2023年科室院感年度工作總結(通用20篇)

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總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況加以總結和概括的書面材料,它能夠給人努力工作的動力,快快來寫一份總結吧。那麼如何把總結寫出新花樣呢?下面是小編精心整理的2023年科室院感年度工作總結,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

2023年科室院感年度工作總結(通用20篇)

科室院感年度工作總結 篇1

一年來,在區委、政府的正確領導下,在區衞生主管部門的具體指導下,我院領導班子精誠團結,全院職工紮實工作,醫療質量有了明顯提高,羣眾滿意度節節攀升。

一、開展黨的羣眾路線教育實踐活動。

根據區委區政府、區衞生局羣眾路線教育實踐活動的相關部署和要求,醫院成立了以院長為組長的活動領導小組。制定了《山亭區人民醫院黨的羣眾線路教育實踐活動實施方案》和具體時間任務推進表,及時召開動員會、學習 班,安排部署有關工作,紮實推動活動展開。醫院領導班子認真開展學習教育,並圍繞班子作風建設和“四風”方面的問題,結合了醫療衞生工作發展,深入自查,廣泛徵求意見,深刻反思,邊查邊改。

二、加強人才引進,提高醫療技術水平。

為使醫院健康可持續發展,醫院今年先後招聘了5名研究生和20餘名本科生,為醫院輸入了新鮮血液,較好地緩解了醫、藥、護、技等專業技術人員緊缺狀況,醫院整體服務理念、技術水平及服務能力都得到明顯改觀和提升。

三、狠抓醫療護理質量管理,確保醫療安全。

認真組織和督促醫務科、護理部、門診部等職能科室定期開展醫療質量檢查活動,對病歷、處方的書寫,抗生素的使用以及消毒隔離執行情況進行認真檢查,綜合分析,並嚴格按照醫院管理制度進行獎罰。同時,充分發揮行政、後勤職能部門的協調、指導、督查等作用,為臨牀一線工作開展提供強有力後勤保障。由於措施得力,醫療護理質量穩步上升,一年來無重大醫療差錯事故發生。

四、落實黨風廉政建設。

嚴格貫徹執行上級部門《關於對貫徹落實中央八項規定的通知》等文件要求,加強醫德醫風和職業道德教育,全面動員,全員參與,教育廣大醫務人員牢固樹立全心全意為人民服務的思想,強化職業責任、職業道德,增強服務意識。

五、努力做好計劃生育工作的管理服務工作。

一是組織廣大幹部職工認真學習計劃生育有關文件和法律法規,通過學習進一步提高了廣大幹部職工責任心和法律意識。

二是嚴禁非醫學需要鑑定胎兒性別和選擇性終止妊娠及出具假計劃生育證明等違法違規行為。加強婦產科、B超室工作人員的業務學習培訓。B超室工作人員在工作期間實行持證上崗、雙人工作、雙人簽字、雙人共同操作,並做好詳細登記記錄。

三是積極做好本院育齡婦女檢查工作,由計生專幹負責組織落實,將查體結果記入個人檔案,有效杜絕了育齡婦女計劃外生育。

六、推行院務公開,下大力解決了羣眾關注的`熱點問題。

充分利用各種會議、公示欄、醫院網站、醫院OA辦公系統、院務公開欄等途徑,及時公佈廣大羣眾關注的熱點問題,主動接受社會的監督,對於促進全體員工規範服務行為、提高醫療質量起到了積極的作用。政務的進一步透明化,保障了廣大羣眾參與民主決策、民主管理和民主監督的權利,促進了依法執業、誠信行醫,建立了和諧的內外關係。

科室院感年度工作總結 篇2

一年來,在主管院長的帶領指導下,在其他科室的支持幫助下,全心全意為休病員服務。認真履行行風建設服務承諾,團結一致,共同奮進,較好地完成了本科的各項工作任務。

一、注重政治學習,不斷提高政治理論水平。

全科人員在黨支部書記和黨的小組長的帶領下,深刻理解其精神實質。教育全科人員要樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,發揚黨的優良傳統,牢固樹立為休病員服務,為職工服務,為領導服務的思想,不斷提高思想道德修養。每星期四下午按時開展政治學習,認真召開生活會,會上大家能夠暢所欲言,認真開展自我批評,互相交流思想,不斷提高政治理論水平。

二、認真抓好行風建設服務承諾的落實,促進辦公室整體工作水平的提高。

今年是全國各個行業行風建設年,端正行風,轉變工作作風,全面提高工作質量,也是我院全年的中心工作。這個活動期間,辦公室作為對內對外服務的主要科室,緊密配合醫院中心工作,周密佈置,精心安排,首先是組織科室人員認真學習了院行風評議活動有關文件,具體實施方案和院服務承諾具體內容,不斷深化服務意識,並且針對科內各項業務工作制定了服務承諾的十項具體內容,並張貼上牆,增強了大家的責任意識和大局意識,特別是在行風評議第二階段,全科的工作人員都能認真查找工作中的不足和服務不到位的地方,做到真抓實幹,在抓落實上下功夫。第二階段也是整個活動的核心,在這個階段中,大家都能夠顧全大局,克服人員少,任務重的困難,正確處理各種矛盾,使辦公室的各項工作都落到了實處。在第三階段行風評議階段中,院行風領導小組對全院19個科室進行了檢查評比,辦公室各項工作在這次檢查中取得了較好成績,受到院領導好評。

三、加強團結,增強凝聚力、戰鬥力,努力完成各項工作任務。

全科人員能夠自覺遵守各項規章制度和勞動紀律,做到小事講風格,大事講原則,從不鬧無原則糾紛,工作中互相支持,互相理解,具有較強的'凝聚力和戰鬥力。

在主管領導的幫助指導下,我科工作人員各司其職,各負其責,團結務實,以高度的敬業精神較好地全院工作計劃、總結以及各種請示、報告等文件材料的起草工作;認真做好醫院印章的管理與使用工作,做到嚴格管理,正確使用;全年高質量完成了各類文件、表格等打印任務,共打印文件、表格17458張;機要文件收發、傳遞能夠按規定的傳閲範圍、時間等要求,及時傳閲收存,全年無發生文件丟失和泄祕現象,並按時整理歸檔和密級文件如數上交,全年共收發傳閲各類文件300餘份。三月份認真完成了去年所有文件的整理、立卷、歸檔工作;加強機動車輛管理,修定並下發了機動車管理和使用有關規定,嚴格派車手續,合理調配車輛,能合併使用的車輛,不單獨派車,對司機人員經常進行安全行駛教育,嚴格遵守行車安全規定,全年共行駛7.9萬公里,較好地完成了全院醫療、辦公等用車保障任務,無發生任何差錯事故;完成了全院各科室以及個人20xx年和20xx年全年報刊、雜誌、各類圖書資料、信件的發放和徵訂工作。20xx年完成了8名新住院休養員的接待安置工作,在接收安置工作中能按照科室承諾,做到熱情、周到、及時,安置不過夜。順利完成了休養員搬遷兩幢小樓的電話移機工作,在規定時間內讓休養員通上了電話,受到了休養員的好評。對來信來訪工作能夠做到來信答覆及時,來訪熱情接待,應辦的事儘快辦,不能辦的講明政策,互相理解,樹立院辦室良好形象。

四、較好地完成了領導交辦的各項臨時工作任務。

1、積極參加省廳組織的知識競賽,取得好成績。

在省廳、省直組隊參加的黨規黨紀知識競賽中,我科嶽書靜同志作為主力隊員,克服種種困難,認真背題,比賽中發揮出色,均取得了第一名的好成績,為醫院、為省廳爭得了榮譽,受到省廳黨組的通報表揚。

2、完成參加知識競賽人員駐訓期間的接待工作。

為給參賽隊員創造一個良好的駐訓環境和條件,我科在招待所管理方面做到及時保障,勤洗勤換。

3、按院辦公會要求,以院辦室為主組織重新修訂了醫院工作人員職責和工作制度,經過幾個月的認真細緻工作,加班加點,查閲大量參考資料,結合我院實際情況,對我院原有工作人員職責和工作制度進行了增補和修訂,現初稿已打印完畢,待院辦公會通過後正式成冊印刷。

總之,一年來,通過全科同志的共同努力,較好地完成了院辦室的各項工作任務,但工作標準和工作質量與領導的要求還有差距,在新的一年裏,要加大政治學習力度,提高工作質量,團結一致,紮實工作,高標準完成院辦室的工作任務和領導交辦的臨時任務。

科室院感年度工作總結 篇3

醫務科在院委會的關心、支持和全體醫務人員的共同努力下,緊緊圍繞以醫療質量為核心的管理理念,緊抓制度落實、增強醫務人員醫療安全防範意識、理順科室間關係,在醫療質量管理、醫療安全管理方面取得了一定成績,現將一年的工作情況總結如下:

一、醫療質量管理

1、按“三基三嚴”標準要求,嚴格執行三級醫師查房制度,醫囑制度及病例討論制度,病例能按規範要求書寫,並在24小時內完成。病程記錄準確,診斷符合99%,用藥合理,並正確合理應用抗生素。無醫療事故和重大醫療過失發生。

2、進一步健全完善了工作制度和診療規範,制定完善了醫療差錯防範制度;急救藥品管理制度;危重病人搶救制度,進一步規範了醫療行為。

3、組織醫務人員認真學習抗菌素使用原則,嚴格執行醫療保險相關政策規定(醫療服務設施目錄、藥品目錄、診療項目目錄),及單病種最高限價規定,各科臨牀醫生要掌握階梯用藥原則,因病施治,對症用藥、杜絕大處方。

4、進一步完善了《醫院傳染病報告管理方案》、《傳染病信息報告管理規範》、《肺結核病人報告及轉診辦法》,醫務科、護理部每月對門診日誌、檢驗科及放射線科就診登記開展檢查核實工作,杜絕了傳染病漏報現象。

5、嚴格按照《處方制度》、《醫院處方管理規定》及《國家發展改革委關於國家基本藥物零售指導價格的通知》要求,對住院病歷病程記錄和處方書寫提出了進一步規範化管理,實行按藥品通用名開具處方,做到了因病施治,合理檢查、合理用藥,保證了病人的.用藥安全。

6、嚴格落實《病歷書寫規範》;《醫患溝通制度》,對門診病歷、住院病歷病程記錄提出了進一步規範化管理,並開展了病歷書寫規範全員培訓工作。堅持每月中旬對各科室的住院病歷進行督導檢查,發現問題及時解決,使臨牀醫生在病歷書寫的完整性和規範化上有了一定提高。

7、進一步完善了《醫療事故防範和處理預案》,制定了手術治療及危重患者治療知情同意書十一項,規範醫務人員操作流程,避免了醫療事故和醫療差錯的發生,為全院的安全醫療奠定了基礎。

二、院內感染監控工作管理

1、進一步完善了醫療廢物分類收集及醫療垃圾管理流程,制定完善了醫院感染控制管理制度;廢物意外事故應急處置預案;醫療廢物處置突發事件應急預案醫療垃圾接運專程路線圖;醫療廢物內部轉運制度等十四項管理制度。落實了四項登記制度,做到了有章可循。

2、護理部、醫務科每季度對全院衞生專業人員院內感染知識進行考核,對各科室醫療垃圾登記及一次性物品毀形及分類收集情況進行檢查,發現問題及時處理。

三、加強人才隊伍建設,深入開展繼續教育

1、院內培訓。堅持每週五為全院學習,醫務科舉辦綜合素質培訓6期,採用醫院——科室——自學相結合的學習方法,並要求科室及個人要分層次制定學習培訓計劃,加強醫務人員三基培訓工作,本年度“三基”理論考核186人次,合格率為98.96%。院內培訓採取專題講座、座談討論等形式,內容涉及醫患溝通、醫療安全等方面內容。通過一系列的學習與考核,提高了醫生對危急、重症患者搶救的應急能力。

2、繼續教育,醫務人員有2名醫護人員考取高等院校專科畢業證書,高校本科在讀2人,專科在讀2人、1名晉升中級職稱。

四、存在的不足和缺點

1、加強醫院管理工作,日常工作中應隨時督導檢查,加強“三基三嚴”培訓,提高醫師診療水平,建立醫生責任險,定期組織醫生開會,反饋工作中的不足和缺點。

2、進一步貫徹學習《抗菌藥物臨牀應用的指導原則》和《處方管理辦法》,加強抗菌藥物合理應用方面的培訓,規範醫師醫囑和處方書寫,藥師嚴格把關,切實提高合理用藥水平。

科室院感年度工作總結 篇4

20xx年在領導下在全科醫生的辛勤工作下,我科工作全面健康、協調快速發展的重要一年,這一年取得了可喜的成績:全年的業務總收入、入院人數、出院人數比去年同期增加了近五成;經濟效益和社會效益雙增長。

一、加大科室管理力度,創新優質服務新模式

1、首先我們認真組織科室醫師,反覆學習了醫院的各種文件及規章制度。

2、樹立優質服務理念,提出科室服務理念,樹立起各具特色的服務理念和行為規範。落實醫療服務規範,落實醫生查房制度。一年來,科室住院部醫生在堅持對病人實施個性化醫療、人性化服務,吸引了大量病患者的.就醫就診,住院病人數明顯增長,均達到歷史最好水平。

3、科室一方面加大對醫生的管理和培訓。

4、積極調整醫療結構,採取有效措施,想方設法降低醫療費用,取得顯著效果。

一是抓合理用藥。

二是抓單病種費用。

三是抓一次性材料的使用。

四是加快病牀週轉。

通過採取一系列強有力措施,保證了科室今年圓滿完成醫院下達的各項費用指標,在科室業務增長速度較快的情況下,使各項費用維持在相對較低的水平,切實減輕羣眾的負擔。又提高了醫院科室的效率。

二、規範醫療質量管理,提高醫療技術水平

1、注重人才隊伍建設

a、我科人員利用專家做診時間,衞生局講課時間,桂林業務培訓時間努力學習專業知識,利用病歷討論,主任查房積累臨牀經驗,業務水平不斷提高,人才隊伍不斷加強。

b、我科在院長的領導和安排下,我院大力對醫療業務骨幹進行培養。xx年度培養了骨科外科婦產科科業務骨幹,為我們以後醫院的分科壯大儲備了幹部人才。

2、強化規章制度的落實

科內定期召開會議,每週一次,強調安全,質量,醫生,護士職責執行情況;每月兩次安全,質量檢查,對不合格表現給以兩徹底:定期進行安全教育,做到制度化、經常化。定期對病歷進行檢查和評估。定期對安全隱患進行檢查和評估:

三、不足之處

廉潔行醫、誠信服務、“精心服務、愛心關懷”還沒有成為每一位員工都認同的價值觀,但科室的行政管理、經營管理水平仍有待提高診治療疾病的能力已經每位醫生的特長已經專科影響力也有待提高,醫院醫療技術形象仍然未被廣泛認同等等。

總之,回顧一年來的工作,成績是主流,我們會繼續發揚好的做法,學習不足之處,我們有信心我們做的會更好。

科室院感年度工作總結 篇5

本人於xx月份正式進入市三院,被安排在辦公室工作。在各位院領導的關心重視和辦公室同事的幫助指導下,開始全面瞭解我院的運行管理情況,逐步適應了在醫院工作和生活的模式。現就我的工作簡要總結如下:

一、加強學習,全面熟悉醫院的運行管理。

醫院的運行管理,對於我來説,是一個完全陌生的領域。為儘快適應院辦工作,我在xx主任和其他同事的協調指導下,學習了我院的規章制度和工作計劃、院辦的工作職責、二甲醫院評審標準、我院文件擬發和會議組織的具體要求等內容,熟悉了我院的.科室人員結構和醫院的運行管理現狀。這幾個月來,我積極學習主任和其他同事好的工作方法,取長補短,注重與同事的協調配合,不斷提高自己的業務水平。

二、踏實工作,認真履行辦公室工作職責。

醫院辦公室是一個綜合協調部門,工作繁雜瑣碎,一般難以量化。所以,為使自己的工作規範、高效,根據xx主任的一週工作計劃安排,本着“服務好院領導、服務好科室、服務好醫護人員”的工作理念,認真完成好本職工作。這幾個月來,我共協助或組織了xx多次會議(包括院長辦公會議、二甲創建例會、行風監督員會議、醫患關係座談會、災害易損性分析工作會議等),擬製印發了xx份文件,協助xx主任完成了二甲醫院創建初評意見整改反饋情況彙總,積極完成年度醫院雙擁工作考評資料整理、各科室人員考勤統計、跟隨xx主任參加了兩次急診科早會和我院中層幹部推薦工作、協助xx主任開展醫院行風監督、滿意度調查以及二甲創建辦公室所承擔的如院務公開、平安醫院等工作。

三、認清不足,努力提高自己各項工作水平。

來醫院工作以來,雖然我所參與的辦公室工作有序開展,自己的本職工作基本完成,但我深知我的工作離各位領導的要求和同事的期望還有很大差距,主要表現在與其他科室的溝通協調較少,對縣級公20xx年的工作中,我將加強對醫療衞生工作政策制度和辦公室事務性工作的學習,通過向領導、向同事、向書本、向網絡學,努力提高溝通協調能力和工作效率。

我來醫院的時間不長,對醫院的運行發展還在深入認識中,對於我院發展的建議,我覺得很重要的一點就是醫院要高度重視人才的引進與培養,多開展專業技術培訓,提高福利待遇,留住現有人才。通過對外招聘和提供進修學習機會等,加大專業技術人才的引進和培養力度,為打造我院的特色優勢專科奠定基礎,增強我院的社會知名度。

最後非常感謝各位領導和同事的關心幫助,希望各位領導、同事們對我的工作提出意見,使我進一步完善自己。我將以此次座談會為契機,努力學習,勤奮工作,和大家一道為醫院的跨越式發展增添一份微薄之力。

科室院感年度工作總結 篇6

醫院感染管理與控制是保障醫療安全、提高醫療質量的基石。為進一步做精、做準、做實科室感控工作,提升感控工作質量,杜絕不良事件發生,我科室在堅持科學防控,規範管理、突出重點,強化落實的原則上,同時積極響應我院感染辦組織的第二屆“見成效展風采強意識”主題活動,推動感控理念、規範、制度和技術融入到每一位醫務人員的臨牀崗位工作之中,全面提升科室感染防控工作質量。現將我科室20xx年感控工作總結如下:

一、強化培訓,提高感控意識

1、為了提高科室醫護人員感控意識,科室感控小組組織科室所有人員認真學習院感相關工作制度,流程及人員職責,尤其是新冠防控、手衞生、消毒隔離、操作規範,並對科室所有醫生、護士、規培、進修人員進行理論考核。考核合格率100%。對臨牀常見操作進行分組精準培訓和考核,如:陰道檢查、外科換藥、人工破膜、cook宮頸擴張球囊放置、留置導尿、靜脈採血、靜脈輸液、會陰擦洗、穿脱防護服等,有效保證了操作考核效果。科室所有人員嚴格按照感控工作要求,規範執行。

2、細化會陰擦洗流程,將消毒棉球更換為大毛頭,既落實了無菌操作原則,減少了污染機會,同時又節省了耗材支出。

二、院感監測,杜絕院感發生

科室控感醫生每日登錄感控監測系統實時督導、質控、發現預警病例及時提醒管牀醫生及時干預處理,並上報,避免預警病例遲報、漏報的發生。

每週對科室產前發熱及人工干預病例在科內進行回顧和分析,回顧診療過程,分析薄弱環節,及時改進,做到了對病人的全面管理,對管牀醫生的`持續培訓,也增強了醫護人員在診療過程中的控感意識。20xx年因“產前發熱”中轉手術病例較去年明顯下降。

三、日常消毒,不留衞生死角

為預防交叉感染,我科對科室所有工作區域進行責任劃分,並制定詳細的環境物表清潔消毒登記本,規定按班次進行物表擦拭消毒,全面覆蓋,不留死角,責任到人,消毒擦拭後及時登記,感控小組每日抽查,護士長每週督查,提高了科室環境物表清除率,確保了日常消毒效果。

四、規範醫廢管理、杜絕交叉感染

為使醫廢收集流程更加規範化,我科重新制定醫廢收集、交接及打包流程,護士嚴格按照工作流程進行醫廢打包,與醫廢收集人員交接登記,留存相關票據,每月核對無誤後進行裝訂留底備查。

五、加強門衞、保潔人員管理

為落實醫院感控要求,科室加強了門衞管理,所有進入病區人員均嚴格查看一碼通、核酸結果,測量體温、進行手衞生消毒,認真落實牀一陪護一固定制度,每日晨交班前責任組長嚴格檢查陪人外出登記表、全國中高風險區更新情況,對患者及家屬做好解釋及心理疏導。

因產科牀位週轉較快,加牀多,為保證每日高效完成環境物表的消毒和擦拭工作,保潔人員每日一起參加護理晨交班,明確醫院感控要求,同時責任護士向保潔人員反饋日常環境、物表消毒擦拭、牀單元終末消毒工作中存在的問題,並督促及時整改,保證所有病室環境物表清潔消毒合格。

六、加強患者及陪人管理

督促提醒患者和家屬在院期間按要求佩戴口罩,非必要不出病房,不聚集,不扎堆聊天,避免交叉感染。

七、強化督導,築牢安全防線

為了督導科室感控工作有效落實,科室主任不定期在發熱門診、緩衝門診(存在期間)、產科門診、病區督導工作人員有效落實手衞生、標準防護等感控防範措施。護士長、科室感控小組成員不定期抽查病區各項感控措施落實情況,每月進行院感質控彙報,追蹤上月問題整改效果,總結本月存在問題及改進措施,提高全員感控意識,自我監督,共同討論,有效實施,保證患者和工作人員安全。

20xx年,在科室曹主任和護士長的指導及全科人員的積極配合下,圓滿完成了科室感控工作計劃,取得了良好的效果,同時也進一步加強了我科醫護人員對感控防範的認知,樹立了感控意識,規範了操作技能,將“人人都是感控實踐者”的感控理念內化於心,外化於行。在明年的感控工作中,我們也將繼續努力,做得更好。

科室院感年度工作總結 篇7

20xx年即將過去,回顧這一年來,我科在院領導的正確領導下,堅持“以病人為中心",提高醫療服務質量為重要指導思想。努力學習,鑽研業務,使個人的自身素質和業務水平都上了一個台階。俗話説有總結才會有提高,為了能在以後的工作中揚長避短,取得更大的成績,現將我個人在本年度的工作總結如下:

一、政治思想方面:

因為工作性質的關係,看多了生命的脆弱與短暫,所以我時常想起,曾看過的《鋼鐵是怎樣煉成的》裏面的主人公保爾柯察金説過的一句話:人最寶貴的東西就是生命,生命屬於我們只有一次而已。人的一生應該這樣來度過的:當他回首往事時,不因虛度年華而悔恨,也不因過去的碌碌無為而羞恥。所以我端正思想努力工作讓自己的工作更有意義,自己的人生更有價值。

二、業務水平方面:

俗話説“活到老學到老”,這話用在醫生身上再貼切不過了。在很多人的眼裏只有臨牀醫生的壓力大,風險高,必須醫術精湛,以確保萬無一失,其實隨着科技的發展,大量現代化設備應用到了醫學上,絕大部分醫生在給患者診斷前,要依據醫技科室提供的各種報告、診斷,然後結合患者症狀來下定論,這樣看,醫技科室才是衝鋒在前的排頭兵,風險係數才是的,生怕漏看,錯看,而讓自己的錯誤報告誤導醫生診斷。用如履薄冰,來形容我的工作心態絲毫不為過,對待每個患者的xx光片,我不敢有絲毫懈怠。也正是因為壓力大所以我不斷要求完美,力求在技術上更精湛,不因為自己的水平低而給患者造成更大的痛苦,給醫院抹黑。為了提高自己的業務水平,我不斷學習,豐富自己的理論知識,拓寬視野,讓理論輔助、指導自己的實踐工作,但理論與實踐終究存在着千絲萬縷的區別,很多時候面對新的病情我從書中找不到答案,一籌莫展,科室會診大家的意見也莫衷一是,所以我就到東港中心醫院求教,終於解開心中疑團,回到醫院後很多同事對我的這種行為不理解,或許覺得討教的行為不光彩吧,但我認為在學術領域裏,只有無知才是可恥的,求知無罪。

在不斷的走、看、求教的過程中,讓我清醒認識到,目前我們醫技科室仍存在大量問題,急待解決:

1、客觀上:設備落後、老化,致使成像清晰度低影響診斷,片子拿出去也影響醫院聲譽。有時候拿着別的醫院的cr片子,我的臉上滿是羨慕的表情,因為片子上,病人的病情清晰可見,漏診的機率當然會大大降低。我希望我們醫院也能引進先進的設備,雖然成本很高,但是我們長山醫院既然是鄉鎮中的`一流醫院,就應該有高於其他醫院的設備,先進的設備在日後一定會帶給我們更高的回報,而不僅僅是經濟效益。

2、主觀上:科室成員水平不一,良莠不齊,又各自為政,這勢必會影響工作。

首先團隊意識不濃厚,大家互相幫助,互相學習的氛圍有待於提高。在一個團隊中只有大家齊心協力才會攻克道道難關,希望在今後的工作中能通過各種活動,聽講座學習,增強我們科室的團隊意識。

其次,報告書寫不規範,各寫各的,詳簡不一,沒有統一認可的標準,漏症率較高,導致臨牀醫生不信任醫技科室,如果是這樣的話那醫技科室就失去了它真正的意義而是形同虛設。所以在下一年裏希望醫院在搞業務學習時,能把一些時間放給各科室,各科室針對相應的業務問題,有針對性的學習,而我們科室,則可以開設一、兩節如何書寫規範報告的學習。

再次,攝片質量不高,除去設備原因也有個別醫生技術不高,責任心不強等因素在裏面。希望院領導能充分認識到醫技科室的重要性,給予我們科室更多的關注,分批分期派出去學習,傾力打造一支責任心強,技術過硬的醫療隊伍。

最後,個別醫生對患者服務態度較差,體現不出“以病人為中心”的服務宗旨。

總之,這一年裏有收穫也有遺憾,希望在xxxx年裏所有的榮耀不會褪色,所有的遺憾都變成完美,我更期待在院長的帶領下,在全院職工的共同努力下,長山醫院不僅僅是一流的鄉鎮醫院,而且可以和省、市一流醫院相媲美。

科室院感年度工作總結 篇8

20xx年院感辦在醫院領導的正確領導下,在全院各科室的配合下,根據年初工作計劃安排,圓滿的完成了全年的工作任務,現總結如下:

一、強化責任意識,落實感控制度要求。

1、醫院成立了以一把手為主任委員的感控委員會,臨牀科室成立了以科主任、護士長及院感醫生、護士組成的感控管理小組,明確了各崗位的職責分工,以壓實責任。

2、強化感控人力資源配備,促進人員優化配置.在原有管理體系的基礎上,新增加了2名不同專業感控人員,確定感控的預防醫學導向,護理檢驗管理協同推進。

二、開展主動監測,及時評估,降低潛在風險。

1、微生物監測:按計劃定期對各科室進行採樣監測,全年對醫務人員的.手、空氣、環境物表、消毒液、透析用水、透析液等採樣1227份,其中不合格6份,合格率99.5%,監測結果及時反饋給相關科室,對於不符合要求的樣品及時排查原因,採取改進措施,直至複查合格。

2、目標性監測:我院全年目標性監測結果如下:

(1)對I類手術進行目標性監測,共調查I類外科手術病人5516例,發生醫院感染4例,感染率為0.07%。

(2)對ICU、急診ICU病人進行監測。截至到現在,共監測病人1328例。其中呼吸機相關性肺炎感染病例22例,感染率為8.5‰;導管相關性血流感染病例7例,感染率為2.3‰;導尿管相關性尿路感染病例23例,發病率為3.0‰。

3、院感病例監測:對醫院各科室發生的院感病例進行了監測、統計、分析、總結並提出改進措施。全年監測患者53467人次,發生醫院感染304例,感染率為0.56%。

4、多重耐藥菌監測:我科和檢驗科聯合每季度進行細菌耐藥監測彙總分析,並向臨牀科室提出預警及防控措施,全年共檢出多重耐藥菌868株。

三、規範各項診療及護理操作,落實各項感控措施。

1、我科不定期對各科室進行督查,對督查中發現的問題,每季度以書面形式反饋給各科室,反饋單由檢查者和被查科室負責人雙簽字,一式兩份,由科室寫出原因分析,提出整改意見,我科持續督查整改情況,以提高感染預防與控制的執行力。

2、建立多學科、多部門協作機制,每季度由院感辦牽頭聯合護理部進行聯合質控,以形成合力共同開展感控工作。

四、加強相關人員的培訓,全面提升感控能力水平。

按照年初制定的培訓大綱和培訓計劃,對各科室醫務人員、新入職員工、實習生、規培生、兼職感控督查員、疫苗接種人員、保潔員等進行了感控的法律法規、知識和技能培訓,以達到培訓知識全覆蓋,培訓後以試卷、操作或者現場提問的方式進行考核,以達到培訓目的。

五、繼續做好醫療廢物管理工作。

1、按《醫療廢物管理條例》、《醫療衞生機構醫療廢物管理辦法》,要求各科室工作人員正確分類、包裝、規範交接、登記、定點儲存,封閉運送,集中交由醫療廢物處置中心統一處置。

2、為了提高工作人員對醫療廢物流失、泄漏、擴散後防控方面應急處置能力,避免因醫療廢物流失、泄露、擴散和意外事件導致人身傷害和社會危險,11月份由我科聯合後勤處和保潔公司進行了醫療廢物泄露應急預案現場演練,進一步驗證了該預案的實用性和可操作性。

六、新冠肺炎醫院感染防控工作。

1、組織改建發熱門診,為了應對我市突發的新冠肺炎疫情,滿足大量發熱病人的留觀問題,改造了我院留觀病房,規範了醫務人員通道和患者通道,避免交叉感染。

2、紮實開展新冠肺炎期間醫院感染管防控工作。根據我市疫情實際情況,制定了我院各科室新冠肺炎防控明白賬,牽頭起草了我院新冠肺炎疫情常態化防控工作方案,用於指導各科室具體防控措施的落實。重新修訂了我院門急診預檢分診流程、新冠肺炎防控工作督導標準等,並不定期下科室督導,指導各科將防控制度及流程落實到位。

3、加強新冠肺炎消毒工作。根據我省院感質控中心要求,制定了我院各科室空氣消毒工作記錄本和地面、物體表面消毒工作記錄本,規範了各科消毒方法和消毒頻次。

4、加強新冠肺炎醫院感染培訓。多次分批對所有職工進行了《醫療機構內新型冠狀病毒感染預防與控制技術指南第三版》、《新型冠狀病毒防控方案第八版》、《新冠肺炎期間醫療廢物管理》、《醫務人員手衞生規範》等相關內容進行培訓。對我院發熱門診醫護人員、核酸採樣點人員等穿脱防護用品進行現場培訓及指導。

七、傳染病管理工作。

每天對門診病人及住院病人進行傳染病篩查,對收集的傳染病報告卡進行審核,保證其內容完整、真實並及時網報。截止到目前,共報告傳染病1100例。

八、下一步工作計劃。

1、持續常態化地繼續做好我院新冠肺炎醫院感染防控工作。

2、加強重點部門、重點環節的醫院感染管理。

3、強化手衞生管理工作,提高手衞生依從性。

科室院感年度工作總結 篇9

一年來,在院黨委的正確領導下,在兄弟科室的大力支持下,科室領導班子率領全科醫護人員,緊緊圍繞加快科室發展為中心,以科學發展觀為統領,鞏固和加快麻醉科臨牀重點專科建設與管理,在不斷提高醫療質量、保障醫療安全、提高全科素質方面又邁上一個新台階。真抓實幹,完成和超額完成了我科20xx年的各項發展目標和工作任務,取得了令人可喜的成績。現總結匯報如下:

一、思想政治及醫德醫風方面

1.全科醫護人員響應院黨委號召,積極參與院黨委組織的各項政治、學習活動,從思想、政治上與院黨委保持一致。繼續深入學習各種相關的法律、法規,如差錯事故防範制度、執業醫師法、傳染病防治法、醫療事故防範預案和處理條例等等,每月一次,並作好學習記錄和登記。

2.堅持醫德規範加強醫德醫風建設,醫德醫風涉及醫院內涵建設和可持續發展的內在動力。要求所有醫護人員對照學習,共同提高。切實改進工作作風,不斷提高工作效率和服務質量,建設服務型、責任型、效能型、廉潔型科室。

本着實事求是、真抓實幹的工作態度,及時自查自糾,認真抓好民主評議醫德醫風建設。全體人員自覺接受社會監督,樹立了微笑服務,廉潔行醫的服務理念,設身處地為病人着想,做到凡事都換位思考“假如我是病人”,堅持做好關心每一位病人、做好每一項工作,加強與病人的溝通,加強與手術醫生的溝通,滿意地協助手術醫生完成各台手術。

二、醫療質量與患者安全

1.根據醫院的安排和要求,認真部署和落實,提高醫療質量,保障醫療安全,保證醫療和護理質量,提高醫療服務的`安全性和有效性。

2.完善醫療質量控制體系,強化醫療服務質量管理,建立醫療質量持續改進機制。麻醉科手術室是高風險的臨牀科室,一切工作以質量為核心,為了把醫療護理質量真正擺上科室管理的核心地位,我們強化了各質量管理者的責任。各醫護小組將質量管理組織的作用進一步發揮,形成人人蔘與、各盡其責、層層把關的質量安全氛圍。

3.落實各項核心制度,加強手術和麻醉醫療安全管理。實行患者病情評估制度,加強圍手術期質量管理,嚴格執行各種診療工作常規,防止手術患者、手術部位及術式發生錯誤。

4.加強病歷管理,提高病歷書寫質量。繼續強化醫療、護理病歷書寫質量與管理,由質控員每月根據制定的規程和標準統計數據,經科室負責人審查,發現問題,並提出整改措施,付諸實施。

5.建立麻醉操作主治醫師負責制,規範麻醉工作程序。加強對麻醉術中和術後患者的監護,實施規範的麻醉復甦全程觀察,及時處理麻醉意外,20xx年我科醫療事故發生率繼續為零。

6.貫徹落實《醫院感染管理辦法》和相關技術規範,有效預防和控制醫院感染。每間手術室每週一次採樣送檢監測,患者院感發生率為零。

科室院感年度工作總結 篇10

我科在院領導和院感質控小組的領導下,根據《醫院感染管理規範》、《消毒技術規範》和《傳染病防治法》等有關文件與規定,制定相應的院內感染控制計劃,並組織實施,及時監測效果,及時修訂措施,使我科院內感染髮生率控制在較好的範圍內,無院內感染的暴發流行。現將今年主要工作總結如下:

一、完善管理體系,發揮體系作用

1.為進一步加強醫院感染管理工作,明確職責,落實任務,今年8月重新調整充實了醫院感染質控小組,完善了三級網絡管理體系。在工作中,當遇到需要多科室協調和配合時,及時彙報主管領導解決問題。

2.在院感質控小組的倡議下和院領導的支持下,每月對我科的院感管理質量進行督察,制訂了嚴厲的獎懲辦法。

二、醫院感染監測方面

我科定期配合院感科對醫院環境衞生學、消毒、滅菌效果進行監督、監測,及時彙總、分析監測結果,對我科的院感發病情況進行監測,發現醫院感染存在的危險因素,尋找有效的預防和控制辦法。通過監測—控制—監測,最終減少和控制醫院感染的發生,提高了醫療護理質量。

1.對我科183例無菌創口進行感染率調查,發生感染0例,感染率為0.00%。達到了衞生部規定的≤0.5%的要求

2.環境監測方面

院感科每季度對科室、操作間進行環境物表採樣,採用《中華人民共和國國家標準醫院潔淨手術部建築技術規範》中的.採樣方法,採樣結果均符合要求。

3.消毒滅菌監測

1).每月對消毒效果進行監測,按消毒規範要求,每月監測消毒藥水(戊二醛或含氯消毒劑)的濃度,每月對消毒器械進行採樣監測。

2).每月自查我科醫生的手衞生情況,要求嚴格遵循六步洗手法規範。

2).6、11月份對使用中的紫外線燈管進行了監測,我科共監測2根,合格2根,合格率為100%。對

3).對我科使用的消毒劑及一次性醫療器械和物品進行了備案。

4.抗生素使用調查

每月進行了抗菌藥物監測,都在合理使用範圍之內.

5.醫療廢物處置

嚴格按照醫療廢物分類處置規範,對醫療廢物做到分類明確、處置及時。

三、進行培訓管理機制

針對我科的專科特點制定相應的管理辦法.既做到對病人的過程管理,同時也對我科的醫生進行持續培訓,此項工作收到預期效果,能及時發現醫院感染病例,防止醫院感染的暴發流行。

1.新職工培訓。對13名新上崗職工進行了醫院感染概論、醫療廢物管理知識培訓與考核,考核合格率為100%。

2.採取多種形式的感染知識的培訓將集中培訓與每月科室會議培訓有機結合,增加了臨牀醫務人員的醫院感染知識,提高院感意識。

3.9月籌劃並組織一次“感染知識及消毒隔離”課件培訓。活動的主題為:“感染防控,“手”當其衝”。通過培訓活動,使大家認識到:洗手是預防醫院感染最有效、最簡單、最經濟的方法;樹立正確的觀念,改變行為的模式,提供安全的服務。

四、存在不足

雖然本年度,我科的工作取得了很大的進展,但是還存在以下一些問題:

1.感染管理小組沒有充分發揮其帶頭作用。

2.感染監測結果有時還有內容沒有定期向臨牀科室反饋。

3.部分醫生對院內感染重視程度不夠,對病人的有關院內感染的診斷以及病情分析方面存在欠缺。

科室院感年度工作總結 篇11

院感辦在領導的正確指導下,認真貫徹執行《院感染管理辦法》、《消毒技術規範》,做好染管理這項工作,我認真翻閲有關資料,外出參加省內有關醫院感染管理知識培訓,不斷吸取新的院感知識和學習別人的先進經驗,使自己工作能力得到很大提高,在控制醫院感染管理上,主要在以下幾方面做了一些工作。

一、完善我院醫院感染管理的規章制度

及時向科室宣傳學習上級部門下發的新知識,學習,《醫院感染管理辦法》、醫療廢物管理條例等有關資料,《醫務人員手衞生規範》、《醫院隔離技術規範》。強調重點部門重點部位的管理要求和醫用垃圾的分類及處置,重審了我院關於一次性無菌醫療用品使用的各項規定。

二、完善醫院感染日常監測

定期到各科室進行各種標本的採集,包括無菌物品、消毒滅菌劑、醫務人員手、物體表面等進行細菌培養,對於細菌超標的科室即使給予指導,幫助找原因,提出改進措施,並督促各科室監控人員做好本科的院感監測及院感病歷的上報工作,對全院紫外線燈管每年二次監測,對不合格的燈管及時通知護士長進行更換,在高壓蒸汽滅菌鍋的監測中,按安徽省供應室管理要求,做好每項監測記錄,對手術器械、口腔科器械及換藥室、胃鏡室的器械統一使用酶洗、除鏽、潤滑三步操作執行,從而保證我院的滅菌物品合格率100%。

三、完善出院病人醫院感染監測

在病例方面,採取回顧性與前瞻性相結合的方法,調查院內感染病例的`填寫,經常到病房翻閲病例,查看病人,看院感調查表的填寫情況及抗生素使用情控制將要更加法制化、規範化和科學化,我院的院感管理工作,在院領導的支持,逐步按規範化發展,20xx年的院感管理工作況,防止漏填漏報,發現問題及時向領導反映,使問題得到及時改進,因而杜絕醫院交叉感染的暴發流行事件的發生,目前1—11月份,我院出院病人數共5872人,感染例數是8例,感染率0.14%,完全在二級醫院要求範圍以內。

四、教育培訓

隨着醫學知識不斷提高,院感知識的不斷更新,我們不定期組織全院醫護人員進行院感知識培訓,對新上崗人員進行培訓並進行問卷考試。

以上是我在20xx年一年做的一些工作,雖然在工作中取得一定成績,受到上級領導的好評,但是離院領導的要求還有一定距離,今後還要更加努力工作,不斷學習新的知識,不斷提高自身素質,希望各位領導和科主任、護士長對我的工作提出寶貴意見和建議,以便在今後的工作中將院感工作做得更好,為我院的進步發展貢獻自己的力量。

科室院感年度工作總結 篇12

20xx年醫院感染管理工作在醫院感染委員會的領導下,按醫院感染管理工作的要求,積極完成了各項工作,經常對病房、手術室、檢驗科、供應室等重點部門進行重點督查,對可能發生醫院內感染的重點環節、重點流程、危險因素進行逐一檢查,對檢查中發現的問題現場進行指導,並提出整改意見,要求限期整改。現將工作情況總結如下:

一、醫院感染監控工作開展情況

1、醫院成立了組織機構,制定了相關院感制度。 並進行了院感知識的培訓及考試。

2、醫院感染管理能按照標準進行各項工作,每月有檢查記錄。

3、對全院進行了院感漏報率抽查,抽查病歷240份。

4、以科室和醫生為單位,每月對抗生素聯合用藥進行了檢查。

5、對ⅰ類切口手術使用抗生素進行監測統計,增加了手術感染風險監測統計。

6、各種登記本規範記錄,高壓消毒物品有記錄,消毒包內有指示卡監測、包外有指示膠帶監測。

7、醫療廢棄物處理有記錄,學習了洗手法,手衞生得到進一步規範。 規範了醫院的拖帕清洗池,以顏色區分各種不同用房的拖帕清洗。

8、每月對病房、手術室、檢驗科及門診治療室等重要科室進行一次院感監測。檢測項目有:空氣、物表、枱面、酒精、碘伏、工作人員手等。

9、對全院各臨牀科室、醫技科室、門診使用中的.紫外線燈管強度進行了監測,使其合格率達100%。環境衞生學、消毒滅菌效果及手衞生監測情況:

為規範全院各項消毒滅菌工作,預防院內感染,20xx年度院感科加強院感採樣監測,對全院各科室進行了消毒滅菌效果監測,同時加強對手術室、供應室、病房等重點科室的環境衞生學監測及醫務人員手衞生的監測。全年全院共採樣157份,其中空氣採樣培養98份,物體表面採樣培養17份,醫護人員手採樣培養19份,酒精采樣培養5份,碘伏採樣培養6份,碘酊採樣培養2份,高壓滅菌物品採樣培養9份,手消毒液採樣培養1份。合格率98.09%。之後院感辦對不合格的3份採樣培養進行了原因分析、反饋及整改,對不合格的3份重新做了採樣培養,合格率為100%。

10、落實臨牀科室醫院感染監控小組,按照醫院感染管理責任要求,嚴格執行醫院感染相關法律法規並落實各項規章制度,充分發揮監控醫生、監控護士等醫護人員醫院感染管理工作職責,將醫院感染管理工作落實到位。

11、加強醫療廢物管理,確保環境安全

醫院醫療廢物和污水處置嚴格按照《醫療廢物管理條例》和衞生行政部門關於醫療廢物處置的管理規定,要求回收人員與臨牀醫技科室嚴格交接、雙方簽字,用雙層黃色醫用垃圾袋裝好後密閉轉運。院感科不斷完善各項規章制度,明確各類人員職責,落實責任制,加強醫療廢物管理並常規督察,發現問題及時整改並反饋。為醫療廢物轉運工作人員進行了體檢,配備必要的個人防護用品,並對工勤人員進行培訓,使我院醫療廢物的分類、收集、貯存、包裝、運送、交接等做到規範管理,嚴防因醫療廢物管理不善引起感染暴發,避免醫療廢物流失,確保醫療安全。醫院污水每日進行餘氯監測,並增加了ph值監測,確保醫院污水達到處理標準。

12、根據衞生防疫要求,對醫院二次供水水箱進行了清洗、消毒、抽檢,各項指標均合格。水箱巡查人員按規定進行了體檢。

二、不足之處有待改進:

1、需進一步加強對一次性使用醫療用品的監督管理,進一步加強對一次性醫療用品及消毒藥械的索證把關,確保符合醫院感染的要求,達到消毒滅菌效果,並且杜絕重複使用。

2、進一步加強對重點科室、重點部門及重點環節的院感監測,如:手術室、病房、檢驗室等科室。

3、醫院感染管理科的監測工作需更細化、更深層次,降低醫院感染率。

4、工作人員手衞生意識有待加強。

5、小部分工作人員對感染性醫療廢物與損傷性醫療廢物、生活垃圾與感染性醫療垃圾分類不清,需加強學習院感知識。

三、下一步工作要求

1、加強醫院感染管理工作,健立健全組織機構,制定年度工作計劃。並認真對醫院感染進行監測。

2、加強對全院醫務人員院感管理、個人防護、無菌操作技術等知識 的培訓,提高全員的素質,爭取全院重視並參與這項工作。

3、加強重點部門的管理工作,不斷改善佈局及流程,規範器械的清洗、消毒操作規程,採取切實有效措施保證消毒滅菌效果。以保證醫療安全。

4、全員培訓《醫療廢物管理條例》和《醫療衞生機構醫療廢物管理辦法》,進一步規範醫療廢物的管理;規範使用醫用垃圾袋及利器盒。

科室院感年度工作總結 篇13

20xx年我院醫院感染管理工作按照醫院總體部署,認真貫徹落實衞生部頒佈的《醫院感染管理辦法》、《醫療機構消毒技術規範》、《醫院空氣淨化管理規範》、《醫療衞生機構醫療廢物管理辦法》等有關醫院管理法律法規,強化環節質量管理及全院醫院感染知識培訓,嚴格各項質量監測及考核,降低了醫院感染髮病率,保證了院內感染防控質量,全年醫院感染髮病率0.29%,消毒滅菌合格率100%,抗生素使用比率明顯下降,有效控制了醫院感染髮生,確保了醫療安全。全年未發生感染暴發事件,感染管理水平再上台階。

一、加強組織管理、完善規章制度

1、根據我院規模的擴大,實際發展的需求,重新調整了醫院感染管理委員會機構,更新了三級網絡組織,對各科室院內感染xxxx小組人員進行了重新調整,強化科室醫院感染管理,明確xxxx人員院內感染工作職責,使各項規章制度得到了落實。

2、明確和落實醫院感染管理委員會職責,召開醫院感染管理委員會會議4次,討論醫院感染管理的工作內容,審議修定規章制度和重點部門醫院感染操作規程(sop),指導全院醫院感染預防與控制工作,並及時有效的解決了醫院感染管理工作的困難和問題。

3、以二級綜合醫院等級評審為契機,在原有規章制度基礎上,根據衞生部印發的《醫療機構消毒技術規範》、《醫院空氣淨化管理規範》等要求不斷改進和完善,並結合本院實際修訂相關規章制度,並通過醫院感染管理委員會審議後製定成冊,下發全院。醫院感染管理科定期檢查制度落實情況,充分發揮制度的約束作用,使各項工作落實到實處。

4、制定醫院感染控制各種流程:如洗手流程、醫療廢物處理流程、職業暴露處理流程、醫院感染暴發處理流程、醫院突發公共衞生事件處理流程,以及各種診療操作流程等,並組織學習,使醫務人員工作流程化,便於操作,便於記憶。

5、隨着醫院規模的擴大、科室的增多、牀位的增加、人員的變動,根據《醫院感染暴發報告及處置管理規範》的要求,對醫院感染暴發報告管理責任制、醫院感染暴發及突發事件監測、調查、報告與控制制度,工作流程、醫院感染暴發及突發事件應急處置預案等再次進行了修訂、完善,通過醫院感染管理委員會審議後製定成冊,並以醫院文件形式下發全院各科。責任制強調了組織機構、各部門職責,明確了責任追究制度,醫院感染暴發及突發事件應急處置預案則明確了應急組織體系職責、暴發及突發事件分級、上報時限、報告程序、處理流程、處置措施等,要求全院職工為最大程度的減少醫院感染突發事件對醫患健康造成的危害,以責任制為準繩、預案為準則,確保醫患身心健康與生命安全。

6、為了加強多重耐藥菌醫院感染管理,有效預防和控制多重耐藥菌在醫院內的傳播,根據《多重耐藥菌醫院感染預防與控制技術指南》的要求,進一步規範了多重耐藥菌監測管理,制定了目標性監測方案,相關制度、工作流程。要求微生物室和臨牀密切合作,一旦發

現多重耐藥菌,感染管理科及時下發指導書,督導臨牀科室消毒、隔離措施的落實,採取相應的'干預,通過強化預防與控制措施的落實,防止了多重耐藥菌在我院的傳播,避免了醫院感染暴發。

7、將醫院感染控制質量納入醫院總體質量考核:根據河南省第二週期醫院評審暨綜合評價標準在原有考核標準基礎上,又進一步完善了醫院感染質量控制與考評制度,細化了醫院感染質量綜合目標考核標準,根據綜合目標進行督查,每月對臨牀各科檢查中發現的問題進行彙總、整理及反饋,並提出整改措施,嚴格按照院內感染管理制度和院內感染質量考核標準進行處理,全面檢查和處理有關院內感染預防與控制各方面的工作,使整個醫院感染控制工作進入了規範化的管理軌道。

二、明確工作重點、加強醫院感染監測:

1、全面綜合性監測:20xx年共監測住院病人8933例,20xx年全年醫院感染率0.29%,較去年全年院感率0.67%低38個百分點。院感科每月統計醫院感染髮生率,感染部位及病原菌檢測情況,每季度分析醫院感染危險因素,及時有效提出防控措施。

2、消毒滅菌效果及環境衞生學監測:每月對各科室無菌技術、消毒隔離技術(如各種侵入性無菌操作)、無菌物品有效期、內窺鏡、醫務人員手、使用中的消毒液及消毒物品、滅菌物品以及空氣等進行監測,尤其加強了重點部門如手術室、icu、供應室、產房、血液淨化中心、內鏡中心、口腔科、急診科、兒科、母嬰病房等科室的管理工作。全年空氣採樣368份,物體表面採樣368份,高壓滅菌生物指示監測98份,無菌物品合格率100%。醫務人員手66例,消毒劑66份,透析用水18份,透析液20份,對各項監測中不符合衞生標準的,及時反饋科室查找原因,提出整改措施,再次監測,整改效果。

3、紫外線燈管強度監測:對新購進紫外線燈管每批次進行了抽檢,每半年對全院臨牀科室、醫技科室、門診等使用中的紫外線燈管強度進行了監測,共監測燈管230支;合格xx8支;不合格2支。對於不合格的燈管及時進行更換。再次監測至合格。

4、規範了消毒藥械、一次性醫療用品管理:對購入的消毒藥械、一次性使用醫療衞生用品進行監督管理:審核產品相關證件,包括衞生許可證、衞生許可批件、經營許可證,併到臨牀各科檢查存放使用情況,對發現的薄弱環節或問題都做了詳細記錄,並給與及時反饋、指導、立即整改。

5、目標性監測:綜合icu醫院感染監測,20xx年全年共監測149例;其中使用動靜脈插管病人511例;使用呼吸機病人數123例;使用留置導尿管病人數397例;導管相關血流感染例數0例;呼吸機相關性肺炎感染例數4例;留置導尿管相關泌尿系感染例數0例,綜合icu全年醫院感染髮生率約為5.97%,較20xx年的11.11%明顯下降,院感科將不斷加強監督與管理。

6、醫院感染患病率調查:20xx年10月28日0時-12月2日24時,對全院在院患者進行醫院感染患病率調查,本次調查應查人數313人、實查人數313人;實查率100%,其中醫院感染病例30例,患病率9.58%。感染部位構成中為下呼吸道感染、泌尿道感染、胸腹腔感染。彙總數據較去年有所上升,但與前瞻性全面病例監測的發病率相近,説明現患率調查可以反映總體醫院感染髮病率水平。

7、感染流行、暴發監測:全年未監測到醫院感染流行、暴發事件。

8、細菌耐藥性監測:每季度對送檢標本中檢出的病原微生物進行統計,並剔除相關病例,統計分析排在前十位的細菌名稱及其耐藥性情況,尤其要注意臨牀上一些重要的耐藥細菌的分離率。通過監測及時掌握重要耐藥細菌的變化,科室分佈及其影響因素,為指導臨牀抗生素合理應用和醫院感染的預防控制管理提供科學依據。並且每季度向全院通報以上分析內容結果,上報院領導和醫院感染管理委員會。遇醫院感染暴發或某種特殊菌株流行等特殊情況時,及時進行信息的通報。

9、多重耐藥菌監測:加強與微生物實驗室合作,建立多重耐藥菌監測機制。微生物室建立多重耐藥菌登記本,監測到多重耐藥菌患者時登記並及時電話通知所在的臨牀科室和醫院感染管理科;臨牀科室接到“多重耐藥菌”的報告,立即報告科主任、護士長,採取相應的預防控制措施。如確診為醫院感染的,必須在24小時內填卡上報至醫院感染管理科;我科建立多重耐藥菌登記本,當電話接到微生物實驗室上報的“多重耐藥菌”,先登記並及時電話告知臨牀科室採取相應的預防控制措施,然後將多重、泛耐藥菌醫院感染控制指導書下發到科室,並對科室所採取措施進行督導檢查、干預,防止多重耐藥菌傳播,避免醫院感染暴發。當發現有多重耐藥菌醫院感染暴發可能時,立即向分管院長報告,進行有關相應處置,每季對醫院感染多重

科室院感年度工作總結 篇14

20xx年醫院感染管理科依據《二級綜合醫院評審標準(20xx年版)實施細則》要求,落實醫院感染管理規章制度,加強醫院感染監測和醫務人員的教育培訓,嚴格監督檢查並督促及時整改。通過醫院感染管理科專職人員、其他職能部門和臨牀各科室的共同參與和努力,完成了醫院感染管理的工作計劃和質量目標,使醫院感染管理質量得到持續改進,現總結如下。

一、加強醫院感染管理組織建設

按照《醫院感染管理辦法》的要求,醫院院長為醫院感染管理的第一責任人,科主任是科室醫院感染管理第一責任人。醫院感染管理實行院科兩級管理。

1、根據中層幹部的變動及時調整醫院感染管理委員會成員,並召開醫院感染管理委員會會議,討論解決醫院感染管理中存在的問題。

2、加強醫院感染管理科的建設,今年給配備了一名新的院感專職人員。醫院感染管理科制定了20xx年醫院感染管理工作計劃及醫院感染知識培訓計劃並組織實施,負責指導、監督、檢查、考核和評價各科醫院感染管理工作,嚴格監管記錄,及時反饋,落實整改,確保醫院感染管理工作質量。

3、科室醫院感染管理小組具體負責本科室醫院感染管理的各項工作,今年強化了科室醫院感染管理小組的管理力度,根據本科室醫院感染的特點,嚴格落實醫院感染管理制度,每月進行科室自查及整改,及時發現並消除醫院感染隱患,減少醫院感染的發生,保障了醫療質量與安全。

4、加強對醫院感染管理人員、專業技術人員的.培訓,提升業務工作能力。20xx年醫院先後安排醫院感染管理科(4次)和醫院感染管理重點科室如手術室、血透室、檢驗科、供應室、內鏡室等專業技術人員外出學習10餘次,提升了管理人員和專業技術人員的業務工作能力。

二、開展醫院感染知識培訓、考試11次,確保醫務人員掌握本崗位醫院感染管理規章制度及要求

1、20xx年對全院醫務人員分期、分批進行醫院感染知識培訓、考試4 次,培訓內容有:人感染h7n9禽流感醫院感染預防與控制技術指南培訓2次,醫務人員艾滋病病毒職業暴露的預防及處理培訓2次。

2、對來院實習及新上崗的醫護人員進行醫院感染基本知識、醫護人員崗位規範、醫務人員職業安全防護等知識培訓、考試6次。

3、對保潔工人進行培訓1次,培訓內容:《醫務人員手衞生規範》、醫療廢物管理及地面及物體表面清潔、消毒方法。

共計11次,700餘人次接受了培訓。通過層層培訓,提高了醫院職工預防醫院感染的意識,做到人人都有預防醫院感染的責任感。

三、嚴格落實醫院感染管理法律法規、規章制度,按照醫院感染管理考核與評價標準嚴格質量考核,持續改進醫院感染管理質量

各科根據本科室醫院感染管理的重點認真學習醫院感染管理法律法規、標準和規範,嚴格執行醫院感染管理規章制度、預防措施及工作流程。醫院感染管理科重點加強重點部門(手術室、血液透析室、消毒供應室、產房、內鏡室、口腔科等)、重點環節(各種插管、注射、手術、內鏡診療操作等)的醫院感染管理,嚴格執行各項工作要求,努力降低發生醫院感染的風險。

各臨牀科室和各重點部門(供應室、手術室、血透室、內鏡室、口腔科、檢驗科等)按照“科室醫院感染管理質量檢查及持續改進考核記錄表”,每月進行自查、整改。醫院感染管理科不定期對科室自查情況進行督查與指導,對沒有自查、整改的科室扣質控分。 醫院感染管理科按照臨牀科室和各重點部門(供應室、手術室、血透室、內鏡室、口腔科、檢驗科等)的“醫院感染管理考核與評價標準”督導檢查,嚴格考核,考核結果與科室績效掛鈎。並及時反饋、落實整改,持續改進醫院感染管理質量。

四、實行醫院感染管理質量目標控制

按照《全省醫療衞生系統“三好一滿意”活動20xx年工作任務分解量 化指標》及《關於進一步開展全國抗菌藥物臨牀應用專項整治活動的通知 (衞辦醫政發〔20xx〕37號)》的要求,醫院感染管理質量控制目標完成較好,除手衞生依從性、洗手正確率不達標外,其餘均符合標準要求。20xx 年仍將加強《醫務人員手衞生規範》的培訓及督查力度,確保手衞生依從性及洗手正確率達標,減少醫院感染髮生率,保護患者與醫務人員安全。

五、加強醫院感染監測,降低醫院感染危險因素

1、醫院感染髮病率的監測

(1)對住院病人進行了前瞻性監測,1-12月共抽查住院病人1693例,發生醫院感染者73例,感染髮病率4.4%(去年同期3.0%),比去年同期增加1.4%,主要是12月份,由於氣温下降,病房通風不良導致呼吸道感染病例增加。已指導護士長加強病房通風,每日不少於2次,每次不少於30分鐘;將入院時患有呼吸道感染的病人儘可能隔離治療,並要求護士長監督保潔工人對物體表面和地面的清潔工作。

(2)對所有出院病人進行了全面綜合性監測,20xx年1-12月共監測出院病人4721例,發生醫院感染71例,感染髮病率1.5%;漏報2例,漏報率2.8%;使用呼吸機患者72例,未發生呼吸機相關性肺炎;留置導尿管患者313例,發生導尿管相關尿路感染4例,感染率1.3%;中心靜脈置管8例,發生靜脈置管感染1例,感染率12.5%;共監測手術病人415例,清潔切口136例,發生清潔切口感染1例,感染率0.2%。

2、抗菌藥物使用與耐藥菌株的監測

(1)對住院病人的抗菌藥物使用及細菌耐藥情況進行了前瞻性監測, 1-12月共監測住院病人1693例,使用抗菌藥物590例,使用率34.8%(去年同期34.5%);預防使用抗菌藥物66例,構成比11.2%(去年同期16.8%),比去年同期下降5.6%。治療使用抗菌藥物524,構成比88.8%(去年同期83.2%),比去年同期增加5.6%。,治療使用抗菌藥物使用前標本送檢347例,標本送檢率66.2%(去年同期54.4%),比去年同期增加11.8%。通過對住院病例的前瞻性監測,發現問題及時向科主任反饋,提高了臨牀醫生合理使用抗菌藥物的意識。

(2)對所有出院病人的抗菌藥物使用及細菌耐藥情況進行了全面綜合性監測。20xx年1-12月共監測出院病人4721例,使用抗菌藥物1818例,使用率 38.5%;預防使用抗菌藥物361例,構成比19.9%。治療使用抗菌藥物1457例,構成比80.1%,治療使用抗菌藥物使用前標本送檢884例,標本送檢率60.7%;治療性限制使用級抗菌藥物使用前標本送檢 707例,標本送檢率61.1%。治療性特殊使用級抗菌藥物使用前標本送檢40例,標本送檢率87%;均達到《關於進一步開展全國抗菌藥物臨牀應用專項整治活動的通知(衞辦醫政發〔20xx〕37號)》的要求。為患者提供了優質、安全的醫療服務。 開展mrsa等多重耐藥菌的監測工作。發現多重耐藥菌,檢驗科作為“危急值”立即通知臨牀科室,臨牀科室立即採取措施;檢驗科同時報告醫院感染管理科,醫院感染管理科及時督促臨牀科室採取有效的防控措施,預防和控制多重耐藥菌的傳播。每季度檢驗科統計前六位臨牀常見分離細菌菌株及其耐藥情況,並作相關分析,上報醫院感染管理科,由醫院感染管理科反饋各臨牀科室,促進抗菌藥物的合理應用。

3、醫院感染現患率調查 20xx年11月22日,對住院病人進行了醫院感染現患率調查,當日住院患者147例,當日出院患者12例,實查159人,實查率100%。發生醫院感染4例,感染髮病率2.5%;抗菌藥物使用43例,使用率27%;其中預防性使用抗菌藥物抗菌藥物2例,預防性使用抗菌藥物抗菌藥物構成比4.7%,治療性使用抗菌藥物41例,治療性使用抗菌藥物構成比95.3%;聯合使用18例,一聯25例,二聯17例,三聯1例;治療性使用抗菌藥物使用前標本送檢28例,送檢率68.3%;

4、手術部位感染監測 20xx年1-12月開展手術部位感染的目標性監測,共監測手術病人415例,發生手術切口感染3例,手術切口感染率0.7%。i類切口136例, 抗菌藥物使用30例,抗菌藥物使用率22.1%;ii類切口251例,抗菌藥物使用247例,抗菌藥物使用率98.4%;iii類切口28例,抗菌藥物使用28例,抗菌藥物使用率100%。

六、醫院環境衞生學監測及消毒滅菌效果的監測

1、醫院環境衞生學監測:

對醫院各重點部門的空氣、物體表面、醫護人員手及滅菌劑每月進行一次細菌學監測,使用中消毒及每季度進行一次細菌學監測。對發現的問題及時反饋臨牀科室整改。

2、消毒滅菌效果的監測

按照規定對供應室、手術室使用的預真空壓力蒸汽滅菌器進行物理監測、化學監測、生物監測;每日滅菌前做b-d試驗;每月對滅菌後物品進行抽查採樣做細菌學監測,嚴把醫院的消毒滅菌質量關,確保了滅菌後物品的無菌水平。

七、加強一次性使用無菌醫療用品及消毒藥械的管理

20xx年6月及12月對醫學裝備科購進的一次性使用醫療用品及各種消毒劑(液)進行鑑證抽查,並將檢查結果書面通知醫學裝備科,對存在的問題要求限期整改,通過複查均達標。防止因一次性使用醫療用品及各種消毒劑(消毒液)使用不規範引起醫院感染暴發。年度內醫院的一次性使用無菌物品及消毒劑(液)的使用得到了進一步規範。

八、發揮消毒供應室職能,有效控制醫院感染

充分利用消毒供應室的衞生資源,提高消毒、滅菌質量,20xx年與護理部一起協調,將皮膚科、口腔科用後器械收歸供應室集中消毒、滅菌,保證了滅菌質量。

九、加強對醫療廢物的管理

醫院感染管理科對醫院用後醫療廢物的分類、收集、包裝、運送及儲存進行全程管理。對保潔人員進行了培訓,每月深入科室指導檢查醫療廢物收集、運送及儲存工作,對發現的問題及時整改。進一步加強了對醫院用後醫療廢物的管理,未發生醫療廢物流失、泄漏、擴散和意外事故。

科室院感年度工作總結 篇15

20xx年,醫院感染管理工作在醫院的正確領導大力支持下,院感科積極工作,進一步健全落實院感組織網絡,嚴格管理制度,開展必要的監測檢查工作。醫院各科室有力配合,護理部切實抓好科室消毒隔離技術操作、無菌技術操作及檢查考核,臨牀科室及時認真填寫和上報科室院感病例,院感科做好院感病例的監測與分析,指導臨牀科室控制醫院感染。通過以上工作,20xx年,我院院感病例共5例,院感率0.9%,全院無醫院感染暴發流行,有效將醫院感染控制在較低水平。

一、健全組織,制定和完善醫院感染管理規章制度

今年3月醫院調整了院感委員會,健全了院科兩級院感質量控制管理體系。根據《醫院感染管理辦法》、《消毒技術規範》、《中華人民共和國傳染病防治法》、《消毒管理辦法》、《醫療機構醫療廢物管理辦法》、《內鏡清洗消毒技術規範》、《傳染病信息報告管理規範》等相關法律法規、規範、規章,結合我院實際情況修訂了我院的醫院感染管理,傳染病管理制度、職責、措施、流程等。

二、針對院感薄弱環節,加強院感質量控制

進一步完善了醫院感染的質量控制與考評制度,制訂了醫院感染質量綜合目標考核標準,根據綜合目標進行督查反饋,全面檢查和梳理有關醫院感染預防與控制的各方面工作,認真排查安全隱患,為保證院感安全,切實抓好院感重點部門、重點環節的管理,特別是手術室、產房、檢驗科、治療室、急診科等重點部門的醫院感染管理工作,防止醫院感染的暴發流行。

三、根據傳染病的管理要求,加強傳染病的院感防控

進一步加強內科門診、發熱門(急)診等重點場所的管理,認真貫徹落實傳染病醫院感染控制要求,加大醫院感染防控力度,規範工作程序,特別是對全院醫務人員,加強了傳染病的防治和自身防護知識的培訓,嚴格落實了院感防控和個人防護措施,防止發生院內交叉感染,積極配合有關部門,共同做好疫情防控工作。

四、根據院感管理要求,做好病例回顧性調查

20xx年,全院共出院病人5456人次,其中外科出院2205次,內科出院2596人次,婦產科出院655人次,其中外科感染病例共3例,感染髮生率為0.14%。內科醫院感染病例有1例,感染髮生率為0.038%。婦產科醫院感染感染有1例,感染髮生率為0.15%。中醫科、五官科、肛腸科醫院感染髮生率均為0%。

五、抓好環境衞生學、消毒滅菌效果及手衞生監測工作

為規範全院各項消毒滅菌工作,預防院內感染,院感科加強院感採樣監測,委託縣疾控中心對全院重點科室進行了消毒滅菌效果監測,同時加強對手術室、產房、護理部等高危區的環境衞生學監測及醫務人員手衞生的監測。對全院各臨牀科室、醫技科、門診的空氣進行了監測,合格率達100%。

六、加強醫療廢物管理

院感科不斷完善各項規章制度,明確醫療廢物管理人員職責,落實責任制,加強醫療廢物的管理並常規督查,發現問題及時整改並反饋。我院醫療廢物的分類、收集、貯存、包裝、運送、交接等做到規範管理,嚴防因醫療廢物管理不善引起醫院感染暴發。重新設計醫療廢物回收登記表,利於回收存檔。對我院的醫療廢物暫存地進行了重新選址改建。是的`醫療廢物的管理過程更符合實際,減少了污染和醫護人員受傷害的機會。

七、強化院感培訓及考核

進行了四次醫院感染知識培訓,參加人員包括全院醫務人員,共118人次,培訓內容為:

①院感基礎知識培訓。

②抗菌藥物臨牀應用指導原則、解讀多重耐藥菌醫院感染預防與控制技術指南(試行)。

③醫療廢物的處理。

④醫院感染病例的診斷標準、手衞生標準預防,解讀二乙醫院院感有關標準。

通過培訓,全院醫務人員及工勤人員對醫院感染的重視。醫務人員無菌操作意識得到了增強,爭取人人做到有菌觀念,無菌操作。

八、消毒藥械及一次性使用無菌醫療用品的管理

為加強消毒藥械及一次性使用無菌醫療用品的管理,院感科對其使用進行常規督查及定期抽查。對消毒藥械及一次性使用無菌醫療用品的抽查是每季度一次,方法是從臨牀科室採樣,到物質庫房索證。結果各證齊全,全部合格。

九、積極參與醫院建築設計

在新建病房樓時,建議使用感應性水龍頭、重點科室配備幹手紙,院領導同意並已經實施到位,投入使用。此措施大大提高了我院醫務人員的手衞生依從性。建議治療室和換藥室的空氣消毒全部採用懸掛式紫外線消毒機動態臭氧空氣消毒機,其中懸掛式紫外線消毒實施不到位,將進一步完善,爭取落實到各科室。

十、雖然我科做了大量的工作,但是還是存在很多問題

1、醫院感染環節質量需進一步加強。

2、臨牀感染管理小組尚未充分發揮其作用。

3、感染監測結果應定期向臨牀科室反饋。

4、部分臨牀科室醫生對院內感染重視程度仍不夠,對病人的有關院內感染的診斷及病情分析方面存在欠缺,醫院感染登記表不能及時報送。

5、各臨牀科室醫護人員無菌觀念、手衞生知識仍需加強。

新的一年即將到來,我科將繼續開展各項工作,並針對本年度問題,不斷完善和提高。不斷總結經驗,虛心學習,爭取二乙醫院順利通過。

科室院感年度工作總結 篇16

20xx年產房在院領導的正確領導和全科醫護人員的共同努力下,以醫院標準化管理、優質服務為契機,按照“二甲”專科醫院的分娩質量管理與持續改進的標準,緊跟三甲醫院的要求和步伐,在助產士專科培訓,護理安全,院感、急救藥品管理,不良事件上報,優質護理,患者滿意度調查,績效考核等方面均有改進和提高。圍繞20xx年工作計劃,現將20xx年工作總結如下:

一、標準化管理及

科室管理方面工作:今年我科圍繞產科標準化建設要求,完善了各種規章制度及急危重症的搶救流程,大大加強了科室質量控制管理,更加有效地保證了醫療安全,全年無任何差錯和事故發生。具體做了以下工作:

1、根據標化要求和專家的指導意見,逐條落實分娩質量管理要求和制定各項整改措施,建立、完善了如分娩風險預警制度、剖宮產術前評估制度、急診剖宮產分級管理制度、母嬰阻斷工作制度、新生兒安全制度、胎盤處理制度等;

2、建立健全了各種流程,如新生兒復甦、產後出血、子癇、羊水栓塞的搶救流程,產程干預流程、母嬰阻斷流程等;

3、進一步加強十五項核心制度的落實;做到服務規範化,操作規程化,質量標準化。婦產科是個高風險的醫療臨牀科室,醫護人員的工作責任心和業務技能關係到兩代人的健康和生命安全,因此,要在科室內切實建立起醫療安全責任制,從科主任、護士長具體落實到人。科室成立了以科主任為負責人的質量管理小組,嚴格執行醫療護理管理規章制度、操作規程及質控標準。每月對醫護質量進行全面檢查,醫療安全天天抓,堅持每週進行對專業知識、急救知識、技術操作培訓,強化責任意識,急救意識。確保患者就醫安全、防患醫療糾紛的發生。

4、並針對存在的問題持續改進,不斷提高醫療質量,促進了醫護質量的規範化。除規範醫療文件的書寫,完善三級查房制度,三級醫師查房100%,甲級病歷率100%外,待產室也啟動起來了,新生兒洗浴正在啟動,還沒步入正軌。抗生素應用更加的合理和規範,尤其是術前抗生素的規範應用均達要求,特別針對產房質量管理及整體護理進一步規範,不斷完善了產房標準化的操作規程,並把制定的標準化操作規程進行培訓考核,從而使科室醫護人員按規程要求嚴格執行;科室各種資料管理有待遇完善。各項設備儀器均有專人負責保養並定期檢查。

二、醫德醫風建設

1、一年來加強科室精神文明和醫德醫風建設,認真學習貫徹、執行廉潔行醫的各項規則,認真學習各項法律知識,教育大家熱愛本職工作,堅守崗位,不俱怕傳染,在乙肝、梅毒病人被別院拒收後不推諉,不計較個人得失,以高質量完成傳染病孕婦的母嬰阻斷工作及其他各項醫療工作;並同情、關心體貼傳染病孕婦,耐心為病人和家屬解釋病情及有關注意事項,以最佳治療方案為病人解除病痛。科室人員多次拒開各種假證明和假檢查結果。堅持嚴格要求、嚴密組織、嚴謹工作態度,並落實到日常工作中。

2、通過全科同志的共同努力,較好地完成了科室各項工作任務,但工作質量與醫院的要求還有很大差距,就在12月份的全院組織護理競賽中,科室排名倒數第五。在新的一年裏,要轉變觀念,加大業務中醫理論及適宜技術的學習力度,充分發揮中醫藥優勢,團結一致,紮實工作,高標準完成本科的工作任務和領導交辦的各項工作任務。

三、落實各項規章

制度和工作流程:根據護理部的要求和院感辦的要求,從新修訂了產房工作人員職責和護理工作流程以及應急預案,產房和護士牀頭交接班,制定了交接班登記,並實行雙簽名,規範各種工作制度及流程,把工作落到實處。

四、提高助產質量及產科急診急救應急措施

對於產科急救方面,加強醫護操作技能水平,加強婦產科業務力量和硬件設施的建設,尤其是氣管插管和簡易呼吸器的應用每人都熟練掌握,切實提高了產科綜合實力。我科除參加醫院組織的學習外,還重點要學習產科急救,如產科大出血、妊娠高血壓疾病、妊娠合併心臟病、羊水栓塞,新生兒窒息的復甦,心肺復甦等技能,為了減低剖宮產率,第一胎是剖宮產的',第二胎我們綜合評估一下,也看着順產了,全面提高應急配合能力,確保高危孕產婦的安全分娩,有效的降低了孕產婦死亡及新生兒死亡,保障了醫療安全。

五、加強產房急救

藥品、物品的管理:按急救藥品管理制度執行,急救藥品專人管理,做到班班交接,每週進行核查1次。護士長每2周進行檢查1次。急救藥、急救物品處於應急狀態。

六、加強院內感染的管理

今年我科的院內感染工作大幅度提升,按照標化要求,定期學習醫院感染知識和手衞生知識,科主任每人訪談院感相關內容,尤其是艾滋、梅毒、乙肝孕婦的母嬰隔離、血污染物及手術器械的消毒隔離的每個細節培訓到位,同時做好產房、手術的無菌操作,做好傳染病的消毒隔離培訓,隨時發現問題、隨時解決問題,將醫療差錯和事故發生的可能性杜絕在萌芽狀態。

七、存在的問題及

改進方向

1管理上存在老好人思想,思維不新穎,技術上停滯不前。

2對助產士的專業理論知識和操作技能及與產婦及家屬的溝通,對抗職業壓力、構建優秀團隊等方面的需要加強和探索。

3院感工作常抓不懈,並在20xx年的基礎上有所改進。

4細節方面的工作,優化流程,方便病人。盡職更應精緻。

5產房不能定時通風,也不符合院感要求,我希望院領導能在生理產房開個門,使之能定時通風,同時也符合院感的要求,這是我們產科所有人的要求。

科室院感年度工作總結 篇17

兩個月過去了,醫院感染管理科緊跟醫院管理步伐,積極響應質控號召,在院領導的正確領導和大力支持下,進行了如下工作:

一、根據院感安全生產要求 細化院感質量管理措施

根據醫院“安全生產”和“質量管理”的要求,調整了醫院感染管理委員會和臨牀科室醫院院內感染管理小組成員,完善了醫院感染的質量控制與考評制度,細化了醫院感染質量綜合目標考核標準,根據綜合目標進行督查反饋,全面檢查和梳理有關醫院感染預防與控制的各方面工作,認真排查安全隱患,為保證院感安全,切實抓好院感重點部門、重點部位、重點環節的管理,特別是手術室、消毒供應中心、血透室、ICU、產房、新生兒病房、口腔科門診、胃鏡室、檢驗科等重點部門的醫院感染管理工作;又制定了重點部位、重點環節的防治院內感染措施,院感科常規進行督查和指導。

二、加強院感質量控制,保證醫療護理安全

1、每月組織院感質量控制小組,按“醫院感染控制質量考核標準”,對各科室消毒隔離措施落實、手衞生、院感病例上報等進行檢查考核,對環境衞生學及消毒滅菌物品進行生物監測。針對存在的問題及監測不合格等情況,及時反饋、整改,至合格。

2、及時應對醫院感染的發生。20xx年3月1日-6日ICU 4例病人發生“鮑曼不動桿菌”感染。事件發生後,科室及時上報,院感科成員及時到現場進行流行病學調查,組織ICU全科人員加班加點採取有效措施進行控制,在大家的共同努力下,使院內感染事件及時得到控制。

3、針對我院產科2例剖宮產術後發熱病人進行了危險因素調查,調查發現院感相關易感因素為:產婦過敏體質、廣譜抗生素使用受限制、羊水重度污染。

三、對重點部門進行專項檢查

1、3月1日,結合醫院“進一步加強我院麻疹防控工作會議”精神,院感科對全院及重點部門進行了專項檢查,本次檢查包括傳染病的預檢分診、手衞生依從性、職業暴露等內容,隨機抽查了醫生和護士對相關知識的掌握情況。並督促相關科室做好消毒隔離以及醫護人員的防護,提高防控意識,認真履行崗位職責,有效預防和控制醫院感染的發生。

2、3月11日15時,迎接了縣衞計局對血液透析室的監督檢查。

3、3月22日,根據《衞計委關於縣醫院及基層醫療機構醫院感染管理培訓視頻會議內容》,按照上級指示精神,認真查找我院醫院感染管理,報告和處置方面存在的問題,將存在問題形成“自查自糾”書面報告材料,上交至市衞計局醫政醫管科,4月初市局醫政醫管科將攜帶上交材料對全市各縣級醫院進行巡迴檢查。

四、做好院內感染監測工作

1、院感科每週對全院22個臨牀科室進行前瞻性病例調查,督促臨牀醫生及時上報院感病例;每月兩次到病案室進行回顧性漏報病例調查。採用前瞻性加回顧性調查方法,共監測住院病人11956例,醫院感染人數100例,醫院感染髮病率0.84%,漏報率xx%。

2、2——3月份,醫院各類環境、消毒滅菌物品、消毒劑等細菌學的監測,總合格率為90.05%。空氣超標部位為ICU大病室、血透室透析大廳、產房普通分娩間、新生兒暖箱室、產科二病區9病室、口腔科門診2診室、門診手術室1號手術間、胃鏡室操作間;物體表面超標部位為ICU微量泵面板和監護儀按鈕、新生兒暖箱窗欄和暖箱操作按鈕;消毒劑濃度監測超標的部位為新生兒科治療室使用中的碘伏不達標、透析室透析用水入口液不達標。經對所有細菌超標部位重新消毒後,複檢均合格。

五、加強了醫療廢物管理

院感科三次下發醫療廢物分類目錄,並要求質控員對全科人員進行培訓,明確了醫療廢物管理人員的職責,落實責任制,加強醫療廢物管理並常規督察,發現問題及時整改並反饋。並對工勤人員進行培訓,嚴防因醫療廢物管理不善引起感染暴發。

六、院感知識培訓

分批分次進行了五次醫院感染知識培訓,血透室一次、ICU一次,全院臨牀科室質控員2次、工勤人員1次,共216人次。培訓內容為:血液透析病人醫院感染防控措施,ICU病人多重耐藥菌防控措施,各科室醫院感染管理考核標準,標準預防,醫療廢物分類管理,手衞生知識,醫院感染診斷及上報程序、工勤人員的`職業防護及消毒隔離知識培訓等。

七、院感工作亮點

1、全院醫務人員對院內感染控制意識增強,對醫院制定的消毒隔離、手衞生及自身防護制度和措施能夠遵照執行。查房、治療過程中部分醫務人員能做到及時清潔或消毒雙手,醫療器具使用後能做到消毒。

2、科室質控員發揮應有的作用,定期對本科室的院感工作進行檢查、督促,並將檢查結果每週兩次OA上傳至院感科。

3、部分重點科室“重消毒、輕清潔”導致環境生物學監測,空氣培養結果超標的現象完全去除,3月份環境衞生學監測合格率100%。

八、下一步工作設想:

1、完善醫院外來手術器械的清洗、使用管理,減少交叉感染隱患;

2、進一步強化抗感染治療常規病原學+藥敏檢查的意識,提高送檢率;

3、進一步完善ICU、新生兒科的感染監測管理,強化感染防控措施;

4、加強培訓,規範標本採集運送技術,提高病原學檢查的陽性率;

5、加強對急診手術的術前預防感染用藥的規範化管理。

6、加強清潔工的培訓。

科室院感年度工作總結 篇18

我科在院領導和感染管理委員會的領導下,根據《醫院感染管理規範》、《消毒技術規範》和《傳染病防治法》等有關文件與規定,制定相應的院內感染控制計劃,並組織實施,及時監測效果,及時修訂措施,使我院院內感染髮生率控制在較好的範圍內,無院內感染的暴發流行。現將今年主要工作總結如下:

一、完善管理體系,發揮體系作用

1、為進一步加強醫院感染管理工作,明確職責,落實任務,今年8月重新調整充實了科室醫院感染管理小組,完善了三級網絡管理體系。在工作中,遇到需要多科室協調和配合時,及時彙報主管領導解決問題。

2、11月份在感染管理委員會的倡議下和院領導的支持下,醫院感染管理部分加入了我院的`醫療護理質量督察中,制訂了嚴厲的獎懲辦法。

二、醫院感染監測方面

我科負責放射科感染髮病情況的監測,定期對放射科環境衞生學、消毒、滅菌效果進行監督、監測,及時彙總、分析監測結果,發現醫院感染存在的危險因素,尋找有效的預防和控制辦法。通過監測—控制—監測,最終減少和控制醫院感染的發生,提高醫療護理質量。

1、病歷監測

對院感病例回顧性調查模式(在病案室逐份查閲出院病歷,防止漏報),真實瞭解我院的醫院感染率的基線。並同時採用了前瞻性調查形式,下病區對重點病人整個治療過程的隨訪,密切觀察院內感染髮生情況,既做到對病人的過程管理,同時也是對管牀醫生的持續培訓,此項工作收到預期效果,能及時發現醫院感染病例,防止醫院感染的暴發流行。

①感染率監測:

②漏報率的監測:傳染病上報率。符合衞生部的要求。

2、環境監測方面

①對放射科環境定期採樣,合格率為98.6%。對於不合格的者,及時查找原因並重新採樣。

3、消毒滅菌監測

1.每月對消毒間預真空高壓鍋進行效果監測,按全國消毒規範要求,每天做B—D試驗,每月做生物監測,保證高壓鍋消毒滅菌質量。對手術室的快速壓力蒸汽消毒鍋全國消毒規範要求進行監測以保證滅菌質量。

2.每月對放射科使用中消毒液的監測:共監測246份,合格246份,合格率為100%。並逐步取消外科病區的戊二醛浸泡消毒,採用壓力蒸汽滅菌。

3.6月份對使用中的紫外線燈管進行了監測,上半年共監測79根,合格75根,合格率為94.9%。紫外線燈管通知科室及時更換。

4.對我院使用的消毒劑及一次性醫療器械和物品進行了備案。

三、重點部位醫院感染管理

每季度抽查重點DSA的感染管理,發現問題,主動與各科主任或護士長溝通並督查改進。

四、多渠道開展培訓,提高醫務人員院感意識。

1、新職工培訓對3名新上崗職工進行了醫院感染概論、醫療廢物管理知識培訓與考核,考核合格率為100%;對新入院實習醫生、護士進行了醫院感染知識培訓,使他們對醫院感染概況有一個初步的認識;

2、採取多種形式的感染知識的培訓將集中培訓與晨會科室培訓有機結合,增加了臨牀醫務人員的醫院感染知識,提高院感意識。

五、存在問題

1、臨牀感染管理小組沒有充分發揮其作用。

2、部分醫生對院內感染重視程度不夠,對病人的有關院內感染的診斷以及病情分析方面存在欠缺,醫院感染登記表不能及時報送。

科室院感年度工作總結 篇19

本年度,在醫院領導的正確領導和大力支持下,認真貫徹落實衞生部頒佈的《醫院感染管理辦法》、《消毒技術規範》、《醫療衞生機構醫療廢物管理辦法》等有關醫院管理的法律法規,強化環節質量管理及全院醫院感染知識培訓,嚴格質量監測及考核,降低了醫院感染髮病率,保證了醫療安全,全年1—12月份感染辦共監測出院病人14501例,96人發生醫院感染,醫院感染率為0.7%。器械消毒合格率100%,抗生素使用率60%,無菌切口感染率0,有效的控制了院內感染,確保了醫療安全。現全年工作總結如下:

一、健全組織,完善管理

為了進一步加強醫院感染管理工作,明確職責,落實任務,充實了感染管理委員會及感染監控小組成員,成立了感染質量檢查小組,負責每月的感染質量大檢查,完善了三級管理體系,將任務細化,落實到人,每週在院週會上及每月的質量控制反饋會上通報一次感染管理工作存在問題,各科感控組長負責整改,逐步落實各項工作,使院感工作得到持續改進。

二、加強質量管理,確保醫療安全

(一)質量控制:每月進行一次大檢查,每週隨即檢查,系統調查收集、整理、分析有關醫院感染情況,對存在問題及時反饋、整理,有效的預防和控制醫院感染,全年編寫醫院感染信息兩期。向全院醫務人員及時通報醫院感染動態,醫院環境衞生學監測情況,醫院感染髮病率及漏報率,對存在的問題,進行原因分析、總結,提出改進措施,並向全院通報。

(二)環節質量控制

1、加強重點部門的醫院感染管理:手術室、供應室、產房、新生兒科、口腔科、胃鏡室、治療室、換藥室等感染管理重點科室,每週不定時檢查,做到日有安排,周有重點,專項專管,制定各重點科室感染質量檢查標準,按照醫院感染質量檢查標準對手術室重點檢查手術後各類器械清洗,消毒及室內消毒效果監測,對新生兒科督查環境管理,工作人員管理,各種物品的消毒等,降低醫院感染髮生率。對供應室重點督查器械的清洗、乾燥、包裝、滅菌程序及滅菌器械的合格率,滅菌器的監測等。對產房重點檢查醫療廢物的處理,各類器械的用後清洗、消毒及個人防護。口腔科的車針、手機、擴大針等供應室回收處理、製作成紙塑包裝等等,使各重點部門感染管理制度落實到實處。

2、強化衞生洗手:手部清潔與人的健康密切相關,手上攜帶的致病菌不僅潛在威脅着醫務人員及家人的健康,而且通過各種操作極易傳染給病人,為此為醫務人員提供洗手設施及洗手液、快速手消毒液等,大大提高了洗手質量,減少了院內感染。

三、加強醫院感染監測及監管,提供安全的醫療環境

1、採集臨牀感染病歷,統計每月醫院感染髮生率,感染部位及病原菌檢測情況,分析醫院感染危險因素,提出防控措施。

2、每月進行環境衞生學監測:監測對象以重點部門為主,每月對重點部門的空氣進行監測,每季度對物體表面、工作人員的手進行監測,並將監測結果進行彙總分析,通過院通訊反饋給各科室。 醫院環境衞生學監測情況:共監測空氣、物體表面、醫務人員手錶面情況共127份,合格數119份,不合格8份,合格率94%。其中空氣93份,合格數85份,合格率91.4%;物體表面12份,合格12份,合格率100%;醫務人員手錶面14份,採集的對象主要是醫生、護士、實習生、進修人員,合格數14份,合格率100%。消毒液8份,合格8份,合格率100%。

監測血透中心使用中的透析液、反滲水共2份,合格2份,合格率為100%。

3、紫外線強度監測:對新購進紫外線燈管每批次進行抽檢,對全院各臨牀科室、醫技科室、門診等使用中的紫外線燈管強度進行監測,共監測燈管16支,合格16支,合格率100%。循環風消毒機32台,每月檢查過濾網的清洗,每半年統一換一次燈管,消毒效果均達標。

4、對購入的`消毒藥械,一次性使用醫療衞生用品進行監督管理,審核產品的相關證件。

5、本年5月份感染辦開展了住院病人現患率調查,調查前對14名參加現患率調查的監控人員進行了調查方法、醫院感染橫斷面調查個案登記表的填寫,醫院感染診斷標準等知識培訓。順利的完成了調查。

調查結果:無醫院感染髮生。

6、對醫務人員職業暴露進行了監測:嚴格要求醫務人員執行標準預防措施,儘量避免職業暴露,並對職業暴露進行監測登記。

7、開展了多重耐藥菌的監測:對全院醫務人員進行多重耐藥菌知識的培訓,每週不定時瞭解致病菌檢測結果, 如發現多重耐藥菌感染,查明所住科室,通知科室主任、護士長並簽名,要求採取隔離措施,加強工作人員自我防護,避免交叉感染。

四、沉着積極應對突發事件

加強AFP及麻疹的預防和控制,針對我區和我縣相繼出現的AFP及麻疹等疫情,我科每天下病房、門診進行督導,及時發現消毒、滅菌、隔離等方面存在的問題,及時糾正整改,同時加強醫療廢物分類和收集處理,嚴防因管理不善引起的感染暴發,確保了兒童的身體健康和生命安全。

五、實行規範化,流程化管理

編制醫院感染控制各種流程,如洗手流程、醫療廢物處理流程、職業暴露處理流程、醫院感染暴發處理流程、醫院突發公共衞生時間處理流程,以及各種診療操作流程等,並組織學習,使工作人員工作流程化,便於操作,便於記憶。

六、加強醫療廢物的管理

對醫療廢物暫存處進行了整修,完善各項規章制度,專人回收,登記。對醫務人員及保潔人員進行醫療廢物管理知識培訓,使工作人員提高了認識,落實了各類人員職責,使醫療廢物分類、收集、儲存、交接等做到規範化管理。

七、加強宣傳和培訓,提高醫務人員感染意識

元月份:對全院醫務人員131人、外科全體人員21人、外科重症監護病房16人、保潔人員24人進行了“醫院感染相關知識、外科手術部位感染監測方案、ICU醫院感染目標性監測、醫療廢物管理”等的培訓,並組織考試,均合格。

三月份:對重點科室54人、全院醫務人員90人進行了“多重耐藥菌、醫院感染知識”的培訓。並組織考試,均合格。

四月份:對全院醫務人員72人、全院醫務人員136人、各科醫務人員90人、各科院感質控員14人進行了“醫院感染管理、醫療廢物管理、醫療機構消毒技術規範、傳染病管理”的培訓,並組織考試,均合格。

五月份:對各科監測員及護士長16人進行了“現患率調查方案”的培訓。

七月份:對新上崗人員31人進行了“醫院感染知識崗前培訓” 並組織考試,均合格。

八月份:對全院醫務人員109人進行了“醫院感染知識與職業暴露”的培訓,考試均合格。

九月份:對重點科室61人進行了“多重耐藥菌”的培訓。並組織考試,均合格。

十一月份:對全院醫務人員203人進行了“手衞生規範”的培訓。並組織考試,均合格。

十二月份:對相關科室醫務人員64人、52人、108人進行了“等級醫院評審要求、多重耐藥菌、手衞生規範”等三次培訓。

通過培訓提高了醫務人員的感控意識和感染知識,把一些新觀念、新思想吸引了進來,使醫院感染工作規範化。

通過一年的努力工作,使醫院感染質量上了一個新台階,降低了感染髮病率,提高了工作人員素質,為醫務人員及患者提供了一個安全的工作環境及就醫環境,提高了醫院的經濟效益和社會效益。

科室院感年度工作總結 篇20

在院領導和醫院感染管理委員會的指導和支持下,院感辦根據《醫院感染管理規範》,《消毒技術規範》等有關規定規範,制定了相應的醫院感染管理工作計劃,並積極開展各項工作,使我院院內感染髮生率控制在最低的範圍內。現將第一季度主要工作總結如下:

一、完善管理體系,發揮體系作用

1、為進一步加強醫院感染管理工作,明確職責,落實任務,今年x月重新建立了“醫院感染管理委員會”和“臨牀科室感染監控小組”。

2、x月份在院領導的倡議和支持下,以及按照《二級甲等醫院評審》工作的要求,醫院感染管理工作加入了我院每月一次的全院醫療、護理質量督查工作中,並進一步制定和完善了醫院感染管理考核標準。

二、醫院環境監測方面

院感辦定期對醫院環境衞生、消毒、滅菌效果等進行監督、監測和彙總,及時分析監測結果,發現存在的危險因素,並尋找有效的`預防和控制辦法,減少與控制醫院感染的發生,提高醫療護理質量。

截至目前為止,已對我院注射室、治療室、換藥室、供應室空氣,物體表面,醫護人員手部等抽檢了x次,採檢樣品平均值達到了x%以上,在今後加大對各科室消毒操作規程的監督,為採檢樣品平均值達到x%而努力。

三、菌物品的管理

為了提高醫療質量和防護措施,從而加大了對無菌物品,一次性物品和各種消毒產品的採購、管理和使用;嚴格檢查產品三證、質量和有效期;定期不定期下科室檢查指導工作人員日常工作中使用一次性物品、無菌物品、消毒產品的.情況。

四、消毒管理

加強了對各科室日常使用消毒設施和消毒劑的強度、濃度、有效期限等情況的監督檢查工作。

五、病歷監測

20xx年第一季度院內感染率監測情況如下:x-x月份共收治住院病人x人,發生x例醫院感染病例,第一季度醫院感染率為x%。

20xx年第一季度院內感染漏報率的監測情況:漏報率為0。

六、醫療廢物的管理

按照縣環保局,縣監督所的相關要求和《醫療廢物管理條例》的標準,嚴格管理我院醫療廢物的產生、暫存、運送、處置、消毒、登記和相互交接等重點環節。定期不定期下科室監督檢查有關醫療廢物的各項工作情況,指導工作人員正確分類、回收、運送、登記和處置;並在院領導的大力支持下為他們配備了相應的防護用品,運送工具等。按照環保局的要求每月和每季度對全院醫療廢物的產生量和處置量進行歸納總結,並按時向環保局彙報和存檔。

七、醫院感染管理培訓

採取集中培訓與日常督查指導,考查提問等多種形式,增加了全院工作人員的醫院感染知識,提高院感意識。第一季度對x人次進行了培訓(應x人次,因工作人員參加勞動,請病假人員較多,覆蓋率較低)。

八、手衞生的管理

按照《手衞生管理規範》內容,制定了手衞生依從性計劃,進行一次理論和操作手衞生培訓,並抽查x人次進行手衞生操作。

九、完善醫院感染管理考核制度

制定了醫院各科室感染管理考核標準,加大對各科室的定期院感督導檢查,每月到各科室進行打分考評,做到發現問題及時進行反饋整改。

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