關於統計年度工作總結範文集錦5篇

總結是對取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓等方面情況進行評價與描述的一種書面材料，它可以給我們下一階段的學習和工作生活做指導，快快來寫一份總結吧。但是卻發現不知道該寫些什麼，以下是小編為大家整理的統計年度工作總結5篇，僅供參考，歡迎大家閲讀。

20xx年以來，全市統計工作在市委、市政府正確領導和上級統計主管部門的精心指導下，認真貫徹落實市委十二屆三次全體（擴大）會議和上級統計工作會議精神，按照“穩中求進、好中求快”總要求，立足當前形勢，圍繞部門職責，致力開拓創新，服務發展大局，各項工作穩步推進，成效明顯。

今年來，經濟發展面臨的複雜多變的內外環境和嚴峻形勢，對統計工作提出了更新的要求和更高的挑戰，為更好圍繞中心工作，服務科學發展，我局緊密結合全市年度發展任務和率先基本實現現代化目標，在“六立足六體現”的總體思路的引領下，不斷夯實發展基礎，提高工作能力，提升服務品質，彰顯統計影響，全市統計工作取得新的成績。

一、統計改革在克難求進中得到進一步深入

今年是統計發展史上的改革之年，以“企業一套表”制度為核心的四大工程建設全面拉開帷幕，城鄉住户一體化進入正式實施階段，服務業統計不斷強化，在推行統計系列改革工作的進程中，我們以一以貫之的決心，攻堅克難的精神，認真嚴謹的態度，克服重重困難，化解種種矛盾，紮實推進各項工作。一是企業一套表改革深入推進。為順利推動進程，我們組織召開了全市實施企業一套表統計改革推進會議，及時成立了以常務副市長為組長的統計“四大工程”建設領導小組，主動與戚區、丹陽等試點地區進行學習交流，堅持業務培訓和服務指導並重，經過組織謀劃、前期準備、制度試行、正式運行、總結改進等階段，我市“企業一套表”改革運行日益走向深入和成熟。二是服務業統計逐步加強。今年，市統計局把加強服務業統計列為年度兩項重點工作之一，制訂下發了較為完整的其他重點服務業統計調查制度，為落實工作要求，不斷提升我市服務業佔比，我們組織對200萬元以上的其他服務業重點企業和所有行政事業單位實施了全面清查，通過業務培訓指導、法律事務告知、名錄核定等工作舉措，初步建立了其他服務業重點單位調查體系。三是城鄉一體化住户調查改革提上日程。經國務院批准，國家統計局將從今年12月開始，推行城鄉一體化住户調查改革，該項工作得到了市委、市政府領導的高度重視，組織召開了全市城鄉一體化住户調查改革動員會議，進行安排部署，下半年來，我們紮實做好前期工作準備，通過認真研究第六次人口普查資料，加強與區鎮及部門的溝通協調，強化摸底培訓和入户調查等舉措，全市城鄉一體化改革各項工作穩步推進。

二、統計服務在主動作為中得到進一步優化

一是圍繞經濟發展靠前服務。面對經濟形勢複雜，經濟增速放緩的嚴峻形勢，為當好領導決策的參謀助手，我局結合統計改革，建立“三上”企業“一進三促”聯絡員制度，先後深入寶能建築材料有限公司、日脂有限公司等企業進行調研；以經濟運行形勢分析會議制度為依託，圍繞全年目標任務，加強對經濟運行重點、熱點、難點問題的動態監測和調查研究；圍繞區域經濟發展，認真進行縣域經濟發展比較分析研究，完成了《縣域經濟發展現狀及思考》調研報告。截止11月份，已完成《統計政務信息》134條，撰寫《統計分析》29篇、《統計內部專報》12篇，其中《宏觀環境不容樂觀率先目標壓力加劇》等得到市領導的批示，信息工作繼續保持在地區的領先位置，今年將力爭實現“三連冠”。二是圍繞兩個率先履責盡職。我市第十二屆三次全委會提出要確保到20xx年與大市同步基本實現現代化，圍繞這一目標，我們及時建立全市現代化建設監測工作體系，定期組織指標數據的收集分析，認真撰寫監測分析報告，多次就“兩個率先”的發展現狀、存在難點、措施對策向市委、市政府領導建言獻策，其中：《加快發展科學監測有效推動現代化進程》等調研報告，得到了市委主要領導的專門批示，為推進全市現代化進程發揮了重要作用。三是圍繞重大活動主動作為。為推動經濟跨越發展，我市開展了“經濟跨越發展”討論調研活動。我局在活動開展過程中，立足部門職能，結合工作實際，認真制定活動方案，積極投身活動開展，所撰寫活動信息受到了《活動簡報》和《今日》報刊的採用，在“我為經濟跨越發展建言獻策”階段，為促進經濟跨越發展獻計三策，經過深入基層企業調研，完成了《關於實現開發區經濟跨越發展的思考》調研報告。

三、統計建設在固本強基中得到進一步加強

一是基層基礎建設不斷加強。省和市相繼出台了《關於進一步加強統計工作的意見》，這兩個文件的出台，從政府層面對進一步加強我市統計工作的建設和發展提供了強大的行政推動力，我們以此為契機，不斷加快區鎮規範建設步伐，在去年有3個鎮通過驗收的基礎上，實現區鎮達標驗迎檢全覆蓋，全市區鎮共增加了5名統計人員，基層統計力量得到了新加強。二是縣（區）規範化建設不斷深入。按照省局對縣（市、區）規範化達標驗收標準的要求，圍繞強化自身建設目標，深入謀劃研究，全面安排部署，通過明確責任、明確分工、明確時間、明確標準，認真抓好每個環節，切實強化落實成效，11月21日，省統計局驗收組對我市統計基礎規範化建設工作進行了現場驗收，全市統計規範化建設工作得到了驗收組的高度評價和肯定。三是法制建設不斷鞏固。以“六五”普法工作實施方案為總攬，認真組織開展統計“六五”普法宣傳工作，大力開展統計法進黨校、進機關活動，進一步加強統計執法隊伍建設，積極組織人員參加20xx年度全市行政執法人員公共法律知識培訓，按照上級關於開展統計法制工作的要求，對指前、開發區、朱林等3區鎮實施了統計督查，工業、貿易、房地產、勞資等專業共監審企業27家。

四、統計調查在創先爭優中得到進一步提升

一是認真抓好常規統計調查。嚴格執行省、市20xx年年報及20xx年定報制度，落實各統計專業調查要求，農業、工業、建築、能源、固定資產投資、貿易、勞動工資、綜合核算、農村住户和城鎮住户等專業定報工作有序開展，通過實行專業會審、聯審等舉措，使統計調查數據質量得到了不斷提升。二是着力抓好基本單位統計調查。伴隨着統計改革的不斷深入及面臨形勢的不斷變化，基本單位統計調查工作和名錄庫建設愈發顯得重要，為了開展此項調查，一方面加強與上級統計部門，本地區質檢、工商等部門的交流溝通，及時掌握有關資料，瞭解第一手信息，另一方面高標準、嚴要求、全方位的做好基本單位申報工作，定期組織鎮區統計站開展會審，及時準確有效的完成基本單位新增、變更和註銷，為開展各統計調查奠定良好基礎。三是注重抓好節能降耗統計調查。當前經濟環境複雜多變，轉型升級深入推進，現代化目標日益鄰近，這對實施節能降耗統計調查提出了嚴峻挑戰，我們在認真組織開展好節能降耗基礎統計調查的同時，不斷加強與能耗管理部門、能源供應部門的溝通聯絡，深入分析全市能耗現狀，及時向市委、政府提供節能降耗進展情況，為促進節能減排目標的完成做出了不懈努力。

五、隊伍建設在提能強質中得到進一步強化

一是統計教育工作成效顯著。今年來，圍繞隊伍建設要求，我們始終把統計人員業務培訓和持證上崗工作擺在重要位置抓緊抓好，通過部門協作、宣傳告知、考前培訓等措施，全市統計教育工作質量和水平實現大幅提高，全市統計從業資格報名人數達到263人，超額完成目標任務8、3%，創下近三年來統計從業資格報名人數的新高，考試通過率達到92、4%。二是“我一流”活動深入開展。圍繞“錘鍊一流統計隊伍，提供一流統計服務，打造一流統計品牌”的目標，結合部門實際和職能要求，以“局長找局長、科長找科長、科員找科員”的模式，要求全局黨員幹部在統計系統範圍內各自尋找標杆、確立榜樣，制定追趕方案和計劃，通過目標引導、機制推動和考核保障，有效提升統計幹部隊伍的能力素質。三是“統計能力突破年”活動穩步推進。為有效助力以“企業一套表”為核心的“四大工程”建設統計改革，為推進“兩個率先”提供有力統計保障，我局開展了以四項工程為主體，包括11項專題內容的“統計能力突破年”活動，通過系列活動開展，改進了隊伍建設、業務素質、能力作風、工作效能等方面存在的不足，實現了隊伍建設加強、能力建設突破、效能建設提優。

轉眼間，一年的辛苦工作結束了，為了公司的業績，我一直十分努力。在年末的時候，我要寫出我一年來的工作總結，讓我在過去一年的工作在新的一年得到繼續的發揮和努力。

我在四車間工作，崗位是統計，負責本車間人員的考勤、所生產品種的成本核算、包裝材料的領取製表以及獎金、勞保的發放工作，自**年開始從事本崗位以來，每年都能按照領導的安排準確、及時地完成任務。為了將本職工作做好，我於**年取得高等教育自學考試財務會計大專學歷，並每年按時參加會計人員繼續教育，不斷學習新知識、新技能，努力提高自己的工作能力。

**年對我公司來説是具有重大歷史意義的一年，在這一年中，公司完成了搬遷、復產、認證工作，工作量之大是不言而喻的。我車間是擁有近170人的大車間，人員多，設備多，生產品種多，而辦公室管理人員又太少，因此，我沒有隻把自己的工作看成簡單的報報出勤、做做成本，而是主動的將力所能及的工作多做一點。下面簡單總結一下我今年的工作情況：

一、公司於年初完成了搬遷、復產、改造工程。這期間大多數員工放假，只有辦公室、班組長及部分生產骨幹上班，面對新落成的諾大廠房，我們不怕苦，不叫累，清理垃圾，安裝設備，為儘快復產作準備。我們從沒休過公休日，就連元旦也一天未休，有時甚至加班到深夜，在大家的努力下，僅用20天便恢復了生產，並於4月份順利通過gmp認證，這其中也有我的汗水和功勞。

二、我車間擁有員工170多人，其中一半以上是臨時工，由於身份性質，臨時工流動性很大，甚至有些人才來兩三天就不幹了，還得重新補充員工，每一名新員工報到後，我都及時做好出勤記錄，收好押金，將工作服、工作鞋等勞保品發放到個人手中，以便他們及時上崗，不耽誤生產。我的日常工作就是每天將生產所需的各種輔料、包裝物製表，交供運班組領料，及時領取就餐卡，以保證職工按時就餐，對於各班組所需清潔劑、清潔工具、備品備件等做到隨時領取隨時發放，我從未因這些工作平常、繁瑣而不盡心盡力。每月的月末是我最忙的時候，我將車間所有人員的考勤進行整理，經主任審核後上報人力資源部;將各種材料領用單據等整理登帳，進行成本核算，將報表上報財務部，並保證報表資料準確，數據正確，上報及時。

三、我車間共有大小設備多台套，有進口的，有國產的，現在產量大，所有設備幾乎都是全負荷運轉，甚至有些設備是超負荷運轉，因此出現故障在所難免。我及時將維修工提出的所需備件做成採購計劃，由主管領導批覆後送交職能部門，並隨時與職能部門聯繫物品到貨情況。

四、我車間主要生產兩個劑型，膠囊和口服液，共計7個品種。劑型不同，生產工藝也不同。膠囊是固體制劑，在我車間要經過制粒、膠囊灌裝、鋁塑包裝、封袋、包裝等工序製成成品入庫，完成生產過程。口服液是液體口服制劑，在我車間經過配劑、滅菌、過濾、灌裝、燈檢、包裝後入庫，完成生產。我要求自己對車間生產的所有品種的工藝流程都有所瞭解，掌握各品種的原輔料及包材的領用量和消耗。

以上是我對今年工作的簡單總結，工作中還有很多不完美之處，我決心在今後的工作中克服缺點，發揚優點，爭取把工作做的更好，也請領導和同志們進行監督和指導。

20xx年，綜合科室圍繞去年全局會議上薛局長提出的三個提升“提升服務水平、提升自身素質、提升機關效能”的工作要求，以優化服務為主線，以創新創優為目標，在科室人員變化大、工作內容雜的情況下，較好地完成了全年目標任務。

一、在提升機關效能上有新的突破。20xx年對我們科室來講是不平凡的一年，一是劉曉芸休產假,工作由魏蓉蓉接任，二是朱科抽調搞拆遷工作，支部工作由我科室負責，面對上述情況，科室人員齊心協力，確保科室工作、全局工作的正常運作。一是制定局機關各項規章制度。制定《20xx年度信息調研工作考核辦法》。做好各科室信息、調研文章的對外上報和錄用情況彙總工作。制定局內部各項規章制度。主要有會議制度、學習制度、公文處理規定、辦公用品管理制度、請假制度等，並帶頭執行好各項規章制度，局機關內部工作逐步規範。制定《20xx年全區統計工作要點》。圍繞全區統計工作5個提升目標要求，在徵求本局各科室、各鎮（街道）、開發區統計站意見的基礎上，起草、修改、印發了20xx年全區統計工作要點。二是做好2項創新的相關工作。20xx年，我局開展了2項創新工作，“一站一品”創建活動和“三上”企業統計現場督導制度。在創新活動中，我們科室負責做好活動方案的起草工作，指導各地區做好活動項目的確定、方案的制定、活動的實施等工作，並做好對xx市統計局的創新工作的申報、總結工作。三是做好目標考核工作。目標考核工作非常重要，與單位的榮譽、獎金掛鈎，我們認真對待，積極做好區級機關目標考核和xx市統計局對我局考核的各類台帳、自查得分、加分材料申報等工作，做到應統盡統，沒有遺漏。

二、在提升隊伍素質上有新的突破性。統計專業技術職務、從業資格認定和繼續教育工作是統計部門對外宣傳服務的重要載體，也是提高統計隊伍業務素質的有效途徑之一。一年來通過區局和鎮（街道）統計站的共同努力，三項教育工作全面完成xx市統計局年初下達的目標任務。統計專業技術職務報考體現了年輕同志廣泛參與的特點，從業資格報考體現了持證人員總數位居全市第一仍狠抓覆蓋的特點，繼續教育培訓體現了規範操作、服務當先的特點。20xx年全區統計專業技術職務報名人數11人，從業資格報名人數297人，通過人數254人，繼續教育開班數11期，培訓人數20xx人。

三、在提升服務水平上有新的突破。一是蒐集、整理月度、年度主要統計數據，編輯了《惠山經濟動態》、《20xx年度xx區統計資料彙編》和《蘇南部分縣（市）區經濟動態》，全面反映全區經濟社會發展態勢，準確、高效傳遞統計信息。二是圍繞區委區政府工作要求和全區經濟社會發展目標，對外做好有關資料的蒐集、整理、上報工作。三是圍繞社會發展熱點、難點，積極撰寫政務信息和統計分析，截止20xx年12月19日共撰寫政務信息49篇，統計分析5篇，其中被《領導參閲》錄用3篇。四是積極參加區各類競賽活動，並取得好成績，參加20xx年度全區行政能力業務操作技能競賽中獲第5名，在xx區慶祝中國共產黨成立90週年羣眾性知識競賽中獲二等獎。

一年來，我們做了一定的工作，取得了一定的成績，但還存在一些問題，一是人員能力水平與科室工作要求特別是與薛局長要求的匹配性有待進一步提高；二是統計分析撰寫水平和數量有待進一步提高；組織局活動的質量有待進一步提高。這些問題有待我們在今後的的工作中加以研究解決。

非税局辦公室綜合科年度工作總結

20xx年，xx區非税局（綜合科）以強化非税收入徵管為中心，以服務園區建設為重點，全面加強住房保障資金監管，較好的完成了各項工作任務。

一、收入任務完成情況

截止11月30日，全區共完成非税收入253366萬元（入國庫253366萬元）,佔年初計劃163888萬元的154%，比去年同期增長132386萬元，增長109%，分項目完成情況是：

1、政府性基金完成186246萬元，佔計劃的175%,比同期增長142%，其中國土收入完成154639萬元，佔年初計劃的162%，比同期增長128%。

2、專項收入完成4672萬元，佔計劃的80%，比同期增長5%。

3、行政事業性收費收入完成26203萬元，佔計劃的154%，比同期增長122%。

4、罰沒收入完成1730萬元，佔計劃的116%，比同期增長43%。

5、國有資本經營收入完成5821萬元，佔計劃的116%，比同期下降3%。

6、國有資源（資產）有償使用收入完成14123萬元，佔計劃的122%，比同期增長73%。

7、其他收入完成14571萬元，佔計劃的86%，比同期增長14%。

二、主要工作內容及具體作法

（一）加強非税收入徵收管理，切實規範收支行為。

1、加大非税收入及票據管理日常稽查力度。一是強化票據領銷管理，嚴把票據發放關、盤點關、繳銷關、年檢關，實行憑證（票據領購證）領票制度和票據發放、審核、繳銷內部二人牽制制度，票據發放、繳銷與審核嚴格分離，未經審核的票據不準繳銷；二是採取有效措施，順利完成舊版財政票據繳銷、銷燬和新版財政票據啟用工作，建立新版財政票據管理系統，完善全區175個用票單位信息資料，科學制定財政票據領用計劃，確保各用票單位平穩有序啟用新版財政票據。三是紮實開展一年一度的非税收入和財政票據稽查工作，完成17個單位的非税稽查任務，審查執收單位落實收支兩條線的情況以及單位領購使用財政票據所依據的文件合法性、使用的規範性。四是將全區社會團體票據管理納入財政管理，規範社會團體會費管理。

2、積極配合區物價部門開展行政事業性收費項目和標準的年度審核工作。採取集中送審與上門年審相結合的辦法，通過查閲收支帳目、抽查收費票據、核定收費項目、收費標準、清查收費文件、核實收費依據等方法，查清了全區各執收單位的收費情況。共審驗收費單位47個，審驗《收費許可證》73個，註銷《收費許可證》3個，年審率100%，年審涉及收費部門30個，比上年減少2個部門，收費項目71個，比上年減少7個收費項目。

（二）加強園區建設項目徵地拆遷補償資金和基礎設施補助資金監管，積極服務園區項目建設。

1、大力籌措資金支持園區重點項目建設。20xx年園區在建項目5個，即東方大道、大連路、園區場平、居民點建設及基礎設施配套建設。截止11月底，夷陵經濟開發區小溪塔高新技術產業園已累計籌措資金11.35億元 ，其中：財政預算撥款1.42億元、財政借款3.1億元。

2、加強稻花香包裝工業園、龍泉創業園、宜昌生物產業園、職教園、東山四路夷陵片區、東城試驗區等項目徵地拆遷補償資金的監管，按徵地拆遷進度核實撥付補償資金3.2億元，確保建設項目順利進行。

3、認真核查擬辦招商引資項目的基礎設施建設補助事宜，加快夷陵經濟開發區小溪塔高新技術產業園、稻花香包裝工業園、龍泉創業園、鴉鵲嶺精細化工園、黃花建材工業園、樂天溪移民生態產業園等園區建設步伐。根據區政府和區局領導的批示，向區政府提交擬辦意見，全年共核查支出項目56個，提交擬辦報告67份，撥付基礎設施建設補助資金48380萬元。

市國税第一分局

尊敬的各位領導、各位評議代表，大家好！

XX市國家税務局第一税務分局現有税務幹部24人，其中中共黨員17人，幹部平均年齡50歲。隊伍學歷結構：大專以下學歷：1人，大專學歷：16人，本科學歷：7人。分局內設綜合股、税源管理一股、税源管理二股。負責XX市如城街道、丁堰鎮、磨頭鎮、城南街道和房地產行業9679多户納税人的國税徵管工作。

今年來在市局黨組和地方黨和政府的正確領導下，我們牢記“為國聚財、為民收税”的使命，緊緊圍繞市局20xx年國税工作的總體思路和奮鬥目標，以羣眾路線教育實踐活動為統攬，突出組織收入這一中心，緊扣税收管理現代化這條主線，以“一平台兩辦法”的實施為抓手，聚焦流程管理、情報驅動、風險應對三大重點，全面提升納税服務、依法行政和隊伍建設水平，為如皋“勇當蘇中全面小康領頭雁”的發展目標作出積極貢獻，各項工作有序開展。現將主要工作彙報如下：

一、盡心履職，大力組織收入。

20xx年1至6月，我分局共組織入庫總收入28963.56萬元（含調庫數），同比減少4687.77萬元，下降13.93%；佔年初市局下達收入指導計劃71400萬元（含調庫數）的40.57%。入庫總收入中，國內增值税入庫（含免抵調庫）23430.58萬元，同比增收38.86萬元，下降0.17%；企業所得税入庫5479.54萬元，同比減少4627.23萬元，下降45.78%。

1—6月如城街道入庫税款15051.86萬元，同比下降12.33%。

項目名稱 1-6月收入 上年同期 增減變化

如城街道（小計） 15051.86 17169.35 -12.33%

如城街道（增值税） 11798.51 10952.16 7.73%

如城街道（消費税） 46.63 48.04 -2.94%

如城街道（企業所得税） 3206.71 6169.15 -48.02%

二、工作開展情況

（一）納税服務方面：

1、藉助現代信息交流工具，為納税人搭建互動平台。

分局建立了“一分局納税人之家qq羣”，鼓勵各股股長、業務骨幹、扎口人員參與進來，由專人負責將最新的財經制度、税收法規都在羣裏進行共享，羣裏學習氣氛濃烈，提問解答聲此起彼伏。得到納税人的一致好評。

2、實時提醒，減少納税人工作差錯

充分利用短信平台，每月納税申報期進行納税提醒、新辦納税人相關辦税事項友情提醒、相關通知提醒。從而減少納税人因工作疏忽而帶來的麻煩，同時也提高了分局的辦事效率。

3、堅持税收政策解讀制度，提升納税人辦税水平

精心準備最新政策法規，利用每月的税收政策解讀日，將最新的政策傳遞到每個企業，培訓結束後進行互動交流，拉近了税企間的距離。

4、開展點對點服務，為納税人排憂解難

及時瞭解納税人的個性需求，組織專業人才開展點對點服務，為企業排憂解難，得到納税人的好評。

5、執行鄉鎮聯繫制度，助推鄉鎮經濟發展

分局嚴格執行鄉鎮聯繫制度，安排鄉鎮聯繫員進行一對一掛鈎聯繫，月初進行上月税收分析和當月税收預測，月末負責收集鄉鎮服務需求，以便分局制度下月工作計劃。通過鄉鎮掛鈎聯繫制度，進一步密切了國税與各鄉鎮的關係，促進鄉鎮收入的穩步增長。

6、開展税收宣傳月活動，落實便民辦税主題

今年是全國第二十四個税收宣傳月，我們根據“便民辦税春風行動”的要求積極開展税收宣傳。今年我們的特色是每天在“一分局納税人之家”qq羣裏發佈税收宣傳標語，每週定期上傳最新税收政策、財會知識文件供財務人員下載學習。

（二）依法治税方面

1、分工明確，盡責履職

分局制定了一分局崗職體系，將各股、各崗位職責進行明確，專人專崗。綜合股主要負責分局日常事務、內外聯動、上下聯動；基礎税源管理股主要負責日常基礎徵管事項、專業税源管理股主要負責開展風險應對。各股、各崗位人員崗責明確，工作盡心盡力，分局運轉順暢。

2、嚴格執行省局的一個清單兩個辦法

市局、分局組織多次學習《省國税局税收檢查任務管理辦法》、《XX省國税局納税服務工作任務管理辦法》及《XX省國家税務局税收職責清單（試行）》。要求分局幹部嚴格根據兩個辦法的.要求開展納税服務和風險應對。

3、支持社會綜治工作，促進個體税收規範化管理

20xx年8月份，根據市委、市政府和XX市局統一安排，分局抽調10名一線幹部進駐各鎮綜治辦參與各鎮社會化綜合治税工作。通過幾個月的運作，既方便了個體納税人的辦税事宜，又提升了個體徵管效率，各鎮個體税收穩步增長，進一步規範了個體税收管理。

在這一年中，公司完成了搬遷、復產、認證工作，工作量之大是不言而喻的。我車間是擁有近17xxxx的大車間，人員多，設備多，生產品種多，而辦公室管理人員又太少，因此，我沒有隻把自己的工作看成簡單的報報出勤、做做成本，而是主動的將力所能及的工作多做一點。下面簡單總結一下我今年的工作情況：

一、公司於年初完成了搬遷、復產、改造工程。這期間大多數員工放假，只有辦公室、班組長及部分生產骨幹上班，面對新落成的諾大廠房，我們不怕苦，不叫累，清理垃圾，安裝設備，為儘快復產作準備。我們從沒休過公休日，就連元旦也一天未休，有時甚至加班到深夜，在大家的努力下，僅用20天便恢復了生產，並於4月份順利通過GMP認證，這其中也有我的汗水和功勞。

二、我車間擁有員工17xxxx人，其中一半以上是臨時工，由於身份性質，臨時工流動性很大，甚至有些人才來兩三天就不幹了，還得重新補充員工，每一名新員工報到後，我都及時做好出勤記錄，收好押金，將工作服、工作鞋等勞保品發放到個人手中，以便他們及時上崗，不耽誤生產。我的日常工作就是每天將生產所需的各種輔料、包裝物製表，交供運班組領料，及時領取就餐卡，以保證職工按時就餐，對於各班組所需清潔劑、清潔工具、備品備件等做到隨時領取隨時發放，我從未因這些工作平常、繁瑣而不盡心盡力。每月的月末是我最忙的時候，我將車間所有人員的考勤進行整理，經主任審核後上報人力資源部;將各種材料領用單據等整理登帳，進行成本核算，將報表上報財務部，並保證報表資料準確，數據正確，上報及時。

三、我車間共有大小設備多台套，有進口的，有國產的，現在產量大，所有設備幾乎都是全負荷運轉，甚至有些設備是超負荷運轉，因此出現故障在所難免。我及時將維修工提出的所需備件做成採購計劃，由主管領導批覆後送交職能部門，並隨時與職能部門聯繫物品到貨情況。

四、我車間主要生產兩個劑型，膠囊和口服液，共計xxxx品種。劑型不同，生產工藝也不同。膠囊是固體制劑，在我車間要經過制粒、膠囊灌裝、鋁塑包裝、封袋、包裝等工序製成成品入庫，完成生產過程。口服液是液體口服制劑，在我車間經過配劑、滅菌、過濾、灌裝、燈檢、包裝後入庫，完成生產。我要求自己對車間生產的所有品種的工藝流程都有所瞭解，掌握各品種的原輔料及包材的領用量和消耗。

以上是我對今年工作的簡單總結，工作中還有很多不完美之處，我決心在今後的工作中克服缺點，發揚優點，爭取把工作做的更好，也請領導和同志們進行監督和指導。

各位領導，各位同事：

20xx年對我公司來説是具有重大歷史意義的一年，在這一年中，公司完成了搬遷、復產、認證工作，工作量之大是不言而喻的。我車間是擁有近170人的大車間，人員多，設備多，生產品種多，而辦公室管理人員又太少，因此，我沒有隻把自己的工作看成簡單的報報出勤、做做成本，而是主動的將力所能及的工作多做一點。下面簡單總結一下我今年的工作情況：

一、 公司於年初完成了搬遷、復產、改造工程。這期間大多數員工放假，只有辦公室、班組長及部分生產骨幹上班，面對新落成的諾大廠房，我們不怕苦，不叫累，清理垃圾，安裝設備，為儘快復產作準備。我們從沒休過公休日，就連元旦也一天未休，有時甚至加班到深夜，在大家的努力下，僅用20天便恢復了生產，並於4月份順利通過GMP認證，這其中也有我的汗水和功勞。

二、 我車間擁有員工170多人，其中一半以上是臨時工，由於身份性質，臨時工流動性很大，甚至有些人才來兩三天就不幹了，還得重新補充員工，每一名新員工報到後，我都及時做好出勤記錄，收好押金，將工作服、工作鞋等勞保品發放到個人手中，以便他們及時上崗，不耽誤生產。我的日常工作就是每天將生產所需的各種輔料、包裝物製表，交供運班組領料，及時領取就餐卡，以保證職工按時就餐，對於各班組所需清潔劑、清潔工具、備品備件等做到隨時領取隨時發放，我從未因這些工作平常、繁瑣而不盡心盡力。每月的月末是我最忙的時候，我將車間所有人員的考勤進行整理，經主任審核後上報人力資源部；將各種材料領用單據等整理登帳，進行成本核算，將報表上報財務部，並保證報表資料準確，數據正確，上報及時。

三、 我車間共有大小設備多台套，有進口的，有國產的，現在產量大，所有設備幾乎都是全負荷運轉，甚至有些設備是超負荷運轉，因此出現故障在所難免。我及時將維修工提出的所需備件做成採購計劃，由主管領導批覆後送交職能部門，並隨時與職能部門聯繫物品到貨情況。

四、 我車間主要生產兩個劑型，膠囊和口服液，共計7個品種。劑型不同，生產工藝也不同。膠囊是固體制劑，在我車間要經過制粒、膠囊灌裝、鋁塑包裝、封袋、包裝等工序製成成品入庫，完成生產過程。口服液是液體口服制劑，在我車間經過配劑、滅菌、過濾、灌裝、燈檢、包裝後入庫，完成生產。我要求自己對車間生產的所有品種的工藝流程都有所瞭解，掌握各品種的原輔料及包材的領用量和消耗。

以上是我對今年工作的簡單總結，工作中還有很多不完美之處，我決心在今後的工作中克服缺點，發揚優點，爭取把工作做的更好，也請領導和同志們進行監督和指導。