洗煤生產科工作總結

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繁忙充實、緊張有序的××年即將過去,洗煤生產科在礦、廠黨政的正確領導下,在全科人員的協同努力及各科室、基層車間的鼎力支持與配合下,以技術管理、成本控制為中心,藉助技術改造、過程控制、嚴細考核等手段,整體工作穩中有進,為洗煤廠全年任務指標的完成做出了貢獻,現對一年來的各項工作進行總結。

洗煤生產科工作總結

一、××年工作措施及重點

⒈從規範管理、計劃落實、科學指導着手,生產計劃、技術管理工作進一步規範完善 一是規範了計劃管理,下發了生產計劃管理考核辦法,明確計劃的嚴肅性,嚴格考核,整體落實,確保了各項任務指標明確,各項工作規範、有序。

二是規範了全廠個工藝環節的管理,明確了檢查的地點、方式、方法等,全年環節檢查近次,所有檢查做到了及時分析、及時反饋、及時處理、確保了各工藝環節的穩定與正常,三是充分利用計算機,對各種煤質進行分析與預測,制定了產品生產組織方案,為領導決策及調度指揮提供了依據,較好地解決了四月份萬噸和混合煤入洗,月月與劣質煤的同時入洗以及全年近萬噸的煤入洗,全年入洗煤近噸,做到了月月有方案。

四是加強了現場的技術指導與把關,每天對全廠所有工序現場檢查一至兩次,工作時間在現場,對重點崗位進行現場監督,分片分。

正常用水,減少了系統補水慢帶來的運行費用增高的問題。

三是針對浮選機抽出率低、泡沫發虛等問題進行了浮選一段脱泥改造,在浮選機前兩室加噴水,脱除泡沫中的細泥污染,減少大泡聚集及泡沫發虛現象,降低了二次浮選和過濾機的負荷。

四是組織編寫了洗煤廠自動配洗配裝技術改造鑑定書,於月日通過了省科技廳組織的科技術項目鑑定會,獲得了國際先進項目的鑑定認可及焦煤集團科技大會一等獎。

五是組織編寫了:版質量體系文件,並組織實施,於月日通過了山西省質量審核中心的換版認證,並獲得了證書,使質量體系進一步完善,與國際標準接軌。

六是進行了××洗煤廠重介改造可行性的研究,與太原理工大學合作開發了適用於××洗煤廠的生產技術管理軟件,提高了生產技術管理的科技含量。

⒋堅持限額使用、四項審批、節超獎罰制度,加強成本管理,求得最大節約

一是堅持執行限額使用制度,每日對各單位材料消耗及出庫情況進行統計,宏觀把據材料消耗情況,每日與職能科室及車間進行核對,傳遞材料消耗情況,並結合生產計劃、任務完成情況及各單位消耗情況,下達材料限額領料單,嚴控材料的領用,同時嚴格控制各類材料費用的相互擠佔、挪用;

二是堅持執行四項審批制度,即材料計劃的預審批、大材的投入審批、大型鋼材焊管使用審批、專項工程材料審批,使成本消耗計劃到位,使用明瞭,對於各項審批結果,均做到了專人管理,現場核實。

三是堅持執行了節超獎罰制,每月在綜合性管理考核中,對材料進行節獎、超罰的考核。

四是堅持做到了成本控制每五日一小結,每旬一分析通報,對超耗嚴格分析,尋找原因,針對性地進行改進。

五是堅持開展技術降耗工作,特別是針對今年以來,煤泥水負荷加大,各專用材料如煤油、仲辛醇、濾布等的投入加大,積極分析,採取對策,嚴控加入量,實施多點加藥,並在濾布的回收複用上做文章,剔除煤質原因外,最大限度減少了專用材料的投入。

⒌開展星級建設、旬檢月驗、技術比武、崗位練兵,綜合管理再上新台階

一是作為洗煤廠星級建設辦公會,制定出台了洗煤廠星級團隊建設實施方案、考核標準、考核辦法,推行了四項制度,在班組建設中,動態管理,積極引導,從班組制度的'完善、目標的規化、人員的素質培訓上給以指導,保證了班組建設的健康、有序發展,累計表彰星級班組個,湧現出壓風機班組、浮選生產甲班等出席礦的四級級班組。

二是將生產技術管理納入質量標準化建設及旬檢月驗制度中,做到了技術管理與安全管理的統一協調,達到了以檢代培、以檢代會的目的,做到了動態與靜態管理的統一協調。

三是協同職工學校組織了月份帶班長以上管理人員不少課時的培訓,參培人員達人次。同時積極組織開展了一季一次的技術比武和崗位練兵,組織了集團公司浮選司機的比武,帶隊參加了焦煤集團公司組織的浮選司機和跳汰司機的技術比武,並取得了浮選第三、跳汰第四的好成績,提高了職工素質,激發了職工愛崗敬業,學技術的熱情。

四是編制下發了《洗煤廠××年綜合管理考核方案》,明確了洗煤生產經營的大點,將全廠的經營管理統一化、制度化,並於月份進行了修訂完善,使洗煤廠生產經營有章可依,各項管理考核條理規範。

五是在開展安全五項整頓中,對全廠個崗位作業標準進行了修訂,個崗位運行記錄、檢修記錄進行了規範,並在現場操作中,積極下現場糾正了職工的不正確操作行為,保證了安全整頓現場的治理效果。

二、存在的問題與不足

⒈生產技術管理制度仍不完善亟待加強,雖開發了洗煤生產技術管理軟件,但由於開發費用問題,無法正常使用。

⒉成本管理僅僅停留在控制考核上,沒有切實與生產實際、動態管理、技術降耗等結合起來。

⒊尾灰、矸石污染兩大指標,仍不穩定,制約着產率的提高。

⒋科室人員少,工作條理性差,人員整體素質有待進一步加強。

三、××年工作思路

⒈總體思路

以穩產、增運為目標,技術創新,管理創新為手段優化多煤種入洗,努力提高產率,保系統環節最大適應,精細成本控制,實現成本效益雙盈。

⒉重點工作

⑴生產技術管理信息化、工作程序化

一是依靠洗煤廠生產信息化管理實施,實行對關鍵崗位、重要生產技術指標液晶顯示,使各級管理崗位人員及時瞭解生產信息。

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