工作措施。

二、紮實開展安全生產創建活動，綜治維穩工作得到進一步加強。

創建平安單位是一項社會系統工作，只有全局幹部職工充分認識到綜治的重要性和必要性，才能把這項關係每個公民、家庭、民族切身利益的工作做好。

三、搞好信訪接待,認真化解矛盾。

積極做好土地糾紛調處工作，加強農村土地確權調處糾紛，化解矛盾，確保農村社會穩定。堅持每月錄入矛盾糾紛信息、矛盾糾紛整體態勢分析及對策建議；維穩信息錄入，認真疏理了存在的不穩定因，並針對性地制定了有效處置方案，有效防止了非正常上訪、重複上訪、集體上訪，以及羣體性的事件的發生。

1、全年共接待辦理羣眾信訪案（事）件21起，化解矛盾糾紛42起，印發宣傳資料1500份。

2、對不願進行行政調解或未達成協議的，積極引導當事人運用行政複議、裁決等方式進行解決，有效化解了矛盾，確保了社會安全和諧。

四、應急工作

1、認真貫徹落實《中華人民共和國突發事件應對法》。認真抓好《突發事件應對法》的學習宣傳和貫徹實施，進一步提高應急管理水平，不斷增強應急管理能力，主動應對、最大限度地預防、減少突發事件及其造成的損失。

一是加大宣傳力度，營造學習貫徹落實的濃厚氛圍。二是切實加強應急組織體系建設。三是完善相關的配套措施。堅持“預防為主、預防和應急相結合”的原則，制定完善了相應的應急預案。

2、加強應急預案體系建設。根據我縣近年來各類突發公共事件的特點，結合三農工作特點，制定完善了《XX縣農業植物檢疫性有害生物應急防治預案》、《XX縣突發動物疫病應急預案》、《XX縣農業自然災害突發事件

應急預案》等應急預案，提高了救災應急預案的適用性和覆蓋面。制定24小時值班制度，保持通訊暢通，及時上報災情。

3、切實加強應急隊伍建設。認真及時的組織開展了全縣農技人員知識更新培訓，壯大農技人員隊伍，提高農技人員綜合素質，增強農技人員的應急指導能力；今年以來，先後邀請省、市農業專家舉辦農業技術培訓班6次，有

針對性的培訓農技人員和示範户。培訓技術指導員100餘人次、科技示範户100餘人次、發放各類資料500冊，打造了一支理念先進、技能優良、作用明顯的基層農技推廣隊伍。為應急工作的順利開展提供保障。

五、防邪工作

按縣委防邪辦的文件及會議精神，我局認真傳達，並要求職工準時網上收看防邪文藝節目和投票，一年來我局發放宣傳資料1000張，且安排專人負責宣傳，對外公佈了舉報電話，在全局營造了人人蔘與反邪教活動的良好氛圍。

六、保密工作

按照縣委保密委員會辦公室、縣保密局《關於在全縣開展保密承諾書籤訂工作的通知》，農業局高度重視，及時對有關人員傳達了文件精神，並簽訂保密承諾書，認真做好保密承諾工作。 首先，為加強對保密工作的領導。

我局及時調整充實了保密工作領導小組。主管機關工作的局長任領導小組組長，為第一責任人；辦公室主任為副組長，其它相關負責人為成員；明確了辦公室具體負責保密工作，保密重點部門也指定專人具體負責。同時也明確了各部門的保密職責，使有關部門負責人不僅要做好各項本職工作，還要做好相關的保密工作。 其次，健全制度，完善措施，保密工作得到規範化。建立健全保密規章制度是做好新時期保密工作的重要保障。我局注重保密工作制度建設，修訂完善了相關的保密工作制度。先後制訂了《保密工作治理規定》、《檔案工作人員保密職責》、《計算機保密治理規定》、《文書打印、複印治理規定》、《文件傳閲、治理、歸檔制度》、以及保密審查、失泄密報告制度、祕密文件、內部資料的傳遞、回收、註銷規定、祕密文件、內部資料的傳遞等相關制度。

七、存在的主要問題。

農業安全生產不忽視、宣傳力度不夠、物質保障沒跟上、相關工作人員的素質需要提高。

八、下一步工作打算。

1、繼續加強領導，按照市委市政府的工作要求，制定的工作方案和簽訂的責任執行，始終堅持把社會治安綜合治理工作擺上重要議事日程。定期分析形勢，查找薄弱環節，解決重點和難度問題。

2、高度重視強化宣傳教育，營造良好社會氛圍。一是以“六月安全生產月”活動為契機，多形式、多渠道開展綜合治理、平安建設、“大調解”工作宣傳，進一步營造“綜合治理人人有責、平安建設人人蔘與”的濃厚社會氛圍。堅持“一手抓清理，一手抓防範”，深入開展“五五普法”、“法律趕場”活動，把職工法制宣傳和安全教育納入單位制度化、常態化工作。二是在鞏固縣級“平安單位”的基礎上，進一步發動幹部職工積極參與平安單位、平安機關、平安股室的創建活動，深入推進“月月創平安”、“月月保平安”活動，不斷推進全局社會治安綜合治理和平安建設工作向縱深發展。

3、加大社會穩定及相關工作的物質保障。做好社會穩定及相關工作要有較好的物質基礎作保證。

4、加強工作人員的自身建設。一是深入學習黨的十八屆四中全會精神，學習黨的方針政策，不斷提高依法思想素質；二是深入學習法律知識，不斷提高政治監督的能力；三是深入學習業務知識，不斷提高自身的業務素質；四是加強廉政建設，自覺抵制不正之風的侵害。

年初以來，xx縣國土資源局緊扣全縣發展重點，攻堅克難、主動作為，抓實隊伍建設，強化耕地保護、監管執法、地災防治等工作，有效發揮了國土資源對穩增長、調結構、惠民生和補短板的重要作用，促進了縣域經濟社會持續健康協調發展。現將情況報告如下：

一、強化作風建設，增強幹部職工服務意識

結合“三嚴三實”和“忠誠乾淨擔當”專題教育、“八個嚴禁”專項整治等活動的開展，以社會評價問題整改為切入點，切實解決作風方面存在的突出問題。一是強化正風肅紀。先後完善了機關內部管理19項制度，編製成冊下發到到幹部職工手中，通過人臉識別考勤管理，局督查辦公室定期不定期督查，設立舉報電話、意見箱等措施，對幹部職工工作紀律和行為進行剛性約束，有效杜絕了遲到早退、無故缺崗、上網不幹正事等不良現象。積極推行服務承諾、一次性告知、首問首辦、限時辦結等制度，在機關設置諮詢服務枱，做到熱情接待來訪人員，耐心解答諮詢事項，堅決糾正和查處“門難進、臉難看、事難辦” 、“不作為、慢作為、亂作為”等問題，積極創造“文明、高效、優質、便民”的服務環境。同時，對分局財務實行縣局統管，對 “三公經費”支出嚴格把關、一支筆審批、定期公開，有效遏制了鋪張浪費現象， “三公”經費支出同比下降15.7%。二是抓實幹部教育培訓。堅持以“三嚴三實”為標杆，圍繞部門職責和服務重點，深入開展理想信念教育，紮實抓好業務技能培訓，實行分局、科室負責人輪崗交流，有針對性的選派幹部到矛盾集中、問題突出、條件艱苦的地方去鍛鍊，增強幹部職工應對急難險重任務的能力。三是堅持服務窗口前移。將集體土地登記、臨時用地申報審查、農村居民建房用地審查等管理和服務事項延伸到分局初始受理、全程代辦，共代辦農村居民建房用地審批1870宗、建設用地預審3件。將礦山開發利用年檢工作交由中介服務機構全程代辦，減少辦事程序，方便服務對象辦事，完成採礦權年檢283個。推進政務公開、信息公開，減少辦事環節和程序，優化職能配置，切實提高工作效率。四是深化黨風廉政建設。定期對黨風廉政建設責任執行情況進行檢查，及時糾正和處理存在的問題，對黨風廉政建設目標任務未完成的，國土資源管理相關工作實行“一票否決”。組織開展廉政談話2期、廉政警示教育活動6期，教育幹部職工以身邊的例子為戒，遠離職務犯罪，增強拒腐防變能力。

二、強化土地管理，切實保障項目用地

結合全縣經濟社會發展需求，全力做好用地保障工作。啟動實施xx縣縣鄉土地利用總體規劃調整完善工作，完成2個鄉鎮土地利用總體規劃局部調整完善報備工作。上報項目用地預審報件2個、面積107畝。完成了14個項目用地、面積7936畝土地利用總體規劃審查。上報農用地轉用及土地徵收報件5件、面積1313畝。上報審批農村居民建房用地1870宗、辦理臨時用地90宗。收儲土地865.92畝。辦理項目供地3宗181畝，國有權屬變更劃撥轉出讓72宗。收取土地出讓金6782萬元。完成5個鄉鎮的土地定級與基準地價更新測算工作。“工業上山”、“城鎮上山”試點項目在中期評估中均被省廳評為“優良”等次，爭取省國土資源廳基礎設施補助資金4000萬元。

注重土地法律法規宣傳和耕地保護責任落實，開展專項督查，縣、鎮、村、組幹部的“紅線”意識明顯增強。全縣耕地和基本農田保護面積完成上級下達目標任務要求。基本農田劃定工作通過市局初驗，報省廳組織終驗。墨紅清水等4個土地開發整理（補充耕地）項目和富村喜鵲樹等4箇中低產田改造（補充耕地）項目有序推進，“耕地佔補平衡”要求得到有效落實。

三、強化礦政管理，礦業秩序逐步規範

一是抓好日常監管。依法依規抓好探礦權（採礦權）新立、延續、變更、註銷登記的審查和上報審批工作，上報探礦權變更4個、延續5個、保留14個，上報採礦權變更20個、延續21 個、遺失補領3個。完成283個採礦權年檢報備工作、334個採礦權礦產資源補償費網絡直報工作，徵收礦產資源補償費1861萬元、採礦權使用費33萬元、採礦權價款15萬元。二是全力服務轉型升級工作。深入研究煤炭產業轉型升級面臨的各類難題，妥善解決了在採礦權價款和土地復墾保證金繳納等方面的矛盾問題，有效緩解了礦業權人資金壓力。三是主動化解超層越界問題。加大對礦山開採現狀實測中存在超層越界煤礦整改情況的清理排查力度，逐一落實責任人跟蹤監管。積極協調省國土資源廳，對開拓工程在界外已取得礦區範圍劃定批覆，但因轉型升級工作停止辦理變更登記的17個煤礦，先行辦理變更登記，消除礦山開拓工程越界行為。

四、強化執法監察，築牢安全監管防線

加大土地動態巡查力度，立案查處土地違法違規行為21宗（上報市局處理1宗），拆除違法建築物1256平方米，沒收建築物17265平方米，復耕土地42畝，收繳罰款94萬元，給予黨紀政紀處分7人。抓好衞片執法檢查工作，完成308個建設用地圖斑、10個礦產圖班的外業核查工作，對106個違法地塊進行查處，違法佔用耕地比例為9％，問責比例為4.25%。礦山越界開採立案查處3宗，衞片執法檢查工作通過省廳驗收。始終保持“打非治違”高壓態勢，全面加強探礦井、超層越界礦井、公告關閉礦井、持過期勘查開採許可證勘查開採的巡查監管，嚴格督促落實隱患整改，切實消除安全隱患。堅決打擊無證非法開採，查封取締無證非法開採井口14口，移送公安機關偵辦案件1件、實施行政拘留5人，有效遏制了非法開採蔓延。

五、強化地災防治，保障隱患區羣眾生命財產安全

完成全縣161個村居委會地質災害隱患詳查。結合各隱患點情況，認真編制單點應急預案296個，落實監測員492人，確保了 “四項制度”、“三條措施”落實到位。強化應急演練，開展鎮、村、組幹部地災防治知識培訓10次700餘人次。加強汛期應急值守工作，注重雨情、汛情分析，主動應對各類地災險情，未發生因地災險情造成的人員傷亡責任事故。積極探索建立多元化、多渠道的投資機制，形成了省—市—縣—鎮四級投入地災治理格局。實施大、中型治理及搬遷避讓項目7個、縣級應急處置項目29個。完成1個大型治理項目、6個搬遷避讓項目的申報工作。深化地災源頭管理，嚴把農村居民建房和項目建設審批關，提高小型礦山地質環境保護准入條件，加強礦山尾礦、廢料堆放的監管，積極開展礦山地質環境保護與治理恢復工作，“礦山復綠”工程取得明顯成效。

六、強化基礎工作，夯實國土資源管理基礎

深入推進不動產登記制度，結合實際，認真擬定機構、人員編制方案上報縣委政府審批。依法開展土地登記發證工作。辦理國有土地使用權登記512宗，集體土地使用權登記225宗。規範土地確權登記工作。完成集體土地使用權調查100886宗、農村集體土地確權1637宗。注重國土資源管理政策法規宣傳。共投入宣傳經費20萬餘元，在各鄉鎮、街道集鎮和公路沿線製作永久性宣傳牌14個、臨時性標語200餘條，開展法律諮詢活動6次，發放宣傳材料10000餘份。切實做好羣眾來信來訪工作。共接待來訪羣眾20批次，50餘人次，調處矛盾問題11件。

20xx年，全縣國土資源工作取得了一定成績，為縣域經濟社會持續健康發展提供了有力的資源保障。但工作中還存在一些亟待解決的困難和問題：一是耕地保護壓力大。部分鄉鎮、街道屬地管理責任落實不到位，依法用地管地意識不強，在項目選址過程中隨意性大，農村居民建房監管人員缺乏，全縣違法用地佔比高，問責風險大。二是項目用地保障難。在土地利用總體規劃調整完善工作中，不符合土地利用總體規劃的項目多、面積大，全縣約需新增城鄉建設用地指標7100畝。因全縣沒有相應的耕地佔補平衡指標和增減掛鈎指標，影響了項目用地報批。三是土地供應難。受經濟持續下滑影響，土地市場疲軟，用地單位因資金緊缺，競拍積極性不高，土地供應難。目前，全縣因城市規劃調整、徵地拆遷等原因未落實供地共有15宗、面積1764畝。四是煤炭產業轉型升級任務重。煤炭產業轉型升級工作推進緩慢，關閉礦山的採礦權註銷登記尚未實施；列為改造升級類型的因煤炭市場、資金缺乏、停產整頓等因素的影響，大多停留在起始階段。五是地質災害防治形勢嚴峻。目前，全縣地質災害點隱患點高達296處，地質災害搬遷、避讓、治理項目實施難，特大型、大型地質災害治理報批程序複雜、時間跨度大、推進緩慢，小型地質災害治理資金和突發性地質災害應急處置經費緊缺，監測監控、應急處置、防範治理等工作壓力大。六是部門作風建設需進一步強化。幹部隊伍中“懶散慢”等現象依然存在，依法辦事和為民服務的能力和水平還需進一步提高。

在下步工作中，我們將緊緊圍繞全縣經濟社會發展目標，堅持依法行政、深化作風建設、提升服務水平，重點抓好以下工作：一是全力抓好耕地保護和土地收儲工作，為加快城市建設做好用地服務和保障。二是堅持監管與服務並重，抓好礦產資源管理，服務煤炭和非煤礦山轉型升級，規範礦業秩序。三是強化執法監察舉措，堅決查處違法違規用地行為，推進國土資源節約集約利用。以鐵的手腕嚴打非法開採，嚴防涉及國土資源領域安全責任事故發生。四是不斷健全和完善羣防羣測體系，注重防治結合，紮實抓好地質災害防治工作。五是按照上級統一部署，紮實推進不動產登記工作。六是抓好機關黨建和作風建設，強化服務意識，樹立部門形象。

一年來，我局在縣委、縣政府和市局黨組的正確領導下，踐行“三嚴三實”活動，按照20xx年工作計劃，結合縣實際，依法行政，盡職履責，認真開展質量技術監督各項業務，確保工作目標任務落實，現將工作情況總結如下：

一、 工作亮點

1、順利推進質監繫統體制改革。按照自治區政府工作要求，做好體制改革工作，順利交接，實現由垂直管理為地方屬地管理，做到改革不亂，隊伍不散，保證日常監督工作開展，把好質量關。

2、發揮職能優勢助推工業經濟發展。主動應對經濟下行壓力，結合質監職能為企業分憂，積極服務地方經濟發展，服務企業做好市場準入工作。今年指導幫扶新山工業園區企業辦理生產許可證。上半年，共有9 家企業獲得全國工業產品生產許可證，佔全市新獲證企業數的1/3.全縣有20家獲得生產許可證企業，為企業產品在全國範圍內順利流通保駕護航。

3、計量檢定工作情繫民生。今年在多個集貿市場完成1200多台件計量器具免費檢定，有效維護市場公平交易，計量惠民工程落到實處。開展小微企業辦理組織機構代碼證書免收費，為381家小微企業免費辦理代碼證書，減少企業負擔4萬多元，釋放改革紅利，減輕企業負擔，幫助企業發展。

4、質量XX縣戰略助推產品競爭力提高。狠抓質量XX縣工作，名牌培育獲得突破性進展。根據20xx年質量XX縣考核情況，制定質量XX縣工作計劃，重點推進品牌建設工作。廣泛徵求各成員單位，制定品牌建設工作計劃，重點推進廣西著名商標、廣西優質工程、4a景區、廣西名牌產品建設。20xx年指導三家企業申報廣西名牌產品，通過評審，獲得廣西名牌稱號（南桂鋁業、華潤水泥、壯鄉河谷）。住建局指導一家企業獲得廣西優質工程。20xx年12月初，通過市績效辦考核組考核。

5、積極開展質量獎申報工作。積極發動企業申報XX市長質量獎，制定縣長質量獎管理辦法初稿，通過政府討論下發正式文件。廣泛宣傳縣長質量獎，20xx年6月18日舉辦縣長質量獎評審培訓會，組織相關單位、企業參加。今年有3家企業首次進入XX市長質量獎評審階段，10餘家企業正在申報縣長質量獎，邀請廣西評審中心專家對我縣申請企業進行評審，目前提請政府開展評獎工作。

6、標準化工作取得新進展。我縣在完成三個國家級農業標準化示範項目建設後（香米、香芒、聖女果），在成功舉辦全區農業標準化工作會議，廣西福民食品有限公司實施的標準化良好行為企業，11月28日通過專家組考評，評為廣西2a級標準化良好行為企業。今年百色唯一一家實施服務業標準化試點企業廣西聚之樂休閒農業園正在有序建設。XX區地方標準《櫻桃番茄(聖女果)栽培技術規程》已經完成編制，11月30日，在廣西金質網上公開徵求意見，12月份將成為廣西地方標準頒佈實施，為新增一項省級地方標準。黎向榮同志撰寫的《縣聖女果（番茄）栽培標準化示範效益分析》獲第十二屆中國標準化入選論文。

7、努力踐行三嚴三實，創先爭優氛圍濃厚。今年質監服務窗口獲得全縣優秀服務窗口，工作人員獲得五星級服務人員，黃小華同志獲得全縣優秀黨員，黎向榮同志被XX市質監繫統作為唯一代表推薦參加全國質檢系統先進個人評選，並獲得廣西質監繫統三等功表彰，單位繼續保持全區文明單位、和諧單位稱號。

二、主要工作目標完成情況

截止至12月7日，我局在廣西金質網、百色金質網等媒體完成新聞報道近50篇，顧客滿意率達100%，行政服務工作及時率達100%，工作差錯率為0，行政行為在行政複議或訴訟中的撤銷、變更率為0。

（一）標準化工作

標準化工作方面：一是加大對標準化工作的宣傳，提高企業和社會的標準化意識，強化對標準實施的監管，加強對產品標準備案，督促企業嚴格按標準組織生產。今年有2家企業完成備案標準。二是以辦理代碼證為工作重心，及時廣泛宣傳新的《廣西代碼證管理條例》。今年至11月，新辦247家，微小型企業及個體户381家，換證90家，變更160家，年檢1350家，註銷64家，“三證合一”21家

（二）計量管理及檢定工作

認真履行計量檢定工作職責，重點加強對6類重點民生計量器具的檢定，如汽車衡、超市計價秤以及集貿市場在用電子秤的免費檢定及監測，確保“民生”工程。至12月7 日，共檢定、校準計量器具1460台。有效保障了我縣的各種計量溯源。加大計量監管力度,重點對食品企業、超市、郵局等部門進行專項檢查,並加強對轄區內的摩托車檢測線、自來水公司水錶、電力公司電錶檢驗站等進行監督檢查，取得了不錯的效果。

（三）質量管理工作

一是以質量XX縣為平台，繼續深入實施“質量XX縣”戰略，繼續開展“質量興企”工作，提高質量興企活動比列，對不規範的產業以及有安全隱患的產品，加大了抽檢力度和專項整治力度，收集質量信息，編寫了轄區產品質量分析報告上報市局把關後再報給政府，從而得到政府的關注和重視。二是加強質量綜合管理和“三抓手”工作，確保企業安全事故隱患整改到位，努力提升質量水平。我局對巡查中存在問題都做了回訪，督促企業按要求整改，我們堅持做到“三個不放過”，即對企業違法違規的情況不放過，對企業存在的安全事故隱患不放過，對企業整改不到位的問題不放過。四是加強產品監督抽查，確保轄區31家工業企業產品每年抽檢兩次以上，確保不合格產品不出廠，不合格的產品後處理工作到位。12月7日止製造業產品抽檢91個批次，收到檢驗結果56批次，合格54批次，不合格2批次，合格率為96.4%；已收到檢驗報告48個，未檢出6各，合格46個、不合格2個，合格率95.8%，不合格產品為水泥包裝袋、鋁型材，均已完成後續處理、整改。

（四）特種設備安全監察工作

轄區共有特種設備使用單位213家，設備986台，壓力管道19.583千米。其中鍋爐78台，起重設備285台，壓力容器356台，電梯249台，壓力管道19.583千米，廠內機動車15台，遊客設施3台。根據上級文件精神，開展了“春節”、“兩會”、“五一”、“安全生產月”期間煙花爆竹、餐飲場所使用的燃氣等危險化學品檢查和電梯、鍋爐等特種設備執法工作檢查。日常巡查重點對氣庫、學校、醫院、住宅小區的在用鍋爐、電梯進行隱患排查。抓好特種設備使用環節的安全管理，落實使用單位的安全主體責任。確保使用單位做到“三落實、兩有證、一檢驗、一預案”。開展特種設備操作人員培訓班，深入企業培訓特種設備業務，培訓人員100多人。截止至12月7日，出動安全監察執法人員340人次，執法車輛98車次，共檢查使用重點單位98家次，檢查設備511台(件)，共下達指令書29份，排除安全隱患72個；未下達指令書但責令企業整改17份，排除安全隱患24個。共排除安全隱患96個，發放法律法規宣傳冊1500餘冊，解答羣眾疑問70餘個，年內未發生安全事故。

（五）行政執法工作

一是對農資、建材（燒結多孔磚和人造板）、絮用纖維製品開展專項整治，加強執法打假情況分析。截止至12月7日，全局出動執法人員32人次，車輛10車次，檢查轄區內生產企業單位9家，抽取樣品9份。二是及時受理並妥善處置投訴案件，截止11月9日共受理投訴4起，其中包括水泥產品質量投訴案件2起，電梯安全投訴2起。三是進行執法打假的宣傳，積極參加 “315”打假宣傳，活動期間共發放宣傳資料500餘份，展示宣傳板報1份，現場落實羣眾反映農資方面的問題15個

(六)踐行“三嚴三實”，加強黨風廉政建設

開展“三嚴三實”學習活動，認真落實要求。認真落實黨風廉政建設責任制，將黨風廉政建設和反腐倡廉工作納入年度工作目標考核。嚴格遵守廉潔自律和厲行節約的各項規定，並邀請縣紀委、檢察院、優化辦等部門領導給幹部職工進入廉政教育基地上課，提高幹部職工覺悟，拒絕腐敗現象滋生。嚴格按照“八項規定”要求開展工作，無違法違紀事件發生。

（七）支持建設政府中心工作

按照縣委、縣政府要求，開展“美麗.生態鄉村”活動，深入農村聯繫點，開展清潔活動，開展“質監安農進千村”活動，開展精準扶貧工作，贈送一體機一台、電腦一台，建立產品質量安全諮詢站，支持農村建設資金11000多元，捐贈水泥20噸支持兩個村基礎設施建設。我局參加縣政府組織的3.15宣傳週、安全生產月等宣傳活動，發放宣傳資料達1500份。協調華商能源輸氣管道被破損事件，按照職責排查遊樂設施安全，積極維穩，協助處理徵地上訪、房屋質量安全等羣眾訴求，獲得平安綜治先進單位稱號。

三、存在不足

（一）工業企業品牌培育力度有待提高。因工業基礎剛迎來春天，知名品牌企業少。今年，指導3家企業申報廣西名牌產品，最終獲得廣西名牌產品稱號（南桂鋁業、華潤水泥、壯鄉河谷）。目前我縣沒有市長質量獎、縣長質量獎，今年重點培育華潤水泥（）有限公司申報市長質量獎，組織開展縣長質量獎評選工作。

(二)項目建設儲備不足。農業方面標準化示範區建設基本完成了的主要農產品建設。新的項目沒有跟上來，農業標準化提升不足，比如地理標誌產品、有機農產品等品牌提升不夠。技術中心由於離百色太近，無法立新項目，服務企業能力欠缺。

四、20xx年工作計劃

（一）在產品質量監管方面，重點質量XX縣工作，提高我縣產品質量監管水平，深入實施產品質量監管“三抓手”，實現事後監管與過程控制相結合，加大產品抽檢力度，確保轄區企業完成兩次以上的定檢任務。推進質量XX縣工作，培育企業申報廣西名牌、廣西質量獎、市長質量獎等。

（二）加大特種設備安全監察工作力度，加強和市所聯動，重點抓好學校、醫院、樓盤、新辦企業等特種設備作人員的培訓，提高操作人員持證上崗率。加強轄區特種設備使用單位檢定情況的督查，確保100%檢定。

（三）加大案件查處力度，開展打假保名優活動。以農資、建材等羣眾關注的熱點產品為重點，以查處無證、3c、冒用名牌、產品出廠不檢驗等為突破口，結合相關計量、標準化、質量、特種設備、認證等各類專項整治活動，爭取案件數量和質量上有新的突破。

（四）積極開展新業務，爭取上新檢測項目。今年完成加油機授權後，繼續努力提高檢測水平，加大對乾燥箱等項目調研，開展適合本地區相適應的檢測項目研究，提出可行性分析，加大投入，申請可行的檢測項目。

（五）繼續做好新山工業園區的企業的服務工作，實現在服務中監管。服務新山工業園辦理生產許可證，幫助企業產品順利流通，為工業產值發展做出新的貢獻。同時積極和上級部門彙報，爭取名牌培育獲得成功，實現企業提質增效，品牌發展之路。