學生會部門月工作總結範文2篇

來源:文萃谷 8.33K

總結是對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況進行分析研究的書面材料,它可以使我們更有效率,為此我們要做好回顧,寫好總結。總結一般是怎麼寫的呢?下面是小編精心整理的學生會部門月工作總結範文,歡迎大家借鑑與參考,希望對大家有所幫助。

學生會部門月工作總結範文2篇

學生會部門月工作總結範文1

開頭語:

不知不覺,一年又在忙碌中悄然而逝。對重郵來説文娛部又忙了一年,對我們部門的所有成員來説,大家在酸甜苦辣百感交集的文娛生涯中,度過了自己的大一時光。總的來説,部門在這一年中的情況如下。

範例:

時間過的真快,一個月組織部工作又結束了!我們不禁要停下來想想我們到底做了什麼,我們有哪些地方做的不好,需要改進。我們又有哪些做的好,需要繼續發揚。

首先,我從我們的工作談談。我們組織部剛開始時,一共有29個幹事一起做工作,説實話我很高興,我也希望我們所有的幹事都能堅持到最後,一起為學生會的事情而努力。但是很遺憾的事情是,在未來組織部的工作中會淘汰幾個幹事,説實話我很捨不得,也很難過。但是,後來我想了很多。也許這是組織部的選擇,我們應該尊重。

我們組織部主要工作就是團組織生活的一系列工作,當然還有一些團推優和黨推優。這一個月裏,幹事們也在很努力的工作,沒有他們,我們的工作也不會那樣順利,謝謝他們配合部長的工作。我個人認為我們的團組織生活的舉辦的情況都還不錯,我們的本分工作做的相當不錯。這樣也可以為我們組織部留下美好的回憶,我覺得他這樣的建議,真的很不錯,所以我打算以後儘量的做好自己工作的同時做一些以後可以留下美好回憶的存檔。

1、各年級各團支部的團員以及非團員統計工作

除11級各團支部此項統計的核對更新外,新學年開始,開學初的歡迎新一級同學入學工作顯得至關重要,為幫助他們調整心態並及早適應學院生活,組織部應及早完成各班新生的團員以及非團員的統計工作,收集各班班委的聯繫方式,並及早召開新一級各團支部團支書會議,以便日後工作的開展。必要的話,部門也可以在學期初組織召開座談會,方便學生了解學院,更好地學習生活,便以日後團的工作的開展。同時作為部門重要工作依託數據,此數據如需變更,須及時更新。

2、各團支部團員團員證註冊以及團費收繳工作

團員證註冊,由各團支部的團支書於學期初統一收齊,交由相關幹事轉致部長處,完成註冊工作。團費的收繳由各相關幹事負責完成,各團支部的團支部書記在收取團費的過程中,須保證效率性,錢款須當面點清核實,以信封的形式統一收齊。

3、組織部招新工作

為了我們組織部時刻保持着有新的血液注入,更為了我們部門有足夠的後備力量,為以後的新老交替奠定堅實的基礎,保持我們組織部工作的連續性和創新性,從而更好地服務於師生。部長和副部將根據面試結果和組織部招收人數等多方面因素考慮,確定入選組織部的人員名單,並將結果上報團總支。團總支在審核複查後簽字同意上報名單,並對新進的人員進行登記。部長在接到團總支的同意並簽字的通知後,通知部員進行第一次例會。

4、協助文藝部辦迎新晚會

我們組織部的責任主要是協調和溝通,承擔橋樑紐帶的作用,與其他部門做好溝通協調工作。

5、協助體育部運動會的報名,辦運動會

熟悉其他部門運動會的籌備和組織工作,相關負責人應佈置個檢驗班的工作、後勤場所。注意活動安全,活動中各負責人應妥當安排活動及時瞭解活動情況,如發生意外事件應立即解決,同時馬上向老師彙報,積極主動完成工作。 我們這個月裏,做的活動很多,但是我們也存在着很嚴重的問題。有些事情辦事效率不高,導致一些事情做的不是很好。當然也有一些客觀原因,由於活動過於密集,導致我們的人員分配方面存在嚴重的`短缺,這是不能避免的。但是,如果我們都能夠積極的做好上面安排的工作,我想我們的活動會辦的更加美好! 當然,組織部只是學生會的一個部分,我們組織部工作的好壞也會影響到我們學生會的聲譽,所以我會盡自己最大的努力做好的。我們學生會在這個月裏做了很多活動,雖然裏面有一些不足的地方,但是學生會大多數人都在努力,但是也有一些人稍微有些怠慢,我希望所有的人都要儘自己最大的努力,讓我們一起為了學生會的美好明天而共同努力。

過去存在問題,但不代表永遠都有問題,我們會一點一點慢慢的完善,我們要有一個共同的目標,那就是為了學生會的明天而努力,只要我們不懈的朝着這個目標去奮鬥,一定會有一個逐漸完善的學生會,會為更多的同學來服務!

學生會部門月工作總結範文2

新學期已經開始了一個月,學生會整體工作也在按部就班的進行着,現將自9月3號開學以來到國慶期間校學生會祕書處的工作總結如下。

1、協助上級,完成迎新祕書處在9月8日、9日兩天內協助團委及主席團順利完成了XX年屆新生的迎新工作,所有成員按照主席團統一部署,在準確的時間準確的地點完成了事先安排的新生接待工作,保證了整體迎新工作的順利開展。

2、統籌整體,組織納新迎新工作結束以後,祕書處協助主席團順利組織了校學生會XX年屆成員納新。納新工作從9月13日正式開始,為期四天報名表的發放以及宣傳,事先準備的1500份報名表已經順利發放完畢,報名表的回收率達到50%左右。接下來我們本着公平公正的原則完成了報名表的篩選,隨後採取自我介紹以及提問問題的方式對報名人員進行了初試、複試等環節,整體工作於9月22日晚完成,同時,我們於26日晚舉行了新成員見面會。

3、常規工作逐步開展祕書處已經在開學的一個月來制定了規範的學生會制度(附件1),統計了所有成員的沒課表及聯繫方式,打印了學生會統一的請假條、臨時活動打分表、主席打分表、部長打分表、值班簽到表、大課間簽到表等若干規範統一的表格。在今後的工作中,祕書處將嚴格按照制定好的各項制度開展工作。

在總結各項工作的同時,也發現了本階段工作中的缺點和不足,現總結如下,保證在今後的工作中提高警惕。

1、準備粗略,忽視細節拿本次納新來講,事先沒有準備的很充分,沒有做出很好的數據統計也沒有制定出嚴格的工作計劃,導致了1000份報名表一天的時間分發完畢,然而到最後1500份報名表的回收率只達到了50%。初試以及複試期間,由於場地的限制沒能很好的組織各個部門採取自己特色的方式招募新人,這對我們找到合適人選起了一定的限制作用。

2、制度完善,未能實施雖然我們制定了完善的學生會制度,但是除了每天常規的簽到、點名、值班、請假以外,沒有統計過一次量化考核成績,尚未公佈過每位同學具體的工作情況,這是導致部分成員工作積極性不高甚至無組織無紀律表現的主要原因。在今後的工作中,祕書處將積極發揮樞紐作用,嚴格按照規章制度辦事,注重細節,定期總結工作,保證整體工作的有續開展。

熱門標籤