有關骨幹教師跟崗學習總結錦集6篇

來源:文萃谷 3.1W

總結是在一段時間內對學習和工作生活等表現加以總結和概括的一種書面材料,它可使零星的、膚淺的、表面的感性認知上升到全面的、系統的、本質的理性認識上來,因此,讓我們寫一份總結吧。那麼你真的懂得怎麼寫總結嗎?以下是小編整理的骨幹教師跟崗學習總結6篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

有關骨幹教師跟崗學習總結錦集6篇

骨幹教師跟崗學習總結 篇1

時間飛逝,20天的培訓轉眼過去,從最開始的忐忑到最後的沉着自信,劉宏偉名師工作室幫助我們完成了化繭成蝶的蜕變。劉老師和幾位名師身上都能折射出的對職業的那份熱愛讓我很感動,無論是教師的責任感與敬業精神還是潛心教學不斷追求的境界都讓我們很佩服,值得我們反思和好好學習,我從他們身上也看到了教師的精神裏的那份幸福感,這些足以推動我在以後的工作中不斷調整自己的思想境界和提升自己的教科研能力,把自己的經驗轉化為智慧,為了更好地服務和培養學生,做一個好的有影響力的音樂教師而不斷地努力。現把所得所想整理如下:

一、 導師融智慧與學者風範於課堂

1、“學高為師,身正為範” 這次跟崗培訓,最幸運地是遇到了一位真正的名師——劉宏偉老師。在二十天的時間裏,我們親眼目睹了劉老師踏實嚴謹的工作作風,卓有成效的工作效率;親身感受了劉老師平易近人的處世態度和無微不至的關懷照顧。所有這一切,凝聚成劉老師難以抗拒的人格魅力,對我們有深深的感召作用他一直在用他的真誠與關懷感動着我們,用他的踏實做人、認真做事的生活信條教育着我們,用她的高山仰止的人格魅力影響着我們。她的教誨、她的叮嚀、她的期望一直鼓舞着我們,相信,在我們今後的專業成長的道路上還會產生深遠的影響。

2、劉老師不僅教學經驗豐富是一位好的音樂教師,而且還是一名智慧型的教師,在觀課議課階段更是讓我們親身體驗劉老師有着研究性的教師風采:評課一針見血,直指問題之所在;改進意見中肯,眼光獨到犀利。她的點評都能從不同側面捕捉教師的優點,從不同角度引領我們學習他人身上的長處,針對具體的問題很具體找到能調整的方法和策略,提出可改進的方案,中肯而又到位,在每一細節中的調撥和指導中都讓我們收穫很多。而我們的團隊也本着相互學習借鑑的目的彼此知無不言、言無不盡,每節課之後認真總結反思改進,無論是從理念還是教學實踐都提高很快。

二、專題講座,拓寬視野。

學習期間,幾位在廣東教育有影響力的專家、名師的專題講座,讓我如獲珍寶。

1、深圳市教研員胡櫻平老師的《關於中國小音樂教學的思考與探究》的講座。其中胡櫻平老師講的從美國人的“務實觀”我們的學科的“務實觀”讓我反思了一些現象,創新教學的目的旨在挖掘學生的創造潛能,提高學生的創作技能。但是,在創新教學中教師往往出現了重視提高,忽視普及的偏差。

2、導師劉宏偉老師的《音樂教學設計》講座,讓我們掌握了教學設計的規範寫法,教給我們先進的教育教學理念、教學設計理念等。引用劉老師的話是“教學中要站在學生層面思考問題。”;“把常規課當優質課來上,把優質課當常規課來上。”;“千萬不要腳踩西瓜皮,踩到那裏到哪裏。”

3.北環中學的袁丁老師給我們講的《教學中的舞蹈律動設計》,她教給了我們幾種比較有代表性的中國民族民間舞蹈的基本手位,還用教材裏面的歌樂曲逐一舉例怎麼樣編排律動,徹底改變了我對設計音樂律動的恐懼感,原來律動可以設計得這麼簡單,而且還可以幫助學生更好的理解音樂,感受音樂。

4.紅嶺中學的名師吳磊老師的《共同分享,共同成長》專題講座跟我們分享了她的教學經歷和一些教學成果,更剖析了現在老師的疲倦感,三種“不動、趕動、感動”無奈的動力和幹勁,怎麼去改變為“敢動”。要求我們所有老師就是要立足課堂,主動突破,做一名“敢”動的教師。她建議所有老師要用閲讀浸潤教師生命,用思考引領教育行為,用堅持提升精神的高度,用實踐詮釋思考的價值。課堂中她和我們分享了很多讓我們會去思考的課堂故事。 讓我深刻的認識到吳磊老師的成功源於成長,成長在於積累、積累知識、積累經驗、積累能力、所以她能成功是必然的,而不是偶然。

骨幹教師跟崗學習總結 篇2

非常幸運,參加了20xx年廣東省骨幹教師培訓,非常幸運地走進了深圳鹽田沙頭角中學,來到特級教師李紹平名師工作室跟崗學習。快樂的時光總顯得短暫,因為快樂,二十天的培訓時間一晃就過去了。此刻,我懷着幸福,懷着留戀,回顧二十天的培訓過程。

十月二十一日上午十點,在鹽田沙頭角中學階梯教室舉行了隆重開班儀式,參加儀式的有鹽田區教育局副局長孔祥玉,沙頭角中學校長古崇裕等領導,有來自全省不同城市不同層次學校的省級骨幹教師,有來自鹽田區各中國小英語科組長。會上領導的殷切希望和深情的囑託是對我們的鼓舞鞭策,同時也使我們深感責任的重大。我身處這樣一羣骨幹教師當中,我感覺到只有刻苦勤奮,方能不辜負領導對我的期望,方能不辜負自己的教育理想和教育情懷。我們跟崗培訓分為三階段:

第一階段(第一週):聽評課及參觀鹽田外國語中國小,瞭解鹽田外語教育教學現狀及未來發展情況。各類學校都有各自的辦學目標和辦學理念,同時又各具特色,各有千秋,有的以質量求生存,學生綜合素質發展好;有的以特色求發展,學校特色建設成效顯著;有的以教學常規管理為抓手,促進全面教育質量的提高;有的以教育科研、教師培訓為平台,提高教育教學效率。開闊了我們的視野,給我們很多借鑑與啟發。

第二階段(第二週):聽專家講座。我們分別聽了華師基教院劉良華教授關於《如何做一個優秀的老師》和廣外温賓利教授有關聽説考試的報告。這些講座像是一場頭腦風暴,給我們極大觀念的衝擊,引我們反思,同時又猶如清風撲面,帶給我們新的思想,新的觀點。

第三階段(第三週):學員公開課和作業準備。我們十二個學員每人上兩節課,一節常規課和一節錄像課。學員們“八仙過海,各顯神通”。好多學員的課質量高效果好,給人耳目一新的感覺。尤其是樑潔文老師的課備受青睞。

在二十天的培訓中,收穫最大的也許並不是培訓本身,而是十二位學員帶來的獨特資源。我們同甘共苦,我們切磋教藝,我們暢所欲言,我們學習着,快樂着,收穫着。

“學高為師,身正為範”。這次跟崗培訓,最幸運地是遇到了一位真正的名師——李紹平老師。在二十天的時間裏,我們親眼目睹了李老師踏實嚴謹的工作作風,卓有成效的工作效率;親身感受了李老師平易近人的處世態度和無微不至的關懷照顧。所有這一切,凝聚成李老師難以抗拒的人格魅力,對我們有深深的感召作用。十一月十號快到了,真的很遺憾和李老師朝夕相處的日子就要結束了,心中滿是不捨。二十天的耳濡目染,我們十二個李家弟子仰慕導師的人格風範,追求老師的人生境界,彼此之間也結下了深厚的情誼,臨別之際,大家依依不捨,互訴離情,相約再見。

最後與大家共勉:“生命中最值得投資的是自己;對自己最佳的投資是學習;給學生的最佳禮物是成長;戰勝職業倦怠的祕笈是成就”。

骨幹教師跟崗學習總結 篇3

轉眼間,兩週的跟崗學習生活漸漸進入尾聲,而我也基本實現了從“走進來”到“走出去”的轉變過程。江偉英導師把我們領入門,再讓我們深入到班級去聽課、上課,還送課到了韶關市金福園國小,經過不斷磨鍊和提高,我的教學內容越來越充實,教學藝術形式活潑新穎,感觸很深。期間,我們還看到了華附小老師們精心備課,出彩亮相,積極研討,展示着學校成熟的科研魅力,不能不讓人由衷讚歎!記得有一位偉人曾説過“儘管天空沒有留下飛鳥的痕跡,但我已經飛過”。就我而言,跟崗工作可以歸納為三個方面:勤于思考,勇於實踐,總結提高。

  一、勤于思考,轉變課程教學舊觀念

從梳理完師傅的思路,指導備課,到聆聽完導師的課,一直到課後的精彩研討,我漸漸學會了思考,思考文本,思考教學法,思考如何把複雜的教學內容具體化,把艱難的教學環節理清理順。同時,我深深認識到,傳統的內容分析式的課堂教學暴露了許多問題,滿堂灌、逐句逐段的教學,只會照本宣科,毫無創造性。而現行的教材,恰恰要求教學應以學生為主體,絕不能再以講代教。老師們都充分認識到這一點,在課堂教學中,儘可能多地發揮了學生的主觀能動性,努力達到昇華情感與增強運用語言能力的目標,也即語文人文性和工具性的統一,而且更注重於學生能力的培養,提高了教學的效率和水平。這不正是語文課程提倡“簡單地、明確地教學”的目的和要求嗎?

 二、勇於實踐,探索語文教學的新路子

在跟崗活動中,我認真聽取了師傅、同行們給我的有益的指導,並開始嘗試把這些新的方法應用到自己的課堂中。例如,在教學《天窗》一文時,到處理文章脈絡結構時,我先實行多種形式自由朗讀,再讓學生讀中談感受,接着對比着讀,最後指導認識和概括主要內容,一氣呵成。剛開始我很擔心,自己運用不了那麼恰當的語言去引導,擔心自己不能像其他老師那樣字正腔圓地朗讀,還擔心沒能真正領會師傅的意圖而辜負了一番教導……但到最後,我還是去嘗試了,去實踐了,事實證明,只有不怕錯,不怕“亮醜”,課堂才顯得逼真,教學才更有魅力。

  三、總結提高,融進自然課堂顯風格

在以往的課堂裏,對於預設的教學環節,我只會按部就班地牽着學生鼻子走,一旦實際與預設不符,就開始亂陣腳,不懂得融會貫通,更談不上機智教學。因而經常出現背教案,走過場的現象。經過跟崗學習,觀摩反思,我逐漸體會到,完美的課堂並非一定要淋漓盡致地表現,而應該是教師全身心融進課堂裏,教目標之所需,應學生之所感,做好學生的引路人,這樣才會收到理想的教學效果。譬如説,我在聽《蓮葉青青》這篇課文理解體會祖母的心情時,看到老師講述祖母沒有絲毫猶豫便把心愛的荷葉送給了孩子治頭瘡,學生通過預習,不難體會到這是祖母心地善良的表現。換了我,可能就想當然地強加給學生一個理解的背景,過份地強調了預設的情景,導致後面品讀對祖母的思念沒有指導到位,顧此失彼,沒抓住課堂的實際情況進行教學。可見,真正的教學源自於文本與實際相結合的課堂,重在應用,真實和諧的課堂,有利於形成自我的教學風格。

在往後的學習和語文教學工作中,我決心好好地學習相關的`專業理論知識,多聽課,多向有經驗的老師請教有益的教學方法。爭取做到以下幾個方面:

一、節省時間出來,閲讀更多的書籍,特別是專業理論方面的書,還要學會多思考,勤做筆記,夯實理論的基礎。

二、更積極地投入到課堂教學中,以滿腔的熱情應對學生,提高課堂效率。

三、更好地錘鍊語言,儘量規範地表達內容,讓課堂指令更加清楚,改變拖沓囉嗦的作風。

“千淘萬漉雖辛苦,吹盡黃沙始到金。”教育教學真的需要經過一點一滴的積累和感悟,才能形成自我獨特的教學風格;需要有對教研目標百折不撓的信心和耐性,才能在專業技術的道路上有所建樹;需要有對團隊合作精神的執著追求,才能成就一個美好、理想的人生方向。我希望,這次跟崗學習的總結,不是一年來對教育教學工作努力付出的告別,而是走向另一個更高的專業學習舞台的開始。

二0一X年XX月X日

骨幹教師跟崗學習總結 篇4

有幸在廣東省骨幹教師培訓活動中參加鄒官民名師工作室的跟崗學習,這可以説是我教學生涯中一次難忘的學習交流機會。近20天的學習即將結束,記得來的第一天自己曾懷着既來之則安之的心情,此時卻是那麼地回味與戀戀不捨。此次學習的收穫,正如我博客的名稱:“明明成長的腳步”,20天的學習讓我深深地感受到,我成長了。

  一、自醒與反思

工作未滿十年,主客觀的因素曾讓自己深感職業的倦怠,對教學缺乏熱情與動力,曾經對自己的發展方向感到迷糊。本次跟崗學習,是自身工作以來的一次強烈的思想衝激,一個轉折點。20天跟崗學習生活的豐富充實不但讓我開闊了視野,更重要的是結識了一羣志同道合的夥伴、同行與名師團隊,讓我充分體驗到團隊的温暖、團隊的力量、團隊的智慧、還分享到團隊合作的豐碩成果。

數天的特色參觀、聽講座報告、聽評課、上課等活動,增強了我在教育的理論層面與實踐層面的認識的同時,一次又一次引起我的思考與對自身教學現況的反思,原本任務式的每天學習日誌漸漸成為了自己舒發思想、新思考與和同行交流的平台,不時也能迸發起碰撞的火花,使自己慢慢成長起來。

 二、煅練與突破

20天跟崗學習,東莞各鎮特色校園為我們的熱情開放,經驗的無私分享,固然讓我們收益良多。名師團隊及東莞市骨幹教師們為我們提供的學習機會與聽課指導更是讓我們深感受益終身。在本次跟崗中,我有幸能參與了兩次上研討課的活動,這是極好的自我煅練與突破的機會,我十分珍惜。從集體備課、上課、評課、反思、修改、再上課、評課、反思的過程中,在名師團隊、省骨幹、市骨幹教師的細心指導與幫助下,讓我從教學理念到環節設計、從課堂組織到教學語言上得到一次自內而外的全方位的煅練與提升。只有把握每一次學習與鍛練的機會,才有機會“破繭”而出,本次跟崗學習便是一次極好的機遇,我們要珍惜,要把握。

  三、領略名師團隊的魅力。

本次跟崗學習,最讓我感動與敬佩的是無論是整個東莞市美術教師團隊、常平中心國小還是鄒官民名師工作室,團隊意識特別的強烈,老師們都有着共同的目標,儘管都承擔着各種任務與工作,依然如同身處一個大家庭中,無分彼此,合作無間。正如跟崗的第一天鄒老師所説的,這次跟崗培訓我們並不是學習知識,而是通過團隊互助交流,增進友誼,共同促進。20天的跟崗生活,鄒老師、孫老師、黃老師、馮老師、殷主任等的生活上的誠摯關心、熱情服務,學習上的虛懷若谷、不吝賜教,讓我這個較為慢熱的人也不知不覺地融入了這個温暖的大家庭!

20天的跟崗學習,從多位學校的領導的笑容中我看到了支持與欣慰,從很多美術教師的眼中,我看到了無比幸福的成功喜悦,美術教師的幸福感在東莞這處土地上開花了。作為一名美術教師,我必須明確自己的成長方向,本次跟崗作業中擬定的三年規劃,我從專業發展、課堂教學、美術特色創建等三個方面為自己擬定了目標,期待不久的將來自己工作生涯的幸福之花也能同樣綻放。

骨幹教師跟崗學習總結 篇5

我有幸來到深圳市翰林學校陳昔安名師工作室進行為期20天的跟崗學習。這次學習內容豐富,形式多樣,有聽課、有評課、有授課實踐、有學員間的互動交流,有專家進行講座。專家、同行們的教育教學理念、人格魅力和治學精神深深地印在我的心中。在陳昔安名師工作室跟崗學習期間,在陳昔安導師的指導下,我學習了翰林學校的先進管理經驗,虛心向學校老師學習,進行教學實踐,多聽、多看、多思、多請教,圓滿完成跟崗學習任務。現總結如下:

一、跟崗實踐內容:

1、教學實習:跟崗期間,聽評課22節(其中觀摩學習名師工作室主持人陳昔安老師示範課1節、工作室成員展示課7節,跟崗骨幹教師研討課、彙報課14節)。參加深圳市國中歷史學科教師主題式説課競賽的觀摩活動一天。自己在翰林學校上研究課和彙報課各一節。

2、開發優秀課例2節;撰寫教學反思3篇,撰寫讀書筆記兩篇。

3、參加了工作室系列活動:在跟崗學習期間,先後聽專家講座4次(陳昔安老師的“追尋教育的夢想”、肖仕揚老師的“如何編制高質量的歷史試題”、陳昔安老師的“關於説課、上課、聽課與評課的一些思考”、徐素倪老師的“如何開展課題研究”)。赴深圳市學府中學和皇崗中學觀摩工作室成員展示課2節。聽翰林學校國小部語文課一節,赴深圳實驗中學觀摩“深圳市國中歷史學科教師主題式説課競賽”並擔任大眾評委,現場聆聽説課比賽25節,收穫很大。

4、撰寫了15篇《跟崗學習日誌》,跟崗結束時上交了《跟崗工作總結》。

二、主持人陳老師悉心安排,狠抓落實,跟崗學習注重實效

1、各級領導十分重視,工作室成員積極配合,跟崗學習保障有序

一到深圳,就有翰林學校安排的老師接待報到,並替我們安排好了食宿,陳昔安老師隨後看望大家並請大家吃飯,很是感動。第二晚學校領導羅副校長和翰林學校的歷史學科教師安排晚宴歡迎學員,陳昔安老師和科組長李念老師還經常噓寒問暖,關心大家日常生活飲食起居,學校對培訓活動的重視可見一斑。

2、工作室計劃具體,安排周到

從培訓前到培訓中再到培訓結束,陳老師都做了詳細的安排計劃,如培訓前的材料準備、注意事項、活動安排以及相關活動的意見徵求都有安排,培訓中的計劃安排更是詳實具體,很有針對性。

3、陳老師親力親為,狠抓落實

從計劃到實施及後期檢查落實,陳昔安老師親力親為。無論是集體備課、聽課、評課,還是教學反思、博客,甚至學員的日常生活,陳老師都是無微不至的給予關心和幫助。每天深夜陳老師都要到各位學員的博客走走,檢查督促學員的工作學習,其敬業精神時時在感動着我們,也使骨幹教師們不敢有絲毫懈怠。

4、名師引領,共同進步

陳老師不僅學識淵博,教育教學水平高,為人也很熱情。在20多天的相處中我從他身上學到了很多,不僅僅是課堂教學的思想方法,還有他工作的熱情和嚴謹,做人的低調實在。在陳老師的感召下,工作室成員之間也相互學習,互相借鑑,共同進步。我們學會了博客,甚至慢慢地習慣了用博客記事,我們總結了每個成員的授課特點,每個人都有了自己的關鍵詞。比如。我們學會了相互欣賞,評課當中大家總能找到對方的閃光點為自己所用。

三、內容豐富形式多樣的活動,牽引着我們不斷進步

1、形式多樣的專題講座。跟崗學習期間,共安排了4次講座:陳昔安老師的“追尋教育的夢想”、肖仕揚老師的“如何編制高質量的歷史試題”、陳昔安老師的“關於説課、上課、聽課與評課的一些思考”、徐素倪老師的“如何開展課題研究”,通過講座接受了多方面的新思想、新方法,收穫很大。

2、觀摩學習工作室成員展示課。先後到深圳學府中學和皇崗中學聽了兩節展示課,兩位上課位老師各有特色,課堂都有很多閃光點,聽後對自己教學很有幫助。比如學府中學董輝老師的情境教學法、皇崗中學吳勝輝老師的五步三查教學法都令人耳目一新,對我的教學很有啟發。

3、赴深圳實驗中學觀摩深圳市國中歷史學科教師主題式説課競賽,聽了來自深圳各個學校教師的説課。深圳走在全國教育改革的前沿,我們不僅在現場感受到緊張的比賽氛圍,更讓自己看到了自身的不足和將來發展的方向。

這些活動對本人的專業素養、科研能力、教育教學能力都有很大幫助,為今後的繼續發展奠定了基礎。

四、收穫與反思

1、對課堂教學有了新的認識

學習期間,聽了很多節課和講座,對課堂教學有了新的認識。陳昔安老師的複習課重視核心概念的辨析,重視審題方法、解題方法的指導,整節課都是在老師的指引下由學生自己發表觀點總結方法,效果很好;李念老師的大方自然,課堂收放自如。張微老師的活動組織很能調動學生的學習興趣,值得新授課學習;董輝老師的情景式教學法、吳勝輝老師的五步三查教學法都使我們耳目一新。學員中鄧輝明老師富有激情,對學生很有感染力;鄺敏超老師親切自然、注意培養學生的歷史思維能力;塗瑞霞老師與學生平等相處,課堂氣氛輕鬆自如;葉國應老師和張仲娟老師注重知識點的落實和反饋;陳細娜老師和杜樹羣老師的樸實與紮實的教學風格,所有這些使我對課堂教學有了更多認識,原來複習課(新授課)也可以這樣上,對我今後的教學肯定都會很有幫助。

2、提升了對教學研究的認識

新時代的教師應該是教育研究者和實踐者,而不能僅僅是個教書匠。如何做研究?如何在日常教學中發現問題?哪些問題是嚴重影響學生學習興趣和學習效果的?怎樣做好日常事件的記錄?我們平時可能會有很多突發奇想,如何讓這些突發奇想不是曇花一現而是成為我們解決問題的鑰匙?等等。通過聽講座、與各位同行交流,現在感覺有了一些門道,期望今後能有所收穫。

3、對教師職業的新認識

這個問題以前很少考慮過,見到陳老師和各位骨幹教師後,他們的一些行為給我留下來深刻印象,我也十分清楚的認識到這就是名師風範。陳老師對學問的一絲不苟和孜孜不倦,對同事的熱情幫助和大公無私,對工作的奉獻敬業,讓我們認識到名師就應該是這個樣子。各位骨幹教師對學習的如飢似渴和虛心堅持,對工作、學生的牽掛,都體現了一個人民教師的良心,這就是教師。

骨幹教師跟崗學習總結 篇6

20xx年10月21日,我有幸來到深圳市翰林學校陳昔安名師工作室進行為期20天的跟崗學習。這次學習內容豐富,形式多樣,有聽課、有評課、有授課實踐、有學員間的互動交流,有專家進行講座。專家、同行們的教育教學理念、人格魅力和治學精神深深地印在我的心中。在陳昔安名師工作室跟崗學習期間,在陳昔安導師的指導下,我學習了翰林學校的先進管理經驗,虛心向學校老師學習,進行教學實踐,多聽、多看、多思、多請教,圓滿完成跟崗學習任務。現總結如下:

一、跟崗實踐內容

1、教學實習:跟崗期間,聽評課22節(其中觀摩學習名師工作室主持人陳昔安老師示範課1節、工作室成員展示課7節,跟崗骨幹教師研討課、彙報課14節)。參加深圳市國中歷史學科教師主題式説課競賽的觀摩活動一天。自己在翰林學校上研究課和彙報課各一節。

2、開發優秀課例2節;撰寫教學反思3篇,撰寫讀書筆記兩篇。

3、參加了工作室系列活動:在跟崗學習期間,先後聽專家講座4次(陳昔安老師的“追尋教育的夢想”、肖仕揚老師的“如何編制高質量的歷史試題”、陳昔安老師的“關於説課、上課、聽課與評課的一些思考”、徐素倪老師的“如何開展課題研究”)。赴深圳市學府中學和皇崗中學觀摩工作室成員展示課2節。聽翰林學校國小部語文課一節,赴深圳實驗中學觀摩“深圳市國中歷史學科教師主題式説課競賽”並擔任大眾評委,現場聆聽説課比賽25節,收穫很大。

4、撰寫了15篇《跟崗學習日誌》,跟崗結束時上交了《跟崗工作總結》。

二、主持人陳昔安老師悉心安排,狠抓落實,跟崗學習注重實效

1各級領導十分重視,工作室成員積極配合,跟崗學習保障有序

一到深圳,就有翰林學校安排的老師接待報到,並替我們安排好了食宿,陳昔安老師隨後看望大家並請大家吃飯,很是感動。第二晚學校領導羅副校長和翰林學校的歷史學科教師安排晚宴歡迎學員,陳昔安老師和科組長李念老師還經常噓寒問暖,關心大家日常生活飲食起居,學校對培訓活動的重視可見一斑。

2、工作室計劃具體,安排周到

從培訓前到培訓中再到培訓結束,陳老師都做了詳細的安排計劃,如培訓前的材料準備、注意事項、活動安排以及相關活動的意見徵求都有安排,培訓中的計劃安排更是詳實具體,很有針對性。

3、陳老師親力親為,狠抓落實

從計劃到實施及後期檢查落實,陳昔安老師親力親為。無論是集體備課、聽課、評課,還是教學反思、博客,甚至學員的日常生活,陳老師都是無微不至的給予關心和幫助。每天深夜陳老師都要到各位學員的博客走走,檢查督促學員的工作學習,其敬業精神時時在感動着我們,也使骨幹教師們不敢有絲毫懈怠。

4、名師引領,共同進步

陳老師不僅學識淵博,教育教學水平高,為人也很熱情。在20多天的相處中我從他身上學到了很多,不僅僅是課堂教學的思想方法,還有他工作的熱情和嚴謹,做人的低調實在。在陳老師的感召下,工作室成員之間也相互學習,互相借鑑,共同進步。我們學會了博客,甚至慢慢地習慣了用博客記事,我們總結了每個成員的授課特點,每個人都有了自己的關鍵詞。比如。我們學會了相互欣賞,評課當中大家總能找到對方的閃光點為自己所用。

三、內容豐富形式多樣的活動,牽引着我們不斷進步

1、形式多樣的專題講座。跟崗學習期間,共安排了4次講座:陳昔安老師的“追尋教育的夢想”、肖仕揚老師的“如何編制高質量的歷史試題”、陳昔安老師的“關於説課、上課、聽課與評課的一些思考”、徐素倪老師的“如何開展課題研究”,通過講座接受了多方面的新思想、新方法,收穫很大。

2、觀摩學習工作室成員展示課。先後到深圳學府中學和皇崗中學聽了兩節展示課,兩位上課位老師各有特色,課堂都有很多閃光點,聽後對自己教學很有幫助。比如學府中學董輝老師的情境教學法、皇崗中學吳勝輝老師的五步三查教學法都令人耳目一新,對我的教學很有啟發。

3、赴深圳實驗中學觀摩深圳市國中歷史學科教師主題式説課競賽,聽了來自深圳各個學校教師的説課。深圳走在全國教育改革的前沿,我們不僅在現場感受到緊張的比賽氛圍,更讓自己看到了自身的不足和將來發展的方向。

這些活動對本人的專業素養、科研能力、教育教學能力都有很大幫助,為今後的繼續發展奠定了基礎。

四、收穫與反思

1、對課堂教學有了新的認識

學習期間,聽了很多節課和講座,對課堂教學有了新的認識。陳昔安老師的複習課重視核心概念的辨析,重視審題方法、解題方法的指導,整節課都是在老師的指引下由學生自己發表觀點總結方法,效果很好;李念老師的大方自然,課堂收放自如。張微老師的活動組織很能調動學生的學習興趣,值得新授課學習;董輝老師的情景式教學法、吳勝輝老師的五步三查教學法都使我們耳目一新。學員中鄧輝明老師富有激情,對學生很有感染力;鄺敏超老師親切自然、注意培養學生的歷史思維能力;塗瑞霞老師與學生平等相處,課堂氣氛輕鬆自如;葉國應老師和張仲娟老師注重知識點的落實和反饋;陳細娜老師和杜樹羣老師的樸實與紮實的教學風格,所有這些使我對課堂教學有了更多認識,原來複習課(新授課)也可以這樣上,對我今後的教學肯定都會很有幫助。

2、提升了對教學研究的認識

新時代的教師應該是教育研究者和實踐者,而不能僅僅是個教書匠。如何做研究?如何在日常教學中發現問題?哪些問題是嚴重影響學生學習興趣和學習效果的?怎樣做好日常事件的記錄?我們平時可能會有很多突發奇想,如何讓這些突發奇想不是曇花一現而是成為我們解決問題的鑰匙?等等。通過聽講座、與各位同行交流,現在感覺有了一些門道,期望今後能有所收穫。

3、對教師職業的新認識

這個問題以前很少考慮過,見到陳老師和各位骨幹教師後,他們的一些行為給我留下來深刻印象,我也十分清楚的認識到這就是名師風範。陳老師對學問的一絲不苟和孜孜不倦,對同事的熱情幫助和大公無私,對工作的奉獻敬業,讓我們認識到名師就應該是這個樣子。各位骨幹教師對學習的如飢似渴和虛心堅持,對工作、學生的牽掛,都體現了一個人民教師的良心,這就是教師。

4、開闊了視野

通過跟崗學習,我學到了很多的教育教學的新理念,新思想,這將為我今後的教育教學工作起到很好的推動作用。也讓我突然感到自己身上的壓力變大了。要想最終成為一名合格的骨幹教師,就要不斷更新自己,努力提高自身的業務素質、理論水平、教育科研能力、課堂教學能力等。這就需要今後自己付出更多的時間和精力,努力學習各種教育理論,勇於到課堂中去實踐,相信只要通過自己不懈的努力,一定會有所收穫,有所感悟。

總之“不經一番寒徹骨,哪得梅花撲鼻香。”作為骨幹教師培訓對象,在今後的日子裏,我將不斷地學習理論知識,用理論指導教學實踐,研究和探索教育、教學規律,把科研和教學結合起來,做一個專家型、學者型的教師,使自己具有所教學知識方面的前瞻性。這樣,才能培養出新時期“發現型、發明型、創造型、創新型”的學生。為了我們的教育,為了我們的學生,也為了我們自己,我會時時處處都要注重自己的師德修養和人格塑造,並加強自己的理論素養和專業技能的學習和提高,具有較強的教育科研意識和能力,有目的地總結教育經驗,反思教學實踐,一切從實際出發,切實擔負起教師應盡的責任和義務,在工作中起到骨幹教師的帶頭作用。

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