【精華】安全工作總結8篇

時間不知不覺，我們後知後覺，辛苦的工作已經告一段落了，相信大家這段時間以來的收穫肯定不少吧，是時候認真地做好工作總結了。相信很多朋友都不知道工作總結的開頭該怎麼寫吧，以下是小編為大家整理的安全工作總結9篇，歡迎閲讀，希望大家能夠喜歡。

20xx年以來，安監股建築工程安全生產工作在縣委、縣政府及局領導班子的正確領導下，在市住房和城鄉建設局關心指導下，安監股以強化建設工程安全責任為核心，以嚴格執行工程安全法規和強制性標準為主線，以確保建築安全生產形勢穩定為目標，進一步建立完善工程建設管理體制機制，努力創新工程安全管理措施，切實加大建設工程安全監管力度，全面落實工程安全管理主體責任，建築工程安全生產運行平穩，為全縣住房和城鄉建設事業科學發展提供強有力支撐。現將工作情況總結如下：

　　一、基本情況

20xx年共監督建築工程99項，總建築面積117萬㎡。20xx年遺留工程26項，建築面積44萬㎡；今年新辦理監督建築工程項目73項，建築工程65項，建築面積：73萬㎡，市政工程8項。工程監督率達到100%。

　　二、工作開展情況

（一）建立健全規章制度、完善機構建設

結合工作實際，按照“一崗雙責、黨政同責”的要求，進一步健全了責任制、層級管理工作制度、安全生產形勢分析制度、安全生產預警提示制度、重大安全生產事故，重大安全生產隱患問責制度、重大危險源安全監控管理制度、重特大事故約談制度、事故應急處理預案。

（二）強化安全生產意識，嚴格落實安全生產責任

年初與縣屬3家建築公司，在建工程駐昌項目部，工程監理單位簽訂20xx年度安全生產責任狀共36份。簽訂單項工程責任書67份，食品安全責任書3份，從而進一步細化安全生產目標管理的任務和措施，強化企業作為安全生產管理責任主體的作用，嚴格執行責任追究制度，使各企業的法定代表人和項目經理真正履行安全生產第一責任人的職責，確保了安全生產責任制的落實。

（三）及時有效部署安全生產工作，強化內務管理

一是定期召開安全生產工作會議，認真分析研究安全生產工作中面臨的新情況，新問題，探討加強安全生產管理的新措施，新辦法，逐步建立完善安全生產長效機制，把安全生產監督管理方式由被動的“事後追究”向超前的“事前預防”轉變。二是實行較大質量安全隱患管理約談制度措施。對於施工現場質量安全管理混亂又整改不到位的項目，約談施工負責人和監理公司負責人，分析安全隱患存在原因，提出整改方案，督促其做到限期整改。三是加強安全預警工作。針對重大節慶日、重大事故和特殊季節，及時印發安全預警和管理文件通知20份，總結匯報材料32份，並制定措施嚴格實施過程監管，切實加強建設行業安全生產監督管理，充分做到有計劃、有措施、有總結。五是及時向上級有關部門上報安全生產工作相關資料和月報表，嚴格審查項目工程安全報監各類資料，切實抓好痕跡資料管理工作。

（四）強化安全生產基礎條件，提高安全生產水平

一是嚴把安全報監備案關。在全縣建設工程安全生產監管工作中，嚴格執行建設工程安全監督報監管理制度，做到手續不齊不清，施工現場不符合開工條件的不予備案，全年共審查通過安全報監項目66個；二是對現場使用的特種機械設備實施嚴格監管，要求施工企業特種機械設備嚴格執行使用登記備案制度，並按規定經有資質的機構定期檢測，檢測合格後方可使用，且所有安全設施設備隨時保持良好狀態，全年共完成塔吊使用登記備案審查28台，物料提升機15台。三是督促建築施工企業必須按規定提取和使用安全生產費用，確保安全生產措施投入到位。

（五）以日常檢查及專項行動為抓手，大力開展隱患排查

今年以“加強安全法治，保障安全生產”為主題全年共開展專項行動12次，除結合“兩節”、“兩會”、“五一”、“國慶”等重大節假日組織專項檢查整治外，還開展了建築工程火災隱患安全檢查、建築領域安全生產大檢查、建築工程安全生產專項檢查、夏季高温和汛期安全生產檢查、安全生產月檢查、施工方案專項行動、打非治違專項行動等，將安全生產專項行動檢查與日常檢查相結合共組織檢查組19個，出動執法人員77人次，檢查施工項目375家次，開具“安全隱患整改通知書”25份，督促整改安全隱患962條，整改率為100%，及時消除安全隱患，確保安全生產。

（六）積極開展“安全生產月”活動

一是成立組織機構，制發《XX縣住房和城鄉建設局20xx年安全生產月活動實施方案》。二是認真組織開展《建築法》、《安全生產法》、《建設工程安全生產管理條例》等法律法規的宣傳，組織有關單位共懸掛橫幅100餘條，粘貼標語200餘條。散發新《安全生產法》43份、《建築業農民工入場安全知識必讀》300冊、建築施工現場民工入場安全教育撲克300餘副、《安全生產月建築施工安全管理宣傳冊》300冊、《建築工程安全生產知識問答》宣傳單20xx餘份、消防安全常識500餘份、預防野生食用菌中毒常識20份、XX縣餐飲服務單位食品安全管理手冊20冊、預防食物中毒預警公告43份、綜治維穩、禁毒防艾宣傳資料3000餘份；三是在安全生產事故警示教育階段，組織施工企業、各項目部觀看《生命不能重來》、《隱患直擊》、《生產安全事故典型案例盤點》（20xx版）等警示教育片等活動，四是6月29日到集市開展綜治維穩及安全生產月宣傳活動，將安全生產知識普及到廣大人民羣眾中。通過活動的開展，從而掀起了“抓安全，促生產”的熱潮，推動企業落實責任，增強企業和職工自我防範意識，推動安全生產工作。

（七）切實組織開展事故應急預案演練、紮實有效提升應急處置能力

20xx年度，縣住建局結合建設系統實際，要求各企業、各項目部積極開展應對各種建築領域突發事故的應急預案演練，並於7月2日我局聯合消防大隊、雲南省城鄉建設投資有限公司在XX縣城區20xx年保障性住房建設項目組織開展了建築工地消防安全知識培訓和防火應急救援演練。取得了良好成效。通過演練活動的開展，現場作業人員提高了消防安全意識，掌握了消防安全知識、滅火器材的使用及撲救初期火災的方法，為火災發生時能及時採取有效的消防措施提高了應對突發事件的處置能力。

（八）強化監管隊伍自身建設，提升監管能力和水平

為更好的承擔住建領域安全生產監管工作，努力提高安全監管工作能力和政治素質。一是注重學習培訓。不斷加強自我學習，嚴格執行黨的各項方針政策，積極參加市住建局、縣安委會、食安委組織的各類專業技術知識培訓。二是嚴格依法行政。安全生產監管工作是依法行政行為，在監管工作中嚴格監管，依法行政。

二、存在問題

在全年安全生產工作中，雖未發生傷亡事故，但施工現場安全隱患普遍存在，反映了我們工作還存在一定不足，監管措施力度不夠，一些深層次問題沒有得到根源性解決，具體主要表現在：

（一）部分招商引資項目存在基本建設程序滯後的情況，各方責任主體對相應必須履行的職責認識不清，未有效的履行好各自的職責，對安全生產認識不足，存在“重生產、輕安全”，沒有將安全生產放在應有位置，抱有僥倖心理，這就導致監管工作的難度增大。

（二）部分工程招投標中低價競標及工程款支付不到位導致施工現場安全生產措施費投入不足，一些建設、施工單位不按規定投入安全技術措施費，施工現場安全設施不足，安全防護薄弱，安全狀況嚴峻。

（三）施工企業、監理單位各級管理機構責任落實不到位。部分施工企業一味承攬工程，中標人員不能到施工現場進行管理，通過掛靠，轉包等形式，重新組建施工管理班子，造成人證不符，無證人員上崗等諸多問題，監理單位一個監理人員管理多個工地，甚至有些項目沒有一名監理到場的現象時有發生。監理單位對施工現場的安全防護不能認真履行安全監理職責，對發現的安全隱患，不能及時下發整改通知督促落實，更不能及時向建設單位或建設行政主管部門彙報，致使隱患未能及時消除。

（四）現有的監管力量不足。近年來，隨着我縣特色城鎮化進程的快速推進，市政及房屋建設工程開工數量逐年增多，安全監督範圍不斷增大，安全監督管理機構專業技術人員數量有限，技術力量薄弱，一定程度上影響了監管水平的提升。

　　三、20xx年工作計劃

針對存在的突出問題，20xx年工作計劃如下：

（一）繼續強化對危險性較大分部分項工程的日常管理。以房屋建築和市政基礎設施工程落實施工方案專項行動整治為契機，督促現場項目部、工程監理上報危險性較大分部分項工程清單及施工日期，並將危險性較大分部分項工程施工日期，在施工現場予以公佈，自覺接受監督，達到全過程監控重大隱患，有效遏制重特大事故的發生。

（二）完善監督方式，進一步提高監管能力。一是整治手續不全的工程項目。對手續不全已開工的項目敦促建設單位補辦手續，安全監督人員提前介入；二是改進日常監管方式。實行差別化管理，對重點危險性較大分部分項工程、偏僻角落工程、隱患工地加強監控，遏制羣死羣傷事故發生；三是強化對監理人員的管理，發揮其一線監督作用，對人員不到位，監理文件代簽，專項方案亂批的監理企業和人員進行嚴肅查處。

（三）加大對施工起重機械的管理力度，嚴格按照起重機械管理規定抓好落實，對未告知的、未檢測的、檢測不合格的、未辦理使用登記備案的嚴肅查處，該停止使用的堅決制止，該落實整改的一律追查到底，直至隱患消除。

（四）繼續深入開展“打非治違”行動，全面落實各方責任主體安全責任，嚴厲打擊建築施工違法違規行為。

（五）針對季節特點，適時開展施工現場防汛、防暑降温、臨時用電、防火、防食物中毒、重大危險源、冬季施工安全等專項檢查及國慶等節日的檢查，遏制季節性事故的發生。

（六）進一步加強應急管理。組織指導企業、項目部開展應急救援演練，規範應急物資、設備、人員的日常管理，提高我縣建築行業應急處置能力。

在市黨委、政府的正確領導和精心指導下，我鎮始終把農村消防工作作為一項重要任務來抓，切實加強領導，認真研究，積極開展消防安全排查整治活動。

　　一、加強領導，落實目標。

消防安全工關係到社會的穩定和經濟的發展，關係到千家萬户生命財產安全。做好消防安全工作是全鎮工作的一個重要方面，根據《XX市深入開展消防安全大排查大整治活動實施方案》的要求，我鎮積極採取措施，制定長效機制，進一步明確了目標和任務。7月5日，我鎮召開消防安全工作專項會議，成立了以許京龍常務副鎮長為組長，各村書記、派出所所長為成員的消防領導小組，並與各村簽定了目標責任書，考核內容有：各村安全消防職責、安全檢查落實、消防安全宣傳等內容，使我鎮消防安全工作規範化發展邁上一個新台階。

　　二、加大宣傳，提高認識。

普及和宣傳消防法律法規基本知識，是提高羣眾消防安全意識的重要手段。我們通過黑板報、廣播、消防宣傳車等不同形式向廣大羣眾進行消防安全法律、法規宣傳，與羣眾生活切身的用火、用電、用氣等家庭防火宣傳；同時製作了消防安全宣傳知識解答錄音帶，利用集市和下村進行廣泛宣傳，散發宣傳材料。通過廣泛深入開展消防安全宣傳，不斷提高了羣眾消防安全意識和羣眾自防自救能力，營造了安全祥和的消防安全環境。

　　三、高度重視，加強排查。

隨着上級對鄉鎮消防安全工作的不斷重視，以及消防安全活動的逐步開展，我鎮消防安全工作逐步被納入重要議事日程。在接到此次“專項整治活動”的通知後，我鎮動員各村消防人員對學校、幼兒園、集貿市場、企業生產加工車間等人員密集場所開展專項整治活動。排查出有搭建彩鋼板臨時建築的企業兩家，均符合要求。同時，組織人員對鎮消防安全設施進行定期維修保養，確保使用時不出現任何問題。

安全工作在劉總經理及各位礦領導的正確領導下，認真貫徹落實集團公司、主體礦及本礦各項規章制度，強化職工培訓教育，加強了對井上、下現場的安全管理，嚴格落實各崗位人員安全責任。對照集團公司【20xx】1號文件制定了公司的安全目標，及時消除安全隱患，杜絕了輕傷以上安全事故的發生，順利完成了全年的安全工作任務。現就20xx年安全生產工作情況總結如下：

一、制度落實：

1、完善規章制度，加強落實責任。根據上級文件要求，制定了20xx年安全生產工作的決定、安全紅線管理、風險抵押實施等，並嚴格考核。完善了各項相關制度，並加強對各項制度的落實，嚴格執行了“三走到、三必到”，實行了“雙值班、雙帶班”，使公司實時掌握井下工作動態，形成了強有力的安全防線，保證了各作業地點的安全。

2、上級文件學習。認真貫徹傳達上級文件精神，並組織學習，使全體員工能夠及時掌握國家的安全生產方針及政策；掌握先進的安全管理經驗，提升了我礦管理人員的安全管理水平，使我礦逐步向規範化、標準化推進，為創建本質安全型礦井打下堅實基礎。

3、超前安全管理。完成了《重大危險源評估報告》的編制和審批；完成了安全生產許可證的延期；《安全專篇》的批覆；監督完成了質量標準化建設等，其他工作正在有條不紊的進行。

　二、培（復）訓方面：

1、全員培訓。根據公司制定了全員培訓計劃，春節過後，安監部認真組織節後全員培訓工作，並嚴格考核，共計培訓考試700餘人，並對其進行了“三個百分之百”、“三個全覆蓋”的考核，其中76人不合格，淘汰32人，對剩餘44人進行了強化培訓，並已全部合格；對全員進行血壓測量6次，共計1800餘人次，90餘人不合格，對不合格人員進行了換崗和清退。

2、特殊工種培訓。按照上級文件要求，積極組織Ａ、Ｂ、Ｃ類人員及特殊工種人員的培（復）訓、再培訓工作，共計培訓158人次：其中A類人員初訓3人次，複訓1人次，再培訓2人；B類人員初訓4人次；特殊工種初訓134人次，複訓5人次；兼職救護隊初訓9人次。

3、“三個百分之百”、“三個全覆蓋”全員達標。按照集團公司文件要求，制定了“三個百分之百”、“三個全覆蓋”實施方案，並根據“三個百分之百”、“三個全覆蓋”實施方案進行了監督考核，針對查出的70餘名不合格人員經安監部安排培訓學習，考核合格後上崗作業。實現了“三個百分之百”、“三個全覆蓋”全面達標。

4、安全例會。公司於7月24日成立了班組科，並加強了班組建設，安監部嚴格執行了週二、五安全培訓，對安全員、瓦檢員、班組長、跟班隊幹組織培訓學習，以安全培訓彌補工人的安全意識及防範知識，以 “三違”案例教育工人，用安全文化感動工人，全面提升基層班組的安全意識，從而達到從“要我安全”轉變到“我要安全”、從“我會安全”轉變到“我管安全”，保證了公司全年安全目標的順利實現。

三、現場監管：

1、嚴格開工驗收。各項工程在開工前，安監部組織各專業、部門對現場進行驗收，並執行現場簽字制度，嚴格實行“誰簽字、誰負責”，確保責任落實到人。

2、嚴抓“三違”。根據相關規定對各級人員每月抓“三違”次數進行考核，對完不成指標的給予處罰，有效杜絕了“三違”現象的發生。截止目前，查處各類“三違”共計200餘次，並對“三違”人員進行了相應考核與處罰，有效打擊了“三違”事件的發生。

3、強化隱患排查。公司認真組織了逢三安全大檢查，自檢自查、專項檢查等，組織召開了每月一次的安全例會，配合集團公司、主體礦、五人小組等上級領導進行檢查，共查出隱患800餘條，逐條進行了跟蹤整改落實。針對B類隱患制定了整改方案及防範措施，跟蹤完成了26條安全生產重大隱患掛牌督辦的整改，並對上級單位檢查出的隱患向相關單位進行了反饋、彙報、銷號等。

4、應急演習。按照本礦制定的《應急救援預案》、《災害預防與處理計劃》成立了應急響應救援組織機構，並配合各部門進行災害演習，進一步提升了全員抗災意識和公司在發生應急事故時的處理能力。

5、現場監管。進一步加大了對井下現場的安全監管，簽訂了安全承諾書；嚴格執行了“八不準開工、兩不準作業”；履行了現場監管人員的安全承諾，下發並執行了兼職安全員的實施方案，督促對特殊地點、變化環節進行措施補充等，公司7月13日成立了安全小分隊，共活動檢查17次，查處嚴重“三違”10人次，隱患203條，整頓了井下勞動紀律，規範職工在作業中的行為，確保了作業現場的安全，實現了對井下薄弱地點、變化環節的全面監控。

工作亮點：

嚴格職工行為規範，提高安全防範意識，對職工進行了軍事化的教育，班前會進行安全宣誓，從上班至下班進行排隊、清點、手指口述等，確保整體劃一，集中有序；對井下現場懸掛安全承諾牌，開工前進行危險源辨識，嚴格執行了“八不準開工、兩不準作業”，履行了安瓦員、兼職安全員安全承諾；堅持組織週二、五安全員、瓦檢員、班組長、跟班隊幹安全培訓；制定了“羣防羣治人人都是安全員”的實施方案，嚴格執行了安瓦員為主，兼職安全員為輔的現場監管，確保了作業現場的安全，彌補了安全監管的薄弱環節，有效杜絕了事故的發生，為實現全年安全目標提供了有力的保障。

20xx年安全工作中存在的問題和困難

1、安瓦員素質、業務水平有待提升。

安監部進一步加大了對安瓦員的培訓，在班前會，週二、五安全例會上進行業務知識的抽查，並根據需要對其進行前赴集團公司的培訓。

2、隱患整改慢，特別是重大隱患整改不能一次到位。

安監部進一步督促了各部門重大隱患的整改，針對未整改的隱患，督促其制定整改方案和防範措施。

20xx年安全工作計劃

　一、奮鬥目標

實現全年安全生產無事故。

　二、總體思路

根據上級文件要求及其它規定,對職工進行培訓教育，全面提升職工素質，繼續深化“三個百分之百”、“三個全覆蓋”的落實。強化責任落實，做到職責明確，目標一致，加強基層班組建設，建立安全生產第一道防線，將各項工作落實到一線，解決到基層，築牢安全生產的基礎。

三、重點工作和保障措施

1、完善各項規章制度，落實安全主體責任，建立安全考核機制，夯實安全管理基礎。

2、加強對井上、下各生產系統的重點監管，組織各專業、部門進行隱患排查，對所查出的隱患及時跟蹤整改落實，確保我礦安全生產。

3、根據集團公司相關文件，繼續安排對A、B、C類安管人員及特殊工種的培（復）訓工作，並進一步督促其提升煤礦主體專業，達到集團公司相關要求。

4、繼續加大全員安全培訓，分批對各專業進行集中培訓；並嚴格進行考核，對考核不合格人員進行換崗、調崗或清退。全面提升職工安全意識，培養本質安全型職工，打造本質安全型礦井。

5、繼續加大對礦井安全避險“六大系統”的完善和建設，根據制定的實施方案和時間，督促相關單位和責任人按期完成。

6、繼續組織礦井事故應急救援演練，加大礦井防災和抗災的能力，有效保證礦井的安全，加大基礎安全管理能力，有效預防和控制事故的發生。

7、認真貫徹落實集團公司相關文件精神，制定公司安全目標，層層簽訂安全目標責任書，加強安全管理，強化安全執行，堅決杜絕了重傷以上安全事故的發生，積極加大隱患排查和處理的力度，把重大隱患消除在萌芽狀態，實現礦井零傷亡事故，順利完成全年的安全工作任務。

一、本月車間的安全工作：

1、xx月xx日利用車間到期的滅火器材進行滅火演習，使員工對滅火器材的使用和撲救初起火災的知識有了學習和提高。

2、xx月xx日召開車間安全例會，傳達公司安環委會議精神，同時對工作過程中存在的新的問題進行通報，要求各班組針對存在的問題舉一反三進行整改。

3、xx月xx日到xx月xx日利用xx天時間對全體員工進行安全考試，通過考試使員工對崗位操作標準的相關技能、內容、危險辯識和風險評價及安全生產常識得到了進一步的學習和鞏固，提高安全防範意識。總結

4、針對xx月份大霧天氣多，雪天作業場所較滑，氣壓普遍較低，點檢和清理檢修易發生事故的特點，車間及時合理按排檢修計劃，控制檢修項目，並制定出台《大雪大霧天氣及氣壓低時的點檢、清理檢修規定》下發到各崗位進行學習和執行，確保了惡劣天氣各種作業的安全進行。

5、嚴格按“三同時”對xx機組進行驗收，堅持安全條件不具備不試車，先後三次對9#機組系統進行全面排查，並及時督促施工單位對安全設施進行完善，確保人員在試車時不發生事故。

6、開展全員查找身邊隱患活動，以班組為單位將生產現場的隱患整理統計後上交車間，並按“三定四不推”的原則逐級把關，最終有xx項隱患由車間按排相關人員按計劃進行整改，為員工操作創造一個相對安全的工作環境。

7、加強設備的維護，對其進行集中處理，保證效率。

8、對石灰乳泵送料管法蘭盤防護罩進行統一檢查和維護，對部分防護罩進行換新。

9、節日前進行了綜合檢查，對發現的問題及時給予處理，同時制定《節日期間確保安全生產措施》並下發到各崗位進行學習。

二、存在的不足：

1、員工對危險辯識、風險評價掌握的不熟練，有待進一步加強培訓和指導。

2、員工的操作技能和處理突發事故的應變能力需要進一步提高。

3、對外來施工人員的安全管理需進一步加大監控力度。

三、下月工作計劃：

1、組織員工簽定20xx年度xx季度安全承諾保證書。

2、合理按排春節前的設備維護工作及檢修清理作業，保證節日期間的生產設備正常運行。

3、對考試不及格人員及因休假未參加考試人員進行補考。

20xx年就快結束，回首20xx年的工作有碩果累累的喜悦也有遇到困難和挫折時的惆悵，時光過得飛快，不知不覺中充滿希望的20xx年就要伴隨着新年伊始的鐘聲來臨了。回顧20xx年，可以説咱們物業公司 改革的第一年是持續發展的關鍵年，現就本年工作情況總結如下：

一、虛心學習，努力工作，圓滿完成工作

一年來，在上級主管部門及公司領導的大力支持下，消防工作在20xx年的工作基礎上，進一步深入貫徹落實《消防法》緊緊圍繞“安全第一，預防為主”的安全生產方針，按照“誰主管，誰負責”的原則，強化了消防安全工作的管理，加大宣傳力度，全面提高了廣大幹部職工的消防安全意識，使公司的消防安全工作落到了實處。通過公司各部門和全體職工的共同努力，公司全年實現無重大生產事故、無火災責任事故。

1、我是20xx年12底月調到消防安全保衞部，擔任消防主管，一上任就面臨元旦、春節兩大節日，針對物業公司特點我們認真安排部署元旦期間的防火和安全生產工作，逐步落實了各小區與商户簽訂防火責任狀情況，通過簽訂防火責任狀使廣大業主從思想上重視防火工作，自覺加強防範。春節臨近，我們多次召開消防安全會議針對小區存在火災隱患的違規搭建及時清理和根據小區(大廈)本區的實際情況制定了春節放炮時間的管理措施和巡邏辦法，避免火災事故的發生。由於各級領導的重視，全體員工的不懈努力，兩節期間末發生一起責任火災事故和安全責任事故。

2、物業公司小區多、大廈多、點多面廣消防管理難度大，針對這一特點我們加強了，重點單位和重點部位的消防安全管理工作，重點部位的安全管理是安全管理工作的核心，做好重點部位的消防安全管理工作是關鍵，為此加強了監督、檢查和日常工作管理工作，我們加強了三級管理、三級檢查、制度。使安全生產管理體系全面得到落實。避免意外事故的發生。認真做好每月對所屬單位，平衡計分卡檢查考核工作，對發現的消防隱患及時要求單位整改，對小區反饋工作中無法解決的各類問題與上級聯繫溝通，使問題及時得到解決。

3、根據實業集團要求在集團範圍內進行火災隱患整治工作的通知，為了進一步摸清本公司、小區(大廈)內部火災隱患情況，深入紮實地開展好火災隱患整治工作，有效預防火災事故，結合冬、春季火災發生特點以及物業公司實際情況，我們積極開展了火災隱患整治工作，並將個小區(大廈)存在問題進行彙總，及時上報集團和相關部門。

4、20xx年1月4至3月30日結合物業公司的實際，在所屬各單位保安隊伍中開展民族團結教育活動，活動期間各單位按照公司的安排要求，開展一系列的民族團結教育工作。通過為期三個月的學習教育，使物業公司保安隊伍中形成了民族團結的良好氛圍，通過此次學習教育，進一步拉近了各民族之間的距離，以及民族團結的重要性，並在保安隊伍中湧現出了一批民族團結先進集體和先進個人。根據各公司推薦、領導小組審核，經有限公司研究決定：兩個先進集體和5名先進個人進行表彰和獎勵。並號召公司全體員工向他們學習，牢固樹立民族大團結是新疆各族人民的生命線和三個離不開的思想，做好各項工作，為企業發展做出貢獻。

二、加強組織領導，切實落實消防工作責任制

為全面貫徹落實“預防為主、防消結合”的方針，把消防安全工作作為各項工作的重中之重來抓，管理人消防安全培訓，提高管理者的消防意識，明確消防管理責任，根據簽訂《重點單位消防工作目標管理責任狀》並實行隱患事故排查責任制，建立了防火例會制度、消防活動日製度、學習培訓制度、安全隱患零報告制度及消防安全檢查制度，從而推動消防安全各項工作有效的開展。

三、創新宣傳形式，深入開展消防安全宣傳教育

長期以來，由於種種原因，消防宣傳教育形式侷限於拉幾條橫幅、貼幾張標語、印發幾本宣傳資料，過於單調和表面化。針對這些問題，我們在確保搞好以上活動的同時，採取以廣大人民羣眾喜聞樂見的形式和各種傳播媒體大力開展消防安全宣傳教育。在實際工作中，積極開展六月安全月、“119”消防宣傳日等活動，深入開展消防法律法規的宣傳教育;通過對開展圖片、火災紀實、法律法規、安全知識等的宣傳，有力地提高了人民羣眾的消防安全意識和消防法制意識。各公司、小區(大廈)開展了形式多樣、豐富多彩的消防安全宣傳教育活動、組織員工進行，常見火災的案例分析、火災燃燒週期的分析和初期火災的正確撲救、火災的種類及消防器材的正確使用方法、火災現場逃生的各種技巧等內容的消防安全知識培訓，提高了員工自救防範意識。

四、注重消防投入，加強消防基礎設施及培訓建設

從眾多的火災事故來看，完善消防設施是減輕火災損失的重要保障。因此，我們本着“一分消防投入，十分安全回報”的理念，在加快經濟建設的同時，十分重視消防基礎設施建設。一是搞好消防規劃。在總體規劃編制的同時重新編制了消防基礎設施規劃，以適應在今後我公司消防工作發展的需要。二是加大消防硬件投入。20xx年投資100萬元對消防設施、消防器材進行了更新和維護，完善了監控系統和報警系統。三是邀請消防大隊到公司檢查指導工作，及時消除安全隱患，組織員工進行消防知識和消防器材使用培訓，開展火場逃生、防震疏散演練，通過培訓和演練，有效地提高員工防患意識和應急、自救、逃生的能力，為現實生命安全提供了保障。

五、組建消防隊伍，積極發揮社會消防力量的作用

在抓消防工作中，我們認真貫徹“安全第一，預防為主”的方針，結合公司實際，把消防工作不斷推向深入。在公司範圍內建立了羣防羣治隊伍，全力構築“網絡化”的消防防控體系。

六、開展檢查整治，確保不發生重特大消防安全事故。

為保障公司消防安全管理制度和措施得到認真貫徹和落實，確保公司安全管理工作目標的實現，消防保衞部在重大節日期間開展專項消防安全檢查，20xx年6月安全月、9月15日至30日、11月9日期間開展“查隱患、找死角、反違章、保安全”為主題的安全大檢查，對所管轄區內的安全設施、消防器材完好情況，危險源、危險點控制情況，安全知識學習、培訓和安全制度、職責落實情況，思想政治工作情況等進行了徹底的排查，並對存在的隱患進行了認真的整改。通過整治消防隱患，不斷增添消防設施，完善了消防責任制，努力把火災事故降低到最低限度。

回顧20xx年，公司的消防安全工作較好的完成了年初既定的目標管理，實現了財產、人身安全生產，20xx年我們將建立完善消防安全管理制度，切實做好公司的消防安全日常檢查、定期檢測消防設備和消防器材、及時進行整改維護，加大對一線職工、新進職工的消防知識技能培訓力度，力求全公司消防安全培訓形成長效機制，使職工自我安全防範意識、技能水平更高，能有效應對、處置各種突發事件，確保人身和財產安全，實現安全、和諧發展。

在即將到來的20xx年，我仍然會鼓足幹勁，努力完成好領導交給的各項任務。爭取實現自己和集體的工作成績雙豐收。完善自己，提高自己，與時俱進的給自己的工作開創一個新局面。

一、安全生產情況

(一)安全情況

8月份安技處共查出各礦存在問題共計126條，罰款7950元，其中小港煤礦查出問題41條，罰款2700元;羊泉煤礦查出問題62條，罰款3300元;四槐樹煤礦查出問題23條，罰款1950元。從查出的存在問題及出具的罰款來分析，頂板管理方面和機電運輸存在的問題仍然高居不下，8月份在頂板管理方面查出43條問題，機電提運和一通三防分別是32條和28條。

(二)生產情況

8月份全公司共產原煤67762噸，完成掘進進尺1115.3米;其中小港產煤45029噸，進尺574.1米，羊泉產煤13817噸，進尺238.5米，四槐樹產煤8916噸，進尺302.7米。從生產情況來分析，各礦的掘進效率跟不上當前生產的需要，採掘接續仍是制約生產的主要問題，需認真的加以研究，努力提高掘進效率，保證正常的採掘接續。

二、上月重點工作落實情況及開展的主要工作

按照8月6日公司安全辦公會議的安排，8月份主要做好了以下工作：

(—)各煤礦在思想和行動上高度重視安全工作。公司安技處及各煤礦根據當前的安全形勢，認真進行了總結、分析佈置和檢查，各煤礦通過召開專題會議和早調度會把安全任務進行了分解落實和要求;公司安技處於10日、20日組織三個煤礦安全科長和安全礦長召開了安全專題例會，對抓好當前安全工作的重要性做了要求，並按照會議形成的決議對三個煤礦不定時的進行了突擊檢查，收到了良好的效果。

(二)突出重點，抓住難點，管好薄弱時段、環節。各煤礦對自己的工作進行了認真的梳理，排查出了工作中的重點、難點工作，制定了措施，認真的組織貫徹實施。小港煤礦7412工作面下行開採，在安技處和小港煤礦班子的正確領導下，對支護措施進行了改進，防止了冒頂推支柱底根子現象的發生;羊泉煤礦-386採煤工作面安全順利的回撤完畢，11109工作面初採初放安全進行;四槐樹煤礦15101工作面採取調料，縮小循環為收尾工作打下了基礎，16層底板繞道安全的與16層副下山精確貫通。

(三)採取多種形式，搞好職工的教育培訓工作，不斷提高工人的安全技能。各煤礦繼續組織開展好了與職工的談心工作和家訪交流工作，通過和風細雨、潤物無聲的説服教育、感化，使職工的安全意識明顯增強;其次是按照年初制定的計劃對職工進行了培訓、學習、考試;三是認真組織開展好了安全知識抽考活動，對在抽考活動中取得好成績的給予了獎勵。

(四)嚴格制度的執行落實，嚴格考核、嚴厲追究。按照公司下發的一系列安全規章制度，公司安技處及各礦安全科不折不扣的進行了監督落實，通過月度安全生產經營目標考核和“雙基”質量標準化檢查驗收，獎優罰劣;通過平時的檢查對出現的“違規違紀現象和行為”進行嚴肅懲處，確保了制度執行到位，落實到位，考核到位。

(五)突出抓好“一通三防”、“頂板管理和機電提運工作”。各煤礦在管理過程中突出了“一通三防”是煤礦管理的重中之重這一主題。狠抓了通風系統、綜合防塵、局部通風、監測監控的管理，其次是加強了對頂板的管理工作，各煤礦按照規定對採掘面的特殊支護、在籍巷道的維護工作進行了重點管理，杜絕了頂板方面事故的發生;三是各煤礦加強了對機電提運工作的監督與管理，小港煤礦八採區大皮帶已初步安裝完畢，羊泉煤礦11109新運輸系統投入使用，四槐樹煤礦主井絞車安裝完畢並投入正常使用。

(六)各煤礦質量標準化水平穩步提高。8月份各煤礦根據要求修訂完善了《工程質量動態檢查驗收標準》、《通防質量達標標準》、《機電設備質量驗收考核標準》等，從8月11日正式實施運行至今收到了良好的效果，各礦“三大質量”都有了一定的提高。

三、存在的不足

(一)各煤礦各系統的工作還存在一些隱患，像小港煤礦的'通風、羊泉煤礦的運輸及各煤礦的供電系統等，還存在着不合理、不可靠的現象，礦井的防災抗災能力還很脆弱。

(二)各煤礦的採掘接續仍是制約生產的主要因素。特別是各煤礦的掘進效率問題，受地質條件、環節、組織的影響，遲遲得不到提高，需要各煤礦認真研究採取措施，找準癥結，消除這些不利因素，把掘進效率提上來。

(三)“手指口述”法的推行工作出現忽冷忽熱的現象，沒有很好的堅持執行好，各煤礦除上、下井口，猴車上車點推行的較好外，其他崗位執行的很差，領導要求就抓，不要求就不抓，這個毛病還沒有改。

(四)“雙基”文材料的組織存在應付、湊付、糊弄的現象和厭戰的情緒，從本月檢查情況來看，有些單位材料提供不及時，本應正常開展工作記錄的材料卻弄虛作假，態度不端正，思想認識不到位。

以上這些不足希望各礦認真反思，仔細研究，努力做好整改，避免以後出現。

四、下一步工作重點

(一)嚴格落實礦級、中層管理幹部下井帶班制度，充分發揮職能科室、專業人員的作用，加強現場的動態工程、設備，通防質量管理檢查、驗收工作，認真排查存在的問題和隱患，提高礦井的安全管理水平。

(二)制定措施。重點抓好掘進效率的提高，逐步向集中高效生產靠攏，公司安技處、各礦技術科、調度室，要從各方面幫助施工單位查找原因，搞好協調和配合工作，儘快提高掘進效率。

(三)抓好頂板管理工作。9月份小港煤礦61106工作面過斷層，8201探煤巷過斷層，7412工作面下行採煤，羊泉煤礦11109工作面兩巷頂板壓力大，-386煤柱回收工作面地質構造複雜，四槐樹煤礦15101工作面收尾撤面，15305面初採初放等工作，各煤礦要按照規定重點盯防管理，公司安技處要重點督查。

(四)加強“一通三防”管理工作。各煤礦要按照8月6日安全辦公會議上董事長提出的“優化、降阻、節風”三大工程的要求，認真搞好通風系統管理工作，保證礦井的通風安全;其次是嚴格落實綜合防塵措施，按照規定配齊並正常使用防塵設施，減少礦塵危害，保護職工身體健康。

(五)強化機電運輸管理工作。一是加強礦井供電系統的管理，各煤礦對供電線路、設備設施存在的隱患要進行排查，制定措施，認真整改，保證礦井供電安全;其次是加強對運輸環節的管理，各煤礦專職管理部門及安全科監管人員要按照責任劃分搞好管理、監督，特別是對連接件、皮帶、鋼絲繩、保護設施的檢驗、探傷和檢查要按期進行，保證安全可靠。

(六)加強“雙基”建設和質量標準化工作。各煤礦要堅定不移的執行“雙基”建設以及質量標準化的各項要求，認真組織材料，不能有消極厭戰情緒，要持之以恆的抓細、抓好，保證軟、硬件同步提高。

一、上季度安全工作總結：

20xx年x月至4月，全鎮共發生生產安全事故1起，傷1人，無重特大安全生產事故發生，無人員死亡。開展的主要工作如下：

一是煙花爆竹。核發《煙花爆竹零售許可證》27個。開展安全監察，取諦無證經營點1個，沒收煙花5件，爆竹150盤。處理羣眾舉報3件。

二是做好春節期間安全工作。節前召開安全工作會議2次，及早佈置安全工作；組織開展各類企業安全檢查46餘次，檢查場所20餘處。

三是安全監察執法。積極開展冬季安全大檢查工作，開展安全檢查60餘次。檢查企業20餘家，排查一般安全隱患16處，其中已整治15處，監控1處。

四是開展落實企業安全主體責任工作。對鎮內涉及的有關單位進行了宣傳培訓工作，網上申報共完成企業3家，評審了3家。

五是積極開展了摩托車專項整治活動，累計發放各類宣傳資料3000餘份，召開專項會議3次，摩托車駕駛證辦理140餘人。

二、下一步工作計劃：

一是指導各部門以及各村（居）開展安全社區創建工作，力爭達到市級安全社區創建標準。

二是認真做好春季安全大檢查工作，加強企業隱患排查整治力度。

三是認真做好摩托車行駛證辦理工作，確保境內大部分摩托車都有行駛證。

四是進一步加大摩托車專項整治活動，對無牌無證、不戴頭盔、超載等行為進行嚴厲打擊，尤其是對於三輪車和貨運四輪非法載客行為進行打擊，發現一起查處一起，絕不手軟。

在安全生產月中，聯鑫鋼鐵貫徹安全今年活動主題“加強安全法治,保障安全生產”，結合崗位實際，根據厂部、車間的具體要求，制定了詳細的活動計劃，認真組織開展各項活動，形成“關注安全，關愛生命”的良好氛圍，現將活動開展情況總結如下：

一、紮實開展“安全生產月”相關技能培訓，提高全員的安全技能，增強全員的安全意識和對安全責任的認識。部門通過召開安全月專題會、利用車間調度會、班組工前5分鐘、每週一安全活動時間，結合班組培訓計劃學習安全作業標準及崗位安全作業標準和相關規程,對全員進行安全培訓。包括學習《安全應知應會》、《20xx年冶金企業安全生產事故案例彙編》、《危險源控制措施》、《安全站位》、《安全作業標準》、《安全生產確認制》等，通過對相關安全制度和法律法規知識學習，增強全員的安全意識和對安全責任的認識。

1、組織全員簽訂“安全月期間安全保證書”，通過簽名活動，以提高職工安全月活動認識，強化職工安全意識。

2、組織職工開展“安全消防急救演練”安全險肇事件的討論會，以職工身邊發生過的安全險肇事件進行討論，並將個人經歷事件進行書面記錄，組織其他員工進行借鑑反思學習。通過反思事件過程及安全工作不足的同時，找出相關對策，教育提醒全體職工更好地樹立安全意識，提高安全防範能力，保障職工安全健康。

3、針對性的加強安全知識的培訓及各項實踐操作的現場測試，對互保聯保、起重吊具使用、安全作業標準、指吊標準手勢、安全管理制度、安全站位、年度危險源風險控制策劃措施和工藝技術規程的進行全員性教育與培訓，並且做了詳細的個人學習記錄，保證了培訓的實效性，並且對職工有重點的進行了指導與教育。

4、做好特殊時段、特殊事件、安全重點人物的培訓和交流工作的同時，加強職工的各項安全教育培訓工作。加強職工思想教育，針對“工資改革”“人員優化”“產量任務重壓力，車間工裝工藝切換頻繁特點”“夏季高温期人員存在情緒差異特點”等各方面對職工進行思想教育，避免因職工思想情緒波動，影響現場安全作業。車間利用調度會，定期進行職工思想教育，加強班組工前五分鐘活動質量，“六級督查”班組自查過程人員思想狀態的觀察，提醒、教育職工現場作業安全，做到思想上提前預知引導，行動上加大督查督導。

二、結合廠“四級教育”，安全“五揭查、五整改”等隱患排查活動，全面進行現場隱患排查。

1、根據安全本質化整改，對現場走梯護欄進行排查整改，預調軋機裝配區走梯改造、鋼絲繩存放架製作改造、在線旋轉部位安全護罩全面排查整改（製作護罩9個）；對影響鋸片淬火的冷卻管路進行酸洗，提高冷卻水的循環冷卻質量，避免線圈擊穿的危險；同時修理並使用冷卻機降低淬火機配電櫃工作時的温度；改造焊接新的鋸片裝配和存放架，對軋輥架進行焊補和加固；加強對起重吊裝、軋輥車削、刀具修磨等作業進行重新排查，認真組織危險源辨識、風險評價及風險控制策劃等活動。

2、組織“夏季四防”和消防隱患排查，以班組為單位，將責任層層分解到個人。深入隱患排查活動，對各項崗位操作都進行了充分的分析評價，並提出了控制策劃，主動加大績效測量和監視頻次，以小班為單位，以輪值安全員、小班長為負責人，班組成員全員參與的形式，每時每刻對隱患排查活動的績效情況進行實時測量和監視。對排查出的事故隱患深刻剖析原因，制定有效的整改措施。

3、持續加強特種作業人員的集中排查，減少、杜絕違章操作、

違章指揮、違反勞動紀律現象的發生。此外，通過各大班、小班之間的互排互查，邊找邊改，確保對檢查中的不合格項和安全隱患問題，都得到及時整改，提高了個人的防護技能，以及集體的安全配合意識。

三、立足崗位實際，深入開展“十個一”。

1、結合“查一起事故隱患、糾一次違章行為、提一條合理化建議、做一件預防事故的實事”等十個一活動，對現場安全因素進行一次徹底排查，集中整改，及時糾正習慣性違章，加大現場管理與設備管理的控制、檢查力度，杜絕個人違章行為，真正用制度規範個人行為。進一步規範吊、索具的使用檔案，並且制定出嚴格的使用檢查標準，使吊物與吊具、索具保險係數大大增強，確保100%的安全性。

2、加大現場管理督導、檢查、考核力度。現場廢舊備品備件清理，改善現場作業環境。對加大互保聯保的範圍，以及互保意識的提高。

3、針對相關的作業崗位，進行互相交流。特別是離線吊裝作業員工與行車工進行深度會談，彼此站在對方的立場看待問題，加強彼此的溝通與理解，不斷挖掘合作的潛力，以此保證安全的最大可靠性，真正使“安全為了你、我、他”的口號落實到行動中去，各大班、各車間加強互保範圍，使安全的全員性得到最有效的落實。加強工器具使用過程的控制，並且對工具在使用過程中可能造成的風險採取了可靠的防範措施。積極穩定好職工情緒、特種設備、特殊人員、特殊時期的各項工作。

第四、持續抓好班組日常管理、把握四個關鍵，認真組織開展各項安全活動。

1、結合工作實際，從小、從細、從實抓起，不斷提高班組長的安全管理水平和安全操作技能，着力提高每名職工的安全自我保護意識和能力，做好班組安全工作日常管理，抓好了四個關鍵： 一是抓

好關鍵時間（交接班、五一節等職工易造成疲勞極限的時間） 二是抓好關鍵部位（預調吊裝作業、在線檢修搶修等）的安全，把這些關鍵部位時刻處在監控狀態，在控狀態。三是抓好關鍵作業（特種作業、檢修作業、吊裝作業、改造作業、臨時作業及受限空間作業）的安全。四是抓好關鍵人員的安全。對關鍵人員重點監護，重點管理，重點培訓、重點教育。把好進人入口關和上崗入口關，在提高職工安全技能上下功夫。

2、圍繞生產的中心工作，在全員中，有針對性開展了安全漫畫、書法、安全合理化建議徵集活動；按活動要求在組織開展了揭查一條安全隱患，讓大家在工作中及時發現隱患，排查隱患，整改隱患；落實開展安全大檢查活動，6月份排查整改各類不符合31項，全部進行整改。通過對各大班進行監督、指導、檢查和考核，做到了 “雙基”管理基礎紮實；專業管理支撐有力；綜合監管保障有為，為安全生產提供了強有力的專業保證。

安全月活動中也暴露出了車間在安全工作上需要進一步加強的地方，我們將在以後的實際工作中，克服不足，持續加強安全培訓教育以及本崗位的業務技能培訓，提高員工的綜合素質。只有讓每位職工從真正意義上知道每一件工作應該怎樣幹，怎樣幹才能最安全，才能真正提高自己的安全意識，使自己具備安全防護的能力，真正形成人人重視安全，人人享受安全的良性循環。

因公司發展需要，公司着手並健全了相關科室，以便對公司各個方面進行更好的管理，保障公司不斷髮展壯大。我們做為公司的一員做為xx公司的一份子而感到榮幸。20xx年即將結束，下面我們就將本年度的部門工作情況做一總結。

20xx年我公司承建項目共計項，其中跨年項目項，新開工項目項。安全部在上級主管部門及公司的正確領導下，堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全生產方針，完善公司各項安全管理制度，規範統一施工現場安全資料管理，並且定期性地開展了安全生產檢查活動，通過加強建築施工安全生產管理工作，完善和落實一系列安全管理措施，加強對各項目部的監管，使各項工作取得了一定的成效。

一、以宣傳、教育為本，提高全員安全意識

1、工程開復工“三級安全教育”活動開展率100%；為進一步加強安全生產管理工作，安全部着重檢查並督導各項目部及時對每名職工進行“三級安全教育”，加大對特殊工種持證情況的檢查和專業知識培訓及考試工作，檢查各項目部落實安全技術交底情況。

2、積極組織開展安全生產宣傳活動，在本年度安全生產月的前期，安全部召集下屬各項目部專職安全員進行工作部署並提出要求，要求各項目部施工現場醒目位置懸掛大型安全生產口號，加強安全生產月的職工安全教育。通過這些組織教育工作，極大的強化了公司全體員工的安全意識。

二、加大安全生產檢查確保公司安全生產工作順利進行

1、今年安全部在每星期進行一次安全生產檢查的基礎上，還先後進行了“腳手架工程、大型機械安全、防物體打擊、防高處墜落、臨時用電情況和安全資料管理”的安全專項檢查。

2、本年度截至目前安全部共計開展檢查xx餘次，先後督促各項目部排查隱患累計xx餘項，檢查覆蓋面包括公司所有在建工程的施工現場安全生產、文明施工、特殊工種持證情況及安全資料的管理。

3、通過定期檢查和針對性檢查，在一定程度上提高了我公司的安全管理水平，有效地防範和遏制了安全事故的發生。安全部還要求各項目部對下屬施工班組嚴格要求，嚴格落實獎懲制度。

三、健全完善安全生產責任制和目標管理體系

安全部在成立之初制訂了公司安全生產責任制及安全管理目標，並要求各項目部結合公司制定的責任制及管理目標，分解制定各項目部的安全管理目標，完善項目安全生產責任制；並將公司安全管理方面的管理制度，下發各項目部參考執行。

四、20xx年工作成效及難點

工作成效已在上述幾方面體現，不再多説。本年度我部門一心想着把安全生產工作做好、做到位，但仍存在安全生產工作落實難問題。針對這一情況我們做出了總結分析，存在安全生產工作落實難的主要原因如下；

1、項目部在安全管理分工方面不分明，這一原因普遍存在，項目部各個管理人員認為只要是牽涉安全的方面都應該由安全員來管，沒有按照“管生產必須管安全”的原則明確分工。

2、因為動態安全隱患每天都存在且不斷變化，因此安全員對現場隱患整改存在一定惰性，在某些方面只是為了應付公司及上級部門的檢查。

3、施工基層人員的素質低，思想意識差。

4、公司某些方面正處於健全階段，不能真正做到以安全為主，導致比如：材料不合格或供應不及時、人工不足及資金不能及時到位等情況。

綜上所述是導致公司安全生產工作落實存在一定的難度。

五、20xx年安全工作重點

1、20xx年度安全部將繼續努力工作，根據公司要求制定年度安全管理目標，根據管理目標確定各項工作的開展及管理，確保全年無重大傷亡事故。

2、加強安全領導小組的安全生產管理工作，各項目部加強施工現場安全管理工作，確保不發生安全事故。

3、加強安全生產教育，加強指導職工對操作規程的學習和執行。

4、加大對機械設備的管理，凡未持證上崗人員一經發現，立即停止作業限期換人，並按規定給予經濟處罰。

5、加強施工現場高處墜落和物體打擊的防範和檢查，嚴格按標準做好安全防護工作。

6、狠抓安全教育和特殊工種持證上崗工作，各工地定期對施工人員進行安全教育，強化和鞏固職工的安全意識。

7、認真搞好現場巡查工作，巡查原則是發現問題，限期整改，到期複查，超期處罰，對違背強制性條文或存在安全隱患的部位，勒令停工整改。

8、加強公司形象管理，每個工程都代表着公司的形象，體現了公司的管理水平，因此安全部在明年的工作中會同公司各部門一道，要求各項目部切實把工作做細，做出能夠體現企業文化及形象的方面。

20xx年即將結束，但安全生產工作是一項長期的工作，公司領導十分重視，不論過去和現在，公司在安全問題上投入了大量的精力、人力和財力，公司安全部將以20xx年為新的起點，進一步加強對安全工作的管理，加大安全生產監管的力度，嚴格執行各項制度，促進安全工作更上一層樓，為公司的生產建設進一步創造良好的安全環境。