項目季度生產工作總結

來源:文萃谷 3.07W

總結是指社會團體、企業單位和個人在自身的某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成後進行回顧檢查、分析評價,從而肯定成績,得到經驗,找出差距,得出教訓和一些規律性認識的一種書面材料,它可以有效鍛鍊我們的語言組織能力,不如靜下心來好好寫寫總結吧。那麼總結有什麼格式呢?下面是小編為大家整理的項目季度生產工作總結,歡迎大家分享。

項目季度生產工作總結

項目季度生產工作總結1

這三個月的時間裏,我們組的工作總體而言有進步的方面,也有很多做得不好的地方。在這一個季度的時間裏,我覺得我們組和我個人都學到了更多的知識。四月份即將來臨,我們所要面對的是人員和商品不同程度的變動,還有每天覆核工作線路的變動,這些表明了一個問題:我們將一切從“零”開始,重新學習新的工作流程和適應新的工作環境。我們全組人員都已經做好了準備,為下一季度的工作做了規劃。現結合下一季度的工作計劃,將一季度的工作總結如下:

一、目標管理、溝通協調

1、對於我們組的工作量考核方面,我們全組的工作考核為8XX品項/月,個人目標為24000品項,每個人每一天要完成的目標為924品項,按照正常的工作量而言,基本上每個人都能完成。只是有時工作很小的情況下,晚班不能完成,在這種情況下,我們組的同事在晚班各項工作完成後,去其他工作尚未結束的班組去幫忙,同時也是努力完成當天的工作量目標。

2、工作目標考核的第二方面,為下貨的差錯率考核。對於下貨的差錯率控制方面,有許多的因素會影響,從我們複核員的工作方面來講,能夠控制的方面就是按照《出庫裝箱標準》來進行操作,那樣的話,不但可以在數量差異方面得到很好的控制,而且在裝車、運輸、下貨過程中能在一定程度上保證商品的安全性(即控制質量差異)。一季度的工作中,我們組在質量差異控制方面較上一年有了明顯的進步,比如在用小紙箱裝玻璃製品的隔離方面做的很好。但是也有做的不好的地方,例如有新商品發貨,這種商品容易被壓壞,而又盲目的將這類商品裝在箱底導致商品被壓壞,這些差異已由當事人負責承擔。

二、時間管理,日清日結

在時間管理方面,就我們複核組而言,就是能夠在短時間內,按照出單順序、裝車線路來進行實施。我們每一天都能夠儘可能的在保證質量的前提下提高工作效率。因為我們每一天只有三個人上早班,而且早上剛上班的時侯就要抽出兩個人去裝車,最先出單的都是藥店的,藥店補的貨大多數有蜂蜜,因此,我們每天早上都安排一個複核速度快,但又精於裝箱的人員先進行復核。裝車人員都能儘快的裝好車來參與複核。

三、規範操作

剛從主樓搬到平面庫的時侯,我們組的規範操作做的不是很好,經過上級領導的指導下,全組同事齊心協力,每天多做一點,多想一點,把我們的規範操作納入日常工作來進行,現在已經成了一種習慣。大家都會觀注每個人複核區域內的規範,比如衞生,整潔之類的。在各種表格填寫方面,我們也做了不少的工作,每天下班前都會提醒大家把相關的表格填寫完成後,做好下班前的交接工作。

四、人員管理

在人員管理方面,我認為一月份做的是比較好的,從我自己開始,每個人對每天的工作都滿懷熱情,每天都能夠做到任勞任怨,高效完成。在一季度的工作中,我感受比較深,對於員工而言,他們都時時在看着自己,我做為一名領導,應該起到帶頭模範作用,這種帶頭作用不是用在滿腹報怨,更多的是充滿信心。當然,人都會有煩躁的時侯,有時侯,我也感覺到很煩,為什麼我做了大量的工作,但是我們組的業績總是上不去。不過,這些都是我要去面對的,就如同領導所説的,我們要做就做最好,不做就直接不做。在三月分的工作中,我們組出現了一人未到崗的情況,據瞭解,是由於未安排好生活與工作的時間、關係造成的,也是一種工作態度不端正的具體表現。這些與我個人的工作不到位是分不開的。下個月我們面臨着人員、商品的重新組合,便利店改成日配的情況下,相信工作量會驟然增大。我將全身心投入工作,做好每一位員工的工作,端正工作態度,以實現全組人員同心協力,共同完成每一天工作的目標。

五、互幫互學,共同完成

在一季度的工作中,我們組總體效率還是高的,有時侯,工作量小時,我們會在下班前提前完成工作,這種情況下,領導會組織我們組到別的班組幫忙,在這個過程中,我們可以學到別的班組的規範操作和各種管理流程等。可以提高整個部門的工作效率,又可以讓大家互相瞭解我們各班組的工作情況。週六的時間,我們會努力完成複核工作,有時間的話,可以幫助貨區進行週末盤點和收貨上架,他們也會幫我們準備複核時使用的各種小紙箱。

項目季度生產工作總結2

一、加強生產現場的安全生產督查。

針對本季度酷暑高温、生產繁忙的現實,公司加強日常的生產現場安全管理工作,各分廠相應出台管理措施;我司還迎接上級管理部門在高温季節對生產一線的慰問。生產現場因產品的生產工藝需要,形成了由生產設備、起重運輸設備、物料、工位器具、動力以及勞動者等要素形成的立體的、空間交叉的動態系統。這一系統的有序運行,能為產品的產出提供保證。一旦系統的某一要素出現問題,將有可能導致事故的發生。安全巡查中曾發現一條拖在地面上的臨時線因附近的水泵漏水而被泡在水裏,這一典型的安全隱患被及時發現並責令立即整改。這一隱患可導致一個完全可能發生的事實:一旦臨時線漏電、水泵漏水與人員接觸同時發生,事故將隨時發生。因此,生產現場的日常安全管理工作尤為重要,必須堅持多層次、全方位、全天候的監管。

二、進行特種設備的年審工作。

今年於第三季度應按規定實行年審的特種設備有橋式起重機30台,叉車5台,為了配合市特種設備檢測檢驗所工作,不給車間生產造成過多的影響,其中要求在一天內檢測完畢的有橋式起重機28台,叉車5台。考慮到其中有的橋式起重機因生產設備和工藝佈局的調整,被移裝其他車間,影響檢測效率,生產部事先將每一台橋式起重機的規格型號、編號、噸位、原安裝地等信息交給生產單位,以便生產單位做好先期準備工作。年審工作實施當天,市特種設備檢測檢驗所工作人員分成幾個小組到現場同時進行檢測,由於準備工作比較充分,我司與特檢所配合默契,結果是按計劃和進度完成了任務。這次年審發現的典型問題如下:

橋式起重機:手控器吊繩缺失、大車限位器不靈、噸位標識缺失、鋼絲繩縮徑或斷絲等。

叉車:車胎割裂、燈具不全等。

以上問題已由使用單位按進度完成整改,並將整改結果按要求書面反饋到市特檢所。

三、加強安全生產管理、培訓等工作。

繼續做好“安全生產白日督查專項行動”工作,確保奧運期間的安全生產形勢和和諧的社會環境,按時向集團上報安全生產白日督查專項行動工作報告,上報關於“應急預案體系建設”、“安全隱患排查治理”、“專項數據信息統計”三項材料,進行國慶節前的安全生產檢查和隱患整改工作。本季度對各類職工進行安全生產教育培訓67人次,其中“三級教育”29人次,“應急預案”電化教育35人次,應集團安排,參加“安全生產隱患排查、預警信息平台技術與事故應急處理”培訓3人次。在《內部簡訊》刊出安全生產管理文稿,在內部網絡上傳安全生產相關文件。其中,於八月份刊出關於“工傷頻發的預警”文章,提醒廣大職工在工傷高發期提高安全意識,注意勞動安全。此外,為各單位的新增設備配置了《安全操作規程》圖框20件。

四、做好防颱預警工作。

我司針對本季度關於各來襲颱風的預報,修復門窗、加固屋頂、清理溝渠、查修電路、備好防汛物資,做好防風、防澇等工作,並由生產部牽頭,巡查、監督各單位的各項準備工作。幾次颱風和暴雨雖然有驚無險,但防備工作卻是萬萬不可鬆懈的。

五、關於“平安企業”創建工作。

參照地方政府關於“平安企業”創建工作的要求,宣傳“營造安全環境、創建平安企業”的思想,整合本單位工會、安全生產、治安保衞、人力資源等綜合管理力量,結合地方政府綜合治理機構和行業管理機構作用,共同營造平安和諧的企業環境和社會氛圍。

總之,本季度的安全生產管理工作,遵照年安全生產工作計劃,加強安全生產工作監管、培訓新職工、搞好特種設備年審和隱患整改工作,特別是開展“安全生產百日督查專項行動”,並將安全生產工作信息及時上報,整個安全生產管理工作做得比較到位。但是有些問題需要引起足夠的關注。一是八月份的工傷發生次數達到了歷史最高頻數,雖然都是輕傷,但集中表現了工位器具管理缺陷、執行安全操作規程不到位等問題,應進一步加強三級安全教育。二是生產任務相對飽滿時,有的生產現場擁擠、雜亂,工件佔道現象突出,應該引起足夠的重視。

項目季度生產工作總結3

大甲工業集中區一平及路網工程項目部的安全生產工作,嚴格遵守國家安全生產法律法規、企業安全生產條例及安全生產管理規章制度,在上級部門的正確領導下,在項目部全體員工共同努力配合下,20xx年前三季度無發生安全生產事故,安全生產工作取得了較好的成績。現將前三季度的安全生產工作情況彙報如下:

一、落實好安全生產責任制

20xx年第一次安全生產領導小組會議上,安全生產領導小組與項目經理簽訂安全責任書;項目經理與各分管領導、各職能部門、工區負責人簽訂安全責任書,層層落實,責任明確,將責任落實到每一個人。

二、及時制定更新應急救援預案及專項安全措施,定期開展預案演練。

由於項目部人員調動頻繁,應急救援領導小組成員有所變化,我們及時更新了領導小組成員信息,制訂了專項措施,為了提高逃生能力,增強應急救援反應能力,我們將定期開展應急演練,確保科學、及時、有效地應對各類應急事件,最大限度地減少人員傷亡和國家財產損失。

三、加強安全生產管理

1、每月召開一次安全會議,及時貫徹落實上級安排的任務,制定部署項目部的安全生產管理工作。

2、合理安排安全生產投入費用投入,以保證安全生產費用有效的用於生產。20xx年前三季度安全投入總額為339674.21元,生產總值為23309608元,安全生產投入比重為1.46%。安全投入項目如下:警示裝置、標誌、器材支出3137元;臨時性安全防護設施支出84240元;安全考核、獎勵、表彰支出46822.85元;安全會議及安全諮詢支出120xx元;安全培訓支出528元;安全生產月”“安康杯”等活動支出4305.15元;個人、集體、專項安全防護用品支出2120.7元;分包項目安全費用支付57832元;其它與安全生產直接相關的支出128688.51元。

3、現場施工用電嚴格執行工程局《關於對施工現場臨時用電強制實行三項五線制的通知》原則,安全員每天到現場檢查,發現一處違章現象,就處理一處,加強生活營地用電管理,杜絕員工亂拉電線,禁用大功率電器。

4、現場所有施工人員、管理人員都嚴格遵守“一崗雙責”的原則,管生產必須安全,人人都負有管安全的責任,堅持每天施工現場安全檢查,特別加強了雨天的邊坡、排水溝監控,嚴防滑坡和溝道堵塞,發現問題,及時處理,做好記錄,及時向領導或安監部門報告;。

5、落實假日期間的安全生產管理:特別注重假日期間的消防安全,交通安全及設備材料的防盜工作,節後還對施工現場進行了復工檢查。春節期間,項目部還實行留守人員24小時值班制度,並對工區進行春節值班安全交底。

6、做好防暑降温工作:面對夏季高温的高來,我們安排施工人員避開高温時段作業,並下發必要的防暑降温藥品,應對高温天氣及蟲咬的困擾。

6、加強車輛設備安全生產管理:對新入場的員工,進行上崗前的安全生產“三級”教育,經安全生產“三級”教育後方可上崗;加強對車輛、機械設備駕駛人員的證件檢查,嚴格實行持證上崗制度;合理安排作息時間,嚴禁疲勞駕駛;定時對車輛設備進行檢查,杜絕帶病上崗;加強夜間施工的安全管理,嚴格要求地面管理人員、特別是指揮倒車人員,指揮時一定要穿戴好反光衣、拿好銀光棒、哨子,靠駕駛員一側指揮倒車。

7、加強道路交通安全管理,遇有改道時,設安全警示牌,並派專人指揮警戒,疏導過往車輛安全通行。

8、嚴格遵守國家民爆管理條例:加強火工品材料管理,杜絕材料私藏;做好爆破安全教育,落實安全技術交底,規範爆破作業;加強安全警戒。

9、加強油庫管理,庫管員嚴格遵守崗位職責,嚴禁閒人進入油庫,嚴禁煙火,加強值班保衞工作。

10、加強施工現場、生活營地文明施工管理,創建文明工地、塑造企業良好形象。

11、按照工程局“環境、職業、健康、安全”體系標準,建立完整的內頁資料。

四、深入開展安全宣傳教育及豐富多樣的安全活動

1、開展“安全生產年”“安全生產心中有數”活動,切實落實《國務院關於進一步加強企業安全生產工作的通知》《國務院企業安全生產禁令》把安全生產納入企業發展成為重要舉措,提高項目施工安全管理水平。

2、對新進場員工進行安全“三級”教育,使每一位員工瞭解安全生產法律法規,瞭解項目部安全生產規章制度、安全生產勞動紀律,清楚知道自己工作崗位存在哪些安全隱患,應該注意的事項。

3、廣泛開展創辦“強化安全基礎,推動安全發展”的安全月活動,通過多種形式的活動,深入宣傳上級關於加強安全生產的重大決策部署,普及安全知識,弘揚安全文化,提高全體員工的安全意識,創造良好的工作環境。

4、編輯內容豐富、形式多樣的“安全生產簡報”,普及安全生產知識、小常識、寓教於樂,提高員工的安全生產意識。

五、20xx年第四季度工作計劃

1、定期開展安全會議:每月召開一次安全會議,傳達上級的文件指示,對項目部工作的制訂和部署。

2、做好防洪度汛工作:按照《關於做好20xx年防洪渡汛工作的通知》(三分局工[20xx]3號文),要繼續加強安全防洪度汛工作,我們仍要保持第二季度的高度警惕防備狀態,時刻掌握最新的氣象資料,直至汛期結束,確保安全度汛。

3、做好防颱風工作:今年是個颱風年,預報今年台風會比往年多,要認真做好應急救援準備,時刻保持警惕狀態,着實做好各項應急求救工作的各項部署。

4、加強爆破作業管理:做為項目部的重大危險源,爆破作業及火工品管理是下半年工作的重點,我們要嚴格按照制訂的各項措施方案及管理規定進行作業,以保萬無一失。

5、加強交通安全管理:做好改路改道的交通管制,加強對駕駛員進行安全教育和安全交底,加強對車輛設備安全管理力度,防止意外交通事故發生。

6、做好安全三級教育,加強對新入場人員的安全教育培訓。

項目季度生產工作總結4

一、全旗一季度安全生產總體情況

一季度,全旗安全生產總體形勢呈現“兩降一升”特點,即事故起數和直接經濟損失下降,死亡人數略有上升。

(一)事故總量下降

全旗共發生各類事故12起,同比減少4起,下降25%;死亡4人,同比增加2人,上升100%;直接經濟損失88.3萬元,同比減少33.6萬元。

(二)工礦商貿企業事故呈穩定趨勢

工礦商貿企業無事故發生,與上年同期持平。

(三)道路交通事故總量上升

共發生道路交通事故7起,同比事故起數增加5起,上升250%;死亡4人,同比增加2人,上升100%;直接經濟損失72.4萬元,同比增加67.4萬元,上升13.48倍

(四)消防火災事故呈下降趨勢

共發生火災事故5起,同比火災起數減少9起,下降64.29%;直接經濟損失15.9萬元,同比減少101萬元,下降86.38%。

二、一季度各類傷亡事故通報

(一)1月31日17時35分許,額濟納旗達來呼布鎮湯新明駕駛蒙k24460重型貨車與瀋陽市姚文哲駕駛的遼a79427號小型客車正面相撞,造成姚文哲當場死亡。

(二)3月7日17時40分許,楊保勝駕駛蒙b41497號大型普通客車因採取措施不當,撞在靠道路右側停放的吳利華駕駛的蒙m06251號重型普通貨車尾部,造成客車上2名乘車人死亡。

(三) 3月7日下午14時30分,趙燦紅駕駛遼cb0672陸虎牌小型越野車與王志強駕駛的蒙l15235號大型客車迎面相撞,造成遼cb6072越野車乘車人于濤當場死亡。

(四)2月20日發生因小孩燃放煙花引燃可燃物導致火災。

(五)3月16日發生因違章焊割作業引起火災。

三、各類傷亡事故的主要特點和原因

(一)道路交通:一季度道路交通事故與去年同期相比有所增加。道路交通事故的起數、死亡人數分別佔全旗各類事故總數的58.3%和100%。主要原因是車輛駕駛人員對道路交通安全意識淡薄,駕駛員素質偏低,疲勞駕駛等。

(二)消防火災:一季度消防火災事故較去年同期得到有效遏制,未造成人員傷亡,直接經濟損失有大幅度減少。

四、一季度安全生產主要工作

(一)、復工驗收。結合我旗實際制定了《20xx年全旗煤礦復工驗收標準》和《20xx年企業復工驗收工作方案》,成立了復工驗收工作領導小組,確定了驗收範圍、程序和各部門的職能職責,按照“誰驗收、誰簽字、誰負責”的原則,嚴把關口,積極開展復工驗收工作。對於企業存在的突出問題安監局以正式文件下發企業要求限期整改完善。目前,根據企業申請,已有39家企業經驗收組驗收復工生產(其中煤礦16家、非煤礦山17家、危化6家)。

(二)、根據阿盟安全生產工作專題會議部署,組織工作人員對《阿拉善盟生產安全事故隱患排查治理辦法》和《關於進一步開展全盟安全生產隱患排查治理工作的實施意見》以及《20xx年煤礦安全生產工作方案》等討論稿進行討論,提出修改意見,上報盟安監局。

(三)、召開全旗工業經濟、環境保護、國土資源、安全生產工作會議,嚴格落實安全生產兩個責任制。會上,表彰獎勵了20xx年度安全生產成績突出單位和安全生產先進工作者,並與各蘇木鎮和相關部門簽訂了20xx年安全生產責任狀。

五、對下一步工作的意見

(一)、以科學發展觀和“安全發展”指導原則繼續做好“安全生產年”工作,認真貫徹落實自治區、盟委行署及旗委政府關於進一步加強安全生產工作的會議精神,全力抓好安全生產責任制的落實,切實抓好安全生產隱患排查治理工作。

(二)、加大安全生產執法力度,強化安全生產監督管理。進一步增強負有安全生產行政執法職能部門的執法意識,依法加強對生產經營單位安全生產情況的'監督檢查,依法查處各類安全生產違法行為和各類傷亡事故,加大行政責任追究和行政處罰力度。

(三)、礦山企業由於目前正在復工驗收階段,安全生產形勢比較平穩,但是隨着各企業相繼復工生產,形勢依然嚴峻。煤礦企業要以瓦斯、透水等為主要內容及時開展煤礦安全隱患排查治理工作,建立嚴格的預警預報機制,深入開展瓦斯治理,加強通風管理。非煤礦山露天企業要自上而下分台階開採,採用中深孔爆破技術。在危化企業要廣泛採用新技術改造提升現有生產裝置,新建企業必須履行“三同時”,涉及危險工藝的化工裝置必須裝備自動化控制系統。

(四)、各相關部門結合當前春季安全生產的特點,着力解決好道路交通、各類生產和運輸等重點行業和環節,同時加強人員密集場所等重點領域的安全生產工作,確保全縣安全生產形勢持續穩定。

(五)、加強防火安全工作。春季風大物燥,是各類火災事故的易發期,公安消防部門要進一步強化對賓館、飯店、商店(場)、網吧等人員密集場所的監管,加強火源、電源安全管理,落實嚴格的防火安全管理制度,確保消防安全。

(六)、認真貫徹落實盟、旗安全生產工作會議精神,正確認識當前阿左旗的安全生產形勢,分析事故發生的原因和規律,認真吸取事故教訓,有針對性的提出措施和解決辦法,推動全旗安全生產狀況的進一步穩定好轉。

項目季度生產工作總結5

在過去的一年裏,全體員工在鳳凰置地安全領導小組的帶領下,認真學習和貫徹國家和上級集團關於加強安全生產的精神,在公司領導的正確指導下,始終堅持“安全第一”的方針,深入宣傳“安全責任重於秦山”的安全理念,時刻把安全生產放在工作的首位。同時在公司塑造濃厚的安全文化氛圍,構築了安全生產的長效機制,確保了在工程施工中做到安全零事故。在此把一年的安全工作總結以下:

1.完善安全管理機構,推動安全管理和諧發展項目建設之初,成立了安全生產小組,以公司經理和專職安全員為首,負責日常安全管理事務。制定了健全的安全規章制度。強化了各部門安全職責。安全管理以《安全生產法》和《山東省安全生產條例》為準則,做到有法可依,有章可循。建成橫向到邊,縱向到底的安全管理體系。

2.全面完善了各項規章制度,明確了各崗位安全職責和崗位操作規程,職責分明、分工明確,杜絕安全漏洞。公司根據法規要求加強了安全措施費的投入,讓施工單位給施工人員配備了安全防護用品,確保施工中在安全設施配置方面得到了有力保障,免了安全隱患影響施工。

3.開展制定安全會議和培訓工作,在施工過程中實行每月召開1至2次的安全會議制度,在會議上項目部領導和與會人員一起學習各級領導下達的安全文件精神,並就在施工過程中存在的安全問題及時糾正和解決,並對員工和施工協作單位進行了安全培訓,提高了員工的安全意識,增強了防範能力。

4.實行安全生產檢查制度,落實整改方案項目部實行每月安全大檢査,不僅針對施工還有員工的生活安全,還加大了對重大危險源的檢査和監管,對隱患高危區加大安全管理力度,設置了警示標誌、警戒線,配備了消防器材和絕緣器材等安全設施。對在檢查中發現的問題分析原因,落實整改方案並將落實結果反饋至安全員複查認可。

5.根據施工和季節情況,適時進行安全的防範演練項目部根據施工情況,利用施工間隙並根據季節的特點進行了安全生產的演練,通過演練使員工深深認識到災難的嚴重性,增強了安全知識,掌握了安全技巧。在員工中得到了廣泛認同。工作中的體會和不足:由於施工人員多、流動性強,安全培訓工作的普及度仍需加強。對施工協作隊伍的安全管理要向預防性管理和全員化管理邁講,針對施工隊伍中個別人局其是管理人局重生產、輕安全的思想要着重做好思想工作。施工一線在哪裏,安全工作就在哪裏。由於施工使用的機械設備數量大,質量參差不齊,項目部對所有機械設備進行了摸底排查,車況不達標者,堅決予以清退。對特種駕駛人員實行持證上崗,以登記備案管理。對駕駛員進行安全教育培訓,強化安全意識。張貼安全文明標語,既樹立了形象,又起到了警示作用。營造了良好的安全施工氛圍。經過我們全體員工的努力,我們的安全工作很好,在組織的安全大檢查中,我們由於紮實的工作,實現了整個工程施工安全零事故。我們的安全工作還要常抓不懈,讓我們打造出“科學管理,全員參與,精心施工,顧客滿意;同心協力,共創“誠通·香榭裏”優秀品牌,為奪取下一個新勝利而努力奮鬥。

項目季度生產工作總結6

20xx年的第一季度,安辦安全生產工作在公司的領導關心和指導下有序地開展。一季度沒有發生重大安全生產生產事故。牢固樹立“安全第一,預防為主,綜合治理”的指導思想,積極開展安全生產工作,確保各項工作的順利進行,下面就這三個月來安辦的安全生產工作情況彙報如下:

1、今年一季度以來,安辦按照公司安全工作方面的文件和會議精神,全面開展安全生產責任落實,堅持預防、落實責任、強化監管。組織簽訂了安全生產責任制,認真落實主體責任,落實黨、政同責,一崗雙責,逐級簽訂、落實安全生產責任制。

2、加大安全宣傳力度,提升自我保護能力 我們安全工作的指導思想是“安全第一,預防為主,綜合治理”。因此,安全教育工作是“預防為主”的前提。針對一季度新進員工安全意識弱、自我保護意識弱的情況,安辦共組織9次共257人次崗前培訓,使其明白各項安全工作的相關規定及要求,增強全員安全生產法制觀念和自我保護意識,強化其責任心。

根據《安全生產法》和開發區安全工作要求組織單位負責人、安全管理人員、職業衞生管理員開展年度安全繼續教育工作。

3、開展安全文化建設

製作發放“員工消防安全須知卡”200多張,共掛橫幅標語6條,使安全生產、消防安全的宣傳教育開展落到了實處;全面促進全安全生產有序進行。努力營造一個良好的安全生產氛圍。

4、嚴格檢查制度,消除安全隱患

一是在第一季度中安辦每月組織一次安全隱患自查,對電氣線路、生產設備和作業現場等進行檢查未發現重大安全隱患。所有設備運行正常,確保了安全設施齊全有效,把安全隱患消滅於苗頭中。

二是重點檢查了危險化學品,要求管理人員嚴

格按照《危險化學品管理制度》進行出入庫,做到雙人雙鎖,如實填寫記錄,對使用過程加大巡查力度,確保安全。

5、開展消防演練、提升員工逃生自救能力

針對第一季度人員流動大,新入職人員多、對生產環境不熟悉的特點,組織生產一線員工開展消防逃生演練活動2次共計560人次,達到了熟悉環境目的,有效提高了員工的逃生自救能力。

6、存在問題

在一季度中我們對新入職員工管理有所鬆懈,出現了1次因違反“操作規程”而引起的受傷事件,雖然沒有造成嚴重後果,但是從這起事件反映出我們對新入職員工的監管缺失,思想彙報專題今後將緊抓安全工作,讓每一名員工的人身安全和公司財產安全不受傷害,

確保公司安全生產工作順利進行。

7、二季度工作安排

1、組織開展好“安全生產月”期間的安全生產工作,把安全生產工作抓緊抓實,認真組織開展安全生產大檢查、專項應急演練工作,做好節日期間的安全保衞和值班工作,嚴格崗位責任,及時組織力量處置各種突發事件和異常情況,嚴防重特大事故的發生。

2、根據北京市安監局、開發區安監局安全生產工作要求,組織編制“一企一標準、一崗一清單”安全生產隱患排查治理體系工作。

項目季度生產工作總結7

XX年生產部在公司的領導,其它部門的支持下,以滿足發貨為工作的出發點,組織生產,及時協調,同時通過車間不斷的改善,達到提升車間管理的目的。已基本完成了全年生產發貨任務。具體情況如下:

一全、年生產指標完成情況:

XX年截至11月份,裝配式散熱器成品入庫:514299只,月均51430只;配合產品工程部完成釺焊式散熱器新品開發計劃134個品種,釺焊式散熱器成品入庫:6647只。生產計劃完成率:94.29%。(公司指標:88%)。但受歐洲金融危機的影響,與XX年相比產量下降20%左右,生產基本滿足客户需求。

影響生產計劃主要原因有:外購配套件沒有及時跟上,倉庫數據不準確影響採購訂單,水室模具完好率等

二、質量管理方面:

一年來,各車間按照質量體系的要求抓產品質量管理。產品工序控制要求員工進行“三檢”,通過“三檢”制度的執行,很好控制住了不合格品的生產,流轉,減輕了質量成本。車間現場完善了工藝規程,在質保部的配合下對產品工序標識有的重新進行了完善,車間產品標識張貼懸掛達98%,二車間達到100%,實現了可追溯性。操作上要求產品輕拿輕放,定箱定區域存放,管理達100%。通過看板和顏色對待處理品進行了管理,各車間紅箱,黃箱配發到各工段,從生產源頭防控不合品的流轉。

同時各車間加大了對新員工產品質量意識的培訓,通過車間每天的晨會,看板,工段長的傳幫帶等方式要求車間隨時隨地進行質量意識灌輸和質量知識的學習。

三、設備保養和安全管理:

加大了對設備保養和點檢的檢查力度。每週一在張副總的領隊下,對設備保養點檢記錄,維修,缺陷進行了檢查,發現問題及時與設備保養責任人溝通整改。對屢教不改的員工按公司管理規定處罰。要求每班次班前班後對設備進行清掃整理,加油潤滑等日常工作。一車間從8月份開始對7台注塑機分別進行了一次液壓油過濾;二車間對多年老化的設備加大了維護保養的力度,使設備保持在正常運轉狀態;三車間加大對新設備操作培訓,完善設備點檢路線圖,並且特殊設備在設備動力部的配合下實行專人定機操作等,從而保證了設備完好率。

結合公司申報安全生產標準化達標的契機,更新完善了設備操作規程,增加了安全預防的內容;年初與各車間主要負責人簽訂了安全生產目標管理責任書;要求車間通過各種宣傳手段宣傳安全生產。從而打造安全管理人防技防的堡壘。今年以來,二車間發生手劃破皮等小型事故3起,一車間1期,三車間0起,全年沒有大事故。

四、現場管理和成本控制:

車間現場管理的好壞體現了一個公司管理水平。生產部把改善車間現場作為了日常管理的重點工作。要求各車間學習6s管理,按6s管理的要求來整改車間現場,7月份對一車間現場重新進行了黃線劃分,整理產品加工區,產品存放區,產品待入庫區等定位定製區域。通過培訓要求現場產品裝箱不超出料箱,堆放高度不超3框,車間工裝器具按規定放置到指定區域。通過加強現場管理,縮短了待處理品處置週期,節約了生產空間,方便了員工操作,同時也為員工營造了一個整潔環境。

物料消耗成本控制管理方面,由於公司沒有對物料消耗及成本進行考核,在非正常成本增加時,如工具損耗率高,物料使用質量過剩,工人生產不當引起的浪費。導致這樣的現象存在,主要是員工節約意識不強。本部門將根據實際情況實施相應的獎罰措施和節約能源降低成本的思想教育,使員工的節約意思和主人翁精神逐步的提高。

五、員工培訓和考核:

在工作中,變通課堂培訓為現場培訓。各車間內部利用早會,月車間總結會等形式對員工進行現場管理,公司制度等培訓。三個車間員工現場考核制度已全面執行。為了激勵注塑工用好管好模具,在操作中不撞模,少撞模,8月份開始實行了現場模具管理制度,運行情況良好。

但在生產過程中還存在不足:生產計劃執行中不確定因素太多,外購件有的不能按採購計劃交付影響生產順利進行;在管理中操作工流動率比較大,車間成本控制目標不明確,新模具一次試模合格率比較低等問題。

希望新年裏,在公司的領導下,上下一心,團結一致,把生產管理提升到一個新的高度。

項目季度生產工作總結8

第三季度,在鎮黨委、政府的正確領導下,各管區(村)、鎮直有關部門堅持安全發展理念,按照《20xx年全鎮安全生產工作要點》的要求,認真貫徹落實省、市、區的部署和要求,繼續深入開展“安全生產基層基礎年”第三次集中活動,有效防範和堅決遏制各類事故,保持了全鎮安全生產形勢的持續穩定。現將安全生產工作情況總結如下:

一、高度重視,加強領導。7月1日專門召開了鎮政府安委會會議,進行了專門部署。各管區(村)、鎮直有關部門高度重視,也成立工作班子,制定方案、計劃,召開專題工作會議,部署安全生產基層基礎年第三次集中行動。為第三季度安全生產工作奠定了組織基礎。

二、深入開展安全生產宣傳教育培訓工作。7月1日至9月30日期間對全鎮40餘名負責人及安全管理人員及進行了新取證、複審培訓,進一步提高他們的安全管理水平。思想彙報專題同時做好了7家規模企業應急預案備案工作。

三、認真抓好汛期各項安全防範工作

根據汛期的特點,結合我鎮實際,各管區(村)、各部門認真開展了安全生產汛期檢查和專項治理行動。一是加強值守。堅持領導幹部值班帶班制度,主要領導幹部不空崗,做好帶班記錄,並及時處臵和解決突發問題,進一步加強應急救援工作,制定和完善事故應急預案,強化應急救援隊伍建設,加大救援裝備的投入,確保一旦發生事故能夠得到迅速的控制和救援。二是突出重點。重點組織對水利、交通、建設、水庫、危房以及易造成山體滑坡地段進行全面、細緻、深入的防汛安全檢查。水利部門加強對河道、水庫的

管理,嚴格按汛期標準蓄水,並加強對危險庫的除險加固工作。國土等有關部門及時啟動和實施地質災害應急預案,防止突發性的山體滑坡、崩塌、泥石流、地面塌陷等與地質作用有關的災害發生。

四、開展了安全生產大檢查。根據“安全生產基層基礎年”第三季度大檢查實施方案要求,按照各自職責分工,各管區(村)、鎮直有關部門對所轄生產經營單位進行了檢查,特別是檢查組在組長單位的組織下,抽調人員進行了專項檢查活動,對查出的隱患督促進行了整改,未整改到位的均採取了措施,進一步規範了企業的安全生產。

五、存在問題及第四季度工作打算

第三季度,我們雖然做了大量的工作,但還存在一些問題和薄弱環節。主要有:一是管區之間、部門之間、村與村之間、企業之間開展安全生產工作不平衡,基層基礎工作還不夠紮實,需要進一步加強和改進。二是部分企業規模小,工作基礎薄弱,管理簡單粗放,各項制度和規程落實不夠到位。

第四季度,我們將針對存在的問題,按照上級部署要求,以開展深入學習實踐科學發展觀活動為動力,繼續將安全生產工作當着頭等大事抓好落實。一是加大職工培訓力度,加強企業的安全生產培訓工作。同時,各相關部門繼續加大監管力度,特別是對勞動防護不到位,超強度工作等損害工人切身利益的現象實施嚴厲打擊,確保工人合法權益得到有效保障,真正做到安全生產以人為本。二是堅持長效管理。建立健全約束機制,對一些技術落後,浪費資源和環境污染嚴重的工藝技術設備,實行聯合整治,嚴格淘汰制度;加強安全生產風險抵押金制度和安全生產費用提取制度的落實,確保安全生產的有效投入;深化安全生產專項整治,加強監管,確保整治工作形成機制,取得實效。三是堅持綜合治理。安全生產事關

人民生命和財產安全,事關社會穩定和經濟發展。各管區、相關部門必須互相協調,形成聯合執法機制,努力構建政府統一領導,部門依法監管,企業全面負責,羣眾參與監督,全社會廣泛支持,社會齊抓共管的安全生產工作格局。

二0一0年十月九日

項目季度生產工作總結9

20xx年的第一季度,安辦安全生產工作在公司的領導關心和指導下有序地開展。一季度沒有發生重大安全生產生產事故。牢固樹立“安全第一,預防為主,綜合治理”的指導思想,積極開展安全生產工作,確保各項工作的順利進行,下面就這三個月來安辦的安全生產工作情況彙報如下:

1、今年一季度以來,安辦按照公司安全工作方面的文件和會議精神,全面開展安全生產責任落實,堅持預防、落實責任、強化監管。組織簽訂了安全生產責任制,認真落實主體責任,落實黨、政同責,一崗雙責,逐級簽訂、落實安全生產責任制。

2、加大安全宣傳力度,提升自我保護能力 我們安全工作的指導思想是“安全第一,預防為主,綜合治理”。因此,安全教育工作是“預防為主”的前提。針對一季度新進員工安全意識弱、自我保護意識弱的情況,安辦共組織9次共257人次崗前培訓,使其明白各項安全工作的相關規定及要求,增強全員安全生產法制觀念和自我保護意識,強化其責任心。

根據《安全生產法》和開發區安全工作要求組織單位負責人、安全管理人員、職業衞生管理員開展年度安全繼續教育工作。

3、開展安全文化建設

製作發放“員工消防安全須知卡”200多張,共掛橫幅標語6條,使安全生產、消防安全的宣傳教育開展落到了實處;全面促進全安全生產有序進行。努力營造一個良好的安全生產氛圍。

4、嚴格檢查制度,消除安全隱患

一是在第一季度中安辦每月組織一次安全隱患自查,對電氣線路、生產設備和作業現場等進行檢查未發現重大安全隱患。所有設備運行正常,確保了安全設施齊全有效,把安全隱患消滅於苗頭中。

二是重點檢查了危險化學品,要求管理人員嚴格按照《危險化學品管理制度》進行出入庫,做到雙人雙鎖,如實填寫記錄,對使用過程加大巡查力度,確保安全。

5、開展消防演練、提升員工逃生自救能力

針對第一季度人員流動大,新入職人員多、對生產環境不熟悉的特點,組織生產一線員工開展消防逃生演練活動2次共計560人次,達到了熟悉環境目的,有效提高了員工的逃生自救能力。

6、存在問題

在一季度中我們對新入職員工管理有所鬆懈,出現了1次因違反“操作規程”而引起的受傷事件,雖然沒有造成嚴重後果,但是從這起事件反映出我們對新入職員工的監管缺失,今後將緊抓安全工作,讓每一名員工的人身安全和公司財產安全不受傷害,

確保公司安全生產工作順利進行。

7、二季度工作安排

1、組織開展好“安全生產月”期間的安全生產工作,把安全生產工作抓緊抓實,認真組織開展安全生產大檢查、專項應急演練工作,做好節日期間的安全保衞和值班工作,嚴格崗位責任,及時組織力量處置各種突發事件和異常情況,嚴防重特大事故的發生。

2、根據北京市安監局、開發區安監局安全生產工作要求,組織編制“一企一標準、一崗一清單”安全生產隱患排查治理體系工作。

項目季度生產工作總結10

一季度以來我鎮認真貫徹落實中央、省、市、區電視電話會議精神,認真履職、加強監管,始終牢記紅線意識,把安全工作放在首位,保護好人民羣眾的生命財產,認真開展大排查、大整治工作,做到檢查不走過場,隱患整改不放過,責任追究零容忍的工作思路,有序在全鎮開展安全生產活動,確保全鎮不發生安全生產事故,使全鎮安全工作穩步、健康發展。就一季度工作情況彙報如下:

一、加強領導,調整充實安委會人員

成立以書記、鎮長為主任的安全生產領導小組,各副職為副組長的領導班子,充實3人到安委會,調整不在崗人員。保證了安全生產工作正常運行。

二、簽訂目標責任書,落實目標任務,加強培訓工作

為使安全工作有力推進,落實企業、單位安全生產主體責任,做到安全工作心中有數。年初鎮政府與20家企業和8村1社區簽訂了20xx年安全生產目標責任書,並要求各單位根據目標責任書的內容進行分解細化。守住安全生產的底線,並認真落實到位。根據政府制定的培訓計劃,在20xx年3月10日全鎮沼氣使用户進行了沼氣安全培訓,人員達100餘人。

三、大力開展大排查、大整治活動

一是安全堅持每月對全鎮在生產企業和11家煙花爆竹經營户開展大檢查。本季度共排查出存在安全隱患6個單位,6處隱患,有的已整改到位,如鶴林村村道中央排污井壓爛,政府接報後迅速到現場採取措施,在3日內就修好了壓爛的井蓋,及時消除了安全隱患。另有娃哈哈幼兒園,苗苗幼兒園滅火器失效,配備數量不夠已得到了整改落實。傢俱園區二家傢俬企業2人不戴防護用品作業的現象已得到制止。佳宜磚廠去年春節放假期間沒有修補窯洞,被安辦人員檢查到已向該企業下達修補窯洞的整改通知書。

二是督促企業完成隱患整改工作。我鎮銘威化學助劑廠、公義保温材料廠兩家單位分別存在安全隱患,被區安監局提出限期整改。目前銘威化學助劑廠完成了整改任務,公義保温材料廠已陸續在施工整改中。

四、存在的安全問題

一是我鎮有一條古街,建築結構為磚木,但年代較遠,雖然用上了自來水,但沒有消防栓和消防設施。一旦失火後果嚴重。建議有關職能部門到公義進行察看提出解決方案。

二是集鎮有10家燃氣銷售户,每户都存在燃氣擺放在樓底,人員在樓上居住,10家都在人口密集區存放燃氣,安全防範幾乎沒有,可以説埋下了嚴重的安全隱患,作為政府只能進行監管,沒有根除隱患的權力,此事應該引起有關部門的重視。

20xx安全生產第一季度

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