公司員工年工作總結(6篇)

來源:文萃谷 1.55W

總結就是把一個時間段取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓進行一次全面系統的總結的書面材料,通過它可以全面地、系統地瞭解以往的學習和工作情況,因此十分有必須要寫一份總結哦。那麼總結應該包括什麼內容呢?以下是小編為大家整理的公司員工年工作總結,僅供參考,大家一起來看看吧。

公司員工年工作總結(6篇)

公司員工年工作總結1

瑞雪飄飛寒氣撲面,春節的洋洋喜氣踏步而來,轉眼又是一年歲末年終!所謂“春耕夏種秋收冬藏”,冬天最是一年該整理的時節。站在十一月份回首望,年初的祝福尤縈繞耳旁,可我已收穫了今年的實習工作中學有所獲的喜悦,感受了與同事一起忙碌於開工現場的艱辛,品嚐了遭遇困難挫折時的失落和惆悵。但,此時,我最應該做的是對自己深刻檢查和反省,向部門領導檢討自己的不足。

一、檢討失誤勇於改過敢於擔當

今年七月份中旬,為了報考研生入學考試,我特向實習隊請假從欽州實習隊回成都。不想其中出了岔子,有了誤會,產生了極其不好的影響。雖然我不是偷跑也沒有欺騙,但我沒有“嚴格遵守部門請銷假制度”,產生了嚴重後果。於此事,我受到應有的處罰,我也勇於接受毫無怨言,自己的失誤該我承擔我也敢於擔當。於此事,我一直深刻檢查自己反省自己,我不是紀律渙散之人,但是想事缺乏嚴謹周全,做事衝動稍顯浮躁。我一定引以為戒下不為例。

二、學習認真努力實踐學有所獲

過完春節,在親友的祝福聲中,我再次踏上培育了我的大慶,繼續我的實習工作。我從去年的橡膠成品崗換到了橡膠中控崗。按照自己一貫的學習程序,先看規程熟悉基本原理,再結合操作鍛鍊動手能力,進一步鞏固強化所學方法。在此,我學會了“丁二烯中過氧化物含量的測定滴定法GB/T17828-1999”、“丁二烯液上氣相中氧的測定氣相色譜法GB/T6022-1999”、“丁二烯中微量水的測定卡爾·費休法GB6023-1999”、“天然、合成生膠取樣及制樣方法GB/T15340-1994”、“生橡膠揮發份含量的測定GB/T6737-1997”等中控崗位的一系列分析方法。五月份,順利完成大慶的實習任務。按照部門安排,我隨之奔赴廣西欽州,開始新的實習工作。

欽州位於祖國的大西南,氣候濕熱難當,剛離開的北方的我從嚴寒乾燥的環境毫無過渡地就直接進入到完全相反的氣候環境中,水土不服難以承受。但我沒有退縮,眼看着汗珠濕透衣服而咬牙堅持。剛到欽州,正好趕上他們調試儀器,我有幸跟着學習,從而掌握了庫侖崗儀器工作原理和一些小故障的排除方法,所獲頗豐。在其後的學習時間裏,我苦練操作,並全部掌握了硫、氮、微量水、催化劑和微量金屬的分析方法。

金秋送爽,也送達了我離開欽州的通知。於10月中旬,我背上行囊,離別曾經戰鬥過的廣西石化,離開已經浸潤了自己汗水的欽州大地,還有曾經那些24小時並肩的開工隊友,再次轉戰到被戈壁包圍的xq獨山子。和另一部早已翹首以望的實習隊員會合。在獨山子石化,我分配到餾程崗位學習,雖然在原單位我已頂崗幾年了,但所謂學無止境,其中總還有值得我學習的地方。我安下心來專心學習。

並順利通過工程師考試,發表論文。

三、協助開工努力工作完成任務

廣西石化開工,任務繁重,我有幸選出來參與開工,給予必要的協助。在廣西石化的`開工中,我連續兩班一倒24小時地奮戰在崗位,接受了技術和身體的雙重考驗,很高興我經受住了考驗;在頂崗工作中,我一絲不苟兢兢業業,及時準確地做出分析數據,很高興我貢獻了自己的光和熱。

參與廣西石化的開工,是我這次實習中最為寶貴的經歷。我感受了石化基地的開工氛圍,熟悉了開工流程,接受了開工洗禮,積攢了開工經驗,為以後四川石化的開工做好前期準備工作。

四、分析之餘參與宣傳略有成績

化驗分析是我們監測部最根本最起碼的工作,我一直將之置為第一位。但其之餘,我發揮我的愛好,積極寫稿,支持實習隊的宣傳工作,把監測部實習隊的成績、精神風貌和風采向外報道,給予全面展示!此工作,略有成績,有幾篇報道還被選上公司主頁,並在“爭做典範式員工”主題徵文中獲得一等獎。

五、學無止境永不停步……

學海無涯書山不盡,我將針對自己的不足,在學習、工作和生活中加

以完善。化驗工作中,我還有“航煤”和“塑料”兩大項目不曾接觸,我要花時間去學習;生活中,我一定要萬事周全!同時,在工作中,我一定一如既往兢兢業業盡職盡責;在宣傳上,我一定筆耕不輟盡全力支持實習隊的工作!學習上,加強英語和國學(具體於《王國維講國學》)。

公司員工年工作總結2

不知不覺間我的試用期生活就到此為止了,想想有點開心也有點慌張。因為這段時間的工作確實是很辛苦而我居然堅持下來了,而領導也同意了我的轉正,這説明我這段時間的努力是被領導看在眼裏的,有點為自己感到驕傲。但一想到後面就要正式工作了,還不知道正式工作和試用期有什麼不同呢,所以也會有着一絲恐慌。當然並不會有剛剛來到公司時的那樣慌張,那個時候的我可以説是都不太敢大聲説話,完全缺少作為一個保險公司員工該有的自信和交際手段。但經過這三個月的試用期我也收穫了很多,下面就這次試用期做簡要的工作總結:

一、態度上

在一開始我其實是有些看不起這個行業的,因為這個行業的風評並不好,而且大家也會經常拿着調侃。但在我真正來到這裏工作之後也發現了這一行其實並沒有那麼差,首先他的門檻很低,所以導致了是個人都可以來嘗試做一些看看,但也正是因為門檻低所以導致這個行業裏也有了老鼠屎。也是這些老鼠屎把這個行業的風評弄得很差,所以現在的人也越來越討厭我們這一行。但我來到這裏之後發現公司裏的大家都挺好的,而且我們也都是正規公司不會和客户耍哪些小手段來欺騙客户的信任。我在真正瞭解之後也改變了自己的態度,從一開始是想來到這裏混日子變成了真正的把這個當成了自己的事業在為此而努力工作着,並且為之付出全力。

二、能力上

我的能力也在這個試用期能得到了鍛鍊,雖然一開始也是和新來的大家一樣,但是在我的態度轉變之後,我的努力學習只下我的能力在飛快的進步着。而這一切不單單是我再學習專業知識而已,我還在閒暇時間看些經濟的.書籍,和心理學的書籍,換位思考作為一名客户我會想要怎麼樣。而我也是在一邊思考着一邊提高了自己的能力,我也很享受這種自己能力提升的感覺,這會讓我覺得我是被需要着的而這種別需要是有着一種成就感。我也因此感到了更加的自信而不像以前那樣略微自卑。

我很高興我當初誤打誤撞來到了這一行,來到了這麼好的一個公司,也為自己當時的態度而感到驕傲,沒有隨波逐流。雖然試用期結束了,但不管未來正式工作的日子是什麼樣的,我都會不斷的學習,讓自己在公司變得更加強大,來回報公司對我的栽培。

公司員工年工作總結3

XX年即將過去,我作為安環部的一名員工,在公司領導的帶領下,圍繞着管理制度的建立健全,工程項目的申報審批等工作要點,較好地完成了公司所交付的各項工作任務,個人的工作技能也有了明顯的提高。

一、XX年主要工作內容如下:

1、理順安評、環評辦事程序,推進安評、環換手續辦理進程。

我在安環部主要負責安評、環評手續辦理相關工作,由於安環部門成立不久,開發區的相關工作部門也是剛剛成立,很多工作都沒人涉及過,所以首先面臨的工作是如何理順工作程序。在公司領導的帶領下,我們勤走、多問,通過對政府下發文件及相關部門的辦事程序的認真學習,一步一步的摸索出並總結了一套辦理相關手續的工作程序,方便了今後的工作、提高了工作質量。目前,安評、環評工作都有了較大的進展。

2、認真學習上級下發文件,協助建立健全公司安全、環保制度。

按相關部門要求,今年公司開始加快了廠區管理制度的建立、健全工作,很多安全、環保相關的規定都是根據領導授意,結合廠區實際情況總結制定的。這些制度的制定不僅滿足了上級部門的檢查要求,也方便了我們公司的管理。

3、按時完成上級領導佈置的檢查、整改相關工作

由於公司的屬於新建企業,各職能部門對公司的檢查和管理比較嚴格。在過去的一年裏,我在公司領導的指導下完成了上級各部門對企業制度、項目手續等方面的.檢查工作。對上級部門下達的整改意見,我主動督促整改落實情況,組織人員學習培訓,提高員工安全意識,對違反安全規定的人或事給予糾正,通過隱患整改,有效的保障了安全生產工作的順利進行。

4、負責對安全、環保等職能部門下發文件的接收、整理、保管工作

5、組建了公司電腦辦公網絡,完成電腦維護及電腦製圖等工作

由於個人愛好,我在大學時自學了cad製圖軟件,參加工作後所從事的工作又一直都和電腦有關,所以慢慢掌握了一定的電腦維護相關知識。XX年由於辦公需要,公司先後購進了多台電腦,當時公司中懂電腦的人不多,我利用自己掌握的知識完成了電腦網絡的架設和日常維護工作,安環評工作及廠區設計、車間設計工作中用到的cad製圖工作大都由我來完成。

6、理順人事部門工作程序,完成公司人事電子檔案的初期建檔工作

XX年上半年,公司人員還不齊整,我兼管理人事部門的工作,為了便於管理,我努力學習相關知識,從網上搜集資料,並找到了一套免費的人事管理軟件,建立了人事電子檔案,使人事管理程序化、秩序化,基本理順了人事管理工作程序。

二、存在不足

一年來的工作雖然取得了一定的成績,但也存在一些不足,主要是思想解放程度還不夠,組織、溝通能力上還略有欠缺,和有經驗的同事比較還有一定差距,二是涉及工作多樣複雜,需要時間學習,三是工作中不夠大膽,要在不斷的學習過程中改變工作方法,不斷創新完善。在今後工作中,我一定認真總結經驗,克服不足,努力把工作做得更好。

三、明年工作計劃

1、認真學習,努力提高自身素質及工作能力,盡職、盡責、儘快地完成安、環部的本職工作。

2、發揚吃苦耐勞精神。不怕吃苦,主動找事幹,做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”,積極適應各種環境,在複雜的工作中磨練意志,增長才幹。

3、發揚孜孜不倦的進取精神。加強學習,勇於實踐,在學習的同時注意收集各類信息,廣泛吸取各種“營養”;同時,講究學習方法,端正學習態度,提高學習效率,努力培養自己具有紮實的理論功底和踏實的工作作風。力求把工作做得更好,樹立良好的形象。

4、當好助手。對各項決策和出現的問題,及時提出合理化建議和解決辦法供領導參考,配合部門領導完成公司下達的任務。

總之,一年來,我做了一定的工作,也取得了一些成績,但離要求有一定的差距,我將不斷地總結經驗,加強學習,更新觀念,提高各方面的工作能力。緊緊圍繞公司的中心工作,以對工作、對事業高度負責的態度,腳踏實地,盡職盡責地做好各項工作。

公司員工年工作總結4

為了20xx年的工作能更好的完成自己的目標,為了在這全新的一年,自己能好的成長!我要在這裏總結自己在過去一年裏的工作。

一、思想上的進步,加強思想管理

在過去這一年的時間裏,我通過加強學習公司會議內容,根據公司的發展理念,我在思想上努力努力的去貼近公司的要求。並通過在工作外的學習加強自我的管理,提升自己的思想理念。進一步完善了自己的價值觀、世界觀、並提升了自己的對工作的責任感。

通過對思想的進步,我在工作對自我的要求也有了很多提升,並且在工作中我團結同事,有積極的團隊意識。為團隊的發展和進步做出貢獻。

二、提升自我能力,努力做出貢獻

在工作中,我通過參加培訓學習了很多工作的知識和技巧,並且通過在工作中的實踐,我積極的'將這些經驗知識化作了自己的能力。並且在崗位上我還經常學習其他優秀的同事的經驗,從大家的身上學習優點,聽過自己的反省去發現自己的不足,不斷的查漏補缺,儘管提升的很慢,但是我在一點點的改正自己,提升自己。

當然,在工作外我也在抓緊時間提升自己。我通過網絡和書籍學習專業的知識,並在仔細的結合實際後,作出改變,並吸收為自己的力量。

三、個人的不足

在一年裏,我一直在努力的提升自己,但這也意味着我有很多的缺點和不足。在目前來看,自己最大的不足就是在學習上過於的雜亂。每次總是發展了問題就去改正,沒有計劃,沒有規律,這也擾亂了我許多在工作中的安排,在今後的工作前,我要做好準備,定下計劃,在工作中,更有規律的去提升自己,加強自己的工作能力,為公司做出更多貢獻!

 四、結束語

在總結了自己的工作之後,我更清楚的看到了自己的不足。在今後我要更加努力的改正自己,但是我也要多去學習新的知識,讓自己的能力更加的全面!

公司員工年工作總結5

公司各級尊敬的領導:

本人xx於2018,5,11日經公司各級考核批准,進入xx食品公司從事烘焙工作。在過去的八個時間裏,本人在xx食品公司從事得十分愉快、順利。從中感謝各級領導的努力栽培和用心關懷。現於年底作出一份一年一度的'工作總結表進行上交報告,望各級領導給出寶貴的意見!

本人於xx分店(xx加盟店)作烘焙師傅,在從事的8個月期間,感覺到公司的設備無論是在軟件還是硬件方面都得到十分完善的配置。擁有全國第一條日產量達到十萬只月餅的生產線,以及全自動化機械配控等先進設備。現公司旗下擁有七十多間連鎖店,就職員工1500多名,佔地面積達到七千多平方米…於2002年被評為全國四星級旅遊文化景點和非物質文化遺產稱號。

在過去八個月的工作期間,本人每個月份都對門店(xx加盟店)的產品質量和業績進行了詳細登記和記錄。從五月份的凍包出爐總額到十一月份凍包出爐總額進行相比較,期中五月份的凍包出爐總額23750元、六月份25780元、七月份24068元、八月份26560、九月份22567元、十月份27748元、十一月份27950元;平均每個月業績增長百個六分點。

綜合以上的總結,本人對公司提出以下幾點見議,望指點:

一:在凍包運輸方面,希望公司能夠更完整地提升產品的質量和形象保障。例如:香芋包、叉燒包、鹹水角往往出現破皮漏餡現象。

二:對各產品進行標識登記和形象記錄。例如:每種凍包表面作一個形象記號,使撿包者更清晰更快捷地辯認出每個產品名稱。

三:定時定期推出一些新產品,令顧客感覺到新鮮感。

四:實行優惠數施,鼓勵員工大膽創新和努力工作。

以上報告出於個人意見,有不當之處,敬請原諒!

公司員工年工作總結6

不知不覺,從事物業客服工作又一個年頭了,回顧這一年以來的工作情況,整體來説還算合格,但其中仍然有許多可以改善的地方,於是我對這一年的工作情況作了一個大致的總結,希望可以從中得到一些經驗。

一、深化落實公司各項規章制度和物業部各項制度

在xx年初步完善的各項規章制度的基礎上,以前的重點是深化落實,為此,物業部客服根據公司的發展和物業管理行業不斷髮展的現狀,積極應對新的.形式和需要,結合實際情況,分批分次的對客服人員進行培訓考核,加深其對物業管理的認識和理解。同時,隨着物業管理行業一些法律、法規的出台和完善,物業部客服也及時調整客服工作的相關制度,以求更好的適應新的形勢。

二、理論聯繫實際,積極開展客服人員的培訓工作

一個好的客服管理及服務,人員的專業性和工作態度起決定性的作用,針對xx年客服工作中人員的理論知識不足的問題,xx年着重對客服人員進行了大量的培訓:

1、培訓形式多種多樣,比如:理論講解、實操、討論等,從根本上使客服人員的綜合素質上了一個台階。

2、本着走出去,請進來的思想,我們組織人員對仲量聯行等兄弟企業的參觀學習,使我們的視野更加的開闊,管理的理念更能跟上行業發展的步伐。

3、積極應對新出台的法律、法規,xx年最重要的一部物業管理行業的法規出台,針對這一情況,商管公司領導及時安排客服人員參加了供熱公司組織的條例培訓,通過這次的學習,使我們的工作更加的遊刃有餘。

同時,物業部客服在第一時間組織人員展開學習、討論,並進行了嚴格的閉卷考核,使客服人員在理解的基礎更加深了記憶,為冬季的供暖工作做了充分的理論準備,確保了冬季供暖工作的順利開展,截止xx年底未出現因供暖工作造成的投訴。

三、xx年物業收費標準和停車費收費標準的年審工作如期完成

一個規範化的物業管理企業,必須做到收費工作和服務工作有法可依,嚴格按照物價管理部門的標準進行收費,積極準備了相關的資料,將大廈物業管理收費的標準進行了年審,堅決杜絕亂收費現象,維護業主的合法權益。

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