有關鄉鎮年終工作總結範文彙總五篇

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時間不知不覺,我們後知後覺,辛苦的工作已經告一段落了,回顧這段時間的工作,相信你有很多感想吧,將過去的成績彙集成一份工作總結吧。那麼一般工作總結是怎麼寫的呢?以下是小編整理的鄉鎮年終工作總結5篇,希望對大家有所幫助。

有關鄉鎮年終工作總結範文彙總五篇

鄉鎮年終工作總結 篇1

xx年我鎮黨委公共服務中心在正確領導和大力的支持下嚴格遵循“便民、高效、廉潔、規範”的服務宗旨,緊緊圍繞民生工程,就企業養老保險、城鄉居民基本養老保險、城鄉居民醫療保險、就業、失業、小額創業貼息貸款和社會勞動保障服務,認真履行職責,強化服務水平,抓住重點,協調推進,全面紮實的開展公共服務中心的各項工作。現結合實際,就公共服務中心一年以來的工作情況彙報如下:

  一、工作開展情況

1、公共服務中心克服工作壓力,工作積極主動,最大可能爭取領導的重視和支持。主動向有關領導彙報公共服務中心的各項工作情況和上級有關會議精神,把各項社會保障政策及時、準確的落到實處。

2、城鄉居民基本養老保險工作xx年我鎮新參保人數 368人,徵繳金額40600元,續保11052人,徵繳金額112萬,完成87%,在全市排名前列,20xx年有3842人享受了養老金待遇,發放3918840元,徵繳企業養老保險共計51萬元,為企業退休人員辦理視頻認證138人,被市人力資源和社會保障局評為“先進單位”工傷保險參保576人,徵繳金額167898.4元。居民基本醫療保險工作xx年參保25030人,徵繳金額 1501800元,參保率98.45%, 20xx年度總醫療保險費用的報銷為1291840元,其中特殊門診報銷599386元,意外傷害報銷 225666元。辦理就業失業登記證年檢190本,新辦理就業失業登記證10本。xx年申請小額創業貼息貸款21户,申請金額191萬元。幫助東興社區成功申請“長沙市社會化管理示範社區”,成為了長沙市第一個鄉鎮級的示範性社區。

  二、完成中心工作情況

公共服務中心在完成本辦公室的工作外,積極的完成黨委政府按排的各項中心工作,一是在環境衞生整治工作方面,公共服務中心工作人員深深的認識到環境衞生工的重要性,是和我們全鎮百姓生活密切相關的,所以我們在每一次的環境衞生整治的活動中盡心盡職把每一個角落都搞到位,為全鎮的居民創造一個整潔、優美的生活環境而不懈努力;二是聯村工作,根據黨委政府的安排公共服務中心聯繫永幸村,在聯村和羣眾工作站中,我們着眼村級的發展,積極的督促、配合村幹部開展各項工作,確保了村上的各項工作都走在前面,在每次下村走訪時心繫羣眾,堅持以人為本的理念,積極地為村民出主意、想辦法,提供創業致富的信息並向村民們承若竭盡所能的幫助需要幫助的人。

  三、存在問題及困難

1、因為公共服務中心工作經費的緊張,在做好本職工作外還要到上級去爭取資金來解決本辦公室工作人員的待遇,在一定程度上也影響了工作的精力。

2、勞動用工不夠規範,擴面徵繳難度大,有些用工單位社會保障法律意識不強,不簽訂勞動合同,不參加養老、工傷保險,嚴重損害了職工的合法權益,也對我們的工作開展帶來了諸多不便。

  四、下步的工作打算

以建設一流工作環境,打造一流工作服務為目標,認真貫徹上級政策,切實履行各項工作職責,強化隊伍素質建設,完善服務體系,打造便民、高效的窗口單位。

1、按照黨委政府和上級部門的要求,結合公共服務中心實際,進一步加強社會保障政策的`宣傳工作,確保各項社會保障政策宣傳到我鎮的家家户户。

2、在市人力資源和社會保障局的要求下,深入開展“就業與再就業”工作的調查摸底,全力做好羣眾的再就業技能培訓和農村勞動力轉移上崗培訓工作。

3、積極的向市上級多渠道籌措資金,解決工作人員的工資待遇和工作經費,進一步提高工作效率。

在之後的工作中,我們一定會嚴格按照上級的工作安排,不斷改進工作中的不足之處,為我們鄉鎮更好的發展不斷貢獻自己的力量。

鄉鎮年終工作總結 篇2

今年以來,我鎮按照市委政法委、市綜治辦的部署要求,積極推進綜治“網格化”管理工作,在工作的具體落實方面積極探索、創新進取,各個網格的工作正在逐步展開。現將近期的工作情況彙報如下:

張汪鎮下轄8個黨總支,83個行政村,總面積96平方公里,21300户,總人口76617人。按照“居住分佈,方便管理,界定清晰”的要求,將全鎮劃分成二級網格體系(鎮一級網格,黨總支、村二級網,村設網格管理服務站),初步形成“小網格,大服務”的格局。全鎮共劃分87個基礎網格,首批確定8個網格化工作示範村,2個試點村。將“網格”與“安監辦網格”並聯運轉,確保優勢互補。網格員履行轄區內基本信息錄入、事件處理信息動態錄入、特殊人員幫教、政策法規宣傳等職責。選拔“三長一員”隊伍30人,組織專題培訓,成立鎮村網格化管理辦公室,開展網格化管理工作。

  一、“網格化”管理工作開展情況及成效

(一)夯實基礎,為網格化管理順利實施提供堅實的保障。

1、加強組織領導。鎮黨委、政府對“網格化管理”工作給予了高度重視,並把該項工作當作“一把手”工程來抓。構建了以鎮、社村、網格為單位的三級管理網絡體系,形成了一級抓一級,層層抓落實的工作格局。成立了由鎮黨委書記任組長,其他相關領導同志和部門負責人為成員的“網格化管理組”工作領導小組。下設辦公室,負責日常各項工作。各村成立網格管理服務站,原則上由支部書記任站長,每個站點設立網格管理員。

2、建章立制。以網格化工作職責為核心,逐步建立健全了鎮、片區、村、基礎網格長工作職責,網格管理員、協管員工作職責等,以完善的規章制度,為確保網格化管理順利施行,提供強有力的支撐。鎮裏專門印製民情日誌50本,印製信息採集表3000份,信息採集率均達到95%以上。統一製作了工作證,印製了聯繫卡,制定對網格員績效考核的制度。

3、摸清家底。按照市統一要求,7月11日,我鎮召開全面推進網格化管理工作會議,今年計劃完成大宗、夏樓、陳樓等8個村網格化建設任務;2個試點村,通過座談、走訪初步完成了村基礎網格的劃分,明確了網格長、街長、家長和指導員“三長一員”網格員隊伍人選,明確了工作職責。根據居民羣眾的需求與管理特點,大膽轉變工作方式、積極創新工作載體,廣泛動員社會力量參與網格化管理工作,取得了明顯成效。8月20日,我鎮又召開了社區網格化管理培訓會議,對計生、民政、司法、教委等成員單位,8個村涉及辦事處黨總支書記,村書記、主任、會計和指導員,進行了業務培訓,並就信息採集工作做了部署和安排,印發了《張汪鎮村民(社區)網格化管理信息採集表(一)》、《張汪鎮農村(社區)網格化管理住房、學校、醫療點和便民服務店信息採集表(二)》,對八個村基礎信息進行採集上報。黨政主要領導不定期督導檢查過社區(村)網格化工作。

4、組建隊伍。創新網格化管理,暢通社情民意渠道,綜合協管員是關鍵因素,通過羣眾推薦、社區考察、崗前培訓等方式成立了一支能勝任日常協管工作的高素質協管員隊伍。

(二)注重實效,用“小網格”服務“大民生”

1、網格化管理的運轉方式。形成全鎮整體一張網,網中有格,按格定崗,人在格上,事在網中,力求做到:集中管理,條塊結合,延伸服務,一崗多責,一員多能。最終形成由社區(村)、網格片區負責人、綜合服務管理員組成的三級聯動管理機制。三級即社會管理服務中心、黨總支服務管理網格(分片管理)、村基礎網格(居民自治小組,具體到户)。

2、實行三定一包責任制。定人即確定綜合服務管理員(村工作者及居民協管員),定責即明確、細化的網格工作人員職責,定崗即明確綜合服務協管員所在的人民調解員、法制宣傳員、信訪代理員等崗位並明確職責。一包即包片,由綜合服務協管員負責自己所在責任區的所有民情事務,能處則處,不能辦理則逐級上報。

3、創新調解機制,及時化解矛盾糾紛。

(1)上下調節:在人民調解網格構建上,形成“中心、片、站”三級聯動,有利於矛盾糾紛早發現、早化解,將矛盾解決在院落中;

(2)是“分流”調解,協管員入户調解→社區(村)調解→鎮調解中心;

(3)聯動調解,法律工作者、民警明確專人,積極參與調解,形成社區(村)矛盾化解的多方支持、聯動調解新格局。

  二、下步工作打算

(一)加強培訓。上崗培訓的時候,網格工作相關人員可能對“網格化”管理只有抽象概念,經過一段時間的實際操作,對網格化管理有了一定的認知,根據出現的問題,我們將再次開展培訓會,培訓會上將強化培訓業務能力,並鼓勵各工作人員之間互相探討交流工作經驗。

(二)加強落實責任。督促各職能部門切實加強對綜治“網格化”管理工作的領導,層層落實責任,強調本項工作的重要性,明確日常工作內容,落實考核細則。

(三)做好宣傳。加大宣傳力度,讓羣眾認識到網格的職責和作用,創造全民參與“平安創建”的氛圍。

通過網格化的服務模式,雖然取得了一些成績,但“網格化管理”機制是一項長期工程,需要在工作中不斷的加強和深化,通過網格化管理機制的推行,充分發揮了在各項工作中的組織協調作用,提高了凝聚力。在以後的工作中,我們將在市委政法委、市綜治辦的正確領導下,不斷完善和提升網格的功能,更好地為居民服務。

鄉鎮年終工作總結 篇3

為認真解決污染源普查工作中存在的問題,根據昭區污普辦〔20xx〕12號文件關於對**區污染源普查工作進行復查的要求,結合我鄉實際,對污染源普查工作各相關表冊進行復查。具體情況如下:

一、加強領導、集中力量按質按量完成複查任務

為切實加強對污染源普查填報表格的數據真實性,鄉黨委高度重視,成立了對污染源普查工作領導小組,領導組成員名單如下:

組長: 林劍(鄉紀委書記)

副組長:朱平(鄉黨委副書記)

馮成鳳(鄉政府副鄉長)

成員: 童貽麟(鄉黨委委員、派出所所長)

李正友(鄉安監站站長)

陳濤(鄉企業辦主任)

曾家雲(鄉國土所所長)

韓鳳鳴(鄉水管站站長)

李亞平(鄉文化站站長)

袁吉斌(鄉中心校校長)

曾家富(鄉衞生院院長)

各村主任

領導組下設辦公室在鄉政府辦,由辦公室主任兼任,辦公室具體負責全鄉的專項行動組織、指導、督促、檢查等方面的工作,由辦公室主任負責。各相關職能部門必須嚴格按照各自職責,認真的開展好污染源普查工作。

二、工作目標

(一)做好宣傳工作,普及污染源普查知識,提高重點行業和領域生產經營單位及廣大從業人員對污染源普查的意識,發揮其對污染源普查的知情權、參與權和監督權,參與污染源普查工作,促進污染源普查工作。

(二)在領導組的統一領導安排下,分管領導要具體抓落實,分解污染源普查工作責任,督促相關職能部門將專項行動的要求落實到全鄉污染源普查的對象上,做到,政府統一領導、統一部署,相關部門專項指導,不留死角。

(三)各有關職能部門要各負其責,建立健全污染源普查填報工作機制,齊抓共管,認真履行職責。

三、工作結果

在鄉政府領導指揮下,對全鄉污染源普查進行了在複查,對污染源的填報如實上報。確保污染源普查工作的認真負責。對填報的表格認真核實後上報。

鄉鎮年終工作總結 篇4

年初以來,xx縣國土資源局緊扣全縣發展重點,攻堅克難、主動作為,抓實隊伍建設,強化耕地保護、監管執法、地災防治等工作,有效發揮了國土資源對穩增長、調結構、惠民生和補短板的重要作用,促進了縣域經濟社會持續健康協調發展。現將情況報告如下:

一、強化作風建設,增強幹部職工服務意識

結合“三嚴三實”和“忠誠乾淨擔當”專題教育、“八個嚴禁”專項整治等活動的開展,以社會評價問題整改為切入點,切實解決作風方面存在的突出問題。一是強化正風肅紀。先後完善了機關內部管理19項制度,編製成冊下發到到幹部職工手中,通過人臉識別考勤管理,局督查辦公室定期不定期督查,設立舉報電話、意見箱等措施,對幹部職工工作紀律和行為進行剛性約束,有效杜絕了遲到早退、無故缺崗、上網不幹正事等不良現象。積極推行服務承諾、一次性告知、首問首辦、限時辦結等制度,在機關設置諮詢服務枱,做到熱情接待來訪人員,耐心解答諮詢事項,堅決糾正和查處“門難進、臉難看、事難辦” 、“不作為、慢作為、亂作為”等問題,積極創造“文明、高效、優質、便民”的服務環境。同時,對分局財務實行縣局統管,對 “三公經費”支出嚴格把關、一支筆審批、定期公開,有效遏制了鋪張浪費現象, “三公”經費支出同比下降15.7%。二是抓實幹部教育培訓。堅持以“三嚴三實”為標杆,圍繞部門職責和服務重點,深入開展理想信念教育,紮實抓好業務技能培訓,實行分局、科室負責人輪崗交流,有針對性的選派幹部到矛盾集中、問題突出、條件艱苦的地方去鍛鍊,增強幹部職工應對急難險重任務的能力。三是堅持服務窗口前移。將集體土地登記、臨時用地申報審查、農村居民建房用地審查等管理和服務事項延伸到分局初始受理、全程代辦,共代辦農村居民建房用地審批1870宗、建設用地預審3件。將礦山開發利用年檢工作交由中介服務機構全程代辦,減少辦事程序,方便服務對象辦事,完成採礦權年檢283個。推進政務公開、信息公開,減少辦事環節和程序,優化職能配置,切實提高工作效率。四是深化黨風廉政建設。定期對黨風廉政建設責任執行情況進行檢查,及時糾正和處理存在的問題,對黨風廉政建設目標任務未完成的,國土資源管理相關工作實行“一票否決”。組織開展廉政談話2期、廉政警示教育活動6期,教育幹部職工以身邊的例子為戒,遠離職務犯罪,增強拒腐防變能力。

二、強化土地管理,切實保障項目用地

結合全縣經濟社會發展需求,全力做好用地保障工作。啟動實施xx縣縣鄉土地利用總體規劃調整完善工作,完成2個鄉鎮土地利用總體規劃局部調整完善報備工作。上報項目用地預審報件2個、面積107畝。完成了14個項目用地、面積7936畝土地利用總體規劃審查。上報農用地轉用及土地徵收報件5件、面積1313畝。上報審批農村居民建房用地1870宗、辦理臨時用地90宗。收儲土地865.92畝。辦理項目供地3宗181畝,國有權屬變更劃撥轉出讓72宗。收取土地出讓金6782萬元。完成5個鄉鎮的土地定級與基準地價更新測算工作。“工業上山”、“城鎮上山”試點項目在中期評估中均被省廳評為“優良”等次,爭取省國土資源廳基礎設施補助資金4000萬元。

注重土地法律法規宣傳和耕地保護責任落實,開展專項督查,縣、鎮、村、組幹部的“紅線”意識明顯增強。全縣耕地和基本農田保護面積完成上級下達目標任務要求。基本農田劃定工作通過市局初驗,報省廳組織終驗。墨紅清水等4個土地開發整理(補充耕地)項目和富村喜鵲樹等4箇中低產田改造(補充耕地)項目有序推進,“耕地佔補平衡”要求得到有效落實。

三、強化礦政管理,礦業秩序逐步規範

一是抓好日常監管。依法依規抓好探礦權(採礦權)新立、延續、變更、註銷登記的審查和上報審批工作,上報探礦權變更4個、延續5個、保留14個,上報採礦權變更20個、延續21 個、遺失補領3個。完成283個採礦權年檢報備工作、334個採礦權礦產資源補償費網絡直報工作,徵收礦產資源補償費1861萬元、採礦權使用費33萬元、採礦權價款15萬元。二是全力服務轉型升級工作。深入研究煤炭產業轉型升級面臨的各類難題,妥善解決了在採礦權價款和土地復墾保證金繳納等方面的矛盾問題,有效緩解了礦業權人資金壓力。三是主動化解超層越界問題。加大對礦山開採現狀實測中存在超層越界煤礦整改情況的清理排查力度,逐一落實責任人跟蹤監管。積極協調省國土資源廳,對開拓工程在界外已取得礦區範圍劃定批覆,但因轉型升級工作停止辦理變更登記的17個煤礦,先行辦理變更登記,消除礦山開拓工程越界行為。

四、強化執法監察,築牢安全監管防線

加大土地動態巡查力度,立案查處土地違法違規行為21宗(上報市局處理1宗),拆除違法建築物1256平方米,沒收建築物17265平方米,復耕土地42畝,收繳罰款94萬元,給予黨紀政紀處分7人。抓好衞片執法檢查工作,完成308個建設用地圖斑、10個礦產圖班的外業核查工作,對106個違法地塊進行查處,違法佔用耕地比例為9%,問責比例為4.25%。礦山越界開採立案查處3宗,衞片執法檢查工作通過省廳驗收。始終保持“打非治違”高壓態勢,全面加強探礦井、超層越界礦井、公告關閉礦井、持過期勘查開採許可證勘查開採的巡查監管,嚴格督促落實隱患整改,切實消除安全隱患。堅決打擊無證非法開採,查封取締無證非法開採井口14口,移送公安機關偵辦案件1件、實施行政拘留5人,有效遏制了非法開採蔓延。

五、強化地災防治,保障隱患區羣眾生命財產安全

完成全縣161個村居委會地質災害隱患詳查。結合各隱患點情況,認真編制單點應急預案296個,落實監測員492人,確保了 “四項制度”、“三條措施”落實到位。強化應急演練,開展鎮、村、組幹部地災防治知識培訓10次700餘人次。加強汛期應急值守工作,注重雨情、汛情分析,主動應對各類地災險情,未發生因地災險情造成的人員傷亡責任事故。積極探索建立多元化、多渠道的投資機制,形成了省—市—縣—鎮四級投入地災治理格局。實施大、中型治理及搬遷避讓項目7個、縣級應急處置項目29個。完成1個大型治理項目、6個搬遷避讓項目的申報工作。深化地災源頭管理,嚴把農村居民建房和項目建設審批關,提高小型礦山地質環境保護准入條件,加強礦山尾礦、廢料堆放的監管,積極開展礦山地質環境保護與治理恢復工作,“礦山復綠”工程取得明顯成效。

六、強化基礎工作,夯實國土資源管理基礎

深入推進不動產登記制度,結合實際,認真擬定機構、人員編制方案上報縣委政府審批。依法開展土地登記發證工作。辦理國有土地使用權登記512宗,集體土地使用權登記225宗。規範土地確權登記工作。完成集體土地使用權調查100886宗、農村集體土地確權1637宗。注重國土資源管理政策法規宣傳。共投入宣傳經費20萬餘元,在各鄉鎮、街道集鎮和公路沿線製作永久性宣傳牌14個、臨時性標語200餘條,開展法律諮詢活動6次,發放宣傳材料10000餘份。切實做好羣眾來信來訪工作。共接待來訪羣眾20批次,50餘人次,調處矛盾問題11件。

20xx年,全縣國土資源工作取得了一定成績,為縣域經濟社會持續健康發展提供了有力的資源保障。但工作中還存在一些亟待解決的困難和問題:一是耕地保護壓力大。部分鄉鎮、街道屬地管理責任落實不到位,依法用地管地意識不強,在項目選址過程中隨意性大,農村居民建房監管人員缺乏,全縣違法用地佔比高,問責風險大。二是項目用地保障難。在土地利用總體規劃調整完善工作中,不符合土地利用總體規劃的項目多、面積大,全縣約需新增城鄉建設用地指標7100畝。因全縣沒有相應的耕地佔補平衡指標和增減掛鈎指標,影響了項目用地報批。三是土地供應難。受經濟持續下滑影響,土地市場疲軟,用地單位因資金緊缺,競拍積極性不高,土地供應難。目前,全縣因城市規劃調整、徵地拆遷等原因未落實供地共有15宗、面積1764畝。四是煤炭產業轉型升級任務重。煤炭產業轉型升級工作推進緩慢,關閉礦山的採礦權註銷登記尚未實施;列為改造升級類型的因煤炭市場、資金缺乏、停產整頓等因素的影響,大多停留在起始階段。五是地質災害防治形勢嚴峻。目前,全縣地質災害點隱患點高達296處,地質災害搬遷、避讓、治理項目實施難,特大型、大型地質災害治理報批程序複雜、時間跨度大、推進緩慢,小型地質災害治理資金和突發性地質災害應急處置經費緊缺,監測監控、應急處置、防範治理等工作壓力大。六是部門作風建設需進一步強化。幹部隊伍中“懶散慢”等現象依然存在,依法辦事和為民服務的能力和水平還需進一步提高。

在下步工作中,我們將緊緊圍繞全縣經濟社會發展目標,堅持依法行政、深化作風建設、提升服務水平,重點抓好以下工作:一是全力抓好耕地保護和土地收儲工作,為加快城市建設做好用地服務和保障。二是堅持監管與服務並重,抓好礦產資源管理,服務煤炭和非煤礦山轉型升級,規範礦業秩序。三是強化執法監察舉措,堅決查處違法違規用地行為,推進國土資源節約集約利用。以鐵的手腕嚴打非法開採,嚴防涉及國土資源領域安全責任事故發生。四是不斷健全和完善羣防羣測體系,注重防治結合,紮實抓好地質災害防治工作。五是按照上級統一部署,紮實推進不動產登記工作。六是抓好機關黨建和作風建設,強化服務意識,樹立部門形象。

鄉鎮年終工作總結 篇5

*年以來,在縣委、縣政府的堅強領導下,我鎮緊緊圍繞“富民、強鎮”兩大主題和年初制定的工作目標,努力完成上級下達的各項任務目標,經濟建設和社會事業保持健康發展態勢。現將*年工作總結如下:

*年全鎮工農業生產總值預計可達到 13.5億元,同比增長10.5%;鄉鎮企業總產值實現6.2億元,同比增長10.7%;預計全年實現財政收入1620萬元,同比增長47.1%;預計全年固定資產投資2.2億元,完成任務的110%;城鄉居民可支配收入預計1.2萬元,同比增長14.3%。

(一)抓結構調整,促農民增收。

着力加快農業產業結構的調整,充分發揮現有水利設施作用,通過旱改水全鎮新增水稻種植面積0.5萬畝。通過引導種植户理性流轉土地,全鎮新增流轉面積1.5萬畝,流轉規模日趨合理,管理水平日益提高,預計秋季水稻產量同比增產15%,可增收糧食約1.5萬噸,全鎮糧食產量穩定在13萬噸以上。新增20頭以上生豬養殖户6家,全鎮年出欄生豬2.3萬頭;肉雞養殖户5家,年出欄25萬隻;沿澮河大白鵝養殖1.8萬隻;水產年捕撈量達0.6萬噸。養殖業總產值佔農業總產值比重逐年提高,已成為農民增收的重要動力。

(二)抓項目建設,促基礎改善。以“發展抓項目、項目促發展”為思路,積極爭取項目,加強農村基礎設施建設。

一是充分發揮農田水利建設作用,優化農作物種植結構。利用“八小水利”項目,新建、翻建和擴建皇廟小朱莊等小電站12座,清淤安子口橫莊等5條中小溝,大大提高了節水灌溉和防汛抗旱的綜合能力,並因此通過旱改水新增水稻種植面積5000畝,增加了農民收入。

二是爭取獎補資金髮展公益事業,羣眾得到更多的實惠。爭取村級公益事業一事一議財政獎補項目15個,爭取獎補資金199萬元,目前己全部竣工。新建的水泥路、路燈和下水道等基礎設施日益改善了羣眾的生活質量,帶來了實實在在的實惠。投資1300餘萬元的園集大橋連接線工程已基本竣工;實施農村公路網化工程33公里;投資500餘萬元的三王路改造工程已基本竣工,羣眾出行更加便利。

三是加強林業建設和管護,打造生態鄉村。新增片林2424畝,樹木成活率、保存率達到標準要求,積極創建朱袁林業生態示範村,已建成道路、渠道和片林綠化1200畝,林業生產已成為朱袁村集體經濟新的增長點,通過發展壯大和產業帶動,最終達到綠化一個村、開發一個產業、致富一方羣眾的總體目標。

四是加快小城鎮建設,構建宜居幸福環境。加快推進農貿市場建設,已建成商住樓9幢,在建4幢,預計年底前可完成工程量的90%,*年上半年投入使用,農貿市場內道路、下水道等基礎設施已開工建設。、園集兩供水廠經營權已完成招標鎮區環境實行市場化運作,街道環境、主幹道交通秩序和集鎮佔道經營明顯改善。對全鎮產生的生活垃圾進行無害化處理,新建2座垃圾焚燒爐並持續運營,日處理垃圾5噸,解決了鎮區垃圾次生污染。

五是扶持企業拓寬融資渠道,促進民營經濟發展。為解決企業融資難、融資貴的問題,鼓勵形成大眾創業、萬眾創新的氛圍,積極幫助安徽省漢白玉米業有限公司成功在安徽省股權託管交易中心掛牌,為企業打開了進入多層次資本市場的通道,促進了民營企業的發展。

(三)抓社會事業,促和諧發展。

農村集體土地承包經營權確權登記頒證工作已進入實地測繪階段,申請確權農户佔農户總量的96.6%,預計*年3月前完成頒證工作。加強環境保護,積極推進秸杆禁燒工作,午季購置打捆機54台,實行領導包片、鎮村幹部包組包户包地塊,實行24小時不間斷職守,全鎮沒有出現一起焚燒秸杆現象。農村低保實行動態管理,清理取消不符合條件低保户42户97人;貧困殘疾人、“一户多殘”家庭、失獨家族和高齡老人等弱勢羣體生活補助正常發放;圍繞育齡婦女開展服務,免費婚前健康檢查夫婦377對,育齡夫婦節育費用實行財政報銷;新型農村合作醫療、城鄉居民養老保險基本實現全覆蓋;全鎮71户農村危房改造已全部完工。沙灣村扶貧開發工作新建塑料大棚15畝,購置編草機100台,項目的實施預計可實現沙灣村58人脱貧,全鎮脱貧人口609人。

(四)抓社會管理,營造良好環境。

努力維護社會政治穩定,積極開展積案化解工作,實行工作重心下移,矛盾化解在村在鎮,今年以來,共化解疑難積案8件,及時調處答覆信訪案件145件,佔總信訪案件的95.4%,消除了各種信訪隱患。加強安全生產管理,開展安全生產大檢查8次,排查安全隱患76處,及時整改72處,全鎮安全生產形勢穩定,沒有發生安全生產事故。

(五)抓黨的建設,樹良好形象。

今年以來,嚴格實行“125工作法”,落實村幹部坐班制度;整頓安子口和裴家兩個軟弱渙散黨組織;消滅桑廟、沙灣兩個集體經濟空白村;投資316.6萬元對白徐、肖許劉、安子口、園集、李莊、裴家和郭廟等7個村級活動場新建和改擴建;強化基層基礎保障,加大村級黨建工作投入力度,每村3萬元的村級活動經費已全部撥付到位。在加強基層黨建的同時,狠抓黨風廉政建設,通過查處發生在羣眾身邊的四風和腐敗問題,共處理違紀黨員幹部8人,其中給予黨內警告和嚴重警告6人,以零容忍態度堅決查處違紀違法行為,進一步改進了工作作風,更好地服務於民取信於民。

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